Office jobs in Marbella - Page 2Create job alerts

Linde Material Handling ranks among the world's leading manufacturers of forklift trucks, warehouse trucks, and high-performance solutions for intralogistics. Since 2006, Linde has been part of the KION Group. Our values are: INTEGRITY we do what is right – COLLABORATION we trust each other – COURAGE we change and innovate – EXCELLENCE we deliver exceptional value to our customers. You will work in a successful global company in an international environment. Are you ready for a new challenge? Then you might be the person we are looking for! About the company: We are a socially responsible company that offers equal employment opportunities, promotes diversity and respect for difference within our company. We do not tolerate any type of discrimination, harassment or aggression, verbal or physical, direct or indirect, against the person or material objects. Mision: As a WMS/WCS Software Developer, you will play a pivotal role in bringing our intralogistics software to life for our customers. Your primary mission is to implement the detailed specifications of customer projects, building high-quality, robust, and scalable functions within our core WMS/WCS software suite. You will be responsible for ensuring each custom solution is delivered successfully, contributing to the overall strength and capability of our products. Key Functions and Responsibilities: Product Development & Enhancement: Develop Warehouse Management and Warehouse Control software functions according to the software specification and established process flows. Take part of the development lifecycle, from technical design and coding to deployment and support, ensuring the delivery of reliable software. Model and visualize system architectures for new and existing logistics processes to ensure clarity and alignment. Collaborate closely with software architects, project managers, and other developers in a global team (EMEA & APAC) to define specifications and deliver integrated solutions. Quality Assurance & Continuous Improvement: Ensure software quality by writing clean, maintainable code and performing comprehensive testing, including white-box and black-box functional tests. Create and maintain thorough test cases and reports to validate product functionality and performance. Actively participate in "lessons learned" sessions and code reviews, sharing insights to standardize and optimize our development and testing processes. Provide advanced technical support for complex issues, analyzing and solving problems related to software logic and deployment. Education, Knowledge, and Experience: University degree (Bachelor's or equivalent) in Computer Science, Systems, Software, Industrial Engineering, or a related field. Minimum of 3 years of experience in a software development role. Technical Skillset: Core Stack: Solid experience as a C# full-stack developer within the .NET ecosystem. Experience with Frontend development (UI/HMI). Databases & DevOps: Proficient with relational databases (e.g., SQL Server, MySQL, PostgreSQL). Familiar with DevOps tools and version control (e.g., Git, Jenkins, JIRA). Connectivity & Integration: Experience with Web API, socket communication, and data formats (JSON, HTML, XML). Knowledge of industrial connectivity technologies (e.g., OPC-UA, REST, TCP/IP, MQTT, Modbus). Foundational Knowledge: Understanding of software architecture principles (frameworks, frontend/backend, cloud structures). Knowledge of software testing methodologies and documentation. Knowledge of intralogistics processes, specifically focused on mobile & stationary automation. (Preferred) Skills: Background in PLC communication and programming. Fundamentals of data engineering or machine learning for logistics optimization. ✏️ Core Competencies & Skills: A genuine passion for building complex software products and tackling challenges in the intralogistics domain. A product-focused mindset with the ability to translate business requirements and customer feedback into robust and scalable technical solutions. Fluent in written and spoken English. Proficiency in Spanish to interact with various business stakeholders is also required. Excellent communication skills for effective collaboration within a global, cross-functional team. Ability to work autonomously and take initiative, while also being a strong team player. High attention to detail and a commitment to delivering high-quality, reliable code. Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ✨ What we offer: Attractive remuneration based on your experience, skills and development. Extensive trainings in your area of responsibility Spain Home Office, except when you have to travel. ✈️ Flexibility and willingness to travel occasionally for project needs (approx. 5%). ⌚️ Flexible hours and intensive Friday schedule. Private health insurance Food Allowance Committed to Diversity and Society: Support for employees with children with disabilities. We are looking for you!

At LHH, we are looking for a Talent Acquisition Specialist profile for one of our clients, a travel insurance company based in Barcelona.The position is 100% remote , although there is an office available in Barcelona.Key responsibilities: Talent Acquisition Strategy & Execution ● Manage end-t

En Flax & Kale estamos buscando un/a HR Business Partner que coordine nuestra planta de producción ubicada en Bell-lloc d’Urgell. ¿Estás listo/a para esta nueva oportunidad? Como HR Business Partner, trabajarás estrechamente con la dirección y los equipos de Operaciones (planificación, producción, logística, calidad, ingeniería y mantenimiento); el equipo de RRHH formado por HR Business Partners, equipo de Talento y de Administración; y reportarás directamente a la directora de RRHH. La persona ideal es aquella que aporte ideas y soluciones creativas, muestre entusiasmo, contribuya tanto de manera ejecutiva como estratégica y que se adapte a nuestros valores y cultura de empresa. Sobre Flax & Kale Nuestra misión es contribuir a un mundo donde predominen los valores de respeto a la salud, al medioambiente y a las personas. Intentamos hacer de este mundo un lugar mejor a través de la alimentación saludable. Elaboramos productos sabrosos, saludables y sostenibles que distribuimos a través de nuestros restaurantes, de gran consumo y de nuestro ecommerce. En diciembre de 2019, fuimos la primera cadena de restauración y alimentación en España en recibir la certificación B Corp y, desde entonces, estamos orgullosos de formar parte del movimiento. Por ello, estamos convencidos que las personas son el alma de nuestro proyecto y las encargadas de llevar a cabo nuestra misión: Eat better > Be happier > Live longer. Funciones Como persona clave en la coordinación de las relaciones laborales de la línea de negocio de Operaciones, tus principales funciones serán: Gestión de equipo: contrataciones, altas y bajas, gestión de vacaciones, absentismo, resolución de incidencias. El equipo se compone de unas 80 personas: entre empleados, personal de ETT y estudiantes. Adaptación de las políticas y documentación del grupo a las necesidades del negocio de operaciones. Redacción de la normativa y política interna aplicable al negocio. Revisión de las incidencias de nómina y hojas salariales del negocio. Gestión de PRL de las dos plantas: gestión de uniformes y EPIs, formación e información, gestión de reconocimientos médicos, y coordinación de la seguridad de la planta. Seguimiento de incidencias y conflictividad laboral. Negociación y comunicación con la representación legal de trabajadores. Selección de personal de los departamentos de operaciones. Identificación del talento y ejecución de planes de desarrollo de las personas con alto potencial, así como la evaluación del desempeño anual. Identificación de las necesidades formativas; diseño y ejecución del plan formativo. KPI´S e informes de reporting a la dirección RRHH y de las plantas de Producción. Requisitos Formación de grado en relaciones laborales o similar. Postgrado o master en RRHH es un plus. +5 años de experiencia como HRBP en plantas industriales. Experiencia en industria alimentaria es un plus. Experiencia en coordinación y negociación con comités de empresa. Experiencia en ambientes cambiantes y en plena expansión. Conocimientos avanzados de derecho laboral. Nivel avanzado del paquete Office. Buena capacidad de comunicación. Nivel avanzado de inglés es un plus. Buena capacidad de gestionar el estrés. Buscamos a una persona proactiva, con iniciativa y orientada a resultados, capaz de adaptarse y liderar el negocio. Qué ofrecemos Oportunidad de formar parte del grupo Flax & Kale, uno de los grupos más innovadores en alimentación saludable. Salario competitivo y sistema de remuneración flexible. Descuentos especiales en nuestros restaurantes y productos.

