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Adecco Tech & Ingénierie est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim – CDD – CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville-Sur-Saône un Responsable Qualité Fournisseurs H/F Mission d'intérim : démarrage le 02 janvier 2026 - jusqu'au 7 juillet 2026. Principales responsabilités : • Évaluer et qualifier le nouveau Tiers et, le cas échéant, certifier le Tiers en fonction de ses systèmes qualité, capacités, historique de performance et expertise en matière de Contrôle Qualité, • S’assurer que toutes les activités des Tiers sont conformes aux exigences légales et réglementaires pertinentes, • Assurer une documentation et un enregistrement appropriés de toutes les activités et communications de qualité des tiers, • Piloter des initiatives d’amélioration continue avec des Tiers pour améliorer la qualité des produits et l’efficacité des processus, • Développer et maintenir des accords de qualité et des Spécifications Techniques (PTS, STS) avec des Tiers, en décrivant les attentes et responsabilités en matière de qualité Identifier et contrôler les risques associés aux Tiers par le biais d’évaluations des risques et de l’implémentation d’actions correctives, • Assurer la résolution des problèmes de qualité liés aux Tiers, les déviations, les non-conformités et les réclamations des Tiers : Enregistre les réclamations fournisseurs et assure leur pilotage et suivi, • Enregistre les notifications de change, prépare leur traitement et assure leur pilotage et suivi, • Enregistre les déviations/CAPA assure leur traitement et leur suivi, • Surveiller les progrès et Implémenter en temps opportun toute CAPA traitant des problèmes de qualité ou supportant l’amélioration continue, • Compile les données, créer et maintien à jour les indicateurs (KPI), • Compile les données nécessaires en cas d'audit, • Assure le back-up des activités AQF, • Participe à la gestion des aspects spécifique au scope Implication clé dans le processus de prise de décision, • Assurer la conformité aux normes réglementaires pour les fournisseurs tiers Informer les parties concernées des exigences et mises à jour de la documentation, • Conseiller sur la sélection des Tiers et les critères de qualification Profil Recherché : Formation : Diplôme à minima licence en Qualité Expérience : Expérience dans les systèmes de gestion de la qualité dans l’industrie pharmaceutique. 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique Compétences Techniques : Capacité à analyser des données complexes, à identifier les tendances et à prendre des décisions basées sur les données pour améliorer la qualité et la conformité Solides compétences en communication orale et écrite pour interagir efficacement avec les fournisseurs tiers, les équipes internes et les autorités réglementaires Excellentes capacités de résolution des problèmes pour résoudre les problèmes de qualité, y compris l’analyse des causes racines et l’implémentation d’actions correctives Solides compétences en gestion de projet pour superviser plusieurs initiatives de qualité, gérer les délais et assurer la réussite des projets

Winsearch, Cabinet de Recrutement dédié aux Industriels recherche pour son client, Industrie de Bioproduction de 300 personnes, un, TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F JOURNEE Neuville sur Saône Vous rejoignez ce Groupe et plus précisément le site de production de 300 personnes. Rattaché(e) au Service Maintenance, apportez votre expertise technique en électromécanique et contribuez au développement des projets maintenance. Vos missions : · Réaliser les interventions de maintenance préventives et curatives sur nos outils de production : ligne de conditionnement, remplissage, convoyeurs… · Effectuer le diagnostic de pannes et les réparations sur les équipements de production · Suivre les interventions via notre GMAO · Proposer et réaliser des travaux d'amélioration sur nos outils de production · Participer aux chantiers de travaux neufs · Mettre à jour, compléter les plans et les documentations techniques des installations et des équipements · Participation à l'accueil et l'intégration des nouveaux arrivants · Être force de proposition pour l'amélioration de poste Profil recherché : De formation Bac+2/3 en Maintenance vous disposez d’au moins 3 ans d'expériences professionnelles en maintenance sur site de production. Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique ainsi que des compétences en diagnostic de pannes sur automates en Siemens ou Schneider. Des connaissances en système d'eau ( PPI, eau purifiée, circuit, vannes, membrane, filtration) Avec un bon relationnel et une capacité à gérer son stress et les priorités, vous appréciez travailler en équipe et disposez d’une envie pour développer des projets d’amélioration continue. Conditions • CDI, • Neuville Sur Saône (69), • Horaires journée, • Salaire : 38 – 42K€

