Trabajos seguridad e higiene en el en Salamanca - Page 3Crear alertas

Precisamos incorporar un/a Gestor/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en la delegación de Madrid. Tus responsabilidades serán asegurar, mantener y gestionar el día a día de los sistemas de prevención de riesgos laborales en el ámbito de su responsabilidad (División, District Unit, etc…). Reportar jerárquicamente los resultados relativos a Prevención de Riesgos Laborales. Dar soporte a las auditorías internas, externas y/o inspecciones en su ámbito de responsabilidad. Dar la formación relativa a Prevención de Riesgos Laborales en el ámbito de su responsabilidad. Funciones principales • Seguimiento de la Planificación Preventiva en base a las conclusiones obtenidas en los diferentes informes técnicos elaborados (evaluaciones de riesgos, informes de investigación de accidentes, informes técnicos de carácter específico, reuniones con el comité de seguridad, etc.)., • Elaborar y realizar el seguimiento de los mapas de riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las Investigaciones Incidente (Near miss), así como de las Investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Asesorar en las acciones que se deriven de la coordinación de actividades empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes., • Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Coordinar la correcta gestión y uso de los Equipos de Protección Individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de auditorías internas e inspecciones de seguridad en los centros siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, servicios de prevención ajenos y empresas subcontratistas. Requisitos mínimos • Se requiere formación universitaria en Ingeniería técnica o similar, así como Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad Industrial, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología)., • Experiencia en OHSAS 18001/ ISO 45001, inspecciones y auditorías internas., • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico Superior preferiblemente en el sector de los servicios, desarrollando actividades de coordinación y desarrollo en materia de Prevención de Riesgos Laborales sobre diferentes centros de trabajo., • Dominio de herramientas informáticas., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible., • Vehículo de empresa.

Empresas: Big Mamma Group COMMIS DE COCINA / AYUDANTE DE COCINA ????????? Big Mamma es un grupo de restauración franco-italiano, creado por Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 9 años, hemos abierto las puertas de 25 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión ? Compartir la atmósfera especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Tus misiones: • Trabajar en una brigada;, • Preparación de implementaciones y participación en el servicio;, • Ambiente dinamico!, • Desarrollar conocimientos técnicos sobre los diferentes tipos de preparación, cocción y uso de los utensilios de cocina., • Gestión de prioridades y comunicación con el resto del equipo., • Conocimientos de higiene y seguridad. ÚnEte a nosotros si: • Te apasiona el mundo de la cocina, • Estás motivado por profundizar tus conocimientos., • Eres curioso, te gustan los buenos productos y eres un apasionado de la cocina italiana., • Eres dinámico, te encantan los desafíos y te gusta trabajar en equipo., • Eres organizado, riguroso y receptivo. Nuestra oferta : • Contrato indefinido, • 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso, • 15% de descuento en todos nuestros restaurantes, • Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en Europa, ¡Y mucho más! ¡Ti aspettiamo! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma Requisitos :

Empresas: Big Mamma Group Big Mamma es un grupo de restauración italiano-francés que nace de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años hemos abierto las puertas de 30 restaurantes en Europa (Francia, Mónaco, Inglaterra, España, Alemania e Italia). Nuestra misión? Compartiendo el entorno especial de los lugares más bellos de la tradición italiana, creando momentos únicos de compartir con nuestros clientes. Runner/Camarer@?????????????? para uno de nuestros restaurantes de MADRID Tus misiones: -Recibir a todos nuestros clientes con una Gran Sonrisa -Conocimiento de bebidas (carta de vinos y cócteles) -Conocimiento de la comida (menú y productos). -Ser garante del servicio de mesas: montaje y recogida de mesas -Conocimientos de higiene y seguridad. Únete a nosotros si: -Eres un apasionado de la cultura italiana y del servicio de sala. -Eres dinámico, quieres aprender y te encantan los retos. -Eres una auténtica bomba de energía y te encanta trabajar en equipo ¡¡Y sobre todo si te encanta la pizza!! Nuestra oferta : Contrato indefinido - 40 horas/semana con 2 días consecutivos de descanso 15% de descuento en todos nuestros restaurantes Numerosos desarrollos profesionales, movilidad geográfica en España y Europa, ¡Y mucho más! Ti aspettiamo! #JoinBigMamma BIG MAMMA is an equal opportunity employer. Qualified applicants will be considered for employment without regard to sex, gender identity, sexual orientation, color, religion, national origin, disability, age or any other characteristic protected by law. Requisitos :

