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At Quadient, we support businesses of all sizes in their digital transformation and growth journey, unlocking operational efficiency with reliable, secure, and sustainable automation processes. Our success in delivering innovation and business growth is inspired by the connections our diverse teams create every day, with our clients and each other. It’s these connections that make Quadient such an exceptional place to grow your career, develop your skills and make a real impact – help our future-focused business lead the way in powering secure and sustainable business connections through digital and physical channels. Job Description Ingénieur d'affaires - Solutions liées au Courrier (Division Prodmail : courrier haut volume) - Nord/Paris/93/91 Quadient, Anciennement Neopost, Est Un Des Leaders (1.1 Milliard De CA En 2020) De La Communication Numérique (12eme Éditeurs De Logiciel Français 2021) Et Physique. Quadient Aide Quotidiennement Des Centaines De Milliers D’entreprises à Travers Le Monde En Regroupant Désormais Ses Activités Physiques Et Digitales En Trois Grands Domaines D’activité • L’Automatisation intelligente des communications (ICA), • Les Solutions liées au Courrier (MRS), • Les Consignes Colis automatiques (PLS) Missions Principales L’Ingénieur d’Affaires Prodmail est en charge de : • Réaliser le Chiffre d’Affaires fixé., • Identifier les enjeux stratégiques et projets prioritaires en phase avec la stratégie de l’entreprise, • Déplacements sur l’ensemble du secteur commercial., • Accompagner les vendeurs réseaux et assurer la relation de proximité en étroite collaboration avec les Directeurs d’Agence et de Régions., • Concevoir la proposition et la solution basée sur les produits de référence., • Assurer le suivi client jusqu’à la mise en fonctionnement de la solution vendue., • Répondre à des appels d’offres sur son périmètre technique, • Coordonner et mobiliser sur ses projets les ressources internes (commerciaux, Marketing, R&D, Supports, Service clients…) et assurer le leadership commercial., • Fournir aux Avants Vente, les éléments leur permettant de rédiger les spécifications, • fonctionnelles décrivant l’ensemble de la solution, en étroite collaboration avec les chefs de projet déploiement., • Assurer le suivi administratif des dossiers signés et anticiper la validation des dossiers auprès des différents services internes de l’entreprise, • S’assurer de la mise à jour des indicateurs nécessaires au pilotage de son activité, • Mettre en oeuvre les process spécifiques à l’activité ProdMail (Comité Big hits, recouvrement, CASC…) Compétences Et Qualités Requises • Bac + 2 minimum, • Expérience significative dans le monde de la vente des solutions à haute valeur ajoutée, • Une bonne connaissance du milieu de l’éditique de production et du routage, • Goût pour la technicité des produits, parfaite connaissance des marchés concernés, • Appétence pour les solutions digitales et d’amélioration d’expérience client, • Communicant, force de conviction, aptitude à travailler en équipe, • Bonne maîtrise du pack office Rewards & Benefits • Flexible Work: Embrace a hybrid work model blending office and remote setup for a balanced lifestyle., • Endless Learning: Access global opportunities for growth through our 24/7 online learning platform., • Inclusive Community: Join our Empowered Communities and engage in our Philanthropy program., • Comprehensive Rewards: Enjoy competitive Total Rewards covering wellness, work/life balance, and more, including a generous referral scheme., • Caring for Wellbeing: Access our complimentary employee assistance program for mental health support. Smart Work at Quadient At Quadient, our Smart Work approach fosters connection, collaboration, and innovation while offering flexibility based on role requirements. Whether on-site, hybrid, or remote, our work environments are designed to support productivity and engagement. Hybrid employees balance remote and in-office work, on-site roles contribute daily to our vibrant workplace culture, and remote employees stay connected through virtual collaboration and in-person events. No matter where you work, you’ll be part of a dynamic, people-first community that drives success together. Be yourself at Quadient Our values define how we work as a team: Empowerment, Passion, Inspiration and Community. They inspire us to be EPIC. Together. What makes Quadient different is how different we are. We’re a team of individuals with one goal but many perspectives. When you connect with Quadient, you become part of a community that cares - in a culture that embraces differences and values every voice. We will consider any reasonable modifications to the interview process. If you require any assistance with the application process, please email us at Quadient is an Equal Employment Opportunity Employer. *: We firmly believe in zero discrimination in employment on any basis, including race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran or military status, genetic information, citizenship status, and any other characteristics protected by local, state, or federal law. People. Connected.

POURQUOI NOUS CHOISIR ? Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Mission Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura CORNEIL en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous, • Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargé de recrutement : Laura CORNEIL Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque, l’activité Services en région Ile De France accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : La DSI CORP, en charge des sites de Meudon, Hoche et Palaiseau, recherche un Technicien Support VIP faisant également office de Service Owner Relation Utilisateur & Événements Digitaux. Ce rôle clé vise à garantir une expérience utilisateur irréprochable auprès d’un public exigeant, incluant des membres du Comex. • Assurer un support de proximité de très haute qualité auprès des utilisateurs VIP., • Veiller au bon fonctionnement des services IS/IT et au maintien de leur performance., • Gérer la prestation de services informatiques : coordination des actions, priorisation des demandes, suivi opérationnel., • Maintenir une relation solide avec les utilisateurs finaux, notamment via : le suivi des KPI, la mesure de la satisfaction utilisateur., • Apporter un soutien technique aux équipes en charge de la conception, de l’installation et de la maintenance des systèmes IS/IT., • Diagnostiquer et résoudre une variété de problématiques techniques dans les meilleurs délais., • Planifier, préparer et coordonner les événements digitaux :, • webinars, conférences, réunions investisseurs, sessions Comex, etc., • Apporter un support expert sur les solutions logicielles :, • Teams, Jabber, et autres outils collaboratifs., • Adapter les configurations techniques en fonction : du nombre de participants, des fonctionnalités attendues, du niveau de confidentialité requis., • Accompagner les utilisateurs en les guidant vers les bonnes pratiques., • Garantir une expérience fluide et sans incident lors des événements digitaux., • Se déplacer ponctuellement sur plusieurs sites client en Île-de-France pour assurer un support sur certains événements du siège. Compétences techniques : • Excellente maîtrise du support de proximité, idéalement auprès d’utilisateurs VIP., • Connaissance des environnements et outils collaboratifs : Teams, Jabber, etc., • Bonne compréhension des infrastructures IS/IT (poste de travail, réseau, audiovisuel…)., • Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement des incidents techniques variés. Soft skills: • Sens du service irréprochable et posture professionnelle., • Grande aisance relationnelle et capacité à vulgariser des sujets techniques., • Autonomie, réactivité et sens des priorités., • Discrétion et confidentialité indispensables.

Le Chef de Projets Développement et Industrialisation Externe coordonne l’équipe projet DOI, depuis l’appel d’offre jusqu’à la mise en production routine, pour les projets de développement produits et/ou de transfert de production industrielle de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques) chez un partenaire externe, pour atteindre les objectifs de coût/délais/qualité impartis et dans le respect des réglementations applicables. Gestion de projet : • Être le chef de projet pour les transferts industriels vers un sous-traitant ou le chef de projet DOI, • Consulter et proposer le sous-traitant optimal pour réaliser les activités de développement ou d’industrialisation, • Etablir le planning du projet selon les objectifs de délais impartis et assurer son suivi tout au long du projet., • Coordonner les activités des équipiers projets et du partenaire externe, • Animer les réunions d’équipe, faciliter les échanges entre membres de l’équipe projet et communiquer régulièrement l’avancement du projet, • Etablir le budget du projet et assurer son suivi tout au long du projet, • Assurer un reporting régulier de l’avancement du projet auprès de sa hiérarchie, • Détecter, analyser et évaluer les risques projet potentiels, et quand le risque est identifié, alerter et proposer des solutions alternatives., • Assurer les retours d’expérience et définir les actions d’optimisation pour les prochains développements / transferts de produits., • Etablir et suivre les besoins budgétaires des projets confiés, • Assurer le maintien et le respect des procédures applicables à son domaine d’activité et proposer des améliorations de fonctionnement de service., • Participer au plan d’amélioration continue du service, • Assurer les reporting d’activité liée à sa fonction : CIR, temps passés sur les projets, • Participer et partager la veille sur son domaine d’activité Profil recherché La fonction nécessite d’avoir au minimum un niveau Bac +5 minimum, de formation Pharmacien, ingénieur ou master en génie industriel, génie chimique ou domaine similaire et de justifier d’une expérience d’au moins 5 ans en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique (laboratoire ou sous-traitant). • Connaissance des étapes de développement d’un médicament, d’un dispositif médical, d’un complément alimentaire et/ou d’un cosmétique, • Connaissance des procédés de fabrication pharmaceutique, • Connaissance des " Bonnes Pratiques de Fabrication", • Connaissance des référentiels réglementaires applicables, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet, …), • Maîtrise de l’anglais aussi bien à l’oral qu’à l’écrit afin de gérer des partenaires internationaux., • Capacité à définir et manager le développement ou le transfert industriel de produits (médicaments, dispositifs médicaux, compléments alimentaires et/ou cosmétiques), • Capacité à gérer les priorités et respecter les délais, • Capacité à animer une équipe transverse et à travailler en mode projet, • Capacité à communiquer de manière synthétique et défendre un projet, • Rigueur et organisation, • Communication et leadership, • Orientation client et sens du résultat, • Esprit d’équipe, • Capacité d'analyse et de synthèse

Optimisation, Coordination, Performance : Groove recrute un.e Demand Planner & Coordinateur Supply Chain (H/F) Chez Groove, nous connectons les talents aux entreprises qui façonnent la performance industrielle. Aujourd’hui, pour un recrutement en exclusivité et confidentiel, nous sommes à la recherche d’un.e Demand Planner & Coordinateur Supply Chain, un rôle stratégique de la performance au cœur de la gestion des flux et de la planification, pour l’un de nos clients, une entreprise innovante en pleine transformation. Vous aimez orchestrer des flux complexes et donner du sens aux chiffres pour transformer des prévisions en résultats concrets ? Vous êtes au bon endroit. Dans cette mission, vous ne serez pas seulement responsable des prévisions de ventes ou de la coordination logistique. Vous jouerez un rôle clé dans l’équilibre de toute une chaîne d’approvisionnement, de l’optimisation des imports à la maîtrise des niveaux de stocks, en passant par le pilotage des indicateurs de performance. Des produits essentiels du quotidien Notre client est une entreprise française à taille humaine, reconnue pour son expertise et la qualité de ses produits, et réalisant plusieurs dizaines de millions d’euros de chiffres d’affaires. Elle conçoit et commercialise des produits qui simplifient le quotidien. Avec une attention particulière portée à la qualité et à l’innovation, l’entreprise développe des solutions qui s’intègrent naturellement dans la vie de ses utilisateurs, tout en s’adaptant aux tendances du marché. Cette approche lui permet de rester un acteur incontournable dans son domaine, avec une présence significative en France et à l’international. Ce que vous ferez concrètement Dans cette mission, vous occuperez un rôle clé au sein de la supply chain, en combinant pilotage des prévisions, coordination logistique et optimisation des stocks. Véritable chef d’orchestre, vous veillerez à la fluidité des flux internationaux tout en garantissant la performance opérationnelle globale. Prévisions de ventes et planification des achats Vous jouerez un rôle central dans la traduction des données commerciales en actions concrètes. En consolidant les prévisions de ventes fournies par les équipes commerciales, vous déterminerez les commandes d’achat (PO) nécessaires pour répondre aux besoins opérationnels à court et moyen termes. Votre objectif ? Anticiper avec précision pour garantir la disponibilité des produits tout en optimisant les délais et les coûts d'approvisionnement. Coordination logistique et gestion des imports Vous serez responsable de l’organisation des flux logistiques internationaux, notamment les expéditions maritimes depuis les usines en Asie jusqu’aux entrepôts. En contact direct avec les transitaires, vous superviserez l’arrivée des marchandises et gérerez les priorités pour assurer une chaîne d’approvisionnement fluide et réactive. Votre capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions concrètes fera toute la différence dans un environnement en constante évolution. Gestion des stocks et optimisation des performances Votre rôle inclura le pilotage des niveaux de stocks, avec un focus sur la réduction des ruptures et des surplus. En analysant les écarts, vous proposerez des actions pour optimiser la rotation des produits et réduire les coûts de stockage. Vous serez également chargé de suivre et d’améliorer les KPIs clés, comme le taux de service, le taux de rupture, et l’accuracy des prévisions, pour garantir une gestion performante et proactive. Collaboration transversale et amélioration continue Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes ADV, commerciales et logistiques pour aligner les prévisions et les flux sur les besoins réels de l’entreprise. En parallèle, dans le cadre de la modernisation technologique en cours (migration vers un nouvel ERP), vous jouerez un rôle actif dans l’amélioration des processus et la structuration des données. Votre contribution sera essentielle pour bâtir une supply chain agile et résiliente. Ce qui vous distingue Vous n’êtes pas simplement un.e Demand Planner, vous êtes un.e stratège de la Supply Chain. Vous comprenez que derrière chaque prévision se cache une chaîne d’actions critiques, et vous savez passer d’une vision globale à une action précise, sans perdre de vue l’essentiel : la satisfaction client et la performance. Votre capacité à analyser, anticiper et résoudre les problèmes est une seconde nature. Vous êtes à l’aise dans des environnements qui bougent et où les défis se multiplient. Et surtout, vous savez fédérer, faire passer des messages clairs et bâtir des relations solides avec des interlocuteurs variés. Pourquoi ce poste va vous séduire ? Parce qu’elle ne se limite pas à un poste opérationnel. Vous interviendrez à la croisée des stratégies logistiques, commerciales et technologiques, en contribuant directement à la performance d’une entreprise ambitieuse. Vous aurez l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, au sein d’une structure qui valorise l’engagement, la collaboration et l’innovation. Informations pratiques • Localisation : L'ouest de Paris, avec un accès facilité aux transports en commun., • Rémunération : 45 000 à 50 000 euros bruts annuels, selon profil et expérience. Rejoignez Groove dans cette aventure Vous êtes prêt.e à relever ce défi et à laisser votre empreinte sur un projet à fort impact ? Nous lirons attentivement votre candidature. Parce que chez Groove, chaque mission est une opportunité de transformer les organisations avec des talents qui font la différence. Suivez notre actualité sur linkedin.

