Trabajos organizar tareas en BarcelonaCrear alertas

Organizar la preparación de la partida (materia prima, útiles) y el reparto de tareas para una organización eficiente.Supervisar y elaborar recetas basadas en las ruedas de menús y en las buenas prácticas de manipulación de alimentos, atendiendo la necesidad del cliente (producción culinaria)

Únete a nuestro equipo de cocina en Pulitzer Hotels! Tareas y responsabilidades Preparar y organizar ingredientes según las indicaciones del chef.Colaborar en la elaboración de platos y montaje de presentaciones.Mantener la limpieza y el orden de la cocina y áreas de trabajo.Controlar la correct

Sobre Versa Design Versa Design es una empresa especializada en el diseño, desarrollo y fabricación de productos electrónicos de alto valor añadido. Desde nuestras instalaciones de Sabadell ofrecemos servicios integrales de industrialización y fabricación electrónica para clientes de diferentes sectores industriales, combinando tecnología de vanguardia, elevados estándares de calidad y un firme compromiso con la mejora continua. Como parte de nuestro crecimiento, buscamos incorporar un/a Responsable de Turno de Producción para liderar el turno de tarde (14:00 a 22:00, de lunes a viernes) de nuestra planta de producción. Funciones principales La persona seleccionada será el máximo responsable operativo de la fábrica durante su turno, garantizando el correcto funcionamiento de la producción y la coordinación del equipo humano asignado. Sus principales responsabilidades serán: Organizar y distribuir diariamente las tareas entre el personal de producción, adaptando los recursos a las necesidades de fabricación. Coordinar y supervisar al equipo de operarios, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo, eficiente y orientado a resultados. Realizar el seguimiento de la producción, asegurando el cumplimiento de la planificación, los plazos de entrega y los objetivos de productividad. Supervisar el correcto funcionamiento de las distintas líneas de fabricación electrónica (SMD, THT, montaje, inspección, ensayos y expediciones). Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad establecidos y colaborar en la resolución de incidencias de producción. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, prevención de riesgos laborales, orden y limpieza en toda la planta durante el turno. Gestionar incidencias operativas y coordinar las acciones necesarias para minimizar su impacto sobre la producción. Mantener una comunicación fluida con los responsables de planificación, logística y calidad, y en general con el resto de departamentos para asegurar la continuidad entre turnos. Supervisar el correcto apagado de las instalaciones y equipos productivos al finalizar la jornada, así como el cierre de la fábrica conforme a los procedimientos internos. Requisitos Experiencia previa como jefe de turno, encargado de producción o responsable de equipos en entornos industriales. Se valorará especialmente la experiencia en fabricación electrónica o montaje de equipos electrónicos. Capacidad demostrada para liderar equipos de trabajo y coordinar recursos de producción. Persona organizada, resolutiva y con capacidad para tomar decisiones bajo presión. Orientación a la mejora continua, la calidad y el cumplimiento de objetivos. Conocimientos de seguridad industrial y procedimientos de calidad. Manejo habitual de herramientas informáticas de gestión de producción (ERP, MES o similares) será valorado. Se ofrece Incorporación estable a una empresa consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido. Jornada completa en turno fijo de tarde (14:00 a 22:00), de lunes a viernes. Excelente ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del turno. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa tecnológica con fuerte vocación industrial. Formación continua y participación activa en proyectos de mejora de procesos. Ubicación: Sabadell (Barcelona) Si disfrutas liderando equipos de producción y quieres formar parte de una empresa tecnológica en constante evolución, estaremos encantados de conocerte.

Importante empresa industrial, busca incorporar un Jefe de Turno, acostumbrado a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. para su almacén en Macanet. ~ Contratación directa en plantilla del cliente Organizar, gestionar y optimizar todo el personal y medios técnicos asignados a su turno, con el fin de asegurar el cumplimiento de la planificación establecida y la continuidad del proceso, con el objetivo de que esta se lleve a cabo en el tiempo y la calidad esperada, manteniendo unos índices óptimos en cuanto a productividad y número de incidencias. Coordinar y supervisar las actividades de las diversas operativas del almacén. Controlar la operativa de todo el almacén, organizar los recursos de cada sección para que la producción sea lo más óptima posible en cada momento del día. Trabajar acorde con las buenas prácticas de producción y procedimientos de trabajo existentes. Cumplir y hacer cumplir las normas internas de la empresa a su equipo y a las personas que estén actuando bajo su área de influencia. Coordinar con el departamento de planificación la distribución de la carga de trabajo diaria de las diferentes zonas. Control de la producción para asegurar que se cumplan los objetivos marcados en los tiempos establecidos por la planificación diaria de producción. Control del stock y del flujo de entradas y salidas. Gestionar las peticiones de los departamentos de oficinas (SAC, Transportes, RRHH, entregas, calidad...). Coordinación de la actividad con homólogo de turno. Realizar reunión al inicio de turno con los jefes de sección para dar instrucciones de cómo desarrollar el turno que empieza. Realizar reuniones periódicas dentro del turno con los jefes de sección para coordinar y redistribuir las cargas de trabajo. Gestión y control de la producción del almacén automático, coordinación junto con el departamento de mantenimiento en caso de averías graves en los sistemas automatizados. Supervisar que las instalaciones se mantengan siempre en un perfecto estado de orden y limpieza. Velar por el buen funcionamiento operativo de las instalaciones y equipos. Coordinar a los equipos, ejercer tareas de liderazgo con su equipo directo, jefes de sección y jefes de equipo, y el resto de personas de las diferentes secciones del almacén. Contribuir en la formación y desarrollo de todo el equipo de personas que tiene a su cargo. Comunicar a su equipo toda la información relevante sobre el trabajo y sobre la empresa en general. Difundir la misión de la empresa y colaborar en la implantación de la cultura de los valores a todos los empleados. Comunicar a RRHH toda la información relevante sobre su equipo para poder realizar las gestiones pertinentes en cada caso. Asegurar y velar por el cumplimiento de los procedimientos e instrucciones de Calidad, Seguridad, Prevención de Riesgos, Accidentes Graves y Medio Ambiente, aplicables a su departamento. Velar por la seguridad y salud de todo el personal de almacén, comprobando que se cumplen los protocolos de seguridad. Cumplir y asegurar que el equipo cumpla con las medidas de prevención necesarias para su propia seguridad y para la de todas aquellas personas a las que pueda afectar su actividad profesional. Usar adecuadamente, las máquinas, aparatos, herramientas, sustancias y en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad, además de utilizar correctamente los EPI’S facilitados. No poner fuera de funcionamiento y utilizar de forma correcta los dispositivos de seguridad existentes o que se instalen en los lugares de trabajo en los que esta tenga lugar a nivel de toda la planta. Asegurar la correcta segregación de residuos producidos en el almacén, además de promover su minimización. Conocer el protocolo de comunicación en caso de producirse un vertido y conocer la tipología de productos químicos almacenados en las instalaciones. PC: Microsoft Office, PL/SQL, Exceed, AS400 Google Apps (Gmail, Drive, meet, hangout, calendar…) Persona acostumbrada a gestionar un gran número de personas a su cargo y grandes volúmenes de recursos y operativas diferentes. Contrato indefinido ~ Trabajo a turnos de mañana y tarde ~ Jornada intensiva viernes y agosto ~ 30 días laborables de vacaciones.

Únete a nuestro equipo de cocina en Pulitzer Hotels! Tareas y responsabilidades Preparar y organizar ingredientes según las indicaciones del chef. En este sentido, nuestra Política de selección apela a la aplicación de dichos principios en todos nuestros procesos de selección y promoción de p

Pulitzer Hotels está comprometida con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, la igualdad de oportunidades, y el principio de no discriminación. Únete a nuestro equipo de cocina en Pulitzer Hotels! Tareas y responsabilidades Preparar y organizar ingredientes según las indicaciones del chef. E

Funciones del puesto /b /h3pComo Segundo/a de Cocina, trabajarás junto al Jefe de Cocina y serás responsable de apoyar la producción diaria del obrador, garantizando la calidad de las elaboraciones y la correcta organización del equipo. Organizar y distribuir las tareas del equipo de cocina. Sus

Empresa de transporte de Barcelona busca profesional para funciones de gestión del tráfico junto con tareas administrativas. Gestión de tráfico: -Organizar las cargas, camiones disponibles y cubicar cargas. -Resolución de incidencias de tráfico y cliente. -Supervisión de flota. Administración: -Supervisión de albaranes y facturas -Gestión de cobros y pagos -Albaranes y facturación mensual.

Las tareas consisten en gestionar toda la documentación del departamento de Recursos Humanos, ofreciendo apoyo directo tanto a clientes como a proveedores. El día a día implica mantener un flujo constante de información, asegurando que los procedimientos internos se sigan correctamente. Esta posición es temporal y a jornada completa, centrada en organizar archivos, atender peticiones y garantizar que todo cumpla con las normas establecidas. Además de las labores de archivo, el trabajo incluye elaborar informes y resolver dudas sobre la actividad diaria del área para facilitar la toma de decisiones. Es fundamental tener una buena capacidad de organización para manejar varias tareas a la vez, prestando siempre atención a los detalles. La colaboración es clave para resolver incidencias cotidianas y proponer mejoras en la gestión de Barcelona. Para realizar estas funciones con éxito, se requiere autonomía y facilidad para manejar herramientas informáticas y programas de oficina. Es importante adaptarse bien a los sistemas internos de la organización, permitiendo que la gestión administrativa sea ágil y precisa en todo momento, siempre dentro del marco de trabajo definido para el equipo.

