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¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager Hospitalario! 🌟 ¿Te apasiona el mundo farmacéutico y las relaciones estratégicas? 💊 ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en el sector salud! Aquí promovemos bienestar y acceso a productos innovadores que marcan la diferencia. 🚀 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? ✅ Gestión de cuentas estratégicas: Construir y mantener relaciones sólidas con farmacias hospitalarias y responsables de compras en hospitales privados. 🤝 Negociación y venta consultiva: Detectar necesidades, ofrecer soluciones y cerrar acuerdos con instituciones y profesionales sanitarios. 🗣️ Transmitir información técnica de forma clara y efectiva. 📍 Zona de actuación: Madrid (con posibilidad de viajes a otras ciudades de España). REQUISITOS: 🔗 Red de contactos: Acceso y relación directa con farmacéuticos hospitalarios y gestores de compra en hospitales privados. 🎓 Formación: Licenciatura, preferiblemente en Ciencias de la Salud. 🧪 Experiencia: Mínimo 2 años en el sector de hospitales privados y preferible experiencia previa como Key Account Manager. 💻 Conocimientos: Buen manejo del paquete Office. 🚗 Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar frecuentemente. COMPETENCIAS: 👥 Orientación al cliente y excelencia en el servicio. 🎯 Orientación a objetivos y resultados. 🔥 Proactividad, dinamismo e iniciativa. 🧠Capacidad aprendizaje. 🔄 Capacidad de adaptación. 🤝 Habilidades sociales y comunicativas. 📅 Planificación y organización. ¿POR QUÉ UNIRTE? Porque tendrás la oportunidad de: ✔ Liderar relaciones estratégicas. ✔ Crecer profesionalmente. ✔ Formar parte de un equipo que marca la diferencia en el sector salud. 👉 ¿Aceptas el reto? ¡Queremos conocerte! 🌟 Postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

En Krimda estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Ventas Nacional para integrarse en el equipo comercial de uno de nuestros clientes del sector farmacéutico. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con sólida experiencia liderando equipos comerciales a nivel nacional. Una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, capaz de impulsar el crecimiento del negocio y maximizar el rendimiento del equipo de ventas. Tu misión será dirigir, motivar y desarrollar al equipo comercial, garantizando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de la estrategia comercial y el fortalecimiento de relaciones con grandes cuentas. Requisitos Formación • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Ventas, Gerente de Área o posición similar., • Gestión de equipos de ventas en visita médica, atención primaria y especialistas., • Muy valorable experiencia en áreas de gastroenterología y nutrición., • Experiencia en manejo y desarrollo de grandes cuentas., • Experiencia coordinando acciones comerciales con departamentos de marketing. Conocimientos y Habilidades • Excelente capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos., • Competencias en comunicación eficaz, toma de decisiones y planificación estratégica., • Alta orientación a resultados, al cliente y al desarrollo de negocio., • Capacidad de análisis y elaboración de informes comerciales., • Manejo fluido de herramientas informáticas: Office, CRM, ERP., • Disponibilidad total para viajar. Valorable (Deseable) • Experiencia en sectores farmacéuticos o de salud., • Experiencia en procesos comerciales nacionales., • Conocimientos avanzados en estrategias de desarrollo de negocio y ventas B2B. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 Gestión del Equipo Comercial • Seleccionar, dirigir, liderar, motivar y supervisar al equipo de ventas., • Asegurar el cumplimiento del presupuesto de ventas y los objetivos establecidos., • Organizar y planificar el trabajo del equipo y el propio. Estrategia y Desarrollo Comercial • Coordinar acciones comerciales junto con el departamento de marketing., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar el rendimiento en cada área., • Gestionar grandes cuentas estratégicas., • Analizar informes comerciales del equipo y elaborar reportes periódicos sobre el rendimiento. Relación con Clientes • Mantener una comunicación fluida y profesional con clientes clave., • Asegurar una alta calidad en la relación comercial y en la ejecución de estrategias. ¿Qué ofrecemos? 🤓 • Contrato indefinido, • Salario competitivo según experiencia., • Coche de empresa Si eres una persona dinámica, orientada al liderazgo y con ganas de impulsar el crecimiento de un equipo comercial, ¡este es tu sitio! Estamos deseando conocerte.

Este puesto está dirigido a perfiles comerciales sénior y con amplia experiencia que deseen liderar un equipo de Account Managers. Buscamos un perfil con capacidad para conceptualizar y ejecutar una estrategia de ventas a nivel nacional. La persona seleccionada será responsable de formar y desarrollar el equipo con el fin de garantizar el crecimiento previsto. Solo se considerarán candidaturas con experiencia previa en el sector ProAV. QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

Desde Grafton Recruitment, división especializada en Healthcare, estamos seleccionando un/a Pharmacy Sales Representative para un laboratorio de dermocosmética en pleno crecimiento. La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar la zona de Madrid, impulsando el crecimiento de la marca en farmacias, asegurando la correcta implementación de la estrategia comercial y construyendo relaciones sólidas con los clientes. Responsabilidades • Gestión integral de la zona asignada (Madrid) y desarrollo del negocio en farmacias., • Presentación, promoción y venta del portfolio de productos dermocosméticos., • Identificación de oportunidades comerciales y apertura de nuevos puntos de venta., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones y visibilidad en el punto de venta., • Formación a equipos de farmacia sobre producto, protocolos y argumentario técnico., • Seguimiento de KPIs: sell-out, rotación, stock, activaciones y objetivos de venta., • Implementación de campañas, promociones y lanzamientos., • Experiencia previa como delegado/a de farmacia, commercial representative, pharmacy sales, o roles similares en dermocosmética, OTC o consumer health., • Conocimiento del canal farmacia en Madrid., • Habilidades comerciales, de negociación y de construcción de relaciones., • Capacidad para planificar, organizar y priorizar., • Orientación a resultados y sensibilidad por el sector dermocosmético., • Incorporación a un laboratorio de dermocosmética reconocido y en expansión., • Contrato estable., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable)., • Coche de empresa, tarjeta, dietas y herramientas de trabajo., • Formación continua y desarrollo profesional.

Desde Grafton estamos trabajando para una importante multinacional del sector logístico, en la incorporación de un KAM para gestionar grandes cuentas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de la compañía. Principales funciones: • Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos., • Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Oportunidades de venta según los objetivos, captación de clientes potenciales., • Venta consultiva de todos los negocios y correcta comunicación interna con los departamentos respectivos., • Desarrollo de planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos., • Identificación de clientes potenciales mediante investigación de mercado, investigación y captación., • Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos., • Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias). -GGCC Requisitos: • Muy valorable formación técnica (Ingeniería), • Experiencia previa liderando grandes cuentas, • Nivel de inglés alto, • Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar de forma puntual. -5años de experiencia • Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Formación continua a cargo de la empresa

Descripción de la empresa Indica aquí los detalles. Descripción del puesto Como Comercial de calle en Bodega Vino de Pueblo, te encargarás de gestionar y fortalecer la relación con clientes del canal HORECA y tiendas especializadas. Entre tus responsabilidades diarias estará la prospección de nuevos clientes, la presentación de nuestros productos, la negociación de precios y condiciones comerciales, así como el seguimiento y cierre de ventas manera presencial en Madrid. Requisitos • Experiencia previa con el canal HORECA y tiendas especializadas, y conocimiento del mercado de vinos y bebidas., • Habilidades en comunicación, negociación y ventas en entornos dinámicos y orientados al cliente., • Capacidad para planificar rutas, identificar oportunidades de negocio y establecer relaciones sostenibles con los clientes., • Se requiere ser autonomo., • Formación a cargo de la empresa, • Cartera propia de clientes

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite., 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario., 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir., 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden., 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas., 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director., 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible., 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización., 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden., 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones., 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos., 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva, • Necesario Inglés a nivel de conversación, • Adaptabilidad y proactividad, • Excelente toma de notas, • Habilidades tecnológicas, • Iniciativa, • Empatía y habilidades interpersonales, • Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel., • Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía., • Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades., • Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional., • Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Madrid ¿De qué serás responsable? • Desarrollar relaciones de confianza con clientes., • Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente., • Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos., • Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna., • Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos., • Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes., • Captación de nuevo negocio de diferentes sectores., • Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles., • Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: • Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente., • Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales., • Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas, • Experiencia en la resolución de problemas y la negociación., • 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Gran oportunidad de desarrollo profesional en importante despacho de Auditores y Abogados ubicado en Madrid, con más de 25 años de experiencia, comprometidos con la excelencia y el desarrollo profesional de nuestro equipo. Ofrecemos un ambiente de trabajo colaborativo donde la precisión y la proactividad son clave para el éxito de nuestros clientes. Somos despacho multidisciplinar en pleno crecimiento, enfocado en ofrecer soluciones de alto valor a nuestros clientes. Buscamos incorporar a un/a líder que comparta nuestra visión estratégica y nos ayude a consolidar nuestra posición en el mercado. Misión del Puesto: Buscamos un/a Director/a o Gerente para liderar el área contable y fiscal de nuestra asesoría. La persona seleccionada será la máxima responsable de la estrategia del departamento, la gestión del equipo de profesionales a su cargo y la supervisión de la calidad del servicio, asegurando la excelencia técnica y la satisfacción del cliente. Funciones y Responsabilidades Principales: • Definir y ejecutar la estrategia del departamento contable y fiscal., • Liderar, gestionar y desarrollar al equipo de técnicos y asesores., • Supervisar y validar los cierres contables y fiscales complejos, garantizando el cumplimiento normativo., • Gestionar la relación con clientes clave, ofreciendo un asesoramiento estratégico de alto nivel., • Optimizar los procesos y herramientas de trabajo del departamento para mejorar la eficiencia., • Identificar oportunidades de negocio y participar activamente en el crecimiento de la firma., • Actuar como referente técnico interno en materia contable y fiscal., • Representar a la firma ante clientes, administraciones y otros organismos. Requisitos del Perfil: • Formación: Grado en ADE, Derecho, Economía o similar. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Fiscal y/o Contable., • Experiencia: Mínimo de 6-8 años de experiencia en asesoría, con al menos 3-5 años en un rol de liderazgo o gestión de equipos. Dominio experto de la normativa contable (PGC) y fiscal española (IS, IVA, IRPF, etc.). Experiencia en planificación fiscal y operaciones de reestructuración empresarial. Visión estratégica y de negocio. Fuerte orientación al cliente y a resultados. Capacidad de comunicación e interlocución a todos los niveles. Visión estratégica y capacidad para la toma de decisiones. Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido y a jornada completa., • Retribución: Atractivo paquete retributivo (fijo + variable por objetivos), negociable según la experiencia y el valor aportado., • Proyecto: Oportunidad de liderar un equipo consolidado y participar en un proyecto de crecimiento ambicioso. En Taxfinco estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. De acuerdo con el Artículo 4. Derechos laborales. y el Artículo 17. No discriminación en las relaciones laborales. del Estatuto de los Trabajadores, el proceso de selección se realizará garantizando la no discriminación por razón de sexo, origen, edad, o cualquier otra condición. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad. Los datos personales recogidos serán tratados con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar en varios de sus centros de trabajo; Alcobendas, Ciudad Real, Pinto y Getafe un/a profesional que serán figura clave que asegure el funcionamiento eficiente y ordenado de la administración de la empresa, tratando de optimizar los procesos interno, con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación. • Supervisión de los procesos diario de facturación, pedidos y de albaranes., • Supervisión gestión de cobros y pagos a proveedores y clientes (tesorería).conciliaciones bancarias., • Presentación de impuestos básicos (IVA, IRPF)., • Preparación de cierres contables:, • Análisis de PyG, Balance y Cash Flow. Realizar un seguimiento continuo de los indicadores clave de rendimiento (KPIs)., • Detección y Análisis de Desviaciones: Identificar, analizar y explicar las causas de las desviaciones., • Soporte a la Dirección: asesorar a la gerencia y a la dirección del Grupo con datos financieros y no financieros relevantes, facilitando la toma de decisiones., • Auditoría y Relaciones Bancarias: Servir de interlocutor con auditores externos y gestionar las relaciones con entidades bancarias., • Coordinación del horario, vacaciones del equipo de trabajo. Requisitos: • Licenciatura en Ciencias Económicas o Administración de Empresas. Se valoran másteres o especializaciones en áreas financieras o control de gestión., • Experiencia de 5-7 años demostrable en funciones similares., • Dominio de manejo de Excel, tablas dinámicas y acostumbrado a trabajar con ERP´s. Competencias • Persona organizada y rigurosa., • Capacidad Analítica., • Liderazgo y Comunicación: capacidad para gestionar equipos, comunicarse eficazmente con diferentes departamentos de la empresa y del Grupo. Beneficios • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Retribución fija+Variable ( a comentar durante el proceso de selección), • Plan de desarrollo profesional en la Compañía.