Votorantim Cimentos está buscando un/a Técnico/a de Seguridad para la Fábrica de Toral de los Vados. Reportando a la Manager de Seguridad de España, esta persona será responsable de liderar y coordinar todos los programas de Seguridad de la fábrica de Toral. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar y guiar el desarrollo e implementación de los estándares y estrategias corporativas de Seguridad en la planta, alineado con las directrices de Votorantim Cimentos. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de Seguridad alineados con las metas de sostenibilidad 2030. Planificar e implementar políticas, procedimientos y directrices de Seguridad enfocados en la mejora continua del desempeño en seguridad en las plantas. Consolidar una Cultura de Seguridad en la planta para lograr una fábrica libre de accidentes. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y liderar auditorías internas y externas en la planta. Implementar nuevos programas de seguridad. Reportar indicadores críticos de seguridad (KPIs) en los distintos comités y proponer e impulsar nuevas acciones para mejorar dichos indicadores Requisitos: Formación : Titulación Universitaria, preferiblemente de la rama técnica. Máster 3 especialidades PRL. Experiencia: Experiencia de al menos 5 años en posiciones de Seguridad en el sector industrial. Conocimientos necesarios: Nivel alto en paquete Office 365 (Power Point, Word, Excel, etc…) Disponibilidad para trabajar en Toral de los Vados Ofrecemos: Proyecto de aproximadamente año y medio de duraciónen el que la persona podrá desplegar las diferentes iniciativas e impulsar proyectos interesantes a la vanguardia del sector Atractivo paquete retributivo con interesantes beneficios Formación continua en el puesto de trabajo

Empresas: Fuerte Group Hotels ??Buscamos Gestor/a de Proyecto de Instalaciones para We Project en Marbella, con el objetivo de gestionar el área de instalaciones mecánicas y eléctricas de proyectos hoteleros, tanto nuevos como reforma de los existentes, así como el asesoramiento en reparaciones, mejoras y mantenimiento técnico legal de los hoteles en funcionamiento. Te gustaría formar parte? Somos una empresa familiar con más de 70 años de historia, dedicada a la hotelería, promoción y construcción. Con sede y origen en España, hemos expandido nuestra presencia internacionalmente, desarrollando proyectos en destinos clave del Mediterráneo, como Marbella e Ibiza, así como en México, Jamaica, Costa Rica y República Dominicana. Accederás a múltiples ventajas ?? Política salarial competitiva (salario fijo + variable). ?? Ambiente de trabajo único, excelente clima laboral rodeado de grandes profesionales. ?? Oportunidades de desarrollo, planes de carrera para que crezcamos juntos. ?? Formación continua: apostamos e impulsamos tu talento. Especial atención a la mejora de tu nivel de idiomas. Cuáles son las principales funciones? * Redactar y/o coordinar los programas de necesidades de los proyectos de instalaciones asignados, hasta la aprobación de estos programas, en coordinación con el programa de necesidades general del proyecto. * Revisar y optimizar los proyectos de instalaciones. * Supervisar la ejecución en coordinación con el equipo de obra o constructora. * Revisar los proyectos para cumplir lo establecido en los programas de necesidades. * Realizar las estimaciones de costes y plazo de los proyectos asignados en cada fase del proyecto. * Realizar la selección y contratación del equipo redactor del proyecto de instalaciones. * Gestionar las autorizaciones y permisos necesarios para el desarrollo del proyecto de instalaciones en los organismos correspondientes (licencia de instalación, calificación ambiental, licencia de apertura, acometidas,.) * Realizar o coordinar los estudios de viabilidad necesarios para la toma de decisiones. * Informar al director técnico con la periodicidad acordada, del estado del proyecto, especialmente en lo referente al coste, plazo y posibles riesgos. * Elaborar y realizar el seguimiento el plan de mantenimiento Preventivo y Técnico Legal. * Elaborar y realizar el seguimiento del plan de mantenimiento para jardines y piscinas. * Asesorar en las necesidades para la contratación del mantenimiento técnico y legal a proveedores externos. * Asesorar en la subsanación de incidencias detectadas en los mantenimientos preventivos técnicos legales. * Control documental de las instalaciones y sus registros de mantenimiento técnico legal. * Realizar el seguimiento del funcionamiento de las instalaciones a través del BMS y reporte de incidencias. * Realizar el seguimiento del servicio de control energético de cada centro y revisión del informe mensual. * Proponer o asesorar sobre mejoras técnicas con vistas a mejorar las instalaciones en términos de eficiencia y de productividad. * Colaborar con el área de operaciones en la elaboración de los presupuestos anuales de explotación. * Realizar del informe anual de estado de instalaciones y cumplimiento del preventivo y Técnico Legal, así como realizar las inspecciones necesarias para hacer este informe. * Realizar otras funciones que le indique su superior directo. Requisitos : ??Ingeniería Técnica y/o Superior Industrial, Especialidad mecánica y/o eléctrica. ??Experiencia mínima de 3-5 años en puestos de Gestor de Proyectos de Instalaciones, dominio en el control de costos y plazos, identificación de problemas y riesgos, conocimiento técnico sobre instalaciones de un hotel y normativa de aplicación. ????Inglés, Nivel B2. Valorable dominio de otros idiomas. ????Office, AutoCAD, Programa de control de costes de construcción, programa de control de planificación. ?? Carné de conducir y vehículo propio ??Movilidad geográfica ??Comparte esta oferta con tus contactos, puedes descubrir más ofertas y conocer Fuerte Group Hotels en talent.fuerte-group.com??

Founded in 2012 by cyber-security experts Eduardo Cruz, Josep Gaspar, and Josh Gabel, Qustodio is the global leader in online safety and digital wellbeing for families. In 2022, Qustodio became part of the Qoria group , protecting every child's digital journey through a world-class collaboration between schools, parents, and educators in cyber safety. Qoria's mission is to support families and schools to live and navigate smarter in an increasingly connected world. Together, we help millions of families and educators across the globe protect children from online harm, while promoting healthy digital habits and awareness. We are looking to incorporate to our team an experienced Backend Engineer that is motivated and passionate by solving cutting-edge Engineering challenges and automating QA processes, deployments and procedures. If you: Have a relevant experience with Python and Django/Django Rest Framework Have knowledge on the Django ORM and its backends Have knowledge on NoSQL databases Have experience with Celery and know about it backends and brokers Are passionate on your code's quality Are oriented on good practices and thrive for improving your programming skills Apply software engineering fundamentals such SOLID, GRASP… principles in your daily work Uphold cybersecurity responsibilities, including secure coding practices, vulnerability assessment, and data protection. and would be great if you: Have some previous experience with microservices Have designed hybrid SQL/NonSQL model schemas Have some previous experience with continuous integration and delivery/deployment pipelines Have work with kubernetes and its ecosystem Like to be up to date within the latest technologies in the industry What we offer you: Exciting challenges in a fast-growing tech company where you can grow your skills and career. A strong team culture—we value collaboration, learning, and fun. A diverse workplace—our team includes professionals from 18+ nationalities. Flexible work environment—including remote work options. Competitive salary and private health insurance. Professional development opportunities—in-house training and team-building events. A great office in Barcelona—modern, fully equipped, and in the city center. Perks and benefits include: Daily fruit and beverages Daily lunch catering 23 days of annual leave plus a half-day off on your birthday Flexible benefits package At this stage we are only accepting applications from those with full working rights. Shortlisting will commence immediately.

R&D Process Technician Trainee At Bolton Food, we are looking for an R&D Process Trainee to join our R&D Team. This internship is a great opportunity to kickstart your career in Food Process Development while contributing to the design, validation, and optimization of food processes in a dynamic, international environment. You will support the development of new food processes—from formulation to packaging—collaborate with suppliers and technical teams, and actively participate in continuous improvement initiatives. What you will do Support the development of new food processes – from formulation to packaging. Assist in the validation of new production lines and prepare technical documentation. Participate in continuous improvement projects to enhance process efficiency and product quality. Collaborate with suppliers and technical teams to ensure technical feasibility. Document and standardize processes to build a global knowledge base across plants. What we are looking for Bachelor’s or Master’s Degree in Food Engineering, Chemical Engineering, Biotechnology, or similar (recent graduate). Good command of MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint). Minimun Intermediate English (B2). French or Italian are a plus. Curious, proactive, and eager to learn, with a hands-on approach. Strong team player & communicator, comfortable working in cross-functional and international teams. Adaptable and resilient, ready to thrive in a fast-paced environment. What’s in it for you A unique chance to learn from a leading company in the food industry. Gain real-world R&D experience and contribute to impactful projects. Work closely with professionals who will guide your development. Be part of global initiatives and connect with teams worldwide. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

Estamos buscando un Salesforce Marketing Cloud Developer para unirse a nuestro equipazo! En Cloud Coachers seguimos creciendo, y buscamos un/a profesional con experiencia en Salesforce Marketing Cloud que quiera impulsar su carrera en un entorno dinámico, innovador y orientado a proyectos de gran impacto. Buscamos: Experiencia desarrollando e implementando soluciones en Salesforce Marketing Cloud Conocimientos en Email Studio, Automation Studio, Journey Builder Manejo de AMPscript, SQL y personalización avanzada Capacidad de trabajar en equipo y orientación a resultados Valorable experiencia en integración con otras nubes de Salesforce Si cuentas con sólidas habilidades técnicas y sientes que eres una persona dinámica, que le motiva el aprendizaje continuo, trabajar en equipo y sientes pasión por el ecosistema Salesforce, NO DUDES EN APLICAR! ¡QUEREMOS CONOCERTE! Por último, para que estes super in en este desafío, ofrecemos: Home office friendly y horario flexible Formación continua Crecimiento profesional y personal. Equipo joven y dinámico Beneficios sociales Programa de referidos ¿Te suena bien? ¡Si es así, no dudes en postular! Estaremos encantados de darte toda la información que necesites Aplica y despega tu carrera profesional junto al mejor equipo de expertos en Salesforce

