Trabajos responsable procesos en Marbella - Page 2Crear alertas

¿Quieres formar parte de una Compañía de más de 150 años de experiencia en la impresión por huecograbado de etiquetas y envolventes para el sector del packaging? Misión: Dar soporte al responsable de Ingeniería en la mejora continua, optimización de procesos productivos y en el seguimiento de instalaciones anexas dentro del entorno industrial. Su principal función será formar parte e impulsar proyectos de implementación de mejora continua, así como colaborar con los departamentos de producción y mantenimiento para garantizar la eficiencia operativa, la calidad y la reducción de costes de los procesos productivos. Responsabilidades: • Soporte en mejora continua: Colaborar con el equipo de ingeniería en la implementación y seguimiento de actividades de mejora continua. Así como la elaboración, formación y aplicación de estándares., • Análisis y mejora de procesos productivos: Mediante la realización de estudios y definición de estos., • Diseño, estudio e implementación de mejoras: Desarrollar e implementar las soluciones para la optimización de procesos utilizando herramientas como el Lean, Six Sigma y Kaizen., • Seguimiento y evaluación de la implementación de las mejoras: monitorizar los resultados de las mejoras conseguidas, evaluando su impacto y realizando los ajustes pertinentes si es que se precisan., • Colaboración con los departamentos de producción y mantenimiento: Brindar soporte técnico a los equipos de producción y mantenimiento, proporcionando soluciones para resolver problemas operativos y asegurando el cumplimiento de los estándares., • Gestión de documentación técnica: Generar y mantener actualizada la documentación técnica de los proyectos en los que participe., • Implementación de nuevas tecnologías: Evaluar e implementar nuevas tecnologías que puedan mejorar la productividad o la calidad en los procesos de impresión y acabado. Requisitos: • Formación académica: Graduada/o en Ingeniería Técnica o Superior en Ingeniería Industrial., • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un entorno industrial, preferentemente en la industria de impresión, embalaje flexible o sectores relacionados., • Conocimientos técnicos: Valorables conocimientos en procesos de impresión (huecograbado), laminado, corte y troquelado., • Habilidades técnicas: Valorable haber trabajado con herramientas de mejora continua y herramientas de análisis de datos., • Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar de manera colaborativa con los departamentos de producción y mantenimiento. Buenas habilidades de comunicación y disposición para el trabajo en equipo., • Orientación a los resultados: enfoque en la consecución de los objetivos y de la mejora continua., • Idiomas: Inglés fluido. Se ofrece: • Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno industrial., • Oportunidad de trabajar con un equipo de ingeniería joven y dinámico., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Incorporación inmediata, • Jornada laboral: L-J de 8 a 17h y V de 7 a 15h.

Sí, lo sabes… 𝐞𝐬 𝐞𝐥 𝐦𝐨𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨. Quizás ya le diste vueltas a esa idea: "necesito un cambio, quiero algo retador pero que no me queme". Bueno, te entendemos. Y por eso escribimos esta oferta pensando en ti 💭. ¿Quiénes somos? Somos personas y tecnólogos. De los que disfrutan haciendo un pipeline limpio, versionando con cariño, y escribiendo YAML que sí valida. Nos gusta automatizar, revisar logs con criterio y no vivir atrapados en deploys manuales. Y sí: trabajamos en proyectos con propósito, en este caso en uno del Ministerio de Sanidad, donde la infraestructura importa de verdad. ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo técnico responsable de explotar y mantener la infraestructura OpenShift, y más concretamente, de mantener los procesos de CI/CD, automatización y despliegue. ¿Te gusta tocar consola, Jenkins, Git y Python en la misma mañana? Pues esto te va a gustar: 🎯 Tus tareas clave serán: • Mantener, evolucionar y documentar pipelines CI/CD (OpenShift/K8s)., • Soporte a integraciones y despliegues automatizados., • Mantenimiento de repositorios Git y control de versiones., • Automatización de tareas con Python., • Configuración y uso extensivo de Jenkins., • Escribir, mantener y validar configuraciones en YAML. ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, además de un proyecto estable, un muy buen ambiente de trabajo, jornada completa, contrato indefinido, salario competitivo según experiencia.... 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nosotros! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector: 👨‍👩‍👧‍👦 Integración en un equipo de profesionales motivados, en un ambiente de trabajo dinámico. 💻 Forma parte de una compañía pionera, humana y cercana 100% tecnológica, enfrentándote a auténticos retos 📈 Evolución y desarrollo profesional 🔝 Incorporación Inmediata en los proyectos más relevantes del Sector Público. 🎓 Clases de inglés desde el primer día a cargo de la empresa. Preparación para las certificaciones 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: 🔃 Horarios flexibles para mantener nuestro equilibrio vida & empleo. ⏰ Posibilidad de Remote Work remoto 💙 Un modelo de gestión sostenible y políticas de igualdad efectiva que fomenten ambientes de trabajo abiertos e inclusivos. ⛱ 3 meses de jornada intensiva en verano, porque nos gusta el sol, la playa, la familia.... ⌚ Todos los viernes hacemos jornada intensiva para empezar los lunes ¡con más energía! ¿Quieres más? 💼Contrato indefinido desde el primer día, porque nos encanta convivir con las mismas caras, nos apasiona la estabilidad y nos encanta trabajar en confianza... 🏥 Seguro médico de cobertura completa sin copagos con una compañía líder a nivel nacional. 💪 Management 3.0: cogestión en la organización y coliderazgo en la toma de decisiones. ☕️ Café y té gratis para todo el equipo en nuestra bonita oficina.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de estudios con el objetivo de asegurar la correcta elaboración de la oferta técnica de acuerdo al pliego de bases técnicas que rige la licitación objeto de estudio. Funciones: • Coordinar la elaboración del sobre técnico de la oferta., • Estudiar con detenimiento el pliego de la oferta y todos los documentos que lo componen con el objetivo de organizar la preparación del sobre técnico de la misma., • Elaborar la documentación técnica incluida en el sobre técnico de las licitaciones que se asignan al departamento de acuerdo a lo establecido en pliego con el apoyo de especialistas de estudios, garantizando la competitividad de la oferta., • Detectar y gestionar la necesidad de colaboración y participación de distintos departamentos junto con el responsable del área de estudios para desarrollar los apartados del sobre técnico, con el fin de organizar la comunicación, solicitar la información o documentos necesarios o revisar e integrar la documentación facilitada en la documentación técnica., • Velar por la correcta elaboración de la documentación, en caso de que los trabajos de ingeniería sean externos, siendo el responsable técnico final de los documentos entregados. En función del perfil, el responsable podrá recibir soporte de los especialistas del departamento necesarios., • Asegurar que los documentos que componen el sobre técnico de la oferta están correctamente desarrollados, con el nivel de calidad exigido y en buenas condiciones de presentación para ser enviados al cliente., • Comunicar, indicar y acordar con la persona responsable de la entrega final, los plazos y el formato con el fin de enviarle la documentación técnica en plazo y formato., • Realizar el estudio económico de la oferta dentro de las actividades de EPC llevando a cabo el estudio de costes directos final y coordinando el estudio de costes de los especialistas involucrados en la licitación, comparar las distintas ofertas y proponer posibles ahorros de costes., • Enviar al responsable del departamento de estudios y del área de ingeniería el estudio de dichos costes directos. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Ingeniería Química, Obras Públicas o Medioambiente, Ciencias ambientales o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, • Valorable experiencia en operación o construcción de plantas desaladoras, depuradoras y potabilizadoras., • Experiencia laboral previa en gestión contractual en proyectos EPC industriales, preferiblemente dentro del sector del agua., • Nivel alto de inglés (C1) y valorable nivel medio de francés y portugués., • Conocimientos técnicos de Microsoft Office, Presto, MS Project, AutoCAD y conocimientos en ciclo integral del agua., • Valorable manejo de simulador Biowin, EPANER y Máster en Gestión del ciclo integral del agua y Diseño de plantas de tratamiento de agua. Información complementaria: • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Capacidad de comunicación., • Alto grado de iniciativa y búsqueda de soluciones., • Orientado al detalle y excelentes habilidades de seguimiento., • Capacidad para priorizar, cumplir plazos, toma de decisiones y cambiar el curso de acción rápidamente., • Capacidad para liderar equipos y grupos de trabajo. ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Evidence Generation Manager con amplia experiencia en generación de evidencia en inmunoterapia y dermatología. Será responsable de diseñar estrategias de generación de datos, desarrollar protocolos de estudios clínicos y observacionales, realizar análisis estadísticos y colaborar con equipos internos y externos para fortalecer la evidencia científica de nuestros productos. Pensamos en una persona dinámica, capaz de trabajar en equipos multidisciplinares. Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y desarrollar protocolos de generación de evidencia en ensayos clínicos de fase III., • Gestión de estudios observacionales retrospectivos, transversales y prospectivos, así como aplicación de nuevas tecnologías (Machine Learning & NLP) para obtener evidencia tanto de productos maduros como de nuevos lanzamientos., • Responsable, junto con las diferentes áreas terapéuticas, de realizar el correspondiente gap analysis y propuesta de estudios/proyectos, hasta la publicación de resultados., • Gestionar y analizar bases de datos centralizadas para extraer insights relevantes., • Realizar meta-análisis y meta-análisis en red para evaluar la efectividad y seguridad de tratamientos., • Coordinar la ejecución de estudios exclusivamente desde el punto de vista del diseño y ajustes al protocolo, en colaboración con CROs, equipos internos y expertos externos., • Asegurar la calidad y rigor científico en la generación de evidencia para respaldar estrategias regulatorias, de acceso y comerciales., • Participación en la valoración y desarrollo de proyectos de innovación en el ámbito de la Salud Digital., • Colaborar con equipos de Medical Affairs, HEOR y Market Access para garantizar que la evidencia generada sea relevante para las necesidades del negocio., • Preparar publicaciones científicas y presentaciones para congresos., • Mantenerse actualizado en regulaciones y metodologías de RWE e investigación clínica. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en la industria farmacéutica en generación de evidencia., • Experiencia en dermatología e inmunoterapia., • Título en Ciencias de la Salud (Medicina, Farmacia, Biología) o Estadística/Epidemiología; preferiblemente con posgrado en Investigación Clínica o RWE., • Experiencia en estudios observacionales y trabajo con bases de datos centralizadas y análisis de datos clínicos., • Conocimiento avanzado en metodologías de meta-análisis y meta-análisis en red., • Experiencia en la elaboración y ejecución de protocolos de investigación., • Experiencia en ensayos clínicos de fase III., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y manejar múltiples proyectos en paralelo., • Ubicación en Madrid, con disponibilidad para trabajo presencial., • Nivel avanzado de inglés. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

Responsable de Calidad y Procesos (H/M/X) Presencial Alcobendas.