Empresas: Minor Hotels Europe & Americas Como Asistente de Maitre, apoyarás al Maitre en la dirección y organización de las actividades y servicios de un punto de venta de alimentos y bebidas del hotel en un esfuerzo continuo por mejorar la satisfacción de los huéspedes y los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero de las áreas de responsabilidad. • Coordinar las operaciones diarias, garantizando que los procesos y procedimientos relacionados con la preparación de los productos, la calidad y el servicio cumplan las normas de la marca., • Ayudar en la organización, coordinación y asignación de las actividades, tareas y turnos del personal del restaurante., • Supervisar el servicio de todos los miembros del equipo de F&B para todas las áreas bajo su responsabilidad., • Asegurarse de que los miembros del equipo conocen y ofrecen los diferentes productos y servicios disponibles en el restaurante del hotel., • Asegurarse de que toda la información comunicada por el departamento comercial interno del hotel es recibida y ejecutada correctamente por el equipo de F&B., • Supervisar el montaje de las salas del hotel en la organización de eventos., • Mantener un contacto directo y frecuente con los huéspedes para asegurar que se cumplen sus expectativas., • Demostrar un excelente conocimiento de los huéspedes frecuentes, prestando atención a sus preferencias., • Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes y proporcionar satisfacción al cliente., • Revisar y supervisar la correcta aplicación de las técnicas de upselling y cross selling en el equipo de F&B., • Colaborar en el control de los gastos dentro de todas las áreas bajo su responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad, higiene y concienciación sobre el alcohol., • Al menos 2-3 años de experiencia en F&B preferiblemente en una industria hotelera/servicios de tamaño y complejidad similares., • Formación profesional en hostelería/F&B., • Imprescindible dominio del idioma local, valorándose muy positivamente el conocimiento del inglés., • Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y del sistema POS., • Orientación al cliente y a las personas., • Capacidad de gestión y organización., • Atención al detalle., • Habilidades interpersonales y de comunicación., • Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.

Empresas: Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton El Hotel Montera Madrid | Curio Collection by Hilton 5* cuenta con 93 habitaciones bellamente decoradas con todas las comodidades que uno puede esperar en un hotel Curio Collection by Hilton y un fantástico restaurante y bar de cócteles con las vistas más impresionantes del horizonte de Madrid. Buscamos 1 Bartender para unirse a nuestro departamento de F&B. -Preparación de cócteles clásicos y de autor, manteniendo los más altos estándares de presentación y sabor. -Atención personalizada a huéspedes nacionales e internacionales, creando experiencias memorables. -Apoyo a la gestión de inventario y control de stock de bebidas, cristalería e insumos. -Colaboración con el equipo de cocina y eventos para ofrecer maridajes y servicios especiales. -Cumplimiento estricto de normas de higiene y seguridad alimentaria (HACCP). -Dominio de idiomas para la comunicación fluida con clientes extranjeros (español, inglés, etc.). -Gestión eficiente del tiempo y del servicio durante horas pico. -Propuesta de nuevas bebidas y promociones para incrementar ventas en el bar del hotel. -Apoyo integral al equipo de Alimentos y Bebidas, garantizando un servicio coordinado y de alta calidad. Requisitos :

Empresas: Meliá Hotels International Descripción del puesto: El/la estudiante realizará sus prácticas operativas en el área de Food & Beverage, participando activamente en la operativa de los distintos espacios gastronómicos del hotel, incluyendo restaurante, bar, room service y eventos. Sus funciones incluirán: • Apoyo en la gestión y coordinación del servicio en sala., • Preparación y montaje de mesas según los estándares del hotel., • Acogida y atención personalizada a los clientes., • Toma de comandas y asesoramiento sobre la carta, bebidas y maridajes., • Servicio de alimentos y bebidas en restaurante, bar, room service y eventos., • Seguimiento de la satisfacción del cliente y gestión de posibles incidencias., • Cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Coordinación con cocina y otros departamentos para garantizar un servicio fluido. Requisitos: • Estudiante de Hostelería y Turismo, Gastronomía, Sevicios de Restauración o similar., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas son un plus., • Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente., • Actitud proactiva y disposición para aprender. Beneficios: • Oportunidad de adquirir experiencia en un hotel de renombre., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo y multicultural., • Posibilidad de incorporación futura al equipo de Meliá Hotels International. Requisitos :

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 38 sedes y 11.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Descripción del puesto: En nuestra planta ubicada en Íscar, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención comprometido/a con la seguridad, el orden y el bienestar laboral. La persona seleccionada será parte clave del equipo de gestión de seguridad e higiene industrial, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura preventiva dentro de la organización. Funciones principales: • Evaluación y seguimiento de riesgos laborales en planta., • Desarrollo e implementación de medidas preventivas., • Elaboración de informes técnicos y documentación obligatoria (evaluaciones, planes de emergencia, etc.)., • Coordinación de actividades preventivas con contratas externas., • Formación e información a los trabajadores sobre seguridad y salud., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Propuesta de mejoras continuas en los procesos de seguridad. Requisitos: • FP de Grado Medio o Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, o formación técnica afín con especialización en PRL., • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en materia de PRL., • Valorable experiencia previa en entorno industrial., • Manejo de herramientas ofimáticas., • Persona proactiva, organizada y con buenas habilidades de comunicación. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía.