As a leading consulting company for SAP software, especially for SAP S/4HANA transformations and SAP Cloud solutions, CNT Management Consulting has been one of the top international consultancies for 25 years. With 450 business process experts and SAP consultants in seven European countries as well as in the USA, we successfully support the digital transformation of corporations, mid-sized companies and public organizations. CNT Management Consulting offers method and consulting expertise for all SAP products. What we offer you: Flexible working model: 100% flexible working time and location model, home office can be individually arranged. Variety of training opportunities: Active promotion of internal and external training, certifications, competence teams, and much more. International and inspiring working environment: Locations throughout Europe and in the USA, international projects and colleagues. Activities to support health and well-being: Offers that support health, sport, well-being (e.g. yoga, private supplementary insurance, and much more). Attractive compensation package: Financial security through high base salary, performance-related bonus, company car, subsidized public transport, nursery school and restaurant tickets. Employee participation and bonus systems: Various bonuses (e.g. headhunter bonus, sales bonus, new client bonus). Employee benefits: Variety of discounts on products or services from partner companies. Active participation and events: Contribution of your own ideas (My-Idea), numerous events (e.g. team events, Christmas party, sports events, etc.). What your tasks are: Advice to customers within SAP Quality Management projects Key account responsibility with the customer Technical project responsibility in consulting and in meetings Professional responsibility as a mentor for our consultants and trainees Active participation in the CNT - Competence Teams Own further training in hard and soft skills What experience you should have: Independent, customer and solution-oriented work Excellent know-how in the SAP QM module with more than 5 years of experience High level of integration understanding of the subsequent modules (MM, SD, PP, PM) Several years of experience in project work in process design and in the implementation of QM key topics Distinct consulting expertise Interest in open and constructive cooperation High flexibility and willingness to travel Business fluent in English CNT stands for further development, career opportunities and prospects, as well as a family-friendly working environment. With equal opportunities, diversity and a lived YOU culture, we ensure a productive and at the same time positive working relationship. If you have any questions, please contact the following e-mail address: We are looking forward to your application! Regine Bartholomäus Central Services Specialist Human Resources

Wyndham Hotels & Resorts is now seeking a Regional Sales Manager North West Europe/ Iberia to join our team in either Spain or Portugal. Job Summary The Regional Sales Manager will maximise the exposure of Wyndham Hotels & Resorts (WHR) franchised hotels of all brands within their territory with a focus on developing sales opportunities, customer account management and driving contribution to the hotels within the region(s) in which they are located and/ or allocated. The region is North West Europe/ Iberia with a focus on Iberia and the UK. They will be tasked with creating opportunities to manage and develop existing National and Regional Accounts whilst focusing equally on developing new business accounts across all market segments to drive contribution to a defined set of hotels. This position requires a sales approach acting in partnership with all their clients and their travel intermediaries, thereby delivering incremental revenue and increased market share for the hotels, franchise partners and WHR. As a Regional Sales Manager they will work to meet or exceed agreed annual revenue goals by taking sole responsibility for their portfolio of clients by: • Devising, instigating and implementing sales plans for their top clients., • Negotiating and contracting rates for key clients of all segments primarily within the designated region of WHR globally., • Managing relevant group leads and RFP solicitations into WHR properties through our Wyndham Sales Systems., • Success will ultimately be based on consumed revenues room night production along with RFP acceptances and other appropriate matrix will be used to agree targets., • Corporate Transient Business (corporate RFP & TMC), • Group/ MICE Business (GSO Sales Leads) Franchisee Relations - Work diligently with our franchise and management partners to gain a greater understanding of their needs and product offering, by visiting all hotels in the territory, whilst educating them on the WHR Commercial Tools. Internal Relations & Systems - Collaborate with colleagues from all WHR units to ensure the continued success of the company. Support colleagues from all parts of the business that require their assistance and effectively utilise the business tools and systems available to achieve agreed goals and targets. Industry Participation - Represent WHR at appropriate industry events such as Conferences and Trade Shows. In addition, become an active member of appropriate industry associations and institutions. Self-Development - Ensure that you enhance your knowledge and skills to stay relevant, up to date and aware of the changing trends and directions in the commercial function, in order to prepare yourself for additional responsibilities and next potential roles within WHR. Complexity • The Regional Sales Manager will drive significant revenue into the WHR portfolio of brands and hotels, focused on an agreed territory., • They will be solely responsible for the management of accounts within their specified territory. They will have an annual individual revenue goal agreed with their line manager and participate in a WHR Individual Sales Incentive Plan. Although this position does not manage a cost center, the Manager will be accountable for managing their expenses and consumables accordingly within pre-determined annual budgets. All Managers must review the cost of sale and ROI for all business trips; marketing opportunities and overall spend in their region. The Manager is responsible for submitting a Travel & Entertainment Expense Report monthly. Abilities/ Key competencies/ Skills • Comprehensive sales knowledge of the hospitality sector within territory., • Strong negotiation and closing skills., • Ability to work well both independently and as part of a team to achieve goals and targets., • Flexibility to adjust to the changing needs of the business, taking on new ideas, initiatives, brands and responsibilities as they present themselves., • Ability to work simultaneously on a number of initiatives and priorities often under pressure., • Excellent interpersonal and communication skills to work with people at all levels and from all backgrounds and parts of the world., • Ability to stay objective and fair when dealing with sensitive information and/ or internal/ external customer situations maintaining constructive working relations., • Self-starter, exhibiting initiative, confidence, professionalism and good judgment., • Works with a high level of accountability, results orientated and dependable., • College/ University Degree or equivalent experience, ideally within a hospitality or commercial discipline., • Significant experience in hotel sales (property, national or global sales)., • Multi-segment knowledge preferred., • Full local driving license preferred., • Fluency in written and spoken English is essential, with an additional European language as an advantage (Spanish)., • Highest level of competency in the use of Microsoft Office programmes is required., • Experience in the use of hospitality sales systems.

Grupo Echevarne, holding empresarial que opera en el sector Salud y ofrece servicios en los ámbitos Asistencial, Diagnóstico y Prevención, busca incorporar un/a MÉDICO/A DE MEDICINA GENERAL para nuestro centro EV MEDICAL MONTCADA. Las Funciones a realizar son: Atención primaria. Prevención, diagnóstico y tratamiento de enfermedades. Realización de informes médicos. Los requisitos para ocupar el puesto: Licenciatura o Grado en Medicina finalizado, y/o título homologado equivalente con permiso de trabajo en vigor. Se valorará experiencia en atención primaria. Empatía y compromiso con el bienestar de los pacientes. Capacidad organizativa y manejo del paquete Office. Ofrecemos: Contrato temporal por cobertura de Maternidad. Excelente ambiente laboral con un gran equipo multidisciplinar. Incorporación a un grupo sanitario de referencia con tecnología avanzada. Si buscas un nuevo reto profesional en un entorno innovador y comprometido con la calidad asistencial, ¡te estamos esperando!