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité. Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous! Pour accompagner le développement de nos activités nucléaire, nous recherchons un(e) : Formateur nucléaire h/f Au sein de notre Division Nucléaire dans le cadre de nos activités de maintenance et travaux sur des équipements électromécaniques complexes en arrêt de tranche vous prenez en charge la gestion méthodes et formation des équipements qui vous sont confiés. Dans ce cadre, vous : • Etes le garant technique des produits et équipements REEL de la chaine de manutention du combustible nucléaire, • Réalisez et mettez à jour les gammes opératoires et les procédés de maintenance des équipements en fonction des évolutions des prescriptions des clients, • Gérez la mise en corrélation des interventions avec les prescriptifs de maintenances ainsi que le suivi de la base de donnée documentaire, • Capitalisez et analysez les Retours d’Expérience (REX) issus du terrain., • Participez aux chiffrages et à l’élaboration des propositions techniques et commerciales de la prestation de formation, • Elaborez des programmes pédagogiques de formation des intervenants en lien avec le pôle Gestion des compétences, • Animez des formations pour nos services et pour des clients, • Maintenez une relation d’échanges avec les clients, vous êtes à l’écoute de ses besoins et des opportunités. Après un cursus d’intégration et d’accompagnement et d’immersion terrain, vous prendrez position au sein d’une équipe expérimentée en collaboration étroite avec les Responsables d’Affaires, les Responsables d’Intervention sur site, le Bureau d’Etudes constructeur REEL ainsi que l’Académie REEL, nouveau centre de formation dédié aux métiers du levage. De formation technique à dominante électromécanique, Bac+2 à Bac+3, vous avez une première expérience professionnelle dans la gestion de chantiers et/ou la réalisation de documentations techniques orientés maintenance nucléaire. Doté(e) d'un excellent relationnel, votre rigueur, votre goût pour la technique et le travail en équipe vous permettront de réussir dans vos missions et d'évoluer au sein du groupe. Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, nous favorisons l'insertion des personnes en situation de handicap.

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons : un(e) Contrôleur (e) de Gestion Immobilière rattaché(e) au Directeur Financier du Mouvement. Vos missions : Au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel avec la mise en place d’indicateurs relatifs à la production de logements (délai de réalisation, nombre de projets en cours…) et la gestion locative (suivi des indicateurs de vacance, d’impayés…). Une réflexion est nécessaire sur les indicateurs en place et leur évolution pour une production régulière et suivie. Vous serez amené à collaborer avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous assurez la mise en place et les suivis des outils de pilotage et d’aide à la décision pour la Direction Financière et plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, dont notamment le Plan Moyen Terme (PMT). Des études financières prospectives pourront vous être demandées. Vous optimisez les processus en proposant des axes d’améliorations visant à optimiser les coûts et processus. Vous participez aux comités de référents sur l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous contribuez à l’élaboration du budget de votre périmètre, son suivi trimestriel, analyse des écarts. Vous êtes force de proposition afin de proposer des axes d’améliorations. Vous effectuez le suivi des taxes locales telles que la taxe d’habitation et, la taxe d’habitation sur les logements vacants. Vous suivez les demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5, ou équivalent, en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans des postes similaires. Une expérience au sein d’un bailleur social ou, une entreprise de promotion immobilière, serait particulièrement appréciée. Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthés. Vous avez une bonne culture comptable et une connaissance des mécanismes du logement social. Vous avez une bonne maitrise d’Excel et de la gestion de base de données. Une bonne aisance relationnelle est nécessaire. Vous serez amené à travailler avec des interlocuteurs divers et vous devez faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit pour assimiler notre environnement. Nos conditions de travail : Poste en CDI, statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération selon expérience, entre 45k€ - 50k€, Mutuelle prise en charge à 77%, Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible (après prise en main du poste), Prise en charge du transport : forfait carburant / mois ou forfait mobilité durables / mois ou 50% abonnement transport en commun. Poste basé à Caluire-et-Cuire, à pourvoir dès que possible. Pour candidater, merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à .

Le groupe ACTUAL recherche un(e) Chargé(e) de recrutement pour intégrer notre équipe à Lyon. À ce poste, vous jouerez un rôle clé dans l’ensemble du processus de recrutement, en travaillant en étroite collaboration avec nos clients et les membres de l’équipe afin d’identifier et d’accompagner les meilleurs talents du secteur. Vos missions : Analyse des besoins clients • Prendre les commandes des clients et des prospects, comprendre leurs besoins en compétences, • Réaliser des visites sur site (chantiers, entreprises) pour évaluer les environnements de travail, • Identifier et attirer des candidats qualifiés via nos outils internes et des actions externes (salons, forums, partenariats locaux), • Conduire les entretiens et évaluer les candidats, avec possibilité d’effectuer des tests métiers, • Sensibiliser les intérimaires aux règles de santé et sécurité, notamment face aux risques d’accidents, • Proposer des parcours de formation adaptés et accompagner le développement professionnel des intérimaires, • Assurer la mise à jour des dossiers des intérimaires : DPAE, visites médicales, suivi administratif, • Mettre en place un suivi personnalisé pour chaque client et mesurer leur satisfaction, • Développer des actions de placement proactif pour répondre aux besoins futurs, • Jouer un rôle de conseil auprès des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs enjeux de recrutement Profil recherché : • Vous avez une expérience réussie dans le recrutement, idéalement en agence de travail temporaire., • Une bonne connaissance du bassin d’emploi local serait un atout supplémentaire. Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement stimulant et évolutif., • Un package attractif avec une rémunération fixe sur 13 mois, un variable et des perspectives d’évolution., • Un CRM et des outils de sourcing performants pour réussir dans votre mission, • Une formation initiale et continue sur le monde du recrutement, • De nombreux avantages (tickets restaurant, mutuelle, RTT, prime…)