Importante Empresa Nacional se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Barcelona: Las funciones principales serán: • En dependencia de la Subdirección de Seguridad y Salud Laboral, contribuirá activamente en la difusión, conocimiento, aplicación y seguimiento de los procedimientos y protocolos preventivos de la compañía., • Desarrollará en el territorio las políticas del Servicio de Prevención Propio en materia de seguridad, salud y bienestar laboral, fomentando la cultura preventiva en su ámbito de actuación., • Realizará todo tipo de actividades técnicas y de formación en Seguridad, Higiene, Ergonomía y Psicosociología: evaluación de riesgos, planes de emergencia, planificación de la actividad preventiva, formación preventiva, investigación de la siniestralidad, participación en los comités de su ámbito de competencia, apoyo en las actuaciones de inspecciones de trabajo y demás cuestiones de índole legal y jurídica en materia preventiva. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación: Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Ergonomía y Psicosociología, Seguridad e Higiene Industrial., • Experiencia: 1 año desarrollando las funciones descritas,, • Herramientas digitales: SAP /SEHTRA, • Disponibilidad horaria y para viajar. Ofrecemos: • Oportunidad de trabajar en un Servicio de Prevención Propio., • Estabilidad laboral. ¡¡Mándanos tu CV, estaremos encantados de conocerte!!

Si deseas formar parte de un equipo de excelencia y crecer en el sector de la hospitalidad de lujo, envíanos Envia tu CV a . Salario bruto mensual 2241€. Hotel Ocean Drive Talamanca 5* 117 habitaciones 2 restaurantes 3 bares Residencia en Ibiza Experiencia mínima 2 años Compañía hotelera con 5 hoteles en Ibiza y 3 en la peninsula. ¿Qué ganarás? • Salario competitivo., • Trabajar en una importante compañía, con aperturas de nuevos hoteles., • Formación gratuita para seguir creciendo personal y profesionalmente. Prestarás una dinámica atención a nuestros huéspedes: • Recibir y atender a los clientes de manera profesional y cordial., • Tomar pedidos y asesorar a los huéspedes sobre el menú y maridajes., • Servir alimentos y bebidas manteniendo los estándares de calidad y presentación., • Preparar y organizar mesas asegurando una presentación impecable., • Gestionar pagos y emitir facturas cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo de cocina y otros departamentos para garantizar un servicio eficiente., • Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Tus habilidades deben ser: • Experiencia previa como camarero/a en hoteles de lujo o restaurantes de alto nivel., • Conocimientos en protocolos de servicio y atención al cliente., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Dominio del idioma español e inglés., • Buena presencia y actitud proactiva. Requisitos: • Experiencia, en un puesto similar en hoteles de 4* y 5* (2 años)., • Conocimientos de atención al cliente, venta y promoción de productos., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, incluidos fines de semana y festivos.