ph3Treasury Manager / Responsable de Tesorería Corporativa /h3 pDesde GHC estamos colaborando con una compañía consolidada en la búsqueda de un/a bResponsable de Tesorería Corporativa / Treasury Manager /b para incorporarse a su área financiera. /p pBuscamos una persona con experiencia sólida en btesorería, cash management, financiación bancaria, previsiones de caja y reporting financiero /b, que quiera asumir un rol con responsabilidad, autonomía y contacto directo con Dirección Financiera. /p pLa posición tendrá un papel clave en la gestión de la liquidez, la planificación de flujos de caja, la relación con entidades financieras y la mejora de procesos dentro del área de tesorería. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pTu misión será liderar y coordinar la función de tesorería corporativa, asegurando una gestión rigurosa de la caja, una planificación fiable de la liquidez y una interlocución fluida con bancos, áreas internas y Dirección Financiera. /p pSerá una posición con una combinación muy equilibrada entre visión financiera, capacidad analítica, gestión operativa, mejora de procesos y coordinación de equipo. /p h3¿Qué funciones desarrollarás? /h3 h3Gestión de tesorería y liquidez /h3 ul liElaborar, supervisar y mejorar las previsiones de tesorería a corto y medio plazo. /li liPreparar y analizar el cash flow, identificando desviaciones entre previsión y realidad. /li liControlar la posición diaria de caja y anticipar necesidades de liquidez. /li liCoordinar la información de tesorería procedente de diferentes sociedades, áreas o unidades de negocio. /li liOptimizar la posición de caja, proponiendo mejoras en la gestión de saldos, flujos y necesidades de financiación. /li liAsegurar que la información de tesorería sea fiable, actualizada y útil para la toma de decisiones. /li /ul h3Relación bancaria y financiación /h3 ul liGestionar la relación diaria con entidades financieras. /li liParticipar en la negociación de condiciones bancarias, líneas de crédito, avales y otros instrumentos de financiación. /li liPreparar información financiera para bancos y acompañar a Dirección Financiera en presentaciones o reuniones clave. /li liRealizar seguimiento de productos financieros contratados y asegurar su correcta gestión. /li liAnalizar costes financieros y proponer medidas de optimización. /li liColaborar en la planificación de necesidades de financiación a corto, medio y largo plazo. /li /ul h3Gestión de riesgos financieros /h3 ul liIdentificar y hacer seguimiento de riesgos vinculados a liquidez, tipo de cambio, tipo de interés y financiación. /li liColaborar en la definición y seguimiento de políticas de cobertura financiera. /li liSupervisar el cumplimiento de compromisos financieros, covenants u obligaciones asociadas a financiación. /li liAsegurar que las operaciones financieras se realizan de acuerdo con los criterios internos de control y gobierno corporativo. /li liAnticipar posibles desviaciones o riesgos y proponer acciones correctoras. /li /ul h3Reporting financiero y soporte a Dirección /h3 ul liElaborar reporting periódico de tesorería, liquidez, deuda, financiación y riesgos financieros. /li liPresentar información ordenada, fiable y accionable para Dirección Financiera. /li liAnalizar indicadores clave vinculados a generación de caja, capital circulante, deuda y costes financieros. /li liTraducir datos financieros complejos en conclusiones útiles para la toma de decisiones. /li liDar soporte a Dirección Financiera en análisis, previsiones, presentaciones y seguimiento de decisiones financieras. /li /ul h3Procesos, herramientas y mejora continua /h3 ul liRevisar, ordenar y estandarizar procedimientos de tesorería. /li liMejorar los circuitos de información entre tesorería, contabilidad, controlling y otras áreas internas. /li liImpulsar mejoras en herramientas, sistemas, reporting y automatización de procesos. /li liReducir trabajo manual y aumentar la fiabilidad de la información financiera. /li liParticipar en proyectos de digitalización, optimización y mejora del cash management. /li liColaborar con auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de plazos y la correcta entrega de documentación. /li liCoordinar, organizar y acompañar al equipo del área de tesorería. /li liDistribuir prioridades, hacer seguimiento de tareas y asegurar el cumplimiento de plazos. /li liFomentar una dinámica de trabajo rigurosa, colaborativa y orientada a la mejora. /li liAportar criterio técnico al equipo y resolver dudas operativas o financieras. /li liFavorecer el desarrollo y la autonomía de las personas del área. /li /ul pPensamos en una persona con experiencia previa en posiciones de tesorería corporativa, cash management o financiación, que haya trabajado en entornos con cierta complejidad financiera y que pueda aportar criterio técnico desde el primer día. /p h3Nos gustaría que aportaras: /h3 ul liFormación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liExperiencia mínima de 6 - 10 años en funciones de tesorería, cash management o financiación corporativa. /li liExperiencia elaborando previsiones de tesorería y gestionando flujos de caja. /li liConocimiento de relación bancaria, financiación, líneas de crédito, avales o instrumentos financieros. /li liCapacidad para preparar reporting financiero y analizar información crítica para Dirección. /li liNivel alto de inglés. /li liValorable experiencia coordinando personas, proyectos o procesos dentro del área financiera. /li liValorable experiencia en compañías con estructura corporativa o diferentes unidades de negocio. /li /ul h3Competencias clave /h3 pPara encajar en la posición, será importante aportar: /p ul liRigor y fiabilidad en la gestión de información financiera sensible. /li liAlta capacidad analítica y criterio financiero. /li liOrganización, planificación y seguimiento. /li liCapacidad para anticipar riesgos y proponer soluciones. /li liCapacidad de negociación y relación con entidades financieras. /li liEstilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al equipo. /li liProactividad para mejorar procesos y ordenar información. /li liAutonomía, responsabilidad y orientación a resultados. /li liProyecto estable en una compañía consolidada. /li liPosición clave dentro del área financiera. /li liContacto directo con Dirección Financiera. /li liRol con impacto en la gestión de liquidez, financiación, reporting y mejora de procesos. /li liEntorno profesional con recorrido y posibilidad de aportar valor desde el inicio. /li liPaquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia aportada. /li liCondiciones a concretar durante el proceso. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Esta posición en Barcelona es clave para conectar la oficina de fábrica con la operativa logística diaria. El trabajo consiste en asegurar que los materiales y suministros necesarios para la producción estén siempre disponibles y bien organizados. Tendrás que alternar tareas de gestión administrativa con visitas al almacén para revisar que el inventario físico coincida exactamente con lo que marca el sistema informático, evitando así cualquier falta de stock. El contrato es de jornada completa. Además de controlar pedidos e inventarios, ofrecerás apoyo directo al personal de planta, ayudándoles con las dudas que tengan sobre las piezas necesarias para las operaciones. Es un entorno de trabajo dinámico donde la comunicación clara y saber organizar las prioridades son fundamentales para que la actividad de la fábrica no se detenga.

Buscamos gente con actitud productora Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Una mente con empuje. Un enfoque de acción. Alguien con energía para convertir ideas en entregas. Para pasar de lo intangible a lo concreto. Para que las cosas sucedan. En Greener estamos abriendo una oferta en gestión de proyectos creativos. Una experiencia presencial en Barcelona, con posibilidad part-time o full-time, adaptada a tus estudios si fuese el caso Tareas Vas a estar en el centro de la acción. Producir en Greener puede implicar: Coordinar campañas, piezas gráficas, redes, contenidos, videos, eventos, activaciones, stands o lo que venga Traducir ideas en tareas, tiempos y entregables Organizar flujos de trabajo con diseñadores, programadores, redactores, filmmakers, proveedores y clientes Usar herramientas como Figma, Runway, Eleven Labs, Midjourney, ChatGPT o Canva para resolver con inteligencia y velocidad Participar en presentaciones, ajustes, presupuestos, cronogramas y decisiones del día a día El perfil que buscamos Actitud dinámica, automotivada y resolutiva Capacidad de organización, criterio y ganas de hacer que todo pase Interés por la comunicación, el diseño, la tecnología, la cultura y la estética Manejo fluido de herramientas de IA Requisitos Nivel de inglés avanzado Formación en comunicación, producción, diseño, negocios digitales, sociología, programación o similares Por qué sumarte Porque esta práctica es una inmersión real en cómo se produce una agencia: Vas a aprender a pensar estratégicamente y a ejecutar con precisión Vas a experimentar cómo se gestiona un proyecto de punta a punta Vas a conocer herramientas, procesos, lenguajes y personas del ecosistema creativo Vas a ganar visión, criterio, oficio y práctica en un entorno que valora la autonomía y la acción ¿Te interesa? tu CV o portfolio. xcskxlj Queremos saber cómo pensás, qué te mueve y en qué querés crecer. #J-18808-Ljbffr

Referència: 21-0104-AE Població: Barcelona Funcions: Funciones del puesto de trabajo: Ofertas de Obras y mantenimientos sectores terciario, industrial, residencial. Valoraciones económicas, contradictorios y realización de presupuestos. Planificar, organizar, coordinar al departamento de proyectos con la asignación de las tareas. Coordinar con el departamento de compras ofertas de materiales. Estudio del proyecto y análisis de pliegos, presupuestos y planos así como control de viabilidad y desviaciones. Elaboración de documentación de legalización de instalaciones, planos de obra realizada. Seguimiento y apoyo técnico a obra. Mediciones y contradictorios. Contrato: Jornada: Salario:

pp¡Te ofrecemos crecer con nosotros en una de nuestras unidades tecnológicas como PMO Junior, participando en un proyecto del sector sanitario con un amplio ecosistema de actores y equipos involucrados en el despliegue de una solución estratégica! /p pSe trata de un proyecto orientado al apoyo en la gestión, coordinación y seguimiento de iniciativas, colaborando estrechamente con el Responsable del Proyecto para asegurar la correcta ejecución de las actividades, la coordinación entre equipos y el cumplimiento de los plazos establecidos. El rol estará enfocado en la interlocución con diferentes áreas, organización y seguimiento de tareas, preparación de reuniones y documentación, monitorización de acciones y soporte en la gestión diaria del proyecto, garantizando la fluidez de los flujos de trabajo y una correcta coordinación entre todos los participantes. /p h3Habilidades y experiencia requerida /h3 ul liExperiencia de 1 año como PMO Junior, Project Support o posiciones similares. /li liExperiencia en seguimiento y coordinación de proyectos. /li liCapacidad para organizar y monitorizar tareas y acciones. Experiencia en preparación de reuniones, actas y documentación de proyecto. /li liSeguimiento de entregables y planes de acción. /li liCapacidad de interlocución con diferentes equipos y stakeholders. /li liBuenas habilidades organizativas y de comunicación. Orientación al detalle y capacidad de seguimiento. /li liCatalán nivel C2. Inglés nivel B1/B2. /li liVALORABLE: Experiencia en sector sanitario. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos en Second Window? /h3 ul liEstabilidad: Contrato indefinido desde el primer día. /li liSalario: 26.500 bruto año. /li liModalidad trabajo: Híbrido (necesario acudir a reuniones con cliente ubicado en Barcelona). /li liBienestar: Seguro médico privado y seguro de vida cubiertos por la empresa. /li liOptimización salarial: Retribución flexible (Tickets Restaurante, Guardería y Tarjeta Transporte). /li liTu tiempo es tuyo: 23 días de vacaciones anuales + el día de tu cumpleaños libre. /li liCrecimiento real: Plan de carrera diseñado para ti y formación técnica personalizada. /li /ul p¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional? Si buscas un proyecto estable donde crecer en gestión y coordinación de proyectos dentro del sector sanitario, ¡queremos conocerte! ¡Abre una nueva ventana a tu futuro con Second Window! ¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas Corporativo/a para una importante Empresa del sector logístico, industrial y de transporte. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Ubicación: Barcelona 2 días + Olèrdola 1 día + 2 días de Teletrabajo. Responsabilidades principales • Cálculo y revisión del proceso completo de la nómina (división de 100-120 empleados/as)., • Introducción y gestión de incidencias diversas (variables, I.T., permisos, vacaciones, embargos, finiquitos, absentismo, etc.), • Elaboración de impuestos., • Comunicación y atención en la resolución de dudas y reclamaciones referidas a la administración de personal., • Realización de trámites en el SEPE, INSS, Tesorería de la Seguridad Social y resto de administraciones públicas., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con la gestión de personal., • Recabar y organizar documentación para inspecciones de trabajo y juicios. Requisitos mínimos • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Derecho o Licenciatura en Ciencias del trabajo., • Experiencia mínima de 3/5 años desarrollando tareas mencionadas., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio para desplazarte a las oficinas (Vilafranca y Barcelona)., • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Horario de Lunes a Viernes de 8h a 17h (todos los días con flexibilidad de entrada hasta las 9:30h)., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Beneficios • Salario competitivo, acorde con la experiencia aportada. xcskxlj, • A los 6 meses de haberte incorporado a la empresa, ofrecen seguro médico gratuito (ADESLAS)., • Descuentos en toda su gamma de productos, fisio y nutricionista en las oficinas, etc. #J-18808-Ljbffr

Responsable de equipo de Operaciones Europa Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Para apoyar nuestro crecimiento y presencia en España, estamos buscando un/a Responsable de equipo de Operaciones Europa que desee contribuir a un proyecto ambicioso, trabajando en un equipo internacional, dinámico y flexible en la sede española. Responsabilidades principales • Gestión del equipo (70%), • Liderar, coordinar y organizar la actividad de 5 a 6 técnicos distribuidos en Europa, participando además en la incorporación de nuevos perfiles según la evolución del equipo., • Planificar y asignar tareas (intervenciones, vacaciones, incidencias, sustituciones, gestión de prioridades, etc.), así como supervisar su correcta ejecución y avance., • Garantizar un seguimiento riguroso mediante reportes diarios, semanales y anuales al Responsable de Producción Europa., • Coordinar auditorías de seguridad y asegurar la implementación de acciones correctivas cuando sea necesario., • Impulsar el desarrollo profesional y el bienestar del equipo mediante acompañamiento y formación específica., • Optimizar objetivos y procesos existentes bajo criterios SMART para mejorar los indicadores de disponibilidad y producción., • Actuar como principal enlace entre el equipo, la dirección y otros departamentos internos (RR. HH., QHSE, Supply Chain, etc.)., • Operaciones técnicas (25%), • Apoyar al equipo en incidencias técnicas complejas o intervenciones sensibles, participando puntualmente sobre el terreno cuando sea necesario., • Colaborar con el área de Métodos para mejorar la eficiencia de las intervenciones y optimizar recursos, procesos y herramientas de mantenimiento., • Contribuir, junto con los técnicos y el Responsable de Mantenimiento, a la correcta ejecución de las paradas de mantenimiento anual planificadas (dos al año)., • Promover la cultura de seguridad, sensibilizando al equipo sobre riesgos y buenas prácticas., • Relación con clientes (5%), • Representar al equipo en las instalaciones del cliente cuando sea necesario., • Facilitar la comunicación entre clientes, proveedores y la empresa, asegurando la correcta transmisión de información, necesidades detectadas, incidencias y propuestas de mejora. Perfil buscado y requisitos fundamentales Cuentas con una formación de nivel técnico superior (o equivalente) en mantenimiento industrial, electrotecnia, energía o procesos industriales, y una experiencia mínima de 10 años en entornos técnicos exigentes (operación o mantenimiento industrial), incluyendo al menos 5 años en gestión de equipos. Has demostrado tu capacidad para liderar equipos técnicos en campo, logrando resultados tangibles en motivación y mejora del rendimiento. Competencias clave • Experiencia sólida en planificación y gestión de operaciones de explotación y/o mantenimiento industrial, • Buen nivel de inglés (oral y escrito), mínimo B1-B2, • Dominio de procedimientos de calidad, seguridad y medio ambiente, • Manejo avanzado de herramientas GMAO y Office 365, • Capacidad para analizar y resolver problemas técnicos y humanos complejos Con un liderazgo natural, destacas en la gestión cercana de equipos, fomentando un ambiente positivo y acompañando el desarrollo de tus colaboradores. Tu organización te permite priorizar eficazmente y tomar decisiones rápidas en entornos operativos exigentes. Además, tu capacidad de comunicación facilita relaciones fluidas con equipos y socios internos y externos. xcskxlj Movilidad y disponibilidad Dispones de movilidad para realizar desplazamientos semanales, con entre 2 y 3 noches fuera de tu domicilio. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para mantenimiento en un hotel de Barcelona. Las tareas incluyen organizar y ejecutar el mantenimiento diario, controlar instalaciones como enfriadoras, distribución de ACS, temperatura de calderas y cámaras, y realizar reparaciones básicas para asegurar su correcto funcionamiento. También hay que llevar los registros de Legionella, tratar las piscinas y hacer un inventario mensual de existencias. Se ofrece un contrato de sustitución a tiempo parcial de 30 horas semanales, con posibilidad de continuar. Durante 15 semanas al año la jornada pasa a ser completa. La incorporación es inmediata.

