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Experts & Cadres est un cabinet de recrutement externalisé, spécialisé dans l’identification et la sélection de profils techniques et managériaux pour les secteurs du BTP, de l’industrie et du tertiaire. Nous accompagnons nos clients, PME comme groupes nationaux, dans la structuration de leurs équipes clés, avec une approche sur-mesure et orientée terrain. Pour notre client, spécialisé en études et ingénierie, nous recrutons : Un(e) juriste confirmé(e) en droit des marchés publics à Rouen. L'entreprise : Répartis sur plusieurs sites en France, cette entreprise d’ingénierie mobilise des expertises variées pour répondre aux grands enjeux techniques, environnementaux et urbains. Ingénieurs, chefs de projet et techniciens y collaborent au quotidien pour imaginer des solutions durables et innovantes. Depuis plus de 20 ans, elle accompagne les maîtres d’ouvrage publics et privés dans la réalisation de projets complexes, en mettant en œuvre une approche rigoureuse et sur mesure. Son organisation en bureaux d’études spécialisés lui permet d’intervenir sur des thématiques aussi diverses que le bâtiment, l’aménagement du territoire, les transports, l’environnement, ou encore les réseaux et infrastructures urbaines. Implantée au nord de l'agglomération Rouennaise, ce bureau d'études s’inscrit dans une dynamique territoriale forte, tout en conservant une vision nationale des enjeux d’ingénierie. Son ADN : l’innovation, la précision technique et une culture du service profondément ancrée. Le contexte : Le pôle juridique, rattaché à la Direction, joue un rôle stratégique en appui aux équipes opérationnelles et au développement de l’activité. Notre juriste confirmé(e) est capable d’apporter expertise, fiabilité et pédagogie dans un cadre structuré mais autonome. Sous la responsabilité du Responsable juridique, vous intervenez en tant que référent(e) sur les sujets liés aux marchés publics et au droit de la construction, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et directionnelles. Notamment : Les missions : Marchés publics : • Accompagner les équipes dans la passation, l’exécution, l’analyse des offres et la gestion des contentieux., • Analyser les réclamations en lien avec les services internes., • Apporter un appui quotidien aux opérationnels sur les sujets liés au droit de la construction et à la gestion contractuelle., • Concevoir et animer des actions de formation internes pour renforcer la culture juridique des équipes. Les Qualifications Vous justifiez d'une Formation Bac+5, en droit des marchés publics et/ou droit de la construction. Ainsi que d'une expérience de 3 à 5 ans minimum, valorisée dans un environnement technique : maîtrise d’œuvre, contractant général, maîtrise d’ouvrage, ou service juridique spécialisé. Les Compétences & qualités • Solide rigueur juridique et capacité à traiter des dossiers complexes avec méthode., • Autonomie dans l’organisation du travail, avec un reporting clair et structuré., • Pédagogie et sens du collectif pour accompagner les équipes internes., • Pragmatisme et capacité à proposer des solutions adaptées aux réalités opérationnelles., • Excellente maîtrise rédactionnelle, avec un sens aigu de la précision et de l’argumentation., • Aisance relationnelle, écoute active et communication adaptée à des interlocuteurs variés. La rémunération et les avantages Ce poste est proposé en CDI, statut cadre, avec une rémunération fixe à discuter selon votre niveau d’expérience et votre valeur ajoutée. Elle inclue le package suivant : • En présentiel du lundi au vendredi, 39h hebdomadaire avec 12 jours de RTT/an, • Prime d’intéressement et primes vacances pour valoriser votre engagement., • Forte participation à la couverture mutuelle santé par l’employeur, • Titres restaurant pour vos pauses déjeuner., • Événements internes réguliers pour renforcer la cohésion d’équipe., • Avantages CSE : billetterie, loisirs, culture, etc. Pourquoi pas vous ? Vous êtes juriste, passionné(e) par les enjeux techniques et contractuels, et vous cherchez un environnement où votre expertise a un véritable impact ? Cette entreprise vous propose bien plus qu’un poste : une mission au cœur de projets d’intérêt public, dans un cadre stimulant et humain. Des projets qui comptent : vous intervenez sur des opérations concrètes, utiles, et porteuses de sens. Un environnement technique riche : ici, le droit est un levier stratégique, pas un simple support. Une fonction juridique valorisée : votre rôle est reconnu, structuré, et essentiel au bon déroulement des projets. Une équipe engagée : vous intégrez une structure à taille humaine, où les expertises se croisent et se complètent. Ce poste vous parle ? Postulez ou contactez nous dès maintenant, votre expertise mérite d’être mise en valeur.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous ? Heliaq Solutions est une entreprise dédiée au Cloud Computing, Cybersécurité et Services Managés, partenaire privilégié des acteurs leaders sur le marché de l’IT et qui a pour ambition l'accompagnement des entreprises et collectivités dans leur transformation numérique afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleines expansion et reconnue pour son expertise! Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe! Heliaq Solutions appartient au Groupe Heliaq, qui comprend : • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Le Groupe Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Contexte du poste : Au fur et à mesure de notre croissance, nous recherchons un gestionnaire des connaissances / rédacteur technique passionné pour nous aider à développer notre écosystème de connaissances et à garantir que nos équipes et nos clients aient accès à des informations claires, exploitables et à jour. Vos missions : En tant que membre clé de notre centre de services, vous serez amené(e) à : Stratégie de gestion des connaissances : · Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de gestion des connaissances évolutive, adaptée à une ESN. · Définir les normes de documentation, et les processus de gouvernance. · Promouvoir le partage des connaissances entre les équipes du centre de services Rédaction technique : · Rédiger, éditer, mettre à jour les FAQ et les guides d'aide. · Collaborer avec les managers et ingénieurs pour saisir et alimenter les connaissances. · Veiller à ce que la documentation soit précise, à jour et alignée sur les versions des produits. Outils et systèmes : · Maitriser la base de connaissance sur ServiceNow · Suivre et rendre compte de l'utilisation, des lacunes et de l'efficacité de la documentation. Collaboration et facilitation : · Collaborer avec les équipes techniques pour documenter les nouvelles fonctionnalités. · Soutenir les équipes du centre de services et les clients avec du contenu en libre-service. · Former les équipes internes aux meilleures pratiques et aux outils de gestion des connaissances. Votre profil : Plus de 10 ans d'expérience dans la rédaction technique, la gestion des connaissances ou la stratégie de contenu dans un environnement Service Provider / Cloud Provider. Maitrise de Service Now Solides compétences en rédaction et en révision, avec un talent pour simplifier les sujets complexes. Capacité à travailler de manière transversale et à gérer plusieurs parties prenantes. Autres informations • Tickets restaurant : 8€ avec 60% de prise en charge par l'employeur, • Durée du travail : 36H30 avec 9,5 jours de RTT, • Télétravail, • Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur sur la formule individuelle), • Prime de Participation, • Accès au Plan Epargne Entreprise

Tu veux utiliser les meilleurs outils, tu as le goût du challenge et du travail bien fait, et si en plus tu trouves que nos RH ont de l’humour, go postuler 🚀 ! * Entreprise créée en 2000 * Nombre de salariés : Entre 501 et 550 * Parité : 55% de femmes, 45% d'hommes * 30 ans de moyenne