A propos de T-Systems T-Systems, filiale du groupe Deutsche Telekom, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une approche de bout en bout. Notre offre englobe le conseil stratégique, l’innovation digitale, le cloud et la cybersécurité. T-Systems propose aux entreprises des services de transformation numérique : services managés, cloud public, privé, hybride, ainsi que des services de transformation digitale et intégration SAP. T-SYSTEMS est un des acteurs leaders européens de l'IT avec environ 25.000 collaborateurs à travers le monde dans plus de 20 pays et un chiffre d’affaires de 4 milliards d’euros, au sein du pôle B2B de Deutsche Telekom dont le chiffre d’Affaires est de 12 milliards d’euros. Souveraineté numérique, IA : rejoignez-nous et faites partie des « T » Members, pour relever les défis de demain ! A propos du poste Au sein de la Direction Commerciale, vous participerez aux missions d’une équipe de 4 personnes, qui vous accompagneront sur les actions de prospection et la montée en compétences. Vous participerez à la génération de nouvelles opportunités business, via différents canaux de contact (téléphone, emails, LinkedIn, …) et interagirez avec des interlocuteurs en France et à l'international (principalement Allemagne). Principales missions : • Prospection commerciale et connaissance client • Identifier de nouveaux prospects via nos outils internes ou via des recherches ciblées (base CRM, LinkedIn, sites spécialisés, ...)., • Mener des actions de prospection multicanale : téléphone, email, LinkedIn. Accompagnement et montée en compétences sur les techniques de prospection B2B., • Rédiger des messages personnalisés adressés aux prospects., • Qualifier les opportunités et en assurer un reporting dans notre CRM., • Construire des listes de contacts / mapping de comptes., • Participer aux meetings clients., • Participer à la construction des réponses à appel d'offres., • Rechercher, collecter et partager des informations et nouveautés en interne, notamment auprès des équipes internationales, afin d’adapter ou d’enrichir les messages commerciaux., • Participer ponctuellement à des échanges avec nos équipes et partenaires à l’étranger (Allemagne principalement)., • Réaliser une veille marché / concurrentielle. • Participation aux salons et événements professionnels • Participer à la préparation et à l’organisation de la présence aux salons (prise de contacts, invitations, relances)., • Participer sur place aux opérations de prospection et networking., • Assurer le suivi post-événement auprès des contacts identifiés. • Marketing • En appui de l’équipe Sales et en collaboration avec l’équipe Marketing, participer à la rédaction de posts LinkedIn (page entreprise + comptes de l'équipe Sales)., • Proposer des campagnes et messages personnalisés selon le profil des prospects et les enjeux identifiés., • Participer à la création de contenus, dont mini-storytelling et messages courts. D’autres missions pourront vous être confiées en fonction des besoins du service et de vos compétences. Votre profil Vous êtes actuellement en Bachelor ou Master Commerce / Vente ; Vous avez le goût pour la prospection et les challenges commerciaux. Vous avez un excellent relationnel et le sens du contact ; Vous êtes curieux, proactif(ve) et avez la capacité à chercher l’information ; Vous êtes organisé(e) et savez prioriser ; Vous disposez d'un très bon niveau de français et d'anglais (anglais professionnel impératif à l’écrit et à l’oral). L’Allemand est un plus ; Vous avez une bonne maîtrise des outils : pack Office, en particulier powerpoint, Salesforce, IA (un plus si déjà utilisé) ; LinkedIn.

Vous êtes coiffeur.se passionné(e) ou manager de salon et vous souhaitez évoluer dans un salon premium avec une marque reconnue dans le monde de la beauté ? Le KOME Salon & SPA AVEDA, partenaire de la marque Aveda, recrute plusieurs talents pour accompagner son développement en Île-de-France. ✨ Postes ouverts • Coiffeur.se confirmé(e), • Manager Coiffeur.se / Responsable de salon 📍 Localisation : Rueil-Malmaison et région parisienne 💼 Vos missions (selon le poste) • Réaliser des prestations coiffure : coupes, colorations, balayages, coiffage, • Offrir une expérience client haut de gamme, • Conseiller les clients sur les soins et produits, • Participer au développement du salon, • Pour les managers : encadrer l’équipe, organiser les plannings et piloter l’activité 🌿 Pourquoi rejoindre KOME ? • Salon premium partenaire AVEDA, • Formation continue et développement des compétences, • Équipe passionnée et environnement bienveillant, • Possibilités d’évolution vers des postes de management, • Salon orienté bien-être, beauté et expérience client 🎯 Profil recherché • CAP / BP Coiffure ou équivalent, • Passion pour la coiffure et le service client, • Esprit d’équipe et sens du relationnel, • Pour les managers : expérience en gestion d’équipe appréciée 📩 Intéressé(e) ou curieux(se) d’en savoir plus ? Envoyez votre CV en message privé ou contactez-nous directement. 👉 Vous connaissez un(e) coiffeur.se talentueux(se) ? Tagguez-le/la en commentaire ! • #recrutement #coiffure #coiffeur #coiffeuse #salondecoiffure #manager #emploi #paris #iledefrance #hairdresser #aveda

Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique ? A l’écoute des autres, vous avez le sens de la relation client ? Vos missions : Vous intégrez l’équipe transaction et participez à la vie de l’agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d’être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu’ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d’un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l’accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !

Chez nous, ce sont les compétences qui comptent avant tout ! Nous valorisons la diversité et croyons en l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, de l'orientation sexuelle, de l’origine ou du handicap. Si vous avez besoin d’assistance pour compléter votre candidature faites-le nous savoir. Alors, n'attendez plus et rejoignez-nous ! Qui sommes-nous ? Leader mondial sur ses marchés, Vallourec fournit des solutions tubulaires premium en acier pour les secteurs de l’énergie et pour d’autres applications parmi les plus exigeantes : des puits de pétrole et de gaz en conditions extrêmes aux centrales électriques de dernière génération, en passant par des projets architecturaux audacieux et des équipements mécaniques ultra-performants. En chiffres, Vallourec est un groupe industriel français créé en 1890 et aujourd’hui côté au SBF120 comptant 1 3 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 5 Milliards d'euros. Implanté dans 20 pays, le groupe est présent sur tous les continents. Vallourec, c'est également 40 unités de production, 380 chercheurs et techniciens, 3 centres de recherche et développement et plus de 45 Millions d'euros investis en R&D chaque année . Enfin, et fort de son expérience dans le secteur de l’ énergie , Vallourec prépare l’avenir en développant depuis plusieurs années un portefeuille complet de solutions répondant aux besoins de la transition énergétique : capture du carbone, stockage de l'hydrogène, géothermie.. . Description du poste : Vallourec recherche un Finance System Manager SAP pour rejoindre son siège à Meudon (Paris, France). En tant que Finance System Manager vous avez la charge de garantir l’alignement, le déploiement et l’utilisation optimale des solutions informatiques sur l’ensemble des processus financiers. Contexte du poste : Pour accompagner la fonction Finance dans l’atteinte de notre ambition 2030, il est devenu essentiel de renforcer notre expertise interne sur SAP. Avec l’évolution de nos processus et la nécessité croissante de s’appuyer sur un système d’information harmonisé, performant et évolutif, la création d’un rôle dédié garantissant l’alignement, le déploiement et la bonne utilisation des solutions SAP sur l’ensemble des processus financiers s’impose désormais comme un levier clé. Ce poste est créé afin de renforcer nos capacités internes, sécuriser la qualité et la cohérence du core model Finance, et garantir que nos outils, nos données et nos modes de fonctionnement restent pleinement adaptés à la trajectoire de croissance et de transformation du Groupe. Ce rôle contribuera à coordonner les déploiements, accompagner les équipes opérationnelles, garantir la standardisation et développer les compétences SAP nécessaires pour soutenir la performance et accompagner l’organisation vers ses objectifs de long terme. Le poste implique des interactions étroites avec l’ensemble des équipes Finance ainsi qu’avec la Direction des Systèmes d’Information. Missions et responsabilités : • Supporter le déploiement des solutions informatiques liées à la fonction Finance, • Assurer, pour le pôle de la Direction Financière, la mise en œuvre de l’ensemble des projets IT liés à la fonction Finance (SAP ERP, outils associés) ainsi que le développement des solutions BI., • Coordonner et piloter les fonctions Finance (Comptabilité, contrôle de gestion, fiscalité, trésorerie) lors des déploiements SAP sur les différents sites (y compris les sites industriels)., • Accompagner les équipes opérationnelles de chaque fonction Finance dans la rédaction des spécifications fonctionnelles pour toute demande impliquant un nouvel outil « Finance »., • Faire le lien entre la DSI, les équipes opérationnelles Finance et les autres responsables de flux SAP (Logistique, Ventes, Qualité…)., • Déployer et pérenniser le core model SAP des processus Finance, • Coordonner, superviser et suivre les évolutions et anomalies du core model SAP., • Prioriser les améliorations/projets et préparer la collecte des besoins métiers., • Apporter un support aux équipes opérationnelles pour les demandes de gestion du changement et la résolution des incidents., • Garantir l’harmonisation SAP pour les processus Finance, • Veiller, en coordination avec les équipes opérationnelles, à l’utilisation cohérente des fonctionnalités SAP sur l’ensemble des processus., • Agir comme garant de la standardisation des fonctionnalités SAP et des données de référence associées dans tout le Groupe, notamment pour les processus de clôture et de production comptable (RTR)., • Fournir l’expertise et le support nécessaire aux responsables des processus PTP/OTC., • Participer au développement des compétences SAP pour les processus Finance, • En étroite collaboration avec le comité de formation, assure la bonne définition et la mise en œuvre des programmes de formation SAP pour les processus Finance :, • Identifier les besoins de formation., • Garantir la disponibilité des supports de formation., • Coordonner la production des contenus de formation avec le comité de formation, la DSI et les équipes opérationnelles métier., • Identifier, animer et accompagner la communauté des formateurs. Profil recherché : • Vous disposez qu’au moins 7 ans d’expérience dans une fonction similaire (finance, SI Finance), • Vous êtes titulaire d’un Bac +5 dans toute filière pertinente Les compétences techniques demandées : • Connaissance solide et maîtrise de SAP ECC / SAP S/4HANA, • Connaissance des outils supports (KDS, ESKER, BlackLine, etc.), • Maîtrise des outils bureautiques standards (Excel, Word, PowerPoint, etc.), • Connaissance et compréhension des principes clés des processus Finance (R2R, O2C, P2P, etc.), • Compétences en gestion de projet Les compétences demandées : • Organisé(e) et méthodique, • Forte capacité de pédagogie et de synthèse, • Excellentes compétences de communication orale et écrite (français et anglais ), • Ouverture d’esprit, • Dynamisme et proactivité, • Sens aigu du service client Pourquoi nous rejoindre ? : En fonction de votre localisation, vous pourriez bénéficier d’un ensemble d’avantages adaptés à votre région. • Un package complet (intéressement, salary review annuel, plan d’épargne salarial avec abondement, variable sur performance ), • Un comité d’entreprise (chèques vacances, abonnements sportif, culturel...), • Un équilibre de vie respecté (télétravail, congés supplémentaires...), • Un environnement de travail agréable (restaurant d’entreprise, proximité des transports en commun, parking, locaux lumineux), • Un environnement international (équipes multiculturelles, projets globaux, collaboration ...), • Une culture forte de la mobilité (internationale, verticale, horizontal), • Un parcours de développement de carrière personnalisé (People Review annuel, Vallourec University, 2 jours de formation par an) Et bien sûr tous les avantages légaux : remboursement 50% d’un abonnement aux transports collectifs, RTT, accès à une mutuelle entreprise... Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes : 1/ Une première rencontre en visioconférence avec un.e Talent Acquisition Manager afin de vous présenter Vallourec et d’échanger sur votre parcours et vos motivations. 2/ Un deuxième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le manager direct. 3/ Un troisième entretien en visioconférence ou dans nos locaux avec le N+2 et/ou un pair. Ce processus est susceptible d’évoluer en fonction du poste et du périmètre géographique. Un entretien en présentiel est toujours inclus. Les engagements de Vallourec : • La Sécurité : c’est la priorité absolue du Groupe. Vallourec veille à ce que chacun de ses employés et sous-traitants comprenne et respecte les normes de sécurité rigoureuses requises pour l'ensemble pour l’ensemble de ses activités., • La diversité : À travers notre programme « We are Vallourec », le Groupe réaffirme son engagement en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion, avec une attention particulière portée à la diversité de genre, culturelle, générationnelle et au handicap. Nous sommes convaincus que cette diversité constitue une véritable richesse, reposant sur l’engagement collectif tout en favorisant l’épanouissement de chacun., • Les principes Environnement, Social et Gouvernance (ESG) : ils sont au cœur de nos valeurs. Vallourec intègre systématiquement dans sa stratégie les standards les plus élevés en matière de sécurité, de qualité, de responsabilité sociale et environnementale., • La Décarbonation : le Groupe investit fortement dans ses unités industrielles pour continuer à réduire son empreinte carbone. Nous avons déjà dépassé notre objectif à 2025, qui avait été validé par le SBTI. Nous visons un objectif encore plus ambitieux : réduire nos émissions de carbone de 35 % d'ici à 2035. Nous portons une grande attention au contenu CO2 de nos produits.

Et si 2026 était l’année où vous preniez enfin les commandes de votre carrière ? Vous êtes salarié(e), manager, commercial(e) ou chef d’entreprise. Votre carrière est stable, mais quelque chose manque. Moins de sens ? Peu d’autonomie ? L’envie de construire un projet qui vous ressemble vraiment ? De plus en plus de professionnels font aujourd’hui le choix de l’entrepreneuriat accompagné pour donner un nouvel élan à leur parcours. Chez Camif Habitat, nous accompagnons des femmes et des hommes en reconversion ou en évolution de carrière vers la création de leur entreprise dans le secteur de la rénovation de l’habitat. Pourquoi Camif Habitat ? • Un concept éprouvé depuis plus de 40 ans, • Un marché porteur et durable : la rénovation est au cœur des enjeux des particuliers, • Un cadre structuré qui sécurise votre lancement En devenant franchisé(e) Camif Habitat, vous : • Créez et dirigez votre propre agence, • Développez une activité locale à fort potentiel, • Vous appuyez sur un réseau humain et engagé, • Êtes formé(e), accompagné(e) et jamais seul(e) Vous vous interrogez ? Vous souhaitez simplement échanger, sans engagement, sur votre projet ou votre réflexion professionnelle ? Contactez-nous :

Nous recherchons notre prochain(e) Technicien(ne) VIP pour un client prestigieux dans l'aérospatial/défense sur Meudon. Ce qui vous attend : • Fournir un support de haute qualité aux utilisateurs français et étrangers VIP ;, • Administrer et assurer le bon fonctionnement des équipements informatiques (postes clients, smartphones, téléphones IP, logiciels et imprimantes) ;, • Préparation des salles de conférence pour les évènements VIP et non VIP ;, • Rédaction des processus et amélioration continue pour améliorer le service rendu auprès des utilisateurs. Profil : • Qualification : vous avez une formation en informatique, • Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire., • Compétences techniques requises : maîtrise des postes de travail Windows, Office 365, résolution de problèmes sur Iphone et Android., • Soft skills : vous vous caractérisez par votre sens de la communication, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé., • Vous possédez une excellente présentation et une bonne expression orale et écrite en français. Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, 2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Laura, en premier rendez-vous, 3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation au sein d'Econocom à Meudon. Package rémunération & avantages : · Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.

