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🟨 Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Digital Services est l'ESN d'Orange Business qui combine les expertises Cloud, Digital, Data et IA. Plus de 4 000 experts répartis dans toute la France accompagnent des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique. Nous rejoindre, c'est participer à l'accompagnement de nos clients à travers des missions stimulantes et variées. Dans le cadre du développement de notre agence de Bordeaux et rattaché au Directeur d’Agence, vous accompagnez les consultants de votre équipe dans leur quotidien et vous vous positionnez comme un réel manager de proximité. Vous intervenez ainsi sur les enjeux suivants : Management et Ressources Humaines : • Faire grandir le capital humain et les compétences de vos équipes, • Encadrer et animer les équipes placées sous votre responsabilité, • Réaliser le suivi de carrière de vos équipes : entretiens annuels et semestriels, construction des plans de formation et de certifications en lien avec l’activité de l’Agence, • Contribuer au processus de recrutement Delivery : • Piloter nos engagements clients, • Accompagner les équipes dans leurs projets, choisir les modes de delivery, utiliser et faire appel aux équipes d’expertises quand cela est nécessaire, • Assurer le suivi financier des projets, • Contribuer ponctuellement à certaines phases projets Commerce et Marketing : • Participer aux processus d’avant-vente, • Contribuer au développement commercial de l’agence, • Aider à promouvoir nos offres marketing : webinars, événements, présence sur les réseaux et dans la presse Conseil : • Assurer une veille technologique, connaitre et comparer les solutions du marché, • Réaliser des missions de cadrage afin d’analyser les besoins et l’organisation de nos clients, • Être force de proposition auprès de nos clients : architecture, outils, solutions globales, plan d’action En tant que membre de l’équipe managériale, vous participez aux instances de gouvernance de l’agence. Profil & Qualifications Issu.e d'une formation initiale en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un contexte ESN. Vous disposez également d’un background solide (au moins 5 ans) en gestion de projet Data et/ou Digital. Votre sens du collectif et votre souhait de vous investir dans l’écriture d’une nouvelle histoire seront des éléments clés pour réussir sur le poste. Votre expérience en pilotage de projet pourra être un plus mais se sont bien vos qualités relationnelles et de communication ainsi que votre leadership qui feront la différence ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités, • Utiliser des technologies de pointe recherchées sur le marché, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 jours par semaine à adapter selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

About Mirakl Mirakl is the leading provider of eCommerce software solutions. Mirakl's suite of solutions provides enterprises with a transformative way to drive significant growth and efficiency in their online business. Since 2012, Mirakl has been pioneering the platform economy, empowering retail and B2B enterprises with the most advanced, secure and scalable technology to digitize and expand product assortment through marketplace and dropship, improve efficiency in supplier catalog management and payments, personalize shopping experiences, and boost profits through retail media. Mirakl is trusted by 400+ industry-leading businesses worldwide including Macy’s, Decathlon, Best Buy, Airbus, Toyota Material Handling and Sonepar. Headquartered in Paris with another office in Bordeaux and with offices in 7 countries, Mirakl is recognized as a Great Place to Work company. With more than 350 people, Mirakl Labs teams are mainly based in France. They work together on a daily basis to develop our roadmap for our 5 SaaS solutions. They also address the issues faced by our customers and users, responding to various challenges related to new features, scalability, security, and usability. Job DescriptionAs a Senior Product Designer, you will work closely with other designers on the team, product managers, and developers to make complex concepts related to our Retail Media SaaS solution simple and intuitive.Launched in 2023, Mirakl Ads is optimized for marketplaces. This advertising platform enables operators to monetize their web traffic while allowing sellers and brands to promote their products and increase their conversions.You bring a real sense of ownership to your product approach and can take charge of the entire Design process. You base your work on the core principles of user-centric design and apply your experience in user journey design and interaction design.This position is open in Paris or Bordeaux with 2 days of remote work per week possible. Our ToolsFigma, Adobe CC During a typical week, you will : • Work with the Product Management team to understand the context, challenges, and user needs for the development and optimization of our platform, • Collaborate closely with PMs and other Designers on the team at each stage of the Design process, for which you will be responsible: research, low-fidelity, wireframe, prototyping, solution presentation, • Test your designs with users and integrate