Formation jobs in La Chapelle-sur-Erdre - Page 3Create job alerts

Nous recherchons pour le compte de notre client site industriel d'un Groupe mondial UN CONTROLEUR DE GESTION/ CONTROLEUR FINANCIER ANGLAIS COURANT (F/H). Ce poste s'inscrit dans le cadre du rapatriement stratégique d'une fonction clé précédemment basée en Suède. Votre rôle consiste à analyser et consolider des données financières pour tous les sites de la BU, en étroite collaboration avec les contrôleurs de sites locaux et les responsables des ventes. Vous soutenez les équipes de vente et les challenger en ce qui concerne les données financières. Vos missions consistent à : • Préparer les rapports financiers mensuels de l’unité et présenter les résultats et les recommandations au directeur financier de l’unité,, • Effectuer une analyse détaillée des états financiers consolidés afin d’identifier les tendances, les écarts et les domaines susceptibles d’être améliorés,, • S’assurer que les données financières des différentes entités sont exactes et soumises dans les délais impartis,, • Accroître la fiabilité des données comptables et financières industrielles: comptabilisation de la fonte, calcul des coûts standard, déviations et analyse de coûts de fabrication,, • Diriger les activités budgétaires et prévisionnelles en collaboration avec les équipes de vente,, • Contrôler le respect du contrôle interne, développer les meilleurs processus et réaliser des audits internes,, • Travailler au développement d’outils numériques pour faciliter les processus financiers et le reporting financier,, • Analyser le bilan,, • Participer au déploiement et à l’amélioration de l’ERP,, • Promouvoir une culture d’amélioration continue en identifiant et en mettant en oeuvre les meilleures pratiques financières. Ce poste basé à Carquefou est à pourvoir dès que possible, La gestion d'un préavis est possible, Poste à vocation mondiale, impliquant 4 déplacements par an, Le poste prévoit des RTT et des horaires variables, Télétravail possible après une période, Titres restaurants, intéressement et participation. De formation Bac+4/5 en comptabilité ou en finance, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 années minimum en tant que contrôleur financier au sein d'un environnement industriel. connaissance approfondie d’excel et de SAP ( ce dernier est un plus) Qualités requises : analytique, indépendant, autonome, forte intégrité, volonté de réussir.

Argain Consulting Innovation est une marque forte spécialisée en performance des projets, des organisations et valorisation de la donnée au sein de l'écosystème Alan Allman Associates implantée à Paris, Nantes, Lyon, Niort. Nous mettons un point d'honneur à maintenir le lien avec chacun de nos talents et mettons tout en œuvre pour développer et entretenir un fort sentiment d'appartenance. Nous rejoindre, c’est intégrer une équipe à taille humaine dont l’humain est l’épicentre, un cabinet où autonomie, confiance et partage sont des principes forts. Descriptif du poste En tant que Business Analyst/AMOA, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : • Réaliser des études de cadrage et de faisabilité en étroite collaboration avec le métier et la DSI,, • Vérifier et challenger les attentes opérationnelles des métiers ainsi que la cohérence des solutions définies,, • Collecter les besoins fonctionnels et analyser les processus métiers -Rédiger les cahiers des charges et les dossiers de spécifications,, • Participer à la préparation et à la réalisation des recettes,, • Assurer une communication fluide entre les parties prenantes et les équipes techniques tout au long du cycle de vie du projet,, • Accompagner le changement et déployer les solutions auprès des organisations utilisatrices,, • Animer des ateliers et rédiger des comptes-rendus,, • Participer et contribuer aux cérémonies de la méthodologie Agile. Profil recherché : De formation Universitaire, Ecole de Commerce ou Ecole d’Ingénieurs, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst / AMOA. Vous avez : 🖋️Un esprit de synthèse et de bonnes capacités rédactionnelles, 👉 Une connaissance des outils de tests et recettes ( HPQC ALM, Jira,...), 🪛 Une connaissance des méthodes et organisations Agiles, 💪 Une expérience de l’animation de groupe, 📢 Une forte aptitude à communiquer et à convaincre, 👂 Une approche pragmatique et une bonne écoute, 🌍 Vous parlez français et anglais couramment. Déroulement des entretiens Notre processus comprend 3 entretiens: 🤝 Un entretien de découverte avec un(e) référent(e) RH, pour apprendre à se connaitre et s'assurer de notre intérêt mutuel (45-60 minutes) 💼 Un entretien de projection avec un business manager, pour évoquer les typologies de missions sur lesquelles vous pourriez intervenir. (30-45 minutes) 💡 Un entretien technique avec un référent métier, pour challenger vos savoirs, savoir-faire et savoir-être. ( 60 minutes) Vous pourrez également être amené à rencontrer le directeur général du cabinet.

Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Chef de Projet Mécanique / Automobile (H/F) pour l’un de nos partenaires dans le secteur automobile, basé à Nantes (44) A propos du poste 🧐 Missions : • Gestion de projet technique : Piloter le développement de composants mécaniques automobiles, de la réponse à appel d’offres jusqu’à la mise en production série., • Coordination transverse : Collaborer avec les équipes internes (ingénierie, laboratoire, achats, qualité, production) et les parties prenantes externes., • Interface client : Assurer le lien technique avec les constructeurs automobiles, garantir le respect des engagements en termes de délais, coûts et qualité., • Suivi de développement : Conduire les validations produit/process, suivre les essais, gérer les modifications techniques, et superviser l’industrialisation., • Innovation produit : Participer à des projets liés aux nouvelles mobilités : véhicules électriques, hybrides et autonomes. Profil recherché : • Formation et Expérience : Ingénieur Bac+5 en mécanique, avec au moins 2 ans d’expérience en gestion de projets dans le secteur automobile., • Anglais courant obligatoire, • Compétences techniques : Coordination de projets, résolution de problèmes techniques, rigueur, esprit de synthèse, diplomatie et leadership. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

À propos de l’offre d’emploi Depuis plus de 30 ans, MIGSO-PCUBED est le leader mondial du conseil en Management de Projets et de Programmes. Présents dans 15 pays avec plus de 3 300 collaborateurs, nous accompagnons les plus grands groupes industriels dans la réussite de leurs projets stratégiques. Notre mission : assurer le contrôle et le pilotage de projets complexes pour le compte de nos clients, afin de garantir leur succès, dans des environnements exigeants et innovants. Dans le cadre de notre développement en Ile de France, nous recherchons un·e Delivery Manager/Team Leader, responsable d’un engagement contractuel dont l’objectif est de livrer des services en contrôle projet (PMO) tout en étant en charge du management du développement d’une équipe de consultants spécialisés. Votre mission : Afin d’assoir votre légitimité opérationnelle vous contribuez à la livraison d’une partie du service en tant que consultant en Contrôle Projet (PMO) • Vous intervenez directement chez nos clients pour cadrer, structurer et mettre sous contrôle une partie du périmètre projet qui vous est confié dans le cadre du contrat sur les axes de la maitrise des Délai, Coûts, Risques et Opportunités., • Vous conseillez et influencez nos clients avec l’objectif d’améliorer leurs pratiques en contrôle projet Vous garantissez la performance opérationnelle de l’ensemble du périmètre contractuel qui vous est confié : • Vous vous assurez que vos équipes délivrent le niveau de service attendus, • Vous pilotez les évolutions contractuelles et anticipez les dérives, etc., • Vous développez une relation de confiance avec vos clients, • Vous contribuez au développement de l’excellence de nos services en contrôle de projet : ils doivent permettre de l’anticipation et de la prise de décision au niveau du portefeuille projetsconfiés dans le cadre de l’engagement contractuel afin de soutenir la performance projet de nos clients. Vous conduisez votre équipe de consultants vers le succès • Vous structurez, animez et fédérez votre équipe autour d'objectifs communs, • Vous assurez la montée en compétences et le développement de vos collaborateurs, • Vous challengez votre équipe sur leurs pratiques en management de projet, leur sens du service Notre Promesse : • Vous évoluez dans un environnement stimulant, auprès d’acteurs majeurs de l’industrie, sur des projets complexes et stratégiques., • Vous bénéficiez d’un programme de formation et d’un accompagnement sur mesure par une structure dédiée et une communauté managériale., • Vous accédez à des opportunités de carrière, en France comme à l’international. Votre profil : • Diplômé·e d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 ans d’expérience dans le management de projets, dont au moins 3 ans en encadrement d’équipe., • Vous avez une expérience significative en contrôle projet, incluant la structuration, le pilotage et la planification de projets de développement industriels complexes., • Vous faites preuve d’un leadership naturel, d’un sens aigu de la performance et d’une posture orientée valeur., • d’avoir un impact direct sur des projets à forts enjeux ?, • de manager et faire grandir une équipe de consultants PMO engagés ?, • de contribuer activement à la transformation de nos prestations en Contrôle Projet chez nos clients dans un contexte de transformation fortement impacté par l’arrivée de l’IA ? Alors rencontrons-nous ! Rejoindre MIGSO PCUBED, c’est rejoindre une communauté mondiale de professionnels passionnés ! Vous aurez aussi, l'occasion d'écrire l'histoire de notre entreprise.

Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Nantes, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en faciliant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Vos missions📋 • Missions clients: mener à bien des missions de transformation et d'accompagnement au changement pour nos clients des secteurs aéronautique, spatial, défense, énergie, transport..., • Développement interne: participer à l'animation de la Practice Conseil (groupes de travail, projets transverses, évènements, amélioration de notre cadre méthodologique...), contribuer au recrutement (sourcing, entretiens...), faire évoluer notre offre conseil, concourir aux actions commerciales (propositions commerciales, soutenances...), selon votre profil. Nous cherchons un(e) consultant(e) qui, au-delà de ses missions, est prêt(e) à s'investir dans la montée en maturité de notre Practice Conseil. Le poste est à pourvoir sur Toulouse, mais vous pouvez ponctuellement avoir des déplacements chez nos clients et dans nos différentes agences. Qui êtes-vous ? 🔎 • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une expériences d'au moins 2 ans dans le métier du conseil en management., • Vous parlez couramment anglais, • Vous savez être à l'écoute, faire preuve de proactivité, prendre du recul pour synthétiser des sujets complexes, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre aisance relationnelle et votre rigueur Vous êtes spécialisé(e) sur les programmes de transformation et les projets industriels. Vous avez développé des compétences sur un ou plusieurs des axes suivants: • Business Transformation (vision et roadmap, définition de la transformation, valeur et bénéfices business, organisation et gourvernance, optimisation des process, methods and tools et "ways of working" ...), • Change Management (fondations du changement, mobilisation des stakeholders, changement management delivery, business impact analysis, voice of customer, communication, formation, déploiement, user adoption...), • Portfolio et Project Management (évaluation et amélioration de la maturité du portfolio "Do the right projects" et project management "Do the projects rights"...) MIGSO-PCUBED c'est aussi... 🚀 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences, apprendre, partager et contribuer au rayonnement mondial de l’entreprise. 🙏 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et bien évidemment, plein d’autres avantages comme la prise en charge à 100% de votre abonnement de transport, les tickets restaurants, plusieurs primes (de motivation, de participation, d’ancienneté, de cooptation, d’apporteur d’affaires…), les subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Votre processus de recrutement 🤝 Chez MIGSO - PCUBED, l'expérience candidat est aussi importante que l'expérience collaborateurs. Bien plus qu'un entretien, il s'agit d'un échange ouvert, basé sur l'écoute, la bienveillance et la transparence. Un processus de recrutement en 2 phases principales : • Un 1er échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs pour s'assurer que les attentes des 2 parties soient alignées, • Une série de 3 entretiens afin de rencontrer notre équipe conseil et notre directeur d'agence et présenter votre projet professionnel Notre objectif est de vous faire vivre une expérience positive quelle que soit l'issue du recrutement. Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ? Alors n'hésitez pas et postulez !