L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients un/une Lead Tech Salesforce. Contexte de la mission Au sein de la verticale RACCORDEMENTS de la DSI, cette mission a pour domaine la maitrise d'œuvre du système I360, qui se base sur Salesforce Field Service et sur Service Cloud. C'est un SI de Field Service Mangement pour les installateurs mandatés par un client pour installer et dépanner nos box fibre. Il gère la planification, optimisation et dispatch des interventions FTTH. Nous cherchons un lead tech ou technical architect Salesforce, capable de designer des solutions techniques, développer et encadrer des développeurs Salesforce. Expérience d'au moins 10 ans demandée Objectifs et livrables • Design et implémentation de solutions Salesforce, • Encadrement de développeurs Salesforce, • Gestion de projet technique complexe, • Gestion des ateliers avec les différents interlocuteurs projet, • Paramétrage/configuration/administration Salesforce Field Service, • Paramétrage/configuration/administration Salesforce Service Cloud, • Design et implémentation de solutions Tableau CRM, • Design et implémentation d'interfaces web services Apex, • Design et implémentation de triggers Apex, • Design et implémentation de composants LWC Le profil recherché • Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience sur du Salesforce., • Service Cloud Confirmé, • Salesforce Expert, • Talend Confirmé, • Apex Expert, • Service & Solution Design Expert, • Tableau Confirmé, • LWC Expert, • Field Service Confirmé

ACCEO, Bureau d'Études et d'Ingénierie en bâtiment, est un acteur indépendant et engagé sur son marché. Fort de 18 agences et 13 antennes en France, ACCEO réalise un chiffre d’affaires de 67 millions d’euros et compte plus de 600 collaborateurs. Notre structure repose sur une vision innovante, ACCEO' RIZON 2028, portée par des équipes investies et passionnées. Notre mission est d'apporter l'expertise et la sérénité nécessaires à l'optimisation technique et environnementale des bâtiments. Nos savoir-faire s'articulent autour de quatre divisions à forte technicité : Environnement, Ascenseur, Énergie, et Accessibilité-Maîtrise d’œuvre spécialisée. Si vous aspirez à intégrer une entreprise où bien-être, responsabilités et perspectives d'avenir sont au rendez-vous, alors Bienvenue chez ACCEO ! Sur notre agence située à Rueil-Malmaison, nous renforçons nos équipes et recherchons notre futur : Ingénieur d'Etudes CFO/CFA H/F Vos missions seront les suivantes : • Réaliser les études techniques des installations électriques : distribution BT/HT, éclairage, prises, tableaux électriques, alimentations critiques, • Dimensionner et valider les réseaux électriques ainsi que les protections associées, • Produire les livrables techniques : notes de calcul, schémas unifilaires, plans d'implantation, • Concevoir les systèmes CFA : contrôle d'accès, vidéosurveillance, télécommunication, GTB/GTC, • Collaborer avec les équipes en charge du SSI pour l'intégration des alarmes, détecteurs et dispositifs de désenfumage, • Vérifier la compatibilité des installations avec les exigences réglementaires liées au SSI, • Coordonner les études avec les autres lots techniques, • Participer aux réunions de coordination avec les chefs de projet et les clients, • Fournir un support technique lors des phases travaux et mise en service, • Réaliser des visites de chantier pour vérifier la conformité des installations, • Proposer des solutions techniques optimisées et contribuer à la résolution des problèmes rencontrés. Votre profil : De formation supérieure en génie électrique, vous êtes un(e) spécialiste des études CFO/CFA rigoureux(se) et collaboratif(ve), capable de concevoir en autonomie des solutions techniques normées pour des projets industriels, logistiques ou tertiaires. Alliant esprit d'analyse, maîtrise des outils de conception (AutoCAD, Revit) et appétence pour la sécurité incendie (SSI), vous garantissez la production de livrables de haute qualité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Rejoindre ACCEO, c'est avoir accès à : • prime bonus annuel, • participation et intéressement (les 2 cumulés représentent environ 1.5 mois de salaire), • Plan épargne retraite (PERECO), • 5 jours offerts par l'entreprise dans l'année, • mutuelle d'entreprise dont prise en charge à plus 75% par l'employeur, • prime vacances et chèques vacances, • Parcours d'intégration et formation, • travail du lundi au vendredi sur 39H Rémunération selon profil et expérience. Vous souhaitez aujourd’hui rejoindre une entreprise conviviale qui place la qualité de la prestation et la satisfaction client avant la recherche de profit, alors n’hésitez pas à postuler !

Rattaché(e) au Directeur de Secteur Commercial GeoDATA, au sein de la Direction Commerciale, vous êtes en charge du développement et de la gestion des affaires GeoDATA pour le secteur Réseaux & Energies. Vous travaillez en étroite collaboration avec les ingénieurs commerciaux du secteur Réseaux & Energies, l’équipe technique GeoDATA, l’avant vente, les consultants grands comptes et, plus largement, l’ensemble des parties prenantes impliqués dans vos affaires. Vos principales missions : • Intéressé(e) par un objectif de commandes et de marge commerciale, vous déterminez le plan de développement GeoDATA sur votre secteur et menez les plans d’actions propres à gagner des affaires conformément à vos objectifs., • Vous coordonnez les démarches commerciales (prospection, négociation/montage des offres, suivi de compte) depuis la phase d’avant-vente jusqu’au suivi client en après-vente. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques afin de répondre de manière pertinente aux besoins et enjeux métiers et stratégiques de vos clients., • Votre rôle est de porter le volet « DATA » d’une solution complète intégrant Logiciels et Prestations de service. A ce titre, vous êtes référents GeoDATA pour l’ensemble des affaires du secteur Réseaux & Energies., • Vous animez une véritable communauté de clients GeoDATA engagés. A ce titre, vous sondez la satisfaction des clients, leurs besoins complémentaires et collaborer avec l’équipe Technique GeoDATA et de compte pour satisfaire au mieux leurs besoins. Le (la) Candidat(e) : De formation supérieure Bac+4/5 Ecole de Commerce ou équivalence universitaire, vous êtes un(e) ingénieur commercial(e) reconnu(e) ayant une expérience réussie (d’au moins 3 à 5 ans) dans le domaine de l’informatique (ESN) et/ou de l’édition de logiciels et/ou de la vente de Données. Soucieux de la satisfaction des clients, engagés dans l’atteinte de vos objectifs, vous savez traduire vos objectifs en plan d’actions, conduire ce plan d’action et rendre compte de votre activité et de vos résultats. Curieux et en capacité d’apprendre en continue les caractéristiques techniques de produits GeoDATA que nous commercialisons, vous êtes en capacité de proposer aux prospects et clients des solutions GeoDATA adaptés à leurs besoins. Vos qualités relationnelles et vos capacités de conviction vous permettent de vous adresser à la fois à des interlocuteurs techniques et à des décideurs au sein de clients prestigieux, leaders sur leurs marchés. Rigoureux, vous respecter les processus de ventes, intégrant validation technique, juridique ou contractuelle (client et fournisseur), vous permettant également de conduire en forte autonomie des négociations d’affaires avec les différents interlocuteurs chez le client. Votre maitrise de l’anglais vous permet d’échanger avec vos pairs ou fournisseurs à l’étranger.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client est un cabinet d’expertise comptable situé à Versailles (78), accompagnant une clientèle premium : dirigeants, professions libérales, TPE/PME et consultants indépendants. Le cabinet se distingue par sa qualité de service, son accompagnement sur mesure et sa philosophie centrée sur l’écoute, la précision et l’excellence. Description du poste Dans le cadre d’une création de poste, vous rejoignez le pôle expertise comptable et prenez en charge un portefeuille clients varié, composé majoritairement de TPE, PME et startups. En véritable interlocuteur privilégié, vous assurez la révision, la préparation du bilan et de la liasse fiscale, et contribuez activement à la relation et au conseil client. Vos principales responsabilités : • Gérer en autonomie un portefeuille de clients issus de secteurs variés (numérique, services, restauration, etc.), • Réaliser les travaux de révision, bilans, liasses et plaquettes, • Conseiller vos clients dans le suivi de leur activité et leurs décisions financières Et vous ? • Diplômé(e) d’une formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), • Expérience confirmée de minimum 5 ans en cabinet d’expertise comptable, • Bon niveau de discours et aisance relationnelle avec les dirigeants de PME, • Rigueur, autonomie et sens du service client, • Envie de rejoindre une structure stable, bienveillante et moderne Pourquoi rejoindre ce cabinet ? • Un cabinet reconnu et en croissance continue, gage de stabilité et d’avenir, • Un environnement digitalisé et collaboratif (full dématérialisation), • Une clientèle variée et valorisante (TPE, PME, startups, groupes) Les petits plus du cabinet comptable : • 1 à 2 jours de télétravail par semaine, • Mutuelle pris en charge à 80%, • 2 jours de congés offerts : journée de solidarité et votre jour d'anniversaire, • Tickets Restaurant : 10€ par jour travaillé pris en charge à 60% par l’employeur, • Prime de bilan, • Intéressement et participation Poste basé à : Versailles (78) Contrat : CDI – Temps plein Rémunération fixe hors primes et intéressement : 42/44K€ selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n’hésitez pas à postuler !

À propos de l'entreprise L’agence DROIT DEVANT est une agence de conseil opérationnel en communication. Notre équipe de 23 collaborateurs intervient au service de la réputation et de la valorisation de ses clients ainsi que dans la défense de leurs métiers. Depuis 22 ans, nous sommes engagés auprès de clients porteurs de sens dans des domaines aussi variés que l’énergie, l’industrie, les services, l’innovation, la smart city, l’agriculture ou encore l’agroalimentaire. À propos du poste Nous recherchons un candidat (H/F) motivé pour occuper un poste de consultant media senior avec 5 ans d'expérience au moins. Responsabilités • Concevoir la stratégie de communication et d'influence pour des clients variés : énergie, industrie, agriculture..., • Assurer la relation client, le conseil, la préconisation et la réactivité en cas de nécessité., • Prendre en charge la gestion d'un dossier client au long cours : relation client, élaboration des invitations, communiqués et dossiers de presse, tribunes, articles, courriers institutionnels, éléments de langage, position papers, gestion de fichiers presse (datapresse/luqi), relation avec les journalistes., • Veiller à l'avancement du dossier et à l'élaboration des comptes-rendus et reportings (veille, revue de presse et KPI's) pour le suivi., • Concevoir et rédiger des contenus digitaux (web, LinkedIn, X, Instagram…) Qualifications Avec 5 années d'ancienneté en agence de presse et communication, vous êtes capable d'assurer un suivi client de façon autonome. Vous êtes dynamique et rigoureux, à l'aise dans la relation avec les journalistes comme les clients. Compétences requises • Chef de projet | management, • Relations médias, • Rédaction, • Community management et maitrise des outils digitaux, • Animation d'un réseau de journalistes et clients. Contrat CDI situé à Versailles-Chantiers - 78000 (14 mn de Paris-Montparnasse). Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une vraie lettre de motivation, indispensable. (Si, si on y tient !) à : Marine Robillot | 01 39 53 53 33 et Marie Delebecque

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : • Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients, • Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...), • Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations, • Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier, • Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial. Informations complémentaires : Poste Cadre Salaire : 30/ 35K€ + 10% de primes Véhicule de service

Cabinet de conseil en immigration professionnelle, 22.55 intervient dans la conception opérationnelle des stratégies d’immigration professionnelle et met en œuvre les moyens nécessaires à leur succès. Nous conseillons et accompagnons nos clients et leurs collaborateurs à chaque étape des procédures d’immigration, et quelle qu’en soit la destination. Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d’un consultant immigration spécialisé dans les démarches à l’expatriation. Profil recherché : o Juriste / formation juridique / RH o Très bon anglais lu, écrit, parlé o Intérêt pour le monde de la mobilité internationale o Réactivité et prise d’initiatives o Sens du service client et recherche active de solutions o Capacité à gérer simultanément des dossiers très variés (destination, procédure, exigences locales, délais) o Expérience en immigration professionnelle (cabinet, consulat, administration) souhaitée (min. 1-2 ans) Au sein de notre structure, le/la consultant(e) immigration – expatriation sera chargé(e) des missions suivantes, sans que cette liste ne présente de caractère limitatif : o Recevoir et analyser les nouvelles demandes d’immigration vers l’étranger (toutes destinations) o Être l’interlocuteur privilégié du client sur les dossiers qui lui sont confiés et avoir un rôle de conseil tout au long de la procédure o Réaliser et suivre les démarches auprès des autorités françaises dans le cadre des départs à l’étranger (apostille, légalisation, demandes de visa) et coordonner proactivement les procédures locales avec les experts locaux de notre réseau o Contribuer à l’image de la Société notamment au travers de la rédaction d’articles qui seront publiés sur le site de la Société o S’assurer de la bonne gestion administrative des dossiers via les outils en place (gestion opérationnelle, facturation, etc.) Lieu d’emploi : Versailles, 78000 Déplacements : rares Durée proposée : CDI Salaire : selon profil et expérience

ISD est un groupe de services spécialisés dans le secteur Défense et qui opère depuis plus de 30 ans auprès de Grands Comptes. Nos métiers intéressent tous les industriels fabriquant des systèmes ou équipements nécessitant un Maintien en Condition Opérationnelle (MCO). 65% de nos collaborateurs sont issus de l’institution militaire nous permettant de posséder un savoir technique et opérationnel. Le Groupe ISD SA accompagne ses clients sur site en France et à l’Export. Vous rejoignez notre équipe basée à Versailles. Votre rôle : organiser, mettre à jour et fiabiliser les informations techniques liées aux composants utilisés dans la fabrication d'équipements industriels pour nos clients. Vous travaillez sur des bases de données qui recensent des pièces et composants de toutes natures (mécaniques, hydrauliques, électroniques, chimiques…) et vous vous assurez que ces informations sont complètes, à jour et conformes aux exigences de nos clients. Vos tâches au quotidien • Caractériser des composants : renseigner et décrire les pièces techniques dans notre base de données, • Entretenir et fiabiliser la base de données composants pour nos clients, • Gérer les obsolescences : identifier les pièces qui ne sont plus disponibles sur le marché et proposer des solutions de remplacement, • Création de 3D sur Catia, • Créer et modifier des nomenclatures (listes structurées de composants), • Vérifier des plans techniques selon des critères qualité définis, • Rédiger des comptes rendus d'avancement à destination de l'équipe et des clients, • Participer aux réunions de suivi de projet (en interne et avec les clients Avec qui vous travaillez ? Vous serez en contact régulier avec : • Votre responsable d'équipe (Responsable Pôle Données Techniques), • Le Directeur des Opérations, • Les chefs de projet de nos clients (vos principaux donneurs d'ordre), • Les équipes support (RH, informatique, qualité) Formation : Bac +2 à Bac +3 dans un domaine technique : mécanique, électronique, génie industriel, ou équivalent Expérience : Une première expérience en gestion de données techniques, en bureau d'études ou en support technique est un plus. Les débutants motivés sont les bienvenus ! Compétences clés : • À l'aise avec les outils informatiques et les bases de données, • Curieux(se) et rigoureux(se) — vous aimez que les informations soient précises et bien organisées, • Capable de lire et comprendre des plans ou documents techniques, • Bon(ne) communicant(e) à l'écrit (rédaction de comptes rendus), • Esprit d'équipe et sens du service client Les conditions du poste • Temps de travail : Temps partiel (à définir), • Évolution possible vers un temps plein selon l'activité et votre profil, • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Rattaché(e) au responsable d’agence, sur votre périmètre vous aurez en gestion un portefeuille d’environ 1000 logements. Vous aurez à encadrer une équipe d'une dizaine de gardiens et employés d’immeubles, à assurer les travaux et la maintenance du patrimoine, veiller à la sécurité des biens et des personnes et maintenir un partenariat privilégié avec les interlocuteurs internes et externes. Management • Animer l’équipe, contrôler l’activité, gérer les plannings des congés, • Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs, • Accompagner et faire monter en compétences (entretien d’évaluations, formations…) Entretien et maintenance du patrimoine • Réaliser les travaux d’entretiens courants (parties privatives et communes), les REL, • Commander et suivre des travaux relatifs aux GE/GR, • Assurer les GPA, les levées de réserves, • Suivre les contrats et les travaux de maintenance (TCE : ascenseur, chauffage, VMC…), • Effectuer une veille technique du patrimoine,, • Gérer les sinistres, • Contrôler les prestataires et veiller au bon respect du cahier des charges, • Réaliser le suivi budgétaire et le reporting auprès de votre direction Qualité de service • Tenir informé les locataires des divers travaux à venir, • Assurer un suivi et une réponse aux divers réclamations techniques, notamment via le service client Relations institutionnelles • Représenter la société auprès des partenaires locaux (mairies, préfectures, police…), • Créer des actions et du lien social avec le partenariat des amicales des locataires PROFIL RECHERCHE De formation Bac+2/5 en immobilier ou dans le bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez une bonne connaissance du milieu HLM, des pathologies du bâtiment et idéalement vous avez gérer des sites sensibles. Votre capacité managériale, votre flexibilité, votre aisance relationnelle seront des atouts indispensables pour ce poste. De plus vous disposez des connaissances en gestion locative. AVANTAGES : • 30 JOURS DE CP, • RTT, • Prime objective, • Intéressement, • Prime vacances, • CSE

