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Trabajos conocimientos y relaciones en en ValenciaCrear alertas

¿Eres empresa? Contrata conocimientos y relaciones en candidatos en Valencia

  • Responsable de Departamento Técnico
    Responsable de Departamento Técnico
    hace 3 días
    €15–€50 por hora
    Jornada completa
    Extramurs, València

    Firehood Contra Incendios, empresa dedicada a instalaciones y mantenimiento de Protección Contra Incendios (PCI) en Valencia, busca Ingeniero/a Técnico Industrial / Ingeniero/a competente en PCI para establecer una colaboración profesional estable. Buscamos una persona que pueda asumir la función de Responsable Técnico de la empresa y que, además, tenga capacidad para realizar o supervisar técnicamente proyectos y cálculos PCI cuando sea necesario. Funciones principales: • Asumir la función de Responsable Técnico de Firehood., • Revisión y validación técnica de las instalaciones antes y durante su ejecución., • Asesoramiento técnico al equipo de instalación., • Revisión de planos y documentación técnica., • Elaboración o supervisión de proyectos PCI cuando corresponda., • Cálculos hidráulicos de instalaciones de BIE, hidrantes, grupos de presión y otras instalaciones PCI., • Elaboración, revisión y firma de certificados y documentación técnica que corresponda., • Apoyo técnico en legalizaciones y puesta en servicio. Sistemas PCI: • BIE e hidrantes., • Abastecimiento de agua y grupos de presión., • Columna seca., • Rociadores y sistemas de agua., • Detección y alarma., • Extintores y señalización., • Sectorización y protección pasiva. Condiciones: • Colaboración profesional estable con Firehood., • Posibilidad de colaboración como autónomo/profesional externo, a concretar según los requisitos de Industria., • Los proyectos de mayor entidad podrán valorarse y presupuestarse individualmente., • Buscamos una relación profesional a largo plazo, no únicamente la firma puntual de documentación. Requisitos: • Titulación universitaria competente para las funciones de Responsable Técnico PCI., • Colegiación cuando resulte necesaria., • Experiencia demostrable en Protección Contra Incendios., • Conocimientos de RIPCI, CTE/RSCIEI y normativa aplicable., • Se valorará especialmente experiencia en cálculo hidráulico, grupos de presión, BIE, hidrantes y rociadores. Ubicación: Valencia y alrededores. Si estás interesado/a, contacta con nosotros indicando tu experiencia en PCI, titulación y modalidad de colaboración que propones. Importante: buscamos una colaboración técnica real como Responsable Técnico, con revisión y asesoramiento técnico de las instalaciones, no únicamente la cesión de firma o titulación.

    ¡Incorporación inmediata!
    Inscripción fácil
  • Mayordomo/a de noche  - Finca Serena 5
    Mayordomo/a de noche - Finca Serena 5
    hace 5 días
    Jornada completa
    València

