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Chargé des Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

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Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique Ressources Humaines de la Métropole, en cohérence avec les orientations de la mandature, en lien étroit avec le Président et le Directeur général des ser

Ressources Humaines en contrat d'apprentissage.

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Le métier de responsable des ressources humaines consiste à assurer la gestion du personnel militaire, tant sur le plan administratif que relationnel.Vous encadrez les processus de recrutement, d’évaluation, d’évolution professionnelle et de mobilité.Depuis une base aérienne, vous êtes au

Le Cnous assure la cohérence et le pilotage du réseau, l’expertise de projets, la mutualisation des expériences, l’organisation du dialogue social avec les représentants des personnels et des relations avec les organisations é

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Une organisation religieuse recherche un directeur administratif et financier pour gérer les aspects comptables, financiers, et humains du Généralat.En lien avec une équipe de comptables, vous superviserez la gestion financière, le suivi des ressources humaines et l'immobilier.Ce poste demande

Le directeur territorial travaille en équipe avec un responsable ressources humaines territorial. Le poste de Directeur territorial 75-94. En soutien des 60 établissements et services, l’association structure depuis 2 ans un échelon territorial, à la fois coordinatrice et facilitatrice entre l

Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste de direction dans le secteur associatif et des compétences avérées en management et en pilotage de projets. Le poste implique la supervision de la comptabilité et des ressources humaines, ainsi que l'animation de l'équipe r�

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Il/elle assure, à sa demande, les actes de gestion suivants :GESTION INDIVIDUELLE DES RESSOURCES HUMAINES* Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière, ainsi que les employeurs de proximité et les partenaires institutionnels* Instruire les procédures de gestion ad

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