Ressources humaines jobs in Villejuif - Page 2Create job alerts

Respect de la documentation de financement (ratios et covenants bancaires, suivi de la couverture de financement, respect des échéances contractuelles etc. Un premier entretien et un second entretien avec une personne des Ressources Humaines et un Opérationnel Finance de la société. Un potentie

Vous serez contacté(e) par Adisson Mendes, Consultant Coach au sein du cabinet de recrutement Fed Medical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps les Ressources Humaines et la Cadre de santé de l'établissement. Fed Medical (anciennement Fed Santé)

Formez-vous au métier d'Assistant(e) Ressources Humaines et assurez les activités administratives du service RH : fiches de paie, congés payés, recrutement de personnel, gestion des carrières… Un poste de plus en plus stratégique !. PROGRAMME DE LA FORMATION CONTINUE ASSISTANT(E) RESSOURCES

SEMERU, filiale du groupe FAYAT, est un acteur reconnu dans les métiers de l'automatisme, de la supervision et des process industriels appliqués aux infrastructures critiques.Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée de 8 s

Notre client, expert de l’export agroalimentaire, spécialisé dans les produits laitiers français recherche un/une :.Rattaché(e) à la Direction générale, vous aurez en charge de gérer et développer un portefeuille de clients sur des zones géographiques définies.En toute autonomie mais av

Rattachée à la Direction des Ressources Humaines, au sein du Département Engagement Collaborateur, Accompagnement Manager et Dialogue Social, vous exercerez vos missions au sein du pôle Relations sociales. De formation Bac + 5 (master en droit social, droit du travail), vous justifiez d'une soli

Le chargé de l'accompagnement RH H/F est en lien direct avec la directrice des ressources humaines pour assurer le développement des projets RH structurants et contribuer à la modernisation des process et outils RH au sein de l'établissement. Sensible aux enjeux de la qualité de l'accueil et du

Responsable Ressources Humaines (RRH). Diplômé(e) d’un Bac+4/5 en Droit Social ou Ressources Humaines, vous justifiez d’au moins. Gestion des relations sociales et préparation des CSE,.

Master 2 (ou équivalent) en Ressources Humaines ou Droit social.

Au sein d'une Direction des Ressources Humaines à taille humaine, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation et la production de la paie pour environ 360 collaborateurs répartis sur plusieurs sites. Collecte des variables, édition des bulletins et gestion complète du cycle de paie. Opportu

Au sein de la Sous-Direction des Ressources Humaines, le bureau de la gestion des personnels titulaires (BGPT) assure les missions suivantes.

Formation 📚 : Bac+5 en droit social ou issu(e) d’une spécialisation en ressources humaines. Expertise approfondie en droit social (disciplinaire, relations collectives et individuelles). HRBP spécialisé(e) en droit social F/H.

En formation supérieure Bac+4/5 en spécialisation RH, vous justifiez d’une première expérience (stage ou alternance) en Ressources Humaines. Stage à pourvoir dès que possible, au sein du 19M (Porte d’Aubervilliers, Paris).

Nous recherchons pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines senior en charge des journalistes du Monde, du HuffPost et du Monde Diplomatique, vous aurez pour mission principale de

Responsable Ressources Humaines. Dans le cadre d’un recrutement confidentiel, nous accompagnons un acteur reconnu des.

Upward HR, cabinet de recrutement spécialiste de la fonction Ressources Humaines, recherche pour l’un de ses clients un(e) HR & Talent Business Partner. Dans le cadre de la croissance de ses activités, notre client souhaite étoffer et structurer sa fonction RH en recrutant un(e) HR & Talent Bus

Formation supérieure en Ressources Humaines, Ingénierie de formation, Sciences de l’éducation ou équivalent (Master). Bonne connaissance du cadre légal et financier de la formation (OPCO, CPF, plan, reporting). Recueillir et analyser les besoins auprès des managers, arbitrer les priorités e

Nous nous adressons à des directeurs des Ressources Humaines, qui souhaitent capitaliser sur leur parcours et mettre leur expertise au service d’autres entrepreneurs, tout en trouvant un nouvel équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Paris un Avocat Collaborateur (H/F) en Droit Social - Conseil et Contentieux. Dans le cadre de notre ligne de services « Social, ressources humaines et mobilité internationale », vous accompagnerez nos clients français et étrangers. L’activité contentieuse fera également partie de vos mis

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un stagiaire en développement RH, basé au siège de la Mission Locale de Paris.

