Trabajos control de calidad en Madrid - Page 10Crear alertas

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Palma de Mallorca y Valencia. Ya somos 900 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Consultor/a Junior para formarle en consolidación financiera y desarrollarse en el área de Consultoría Financiera, en nuestras oficinas de PKF Attest Madrid- TE BUSCAMOS A TI • Formación Universitaria: Grado en ADE, o similar., • De 2-3 años en auditoría financiera de consolidados de grupos empresariales o alternativamente experiencia en departamento financiero de Grupos de empresas con funciones en el consolidado., • Sólidos conocimientos en materia contable y de consolidación financiera (preferiblemente como auditor y experiencia en conocer múltiples casuísticas)., • Valorable nivel alto de inglés B2+ o C1. VALORAMOS • Valorable Máster y/o ROAC., • Experiencia en la realización de cuentas anuales y/o ciclo general contable., • Experiencia en planificación financiera, control de gestión y presupuestación. ¿QUÉ HARÁS? • Outsourcing para la elaboración de estados financieros consolidados de Grupos a través de la herramienta de consolidación LucaNet., • Apoyo a clientes en los procesos de implantación de la herramienta de reporting y consolidación “Lucanet”., • Preparación, diseño e identificación de los requerimientos de la implantación, como la consultoría de despliegue de la herramienta (durante el proceso de implantación) y el soporte durante los primeros meses de puesta en marcha de la herramienta generando los primeros estados financieros consolidados con la herramienta. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Se proporcionará formación inicial en la herramienta Lucanet., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano., • Retribución flexible., • Modelo híbrido., • Excepcional ambiente de trabajo. 📍Ubicación: Madrid (Metro Cuzco/Tetuán).

Desde Elecnor buscamos incorporar un Quality Manager para trabajar con nosotros en proyectos internacionales Funciones: • Responsable de los procesos de aseguramiento y control de calidad del proyecto., • Asegurar que el Sistema de Gestión de Calidad (SGC) del proyecto se implemente de manera efectiva y eficiente., • Preparar y presentar el Plan de Gestión de Calidad (PGC) del Contratista para su aprobación., • Preparar, presentar y revisar los procedimientos para la Revisión del Sistema, Auditoría del Sistema, Plan Correctivo y Preventivo, control de acciones no conformes y mejora continua., • Programar y realizar Auditorías de Calidad del Proyecto (ACP), • Supervisar los procesos de acciones correctivas y preventivas; establecer un sistema de seguimiento de acciones eficaz para los informes de no conformidad y las acciones correctivas., • Solicitar la revisión, comentario y aceptación de los PGC de diseño, • Asegurar la revisión, el comentario y el acuerdo con las Declaraciones de Métodos, Planes de Inspección y Prueba, Informes de Prueba y presentaciones de materiales proporcionados por el subcontratista y el proveedor del Contratista, • Ingeniería eléctrica, mecánica, civil o similar, • Experiencia >15 años en calidad, • Valorable >1 año en proyectos ferroviarios, • Nivel avanzado de inglés, • Disponibilidad para cambiar de residencia Se ofrece: • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral, • Posibilidad de crecimiento profesional, • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc., • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Quiénes somos? Somos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada. Llevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa. Nos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas. Actualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando! ¿En qué consistirá tu beca? • A lo largo de tu estancia en beca, aprenderás a realizar las siguientes tareas:, • Apoyo en la gestión y seguimiento de las contrataciones, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos de selección, contratación y acogida., • Control y seguimiento de reconocimientos médicos., • Colaboración en el proceso de nominas., • Control y seguimiento de absentismo y de accidentes. ¿Qué necesitas? • Formación en RRHH, RRLL o similar., • Nivel de inglés medio (B2/C1)., • Ser una persona proactiva y colaboradora, con ganas de contribuir al equipo., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y asumir responsabilidades., • Manejo del paquete Office a nivel medio (Word, Excel, PowerPoint, etc.)., • ¡Muchas, muchas ganas de aprender! ¿Qué te ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio por 900€/mes con una duración de 6 meses y la posibilidad de renovar otros 6., • Un proyecto retador en una empresa multinacional en expansión, • Horario Flexible: L a J de 8:30-9:30h a 17:30-18:30h y los V de 8:00 a 15:00h., • Jornada intensiva durante el verano, • Teletrabajo: 1 día a la semana y otro adicional al mes, • Un mentor que te guiará y la oportunidad de aprender de la mano de grandes profesionales del sector que te ayudarán a desarrollar tu máximo potencial., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades: En Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. Por eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. Continúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? #HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa

Somos Experiences Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Estamos buscando incorporar en una de nuestras unidades de negocio a un perfil Senior Account Manager con una sólida experiencia en organización de eventos, licitaciones y concursos. ¿Qué responsabilidades tendrá el perfil? • Creación y mantenimiento de unas solidas relaciones fuera de la organización, con clientes y lideres del sector., • Recepción y control de briefings., • Elaboración de propuestas y licitaciones y su presentación y defensa., • Búsqueda de venues, logística y producción de eventos., • Contacto continuo con el equipo interno para la organización de cada evento., • Negociación con proveedores., • Elaboración y control detallado de presupuestos., • Planeamiento, Producción/Logística., • Elaboración de cronogramas de hitos necesarios para la buena ejecución posterior del evento., • Seguimiento de costes y realización de facturas. ¿Qué requisitos deberás tener? • Nivel Experiencia: mínimo 10 años en un puesto similar o desarrollando las funciones descritas., • Actitud proactiva, dinámica, resolutiva, orientada a la calidad y al cumplimiento de objetivos, que trabaje en equipo y que genere buen ambiente laboral., • Será muy valorable aportar una sólida trayectoria en la organización de eventos, desde la recogida del briefing hasta su ejecución y cierre. Ideal si ha trabajado con eventos institucionales, así como licitaciones y concurso público. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (Retribución flexible: tarjeta restaurante, tickets guardería, transporte) seguro de salud, clases de inglés., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y experiencia en control financiero para incorporarse como Coordinador/a de Control de Gestión dentro de nuestro equipo financiero. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Coordinar y supervisar el cierre mensual analítico (P&L, balance, cash-flow), asegurando la calidad de provisiones, registros y cumplimiento de plazos., • Liderar el reporting financiero mensual y trimestral, incluyendo la cuenta de resultados para el Comité de Energía e informes de gestión del Grupo., • Diseñar y coordinar el proceso de presupuesto, forecast semestral y business plan, impulsando la automatización de herramientas y procesos., • Gestionar y desarrollar un equipo de control de gestión, promoviendo la mejora continua y la excelencia operativa., • Realizar el seguimiento integral del cash-flow (real, forecast y presupuestado)., • Participar en procesos de M&A y Due Diligence, así como en la contabilización de nuevos proyectos y contratos., • Ser referente en auditorías externas, test de impairment y revisión contable de áreas corporativas y de servicios., • Liderar iniciativas de eficiencia y automatización en el área de control de gestión. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación académica superior (ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similares)., • +7 años de experiencia en posiciones similares., • Amplios conocimientos de SAP (preferiblemente FI/CO). Se valorará positivamente... • Nivel avanzado de Excel y PowerPoint., • Experiencia en tratamiento analítico de datos financieros complejos., • Experiencia en el sector energético y/o en entornos multisocietarios., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a una persona con excelente capacidad analítica, visión estratégica y criterio financiero sólido, capaz de desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento. Valoramos especialmente la autonomía, la proactividad y la capacidad de liderazgo en equipos, así como una actitud enfocada en la mejora continua y la eficiencia del negocio. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

En @Capitole estamos ampliando nuestro equipo dentro de un proyecto con las tecnologías más punteras. Para ello buscamos un/a Project Manager Senior con sólida experiencia en el sector seguros y en implementaciones de Salesforce y experiencia en Jira, para liderar proyectos estratégicos de transformación digital. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta planificación, ejecución y entrega de proyectos complejos, coordinando equipos multidisciplinares y garantizando la satisfacción del cliente. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con amplia experiencia en: • Gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable en proyectos del sector seguros (vida, salud, autos, brokers, etc.)., • Conocimiento sólido de Salesforce CRM (idealmente con certificación PMP o Salesforce)., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y waterfall., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de stakeholders., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea., • Nivel alto de inglés (valorable). ¿QUÉ HARÁS? • Liderarás la planificación, ejecución y control de proyectos de implementación o mejora de Salesforce (Sales, Service, Marketing Cloud, etc.) en el entorno asegurador., • Asegurarás la entrega en tiempo, forma y presupuesto, gestionando riesgos, dependencias y expectativas., • Coordinarás equipos funcionales, técnicos y de negocio, fomentando la comunicación y colaboración efectiva., • Utilizarás Jira para la gestión integral de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de tareas, gestión de incidencias y reporting de avance., • Traducir los requisitos de negocio en objetivos claros de proyecto, alineados con la estrategia organizativa., • Colaborar con stakeholders internos y externos, garantizando una gestión proactiva del cambio., • Supervisar la documentación, KPIs y reporting de estado a través de Jira y Confluence., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y metodologías., • Asegurar la adopción y calidad de la solución Salesforce implementada. ¿POR QUÉ CAPITOLE? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Te unes a nuestro equipo?😊 Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! 👉🏼 El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente., • Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Desde Winning Consulting buscamos un/a Back Office Analyst para un proyecto de migración e implantación de una nueva plataforma de gestión, en Madrid formato híbrido. Incorporación inmediata Responsabilidades • Soporte a la migración y parametrización de datos de covenants, • Extracción, limpieza y normalización de datos; carga siguiendo estándares de calidad y control., • Conciliación y validación entre sistemas; resolución de discrepancias y aseguramiento de integridad., • Documentación de procedimientos, evidencias y audit trail; contribución a mejoras y automatización futura., • Colaboración con PMs, Riesgos y administradores de sistemas para identificar gaps y proponer soluciones. st, • Soporte a testing y UAT durante la implantación; estandarización de procesos Back Office de covenants. Requisitos • 1–2 años en Back Office / Middle Office / Data Management en banca o corporate lending., • Conocimiento de acuerdos de crédito, covenants y operativa de préstamos., • Experiencia en proyectos de migración de datos o implantación de sistemas; familiaridad con marcos de calidad de datos., • Grado/Máster en ADE, Finanzas, Economía o similar., • Excel avanzado y herramientas de gestión de datos., • Inglés y español alto (imprescindibles) 🌐 Sobre Winning Consulting En Winning Consulting acompañamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones innovadoras y sostenibles en consultoría, formación, selección e investigación. Nuestra misión es aplicar pensamiento científico y metodologías probadas para impulsar la transformación y el crecimiento de organizaciones globales. 📎 Más información: ___ 📎 Más información:

excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con 25 años de experiencia. Prestamos servicio en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. Engagement Manager – Management Control 🎯 Responsabilidades principales • Coordinar las actividades de management control del área FBSM., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto, control de costes y análisis de desviaciones., • Gestionar proyectos y preparar presentaciones ejecutivas y reportes de seguimiento., • Realizar análisis financieros y operativos para apoyar la toma de decisiones., • Interlocución con áreas de negocio y dirección, garantizando la calidad de la información., • Seguimiento de indicadores de rendimiento (KPIs) y elaboración de informes periódicos. 🧠 Requisitos del perfil • Experiencia profesional: mínimo 4 años en consultoría, preferiblemente en el sector financiero., • Conocimientos en banca mayorista, especialmente en control de gestión., • Experiencia en gestión presupuestaria y reporting financiero., • Nivel de inglés alto., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle. 📍 Madrid - Remoto 🫱🏽🫲🏻 ¿Qué ofrecemos? • 📝 Contratación estable en una compañía internacional con proyectos innovadores., • 💰 Banda salarial acorde a tu experiencia y trayectoria profesional., • 📊 Retribución flexible a través de la tarjeta COBEE., • 📖 Formación continua para potenciar tus habilidades técnicas., • ⏰ Jornada flexible e intensiva todos los viernes del año, julio y agosto. ¿Te interesa la oportunidad? ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Haz clic en "inscribirme" y forma parte de Excelia, una compañía internacional donde desarrollar todo tu talento!

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar a un/a director/a de venta no presencial (web, app, venta telefónica, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

Empresa Multinacional con presencia en 15 países busca: Resumen del puesto: La Coordinadora de Contabilidad será responsable de supervisar y coordinar un equipo de 3 personas, actividades contables de la compañía, asegurando la correcta aplicación de la normativa IFRS y local, la integridad de la información financiera y el cumplimiento de los plazos de cierre. Liderará la definición y mejora de procesos contables, garantizando la eficiencia y calidad de los datos. Será un punto de referencia clave en auditorías, conciliaciones intercompany y en el análisis del balance general. Responsabilidades principales: • Coordinar y supervisar las operaciones contables diarias: registro contable, conciliaciones bancarias, cuentas a pagar y cobrar, provisiones, activos fijos y gastos diferidos., • Gestionar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, asegurando la correcta aplicación de las normas IFRS y locales., • Supervisar y analizar las operaciones intercompany, conciliando saldos y asegurando la correcta eliminación de transacciones entre filiales., • Realizar el análisis del balance, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Definir, documentar y mejorar los procesos contables, asegurando eficiencia, control interno y cumplimiento normativo., • Coordinar y dar soporte durante auditorías internas y externas, preparando la información y documentación requerida., • Supervisar el registro, control y amortización de activos fijos y gastos diferidos., • Asegurar la correcta conciliación bancaria y la integridad de la información financiera., • Elaborar reportes financieros y de gestión, colaborando con el área de controlling y la dirección financiera., • Promover el desarrollo del equipo contable, brindando soporte técnico y asegurando una adecuada asignación de tareas. Requisitos: • Grado en Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar., • Experiencia mínima de 7 años en contabilidad general, con al menos 2 años en funciones de coordinación o supervisión., • Conocimientos sólidos de normativa IFRS y local., • Dominio de SAP 4 Hana., • Capacidad para analizar balances, optimizar procesos y proponer mejoras., • Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación., • Nivel de inglés alto, valorable experiencia en entorno internacional.

‘Made by Bosch’ representa la extraordinaria calidad de una compañía global. Benefíciese de la multitud de oportunidades de carrera en una compañía posicionada internacionalmente. Objetivos y tareas: Actividades de Control Económico (70%) • Apoyo en el control económico del desarrollo de sensores ultrasónicos con un presupuesto anual de aproximadamente 30 millones de euros., • Análisis de los costos de producción en la planta., • Asistencia en el reporting de indicadores clave., • Desarrollo y mantenimiento de bases de datos y paneles de control para analizar datos de COGS y posiblemente de SG&A., • Documentación e implementación de nuevos proyectos en el grupo de información, coordinación y organización industrial., • Proyectos de mejora de diferencia de inventario para la Fábrica de Madrid (TOPs)., • Proyectos de mejora/análisis de los costes de IT de RBEM., • Colaboración en la realización de inventarios físicos en taller /oficinas. Requisitos • Estudiante de Economía, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Organización Industrial o campos similares., • Alto nivel de inglés y español (alemán deseable)., • Conocimientos avanzados de Excel., • Habilidades informáticas básicas., • Conocimientos de Power-BI y SAP serán considerados como un plus. Información adicional Fecha de inicio: 08.12.2025 Duración: 6 meses Beca mensual: 800€ brutos / mes Jornada: 08:00h - 17:00h (con una hora de descanso) ¡Estamos esperando tu solicitud!

En Apleona Ibérica, líder en servicios de Facility Management, estamos actualmente en búsqueda de un perfil de controller financiero para colaborar en nuestro departamento financiero/ contable con experiencia en reporting interno y análisis. Buscamos un perfil con experiencia en la elaboración de informes mensuales, garantizando la calidad de los mismos tanto en la exactitud de los datos como en el cumplimiento de los plazos. La persona seleccionada colaborará estrechamente en el cierre de mes, participando en el análisis de desviaciones frente al presupuesto y a ejercicios anteriores, explicando dichas variaciones y proponiendo recomendaciones de acción. Asimismo, será responsable de la elaboración y análisis del reporting mensual y de los forecasts, así como del desarrollo de cuadros de mando e indicadores clave de negocio (KPIs). También dará apoyo en la preparación de presupuestos y en los procesos de cierre, manteniendo una interlocución constante con diferentes áreas para comprender los principales factores que impulsan el negocio. Funciones principales Cierre contable: • Reclasificaciones contables, • Análisis de provisiones, • Análisis WIP (Work In Progress), • Periodificaciones, • Análisis rentabilidades y resultado al centro de costes, • Análisis P&G Realización de auditorías internas: Reportes financieros y de gestión de la región: • Ingresos y rentabilidades, • Comparativa con Budget, • Tesorería, • Proyección ingresos y rentabilidades de la región., • Operaciones Requisitos • 3–5 años de experiencia en control de gestión / reporting financiero., • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Excel avanzado (imprescindible). Experiencia con ERP (Navision valorable)., • Valorable experiencia en herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad de comunicación clara y fiabilidad. Formarás parte de un entorno dinámico, positivo y con visión de futuro, donde tendrás espacio para proponer, desarrollarte y dejar huella. Si te apasionan los números y quieres contribuir al crecimiento de un proyecto sólido y en evolución, ¡nos encantará conocerte!

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de Recursos Humanos un/una compañero/a para la posición de Técnico/a de Recursos Humanos con experiencia en nóminas y compensación flexible en nuestras oficinas de Madrid, con al menos 3 años de experiencia en este ámbito. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público Tus tareas serán: • Gestión integral del proceso de nómina con gestoría externa: recopilación, validación y control de variables mensuales, revisión y resolución de incidencias con la plantilla como validación de nóminas y gestión de finiquitos., • Administración de beneficios sociales y plan de retribución flexible (tickets, seguros, etc.), incluyendo la coordinación con proveedores y comunicación interna., • Mantenimiento y actualización de datos en SAP, elaboración de informes de costes y soporte en auditorías., • Colaboración con las áreas de relaciones laborales y contabilidad para asegurar la coherencia y calidad de la información. Tu perfil: • Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de nóminas (preferiblemente con gestoría externa)., • Conocimientos sólidos de legislación laboral, IRPF y Seguridad Social., • Manejo de herramientas de nómina y SAP (valorable)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Alta atención al detalle, organización y capacidad de resolución., • Nivel de inglés de al menos B2. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🚀 ¡Únete a nuestro equipo! 🚀 💼 ¿Qué buscamos? 🎯 ¿Qué harás en tu colaboración? En NFORCE, la marca del Grupo N especializada en la ejecución de procesos críticos en banca y seguros, ¿Te apasiona el mundo financiero y tienes experiencia en banca mayorista? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un/a Analista Contable con experiencia en contabilidad, conciliaciones y productos de activo (tarjetas o préstamos) para incorporarse a nuestro equipo. 🔍 Requisitos: • Conocimientos de SQL motivación para seguir aprendiendo. Se realizará prueba de nivel., • Experiencia de 1 a 3 años en proyectos contables en entidades financieras o en la operativa/funcionalidades de productos de activo como tarjetas o préstamos., • Deseable haber participado en modelos de control o conciliaciones., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. 💼 Funciones: • Realizar conciliaciones contables y operativas relacionadas con préstamos y/o tarjetas., • Análisis y resolución de discrepancias en los datos financieros., • Apoyo en la operativa contable y en la validación de la información., • Colaborar con otros equipos para asegurar la calidad de los procesos. 📌 En Nforce (parte de N World junto a Nfoque y Nter) nos especializamos en la ejecución de procesos críticos para grandes organizaciones, con foco en el sector financiero y asegurador. 🔗 Más sobre nosotros 👉 ___ 🔗 Más sobre nosotros 👉 📩 Si estás interesado/a, aplica con tu CV actualizado o envíame un mensaje directo. ¡Nos encantará conocerte! #RegulatoryReporting #Reporting #Databricks #SQL #Finanzas #Contabilidad #Empleo #Nforce #GrupoN

Responsable de Contabilidad y Cierres • Compañía de gran facturación anual, • Sector: automoción Responsabilidades clave 1. Gestión integral del cierre contable mensual y anual: • Asegurar cumplimiento de plazos y calidad en la contabilidad general y analítica., • Preparación de informes financieros, cierres contables y estados financieros conforme a normativa vigente (PGC). • Consolidación de empresas del grupo., • Coordinación con auditoría externa. 2. Registro, supervisión y validación de registros contables derivados de operaciones clave: • Compra y venta de vehículos., • Conciliación de cobros y cuentas clientes., • Financiaciones bancarias asociadas al stock (prenda sin desplazamiento)., • Arrendamientos operativos., • Gestión de anticipos, garantías, etc., • Gestión de IVA y modelos informativos. 3. Conversión y tratamiento de datos bancarios en formato Norma 43: • Descarga, interpretación y tratamiento de ficheros Norma 43., • Automatización de la conversión a formato Excel., • Generación de asientos contables para su importación en el ERP contable. 4. Gestión de datos masivos: • Trabajo habitual con archivos de gran volumen (más de 100.000 registros)., • Limpieza, análisis y transformación de datos en Excel o herramientas similares. 5. Interacción fluida con sistemas de información: • Gestión de procesos contables a través de ERP (idealmente A3 y Sage X3)., • Validación y conciliación de datos entre sistemas internos y bancarios. 6. Control y supervisión del equipo contable: • Organización de tareas, formación y supervisión del personal a cargo junto con el Director Financiero. Requisitos: Formación: • Licenciado/a o Graduado/a en ADE, Economía o similar., • Valorable: Máster en Finanzas o Contabilidad, y formación específica en fiscalidad o auditoría. Experiencia: • Más de 10 años de experiencia en departamentos contables de gran empresa, preferiblemente en sectores con alto volumen de transacciones (retail, distribución, automoción). • Experiencia demostrada en cierres contables complejos, consolidación de filiales, y relación con auditoría externa. • Habituado al tratamiento de ficheros bancarios, conversión y generación de asientos automatizados. Conocimientos técnicos: • Dominio avanzado de Excel: uso de Power Query, macros, tablas dinámicas, fórmulas avanzadas. • Conocimiento práctico de ficheros Norma 43 y estructuras bancarias estándar., • Experiencia en importación de asientos al ERP contable., • Familiaridad con herramientas como Power BI, Access o soluciones de automatización (Alteryx, etc.) es un plus. Competencias personales • Alta precisión y rigor en el trabajo con cifras., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación al cumplimiento de plazos y responsabilidad sobre resultados., • Proactividad para automatizar procesos y mejorar eficiencia operativa., • Habilidad para trabajar bajo presión y con picos de volumen en cierres., • Liderazgo técnico y operativo sobre equipo contable. Condiciones laborales: • Incorporación a empresa consolidada de gran crecimiento, con operaciones a nivel nacional., • Posición estable con alta exposición y visibilidad dentro del área financiera., • Reporte directo a Dirección Financiera. Salario segun valia + variable

TÉCNICO/A DE CONTROL OPERATIVO MAJADAHONDA - MAPFRE ESPAÑA 📍 Ubicación: Majadahonda 📅 Tipo de contrato: Indefinido ⏰ Horario: Flexible general ¿Te apasiona el análisis de datos, la mejora continua y la eficiencia operativa? ¿Te gustaría formar parte de un equipo multidisciplinar en una compañía líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! 🔍 ¿Qué buscamos? Requisitos: • Ingeniería o grado medio/superior en cualquier carrera técnica, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados y habilidades de trabajo en equipo, • Conocimiento del sector seguros, • Experiencia de 3 a 5 años en proyectos de diagnóstico, rediseño y mejora de procesos, • Experiencia de 3 a 5 años en implementación de soluciones para mejorar la eficiencia de los procesos de negocio, • Experiencia de 3 a 5 años en ambientes de trabajo colaborativos y multidisciplinares, • Buen manejo de Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams), • Conocimiento en herramientas de visualización y gestión de datos (ej. Power BI), • Experiencia en presentaciones comerciales y de alto impacto, • Deseable conocimiento de herramientas colaborativas como Trello, Planner, Miró o Azure, • Nivel medio-alto de inglés 🛠️ ¿Qué harás? Funciones principales: Misión principal: gestión, coordinación y ejecución de proyectos transversales end- to-end multi-objetivo (modelos operativos, eficiencia, reducción de costes, automatización) • Gestión de iniciativas enfocadas a la mejora continua, optimización de procesos y automatización., • Análisis de procesos, operativas y flujos de trabajo de negocio con el fin de optimizarlos a través de la propuesta de mejoras y soluciones innovadoras, desde el punto de vista de la eficacia y la eficiencia., • Aplicación de metodologías de mejora y calidad para diagnóstico, detección de oportunidades y propuestas de soluciones innovadoras en los procesos de negocio de la organización., • Innovación/Exploración en nuevas tecnologías/metodologías que permitan optimizar los procesos de la compañía. 💸 ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Jornada intensiva de verano., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Contarás con un programa de beneficios sociales competitivo: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, ayudas para formación, descuentos para empleados, plan de pensiones, etc., • Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Un entorno flexible y ágil en el que aprenderás y sumaras con un equipo de excelentes profesionales de todo el mundo. ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Esta posición te permitirá crecer profesionalmente en un entorno dinámico, colaborativo y con impacto real en la organización. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo.

Buscamos un/a Gestor/a de Expedientes – para un proyecto estratégico en Madrid (modalidad híbrida). 🔹 Lo que harás • Seguimiento económico y financiero de inversiones (PAP, certificaciones, informes)., • Gestión documental de expedientes: estándares, archivo, calidad, digitalización., • Coordinación inter-áreas y con proveedores., • Control y organización de la formación asociada a los proyectos. ✔️ 8+ años en gestión económica de contratos. ✔️ 8+ años en gestión documental de expedientes. ✔️ 8+ años en coordinación inter-organizaciones. ✔️ 8+ años en diseño de procesos/procedimientos. ✔️ 8+ años en diseño de cuadros de mando. ✔️ Inglés C1 ✔️ Certificación Excel avanzado. 📍 Ubicación: Madrid, modalidad híbrida (presencial con teletrabajo parcial). Si cumples con todos los requisitos y quieres aportar tu experiencia en un proyecto de alto impacto, ¡te estamos buscando!

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Actualmente FUNDITEC está buscando un RESPONSABLE DE CONTROL FINANCIERO ubicado en Madrid para realizar las siguientes actividades dentro de la organización: • Asegurar el control económico-financiero de los proyectos de I+D+i de la Fundación, • Asegurar el alineamiento estratégico de los proyectos con los objetivos de la Fundación, • Dirigir la Oficina de Proyectos de la Fundación En el ámbito financiero tus funciones serán: • Supervisa la elaboración, seguimiento y control de presupuestos generales y de proyectos, • Representa a Funditec ante auditores, organismos financiadores y socios estratégicos en materia financiera, • Identifica riesgos financieros y propone planes de mitigación alineados con la estrategia de la Fundación, • Desarrolla cuadros de mando y reporting avanzado para Dirección y Patronato, • la optimización de procesos internos de control financiero, • la implementación de mejoras tecnológicas, incluyendo el uso avanzado de Sage 200. En el ámbito de gestión de proyectos tus funciones serán: • Define, implanta y supervisa metodologías de gestión de proyectos en toda la organización, • Coordina y da soporte a los equipos de trabajo en la planificación, ejecución y cierre de los proyectos, garantizando plazos, calidad y presupuestos, • Lidera la centralización de la información de proyectos y genera informes de seguimiento para la Dirección, • Identifica riesgos en la gestión de proyectos y establece planes de mitigación, • Impulsa una cultura de gestión eficiente, transparente y orientada a resultados. Requisitos: Experiencia profesional: • Experiencia mínima de 7-10 años en funciones de control financiero y gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de I+D+i, centros tecnológicos o fundaciones, • Experiencia contrastada en gestión de auditorías, justificaciones y relación con organismos financiadores, • Manejo experto de Sage 200, Excel y herramientas de gestión (ERP, BI, MS Project, Jira u otros), • Experiencia demostrable en reporting internacional. Experiencia académica: • Grado en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • Sólido conocimiento de programas de financiación europeos (H2020, Horizon Europe) y nacionales (CDTI, Ministerios, CAM), • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, IPMA o equivalente). Capacidades personales: • Liderazgo transversal y capacidad de influencia, • Visión estratégica y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de negociación y resolución de conflictos, • Capacidad de comunicación a diferentes niveles, • Capacidad analítica y de planificación y organización, • Rigurosidad, proactividad y capacidad para impulsar cambios, • Inglés nivel alto, • Potencial de desarrollo/aprendizaje, • Alto nivel de compromiso y responsabilidad, • Resiliencia y resistencia a la presión, • Análisis de problemas complejos, • Trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Autonomía profesional ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Teletrabajo., • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Apoyo a la Gestión Financiera y Documental para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE o similar., • +7 años en un puesto similar., • Experiencia en gestión económica de contratos., • Experiencia en gestión documental de expedientes., • Experiencia en coordinación inter-organizaciones., • Experiencia en diseño de procesos/procedimientos., • Experiencia en diseño de cuadros de mando., • Inglés B2/C1 (nivel fluido hablado y escrito) Lo que harás: • Seguimiento económico y financiero de inversiones (PAP, certificaciones, informes)., • Gestión documental de expedientes: estándares, archivo, calidad, digitalización., • Coordinación inter-áreas y con proveedores., • Control y organización de la formación asociada a los proyectos., • Diseño de procedimientos y cuadros de mando de seguimiento. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.

Hazlo posible. Inspira. Mira hacia el futuro. ¿Te apasiona la educación, las ideas que transforman y los equipos que hacen que las cosas sucedan? Esta es una oportunidad para unirte a una organización líder en soluciones educativas con presencia internacional y fuerte impacto local. Buscamos personas con propósito, comprometidas con la innovación, el trabajo colaborativo y la mejora continua de la educación. 💡 ¿Qué harás en este rol? Como Strategy Business Analyst de Excelencia Comercial, formarás parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, participando en proyectos creativos, colaborativos y con impacto real en el negocio. Tendrás una implicación muy directa en el área de presupuestación, colaborando estrechamente en la planificación, control y seguimiento financiero. Tus principales responsabilidades serán: • Área de presupuestación., • Elaborar informes estratégicos y operativos a partir de datos internos y externos, utilizando herramientas como Excel avanzado, Power BI y SQL., • Automatizar procesos de análisis y reporting, identificando áreas de mejora y proponiendo recomendaciones basadas en datos., • Colaborar en la elaboración de presupuestos y previsiones comerciales, mediante análisis cuantitativos, simulaciones y validación de hipótesis., • Analizar el rendimiento de campañas y acciones comerciales, interpretando datos del CRM y otras fuentes internas para proponer acciones de mejora., • Participar en proyectos estratégicos multidisciplinares, aportando análisis de datos y perspectivas de mercado., • Apoyar en estudios de segmentación de mercado, pricing, benchmarking y análisis de campañas., • Identificar y monitorear los KPIs clave del área comercial y asegurar su trazabilidad y fiabilidad. 🧠 ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a una persona con experiencia de al menos 3 años desempeñando y asumiendo responsabilidades similares que sea analítica, proactiva y orientada al negocio, capaz de transformar datos en decisiones comerciales, que combine conocimientos técnicos con una actitud resolutiva, colaborativa y enfocada en la mejora continua. Es necesario contar con experiencia demostrable en presupuestación, forecasting y control presupuestario. Formación y conocimientos técnicos: • Contar con formación universitaria en Economía, ADE, Marketing, Estadística, Ingeniería o titulaciones afines., • Manejar con soltura Excel avanzado y herramientas de visualización de datos como Power BI o Tableau, para generar informes claros y accionables; se valorará positivamente el conocimiento de SQL para el tratamiento y explotación de datos estructurados., • Trabajar cómodamente con grandes volúmenes de datos, detectando patrones, tendencias y oportunidades de mejora., • Imprescindible nivel avanzado de inglés, con uso diario en la comunicación profesional. Actitudes y competencias clave: • Aplicar pensamiento analítico y crítico para comprender el negocio más allá de los datos y aportar recomendaciones relevantes., • Asegurar el rigor y la calidad de los análisis, prestando atención al detalle en todas las fases del proceso., • Comunicar conclusiones de forma clara, estructurada y comprensible para audiencias no técnicas, generando impacto real en la toma de decisiones., • Actuar con iniciativa y orientación a resultados, proponiendo mejoras, automatizando procesos y anticipando necesidades del área comercial., • Colaborar eficazmente en equipos multidisciplinares, entendiendo el análisis como una herramienta de apoyo transversal al negocio. En resumen, esperamos que sea capaz de traducir datos en decisiones, impulsar mejoras a partir del análisis y aportar una mirada crítica que acompañe el crecimiento del área comercial desde la excelencia. 💚 ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de crecimiento en una empresa innovadora en tecnología educativa. Modelo de trabajo híbrido: 2 días de oficina y 3 en remoto. Ubicación: Madrid, Tres Cantos Formación continua y desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo y dinámico