En One Hub Energy, importante empresa consultora del sector energético, buscamos incorporar un/a Project Manager EPCM para proyectos fotovoltaicos y de almacenamiento energético (BESS), el cual se encargará de gestionar procesos de licitación, supervisar la construcción y coordinar la gestión integral de proyectos. Actuará como representante del promotor frente al contratista EPC y proveedores, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y requisitos de seguridad y medio ambiente. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Funciones principales: 1) Gestión de licitaciones • Asesorar al cliente en la selección de equipos y contratistas., • Elaborar especificaciones técnicas y documentación de licitación., • Gestionar el proceso de licitación con proveedores y cliente., • Evaluar ofertas técnicas y económicas., • Apoyar en la negociación de contratos y revisión de anexos técnicos., • Verificar la calidad y completitud de la documentación contractual. 2) Oficina técnica del cliente y supervisión de construcción • Organizar y gestionar servicios externos durante la fase de construcción (back-office técnico, supervisión en obra, coordinación de seguridad y salud, entre otros)., • Representar al cliente ante el contratista EPC y otros proveedores., • Coordinar equipos externos de supervisión y control., • Gestionar la supervisión de la ejecución de obra civil, montaje e instalaciones eléctricas., • Controlar el avance del proyecto respecto al cronograma., • Gestionar cambios contractuales, control de costes y validación de facturación., • Coordinar la comunicación con autoridades, operadores de red y otros stakeholders., • Elaborar informes de progreso técnico, financiero y de seguridad., • Gestionar la supervisión de las pruebas de puesta en marcha y la entrega final del proyecto. 3) Servicios EPCM • Planificar y gestionar el proyecto en sus fases de ingeniería, compras y construcción., • Supervisar el desarrollo de ingeniería conceptual, básica y detallada., • Coordinar la adquisición de equipos y servicios., • Controlar ejecución de obra y cumplimiento de estándares técnicos, de seguridad y ambientales., • Gestionar presupuesto, riesgos y cambios contractuales., • Mantener la comunicación con cliente y partes interesadas., • Coordinar la puesta en marcha, documentación final y transferencia del proyecto al propietario. Formación Académica • Título de Ingeniero Eléctrico, de la Energía, Industrial, u otras ingenierías con máster en renovables/energía, • Deseable máster o especialización en Sistemas Eléctricos de Potencia, Energías Renovables o Almacenamiento Energético. Experiencia: • Mínimo 3 años de experiencia en el sector energético., • Experiencia comprobable en la gestión de proyectos fotovoltaicos o idealmente de almacenamiento energético en la fase de construcción y puesta en marcha, • Experiencia en consultoría técnica (altamente valorada)., • Participación en proyectos híbridos renovables + almacenamiento., • Deseable: Conocimientos de proyectos de energía eólica, • Deseable: Conocimiento en las actividades de gestión de activos Conocimientos Técnicos: • Sistemas BESS (arquitectura AC/DC, PCS, EMS, SCADA)., • Conocimiento en las actividades de ejecución de proyectos PV y BESS y en control de calidad en obra., • Normativa y estándares internacionales (IEC, IEEE)., • Estudios eléctricos avanzados., • Modelado con herramientas como DIgSILENT PowerFactory, ETAP, PSCAD, PVSyst., • Análisis de mercados eléctricos y servicios auxiliares., • Integración de renovables y almacenamiento en redes., • Inglés avanzado es un plus. Competencias Clave • Pensamiento estratégico y analítico., • Gestión de la expectativas de cliente / promotor, • Alta capacidad técnica y rigurosidad., • Gestión de proyectos multidisciplinarios., • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y financieros., • Orientación a resultados. xcskxlj, • Capacidad de trabajo en entornos internacionales. #J-18808-Ljbffr

El trabajo consiste en gestionar las tareas administrativas diarias dentro del departamento comercial de una empresa del sector cosmético en Barcelona. El contrato es temporal y a jornada completa, enfocándose en asegurar que toda la información fluya correctamente entre los diferentes equipos. La labor principal implica mantener al día la base de datos de clientes y los registros de ventas utilizando los sistemas internos de la empresa, lo cual resulta clave para el soporte de la dirección. Será necesario organizar las prioridades del día a día, preparar la documentación comercial para distintos proyectos y resolver cualquier incidencia que pueda surgir. Además, esta posición requiere participar activamente en la organización de eventos y ferias donde se representa la marca, utilizando herramientas de oficina para redactar informes y mantener una comunicación fluida.

ppEn bHercal /b, empresa referente en el sector de la construcción, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra para sumarse a nuestro equipo de Barcelona. /p pTu misión será la supervisión y coordinación de las actividades y equipos vinculados a los proyectos de construcción, asegurando que estos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo con los estándares de calidad y seguridad establecidos. /p h3Funciones /h3 ul liPlanificar y organizar el plan de obra, asegurando el cumplimiento de los plazos y las especificaciones técnicas del proyecto. /li liIdentificar y solucionar problemas que puedan surgir durante la ejecución del proyecto, tomando decisiones rápidas y efectivas. /li liSupervisar todas las actividades del proyecto de construcción, garantizando la correcta ejecución de las tareas y el cumplimiento de los estándares de calidad. /li liCoordinar y dirigir a los equipos de trabajo del proyecto, incluyendo subcontratistas, y la maquinaria. /li liRealizar el seguimiento y control presupuestario del proyecto, analizando posibles desviaciones, tomando las medidas correctivas necesarias y buscando la eficiencia en los recursos financieros, y la realización y presentación de cierres mensuales a dirección. /li liElaborar y mantener actualizada la documentación del proyecto, incluyendo reportes periódicos sobre el avance de la obra y cualquier incidencia relevante. /li liImplementar y supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud en el trabajo, asegurando un entorno de trabajo seguro. /li liGestionar y negociar con proveedores para asegurar la adquisición de materiales y servicios necesarios. /li liMantener una comunicación constante y efectiva con el cliente, informando sobre el progreso del proyecto y atendiendo sus necesidades y consultas. /li liExperiencia de al menos 3-5 años en la como Jefe/a de Obra. /li liImprescindible disponer de formación en Ingeniería Civil, Arquitectura, Minería o similares. /li liExperiencia en proyectos de demolición, obra civil o edificación. /li liIdiomas imprescindibles: castellano nativo/fluido y catalán valorable positivamente. /li liConocimientos informáticos avanzados en el paquete Office. /li liCarnet de conducir B para desplazamientos al centro de trabajo. /li liCompetencias: gestión de proyectos de construcción, resolución de problemas, liderazgo y gestión de equipos, trabajo en equipo, organización y planificación, análisis económico, proactividad e iniciativa, compromiso y comunicación efectiva. /li liFormar parte de una empresa referente en el sector, innovadora y fuertemente comprometida con el medioambiente. /li liPosibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía. /li liContrato de carácter indefinido. /li liJornada laboral completa y en horario partido de lunes a viernes. /li liFlexibilidad horaria. /li liVehículo de empresa y gastos de combustible asociados. /li liAtractivo paquete retributivo a partir de 40k brutos anuales, en función a la experiencia aportada. /li liBeneficios sociales: seguro de salud y plan de pensiones. /li /ul h3Sobre Hercal /h3 pSomos una compañía joven y referente en España en el sector de la construcción, especializados en proyectos de demolición circular, movimiento de tierras y de obra civil. /p pApostamos por el progreso, la consolidación y crecimiento empresarial, guiados por los valores de esfuerzo, responsabilidad y honestidad, con el objetivo de realizar un trabajo bien hecho y lograr la satisfacción del cliente. Ponemos en el centro a las personas, constituyendo equipos profesionalizados, humanos y fiables. /p pNuestra misión es contribuir al desarrollo sostenible a través de proyectos de construcción que mejoren la calidad de vida de los ciudadanos y aporten valor a nuestros clientes. Revalorizamos el material de nuestras obras, prolongando su vida útil, y reduciendo así el consumo de recursos naturales. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría incorporarte en una empresa del sector automoción especializada en servicios técnicos/as para vehículos? ¿Te motiva liderar equipos? ¿Disfrutas combinando gestión de personas, cliente y resultados en un entorno dinámico? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo! Serás el Responsable de Taller para el centro de servicio ubicado en Barcelona. Tu misión será liderar el funcionamiento diario del centro, coordinar al equipo, asegurar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales del taller. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Sabemos que cada compañía tiene su propia forma de organizar un centro, liderar equipos y gestionar la operación diaria. Por eso, durante tu incorporación contarás con un plan formativo completo para conocer los procedimientos, herramientas, estándares de calidad y modelo de servicio de la empresa, de forma que puedas asumir el rol con criterio, seguridad y una visión clara de cómo trabajar en el centro. Funciones • Coordinar la actividad diaria del centro, asegurando una correcta planificación de servicios, recursos y tiempos., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo del taller, impulsando un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados., • Asegurar que los/las procedimientos técnicos/as, administrativos/as, de calidad y seguridad se aplican correctamente., • Velar por una excelente experiencia de cliente, ofreciendo soluciones claras, profesionales y alineadas con los estándares de la compañía., • Realizar seguimiento de los principales indicadores del centro y proponer acciones de mejora., • Gestionar tareas administrativas vinculadas a servicios, documentación, compañías aseguradoras, almacén y procesos internos., • Participar, cuando sea necesario, en tareas técnicas de reparación, sustitución o apoyo operativo., • Detectar oportunidades comerciales en el centro y promover los servicios o soluciones que puedan aportar valor al cliente., • Garantizar el orden, la seguridad, la calidad y el buen funcionamiento general del taller. xcskxlj En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. #J-18808-Ljbffr