En véritable partenaire de ses clients, Greenworking accompagne les Directions Générales et les Directions des Ressources Humaines à agir sur l’engagement des collaborateurs dans les organisations, les environnements de travail dans toutes ses dimensions (espace, temps, gouvernance) et sur les

SpinPart couvre les expertises Finance & Risques, Sales & marketing, Opérations & Supply Chain et Ressources Humaines, dans les secteurs de l’Automobile & la Mobilité, la Banque, l’Énergie & l’Industrie et le secteur Public & Culturel.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.V

La Direction des Ressources Humaines de TBWA\France, c’est un collectif au service des agences et de leur activité, qui recrute un(e) Assistante de Ressources Humaines en stage pour. STAGE ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES.

Savéria Coste, Docteur en Pharmacie et Présidente Fondatrice du Laboratoire, développe des soins cosmétiques révolutionnaires tellement efficaces qu’ils en deviennent magiques !.

Notre client, dans le secteur du commerce, recherche un(e) Juriste confirmé(e) H/F en droit social, dans le cadre d'un congé maternité de 6 mois en CDD. Collaborer avec la Responsable Relations Sociales et l’équipe juridique. De formation BAC+5 minimum en Droit et/ou Ressources Humaines, vous

Créé en 2004, Sinclair Ressources propose à ses candidats l'accès à des offres d'emplois en intérim, CDD ou CDI. Actuellement, nous recherchons pour notre client, société de 80 collaborateurs située à Thiais, accès M14, un(e) Responsable RH H/F, dans le cadre d'un CDI. Superviser dévelop

Avocats et experts spécialisés en droit social, Capstan crée des solutions opérationnelles au service de la stratégie des entreprises et des ressources humaines. Quelle que soit la problématique, l'implantation ou la taille de l'entreprise, les avocats de Capstan sont à leurs côtés. Afin de

Participation à l’amélioration des outils et process administratifs. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) stagiaire afin d’apporter un soutien administratif et organisationnel aux activités RH quotidiennes. Préparation et suivi des documents administ

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, votre rôle est d'animer les processus RH auprès des opérationnels dans le cadre du déploiement de la politique Ressources Humaines de l'entité Facility, tout en assurant le respect du cadre légal et la bonne maîtrise du climat social avec le su

Rattaché(e) à la DRH, l'Assistant(e) Ressources Humaines accompagne les sujets relatifs à la population stages et alternances :. Formation école de commerce ou spécialisée Ressources Humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience similaire dans l'univers du Luxe.

Sous l’autorité du (de la) Directeur(trice) des Ressources Humaines (DRH), le ou la chargé (e) de mission est chargé(e) de sécuriser et contrôler la gestion administrative du personnel et à la paie. Il(elle) proposera un plan d’action de modernisation et de sécurisation des procédures in

Ressources Humaines des fonctions supports Groupe et accompagner les projets de transformation majeurs du périmètre corporate, en lien étroit avec les directions métiers et les DRH régionaux/pays. Coordonner et fédérer les DRH régionaux et pays impliqués dans les projets. RH senior (DRH, HR

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France, dont 50 en Direction des Ressources Humaines. Vous êtes un professionnel expérimenté en Ressources Humaines avec une envie forte d'entreprendre ?. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des.

Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris. Étudiant(e) en Master spécialisé en Ressources Humaines (école de commerce, IAE ou université).

En lien avec la juriste droit social de l'équipe, vous serez amené(e) à :. Rédiger des notes sur les questions de droit social, sur la réglementation sociale et fiscale, la santé des salariés, l'épargne salariale, la réglementation du chômage, etc. Comparer la réglementation en droit pri

Vous rejoindrez une équipe de 5 personnes au sein du département « Ressources Humaines » en charge de la gestion des ressources humaines et des relations sociales pour le site. Une offre d’apprentissage intitulée «* Apprenti(e) en Ressources Humaines (ALL GENDER)* » vient de s'ouvrir au sei

Une connaissance des domaines des ressources humaines, vie sociale et règlementaire.

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

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Vous avez un intérêt marqué pour les Ressources Humaines et le recrutement.

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, agence de garde d'enfants, Assistant ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bache

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La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle.