Trabajos chef de partie en Puteaux - Page 2Crear alertas

À propos de l'entreprise Nous proposons la vente d’équipements médicaux, de consommables et de prestations de maintenance. Avec un chiffre d'affaires en constante augmentation, nous proposons une large gamme de produits : moniteurs patients, électrocardiogrammes, consommables, périphériques pour l’image médicale. À propos du rôle Vous avez pour secteur : Paris-est (45, 77, 93, 94 et une partie du 75). Responsabilités -Vous participez à l’accroissement des ventes des produits auprès des établissements de soins (hôpitaux / cliniques) de votre secteur. -Vous aidez à prospecter de nouveaux comptes et à consolider le portefeuille client existant. -Vous assistez aux rendez-vous d’analyse approfondie des besoins clients et participez à l’élaboration de solutions adaptées. -Vous participez à la conduite des négociations commerciales et à la gestion des appels d’offres dans une approche multi-interlocuteurs (Ingénieur biomédical, chef de service, chirurgien, pharmacien). -Vous établissez des projections fiables et assurez un reporting régulier de votre activité. -Après une formation produits approfondie, vous assurez les démonstrations des avantages et caractéristiques produits, et de leur utilisation auprès des chirurgiens et du personnel hospitalier par le biais de formations. -Vous assistez aux rendez-vous de négociations commerciales et de réponse aux appels d’offres, jusqu'à la conclusion du contrat. -Vous participez aux réunions d’équipes, rapports d’activité portant sur l'évolution des ventes. Qualifications Vous avez idéalement un BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de la vente. Compétences requises -Vous êtes commercial "chasseur" et avez la culture du résultat et le goût du challenge. -Vous avez une première expérience commerciale réussie. -Vous êtes reconnu pour votre capacité à vous dépasser et votre ténacité. -Vous êtes autonome, avez le sens des priorités, et de l’organisation. -Vous avez d’excellentes qualités relationnelles. -Vous maîtrisez l'outil informatique. -La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout. Rémunération et package de compensation -Fixe + variable (environ 40K/50K euros bruts de package de rémunération, selon les résultats). -Véhicule de fonction.

Quel est le point commun entre une bière 1664, Grimbergen, Carlsberg, Kronenbourg, La Bête, Pietra, Brooklyn ou encore Tourtel Twist ? Toutes font partie de notre portefeuille ! Brasseur en Alsace depuis 1664 et filiale française du Groupe Carlsberg depuis 2008, Brasseries Kronenbourg est le premier brasseur français. Nos marques ? Elles sont à l’image de notre culture d’entreprise : authentiques, conviviales et animées par la passion de l’innovation et de l’excellence ! En nous rejoignant, vous pourrez exprimer votre talent et relever des défis au sein d’une entreprise dynamique où il fait bon vivre. Les missions que vous brasserez : Au sein de l’équipe Marketing, dans l’équipe 1664 & Kronenbourg, en tant qu’Assistant chef de produit (F/H) vous participerez à développer la relation entre la marque et le consommateur en définissant et en mettant en place des plans/projets les plus efficaces possibles, dans un cadre budgétaire et un timing donné. Vous assurerez les missions suivantes : • Vous assurerez le suivi mensuel des performances de la marque via les panels distributeurs et consommateurs et recommanderez des plans d’action. (ex : suivi des objectifs de part de marché, analyse des performances des innovations, suivi des comportements consommateurs, construction des plans marketing, reporting concurrentiel…), • Vous participerez aux créations et développements de packaging sur la marque, les extensions de marque, les Éditions Limitées et innovations (ex : Éditions Limitées, évolution de la gamme de packs, suivi de la chaîne graphique…), • Vous participerez à la construction et au déploiement du plan media de la marque (ex : affichage, presse, social media, évènements et RP, etc.), • Vous appuierez le Chef de Produit et les équipes de Customer Marketing dans la résonance de la marque sur les événements (Atelier 1664, festivals, etc.) et sur la visibilité de la marque en points de vente., • Vous participerez à la construction du suivi budgétaire, • Vous serez le contact privilégié des services support en interne et des intervenants en externe, • Vous avez une 1ère expérience en FMCG (marketing ou category management), • Vous avez le sens de l’analyse et une appétence pour les chiffres, • Vous avez une très bonne maîtrise des panels distributeurs et consommateurs (IRI/Circana, Nielsen, Kantar), • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), • Vous avez un esprit créatif et une excellente capacité à proposer des idées innovantes, • Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel, • Vous savez prioriser vos actions et travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe Gratification de stage : de 1 250€ à 1 500€ brut/mois en fonction du niveau d’études Les avantages de l'entreprise : 1 jour d’absence autorisée payée par mois, participation à hauteur de 50% du Titre de transport en commun, possibilité de télétravailler selon les modalités en vigueur dans l’entreprise, accès restaurant inter-entreprises. Le process de recrutement : • Etape 1 : Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 2 : Entretien Teams avec un(e) chargé(e) de recrutement, • Etape 3 : Entretien physique ou Teams avec le futur manager si vous êtes sélectionné(e), • Une montée en compétences tout au long de votre stage avec des missions variées et une prise de responsabilité progressive, • Une rémunération avantageuse et prenant en compte votre niveau d’études, • Un parcours d’intégration dès votre arrivée (matinée d’accueil, présentation des services…) et un accompagnement tout au long de votre parcours, • Les Brasseries Kronenbourg sont signataires de la Charte de la diversité depuis 2023, exprimant notre volonté d’agir et de progresser sur le chemin de la Diversité et de l’Inclusion, • Avec le programme « Agir pour Demain », les Brasseries Kronenbourg s’engagent vers un impact zéro pour nos ressources, nos collaborateurs et notre société., • 95,3% des stagiaires et des alternants nous recommandent d’après l’enquête Happy Trainees, nous sommes labellisés depuis 9 ans

Chez KFC France, on croit que chaque personnalité peut faire la diff ! Ici, pas besoin d'être parfait. On cherche des personnalités qui osent, qui apprennent et qui construisent ensemble. Et si tout se transforme dans les restaurants, c'est au siège que la stratégie prend vie. Alors, rejoins l'équipe du siège qui fait la diff au quotidien ! Filiale du groupe Yum! Brands, KFC France s’impose comme un acteur majeur avec près de 400 restaurants, 15 000 collaborateurs en restaurant et une centaine au siège. KFC France, c’est évidemment du poulet croustillant mais pas que… ! C’est aussi une équipe passionnée, qui fait la diff . Ici, on allie la force d’un groupe international à la proximité d’une équipe nationale. Au siège de KFC France, ensemble, on mène les projets qui font la diff : innovation produit, transformation digitale, sourcing local... Travailler chez KFC France, c’est rejoindre une entreprise ambitieuse, portée par des valeurs fortes et une envie constante d’innover pour offrir la meilleure expérience à ses clients comme à ses collaborateurs. Travailler dans les équipes de KFC France, c'est aussi contribuer à une croissance responsable, portée par une dynamique internationale. Envie de faire la diff ? C’est le moment de nous rejoindre ! Dans ce contexte de forte croissance et de rapprochement avec le consommateur français, KFC France recherche son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de Missions RH pour faire la diff à nos côtés, au sein du pôle Ressources Humaines. Dans ce poste, tu travailleras main dans la main avec l’équipe sur différentes missions de : Marketing RH : Communication interne/externe de KFC France : • Coordination et suivi des initiatives « Marque employeur avec la réalisation de contenus de valorisation des projets Marque Employeur (vidéos, posts, photos, interview…),, • Gestion de la page premium Indeed/Glassdoor,, • Communication interne/externe marque employeur (préparation de documentations, de présentations internes…). Expérience collaborateur : • Processus d’onboarding des collaborateurs de KFC France (mise à jour de la documentation, accompagnement et suivi de tâches administratives liées aux arrivées…),, • Elaboration de reportings visant l’amélioration de l’expérience collaborateur (Temps forts RH),, • Co-pilotage de la partie communication de l’application SIRH du siège (PeopleSphères). Développement RH (Recrutement, Formation & Mobilité) : • Intervenir en supports de projets transversaux,, • Support et suivi des processus annuels du cycle RH (Développement & Performance),, • Travailler sur l’amélioration continue du processus de recrutement, • Suivi de la période d’intégration des nouveaux collaborateurs (Jour J, Période d’essai…), • Reporting des formations KFC France (Saisie, fiabilisation, analyse et communication) Participation à des projets transverses de la vie de notre siège : Culture SQUAD & QVCT Ce qu’on recherche pour faire la diff, c’est un bon mix entre : • Un/une étudiant(e) de niveau Bac +4/5 (école de commerce ou cycle universitaire classique) avec un cursus t’ayant permis de découvrir l’univers de la communication, RSE ou le Marketing RH,, • Une/plusieurs expériences (professionnelles/associatives) en Marketing RH/Développement RH,, • Un/une chef(fe) de projet passionné(e) dynamique, agile et doté d’un excellent relationnel et de grandes capacités de communication,, • Une personne avec un véritable esprit de synthèse et un niveau avancé en Anglais pour évoluer dans un environnement international. Notre façon de faire la diff : • Un environnement international et multiculturel, hybride, flexible et agile, • Une rémunération attractive, • 2 jours de télétravail par semaine (après le premier mois d’intégration),, • Un restaurant interentreprise, une salle de sport, une conciergerie, • Une carte Swile pour bénéficier de titres-restaurant (même les jours de télétravail), • Une prise en charge transport à 50% Parce qu’on est convaincus que nos différences font notre force, on s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. Pas besoin d’un CV parfait pour postuler : ce qui compte, c’est ta personnalité, ta motivation et ton envie d’apprendre. On t’accompagne pour évoluer, grandir et trouver ta place. Ici, on ne fait pas que du poulet. On fait la diff, tous les jours, ensemble. Le processus de recrutement est simple et efficace : • Un échange de 30 min en visio avec notre équipe RH,, • Puis une rencontre d’1h avec ton futur manager, dans nos bureaux. Et si ça matche des deux côtés… Bienvenue chez KFC France ! Alors, prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff ? Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, ___. Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Rejoindre B-HIVE Engineering 🐝, c'est… Intégrer une société d'ingénierie multi-spécialisée, qui place l'humain et l'innovation au cœur de ses projets. Depuis 2017, nous construisons avec nos collaborateurs une aventure fondée sur : • L'entraide et l'esprit d'équipe, • La bienveillance et la stabilité, • L'épanouissement et la progression professionnelle Chez B-HIVE, nous croyons qu'un collaborateur épanoui est un collaborateur performant. C'est pourquoi nous offrons un environnement stimulant, des opportunités de formation et un accompagnement durable dans votre carrière. Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Chef de Projet Électricité – Data Centers H/F qui aura pour missions : • Piloter le package électrique (design, procurement, construction, commissioning et handover)., • Coordonner les entreprises générales, sous-traitants et équipes techniques., • Revoir les études afin de garantir la constructibilité et la conformité aux standards., • Superviser la qualité d’exécution, les essais et la mise en service des installations., • Piloter le planning, le chemin critique et la gestion des risques., • Garantir la complétude documentaire et la levée des réserves., • Assurer un reporting régulier auprès du Project Lead., • Promouvoir une culture Safety First avec objectif zéro accident. Profil recherché : • Diplôme d’ingénieur en génie électrique, électrotechnique ou gestion de projets construction., • Minimum 5 ans d’expérience sur des projets Data Centers ou infrastructures critiques., • Expérience en pilotage de lots techniques complexes (entreprise générale, EPC ou développeur)., • Solide maîtrise des systèmes électriques critiques : HT/BT, UPS, groupes électrogènes., • Connaissance des processus commissioning / mise en service., • Leadership, rigueur, capacité décisionnelle et excellentes compétences de communication. Pourquoi B-HIVE 🐝? Vous ferez partie d’une équipe dynamique, ambitieuse et soudée, qui avance ensemble comme une ruche, dans laquelle chaque membre contribue au succès collectif.