Desde IOON-Technologies estamos buscando incorporar a una persona que reuna la siguiente experiencia para trabajar en el área del Dato / BigData en el sector Bancario. Profesional responsable de analizar y explotar los datos generados en los canales de atención al mutualista, con foco en el contact center digital. Su función principal es diseñar y mantener indicadores clave de rendimiento (KPIs) que permitan evaluar la eficiencia operativa, la calidad del servicio y el impacto de las acciones comerciales y de retención. Debe tener conocimiento funcional profundo del entorno asegurador, de las dinámicas de un contact center moderno (Genesys Cloud) y capacidad para traducir los datos en información de valor para la toma de decisiones estratégicas. Misión del Puesto: Dotar al nuevo modelo de atención al mutualista de una capa analítica sólida que permita medir, optimizar y evolucionar todos los procesos asociados al contact center digital. Será el responsable de analizar los datos generados por los distintos canales de atención, diseñar indicadores clave (KPIs) y proponer mejoras basadas en datos reales. • Conocimiento técnico de SQL para realizar consultas y análisis de datos de HDFS (Hive/Impala) -Experiencia en el uso de repositorios de datos y versionados de código. FUNCIONES: • Definir y mantener los KPIs operativos del contact center: TMO, tasa de abandono, nivel de servicio, etc., • Diseñar indicadores específicos para campañas de ventas, retención y acciones transversales., • Integrar y explotar datos procedentes de Genesys, Salesforce y otros sistemas relacionados., • Elaborar informes periódicos para dirección y mandos intermedios sobre la eficiencia operativa., • Proponer segmentaciones, alertas e insights sobre el comportamiento del mutualista. Tareas complementarias y de apoyo:, • Mantener correctamente informado el trabajo en el Jira., • Mantener la documentación al día en Confluence., • Colaborar con el equipo para llevar a término las tareas de la manera más eficiente COMPETENCIAS Conocimiento del sector asegurador Experiencia directa en una compañía de seguros, broker o entidad financiera con ramos como Autos, Vida, Salud, RCP, etc. Familiaridad con condiciones de pólizas, flujos de suscripción, renovación, siniestros o retención. Capacidad para traducir necesidades de negocio asegurador en métricas cuantificables. Conocimiento de Microsoft Power BI5 Conocimiento en herramientas de analisis de datos. (Python, SAS, R, etc) Conocimiento del sector seguros Metodología Agile Comunicación clara y capacidad para traducir datos en decisiones Capacidad de trabajo en equipo y capacidad de trabajo bajo presión. Visión de negocio y orientación a resultados. Capacidad analítica y rigurosidad técnica. Formación: Grado en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar. Formación en BI y análisis de datos. Formación específica en herramientas como Power BI, SQL. Conocimiento de modelos de datos de Genesys. Inglés Modelo de trabajo híbrido, oficinas de cliente/teletrabajo. Proyecto: 6 meses mínimo, renovable y extendible

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado. Estamos en búsqueda de un/a Comprador/a Senior de Infraestructura para unirse a nuestro equipo en Madrid. La persona seleccionada será responsable de gestionar procesos de adquisición complejos para proyectos de infraestructura, garantizando eficiencia de costos, calidad y cumplimiento en tiempos de entrega. Responsabilidades principales • Desarrollar e implementar planes estratégicos de compras para proyectos de infraestructura a gran escala., • Negociar y gestionar contratos con proveedores, contratistas y prestadores de servicios., • Analizar tendencias de mercado, realizar estudios de costos e identificar oportunidades de ahorro., • Colaborar con equipos multidisciplinarios en la definición de requisitos y especificaciones., • Gestionar el ciclo completo de compras: desde la solicitud hasta la entrega y el pago., • Evaluar y seleccionar proveedores según criterios de calidad, costos y desempeño., • Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante una planificación proactiva., • Asegurar el cumplimiento con políticas internas, normativas locales y estándares del sector., • Fortalecer relaciones con proveedores clave y stakeholders., • Grado en Administración de Empresas, Supply Chain Management o áreas afines., • Más de 5 años de experiencia en compras o gestión de supply chain, preferentemente en el sector infraestructura., • Experiencia comprobada en sourcing estratégico, negociación y gestión de proveedores., • Conocimiento avanzado de procesos de compras, mejores prácticas y tendencias del sector., • Manejo de sistemas ERP (SAP, Oracle) y Excel avanzado., • Habilidades analíticas, de resolución de problemas y gestión de proyectos complejos., • Conocimiento en evaluación y mitigación de riesgos en compras., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con diferentes niveles de la organización., • Certificaciones profesionales (CPSM, CPM) valoradas., • Inglés fluido; español valorado positivamente., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a visitas de proveedores y eventos del sector. ✈️ Disponibilidad para viajar fuera de España. ¿Qué te podemos aportar? • Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día., • Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional., • Incorporación inmediata., • Modelo de teletrabajo híbrido., • Excelente clima laboral., • Seguro médico privado (completo + dental)., • Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Si tu perfil se ajusta al puesto y estás emocionado/a en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría saber de ti! ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

En JAKALA estamos buscando un/a Data Solutions Architect para liderar el diseño, desarrollo y supervisión de las soluciones técnicas que requieran los proyectos de nuestros clientes. Ubicación: modalidad híbrida en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. ¿Buscas 100% remoto y cumples con los requisitos clave? ¡Te invitamos a postular igualmente! Funciones: Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas técnicas basadas en los requisitos del cliente, asegurando escalabilidad, seguridad, rendimiento y costo-eficiencia., • Seleccionar tecnologías (cloud, bases de datos, herramientas de integración, etc.) adecuadas para cada caso., • Documentar soluciones de forma clara para stakeholders técnicos y no técnicos., • Conectar plataformas Martech (como CRMs, CDPs, herramientas de analítica y automatización)., • Diseñar APIs y procesos de integración (ETL/ELT, streaming, eventos)., • Planificación y estimación de esfuerzos del equipo Interacción con Interlocutores • Reunirse con clientes o usuarios internos para entender necesidades y objetivos de negocio., • Traducir requerimientos funcionales en requerimientos técnicos. Especialización en la nube • Definir y gobernar arquitecturas cloud (GCP, AWS, Azure) usando servicios gestionados, serverless, etc., • Diseñar flujos CI/CD, seguridad, monitorización y políticas de acceso (IAM)., • Optimizar costes de infraestructura en la nube. Soporte a equipos técnicos • Serás el primer responsable del delivery técnico., • Dar soporte y supervisión técnica a desarrolladores, data engineers o DevOps., • Revisar código o infraestructura como código (IaC) si es necesario., • Resolver bloqueos técnicos en los equipos. Gobierno y calidad • Velar por el cumplimiento de buenas prácticas en arquitectura, seguridad y gestión de datos., • Participar en comités de arquitectura o revisión de soluciones de terceros. Requisitos: Must: • Experiencia mínima de 5 años en entornos de datos, con al menos 2 años diseñando arquitecturas cloud., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proyectos complejos de datos., • Conocimiento de Google Cloud Platform (GCP)., • Dominio de herramientas y servicios de datos en cloud: BigQuery, Cloud Storage, Cloud SQL, Pub/Sub, Dataflow., • Lenguajes de programación y scripting: dominio de SQL y Python., • Experiencia en data integration, data quality y data cleaning., • Experiencia en definición e implementación de políticas de seguridad, privacidad (GDPR) e IAM (Identity & Access Management)., • Buen entendimiento de metodologías de diseño y modelado de datos (Kimball, Inmon, Data Vault…)., • Conocimiento en prácticas de optimización de costes y rendimiento en entornos cloud., • Inglés intermedio Nice to have: • Visión estratégica y enfoque a negocio., • Valorable certificación en Google Cloud Platform: Professional Data Engineer o Cloud Architect, • Experiencia con herramientas big data: Spark, Hadoop o similares., • Experiencia en otras nubes (AWS o Azure), • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y no técnicos., • Conocimientos de machine learning y herramientas asociadas (por ejemplo, BigQuery ML, AutoML, Tensorflow, spark ml). ¿Qué ofrecemos? • Modelo 100% remoto o modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencialidad)., • Seguro médico de salud., • Wellhub, para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible, tendrás ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc., • 28 días de vacaciones al año., • Tres semanas al año de full remote., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe)., • Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala., • Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

¿Te apasiona la logística y la planificación de aprovisionamientos? En Verdifresh buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Aprovisionamiento que se una a nuestro equipo para garantizar el suministro eficiente de materias primas, envases y auxiliares necesarios para la producción de nuestros productos de IV y V Gama. ¿Qué harás en tu día a día? • Organizar y optimizar los aprovisionamientos de materias primas y auxiliares, aplicando criterios de eficiencia en costes de transporte, frescura y necesidades de planta., • Realizar gestión completa del flujo de materiales en SAP (módulos de aprovisionamiento y previsiones), así como mantener actualizados los datos maestros., • Negociar tarifas y gestionar relaciones con proveedores de transporte y materiales., • Conocer rutas, puntos de carga, entrega y características logísticas para mejorar la eficiencia del suministro., • Gestionar incidencias logísticas y asegurar una correcta automatización y mejora de procesos., • Optimizar costes logísticos y gestionar logística inversa., • Colaborar en la correcta gestión medioambiental (agua, electricidad, residuos)., • Actuar como backup del Responsable de Cadena de Suministro de Planta. ¿Qué buscamos en ti? • Formación universitaria en Ingeniería Técnica, Diplomatura o experiencia equivalente., • Formación complementaria en Gestión Logística (valorable)., • Experiencia entre 3 y 5 años en funciones logísticas dentro de plantas de producción., • Conocimientos sólidos en SAP, gestión de proveedores, transportes, materiales y procesos productivos., • Buen manejo de herramientas digitales (Excel, Power BI u otras)., • Capacidad analítica, orientación a la mejora continua, iniciativa y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un entorno dinámico e innovador dentro de un grupo líder en alimentación., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • 26 días laborables de vacaciones., • Salario competitivo., • Seguro de salud y plus dental., • 1 día a la semana de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. ¿Te interesa el reto? ¡Únete a Verdifresh y forma parte de una empresa referente en productos frescos listos para consumir!