Overview Modalidad: Híbrido Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Localización: Barcelona Nivel de empleo: Profesional Desde Candee, Consultoría de Talento, estamos gestionando esta posición de Técnico/a de Gestión de Alianzas Estratégicas para la Fundación Pasqual Maragall. ¿Qué es Fundación Pasqual Maragall? Fundación Pasqual Maragall es una fundación creada en el 2008 con más de 100.000 socios/as, consolidada y en crecimiento, con la misión de vencer al Alzheimer. La Fundación está totalmente comprometida para ser decisiva en la contribución de soluciones globales al problema de la enfermedad del Alzheimer y demencias relacionadas, así como para sensibilizar socialmente para conseguir que los apoyos científicos a estos retos alcancen la prioridad adecuada. La visión de la Fundación Pasqual Maragall es conseguir un futuro sin Alzheimer, en el marco de un envejecimiento activo y saludable que está asociado a experiencias positivas y libre de problemas y declives cognitivos. Con este fin, la investigación de su centro de investigación, el Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC) se dirige a la prevención primaria y secundaria de la enfermedad de Alzheimer, lo que es posible gracias a la participación de miles de personas que, de manera voluntaria, contribuyen a unos estudios científicos para conseguir que, en un futuro próximo, existan muchas menos personas enfermas. ¿Qué hace que la Fundación Pasqual Maragall sea un sitio único? Lo que más valora el equipo de Fundación Pasqual Maragall de trabajar aquí es la suma de la causa, el ambiente de trabajo y las opciones de desarrollo. ¡La misión! Aportar a una causa tan importante y con un impacto social positivo. Poder aportar su granito de arena en un proyecto en el que creen y que está alineado con sus valores. ¡El ambiente! Bueno, agradable, positivo, … El ambiente y la relación con el equipo es, junto con la misión, el aspecto más valorado por el equipo. Mucho talento y bien avenido. ¡Las oportunidades! Se trata de un proyecto en crecimiento con foco en el desarrollo de las personas. El propio equipo lo destaca como una de las cosas que más les gusta de trabajar en la Fundación: “realmente se ofrecen oportunidades de aprendizaje, formación y desarrollo para todas las personas”. ¿Cómo será tu equipo? Formarás parte del equipo de Alianzas Estratégicas, dentro del área de Captación de Fondos de la Fundació Pasqual Maragall. Trabajarás codo con codo con el/la especialista en alianzas corporativas y fundaciones, reportando a la Responsable del área. Además, colaborarás de forma transversal con otros equipos clave de la Fundación (comunicación, fidelización, digital, finanzas o legal), en un entorno muy colaborativo, dinámico y con un propósito claro: impulsar la investigación para un futuro sin Alzheimer. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será gestionar, fidelizar y ampliar una cartera de empresas y fundaciones colaboradoras, así como de pequeños donantes corporativos, garantizando una experiencia positiva y una relación sostenible con la Fundación, contribuyendo así a la sostenibilidad de los proyectos de investigación. Las tareas principales serán: • Implementar y optimizar, junto al/la especialista en empresas y fundaciones, la estrategia de captación de fondos corporativa, identificando nuevas oportunidades y cuidando las alianzas existentes., • Asegurar que las acciones de captación y fidelización de estos segmentos estén alineadas con la estrategia global., • Ampliar la red de pequeñas y medianas empresas y comercios que garanticen ingresos sostenibles., • Elaborar y presentar propuestas y materiales adaptados al perfil y nivel de colaboración de cada empresa., • Organizar visitas y presentaciones para empresas y fundaciones en la Fundación, con el objetivo de fortalecer la relación y generar nuevas oportunidades de colaboración., • Garantizar una comunicación regular y de calidad con las empresas asignadas, definiendo los donor journeys de cada una., • Contribuir a la mejora continua de materiales y procesos., • Coordinar los aspectos operativos y administrativos de las colaboraciones., • Registrar y mantener actualizada la información de las alianzas en el CRM., • Realizar un seguimiento continuo de las cuentas y los principales KPI, participando en la elaboración de informes y análisis de resultados., • Proponer mejoras y nuevas formas de captación. ¿Qué están buscando? Buscamos un perfil con experiencia en captación de fondos corporativos y una alta capacidad relacional, que combine visión comercial con habilidades de gestión y organización; alguien con: • Titulación universitaria en ADE, Comunicación, Relaciones Públicas, Marketing, Ciencias Empresariales o similar (o experiencia equivalente)., • Al menos 2 años de experiencia en posiciones similares, ya sea en organizaciones sin ánimo de lucro o en el sector privado, con resultados demostrables en captación de fondos., • Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo., • Experiencia en gestión y control de presupuestos, asegurando la rentabilidad de las acciones., • Conocimiento del sector privado y de políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC / ESG)., • Experiencia en gestión de proyectos, toma de decisiones y cumplimiento de plazos., • Dominio de catalán y castellano (nivel nativo) y nivel de inglés intermedio-alto., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará experiencia con herramientas de análisis de datos (Power BI) y sistemas CRM., • Compromiso con la misión y los valores de la Fundació Pasqual Maragall. A nivel competencial, destacarás si: • Tienes un perfil altamente comercial y orientado a resultados., • Cuentas con habilidades de investigación, prospección y análisis para detectar nuevas oportunidades de colaboración., • Dispones de excelentes habilidades de comunicación y networking, tanto a nivel interno como externo., • Trabajas de forma autónoma, con iniciativa, rigor y altos estándares de calidad., • Sabes planificar, priorizar y cumplir plazos., • Disfrutas del trabajo en equipo y de un entorno colaborativo. ¿Qué ofrecen? • Incorporación inmediata en Barcelona., • Contrato indefinido., • Modelo Híbrido: Podrás organizarte con tu responsable en función de las necesidades de tu equipo para teletrabajar y asistir a las oficinas., • Horario flexible., • Jornada de 38h semanales., • Vacaciones: 23 días laborables + días adicionales según calendario., • Retribución flexible en ticket comida, seguro médico y guardería., • Y por último, pero no menos importante, contribuir para vencer al Alzheimer ¿Cómo será tu proceso de selección? • Antes de nada, aplica a la vacante. Revisaremos tu vacante lo antes posible., • Entrevista semi-estructurada: Si cumples los requisitos, tu Talent Agent se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Caso práctico: si has bordado la entrevista, te propondremos realizar un caso práctico para que nos demuestres de qué eres capaz., • Entrevista/s con cliente: agendaremos una/s entrevista/s con la FPM para que puedas entrevistar a tus potenciales empleadores y para que ellos puedan entrevistarte a ti., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Agent para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Inscríbete a la oferta! Desde Candee, Consultoría de Talento Digital, publicamos ofertas en diferentes portales mediante el uso de una plataforma propia. xcskxlj En ocasiones, algunos portales de empleo externos, como LinkedIn, pueden realizar cambios en algunas características de las posiciones como el "Nivel de empleo". Recomendamos solo considerar la información expresa en la descripción de la oferta o de los datos de nuestra propia página web. #J-18808-Ljbffr

ppbRemuneración: /b 25.000 euros anuales + incentivos según desempeño /ppb¿Te gustaría formar parte de un departamento comercial, colaborando en tareas clave para su buen funcionamiento, donde la calidad y el trabajo bien hecho son siempre la prioridad? /b /ppEn bDosde /b, líder en la creación y venta de artículos para sector de tiendas de museos y monumentos, estamos buscando un/a badministrativo/a - asistente comercial /b para que se incorpore en el área comercial asistiendo en todas las necesidades del departamento. Si te apasiona este tipo de retos, eres exigente, buen comunicador/a, ordenado/a, organizado/a ¡queremos conocerte! /ppb¿Qué harás en Dosde? /b /pullibSoporte administrativo /b: Ayudar con tareas administrativas comerciales como responder correos y llamadas, enviar ofertas y precios, organizar agendas, preparar y enviar documentos, etc. /lilibAtención al cliente /b: Brindar atención y soporte a los clientes, respondiendo sus dudas, proporcionando información sobre productos o servicios y gestionando posibles incidencias tanto de los clientes B2B como de los clientes B2C (Amazon, página web dosde.com, etc.). /lilibGestión de bases de datos /b: Mantener actualizada la base de datos de clientes y potenciales clientes, registrar nuevas oportunidades de venta y hacer seguimiento a los contactos. Completar la base de datos con nuevos clientes potenciales. /lilibElaboración de informes /b: Preparar reportes sobre ventas, presupuestos, proyecciones y análisis de mercado para el equipo comercial o los directivos. /lilibCoordinación de reuniones y citas /b: Programar reuniones entre los vendedores y los clientes, coordinar eventos comerciales o visitas de seguimiento. /lilibGestión de pedidos y contratos /b: Pasar al sistema los pedidos de los clientes y hacer su seguimiento hasta la entrega al cliente. Gestión y seguimiento de contratos y acuerdos comerciales. /lilibLogística y distribución /b: Coordinar la entrega de productos y las devoluciones, asegurando que los tiempos y costos sean los adecuados para la satisfacción del cliente y la empresa. Ser el nexo entre el almacén (operador logístico externo) y el departamento comercial. Hacer tareas relacionadas con la correcta gestión administrativa del almacén. /lilibSeguimiento postventa /b: Realizar seguimiento con los clientes para asegurar que estén satisfechos con el producto o servicio adquirido y para fomentar la fidelización. /lilibFidelización de clientes: /b Hacer llamadas o enviar correos a los clientes regulares para recoger pedidos. Comunicar nuevos productos. Comunicar fechas claves para anticipar pedidos. /li /ulpbLo que buscamos en ti /b /pulliGrado medio en administración y ventas. /li /ulpbExperiencia: /b /pulliMínimo 5 años como asistente comercial en empresa de venta de productos. /liliExperiencia demostrable /liliUso de herramientas de ofimática, CRM, ERP y gestión tareas /lilibExcelente comunicación: /b Es fundamental una comunicación clara, empática y fluida, tanto en persona como por teléfono o correo electrónico. Será valoradamente el manejo de catalán e inglés. /lilibOrganización y gestión del tiempo: /b Un asistente comercial debe poder gestionar múltiples tareas y prioridades. /lilibCapacidad de negociación: /b Aunque no son los responsables directos de cerrar ventas, deben ser buenos en el apoyo a los vendedores o comerciales. /lilibTrabajo en equipo: /b Importante que sepa relacionarse con el equipo comercial y colaborar con otras áreas. /lilibDominio de Software: /bUso de herramientas Office 365, CRM y ERP /lilibResolución de problemas: /bDebe ser resolutivo, capaz de encontrar soluciones efectivas para incidencias que puedan surgir durante el proceso comercial y logístico. /lilibCompromiso: /bFuerte compromiso con la empresa y el producto. /li /ulpb¿Qué te ofrecemos en Dosde? /b /pullibUn entorno de trabajo colaborativo: /b Fomentamos el trabajo en equipo y la toma de decisiones estratégicas. /lilibFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo parcial: /b Para que puedas gestionar tu tiempo de manera eficaz. /lilibFormación continua: /b Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones. /lilibRemuneración competitiva: /b 25.000 euros anuales + incentivos según desempeño. /li /ulpSi reúnes los requisitos y te motiva el desafío comercial, envíanos tu CV junto con una carta de presentación explicando por qué eres la persona indicada para este puesto. /ppb¡Únete a Dosde y sé parte de una empresa líder en su sector! /b /ppbEnvía tu CV a /b /ppbFecha límite para enviar tu candidatura: /b 26/09/2025 /ph3Administrativo/a de Apoyo Documental Trainee /h3h3Recepcionista (Contrato de sustitución) - Hotel Vincci Bit 4* /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesEl puesto implica la gestión diaria de tareas asignadas, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Organizar y gestionar las tareas diarias asignadas a tu puesto.- Colaborar interdepartamentalmente para optimizar procesos y flujos de trabajo.- Brindar atención y soporte interno o externo, garantizando una experiencia excelente.- Reportar la actividad y participar activamente en las reuniones de seguimiento del equipo.Requisitos y habilidades- Actitud proactiva orientada a soluciones y optimismo.- Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y transmisión de ideas.- Compromiso, responsabilidad y enfoque en la calidad del servicio.- Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y rápida aprendizaje de metodologías internas.- Residencia o disponibilidad para desplazarse a las zonas de Barcelona.Beneficios- Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación desde el primer día.- Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: equipo joven, dinámico, colaborativo y profesional.- Salario competitivo revisable según la valía y el puesto específico.Ubicación: Barcelona. Se valorará la proximidad o disponibilidad para desplazarse a las zonas operativas de la ciudad.#J-18808-Ljbffr

Empresa de ámbito nacional, con muchos años de experiencia en el sector, precisa incorporar para el puesto de Jefe de Conservación y Explotación de Carreteras un Ingeniero/a Civil o Industrial para gestionar el mantenimiento de carreteras del sector B-1 en la provincia de Barcelona. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Funciones a desarrollar • Organizar y gestionar el contrato de mantenimiento de estructuras, • Planificar y supervisar los trabajos, • Elaboración de Planes e Informes Anuales, mensuales y semanales, • Gestión de equipos de trabajo Requisitos • Ingeniería Civil, Ingeniería Técnica de Obras Públicas o Ingeniería Técnica Industrial, • Mínimo 2 años de experiencia en puestos con funciones similares, • Se valorará experiencia en conservación y explotación de carreteras, planeamiento y urbanismo, ingeniería de transporte, ejecución y/o seguimiento de obras viarias y manejo de GIS Salario y Beneficios Salario: Según convenio, a negociar según valía xcskxlj del candidato. • Vehículo de empresa, • Seguro médico corporativo, • Autonomía en la organización del trabajo, • Posibilidad de incorporarse de forma inmediata Ubicación y Horario Ubicación: zona de Barcelona Horario: Lunes a viernes #J-18808-Ljbffr