user feedback into your designs, • Facilitate co-creation workshops with different teams to help find the best solutions to complex problems you'll need to solve, • Monitor the development and integration of features to ensure design quality and consistency, • 5-8 years of experience in user experience design (software, web and/or mobile applications). Previous experience in B2B back-office design is a plus, • Excellent command of Figma, • Very strong team spirit and open-mindedness: you know how to defend your ideas but also challenge your proposals, • An entrepreneurial spirit: you take ownership of the product and work with passion to exceed expectations daily, • Solid knowledge of user-centered design methodologies; previous experience in User Research would be a plus, • Very good command of French and English (French-speaking teams in an international environment), • Knowledge of AI tools: experience integrating AI into a product would be a plus, • Knowledge of integration (HTML/CSS/Javascript) and web interface development constraints (standards, multi-platform, and best practices) will be highly appreciated How to apply ? Send us your CV along with your Portfolio showcasing your previous projects, particularly those related to web application product design. We encourage you to focus on your most relevant projects based on Mirakl's expectations.Portfolio Guidelines: • Clarity and conciseness: We appreciate clear and concise portfolios. Please prioritize visuals that directly show your work, rather than lengthy explanations about your projects., • Visuals first: Present concrete examples of your work, emphasizing user interface, user experience, and the impact of your work., • Portfolio not up to date? You can also propose a recent or relevant project that demonstrates your current skills and ability to solve design challenges. Recruitment process : • CV and Portfolio review, • First HR call - 30 min, • Manager video conference - 45 min

DIRECTEUR•RICE GÉNÉRAL•E d'ODÉYS Structure : ODÉYS Localisation du poste : Bordeaux centre ou Poitiers (Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine) Type de contrat : CDI temps plein Rémunération : 55-60 k€ annuel prévisionnel Qui sommes-nous ? : Odéys, cluster régional de la construction et de l’aménagement durables, fédère plus de 330 adhérents (entreprises, collectivités, centres de recherche, etc.) autour d’un objectif commun : accélérer la transition écologique du BTP. Avec 5 antennes régionales et une équipe de 12 professionnels engagés, nous agissons pour : • Fédérer un réseau d’acteurs, • Diffuser les pratiques éco-responsables,, • Soutenir l’innovation et les expérimentations,, • Animer des démarches structurantes comme Quartiers et Bâtiments Durables Nouvelle-Aquitaine (QBDNA). Soutenus par la Région Nouvelle-Aquitaine et l’ADEME, nous sommes un acteur fédérateur et influent du changement. VOTRE MISSION : FÉDÉRER, STRUCTURER ET DONNER DU SENS : Rattaché·e au Président et au Conseil d’Administration, vous incarnez la vision collective d’Odéys et mobilisez les acteurs du BTP autour d’un modèle plus sobre, résilient et humain. Vos défis : ● Piloter la stratégie : Définir et mettre en œuvre une feuille de route pluriannuelle, en lien avec les adhérents et les partenaires. ● Manager une équipe engagée : Animer une dynamique collaborative entre les antennes territoriales et les thématiques d’action (innovation, formation, etc.). ● Développer : mettre en place et accompagner l’équipe sur de nouveaux projets ● Amplifier l’impact : Représenter Odeys auprès des institutions, développer des partenariats stratégiques et valoriser les actions menées. ● Animer la gouvernance : Préparer et suivre les instances (CA, AG), assurer le reporting auprès des financeurs. PROFIL RECHERCHÉ : UN·E LEADER ENGAGÉ·E Vous êtes : • Visionnaire et pragmatique, avec une formation supérieure (Bac+5) en développement durable, aménagement ou management., • Expérimenté·e dans la direction de structures, la coordination de réseaux ou le pilotage de projets innovants., • Fédérateur·rice, avec un leadership collaboratif et une forte aisance relationnelle., • Engagé·e pour la transition écologique et sociétale, avec une connaissance des enjeux du BTP. Vos atouts : • Expérience en gestion financière et RH, • Connaissance des politiques publiques et des partenariats publics/privés, • Intérêt pour l’innovation et les nouvelles technologies, • Culture générale solide dans les domaines du bâtiment et de l’aménagement durable, • Adaptabilité POURQUOI NOUS REJOINDRE ? • Un poste à impact, au cœur de la transition écologique du BTP., • Une équipe pluridisciplinaire et engagée, où coopération et créativité priment., • Un environnement de travail stimulant et porteur de sens. L’opportunité d’incarner une vision régionale forte et fédératrice. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous : ● Votre CV, ● Une lettre de motivation, ● Une note d’intention (1 page max) : votre vision pour la direction d’Odéys à horizon 2026-2028 (enjeux prioritaires, leviers d’action). À envoyer avant le 04 février 2026 à : Objet : Candidature – Directeur·rice Odéys Fédérer les acteurs, inspirer le changement, construire un futur durable : Votre leadership peut transformer la dynamique collective !