    Mayordomo/a de noche Misión: En Finca Serena Mallorca 5*, estamos seleccionando a un mayordomo/a, quien se encargue de proporcionar un servicio de alto nivel a los huéspedes, asegurando su satisfacción durante toda su estancia. Además de las responsabilidades propias de un mayordomo, este puesto también implica la realización de algunas tareas de recepcion. ¿Qué necesitamos de ti? Formación: ESO. Nivel de inglés alto. Disponibilidad horaria. El horario es de la 23:00 a 07:00. Licencia de conducir y coche propio. Capacidad de autonomía. Excelentes habilidades comunicativas. Conocimiento de ofimática Responsabilidades Sus principales responsabilidades serán: Atención al Lobby y Recepción: Realizar montaje de desayuno y atender la recepción. Gestión de Equipaje: Recibir a los huéspedes que llegan por la noche, ayudarles con su equipaje y acompañarlos a sus habitaciones, asegurándose de que todo esté en orden y de que se sientan familiarizados con las instalaciones. Proporcionar Información: Informar sobre las actividades disponibles en el hotel y en la zona circundante, hacer reservas y coordinar servicios adicionales según las preferencias de los huéspedes. Asistencia con el Check-in y Check-out: Realizar los trámites necesarios para el registro de entrada y salida de los huéspedes, garantizando una experiencia fluida y sin problemas. Servicio de Habitaciones: Atender las solicitudes de los huéspedes en relación con el servicio de habitaciones durante la noche, asegurando la entrega puntual de alimentos, bebidas u otros artículos solicitados. Disponibilidad para trabajar de noche. Relación con Clientes. Atención Personalizada: Garantizar que no haya ningún cliente que llegue al hotel sin ser asistido inmediatamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Posibilidades de Alojamiento. Jornada completa. Horario nocturno Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y compañerismo. Grandes proyectos de formación continua. Posibilidad de crecimiento en la compañía. ÚNICO: IRREPETIBLE, EXTRAORDINARIO, EXCELENTE. Nuestro propósito es brindar un servicio excelente a nuestros clientes en hoteles excepcionales en destinos como Madrid, Mallorca, Costa Brava y Andalucía. Nos ocupamos de nuestros clientes, de nuestro equipo, de nuestros hoteles, de la comunidad y del planeta. Esta visión merece que sea real, cada día y en todos los casos. Creemos que, el lujo debe entenderse como una combinación de nuevas experiencias, el valor de lo auténtico y el placer de la sencillez. Todo ello potenciado por la sofisticación, el estilo, la seducción y la calidez. ÚNICO significa irrepetible; por eso ponemos al alcance de nuestros clientes una experiencia incomparable, la entrada a un mundo hecho a medida y en el que cada individuo es diferente y especial. Porque éste es el auténtico significado del lujo en la hospitalidad contemporánea. NUESTRA GENTE Nos apasiona lo que hacemos, y somos conscientes de que los resultados se obtienen a través de las acciones que repetimos a diario. Es por ello, que cada persona en nuestro equipo se compromete a cultivar una actitud de cuidado y dedicación. Animamos a nuestros equipos a que cosechen esta actitud, y la siembren en todos los aspectos de su día a día. Proporcionando un entorno equitativo, justo, sostenible, ético y seguro donde puedan desarrollar sus habilidades y crecer. Un esfuerzo continuo por mantener la igualdad de oportunidades en todos sus aspectos, y la libertad para y entre todos los miembros de nuestro equipo. Descubre más en

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Becario/a Departamento de Gestión Laboral
    Becario/a Departamento de Gestión Laboral
    hace 6 días
    Jornada completa
    Ciutat Vella, València

    Desde Brío ETT buscamos a un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral. Ubicación: Valencia Jornada: A convenir según convenio de prácticas Modalidad: Presencial, a partir de Septiembre. Tipo de contrato: Convenio de prácticas curriculares y/o extracurriculares Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a becario/a para el Departamento de Gestión Laboral, dirigido a estudiantes que se encuentren cursando los últimos años de su titulación universitaria de Relaciones Laborales y Recursos Humanos y deseen desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la administración laboral y los recursos humanos. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado, donde podrá adquirir experiencia práctica y participar en la gestión laboral de empresas, complementando su formación académica mediante prácticas curriculares, extracurriculares o, si procede, las correspondientes a estudios de máster. Funciones (Prácticas de Grado) La persona seleccionada dará apoyo al Departamento de Gestión Laboral, colaborando en las siguientes tareas: • Apoyo en la gestión administrativa de expedientes laborales., • Colaboración en los procesos de afiliación y altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores., • Archivo, revisión y organización de documentación laboral., • Apoyo en la elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Colaboración en la preparación de documentación para organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE y AEAT)., • Apoyo en la gestión de nóminas y seguros sociales., • Actualización de bases de datos y gestión documental., • Manejo de herramientas ofimáticas y programas de gestión laboral bajo la supervisión del equipo., • Colaboración en las tareas administrativas propias del departamento, adquiriendo conocimientos sobre normativa laboral, Seguridad Social y gestión de personal. Funciones (Prácticas de Master) La persona seleccionada colaborará con el Departamento de Gestión Laboral, participando de forma activa en las siguientes funciones: • Gestión de la afiliación y cotización de trabajadores mediante el Sistema RED y gestión de los diferentes regímenes de la Seguridad Social., • Manejo de los programas de gestión laboral A3NOM e INNUVA., • Apoyo en la confección y presentación de impuestos relacionados con el ámbito laboral., • Aplicación e interpretación de los diferentes convenios colectivos., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo., • Redacción de escritos y comunicaciones dirigidas a organismos oficiales como TGSS, AEAT, INSS y SEPE., • Colaboración en las tareas administrativas y de asesoramiento propias del Departamento de Gestión Laboral, adquiriendo una visión práctica e integral de la gestión laboral de empresas.