Acerca de la Empresa El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio. Acerca del Puesto Garantizar la calidad de la información contable cumpliendo con la normativa contable española. Verificar que nuestra contabilidad se reporta a la matriz en tiempo y forma, cumpliendo con los procedimientos internos del grupo. Gestión de la tesorería. Responsabilidades • Seguimiento del análisis de las cuentas de balance y PL., • Propuesta de mejora y cambio en los procesos contables de las diferentes áreas., • Seguimiento y control sobre el reporte contable a la matriz., • Seguimiento, soporte y control sobre la gestión de la tesorería., • Coordinación y control sobre los procesos de auditorías contables internas o externas., • Seguimiento y coordinación del equipo., • Propuestas de mejora sobre procesos y controles internos reportando directamente al Responsable de departamento de contabilidad. Requisitos • Estudios: Licenciatura en ADE o Económicas. Imprescindible conocimientos contables., • Experiencia: Imprescindible experiencia de al menos cuatro años en un puesto similar., • Idiomas: Inglés alto imprescindible. Competencias • Técnicas: Excel avanzado, Power BI deseable., • Transversales & Comportamentales: Capacidad de adaptación, Toma de decisiones, Colaboración y trabajo en equipo. Beneficios • Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países., • Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity)., • Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado., • Plan de retribución flexible., • Modelo de teletrabajo híbrido (50%)., • 22 días de vacaciones., • 2 días de asuntos propios., • Día libre en Navidad., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto., • Flexibilidad horaria., • Seguro de vida., • Seguro médico., • Tarjeta comida., • Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios. Compromiso de Diversidad e Inclusión BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos al futuro/futura Técnico/Técnica de Pricing para la Dirección de Riesgos donde tu misión se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Hablemos del Proyecto... Entre tus principales responsabilidades y funciones te encargarás de: • Análisis de los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras., • Análisis de las principales operaciones de riesgo concedidas, cálculo de su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reporting de los cálculos realizados a los negocios., • Desarrollo de sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisión de las hipótesis de valoración., • Seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco., • Confección de informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones. Elaboración de análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones incorporando la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración)., • Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado un Grado Universitario en Ingeniería, Economía, Matemáticas o similar., • Tienes conocimientos de sistemas de valoración de la calidad crediticia de los acreditados y modelos de admisión de riesgos., • Trabajas habitualmente con herramientas ofimáticas., • Tienes experiencia en análisis masivos de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL)., • Tienes un nivel medio de inglés., • Tienes experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva., • Flexibilidad horaria, con posibilidad de teletrabajo y 31 días laborables de vacaciones., • Productos y servicios financieros exclusivos para empleados (Préstamos a interés a 0%, hipoteca, plan de pensiones, seguros y compensación flexible). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Qué es CBNK? CBNK es una entidad enfocada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Trabajar en CBNK significa: • Ser parte de una familia, trabajando juntos y apoyándonos en cada desafío., • Conocer las distintas áreas del banco y desarrollar relaciones interdepartamentales que enriquecerán tu carrera profesional., • Esforzarnos por dar la mejor versión de nosotros mismos y así dar lo mejor para nuestros clientes, haciéndolos sentir parte de nuestra familia con cada interacción. ¿Estás estudiando un grado o master y te interesa el sector financiero? ¿Eres una persona proactiva con ganas de aprender y habilidades tecnológicas? ¡Entonces Creciendo Juntos es tu oportunidad! CBNK lanza la IV promoción del Programa Creciendo Juntos, el nuevo programa para incorporar talento joven al equipo de CBNK en el que se incorporarán más de 15 estudiantes en diferentes áreas. Se trata de un programa pensado especialmente para ti, que estás dando tus primeros pasos en el mundo profesional. A través de esta iniciativa, podrás vivir una experiencia real en el sector bancario, asumir responsabilidades desde el primer día y rodearte de profesionales que te acompañarán en tu desarrollo. Por ello, buscamos personas que quieran realizar las prácticas con nosotros y conocer el sector Banca para las siguientes áreas: Comercial, Compras, Jurídico, Finanzas, Comunicación, Calidad, Control de Riesgos, Inteligencia Comercial, Marketing, Seguimiento de Riesgos y Seguros. ¿Qué ofrecemos? • Tutores y mentores asignados a cada persona con roles diferenciados., • Actividades estructuradas como formación técnica y seguimiento individualizado., • Aplicación de conocimientos a situaciones reales y actuales de CBNK. ¿Qué necesitas para participar en el programa? • Convenio de prácticas con tu Universidad, • Incorporación: enero de 2026 hasta junio 2026, • Disponibilidad: Horario de prácticas de 9:00 a 14:00 de lunes a viernes, ¡ideal para compaginar con tus estudios!, • Duración del programa: 6 meses, • Modalidad: Presencial, Calle Almagro 8 28010, Madrid, • Ayuda económica El proceso de selección estará abierto entre octubre y diciembre de 2025 y podrás participar en las dinámicas de grupo y entrevistas individuales. No olvides indicar el área en la que te gustaría desarrollarte cuando te apuntes a la oferta. En CBNK valoramos y respetamos la diversidad en todas sus formas. Promovemos activamente la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, garantizando que el talento y las competencias sean los únicos criterios de evaluación. Si compartes nuestros valores de inclusión y diversidad, te invitamos a formar parte de CBNK enviándonos tu CV.

En ___, especializados en la creación y el seguimiento de la filial española de pymes francófonas, buscamos un/a Técnico/a de Nóminas para reforzar nuestro equipo en Calle Princesa, Madrid. Si buscas un entorno dinámico y en crecimiento, ¡queremos conocerte! 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Jornada híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Plan de formación anual, porque creemos en tu talento y queremos impulsarlo., • Un entorno de trabajo colaborativo internacional, donde compartirás conocimientos con un equipo multidisciplinar. ¿Cuál será tu rol? Como parte del equipo, queremos que brindes un servicio de calidad para nuestros clientes. Entre tus funciones estarán: • Gestión contractual: Redacción de contratos, altas en la Seguridad Social y registro en SEPE., • Supervisión y aplicación de Convenios Colectivos, garantizando el cumplimiento normativo., • Cálculo y gestión de nóminas, incluyendo incidencias y revisiones., • Control del IRPF y su correcta aplicación en nóminas y liquidaciones., • Gestión de bajas y liquidaciones, tramitando la Seguridad Social y enviando certificados al SEPE., • Supervisión del envío y confirmación de seguros sociales mediante el sistema Siltra., • Liquidación de impuestos (modelos 111 y 190), asegurando su correcta gestión. ¿Qué buscamos? • Es imprescindible que tu formación sea en Relaciones Laborales o Derecho., • Necesitamos que tengas más de 2 años de experiencia realizando las funciones en asesorías o gestorías., • Valoramos muy positivamente que tengas un nivel conversacional en francés y/o experiencia utilizando Suasor ¡será tu herramienta de trabajo a diario! ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros en ___! 🚀

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad, Calidad y Medioambiente para obras de construcción en Madrid y alrededores. 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑‍🤝‍🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

En nuestra sede de Madrid estamos buscando incorporar en nuestros producción a un Production & Experience Executive Funciones: • Gestionar proyectos de producción creativa 360°: planificación, coordinación, ejecución y seguimiento de acciones especiales, eventos, activaciones y campañas digitales., • Colaborar estrechamente con los equipos creativo, de medios, cuentas y producción, asegurando que las ideas se materialicen con excelencia, dentro de plazos y presupuestos., • Coordinar proveedores, recursos y timings, controlando cada fase del proceso productivo., • Generar presupuestos, retrotimings, presentaciones, velando por la calidad final de cada proyecto., • Participar en la ideación y conceptualización de nuevas propuestas, aportando una mirada práctica y resolutiva. Que buscamos: • Experiencia previa en gestión de proyectos en entornos de agencia, medios o producción (valorable, pero no imprescindible)., • Alta capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, curiosidad y ganas de aprender, crecer y proponer., • Comodidad para trabajar en un entorno multidisciplinar junto a creativos, medios, estrategia., • Habilidad para mantener el control de múltiples proyectos a la vez sin perder la atención al detalle., • Se valorará experiencia en producción y gestión de eventos, campañas digitales o acciones especiales.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