DESCRIPTION « Optimiser la performance des parcs éoliens », telle est la devise de wpd Windmanager, leader mondial dans la gestion technique et commerciale de parcs éoliens. Réactivité, efficience et sécurité sont les maîtres mots. En offrant des solutions individualisées pour atteindre à chaque étape du processus de gestion une performance optimale des parcs, wpd Windmanager apporte à ses clients internationaux, (investisseurs, énergéticiens, …) une prestation de toute première qualité. Présente en France depuis plus d’une quinzaine d’années, wpd Windmanager s’appuie sur un portefeuille d’actifs impressionnant avec plus de 550 MW en service et de belles perspectives de croissance pour les années à venir. Dans le cadre de son développement et afin d’être toujours au plus près de ses clients et de leurs actifs en France, l’entreprise renforce son équipe en recrutant deux Chargés d’Exploitation Eolien f/h. Les postes seront basés au siège à Arras (62) à proximité de Lille ou Nantes (44). MISSIONS Véritable chef d’orchestre et garant de la bonne gestion des parcs éoliens de tes clients en France : • Tu vérifies, analyses et améliores la performance et la disponibilité des parcs au regard des contrats et veilles à l’optimisation de leur fonctionnement., • Tu coordonnes les activités des parcs en exploitation et assures la relation entre les équipes internes et tes clients., • Interlocuteur privilégié pour tes clients, tu assures un reporting régulier sur la performance des sites., • Tu rédiges des rapports périodiques de suivi et des notes techniques ad-hoc., • Garant de la profitabilité des affaires, tu prends un rôle de leader en matière d’efficacité, excellence opérationnelle, sécurité et qualité., • Tu t’assures du respect des règles de sécurité et du maintien en conformité réglementaire des installations (type ICPE, etc.). PROFIL F/H, de formation bac+5, type école d’ingénieur, tu t’appuies sur une première expérience probante ou un stage significatif en construction, maintenance ou exploitation d’énergie, idéalement sur des sites de production EnR ou parcs éoliens, par exemple auprès d’un gestionnaire d’actifs, IPP, exploitant, ISP, EPC, etc. Si tu es jeune diplômé motivé par la transition énergétique et l’éolien en particulier, tu es encouragé à postuler. • Excellent relationnel avec le sens de la satisfaction client et des responsabilités prises., • Proactif, rigoureux et engagé avec le sens des priorités., • Curiosité, enthousiasme et force de proposition., • Autonomie avec l’esprit de l’amélioration continue., • Bonne maîtrise des outils IT & de l’anglais. AVANTAGES • PME à taille humaine au sein d’un groupe international, • Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité, • Un management bienveillant et à l’écoute, • Une entreprise attentive au bien-être des collaborateurs, • Rémunération attractive selon profil et expérience avec intéressement pour tous les salariés, • Télétravail 2 jours / semaine, • Possibilité d’évolution en interne Ce poste passionnant vous permettra de jouer un rôle clef dans le succès d’une entreprise ambitieuse à taille humaine bénéficiant d’une vision très stable et orientée long terme. Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée pour l’environnement. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence GESAC1.

Armonie, acteur clé dans la transformation numérique, accompagne ses clients avec des solutions IT sur mesure. Spécialiste de la gestion des systèmes d’informations construits et développés sur IBM i (AS/400), nous formons des talents pour répondre à la forte demande dans ce secteur. Ton futur poste : En tant qu'Analyste Développeur IBM i (H/F) , tu interviendras sur la maintenance des applications clés et stratégiques des entreprises : analyses, corrections, évolutions, création de nouvelles applications. Tu seras également en charge du suivi des projets et de la communication avec les métiers. Formation & Profil : Avant ta prise de fonction, une formation de 12 semaines financée par France Travail sera dispensée par nos experts pour comprendre et maîtriser le développement IBM i (AS/400). Nous recherchons des candidats motivés disposant d’un Bac+2 en informatique (ou équivalent), les débutants sont acceptés (ton savoir être sera ton meilleur atout !) Compétences attendues : • Compétences en développement et codage d’applications, • Rigueur, esprit d’équipe et communication fluide Pourquoi nous rejoindre ? • Formation complète et accompagnement, • Forte demande d’experts IBM i à venir, • Environnement dynamique avec de belles perspectives de carrière, • CDI à temps plein avec rémunération de 30 000€ par an Conditions : • BAC+2 (ou équivalent) en informatique, • Être inscrit(e) à France travail (ex pôle emploi), • Lieu : Formation à Nantes avant ton intégration, • Etre mobile toute France Prêt(e) à relever le défi ? Rejoins une entreprise jeune et dynamique en pleine croissance et participe à des projets passionnants ! Le nombre de places étant limité, sans réponse de notre part sous quinzaine, considère que nous n’avons pas pu retenir ta candidature mais n’hésite pas à postuler à notre cession suivante !