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Architect AWS. ¿En qué vas a participarás? • Responsable de cómo deber ser el flujo de procesamiento del dato (visión end to end) y su implementación. Entorno Cloud AWS. Requisitos: • 2 años en el diseño, desarrollo y productivización de arquitecturas de datos corporativas, Big Data, aplicaciones e IoT. Experiencia previa en data engineering., • 2+ años de experiencia trabajando sobre la nube pública (AWS), • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Experiencia con Python y Spark o Scala., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • Experiencia con tecnologías de contenedores, virtualización ligera y tecnologías serverless. Deseable: • Inglés nivel B2-C1., • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…), • Experiencia en proyectos y/o conocimientos sobre GenAI, ML... ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000 -51.000 brutos/anuales + bono

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos 1 nuevo/a compañero/a con, al menos, 3 años de experiencia como consultor/a de procesos con experiencia en minería de procesos para sumarse a nuestro equipo y liderar proyectos de mejora continua. Requisitos clave: • Experiencia sólida en análisis y optimización de procesos (levantamiento, modelado, rediseño e implementación de mejoras) en entornos tecnológicos o de servicios., • Conocimiento en tecnologías Case Management, BPM, RPA, IDP e Inteligencia Artificial., • Definición y seguimiento de KPIs y construcción de cuadros de mando ejecutivos., • Capacidad para facilitar talleres de levantamiento de procesos y dinamizar mesas de trabajo con perfiles multidisciplinares., • Experiencia en minería de procesos., • Experiencia diseñando dashboards para dirección y modelos de gobierno de procesos., • Certificaciones en mejora continua (Lean, Six Sigma, ITIL, etc.) – no excluyentes. Habilidades personales: • Excelentes dotes de comunicación y asertividad., • Liderazgo y autonomía para coordinar equipos y stakeholders., • Trabajo en equipo y mentalidad colaborativa., • Proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¡En Capitole estamos buscando un/a Product Owner – Asset & Order Support para unirse a nuestro equipo! Serás responsable de la gestión y evolución del servicio AOS, asegurando la calidad de los procesos y herramientas que dan soporte a la organización. Coordinarás iniciativas, priorizarás necesidades y garantizarás que las soluciones aporten valor real a los usuarios y al negocio. ✅ Requisitos clave: • Experiencia como Product Owner., • Background técnico., • Conocimientos en CMDB, Asset Management y Workflow Management., • Experiencia en reporting, seguimiento de KPIs y gestión de proveedores., • Inglés C1 ✅Lo que harás: • Liderar y gestionar el roadmap del servicio AOS., • Supervisar procesos de pedidos, catálogos, CMDB y workflows., • Gestionar solicitudes de usuarios e incidencias, resolviéndolas de forma proactiva., • Mantener y optimizar catálogos de servicios (precios, productos, imágenes, metadatos)., • Velar por la calidad de los datos en la CMDB y realizar ajustes cuando sea necesario., • Activar, ajustar y documentar workflows locales., • Administrar permisos, estructuras organizativas y configuraciones del AOM. ✅Lo que ofrecemos: 🕒 Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar 🏡 Posición en formato 100% remoto 📚 Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…) 💳 Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) 🏥 Seguro médico privado gratuito 📄 Contrato Indefinido 🤝 Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Reportando a CFO Group, el/la Finance Auditor Manager liderará y supervisará todas las actividades financieras relacionadas con el dpto. de investigación y desarrollo (I+D) y las deducciones fiscales. Responsabilidades principales: · Planificación financiera y preparación de presupuestos con enfoque en I+D. · Auditorías financieras. · Gestión de riesgos: evaluación y gestión de los riesgos financieros asociados a los proyectos de I+D. · Deducciones fiscales: identificación y aplicación de deducciones fiscales relacionadas con actividades de I+D para optimizar la carga tributaria de la empresa. · Análisis financiero: análisis detallados de costes y beneficios de los proyectos de I+D. · Cumplimiento normativo: asegurar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes fiscales y regulaciones. · Informes de gestión financiera: informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección. · Cumplimiento total con la legislación, políticas de la empresa y procesos del Grupo, asegurando registros precisos en los sistemas. · Mantenimiento de los más altos estándares de integridad y ética, actuando como modelo dentro de la organización. Competencias clave: · Conocimiento: dominio profundo de leyes fiscales y regulaciones, especialmente en deducciones por I+D. · Habilidades: capacidades analíticas, de liderazgo y comunicación. · Relaciones interpersonales: capacidad para construir y mantener relaciones a todos los niveles organizativos, navegando entornos dinámicos e inciertos. · Planificación estratégica. Si crees que tu perfil puede encajar en esta oferta, ¡no dudes en inscribirte! 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: con concepto "Finance R&D Manager" De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Desde Morgan Philips Executive Search buscamos un/a Demand Planner para una compañía líder en el sector FMCG. Reportando a la Dirección del departamento serás responsable de liderar el proceso de planificación de la demanda de la compañía, asegurando un flujo de información preciso y actualizado entre los equipos de ventas, marketing, finanzas y operaciones. Tu objetivo principal será garantizar una previsión de la demanda fiable que permita optimizar la cadena de suministro, minimizar costes y garantizar la máxima disponibilidad del producto para los clientes. Este rol tendrá una visión transversal de la compañía, participando activamente en la definición de estrategias comerciales y aportando información clave para la toma de decisiones. Funciones principales : • Liderar el proceso integral de planificación de la demanda para todas las categorías de producto., • Recoger, analizar y consolidar la información de ventas, marketing y trade marketing para realizar previsiones de la demanda a corto, medio y largo plazo., • Gestionar herramientas de forecasting y optimización de inventarios, garantizando la disponibilidad de producto y reduciendo al mínimo las roturas de stock., • Coordinar con el equipo de Supply Chain la planificación de producción y aprovisionamiento., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y datos históricos de ventas para detectar oportunidades y posibles desviaciones. Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 a 10 años en posiciones / roles de Demand Planning o similares, preferiblemente dentro del sector FMCG. Sólidos conocimientos en gestión de previsiones, análisis de datos y herramientas ERP (SAP u otras). Alta capacidad de comunicación y de trabajo en entornos multidisciplinares. Perfil analítico, orientado a la mejora continua y a la optimización de procesos. Nivel avanzado de Excel y herramientas de reporting (Power BI, Tableau, etc.). Residencia en Bilbao o alrededores

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.700 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos! ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? Entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. En Plexus buscamos GenAI Solution Architect para proyecto en Ingles Se requiere • Experiencia en IA generativa, comprensión de los conceptos y metodologías fundamentales que subyacen a los modelos generativos y familiaridad con los patrones de diseño específicos de las soluciones de IA., • Capacidad para evaluar y seleccionar las tecnologías y herramientas de IA generativa adecuadas que se ajusten a los requisitos de diseño de la solución., • Conocimiento de las consideraciones éticas, los marcos de gobernanza y las directrices para el diseño responsable de IA, especialmente para los modelos generativos que pueden crear nuevos contenidos, • Mínimo de 5 años en arquitectura de soluciones de IA/ML, con al menos 1 año centrado en tecnologías de IA generativa., • Licenciatura o máster en Informática, Ciencia de Datos, Ingeniería en un campo relacionado., • Ingles alto Valorable • Experiencia con bases de datos vectoriales y técnicas de generación aumentada por recuperación (RAG)., • Conocimiento de marcos de orquestación de IA como LangChain o LlamaIndex., • Experiencia en el desarrollo de sistemas de IA basados en agentes o marcos de colaboración multiagente., • certificaciones pertinentes (por ejemplo, AWS Certified Machine Learning - Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer). Si tienes inquietud en poder seguir progresando este es tu proyecto!!!!! Te ofrecemos: • Contrato indefinido + teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo a un/A Supervisor/a Senior de Comisionado E&I para un proyecto industrial en Huelva. Será responsable de la supervisión en campo (70% del tiempo) de actividades de precomisionado y comisionado relacionadas con sistemas DCS y SIS, reportando directamente al Commissioning Manager. Tus principales funciones serán. • Supervisión de loop checks, logic checks y comisionado de equipos rotativos., • Seguimiento del cronograma, coordinación de materiales y personal., • Revisión de documentación técnica (P&ID, diagramas de lazo, hook-up)., • Control de calidad y seguridad en sitio; reportes de no conformidades y situaciones de riesgo., • Apoyo en pruebas con proveedores: bump tests, solo run, surge tests, etc., • Reportes diarios/semanales al Commissioning Manager., • Gestión y actualización de documentación de calidad y planos "As Built". Requisitos de la posición: • Experiencia mínima de 10 años en comisionado eléctrico/instrumentación., • Conocimiento de procesos de precomisionado: blowing, flushing, inerting., • Lectura de documentación técnica: P&ID, isométricos, lógica, lazos, hook-ups., • Experiencia en comisionado de ASU y modificaciones en DCS., • Liderazgo de reuniones toolbox y supervisión directa en campo., • Nivel de inglés minimo B2. Trabajar con nosotros te aportará: • Tendrás contratación 100 % indefinida desde el primer momento con nuestro equipo., • Dispondrás de retribución flexible, seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Descripción del puesto En Capitole estamos buscando un Administrador Cloud Azure con sólida experiencia técnica, enfoque a resultados y pasión por la mejora continua. La persona ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar arquitecturas cloud en Azure, promoviendo la automatización, la seguridad y las buenas prácticas. Responsabilidades del puesto Diseñar e implementar soluciones cloud en Azure, asegurando alta disponibilidad, escalabilidad y rendimiento Promover el uso de IaC mediante Terraform y automatizar procesos operativos Garantizar la seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo en la nube Optimizar el rendimiento y los costes mediante buenas prácticas FinOps Must Have +3 años de experiencia en operaciones e infraestructuras cloud en Azure Dominio de IaC con Terraform y buenas prácticas de automatización Experiencia en despliegue de servicios con OpenAI Conocimientos avanzados en redes cloud Requisitos deseables Certificaciones en Azure Experiencia con otros cloud providers ¿Por qué unirte a nosotros? 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible en transporte, guardería y tickets restaurante ️ ♂️ Acceso a +10K gimnasios por toda España en Wellhub (Gymforless) Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Patrocinamos nuestro equipo de fútbol si te animas a jugar Comunidades tecnológicas inTernas para compartir y crecer juntos Sabemos lo importante que es informarte de la empresa, cultura y opiniones de otros profesionales del sector. Por esto, te invitamos a investigar sobre nosotros en: ✨ ¿Quieres saber más? Haz clic here ️ y descubre todos los detalles. Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews ️ ♀️ ¿Te animas a este gran reto y equipo?