Responsable de Fábrica / Producción – Sector Cárnico Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana – La Alberca (Salamanca) Sobre nosotros En Sociedad Cooperativa Chacinera Albercana nos dedicamos a la elaboración de productos cárnicos y embutidos. Buscamos incorporar a una persona con experiencia para responsabilizarse de la gestión diaria de la fábrica y la producción. Funciones La persona seleccionada se encargará de organizar y supervisar el funcionamiento diario de la fábrica, coordinando la producción y al equipo de trabajo. Entre sus funciones estarán: • Organizar el trabajo diario de la fábrica., • Planificar y supervisar la producción., • Gestionar y coordinar al personal de planta., • Hacer seguimiento de los indicadores de producción y proponer mejoras., • Detectar incidencias y realizar tareas de control y seguimiento., • Velar por el buen estado y mantenimiento de la planta., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de calidad, higiene y seguridad alimentaria. Requisitos • Experiencia previa en un puesto similar, gestionando producción, personal y el día a día de una fábrica., • Capacidad para organizar equipos y coordinar la actividad diaria de planta., • Experiencia en seguimiento de producción, control de procesos y mejora continua., • Conocimientos o experiencia en calidad y en instalaciones industriales del sector cárnico., • Perfil responsable, organizado y con capacidad de liderazgo. Se valorará especialmente la experiencia en empresas del sector cárnico o de la industria alimentaria. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y con trayectoria en el sector., • Puesto estable, con responsabilidad y autonomía., • Condiciones a valorar según experiencia y perfil aportado. Las personas interesadas pueden enviar su CV directamente a

Tus Beneficios • Eventos: Desde salidas en equipo hasta fiestas navideñas y eventos de networking, construimos conexiones sólidas pasando tiempo de calidad juntos., • Procesos de Decisión Rápidos: Haz que las cosas sucedan más rápido con procesos optimizados que fomenten la eficiencia y la eficacia., • Espacio para la Innovación: Convierte tus ideas en acción en un entorno que defienda la creatividad y te empodere para liderar el cambio., • Formación Continua: Perfeccione sus habilidades y avance en su experiencia con nuestros programas de desarrollo profesional., • Gran Equipo: Son realmente las personas las que marcan la diferencia, y con nosotros se unirá al mejor equipo., • Jerarquías Planas: Vaya directamente a los responsables de la toma de decisiones con nuestra estructura organizativa optimizada.Descripción del trabajo En Rhenus buscamos un/a Distribution Coordinator que se sume a nuestro equipo de El Prat de Llobregat. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Su misión será coordinar, liderar y dar apoyo al equipo en todos los procesos de distribución para el correcto funcionamiento del servicio con el objetivo de brindar un servicio personalizado y de calidad a nuestros clientes. La dimensión es coordinar a un equipo de 8 a 10 personas. Responsabilidades • Coordinar, organizar y asignar las tareas del equipo para la correcta gestión del servicio., • Formar al personal de nueva incorporación al departamento., • Tomar decisiones e intervenir en la resolución de incidencias con clientes y corresponsales., • Supervisar las tareas diarias para asegurar la calidad del trabajo del equipo y solventar incidencias., • Ser proactivo en la rentabilidad diaria de vehículos de agencias., • Cumplir y hacer cumplir los plazos de entrega., • Llegar por lo menos al 98% de producción diaria., • Ser proactivo en posibles mejoras del servicio junto a los departamentos de facturación, exportación y almacén., • Llevar a cabo el cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance., • Recoger evidencias del cumplimiento y eficacia de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Tareas, • Asignar y repartir las tareas entre los distintos miembros del equipo en función del volumen de trabajo y la experiencia de cada uno., • Supervisar, dar soporte y hacer seguimiento del trabajo diario de los operativos y corregir las desviaciones o problemas en caso necesario., • Velar y garantizar un buen ambiente de trabajo., • Acoger al personal nuevo en el departamento y ofrecer las primeras instrucciones para el correcto desarrollo del trabajo., • Coordinar al equipo en todas las cuestiones referentes al departamento para su correcto funcionamiento., • Gestionar y resolver las incidencias del equipo y corresponsales.Responsabilidades adicionales, • Supervisar, analizar y resolver la bolsa de trabajo para llegar al 100% de las entregas y recogidas diarias., • Supervisar y controlar diariamente la eficacia y la rentabilidad con las agencias de vehículos., • Analizar las situaciones y resolver las incidencias para proporcionar un servicio eficaz y de calidad., • Descargar y analizar la información del sistema interno sobre los costes de proveedores, analizar dichos resultados y obtener las posibles desviaciones e incrementos., • Analizar y verificar los KPI de entregas y recogidas., • Analizar procesos de trabajo y elaborar propuestas de mejora para la agilidad del sistema y para el equipo de trabajo., • Negociar anualmente los costes óptimos de los vehículos con las agencias correspondientes., • Aplicar procedimientos y controles asignados en materia de Compliance., • Recoger periódicamente evidencias del cumplimiento de los controles y procedimientos asignados en materia de Compliance.Lo que usted aportaRequisitos, • Formación: CFGS o Grado Transporte y logística/ Comercio Internacional., • Conocimientos básicos: inglés B2 y pack Microsoft Office., • Conocimientos específicos: gestión de personas y organización de equipos., • Experiencia: 5 años., • Período mínimo de rodaje: 6 meses. RHENUS OVERLAND TRANSPORT SPAIN es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas tendrán la oportunidad de ser consideradas para el empleo sin importar su raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad, embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas, o cualquier otra característica protegida por las leyes aplicables. xcskxlj Rhenus se esforzará por realizar una adaptación razonable a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad, a menos que la adaptación imponga una dificultad excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. #J-18808-Ljbffr

Este puesto de trabajo en Hospitalet de Llobregat consiste en gestionar las tareas diarias del almacén. El contrato es a jornada completa y busca a alguien encargado de recibir, organizar y expedir mercancías, asegurando siempre que todo el proceso sea fluido y eficiente. Esto implica revisar cuidadosamente las cantidades que llegan y controlar el estado de los artículos, manteniendo el inventario perfectamente actualizado en todo momento. Además de la carga y descarga, será necesario utilizar herramientas digitales para registrar los movimientos de stock. Se trabaja en equipo para cuidar las instalaciones, seguir las normas de seguridad y mantener el orden. El manejo de maquinaria y la gestión de la documentación necesaria para el flujo logístico forman parte de la rutina diaria. La atención al detalle resulta clave para seguir los protocolos establecidos y alcanzar los objetivos.

ppLa bmisión del puesto /b es asegurar la buena relación y comunicación así como la calidad programática de las operaciones de la FVF en los distintos países dónde trabaja. Esto requiere un alto nivel de pensamiento abstracto, capacidad de síntesis y visión global. Igualmente, fortalecer las capacidades de las socias locales, la representación institucional con diferentes actores, promover procesos de desarrollo sostenible e identificar posibles intervenciones que se alineen con la Estrategia de la Fundación y el Plan País. /p h3Funciones principales /h3 ol liApoyo técnico y administrativo al ciclo de proyectos /li /ol ul liAsistir en la recopilación, organización y sistematización de documentación de proyectos desde el diagnóstico e identificación hasta la justificación final. /li liApoyar en el seguimiento técnico y financiero bajo la supervisión de los/as técnicos/as responsables. /li liPreparar insumos y documentación de apoyo para auditorías, evaluaciones y reportes institucionales. /li liDar soporte logístico y administrativo en la organización de visitas, talleres y reuniones relacionadas con los proyectos. /li /ul h3Gestión documental e informacional /h3 ul liMantener actualizado el archivo físico y digital de la Unidad en las plataformas corporativas (SharePoint, Teams, software de programas, etc.). /li liSistematizar y organizar indicadores/KPI reportados por las contrapartes o por otras áreas. /li liGarantizar la correcta utilización de plantillas, formatos y procedimientos definidos por la organización. /li /ul h3Comunicación y enlace operativo /h3 ul liServir de apoyo en la comunicación cotidiana con equipos de terreno y contrapartes locales para cuestiones operativas y administrativas. /li liFacilitar la coordinación transversal con otros departamentos internos (finanzas, RRHH, comunicación, captación). /li liRedactar minutas, resúmenes de reuniones, visitas a terreno y comunicaciones internas básicas. /li /ul h3Desarrollo de herramientas, procesos y estándares /h3 ul liImpulsar la elaboración y actualización de plantillas, formatos, manuales y procedimientos internos para estandarizar la gestión de proyectos. /li liCoordinar grupos de trabajo internos cuando sea necesario para consensuar y validar dichos estándares. /li liParticipar activamente en el proceso de selección, adjudicación y puesta en marcha de un nuevo software de gestión de programas (ME), asumiendo tareas clave de seguimiento, prueba y coordinación con proveedores y con el equipo multidisciplinar de la FVF. /li liContribuir en la identificación, implementación y explotación de nuevas herramientas digitales para gestión de datos e informes. /li /ul h3Apoyo a la gestión financiera operativa /h3 ul liApoyar en la gestión de pagos de proyectos de acuerdo con los grant agreements y calendarios de desembolsos. /li liPreparar documentación y dar soporte administrativo en procesos de auditorías, evaluaciones externas y estudios. /li liColaborar en los procesos de licitación y en la preparación de contratos asociados a proyectos. /li /ul h3Gestión logística y de seguridad en viajes /h3 ul liVelar por el cumplimiento del Plan de Seguridad país de la fundación en Mozambique. /li liGestionar los viajes de los equipos que se desplacen entre sede y terreno. /li liDocumentar y reportar cualquier incidencia relacionada con viajes, seguros médicos, tarjetas u otros aspectos que afecten a la seguridad y bienestar del equipo. /li liCoordinar con proveedores o departamentos internos para dar solución a incidencias y reclamaciones. /li liContribuir a la definición y estandarización de procedimientos de viaje y seguridad, promoviendo la implementación de buenas prácticas. /li /ul h3Flexibilidad y apoyo transversal /h3 ul liAdaptarse a las necesidades emergentes de la Unidad y del Departamento de Programas, asumiendo tareas adicionales que contribuyan al buen desarrollo de los proyectos en los países de intervención. /li liColaborar estrechamente con técnicos/as y coordinación, aportando una visión práctica y resolutiva en contextos cambiantes. /li /ul h3Relaciones institucionales y coordinación /h3 ul liMapear organizaciones, instituciones y redes de cooperación, tanto a nivel local, nacional e internacional en el país. /li liEstablecer relaciones con diversos actores de la realidad local y nacional. /li liRepresentar a la organización en visitas a terreno, reuniones con autoridades, eventos y otros espacios de interés. /li /ul h3Estrategia Internacional y Plan País /h3 ul liDirigir el mapeo de posibles alianzas estratégicas y otros actores clave en el país. /li liIdentificar nuevas iniciativas y oportunidades que respondan al plan país. /li /ul pBuscamos a un/a profesional que cumpla los siguientes brequisitos /b: /p ul libLicenciatura, Diplomatura o Grado /b en Ciencias Sociales o similares. /li libObligatorio: Máster o posgrado en Cooperación Internacional al Desarrollo (o equivalente). /b /li libExperiencia mínima de 3 años /b en terreno. /li libExperiencia mínima de 3 años /b en la gestión del ciclo de proyectos y en el enfoque de marco lógico. /li libIndispensable alto nivel de portugués hablado y escrito. /b bValorable /b nivel de alto de inglés. /li liAlta capacidad de bautogestión /b, toma de decisiones y trabajo como punto focal en el país. /li liSe valorarán conocimientos en el monitoreo y evaluación (ME), gestión ágil de proyectos o análisis de datos aplicados a cooperación internacional. /li liIdeal conocimiento del contexto y experiencia de trabajo en Mozambique. /li /ul pbTe ofrecemos: /b /p ul liContrato Indefinido. /li liJornada completa. /li libLugar de trabajo /b en Mozambique /li libEstancia mínima /b de 18 meses. /li libSalario: /b 27.000€ brutos anuales + 850€ brutos mensuales por complemento de residencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía líder del sector de la restauración organizada, con una sólida presencia internacional y un modelo de negocio basado en una amplia red de franquicias. Actualmente, se encuentra en búsqueda de un/a ISR Documental APAC para incorporarse de forma estable a su equipo de Operaciones Internacionales. La persona seleccionada dará soporte a la gestión administrativa de la red de franquiciados en la región APAC, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y contractuales, realizando el seguimiento de indicadores clave y elaborando informes que faciliten la toma de decisiones estratégicas. Se trata de una excelente oportunidad para incorporarse a un entorno multinacional, dinámico y con proyección profesional ¿Cuál será tu misión en la empre sa? Formarás parte del equipo de Operaciones Internacionales, siendo responsable del seguimiento administrativo y documental de la red de franquiciados en el mercado A PAC. Tu principal misión será garantizar que la información relativa al desempeño de la red, la documentación contractual, los recursos asignados y los indicadores operativos se mantengan actualizados, permitiendo asegurar el correcto funcionamiento de las franquicias y facilitando la mejora continua de los proc • esos. Recopilar, organizar y mantener actualizada la información relativa al desempeño de las franquicias, incluyendo auditorías internas, Cliente Misterioso y Google My Bus • iness.Realizar el seguimiento de los principales indicadores de desempeño de la red y documentar posibles desviac, • iones.Elaborar informes periódicos para la Dirección con el objetivo de facilitar la toma de decisiones y el desarrollo de planes de m, • ejora.Registrar y realizar el seguimiento administrativo de incidencias detectadas en l, • a red.Gestionar, organizar y mantener actualizada toda la documentación contractual de los franquic, • iados.Supervisar la vigencia de contratos y licencias, proponiendo renovaciones o actuaciones cuando sea nece, • sario.Mantener actualizado el inventario de puntos de venta y licencias del mercado asi, • gnado.Controlar la ubicación, entrega y recepción de foodtrucks, maquinaria y otros recursos cedidos a los franquic, • iados.Identificar incidencias o dificultades en la implantación de procesos, documentando propuestas de mejora para la Ce, • ntral.Realizar el seguimiento de las acciones correctivas para asegurar la mejora continua y el cumplimiento de los estándares corpora tivos. Al perfil seleccionado se le • ofrece: Contrato estable dentro de una compañía internacional en constante crec • imiento.Salario fijo entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más un 10% de v, • ariable.Incorporación a un entorno multinacional con contacto directo con mercados internac, • ionales.Participación en un proyecto estratégico dentro del área de Operaciones Internac, • ionales.Posibilidades de crecimiento y desarrollo prof, • esional.Formación continua y acompañamiento durante el proceso de incorp, • oración.Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales dentro del mercado a signado. Eres el/la candidato/a i • deal si... Cuentas con Grado Universitario o Formación Superior en Administración, ADE, Turismo, Hostelería • o similar.Aportas entre 0 y 2 años de experiencia en posiciones administrativas, de soporte operativo o control d, • e procesos.Valoras desarrollarte en un entorno internacional y, preferiblemente, cuentas con conocimientos o experiencia en mercados de la r, • egión APAC.Tienes experiencia o interés en el seguimiento de indicadores, elaboración de informes y control, • documental.Posees un nivel de inglés mínimo C1, imprescindible para comunicarte con equipos inter, • nacionales.Manejas con soltura Microsoft Office y será valorable experiencia con, • Salesforce.Se valorará positivamente experiencia previa en restauración organizada, retail o gestión de redes de f, • ranquicias.Eres una persona organizada, metódica, analítica y con capacidad para gestionar múltiples tareas de forma, • simultánea.Te gusta trabajar en equipo y contribuir a la mejora continua de los procesos y la calidad operativa.