En tant que Cabinet de conseil situé à Saint Herblain Nous recherchons un Business Analyst Afin de répondre aux besoins d'un client Grand Compte nantais Qui sommes nous ? Argain Consulting , c'est une équipe de 380 collaborateurs experts dans des métiers variés tels que Chef de projet, Product Owner, Data Analyst, Business Analyst, PMO... avec une forte orientation vers l'agilité. Nous travaillons avec des clients Grands Comptes nationaux dans les secteurs bancaires, de l’assurance, du transport, du retail et des services. Notre approche repose sur les valeurs où l'amélioration constante, la proximité et l'écoute sont au cœur de notre ADN. A faire : Votre mission Vous naviguez avec aisance dans les départements opérationnels et le service informatique ? Votre âme de chef d'orchestre ne demande qu'à s'exprimer. Vous souhaitez prendre un poste de Business Analyst, n’hésitez plus et rejoignez nous ! En cours : Vos compétences 🌐 ️ Aisance relationnelle : Coordonner des équipes, organiser des ateliers avec les métiers, animer des instances opérationnelles et décisionnelles 🔄 Gestion de projet : Recueillir er et analyser les besoins, planifier des tâches, suivre les impératifs (délais, coût, qualité), prioriser les urgences, déployer des solutions 🛠️ Livrables : Rédiger des comptes rendus, rédiger des scénarios de tests et recettes, documenter des supports et procédures Terminé : Votre expérience 💫Junior : De formation supérieure BAC +5, vous justifiez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur bancaire 🤝 Compétence en qualités rédactionnelles et relationnelles : Facilitant une communication claire et des interactions positives. 🤹 Flexibilité Agile : Vous excellez dans un environnement agile, capable de jongler avec des priorités changeantes et de vous adapter rapidement. En attente : Votre intégration chez Argain Consulting Des missions, des challenges au cœur de la région nantaise 🗓️ Une équipe dynamique conviviale 💬 Des projets stimulants et innovants 🚀 Un environnement propice à l'épanouissement professionnel 🌈 Chez Argain Consulting , l'aventure ne se limite pas aux missions clients – nous offrons également des opportunités d'évolution en interne grâce à nos communautés métiers. 🌐 Pourquoi choisir Argain Consulting ? Une culture d'entreprise forte, axée sur la collaboration et le partage 🤝 Salaire compétitif et variable 💰 Primes (Cooptation, apporteur d’affaire…) Des opportunités d'apprentissage et de développement continu 📚 Des valeurs humaines au cœur de notre ADN ❤️ 👥 Management de proximité La possibilité d’intégrer la Team Sport Argain Consulting et découvrir également notre Team AfterWork, où chaque consultant propose des idées de sorties et d'activités, renforçant ainsi la convivialité au sein de notre équipe. 🏀🍻🎉 Rencontrons nous !

Notre client est une entreprise située à NANTES qui propose des services d'édition variés et de haute qualité. Comment se rendre sur son lieu de travail quotidiennement ? • En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition., • En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux !, • Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, entreprise à taille humaine en croissance, offre l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants dans une ambiance conviviale et dynamique. Rejoignez une équipe qui valorise ses talents. Comment envisagez-vous de relever le défi quotidien du poste de Responsable Equipe Test (F/H) ? En tant que coordonnateur·trice des activités de validation logicielle, vous jouerez un rôle clé dans la supervision des processus de test informatiques. • Assurer la fonction de référent technique pour les projets de validation, • Encadrer et soutenir une équipe composée de cinq testeurs, • Mettre en œuvre des stratégies visant à automatiser les procédures de test, • Rédiger des rapports détaillés sur les performances et les anomalies décelées Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : • Contrat: CDI, • Salaire: entre 45000 euros et 55000 euros/an, • Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : • Bureaux exceptionnels, • Primes et intéressements, • Tickets restaurants Le(La) candidat(e) idéal(e) pour ce poste de Responsable Equipe Test (F/H) aura un minimum de cinq années d'expérience, des compétences en automatisation des tests et une aptitude à diriger une équipe. • Expertise confirmée en automatisation des tests, incluant la mise en place et l'optimisation de processus automatisés., • Capacité avérée à manager une équipe de cinq testeurs, en garantissant une coopération harmonieuse et efficace., • Aptitude à servir de référent technique pour l'équipe, en apportant soutien et conseils techniques spécialisés., • Bac +5 en informatique ou certification ISTQB en test logiciel, garantissant une formation rigoureuse et reconnue., • Excellente maîtrise des outils de test logiciel et des méthodologies de recette, assurant des procédures de test de haute qualité.