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, groupe international, un : Chargé de service clients anglais / espagnol (h/f) Votre profil • Formation minimum Bac + 2 en commerce, • Expérience réussie de 5 ans minimum en service client ou ADV, • Anglais et Espagnol niveau courant requis (oral et écrit), • Aisance sur Excel, SAP B1 est un atout, • Vous appréciez travailler au sein d'une équipe à taille humaine Votre mission • Suivi opérationnel des commandes jusqu'à la livraison, • Saisie de commandes sur SAP, • Gestion des litiges éventuels, • Suivi des règlements de factures, • Veiller aux niveaux de stocks pour éviter toute rupture, • Saisir les demandes d'achats dans SAP Bon à savoir : • Intérim vue CDI, • Salaire de 38K€ brut annuel + TR + télétravail, • 35 heures semaine, • Excellentes conditions de travail

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Dans le cadre d’un accroissement temporaire de l’activité, vous serez amené(e) à intervenir auprès des équipes réglementaire d’un fabricant de dispositifs médicaux innovants. Rattaché(e) au Directeur Affaires Réglementaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Réglementaire, ainsi que différents autres acteurs clés de l’entreprise. Descriptif de la mission : • 👩🏼‍🔬Élaboration, amélioration et maintien de la documentation technique dédiée au marquage CE, • 📑 Mise en conformité de l’ensemble des documents au format MDR, • ✍ Participation à la rédaction de dossiers de gestion de risques et rapports PSUR/PMS, • 📚 Veille normative et réglementaire, • 🤝 Support réglementaire aux autres services de l'entreprise Profil recherché : • 👨🏼‍🎓Diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 😉Première expérience réussie dans le domaine des DM, • 📑 Connaissance du nouveau règlement 2017/745, • 💬 Bonne maitrise de l’anglais écrit & oral

En tant qu’entreprise de services aux professionnels, Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés. Description Du Poste Au sein de notre activité de Conseil en Financement de l’Innovation, vous serez en contact des directions R&D et financière de nos clients et/ou prospects. Votre rôle sera de : • Comprendre les enjeux de nos clients en matière d’innovation pour identifier les leviers de financement (IP Box, CIR, CII, JEI…) : audit des activités,, • Accompagner nos clients dans l'identification des activités R&D et leur qualification au regard des dispositifs de financement : sélection des projets,, • Monter des dossiers financiers et techniques pour l'obtention de ces financements (chiffrage et rédaction de dossiers CIR notamment),, • Soutenir et conseiller les clients dans l’amélioration de la performance de leur R&D. Qualifications • Une formation Ingénieur, Docteur en Sciences ou Master 2 en Electronique ou informatique, • Idéalement une expérience de 2 ans dans le financement de l’innovation et/ou dans un cabinet de conseil, • Un excellent relationnel, une bonne gestion des priorités et de votre temps., • Une forte capacité à gérer et animer des projets., • Une bonne maîtrise de l’anglais. A propos de vous : • Engagé, exigeant et impliqué, • Force de proposition : vous savez prendre des initiatives, • Capable d’influencer : vous challengez les status quo. Informations supplémentaires Politique HR: • Boostez votre potentiel avec nos programmes Ayming Academy et Ayming Digital Academy !, • Évoluez dans votre carrière grâce à notre accompagnement sur mesure « My Professional Journey » ou « MoveWithUs », • Travaillez autrement : flexibilité, espaces inspirants et conviviaux, et jusqu’à 108 jours de télétravail par an., • Partagez des moments uniques lors d’événements et rencontres tout au long de l’année. Avantages : • Un socle solide de formations à nos métiers vous sera dispensé à votre arrivée (fiscalité de la recherche, approche conseil, veille technologique) vous serez initié aux thématiques de management de l’innovation., • Rémunération fixe et variable selon profil + Prime flexible et individualisable, • Indemnité télétravail & Indemnité téléphonie, • CSE, Prévoyance et mutuelle, • Tickets restaurant à 11€, • Statut cadre 216 jours travaillés par an, • D’une diversité de projets et d’environnements métiers et géographiques, • Bien-être au travail et carrière, • Soutien à la parentalité, • D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy, • Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey », • De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an, • Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année