Description du poste : À propos du poste Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en meubles motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge d’accueillir les clients, de les conseiller sur nos produits et de garantir une expérience d’achat exceptionnelle. Si vous avez une passion pour le mobilier, un excellent sens du service client et une aisance à communiquer en plusieurs langues, cette opportunité est faite pour vous. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre expertise en vente et votre sens de l’organisation seront valorisés. Responsabilités • Accueillir chaleureusement les clients et comprendre leurs besoins en matière de mobilier, • Présenter et faire la démonstration des produits, y compris lors de démonstrations ou de présentations merchandising, • Conseiller les clients sur le choix des meubles adaptés à leurs attentes et à leur budget, • Gérer le stock, assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits, • Effectuer la gestion des encaissements et traiter la caisse avec précision, • Participer à l’organisation et au merchandising du point de vente pour optimiser l’attractivité des espaces de vente, • Réaliser des démonstrations produits pour mettre en valeur les meubles et leurs fonctionnalités, • Maintenir un espace de vente propre, organisé et accueillant en respectant les standards de l’enseigne, • Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le secteur du mobilier ou du retail en général, • Maîtrise du français ainsi que des compétences en anglais, espagnol ou autres langues souhaitées (bilingue ou multilingue), • Excellentes compétences en communication, avec une capacité à écouter activement et à conseiller efficacement les clients, • Sens aigu du merchandising, du rangement et de l’organisation pour assurer une présentation optimale des produits, • Bonne gestion du temps et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément dans un environnement dynamique, • Compétences en gestion de stock, mathématiques commerciales (retail math) et manipulation de caisse (cash handling) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD • Lieu du poste : En présentiel

Le positionnement de Stordata Nous sommes un intégrateur et nous sommes spécialisés dans le conseil, l’architecture, la mise en œuvre, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures de sécurisation et de gestion des données. Chez Stordata nous définissons, intégrons et maintenons des solutions personnalisées clé en main avec engagement de résultats. Notre métier est centré sur le stockage, la sauvegarde, l’archivage et la virtualisation. Nous sommes aujourd'hui près de 200 salariés répartis sur toute la France et pour continuer à maintenir notre croissance nous avons besoin de votre expertise. Le poste En qualité de Chef.fe de projet technique (RUN) - Technical Account Manager - vous rejoignez une équipe de 3 TAM et vous aurez pour mission d’accompagner nos clients majeurs dans le suivi opérationnel des solutions vendues et maintenues par notre équipe support. Vous pourrez compter sur l’appui de la direction technique dans la réalisation de vos missions. Les missions de votre périmètre • Être l'interlocuteur(ice) dédié(e) et privilégié(e) de votre portefeuille de clients, • Assurer le suivi technique de la solution dans la durée (tout au long du contrat), • Veiller à la satisfaction client et assurer proactivement le suivi de ses besoins, • Être un relai, notamment entre le client, le commerce, le support, • Préparer des tableaux de bords en vue des comités, intégrant des informations sur l’activité des SI du client, la revue des tickets du support, les nouveautés, versions, fonctionnalités, recommandations…, • Animer les comités de pilotage et comités opérationnels, en présentiel chez le client (présentations des données, tableaux de bords) et assurer la restitution aux clients à l’issue de chaque COPIL via des comptes-rendus., • Assurer la planification des opérations de MCO / MCS (Maintien en Condition Opérationnelle / Maintien en Condition de Sécurité) avec l’équipe projet, • Détecter de nouvelles opportunités et les transmettre aux équipes commerciales, • Assurer le reporting des charges L’organisation interne • Le(la) technical account manager/ chef.fe de projet technique RUN est sous la direction de la responsable qualité du pôle Support., • La répartition des comptes et des opportunités à traiter est gérée par la responsable qualité du pôle Support., • Le(la) technical account manager / chef.fe de projet technique RUN suit dans la durée ses clients et, à ce titre, garantit les évolutions et la cohérence des solutions proposées., • Le(la) technical account manager / chef.fe de projet technique RUN est appelé(e) à travailler en étroite collaboration avec les équipes supports, commerciales et avant-vente. Votre parcours • Une expérience confirmée à un poste similaire en qualité de TAM, de Chef de projet technique, d’Avant-Vente acquise dans en environnement informatique chez un intégrateur, un constructeur, un éditeur, ou une SSII orientée projet., • Une formation supérieure type Bac+4/5 Vos compétences • Vous maîtrisez les mécanismes de gestion de projet et avez une solide connaissance des outils bureautiques associés (Word, Excel, PowerPoint), • Vous avez des compétences techniques confirmées dans l’écosystème des métiers Stordata : ___, ___, ___, ___, ___, ___, ___, ___. Vos qualités : • Une aisance relationnelle, • Une curiosité nourrie de votre environnement de travail,, • Une forte adaptabilité aux nouveaux environnements techniques et contextes clients., • Vous êtes orienté(e) qualité et service client., • Un sens de l’écoute développé, • Un fort esprit de synthèse Les clients que vous allez accompagner : • Clients Grands-Comptes L’environnement technologique dans lequel vous allez évoluer : • NetApp, CommVault, Pure Storage, Cisco, Dell, rubrik, Quantum Localisation : • Poste basé à Versailles. Des déplacements chez les clients sont à prévoir. Date à laquelle nous souhaitons vous voir nous rejoindre • Dès que possible Les « + » • CDI - à temps plein – Statut : CADRE, • Participation aux bénéfices, • Couverture santé et prévoyance (participation employeur 60%), • CSE, 1% Patronal …, • Stordata dépend de la Convention collective de la métallurgie., • Carte Tickets restaurant., • L'agence de Versailles est située dans un quartier résidentiel (10 minutes à pied du Château) où les petits restaurants sympas sont accessibles rapidement à pied., • Parking privatif en sous-sol à quelques minutes à pied de l'agence., • Versailles est desservie par 5 gares (les stations Versailles rive gauche et Versailles chantier étant les plus proches de l'agence). Le process de recrutement qui vous attend si votre candidature est retenue : 1 un échange avec Suzie, chargée de ce recrutement pour compléter votre candidature (30 min) 2 un entretien métier avec Marjorie, Responsable qualité du pôle Support (1h/1h30) 3 un entretien final avec Denis et/ou Nicolas, respectivement responsable du pôle support et CTO de Stordata (1h) Nous sommes certains d’une chose, chaque individu apporte une perspective singulière et précieuse. Aussi, nous sommes engagés à promouvoir la diversité et l’inclusion dans notre processus de recrutement sans aucune discrimination.

Commercial(e) sédentaire "pour la Societe' PN Electronics" Missions Relation Client • Assurer la prospection commerciale., • Travailler en binôme avec le SAM (Stratégic Account Manager)., • Suivre et développer le portefeuille clients., • Établir des offres de prix et traiter les demandes tarifaires des clients., • Créer et ouvrir les dossiers clients, notamment l’établissement des Accusés de Réception (AR)., • Gérer et suivre les commandes fournisseurs., • Négocier les conditions d’achats et établir les commandes fournisseurs., • Suivre les réceptions et gérer les retours éventuels en lien avec l’entrepôt., • Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais. Profil recherché Compétences et qualifications • Anglais courant (lu, parlé, écrit)., • Formation commerciale (Bac+2 minimum type BTS, DUT, Licence pro)., • 5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire (Inside Sales / Commercial(e) sédentaire / ADV commercial)., • Excellente maîtrise Outlook et Excel ;, • Sens du service et de la relation client., • Organisation, rigueur et réactivité., • Capacité à travailler en équipe et en coordination avec plusieurs services., • Aisance dans la communication orale et écrite. To Apply send your CV to Founded in 1968, Future Electronics is a worldwide leader in electronic components distribution and is recognized as one of the most respected and innovative companies in the industry today. Headquartered in Montreal and operating in 169 locations in 44 countries around the world, Future Electronics has earned an impressive reputation for providing outstanding service and developing efficient, comprehensive global supply chain solutions. On September 14th, 2023, it was announced that Future Electronics would be joining forces with WT Microelectronics to deliver long-term, sustainable value to all relevant stakeholders including customers, suppliers, employees, and shareholders through the combination of two highly complementary organizations. The two organizations will continue to operate independently pending regulatory approvals. Equality, Diversity, and Inclusion We are committed to Equality, Diversity, and Inclusion. We recruit the ‘best person for the job’ regardless of age, race, colour, gender, gender identity, sexual orientation, religion, or disability creating an inclusive working environment and culture for all our employees.

Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024, • Copilot Jumpstart Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • Web E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. Mission Rejoignez une équipe de 23 personnes, tous sont passionnés par le low code et ont de nombreuses certifications à leur actif ! Au sein de cette équipe, vous occuperez un poste de Lead / Consultant spécialisé en Power Platform. Vous serez en charge du suivi opérationnel de l'équipe, des nouveaux développements et d'automatisations pour nos clients. Vous pourrez également apporter un support sur des solutions déjà en production chez nos clients. Dans le cadre de missions d’accompagnement client et avec un référence technique, vous serez en charge de : • Mener à bien des spécifications fonctionnelles et techniques au travers d'ateliers fonctionnels avec les clients : en étroite collaboration avec les équipes métier, vous traduisez les besoins complexes en solutions opérationnelles, • Apporter votre expertise et préconiser des solutions : architecture technique ou fonctionnelle, choix d’outils, méthodologies en adéquation avec les besoins et les objectifs du client. Nous attendons une capacité de conseil à préconiser la meilleure architecture pour le stockage des données (SharePoint, Dataverse, SQL,…). L’impact du modèle de stockage sur la gestion des licences doit également être maitrisé., • Réaliser des applications principalement autour de Power Apps et Power Automate, avec des bases de données SharePoint ou Dataverse, • Développer des flux RPA (Power Automate Desktop), • Concevoir des agents avec Copilot Studio, • Accompagner la mise en œuvre de ces solutions et documenter méticuleusement chaque avancée, former les utilisateurs, • Respecter les délais et les engagements qualité de l’ensemble du projet vis-à-vis du client et du chef de projet, • En complément : vous intégrerez les différentes communautés expertes d'Expertime et de nos partenaires, pour partager des bonnes pratiques et participer aux actions d'amélioration continue #PowerPlatform #agents #PowerApps #PowerAutomate #PowerPages #Dataverse #Agilité #SharePoint Profil De formation Ecole d’Ingénieur ou Ecole spécialisée en informatique, vous possédez des solides expériences en développement low code au travers de la Power Platform et avez un fort leadership. Nous recherchons avant tout un passionné de développement autour des outils et services Microsoft. • Vous avez réalisé plusieurs applications en autonomie autour de Power Apps / Power Automate : Dataverse, Canvas, Model driven, Power Pages, RPA., • De bonnes connaissances sur SharePoint, Nintex ou K2 seront appréciées., • Vous maîtrisez les aspects fonctionnels et techniques d’un projet., • Vous savez démontrer votre sens des priorités, votre capacité à gérer les délais et établir des relations de confiance avec le client., • Vous êtes capable de travailler et traiter plusieurs sujets en parallèle., • Vous faîtes preuve de polyvalence et d’ambition pour développer vos compétences., • Vous parlez un anglais professionnel (écrit et oral) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe à partir de 54k€ - fourchette haute à définir ensemble, variable, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH/ 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec notre Responsable d’Activité et/ou un manager de proximité Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Vous intégrez l’activité Modern Workplace d’Expertime composée de plus de 20 personnes et pilotée par Antoine LE CARPENTIER. Ce que nous attendons de vous : • Recueillir, comprendre et cartographier les besoins et processus métiers de nos clients., • Élaborer des stratégies de transformation autour de Microsoft 365, Open AI ou encore Copilot., • Elaborer des stratégies d’adoption et de déploiement autour de Microsoft 365, Copilot mais aussi autour des autres technologies cloud Microsoft comme Azure Open AI, la Power Platform et Power BI avec l’aide de vos homologues., • Proposer et créer des solutions collaboratives sur les outils Microsoft (Intranet, GED, espace documentaire, réseau social d'entreprise…)., • Paramétrer des solutions digitales avec SharePoint, Teams et Powell Software., • Encadrer les équipes projets aussi bien internes que clients, et faire preuve de pédagogie., • Participer, si vous le souhaitez, aux campagnes marketing d’Expertime à travers des vidéos, webinaires, rédactions d’articles etc., • Détecter les opportunités pour Expertime dans l'environnement de vos clients., • Animer des ateliers d’idéation, de tables rondes, séminaires, conférences, etc. auprès de larges audiences. Cette liste est non exhaustive et peut évoluer selon les besoins des clients et votre progression. Véritable passionné par l’écosystème Microsoft, vous avez plus de 5 ans d’expérience en tant que consultant technico fonctionnel Modern Workplace ou encore chef/cheffe de projet MS365. • Vous avez déjà animé des ateliers d'idéation, de cadrage de besoin ou de prise en main, • Vous connaissez l'écosystème Microsoft et avez déjà mis en place des intranets sur SharePoint Online, • Vous êtes pédagogue et axé sur l’innovation : vous êtes en mesure de faire progresser vos pairs et de vulgariser votre expertise auprès de nos clients, • Vos livrables sont de qualités (comptes-rendus, présentations, etc.)., • Vous maîtrisez la relation client : vous êtes capable de défendre la proposition de valeurs d’Expertime auprès de clients et prospects, • Vous pouvez intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous êtes curieux, • Vous faites preuve d’adaptabilité, • Vous maîtrisez le français (écrit et oral) et parlez couramment anglais (niveau B2) Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo), puis à la Défense (déménagement prévu d'ici fin 2026), • Rémunération fixe + rémunération variable + prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, • Jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, en fonction des besoins opérationnels (rythme hybride) Votre évolution professionnelle chez Expertime : • Co-construction des objectifs à atteindre avec votre manager puis échanges tous les trimestres avec lui/elle afin de les suivre, • Formations et certifications Microsoft possibles et prises en charge par Expertime ; Accompagnement technique et RH Déroulement des entretiens : 1 préqualification RH / 1 entretien RH / 1 échange technique / 1 entretien avec Antoine Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent, une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats et candidates. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un arrangement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Par ailleurs, Expertime met également en œuvre une politique pour favoriser l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Expertime est depuis 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 7 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente, Adoption et change management, et la toute dernière : construction d'application IA dans Azure., • 4 Expertises Solution Partner: Business Applications, DATA & AI, Digital & App Innovation, Modern Work, • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024 Microsoft Fabric est LA nouvelle plateforme de données SaaS de Microsoft. En tant que nouvelle offre technologique de pointe, elle propose une expérience unifiée de l'intégration de données, en passant par la modélisation et la restitution, autour de la culture "à la Power BI" tout en se définissant comme le "One Drive de la Data". Expertime a été le 1er partenaire français à évangéliser sur la technologie grâce aux évènements Fabric in a Day de Microsoft. Expertime souhaite poursuivre son investissement en renforçant ses équipes, avec des personnes passionnées et convaincues par cette nouvelle vision technologique proposée par l'éditeur Microsoft En tant qu'Architecte Data et au sein d'une équipe, vous interviendrez dans le cadre de projets et missions qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données. Vous participez aux phases d’avant-vente, aux études d’architecture, et à la réalisation des solutions avec une responsabilité d’encadrement technique des projets (tant sur des forfaits que des missions clients). Pour cela, vos missions sont les suivantes : • Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métiers » de nos clients, • Définir et mettre en œuvre des architectures Data adaptées aux contextes des projets : Modern Datawarehouse, LakeHouse, DataMesh…, • Accompagner des Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables, • Collaborer sur tous les domaines d’activité Data : BI, Analyse en temps réel, IA, • Apporter un regard critique et un devoir de conseil sur le choix des technologies Data, • Participer à la définition des bonnes pratiques de mise en œuvre technique et veiller à leur application selon les méthodes en vigueur (Zero Trust Security, DataOps, Infra-as-Code, Tests automatisés…), • Travailler dans un contexte agile et porter et avoir la volonté d'apprendre en continu En parallèle : • Vous développez votre expertise par la formation, la veille technologique, les certifications et la participation aux événements communautaires, • Vous contribuez à la construction d’une base de connaissances de l’équipe Data : cas d’usage, outils, indicateurs de pilotage, processus d’apprentissage etc., • Vous participez au bon niveau de connaissance et d’expertise des équipes par votre engagement et votre travail de formation personnelle (participation à des workshops partenaires, suivi de learning sessions, passage de certifications etc) Profil recherché : • Diplômé d’une école d’ingénieur, vous possédez d'une expérience significative dans le domaine de la DATA, • Vous maîtrisez : la gouvernance des données ; SQL ; Design et mise en place d'une solution Data end-to-end ; Conception et implémentation de solutions d'analytique à l'échelle de l'entreprise ; Synapse ; Azure Data Factory ; des typologies d'architecture (Modern Datawarehouse, LakeHouse, DataMesh…), • Vous connaissez ou avez déjà eu des projets sur Fabric, • Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille, • Vous êtes ouvert aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement, • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous possédez à minima un anglais technique (lecture / rédaction de documents en anglais) Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité de nos Consultants. Votre poste n’est pas figé, vous allez acquérir une réelle polyvalence avec la possibilité de créer votre poste de demain tout en répondant à un besoin d’Expertime. L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat ! Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (agence accessible en transports en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable individuel et collectif, prime de vacances, prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille,, • 3 jours de télétravail possible par semaine / 2 jours de présence minimum Si vous êtes intéressé par l'accompagnement d'entreprises dans une PME partenaire Microsoft, alors ce poste vous conviendra ! Déroulement des entretiens : 1 entretien RH ; 1 entretien technique avec l’un de nos experts ; 1 entretien avec Sébastien dans nos locaux à Viroflay. Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Intégré à l'équipe de Sébastien qui pilote l'activité Data chez Expertime (30 personnes), votre mission est de délivrer des projets data. Microsoft Fabric est LA nouvelle plateforme de données SaaS de Microsoft. En tant que nouvelle offre technologique de pointe, elle propose une expérience unifiée de l'intégration de données, en passant par la modélisation et la restitution, autour de la culture "à la Power BI" tout en se définissant comme le "One Drive de la Data". Expertime a été le 1er partenaire français à évangéliser sur la technologie grâce aux évènements Fabric in a Day de Microsoft et souhaite poursuivre son investissement en renforçant ses équipes avec des personnes passionnées et convaincues par cette nouvelle vision technologique proposée par l'éditeur Microsoft En tant que data engineer spécialisé en Microsoft Fabric H/F, vous interviendrez dans le cadre de projets qui répondent aux enjeux clients d’exploitation des données, et notamment : • Analyser et qualifier les besoins et les problématiques « métier » de nos clients, • Participer à la définition et la mise en œuvre des solutions Data adaptées aux contextes des projets, • Collaborer avec les équipes Métiers dans leurs travaux d’identification et de documentation des données, • Collaborer avec les Consultants et des Ingénieurs spécialistes de la data sur les projets et œuvrer à la qualité de leurs réalisations et des livrables, • Collaborer sur tous les domaines d’activité data : BI et Analytics, Big Data, Data Science et IA, • Collaborer en transverse avec les autres expertises (UX/UI, architectes logiciels et techniques, experts cloud et DevOps) afin de concevoir et délivrer les solutions les plus adaptées et performantes, • Travailler dans un contexte agile et porter des approches novatrices En parallèle, vous participez à la montée en compétences des collaborateurs et à l’interface entre les équipes métiers (internes et externes). Alors si vous vous retrouvez dans cette description, que les termes Onelake, les Dataflows, les Shortcuts, Data Activator ou encore le Real-Time Hub sont des fonctionnalités qui vous parle et vous intéresse, ou que vous souhaitez basculer depuis un univers OnPremise ou PaaS Azure vers cette nouvelle expérience de travail apportée par Microsoft Fabric, cette annonce est faite pour vous! Stack technique que vous rencontrerez chez Expertime : Azure et ses nombreuses briques (Azure data factory, Azure database, Azure analysis services ...), Power query, Power BI, SQL et le dernier né de Microsoft "Fabric" bien entendu. Profil Véritable passionné par la DATA et diplômé d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience de plus de 8 ans en environnement informatique, sur un poste senior en environnement Data et Microsoft (Team Lead, Architecte ou encore Consultant Senior). • Maîtrise des architectures Data Onpremise, Cloud, de SQL, d’un outil ETL (Azure Data Factory ou autres) et de Data Visualisation, • Mission(s) déjà réalisée(s) autour de Fabric, • Maîtrise des problématiques de sécurité, Infrastructure et réseau dans le Cloud, • Conception, modélisation et optimisation de base de données, • Connaissance de l’environnement Azure, MSBI, SQL Server ou de notions d’IA (Python, R ou Machine Learning), • Vous aimez ne pas rester sur vos acquis et toujours apprendre par le biais d’auto-formation, de veille technologique, formations ou encore par la participation aux événements communautaires Tech, • Votre curiosité vous amène à quotidiennement faire de la veille, • Vous êtes ouvert.e aux échanges, capable de comprendre un besoin métier et le traduire en besoin technique. Votre sens de la relation client est régulièrement souligné professionnellement, • Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos fonctions Vous aimé intervenir simultanément sur plusieurs projets avec des équipes différentes, • Vous possédez à minima un anglais technique (lecture / rédaction de documents en anglais), • Vous êtes à l’aise dans la communication écrite et orale, et vous faites preuve de qualités pédagogiques et d’adaptabilité relationnelle pour convaincre Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une vraie proximité de nos Consultants. Vous aimez la diversité des contextes et des secteurs d’activité. Votre poste n’est pas figé, vous allez acquérir une réelle polyvalence avec la possibilité de créer votre poste de demain tout en répondant à un besoin d’Expertime. L‘adaptabilité est un élément clé de succès chez Expertime. Vous pourrez développer vos compétences de manière constante. Nous prônons l’ambition, l’innovation, et l’entrepreneuriat ! Environnement de travail : • Poste à pourvoir en CDI à temps plein, à Viroflay (accessible en transport en commun et/ou vélo),, • Rémunération fixe + variable individuel et collectif (package de 55 à 70k€ selon l'expérience), prime de participation,, • Mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise, couvrant intégralement le collaborateur et sa famille,, • 3 jours de télétravail possible par semaine (rythme hybride et personnalisable) Si vous êtes intéressé par l'accompagnement d'entreprises dans une PME partenaire Microsoft, alors ce poste vous conviendra ! Déroulement des entretiens : 1 entretien RH ; 1 entretien technique avec l’un de nos experts ; 1 entretien avec un Responsable dans l’une de nos agences Dans le cadre de notre politique Inclusion & Diversité, nous avons à cœur de favoriser l’inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun de nos candidats. Si vous êtes en situation de handicap ou que vous avez un besoin particulier qui nécessitent un aménagement spécifique, n’hésitez pas à nous le signaler ! Expertime met également en œuvre une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes À propos de nous Expertime est depuis plus de 20 ans au service des enjeux de transformation des métiers, des processus, et des hommes, en capitalisant sur la valeur ajoutée du digital. Notre mission est d’accompagner, de manière durable, les grands groupes et les PME avec agilité, en apportant notre expertise et notre expérience pour concevoir et développer des solutions et un accompagnement sur mesure. Nous sommes depuis décembre 2023 une filiale du groupe Orange Digital Services. Nos 5 agences basées à Viroflay (78), Nantes, Lyon, Aix-en-Provence et Hong-Kong, nous garantissent une proximité et réactivité avec nos clients et des opportunités de mobilité professionnelle pour nos collaborateurs. Rejoindre Expertime, c’est faire partie d’un collectif de 200 collaborateurs qui partagent des valeurs communes telles que l’excellence, la passion, l’audace, la confiance, la satisfaction et le sens des responsabilités. Notre pérennité réside dans notre capacité à nous adapter et à répondre aux évolutions du marché, à innover, à favoriser l’intrapreneuriat. Nous accompagnons les projets de transformation digitale nos clients et garantissons leur satisfaction à travers nos 5 activités : • Data & Analytics – Maîtriser les données de nos clients en mettant en place une architecture sécurisée en environnement cloud Microsoft afin de pouvoir exploiter et valoriser au mieux la donnée., • Modern Workplace – Accompagner la gouvernance, le déploiement et l’usage autour des besoins de l’expérience collaborateur, en intégrant des outils collaboratifs, afin qu’ils gagnent en efficacité et en intelligence collective., • Apps & Azure – Concevoir et déployer des usages métiers grâce à des solutions sur mesure, performantes et exploitant l’écosystème cloud Azure de Microsoft., • Low Code – Transformer rapidement les métiers en rendant plus accessible le développement d’applications, de formulaires ou de processus métiers via des technologies basées sur du drag & drop et l’utilisation de formules préétablies., • E-commerce - Développer la performance business de nos clients grâce à notre expérience de plus de 15 ans dans le développement de solutions e-commerce avec des marketplaces construites dans l’écosystème Azure ou bien via des solutions comme Magento ou Shopify. En tant que partenaire privilégié de Microsoft, nos expertises ont été reconnues à travers : • L’Award Technical Skills (2022), décerné par Microsoft qui récompense l’engagement, l’expertise et la qualité de prestation des équipes d’Expertime sur les technologies Microsoft., • 5 spécialisations avancées : Low Code, Analyse de données dans Azure, Modernisation applicative dans Azure, Machine Learning dans Azure et Automatisation intelligente., • L’Expertise Solution Partner Business Apps pour notre activité Low Code., • Expertime référent Fabric Featured Partner en 2024

Entreprise UBY est une filiale Constructech du Groupe Bouygues qui utilise le meilleur de la technologie et de la Data pour fournir des solutions intelligentes simples et uniques répondant aux enjeux environnementaux, de santé, de sécurité, de productivité, de durabilité des acteurs de la construction et des gestionnaires d'infrastructures. En déployant ses capteurs, logiciels et algorithmes spécialisés, UBY propose le monitoring environnemental, structurel, de la productivité et santé sécurité au travail en phase construction et exploitation. UBY se positionne en tant qu'expert de la Constructech et co-pilote des responsables d’opération, pour leur permettre de piloter leurs projets avec les bonnes informations, au bon moment pour prendre les bonnes décisions. UBY est convaincu que la Technologie est une alliée pour des constructions plus sécurisées et durables. Plus d’informations sur ___ Descriptif Rejoignez UBY, un acteur innovant au cœur du secteur du BTP ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un pilier dans le déploiement de nos solutions de pointe, dédiées à l'instrumentation et au monitoring des chantiers de BTP, en France comme à l'international. Si vous maîtrisez les spécificités du génie civil, des travaux souterrains et du suivi structurel, que vous souhaitez prendre la pleine mesure d'un projet, de la conception à la livraison, ce poste est fait pour vous. Vos missions, qui allient expertise technique et leadership, consisteront à : • Devenir l'expert(e) de nos solutions : Après une immersion complète dans notre environnement et nos outils, vous serez rapidement autonome sur nos solutions (Systèmes d’auscultations, instrumentations, mesures environnementales, géolocalisations, etc.)., • Piloter des projets complexes : De l'analyse des besoins clients à la livraison du service, vous veillerez au bon déroulement de chaque étape., • Concevoir des architectures sur mesure : À partir de nos briques de services innovantes, vous imaginerez et développerez des solutions d'instrumentation et de monitoring parfaitement adaptées aux défis uniques de chaque chantier., • Orchestrer le déploiement opérationnel : Vous serez le chef d'orchestre de la logistique, de l'approvisionnement et de la préparation des capteurs, jusqu'à la planification minutieuse des installations sur site., • Manager des équipes terrain : Vous coordonnerez et superviserez les équipes de déploiement, garantissant l'efficacité et la sécurité des interventions., • Assurer l'excellence de l'expérience client : Vous serez le(la) garant(e) de la satisfaction client tout au long du projet, en apportant un accompagnement opérationnel aux utilisateurs. Profil Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent spécialisée en génie civil, BTP, géotechnique ou généraliste avec une forte coloration BTP et fort d’une expérience de 10 à 15 ans dans ce même secteur (conduite de travaux, les méthodes ou matériel sur des projets types tunnels, ouvrages d’arts…). Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité d’analyse, votre sens du détail et une grande capacité d’organisation et d’anticipation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et avez une attirance naturelle pour l’innovation. Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et votre gestion de projet. Goût prononcé pour la technologie, l’IoT, les objets connectés et la digitalisation des chantiers

Chez ZE telecom, on ne “vend pas une box”. On accompagne les entreprises avec une connectivité pro, stable, claire, et un vrai suivi : fibre pro, téléphonie IP, mobile, continuité, cybersécurité… le tout avec une approche sur-mesure. Ton rôle ? Être la première voix ZE telecom : celle qui capte le besoin, crée la confiance, et déclenche des rendez-vous vraiment qualifiés. Ta mission au quotidien • Appeler des professionnels (TPE/PME, cabinets, professions libérales, associations…), • Comprendre vite leurs problématiques (Service client absent, pannes à répétition, coûts, téléphonie vieillissante, besoin de secours 4G/5G, projets, déménagement…), • Présenter ZE telecom simplement, sans blabla, • Obtenir des RDV qualifiés pour l’équipe commerciale terrain ✅ À l’aise au téléphone, voix souriante, énergie positive ✅ Persévérant(e), structuré(e), motivé(e) par les objectifs ✅ Capable d’écouter, rebondir, argumenter sans réciter ✅ Expérience en prospection appréciée, mais débutant(e) motivé(e) bienvenu(e) Ce qu’on t’offre • Une équipe à taille humaine, bienveillante et exigeante (dans le bon sens), • Fixe + variable + primes sur objectifs, • Coaching, montée en compétence, évolutions possibles (team lead / commercial terrain), • Challenges, incentives, reconnaissance des performances 📩 Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV (ou un message simple : on aime les gens directs).