Somos una empresa familiar hotelera creada en Mallorca hace más de 50 años. Durante el último tiempo, hemos crecido exponencialmente, y actualmente contamos con más de 50 complejos ubicados en España, Argentina, Bélgica y Nicaragua. En su mayor parte, nos enfocamos en las familias y el turismo de sol y playa. A día de hoy, el equipo de Globales cuenta con más de 4.000 colaboradores/as. Nuestra misión y visión es convertirnos en una cadena hotelera referente a nivel internacional, tanto para nuestros/as clientes/as como para el personal que forma nuestro equipo. Todo ello, sin dejar de lado el compromiso con la sociedad y con el medio ambiente. Desde el área de selección de GLOBALES estamos buscando un/a Responsable Corporativo/a de Alimentos y Bebidas para trabajar en nuestras oficinas centrales ubicadas en Calviá, Mallorca. Su misión será coordinar, supervisar y potenciar la experiencia de restauración y servicio en sala en los distintos hoteles del grupo, asegurando la correcta ejecución de los estándares de calidad, así como liderar y coordinar al equipo corporativo de A&B, alineando sus funciones con los objetivos estratégicos de la compañía. Las principales funciones del puesto serán: Dirigir, organizar y supervisar la operativa de restaurantes y bares en los hoteles, garantizando un servicio excelente y una experiencia memorable para nuestros clientes, asegurando el cumplimiento de las normativas de seguridad, higiene y calidad. Coordinar y liderar al equipo corporativo de A&B, asegurando que las acciones y estrategias se implementen de forma uniforme en toda la cadena. Desarrollar e implementar estrategias de mejora en la atención en sala, asegurando la alineación con la identidad de la marca y las expectativas de nuestros huéspedes. Apoyar y asesorar a los equipos de sala en materia de protocolos de servicio, atención al cliente y hospitalidad. Implementar procedimientos que optimicen la gestión de costes, inventarios y ratios de rentabilidad, siempre enfocados a mejorar la experiencia del cliente en restauración. Coordinar con los responsables de hotel la implantación de nuevas ofertas gastronómicas y de bebidas, asegurando su correcta comunicación y servicio en sala. Colaborar en la definición del presupuesto del área de A&b y analizar resultados económicos, proponiendo acciones correctivas y mejoras. Para esta posición es necesario tener la siguiente formación y experiencia: Experiencia aproximada de 5 años en gestión de sala/restauración en hoteles de 3 o 4 estrellas, con responsabilidad sobre equipos de servicio. Experiencia demostrable liderando equipos corporativos dentro del área de A&B. Formación en hostelería, turismo o áreas relacionadas. Sólidos conocimientos de protocolos de servicio, atención al cliente y estándares de restauración hotelera. Experiencia en gestión de costes, control de ratios y elaboración de presupuestos en el área de A&B. Disponibilidad para desplazarse a los distintos hoteles del grupo. Habilidades de liderazgo, gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Qué te vamos a ofrecer? · Contrato Indefinido a jornada completa. · Fecha de incorporación inmediata. · Descuentos exclusivos en Day pass, experiencias, y estancias en nuestros hoteles. · Acceso a Payflow: la aplicación móvil que te permitirá cobrar, de forma inmediata y sin ningún coste, parte de tu salario devengado antes de la fecha habitual. · Descuentos exclusivos en bienestar y salud, y acceso a un club de ventajas y descuentos en productos y servicios por ser parte de la comunidad GLOBALES. En GLOBALES asumimos un compromiso con la igualdad de oportunidades y la creación de un ambiente de trabajo inclusivo, donde todas las personas puedan sentirse valoradas y respetadas, con independencia de su nacionalidad, raza, orientación sexual, género, edad, religión, y estado civil. ¿Te unes?

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la Bolsa española, especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países. Contamos con más de 10.000 profesionales y una cartera de más de 1.000 clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales con titulación superior, para colaborar en una obra industrial ubicada en Huelva. Entre sus principales funciones, la persona seleccionada tendrá la siguientes tareas: • Supervisar el cumplimiento de las medidas de prevención en obra., • Coordinar actividades preventivas entre los distintos contratistas., • Realizar inspecciones de seguridad y hacer seguimiento de los planes de prevención., • Elaborar informes, actas y documentación técnica relacionada., • Apoyar en la formación e información a los trabajadores en materia de PRL., • Participar en reuniones de obra con cliente, subcontratas y Coordinador de Seguridad y Salud (CSS). Requisitos mínimos -Titulación en Prevención de Riesgos Laborales: Técnico/a Superior (mínimo una especialidad). • Conocimiento actualizado de la normativa vigente en PRL., • Habilidad para la comunicación, capacidad organizativa y trabajo en equipo., • Carnet de conducir B y vehículo propio. Requisitos deseados • Posibilidad de desplazamiento hasta la ubicación del empleo., • Años de experiencia en funciones o cargos similares, mínimo 3 años. -Tener el máster de las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración determinada., • Jornada completa., • Retribución acorde a la experiencia y perfil aportado., • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Excelente ambiente laboral, con un equipo técnico y humano comprometido y colaborativo. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora la diversidad en su equipo. Todos las personas calificadas serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley

En Iman Cleaning, somos una empresa especializada en servicios de limpieza con sede en Terrassa. Contamos con una sólida trayectoria en limpieza general, industrial y en sectores altamente regulados como el alimentario, químico, farmacéutico, automotriz, logístico y retail. Nuestro compromiso es ofrecer soluciones de limpieza de alto nivel, adaptadas a los estándares más exigentes de cada cliente. Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, con el fin de fortalecer nuestro compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) desde nuestras oficinas centrales en Terrassa. Principales responsabilidades: Asesorar técnicamente en materia de Prevención de Riesgos Laborales a todos los niveles de la organización, garantizando la integración efectiva de la SST. Redactar y mantener actualizado el Plan de Prevención y los distintos procedimientos de gestión preventiva. Elaborar informes técnicos: evaluaciones de riesgos, análisis de siniestralidad, investigación de accidentes, entre otros. Diseñar y dar seguimiento a planes de acción preventiva y objetivos estratégicos en SST. Impartir formación e información en procedimientos de seguridad y salud al personal interno. Realizar visitas técnicas, inspecciones y acciones formativas requeridas por la organización. Coordinar y gestionar relaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y Coordinadores de Seguridad. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales con clientes y proveedores. Dinamizar reuniones y ofrecer soporte técnico al Comité de Seguridad y Salud. Requisitos: Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Se valorará el conocimiento actualizado en legislación de PRL. Manejo fluido de herramientas ofimáticas (paquete Office) y sistemas ERP. Experiencia en el uso de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales (valorable). Experiencia previa en funciones similares (deseable). Experiencia en empresas del sector servicios (valorable). Permiso de conducir (requisito imprescindible). Residencia en Terrassa o alrededores (imprescindible). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio. Proyecto estable y de largo recorrido. Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina (de 9:00 a 18:00 h). Flexibilidad horaria, conciliación laboral y posibilidad de teletrabajo parcial. Formar parte de una empresa en expansión, con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Retribución competitiva, a definir según la experiencia y expectativas del/la candidato/a. ¿Te apasiona la prevención y quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido? Súmate a una empresa que apuesta por la seguridad, el talento y el desarrollo de las personas. En Iman Cleaning, fomentamos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Este proceso de selección se llevará a cabo bajo criterios de mérito, capacidades y compromiso con la diversidad e inclusión.

¡Buscamos Restaurant Manager para unirse al Grupo Trocadero! En Grupo Trocadero, buscamos restaurant manager, que tenga liderazgo y pasíon por la excelencia en la hosteleria para supervisar y coordinar uno de nuestros restaurantes Responsabilidades principales: • Gestión de Operaciones: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, desde la apertura hasta el cierre, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Liderazgo de Equipo: Contratar, capacitar y motivar a un equipo de alto rendimiento. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Atención al Cliente: Asegurar que cada cliente reciba una experiencia inolvidable. Resolver cualquier problema o queja de manera profesional y efectiva., • Gestión Financiera: Controlar los costos, gestionar inventarios, presupuestos y reportes financieros para maximizar la rentabilidad del restaurante., • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la reputación del establecimiento., • Liderar y capacitar a nuestro equipo de sala, desde anfitriones hasta camareros, para garantizar un servicio de excelencia., • Crear un ambiente de trabajo positivo y motivador que inspire a tu equipo a dar lo mejor de sí., • Gestionar y resolver cualquier situación o problema que surja con los clientes de manera profesional y efectiva., • Mantener los más altos estándares de limpieza, organización y presentación en el área del restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrable como Restaurant Manager, Maître o Supervisor de Sala., • Conocimiento profundo de las operaciones de restaurantes (servicio ,sala , cocina, higiene y seguridad)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera creativa., • Orientación al detalle y enfoque en la calidad., • Pasión por el servicio al cliente y el sector de la hostelería., • Fluidez en español e inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del Grupo Trocadero., • Incorporación inmediata, • Remuneración competitiva ¡Únete a la Experiencia Trocadero!

Desde INAEM estamos realizando la selección para cubrir 1 puesto de TÉCNICO/A PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, para una empresa del sector alimentario, situada en el Polígono Plaza (Zaragoza). Sobre el Puesto El puesto implica colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL, realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa así como revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, entre otras funciones. Responsabilidades • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL., • Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa., • Revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorías de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras (CAE). Requisitos Imprescindibles: • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Máster PRL en las 3 especialidades (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada)., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s., • Nivel Inglés B2., • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). Habilidades Requeridas • Experiencia en prevención de riesgos laborales., • Conocimientos en gestión de la prevención., • Capacidad de trabajo en equipo. Habilidades Preferidas • Conocimientos avanzados en herramientas de gestión., • Experiencia en auditorías internas y externas. Condiciones • Salario: 29.000 Euros bruto anual., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario: flexible central. De 8:00 a 16:30 y/o 10:00 a 18:30., • Puesto de trabajo en el Polígono PLA-ZA (Recomendable disponer de medio de transporte propio para llegar al puesto de trabajo). #PlandeRecuperación#NextGenerationEU Oferta publicada dentro del proyecto del Programa Anual de Trabajo COEARA24b11, que se desarrolla en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia financiado por la Unión Europea – Next GenerationEU, Componente 23, Inversión I5.