Location: Barcelona Language: English (mandatory) Work modality: Full Remote Experience: 10-15 years in industry Who are we? Amaris Consulting is an independent technology consulting firm providing guidance and solutions to businesses. With more than 1,000 clients across the globe, we have been rolling out solutions in major projects for over a decade – this is made possible by an international team of 7,600 people spread across 5 continents and more than 60 countries. Our solutions focus on four different Business Lines: Information System & Digital, Telecom, Life Sciences and Engineering. We’re focused on building and nurturing a top talent community where all our team members can achieve their full potential. Amaris is your steppingstone to cross rivers of change, meet challenges and achieve all your projects with success. About the Role: We are seeking a highly autonomous and experienced Project Manager to join our team. The ideal candidate will have a strong track record in project management within international environments, with exceptional communication and presentation skills. This role is key to ensuring the successful delivery of projects in collaboration with various stakeholders. Responsibilities: Lead and manage projects independently, ensuring deadlines and objectives are met. Collaborate with cross-functional teams and present results to senior management and business stakeholders. Build and maintain effective relationships with stakeholders and strategic partners. Utilize project management tools and relevant software to optimize procurement and invoicing processes. Monitor and analyze project performance metrics. Requirements: Minimum 10-15 years of project management experience, preferably in international environments. Strong interpersonal and communication skills, with the ability to deliver effective presentations. Fluent in English (mandatory). Proven experience with Source to Pay (S2P) processes. Solid knowledge of procurement and invoicing tools, specifically: Coupa, Oro, Concour, VIM (Vendor Invoice Management), STP (Source to Pay) Knowledge of SAP, especially in procurement and invoicing. Background in finance and procurement is highly valued. Ability to work remotely and willingness to attend the office if required. WHY US? Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: Rapid growth with a tailored career path and salary evaluation; 70% of our senior leaders started at entry level. Enhance your skills with our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Language Sessions, webinars, and workshops. Control your training with an annual personal budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance. Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations. Unleash your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting is proud to be an equal-opportunity workplace. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive working environment. For this purpose, we welcome applications from all qualified candidates regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, beliefs, age, marital status, disability, or other characteristics. Take the next step in your career and become a key player in driving change at Amaris Consulting. Apply now to embark on a journey of professional growth and personal fulfillment.

About the Company At Trina Solar, we believe in a world powered by clean, renewable energy. As a global leader in solar energy solutions, our mission is to accelerate the transition toward a sustainable future. With operations spanning Asia, EMEA, LATAM, and North America, we’re shaping the future of energy every day. Our TrinaTracker Division specializes in the design, manufacture, and supply of advanced solar tracking systems for utility-scale photovoltaic projects. About the Role We are looking for a Presales Engineer to join our team in Viana or Madrid, with the option of remote work. In this role, you will contribute to boosting sales and driving the development of our tracker solutions in international projects. If you are looking to grow in a technically challenging, innovation-driven environment, this could be your next opportunity. Key Responsibilities Act as the technical contact point for clients: engage in dialogue, gather requirements, and help shape the right strategy. Collaborate with technical and sales teams, as well as customers, to define project scope and solution design. Analyze project scope and review documentation. Prepare preliminary design documents, project costs, and proposal materials. Develop project layouts. Perform slope analysis and earthworks estimation. Carry out project cost estimation and quantity surveying. Potential Responsibilities Analysis and Interpretation of Geotechnical Reports. Design and calculation of solar trackers and fixed steel structures for PV plants Qualifications Minimum of 2 years’ experience in proposals, structural, or mechanical engineering roles. Degree in Mechanical, Structural, Civil Engineering, or a related discipline. Strong command of English (B2 level or higher), with the ability to work and communicate effectively in an international environment. Additional languages such as Chinese, Portuguese, or German are a plus. Familiarity with Robot Structural Analysis, AutoCAD Civil 3D, or VBA programming is an advantage. Technical Skills & Experience Proficiency in 2D technical design tools (e.g., AutoCAD). Experience with solar PV plant projects. Knowledge of international technical standards. Strong skills in office tools, particularly Excel and Word. Experience with 3D design software (Solid Edge, SolidWorks, etc.) is a plus. What We’re Looking For A detail-oriented professional able to manage multiple tasks independently. Strong organizational skills and the ability to solve problems in dynamic project environments. A flexible mindset with a collaborative approach to cross-functional teamwork. An effective communicator who takes initiative and drives results. Strong analytical and problem-solving skills. Why Join Trina Solar? 24 labor days of paid leave per year. Lunch vouchers. Private health insurance. Access to internal training and learning resources. Remote work possibilities and flexible hours. Intensive Fridays and free afternoons throughout July and August. A positive, diverse, and supportive work environment. Diversity & Inclusion We are committed to creating an inclusive workplace that celebrates diversity in all its forms. At Trina Solar, we believe innovation thrives in teams where different perspectives are respected and valued.

About Us Ticketdoor is an online platform designed to transform the travel experience , offering a wide variety of bookings for activities, tours, and events. We serve as a centralized hub where travelers can easily discover and book unique experiences. At Ticketdoor, we’re not just looking for another hire: we’re seeking a visionary partner to help build the future of travel experiences. If you’re eager to drive digital transformation in the tourism industry and create products that inspire travelers worldwide, we’d love to hear from you. Your Impact as a Senior Developer As a Senior Fullstack Developer , you’ll l ead the design and delivery of complex solutions for our global platform. You will lead the design and implementation of complex, scalable solutions, translating high-level objectives into well-defined tasks. Your technical leadership and strategic perspective will directly influence product decisions, engineering practices, and overall business success. What You’ll Do Lead the design and implementation of complex, scalable solutions across backend and frontend. Build and maintain robust backend services with NestJS, optimizing PostgreSQL for high-volume data processing. Develop dynamic, responsive UIs using React, TypeScript, and modern frontend frameworks. Design and consume RESTful APIs for seamless integrations with partners and providers. Monitor, optimize, and ensure system performance and reliability using caching, automated testing, and clean architecture. Mentor junior developers, fostering a culture of quality, learning, and constructive conflict resolution. Collaborate cross-functionally with product, design, and engineering teams to deliver high-impact fullstack solutions. Apply business-focused thinking and data-driven decision-making to align technology efforts with company goals. Who You Are 6+ years of fullstack development experience with Node.js , TypeScript , and frontend frameworks ( React preferred ). Expert in system design, scalable and secure infrastructure. Strong experience with NestJS (backend) and React (frontend). Solid understanding of PostgreSQL and database optimization for performance. Proficient in building and consuming REST APIs . Familiarity with asynchronous processing and message queues ( RabbitMQ , Kafka ). Excellent strategic communication, and conflict resolution skills. Proactive, results-oriented, and business-savvy, with decisions supported by data when applicable. Why Join Ticketdoor Fully Remote Work Collaborative, trust-based culture with flexibility at its core. Innovation-driven environment where ownership, fresh ideas, and initiative are valued. Competitive salary. Enjoy your birthday off. Short Fridays to kickstart your weekend early. Based in Spain? Enjoy flexible compensation with Factorial (meal vouchers, transportation benefits, daycare benefits). Unlimited coffee if you come to the office, because great ideas start with a great cup.