Almond est un acteur Cyber de référence en Europe. Rejoignez nos équipes spécialisées en cybersécurité, infrastructure et cloud qui sécurisent le monde numérique d’aujourd’hui et inventent celui de demain ! Nous sommes à la recherche un Service Delivery Manager SOC (H/F) pour rejoindre notre équipe SOC, en charge des opérations de détection et de réponses à incidents (CERT) composée de 40 consultants. Vous intervenez pour le compte de nos clients dans différents modèles de services : • Services Managés, • SOC Hybrides avec équipe de proximité sur sites clients Vos missions : Vous êtes rattaché(e) à l’équipe SOC & CERT CWATCH, dont les missions sont de délivrer des services managés de : • Veille sur les menaces cyber, • Détection d’attaques et suivi des incidents de sécurité, • Qualification des vulnérabilités, • Réaction sur incidents de sécurité majeur. En tant que Service Delivery Manager, vous serez en charge pour plusieurs clients du SOC de : • Piloter au quotidien l’activité afin de fournir un service conforme aux engagements contractuels, • Organiser le suivi des équipes techniques, en binôme avec le référent technique, • Participer aux réunions opérationnelles hebdomadaires, • Organiser et animer les comités opérationnels et de pilotage de la prestation prévus dans la gouvernance, • Rédiger et maintenir à jour les livrables contractuels (convention de services, stratégies de collecte / détection…), • Suivre l’avancement des projets et demandes complexes, • Participer à la planification des opérations, • Réaliser le suivi des KPI, de la facturation et des éventuelles pénalités, • Gérer les situations de crise, • Coordonner les intervenants,, • Assurer les escalades et le suivi managérial,, • S’assurer du suivi des plans d’actions définis, • Contribuer aux propositions commerciales, en lien avec l’équipe Sales Vos objectifs • Apporter immédiatement vos compétences relationnelles et votre expertise opérationnelle, • Être présent pour notre équipe et les interlocuteurs client afin de les aider à trouver les solutions adaptées aux situations rencontrées, • Savoir adapter son discours en fonction des interlocuteurs (métiers, experts, responsables, etc.), • Poursuivre la construction d’une relation de proximité avec le client, • Déplacements professionnels très ponctuels chez les clients et/ou prestataires, • Protection du secret de la défense : renseignement d’un dossier de demande d’habilitation étudié par l’autorité compétente Profil recherché : • Un diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5), • Une expérience dans la gestion de projet, d’équipe et de contrat, et idéalement, une première expérience sur un poste similaire, • Un relationnel à toute épreuve pour démêler les situations les plus inextricables, • De la rigueur, un bon sens du service et la volonté de délivrer un service de qualité pour accompagner l’activité du client, • Un intérêt pour la cybersécurité, • Un bagage technique IT général, avec des connaissances en cybersécurité et en cloud, serait fortement apprécié, • Pas de sueur froide à l’idée de se déplacer à temps partiel dans les locaux du client ou de prendre le téléphone pour fluidifier les échanges avec le client, • A l’aise en anglais Ce que nous offrons : • Des projets à fort impact, sur des enjeux de souveraineté numérique, cloud et sécurité industrielle par exemple., • Un process d’intégration complet (plateforme d’onboarding, parrain/marraine, matinée et soirée d’intégration)., • Une montée en compétences facilitée avec un centre de formation interne (Almond Institute), un management de proximité et un accompagnement personnalisé., • Un équilibre vie pro/vie perso favorisé avec notre politique de télétravail, • Un environnement convivial et une vie interne dynamique : afterworks, séminaires, week-end ski, activités CSE., • Un package salarial et des primes de cooptations attractifs., • Des opportunités d’évolutions dans un groupe en pleine croissance (mobilité interne, spécialisation, management, international). Process de recrutement : • Entretien RH, • Rencontre avec un Opérationnel de la Practice, • Rencontre avec le Manager de la Practice, • Proposition finale Qui sommes-nous ? Almond est un acteur majeur européen de la cybersécurité, doté des plus hauts niveaux de certifications et agréments (PASSI-LPM, CESTI, ANSSI, PCI QSA, Label France Cyber, etc.) et impliqué dans le développement de l’écosystème cyber. Fort de plus de 450 spécialistes, le groupe couvre l’ensemble de la chaîne de valeur cyber : conseil, audit, tests d’intrusion, intégration, SOC/CERT, GRC, sécurité cloud et évaluation de produits. Notre mission : protéger, innover et anticiper les menaces de demain, au service de la confiance numérique de nos clients publics et privés. Rejoindre nos équipes, c’est intégrer un collectif passionné, bénéficier d’un environnement stimulant et profiter de nombreuses opportunités d’évolution au sein du groupe. Localisation et accès : Sèvres (92) - Tram 2 : musée de Sèvres, métro 9 : Pont de Sèvres Parking à disposition de nos collaborateurs

Mission principale : En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous jouez un rôle central dans la réussite des projets techniques du Système d’Information. Véritable chef d’orchestre, vous pilotez la conception, le déploiement et l’évolution des infrastructures (serveurs, réseaux, virtualisation, stockage, cloud, cybersécurité…). Votre objectif : garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des environnements tout en alignant les solutions sur les besoins métiers. Vous coordonnez les équipes internes et les partenaires externes, en assurant une exécution maîtrisée et conforme aux engagements en termes de qualité, coûts et délais. Pilotage de projet • Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des projets d’infrastructure., • Construire, planifier et suivre l’avancement des projets (coûts, délais, risques, ressources)., • Animer les comités de pilotage, produire les comptes rendus et suivre les actions associées., • Anticiper les risques et mettre en place des plans de mitigation adaptés. Conception & architecture • Contribuer à la conception technique : systèmes, réseaux, stockage, virtualisation, cybersécurité., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (ingénierie, production, sécurité, réseau…)., • Assurer un reporting régulier et clair auprès des parties prenantes et du management. Suivi opérationnel & qualité • Organiser et piloter les phases de tests, validation et mise en production., • Préparer et accompagner le passage en exploitation., • Maintenir une documentation technique fiable et contribuer au partage de connaissances. Veille & amélioration continue • Suivre les évolutions technologiques des infrastructures SI., • Proposer des optimisations, modernisations et améliorations structurelles., • Participer à l’élaboration et l’évolution des roadmaps techniques. Profil recherché : Formation & expérience : • Bac+3 à Bac+5 en informatique, systèmes/réseaux ou cybersécurité., • 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projet ou ingénierie infrastructure., • Une expérience en projets cybersécurité (déploiement ou application de règles à grande échelle) constitue un plus., • Certifications appréciées : ITIL, PMP, Prince2. Environnement technique Selon le périmètre, les compétences demandées pourront inclure : • Systèmes : Windows Server, Linux (RHEL), • Virtualisation : VMware, • Réseaux & sécurité : LAN/WAN, firewalls, load balancers, VPN, SD‑WAN, • Stockage & sauvegarde : SAN/NAS, NetApp, NetBackup, • Supervision : Centreon, Nagios, Grafana… Méthodologies : • Gestion de projet, • ITIL (incident, change, demande, capacité), • Documentation technique structurée Compétences comportementales : • Leadership technique et capacité à fédérer autour d’un objectif commun, • Excellente communication orale et écrite, • Organisation, rigueur et fiabilité, • Sens du service, orientation résultats et satisfaction client, • Diplomatie, pédagogie et gestion de situations sensibles Positionnement dans l’organisation : • Rattachement : Responsable Ingénierie & Bureautique, • Relations internes : ingénieurs, architectes, production, sécurité, MOE, • Relations externes : intégrateurs, constructeurs, éditeurs Poste à pourvoir ASAP (Urgent) en intérim Rémunération brute annuelle : Entre 45 et 58K€ selon expérience

Travailler chez Terres de Café, c’est prendre part au développement d’une entreprise en pleine croissance, porteuse de valeurs fortes, notamment en matière de durabilité. C’est également appréhender les codes de la gastronomie haut de gamme et, surtout, découvrir le monde passionnant du café ! Terres de Café recherche un·e Chargée de Relation Client (H/F) en CDI dès que possible. Terres de Café est le leader français du café de spécialité pour les particuliers et les professionnels. Les cafés de spécialité sont des cafés hauts de gamme, entièrement traçables, sourcés et torréfiés avec respect et soin pour le produit, le producteur et le consommateur. Avec un univers de marque fort, haut de gamme, moderne et chaleureux, Terres de Café se positionne dans le luxe artisanal et abordable. Pour relayer sa marque, Terres de Café dispose de plusieurs boutiques en France et à l’international et d’un site internet, est distribué dans une centaine d’épiceries fines et livre quotidiennement plus de 500 restaurateurs, hôteliers et entreprises. Au sein de l’équipe Logistique, vous occupez un rôle central dans l’organisation et la coordination des activités après-vente, en veillant à la qualité de la relation client. Lieu de travail : Bezons – 95 (Proche de La Défense). Principales missions B2B : En lien direct avec les équipes techniques, commerciales et logistiques, le/la Chargé(e) de relation client assure la gestion et le suivi du service après-vente auprès des clients professionnels équipés en machines espresso et moulins. Il/elle est en charge de : · La réception et le traitement des demandes SAV liées aux machines et moulins (pannes, dysfonctionnements, maintenance, pièces détachées) · L’ouverture, le suivi et la coordination des dossiers SAV avec les techniciens internes et partenaires externes · La planification des interventions, retours atelier ou remplacements en lien avec les équipes concernées · La communication proactive avec les clients professionnels sur les délais, étapes de diagnostic et solutions apportées · Le suivi administratif des demandes (suivi des devis) · Le suivi du parc machines et moulins. Structurer, maintenir et fiabiliser la base de données · Le suivi des indicateurs SAV : volume de demandes, typologie des demandes, délais d’intervention … · La contribution à l’amélioration continue du service (remontée des incidents récurrents, optimisation des process SAV) L’objectif : garantir un accompagnement réactif, rigoureux et qualitatif, à la hauteur des exigences de nos clients professionnels et de l’image premium de Terres de Café. B2C : · Prise en charge du service client du site internet (B2C) · Le/la Chargé(e) de clientèle est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients particuliers du site e-commerce. À ce titre, il/elle assure : · Le traitement des demandes clients via e-mail, téléphone et outils digitaux (avant, pendant et après commande) · Le suivi des commandes : informations produits, délais de livraison, retours, remboursements dans le respect des procédures SAV définies avec l’équipe e-commerce · La gestion des réclamations et litiges, dans une logique de satisfaction et de fidélisation · La contribution à l’amélioration continue de l’expérience client Compétences et profil requis : • Formation Bac + 2 (DUT/BTS en gestion, logistique …), • Première expérience professionnelle obligatoire, idéalement dans un environnement SAV, technique ou B2B, • Excellentes capacités d’organisation et de gestion des priorités, • Rigueur, méthode et sens du détail, • Aisance relationnelle, • Sens du service client et de la qualité opérationnelle Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à un projet entrepreneurial Vous recherchez une entreprise en forte croissance dans un univers haut de gamme Vous partagez nos valeurs autour de la RSE et de la durabilité Vous souhaitez intégrer une équipe de passionnés Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à

Description de l'entreprise WORLDGRID, an ALTEN company, est l'expert des systèmes informatiques dans le domaine de l’énergie, et met ses compétences à profit tout au long de la chaîne de valeur, depuis la production jusqu'à la commercialisation, en passant par le transport et la distribution Acteur majeur de la transition énergétique avec plus de 40 ans d’expertise sur le marché Energie & Utilities, Worldgrid développe mondialement son expertise grâce à plus de 1500 ingénieurs et consultants en France et dans de nombreux pays (Italie, Espagne, Allemagne, USA, UK, Asie). À l’avant-garde des défis technologiques, Worldgrid recherche constamment à progresser pour construire des systèmes énergétiques durables, propres et résilients pour la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l'énergie. Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités autour des solutions de supervision industrielle, vous interviendrez sur toutes les phases des projets, de l’étude à la mise en service. Vos principales missions seront : • Participer aux études fonctionnelles et techniques autour du produit AVEVA System Platform (anciennement Wonderware)., • Concevoir, développer et intégrer des solutions logicielles adaptées aux besoins clients (C#, .NET, ASP, SQL)., • Participer aux tests, recettes et mises en service sur site., • Contribuer à l’amélioration continue des solutions existantes et à la capitalisation technique au sein de l’équipe., • Collaborer étroitement avec les équipes projet et les clients pour garantir la qualité, la performance et la pérennité des applications développées. Qualifications • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’une formation supérieure en informatique industrielle, avec une expérience d’au moins 5 ans dans le domaine., • Bonne connaissance des systèmes de supervision AVEVA (System Platform)., • Maîtrise des bases de données relationnelles (MS SQL Server, Oracle)., • Solides compétences en développement C# / .NET (ASP.NET, WinForm ou WPF selon contexte)., • Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se)., • Bon relationnel, sens du service client et qualités de communication pour un reporting clair et régulier.

À propos de l'entreprise Rejoindre Axians, c’est rejoindre un réseau agile d’entreprises présentes dans 38 pays et composé de 16 600 collaborateurs réalisant un CA de 3.7 Milliards d’euros. Axians est la marque de VINCI Energies dédiée aux solutions ICT, c’est-à-dire la maitrise de l’ensemble des technologies de l’information et de la communication : Infrastructures Télécoms, Cloud & Data Center, Réseaux d’entreprises, Digital Workspace, Business Applications & Data Analytics, Cyber Sécurité, Audiovisuel. Nous accompagnons nos clients – entreprises privées, secteur public, opérateurs et fournisseurs de services - dans la transformation de leurs solutions digitales. Fortement impliqué sur nos territoires respectifs, Axians a une forte politique de développement durable en s’engageant sur une réduction de 40% de ses émissions de CO2 à l’horizon 2030 mais également d’actions solidaires touchant à l’insertion, à l’éducation au travers de la Fondation VINCI et de nombreux partenariats écoles. À propos du rôle Dans le cadre du développement de nos activités sur la région IDF, nous recherchons notre nouveau: CONSULTANT SAUVEGARDE (F/H) Rattaché au Responsable Technique, vos missions seront les suivantes : Responsabilités • Analyser les besoins clients, • Concevoir les architectures de sauvegarde adaptées, • Déployer, configurer et administrer les solutions VEEAM / Cohesity / Veritas NetBackup, • Assurer la supervision, le maintien en conditions opérationnelles (MCO), • Rédiger la documentation technique et les procédures d’exploitation, • Participer aux phases d'intégration, d'audit et d'optimisation des infrastructures de sauvegarde, • Accompagner les clients dans les bonnes pratiques de sauvegarde, de PRA / PCA et de sécurisation des données, • Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue de l'infrastructure Qualifications Vous avez un profil Bac+5 ou équivalent en informatique, et possédez entre 5 et 8 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences requises • Autonome, votre expertise vous permet d’intervenir sur toutes les phases d’une offre (Avant vente, design, mise en œuvre, audit…), • Vous avez le sens du service client et souhaitez intervenir sur cette expertise et sur des domaines techniques multiples, • Curieux, vous êtes capable de vous former et d'apprendre en continu Compétences préférées • Excellente maîtrise d’au moins deux des technologies suivantes :, • VEEAM Backup & Replication, • Cohesity DataProtect, • Veritas NetBackup, • Connaissances complémentaires appréciées : VMware, Windows Server, Linux, scripts PowerShell, stockage (NAS/SAN), réseaux, • Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse et possédez des compétences rédactionnelles., • Un bon niveau d'anglais professionnel est recommandé Rejoindre une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI : • Un management de proximité, • Des équipes autonomes dans un environnement collaboratif, • Des possibilités d’évolution, de formations et de mobilité au sein d’un Groupe international, • Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) et de nombreux avantages complémentaires, • La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles Déclaration d'égalité des chances Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.