MALTA INFORMATIQUE, filiale du groupe EQUASENS, est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des EHPAD – Etablissements d’Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance. 🌟 Conscient des enjeux de santé de demain, nous avons diversifié notre offre, dès 2016, avec les rachats successifs de : • Dicsit Informatique, spécialisé dans les logiciels pour les professionnels de santé à domicile (HAD – SSIAD), • aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux, • Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique, • Pandalab Pro, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé, • Caremeds, spécialisé dans la traçabilité du circuit du médicament par pilulier au Royaume-Uni 👍 Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division, AXIGATE LINK, comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international. Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 260 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire ! 🫶 La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire. 👋 Chez Malta Informatique et nos filiales, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants ! Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant. Pour accompagner le développement de Malta Informatique et de notre Division AXIGATE LINK, nous recherchons : un(e) assistant(e) commercial(e) - poste basé à MERIGNAC 33. Sous la responsabilité du Directeur Commercial et de la Team Manager Leader, en collaboration avec 3 autres assistantes commerciales, la mission du / de la collaborateur.trice consistera à : • Détecter des opportunités par une activité de téléprospection avec utilisation d’un logiciel de CRM., • Gérer l’activité commerciale prospect et clients des commerciaux (11 commerciaux, 1 Directeur Commercial, 1 Ingénieur Commercial Grands Comptes ) : rendez-vous, suivi de l’activité commerciale,..., • Traiter les retours des opérations de marketing direct et ciblé, • Participer à l’organisation d’actions commerciales à destinations des clients et prospects : opérations marketing de vente ciblées par téléphone., • Traiter les demandes commerciales des clients (devis, demandes d’informations,…) 🔎 Vous vous reconnaissez ? De formation BAC +2 à Bac +5, nous acceptons les candidats débutants. Une bonne connaissance de l’informatique bureautique (word et excel) est indispensable. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant un bon esprit d’équipe, volontaire et rigoureux(se), capable de s’adapter au marché et aux évolutions permanentes du secteur dans lequel évolue notre Division.

Envie d’intégrer une entreprise experte et ambitieuse ? Rejoignez Heliaq Solutions ! Qui sommes-nous Heliaq Solutions ? Heliaq Solutions est une entreprise experte en cloud, cybersécurité et production de Services Managés (support) pour les entreprises et les collectivités, assurant performance, protection et continuité opérationnelle afin de répondre aux besoins complexes de ses clients. Une société dynamique en pleine expansion et reconnue pour son expertise. Nous nous engageons à fournir des produits et services de qualité supérieure qui permettent à nos clients de prospérer dans un monde numérique en constante évolution. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'excellence, et nous recherchons des talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe. • 27 agences au national, • Près de 750 collaborateurs en France, • Plus de 60 ans d'histoire et d'expertise Heliaq s’est engagé à partir de 2009 à agir dans le sens des principes du développement durable. Depuis 2014, notre démarche RSE s’est progressivement structurée à tous les niveaux de la société et à tous les stades de notre chaîne de valeur. Notre objectif est de promouvoir une culture d’entreprise où l’excellence environnementale, sociale et sociétale va de soi. L’objectif est double : satisfaire l’exigence de nos clients en matière sociétale et environnementale, et réunir les conditions de l’accomplissement personnel de chacun de nos collaborateurs. Que ferez-vous à nos côtés ? Rattaché au Directeur du Développement des activités Cloud, nous recherchons un Ingénieur d’Affaires Cloud et Services Récurrents sur le secteur des PME : • Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels, développer des opportunités autour des activités Cloud sur des comptes cibles, • Assurer la fidélisation d'un portefeuille client (upselling, cross-selling, mise en place d'actions, anticipation