Qui sommes-nous ? Agap2IT est un groupe européen de conseil informatique. Notre mission est d’accompagner nos clients dans le secteur industriel, de la banque, finance et des assurances et d’assurer la réussite de leurs projets en mobilisant nos équipes d’ingénieurs. En chiffres : • 800 collaborateurs, 15 agences, 50M€ de CA en 2022, 35% de croissance et 150 clients Plus d’informations sur ___ agap2IT souhaite continuer à développer ses activités pour accompagner nos clients industriels, des services et de la finance à travers 4 grandes directions : applicative, transformation digitale, infrastructure et innovation. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Ingénieur d'affaires Senior pour rejoindre notre équipe dynamique à Nantes pour poursuivre le développement de l'activité dans l'Ouest (Bretagne, Pays de la Loire et Nord de la Nouvelle-Aquitaine). Ce rôle clé consiste à piloter le développement commercial de nos activités et à renforcer notre équipe de d'ingénieurs consultants dans le secteur de l'IT. Vos principales responsabilités : • Vous managez et gérez un périmètre de +/- 15 consultants experts en IT, du suivi des projets aux évolutions de carrière ;, • Vous pilotez la stratégie commerciale (AO structurante (RFI-RFP-Soutenance- Short list), RDV de qualification, négociation TJM, rentabilité) auprès de grands acteurs industriels, banques et éditeurs de logiciels. A ce titre vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de l'AT > 12 mois de prestation mais aussi dans la massification de l'AT (ATG / plateaux techniques) • Vous sélectionnez les ingénieurs consultants sur des postes diversifiés que Chef de projet, PMO, Développeur C#/Java ou Intégrateur logiciels., • Vous coachez un ou plusieurs ingénieurs d'affaires au sein de votre agence. Profil recherché : • Formation Bac+5 (école d'ingénieurs, école de commerce, ou équivalent)., • Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant qu’ingénieur d'affaires dans le domaine du numérique ou de l'IT, idéalement dans un environnement de conseil., • Excellente maîtrise des processus de vente en B2B et des enjeux techniques liés aux projets IT., • Autonomie, sens du relationnel et capacités de négociation., • Un esprit entrepreneur et un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et la transformation digitale. Discutons-en de vive voix ? Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

Generali Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Vos missions Au sein de l’Organisation de Fidélisation du Réseau Salarié Generali, vous réalisez des appels sortants et entrants à destination des clients. Vos 3 principales missions en tant que Conseiller Client Fidélisation sont : • Fidéliser les clients Generali en leur apportant des conseils de qualité, • Soutenir les Conseillers Commerciaux terrain en fixant des rendez-vous qualifiés, • Réaliser vos propres ventes sur certains produits d’assurance Generali Vos activités Vous appelez les clients au nom des Conseillers Commerciaux pour prendre des rendez-vous qualifiés pour leur compte. Vous réalisez des bilans autour des besoins en assurance et veillez à la satisfaction des clients. Vous réalisez des ventes additionnelles par téléphone (assurance auto, assurance habitation, garantie accident de la vie…) Vous participez à des campagnes d’information et effectuez la mise à jour des données liées à la connaissance client au sein du CRM. Qualités associées : Compétences transverses : • Qualité d’expression et d’écoute, • Sens de la relation client et du service, • Capacité à convaincre et à traiter les objections, • Capacité à travailler en équipe sur une plateforme téléphonique, • Sens développé de l’éthique Qualités métier : • Esprit d’initiative et de conquête avec l’envie de vous investir dans un nouveau challenge commercial dans un service récent et en plein développement, • Agilité avec l’outils informatique et téléphonique, • Maîtrise des techniques de vente à distance, • Volonté de contribuer au développement d’une activité dans un environnement à taille humaine Avantages liés au poste : -Rémunération attractive jusqu’à 29 400 euros brut annuel (Fixe + variable) -Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 35 h hebdomadaires, du lundi au vendredi avec 1 jour de RTT par mois. -50% de prise en charge des transports en commun -Prise en charge à hauteur de 60 % des tickets restaurant (ticket de 9.20 euros) -Mutuelle Santé de Groupe de qualité -Participation et intéressement -Comité d’entreprise Une expérience dans le domaine de la relation client et/ou du commerce est demandée. Vous bénéficierez dès votre intégration d’une formation complète aux solutions d’assurances commercialisées par Generali : une expérience dans le domaine des assurances n’est donc pas obligatoire.