Lancez-vous dans la rénovation avec Camif Habitat – Agence de La Garenne-Colombes Vous êtes maître d’œuvre, agent immobilier, courtier, dessinateur indépendant ou professionnel du bâtiment et vous souhaitez développer ou compléter votre activité sur un marché porteur ? Cette opportunité est faite pour vous. Dans le cadre de son développement, l'agence Camif Habitat de La Garenne Colombes recherche un(e) agent(e) indépendant(e) pour prendre en charge une partie des demandes clients et contribuer activement au développement local de l’activité. VOTRE RÔLE AU QUOTIDIEN • Commercialiser et suivre des projets de rénovation et d’extension, • Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées, • Coordonner les opérations jusqu’à la livraison des travaux, • Garantir la satisfaction client tout au long du parcours POURQUOI REJOINDRE CAMIF HABITAT ? • Formation complète : 1 semaine d’intégration au siège à Niort, • Accompagnement terrain personnalisé par le responsable d’agence, • Statut indépendant avec l’appui d’un réseau structuré, • Rémunération attractive et non plafonnée, liée à vos performances, • Équipes support pluridisciplinaires Un marché dynamique, une enseigne reconnue et un accompagnement solide pour donner une nouvelle dimension à votre activité. PROFIL RECHERCHÉ • Homme / femme de terrain, passionné(e) par la rénovation ou l’immobilier, • Sens aigu du service client et excellent relationnel, • Fibre commerciale et goût du challenge, • Envie de compléter ou développer une activité existante, • Bonne connaissance du secteur géographique Un marché dynamique, une enseigne reconnue et un accompagnement solide pour donner une nouvelle dimension à votre activité.

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l’emploi et du travail en France. Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Sales, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services. Notre équipe spécialisée en immobilier accompagne son client, dans le recrutement de son futur Négociateur Immobilier (H/F) en CDI à La Garenne-Colombes (92). Vous avez la charge du développement commercial de votre secteur et de la constitution d'un portefeuille de biens, tout en assurant l'intermédiation entre les propriétaires vendeurs et les acquéreurs. En tant que négociateur VRP, vous représentez l'image de marque de l'agence sur le terrain et pilotez vos dossiers de A à Z, garantissant la qualité du service et la satisfaction client. Vos Missions Principales Prospection et Prise de Mandat : • Prospecter régulièrement sur le terrain (pige, boitage, relationnel) pour identifier les projets de vente sur votre secteur., • Réaliser des estimations fiables des biens (analyses comparatives de marché et préconisations de prix de vente)., • Convaincre les propriétaires et rentrer des mandats de vente (simples ou exclusifs) en assurant un suivi rigoureux des prospects. Commercialisation et Vente : • Mettre en valeur les biens : rédaction des annonces, prises de vue, et diffusion sur les supports publicitaires adaptés., • Qualifier les acquéreurs, organiser et réaliser les visites des biens en ciblant les besoins., • Mener la négociation financière entre les parties et recueillir les offres d'achat. Suivi et Accompagnement Client : • Coordonner les différentes étapes jusqu'à la signature (notaires, diagnostics, financement)., • Assurer la satisfaction des clients (vendeurs et acquéreurs) en apportant des réponses adaptées et un conseil juridique et technique de qualité., • Veiller à la qualité du service rendu et à l'amélioration continue de votre réputation locale. De formation supérieure (Bac+2), idéalement professions immobilières ou commerciales (NRC/MUC). Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des missions similaires en transaction immobilière ou en commerce terrain. Vous possédez de solides compétences commerciales (prospection, négociation) et maîtrisez idéalement les bases juridiques liées à la transaction immobilière. Rigoureux(se), organisé(e) et faisant preuve d'esprit d'initiative, vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément avec méthode. Doté(e) d'une aisance relationnelle et d'une grande écoute, vous collaborez efficacement avec l'ensemble des interlocuteurs. Votre ténacité, votre proactivité et votre goût du challenge seront des clés de votre réussite.

Dans le cadre des projets de l'équipe Business Intelligence des Opérations de notre client, acteur prestigieux mondial de la beauté et cosmétique, nous recherchons un profil Informatica pour un projet en TMA auprès de notre centre de compétences. Vous aurez pour missions principales: • Réceptionner et challenger les spécifications fonctionnelles, • Proposer des solutions techniques conformes aux règles de la solution existante et optimisées pour la performance et la maintenance de la solution, • Spécifier techniquement les développements, • Réaliser les développements, • Réaliser les tests unitaires et la recette, • Suivre la mise en production Environnement technique : Informatica, SQL Server, idéalement SSAS. Diplômé d'un Bac+4/5 minimum, vous disposez au moins de 2 années d'expérience sur toute la suite Microsoft: SSIS, SSAS et SSRS et la Base donnée SQL Server. Vous disposez des qualités tels que la rigueur, esprit d'analyse, et maitrisez l'anglais couramment. N'attendez plus ! De bonnes raisons de rejoindre Apside ? En pleine croissance, Apside est à la recherche des nouveaux talents du numérique ! Un esprit start-up avec la stabilité d’un grand groupe, qui favorise l’agilité, le travail d’équipe et la proximité. Alors qu’Apside ne cesse d'agrandir sa famille déjà forte de plus de 3000 consultants, nous sommes à la recherche de nos nouveaux talents ! -Développez votre réseau (Soirées trimestrielles, Afterwork, Soirées d’intégration…), -Intégrez une structure à taille humaine : ambiance saine et convivial Apside est une entreprise au service du numérique depuis plus de 44 ans, mais surtout à votre service. Notre savoir-faire et notre savoir-être vous accompagnent au cœur de plusieurs métiers : l’ingénierie en systèmes d'information et informatique technique, scientifique, aéronautique, automobile et financière. *Apside s’engage en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap avec sa filiale Apsid’EA : 1ère entreprise adaptée totalement intégrée à une ESN ! Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Ne cherchez plus, faites partie de nos collaborateurs en 2021 ! Suivez Apside sur les réseaux sociaux ! LinkedIn, Twitter, Facebook ou Viadeo @ApsideGroupe #Talentdetection #Numérique #Innovation

Cleferm recrute un(e) Commercial(e) en CDI – Développement & Prospection Chatou (78) | Déplacements IDF | CDI temps complet | Rémunération : fixe + variable Cleferm est une entreprise spécialisée dans les solutions de fermeture, de contrôle d’accès et de produits techniques pour les professionnels. Nous renforçons notre équipe commerciale en recrutant un(e) Commercial(e) en CDI pour accompagner notre croissance. Entreprise à taille humaine, en forte dynamique de développement, Cleferm offre un poste terrain, responsabilisant et évolutif, en lien direct avec la direction. VOTRE MISSION Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial de l’entreprise : • Développer un portefeuille de nouveaux clients principalement B2B par la prospection active, • Visiter, fidéliser et développer les clients existants, • Assurer l’accueil et le conseil clients dans nos locaux, • Préparer et conduire des rendez-vous commerciaux, • Identifier et concrétiser des opportunités de ventes additionnelles, • Contribuer à la structuration du portefeuille clients et au reporting commercial, • Participer à l’évolution de notre offre digitale et de notre site marchand PROFIL RECHERCHÉ • Formation commerciale (Bac+2 minimum) ou expérience équivalente, • Connaissances de l’univers de la quincaillerie ou la serrurerie, • Première expérience réussie en vente B2B / prospection terrain appréciée, • Goût prononcé pour la chasse commerciale et le développement, • Aisance relationnelle et sens du service client, • Autonomie, organisation et fiabilité, • Ténacité, dynamisme et esprit de performance, • Intérêt pour les produits techniques, • Permis B requis CE QUE NOUS OFFRONS • CDI temps complet, • Rémunération attractive : fixe + variable, • Poste très opérationnel avec une vraie autonomie terrain, • Encadrement direct par la direction et potentiel de croissance avec le développement de l’activité, • Environnement PME agile et décision rapide Moyens mis à disposition : • Véhicule de service, • Téléphone portable professionnel, • Ordinateur portable CANDIDATURE Merci d’adresser votre CV à : Objet : Candidature Commercial CDI – Cleferm

Nous sommes l'un des principaux fournisseurs de solutions d’identification et d’authentification des personnes dans le domaine du contrôle d’accès auprès de Grands Comptes nationaux et internationaux. Poste Votre mission est l'assistance technique dans le cadre de l’installation de nos solutions : • Réception des appels clients et assistance téléphonique,, • Prise en main à distance des postes utilisateurs,, • Intervention sur site client,, • Installation et mise en service sur site client des matériels et logiciels, • Réparation de matériels en atelier., • Formation des utilisateurs., • Analyse, résolution et conseils techniques., • Travail en relation avec les fabricants : Tests et contrôles des matériels et logiciels, suivi des matériels sous garantie (RMA), • Travail dans le cadre de projets : Tests et validation des solutions proposées Formation : • Cursus BTS / DUT (BUT) Informatique, électrotechnique, équivalent programme type GEII, • Notions en Electrotechnique, • Niveau intermédiaire en réseaux informatiques Compétences : • Bonne maîtrise écrite et orale du français, • Notions d’anglais, niveau intermédiaire, • Diagnostic de pannes matérielles et logicielle Aptitudes : • Travailler en équipe et de façon autonome, • Prendre des responsabilités au sein de l’équipe Savoir-être : • Très bonne présentation, • Aisance relationnelle, • Dynamisme Obligatoire Permis : B Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise FitnessBoutique est une marque européenne de premier plan dans le domaine de la nutrition sportive et du fitness à domicile. Reconnue et respectée dans le secteur, l’entreprise propose une gamme variée de produits premium distribués à l’échelle mondiale. Avec son expertise et sa notoriété croissante, FitnessBoutique s’engage à offrir des solutions innovantes et accessibles à toutes les personnes passionnées de sport et d’un mode de vie sain. Description du poste Nous recrutons un.e Vendeur.se en alternance pour notre boutique située à Chambourcy. Vous serez en charge d’accueillir et conseiller les clients, de gérer les stocks, de participer à la mise en place des produits et de garantir une expérience client optimale. Vous jouerez un rôle clé dans la présentation et la promotion de nos produits de nutrition sportive et d’équipements de fitness. Ce poste est un contrat en alternance et se déroule uniquement en présentiel. Qualifications • Compétences en service client : Capacité à accueillir, conseiller et orienter les clients avec courtoisie et professionnalisme., • Compétences commerciales : Aptitude à présenter les produits, comprendre les besoins des clients, et soutenir leur décision d'achat., • Bonne organisation : Habileté à gérer les stocks, à assurer une disposition optimale des produits et à maintenir la propreté en boutique., • Intérêt pour la santé et le fitness : Sensibilité à l’univers du bien-être, de la nutrition sportive et des équipements de fitness., • Qualités relationnelles : Aisance dans la communication, capacité d’écoute et esprit d’équipe., • Idéalement, une première expérience en vente ou dans un environnement similaire serait un plus.

Responsable Libre-Service - THEOGAM Chambourcy (78) | CDI Temps plein THEOGAM Concept Déco est un concept store haut de gamme spécialisé dans la décoration, l'aménagement et la rénovation. Notre vocation : offrir à chaque client, particulier en projet ou professionnel du bâtiment, une expérience fluide, humaine et inspirante, où la qualité de la relation prime autant que la performance commerciale. Fort de plusieurs années d'expérience en Normandie, THEOGAM étend son concept en Île-de-France avec l'ouverture d'un showroom à Chambourcy. Le poste Premier contact de notre clientèle au comptoir, le Responsable Libre-Service pilote l'espace de vente en accès direct, gère les flux logistiques et contribue directement à la performance commerciale du site. Rattaché à la direction, il travaille en étroite collaboration avec la chargée d'expérience client pour garantir un parcours fluide du comptoir au showroom. Vous réussissez sur ce poste si : • Le comptoir est fluide, les clients particuliers et professionnels sont servis avec réactivité et expertise, • L'espace libre-service est irréprochable : ordre, prix affichés, merchandising cohérent, • Les stocks sont maîtrisés, les ruptures anticipées, les livraisons contrôlées, • Vous générez des ventes complémentaires et orientez vers la montée en gamme naturellement, • Les indicateurs progressent : CA comptoir, panier moyen, marge brute par famille Responsabilités principales • Tenir et animer l'espace libre-service selon les standards THEOGAM (merchandising, étiquetage, rotation FIFO), • Accueillir, conseiller et vendre au comptoir aux particuliers comme aux professionnels avec expertise technique sur peinture, revêtements, outillage et accessoires, • Gérer les stocks : réceptions, contrôles, réapprovisionnements, alertes faible rotation, • Assurer le relais showroom pour les projets complexes nécessitant un accompagnement approfondi, • Suivre et remonter les KPI : CA, panier moyen, taux de transformation, marge par famille, • Participer aux réunions hebdomadaires de pilotage Profil recherché • Expérience confirmée en vente comptoir ou négoce : indispensable, • Gestion de stock, réception de marchandises, merchandising : requis, • Connaissance des produits déco, peinture ou matériaux de rénovation : appréciée, non rédhibitoire, • Expérience en GSB, négoce de matériaux ou commerce de gros : un plus significatif, • Maîtrise des outils courants : ERP, caisse, tableur, • Présentation soignée, rigueur, autonomie, esprit d'initiative Ce que nous offrons • CDI temps plein, • Rémunération : fixe + primes sur performance + avantages, • La possibilité de façonner votre périmètre Chez THEOGAM, la performance est collective, mais la progression est individuelle : à vous de construire la vôtre. Pour postuler : envoyez votre CV et un message de présentation à ou candidatez directement via LinkedIn.

Bangle-Up est une maison de création française, indépendante et à l’âme humaine. Elle propose des bijoux de caractère. Ils se singularisent par leur design maison épuré, leurs imprimés identitaires déclinés dans plusieurs coloris et leurs motifs cloisonnés. Grâce à notre développement commercial, Bangle-Up est présente dans 380 points de vente en France et à l’international. A l’export, notre marque s’appuie sur un réseau de partenaires et de distributeurs influents, qui nous font confiance depuis 2014. Bangle-Up est implantée dans plusieurs points de vente référents en Europe. Pour renforcer notre équipe de vente, Bangle-Up est à la recherche d’un(e) vendeur(se) temps plein en CDI ou CDD pour un temps plein ou partiel au sein de son équipe pour le corner Printemps PARLY 2. Description du poste : 1/ Faire vivre à nos clients une expérience unique : • Accueillir et accompagner le client tout au long de son parcours d’achat en assurant un service personnalisé, • Conseiller le client en valorisant les caractéristiques de nos produits grâce à un argumentaire maîtrisé, • Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle. 2/ Contribuer au développement du chiffre d’affaires de votre point de vente : • Maitriser et optimiser les indicateurs de performance, • Assurer le suivi des stocks et en garantir la fiabilité, • Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort, • Préparation et réalisation des inventaires 3/ Mettre en avant nos collections à travers un visuel merchandising inspirant : • Réaliser le visuel merchandising dans le respect des directives de notre Maison, • Veiller à la bonne tenue du point de vente. 5 jours dont le samedi et certains dimanches. Le poste est disponible immédiatement. Profil recherché : • Véritable ambassadeur (rice) de la marque, vous disposez d’une forte sensibilité produit et avez de bonnes connaissances de la vente (un plus, si bijouterie et/ou accessoires) ., • Doté.e d’un excellent relationnel, vous avez à cœur la satisfaction client et la construction d’une expérience de marque unique., • D’un tempérament commercial développé, vous avez la culture du résultat et le goût du travail en équipe., • Vous avez une excellente présentation et une bonne expression orale, • Alors, êtes-vous prêt à relever ce merveilleux challenge ? Type d'emploi : Temps plein (35h) ou temps partiel, CDI ou CDD • Travail en journée Expérience: • Vente: 1 an (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et l’enseigne leader de la rénovation. Aujourd’hui, avec plus de 200 agences locales en France, l’enseigne est la spécialiste de l’accompagnement et du suivi de chantier. Rejoindre notre réseau de franchise, c’est entreprendre, devenir chef d’entreprise tout en bénéficiant d’une expertise reconnue, d’un savoir-faire performant et d’un accompagnement personnalisé ! Pour faire face à son développement, l’agence locale illiCO travaux Le Chesnay-Rocquencourt - Versailles (78) recherche un(e) chargé d'affaire indépendant (F/H). Vous aurez pour mission principale de vendre et de suivre les opérations de travaux en cours. Au quotidien, vous avez pour tâches de : • Recueillir le besoin du client et lui proposer des solutions adaptées, • Assurer le suivi des chantiers en cours jusqu’à la réception finale (AMO) Vous partagez un goût prononcé pour le terrain, vous avez un sens aigu du service client, vous avez une forte appétence pour le monde des travaux ? Faites la différence grâce à votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre esprit d’équipe ! Par la suite, vous suivrez une formation initiale d'une durée de deux semaines au siège social à Niort et serez accompagné(e) à votre retour de formation en binôme sur votre secteur par le directeur de l’agence.