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en entornos industriales? ¿Te apasiona la mejora continua y el buen funcionamiento de los procesos productivos? ¡Estamos buscando un/a Supervisor/a de Mantenimiento para unirse al equipo de una planta del sector alimentación! Tu misión será coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones y líneas de producción, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos. 🔧 Funciones principales • Coordinar al equipo técnico de mantenimiento mecánico y eléctrico., • Planificar y ejecutar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, calidad e higiene alimentaria., • Gestionar incidencias técnicas en línea y proponer mejoras de eficiencia y fiabilidad., • Participar en la implantación de nuevas instalaciones o maquinaria., • Controlar los repuestos críticos y la relación con proveedores técnicos., • Reportar KPIs del área y colaborar con Producción y Calidad. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica, FP Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en industria alimentaria o farmacéutica., • Conocimientos sólidos en mantenimiento mecánico, eléctrico y automatización., • Capacidad de liderazgo, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Valorable conocimientos en GMAO y normativa IFS/BRC. Se ofrece • Proyecto estable en empresa consolidada del sector., • Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión del área., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Si crees que cumples las condiciones planteadas, no dudes en inscribirte.

En Verdifresh nos encontramos en busqueda de un Oficial de 2ª para el equipo de mantenimiento en Riba Roja, Estas serian tus principales responsabilidades: • Realizar todas las tareas asignadas bajo las siguientes premisas: Seguridad propia y del resto de trabajadores, Seguridad de la Maquinaria e Instalaciones, Seguridad Alimentaria, Higiene, Orden, Limpieza y Disciplina, • Responsabilizarse del correcto uso y conservación de las herramientas, tanto manuales como eléctricas, que utilizan así como de mantener las cajas rojas de herramientas, • Realizar las operaciones de Mantenimiento en Planta siguiendo el manual HOLD existente, • Rellenar diariamente las Órdenes de Trabajo hasta reportar el total de horas de trabajo prestando especial atención en el activo que se imputa la OT, llegando a nivel de elemento, describir siempre en la pestaña de textos cual es el problema, que es lo que se ha hecho y en qué estado ha quedado el equipo y dar de baja todo el repuesto utilizado para realizar la intervención., • Cumplimentar correctamente los registros asignados reportando las incidencias encontradas en la O.T. correspondiente, • Realizar los trabajos asignados por el Supervisor o Responsable de la forma más eficiente posible, responsabilizándose del correcto uso y conservación de los EPI´s que utiliza, así como la ropa de trabajo que usa está limpia y en estado higiénico., • Velar por el Consumo Sostenible de Recursos: Agua y Electricidad., • Controlar la correcta dosificación de biocida en las torres de refrigeración., • Gestionar la carga de gasoil en el depósito correspondiente. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electromecánica y/o Electricidad Al menos 2 años en puesto similar Salario competitivo Seguro de salud Plus nocturnidad Plus turnos