ppDesde Luxe Talent, Consultoría Internacional de Selección y Formación de personal especializada en Moda, Lujo, Retail y FMCG, estamos buscando la figura de bStore Manager /b para gestionar la tienda de bPasseig de Gràcia /b de uno de nuestros clientes, bfirma internacional de lifestyle /b. /p pEn nuestra consultoría de selección y formación trabajamos con distintas firmas en los sectores del Lujo, Premium y High Premium alrededor de Europa y tenemos oficinas en Barcelona, Madrid, Paris, Milán y Munich. /p h3Como Store Manager tus principales funciones serán: /h3 ul liGestión diaria: Supervisar la tienda (reposición, limpieza, promociones), asignar tareas al equipo, monitorear desempeño, priorizar la atención al cliente y motivar al personal para alcanzar objetivos de ventas. /li liGestión semanal: Analizar ventas, planificar mejoras operativas (Visual Stock), ajustar horarios y coordinar con el equipo para optimizar imagen y flujo de clientes. /li liGestión mensual: Revisar KPI, implementar estrategias, ajustar rotación de productos y planificar horarios y existencias. /li liGestión anual/semestral: Evaluar resultados financieros, organizar al personal según habilidades, realizar auditorías y planificar actividades locales. /li liCumplimiento normativo: Asegurar la conformidad con la legislación vigente. /li liVisión estratégica: Diseñar y ejecutar planes para atraer clientes y mejorar el rendimiento de la tienda. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liHabilidad para liderar y desarrollar equipos de tienda, motivando su desempeño y fomentando la colaboración. /li liExcelentes capacidades organizativas y analíticas, con iniciativa y proactividad para resolver problemas. /li liExperiencia previa en retail y en la gestión de equipos (3-5 años). /li liNivel medio de inglés requerido. /li /ul h3Nuestro cliente ofrece: /h3 ul liIncorporación estable con contrato indefinido. /li liOportunidades de crecimiento dentro de una organización en expansión en España. /li liPertenencia a una marca consolidada con presencia global. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppComo bHousekeeping manager /b (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. /p h3Responsabilidades /h3 ul liPlanificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. /li liApoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. /li liSupervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). /li liOrganizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. /li liColaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. /li liSupervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). /li liControlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. /li liDesarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. /li liGestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. /li liSupervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAl menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. /li liImprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. /li liConocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). /li liReclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. /li liProporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Minor Hotels Europe Americas Como Housekeeping manager (Gobernanta), dirigirás y motivarás a un equipo encargado de garantizar un alto nivel de limpieza y servicio en todo el hotel. Siendo responsable de la gestión diaria de las operaciones de limpieza en el esfuerzo continuo del hotel por ofrecer un servicio excepcional a los huéspedes, también supervisarás el rendimiento financiero de las operaciones del departamento de limpieza y la eficiencia del servicio de lavandería. Qué tendrás que hacer? Planificar, programar y organizar el trabajo para garantizar una cobertura adecuada por parte del personal de planta. Apoyar al personal de planta en la limpieza y preparación de habitaciones, en caso de urgencia, incidencia o necesidad. Supervisar las zonas comunes (vestíbulo, salones, pasillos, etc.) y las habitaciones del hotel preparadas y limpiadas por el personal de planta (empresas propias o subcontratadas). Organizar periódicamente las limpiezas generales del hotel así como comunicar al departamento de mantenimiento los elementos a arreglar. Colaborar con el departamento de recepción en la asignación de habitaciones específicas en función de los requisitos o características particulares de los huéspedes. Supervisar el inventario y control de todos los materiales del departamento de pisos (limpieza, amenities, etc.). Controlar los gastos dentro de todas las áreas de limpieza y participar en la preparación del presupuesto anual del departamento. Desarrollar y aplicar procedimientos para gestionar la calidad de los servicios de limpieza y lavandería. Gestionar y controlar los comentarios, sugerencias y quejas de los huéspedes, creando y ejecutando planes de acción. Supervisar y realizar las tareas de mantenimiento higiénico sanitario preventivo. Reclutar, entrevistar y formar a los miembros del equipo. Proporcionar supervisión, feedback y reconocimiento a los miembros del equipo sobre su rendimiento y desarrollo. Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia desarrollando funciones similares, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Título de bachillerato o formación equivalente. Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Requisitos :

pp¿Quieres unirte a un lugar donde destaca el compañerismo y el buen ambiente con flexibilidad para organizar tu trabajo a la vez que ayudas al propósito de hacer la mejora del hogar accesible? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbFlexibilidad y Autonomía: /b Tendrás modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral de manera que maximice tu productividad y bienestar. /p pbAmbiente cálido y de apoyo: /b descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma. /p pbCrecimiento continuo /b: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío. /p pbLiderazgo inclusivo y participativo: /b tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo. /p pbTu bienestar es nuestra prioridad: /b te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente, y acceso a Wellhub. /p pEn Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. /p pbDiversidad, inclusión y compromiso social: /b En Brico Depôt apostamos por un entorno donde cada persona se sienta bienvenida, valorada y libre para ser quien es. Creemos firmemente en la riqueza que aporta la diversidad y en formar equipos que representen nuestros valores. Por eso, fomentamos un ambiente inclusivo, en el que lo que realmente cuenta son tus ganas, tu talento y tus ganas de construir. /p pSi tienes alguna capacidad diversa, te animamos especialmente a postularte: y, si necesitas alguna adaptación, no dudes en comunicarlo para que podamos gestionarla adecuadamente. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pComo bCatalogue Specialist Marketplace /b te incorporarás a un equipo joven, dinámico y en crecimiento, siendo responsable de la expansión y aceleración de nuestro catálogo de productos de vendedores en el Marketplace. /p pEl rol combina una fuerte capacidad de organización, orientación al detalle y coordinación transversal con distintos equipos internos y partners externos. /p h3¿Cuáles serán tus responsabilidades? /h3 ul liRevisar, validar y aprobar los productos enviados por los vendedores antes de su publicación en el marketplace. /li liAsegurar que las fichas de producto cumplen con los estándares de calidad del catálogo: títulos, descripciones, atributos, imágenes y categorización. /li liVerificar el cumplimiento de requisitos legales y normativos (información obligatoria, seguridad de producto, compliance, etc.). /li liDetectar y proveer feedback a los vendedores sobre incidencias en el contenido del catálogo, trabajando de forma proactiva con los vendedores. /li liAnalizar KPIs relacionados con la calidad del catálogo (tasa de rechazo, errores de contenido, tiempo medio de publicación, etc.) e identificar oportunidades de mejora. /li liDefinir y mantener guidelines de contenido y buenas prácticas para el catálogo del marketplace. /li liColaborar estrechamente con equipos internos (PIM, Visual Merchandising, Tech, Atención al cliente, Calidad…) para garantizar la correcta gestión del catálogo. /li liParticipar en proyectos de optimización del catálogo, escalabilidad de procesos (automatización, herramientas, mejoras de flujo) y apertura de nuevas categorías. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 h3Formación /h3 ul liGrado en Administración de Empresas, Marketing o similar/equivalente. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia previa (1-3 años) en posiciones relacionadas con la gestión de catálogo, PIM y/o contenido de producto, preferiblemente en entornos digitales: e-commerce, marketplace, retail, agencias. /li /ul h3Competencias profesionales /h3 ul liAlta capacidad de organización. /li liProactividad y mentalidad de mejora continua. /li liAtención al detalle y orientación a la calidad. /li liHabilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades en entornos dinámicos. /li liBuenas habilidades de comunicación para interactuar con vendedores y equipos internos. /li /ul h3Idiomas y herramientas /h3 ul liNivel alto de español y medio de inglés. /li liNivel avanzado de Excel y conocimiento de otras herramientas de análisis. /li liExperiencia en plataformas digitales y/o PIM (experiencia en Mirakl será un plus). /li /ul p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p p¡Inscríbete ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

Ingeniería y mantenimiento de instalacionesBarcelona, Barcelona, España¿Quieres seguir desarrollándote en Serveo?¡En Serveo queremos contar contigo para seguir creciendo juntos día a día!Formas parte de un amplio y diverso equipo que tiene como propósito ser ese impulso invisible que ayuda a nuestros clientes a construir un mundo mejor.Tu desarrollo profesional es uno de los grandes objetivos de la compañía porque nos ayuda a seguir creciendo. Uno de los motores de este crecimiento es la promoción y movilidad interna, que te permitirán una visión más global de la compañía, fortalecer habilidades y conocimientos y liderar proyectos desafiantes en diferentes entornos. Por ello, te invitamos a considerar las vacantes publicadas como una importante palanca de crecimiento.¡Estamos orgullosos/as de decir que Serveo forma parte de las 100 mejores empresas para trabajar en España según Forbes!Mueve tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros.Desde la división de Servicios a la Industria buscamosun/a Responsable de Proyecto para Data Center en Barcelona,cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento y operación para un cliente de Data Center, se encargará de coordinar las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados.Funciones- Dirigir la planificación del servicio de para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades.- Realizar la gestión económica del contrato asignado, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas.- Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados.- Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente.- Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado.- Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales.- Entender las necesidades del cliente.- Realizar y gestionar procedimientos en el Data Center, así como elaboración de informes, escalado de incidencias y atención de llamadas para urgencias críticas.- Organizar intervenciones en entorno crítico.- Seguimiento de KPIs y SLAs con cliente.- Dirigir a un equipo multidisciplinar de ingenieros y técnicos orientado a resultados de cliente y compañía.- Elaboración de cuadros de mando de seguimiento del proyecto.Ingeniería Técnica Industrial, Superior o Grado Ing. Industrial, Ingeniero de Telecomunicaciones o formaciones técnicas similares con alta experiencia.Requisitos Valorables- Formaciones específicas en Data Center:- AOS, ATS o ATD por uptime institute- Certificaciones en ITIL o similar- Cualquier otra formación en Data Center certificada (operaciones, energía, cooling, etc)- Otras formaciones de alto valor:- Certificaciones o experiencia en Lean Methodology (5S, SMED, Kaizen, etc)- Formaciones en liderazgo o gestión de equiposConocimientos- GMAO / CMMS (valorable)- PowerBI (valorable)- Certificaciones o formación en habilidades(valorable)- Autocad (valorable)Mínimo: Nivel B2 ingles.ExperienciaAl menos 7 años de experiencia demostrables en gestión de contratos industriales, data center, farmacéutica, entornos críticos o similares.- Orientación al cliente- Orientación a Resultados- Gestión de Equipos- Innovación y Colaboración- Capacidad de trabajo con presión- Ganas de progresar y crecer- EntusiasmoContratos a gestionarEntre 20/25 personas- Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras.- Flexibilidadpara facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral.- Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.- Excepcionalambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta…#J-18808-Ljbffr