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise pharmaceutique, un Responsable ADP & Avantages sociaux (h/f) dans le cadre d’un recrutement en CDI. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes en charge de décliner et mettre en œuvre la politique RH France et Groupe. Gestion de l’Administration du Personnel : • Superviser et organiser les activités de l’équipe Administration du personnel (gestion de la vie administrative du collaborateur, de l’arrivée au départ) et proposer des solutions d’optimisation, • Garantir le respect des procédures, veiller à leur conformité aux textes légaux et les faire évoluer, • Définir et mettre en place des procédures d’Administration du personnel et de rémunération France en veillant à l’adaptation des processus US Corporate Consolidation, suivi et analyse des données sociales : • Piloter le contrôle de gestion social, • Mettre en place et exploiter les bases de données nécessaires à la réalisation des tableaux de bords centraux et des enquêtes internes ou externes : effectifs, rémunérations, bilan social, égalité hommes/femmes, enquête salariale, requêtes diverses, • Garant du respect des procédures Sarbanes-Oxley (SOX), • Garant de la transmission au Service Paie de l’ensemble des informations nécessaires à l'établissement des bulletins de paie Mise en place et développement des SIRH, en tant qu’Administrateur : • Mettre en place et suivre l’évolution du SIRH, en veillant à son adaptation aux règles et à l’organisation locale, • Proposer des solutions systèmes locales si nécessaire en relation avec l’architecture informatique locale et du groupe, • Participer à la mise en place, au développement et au maintien de tout système RH (recrutement, ...) Rémunération & avantages sociaux : • Gérer et optimiser les avantages sociaux pour la France et être source de proposition de nouvelles solutions : mutuelle santé, prévoyance, l’épargne salariale, retraite, participation et intéressement, avantages en nature, etc. Formation et compétences techniques : • Vous êtes titulaire d’un Bac + 5 en Gestion des Ressources Humaines, Gestion ou Administration des Entreprises, avec une spécialisation en Contrôle de gestion sociale, ou expérience équivalente, • Vous possédez une expérience de 5 ans dans un poste similaire, en environnement multisite et international, • Vous maitrisez l’avancée des systèmes et bases de données type Power BI, Employee Central, Success Factors, iCims..., • Vous maîtrisez des techniques de rémunération globale et package, des dispositifs d’épargne salariale, des régimes de retraite et dispositifs d’épargne retraite et des régimes de santé/prévoyance, • Anglais professionnel/courant : utilisation fréquente avec les administrateurs et responsables SIRH.

🚀 Nous recrutons nos prochains Conseillers Immobiliers de prestige 📍 Postes ouverts dans nos agences : Le Vésinet – Garches – Bougival - Noisy-le-Roi 🏡 Maisons de Famille Immobilier, l’expert de la vente de maisons de caractère dans l’Ouest parisien. ✨ Qui sommes-nous ? Fondé par Édouard & Louis, Maisons de Famille Immobilier est un acteur de l’immobilier haut de gamme en proche couronne ouest. Notre mission : offrir une expérience client moderne, premium et sur mesure, à une clientèle française comme internationale. Notre conviction : la réussite vient de l’énergie et du talent de nos collaborateurs. 🎯 Vos missions • Développer et animer un secteur géographique de votre choix, • Prospecter, estimer et mettre en valeur des biens d’exception, • Accompagner vos clients vendeurs & acquéreurs, avec exigence et authenticité, • Concrétiser des ventes en assurant un suivi irréprochable, • Porter haut la notoriété et les valeurs de Maisons de Famille Immobilier 💎 Votre profil • Présentation soignée, aisance relationnelle et sens du service, • Motivation, ténacité et goût du challenge, • Autonomie et esprit d’initiative, • Empathie, écoute et intégrité, • Organisation, rigueur et passion pour la vente, • Réseau relationnel solide (un atout !), • Maîtrise de l’anglais (un plus apprécié) 🤝 Ce que nous offrons • Liberté : statut agent commercial, choix du secteur qui vous inspire, • Accompagnement premium : formation continue, coaching, challenges motivants, • Cohésion & esprit d’équipe : actions commerciales collectives, événements & sorties régulières, • Évolution rapide : possibilités de devenir Négociateur Premium puis Manager, • Rémunération attractive : 45-50% de commissions + primes pouvant atteindre 10% supplémentaires 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Chez Maisons de Famille Immobilier, vous ne serez pas un simple « agent », mais un ambassadeur de nos valeurs : élégance, exigence, proximité et esprit familial. Votre réussite est notre réussite. 📩 Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et venez écrire la suite de notre histoire !

Nous recherchons pour notre client spécialité dans le domaine bancaire un gestionnaire back office pour une mission d'intérim de 6 mois.Navigo 100% pris en charge Vos missions Au sein du service en charge des dossiers on boarding des clients, la mise à jour des données clients, la mise en pla

CEVA Logistics offre des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs du monde entier. Présents dans 170 pays et avec plus de 110 000 employés répartis sur 1 500 sites, nous sommes en bonne voie pour atteindre notre objectif : être l'un des cinq principaux prestataires de services logistiques (3PL) dans le monde. Nous sommes convaincus que nos employés sont la clé de notre succès. Nous voulons engager et autonomiser notre équipe mondiale et diversifiée pour co-créer de la valeur avec nos clients grâce à nos solutions en logistique contractuelle et en transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. C'est pourquoi CEVA Logistics offre un environnement de travail dynamique et exceptionnel qui favorise la croissance personnelle, l'innovation et l'amélioration continue. OSEZ GRANDIR ! Rejoignez CEVA Logistics, et vous ferez partie d'une équipe qui valorise l'imagination, encourage l'audace et l'exemplarité, et s'engage pour l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez-nous dans notre mission de façonner l'avenir de la logistique mondiale alors que nous devenons un leader mondial de l'industrie de la logistique. Alors que nous continuons de croître à un rythme rapide, allez-vous "Oser grandir" avec nous ? Votre rôle : Rattaché(e) au département Customer Care, le/la Contract Manager est le garant de la bonne exécution et de la pérennité des contrats clients stratégiques qui lui sont confiés. Véritable référent(e) du contrat, vous intervenez comme point d’entrée privilégié du client et pilotez la relation au quotidien, en étroite collaboration avec les équipes internes (Commerce, Opérations, Finance, IT, Qualité…). Votre rôle consiste à sécuriser, structurer et faire évoluer des contrats matures, en assurant un haut niveau de satisfaction client, la rétention des comptes et l’identification d’opportunités de développement, tout en déchargeant les équipes commerciales de la gestion opérationnelle des contrats. Dans un contexte de création et de structuration de la fonction, vous contribuez activement à construire les bonnes pratiques et à faire évoluer l’organisation vers une démarche de Customer Success. Vos missions : Piloter et sécuriser les contrats clients • Prendre en charge un portefeuille de 5 à 8 comptes stratégiques (grands comptes européens voire mondiaux – 1 à 4 M€ de CA)., • Garantir le respect des engagements contractuels : performance, qualité de service, facturation, rentabilité., • Animer la gouvernance client : réunions opérationnelles, comités de pilotage, suivi des plans d’actions., • Agir comme interface entre le client et les équipes internes : opérations, commerce, finance, IT, juridique, assurances, douane…, • Piloter la résolution des sujets opérationnels et de facturation, en lien avec les équipes concernées., • Participer à la mise en œuvre d’actions correctives et préventives dans une logique d’amélioration continue., • Maintenir une relation client régulière et de proximité, incluant des rencontres physiques périodiques., • Identifier les opportunités de développement sur le périmètre existant (prestations complémentaires, évolution du contrat)., • Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, le Global Account Manager et le Solution Design., • Participer aux renouvellements contractuels, renégociations tarifaires et appels d’offres si nécessaire., • Proposer des solutions techniques adaptées et leur valorisation économique. Nous recherchons : • Issu(e) d’une formation Bac+5 (commerce, transport, logistique, commerce international…), vous disposez d’une expérience confirmée (5 à 10 ans) dans un environnement transport/logistique, idéalement sur des activités route, messagerie et affrètement., • Vous avez occupé des fonctions mêlant relation client, coordination opérationnelle et pilotage de la performance, avec une bonne gestion de la pression et des enjeux clients., • Profil hybride, plus technique que purement commercial, avec une forte appétence relationnelle, un sens aigu du service client et de l’écoute active., • À l’aise avec l’analyse de données et les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (Power BI / Tableau sont un plus)., • Votre anglais est professionnel à courant, vous permettant d’interagir avec des clients internationaux., • Autonome, structuré(e) et proactif(ve), vous savez vous approprier un contrat, le faire évoluer et instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. En tant qu'organisation mondiale, et en appartenant au groupe CMA CGM, la diversité est essentielle à la réussite de notre entreprise; ce n'est que lorsque nous pouvons refléter les cultures, les langues, les comportements et les connaissances locales de nos clients que nous pouvons réussir. En employant des personnes ayant des expériences et des capacités différentes, nous élargissons nos connaissances et augmentons notre créativité et notre innovation. Veuillez noter : les processus de recrutement officiels de CEVA Logistics comprennent la communication avec les candidats par l'intermédiaire de réseaux professionnels reconnus, tels que LinkedIn ou via une adresse électronique officielle de l'entreprise : . Nous vous recommandons de ne pas répondre à des propositions et/ou offres commerciales non sollicitées émanant de personnes que vous ne connaissez pas.

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants, de la maintenance multi technique aux prestations de facility management. VINCI FACILITIES IDF TERTIAIRE recrute un Responsable d’Affaires (F/H) pour l'une de ses entreprises spécialisées dans les services de maintenance pour des sites tertiaires (IGH). Poste basé à la Défense (92). Sous l’autorité du chef de groupe, Le responsable d'affaire (F/H) est garant d’un portefeuille clients dont il doit assurer le suivi et le développement : En outre vos missions seront : Pilotage des équipes : • Assurer la distribution des tâches au sein de l’équipe., • Assurer la disponibilité des équipes placées sous sa responsabilité pour couvrir la réalisation des interventions relevant de ses sites, • Fixer les objectifs individuels et collectifs et évaluer les performances, • Coordonner la réalisation des interventions planifiées, • Contrôler l’exhaustivité et l’exactitude de la traçabilité des temps et des interventions, • Participer à l’évolution du chiffre d’affaires du contrat : conquête de nouveaux marchés et mise en œuvre d’avenants, • Coordonner quotidiennement les relations avec les interlocuteurs (client), • Synthétiser et transférer les informations commerciales issues des interventions liées aux contrats de service, • Identifier les besoins client non inclus au contrat de service et pouvant faire l'objet d'une nouvelle action commerciale, • Piloter les revues de contrats et informer le chef d’entreprise de l’évolution du contrat et de la relation commerciale, • Veiller à la bonne et stricte application des conditions contractuelles, • Veiller à l’économie du contrat, • Conseiller et proposer au client des pistes d’amélioration et des solutions innovantes, • Conforter et développer les relations de travail avec les clients et les partenaires, • Suivre le compte d’exploitation et les dépenses d’investissement de son unité, • Mettre en œuvre les plans de renouvellement et d’investissement relevant du périmètre de son unité, • Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires de contrôle, de sécurité, de qualité et de sûreté, en cycle normal et en situation de crise, • Rappeler les consignes de sécurité des biens et des personnes et en vérifier la bonne exécution auprès des intervenants internes et externes Profil Vous êtes issu d'une école d'ingénieur type ((ENSAM,INSA…) et vous validez une expérience de plus de 3 ans sur un poste similaire, en conduite d'affaires, idéalement dans la maintenance multi technique. Vous avez de solides connaissances techniques en maintenance et une appétence pour le management d’équipe. Vous avez un excellent relationnel qui vous permet d'accompagner vos équipes et les clients Pourquoi nous rejoindre ? Vos avantages en rejoignant VINCI: • Package de rémunération comprenant une prime bilan individuelle, une prime d’intéressement et une prime de participation, • Voiture de Fonction, • Plan d’épargne groupe et plan d’épargne retraite avantageux avec abondements sur versement, • Prise en charge des transports en commun à hauteur de 70%, • Prise en charge des tickets restaurants à hauteur de 60%, • Mutuelle d’entreprise 💪 Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d’entreprises vous permettant de bénéficier d’expertises diverses et d’une solidarité au quotidien. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

EVERNEX CAPITAL SOLUTIONS est une société de services en pleine croissance, spécialisée dans la traçabilité et la gestion du cycle de vie des équipements IT. Nos services s’adressent aussi bien aux multinationales qu’aux PME-PMI en recherche d’un opérateur innovant dans la location évolutive et technique d’équipements informatique. EVERNEX CAPITAL SOLUTIONS est une filiale du groupe EVERNEX, société présente dans le monde entier, leader dans la maintenance en conditions opérationnelles d’infrastructures informatiques. Dans le cadre du développement de notre département PROXISOLUTIONS, spécialisé dans le conseil, l’intégration d’infrastructures informatiques et l’assistance technique auprès des PME et ETI en Ile-de-France, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Systèmes et Réseaux. ✅ Missions principales : • Assurer le support aux utilisateurs, diagnostiquer les pannes et résoudre les incidents, • Assurer des installations sur site ou des migration (postes de travail, MS 365, Mobiles, réseaux…), • Garantir la traçabilité des incidents ou des demandes d'évolution technologique afin de permettre un suivi qualitatif des interventions, • Rédaction de procédures et de comptes rendus techniques, • Supervision des équipements, • Gestion et administration des sauvegardes chez le client, • Participation aux projets d’intégration d’infrastructures informatiques avec les administrateurs. 🛠️ Compétences requises • Maitrise complète de la préparation postes de travail (installation, paramétrage …), • Maitrise Windows 10/11 et MS365 (messagerie, teams…), • Connaissances Active directory , environnement virtuel appréciées, • Capacité rédactionnelle, • Gestion des priorités et de la criticité des demandes clients ⭐ Les plus • Compétences ENTRA (Azure), • Masterisation des postes de travail (Autopilot Intune, MDT) 🎯 Profil recherché : • Très bon relationnel, • Sens du service client, • Organisé et rigoureux, • Anglais technique ou courant apprécié 🏢Le poste est basé en région parisienne à Courbevoie et des déplacements réguliers en Ile de France chez nos clients sont à prévoir. 💵Rémunération : • Salaire annuel brut : 38.000 euros, • Bonus annuel brut : 2.000 euros, • Tickets restaurants : 10 euros par jour avec une prise en charge entreprise de 6 euros, • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 50%