Ce que nous allons accomplir ensemble : Nous rejoindre en tant que qu’Ingenieur Sécurité Réseaux (H/F), afin d’accompagner un opérateur télécoms, Leader en Europe dans le cadre de projets de deploiement sur mesure. Un challenge portant sur des millions d’utilisateurs dans un environnement technique innovant et stratégique. Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre de ce projet, vous allez : – Assurer les prestations techniques de conception et de déploiement des architectures proposées – Assurer la mise en service/migration de systèmes d’informations – Rediger des documents techniques du projet : Documents Techniques de Conception, Documents de Tests et Recette, Documents et Procédures de Migration, Documents et Procédures d’Exploitation, Comptes rendus d’opération – Assurer un transfert de compétences vers les équipes techniques. Votre future équipe : Au sein d’un environnement riche et complexe, vous évoluerez avec des experts passionnés à la fois techniques et fonctionnels (Ingénieurs spécialisés, chef de projet, scrum master, product owner, analystes …). Votre stack de jeu Fortinet Fortigate/FMG/FAZ, Palo Alto Firewalls Strata, Check Point Firewall, Firewall Stormshield, F5 LTM/APM/GTM, McAfee/Trellix WebGateway Les petits plus du projet : Vous interviendrez de A à Z sur des projets riches fonctionnellement et ambitieux techniquement : forte volumétrie, haut niveau de performance, exigence maximale en termes de sécurité, équipe multisite et encore bien d’autres sujets captivants. Vous ? Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5. Vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ANS sur un poste similaire. Une certification est en un grand + Fortinet NSE7/NSE8, Check Point CCSE, F5 30X/401, Palo Alto PCNSE, Cisco CCNP / CCIE. Avoir une experience significative sur la partie Build Ce descriptif vous interpelle ? Rencontrons-nous Notre projet commun vous plait ? Postulez à cette annonce, et soyez transparent ! Elyse, notre Talent Acquisition Officer, vous contactera pour un premier échange téléphonique. Puis vous rencontrerez Martin votre futur manager, avec lequel vous échangerez autour d'Astek, de votre parcours, de vos attentes et de votre future mission . Mots-clés : ingénieur - ingénieure - consultant - consultante- Golang - Go Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