Senior Talent Acquisition en KPMG España Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. • Ofrecer apoyo continuo en las tareas y funciones propias del departamento., • Organización y logística (de departamento, con cliente y EMA), • Preparar y presentar información relevante para la dirección de manera clara y oportuna., • Participación en proyectos del departamento., • Seguimiento asistencia a oficina, • Gestión documental interna y para clientes (revision fomatos, inserción firma, revisión CGC, …), • Controlar la documentación para la firma de la dirección., • Gestionar y trasmitir información relevante a los departamentos oportunos., • Coordinar las comunicaciones telefónicas entrantes y salientes., • Atender las visitas programadas y organizar reuniones., • Gestión de Incidencias (informáticas, generales, SAP, etc), • Gestionar, controlar y justificar los gastos mediante SAP., • Coordinar la realización de viajes, traslados, reserva de hoteles, gestión de matrículas e inscripciones., • Experiencia profesional de al menos un año en labores similares., • Formación: Formación profesional de Secretariado/Asistencia a la dirección o Administrativo/a, • Idiomas: Nivel avanzado de inglés., • Excelente comunicación (oral y escrita)., • Excelentes habilidades de Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. Santa Coloma de Gramenet, Catalonia, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un(a) Asistente Administrativo(a) organizado(a), responsable y orientado(a) a los detalles para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada brindará apoyo administrativo a diferentes departamentos, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias y contribuyendo a mantener un entorno de trabajo eficiente. Este puesto es ideal para personas con excelentes habilidades organizativas, capacidad para gestionar múltiples tareas y una actitud profesional. Responsabilidades - Gestionar llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia - Organizar y mantener archivos físicos y digitales - Programar reuniones, citas y gestionar calendarios - Preparar informes, presentaciones y documentación administrativa - Introducir, actualizar y verificar datos en los sistemas internos - Coordinar pedidos de material de oficina y controlar inventario - Atender consultas de clientes, proveedores y visitantes - Apoyar en la organización de reuniones y eventos internos - Gestionar facturas, documentos y registros administrativos - Colaborar con distintos departamentos para garantizar el buen funcionamiento de la empresa - Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con las políticas internas Requisitos - Experiencia previa en administración, recepción o puestos similares (valorable, pero no imprescindible) - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español - Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Experiencia con Google Workspace será valorada - Capacidad para organizar prioridades y gestionar varias tareas simultáneamente - Atención al detalle y habilidades para resolver problemas - Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo - Actitud profesional, responsable y orientada al servicio - Conocimientos básicos de inglés serán considerados una ventaja Ofrecemos - Formación inicial remunerada - Contrato estable - Oportunidades de crecimiento y promoción interna - Ambiente de trabajo profesional y colaborativo - Programas de formación continua - Bonificaciones por desempeño - Excelente equilibrio entre vida laboral y personal Beneficios - Formación continua - Oportunidades de desarrollo profesional - Bonificaciones por rendimiento - Excelente ambiente laboral - Posibilidad de modalidad híbrida o remota según el puesto - Programas de bienestar para empleados Cómo Postularse Si eres una persona organizada, con habilidades administrativas y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y profesional, nos encantaría conocerte. Tipo de puesto: Jornada completa, Media jornada Retribución complementaria: Bonus por objetivos Sueldo: 1.800,00€-2.600,00€ al mes Beneficios: - Plan de jubilación - Seguro dental Ubicación del trabajo: Empleo presencial

pp¿Quieres ser parte de un equipo que es como una familia, donde el aprendizaje es constante, y tendrás el apoyo directo de tu mánager y la oportunidad de marcar la diferencia para nuestros/as clientes/as? /p p¡Únete a Brico Depôt! /p h3¿Cómo es trabajar en Brico Depôt? /h3 pbSomos una piña: /b más que un equipo, somos como una familia. Nos ayudamos siempre, en las buenas y en las malas. Venir a trabajar se siente diferente cuando sabes que cuentas con un respaldo constante. /p pbAprenderás sin parar: /b Nunca te vas a estancar. Nos aseguraremos de que estés al día y te daremos herramientas y formaciones (de productos, habilidades, idiomas) para que crezcas, tanto en lo profesional como en lo personal. /p pbVariedad de tareas y desafíos: /b no habrá lugar para el aburrimiento. Desde atender clientes hasta resolver distintos retos, siempre habrá algo nuevo por hacer. Vas a aprender algo nuevo cada día. /p pbLos managers son parte del equipo: /b En Brico Depôt, los managers están en el día a día contigo, y puedes hablar de tú a tú. Aquí tus ideas cuentan y puedes hablar claro. /p pbHarás la diferencia para los clientes: /b Te encargará de ayudar a la gente con sus proyectos y cuando veas lo contentos que se van por tu asesoramiento, te sentirás genial. /p pbValoramos tu esfuerzo: /b Tu esfuerzo y dedicación serán reconocidos. Te sentirás valorado no solo por tus logros sino también por tu aporte humano y profesional. En Brico Depôt, apreciamos el talento y la pasión que cada uno trae al equipo. /p pbPodrás organizar tu vida: /b Los horarios aquí están pensados para que puedas disfrutar de tu tiempo fuera del trabajo. Te daremos libertad para manejar tus cosas a tu manera, siempre que el trabajo esté bien hecho. /p pbEstabilidad y seguridad: /b Tendrás beneficios como el seguro médico, fisioterapeuta en el trabajo, apoyo en bienestar mental, fruta fresca diaria y Wellhub para mantenerte activo. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pEn Brico Depôt, tu misión será ser el puente entre nuestros productos y las necesidades de mejora del hogar de los/as clientes/as. /p pA través de una asistencia y asesoramiento personalizados, contribuirás directamente a su satisfacción, encarnando nuestro propósito de hacer accesible la mejora del hogar para todas las personas. /p pTe proporcionaremos las herramientas y el conocimiento necesario para que puedas ofrecer soluciones efectivas y creativas, asegurando que cada cliente encuentre exactamente lo que necesita para transformar su hogar. /p h3¿Cómo lo harás? /h3 ul liAtención personalizada: Serás el rostro amable que nuestros/as clientes/as encontrarán, guiándolos en su viaje de compra. Tu meta será garantizar su plena satisfacción, brindándoles el apoyo y consejo que requieran para tomar las mejores decisiones para sus proyectos de mejora del hogar. /li liPresentación del producto: Asumirás la responsabilidad de mantener los lineales alineados con nuestra estrategia comercial. Esto incluye gestionar adecuadamente el inventario, asegurando que la señalética y la información de productos sean claras y precisas, facilitando así una experiencia de compra sin contratiempos para el cliente. /li liTrabajar en equipo: No estarás solo/a; coordinarás esfuerzos con el equipo en la tienda, moviéndote entre diferentes áreas cuando sea necesario para asegurar que cada cliente/a se sienta bien atendido. La meta es unir esfuerzos para convertir la compra aquí en una experiencia excepcional. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liAmar las ventas. Si te apasiona vender y hacer feliz a la gente, vas por buen camino. /li liTener experiencia vendiendo cosas, mejor si sabes de bricolaje o reformas. Si has trabajado en tiendas o tienes idea de cómo mejorar una casa, aquí te valoramos mucho. /li liPositivismo, tener energía y ganas de hacer cosas en equipo. Si eres de los que no se quedan quietos y siempre están buscando cómo mejorar, encajas perfecto. /li liSaber usar bien el ordenador. Si puedes manejar Word, Excel y PowerPoint, te será más fácil todo. /li /ul pSi esto suena a ti, y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje no para, tu mánager te respalda, y poder ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. /p p¡Te esperamos en Brico Depôt! /p pApostamos por la bIgualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión /b, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. /p h3¡Inscríbete ahora! /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Se ofrece puesto de administrativo de RRHH y nóminas en Pallejà, Barcelona. Contrato temporal de 6 meses, salario bruto anual de 30.000 € más ayuda de comida. Horario flexible: de lunes a jueves con entrada entre 7:30 y 9:00 y salida desde las 16:30, y viernes con salida a las 13:30. A partir de los 3 meses, posibilidad de teletrabajo hasta el 50%. El centro principal de trabajo está en Pallejà, con desplazamientos puntuales a Hospitalet. Se requiere formación en Relaciones Laborales, ADE, Economía o similar, y experiencia previa en tareas administrativas de RRHH o nóminas. Es necesario gestionar altas y bajas en sistemas, actualizar datos en bases de datos y Excel, con nivel medio-alto de Excel e inglés medio. Se busca una persona organizada, detallista y con capacidad para trabajar en entornos de alto volumen. Las funciones incluyen dar soporte al área de servicios de RRHH y nóminas, gestionar altas de personal, mantener datos en herramientas internas, apoyar en tareas administrativas generales y en procesos como campañas de bonus, así como organizar la documentación administrativa.

ph3Descripción del hotel /h3 pSofitel Barcelona Skipper es un hotel 5 estrellas ubicado en Barcelona, junto al Port Olímpic y a pocos metros de la playa. Con una ubicación privilegiada frente al mar y muy cerca de la Barceloneta, el hotel es ideal tanto para viajeros de negocios como de ocio. Dispone de habitaciones confortables, dos piscinas, gimnasio y espacios totalmente equipados para reuniones y eventos, con capacidad para hasta 800 personas. /p pNuestro compromiso se centra en ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes, cuidando cada detalle para que disfruten de una estancia única y memorable en Barcelona. /p pBarcelona, la ciudad de Gaudí, es uno de los destinos más vibrantes e innovadores del país. Además de acoger grandes eventos internacionales como el Mobile World Congress, la ciudad destaca por su riqueza cultural, su historia y su carácter cosmopolita. /p pGracias a su ubicación, Sofitel Barcelona Skipper permite descubrir algunos de los lugares más emblemáticos de la ciudad, como la playa de la Barceloneta, el Barrio Gótico y otros puntos de interés cultural e histórico. Además, cuenta con una excelente conexión con el aeropuerto y la estación principal de tren, facilitando el acceso tanto a visitantes nacionales como internacionales. /p h3Descripción del empleo /h3 pEn bSofitel Barcelona Skipper /b buscamos incorporar un/a bSupervisor/a de Mantenimiento /b para formar parte del equipo de Mantenimiento del hotel. /p h3Principales Responsabilidades /h3 ul liCoordinar y supervisar las tareas diarias del equipo de mantenimiento. /li liHacer seguimiento del mantenimiento preventivo, correctivo y conductivo. /li liPriorizar incidencias y organizar el trabajo según la urgencia operativa. /li liCoordinar intervenciones con empresas externas y proveedores. /li liRealizar seguimiento de materiales, herramientas, inventario y repuestos. /li liColaborar en la planificación de turnos, organización del equipo y control de asistencia. /li liVelar por el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales. /li liDar soporte en el control de costes, pedidos y actualización de herramientas o portales internos. /li liSustituir al Director de Mantenimiento en su ausencia, cuando sea necesario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica, preferiblemente Grado Superior o similar. /li liExperiencia previa de 3 a 5 años en mantenimiento, idealmente en hoteles de 4 o 5 o edificios de alta exigencia operativa. /li liConocimientos en electricidad, climatización, fontanería, mecánica e instalaciones generales. /li liCapacidad para coordinar equipos y organizar prioridades. /li liCapacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicación clara con otros departamentos. /li liConocimiento de estándares de marca, sostenibilidad y eficiencia energética. /li liPerfil resolutivo, autónomo, práctico y orientado al servicio. /li liBuen nivel de español e inglés medio. /li liDisponibilidad para trabajar en turnos rotativos. /li /ul h3Información adicional /h3 p¿Qué ofrecemos? /p ul liBeneficios exclusivos en hoteles del grupo Accor en todo el mundo, para que disfrutes de experiencias únicas dentro de nuestra red internacional. /li liRetribución flexible con opciones como restaurante, transporte y mutua privada. /li liParking para bicicletas y patinetes, con punto de carga. /li liUn entorno de trabajo dinámico, multicultural y motivador, rodeado de profesionales apasionados por la hospitalidad de lujo. /li liOportunidades de desarrollo profesional, tanto dentro de la propiedad como en otros hoteles de la marca en cualquier parte del mundo. /li liFormación continua a través de nuestra plataforma Learn Your Way, diseñada para impulsar tu talento y tu crecimiento profesional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puesto de operario/a en líneas de producción automatizadas del sector de automoción, en La Garriga. Las tareas incluyen alimentar la maquinaria con el material necesario, verificar piezas, realizar control de calidad del producto final y supervisar el funcionamiento de equipos industriales como prensas, máquinas de soldadura y procesos de estampación. También se requiere organizar el flujo de producción y colaborar en equipo dentro de un entorno automatizado. Es imprescindible contar con experiencia demostrable en manejo de prensas o técnicas de soldadura. Se valorará positivamente haber trabajado antes en automoción o en entornos industriales similares. Además, se necesita carné de conducir, vehículo propio y disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa en esos turnos. La remuneración es de 16,05 euros brutos por hora en turnos de mañana y tarde, y de 18,23 euros brutos por hora en el turno de noche.

