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Les intitulés de poste peuvent varier en fonction des entreprises : Plombier-chauffagiste, Installateur de pompe-à-chaleur, Plombier, Chauffagiste, Monteur CVC. La Solive forme en 8 mois des plombiers-chauffagistes en alternance (pompe à chaleur et gaz).

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Les objectifs de cette formation sont: - Acquérir les fondamentaux du métier de Support Technique - Comprendre le vocabulaire et les systèmes aéronefs (ATA) - Maîtriser l'assemblage structure, les procédés et le dossier industriel - Développer les compétences opérationnelles : coordination

Assistant Ressources Humaines - Chargé de formation (H/F) en alternance. Gestion de la formation professionnelle. Recueil des besoins en formation auprès des opérationnels.

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Le niveau de formation ou d'étude Bac est requis, et vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 1 an. La sélection se fait sur la base d'un processus de recrutement comprenant un entretien individuel, un test d'évaluation des connaissances générales et un exercice pratiqu

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En tant que consultant en formation en freelance, ton objectif principal sera de proposer le meilleur module de formation possible aux nouveaux cabinets, afin de faire en sorte qu’ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil, et ce dans le timing le plus court possible. Tu maitri

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Vous serez rattaché(e) à la Responsable Formation et interviendrez sur l'ensemble du cycle de gestion de la formation professionnelle, au sein d'un environnement bienveillant, dynamique et en transformation. Participer à l'information des collaborateurs sur leurs droits à la formation (CPF, bila

Gestion opérationnelle de la formation : déploiement du plan / recueil des besoins de formation - Support au RRH du site selon actualité sociale - Déploiement de projets RH site. Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternan

Intérêt pour les métiers de la formation, la coordination de projets et les environnements multi-interlocuteurs. Coordination et gestion de projets de formation. Création, mise en place et suivi des sessions de formation de bout en bout.

Ici, pas de formation théorique, pas de coaching "soft" ->. Animer formations collectives, ateliers de correction, analyses de bons/mauvais calls. Expérience solide en qualité coaching / supervision de coachs / responsable pédagogique ou formation business / sales coach orienté accompagnement l

Traitement les demandes (orales / écrites) d’information et de réclamation,. L'ISTEF recrute pour une école partenaire un(e) Assistant (e) Formation H/F. Gestion Administrative de la Formation Continue :.

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Coordonner les activités de l'équipe formation en veillant au respect des objectifs pédagogiques - Assurer la gestion d'un portefeuille varié de formations en garantissant la qualité et l'efficacité des sessions - Collaborer étroitement avec la responsable formation pour optimiser les straté

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Vous aurez la liberté de travailler sur vos fonds propres et bénéficiez d'une formation complète ainsi que d'une rémunération hybride attractive allant de 2 500 € à 15 000 € selon vos performances.

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Votre mission Rattaché(e) à la Direction de la formation vous êtes l’interlocuteur privilégié de Business Unit et êtes amené(e) à réaliser les missions suivantes : Consolider, conseiller, et analyser les besoins en formation avec les managers Déployer le plan de formation : gestion des i

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Au quotidien, vous êtes amené à : Contribuer au contenu des parcours de formations Identifier les postes / participants cibles Planifier et coordonner les sessions Assurer le suivi et le déroulé Faire le reporting à travers des indicateurs de performance Vous êtes notre candidat idéal si : V

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Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Formateur électrotechnique (H/F), votre mission consiste à :Définir le contenu pédagogique, la progression de la formation et les méthodes pédagogiques à mettre en œuvreAnimer les actions de formation sur les champs suivants : physique ap

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L'ISTEF recrute pour une école partenaire un(e) Assistant (e) Formation H/FGestion Administrative de la Formation Continue :Edition des feuilles d’émargement – tenir à jour la gestion de la documentation (Dématérialisation)Réception, contrôle, scan et envoi des feuilles d’émargemen

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Et si c’était vous notre futur talent ?En tant que Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formationConstituer et coordonner les

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Vos principales missions seront les suivantes :Réception et contrôle des conventions de formation,Saisie et mises à jour des plans de formation,Suivi des plannings de formation,Suivi des indicateurs,Mise à jour des plans de formation en lien avec les OPCO,Saisie des prises en charge sur les diff

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Piloter le budget annuelVotre profilFormation : Bac+5 minimum. Vos missions principalesÉlaborer les plans de formation annuels des directions commerciales et support : recueil des besoins, priorisation et construction des parcours. Piloter la mise en œuvre des formations : suivi du calendrier, év