Le Centre Léon Bérard (#CLB), membre de la fédération Unicancer, est LE pôle de référence régional en cancérologie. Regroupant 2.300 collaborateurs sur un site unique à Lyon 8ème, nous sommes à la fois un hôpital et un centre de recherche. Nous assurons 3 missions essentielles : • Le soin : nos équipes soignantes prennent en charge plus de 42.000 patients par an, avec des soins personnalisés et innovants, • La recherche : nos chercheurs et médecins travaillent main dans la main, couvrant les domaines de la recherche fondamentale, translationnelle et clinique, • L’enseignement : chaque année, nous assurons la diffusion des savoirs et formons nos collaborateurs et des professionnels extérieurs Nous recrutons un secrétaire médical diplômé (F/H) pour intégrer un de nos secrétariats médicaux en CDD. • 39h par semaine (2 jours de RTT par mois) du lundi au vendredi, • Démarrage dès que possible Au sein de l'une de nos fédérations, vos missions principales sont les suivantes : • Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat qui vous sera confié, • Réaliser la frappe / relecture / mise en page des comptes rendus médicaux et effectuer les actions à mettre en place, • Être garant de la bonne tenue du Dossier Patient Informatisé (DPI), • Veiller au respect de l'identitovigilance, • Gérer l'agenda d'un ou plusieurs médecins, et assurer la permanence téléphonique, en équipe avec d'autres secrétaires, • Assurer le remplacement de vos collègues durant leurs absences Compétences attendues : *Formation / diplôme de secrétaire médical obligatoire pour pouvoir intégrer nos équipes * • Maitriser le vocabulaire médical et avoir une excellente orthographe et rapidité de frappe, • Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel téléphonique, • Savoir relayer les informations à bon escient, • Savoir gérer son temps et ses priorités, • Être méthodique et rigoureux, • Être réactif et savoir prendre des initiatives si nécessaire. Faites LA DIFFÉRENCE, en choisissant un TRAVAIL DIFFÉRENT ! Nous rejoindre, c’est : • Accomplir un travail qui compte et où chacun compte., • Vivre au quotidien des expériences enrichissantes., • Travailler avec plaisir au sein d’une communauté à l’ambiance conviviale., • Construire votre parcours et grandir dans une structure apprenante., • Concilier « vivre et travailler ». Au Centre Léon Bérard, nous vous proposons : • En moyenne, 25 RTT par an (en plus de 5 semaines de congés payés)., • La possibilité d’alimenter un Compte Épargne Temps (CET)., • Une carrière évolutive avec un accompagnement et des formations adaptés., • Une mutuelle qui couvre l’ensemble de la famille, y compris le (la) conjoint(e), sans surcoût., • Une crèche d’entreprise, un self, un comité d’entreprise de proximité, un accès à notre salle de sport, un plan vélo, etc. Dans le cadre de sa politique diversité, le Centre Léon Bérard étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. ___ !

Au sein de la Direction RH & Juridique du Groupe, vous serez le soutien direct de la Directrice RH sur un périmètre international (Europe, Amériques, Asie…). Ce rôle transverse et polyvalent vous permettra d’intervenir sur des sujets globaux, stratégiques et opérationnels en lien avec des interlocuteurs variés : équipes RH locales, juristes, managers, partenaires externes). Pensé comme un véritable “bras droit opérationnel”, ce poste ne comporte pas de management direct à ce stade mais offre un haut niveau d’autonomie, de responsabilité et d’initiative. Missions principales : • Gestion de projets RH & internationaux Piloter, coordonner ou contribuer à divers projets RH globaux (process, outils, conformité, organisation, etc.). Assurer le suivi des plans d’action RH France & International. Préparer et animer certains groupes de travail en lien avec les équipes locales. • Support opérationnel RH Contribuer au traitement des sujets RH courants (relations collectives, relations individuelles, formation, VISA, mobilité internationale…). Participer à la rédaction de documents RH (notes, procédures, communications internes). Préparer et suivre certains dossiers transverses ou sensibles. • Appui direct à la Directrice RH groupe Préparer des présentations PowerPoint et supports stratégiques pour la Direction et les instances internes. Préparer et assister à certaines réunions périodiques (France & International). • Contribution au périmètre juridique (en plus selon expertise du candidat) Profil recherché : • Expérience : minimum 3 ans en RH, incluant de la gestion de projets., • Langues : français & anglais bilingue – interactions quotidiennes avec des équipes internationales. Organisation, priorisation, rigueur Proactivité, autonomie, fiabilité Gestion multitâches Sens aigu de la confidentialité Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.