Grenergy es un productor independiente de energía (IPP) que integra el desarrollo, construcción, operación y mantenimiento de plantas de energía renovable a gran escala. La compañía incorpora además sus propios equipos dedicados a la originación de PPAs, financiación estructurada y M&A, generando eficiencias como consecuencia de la integración de todo el proceso. A finales de 2019, dimos el salto a Mercado Continuo (Bolsa de Madrid), consolidando nuestro crecimiento y permitiéndonos continuar con nuestro ambicioso plan de expansión internacional. En la actualidad, contamos con presencia en 12 países: España (HQ), Chile, Colombia, Perú, México, Argentina, Italia, Alemania, Reino Unido, Polonia, Rumanía y Estados Unidos. Grenergy ya cuenta con cerca de 1GW de proyectos en operación y construcción, y con un pipeline de 10GW de proyectos solares y eólicos en distintas etapas de desarrollo. Además, en 2021, la compañía ha invertido recursos para avanzar en el desarrollo de un pipeline adicional de casi 5GWh de proyectos de almacenamiento. ¿Cómo será tu día a día? • Promover e integrar la prevención en la empresa., • Supervisar el cumplimiento de la implementación del Sistema de Seguridad y Salud en Obra, • Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas., • Colaborar con los servicios de prevención., • Asesorar, formar e informar en materia de prevención de riesgos laborales al personal de las obras asignadas (tanto interno como subcontratas) y a los guardas del control de accesos, • Analizar, evaluar y supervisar el estado de las obras en materia de Prevención de Riesgos Laborales, informando, asesorando y proponiendo soluciones a los equipos de obra, en las incidencias o aspectos de mejora., • Dotar y/o facilitar de material de protección sanitario o de prevención que corresponda para las obras., • Colaborar en la investigación de accidentes de trabajo ocasionados en las obras asignadas, si los hubiese y realizar la confección de los índices de accidentabilidad, • Elaborar las estadísticas de personal mensuales en obra, • Revisión continua de la plataforma de control de la documentación CAE, • Programar y llevar a cabo reuniones de Seguridad y Salud en obra., • Gestión de aspectos de medioambiente en obra (residuos NO Peligrosos como Peligrosos), • Control y seguimiento del libro de subcontratación, de incidencias, adhesiones (al PSS y al PGR) Requisitos de la posición: • Imprescindible Máster Oficial en PRL, o el antiguo Máster superior con las 3 especialidades: seguridad, higiene industrial, ergonomía y psicosociología., • Valorable formación/ conocimientos en ISO (9001, 14001 y 45001) Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y te apasionan los retos de transformación de equipos? ¿Quieres liderar un área clave en una planta de referencia dentro del sector alimentario, en un entorno con autonomía, desarrollo y visión de futuro? Grupo Virto, empresa líder en el sector agroalimentario y referente europeo en la elaboración de verduras ultracongeladas, busca incorporar a una persona Responsable de Mantenimiento para su planta central ubicada en Azagra (Navarra). Con un fuerte compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la calidad, el Grupo se encuentra en un momento clave de evolución y crecimiento. Esta posición supone una oportunidad única para formar parte activa de esa transformación. ¿Qué te aportará esta posición? Transformación y liderazgo: Tendrás un reto claro por delante: profesionalizar la gestión del área, organizar procesos, optimizar tiempos y cohesionar al equipo. Todo ello con el respaldo y autonomía necesarias para implantar mejoras reales. Autonomía y toma de decisiones: Serás la persona con más responsabilidad del área, con capacidad para tomar decisiones, impulsar proyectos y liderar iniciativas que realmente marquen la diferencia. Gestión de personas con impacto: Liderarás un equipo de más de 20 personas, distribuidas entre instalaciones, paletizado y producción, siendo clave tu capacidad para acompañar y motivar al equipo hacia los objetivos del departamento. Entorno industrial exigente y estimulante: La planta de Azagra es el corazón industrial del Grupo. Aquí podrás demostrar tu capacidad de análisis, planificación y mejora continua, en instalaciones complejas con tecnología y proyectos punteros. Herramientas y tecnología: Trabajarás herramientas específicas de gestión de mantenimiento. Si te gusta optimizar y medir resultados, vas a poder hacerlo. ¿Qué tendrás que hacer? Tu misión principal será garantizar la disponibilidad, eficiencia y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta, liderando el área de mantenimiento desde una visión técnica, organizativa y humana. Reportarás directamente a la Dirección de Planta. Tus principales funciones serán: Liderar, motivar y coordinar al equipo técnico, promoviendo un entorno colaborativo y de mejora continua. Planificar y ejecutar los mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos. Organizar y supervisar el almacén de repuestos y la gestión del presupuesto del área. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad, higiene alimentaria y medio ambiente. Impulsar la mejora continua de procesos, incorporando nuevas metodologías o herramientas. Coordinarte con otros departamentos en proyectos técnicos y puesta en marcha de nuevos equipos o instalaciones. Participar activamente en la formación y desarrollo del personal de tu equipo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación en Ingeniería Industrial, preferiblemente en mecánica o electricidad. Se valorará contar con un Máster en Mantenimiento Industrial y formación específica en líneas de envasado, higiene alimentaria, seguridad y medio ambiente. Es imprescindible contar con más de seis años de experiencia en puestos similares, gestionando instalaciones industriales complejas, equipos técnicos multidisciplinares y relaciones con servicios externos. Será necesario el manejo de herramientas de gestión de mantenimiento y un nivel avanzado de Excel. Tener experiencia en entornos industriales y capacidad para gestionar equipos maduros será clave. El puesto requiere visión estratégica y técnica, con capacidad para analizar y tomar decisiones. Si eres una persona con liderazgo natural, orientada a resultados, comprometida y con sentido común, vas a encajar perfectamente. ¿Te interesa? Estamos ante un proyecto retador y transformador, en una empresa líder que apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la mejora continua. Si quieres tener un impacto real, liderar un equipo y formar parte de un entorno industrial dinámico, esta es tu oportunidad.