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

El candidato ideal será responsable de: • Optimizar los recursos económicos y financieros necesarios para conseguir los objetivos planteados-, • Elaboración de los cierres de reporting y forecast así como cualquier otra información añadida., • Revisión y en algunos casos registro de algunas areas contables significativas., • Revisión crítica de la contabilidad y revisión analítica de los cierres mensuales. dar soporte en la realización de auditorías externas de estados financieros., • Control de la integridad, veracidad y regularidad de las cuentas del negocio (operaciones presupuestarias y financieras, principios de buena gestión financiera, aplicación de los sistemas contables y financieros, análisis de los procesos contables y presupuestarios, análisis de los resultados financieros y de las desviaciones., • Revisión de los márgenes de las diferentes areas de negocio., • Gestión contable del inventario e imputación de los diversos costes a existencias., • Dirigir, supervisar y coordinar las actividades del equipo a su cargo, estableciendo los planes de trabajo adecuados y priorizando los proyectos entre su equipo. Motivar y evaluar el desempeño de las funciones de los miembros de su equipo. Realizar reuniones de seguimiento. Formación: Licenciatura/Grado en económicas o ADE con más de 6 años de experiencia en posición similar. Se valorará experiencia en Auditoría. Conocimientos altos de inglés.

Descripción de la empresa Empresa multinacional líder en soluciones de transferencia de fluidos y dosificación para entornos industriales. Proporciona tecnología robusta y eficiente para procesos críticos en sectores como el tratamiento de aguas , minería , industria papelera , química , energía , entre otros. Funciones principales Se busca incorporar un/a Sales Engineer con base en Madrid , que será responsable de gestionar la zona centro y sur de España . Sus principales funciones será: • Desarrollo de negocio : Prospectar activamente nuevos clientes a través de investigación, networking y participación en ferias o eventos industriales. Detectar oportunidades en sectores de alto potencial., • Venta consultiva : Comprender en profundidad las necesidades del cliente y acompañarlo durante todo el ciclo de venta, desde la identificación del problema hasta la definición e implementación de la solución más adecuada., • Gestión de cuentas : Mantener y hacer crecer una cartera de clientes industriales clave, asegurando relaciones sólidas, recurrentes y a largo plazo., • Soporte técnico-comercial : Brindar asesoramiento técnico personalizado, preparar ofertas a medida y resolver dudas técnicas durante todo el proceso de venta., • Seguimiento de leads : Gestionar de forma eficaz los leads entrantes y las oportunidades abiertas utilizando herramientas CRM, asegurando una evolución constante del embudo de ventas., • Demostraciones de producto : Realizar visitas técnicas y demostraciones, tanto presenciales como virtuales, para mostrar los beneficios y aplicaciones de las soluciones ofrecidas., • Análisis de mercado : Monitorear la competencia, tendencias del mercado y evolución tecnológica para adaptar la estrategia comercial y compartir aprendizajes con el equipo global., • Colaboración interna : Coordinarse con los equipos de ingeniería, producción, soporte técnico y compras para asegurar una entrega eficiente y soluciones adaptadas a cada cliente. Requisitos • Titulación en Ingeniería (preferiblemente industrial, mecánica, química, procesos o afines), o experiencia técnica equivalente en sectores industriales relacionados., • Experiencia previa en ventas técnicas B2B, especialmente en equipos industriales, bienes de equipo, instrumentación o soluciones de proceso., • Alta capacidad de comunicación, negociación y orientación a resultados., • Autonomía, actitud proactiva y enfoque emprendedor., • Capacidad para viajar de forma habitual (60-70%) dentro del territorio asignado., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Nivel alto de inglés y del idioma local del territorio asignado. Se valorará positivamente • Conocimiento de soluciones de gestión de fluidos, válvulas, bombas, sensores, instrumentación o automatización industrial. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde a experiencia y resultados., • Modelo de trabajo flexible y autonomía en la gestión comercial., • Formación continua técnica y comercial., • Posibilidades de crecimiento dentro de una organización en expansión., • Beneficios sociales atractivos y plan de voluntariado., • Cultura colaborativa, orientada al cliente y con enfoque en la innovación técnica.

Importante empresa líder en la distribución multicanal de materiales y soluciones para redes e infraestructuras, ¡te está buscando! ¿Tienes experiencia en la gestión total de un almacén?, ¿Te gustaría formar parte de una organización con proyección en la zona de San Sebastian?, ¿Has gestionado un pequeño equipo de personas? ¡Este es tu proyecto entonces! Reportando a la coordinación logística, se responsabilizará de las siguientes funciones: • Garantizar la correcta ejecución de los procesos de trabajo en forma y plazo., • Preparación de pedidos, control de llegadas de producto y gestión de incidencias., • Gestionar la ubicación de la mercancía, teniendo en cuenta las características de las mismas, • Realizar las compras de material del almacén., • Gestión de rutas y control de entregas de mercancías, con reparto propio y externo, • Liderar, organizar y gestionar el equipo de almacén, fomentando el trabajo en equipo, y garantizar la continuidad operativa desarrollando perfiles polivalentes., • Identificar las necesidades de recursos humanos y materiales necesarios, • Negociación con proveedores de consumibles y servicios de almacén, • Control de inventario y supervisión de su cumplimiento. Control de stocks y las condiciones en las que éste se almacena, • Gestión de la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales del almacén ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida desde el primer día, • Un horario de trabajo de lunes a viernes, los fines de semana desconectarás y podrás aprovechar el tiempo con tu gente, • Ubicación: Oiartzun, • Crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de logística., • Retribución fija + variable. ¿Qué necesitamos? • Experiencia como responsable de almacén (gestión de stocks, organización y planificación), • Conocimiento en productos vinculados con la construcción y más en concreto en elementos destinados a la canalización de agua, saneamientos..., • Liderazgo y capacidad para gestionar un pequeño equipo

¿Quiénes somos? En Common MS, ahora parte de Globant ( somos un equipo de valientes. Si te van las emociones fuertes y quieres ser parte de un nuevo capítulo lleno de oportunidades, ¿a qué esperas? ¡Únete a nosotros! Estamos en pleno proceso de integración con Globant, una de las compañías tecnológicas más innovadoras del mundo, considerada líder en el sector IT y cotizada en la Bolsa de Nueva York. Esta unión significa más retos, más crecimiento y más impacto. Descubre más sobre el viaje Glober. Nuestra filosofía sigue firme: formación, integración, conciliación, flexibilidad, innovación, sostenibilidad y cercanía. Si eres pasional, inconformista, creativo, inquieto y disfrutas en un entorno colaborativo y humano… no sigas buscando. Has llegado a tu sitio. Buscamos un/a Senior Analyst para sumarse a nuestro equipo de Cash Management dentro del dominio de Global Transaction Banking (GTB) . Esta persona será responsable de la actualización de documentación de implementación , incluyendo la elaboración de manuales de usuario , trabajando con productos técnicos y financieros. Responsabilidades: • Actualizar y mantener la documentación funcional y técnica en el repositorio correspondiente., • Crear manuales de usuario claros y estructurados en inglés y español., • Perfil junior alto / senior bajo , con enfoque estructurado y organizado., • Excelente redacción en inglés y español (excluyente)., • Experiencia previa en elaboración de manuales de usuario ., • Conocimientos funcionales en productos de cash management: extractos bancarios y medios de pago ., • Dominio avanzado de Excel ., • Conocimiento intermedio en formatos SWIFT MT101 y XML ., • Familiaridad con extractos: MT940/942, BAI2, Camt.053/052 ., • Conocimientos del proceso de conciliación bancaria ., • Deseable: experiencia en banca electrónica . Si te interesa esta oportunidad, no dudes en postularte o enviarnos tu CV por mensaje directo. ¡Nos encantaría conocerte! #Hiring #CashManagement #Analyst #Documentación #GTB #TrabajoRemoto #Banca #SWIFT #XML #BAI2 #MT940 #ConciliaciónBancaria #Excel