Rejoignez Novarc, un groupe leader en forte croissance ! Nous sommes : • Un groupe de 1700 collaborateurs, pionniers dans notre secteur, avec 30 ans d’évolution et d’innovation., • Présents à travers 3 Business Units et une ambition forte : devenir le leader Européen., • Une entreprise familiale, dynamique et pleine d’opportunités. Dans le cadre du renforcement de notre stratégie RSE, nous recrutons un(e) Chargé(e) RSE orienté(e) environnement, avec une expertise en CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Rattaché(e) au Directeur du Management Environnemental, vous contribuerez activement à notre transition écologique et au reporting extra-financier, en lien direct avec les entités du groupe. Le poste est basé à Bron et/ou à Malataverne, avec des déplacements réguliers à Malataverne et sur les sites du groupe NOVARC. Le périmètre couvre d’abord la France, avec une ouverture européenne et des échanges internationaux avec nos filiales basées à l’étranger. Vous collaborerez de manière transversale avec les équipes opérationnelles et les fonctions support, afin d’intégrer les enjeux environnementaux dans l’ensemble des activités du groupe. Vos missions : • Maîtrise de la collecte, de l’analyse et de la structuration de données environnementales, notamment dans le cadre du bilan carbone (scopes 1, 2 et 3)., • Mettre en place et suivre des KPIs environnementaux pertinents., • Contribuer au déploiement CSRD., • Participer activement aux actions environnementales menées par l’entreprise., • Se déplacer dans les différentes entreprises du groupe pour implémenter et et mettre en place les actions environnementales., • Être en lien avec les partenaires d’audit pour garantir la qualité et la conformité des données., • Collaborer avec les différents départements pour assurer la fiabilité et la cohérence des données., • Missions hybrides : présentiel + télétravail selon les besoins. Profil recherché : • Maîtrise des techniques de collecte, structuration et modélisation de données environnementales., • Capacité à nettoyer, croiser et interpréter des jeux de données complexes liés aux scopes 1, 2 et 3., • Capacité à transformer les données en indicateurs clés (KPIs)., • Bonne connaissance CSRD., • Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire., • Maîtrise des outils de reporting et de gestion de données environnementales., • Sens du relationnel, Autonomie, rigueur et capacité à travailler en transversal., • Anglais requis pour les échanges avec les partenaires internationaux., • La maîtrise du logiciel Sage X3 serait un plus apprécié. Un package attractif pour vous accompagner : • Vous aurez accès à un véhicule de service., • Une rémunération fixe annuelle entre 40 000 € et 45 000 € sur 13 mois ainsi qu’une rémunération variable sur objectifs, • Une prime d’intéressement., • Un ensemble d’avantages attractifs : Chèques cadeaux et chèques vacances. Envie de relever le défi ? Rejoignez une entreprise innovante, humaine et ambitieuse ! Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers des Life Sciences ? Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Concrètement, au jour le jour, ça donne quoi ? Nous cherchons actuellement pour un de nos clients, un(e) Ingénieur Qualification Validation afin d’intervenir auprès d'un industriel pharmaceutique. Au sein du département Qualité, vous participez à la stratégie de validation des méthodes de nettoyage, de qualification des équipements et utilités, de validation des procédés : analyse de risques (procédés, sécurité, qualité), plan directeur. Descriptif de la mission : • 👩‍🔬Vous coordonnez les différentes étapes de la validation/qualification, • ✍ Vous rédigez et/ou approuvez les documents associés tels que les protocoles, fiches de test et rapports (FAT, SAT, QI/QO/QP)., • 📝 Vous exécutez et/ou vérifiez les tests, • 📚 Vous gérez les non conformités liées à l’exécution des tests., • 📑 Vous rédigez les procédures nécessaires ou participez de la mise à jour documentaire. Profil recherché : • ‍👨‍🔬‍ Vous êtes Pharmacien(ne), diplômé(e) de formation Bac+5 ou diplôme équivalent., • 🥼 Vous disposez d'au moins 1 an d'expérience sur des postes équivalents., • 📚 Vous avez une connaissance approfondie des référentiels et de la réglementation qualité de l’industrie pharmaceutique (BPF, FDA…)., • 🤝Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services sur le site (Production, Engineering) et vos clients internes., • 💬Vous utilisez l’anglais à l’écrit (lecture et rédaction de documents en anglais) et à l’oral (échanges internationaux)