🌞 Envie d'intégrer une entreprise experte en informatique, engagée pour le développement durable ? Cela tombe bien, votre futur poste en tant que Chef.fe de projet est ici ! Je vous propose de rejoindre l’agence Nantaise de Conserto 🎉 🔎 Conserto, qui sommes-nous ? Créé en 2013 à Nantes, nous sommes une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d’initiatives et de l’évolution de nos 450 collaborateurs ! Nous intervenons chez nos clients et au sein de nos centres de services sur 5 expertises métier : • Développement (Java, frameworks Javascript...) ;, • DevOps (Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI...) ;, • Infra / Cloud (AWS, GCP, Terraform...) ;, • Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban...) ;, • Numérique responsable et accessibilité. 🤗 Pourquoi nous choisir ? ✅ Pour rejoindre une entreprise experte des métiers de l’informatique et impliquée dans l’évolution des collaborateurs : formation et accompagnement, suivi trimestriels des collaborateurs… ↗️Nous faisons en sorte d’augmenter chaque année la satisfaction de nos coéquipiers, qui était déjà de plus de 80% en 2025. 🤝Afin d’intégrer une communauté Tech prolifique : meet-up agile chaque semaine, Lunch & Learn mensuel, échange technique à la demande…Et pour participer à l’ensemble de nos événements : soirées d’agence, soirées à thème (raclette, jeux de société, jeux vidéo…). 🌳Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe du développement durable (certification RSE Lucie et Ecovadis). Je vous invite à aller jeter un coup d’œil à notre projet primé Green Trackr, car oui, nous avons aussi pour ambition de rendre le monde meilleur 🌱 💼 Votre futur job : Ce poste pourra tout autant être en assistance technique chez un de nos clients ou au sein d'un de nos centre de services. Dans ce cadre, vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes : 1. Gestion de Projets : • Superviser la planification, l'exécution et la clôture des projets ;, • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables ;, • Gérer les priorités et les ressources pour optimiser l’efficacité de l’équipe. 2. Coordination de l'Équipe : • Faciliter la communication entre les membres de l’équipe et l'ensemble des parties prenantes ;, • Organiser et animer les réunions d’équipe, les points de suivi et les revues de code. 3. Suivi de la Performance : • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPIs) ;, • Évaluer la performance individuelle et collective de l’équipe ;, • Identifier les besoins en formation et en développement des compétences. 4. Relation Client : • Assurer un lien constant avec les clients pour comprendre leurs besoins et attentes ;, • Donner de la visibilité aux clients concernant l’avancement des projets ;, • Préparer et animer les comités de pilotage et les points de suivis clients. 5. Qualité et Conformité : • Garantir la qualité des livrables en appliquant les meilleures pratiques de développement et les standards associés ;, • Mettre en place des processus de revue et de test rigoureux ;, • Assurer la conformité des développements avec les spécifications techniques et fonctionnelles. ✅ Les compétences minimales attendues pour le poste : Nous cherchons un profil possédant entre 8 à 12 années d'expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies de Cheff(fe) de Projet au sein d'ESN ou de DSI, idéalement dans un contexte Java ou PHP. Nous souhaitons idéalement un profil ayant un passé de développeur / développeuse afin d'avoir la capacité à accompagner l'équipe dans ses futurs challenges 💪 💲 Rémunération et avantages : • Salaire selon expérience : 8 à 10 ans = 45 à 50K€; plus de 10 ans = 50 à 60K€, • Ticket restaurant d’une valeur de 10€ par jour travaillé, • Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant), • 8,25 RTT en 2025, • Télétravail : 2 à 3 jours par semaine 🤝 Processus de recrutement : Coline, Responsable Recrutement, vous contactera très rapidement suite à votre candidature. • Entretien téléphonique ou en visioconférence ensemble pour faire connaissance et vous présenter plus en détail notre agence, • Echange technique, • Rencontre avec Memet ou Jérémy (Ingénieurs d'affaires) et présentation des collaborateurs, • Votre recrutement ⚡ Envie d’ajouter votre note à notre partition ? Postulez !