Sandra & Co es una PYME dedicada a la Distribución y al Retail de marcas de lencería, baño, ropa moldeadora y accesorios. Operamos en la Unión Europea siempre con marcas de EEUU y Australia, siempre eligiendo productos innovadores y de alta calidad. Nuestro éxito se basa en trabajar con personas llenas de entusiasmo y con ganas de crecer para alcanzar el máximo potencial de cada marca. Sandra & Co fue fundada en el 2001. Nuestras oficinas principales, showroom y almacén, están ubicados en Madrid, España. Marketplaces: • Creación y carga de catálogos. Marketing Gestión de contenidos del blog, creación de ofertas/descuentos, emails clientes. o Creación e implementación de la estrategia de marketing anual, optimizada para cada país, de acuerdo con las marcas. Relación directa con los departamentos de Marketing de cada una de las marcas. o Campañas de marketing: newsletters semanales a clientes (Mailchimp), relaciones públicas, anuncios en medios impresos, merchandising en puntos de venta (PLV, Displays, muebles, posters), etc. Seguimiento agencia de comunicación. o Gestión contenidos redes sociales (Facebook, Instagram) Administration: • Recopilación de las facturas de compra, archivo y envío a la gestoría., • Conciliaciones bancarias y contabilización en el ERP, • Conciliación tarjetas y envío a la gestoría, • Emisión de abonos y revisión comunicaciones de pago de clientes.

¿Te apasiona la tecnología y las soluciones IT? ¿Tienes experiencia en asistencia técnica y te gusta ayudar a los clientes a encontrar la mejor solución? En LAUDE estamos buscando un/a Comercial IT que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico, para unirse a nuestro equipo y acompañar a nuestros clientes en su transformación tecnológica. Tus principales responsabilidades: • Identificar y contactar nuevos clientes en el ámbito IT, detectando sus necesidades de personal especializado., • Generar solicitudes de talento para nuestros consultores, actuando como puente entre el cliente y el equipo de contratación., • Mantener relaciones sólidas con clientes y entender sus proyectos y requerimientos tecnológicos., • Colaborar con el equipo interno de recursos humanos y selección para garantizar que las solicitudes se cumplan con éxito., • Experiencia previa en ventas, consultoría o desarrollo de negocio en el sector IT., • Conocimiento del mercado tecnológico y perfiles profesionales IT., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para generar oportunidades y mantener relaciones a largo plazo., • Inglés alto será valorado., • Incorporación a un equipo profesional y en crecimiento., • Formación continua y acompañamiento en desarrollo de negocio IT., • Participación en proyectos innovadores y contacto con empresas líderes del sector., • Buen ambiente de trabajo, flexibilidad y posibilidades de crecimiento. Si te gusta combinar habilidad comercial y conocimiento técnico, y quieres formar parte de un proyecto con visión tecnológica, ¡queremos conocerte!

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Desarrollador/a D365 CRM. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar, desarrollar y mantener soluciones sobre Microsoft Dynamics 365 CRM adaptadas a las necesidades del negocio., • Configurar y personalizar entidades, formularios, vistas y relaciones dentro del entorno Dynamics 365., • Crear y mantener procesos automatizados mediante workflows clásicos y Power Automate., • Desarrollar y personalizar aplicaciones con Power Apps, tanto Model-driven apps como Canvas apps., • Implementar personalizaciones con JavaScript para mejorar la experiencia de usuario en formularios y vistas., • Desarrollar y mantener plugins en C# para lógica de negocio avanzada en el servidor., • Colaborar con analistas funcionales y otros equipos técnicos para definir soluciones eficientes y escalables., • Participar en despliegues, mantenimiento evolutivo y resolución de incidencias en entornos productivos. ¿Qué buscamos? • Experiencia en entornos de desarrollo de D365., • Experiencia en modelado de datos en Dataverse., • Conocimientos de JavaScript y plugins C#. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-JO2

¿Y si el trabajo fuera un lugar para ser libre, crecer y dejar huella? En TRIBBU, no queremos ser solo una empresa: queremos ser uno de los mejores lugares del mundo para trabajar. Y eso empieza por las personas. Aquí, creemos en el poder de ser uno mismo, de actuar desde el corazón y de construir un mundo mejor, desde los gestos más pequeños hasta los más grandes. TRIBBU es un espacio donde se viene a crecer personal y profesionalmente, rodeado de gente que vibra alto, que tiene talento, ambición sana y una profunda humanidad. Para lograrlo, estamos formando un equipo de altísima calidad humana y profesional, con personas que quieran sumar con autenticidad, energía y visión. Y por eso te estamos buscando. Objetivos de este rol Queremos que seas la persona que haga que las mejores personas lleguen a TRIBBU y que su experiencia desde el primer día sea acogedora. Alguien que se encargue de que los procesos de reclutamiento funcionen a la perfección, desde la atracción hasta el cierre de cada proceso, cuidando cada interacción con el talento y elevando nuestra cultura desde el primer contacto. Tus responsabilidades Maximizar la densidad de talento en TRIBBU • Liderar los procesos de recruiting end-to-end para diferentes perfiles., • Coordinar entrevistas y feedbacks con managers, asegurando fluidez y buena experiencia para el talento., • Crear y mantener un pool de talento al que recurrir de forma proactiva., • Realizar búsqueda activa de candidatos, especialmente en LinkedIn u otras comunidades clave., • Ejecutar el onboarding para nuevas incorporaciones., • Coordinar accesos, herramientas y primeros días, asegurando una bienvenida cálida y organizada., • Acompañar a cada nueva persona para que pueda empezar a trabajar con foco y sentirse parte del equipo desde el minuto uno. Tu escuadrón • People Manager: trabajarás muy de cerca con ella para recibir la guía y apoyo que necesites., • Managers: trabajarás muy cerca de la capa de managers para entender sus necesidades y ayudarles a construir equipos con el mejor performance y felicidad posibles., • Resto de miembros del equipo: podrás trabajar a diario con ellos. Será muy importante coger mucho contexto de forma continua para entender cómo están las personas a nivel individual y colectivo e ir adaptándonos a las necesidades en cada momento. Requisitos • Experiencia previa en reclutamiento end-to-end, idealmente en entornos startup o de alto crecimiento., • Manejo de LinkedIn Recruiter y otras herramientas de sourcing., • Experiencia en búsqueda activa de talento para perfiles diversos., • Capacidad para generar relaciones auténticas con el talento, más allá del CV., • Afinidad con la cultura TRIBBU: corazón, ambición, libertad y compromiso. Qué te damos La oportunidad de trabajar en una startup en pleno crecimiento, donde cada decisión importa. • Un equipo con mucho corazón, talento y ganas de hacer las cosas bien., • Salario competitivo: Según experiencia (+27.000€) + Phantom Shares., • Localización: Híbrido en Madrid, con libertad desde donde quieras y varios meses al año de 100% teletrabajo., • Horario: Jornada completa, con flexibilidad horaria., • Contrato: Indefinido., • Extras: Tarjeta de restaurante y transporte, seguro de salud, beneficios asociados al deporte, viajes gratis en TRIBBU, y más que están por venir.

Posición : Executive Sales - Madrid Oficina: Madrid ¿Te apasiona el mundo del forwarding y quieres formar parte de una empresa líder global en logística? En Nippon Express seguimos creciendo y buscamos un/a Sales Executive con experiencia en ventas de transporte aéreo, marítimo y por carretera, para unirse a nuestro equipo en Madrid. Sobre nosotros: El Grupo Nippon Express es un referente mundial en soluciones logísticas, con sede en Tokio y presencia en más de 50 países. En España y Europa, somos un socio clave para sectores como automoción, farmacéutico, electrónica y moda, ofreciendo servicios integrales de transporte internacional, almacenaje y gestión aduanera. Tu misión Serás responsable de desarrollar nuevo negocio y fortalecer las relaciones con clientes actuales, ofreciendo soluciones logísticas integrales (Air, Sea, Road, Warehousing). Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la región. Qué harás • Detectar y captar nuevas oportunidades comerciales., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la entrega del servicio., • Colaborar con equipos operativos para garantizar un servicio de excelencia., • Promocionar las soluciones de Nippon Express mediante presentaciones y visitas a clientes., • Reportar tu actividad y pipeline en Salesforce. Qué buscamos • Experiencia sólida en ventas dentro del sector logístico / freight forwarding., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con gran capacidad para generar relaciones de confianza., • Habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Mentalidad emprendedora y orientación a soluciones de valor, no solo precio., • Nivel formativo universitario (valorable). Qué ofrecemos • Salario competitivo + plan de incentivos., • Vehículo de empresa, • Retribución flexible, • Crecimiento profesional dentro de una empresa global con oportunidades internacionales., • Ambiente colaborativo y orientación a resultados. ¿Te identificas con este perfil? Envíanos tu candidatura y únete a una compañía global donde la excelencia, la confianza y el compromiso guían cada paso. Nippon Express – We Find the Way.