JEFE/A DE MANTENIMIENTO ¡No vengas a Elis si no te gusta asumir nuevas responsabilidades! Pero si quieres ser el/la máximo/a responsable del mantenimiento de nuestros equipos, liderar un equipo de 5 a 10 personas y garantizar el éxito del buen funcionamiento y sostenibilidad de nuestra herramienta productiva y de todas nuestras instalaciones, incluidos los recursos generales, ¡te esperamos! ¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno? Don't choose Elis si no te gusta el liderazgo de proximidad! En Elis, el/la jefe/a de mantenimiento, desempeña un papel fundamental en el ciclo de transformación textil: • Disponen de grandes habilidades de gestión y liderazgo de personas., • Son expertos en los equipos utilizados para el mantenimiento: túneles de lavado, secadores industriales, transportadores, calandras., • Son responsables del mantenimiento preventivo y correctivo de toda la maquinaria de la planta., • Organizan y planifican el mantenimiento correctivo y correctivo., • Trabajan para que los equipos de mantenimiento lleven a cabo los controles periódicos necesario de todos los parámetros de funcionamiento., • Son responsables de cumplir con las normas de seguridad y salud. Un trabajo de responsabilidad y altamente versátil en el campo del mantenimiento industrial técnico, con la mejor formación y un equipo de apoyo nacional, ¿te sientes tentado? ¿Sí? Entonces únete a nosotros >> • Un período de inducción y formación para ayudarte a descubrir Elis, nuestros servicios y el puesto de trabajo., • Semana laboral de lunes a viernes en jornada completa y en un contrato estable e indefinido., • Salario fijo anual competitivo con progresión según perfil. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Investor Relations and Capital Strategy Manager Ubicación: Teletrabajo 100%. Tipo de contrato: mercantil. Remuneración: variable alineada a capital captado. ¿Quiénes somos? Somos un fondo colectivo de inversión inmobiliaria, gestionado por una estructura profesional que combina experiencia financiera, fiscal y operativa con ejecución directa sobre el terreno. Nuestra estrategia se centra en la adquisición, transformación y alquiler de activos residenciales en zonas urbanas consolidadas, con un enfoque diferencial en eficiencia, marca y control de ciclo completo. En plena fase de expansión, buscamos incorporar un perfil de liderazgo comercial e institucional que actúe como responsable directo de la captación de capital y la relación con inversores. Tu misión Serás el nexo entre el vehículo de inversión y el ecosistema de capital privado (particulares, family offices, inversores cualificados, banca privada e institucionales). Diseñarás y ejecutarás la estrategia de fundraising, liderarás el contacto y seguimiento de inversores, y asegurarás la coherencia entre el pipeline de operaciones y la capacidad de financiación. También representarás al fondo ante entidades estratégicas y colaborarás en el diseño de nuevas tesis de inversión y futuras PropCos o fondos. Responsabilidades Investor Acquisition & Relationship Management • Identificar, atraer y convertir inversores cualificados., • Liderar procesos de onboarding y offboarding de inversores., • Presentar el fondo y sus métricas de forma clara y profesional., • Mantener relaciones a largo plazo con la base inversora., • Representar al fondo ante bancos, asesores, brokers institucionales y coinversores., • Apoyar en negociaciones con terceros estratégicos. Fundraising & Capital Strategy • Desarrollar e implementar estrategias de captación de capital., • Cubrir salidas de inversores con capital de reemplazo., • Ampliar la red de acceso a capital a través de gestores de patrimonio, bancas privadas, plataformas institucionales, etc., • Monitorizar tendencias de mercado e intereses de inversores., • Apoyar el diseño de nuevos fondos o estrategias paralelas si el vehículo actual se consolida. Deal Support & Pipeline Development • Coordinar el flujo entre las necesidades del pipeline de operaciones y la disponibilidad de capital., • Evaluar el encaje entre inversores y operaciones concretas., • Transmitir al equipo de inversión feedback real de mercado y del inversor final. Perfil requerido Experiencia • Mínimo 3 años en posiciones similares en fondos inmobiliarios, gestoras de activos, banca privada, sociedades de valores o estructuras de coinversión., • Experiencia demostrable en captación de capital y gestión de relaciones con inversores cualificados., • Conocimiento de estructuras de vehículos de inversión., • Se valorará experiencia en entornos internacionales o trato con inversores extranjeros. Competencias • Excelentes habilidades de comunicación, tanto en español como en inglés., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad analítica., • Capacidad de negociación y liderazgo comercial., • Buen conocimiento del entorno inmobiliario, fiscal y financiero español., • Valorable disponer cartera de clientes propios. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Economía, Finanzas, Derecho o similar., • Valorable máster o formación adicional en Corporate Finance, Gestión de Fondos o Inversiones Alternativas. Qué ofrecemos • Participación directa en la fase de crecimiento de un fondo con diferenciación clara y estrategia definida., • Acceso a comités estratégicos y posibilidad de impacto directo en la definición de productos futuros., • Remuneración competitiva, variable ligada a rendimiento y capital captado, y posibilidad de coinversión futura.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. • ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar?, • ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager?, • ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”?, • ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas?, • ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del "ya iteraremos" que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera?, • ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo?, • ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis?, • ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio?, • ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: • Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager., • Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes., • Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos., • Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android., • Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores., • Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios., • Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción., • Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? • Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas., • Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales., • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa., • Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día., • Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución., • Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo., • Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañ de todo el mundo!, • También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos!, • Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias., • Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. ¿Te lo vas a perder? Esto es idealista

Para expandirnos a nuevos mercados con nuestra nueva tecnología ASi-5 buscamos refuerzos y por ello estamos en búsqueda de un/a: Area Sales Manager / Ingeniero de ventas en Pais Vasco (h/m/x) Teletrabajo Sus responsabilidades: ¡Únase a nuestro equipo y ayúdenos a dar forma al futuro! Como Area Sales Manager, será responsable de la venta de nuestros productos en España y brindará proporcionará asesoramiento técnico a nuestros clientes. Entre sus principales funciones se incluyen: • Asesoramiento técnico y atención personalizada: Diseñar soluciones de automatización y seguridad adaptadas a los requerimientos específicos de nuestros clientes en distintos sectores., • Gestión y desarrollo de relaciones con clientes: Mantener relaciones a largo plazo con los clientes y desarrollar estrategias para apoyarlos en sus proyectos de automatización con éxito., • Cualificación de proyectos y negociaciones: Acompañar todo el proceso de ventas, desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de ofertas y negociaciones exitosas., • Presentación de nuestros productos: Representar a nuestra empresa en presentaciones de productos, ferias y otros eventos, posicionándonos como un socio competente en el sector. Perfil requerido: Posee una titulación universitaria en ingeniería eléctrica o una carrera afín y una gran pasión por la innovación tecnológica. Además, cuenta con las siguientes competencias: • Interés en asesorar técnicamente a clientes, • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, con un enfoque orientado a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación altamente desarrolladas, • Disponibilidad para viajar dentro de España (hasta un 20% del tiempo) para visitas a clientes y asistencia a ferias y eventos., • Nivel de inglés intermedio-avanzado ¿Por qué unirse a Bihl+Wiedemann? • Agilidad y crecimiento: En nuestra empresa dinámica, le espera un empleo seguro con un propósito. Aquí no solo tendrá un trabajo, sino que será parte de una visión. Gracias a nuestros procesos de toma de decisiones ágiles, sus ideas serán escuchadas y rápidamente implementadas., • Responsabilidad y desarrollo profesional: En Bihl+Wiedemann, sus conocimientos se enfrentarán a desafíos apasionantes. Disfrutará de un onboarding intensivo y de un alto grado de autonomía en su trabajo. Además, tendrá la oportunidad de desarrollarse continuamente en un entorno innovador e internacional., • Respeto y comunidad: Cada persona cuenta. Como parte del equipo de Bihl+Wiedemann, experimentará el verdadero valor del reconocimiento y la apreciación. No solo será un miembro del equipo, sino un factor clave en nuestro éxito. ¿Listo para este desafío? Envíenos su solicitud en inglés en formato PDF, indicando el número de referencia 252708, a ¿Tiene preguntas? Ornella Cirami estará encantada de atenderle en el teléfono: +49 621-33996957

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place To Work, con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Sistemas Linux/Unix , con posibilidad de trabajar de forma 100% remota, junto con uno de nuestros clientes, líder en su sector a nivel nacional. Modalidad: Teletrabajo Horario: de L-V de 9.00 a 18.00 horas. Objetivo del puesto: Responsable de la administración, soporte y mantenimiento de sistemas operativos Linux/Unix. Deberá colaborar con el resto de los equipos específicos para asegurar rendimiento, disponibilidad y seguridad. Responsabilidades: • Administrar servidores Linux/Unix., • Monitorizar y optimizar el rendimiento del sistema., • Automatizar tareas mediante scripting (bash, shell, Python, etc.)., • Desplegar, configurar y dar soporte a plataformas empresariales como Appian, Alfresco, API GI, middleware u otras herramientas asignadas., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de nivel 2/3., • Participar en proyectos de migración, implementación o mejora de infraestructura., • Documentar procedimientos técnicos y configuraciones clave., • Experiencia en entornos onpremise y/o cloud. Requisitos imprescindibles: • Dominio de sistemas Linux., • Conocimientos sólidos de línea de comandos y troubleshooting a nivel de sistema., • Experiencia en gestión de servicios: Apache, Tomcat, Nginx, SSH, FTP, etc., • Conocimientos de redes (TCP/IP, DNS, firewalls, puertos)., • Conocimientos de bases de datos (consultas básicas en Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experiencia previa o disposición para aprender plataformas como Appian u otras similares., • Experiencia en uso de Dynatrace Requisitos Deseables: • Experiencia en configuración de balanceos y rutas en Apache., • Experiencia en traceo de conexiones de red, seguimiento de paquetes y análisis de tráfico con WireShark., • Experiencia en monitorización del sistema operativo para identificar incidencias., • Experiencia en uso en Murex. Idiomas: • Español Nativo, • Ingles hablado y escrito mínimo B2 ¿Qué te ofrecemos? • 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre., • Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes)., • Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…)., • Acceso gratuito a varias plataformas de formación., • Estabilidad y carrera profesional., • Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas., • Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas., • Medidas de conciliación (teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal)., • Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Desde el equipo de finanzas de LHH Recruitment Solutions estamos buscando incorporar un/a Finance Business Analyst para multinacional número uno en su sector. Se trata de un contrato temporal de 6 meses con posibilidades reales de incorporación indefinida. Esta persona será responsable de: • Realizar análisis económicos, financieros y de mercado para respaldar decisiones clave del negocio, incluyendo planificación de capacidad, modelos de costes y precios, y evaluación de inversiones., • Forecast, presupuestos y reportes relacionados con gastos operativos, inversiones y distribución de recursos., • Diseñar y coordinar herramientas, sistemas de seguimiento y procesos que permitan adaptarse al crecimiento del negocio. Es imprescindible un alto nivel de inglés, mínimo C1. Dominio avanzado de Excel y conocimiento de SQL. Se trata de una posición full remote con banda salarial alrededor de 70K.