DESCRIPTION SAB WindTeam est un énergéticien vert, leader européen fort de son succès dans le développement, la construction et l’exploitation de parcs éoliens terrestres. Avec plus de 60 employés qualifiés, 1GW développé ou en service en France et en Allemagne, SAB WindTeam vise à renforcer significativement sa position en France via sa filiale SAB Energies Renouvelables, aujourd'hui forte d'une dizaine de collaborateurs. Reconnue pour son ancrage territorial, la cohérence de ses projets et son expertise, l’entreprise favorise l’intégration des projets dans leur environnement local. Présent sur l'ensemble des phases d'un projet éolien, de l'identification à l’exploitation en passant par le développement et la construction, SAB Energies Renouvelables renforce son équipe et recherche pour son agence de Nantes (44) deux Chefs de projet Eolien f/h. MISSIONS Véritable moteur et garant du développement de vos projets éoliens, vous intervenez sur l'ensemble de la durée de vie des projets sous votre responsabilité. • Vous intervenez depuis l’identification des sites jusqu’à l’obtention des autorisations purgées de tout recours (AE/ICPE)., • Vous créez l’adhésion auprès des différentes parties prenantes afin de favoriser l’adhésion aux projets et de lever les risques., • Vous initiez, négociez et obtenez les délibérations des collectivités territoriales concernées et pilotez la sécurisation foncière., • Vous suivez et coordonnez les études (pré-études, environnement, vent, raccordement…) en vous appuyant sur des experts internes et externes., • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis par la Direction en France. PROFIL F/H, idéalement de formation Bac + 4/5 types Ecole d’ingénieur, DESS ou Master. Vous avez un parcours réussi de minimum 3 ans dans le développement de projets, idéalement éolien / EnR, ou sur des projets d’aménagement du territoire (p.ex. carrières, expansion foncière de la grande distribution, promotion immobilière, infra...). Vous maîtrisez les démarches administratives (ICPE, AE, recours, …) et environnementales. • Personne de contact, doté d'un excellent relationnel, • Réactivité, dynamisme et présence terrain, • Esprit d’équipe, • Mener à bien plusieurs projets en parallèle, • Maîtrise des outils IT et permis B, • Des déplacements sur la région (environ 2j/semaine et occasionnellement une nuitée)., • Une maitrise de l'anglais serait appréciée AVANTAGES • Rémunération fixe évolutive, • Véhicule de fonction avec usage personnel, • Flexibilité des conditions de travail, • Tickets restaurant, • Entreprise performante et agile avec une bonne ambiance de travail., • Evènements d’équipe : voyage en Allemagne (annuel) Vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, dynamique, solide et reconnue, et relevez un challenge passionnant en jouant un rôle clé dans un secteur en constante évolution. Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence ARHTM1.

Devenez Chargé de mesures en efficacité énergétique du Bâtiment (H/F) 👷 ♀️👷 Relevez le défi de la transition énergétique !🍃 🫵Rejoignez notre Business Unit Arc Atlantique et participez activement à l'amélioration de la performance énergétique des bâtiments. 🏠 Rattaché à notre Directeur basé à Rennes (35) , vous serez formé à nos méthodes et accompagné par des experts pour devenir rapidement autonome et intervenir chez nos clients. Vos missions au quotidien 💼: Vous serez en charge d'un ensemble de missions variées et essentielles, axées sur l'atteinte des objectifs de nos clients en matière de construction et de performance du bâtiment. Votre rôle sera de contrôler les projets afin qu'ils respectent les labels et les conformités réglementaires, tout en assurant le confort de vie optimal pour les occupants. Parmi vos missions, vous devrez (liste non exhaustive): 👉 Effectuer des mesures précises de perméabilité à l'air et d'étanchéité des installations. 👉 Réaliser des contrôles ventilation RE2020 🌬️ 👉 Réaliser des diagnostics de performance énergétique (DPE) sur des constructions. 📈 👉 Participer aux mesures acoustiques des bâtiments. 👉 Préparer et planifier vos interventions sur le terrain. 👉 Rédiger des rapports techniques clairs et détaillés pour nos clients. ✍️ Selon vos compétences, vous pourrez évoluer vers des interventions plus complexes et spécialisées. Votre profil et vos atouts: 💪 • Formation : Diplômé d'un Bac+2/3 en construction, performance énergétique ou développement durable, vous êtes passionné par la construction des bâtiments., • Compétences : Vous êtes rigoureux, autonome et organisé. Votre excellent relationnel vous permet d'être à l'aise avec les clients. 🤝, • Connaissances : Vous maîtrisez la suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et avez des bases en thermique du bâtiment. Des connaissances sur des logiciels tels qu'AutoCAD, les calculs RT ou Perrenoud sont un plus. 💻, • Qualités : Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et avez des capacités rédactionnelles. 📝 Permis B exigé. Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans la région. 🚗 Ce que nous proposons:✨ • Poste sur le secteur Arc Atlantic Nord – 39h hebdo avec récup' ⏳, • Passage des certifications Qualibat 8711 et 8741 (nominatives) ✅, • Carte ticket restaurant 🍽️, • Un large choix de tarifs avantageux pour achats et loisirs sur notre plateforme dédiée 🎉, • PC + Téléphone portables 📱, • Véhicule de service (possibilité de rentrer au domicile) + matériel dédié ⚙️, • Une équipe dynamique et bienveillante :) 😊

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Issu(e) d'une formation niveau BAC+2/3 en maintenance industrielle ou mécanique et automatisme (ou disposant d'une expérience significative en maintenance) vous avez une expérience significative de 2 ans minimum (alternance comprise) sur un poste similaire dans un environnement automatisé ou ave

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