¡En Ayesa crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 10.000 personas trabajando con el mismo objetivo internacionalmente. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a KEY ACCOUNT MANAGER para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de cuentas del sector público en nuestra delegación de Madrid. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada se encargará principalmente de: • Abrir mercado en las cuentas asignadas, • Asistencia a eventos de referencia en tecnología y sector, • Interlocución con clientes, realización de presentaciones..., • Gestiona completamente el ciclo comercial, desde la identificación de leads y oportunidades, la elaboración de ofertas y la formalización de contratos. Registrando los datos y eventos clave en los sistemas CRM de la compañía., • Coordina la elaboración de ofertas, junto con los equipos transversales y líneas de servicio de Ayesa, asegurando la aportación de valor al cliente., • Establece relaciones a largo plazo con el cliente involucrando a todos los niveles, incluidos los niveles superiores de la organización. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio de servicios de Consultoría, Tecnología y Digital para el sector público., • Conocimiento del sector de Administraciones Públicas, Administración General del Estado, Comunidad de Madrid..., • Experiencia de trabajo en equipo con múltiples departamentos y equipos técnicos del ámbito de Consultoría y Tecnologías de la Información, coordinando equipos de oferta y la gestión de contratos en clientes., • Dominio completo de los procedimientos de contratación/licitación pública, • Experiencia en la construcción de relaciones duraderas con los clientes a todos los niveles., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Se valorará formación técnica y experiencia en Delivery de proyectos de Consultoría y Tecnología para cuentas de la administración pública., • Orientación al detalle y capacidad para gestionar proyectos de forma eficaz., • Alineamiento con procesos y sistemas internos de Ayesa., • Habilidades analíticas y capacidad para trabajar y tomar decisiones en escenarios de incertidumbre. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología, tienes certificado de discapacidad y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo de Desarrollo de Negocio con un/a Business Developer Manager especialista en la oferta de Servicios de Data Analytics & AI. La persona seleccionada se incorporará en nuestra Service Area de Data & AI and Digital Products en nuestras oficinas de Madrid como responsable de identificar oportunidades, construir relaciones sólidas con clientes clave y colaborar estrechamente con equipos técnicos para diseñar soluciones innovadoras que generen impacto real. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar y ejecutar el plan comercial para el área de Data & AI, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales, tanto en el sector privado como público., • Liderar el proceso de venta consultiva, desde la identificación de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Colaborar con equipos técnicos para definir propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Participar en eventos, ferias y foros especializados para posicionar la marca y generar networking., • Diseñar y ejecutar el plan comercial para el área de Data & AI, alineado con los objetivos estratégicos de la compañía., • Realizar seguimiento de KPIs comerciales y elaborar informes de evolución de negocio, • Entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué Buscamos? • Experiencia demostrable en desarrollo de negocio en el ámbito tecnológico en proyectos de analítica avanzada, inteligencia artificial o big data., • Capacidad para entender soluciones técnicas y traducirlas en propuestas comerciales atractivas., • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Somos Merlin Digital Partner! Una consultora líder en IT y Digital Headhunting, con más de una década de experiencia ayudando a empresas a atraer talento estratégico. Hemos trabajado con líderes como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Durcell, aportando impacto real en su crecimiento y transformación digital. Nuestro partner (consultoría IT Global), acompaña a organizaciones a acelerar su transformación digital mediante soluciones innovadoras de datos, inteligencia artificial y tecnología avanzada. Su misión es impulsar modelos de negocio más inteligentes, conectados y sostenibles, fomentando una cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo. Buscamos varios sr Managers de Data Strategy & Governance en Barcelona, Madrid, Sevilla y Bilbao. La Misión Serás responsable de impulsar la estrategia del dato y su gobierno, definiendo el modelo organizativo y de gestión que maximice el valor de la información en la compañía. Liderarás la implantación de herramientas y marcos de Data Management (incluyendo calidad, linaje, glosario y seguridad) garantizando su alineación con los objetivos de negocio. Impulsarás la evolución de las capacidades de datos e inteligencia artificial, integrando ambas disciplinas de forma transversal y orientada al impacto. El Rol • Definir e impulsar la estrategia y gobierno del dato de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de negocio., • Liderar la implantación de herramientas y marcos de Data Management, incluyendo MDM, linaje, glosarios, calidad y seguridad de datos., • Desarrollar y posicionar nuestra oferta de valor en estrategia y gobierno del dato, con foco en innovación y evolución hacia IA e IA Generativa., • Establecer y mantener relaciones sólidas con partners estratégicos (Informatica, Collibra, Microsoft, AWS, GCP, entre otros)., • Participar en proyectos de gran escala en el ámbito de datos, IA y transformación digital, aportando visión estratégica y capacidad de ejecución., • Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de más de 60 personas distribuidas en distintas localizaciones (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Bilbao)., • Representar a la organización en foros y comunidades de referencia (DAMAC, Club CDO, congresos, eventos del sector)., • Impulsar la cultura del dato dentro y fuera de la organización. Qué buscamos en ti • Formación universitaria en Ingeniería de Datos, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorarán estudios de posgrado (máster, u otras titulaciones especializadas en gestión o estrategia del dato)., • Experiencia +10 años de experiencia en consultoría o en compañías líderes, en roles vinculados a estrategia, gobierno y gestión del dato., • Experiencia previa en posiciones de liderazgo (CDO o similares), con capacidad para gestionar equipos tecnológicos de gran tamaño (>30 personas)., • Conocimiento profundo de las disciplinas de Data Governance, Data Management, Calidad, Linaje y Seguridad del Dato, así como de herramientas asociadas., • Sólida red de contactos y experiencia en relación con partners tecnológicos y ecosistemas de datos., • Capacidad para combinar una visión estratégica y comercial con conocimiento técnico y operativo., • Experiencia en IA e IA Generativa aplicadas a la gestión y gobierno del dato., • Reconocida presencia o visibilidad en el mercado, con participación en eventos, comunidades o publicaciones del ámbito Data & IA., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de clientes., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar y desplazarse de forma frecuente. Qué ofrecemos • La oportunidad de liderar una práctica estratégica en una compañía global en plena expansión., • Un entorno innovador, colaborativo y multicultural, donde podrás impulsar tu carrera profesional., • Acceso a un ecosistema de partners líderes y proyectos de transformación de gran impacto., • Programas de desarrollo y formación continua en Data, IA y liderazgo., • Flexibilidad y conciliación para equilibrar vida personal y profesional., • Modalidad híbrida (3 días de oficina & 2 de teletrabajo).

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Compensación y Beneficios en Madrid, cuya misión principal será dar soporte a la función de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando la gestión eficaz y precisa de la compensación y beneficios organizativos el control de la estructura organizativa, participando en proyectos de esta función para asegurar que los paquetes retributivos de los empleados están alineados con las políticas y directrices de la compañía, son competitivos y cumplen con la normativa legal y fiscal. Funciones • Participar en el desarrollo e implementación de políticas, programas y procedimientos del área de Compensación, Beneficios y Organización, asegurando y coordinando su cumplimiento., • Dar soporte al diseño y gestión de los procesos anuales de incrementos salariales y retribución variable, realizando los análisis retributivos necesarios e interactuando con los diferentes actores de los procesos para asegurar su desarrollo conforme al calendario establecido y las reglas de estos., • Gestionar los beneficios corporativos, asegurando la aplicación de estos conforme a los procedimientos establecidos, así como buscar de forma activa la mejora de los beneficios actuales mediante la ampliación de estos o la mejora de las condiciones de los existentes., • Realizar análisis retributivos, dando recomendaciones a los clientes internos sobre bandas salariales y ofertas, e identificando oportunidades de mejora en las estructuras retributivas actuales, buscando garantizar la mejor situación de equidad interna y competitividad externa., • Dar apoyo en los procesos de movilidad internacional, interactuando con las diferentes áreas corporativas y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos y de la legislación vigente., • Dar soporte en diferentes proyectos de RRHH, así como en la realización de reporting, buscando su cumplimiento en tiempo y alcanzando los objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Derecho o similar., • Formación complementaria: Valorable Máster en Recursos Humanos o Compensación y Beneficios., • Conocimientos: Conocimientos sobre los distintos elementos de los paquetes de retribución, beneficios y su gestión, expatriación y gestión de recursos humanos (nóminas, seguridad social, etc.). Valorables conocimientos sobre SuccessFactors, SAP HR y data analíticos., • Experiencia: Experiencia demostrable de 2-5 años como técnico/a de compensación y beneficios desarrollando funciones similares., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Habilidades: Colaboración, orientación al detalle, organización, rigor, orientación a resultados, capacidad analítica, trabajo en equipo y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS, en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa global, estamos buscando a un/una Business Development and Sales Specialist basad@ en nuestra sede de Madrid, para búsqueda de oportunidades en los mercados en los que operamos. El/La Business Development and Sales Specialist será responsable de identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio en el sector de la energía solar. El puesto se centra en expandir la presencia de Intec, construir relaciones sólidas con los clientes y apoyar todo el ciclo de ventas para proyectos solares a gran escala. ¿Qué Responsabilidades tendrás? • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio de proyectos solares y BESS a escala utility., • Gestionar el proceso de ventas de principio a fin, desde la generación de oportunidades hasta la negociación y el cierre de contratos., • Construir y mantener relaciones sólidas con desarrolladores, inversores, socios EPC, utilities y autoridades públicas., • Preparar propuestas comerciales, licitaciones y ofertas en coordinación con los equipos técnicos y de ingeniería., • Realizar análisis de mercado, estudios de la competencia y estudios de precios., • Apoyar los procesos de licitación, incluyendo RFPs y concursos públicos., • Negociar contratos y acuerdos en coordinación con los equipos legal y de dirección., • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con clientes., • Mantener previsiones de ventas, pipelines y registros precisos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, finanzas y proyectos para asegurar ofertas viables y competitivas. Requisitos y experiencia que necesitamos de ti: • Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o un campo relacionado., • Mínimo de 3–5 años de experiencia en desarrollo de negocio o ventas dentro del sector solar o de energías renovables., • Historial probado en ventas de proyectos, contratos EPC o proyectos de infraestructura energética., • Sólida comprensión de tecnologías fotovoltaicas solares, BESS, modelos EPC y estructuras comerciales., • Experiencia trabajando con clientes internacionales y en entornos multiculturales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Disposición para viajar según sea necesario. Habilidades y competencias que esperamos que tengas: • Mentalidad comercial y estratégica sólida., • Orientación a resultados, excelente capacidad analítica y entendimiento financiero., • Capacidad para traducir soluciones técnicas en valor comercial. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidades de desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera en una empresa global y en rápido crecimiento llena de oportunidades., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás list@ para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