des attentes...), • Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions informatiques adaptées à leurs exigences., • Assurer la prise de commandes, par des actions en amont avec les équipes de business développement, jusqu'aux phases de closing, • Assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction et favoriser des relations à long terme., • Collaborer avec les équipes internes pour garantir la livraison efficace des solutions vendues et assurer une intégration réussie, • Assurer un reporting clair et fiable vers la direction commerciale. Qui êtes-vous ? Vous possédez une expérience dans la vente de services IT chez un Cloud Services Provider, et/ou un Managed Security Services Provider, et vous savez promouvoir des offres de Cloud Hybride (Mutualisé, dédié, Hypersacler). La fidélisation d'un portefeuille client n'a pas de secret pour vous : sur votre territoire, vous êtes en mesure d’identifier des opportunités et de développer rapidement un pipe commercial autour de sujets orientés autour du Cloud et des Services Récurrents. Vous avez l'habitude de travailler avec les avant-vente et les SDM. Ce travail en équipe vous a conduit à participer à la rédaction des offres cloud et d'infogérance avec l’avant-vente (constitution des dossiers de réponse, compréhension des enjeux et objectifs client, conseil sur la stratégie de réponse à adopter, personnalisation des propositions). Participer aux soutenances, valoriser l’offre proposée, prendre en charge la négociation et la mise en place de contrats pluriannuels avec engagements fait partie intégrante de vos savoir-faire. Package et informations complémentaires : • Véhicule avec carte essence / péage, • Salaire en fonction de l'expérience, • Accord de télétravail, • Tickets restaurant : valeur 8€ avec prise en charge en 60% par l’employeur, • Mutuelle prise en charge à 80% par l’employeur sur la formule collaborateur + enfants, • Prime de participation

Description de l'entreprise TreeFrog Therapeutics est une biotech innovante dont le but est de rendre les thérapies cellulaires accessibles à des millions de patients, grâce à la technologie C-StemTM. TreeFrog propose une approche unique dans le développement de thérapies cellulaires, réunissant des biophysiciens, des biologistes cellulaires et des ingénieurs en bioproduction pour relever les défis de l'industrie - produire et différencier des cellules de qualité à une échelle sans précédent, de manière rentable. Depuis sa création en 2018, TreeFrog Therapeutics développe ses propres programmes thérapeutiques tel que ___ et des partenariats avec des acteurs biotechnologiques et industriels de premier plan dans d'autres domaine tel que ___. Chez TreeFrog, nous cultivons une culture de confiance et collaboration, où l'entraide et l’échange d’idées sont au cœur de chaque projet. Nous croyons fermement que l'innovation naît de la diversité et de l'engagement de chacun. Ici, la curiosité est encouragée, les idées sont écoutées. Travailler chez TreeFrog, c’est évoluer dans un cadre fun et stimulant, où l’excellence scientifique va de pair avec l’esprit d’équipe et le respect mutuel. 🌿 En savoir + sur notre website: ___ Présentation du poste En lien permanent avec les équipes dédiées à la Recherche et au Développement de procédé de TreeFrog, et au sein de l’équipe de Développement Analytique, vous aurez en charge l’exécution des activités de développement de méthodes de biologie moléculaire (dPCR, qPCR) et de suivi des prestations externes de séquençage génomique et dPCR, afin de caractériser les cellules iPSC cultivées en 2D et 3D, et produits de thérapie cellulaire développés par Treefrog. Vos principales activités seront : Développement des méthodes • Compréhension et définition au cas par cas des besoins des équipes de Recherche et Développement en matière d’analyses en dPCR/qPCR et en séquençage pour le suivi de l’intégrité génomique des cellules pluripotentes et des produits issus de culture cellulaire, • Développement des méthodes analytiques dPCR/qPCR adaptées aux projets, au regard des besoins des équipes, des exigences réglementaires et de la littérature scientifique existante, • Participation à la veille technologique concernant de nouvelles méthodes analytiques et à la mise en place de nouvelles méthodes dans le domaine de la biologie moléculaire-génomique, y compris la recherche de sous-traitants pour la partie séquençage Réalisation des analyses • Mise en