Equancy est un cabinet de conseil accompagnant ses clients dans leurs stratégies de croissance et d’innovation, alliant expertises en stratégie et data, en exploitant les nouvelles technologies, l’Intelligence Artificielle et la data sous toutes ses formes. Afin de renforcer les activités de notre équipe Stratégie, Equancy recherche un Consultant confirmé (e-commerce, Retail, Luxe, Transport, mobilité, Banque, Assurance) En relation avec nos clients, vous les conseillerez sur leur stratégie business en reportant directement aux Associés et Senior Manager en charge de la practice Stratégie, et selon les projets vous êtes également amenés à intervenir directement auprès du client et au sein de son organisation, en tant que chef de projet Marketing ou Digital. Vos principales missions seront les suivantes : • Définition de la vision stratégique de nos clients : analyses quantitatives et qualitatives autour de l’expérience client (online et offline), analyses de marchés et financières, revue d’innovations, construction de business plans, rédaction et présentation des conclusions et recommandations en collaboration avec l’équipe projet ;, • Management de projet : gestion d’un workstream du projet au sein de l’équipe Equancy, ou selon les projets, intervention en tant que chef de projet Marketing ou Produit (cadrage et formalisation d’expressions de besoins fonctionnels, priorisation et pilotage des chantiers et coordination avec les différentes profils parties prenantes, animation de la gouvernance projet, etc.), • Participer au développement des expertises et compétences au sein de l’équipe (partage, feedback, formations internes…) ;, • Contributions aux appels d’offre et au développement commercial du cabinet, (participation à la rédaction des propositions commerciales, rédaction d’articles et de matériel commercial, …) Les principales thématiques couvertes sont : les stratégies de marché et de croissance, la conception de nouvelles offres et services, le Marketing Client (Expérience client, programme de fidélité et CRM, stratégies relationnelles et personnalisation, parcours clients et omnicanalité), les plans de transformation client – digital- data et de conduite du changement associée, la gestion de projet auprès de nos clients en tant que « Product-owner » Marketing. Profil recherché : • Diplômé d’un Bac+5 type école de commerce, ingénieur ou université;, • Au moins 1 an d’expérience, idéalement en conseil sur des projets Marketing, CRM & Digital;, • Passionné par l’évolution des business models, des dernières tendances de consommation et l’expérience client de demain ;, • Des expériences de gestion de projet, en tant que chef de projet ou produit ;, • Une connaissance des outils de l’écosystème Marketing tech serait un plus. Vos qualités sont : • De fortes capacités d’analyses et de synthèse pour en tirer les conclusions pertinentes ;, • Des compétences pour analyser des base de données consolidées de nature variées ;, • Un sens de la relation client, une pédagogie et une capacité de négociation;, • D’excellentes qualités relationnelles, une aisance dans la communication écrite et orale ;, • Une bonne capacité d’adaptation à une nouvelle problématique, à une nouvelle équipe projet;, • Une vraie Curiosité, un bon esprit d’initiative, du leadership;, • De l’autonomie et de la rigueur;, • Français et anglais courants (écrit et parlé);, • Maîtrise complète du Pack Office. Conditions de travail/cadre de travail : • Poste à pourvoir dès que possible, CDI, statut Cadre; · Equilibre vie pro / vie perso; · Une politique de télétravail de deux jours par semaine; · Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle); · Engagement environnemental; · Des activités sportives proposées par Equancy; A propos d'Equancy Equancy est un cabinet de conseil accompagnant ses clients dans leurs stratégies de croissance et d’innovation, alliant expertises en stratégie et data, en exploitant les nouvelles technologies, l’Intelligence Artificielle et la data sous toutes ses formes. Leur équipe de 100 consultants et experts accompagnent la transformation des entreprises en contribuant aussi bien à l’évolution des business models, au design d’expériences client, à l’optimisation des process opérationnels, à l’exploitation de la data, à la mesure de performance marketing & média, ou à la conception d’architectures Big Data. Depuis 2002, sa force est l’hybridation. Equancy rassemble sous un même toit stratèges, data scientists, data engineers, digital & media analysts, delivery managers et experts sectoriels qui travaillent dans une même logique d’intégration. Entre Paris, Dubai et Mumbai, on retrouve parmi ses clients Disneyland Paris, Volkswagen, AXA, BMW, Carrefour ou encore Nespresso. Être consultant chez Equancy, c’est faire partie d’un cabinet à taille humaine, développer sa curiosité et ses compétences, apprendre et grandir mais surtout avoir la possibilité d’échanger au quotidien avec des experts de la data, du digital et du marketing.

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 4 970 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 6.6 milliards d'euros. Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Chef(fe) de Projet Retail Concept & BtoB Marketing H/F ! Nous recherchons dans le cadre de création de poste deux Chef(fe)s de Projet Retail Concept & BtoB Marketing H/F ! Rattachée à la Direction Concepts, Design et Construction, sous la responsabilité du Retail Concept Director, vous jouerez un rôle clé dans l’élaboration et le déploiement des concepts de magasin ainsi que dans la réponse aux appels d’offres pour la partie Concept et Design de Lagardère Travel Retail. Votre rôle et vos missions Marketing BtoB : • Analyser les tendances du marché pour développer des propositions Concept Design compétitives et différenciantes adaptées aux spécificités locales et culturelles., • Réaliser des livrables inspirants (books d’inspiration, storytelling, design global) et structurer des propositions commerciales impactantes., • Contribuer activement à la proposition de layout et de concept design, incluant la création ou adaptation du design global de magasin, en collaboration avec l’agence de Design et les équipes internes, dans le respect de la charte des concepts magasins, • Rédiger en collaboration avec l'agence design les contenus du book d’appel d’offre dans le respect du brief de l’équipe Communication Interne, • Travailler avec des agences de design pour garantir le respect des briefs, des plannings, et des valeurs ajoutées créatives., • Collaborer étroitement avec le Traveller Expérience Manager pour adapter et optimiser les propositions d’expériences in-store, • Travailler en transversalité avec les équipes internes (merchandising, communication, expérience client, etc.) pour aligner les propositions sur les attentes des appels d’offres. Concept Retail • Déployer nos concepts en magasin (ouvertures et remodelings) en prenant en charge les dimensions opérationnelles : parcours client, layout, design intérieur, signalétique, outils digitaux, et communication in-store., • Assurer la qualité et la conformité des concepts dans le réseau national et international, en tenant compte des spécificités locales., • Analyser les performances des concepts en magasin et proposer des adaptations ou évolutions pertinentes. Et si on parlait de vous ? • De formation supérieure type Master (Université ou École de commerce) avec 7 à 10 ans d’expérience en gestion de concept et merchandising Retail, idéalement en distribution sélective ou Travel Retail., • Vous justifiez d'une expérience significative en réponse à des appels d’offres et, idéalement, en agence de Design., • Organisation, proactivité et capacité à pouvoir gérer plusieurs projets complexes simultanément sont nécessaires pour ce poste., • Vous êtes dotée de compétences analytiques solides et une sensibilité créative, avec un souci du détail., • Vous parlez couramment anglais et vous avez une excellente aisance relationnelle dans des contextes multiculturels. Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire. Join us and become a part of “Career Connected”.