Empresa líder en el sector eléctrico presia incorporar un Técnico/a de robótica industrial para el área de Servicio técnico. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Tareas y funciones a desempeñar • Participar en las instalaciones y mantenimientos a realizar en clientes finales., • Velar por el correcto mantenimiento de los equipos y suministros para asegurar las normativas de salud y seguridad., • Verificar el correcto estado de componentes, materiales y herramientas antes y después del uso., • Preparar y organizar herramientas, materiales y componentes necesarios para las tareas de montaje., • Garantizar el registro, la documentación y cierre de la operaciones con el cliente., • Preservar y desarrollar los conocimientos sobre los procedimientos de soporte, productos y servicios., • Cumplir en todo momento con las normas de seguridad laboral y el uso de EPIs., • Mantener el orden y la limpieza en el área de trabajo. xcskxlj, • Apoyar en pruebas funcionales y ajustes preliminares de los equipos montados. Requisitos de la posición • Experiencia mínima demostrable 3 años, • Valorable experiencia en Sector eléctrico y robótico, • Aplicaciones de sellado y masilla, • Soldadura por puntos, • Paquete office a nivel de usuario, • Conocimientos en el desarrollo de productos eléctricos y mecánicos, • Orientación a la excelencia, • Capacidad de trabajo en equipo, • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado #J-18808-Ljbffr

Esta posición en Sant Joan Despí se centra en la gestión activa de procedimientos judiciales, abarcando etapas clave como pactos, subastas y adjudicaciones. El trabajo implica un seguimiento constante y detallado de cada expediente para asegurar que todos los pasos cumplan con los requisitos legales vigentes. Es fundamental analizar minuciosamente la documentación jurídica vinculada a los litigios en curso para garantizar su correcto avance. El día a día incluye tareas administrativas para una entidad bancaria, lo que exige una gran capacidad para organizar múltiples expedientes al mismo tiempo sin descuidar los detalles técnicos. Se requiere mantener una comunicación fluida con otros departamentos y preparar informes precisos sobre el estado de cada caso. El contrato es de carácter temporal y a jornada completa. La labor demanda una buena capacidad analítica para interpretar textos legales complejos y mantener los registros siempre al día. Es importante trabajar con autonomía, resolviendo problemas que surjan durante el proceso y manteniendo un orden impecable en la gestión de archivos, tanto físicos como digitales, para facilitar las auditorías internas.

La función principal consiste en gestionar la mercancía, organizar su ubicación correcta dentro del almacén y realizar la distribución siguiendo el criterio de los códigos postales, además de apoyar en otras tareas necesarias para el buen funcionamiento del centro. Se busca personal para real

ph3Overview /h3 pBuscamos un/a Facility Management Junior para trabajar en las oficinas de uno de nuestros clientes ubicados en Sant Feliu de Llobregat ( Barcelona) /p pCOMSA Service forma parte de la unidad de negocio de mantenimiento, conservación y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. /p pEn COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. /p h3Responsibilities /h3 ul liControlar y organizar el funcionamiento de las instalaciones de los clientes asignados, así como gestionar correctivos e inversiones. /li liInterlocución con el cliente y otras tareas comerciales en orden a asegurar el correcto avance de los trabajos asignados y tratar posibles dificultades que puedan surgir. Analizar y detectar nuevas necesidades y realizar propuestas de mejora para facilitar la contratación y mejorar la cuenta de resultados. /li liElaborar presupuestos anuales para la explotación de los edificios del cliente y planificar inversiones a medio y largo plazo. /li liGestionar y verificar informes técnicos y de seguimiento en orden a asegurar el correcto seguimiento de cada servicio y cumplir con los objetivos marcados. /li liNegociar los principales contratos con subcontratistas en orden a optimizar el coste previsto de las obras y así mejorar la rentabilidad de los contratos de los clientes asignados. /li liControlar la documentación relativa a los contratos gestionados, así como documentación interna (hoja de coste, apertura obra, seguimiento de facturación, etc.). /li /ul h3Qualifications /h3 ul liAportar experiencia mínima 2 años en gestión y/o dirección de contratos de mantenimiento integral en edificios o instalaciones complejas. /li liEstudios Grado o Master en el ámbito de la Ingenieria Industrial o Arquitectura. /li liCatalán hablado y escrito. /li liContrato Indefinido. /li /ul h3Benefits /h3 ul liBeneficios sociales. /li liSalario competitivo. /li liTalento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. /li liPersonas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a informático/a ¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a informático/a para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestionar tickets y dar solución a incidencias básicas. - Preparar y entregar dispositivos a usuarios. - Soporte microinformático en hardware, software y periféricos. - Soporte de primer nivel y atención a usuarios. - Escalar incidencias a N2/N3 cuando corresponda. - Ejecutar tareas básicas de sistemas y redes bajo supervisión. - Instalar y mantener puestos de trabajo y dispositivos corporativos. - Dar soporte remoto y presencial según necesidad. - Gestionar inventario y documentación en herramientas corporativas. - Documentar procedimientos e incidencias en la base de conocimiento. - Formar y guiar a usuarios para fomentar su autonomía. - Detectar incidencias recurrentes y proponer mejoras. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Orientación al usuario, vocación de servicio y buena comunicación. - Soporte en Windows y AD (usuarios, políticas). - Conocimientos ITIL y Microsoft 365. - Nociones de redes y hardware (TCP/IP, DNS, PCs, impresoras). - Uso de MDM/Intune, documentación en Confluence y seguridad IT básica. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: 2 días en Cornellà y uno en Parets del Vallés - Horario de tarde: L-V de 8 a 5 ó de 9 a 6p.m (Modalidad Híbrida: 2 días de teletrabajo y 3 en oficina) - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Nuestro cliente es una empresa alemana líder en el sector de la tecnología para eventos y ferias. Se busca un Office Manager en Barcelona para incorporarse en el menor plazo posible. El/la Office Manager tiene como objetivo principal apoyar a los equipos internos. El rol asegura un entorno de trabajo organizado, cómodo y motivador, coordinando espacios de oficina, suministros y servicios, así como solicitudes de los departamentos, para garantizar operaciones diarias fluidas y eficientes. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. • Gestionar todos los procesos administrativos y de oficina, incluyendo documentación, plazos, archivos de personal, contratos de proveedores y compras, asegurando un flujo de trabajo eficiente y ordenado., • Ser el punto de contacto principal con el propietario del edificio, proveedores de servicios y mantenimiento de instalaciones y equipos, así como con las autoridades locales, coordinando con asesores fiscales, laborales y bancos., • Apoyar procesos de Recursos Humanos, como onboarding, offboarding y consultas de empleados, y organizar eventos de equipo que fomenten un ambiente de trabajo motivador., • Preparar documentación para socios internos y externos, incluyendo presentaciones para auditorías ISO, y mejorar y digitalizar los flujos de trabajo administrativos, contribuyendo a un setup de oficina escalable y profesional., • Colaborar estrechamente con la dirección, priorizando y coordinando tareas administrativas, y ofrecer soporte a otros departamentos según sea necesario., • Gestionar viajes corporativos y agendas de la dirección cuando sea necesario, asegurando la eficiencia en la planificación y organización diaria., • Experiencia profesional mínima de 2–3 años gestionando una oficina, preferiblemente en entornos corporativos., • Experiencia colaborando/trabajando con autoridades locales y procesos administrativos oficiales., • Actitud de servicio y orientación a resultados., • Capacidad de organización y creatividad para mejorar la experiencia en la oficina., • Español e inglés fluido; catalán es un plus., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con equipos internos y externos. Lo que puedes esperar a cambio: • Paquete salarial atractivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto., • Contrato indefinido y un entorno laboral estable en una empresa alemana internacional con proyección y reconocimiento en el sector., • Un puesto dinámico con alto nivel de autonomía y responsabilidad, donde podrás seguir desarrollándote profesionalmente., • Móvil de empresa y ordenador., • Flexibilidad y equilibrio entre la vida profesional y personal., • Un entorno de trabajo colaborativo y motivador, con comunicación directa, jerarquías planas y oportunidades de crecimiento. xcskxlj, • Oportunidad de aportar ideas creativas y mejorar los procesos internos. #J-18808-Ljbffr

ARTE ESPAÑA RECLUTA PARA SU OFICINA EN BARCELONA: Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ADMINISTRATIVO COMERCIAL CON ATENCIÓN AL CLIENTE (F/M/X) ¡Bienvenido a Arte! Nuestra empresa está creciendo a un ritmo vertiginoso y buscamos a una persona con visión comercial y gran perspicacia, que tenga experiencia en atención al cliente y pueda ayudarnos al crecimiento continuo de nuestra filial en Barcelona. Los revestimientos murales Arte, empresa de origen belga, se encuentran en más de 100 países, adornando los principales hoteles, boutiques y residencias privadas. En nuestros showrooms corporativos, como los de París, Países Bajos, Londres, Nueva York, Singapore, Barcelona y Los Ángeles, podrás sumergirte en el ecléctico universo Arte. Tus tareas de Administración Comercial: • Serás la persona principal que dará soporte comercial al equipo de ventas., • Serás responsable de la gestión del CRM: Creación de clientes, actualización de datos, envío de listas de precios, proyectos y presupuestos., • Ayudarás en la preparación de las reuniones con los comerciales., • Te ocuparás de preparar y organizar ferias comerciales., • Investigación de proyectos con interiorismo, • Administración general Tus tareas de Agente de Atención al Cliente: • Trabajarás con SAP S/4HANA y serás responsable de todo el proceso de pedido, desde la solicitud de presupuesto hasta el pedido y la entrega final al cliente., • Junto con tus colegas, te encargarás de la tramitación y el seguimiento de los pedidos y las consultas de nuestras cuentas. Realizarás el seguimiento de proformas, notas de crédito/débito y posibles reclamaciones., • Realizarás la gestión de proyectos: Investigación de información, desarrollo, ejecución y seguimiento de proyectos, • Encontrarás soluciones a las necesidades de clientes y agentes., • También actuarás como enlace entre los clientes, los agentes y la empresa. La comunicación se realiza por teléfono y correo electrónico. También tendrás comunicación interna con otros departamentos, incluyendo nuestras oficinas centrales (Logística, Ventas, IT, proyectos, entre otros)., • Además, te encargarás de diversas tareas comerciales y administrativas. Perfil • Tienes una visión muy comercial y te gusta la administración., • Eres muy organizado., • Ya has trabajado con los programas SAP y CRM., • Tienes experiencia en atención al cliente., • Tienes un nivel de inglés que permite una adecuada comunicación con clientes de habla inglesa y compañeros de la central., • Tienes capacidad de adaptación, escucha activa y te comunicas de forma apropiada., • Eres proactiva, tienes capacidad de aprendizaje y tienes motivación para trabajar ¿Qué ofrecemos? • Un trabajo desafiante y variado en una empresa líder internacional y financieramente saneada., • Un contrato indefinido a tiempo completo, tras un periodo de prueba de 6 meses., • La oportunidad de desarrollarte y seguir cursos de formación., • Horario de oficina: De lunes a jueves de 09:00hrs a 18:00hrs y viernes: 09:00hrs a 15:00hrs., • Un lugar de trabajo muy bonito., • Un salario competitivo. xbhjioe, • Seguro médico privado.