¿Te gustaría dar tus primeros pasos en el mundo del desarrollo de negocio dentro de una consultora de selección moderna y ambiciosa? En Recruitsyn, buscamos un/a Estudiante en Prácticas para unirse a nuestro equipo en Madrid (zona Plaza de Castilla) a partir del 1 de marzo, como Business Developer. QUÉ OFRECEMOS • Prácticas formativas con una ayuda económica de 250 € mensuales (media jornada)., • Horario flexible: podrás elegir entre 9:30 a 13:30 o 15:00 a 19:00, de lunes a viernes (horarios orientativos, nos adaptamos a tus necesidades)., • Modalidad presencial en nuestras oficinas de Plaza de Castilla de lunes a jueves, con teletrabajo los viernes a partir del segundo mes., • Formación práctica y acompañamiento continuo, damos prioridad total a que te desarrolles como profesional y disfrutes de las prácticas con nosotros., • Un proyecto real y ambicioso, donde podrás aprender cómo funciona el ciclo completo de desarrollo de negocio en el sector de la selección de personal. LO QUE BUSCAMOS EN TI • Estudiante de último año o máster, preferiblemente en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional y negocios digitales o cualquier formación relacionada con desarrollo de negocio y ventas., • Interés por el ámbito comercial., • Habilidades comunicativas, persuasión comercial, orientación a resultados y ambición., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Plaza de Castilla de lunes a jueves. TUS FUNCIONES • Identificar y contactar empresas potenciales que puedan necesitar servicios de selección de personal., • Apoyar en la gestión del CRM comercial, asegurando el registro y seguimiento actualizado de oportunidades y contactos., • Preparar y enviar propuestas comerciales, junto con el equipo de selección., • Colaborar en la concertación de reuniones y presentaciones comerciales con posibles clientes., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y contribuir con ideas para optimizar nuestra estrategia comercial. POR QUÉ UNIRTE A RECRUITSYN Porque formarás parte de una empresa ambiciosa, moderna y con una mentalidad donde se ponen a las personas como prioridad, aprenderás cómo se construyen relaciones comerciales desde cero en el sector de la selección y te acompañaremos en tu carrera profesional. Nuestro objetivo es que al finalizar tus prácticas seas capaz de gestionar tu propia cartera de clientes y trabajar como Business Developer. ¡Queremos conocerte y crecer juntos!

En Medyglobal Medical Devices S.L., somos especialistas en la distribución internacional de dispositivos médicos innovadores y de alta calidad. Nos dedicamos a ofrecer soluciones que mejoran la calidad de vida de los pacientes y optimizan el trabajo del personal médico. En plena fase de expansión internacional, buscamos incorporar 2 Delgados comerciales de internacional para liderar nuestra estrategia comercial en Europa y Oriente Medio. Debido al desarrollo de un producto Medyglobal y de un nuevo contrato de distribución. Responsabilidades principales • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de la compañía en los mercados de Europa y Oriente Medio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, socios comerciales, distribuidores y clientes potenciales., • Establecer y mantener relaciones sólidas con stakeholders clave: hospitales, clínicas, distribuidores, autoridades sanitarias., • Analizar mercados locales, detectar necesidades y adaptar la oferta de productos a las demandas específicas de cada país o región., • Participar en ferias, congresos y eventos del sector para representar a la empresa y generar nuevas oportunidades comerciales., • Negociar acuerdos comerciales, márgenes, condiciones de distribución y contratos., • Coordinarse con los equipos de marketing, logística y soporte técnico para garantizar una implementación eficiente de las ventas., • Realizar reportes de seguimiento de ventas, previsiones y análisis de desempeño en su zona asignada. Requisitos • Formación universitaria en áreas como Administración de Empresas, Comercio Internacional, Marketing o afines., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en desarrollo de negocio o ventas internacionales, preferiblemente en el sector de dispositivos médicos o salud., • Conocimiento del marco regulatorio del sector sanitario en Latam, Europa y/o Medio Oriente., • Alto nivel de inglés (C1 o superior); se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas (árabe, francés, alemán)., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo autónomo., • Proactivo con alto perfil comercial., • Disponibilidad para viajar frecuentemente. Se ofrece • Incorporación a una empresa en pleno crecimiento con proyección internacional., • Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos., • Flexibilidad geográfica y organizativa., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la compañía.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🛠️ Funciones: • Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento., • Representación de la empresa en los países objetivo., • Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo., • Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado., • Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato., • Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación., • Soporte documental en todas las actividades del departamento., • Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés., • Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo., • Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen., • Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. 🌐 Requisitos: • Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad., • Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable)., • Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva., • Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Grupo Sounds, buscamos incorporar un Administrativo en RRHH para el Departamento de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, organizado y orientado a la excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? El candidato seleccionado brindará soporte a los procesos de búsqueda de talento y la administración del personal, colaborando activamente en la cobertura de vacantes y en la correcta gestión de la documentación laboral. Su rol es clave para asegurar procesos de selección eficientes y el cumplimiento de las tareas administrativas del área, trabajando en coordinación con el equipo de Recursos Humanos y las distintas áreas de la organización. 🧩 ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Tramitar altas, bajas y modificaciones de datos del personal ante la Seguridad Social y Organismos oficiales., • Gestión de contratos de trabajo, prorrogas y comunicaciones al SEPE., • Mantener actualizados los expedientes laborales de cada trabajador., • Registrar y gestionar cambios de categoría profesional, jornada o turnos, con referencia a lo establecido en el convenio del sector., • Colaborar con el departamento de nóminas para garantizar su correcta realización., • Soporte al departamento de selección: definición de perfiles por área, publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, evaluación según criterios técnicos y competencias clave, informes de entrevistas e incorporación fluida. ✅ ¿Qué buscamos en ti? Formación • Manejo fluido de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint y Outlook). Habilidades • Excelente comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización y planificación., • Discreción y manejo confidencial de la información., • Atención al detalle., • Proactividad y capacidad resolutiva., • Buen dominio de trabajo bajo presión. 🌟 Competencias clave • Orientación al servicio., • Trabajo en equipo., • Adaptabilidad y flexibilidad., • Confianza y responsabilidad., • Capacidad multitarea y de priorización. 📄 Condiciones laborales • Contrato indefinido, • Posición presencial., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato.

En Landatu Solar buscamos incorporar un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para reforzar nuestro crecimiento en el mercado nacional. Esta posición está orientada a profesionales con experiencia en venta B2B de soluciones técnicas, capaces de desarrollar relaciones comerciales de largo plazo y con alta disponibilidad para la actividad en campo. ¿Quiénes somos? Landatu Solar es una empresa de ingeniería joven e innovadora con sede en Bilbao (España) y oficinas en Madrid y Bilbao. Desarrollamos y fabricamos soluciones propias y patentadas para el sector fotovoltaico: sistemas solares flotantes, tecnologías de anclaje y soluciones estructurales para superficies planas. Impulsados por una sólida cultura de I+D, trabajamos para habilitar el despliegue de energía solar en ubicaciones donde los sistemas tradicionales no son viables. Soluciones como Landblock, Lamaru y Aquarack están ampliando el alcance de la fotovoltaica en España y en mercados internacionales. Responsabilidades La persona seleccionada será responsable de impulsar la actividad comercial en España, combinando la gestión de distribuidores con el desarrollo de cliente final, asegurando la correcta implantación y posicionamiento de nuestras soluciones. Funciones principales: • Desarrollo y gestión de la red de distribuidores para Landblock y Aquarack., • Prospección y venta consultiva a cliente final: ingenierías, instaladores, agricultores y otros perfiles técnicos para Lamaru, Landblock y Aquarack., • Gestión integral del ciclo comercial: identificación de oportunidades, cualificación, elaboración de propuestas, negociación y cierre., • Planificación y ejecución de visitas comerciales semanales en la zona asignada y otras áreas cuando sea necesario., • Coordinación con el equipo técnico/ingeniería para garantizar la adecuación técnica de la solución ofertada., • Seguimiento del pipeline y reporte de actividad comercial (CRM), así como análisis de mercado y competencia., • Representación de la compañía en reuniones con clientes, visitas técnicas, ferias y eventos sectoriales. Requisitos • Experiencia demostrable en ventas B2B y desarrollo de negocio, preferiblemente en entornos técnicos (fotovoltaica, industrial, estructuras, BOS, distribución técnica, etc.)., • Capacidad para realizar venta consultiva, orientada a la generación de valor y a resultados., • Habilidades de negociación, comunicación y gestión de relaciones con múltiples interlocutores., • Perfil autónomo, organizado y con disciplina de seguimiento comercial., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Disponibilidad total para viajar semanalmente (requisito imprescindible)., • Residencia preferible en Madrid / zona centro o Bilbao. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía en crecimiento, con tecnología propia y soluciones diferenciadas., • Coche de empresa., • Salario bruto anual: 30.000 € – 35.000 €, en función de experiencia., • Bonus y variable ligado a desempeño y resultados., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a innovación e impacto. Candidatura Si estás interesado/a, envía tu CV y una breve carta de motivación a , indicando tu ubicación (Madrid/Bilbao u otra) y tu disponibilidad para viajar semanalmente.

Seleccionamos Key Client Manager con expertise en empresas de Telecomunicaciones. ¿Tienes experiencia como Comercial dentro del ámbito de la Administración Pública? ¿En qué consiste el puesto? • Gestión de clientes: interpretación y compresión de las necesidades de los clientes, alineando estas necesidades con los servicios y productos específicos que ofrecen las unidades de negocio de NTT., • Crecimiento de ventas: identificar, generar y desarrollar oportunidades de ventas en todas las cuentas, comprendiendo con certeza los requisitos de sus clientes a corto, medio y largo plazo, proporcionando a estos soluciones proactivas e innovadoras., • Relaciones con los clientes: desarrollar y administrar relaciones de varios niveles dentro de la cartera de clientes para proporcionar valor., • Liderazgo de venta: liderar todas las oportunidades de ventas dentro de la cartera de clientes asignados., • Planificación comercial: desarrollo de planes comerciales para sus cuentas, como vehículo para conseguir el logro de los objetivos estratégicos de NTT Data., • Competencia: conocer y evaluar el compromiso competitivo y la actividad dentro de la cartera de clientes, dando respuestas apropiadas y de valor a los clientes., • Compromiso de socios y proveedores: conocer profundamente y relacionarse con los proveedores , fabricantes, mayoristas del sector tecnológico para garantizar la gestión y el compromiso adecuado de los proveedores y socios con el fin de impulsar el crecimiento de las ventas., • Gestión / previsión financiera: garantizar la rentabilidad a largo plazo del compromiso de NTT Data con el cliente., • Compromiso de la Unidad de Negocio: responsabilizarse de facilitar el compromiso apropiado de la unidad de negocio de Ventas y garantizar un nivel adecuado de calidad en toda la actividad y compromiso de la cuenta. ¿Qué necesitas? • Capacidad comercial en contratos de ventas complejos para grandes clientes del sector Publico en los ámbitos de la Administración General, Autonómica y Local; así como de las tendencias actuales., • Experiencia demostrable en ventas basadas en tecnología y servicios gestionados dentro de la industria de TI , especialmente en el campo de la integración de comunicaciones: networking, ciberseguridad, comunicaciones unificadas, puesto de trabajo, sistemas, mundo cloud, servicios gestionados, etc…, • Manejo de los mecanismos de contratación Pública: concursos, Acuerdos Marco, LCSP, etc…, • Conocimiento del ciclo de ventas a través de la oferta de suministros y servicios de proveedores: Cisco, HP Aruba, Checkpoint, Palo Alto, Fortinet, Microsoft, etc…, • Historial comprobado en el desarrollo de negocios de clientes nuevos y existentes., • Red de contactos establecida a través de la industria de TI en el sector Público., • Experiencia demostrable en la venta de servicios gestionados de TI. ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? · Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos. · Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores? · Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú. · Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Si cumples estos requisitos, te estamos buscando a ti, asi que aplica a esta oferta!!!