Rejoignez la Team Lagardère Travel Retail France ! Faites partie d'une communauté dynamique & connectée, qui fait vivre depuis plus de 170 ans une expérience inédite à tous les voyageurs. Leader sur les métiers du Travel Retail - Travel Essentials, Restauration, Duty Free & Mode - dans 51 pays à travers le monde avec plus de 24 000 collaborateurs, nous imaginons une autre façon de voyager en proposant des moments uniques de shopping et de restauration. Avec près de 1 000 magasins en France et forte de ses marques référentes, - RELAY, enseigne emblématique des voyageurs ; - Aelia Duty Free, la référence où se mêlent des marques iconiques et des produits régionaux & authentiques ; - RELAIS H, marque dédiée au réseau hospitalier depuis plus de 40 ans - Bread&Co concept de « café boulangerie » moderne destiné aux voyageurs gourmets. Lagardère Travel Retail France propose également des partenariats avec des acteurs reconnus tels que la FNAC, Monop'daily, Hermès, Chanel, Pokawa, Eric Kayser… Nous recherchons un(e) Assistante Chef De Produit Livre dans le cadre d’un stage de 6 mois. Vous serez rattaché(e) à la Direction Marketing et Commerciale. Au sein de la direction Marketing et commerciale vous assistez et accompagner la Responsables du pôle. 🎯Votre rôle au quotidien ? • Assistante CP sur les périmètres poche , grand format , tourisme et jeunesse, • Apprentissage de la sélection et référencement des livres, • Analyses des ventes, • Suivi et mise en place des opérations promotionnelles & média, principalement sur le format poche, • Aide pour l'organisation du Prix Relay littérature, • Suivi partenaire innovation GLEEPH (web app dans nos magasins de sélection de livres) Quels sont les détails & conditions du poste ? • Stage 6 mois, • Démarrage le 16/02/2026, • Localisation : Levallois-Perret, métro ligne 3 (Pont de Levallois) Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes ? 🙋 Expérience/Formation privilégiées • Étudiant en Bac + 4 ou 5 (Ecole de Commerce ou Master 2 professionnel) Principales compétences recherchées • Rigueur, • Polyvalent, • Autonomie, • Bon relationnel, • Appétence pour la culture, • Vous maîtrisez Excel 🏢 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise conviviale et engagée • Une passion ? Venez la partager dans l’un de nos clubs, • Une sensibilité aux thématiques RSE ? Consacrez du temps aux autres et à la planète en participant à nos actions environnementales, caritatives, • Une envie de créer du lien ? Participez aux divers événements internes, • Des valeurs fortes ? Lagardère Travel Retail France est engagé dans l'inclusion et la diversité, notamment à travers ses actions en faveur du handicap, de l'égalité entre les femmes et les hommes Vous hésitez encore ? • Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine (selon validation du manager), • 75% de prise en charge du pass navigo, • Des prestations CSE variées (voyages, week-end, sorties…), des réductions dans certaines de nos boutiques, ventes privées ponctuelles, • Restaurant d'entreprise 💚 On s’engage ! Chez Lagardère Travel Retail, nous favorisons la diversité et l'inclusion, nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Nous sommes une Entreprise attentive : à nos talents, à nos partenaires, à la planète. Pour en savoir plus, découvrez notre programme PEPS (Planet Ethics People Social) !

Depuis sa création en 1898, Ritz Paris est synonyme de luxe, d'élégance à la française et d'ouverture sur le monde. Ensemble, nous perpétuons l'esprit Ritz, subtil équilibre entre tradition et innovation pour toutes les générations. Vous aimez le travail en équipe. Vous appétence pour l'univers de la brasserie de luxe n'a d'égal que votre endurance et votre passion pour la cuisine. Postulez ! Sous la hiérarchie du Chef Exécutif, Jérôme Legras et son Sous-Chef Exécutif, Cédric Moizan, le/ la Chef(fe) de Partie (Cuisine) assurera l'approvisionnement, la production et le contrôle de son poste de travail au sein des cuisines du restaurant Le Bar Vendôme, brasserie chic parisienne du Ritz Paris. Vos missions : • Réceptionner et contrôler la quantité et la qualité de ses marchandises;, • Etre responsable de son poste de travail., • Assurer le bon déroulement du service de sa partie., • Confectionner les mets et aider au dressage des assiettes tout en respectant les standards de qualité., • Veiller à l’application des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire. Ce que nous vous proposons : • Poste basé à Paris 1er., • Horaire en continu sur 35h00 par semaine., • 2 jours de repos consécutifs., • Heures supplémentaires récupérées et/ou payées., • Possibilité de logement en coliving (selon disponibilité). Vous avez très envie de nous rejoindre, osez et envoyez-nous votre candidature. Nous sommes soucieux de contribuer à une société qui respecte l'éthique et la diversité. Au quotidien, nous soutenons l'inclusion et l'égalité des chances. Les prochaines étapes : • Candidatez en ligne., • Si votre profil retient notre attention, vous êtes contacté(e) par notre équipe RH., • Vous rencontrez ensuite par étape, le service des Ressources Humaines, le Chef Exécutif et la Direction de la Restauration., • Si votre profil n'est pas retenu, nous nous engageons à vous faire un retour dans un délai de trois semaines. Profil Diplôme(s) en formation en cuisine. 2 ans d'expérience minimum au même poste au sein d'un établissement hôtelier de catégorie équivalente ou d'un restaurant semi gastronomique.