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH . Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección , preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Middleware con experiencia avanzada en entornos J2EE para unirse a nuestro equipo de infraestructura y operaciones. El/la candidato/a ideal contará con experiencia sólida en sistemas Linux empresariales, administración de servidores de aplicaciones J2EE, gestión de bases de datos, automatización de procesos y monitorización avanzada de infraestructuras. Buscamos talento a nivel nacional, la modalidad de trabajo será hibrido si hay oficina cercana a tu domicilio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, despliegue y administración de plataformas críticas, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (Redhat) y entornos J2EE . Gestión de la configuración e infraestructura mediante Ansible, Puppet o herramientas similares . Despliegue y gestión de contenedores con Docker Swarm y Kubernetes . Configuración y mantenimiento de herramientas de CI/CD como GitLab y Jenkins . Administración de servidores de aplicaciones Wildfly, JBoss y Tomcat . Configuración y mantenimiento de servidores web Nginx y Apache . Uso de herramientas de profiling y diagnóstico Java : JConsole, JStack, JMap. Desarrollo de scripts y automatización en Shell Script, Python o Perl . Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

El Store Manager será responsable de liderar todas las operaciones de la tienda, cumplir los objetivos de ventas clave y los KPI, y garantizar el mantenimiento de los objetivos cualitativos establecidos para el punto de venta. Liderando un equipo entusiasta y experimentado, el Store Manager se encargará de: • Alcanzar y superar todos los objetivos cualitativos y cuantitativos (KPI) de la tienda definidos por la empresa., • Garantizar la correcta aplicación de todos los procedimientos, procesos y acciones definidos por la empresa y los directores de ventas., • Mantener unos niveles excepcionales de atención al cliente y una excelente relación con nuestros clientes clave (mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes)., • Control de existencias, gestión de caja, previsiones de ventas e informes diarios  Contratación, evaluación y motivación del personal de la tienda. Creación de un equipo cohesionado que trabaje unido para superar continuamente los objetivos fijados., • Formación y desarrollo del personal (productos/procedimientos/técnicas de venta) siguiendo las políticas y procedimientos de la empresa., • Garantizar una imagen de marca precisa, mantener los estándares de merchandising visual, maximizar la rotación de productos, garantizar la gestión de los mejores vendedores, realizar inventarios periódicos, etc. en la tienda de acuerdo con los estándares de la empresa., • Gestionar el horario y la rotación del personal para garantizar y maximizar los ingresos, así como la optimización de los costes de personal., • Garantizar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y protección., • Establecer y controlar todos los objetivos de ventas individuales y de la tienda, los KPI, las tareas... tomando medidas correctivas cuando sea necesario, • Actuar como punto de contacto principal entre el cliente y la empresa, proporcionando datos para mejorar los procesos y adaptar nuestros servicios y productos a los consumidores locales. COMPETENCIAS • Liderazgo, Impacto e Influencia, • Gestión, Desarrollo y Motivación de Personas, • Visión de negocio, análisis y toma de decisiones, • Fuerte orientación a resultados y satisfacción del cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, actitud positiva

Somos Timac AGRO la multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados y de alta tecnología y estamos buscando incorporar un/a: GESTOR/A DE PROVEEDORES EXTERNOS (FABRICACIÓN Y LOGISTICA) La persona incorporada dependerá del Responsable de Administración de Ventas y Logística y su misión será garantizar la correcta coordinación con los proveedores externos de fabricación y logística de la compañía, asegurando la calidad del servicio, el cumplimiento de los estándares establecidos, y la optimización de los procesos relacionados con aprovisionamiento, fabricación, transporte y control de stocks. Sus principales funciones serán: Gestión de la relación con proveedores externos de fabricación y logística: • Establecimiento y revisión de contratos y procedimientos., • Organización de visitas periódicas y elaboración de informes., • Coordinación de lanzamientos de nuevos productos y ensayos., • Supervisión de la gestión diaria de pedidos y stock en almacenes externos a través de SAP., • Soporte al equipo en resolución de dudas., • Velar por la correcta aplicación de estándares en los procesos operativos del equipo., • Seguimiento mensual de stocks e inventarios en almacenes externos., • Coordinación de entregas de materias primas, envases y servicios., • Negociación y revisión periódica de precios de compra., • Mantenimiento actualizado de precios en el ERP. La persona incorporada deberá contar con titulación universitaria, principalmente en Ingeniería con especialidad logística además de al menos 5 años de experiencia en puestos de responsabilidad en áreas de logística o compras. Es importante que sea una persona con responsabilidad, dotes de liderazgo, capacidad de comunicación y de análisis. Además se valora positivamente la capacidad de comunicación en inglés oral y escrito. Ofrecemos incorporación a una compañía líder en su sector, contrato indefinido, plan de integración adaptado al puesto y a la persona y salario competitivo además de otros beneficios sociales.

Acerca nosotros: En Viroque Energy somos líderes en la importación, comercialización y suministro de derivados del petróleo, biocombustibles, gas natural, GNL, electricidad y el desarrollo de proyectos de energía renovable para el sector industrial, de automoción y marítimo en Europa, América y África. En Viroque Group nacimos para transformar el acceso a la energía, desarrollando soluciones innovadoras y sostenibles que desafían los modelos tradicionales del sector. Nuestra misión es habilitar nuevas oportunidades en el mercado energético mediante estructuras eficientes de trading, suministro físico y comercialización internacional, con un enfoque orientado a la flexibilidad operativa, la trazabilidad y la capacidad de adaptación al cliente. Nos proyectamos como un operador global en la transición energética, con una visión estratégica centrada en la disrupción, la agilidad, la excelencia y la sostenibilidad. Conectamos mercados, optimizamos recursos y generamos valor a largo plazo a clientes y aliados a nivel global. Más que una compañía energética, somos una plataforma internacional que combina conocimiento, tecnología y talento para redefinir los estándares del sector y anticiparnos a las demandas de un entorno cada vez más dinámico y exigente. Acerca del rol: Buscamos un/a Responsable del Área Legal que lidere el asesoramiento jurídico de la compañía y actúe como referente en materia legal y regulatoria. Tendrás como misión principal garantizar el cumplimiento normativo, anticipar y mitigar riesgos legales, así como acompañar a las distintas áreas del negocio en la negociación y formalización de contratos, protegiendo siempre los intereses de la organización. Este rol estratégico combina visión jurídica, orientación al negocio y capacidad de interlocución transversal en un entorno dinámico y en constante evolución. Responsabilidades principales: • Proporcionar asesoramiento jurídico integral a la compañía en materias contractuales, regulatorias, societarias, precontenciosas y cualquier otra cuestión legal relevante., • Participar activamente en la negociación y estructuración de proyectos estratégicos y nuevas líneas de actividad, aportando una visión jurídica sólida y alineada con los objetivos de negocio., • Analizar e interpretar legislación, normativa sectorial y jurisprudencia con impacto en la actividad de la empresa, asegurando su correcta aplicación., • Redactar, revisar y negociar contratos mercantiles, acuerdos con clientes y proveedores, y demás documentación legal relevante, garantizando la solidez jurídica y minimización de riesgos., • Identificar y anticipar posibles riesgos legales vinculados al sector y a las operaciones de la compañía, proponiendo soluciones preventivas y correctivas., • Dar soporte en la gestión de litigios, arbitrajes o procedimientos legales, representando a la empresa o coordinando con abogados externos según corresponda., • Impulsar una cultura de cumplimiento colaborando estrechamente con otras áreas para asegurar que los planes, procesos y decisiones estratégicas se desarrollan dentro del marco legal aplicable., • Realizar investigaciones jurídicas internas y externas que permitan resolver cuestiones complejas o potenciales conflictos legales. Requisitos clave: • Formación universitaria en Derecho; se valorará formación de posgrado relacionado con Derecho Mercantil y especialización en el sector energético., • Experiencia mínima de 6-8 años en asesoría jurídica, ya sea en despacho de primer nivel o en el departamento legal de empresa, preferentemente en sectores regulados o energéticos., • Conocimiento del marco legal aplicable al comercio, suministro y distribución de productos energéticos (derivados del petróleo, biocombustibles, GNL, gas natural, electricidad…)., • Sólidos conocimientos en derecho mercantil, contratación nacional e internacional, derecho societario y regulatorio., • Experiencia en negociación y redacción de contratos complejos, así como en la gestión de proyectos desde el punto de vista legal., • Capacidad para identificar y anticipar riesgos legales, con visión estratégica y orientación al negocio., • Autonomía, proactividad y habilidades organizativas para desenvolverse en entornos dinámicos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la compañía., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito.

Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Descripción Estamos en la búsqueda de un/a Release Manager estratégico/a y orientado/a al detalle para liderar la planificación, coordinación y ejecución de lanzamientos de software en múltiples plataformas. La persona seleccionada será responsable de garantizar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del alcance definido y con el menor impacto posible en las operaciones del negocio. Responsabilidades principales Planificar y gestionar el ciclo de vida de releases, incluyendo programación, coordinación y despliegue. Colaborar con equipos de desarrollo, QA, operaciones y gestión de proyectos para asegurar la preparación de cada release. Liderar actividades de Go-Live y revisiones post-release, impulsando la mejora continua. Elaborar y mantener documentación de releases (planes de despliegue, runbooks, etc.). Identificar y mitigar riesgos relacionados con alcance, tiempos y calidad de releases. Implementar y optimizar procesos de releases en entornos de desarrollo, test y producción. Mantener un repositorio de releases y gestionar información clave (builds, dependencias, notificaciones). Requisitos obligatorios Grado en Ingeniería Informática, Tecnologías de la Información o similar. Experiencia demostrable en gestión de releases o en entrega de software. Conocimiento sólido de SDLC, metodologías Agile y DevOps. Habilidades organizativas y de comunicación excepcionales. Familiaridad con herramientas de CI/CD (Jenkins, GitLab, Azure DevOps, etc.). Conocimientos valorables Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, GCP). Conocimientos de lenguajes de scripting (Python, Bash). Capacidad para gestionar múltiples releases en entornos dinámicos y exigentes. Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.500 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestro equipo de IA! ¡Buscamos talento! Desde Plexus seleccionamos perfiles con experiencia como GenAl Solutions Architect para unirse al equipo y formar parte de uno de nuestros proyectos más punteros a nivel internacional. Requisitos técnicos, experiencia : Mínimo de 5 años de experiencia en arquitectura de soluciones de IA/ML, con al menos 1 año enfocado en tecnologías de IA generativa. Conocimiento Específico de IA Generativa: • Comprensión de los conceptos fundamentales y metodologías detrás de los modelos generativos. Selección de Tecnologías y Herramientas de IA Generativa: Nivel avanzado de inglés (equivalente a C1) para poder trabajar en inglés como idioma principal dentro del proyecto. Ofrecemos : • Contratación indefinida, • Teletrabajo 100%, • Te unirás a un equipo de más de 3.500 profesionales, • Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as., • Acceso a formación continuada, • Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Ticket Restaurante Ticket transporte Ticket guardería Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Buscamos QAs Architect con amplia experiencia en el diseño y construcción de frameworks de automatización desde cero, tanto para frontend como backend, y con un fuerte interés en la aplicación de tecnologías emergentes como IA Generativa, agentes inteligentes, RAG (Retrieval-Augmented Generation) y bases de datos vectoriales. Serás responsable de definir la estrategia de calidad desde la base, integrando inteligencia artificial y automatización avanzada en los procesos QA. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar frameworks de automatización desde cero para front y back (Python, Java)., • Integrar pruebas automatizadas en pipelines CI/CD., • Definir arquitecturas QA con uso de GenAI, agentes y enfoques como MCP., • Diseñar e implementar soluciones RAG y agentes QA personalizados., • Explorar y aplicar herramientas de IA generativa al proceso de aseguramiento de calidad., • Selección y configuración de BBDD vectoriales para entornos de test inteligentes. Requisitos • Experiencia demostrable como QA Architect en proyectos de gran escala., • Experiencia construyendo frameworks de automatización desde cero (Selenium, Playwright, REST Assured, Pytest, TestNG, etc.)., • Sólidos conocimientos de Python y Java., • Conocimiento profundo de arquitectura de testing, patrones y mejores prácticas., • Experiencia en integración con CI/CD (Jenkins, GitLab, etc.)., • Experiencia o fuerte interés en GenAI, agentes inteligentes, LLMs, RAG., • Capacidad para definir agentes QA e integrarlos en procesos automáticos de validación. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto puntero en transformación digital bancaria., • Contrato como freelance, • Flexibilidad horaria y modalidad remota., • Jornada completa y larga duración