En pocas palabras 📌 Posición: Financial Data & Controlling Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2-5 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación y comercialización de productos farmacéuticos para la salud humana y animal. Con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, INSUD PHARMA apuesta por la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? • Apoyar la coordinación de análisis financiero, planificación y control en las empresas y divisiones asignadas., • Consolidar y estructurar información financiera proveniente de múltiples fuentes (Excel, ERP, PDF, PPT, etc.) en un repositorio centralizado y confiable., • Desarrollar, mantener y optimizar pipelines ETL para la extracción, transformación y carga automatizada de datos, garantizando integridad y consistencia., • Diseñar, implementar y actualizar dashboards interactivos y reportes automatizados en Power BI para un análisis visual profundo del desempeño financiero., • Monitorear el desempeño financiero identificando tendencias, desviaciones y oportunidades mediante análisis avanzados con BI., • Asistir en la identificación de riesgos financieros y oportunidades de mejora mediante análisis predictivo., • Colaborar con equipos multifuncionales para entender requerimientos de datos y mejorar la calidad de los modelos de datos en Power BI y otras plataformas similares., • Capacitar usuarios clave en el uso de dashboards y reportes Power BI., • Se valorará experiencia y conocimiento de las dinámicas de la economía Argentina, incluyendo aspectos cambiarios y financieros vigentes ¿Qué necesitas? • Licenciatura en Finanzas, Economía, Ingeniería o áreas afines. Se valorará formación de posgrado o maestría en Finanzas, Análisis de Datos, Business Intelligence o campos relacionados., • 2-5 años de experiencia en roles relacionados con FP&A, control financiero, análisis financiero o finanzas orientadas a datos, con experiencia práctica en desarrollo y gestión de soluciones BI enfocadas en Power BI., • Sólidos conocimientos en contabilidad y normas IFRS/PCGA español., • Usuario avanzado de Power BI, incluyendo modelado de datos, DAX, Power Query y diseño de reportes visuales y automatizados., • Experiencia en herramientas ETL y automatización de datos., • Conocimiento avanzado de Excel y Power Query para manipulación y análisis de grandes volúmenes de datos., • Familiaridad con sistemas ERP y con la integración de datos provenientes de múltiples fuentes., • Conocimientos básicos de programación o scripting (Python, SQL) para automatización y manipulación de datos., • Nivel de español e inglés fluido., • Gusto por las nuevas tecnologías y la transformación digital. ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o correo electrónico., • 1 o 2 entrevistas presenciales o virtuales, según disponibilidad., • Comunicación constante y transparente durante todo el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales y mantente atento a futuras vacantes. Únete a la comunidad INSUD PHARMA. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES INSUD PHARMA promueve activamente la igualdad de género y no discrimina por razón de género, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otro aspecto protegido por la ley. Nuestro compromiso consiste en ofrecer un entorno laboral inclusivo y diverso para todas las personas.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores/as que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, tambien digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Participar en proyectos de apoyo a las Administraciones Públicas en la programación, gestión, seguimiento, y control de programas financiados por Fondos Europeos., • Apoyo a los clientes del Sector Público en el encaje de sus proyectos en programas de financiación europeos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público en el ámbito de los Fondos Europeos., • Elaboración de documentos y formularios legales y administrativos referidos a los instrumentos jurídicos utilizados por los clientes del Sector Público (subvenciones, contratación pública, convenios, encargos, etc.)., • Asistencia jurídica y resolución de dudas de las áreas técnicas en ayudas y subvenciones/licitaciones o de cualquier otra índole jurídica relacionadas con las convocatorias/licitaciones., • Apoyo en el diseño y en la definición funcional de soluciones y activos tecnológicos en el ámbito de la gestión de Fondos Europeos por parte de las Administraciones Públicas., • Soporte en la definición estratégica y comercial de la empresa en el ámbito de los fondos europeos. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia acreditable de más de 3 años de experiencia en la planificación, gestión, verificación y/o control de fondos europeos., • Conocimiento y/o experiencia en la gestión de programas y proyectos en el ámbito del Sector Público., • Experiencia en elaboración de bases reguladoras o gestión de subvenciones., • Conocimiento íntegro de los procedimientos de subvenciones, • Experiencia en resolución de recursos administrativos, resolución de consultas jurídicas y elaboración de dictámenes., • Dominio de herramientas informáticas con nivel avanzado., • Experiencia en elaboración de textos jurídicos en el Sector Público, • Formación: preferiblemente en Derecho, especializado en Derecho Administrativo., • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas. A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora, pero sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Manager para GRC y formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Liderar algún ámbito de especialización dentro de la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento normativo dentro de la Unidad de Negocio de Ciberseguridad., • Liderar toda la oferta comercial dentro de ese ámbito GRC y generar nuevo negocio, participando en todo el ciclo de vida de las propuestas desde el diseño de estas, hasta el desarrollo e implementación de nuevas estrategias GRC en los clientes., • Desarrollar nuevos servicios., • Realizar seguimiento de los proyectos ejecutados dentro de la unidad., • Colaborar en la ejecución de proyectos estratégicos., • Llevar el control financiero de sus proyectos y de su línea de responsabilidad., • Gestionar y desarrollar el equipo., • Participar activamente en foros internos y externos de ciberseguridad., • Reporting a la alta dirección de la organización. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación: Ingeniero o carrera superior., • Experiencia demostrable mínima de 7 años en servicios/áreas de compliance, control interno y gestión de riesgos tecnológicos., • Nivel de inglés C1 o superior., • Conocimientos sobre metodología de Procesos (descripción de procesos, mejora, identificación de riesgos…)., • Conocimiento en diseño y evaluación de Sistemas de Control Interno, realizando específicamente: recorridos y diseño de los Procesos de Negocio y de los principales riesgos y controles., • Experiencia previa en el mantenimiento y explotación de herramientas de gestión de riesgos., • Características personales: capacidad de trabajar en equipo, proactividad, responsabilidad, compromiso, habilidades de comunicación y liderazgo., • Conocimiento de Ciberseguridad en el ámbito de GRC, así como de herramientas., • Capacidad de generación de negocio; desarrollo de nuevas líneas de servicios., • Autonomía y proactividad, alta capacidad de gestión y organizativa., • Capacidad analítica y rigor en la realización del trabajo y entregables., • Alto conocimiento de herramientas ofimáticas., • Excelentes habilidades de comunicación necesarias para interactuar con varios niveles y a distintas escalas de madurez. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

CACEIS Bank (Grupo Crédit Agricole) es un grupo bancario de Asset Servicing especializado en servicios post-contratación para todas las clases de activos. Con una sólida infraestructura informática, proporcionamos ejecución, compensación, custodia, depositario, servicios de valoración de activos y emisores en mercados de todo el mundo para asistir a inversores institucionales, custodios globales, compañías de seguros, sociedades de gestión de activos, fondos de pensiones, fondos de capital privado, bancos, corredores y clientes corporativos. Como especialista en externalización de procesos operativos, CACEIS crea un entorno que permite a sus clientes centrarse en su negocio principal. Funciones: • Monitorización de la entrada de instrucciones de las distintas líneas de negocio en términos de validaciones técnicas y de calidad del dato, • Identificación y gestión de incidencias y comunicación con las áreas. Seguimiento de la resolución mediante el contacto con el cliente (clientes institucionales), • Ejecución de controles que aseguren la calidad del proceso, atención a clientes internos y externos, resolución de consultas e incidencias, • Contacto estrecho con el equipo de IT, • Organizado para ser capaces de tener un control sobre lo ya reclamado y que no se escape ningún flujo, • Identificación de mejoras e implementación de medidas que mejoren los procesos Requisitos • Cursando tercer o último año de grado con posibilidad de poder firmar convenio de prácticas con un centro de estudios por un periodo mínimo de seis meses, • Nivel mínimo de inglés B2, • Disponibilidad a jornada completa de 9:00 a 18:00 de lunes a viernes ¿Qué ofrecemos? 🎓 Beca de ayuda al estudio mensual y tickets restaurante diarios 📚 Acceso a LinkedIn Learning para que sigas desarrollando tus habilidades 📍 Oficinas en el Parque Empresarial La Finca con rutas de autobús desde Madrid 🌟 Oportunidad de aprender en un entorno internacional con profesionales con una amplia experiencia en el sector Desde CACEIS FUND ADMINISTRATION tenemos un compromiso claro con la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, garantizando en todo momento el acceso al empleo bajo procedimientos y políticas de carácter objetivo basados en el principio de mérito, capacidad y adecuación persona-puesto.