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Programador/a de desarrollo de producto e implantación para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia inicial del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos mixtos de programador/a informático/a y de apoyo a la implantación y gestión de clientes que usen las herramientas informativas de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L. (“RETAIN”) bajo el siguiente modelo de desarrollo profesional: 1.- Con el objetivo de conocer en profundidad las herramientas y los procesos que soportan, durante un periodo inicial de entre seis y doce meses el programador/a realizará principalmente trabajos de implantación de nuevos productos o sus evolutivos así como servicios de soporte a los clientes de RETAIN en la gestión diaria de dichas aplicaciones. En concreto participará, en una fase inicial, en trabajos técnicos en el campo de mantenimiento y gestión de activos, realizando las siguientes tareas: • Gestión de activos y gestión documental, parametrizando las herramientas de software propias de Retain: o Configuración y actualización de la herramientas de gestión de activos, incluyendo parametrización de diversos módulos, entre otros, el de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO) y Gestor Documental. o Colaboración con el equipo de desarrollo en la parametrización de nuevas funcionalidades. o Elaboración de flujogramas de procesos y análisis funcional para la mejora continua de la plataforma. o Elaboración de manuales de usuario. o Gestión de la documentación generada durante los procesos de desarrollo e implantación con el objetivo de disponer de la trazabilidad de versiones y documentar los cambios registrados. • Soporte a clientes: o Levantamiento de inventarios. o Altas, bajas y modificaciones de usuarios, perfiles y permisos. o Asesoramiento en la generación de gamas de mantenimiento y calendarios preventivos. o Control de procesos de generación automática de pedidos. o Resolución de incidencias técnicas y elaboración de informes periódicos. o Digitalización de documentos. • Visitas a los emplazamientos de clientes para realizar levantamiento de inventarios, auditorías, tomas de datos, formaciones. Durante este proceso inicial comenzará a trabajar en el desarrollo de nuevos productos genéricos, basándose en los desarrollos ya realizados pero con un enfoque abierto que asegure unos menores costes de implantación para futuros clientes y un menor servicio asociado a su mantenimiento. 2.- Una vez completado este ciclo de formación interna y sin abandonar las actividades de soporte y gestión de clientes participará de una manera más activa en el desarrollo de nuevas aplicaciones dentro de un nuevo equipo comercial y de desarrollo de producto bajo la dependencia del Director Área Desarrollo de Software, En concreto sus funciones serán: • Análisis de requisitos y levantamiento de procesos: Elaboración inicial de la documentación inicial de requisitos (qué problema se quiere resolver y qué debe hacer la aplicación) y backlog inicial o Identificación de potenciales clientes y casos de uso. o Levantamiento de procesos (BPM). o Elaboración de requisitos funcionales del sistema (qué hace el sistema). o Requisitos no funcionales (seguridad, rendimiento, escalabilidad, normativa, etc.). o Restricciones técnicas y de negocio. • Diseño del sistema. especificación técnica y diseño arquitectónico, incluyendo: o Diseño de la Arquitectura (cliente-servidor, microservicios, monolito, etc.). o Diseño de base de datos. o Diseño de interfaces (UI/UX). o Diagramas (UML, flujo, entidades-relaciones). • Desarrollo / Implementación. Programación de la aplicación según el diseño definido y construcción del código funcional de la aplicación. o Desarrollo del frontend y backend. o Integración de bases de datos y servicios externos. o Control de versiones (Git). o Programación de pruebas unitarias. • Pruebas (Testing). Verificación que la aplicación funciona correctamente y cumple los requisitos para validar la misma y proponerla para subida a producción. o Pruebas unitarias. o Pruebas de integración. o Pruebas de sistema. o Pruebas de aceptación (UAT). o Pruebas de seguridad y rendimiento. • Despliegue (Deployment). Puesta en funcionamiento de la aplicación para los usuarios finales en casos de uso reales dando soporte a dichos clientes. o Instalación en servidores o cloud. o Configuración de entornos (producción, staging). o Migración de datos. o Publicación en stores (web, móvil, etc.). o Soporte a clientes. • Mantenimiento y evolución. Corrección de errores y mejora de la aplicación para asegurar aplicación estable y en evolución continua. o Corrección de bugs. o Actualizaciones de seguridad. o Desarrollo de nuevas funcionalidades. o Optimización de rendimiento. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Formación: Graduados en Ingeniería Informática o titulaciones equivalentes., • Experiencia en desarrollo web y aplicaciones móviles (JAVA, Ionic, Vue.js) e implementación de SDLC., • Experiencia en levantamiento y documentación de procesos, incluyendo definición de alcance, flujos, roles y diagramación (BPMN o diagramas de flujo)., • Lenguajes de programación PHP, Javascript., • Base de datos MySQL – MariaDB., • Capacidad para trabajar en equipo., • Planificación y gestión del tiempo., • Flexibilidad y adaptación a nuevas tecnologías., • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office. También valoramos positivamente: • Conocimientos y experiencia con Modelo Vista Controlador (MVC) frameworks tipo Symfony o Angular., • Conocimientos de seguridad (HTTPS)., • Formación y experiencia en ciberseguridad., • Uso de composer, node, yarn., • Control de versiones GIT, Conocimientos de API, Webservices., • Conocimiento básico de CSS, LESS o SAAS. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo., • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. Durante los seis primeros meses el régimen de teletrabajo será de 2 días a la semana (tres presenciales) migrando a un entorno de ´3 o 4 días a la semana de teletrabajo si el candidato/a demuestra capacidad de organización para adaptarse a esta modalidad y se ha completado una integración con el resto del equipo que permita un trabajo en remoto., • LOCALIZACION: El centro de trabajo será la sede central del grupo RETAILGAS en las oficinas de Madrid. ¿Por qué unirte a Retain Technologies? En Retain Technologies, perteneciente al grupo Retailgas, nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para la gestión de activos y proyectos SaaS. Contamos con más de 75 profesionales en toda España y operamos en sectores como retail, petrolero, hostelería, transporte y movilidad eléctrica. Nos enorgullecemos de mantener un entorno laboral basado en los valores de respeto, igualdad y sostenibilidad, garantizando las mejores condiciones para nuestro equipo SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar. #Empleo #Tecnología #SoporteTécnico #CarreraProfesional #RetainTechnologies #SaaS #ConciliaciónFamiliar