¿Te entusiasma el mundo de las nuevas tecnologías? ¿Te consideras una persona metódica, organizada y con capacidad de síntesis? ¿Tienes habilidades interpersonales, ojo para los detalles y la determinación de llevar cada proyecto a la meta? Buscamos un/a Compliance Specialist para incorporarse a una de las empresas líderes de soluciones de control de accesos. TU MISIÓN La persona seleccionada se unirá al equipo legal para desempeñar un papel clave en la definición, implementación y supervisión del programa de compliance del grupo a nivel local e internacional. TUS RESPONSABILIDADES • Participar en la redacción, definición, revisión y actualización de las políticas de compliance de la mano de la dirección del área y de la dirección general del grupo., • Coordinar la adaptación local e internacional del modelo de compliance del grupo y de sus políticas de desarrollo cuando sea necesario., • Desplegar y supervisar el alcance del despliegue del modelo de compliance y de sus políticas y procesos. En particular, asegurar que en las diferentes sociedades del grupo se ejecuta un modelo de supervisión de riesgos de compliance en línea con el modelo de compliance definido para el grupo., • Elaborar un plan de auditorías internas y evaluaciones periódicas, su realización y elaboración de los informes de auditoría., • Identificar áreas de vulnerabilidad y desarrollar planes de acción para mitigar riesgos., • Desplegar una herramienta y metodología para la evaluación de riesgos y su monitoreo., • Trabajar para crear una cultura del cumplimiento, con políticas claras, sencillas y planes alcanzables., • Ser responsable de preparar, coordinar y ejecutar programas de formación y concienciación en el grupo en materia de compliance., • Informar de manera periódica a distintos comités del estado de los planes de compliance., • Apoyar a los diferentes comités en la redacción de los informes regulares en materia de compliance a someter a la dirección o al consejo de administración., • Ser la persona de referencia para la interpretación y aplicación de normativas internas y externas en estas materias., • Mantenerse en constante actualización sobre cambios en las regulaciones y normativas locales e internacionales que puedan afectar a la organización., • Disponibilidad para viajar. LO QUE BUSCAMOS EN TÍ • Licenciatura en Derecho o Doble Licenciatura en Derecho y ADE, • Se valorará formación de postgrado en compliance y certificaciones en la materia, • Experiencia de al menos 5 años en empresa o despacho de abogados desplegando programas de compliance a nivel internacional, • Así mismo, se valorará tener experiencia en el desarrollo y despliegue de políticas y controles de cumplimiento de sanciones internacionales, • Inglés avanzado. Se valorará conocimiento de otros idiomas como francés o alemán LO QUE TE OFRECEMOS • Formar parte de un equipo líder en innovación y cumplimiento normativo, • Modelo híbrido de trabajo y horario flexible, • Oportunidades de formación y crecimiento profesional, • Beneficios sociales: seguro médico, seguro de vida, sesiones de wellness, catering, ayudas a la digitalización y participación en los resultados de la empresa ¡Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto!

Energizing a new world with Exide Technologies Exide Technologies ( es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de baterías para aplicaciones automotrices e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La división Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos y gestiona tres centros de reciclaje de baterías en Europa. Nuestro innovador reciclaje de baterías de plomo-ácido se está optimizando actualmente con el reciclaje de baterías de iones de litio. Priorizamos procesos amigables con el medio ambiente, logrando una tasa de recuperación del 99% de materiales de baterías de plomo-ácido, los cuales son reintegrados íntegramente en nuevas baterías. Ubicado en la Red Comercial del centro de trabajo de La Cartuja (Zaragoza) y reportando al Area Sales Manager Distributor, será responsable de representar a Exide Technologies (TUDOR) en el mercado y en los clientes del área asignada, mediante las siguientes funciones: • Coordinar la buena relación de Exide con los clientes del área asignada., • Coordinar todas las acciones necesarias con el objetivo de mejorar el negocio y el beneficio en coordinación con los KAM, Branch Manager, National Manager y el resto del equipo., • Coordinar la comunicación desde Exide a los clientes., • Coordinar la comunicación de los clientes a Exide Technologies., • Cooperar en la coordinación del servicio técnico en la zona junto con el departamento de servicios., • Respetar los acuerdos contractuales de Exide con los clientes., • Respetar los plazos de pago., • Seguimiento y resolución de las reclamaciones en Garantía., • Asegurar la presencia de Exide en la zona., • Reportar semanalmente al Manager., • Reducir el coste de garantías., • Mejorar la cifra de ventas., • Mantener la información relativa a clientes. Qué estamos buscando? • Grado en Ingeniería técnica o similar, • Al menos 4/5 años de experiencia en entorno industrial, • Nivel medio/alto de inglés, • Disponibilidad para viajar por el área correspondiente a la delegación Qué ofrecemos? • Plan de Pensiones de Empleo, • Dietas asumidas por la empresa, • Retribución flexible: Seguro médico y guardería, • Horario flexible, • Compensación basada en objetivos y desempeño, • Iniciativas de bienestar corporativo Trabajar con nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tu carrera profesional. No dudes en aplicar si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a la igualdad de oportunidades laborales independientemente de la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

Mutua Navarra busca incorporar un/a Responsable de Seguridad de la Información y Transformación de Procesos para su sede en Pamplona. Tu misión en el puesto: Acompañarás a las áreas de la organización en la mejora continua de procesos de negocio, mediante su rediseño e incorporación de tecnologías habilitadoras (RPA, IA, Low-code, automatización, etc.), con una visión orientada al impacto, la eficiencia y la transformación. Además, serás responsable de la Seguridad de la Información, asumiendo la gestión del Esquema Nacional de Seguridad (ENS) . Principales responsabilidades: • Mapear, analizar y rediseñar procesos clave., • Identificar oportunidades de mejora e innovación., • Aplicar herramientas digitales (RPA, IA, BPM, etc.) para impulsar la eficiencia operativa., • Liderar o acompañar proyectos con metodologías ágiles., • Gestionar de forma directa el Esquema Nacional de Seguridad (ENS) junto con consultoría externa., • Coordinar auditorías de seguridad y cumplimiento., • Acompañar a los equipos en la mejora de su forma de trabajar., • Definir proyectos objetivos, entregables y métricas de éxito., • Actuar como agente de cambio, sensibilizando y formando a equipos. Requisitos imprescindibles (excluyentes): • Formación universitaria en Ingeniería, Organización, Informática, ADE o similar., • Experiencia demostrable en la gestión y aplicación del Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Experiencia sólida en análisis, mapeo y rediseño de procesos de negocio., • Conocimiento de metodologías BPMN, Lean, OKRs, metodologías ágiles y Value Stream Mapping., • Experiencia en auditoría interna o gestión de ISO 27001 y/o ENS., • Conocimientos y predisposición para el uso de tecnologías habilitadoras: RPA, BPM Tools, no-code/low-code, IA generativa aplicada a procesos., • Experiencia en análisis de métricas de procesos y toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué ofrece Mutua Navarra? • Flexibilidad horaria y jornada continua en viernes, vísperas de festivos y verano., • Posibilidad de trabajo híbrido., • Medidas de conciliación y beneficios sociales destacados., • Un entorno humano, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Salario acorde a la experiencia aportada., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo.