Alsea es la empresa líder en restauración organizada. En España, contamos con un portfolio multimarca integrado por Starbucks, Domino’s Pizza, Foster’s Hollywood, VIPS, Ginos, VIPS Smart, Fridays. Además, disponemos de 4 fábricas propias que garantizan una calidad óptima y sabor excepcional, para seguir ofreciendo experiencias llenas de sabor. Nuestro Centro de Soporte para Europa, tiene como ubicación de referencia nuestras oficinas de Madrid, en el, más de 700 personas integran las estructuras corporativas que trabajamos con el foco claro en generar estrategias, herramientas y procedimientos para Alsea y sus marcas. Actualmente estamos seleccionando una persona que se incorpore a nuestro equipo de ACTIVOS DIGITALES dentro del departamento de Marketing Digital como Técnico de Marketing Temporal para cubrir una baja por maternidad. Entre sus principales funciones destacan: • Proyectar la estrategia de contenidos de las marcas asignadas en los activos digitales correspondientes y la forma de comunicación óptima para apoyarles a conseguir los objetivos de notoriedad y transacción., • Activar/desactivar los servicios operativos e informacionales correspondientes para cada apertura/cierre en el sistema interno de gestión de unidades (CRM) a fin de garantizar su correcto funcionamiento en los activos conectados., • Mantener al día la información sobre restaurantes de las marcas asignadas en los activos digitales y en ficheros internos para facilitar información actualizada a los usuarios/clientes y llevar un control interno de los mismos., • Optimizar la presencia de los restaurantes en Google y demás directorios de las Marcas asignadas para mejorar su posicionamiento., • Coordinar presupuestos y briefing de creación de contenidos con proveedores externos de cartelería digital, así como su validación interna con la Marca para apoyar el lanzamiento de nuevas campañas en activos digitales., • Creación de piezas gráficas destinadas a cartelería digital y demás activos, así como su publicación y programación siguiendo estrategia de comunicación., • Coordinación con el área de proyectos y TI para desarrollar nuevos activos, teniendo en cuenta implicaciones en el activo, así como los testeos cuando sea requerido para garantizar su correcto funcionamiento., • Mantener al día ficheros importantes de gestión interna con el objetivo de llevar control de todas las acciones, campañas y/o desarrollos realizados. ¿Qué te ofrecemos? Tenemos el compromiso de hacer un mejor día a día para nuestros colaboradores/as en ALSEA, si te incorporas con nosotros, podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • Pertenecer a una empresa líder de restauración organizada a nivel internacional, conociendo la cultura y equipos de nuestras marcas., • Vales de comida conforme a nuestra política interna y que estaremos encantados de contarte cuando tengamos la oportunidad de conocerte., • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30, los viernes de 8:00 a 14:00. Tendrás flexibilidad de entrada todos los días., • Excelente clima laboral, disfrutamos con lo que hacemos y tenemos un gran espíritu colaborativo., • Nos gusta que disfrutes los momentos especiales junto a los que más quieras o dedicándote tiempo a ti mismo/a, por ello, ¡la tarde de tu cumpleaños será libre para ti!, • Tendrás un estupendo descuento de empleado para ti y para tres personas de tu entorno. ¿Qué buscamos? Nivel de estudios y especialidad: Administración de empresas, Publicidad o Marketing Experiencia Mínima requerida: Al menos 2 años gestionando proyectos digitales y equipos multidisciplinares desde un departamento de marketing/negocio. • Marketing Digital. Paquete Office Competencias profesionales Trabajo en equipo, capacidad de análisis, tolerancia al estrés, comunicación, captación del detalle.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 35 países. Contamos con más de 12.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. Actualmente buscamos un/a CONTROLLER FINANCIERO para nuestra división de gestión de proyectos MEP, telecomunicaciones y soluciones digitales. Con base en MADRID y gestionando mercados internacionales. MISIÓN: Control de gestión de proyectos, analítica y reporting de todas las operaciones. Reporting mensual del ámbito económico, financiero y de recursos humanos de cada uno de los proyectos asignados. TAREAS: • Preparación y coordinación del plan de cada proyecto., • Diseñar y gestionar documentación de progreso y análisis de desviaciones., • Medir resultados por área y trabajo, en conjunto con los Directores de cada área., • Manejar la estructura de control., • Análisis de rentabilidad de cada proyecto, analizando oportunidades de ahorro de costes, • Poner en marcha acciones de coordinación y control de presupuestos., • Controlar Metas y Métricas para Cuadro de Mando Integral., • Garantizar entrega a tiempo de información para directivos y alta dirección., • Garantizar que los objetivos generales están alineados con los distintos presupuestos., • Comunicación de cualquier hecho que ponga en riesgo el proyecto., • Colaborar con la dirección en la toma de decisiones a nivel estratégico y financiero., • Liderar la elaboración y análisis de informes financieros periódicos., • Garantizar la fiabilidad del reporting financiero, asegurando su alineación con las normativas contables vigentes., • Mejorar los procesos de control y reporting financiero, optimizando tiempos y calidad de la información., • Colaborar estrechamente con los equipos de control interno y dirección financiera para garantizar una visión global de la situación económica., • Supervisión de los KPIs financieros y desarrollo de modelos de reporting avanzados para la toma de decisiones., • Participación activa en los cierres mensuales. REQUISITOS: • Grado en ADE, Económicas o similar. Valorable MBA., • Experiencia de 5-7 años realizando mismas funciones., • Valorable experiencia en Auditoría., • Experiencia en consolidación financiera., • Conocimiento de las NIIF (Normas Internacionales de Información Financiera)., • Imprescindible buena nivel de inglés. Se pasarán pruebas de nivel., • Sólida capacidad analítica y dotes de comunicación., • Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente. Mínimo 1 vez al mes. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

📌 Descripción del rol Responsable del control de gestión y reporting financiero del Grupo, asegurando la calidad de la información, el cumplimiento de los plazos y la alineación con los objetivos estratégicos. Este perfil colaborará estrechamente con el CFO y las áreas de negocio en la elaboración de presupuestos, forecasts, análisis de desviaciones y mejora continua de procesos. ✅ Habilidades requeridas • Titulación universitaria en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 5 años en controlling, reporting y análisis financiero., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI, SAP, etc.)., • Inglés alto., • Capacidad analítica, orientación a resultados y autonomía., • Experiencia en elaboración de presupuestos, forecast y seguimiento de KPIs. 🌟 Habilidades deseadas • Experiencia en entornos multinacionales o sector farmacéutico/industrial., • Conocimiento de normativa contable y fiscal básica., • Participación en auditorías internas y externas., • Capacidad de interlocución con equipos corporativos internacionales., • Familiaridad con procesos de automatización y mejora continua.

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito del puesto: Ejecutar los procesos financieros de tal forma que estén realizados a tiempo, con sus revisiones correspondientes y siempre asegurando que la contabilidad cumple con el principio de imagen fiel. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Introducción de los asientos de diario (cobros, pagos, facturas gastos generales, liquidaciones tarjeta, nominas…)., • Liquidación de impuestos (intrastat, IVA, retenciones…)., • Ejecución de los procesos de cierre mensuales para asegurar que la información es correcta (conciliaciones, impuestos…)., • Soporte al Jefe de Contabilidad en la ejecución de la auditoría externa., • Facturación a clientes., • Contabilización de facturas de proveedor., • Control y registro de liquidaciones de efectivo y tarjetas de crédito. ¿Qué necesitamos que tengas? • Grado en Administración Empresas, Económicas o similar., • Experiencia de mínimo 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento de ERP financieros: Navision Business Central (entorno Microsoft Dynamics)., • Excelente manejo de Office 365: Excel y Word., • Calidad de la información., • Nivel de Inglés alto., • Competencias: Capacidad de análisis, proactividad, trabajo en equipo, organización, buena actitud y buena comunicación para el trato con otras áreas. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

Nuestro grupo empresarial, especializado principalmente en el sector de la educación y el turismo conformado por distintas empresas y proyectos, busca incorporar a un/a profesional que brinde apoyo transversal en el área económico-financiera para todas nuestras organizaciones. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno en constante crecimiento y aportar valor a través del análisis, la gestión y la mejora continua de los procesos financieros. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Buscamos un/a controller con experiencia en las funciones que describimos a continuación y valoraremos la experiencia previa como técnico/a contable. Se incorporará a nuestro grupo con facturación cercana a 30MM€. Esta persona reportará directamente a la dirección financiera. Entre las principales responsabilidades estarán: • La integración completa entre nuestras plataformas de gestión y el sistema contable SAGE, mejorando la automatización y eficiencia., • Gestión de la contabilidad en las empresas del grupo., • Asumir funciones propias de controlling en la organización., • Participar en la elaboración de presupuestos junto a los responsables de cada unidad de negocio., • Organización y análisis del sistema de reporting en coordinación con la dirección financiera., • Optimización de sistemas de información y apoyo en nuevas implementaciones o actualizaciones., • Mantenimiento y optimización de la herramienta de Business Intelligence (QlikSense), asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Apoyo y supervisión del control interno, normas y procedimientos del área financiera. Imprescindible… • Formación universitaria en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y si has trabajado como técnica/o contable, mejor., • Experiencia en auditoría o consultoría de gestión., • Manejo de paquetes financieros-contables estándar, principalmente SAGE pero también podrías tener experiencia en SAP, Navision, JDE u otros similares., • Inglés fluido (uso ocasional en finanzas)., • Excel avanzado., • Facilidad de comunicación para dar soporte a las distintas direcciones de las áreas de negocio. Buscamos una persona… • Analítica, proactiva y orientada a la mejora continua., • Con disposición para realizar las tareas que sean necesarias en cada momento para lograr el objetivo., • Con visión global de las necesidades del área., • Capacidad de organización y priorización de proyectos., • Capacidad de trabajo con distintas herramientas y capacidad de aprendizaje, ya que disponemos también de herramientas propias., • Acostumbrada a dar soporte y comunicarse con personas que no son del área económico-financiera., • Claro enfoque al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

¿Te apasiona la innovación legal y la transformación del sector público?¿Quieres ser parte de un equipo que lidera el diseño y la implementación de sandboxes regulatorios y urbanos, impulsando la evolución del sector público? ¡Esto te va a interesar! Buscamos una persona con un perfil mixto entre consultoría estratégica y consultoría legal que actúe con autonomía y liderazgo. Que tenga con formación universitaria en Derecho o dobles grados (Derecho y Administración Pública, Derecho y Ciencias Políticas o Derecho y Economía). Será muy valorable que cuentes con máster o postgrado en áreas como Innovación pública, políticas públicas, Gobernanza de la innovación, Derecho tecnológico Gestión de proyectos o liderazgo estratégico, además, de experiencia previa en gestión de proyectos en el ámbito de la consultoría, especialmente de sector público. Experiencia en el desarrollo de proyectos de innovación con componentes jurídico-legales y en interlocución institucional. ¿Por qué trabajar en TECH? Somos una ingeniería especializada en innovación urbana, desarrollo urbano sostenible y ciudades inteligentes. Ofrecemos un servicio integral, combinando la planificación estratégica con el desarrollo e implementación de tecnología. Estos son los valores TECH friendly, que nos mueven y nos motivan cada día: • Compromiso: creemos en lo que hacemos y nos volcamos en cada proyecto., • Eficiencia: contamos con un equipo cualificado y dinámico para garantizar el éxito de nuestros proyectos., • Innovación: conocemos y aplicamos las últimas tendencias en los ámbitos del desarrollo sostenible y la transformación urbana., • Agilidad: somos un equipo inquieto, proactivo, dinámico y flexible., • Vida Saludable: promovemos un estilo de vida saludable. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? En tu rol, bajo la guía de el/la manager del área: • Coordinarás proyectos de consultoría para administraciones públicas en el ámbito de la innovación, con elevado componente jurídico-normativo., • Dirigirás la elaboración de marcos legales y documentos estratégicos: informes jurídicos, convenios, acuerdos, análisis de normativa aplicable, propuestas de revisión legal o contractual., • Realizarás análisis regulatorios y de políticas públicas en sectores clave (IA, datos, movilidad, salud, turismo…)., • Liderarás la relación con clientes: reuniones, presentación de resultados, validación técnica y seguimiento., • Colaborarás con equipos técnicos para integrar la perspectiva legal en proyecto innovadores o iniciativas públicas orientadas al fomento de la innovación., • Redactarás y revisarás entregables estratégicos (hojas de ruta, ordenanzas municipales, convenios marcos, guías metodológicas, propuestas normativas)., • Apoyarás en la planificación, presupuestación y control de calidad de los proyectos en los que participe. ¿Qué esperamos de ti? • Será imprescindible disponer entre 3-5 años de experiencia profesional en consultoría, asesoría estratégica o gestión de proyectos, especialmente en el ámbito público o en relación con administraciones públicas., • Tener experiencia en análisis jurídico y normativo en sectores como IA, datos, movilidad, salud, turismo, sostenibilidad, etc., • Contar con experiencia en la gestión de proyectos complejos con un alto componente jurídico y normativo, con capacidad para integrar diversos actores en un mismo proyecto., • Poseer habilidades en la gestión de la relación con el cliente, incluyendo la preparación y entrega de informes, presentaciones y seguimientos. ¿Qué competencias esperamos que traigas contigo? • Conocimientos profundos de marcos legales y normativos aplicables a los sectores de innovación y nuevas tecnologías., • Habilidades para elaborar documentos estratégicos, redacción de informes técnicos y normativos con claridad y precisión., • Capacidad para trabajar con y coordinar equipos multidisciplinares, interactuando con profesionales de distintas áreas (técnicos/as de administraciones públicas, ingenieros/as, diseñadores/as, tecnólogos/as, etc.)., • Actitud proactiva y capacidad para tomar la iniciativa en la gestión de proyectos, garantizando su correcta ejecución y alineación con los objetivos de los clientes., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, en español. Se valorará nivel alto/bilingüismo catalán y/o euskera y nivel alto oral y escrito en inglés., • Capacidad para adaptarte a diferentes tipos de entornos regulatorios y sectores innovadores. Valoraremos positivamente: estar en posesión de Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% (no será excluyente). ¿Qué te ofrecemos? En TECH friendly nos preocupamos por nuestro equipo y por generar un entorno de trabajo atractivo y competitivo. • El dinamismo, el trabajo colaborativo y un buen ambiente de trabajo te acompañarán en tu día a día., • Oportunidades reales de crecimiento, aprendizaje y desarrollo a través de un plan de carrera y de formación. Tendrás la posibilidad de desarrollarte tanto de forma vertical como horizontal y participarás en proyectos con equipos multidisciplinares., • Tanto los viernes como los meses de verano (julio y agosto), disfrutamos de las tardes libres, ya que tenemos horario intensivo de 8:00 a 15:00h. Además, la tarde de nuestro cumpleaños la disfrutamos como queremos porque… ¡también la tenemos libre!, • Además, podrás teletrabajar un día a la semana, si así lo quieres., • Apostamos por una vida saludable, y organizamos distintas actividades para disfrutar en equipo. A algunas personas nos gusta participar en carreras, a otras jugar a pádel… ¡Cualquier propuesta siempre es bienvenida! 📍 Este puesto de trabajo te espera en Madrid o Bilbao Si te apasiona el mundo de la innovación legal, la política pública de alto impacto y buscas un ambiente de trabajo estimulante y desafiante, ¡TECH friendly es tu lugar!