    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Asesor/a Comercial
    Asesor/a Comercial
    hace 10 días
    €27000–€30000 anual
    Jornada completa
    Ciutat Vella, València

    Sobre Teya En Teya estamos redefiniendo cómo las pequeñas y medianas empresas operan y crecen en Europa. Somos una empresa de servicios financieros digitales que va más allá de los pagos: ofrecemos soluciones tecnológicas que simplifican el día a día de los negocios y les ayudan a crecer. Nuestra ambición es clara: competir y ganar frente a la banca tradicional, ofreciendo una alternativa moderna, ágil y centrada en el cliente. Formarás parte de un entorno dinámico, innovador y colaborativo, donde trabajamos con pasión para ofrecer las mejores soluciones y experiencias a nuestros clientes. Qué buscamos: Buscamos perfiles con mentalidad hunter, ambición en ventas B2B y orientación total a resultados. A cambio, disfrutarás de comisiones ilimitadas, crecimiento profesional acelerado y flexibilidad real, formando parte de un equipo de alto rendimiento donde cada semana ganarás clientes y construirás mercado en una empresa financiera digital en pleno crecimiento. Lo que harás: Serás el motor de expansión de Teya en tu zona, con total ownership de tu territorio: identificarás oportunidades, abrirás mercado y convertirás negocios locales en clientes. No recibirás leads: los crearás, desarrollarás y cerrarás. Estarás en la calle conectando con negocios, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones que impactan directamente en su facturación, compitiendo y ganando frente a la banca tradicional. • Conecta y crea redes: Acércate a pequeñas y medianas empresas locales, establece relaciones de confianza y amplía tu red de contactos., • Lleva Teya a las calles: Visita clientes potenciales, presenta nuestras soluciones de pago y convierte oportunidades en nuevos clientes., • Identifica oportunidades: Detecta negocios con potencial, genera tus propios leads y contribuye al crecimiento del ecosistema Teya., • Haz crecer las ventas: Transmite el valor de Teya, ofrece soluciones que impulsen los negocios y genera experiencias positivas que perduren., • Acompaña y da seguimiento: Utiliza nuestras herramientas y CRM para gestionar clientes y garantizar una experiencia fluida y constante., • Colabora en equipo: Comparte conocimiento, apoya a tus compañeros/as y asume la responsabilidad de tus resultados., • Aprende y evoluciona: Mantente al día sobre el sector, la competencia y la tecnología para ayudar a Teya (y a ti mismo/a) a crecer. ¿Qué nos diferencia?: Este no es un trabajo de ventas más. Es una oportunidad para: • Entrar en una empresa de servicios financieros digitales en pleno crecimiento, • Disfrutar de comisiones ilimitadas, • Desarrollarte en una cultura comercial exigente y de alto rendimiento, • Construir mercado desde cero, • Competir directamente con grandes players tradicionales, y superarlos Requisitos: • Capacidad para construir relaciones sólidas con negocios locales., • Motivación para alcanzar y superar objetivos., • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía., • Persona organizada, con atención al detalle y actitud proactiva., • Curiosidad por la tecnología y los productos digitales., • Nivel fluido de español y nivel intermedio de inglés. Que ofrecemos: • Salario: Empezando en 27.000 € fijo + 18.000 € variable (sin límite) – potencial OTE de hasta 45.000€+, según desempeño., • Seguro médico., • Ticket Restaurant, • 25 días de vacaciones anuales (+ festivos)., • Horario flexible, siempre que se ajuste tanto a ti como a tu equipo.

    ¡Incorporación inmediata!
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  • Responsable de Recursos Humanos
    Responsable de Recursos Humanos
    hace 26 días
    Jornada completa
    El Grao, Valencia

    Valencia Hostelería busca un/a Responsable de Recursos Humanos para centralizar la gestión de personas de varias sociedades y negocios, con una plantilla aproximada de 69 empleados. RESPONSABILIDADES • Selección, contratación, onboarding y seguimiento de plantilla., • Coordinación de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, contratos y variables con asesoría laboral., • Control horario, vacaciones, ausencias, turnos, incidencias y documentación laboral., • PRL, reconocimientos, formación obligatoria y cumplimiento., • Relaciones laborales, comunicación interna, evaluación y gestión de conflictos., • Definir políticas, procedimientos, organigrama e indicadores de RRHH., • Apoyar a responsables de local y dirección en planificación de equipos. REQUISITOS • Más de 5 años en RRHH generalista con autonomía., • Sólidos conocimientos de legislación laboral española., • Experiencia con plantillas operativas y múltiples centros; muy valorable hostelería., • Organización, firmeza, confidencialidad y resolución., • Grado en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. OFRECEMOS • Contrato indefinido, jornada completa y trabajo presencial en Valencia., • Proyecto estable con capacidad real para ordenar y profesionalizar el área. Para avanzar, indica el tamaño de plantilla gestionada, experiencia en nóminas y relaciones laborales, centros coordinados y disponibilidad.

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