place de l’activité dPCR/qPCR pour support en routine au laboratoire o Respect du système de traçabilité des expériences et de leurs résultats o Respect des règles EHS et de marche en avant du laboratoire o Retour d’expérience sur les protocoles existants dans une démarche d’amélioration continue des méthodes analytiques • Suivi de la sous-traitance des analyses de séquençage (Optical Genome Mapping - Bionano, Whole Genome Sequencing long read – PacBio, Whole Exome Sequencing short read - Illumina) et des analyses externalisées en ddPCR: o Suivi de la réalisation des analyses en respectant le cahier des charges et les délais définis avec les équipes o Suivi des rendus de résultats analytiques (forme directe et/ou rapport et/ou système de reporting). o Suivi des contrats de confidentialité, des envois d’échantillons, des données brutes et de la facturation de ces prestations o Collaboration étroite avec la manager du pôle Bio-informatique pour le rendu de résultat de séquençage • Reporting et force de proposition dans les équipes projets dédiés Profil Recherché De formation initiale ingénieur en biologie ou PhD en biologie moléculaire et/ou génétique ou formation équivalente, vous justifiez d’une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans un poste équivalent de scientifique/ingénieur en développement ciblé sur l’analyse en dPCR/qPCR et/ou le séquençage d’ADN humain. Vous maîtrisez les techniques d’extraction d‘ADN, de contrôle qualité ainsi que la technique de dPCR/qPCR et avez de l’expérience de déploiement de ces techniques pour des applications dans le cadre des cultures de cellules pluripotentes. Idéalement, vous avez de l’’expérience sur la technologie dPCR de Stilla Technologies (système Nio/ Chip Ruby). Vous maitrisez les méthodologies de préparation et d’analyse du génome humain, idéalement OGM (Bionano) et séquençage Long read (PacBio)/Short read (Illumina). Vous êtes à l’aise dans l’utilisation et la recherche d’informations à l’aide de bases de données telles que NCBI, Ensembl!, UCSC ou autres afin de comprendre et interpréter les possibles conséquences fonctionnelles d’éventuels variants identifiés. Des connaissances (théoriques et pratiques) en bio-informatique seraient un atout. La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) est un requis dans une équipe à vocation internationale. Nous cherchons une personne passionnée par la compréhension des mécanismes biologiques, et leur interprétation au travers des méthodes analytiques. Autonome et orienté résultat, vous mettez tout œuvre pour respecter et comprendre les enjeux des projets. La rigueur et la flexibilité du travail en laboratoire sont des atouts nécessaires pour ce poste. L’intérêt pour l’analyse statistique des données et le sens de la satisfaction client sont deux qualités indispensables pour réussir. Rodé(e) aux environnements en changement constant (type start-up), vous êtes force de proposition et êtes reconnu(e) pour vos capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, et à vous adapter (au plan technique et relationnel). Vous avez également l’habitude de travailler transversalement avec des experts biologistes : welcome on board ! Conditions : Contrat : CDD 12 mois Début : Dès que possible Lieu de travail : 31 Rue Thomas Edison, 33610 Canéjan, France Flexibilité du travail : Télétravail possible Avantages : 🏠 Aide au déménagement : Si vous n’habitez pas proche de Bordeaux, nous pouvons vous accompagner dans vos recherches de logement via une enveloppe financière 🚴🏻 ♀️Mobilité durable : Nous faisons la promotion d’une mobilité douce grâce à notre partenaire Bee.cycle qui propose une solution pour aider nos collaborateurs dans l’achat d’un vélo et Karos qui est une solution de covoiturage et nous remboursons l’ensemble des abonnements liés au transport à hauteur de 50% 🌿Empreinte environnementale : TreeFrog souhaite sauver des vies mais aussi participer à la sauvegarde de notre planète. Plusieurs de nos collaborateurs travaillent ensemble à la réduction de nos déchets et de nos émissions carbones. Nous avons par exemple un frigo connecté zéro déchet. 🏋🏻Sport : des cours de Crossfit, d'Afrofit et de Yoga sont proposés plusieurs fois par semaine dans nos locaux 🍽️ Restauration : Nous proposons des tickets restaurant de 9€80 pris en charge à 60% par l’employeur. Nous avons aussi plusieurs solutions de livraisons pour des repas de qualité et à petits prix dans nos locaux.

VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders. Vous avez porté la responsabilité pleine et entière d’une entreprise. Vous avez fait des choix seul, tenu le cap, assumé vos résultats, fédéré des codir, mobilisé des équipes, géré des retournements et des croissances vertigineuses. Aujourd’hui, vous souhaitez transmettre votre expérience de dirigeant à d’autres dirigeants : les challenger, les aider à grandir et à durer. C’est précisément notre métier. Pour vous lancer dans cette nouvelle aventure, vous avez besoin d'un collectif uni par l’audace, le plaisir et le partage - ainsi que des méthodes mises à l'épreuve sur des terrains variés et exigeants. Chez VISCONTI Partners, nous sommes 50 dirigeants devenus coach de dirigeants et, chaque année, nous accompagnons plus de 300 CEO et comités de direction, en France et à l’international. Votre profil Nous ne recherchons ni consultants, ni coachs certifiés, ni managers expérimentés. Nous recherchons des dirigeants. • Vous avez exercé les fonctions de CEO / PDG / DG avec au moins 50 collaborateurs sous votre responsabilité, et avez piloté un P&L complet pendant de nombreuses années., • Vous voulez engager votre expérience pour challenger des dirigeants et valoriser leurs entreprises., • Vous incarnez l’esprit d’entrepreneuriat, l’assertivité et le partage. Qui sommes-nous ? • Depuis 15 ans, VISCONTI Partners est le précurseur et l’acteur de référence du coaching de dirigeants en France, Suisse et Belgique, avec une croissance continue de 20%., • Notre force : un collectif de 50 coachs-partners, répartis sur 9 hubs - Paris, Lyon, Marseille, Rennes, Bordeaux, Lille-Bruxelles, Lausanne-Genève, Amsterdam et Francfort., • Notre vision : être dirigeant est un métier à part entière, qui s’apprend. Notre engagement • Travailler ensemble, ne jamais rester isolé. Nos moteurs : collaboration, échange d’expériences, mutualisation des réseaux., • Vous accompagner avec notre formation initiale et continue intensive. 23 jours à Paris, répartis sur 2/3 mois, pour maîtriser nos méthodologies, développer vos compétences de coach et s'imprégner de notre culture collaborative. Puis 20 jours de formation continue chaque année., • Vous accueillir dans nos bureaux physiques à Paris et Marseille (bureaux virtuels sur tous les hubs). Votre engagement • Faire évoluer notre métier de coach de dirigeants : engagement concret de chaque partner dans nos chantiers stratégiques et dans la co-construction de notre signature collective., • Participer à nos événements collaboratifs : calendrier rythmé par des Teamdays, groupes de travail, séminaires, webinaires, interviews... Le collectif est au cœur de notre quotidien., • Disposer d’une structure indépendante : chaque partner développe sa propre activité de coach de dirigeants., • Contribuer à notre modèle de partnership : investissement initial plus participation fixe et variable. Pour nous découvrir, suivez les liens : Votre CV nous donnera l’opportunité de découvrir votre parcours unique de dirigeant. VISCONTI Partners : Leaders challenging Leaders.

Une culture d’entreprise fondée sur l’intelligence collective et la bienveillance : nous croyons en la co-construction et en l’innovation partagée. Expérience : Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets complexes, de préférence dans le domaine du digital ou d

Entreprise reconnue dans le secteur du logement social en Nouvelle-Aquitaine, recherche son/sa futur(e) alternant(e) pour rejoindre le service contrôle interne et commercialisation au sein de son agence de Pessac. L’environnement est stimulant et formateur, avec une forte culture d’entreprise c

Assurer une veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances de communication digitale. Bonne culture digitale, sens de la communication et créativité. Force de proposition, vous aimez suggérer de nouvelles idées, formats ou axes de communication.