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Plombier Chauffagiste Sanitaire H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations sanitaires et de chauffage de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des réseaux de plomberie et des systèmes de chauffage, • Diagnostic et dépannage des installations sanitaires et de chauffage, • Réalisation des travaux, réglages, mises en service et tests de conformité, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en installation sanitaire, thermique, génie climatique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de près de 58 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble. Rattaché (e ) à la Directrice d’agence, vous pilotez les activités de commercialisation d’attribution, de maintenance et d’entretien des logements vacants. Vos missions seront les suivantes : Encadrement et animation d’équipe • Définir et fixer les objectifs de l’équipe, garantir leur compréhension et évaluer leur atteinte., • Assurer le recrutement et l’intégration des membres de votre équipe., • Accompagner la performance individuelle et collective via des entretiens formalisés (hebdomadaires ou mensuels) et des réunions d’équipe., • Réaliser un reporting quantitatif et qualitatif de l’activité en s’appuyant sur des indicateurs, et proposer des axes d’amélioration à sa Direction et ses équipes. Pilotage de la gestion commerciale et technique • Mise en œuvre et réalisation des objectifs de gestion commerciale et technique,, • Optimisation des résultats : réduction de la vacance commerciale, prévention de l’impayé, amélioration de la satisfaction clientèle, maîtrise et optimisation des budgets., • Application et suivi de la politique sociale dans le respect du cadre réglementaire, notamment sur l’attribution et l’équilibre de peuplement., • Supervision de la commercialisation et de la remise en état des logements à la rotation,, • Garantir la qualité des dossiers présentés aux commissions,, • Participation active et rôle de garant lors des commissions (CALEOL),, • Assurer le traitement et le suivi des sollicitations de la clientèle,, • Piloter la remise en état des logements, optimiser la coordination des interventions et réduire les délais de relocation., • Mettre en œuvre les politiques d’entretien et de maintenance des logements vacants., • Gérer efficacement les budgets alloués, participer à leur élaboration, surveiller leur utilisation et justifier les dépenses., • Participer à la définition et au suivi du plan pluriannuel d’entretien du patrimoine et du Plan Stratégique de Patrimoine. Représentation institutionnelle et partenariats • Représenter la société et l’agence auprès des partenaires institutionnels, des collectifs d’habitants et des services internes., • Participer aux dispositifs et instances territoriales (CLT, CLOA, ILHA, etc.). De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans en pilotage d'activité, en management de proximité, idéalement dans le secteur de la commercialisation immobilière. Capacités organisationnelles, sens du service client, culture du résultat et force de proposition seront autant d'atouts vous permettant de réussir à ce poste. Vous êtes doté(e) de réelles compétences relationnelles et managériales. Votre "savoir être" sera le plus qui fera la différence. Permis B

Manpower ENGINEERING LYON recherche pour son client bureau d'études spécialisé dans les études d’ingénierie du bâtiment, un Thermicien H/F en CDI. Notre client réalise des études de structure et de fluides dans le cadre de projets de construction et de rénovation de bâtiments, pour le compte de maîtres d’ouvrages publics ou privés sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Vous rejoignez un bureau d'études de 22 personnes reconnu dans son domaine et une équipe de 7 personnes au pôle fluides. En tant que Thermicien H/F en CDI et après une période d'intégration et de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : • Etude et dimensionnements d’installations de plomberie, ventilation, désenfumage, chauffage, climatisation, fluides spécifiques, • Réalisation de calculs thermiques, • Réalisation de calculs de consommations et d’études comparatives, • Réalisation de plans et contrôle de ces plans après réalisation des projeteurs, • Réalisation de Dessin autocad / plancal nova, • Réalisation selon mission des documents nécessaires aux différents référentiels, • Analyse des offres des entreprises et rédaction des rapports d’analyse, • Réalisation des documents d’exécution avec contrôles des plans réalisés en interne, • Visa des documents techniques d’entreprises, • Visite de chantier et déplacements sur site Poste en CDI Temps plein 35h Horaires flexibles Accessibilité transports en commun, Parking salarié Vous avez une formation en génie thermique ou équivalent. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez relever de nouveaux défis professionnels ? Merci de me transmettre votre candidature !