Definición y seguimiento del plan de control de producto. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Supervisión de la muest

Empresas: Importante cadena hotelera de ámbito nacional e internacional Buscamos un/a Jefe de Mantenimiento que lidere, supervise y garantice el correcto funcionamiento de todas las instalaciones técnicas del hotel. Tu misión será coordinar y ejecutar el mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del hotel. Entre tus principales responsabilidades estarán: - Supervisar y ejecutar el mantenimiento conductivo de las instalaciones, controlando puntos críticos como temperatura del agua, sistemas de climatización, centralita de incendios, sistemas audiovisuales y demás equipamientos. - Planificar y realizar el mantenimiento preventivo, revisando en detalle todos los equipos para anticipar posibles incidencias y alargar su vida útil. - Coordinar y priorizar los partes de incidencias recibidos de los distintos departamentos, organizando su resolución dentro del equipo o con apoyo externo si es necesario. - Informar al Director del Hotel o Dirección Técnica sobre incidencias relevantes, necesidades de reparación externa o inversiones necesarias en infraestructuras. - Controlar el stock de materiales y repuestos, anticipar necesidades y gestionar los pedidos tras su aprobación. - Cumplimentar y mantener actualizadas las plantillas de control técnico y documentación del mantenimiento. - Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, sostenibilidad y eficiencia energética. - Liderar y apoyar al equipo técnico, garantizando una comunicación fluida y un servicio orientado a minimizar cualquier impacto sobre la experiencia del cliente. Requisitos :

Empresas: Hotel Claridge Madrid 4* El puesto de Jefe de Mantenimiento es una oportunidad para un profesional con al menos 1 año de experiencia en el sector hotelero o como facility manager . Estamos buscando a un candidato con Formación Profesional Grado Superior / Medio, con habilidades técnicas sólidas y un conocimiento del idioma Inglés Profesional. Como Jefe de Mantenimiento, serás responsable de supervisar y coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en nuestras instalaciones en Plaza Conde de Casal, 6, Madrid, España y también será responsable de coordinación de subcontratas de mantenimiento técnico legal, control de consumos y seguimiento de funcionamiento de sistemas de climatización mediante programa informático. Deberás liderar un equipo, gestionando recursos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en un ambiente dinámico y en constante crecimiento. Requisitos: Experiencia en sector de Mantenimiento, facility Manager o similar. Requisitos : Experiencia en sector de Mantenimiento, facility Manager o similar.

Empresas: Meliá Hotels International Sales Advisor – Club by Meliá - Melia Madrid Princesa (COMISIONES SIN LIMITES) ?? [MADRID] | ?? Jornada completa | ?? Contrato indefinido | ?? Salario por convenio + comisiones competitivas. Te apasionan las ventas y buscas un salario sin techo? En Club by Meliá, tus ingresos dependen de tu talento. En Meliá Hotels International, buscamos un/a Sales Advisor dinámico/a y orientado/a a resultados, que se una a nuestro equipo de Club by Meliá para asesorar a nuestros clientes sobre el producto vacacional Circle. Tu misión será transformar experiencias en oportunidades, generando nuevas ventas a través de una presentación clara, cercana y persuasiva. Qué ofrecemos? • Sistema de comisiones sin límite: Cuanto más vendes, más ganas. Tu esfuerzo y resultados marcarán directamente tu salario, por encima del estándar del sector., • Trabajo en un entorno internacional y exclusivo, representando una marca líder a nivel mundial., • Posibilidades de crecimiento profesional en una compañía global., • Formación continua y herramientas para mejorar tu desempeño en ventas., • Beneficios del grupo Meliá. MISION DEL PUESTO: Brindar una experiencia de venta clara, honesta y personalizada, basada en la detección precisa de las necesidades del huésped y la presentación efectiva de soluciones de alto valor. Actuar como parte de un equipo de alto rendimiento, colaborando para alcanzar objetivos comerciales a través de una gestión eficiente, enfoque en resultados y mejora continua. Asegurar cada cierre de venta con transparencia, compromiso y una visión orientada al largo plazo, fortaleciendo relaciones duraderas con los nuevos socios o clientes Tus funciones clave: • Establecer un contacto cordial, profesional y empático con los huéspedes dentro de la sala de ventas, presentando el producto de forma clara, transparente y adaptada al perfil de cada cliente, • Aplicar escucha activa para identificar necesidades, expectativas y motivaciones del cliente, ofreciendo soluciones alineadas con su perfil para maximizar la propuesta de valor., • Coordinarse eficazmente con el equipo responsable de invitar a los huéspedes a la sala de ventas, asegurando un flujo constante y calificado mediante comunicación fluida y objetivos compartidos., • Adoptar una actitud activa para identificar y proponer invitados potenciales cuando sea necesario, participando en la generación de oportunidades que impulsen el rendimiento de la sala., • Mantener un conocimiento actualizado del producto, sus beneficios, condiciones y procesos, participando en formaciones internas y desarrollando habilidades mediante el autoaprendizaje continuo., • Realizar cierres de venta efectivos, con total transparencia y profesionalidad, asegurando que cada venta esté debidamente registrada, formalizada y activada según los procedimientos establecidos., • Verificar el estado del pago de la primera anualidad y confirmar la activación del producto, estableciendo una relación sólida con el cliente para brindar soporte, resolver dudas y fomentar su fidelización., • Contribuir al cumplimiento de metas individuales y colectivas, integrándose activamente en un equipo de alto rendimiento con una cultura de colaboración, compromiso y mejora continua., • Registrar cada interacción y cierre de venta en los sistemas o plataformas correspondientes, asegurando la trazabilidad y control de cada proceso según los estándares establecidos., • Asistir y participar activamente en formaciones, reuniones comerciales y espacios de feedback para mejorar habilidades técnicas, comerciales y personales., • 2-3 años de experiencia en ventas, real State, seguros, concesionarios o productos similares., • Formación en ADE, Marketing, Turismo, Comercio Internacional o similares., • Inglés fluido (valorable segundo idioma)., • Fuertes habilidades comunicativas, capacidad de negociación y orientación a resultados., • Manejo de herramientas Office., • Pasión por las ventas, alta motivación por superarse y mejora continua. ?? Si eres una persona ambiciosa, con gran actitud comercial y quieres que tu esfuerzo se traduzca en ingresos reales, esta es tu oportunidad. Requisitos :

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Radiofrecuencia (RF) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar (especialización en RF)., • Experiencia mínima de 5 años en diseño y validación de sistemas RF y microondas., • Conocimientos avanzados en HFSS, ADS, CST y diseño de módulos RF., • Experiencia con MMICs (GaN, GaAs, Si, Ge) y diseño de PCB de alta frecuencia., • Inglés alto (B2-C1). Funciones principales: • Diseño y análisis de sistemas RF: definición de arquitecturas, especificaciones de potencia, ganancia, eficiencia y linealidad., • Desarrollo de módulos y componentes RF/microondas (filtros, amplificadores, mezcladores, etc.)., • Generación y control de señal mediante plataformas SDR (Software Defined Radio)., • Diseño y validación de hardware RF: PCB de potencia y alta frecuencia, integración térmica y de etapas., • Simulación electromagnética y verificación con herramientas HFSS, ADS o CST. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Empresas: Meliá Hotels International ASSISTANT CHIEF ENGINEER – MELIÁ CASTILLA Misión del puesto: Proporciona soporte al Chief Engineer del hotel coordinando/ejecutando diferentes tareas. Las funciones a desarrollar serán las siguientes: ESTRATEGIA • Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe., • Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas., • Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc., • Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados., • Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación., • Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel., • Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services. Qué buscamos? • Ideal estar en posesión de título: Grado en Ingeniería, • Idiomas: Español nativo, Inglés (valorable), • Conocimientos específicos:, • Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero., • Manejo de herramientas de eficiencia energética, • Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones., • Preparación y manejo de presupuestos, • Trabajo en equipo, • Orientación al Mantenimiento preventivo, • Orientación a la eficiencia energética, • Orientación a calidad, • Orientación al servicio al cliente, • Alto grado de responsabilidad y compromiso, • Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares Requisitos :

Desde ECB GROUP buscamos un/a Gestor/a de Proyectos BMS para uno de nuestros clientes, una importante compañía referente en el sector de la automatización de edificios y sistemas de seguridad electrónica para sectores industrial y terciario. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la gestión de proyectos BMS de la compañía (trato con cliente, supervisión y seguimiento de los proyectos, control económico, entre otras). ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar el avance de proyecto y los costes del mismo (incluyendo la gestión de atrasos, desviaciones de proyecto y medidas correctivas necesarias)., • Revisar la documentación de traspaso de ventas a ejecución de proyectos, validar el alcance y costes del proyecto, aprobar y firmar el traspaso, • Elaborar el calendario, plan detallado de trabajo y diseño técnico del proyecto y validarlo con el cliente, • Planificar entrega de materiales, • Asegurar la actualización de la información del proyecto en el sistema, • Gestionar la relación con el cliente durante la ejecución y cierre del proyecto, • Realizar el seguimiento de los trabajos de los subcontratistas en la obra Para poder desempeñarse con éxito el/la candidato/a ideal cuenta con: • Formación Profesional Grado Superior., • Electricidad y Electrónica., • Automatización y robótica industrial., • A partir de 4 años de experiencia en la gestión de proyectos BMS., • Valorables conocimientos de programación basada en herramientas estándar del sector (Siemens, Schneider, Trend; Niagara, etc..), • Conocimientos de instalaciones eléctricas y cuadros de sistemas de control, • Movilidad nacional y carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? Formarás parte (contratación directa con nuestro cliente) de una empresa en pleno crecimiento integrada en un gran grupo empresarial Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Condiciones de flexibilidad y más beneficios. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. ado en participar en esta oferta de empleo.