Descripción de la empresa En Gashor, ayudamos a optimizar el rendimiento de las empresas que utilizan ingredientes industriales en sus procesos o desean dar el salto a la automatización de sus recetas. Desarrollamos proyectos llave en mano, desde la idea hasta la puesta en marcha. Nuestras soluciones globales incluyen diseño, fabricación, instalación y soporte técnico. Entregamos proyectos personalizados que garantizan eficiencia, productividad, sostenibilidad y cumplimiento con las normas de seguridad alimentaria en todas las etapas. Desde 1959, hemos ayudado a empresas industriales de todo el mundo a crecer, y contamos con más de 3.000 clientes en 15 países. Gashor es parte del NER Group, promoviendo prácticas empresariales más humanas y sostenibles. Somos una empresa cercana, flexible y con ganas de crecer. Descripción del puesto Buscamos a una persona con experiencia en diseño mecánico industrial, preferiblemente de plantas/procesos industriales. Alguien resolutivo, con iniciativa y ganas de trabajar en proyectos reales, complejos y desafiantes, junto a un equipo multidisciplinar. Si tienes experiencia en diseño técnico de equipos y sistemas, desde la fase de propuesta hasta la implantación, incluyendo modelado 3D, trazado de tuberías, cálculos estimativos y colaboración con clientes y proveedores. y te motiva formar parte de proyectos técnicos ambiciosos dentro del sector alimentario, queremos conocerte. ¿Cuál será tu función en el equipo? Contacto técnico con clientes para definir soluciones. Modelado 3D de equipos. Delineación 2D de piezas, conjuntos y tuberías. Cálculos estimativos. Asesoramiento técnico y diseño conceptual. Levantamiento de información y mediciones in situ. ¿Qué conocimientos y habilidades valoramos? Formación en Ingeniería Mecánica o similar. Experiencia en diseño de plantas industriales. Dominio de Solid Edge, Teamcenter, y Microsoft Office. Capacidad para trabajar en proyectos nacionales e internacionales. Valorable experiencia en el sector alimentario o químico. Ingles hablado y escrito. Conocimientos en normativa de equipos. Experiencia en diseño higiénico y zonificación ATEX. Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados. Conocimientos de frances se valorará positivamente Conocimientos en diseño de circuitos neumáticos. Si te reconoces en esta descripción, o conoces a alguien que encaje, no dudes en contactar con nosotros. Queremos contar contigo. Se ofrece jornada flexible y salario acorde a mercado y experiencia.

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos en búsqueda de un/a Account Executive para el producto/proyecto de uno de nuestros clientes. Giravolta es el producto SaaS para proveedores de movilidad desarrollado inhouse por SEAT CODE desde 2020. Como Ejecutivo de Cuentas para nuestro producto SaaS Giravolta, serás responsable de cultivar y expandir relaciones con nuevos clientes. Serás el punto de contacto principal, entendiendo sus necesidades comerciales, asegurando la satisfacción y promoviendo oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes y los nuevos clientes adquiridos. Finalmente, el KPI más importante será el número de contactos convertidos en clientes. Entre las funciones del puesto: Gestión de cuentas: Desarrollar y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con clientes clave. Comprender sus metas, desafíos y el uso del producto SaaS para maximizar el valor y la satisfacción. Generación de Ingresos: Trabajar hacia los objetivos de ingresos establecidos gestionando eficazmente el proceso de renovación, negociando contratos e identificando oportunidades para el crecimiento de ingresos dentro de las cuentas asignadas. Desarrollo de Nuevos Negocios: Convertir con éxito Leads en nuevos clientes con un enfoque claro en acortar los tiempos de conversión siguiendo los procesos estándar de incorporación. Colaboración: Colabore con equipos internos para abordar las necesidades del cliente, resolver problemas y garantizar una experiencia del cliente sin interrupciones. Coordine recursos para una implementación y soporte exitosos. Qué esperamos de ti: Licenciatura ADE, preferiblemente Master en negocios 3 años de experiencia en gestión de cuentas Inglés c1 para comunicación y seguimiento de proyecto/clientes Perfil orientado a soluciones: soluciones a medida para las necesidades del cliente a través de la implementación de SaaS. Compromiso para trabajar centrado en el cliente: mentalidad de poner al cliente en primer lugar Experiencia en Gestión de proyectos: habilidades sólidas en gestión de proyectos para gestionar a los clientes y a las partes interesadas internas CRM: experiencia en gestión de cuentas y comunicación eficiente con clientes externos y partes interesadas internas Valorable experiencia en servicios de movilidad: Un fondo en movilidad y ventas de SaaS será altamente valioso Herramientas: MS Office G-Suite (Mail, Drive, etc) Notion Jira Qué podemos ofrecerte: Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa Opción para participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa Acceso subvencionado a formación en idiomas Acceso a Plataforma de Formación E-learning Beneficios corporativos Descuentos en automóviles del grupo Teletrabajo.