Tu misión será garantizar el control técnico de las operaciones, mantenimiento, obras y explotación optimizada en instalaciones de Granel, Autogas en Estaciones de Servicio y clientes directos. Funciones Generales Gestión de inversiones y obras : • Elaboración de informes de viabilidad técnica/económica para las instalaciones de autogas y granel en coordinación con el departamento Comercial., • Tabulación de ofertas y presupuestos., • Elaboración de la documentación para concursos de licitaciones de obras: informe técnico sobre cada uno de los ofertantes., • Gestión, control y tramitación de permisos y/o licencias ante las Administraciones Públicas., • Supervisar y coordinar las obras a realizar en instalaciones de granel y autogas en estaciones de servicio y clientes directos., • Gestión de compra de equipos con apoyo del departamento de compras., • Control presupuestario de la obra, con la elaboración de cuadro de precios para ahorro de gastos en obra. Gestión de Mantenimientos en instalaciones de Autogas y Granel: • Gestión de contratos de Mantenimientos Preventivos y Reglamentarios., • Gestión y supervisión de plataforma de mantenimiento asistido por ordenador., • Supervisar y coordinar las operaciones de mantenimiento correctivo y preventivo., • Actualización de Procedimientos de mantenimiento y obras. Presupuestos anuales: • Control de gasto mensual y de las inversiones gestionadas por el departamento., • Elaborar presupuestos de mantenimiento anuales., • Control de desviaciones mensuales de gastos., • Colaborar en el control presupuestario del área. Orientación a la Seguridad: Gestiona y ejecuta de forma rigurosa y eficiente las medidas de seguridad relacionadas con el trabajo que realiza, mostrándose altamente responsable y disciplinado en dicho ámbito. Requisitos imprescindibles • Estudios universitarios en Ingeniería Industrial y/o similar. Requisitos valorables • 1 año de experiencia en puestos similares., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Formación en el sector del Gas y mantenimiento o en Instalaciones Industriales., • Conocimiento en materia de Protección de Datos. ¿Qué ofrecemos? • Nº de vacantes: 2, • Ubicación: Madrid, • Incorporación prevista para 30/09/2025., • Contrato indefinido y estabilidad laboral en un grupo empresarial de referencia en el sector energético., • Incorporación en un grupo de referencia dentro del sector energético., • Desarrollo profesional en el campo comercial y energético. Se solicitará durante el proceso de selección la documentación necesaria que certifique los datos informados en el currículum. Las personas que concurran a los procesos de selección y evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.

INETUM Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024. Estamos en la búsqueda de un/a TECH LEAD con profundos conocimientos y experiencia comprobable en Salesforce Field Service para incorporarse de manera inmediata a nuestro equipo y liderar proyectos clave para uno de nuestros clientes. El/la candidato/a ideal, deberá tener amplia experiencia en la herramienta Field Service de Salesforce , con un entendimiento profundo de sus capacidades y mejores prácticas. La persona seleccionada será responsable de la toma de decisiones técnicas, el análisis de requisitos funcionales y la gestión de un equipo de desarrollo. Responsabilidades: • Liderar el diseño y la implementación de soluciones robustas y escalables en Salesforce Field Service, • Analizar los requisitos del negocio y traducirlos en especificaciones técnicas claras y concisas, • Gestionar y mentorizar al equipo de desarrollo, asegurando la calidad del código y el cumplimiento de los plazos., • Conducir reuniones de producto y análisis con los stakeholders para definir el alcance de los proyectos y alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos del negocio, • Diseñar y supervisar integraciones entre Salesforce, sistemas ERP y pasarelas de pago, utilizando herramientas de middleware., • Actuar como el principal punto de contacto técnico para todo lo relacionado con Field Service. Requisitos: • Experiencia sólida y demostrable como Tech Lead o en un rol similar., • Conocimiento profundo de Salesforce Field Service Cloud , incluyendo configuración, personalización y optimización de procesos de servicio en campo., • Experiencia en el análisis de requisitos y la elaboración de documentación funcional y técnica, • Perfil funcional con excelentes habilidades de comunicación para liderar reuniones y presentar soluciones a audiencias tanto técnicas como no técnicas., • Vivir en Madrid, disponibilidad de presencialidad para trabajar en las oficinas del cliente en la zona de Delicias. Valorable : • Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente en Field Service., • Experiencia previa trabajando para cliente final., • Conocimientos de metodologías ágiles. ¿Qué podemos ofrecerte?

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard : Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft : queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Analista Programador/a para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a liderar y supervisar un proyecto a nivel tecnológico, siendo un referente para el equipo y aportando valor desde su conocimiento. Además, planteará soluciones innovadoras y diferenciales, garantizando que sean sostenibles y estén alineadas con las necesidades del cliente. También será responsable de realizar diagnósticos, estructurar y resolver retos complejos, contribuyendo al éxito del proyecto. Requisitos: • Atesorar experiencia en un rol igual so similar, trabajando con las siguientes tecnologías: Mínimo 10 años de experiencia tecnologías J2EE • Modelo MVC, HTML5, Backbone, Bootstrap, AJAX, jquery, CSS, • Spring, SpringBoot , Hibernate, Apache CXF, API REST, JAX-WS, JSON, Jackson, JDBC, ANSI SQL, • Patrones de diseño: DAO, POJO, BO, TO, VO., • Microservicos, • Conocimentos consultas complejas BD, • JUnit, • OpenShift, • Maven, • Sonar, • Git, Github, • Eclipse, • Se valorará aunque no es imprescindible experiencia con REACT, Azure ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia : Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad : Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje continuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor Buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones Web Java/Angular para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos de mantenimiento y evolución de aplicaciones en el sector bancario. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y configurar aplicaciones alineadas con los requisitos de negocio, aportando soluciones técnicas y contribuyendo de forma activa en un entorno colaborativo. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y configurar aplicaciones para satisfacer los procesos de negocio y requisitos técnicos., • Implementar mejores prácticas de desarrollo para garantizar rendimiento y experiencia de usuario., • Realizar mantenimiento y pequeños evolutivos en aplicaciones Java (J2EE) y Angular ., • Colaborar con equipos multidisciplinares para recopilar y analizar requisitos., • Llevar a cabo pruebas y depuración para asegurar entregables de alta calidad., • Participar de manera activa en las discusiones de equipo y aportar soluciones a problemas técnicos., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias y nuevas tecnologías., • Mentorar a perfiles junior y fomentar un entorno de aprendizaje colaborativo. Requisitos • Experiencia mínima: 2 años (se valorará positivamente a partir de 4 años). Tecnologías principales: • Front-End con Angular (nivel experto)., • Java / J2EE (nivel intermedio). Otros conocimientos recomendados: • Configuration & Release Management , Build Management y Design & Build Enablement ., • Herramientas: Jira, Visual Studio, GitLab, Eclipse ., • Idiomas: Castellano imprescindible; catalán deseado., • Disponibilidad: Posibles guardias, no se requieren viajes. Ofrecemos • Proyecto estable en el sector bancario., • Modalidad de teletrabajo ., • Entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento., • Participación en proyectos innovadores de mantenimiento y evolución de frontales digitales. Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente.

Buscamos Atlassian Consultants para nuestra gran familia Atlassian ¿Cuáles son los pasos que seguimos en el proceso de selección? • Entrevista inicial con el equipo de HR., • Entrevista técnica con un compañero de la Comunidad Atlassian. ¿A quién estamos buscando? • Consultores o Consultoras Atlassian con elevada experiencia en el sector., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Cuáles serán algunas de tus tareas como Consultor/a Atlassian?. • Definir soluciones técnicas y funcionales de ALM-Atlassian., • Participar en interacciones de preventa para recomendar las mejores soluciones a los clientes., • Reunir los requisitos para los procesos comerciales y determine formas de optimizar/mejorar la configuración y los flujos de trabajo de JIRA., • Creación y mantenimiento de documentación técnica y operativa., • Soporte posterior a la implementación. Y lo más importante... ¿Qué hace de knowmad mood un sitio especial para trabajar? • Lo primero de todo, ¡las personas son nuestra prioridad! cuidamos mucho de nuestro ambiente laboral y hacemos todo lo que está en nuestras manos para que todos los compañeros se sientan parte de esta gran familia y su experiencia sea inmejorable., • Te unirás la Comunidad Atlassian en uno de nuestros equipos trabajando en modalidad multicliente y siempre bajo el apoyo de gran equipo de profesionales expertos de la comunidad que estarán encantados de echarte una mano siempre que lo necesites!, • Tendrás contrato indefinido., • La conciliación laboral y familiar para nosotros es fundamental. Por ello, disfrutamos de nuestra Política de SmartWorking y 100% Teletrabajo y desde cualquier punto de España, • ¡Horario flexible ! L-J: 8:30-18, V: 8-15h, con jornada intensiva en julio y en agosto., • Desde tu incorporación contarás con tu Plan de Desarrollo Profesional Personalizado

Descripción del puesto: El Business Analyst es responsable de evaluar los requerimientos del cliente y proponer soluciones a las necesidades del negocio. Sus deberes incluyen analizar los procesos de seguros, producir documentación de alta calidad, configurar los productos y reglas de INSIS. Sus principales responsabilidades son: 1. Escribir requerimientos/documentos de negocio claros y bien estructurados., 2. Analizar los procesos de negocio y recomendar soluciones., 3. Comunicar y validar los requisitos con las partes interesadas pertinentes., 4. Configurar productos y reglas en la suite de INSIS., 5. Apoyar las actividades de pruebas de calidad., 6. Dirigir o apoyar talleres para el cliente, dentro del alcance de los proyectos de INSIS. Requisitos de selección: Indispensable: 1. Experiencia profesional de mínimo 5 años en áreas de técnicas, de negocio o tecnología en empresas de seguros o empresas consultoras especializadas en seguros. Deseable: 2. Experiencia profesional en el relevamiento y elaboración de requerimientos funcionales para proyectos de tecnología., 3. Conocimiento de los conceptos fundamentales de gestión de proyectos., 4. Manejo de programación o consultas en lenguaje PL/SQL., 5. Manejo del idioma inglés a nivel intermedio-alto, oral y escrito.

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar un/a Ingeniero/a Industrial Junior para el puesto de Técnico/a junior de Obra, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: “ En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico, • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un Cybersecurity Service Manager , con un mínimo de 3 años de experiencia, para gestionar los servicios y proyectos que le sean asignados. Requisitos mínimos: • Deberá gestionar la entrega de los servicios, cultivar la relación con el cliente y velar por el cumplimiento de los SLA, así como el cumplimento económico, la calidad y los tiempos de entrega., • Deberá relacionarse con los gerentes de las unidades de negocio sectorial, el área de negocio de Ciberseguridad, los equipos técnicos responsables de las operaciones y con los clientes., • Profesional de gestión muy orientado a la prestación de servicios y conocedor de las últimas tecnologías y metodologías de Ciberseguridad., • Familiarizado con reuniones ejecutivas y seguimientos de servicio con los clientes., • Muy valorable certificaciones de gestión de la ciberseguridad CISM / CISSP., • Acostumbrado con autonomía, a gestionar situaciones de presión y liderar servicios críticos. ¿Qué ofrecemos ?Babel, the great way to achieve the success ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores Además • ,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad), • .Invertimos en la formación de nuestros Babelievers, • .Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing), • .Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix, • )Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios), • .Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad .¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos !En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web