Gestión de las licencias con la Administración Control de Calidad en gabinete y obras Qué necesitarás para encajar con el puesto Titulación académica: Ingeniero de Proyecto / Instalaciones Industriales. Tu nueva empresa Empresa de ingeniería, arquitectura y consultoría con sede en Pozuelo

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Descripción del puesto En Neotalent Conclusion incorporamos un/a Ingeniero de proyectos para integrarse en equipos de diseño y ejecución de instalaciones industriales en plantas farmacéuticas ( proyectos vinculados a un importante cliente del sector farmacéutico). La persona seleccionada participará en proyectos desde la ingeniería conceptual hasta la ingeniería de detalle y la fase de ejecución/puesta en marcha, garantizando cumplimiento normativo, calidad y hitos de proyecto. Responsabilidades principales Diseño de instalaciones HVAC y soporte en diseño de proceso y salas blancas dentro de proyectos farmacéuticos. Generar documentación técnica para entrega a cliente: P&IDs, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, esquemas y planos de ingeniería. Preparación de documentación para licitación: pliegos técnicos, comparativos técnicos y económicos. Preparación, en colaboración con el cliente, de las URS (User Requirements Specifications) del proyecto. Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de normativas y directrices farmacéuticas (GMP, ISPE, FDA, OMS, etc.). Planificar y ejecutar trabajos para cumplir los hitos marcados por el director de proyecto o el cliente (control de tiempos y calidad). En determinados proyectos, liderar el equipo de proyecto: delegar tareas en ingenieros de proyecto y equipo de delineación y coordinar entregables. Preparación de documentación de calidad y validación cuando proceda (QMP, DQ, AR, etc.). Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según las necesidades del proyecto (visitas y seguimiento en sitio). Reportar al director de proyecto / responsable de ingeniería y colaborar estrechamente con el cliente y stakeholders internos. Qué ofrecemos / por qué unirte a nosotros Participar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector farmacéutico. Acceso a formación continua y certificaciones profesionales. Plan de compensación flexible y paquete competitivo. Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la innovación y al desarrollo profesional. Integración en una compañía con sólida trayectoria en selección y gestión de talento en ingeniería y tecnología. Ingeniero de proyectos en el diseño y construcción de instalaciones industriales de plantas farmacéuticas Ubicación: Madrid o Barcelona Descripción del puesto En Neotalent Conclusion incorporamos un/a Ingeniero de proyectos para integrarse en equipos de diseño y ejecución de instalaciones industriales en plantas farmacéuticas (proyectos vinculados a un importante cliente del sector farmacéutico). La persona seleccionada participará en proyectos desde la ingeniería conceptual hasta la ingeniería de detalle y la fase de ejecución/puesta en marcha, garantizando cumplimiento normativo, calidad y hitos de proyecto. Responsabilidades principales Diseño de instalaciones HVAC y soporte en diseño de proceso y salas blancas dentro de proyectos farmacéuticos. Generar documentación técnica para entrega a cliente: P&IDs, listados, fichas técnicas, memorias técnicas, esquemas y planos de ingeniería. Preparación de documentación para licitación: pliegos técnicos, comparativos técnicos y económicos. Preparación, en colaboración con el cliente, de las URS (User Requirements Specifications) del proyecto. Realizar los proyectos garantizando el cumplimiento de normativas y directrices farmacéuticas (GMP, ISPE, FDA, OMS, etc.). Planificar y ejecutar trabajos para cumplir los hitos marcados por el director de proyecto o el cliente (control de tiempos y calidad). En determinados proyectos, liderar el equipo de proyecto: delegar tareas en ingenieros de proyecto y equipo de delineación y coordinar entregables. Preparación de documentación de calidad y validación cuando proceda (QMP, DQ, AR, etc.). Garantizar la correcta ejecución del proyecto con presencia en obra según las necesidades del proyecto (visitas y seguimiento en sitio). Reportar al director de proyecto / responsable de ingeniería y colaborar estrechamente con el cliente y stakeholders internos. Requisitos: Experiencia en GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas. Experiencia como ingeniero de proyectos de diseño y construcción de plantas farmacéuticas. Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. Valorables capacidades previas adquiridas en el diseño de instalaciones industriales o experiencia como técnico/a de puesta en marcha o responsable de entrega de dosieres técnicos. Titulación: Ingeniería (Química, Ciencias de la Vida o similar) o formación equivalente. Permiso de conducir y disponibilidad para realizar viajes puntuales para visitas a clientes/obra. Conocimiento fluido de español e inglés. Se valorarán idiomas adicionales. Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas. Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos, trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos en paralelo. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de clientes. Usuario habitual de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Microsoft Project y Adobe. Qué ofrecemos / por qué unirte a nosotros Participar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector farmacéutico. Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes. Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación. · ... ¡y mucho más!

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM! - responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA . Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM . Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto, evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (MySQL, PostgreSQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas.

En Nervacero estamos buscando un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico para nuestra planta ubicada en Trapagarán (Bizkaia). Tu misión será liderar el equipo ingeniería de mantenimiento eléctrico de la sección de Acería, consiguiendo su desarrollo en un entorno de trabajo seguro y respetuoso con el medio ambiente. Organizar y seguir la actividad de mantenimiento eléctrico optimizando el estado de funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos de la planta para satisfacer las necesidades de producción, y la satisfacción de los clientes, a través de un producto de calidad a bajo coste entregado en plazo, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Responsabilidades principales: 001. SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE Velar por la seguridad de todos, reconociendo y corrigiendo comportamientos y/o actitudes inseguras en la actividad diaria. Asegurar el correcto uso de herramientas de seguridad por parte de todos. Hacer seguimiento diario de las acciones de seguridad en su área de responsabilidad. 002. ACTIVIDADES OPERATIVAS DEL ÁREA DE MANTENIMIENTO ELECTRICO Coordinar los trabajos de mantenimiento de las personas de su ámbito de responsabilidad: definiendo, desarrollando y controlando los procesos con los recursos disponibles, utilizando hechos y datos, en aras a conseguir la satisfacción de los clientes internos y externos de acuerdo con la estrategia de la organización. Calidad: Coordinar la realización de las actividades de mantenimiento de las instalaciones para conseguir las especificaciones del producto y el proceso, de acuerdo a las necesidades de los clientes y la estrategia de la organización. Control del proceso (autocontrol): Revisar la evolución diaria de los parámetros claves de las máquinas recogidos en los planes de control de los diferentes turnos, sus tendencias y adecuar las pautas de control de acuerdo a las necesidades del cliente. Datos y documentación : Revisar que los datos y la documentación son veraces, se mantienen al día y que toda la información se recoge de acuerdo a lo definido, tanto en medios físicos como informáticos, planos, documentación técnica, SAP-PM, etc.). Gestión incidencias: Liderar los análisis de las incidencias de su área de responsabilidad con la herramienta más adecuada (análisis accidente/incidente, SCRA, reclamaciones/quejas, etc.). Apoyar a los equipos de análisis en las dificultades, con especial foco en el método y las personas que trabajan a turnos. Planificar: Organiza las tareas de mantenimiento a una semana vista de acuerdo los recursos de su área de responsabilidad, asegurando la disponibilidad de los equipos de acuerdo al plan de producción. Mantenimiento: Planificar las tareas de mantenimiento. Revisar la correcta gestión de los procesos de mantenimiento. Mantenimiento averías: Supervisar la creación de las Ots de Avería. Revisar su correcta ejecución y proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento planificado: Crear Ots de Planificado Correctivo, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento preventivo: Lanzar y planificar las Ots de Preventivo y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Mantenimiento de mejoras: Crear las Ots de Mejora de las propuestas aceptadas, planificarlas y hacer seguimiento de su correcta ejecución. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave. Actualizar el mantenimiento preventivo derivado de los cambios realizados. Parada anual: Crear las Ots de la parada anual y hacer seguimiento de su correcta ejecución de acuerdo al plan establecido. Proceder a su cierre cuando recojan la información clave que permita su análisis y la actualización de las gamas de preventivo. Proveedores: Proveer de toda información necesaria para la creación de pliegos de condiciones para la correcta gestión de ofertas sobre trabajos o materiales. Subcontratas: Coordinar los trabajos que realizan las subcontratas en su ámbito de responsabilidad, revisando que siguen las normas de seguridad. Planificación: Supervisar las incidencias en las máquinas o desviaciones en los trabajos de mantenimiento que puedan tener repercusiones en la ejecución del plan de producción. Planes de acción: Hacer seguimiento de las acciones de su equipo de personas, reservando tiempo para su ejecución cuando no sean gestionables con Ots para conseguir ejecutarlas en plazo. 003. MEJORA CONTINUA Implementar la Mejora en el área de responsabilidad de acuerdo a la de la Estrategia definida por el Grupo Celsa y de la Business Unit. 004. DESARROLLO PROPIO Y DEL EQUIPO Desarrollar las competencias de sus colaboradores y las suyas propias para aumentar la autonomía de su equipo de acuerdo a las necesidades. ¿Qué requerimos? Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, preferible especialidad eléctrica, electrónica, de automatización o similar. Experiencia: Al menos 5 años como responsable de equipos eléctricos en plantas de proceso continuo, gestión de costes y organización de personal. Experiencia trabajando con equipos a cargo.