Bolton Food Industrial, Operaciones y Supply Permanente Grove, ES Ingeniero/a de Mantenimiento #BoltonFood Bolton Food España está buscando candidatos/as brillantes para cubrir la posición de Ingeniero/a de Mantenimiento , un puesto completamente dedicado al diseño, planificación y supervisión del plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando la eficiencia operativa de los equipos e instalaciones. Además, coordinará las inspecciones legales obligatorias y promoverá la mejora continua en los procesos y flujos de trabajo, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte activa de nuestro dinámico y potencial equipo de Mantenimiento, estando a cargo de: Diseño y planificación del mantenimiento preventivo: Desarrollar y gestionar el plan anual de mantenimiento preventivo, asegurando su correcta ejecución y alineación con las necesidades operativas. Creación y actualización de procedimientos de mantenimiento: Definir los estándares de mantenimiento preventivo e incluir listas de verificación de auditoría estructuradas de forma similar a las órdenes de fabricación. Supervisión de inspecciones legales obligatorias: Monitorizar y dar seguimiento a las inspecciones reglamentarias de los equipos críticos (como autoclaves), asegurando el cumplimiento de los requisitos legales. Mejora continua: Identificar e implementar mejoras en los procesos y flujos de trabajo de mantenimiento para optimizar la eficiencia y reducir tiempos de inactividad. Gestión de la formación del equipo: Coordinar y dar seguimiento al plan de formación para desarrollar las competencias técnicas de los mecánicos, asegurando su mejora continua. Participación en reuniones de gestión diaria (DMS): Asistir y contribuir a las reuniones diarias de gestión, reportando avances, incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué estamos buscando? Ingeniería Mecánica/Eléctrica/Industrial (preferido). Dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel); se valorará el conocimiento de Power BI. Conocimientos de AUTOCAD. Español e inglés; se valorarán otros idiomas como francés o italiano. Sólidas habilidades analíticas y capacidad para planificar su propio trabajo según prioridades y urgencias. Profesional metódico/a, orientado/a a la resolución de problemas y al detalle, enfocado/a en la mejora continua y la excelencia en la ejecución. Persona proactiva y con rápida capacidad de aprendizaje, con ganas de evolucionar, superarse a diario y centrarse en la satisfacción de clientes y partes interesadas. Este puesto requerirá una presencia constante en planta. ¿Qué te ofrecemos? Una oportunidad estable y a largo plazo en una empresa líder del sector alimentario. Exposición internacional, con posibilidad de colaborar con equipos en distintas ubicaciones y ampliar tu red profesional. Crecimiento y desarrollo profesional, con programas de formación y proyección de carrera dentro de un entorno dinámico y en evolución. Un rol clave en el Departamento Industrial, donde tu experiencia impactará directamente en la evolución del área de Mantenimiento. Curiosity on Bolton Bolton is a multinational family-owned company that enriches the hearts and homes of families worldwide with trusted brands. Present in over 150 countries, it employs 11,000 people in 55 offices, 17 factories, and 8 R&D laboratories. We foster growth in a culture where everyone collaborates and embraces the entrepreneurial spirit. About Bolton Food Bolton Food and Tri Marine is the Bolton business unit responsible for activities across the food supply chain. This includes managing a fleet of fishing vessels and promoting increasingly sustainable fisheries (alongside WWF and OXFAM) that prioritize marine ecosystem protection and surrounding communities. Production takes place through a network of 10 specialized industrial plants worldwide. Through flagship brands like Cuca, Isabel, Rio Mare , and Saupiquet , the business unit also markets tasty, innovative, and carefully prepared food products enjoyed by millions of families worldwide. At Bolton Group, we value and celebrate diversity. Bolton Group is committed to equal employment opportunities and prohibits any form of discrimination. Connect with us to learn more about Bolton Group. #BoltonFood

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Técnico/a de gestión de residuos de ecoparques en Jijona (Alicante) , cuya misión principal será gestionar el contrato dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Sus principales funciones serán las siguientes: Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. Colaborar en auditorías. Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio, asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería o similar. Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. Conocimientos de medioambiente y gestión de residuos. Herramientas ofimáticas: Nivel avanzado de Paquete Office. Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales dentro del negocio de tratamiento. Habilidades: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

OFERTA DE EMPLEO – INGENIERO ELÉCTRICO Ubicación: Barcelona | Incorporación inmediata Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Cataluña, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable. · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en la ciudad de Barcelona o alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de simulaciones, proyectos de instalaciones de protección contra incendios y planes de seguridad industrial.

Buscamos Project Manager Sr. en Mallorca ¿Te apasiona el mundo de la construcción de alto nivel y la arquitectura? ¿Te gustaría formar parte de una empresa consolidada donde cada detalle cuenta y cada proyecto es único? ¿Buscas un entorno profesional en el que tu trabajo tenga un impacto real y se valore tu compromiso? Entonces esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos Matrol, una empresa especializada en la gestión de proyectos de construcción de alto standing para el mercado alemán. Con más de 20 años de experiencia y más de 100 proyectos ejecutados, lideramos el sector en Mallorca en este segmento. Gestionamos exclusivamente proyectos residenciales de alta complejidad y con inversiones superiores a los 3 millones de euros, lo que exige un alto nivel de precisión, responsabilidad y excelencia en todos los procesos. Lo que nos diferencia no es solo el resultado, sino la pasión con la que construimos y la relación de confianza que cultivamos con cada cliente. A quién buscamos Buscamos un/a Project Manager con formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, que no solo gestione, sino que se involucre con sentido de responsabilidad, ambición y atención al detalle en cada proyecto. Queremos una persona que: • Represente con orgullo los intereses del cliente, • Aporte visión técnica y estética, • Tenga ganas de superarse y crecer profesionalmente, • Disfrute construyendo algo realmente especial, • Supervisión de procesos de licitación, análisis de ofertas y selección de empresas constructoras, • Planificación de obra, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y eficiencia de costes, • Control técnico y económico del proyecto (presupuestos, certificaciones, facturas), • Redacción de actas de obra y reuniones, • Coordinación de todos los agentes implicados: arquitectura, técnicos, constructoras y cliente, • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica o Ingeniería, • Experiencia mínima de 3 a 5 años en proyectos residenciales de alta gama, • Alto nivel de compromiso, responsabilidad y ambición profesional, • Capacidad para gestionar entornos técnicos exigentes y equipos diversos, • Conocimiento de AUTOCAD, Presto y paquete MS Office, • Carnet de conducir, • Excelentes habilidades comunicativas y organizativas, • Gusto por el detalle y sensibilidad estética, • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación inmediata, • Ambiente de trabajo profesional, comprometido y humano, • Apoyo en la búsqueda de vivienda para candidatos que vengan de fuera de Mallorca, • Participación en proyectos únicos con un equipo que realmente ama lo que hace ¿Te interesa? Nos encantaría recibir tu candidatura con: • CV actualizado, • Breve presentación personal, • Disponibilidad, • Expectativas salariales, • Por favor, abstenerse de enviar candidaturas si no se cumplen todos los requisitos indicados.

Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás el encargado/a de la gestión de información de un proyecto para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. La Levelfreigabe tiene relación con el nivel de madurez de las unidades electrónicas del vehículo (ECUs). El coordinador de documentación del estado de la Levelfreigabe se encarga de recoger esta información para la lista de ECUs montadas en vehículo y registrar los cambios en los sistemas propios de cliente. Estas serán tus funciones principales: Contactar con los departamentos técnicos expertos, para analizar juntamente con ellos los cambios de nivel y documentarlo. .(No es necesario tener conocimientos técnicos previos para esta posición.) Organizar reuniones vía MS.Teams, mayoritariamente en inglés, para reportar la información recogida o darle seguimiento. Crear el report semanal y mostrar el status de madurez del proyecto al cliente. Dar soporte al cliente para el seguimiento de la planificación del proyecto. ¿Qué esperamos de ti? Grado o FP en Administración, Turismo o similar. Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades comunicativas y organizativas. Interés por tareas de gestión/documentación. Herramientas Paquete Office (Excel, Power Point). Interés por la automoción es un plus. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria + 100% teletrabajo Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte...) 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro cliente, una empresa referente en el sector de venta, mantenimiento y reparación de motocicletas, desea incorporar a su plantilla un perfil comercial con experiencia contrastada en el sector y apasionado/a del motor. Responsabilidades : Deberá gestionar la cartera de clientes a nivel nacional, con una clara orientación al desarrollo de cuentas ya existentes. Analizará las tendencias del mercado, detectará nuevas oportunidades y diseñará estrategias comerciales efectivas para incrementar las ventas y fidelizar clientes. Actuará como asesor técnico sobre productos y soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Colaborará de manera transversal con el resto del equipo para garantizar un servicio ágil y orientado a la excelencia. Se valorará especialmente la experiencia comercial en sector automoción sobre todo motocicletas. Alta capacidad para trabajar de forma autónoma y planificarse eficazmente con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, mostrando proactividad, sólidas habilidades de negociación y una marcada vocación comercial. Disponibilidad para viajar mínimo 2 veces al mes. Beneficios del puesto : -Contratación directa por empresa -Contrato indefinido y proyecto estable Requisitos : -Nivel de inglés mínimo B2 demostrable -Disponibilidad para viajar 2 veces al mes -Manejo de paquete office, CRM, Excel

En ASPOR Engineering buscamos un/a Ingeniero/a de Estudios de Instalaciones Junior para incorporarse a nuestra oficina de Valencia (Riba-roja de Túria). Somos una ingeniería consolidada y en crecimiento, especializada en proyectos eléctricos para naves logísticas, industriales y terciarias. Formarás parte de un equipo técnico dinámico, participando en la elaboración de proyectos de instalaciones eléctricas de baja y media tensión , en un entorno de innovación, aprendizaje continuo y colaboración. Tus funciones Redactar proyectos eléctricos de baja y media tensión, bajo la coordinación del responsable de proyecto. Apoyar en la elaboración de planos eléctricos, esquemas y documentación técnica, asegurando calidad y cumplimiento normativo. Realizar cálculos eléctricos básicos (cargas, secciones de cableado, cuadros eléctricos) y preparar memorias técnicas, pliegos y mediciones. Colaborar en la definición de soluciones técnicas, aportando ideas y generando planos de detalle junto con el equipo de delineación. Hacer seguimiento de proyectos, garantizando plazos, reportando avances y proponiendo mejoras. Participar activamente en reuniones internas de coordinación, trabajando en equipo para optimizar procesos y asegurar la viabilidad técnica. Implicarse en la aplicación de medidas de seguridad y salud en todas las fases del proyecto. Perfil que buscamos Grado en Ingeniería Eléctrica o similar . Experiencia práctica (prácticas o proyectos académicos) en diseño y planos eléctricos. Conocimientos básicos en cálculo de cargas eléctricas y dimensionamiento de cables. Manejo de AutoCAD (nivel básico-intermedio) y paquete Office. Capacidad de aprendizaje rápido, iniciativa y atención al detalle. Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades interpersonales . Lo que ofrecemos Contrato indefinido. Horario: lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y viernes jornada intensiva. En verano, jornada intensiva. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Plan de carrera y desarrollo profesional en una empresa en expansión. Si te interesa, envía tu CV a o aplica directamente por LinkedIn.

Overview ¿Tienes experiencia en ventas? ¿Te interesa? ¡Apúntate! Necesitamos incorporar personal de ventas para nuestro punto de venta SWATCH en Puerto Banus, que asumirá las siguientes funciones: Bienvenida y atención al cliente conforme a los protocolos de la compañía.Venta y asesoramiento

Necesitamos incorporar un/a office para trabajar en empresa del sector servicios.Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: * Limpieza de las instalaciones de trabajo (cocina, office, almacenes, comedores, pasillos, cuartos fríos, instalaciones frigoríficas, línea de servicio, aseo

Ciberseguridad,IA además de consultoría tecnológica, nos avalan más de 15 años de trabajo: Buscamos un perfil de técnico de soporte con los siguientes requerimientos técnicos: -Experiencia en Soporte Nivel II -Experiencia en el manejo de BBDD con SQL -Paquete Office -Experiencia con Jira, Ser

Se requiere formación en gestión hotelera, carnet de conducir, disponibilidad horaria completa y manejo de software de gestión hotelera o Office. Tienes experiencia gestionando equipos de limpieza en hoteles? Esta podría ser una gran oportunidad para ti, si buscas un proyecto desafiante.

Nuevas vacantes para office, friegaplatos en Ojén en septiembre.