Sobre la Empresa En Tablao Flamenco 1911, referente internacional en espectáculos culturales y experiencias artísticas de alto nivel, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Representante MICE. Objetivo del Puesto Generar negocio en el segmento MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events) mediante la captación, gestión y fidelización de clientes corporativos, agencias y empresas, impulsando la venta de eventos, reservas de grupos y experiencias culturales para los diferentes tablaos flamencos. Con foco principal en captación de nuevas cuentas. El Ejecutivo/a de Ventas MICE será responsable de todo el ciclo comercial: desde la prospección y presentación de propuestas hasta el cierre y seguimiento postventa, garantizando la rentabilidad y la calidad de servicio. Responsabilidades Gestión Comercial y Desarrollo de Negocio • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio dentro del segmento corporativo, turístico y MICE., • Mantener y ampliar la cartera de clientes existentes, generando relaciones duraderas y estratégicas., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas, presupuestos y presentaciones alineadas con los valores y servicios del tablao., • Negociar condiciones comerciales, márgenes y acuerdos con clientes y proveedores., • Participar en la definición de estrategias de ventas, precios y promociones en coordinación con la dirección. Gestión de Eventos y Clientes Corporativos • Coordinar con los departamentos internos (sonido, atención al cliente, sala y dirección artística) la correcta ejecución de los eventos vendidos., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente en todas las etapas: antes, durante y después del evento., • Supervisar la calidad del servicio y proponer mejoras continuas en la experiencia del cliente., • Gestionar solicitudes y reservas de grupos, incentivos y eventos privados o corporativos. Promoción y Representación Comercial • Representar al tablao en ferias, workshops, fam trips y acciones promocionales del sector MICE y turístico., • Colaborar con el área de marketing en campañas comerciales, acciones de comunicación y generación de leads., • Analizar la competencia, las tendencias del mercado y las oportunidades de crecimiento en nuevos segmentos. Gestión Administrativa y de Resultados • Registrar y mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en el CRM corporativo., • Realizar reportes periódicos de ventas, previsiones y análisis de rentabilidad., • Cumplir con los objetivos de ventas asignados (KPIs) y contribuir activamente a la mejora del rendimiento global del área comercial. Requisitos del Puesto • Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Marketing, Comercio o Gestión de Eventos., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en puestos comerciales dentro del sector MICE, turismo, hostelería, cultura o eventos corporativos. Experiencia demostrable en ventas B2B, negociación y gestión de cuentas clave. Conocimientos Técnicos: • Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Conocimientos de Microsoft Office 365 (Excel, PowerPoint)., • Nociones básicas de planificación y ejecución de eventos., • Dominio de técnicas de venta consultiva y cierre comercial. Idiomas: • Español e inglés nivel avanzado (B2 o superior)., • Se valorarán otros idiomas (francés, alemán, italiano). Competencias y Habilidades Clave: • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales., • Capacidad de negociación y persuasión., • Proactividad y dinamismo para generar oportunidades de negocio., • Excelente habilidad comunicativa y de relación interpersonal., • Organización, autonomía y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo con áreas operativas, artísticas y administrativas., • Interés y sensibilidad hacia el entorno cultural, gastronómico y turístico.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Microinformática, en Madrid, para dar servicio a la Administración Pública en modalidad de trabajo Presencial con horario de oficina, de lunes a jueves mañana y tarde y con jornada reducida los viernes. Se requiere tener disponibilidad para realizar guardias e intervenciones. La persona que se incorpore nos ayudará a dar servicio al proyecto realizando labores de soporte de microinformática atendiendo a usuarios del Organismo. REQUISITOS • Atención y Resolución de incidencias y consultas sobre equipos microinformáticos (Equipos, impresoras y periféricos) y Software de ofimática, navegadores de internet., • Atención y Resolución incidencias y consultas sobre firma electrónica, registro electrónico, y procesos de digitalización., • Instalación de equipos., • Gestión de telefónica móvil (sistema videoconferencia, salas virtuales, configuración de dispositivos), • Gestión de inventario, manos remotas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Pre-Sales Solution Architect – Software, AI & Automation en modalidad de trabajo remoto (aunque puede requerir presencia ocasional en la oficina para reuniones o actividades específicas), horario de oficina e intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore será responsable de conectar la tecnología con las necesidades de negocio de los clientes, liderando la definición de propuestas de valor diferenciadas basadas en soluciones de desarrollo de software, inteligencia artificial y automatización. Su misión será inspirar a los clientes mostrando el potencial transformador de nuestras soluciones y acompañar al equipo comercial en todo el proceso preventa, desde la detección de necesidades hasta el cierre de la oportunidad. REQUISITOS -Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Se valorará formación adicional en ventas técnicas o gestión de soluciones tecnológicas., • Idiomas: Inglés a nivel profesional (oral y escrito) indispensable para la comunicación con equipos y clientes globales. -Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en preventa o consultoría tecnológica, idealmente en empresas IT o integradores., • Experiencia en presentaciones a clientes, elaboración de ofertas técnicas y definición de soluciones complejas., • Conocimiento práctico en proyectos de automatización, inteligencia artificial o desarrollo de software. -Conocimientos Técnicos Deseables: • Plataformas Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Soluciones de IA (LLMs, RAG, machine learning, NLP, modelos generativos) y conocimiento de herramientas de IA aplicadas al SDLC (ej. GitHub Copilot, Claude Code, Figma Make o similares)., • RPA y automatización (UiPath, Power Automate, etc.)., • Fundamentos de desarrollo de software y arquitectura de sistemas, incluyendo conocimiento de patrones y mejores prácticas (ej. microservicios, DDD, TDD, event-driven architecture, arquitectura hexagonal, Clean Code, principios SOLID)., • Comprensión del ciclo de vida completo de soluciones IT (SDLC) y metodologías Ágiles (Scrum, Kanban).Se valorará conocimiento de principios Lean IT. -Competencias Clave • Comunicación efectiva y capacidad para influir., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Pensamiento estratégico y habilidad para conectar tecnología con impacto empresarial., • Trabajo en equipo, colaboración y energía positiva., • Curiosidad tecnológica e interés por la innovación continua. FUNCIONES CONCRETAS • Colaborar estrechamente con el equipo comercial para comprender los retos del cliente y traducirlos en soluciones tecnológicas viables y competitivas., • Diseñar y presentar propuestas de valor orientadas a negocio, integrando IA, automatización, desarrollo de software y servicios cloud., • Elaborar documentación técnica y comercial, demos, presentaciones y casos de uso adaptados a cada cliente., • Participar activamente en reuniones, workshops y presentaciones con clientes y partners para posicionar las capacidades de la compañía., • Realizar análisis de viabilidad técnica y estimaciones de alto nivel que permitan construir ofertas realistas y atractivas., • Colaborar con los equipos de delivery y tecnología para asegurar la coherencia y escalabilidad de las soluciones propuestas., • Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas (IA generativa, RPA, low-code, analítica avanzada, etc.) e incorporarlas en el discurso comercial., • Promover un enfoque shift-left, integrando la calidad y la automatización desde las fases iniciales del diseño de la solución., • Contribuir al desarrollo de materiales de preventa reutilizables (demos, presentaciones, casos de éxito, frameworks)., • Ser un enlace clave entre las áreas técnicas y comerciales, fomentando la colaboración y la innovación. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de CAU para que forme parte de un proyecto clave de una Administración Pública que se ocupa de garantizar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social en España. La modalidad de trabajo es híbrido en Madrid, en horario flexible de oficina. Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará a supervisar al equipo, gestionar incidencias y peticiones, asegurar el cumplimiento de SLA, mejorar procesos y garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del usuario. REQUISITOS: -Formación: Imprescindible acreditar FP de Grado Superior IT para formalizar contratación, pues se trata de un proyecto de administración pública donde es requisito. -Experiencia: mínimo 5 años de experiencia en rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Gestión de entornos de puesto de trabajo TI y equipos., • Administración de Microsoft 365, Azure AD y Active Directory., • Gestión de incidencias, cambios y ticketing., • Plataformado de dispositivos Windows y Android., • Conocimientos de ITIL, gestión de proyectos y ENS., • Experiencia en VMware Workspace ONE, VPN y VDI., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC TÉCNICO NÓMINAS Payroll Administración Personal SAP (valorable) Funciones: • Gestión y revisión de nóminas gran volumen (cálculo de nóminas, atrasos, anticipos, retribución flexible, resolución de incidencias, correcciones y modificaciones...), • Gestión y control de vacaciones y absentismos., • Fase de paralelos., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Resolución de consultas de gestión laboral y emisión de informes (Costes de personal), • Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: • Formación: Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Conocimientos de Excel, WD (valorable). Se Ofrece: • Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación., • Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Coordinador/a de la Cadena de Suministro para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión principal será garantizar la disponibilidad de materiales y productos en tiempo y forma, optimizando los recursos y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Además, impulsará mejoras en la gestión del depósito y en el flujo de aprovisionamiento, con especial foco en la optimización de costes y en la fiabilidad y calidad del stock declarado en clínica. También trabajará en la mejora de los procesos de control de gasto en clínicas y en el registro de inventarios. Tus funciones serán: • Impulsar mejoras en la gestión del depósito de las clínicas y en el flujo de aprovisionamiento, orientadas a optimizar costes y garantizar una mayor fiabilidad y calidad del stock disponible en clínica., • Rediseñar integralmente la cadena de aprovisionamiento para las marcas Vitaldent, Maex y Moonz., • Rediseñar el modelo de stock/ inventario de las clínicas mejorando el proceso de inventario actual., • Planificar pedidos según niveles de stock y demanda coordinando con proveedores el cumplimiento de los plazos de servicio requeridos para clínica., • Elaborar reportes de inventario, consumo y rotación. ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Grado en Logística, Administración, Ingeniería Industrial o similar., • Experiencia mínima entre 3-4 años., • Experiencia en diseño de la cadena de suministro., • Experiencia en diseño del modelo de stock e inventario de una compañía. 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: modelo híbrido en nuestras oficinas centrales, flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

Selecciona los mejores talentos. Alcanza tus metas. En Gi Group, línea de negocio global especializada en Trabajo Temporal, Permanent Placement y Formación, nos inspiramos en las personas con las que trabajamos. Nuestro objetivo es hacer que el mundo laboral sea más agradable para todos y trabajamos en ello para lograrlo, facilitando la búsqueda de empleo a nuestros candidatos y ayudando nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de manera rápida y eficiente. Forma parte de nuestro equipo. El mercado laboral cambia constantemente, es por eso que nuestros equipos son expertos en nuestro sector y siempre están actualizados sobre lo que sucede en el mundo de la selección de personal. Únete a nosotros y construirás relaciones duraderas con nuestros candidatos y clientes de diferentes sectores al escuchar sus necesidades, comprender sus desafíos y encontrar soluciones utilizando tus habilidades y experiencia. Si tienes ganas de trabajar en un entorno flexible, dinámico y desafiante y quieres ser parte de una compañía que te apoye en tu crecimiento y tus objetivos, este es tu lugar. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de una persona que quiera formar parte de nuestro equipo como Consultor/a Onsite de RRHH dando servicio a una empresa ubicada en Arganda del Rey El Técnico/a dentro de la compañía se desarrollará en las áreas selección y contratación: 1. Selección: • Asesoramiento personalizado al cliente., • Publicación de ofertas, entrevistas personales, dinámicas grupales, realización de informes para nuestros clientes. 2. Contratación: • Seguridad social, realización de contratos, facturación y nóminas, fichajes 3)Administracion: -Tareas administrativas que requieren experiencia previa en Excel y que incluyen funciones propias del área laboral dentro de Recursos Humanos. Para ello, es necesario contar con: • Estudios superiores o Grado Medio en Psicología, RRLL, Derecho, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia previa en RRHH, concretamente en administración y contratación de personal -Orientación al cliente -Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Política hibrida de teletrabajo, • 25 días de vacaciones + 2 libres por tu cumpleaños, • Seguro médico, • Clases de inglés, • Saldo en bienestar, • Posgrado en RRHH, • Paquete de retribución flexible, • ¡Y mucho más! ¡Únete al equipo Gi Group! Gi Group Spain Empresa de Trabajo Temporal, S.L., Gi Group Outsourcing 2016, S.L., Generale Industrielle Research, S.L. y Gi Group Spain Tech & Digital 2025, S.L. tratarán tus datos, como corresponsables, para evaluar tu solicitud y gestionar tu participación en el proceso de selección. Puedes ejercer tus derechos de protección de datos escribiendo a: . Más información en nuestra ___.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para uno de nuestros clientes, un/a KAM para liderar la relación con clientes corporativos, impulsar nuevas oportunidades comerciales y coordinar soluciones de alto valor en sectores vinculados a la agricultura, la maquinaria agrícola o la tecnología de drones. Funciones: • Identificar, desarrollar y mantener relaciones con clientes estratégicos a nivel corporativo., • Elaborar y ejecutar planes anuales de colaboración, incluyendo objetivos, acciones clave y recursos necesarios., • Realizar evaluaciones periódicas de rendimiento, seguimiento de indicadores, prevención de riesgos y estrategias de fidelización., • Cumplir los objetivos comerciales asignados (ingresos, margen, cuota de mercado)., • Detectar nuevas oportunidades y necesidades del cliente, promoviendo la colaboración interna y la incorporación de nuevos productos o servicios de valor añadido., • Liderar negociaciones, definir estrategias de precios y gestionar renovaciones o actualizaciones de acuerdos., • Coordinar recursos internos (producto, operaciones, atención al cliente, legal, etc.) para asegurar una implementación eficiente., • Informar regularmente a la dirección sobre situación de cuentas, tendencias de mercado y competencia., • Implementar un sistema de servicio diferenciado por niveles de clientes y establecer estrategias de mantenimiento para decisores clave., • Gestionar reclamaciones importantes y situaciones críticas, protegiendo la marca y la relación comercial. Requisitos: • Titulación universitaria (se valorarán especialidades en agricultura, maquinaria agrícola, drones o áreas afines)., • Mínimo 3 años en desarrollo de negocio o gestión comercial, preferiblemente en los sectores mencionados., • Experiencia en desarrollo de mercado en Europa y capacidad para realizar estudios de mercado y definir estrategias de forma autónoma., • Habilidades destacadas de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Dominio fluido de la comunicación oral y escrita; se valorará la experiencia intercultural., • Proactividad, orientación a resultados, sensibilidad al mercado y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y capacidad para trabajar bajo presión., • Conocimiento profundo del mercado español y europeo; se valorará contar con una red de contactos consolidada en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio. La contratación se iniciará mediante un contrato temporal, con la previsión y compromiso de pasar posteriormente a contrato indefinido, en función del desempeño y encaje en el puesto. La retribución incluye un salario fijo más bonus por desempeño, con un paquete anual a partir de 45.000€ brutos y posibilidad de negociación según el perfil profesional. Si te apasiona transformar sectores tradicionales con tecnología y construir relaciones estratégicas de alto nivel, esta oportunidad es para ti