En R&F Consultores estamos en búsqueda de un perfil de Técnico de PRL para incorporación inmediata a la estructura corporativa de una empresa del sector industrial. Su misión será la de asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales en las empresas del grupo, garantizando la implantación y seguimiento de las medidas preventivas en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA). ¿Qué funciones desempeñaras? · Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales en los talleres. · Coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la planificación y ejecución de actividades preventivas. · Garantizar la adecuada implantación del plan de prevención en las distintas empresas del grupo. · Supervisar las evaluaciones de riesgos laborales y los planes de acción derivados. Realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales y proponer medidas correctivas y preventivas, con el correspondiente seguimiento de las mismas. · Realizar seguimiento del estado de la formación en PRL del personal del grupo. · Participar en los Comités de Seguridad y Salud de cada empresa cuando corresponda. · Realizar inspecciones internas periódicas en los centros de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti?: Formación: • Titulación universitaria técnica o superior., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Experiencia: • Mínimo 2-3 años en funciones similares del sector industrial o talleres mecánicos., • Experiencia en coordinación con SPA y gestión de PRL en empresas multisector o multicentro., • Conocimientos específicos en legislación de PRL Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para viajar de manera habitual por los centros de las provincias de Madrid, Toledo, Cuenca y Alicante. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 8:30 a 18:30, y viernes jornada intensiva a las 15.00 H., • Banda Salarial: 33.000 a 40.000 brutos anuales a convenir con la empresa., • Dietas y desplazamientos remunerados.

Pulsar Tabulador para desplazarse y pasar el enlace del contenido. Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta. Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global. Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. Misión del puesto: Cumplir con las instrucciones de su jefe inmediato en cuanto a tareas y obligaciones que se le asignen, verificando que cuenta con todo el equipo y suministros necesarios para desempeñar su labor, manejando adecuadamente el mismo para evitar desperdicio y mermas. Recoger de las áreas de servicio: loza, cristalería, plaqué y los distintos utensilios de preparación de los alimentos y proceder a su limpieza, utilizando los detergentes y cumpliendo con los procedimientos de limpieza adecuados y almacenándolos en los lugares asignados para ser usados nuevamente. Limpiar marmitas, hornos, planchas, campanas, salamandras, parrillas, etc., de acuerdo a los procedimientos establecidos, observando en todo momento las medidas y normas de seguridad para evitar riesgo de accidentes. Llevar a cabo la limpieza de las áreas asignadas, tales como pisos, paredes, puertas, mobiliario, etc., cumpliendo con los más altos estándares de higiene y limpieza. Recoger sistemáticamente todos los cubos de basura de las distintas secciones, reemplazándolos en el mismo momento por vacíos limpios con sus respectivas bolsas y tapas. Llevar a cabo la descarga, revisión y clasificación de basura, así como el lavado de los cubos. Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar cualquier accidente, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. Experiencia previa en el puesto ofertado. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo, organización y autonomía. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Meliá sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “Very Inspiring People ”, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, Director / a de Food & Beverage . A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales : • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director / a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama. + Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos. + Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales. + Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV. + Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas. + Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán. Opción 1 : Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia : en el asunto del correo al email : Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? Gracias! #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Alimentos y bebidas “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global Es realizar uno de los viajes más apasionantes de tu vida, un viaje en el que la inspiración y el crecimiento personal y profesional te acompañarán en cada paso. Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos: • My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. En El Jardín de los Duques, restaurante de alta cocina ubicado en el Hotel Gran Meliá Palacio de los Duques, buscamos un/a Ayudante de Cocina apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer profesionalmente en un entorno de excelencia culinaria. Formarás parte de un equipo dinámico y creativo, colaborando estrechamente con nuestros chefs para ofrecer una experiencia gastronómica única a nuestros clientes. • Apoyar en la preparación y elaboración de platos bajo la supervisión del chef de partida., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo con los estándares de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en la recepción y almacenamiento de mercancías., • Preparar ingredientes y mise en place para el servicio., • Seguir las instrucciones del equipo de cocina y adaptarse a las necesidades del servicio., • Formación en cocina o experiencia previa en un puesto similar (preferiblemente en restaurantes de alta gama o hoteles)., • Conocimiento básico de técnicas culinarias y manipulación de alimentos., • Capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y con atención al detalle., • Actitud proactiva, ganas de aprender y pasión por la cocina. Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura ". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr

Buscamos Jefes de Partida VIP que desempeñen las siguientes funciones:. Desarrollo profesional dentro del sector de la hospitalidad premium. Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene alimentaria en todos los procesos, así como el cumplimiento de los estándares de la compañí