Votre mission Au sein de notre BU spécialisée en Gestion Électronique de Documents (GED), vous intervenez en tant que Chef de Projet Technique sur des projets d’intégration et d’évolution de solutions GED / ECM. Vous êtes l’interlocuteur technique principal et garantissez la bonne réalisation des projets, de la phase de cadrage jusqu’à la mise en production. • Analyser et cadrer les besoins métiers, • Rédiger les spécifications techniques et dossiers d’architecture, • Piloter les développements (Java, API, Webservices, intégration GED), • Encadrer les équipes techniques (internes / externes), • Estimer les charges, planifier et suivre l’avancement, • Assurer la qualité, les tests et la mise en production, • Participer aux choix d’architecture et aux bonnes pratiques, • Être garant de la performance, de la sécurité et de la stabilité des solutions Votre profil 5 ans minimum d’expérience en gestion de projets techniques Expérience significative sur des projets GED / ECM Bonne maîtrise des architectures applicatives Capacité à piloter des équipes techniques Autonomie, leadership, sens du service Anglais professionnel apprécié Rémunération En fonction de vos compétences et de votre expérience, avec une partie fixe et un variable basé sur des objectifs à définir ensemble, ainsi que d’autres avantages.

Qui sommes-nous ? MOMA GROUP s’impose aujourd’hui comme un acteur incontournable du secteur de la restauration. Son portefeuille se compose d’une trentaine de lieux implantés principalement à Paris (Mimosa, Café Lapérouse, Andia, Manko, Noto…), avec une expansion dynamique en France (Saint-Tropez, Megève, Nice...) et ailleurs dans le monde (Djeddah, Dubai, Marrakech...) Moma Group a développé une expertise pour renforcer ou créer des concepts innovants et attractifs de restauration dans le secteur du luxe. Avec panache et inventivité, Moma Group s’entoure de grands chefs, de prestigieux architectes et des meilleurs directeurs artistiques pour donner vie à des maisons aussi vivantes que diverses, qui déclinent un certain art de vivre à la française. A propos du restaurant : Importé d’Australie au XVIIIe siècle par le navigateur et explorateur britannique James Cook, le Mimosa fait partie des nombreux bienfaits du bout du monde que les marins européens ont offert à notre continent. Pour Jean-François Piège « Chez Mimosa, il y aura la cuisine, que j’aime manger, celle qui à chaque bouchée, fait pétiller le soleil et la joie de vivre, tel un été permanent ! » Mimosa conjugue trois maître-mots : nature, plaisir et soleil. Nous recherchons actuellement un second de cuisine (H/F). Missions : Assister le Chef de Cuisine dans l’organisation, la gestion et la production culinaire, tout en garantissant la qualité des plats, le respect des standards de l’établissement et la bonne coordination de la brigade. Principales responsabilités : Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous serez notamment en charge des tâches suivantes : Production culinaire • Participer activement à la production des plats et assurer leur qualité gustative et visuelle., • Veiller au respect des fiches techniques, des standards et des délais de service., • Contrôler la régularité des préparations et la conformité des dressages., • Remplacer le Chef de Cuisine en son absence. Management et encadrement de la brigade • Encadrer, motiver et accompagner la brigade (Chefs de Partie, Commis, Apprentis)., • Transmettre les techniques et standards de l’établissement., • Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation des équipes., • Veiller au maintien d’un climat de travail professionnel et respectueux. Organisation et gestion • Superviser la mise en place des postes et le bon déroulement du service., • Coordonner les équipes pendant le service afin d’assurer fluidité et efficacité., • Participer à l’élaboration des menus et suggestions., • Contribuer à l’optimisation des coûts matières et à la limitation du gaspillage. Hygiène, sécurité et réglementation • Garantir l’application stricte des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)., • Veiller à la propreté et à l’entretien des espaces de travail., • S’assurer du respect des règles de sécurité au sein de la brigade. Gestion des stocks et de l’approvisionnement • Contrôler les commandes, réceptions et stocks., • Veiller à la bonne rotation des produits (DLC, traçabilité)., • Participer aux inventaires et au suivi des coûts. Capacités relationnelles et comportementales : • Leadership naturel et sens des responsabilités, • Capacité à communiquer de manière claire et constructive avec la brigade et la salle., • Aptitude à fédérer et motiver une équipe au quotidien., • Sens de l’écoute et disponibilité envers les collaborateurs., • Capacité à gérer les tensions avec diplomatie et professionnalisme., • Esprit de collaboration et coordination transversale., • Rigueur et exemplarité dans l’exécution des missions., • Gestion du stress dans les situation de forte activité., • Réactivité et capacité d’adaptation face aux imprévus. Capacités techniques et fonctionnelles • Maîtrise des techniques professionnelles propres au poste (préparations, cuissons, dressages ou techniques de service selon la fonction)., • Application rigoureuse des fiches techniques et des standards de l’établissement., • Connaissance et respect des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)., • Utilisation maîtrisée du matériel et des équipements professionnels., • Planification et anticipation de la mise en place., • Gestion des priorités et respect des délais de service., • Suivi des stocks et optimisation des ressources.