En MAPFRE RE, la reaseguradora del grupo, nos destacamos por ser una reaseguradora con 18 oficinas repartidas por todo el mundo, desde las que se mantienen relaciones de negocio en más de 100 países. Si tú también quieres formar parte de nuestra historia, a continuación, te presentamos una gran oportunidad: El Área de Contabilidad Técnica busca un/a TÉCNICO/A DE CONTABILIDAD TÉCNICA para unirse a su equipo ¿Qué realizarás en esta posición? • Procesar, analizar y gestionar las cuentas de reaseguro recibidos de nuestros varios clientes., • Analizar las cuentas de reaseguro y realización de proyecciones estadísticas en estrecha colaboración con nuestro departamento de suscripción y oficina., • Revisar las condiciones de los contratos de reaseguro versus las cuentas de reaseguro recibidas de nuestros clientes. ¿Qué necesitamos que sepas? • Formación: Licenciado en Ciencias Actuariales, ADE, Económicas, Estadística, Matemáticas o similar., • Nivel de inglés: Mínimo C1, • Experiencia: Experiencia profesional en departamentos de contabilidad, financieros/administración., • Conocimientos: Manejo de Office todas las herramientas a nivel usuario y Excel nivel avanzado/experto., • SE VALORARÁ : Conocimientos del negocio asegurador y conocimientos de otros idiomas., • HABILIDADES/CAPACIDADES : Persona analítica, rigurosa y con un alto grado de orientación al orden y la calidad. Activa, con capacidad para trabajo en equipo y flexibilidad.

TEMPS es una consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en ofrecer servicios de trabajo temporal, selección directa y formación, y ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Con 16 oficinas repartidas a nivel nacional y formada por un equipo de más de 200 profesionales con un profundo conocimiento del mercado laboral, ayudamos a las empresas a crear los mejores equipos y, ayudamos a las personas a desarrollar todo su potencial a lo largo de su carrera profesional. Buscamos un/a Comercial de Formación con experiencia demostrable en la venta de servicios formativos en modalidad online, blended y presencial. La persona seleccionada desarrollará laborales comerciales enfocadas a la captación de nuevos clientes, gestión de oportunidades y cierre de acuerdos, formando parte del crecimiento estratégico del área comercial. Se requiere un perfil dinámico, proactivo y orientado a objetivos con habilidades para generar y consolidar una cartera sólida de clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Prospección y captación de nuevos clientes para identificar oportunidades comerciales en el ámbito de la formación., • Venta de programas y soluciones formativas (online, blended y presencial)., • Preparación de propuestas comerciales, presentaciones y ofertas adaptadas a las necesidades de cada cliente., • Gestión y mantenimiento de cartera., • Realización de visitas comerciales y reuniones., • Seguimiento de objetivos comerciales., • Colaboración con el equipo de formación para garantizar una buena ejecución de los proyectos desde un punto de vista operativo., • Participación en ferias, eventos y encuentros de networking. ¿Qué requisitos debes de cumplir? • Estudios superiores en áreas de Educación, Empresa, Recursos Humanos o similares., • Experiencia de 2 a 3 años en labores comerciales dentro del sector de la formación., • Experiencia en venta directa de formación online, blended y presencial., • Posibilidad de aportar cartera de clientes., • Habilidad demostrable para abrir mercado y captar clientes desde cero., • Conocimientos sólidos del mercado de formación, tendencias y plataformas e-learning., • Habilidades para establecer relaciones comerciales con empresas., • Perfil proactivo, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Dominio de herramientas ofimáticas y experiencia con CRM comerciales. Si tu propósito es seguir mejorando cada día, en TEMPS queremos contar contigo para alcanzar juntos nuestra mejor versión y ampliar el equipo comercial. ¿Qué ventajas y beneficios tiene trabajar en una empresa como TEMPS? • Contrato indefinido, • Salario en función de experiencia y conocimientos aportados en el área de formación., • Oficinas con ubicación en Madrid centro., • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo, • Formaciones adaptadas a tus necesidades profesionales., • Buen ambiente laboral., • El día de tu cumpleaños ¡lo tienes libre!, • 24 días de vacaciones El éxito de nuestra empresa reside en cada uno de sus integrantes por eso, trabajamos cada día por ser el mejor lugar donde trabajar.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. El Content Creator trabajará junto con el equipo de Estrategia Digital & Creatividad en la creación de contenido de redes sociales de forma original y atractiva para los diversos canales de nuestro increíble porfolio de clientes. Deberá tener conocimiento del mundo digital, las redes sociales, y de las últimas tendencias en comunicación, así que, si consideras que tienes una verdadera pasión por convertir las ideas de contenido en vídeos, imágenes, infografías, textos y un profundo interés en las tendencias actuales de las redes sociales, queremos saber de ti. ¿Qué harás? • Crear y diseñar diversas formas de contenido de redes sociales (subtítulos de texto, videos e imágenes) adecuado para las diversas plataformas de redes sociales, TikTok, Facebook, Instagram y otras., • Diseñar piezas de contenido atractivo y relevante que ayude a los clientes a maximizar el compromiso, el alcance y las ventas. Lo que buscamos en ti... En principio, ganas y pasión por lo que haces. Pero, además: • De 1 a 2 años de experiencia en empresas de servicios profesionales, Marketing, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación., • Comprensión del mundo digital, plataformas sociales y uso de dispositivos., • Conocimiento de las tendencias de las redes sociales, hashtags y estrategia de participación., • Competente para trabajar con herramientas creativas como Adobe Creative Solution (PS, AI, LR, PR, AE, ID), • Experiencia comprobada en la creación de contenido atractivo en diferentes plataformas de redes sociales., • Imprescindible: portfolio., • Capacidad para convertir un concepto en contenido atractivo., • Capacidad para incorporar la voz y la identidad de la marca en el contenido digital., • Amplio conocimiento de las plataformas de redes sociales populares., • Persona proactiva, curiosa e ingeniosa. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual)., • Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo)., • Viernes con horario intensivo., • Programas de engagement, formación y reconocimiento., • Fruta en la oficina + Plan de Retribución Flexible., • Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

🌟 ¿Te apasiona la gestión de personas en entornos dinámicos e internacional? ¿Tienes experiencia en administración de personal y relaciones laborales en el sector de Logística y Transporte? ¡Queremos conocerte!🚀 TU FUTURO PUESTO: Coordinador/a Administración de Personal y RRLL 📋 MISION PRINCIPAL Bajo la supervisión de la gerencia del departamento, será responsable de garantizar el adecuado funcionamiento de los procesos relacionados con la administración de personal, gestión de beneficios, supervisión de nóminas, cumplimiento normativo, atención al trabajador/a. y apoyo en la gestión de relaciones laborales para España y nuestras filiares internacionales. 📌 RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES • Asegurar el cumplimiento de los convenios y normativa laboral aplicable., • Participación en la implantación de políticas y mejoras del área., • Gestión de contratos, expedientes y documentación del personal, • Gestión integral de permisos, vacaciones y ausencias, • Coordinación con gestorías externas (gestión de nóminas, incidencias, tramitaciones seguridad social, etc)., • Supervisar la elaboración y mantenimiento de cuadrantes y turnos de trabajo., • Control y supervisión de fichajes y sistema de registro horario., • Gestión de beneficios corporativos y coordinación con proveedores., • Gestión de conflictos, régimen disciplinario y finalizaciones de contrato., • Coordinación con ETTs y control del personal eventual., • Administración de bases de datos internas y software de RRHH. Elaboración de reportes y seguimiento KPIs., • Atención al trabajador/a., • Preparación de documentación oficial requerida por organismos públicos o auditorías., • Gestión de un equipo de 1 a 2 personas. REQUISITOS 🎓 Mínimo 5 años de experiencia en empresas del logística, almacén, transporte, transitario o entornos industriales. 📚 Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos, Psicología, ADE o similar. 📜 Amplios conocimiento de convenios del sector y legislación laboral. 🌐 Nivel de inglés B2+ 📊 Dominio intermedio-alto de Microsoft Excel. 🖥️ Experiencia en ERPs de RRHH. COMPETENCIAS 🏅Excelencia 🤝Trabajo en equipo 🚀 Proactividad e Iniciativa 🔄 Flexibilidad/Adaptación al cambio ⚙️Gestión de Personas / Liderazgo CONDICIONES Contrato temporal inicial con posibilidad a prorroga e incorporación a la plantilla. 📅 Jornada laboral: lunes a viernes de 8:00/9:00 a 17:00/18:00 con flexibilidad horaria y teletrabajo 3 ó 4 días a la semana. 🎯 Madrid, Madrid OTROS BENEFICIOS 📚 Clases de inglés 💆 Plan de desarrollo continuo ♂️ Fisioterapeuta ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de nuestro equipo y avanzar en tu carrera profesional! ¡Te esperamos para construir juntos el futuro! 🚀