Vos activités principales L’adjoint au chef du département pilotage de projets et production événementielle contribue, sous l’autorité du chef de département, au management du département composé de trois pôles (pilotage de projets, production événementielle et accompagnement juridique et administratif) et d’une quarantaine agents. En lien étroit avec la direction de la DICOM, il contribue à concevoir et à mettre en œuvre la stratégie de la communication ministérielle et à la décliner dans l’ensemble des opérations de communication. (campagnes, sondages, communication 360, événementiel, etc.), en prenant en compte l’anticipation et l’analyse d’impact, ainsi que la dimension corporate/marketing/artistique. Dans ce cadre ses missions sont les suivantes : • Renforcer l’animation du réseau des communicants des préfectures et le soutien à la communication des préfectures ; • Anticiper et coordonner la gestion de la communication de crise, • Renforcer le lien interministériel et les partenariats ;, • Développer la feuille de route stratégique de la communication ministérielle et développer la marque « ministère de l’Intérieur » ; • Contribuer à la mise en œuvre de la feuille de route de la communication ministérielle en liaison avec l’ensemble des équipes de la DICOM ; • Concevoir les opérations de communication structurantes et transverses à la communication ministérielle ; • Conseiller et accompagner les directions du ministère de l’Intérieur dans leur volonté de communiquer. • Piloter et développer la performance des équipes dans la production de manifestations (création de structures, montage et démontage) et concevoir des solutions innovantes dans le domaine de la communication événementielle du ministère ; • Être force de propositions pour investir de nouveaux champs de la communication événementielle et contribuer à l'évolution et à la transformation de la stratégie événementielle du ministère de l'Intérieur ; • Participer à la préparation des déplacements officiels du ministre en lien avec l’équipe « appui à la communication des ministres » ; • Veiller au suivi et au pilotage budgétaire de la production événementielle, dans un but d’efficience de la dépense • Veiller à l’application de la règlementation en vigueur dans tous les domaines (achats, sécurité des personnels, ressources humaines, production, etc.) Votre environnement professionnel Activités du service La Délégation à l’Information et à la Communication (DICOM) fait partie du secrétariat général du ministère de l’Intérieur. Elle est chargée de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de communication du ministère. Elle exprime les positions publiques du ministère, notamment auprès des médias. Elle conçoit et déploie les campagnes de communication du ministère. Elle soutient la fonction communication des préfectures et assure, en lien avec ces dernières, la déclinaison de la communication ministérielle au niveau territorial. Composition et effectifs du service Le Délégué, ses adjoints (dont l’adjointe-porte-parole du ministère) et un ensemble de personnels relevant des périmètres de la DRH, la gendarmerie et la police nationale, appartenant aux corps administratifs, techniques, actifs, y compris agents contractuels. Soit environ 110 personnes. Liaisons hiérarchiques Le Dicom et ses adjoints Liaisons fonctionnelles En interne, vous travaillez en lien avec l’ensemble des départements de la DICOM. En externe, avec l’ensemble des directions du ministère de l’intérieur, les cabinets des ministres, le cabinet du secrétaire général, les préfectures, les services de la police, de la gendarmerie et de la sécurité civile. Les liens sont également importants avec le SIG.

C'est une table statutaire, de celles qui nourrissent les souvenirs de plusieurs générations, qui scellent les alliances les plus formelles de ce triangle d'or affairé, une destination à part entière pour les gourmets voyageurs avides de vivre une expérience unique au monde. Le Taillevent fait

Depuis, notre mission est de créer chaque jour des moments de bonheur et de les partager avec nos clients, dans près de 70 Resorts Premium et Exclusive Collection situés dans les plus beaux endroits du monde. Notre offre raffinée s'articule autour de 5 piliers : créer des expériences mémorabl

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Notre client, un hôtel de prestige reconnu pour la qualité de son service et son sens du raffinement, recherche un(e) Chef(fe) de partie pour rejoindre son équipe passionnée. Responsable de la préparation et production culinaire relevant de sa partie (froid comme chaud) selon les consignes de l

Aujourd'hui, nous vous proposons de rejoindre l'un de nos établissements au poste d'apprenti cuisinier H/F. Vous serez en binôme avec un chef de partie confirmé pour appréhender l'organisation de l'établissement et vous familiariser avec notre cuisine ainsi que nos procédures.

Missions et activités : - Participer à la préparation des produits de pâtisserie - Assurer la mise en place et le dressage des desserts - Contribuer à la vente additionnelle en conseillant les clients sur les produits - Appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection dans le resp

Au sein de l'Unité Infrastructures Ville & Transport (400 personnes) située à Rueil-Malmaison, vous ferez partie de notre département Structures et Calcul Scientifique.Nous recrutons un Chef de projet Génie Civil Nucléaire.Vous avez développé des compétences en génie civil avancé et en co

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Vous serez chargé de la gestion des stocks et de la préparation des produits de votre partie. Contribuer à l’évolution des plats de sa partie. Mise en place du service et gestion des mises en place.

Nous recherchons pour notre client un Chef de Partie spécialisé en évenementiel Gastronomique pour renforcer sa brigade et garantir une qualité de production culinaire à la hauteur de l’expérience client proposé. Nous vous invitons à rejoindre Samsic Emploi Hôtellerie / Restauration en t

Vous serez amené(e) à :• Organiser et gérer votre partie de manière autonome• Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques• Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats• Encadrer et former les commis affectés à votre partie• Veil

Gérer les stocks de matières premières en qualité et quantité et les commandes de fournitures nécessaires pour la production de pâtisseries sous la supervision du chef pâtissier. Contribuer à la décoration des desserts et des pâtisseries. Assurer le nettoyage et veiller à la propreté de

Vous serez amené(e) à :• Organiser et gérer votre partie de manière autonome• Réaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques• Garantir la qualité, la régularité et la présentation des plats• Encadrer et former les commis affectés à votre partie• Veil

Gestion d'un commis, d'un apprenti et de stagiaire.

Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel Poste à pourvoir mi-mars Prime de Participation 5 jours de récupération supplémentaires par an Heures de nuit majorées Prime Mobilité durable Un CSE dynamique Une Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur Tickets Restaurant Une ambian

Nous disposons du plus grand parc de machines à sous, de roulettes électroniques et de jeux traditionnels de la région, avec 215 machines à sous, 123 postes de jeux électroniques, 8 tables de jeux, un bar-restaurant et une salle de spectacle de 1 200 places. Nos postes sont ouverts à tous, san

Rémunération : à partir de 2200€ brut mensuel Poste à pourvoir mi-mars Prime de Participation 5 jours de récupération supplémentaires par an Heures de nuit majorées Prime Mobilité durable Un CSE dynamique Une Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur Tickets Restaurant Une ambian

Au cœur de la station balnéaire de Pléneuf-Val-André, le Casino La Rotonde du Val-andré (groupe Partouche) offre une expérience divertissante grâce à un espace de jeux doté de 75 machines à sous, de 18 jeux électroniques (black jack et roulette anglaise électronique) ainsi que 2 tables d

Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher,. Vous secondez le chef de cuisine, vous effectuez aussi la mise en pla

Nous disposons du plus grand parc de machines à sous, de roulettes électroniques et de jeux traditionnels de la région, avec 215 machines à sous, 123 postes de jeux électroniques, 8 tables de jeux, un bar-restaurant et une salle de spectacle de 1 200 places. Nos postes sont ouverts à tous, san

Le Casino de Salies de Béarn recherche un Chef de Partie (H/F) pour son restaurant l'Atrium !. Majoration des heures de nuit à 10% (à partir de 21h). Participer à la gestion de la cuisine (suivi des stocks, contrôle des approvisionnement, inventaires) ;.

Cuire des viandes, poissons ou légumes Doser des ingrédients culinaires Dresser des plats pour le service Mélanger des produits et ingrédients culinaires Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher,. Vous secondez le chef de cuisine, vous effectuez aussi la mise en pla

Au cœur de la station balnéaire de Pléneuf-Val-André, le Casino La Rotonde du Val-andré (groupe Partouche) offre une expérience divertissante grâce à un espace de jeux doté de 75 machines à sous, de 18 jeux électroniques (black jack et roulette anglaise électronique) ainsi que 2 tables d

Nous disposons du plus grand parc de machines à sous, de roulettes électroniques et de jeux traditionnels de la région, avec 215 machines à sous, 123 postes de jeux électroniques, 8 tables de jeux, un bar-restaurant et une salle de spectacle de 1 200 places. Sous la responsabilité du Chef de c

Sous la supervision du Chef Pâtissier, le Chef de partie confectionne les préparations froides, organise la rotation des denrées et supervise les frigos. Nos postes sont ouverts à tous, sans distinction d'origine, d'identité de genre, d'apparence, d'âge, d'orientation sexuelle, de croyance ou

Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure humaine où chacun a sa place, sa voix, et la possibilité de s'épanouir professionnellement !À propos du rôleDans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous recherchons activement un Chef de cuisine (F/H) à Boulogne Bi

Fe de Partie - H4 Wyndham Paris Pleyel📍 Lieu: Saint-Denis, à 15 min du centre de Paris📅 Contrat: CDI – Employé💼 Disponibilité: Dès que possible💰 Rémunération: Compétitive + Avantages attractifs🚀 Rejoignez-nous pour atteindre de nouveaux sommets!Vous rêvez de contribuer au su

Participer aux commandes et réceptions des produits selon les protocoles établis ; Réaliser les préparations culinaires de votre partie après consultation de votre supérieur hiérarchique ; Respecter les critères de qualités du restaurant ; Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiè

Postulez !Sous la hiérarchie du Chef Exécutif, Jérôme Legras et son Sous-Chef Exécutif, Cédric Moizan, le/ la Chef(fe) de Partie (Cuisine) assurera l'approvisionnement, la production et le contrôle de son poste de travail au sein des cuisines du restaurant Le Bar Vendôme, brasserie chic

Quelles seront vos principales missions ?Organiser et assurer la production cuisine pour le restaurant Le Carré RGRéaliser les préparations culinaires dans le respect des fiches techniques et des standards attendusMaîtriser les productions traiteur, pièces cocktail, buffets et prestations évé

Aux côtés du Chef et du Second de cuisine, vous serez chargé(e) de :Assurer la production quotidienne (environ 200 repas/jour) sur votre posteGarantir la qualité, la régularité et le dressage des platsParticiper à la bonne organisation du serviceTransmettre les consignes opérationnelles aux

A PROPOS DE VOUS Expérience réussie en tant que commis de cuisine ou un poste similaire ; Bonne maîtrise et connaissance des méthodes de cuisson, des produits, des équipements ; Capacité d'organisation et rapidité d'exécution ; Appétence pour l’univers de la gastronomie ; Rigueur dans le

Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine et de nos Chefs de partie, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation des préparations préliminaires ; Réalisation de recettes à partir de fiches techniques ; Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particul

Sous la responsabilité de notre Chef de cuisine et de nos Chefs de partie, vos missions principales seront les suivantes : Réalisation des préparations préliminaires ; Réalisation de recettes à partir de fiches techniques ; Réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particul

Rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande ! En tant que Commis de cuisine vos missions principales seront : Assister le Chef de Cuisine dans la mise en place et la préparation des plats, pâtes italiennes et des desserts, en respectant les recettes et les standar

Rejoignez-nous pour faire partie de cette belle aventure humaine et gourmande ! En tant que Commis de cuisine vos missions principales seront : Assister le Chef de Cuisine dans la mise en place et la préparation des plats, pâtes italiennes et des desserts, en respectant les recettes et les standar