Comercial Senior - alquiler generadores solares - Acerca de nuestra empresa Nomad Solar Energy, , somos una empresa dedicada al diseño y fabricación de soluciones fotovoltaicas, con el fin de impulsar y acercar la transición energética a todos nuestros clientes. Nuestro producto Nomad Energy Box, generador solar móvil facilita la producción de energía fotovoltaica con tecnología plug & play, reubicando las instalaciones en distintos puntos geográficos. Misión del rol: Buscamos un/a Comercial Senior con experiencia directa en la comercialización de alquiler de grupos electrógenos, preferiblemente diésel, que quiera liderar la introducción de soluciones solares portátiles como alternativa real y competitiva en el mercado de generación temporal. Principales funciones a desarrollar: • Consecución de objetivos comerciales y de contratación, con foco en el cierre de contratos de alquiler de generación temporal., • Captación activa de nuevos clientes, especialmente aquellos que actualmente utilizan grupos electrógenos diésel., • Desarrollo del negocio de alquiler de generación solar portátil, sustituyendo o complementando soluciones diésel existentes. Eventos Industria Telecomunicaciones Emergencias y sector público,... • Asesoramiento técnico-comercial orientado al cierre de ventas, demostrando el ahorro económico, operativo y ambiental frente al diésel., • Elaboración, presentación y negociación de ofertas de alquiler hasta la firma del contrato., • Reporting de actividad comercial, pipeline y resultados comerciales. Se requiere: • Orientación a resultados y a la construcción de relaciones a largo plazo, • Experiencia mínima de 5 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector de alquiler de energía, especialmente grupos electrógenos diésel., • Autonomía, mentalidad emprendedora y capacidad para abrir mercado., • Disponibilidad para viajar. Idiomas requeridos: Inglés, mínimo nivel C1 y francés valorable. Que ofrecemos: • Proyecto estratégico en plena expansión, • paquete retributivo competitivo (fijo+variable), • autonomía, visibilidad y posibilidad de desarrollo

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¿Quines somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. En la actualidad, nos encontramos buscando nuevo talento para reforzar el equipo digital de gestión de proyectos. ¿Cuál sería tu día día? • Crear informes y paneles visuales atractivos y funcionales en Power BI., • Diseñar visualizaciones adaptadas a diferentes niveles de usuarios (dirección, operaciones, etc.)., • Analizar herramientas digitales de portfolio de clientes y sugerir optimizaciones según sus necesidades., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (producto, negocio, tecnología, etc.)., • Ser el nexo entre los datos y las decisiones estratégicas. ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería o Máster de Data Analyst., • Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en demostrable en funciones similares., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1), • Manejo demostrable de herramientas como: Power Bi, Power Platform, Power Automate Paquete Office, • Valorable conocimiento en otros BIs, Visual Basics, Python., • Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. 😊 Misión del puesto 😊 Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. 📚Tus principales responsabilidades📚 1. Desarrollo y gestión de partners • Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits)., • Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 2. Generación de negocio a través del canal indirecto • Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads., • Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes., • Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 3. Activación, formación y enablement • Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales., • Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement., • Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 4. Coordinación interna y trabajo transversal • Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades., • Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 5. Reporting y performance del canal • Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce)., • Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners. 6. Business Development y Go-To-Market conjunto • Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). 🤓 Requisitos deseables 🤓 • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH., • Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Carnet de conducir., • Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. 🤗 ¿Qué Podemos ofrecerte? 🤗 Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras., • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer?

📢 En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. Nuestro propósito es cuidar sonrisas, pero también construir relaciones duraderas con nuestros pacientes y profesionales, apostando por un entorno que impulsa el talento, la colaboración y el crecimiento. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un/a Técnico de Consolidación Financiera para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón, cuya misión será garantizar la correcta elaboración y análisis de los estados financieros consolidados del grupo, asegurando el cumplimiento normativo y la consistencia de la información reportada por las filiales. Tus funciones serán: • Consolidación mensual de estados financieros, distintos perímetros y distintos criterios (PGC e IFRS)., • Elaboración de cuentas anuales bajo PGC e IFRS., • Atención a auditorías externas, • En colaboración con el equipo de Contabilidad, revisión analítica de estados financieros., • Colaborar con el equipo de Controlling en proporcionar la información financiera a reportar., • Participación en proyectos de información financiera (automatización y mejoras en las herramientas de consolidación y reporting). ¿Cuáles son los requisitos? 🎯 • Licenciatura/Grado ADE o similar, • 3 ó 4 años en Big Four o en departamento de consolidación de una gran empresa, • Conocimiento de herramientas de consolidación, • Inglés hablado y escrito nivel medio/alto, • Excel avanzado, • Persona analítica, responsable, con capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos entornos 🫂 En DONTE GROUP, tu bienestar nos importa Creemos que cuidar de ti es tan importante como cuidar de nuestras sonrisas. Por eso, integramos beneficios reales en tu día a día: • 🎉 Tu cumpleaños es un regalo: disfruta de un día libre retribuido para celebrarlo como tú quieras., • 🦷 Descuentos exclusivos en tratamientos bucodentales para ti y tu familia., • 👶 Somos Baby Friendly: te acompañamos en todas las etapas de maternidad y paternidad, y celebramos el nacimiento con una canastilla especial., • 🍎 Bienestar saludable: cada semana te espera fruta fresca de temporada en nuestras oficinas., • 💳 Retribución flexible: accede a seguro médico para ti y tu familia, tickets guardería y tarjeta transporte., • 🎓 CAMPUS DONTE: accede a formación continua con un catálogo de cursos adaptado a tus intereses., • 🛍️ Club del empleado: descubre promociones y descuentos únicos en productos y servicios., • 🏡 Conciliación real: flexibilidad de entrada y salida, verano y los viernes intensivos., • 🏖️ Tus días, tus momentos: 23 días laborables de vacaciones para que recargues, desconectes y disfrutes. 💞 Aquí, cada sonrisa cuenta… incluida la tuya. Sabemos que el talento florece en entornos donde las personas se sienten valoradas. En DONTE GROUP, el cuidado y el compromiso no son solo palabras: son parte de nuestro día a día. 🪴 Si buscas crecer profesionalmente en una empresa que cree en la conciliación, el bienestar y el desarrollo personal, este es tu lugar. ¿Te animas a descubrirlo? Si tienes algún tipo de necesidad específica para realizar la entrevista, por favor, indícanoslo para que podamos adaptarnos. En DONTE GROUP trabajamos para garantizar igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con nuestro Compromiso Sostenible.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Comunicaciones / Seguridad para dar servicio de consultoría y soporte a la red de clientes. La modalidad de trabajo es híbrida en Madrid, en horario flexible de oficina, y disponibilidad para viajar ocasionalmente dentro de España y realizar guardias (una semana al mes). Contrato Indefinido. La persona que se incorpore nos ayudará con la administración y configuración de firewalls, gestión de accesos e identidades, gestión y seguridad de sistemas, así como networking. REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 3 años desempeñando un rol igual o similar con las siguientes funciones y tecnologías: • Administrar y configurar firewalls., • Gestión de accesos, gestión de identidades, PAM., • Administrar balanceadores. LTM, WAF., • Administrar Sistemas Linux/Unix. hardening, gestión de SELinux., • Administrar Sistemas operativos Linux. handering., • Conocimientos de networking. LAN, WAN, etc., • Palo Alto, Fortinet, VPN, F5 BIG IP. Wallix, Soffid, Cisco, Aruba HP., • Se valorarán certificaciones de fabricantes. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Operaciones para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore será responsable de supervisar y optimizar los procesos operativos del día a día, con el objetivo de mejorar la productividad. Entre sus funciones estará identificar y evaluar los distintos procesos internos, gestionar y garantizar el uso eficiente de los recursos disponibles, monitorizar y asegurar el correcto funcionamiento de los flujos de trabajo, así como implementar nuevos sistemas o herramientas cuando sea necesario. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información (Homologada)., • Experiencia de 1 a 5 años en:, • Administración, Implementación y optimización de sistemas de Monitorización/APM (Zabbix, Dynatrace y Prometheus)., • Diseño y programación en Shell Scripting, Javascript y Groovy., • Administración de herramientas SIEM, como QRadar., • Administración de CMDB, como Itop y Jira Assets., • Grafana., • Conocimiento de:, • Administración de Linux RHEL / Windows Server., • MySQL y Postgres., • Infraestructuras de red., • AWS (Amazon)., • Microservicios (Kubernetes y Openshift)., • Apache., • Jboss, Tomcat, Weblogic. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te apasiona la tecnología? ¿Te gustaría incorporarte y desarrollarte en un equipo innovador y multidisciplinar? En el equipo de desarrollo de Getronics buscamos estudiantes que quieran realizar sus prácticas con nosotros (curriculares + extracurriculares), con ganas de Integrarse en equipos TIC y crecer en una compañía IT, para participar en proyectos de innovación, con nuevos lenguajes y estándares, trabajar en el equipo de calidad, asegurando el rendimiento de las aplicaciones. Conocerás el software y las aplicaciones existentes en los proyectos reales en los que participes, así como el uso de distintos elementos y tipos apropiados de soluciones. Comprenderás la complejidad de los problemas informáticos y la viabilidad de su solución, utilizando las últimas novedades sobre la aplicación de IA en el desarrollo de software, aprendiendo sobre los campos de aplicación de la informática y el entorno laboral asociado al proyecto en el que colabores. REQUISITOS: • Estar cursando o haber finalizado algún Grado o Doble Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Ingeniería de Software, Matemáticas, Física o titulaciones similares., • Estar cursando o haber finalizado un Máster en Ingeniería Informática, Lógica, Computación e Inteligencia Artificial o titulaciones similares., • Tener Iniciativa y curiosidad tecnológica., • Se valorará nivel alto de inglés. ¿Por qué Getronics? Sabemos que eres tú quién conforma nuestra compañía y, por eso, nos esforzamos cada día para que te desarrolles en un entorno profesional donde las personas son el activo más importante. Unirte a nosotros significa tener la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales y participar en proyectos punteros para clientes de gran relevancia. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España y de un gran equipo con el que crecer día a día., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera., • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Marlex necesita incorporar para empresas líder del IBEX que gestiona los recursos corporativos del Grupo Empresarial, con presencia en más de 65 países a 1 persona para el departamento de Administración CSC Proyecto de Nóminas en Multinacional IBEX SAP Valorable (Infraestructuras y Energía Renovable) Misión: Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional. Funciones: • Gestionará procesos de afiliación y pagos vinculados a Nómina, incluyendo: procesos de contratación, desvinculaciones, mantenimiento de los datos maestros relacionados con compensación y beneficios, ausencias, jubilaciones, informes estadísticos para la Administración interna y externa, administración de sistemas y procesos de cálculo de nóminas y pagos a empleados, aplicación de programas de compensación y beneficios., • Manejará diferentes tipos de convenios y estará vinculado a negocio nacional., • Relaciones Laborales (Interpretación y aplicación de convenios, dudas, normativa laboral/legislación, atención de consultas...)., • Gestionar la administración de personal. Requisitos mínimos: • Formación: FP (Ciclo formativo de grado superior) o grado Administración o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo..., • Experiencia mínima de 2 años gestionando íntegramente todo el proceso de nóminas en multinacional., • Conocimientos SAP HCM (muy valorable), • Workday (WD) (valorable)., • Perfil analítico con experiencia en reportes en Excel, • Volumen alto de ejecución de nómina (no supervisión) Se Ofrece: • Contratos: temporales (IT, maternidad), con posibilidad de ampliación., • Retribución Bruta Anual: Según valía (20.000-24.500 €). Comedor subvencionado + 1 día teletrabajo.