L’entreprise Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l’ingénierie de process et des infrastructures industrielles. Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l’Energie, l’Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux. Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques. Aujourd’hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une agence à Bruxelles en Belgique. Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Les missions Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe d’ingénieur maintenance. Devenir consultant chez NEO2 c’est : -Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d’évolutions multiples (métier, secteur, région). -Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l’industrie plus durable) -Avoir un suivi managérial fort En rejoignant nos équipes en tant qu’ingénieur maintenance, vous interviendrez sur une première mission chez l’un de nos clients, leader dans le secteur de l’énergie et de l’environnement. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet industriel d’envergure. Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes : • Planification : Elaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive, curative et corrective., • Supervision : Superviser les équipes de maintenance et coordonner les interventions sur le terrain., • Analyse : Analyser les pannes et proposer des solutions d’amélioration., • Documentation : Mettre à jour les documents techniques et les rapports de maintenance, • Formation : Former les équipes et sensibiliser les équipes sur les bonnes pratiques de maintenance Le profil recherché Diplômé.e d’une école d’ingénieur généraliste / mécanique / electrique ou domaine connexe vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux. Vous avez une capacité d’adaptation et d’excellente compétences en communication, en résolution de problèmes et en travail d’équipe. • Vous justifiez de 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • Vous parlez anglais, • Vous êtes mobile Auvergne Rhône-Alpes Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

Formateur Technique (H/F) – (Lyon) Tu es passionné·e par la pédagogie et tu maîtrises les bases techniques IT (Windows, Active Directory, virtualisation) ? Omnysis, la business unit formation de XEFI, recherche un Formateur Technique expérimenté pour accompagner nos collaborateurs et franchisés dans leur montée en compétences. Tes missions : • Animer des formations en présentiel et distanciel des nouveaux collaborateurs et franchisés (niveau débutant à intermédiaire)., • Concevoir et mettre à jour les supports pédagogiques, • Accompagner les stagiaires et assurer un suivi post-formation, • Te déplacer régulièrement sur nos agences en France et pays limitrophes Ton profil : • Expérience confirmée en formation technique ou poste similaire, • Excellente communication et pédagogie, • Connaissances solides en IT, notamment Windows, Active Directory et virtualisation, • Français impeccable, anglais et espagnol souhaités, • Permis B et mobilité indispensables, • Esprit rigoureux, autonome et orienté service

IS&D - Analyste SOC - Medior Prêt·e à relever des défis technologiques en tant qu'Analyste SOC ? Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à des projets innovants qui transforment le paysage de la cybersécurité et de la gestion des réseaux. Utilisez vos compétences techniques avancées et votre capacité à travailler en équipe pour développer des solutions sécurisées et efficaces. Évoluez dans un environnement stimulant et collaborez avec des expert·e·s passionné·e·s par les dernières tendances en matière de sécurité informatique et de gestion des systèmes. Vos missions: Ce rôle offre une excellente opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique tout en travaillant avec certaines des technologies les plus récentes disponibles aujourd'hui. • Surveiller et analyser les événements de sécurité., • Répondre rapidement aux incidents de sécurité., • Effectuer des investigations approfondies sur les menaces., • Rédiger des rapports sur les incidents et les activités suspectes., • Participer à l'amélioration continue des processus de sécurité. Votre profil : • Expérience pratique dans l'analyse des événements de sécurité., • Connaissance approfondie des protocoles réseau et des systèmes d'exploitation., • Expérience en environnement data center et/ou cloud., • Compétences avancées en utilisation d'outils de détection d'intrusion et de SIEM., • Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions rapides., • Excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français., • Mobilité à Lyon. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Profil Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur à dominante industrielle (INSA, Polytech, ECAM) ou équivalent. Vous avez une première expérience dans le domaine des travaux neufs. Personnalité Vous êtes d’un naturel dynamique, souriant et curieux. Vous êtes ambitieux(se) mais prenez le temps de construire votre carrière professionnelle. Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine avec des valeurs de proximité, de fiabilité, d’exigence et de simplicité. Votre mission En tant qu’Ingénieur(e) Travaux Neufs auprès de nos partenaires, vous participerez à des projets de construction ou d’extension des installations, au remplacement ou l’intégration de nouveaux équipements. Vous interviendrez de la définition du besoin jusqu’à la mise en service. Sur les projets vous : • Analyserez le besoin et rédigerez les cahiers des charges en conséquence, • Coordonnerez les études techniques en interne et auprès des BE externes de spécialité, • Rédigerez les spécifications techniques et consulterez les fournisseurs, • Réceptionnerez les équipements et suivrez les entreprises extérieures pour les travaux d’installation, • Suivrez la mise en service et la réalisation des différents tests, • Garantirez le respect des normes de qualité, de sécurité et de durabilité Ce que nous vous offrons : • Un réseau de partenaires de confiance et des missions pérennes, • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable …

Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous intervenons auprès de grands acteurs du secteur Life Sciences pour les aider à optimiser leur performance projet et transformer leur organisation multi-projets. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un PMO Planning F/H pour assurer la planification, le suivi et le contrôle des plannings projets pour un partenaire industriel pharmaceutique sur la région Lyonnaise (69) ! Vos missions : • Construire, mettre à jour et optimiser les plannings projets (macro et détaillés);, • Identifier le chemin critique, les dépendances et les contraintes majeures;, • Garantir la cohérence entre planning, budget, ressources et livrables;, • Élaborer des scénarios et simuler leurs impacts sur les délais (what-if analysis);, • Suivre l’avancement sur la base du réel, des prévisions et des jalons;, • Produire les tableaux de bord périodiques : avancement, risques, dérives, KPIs;, • Préparer les supports pour les comités projets et comités de pilotage;, • Alerter de manière proactive en cas de dérive et proposer des actions correctives;, • Participer à l’identification des risques planning;, • Évaluer leur impact sur les délais et proposer des plans de mitigation;, • Mettre en place des marges et buffers adaptés au contexte pharmaceutique (GMP, validation, audits);, • Assurer la bonne utilisation des outils de planification au sein des équipes;, • Participer à l’évolution et à l’amélioration des outils PMO (process, workflows, automatisations). Apportez vos compétences : • Issu d'une formation d'ingénieur, vous justifiez entre 3 et 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel Life Sciences (Pharma, dispositif médical, cosmétique ...), • Vous maîtrisez des outils PMO tels que : MS Project et/ou Primavera, SAP, Power BI;, • Vous parlez couramment anglais afin d'évoluer dans un contexte international (Niveau B2 minimum); Rencontrons-nous : Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir où votre expertise technique contribue directement à la santé des patients ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Nos techniciens et ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans les systèmes électromécaniques complexes. 💼 Le job : Projeteur Électrique – Contrôle-Commande & Puissance En tant que Projeteur Électrique, vous êtes l'expert du détail et de la mise en plan des architectures électriques définies par les Ingénieurs. Votre mission est de concevoir l'implantation des armoires, de dessiner les schémas de câblage et de puissance des machines de levage et de manutention (ponts roulants, machines spéciales). Vous garantissez la faisabilité industrielle, la sûreté de câblage et la conformité aux normes des équipements électriques de commande et de distribution. 📝 Vos missions : Vous transformez les spécifications de l'ingénieur en livrables de fabrication et de montage : • Réalisation des Schémas : Dessiner l'intégralité des schémas électriques (puissance, commande, sécurité, boucles d'asservissement) sur logiciel de CAO Électrique., • Conception d'Armoires : Réaliser l'implantation détaillée des composants et le cheminement des câbles à l'intérieur des armoires de commande et des tableaux BT, en tenant compte des contraintes thermiques et de montage., • Détail de Câblage : Établir les listes de câbles, les folios de raccordement et les spécifications de marquage pour le montage et le câblage sur site et en atelier., • Nomenclatures : Générer les nomenclatures précises des équipements électriques (borniers, disjoncteurs, relais, composants d'automatisme) pour la consultation des Achats et la fabrication., • Gestion des Données : Assurer la gestion et la mise à jour des données techniques (bibliothèques de symboles, références fournisseurs) et le respect des standards de l'entreprise., • Support Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs Automatisme/Électrique et apporter un support aux monteurs et câbleurs en atelier pour toute clarification technique sur les plans., • Normes : Veiller à l'application rigoureuse des normes de câblage et des règles de sécurité électrique (NF C 15-100, etc.) et des exigences spécifiques du domaine (ex : ségrégation des câbles, zones ATEX). ✨ Profil : • Formation : BTS, DUT, Licence Pro en Électrotechnique, Génie Électrique, Automatismes ou équivalent., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en bureau d'études ou ingénierie, impérativement sur des machines industrielles, des systèmes d'automatisation ou des tableaux électriques BT., • Maîtrise CAO Électrique : Expertise indispensable sur un logiciel de CAO Électrique majeur (ex : SEE Electrical Expert, EPLAN P8, AutoCAD Electrical)., • Connaissances Clés : Solide compréhension des principes de distribution de puissance (BT), de la logique de commande par automate (API) et des normes de câblage industriel., • Qualités : Rigueur méthodologique, souci du détail et de la lisibilité des schémas, autonomie et capacité à gérer un volume important de plans., • Anglais Technique : Lecture de schémas et documentation technique en anglais. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Électricité ou de Spécialiste Automatisme/Contrôle-Commande., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié...

TERCIO et son bureau de Lyon Ouest recrutent pour un de leurs clients, un : Usineur Fraiseur (h/f) Votre mission Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, vous assurez l'usinage de pièces mécaniques, à l'unité ou en petite série, au moyen de machines à commande numérique. Dans ce cadre, vos missions principales sont : • Le suivi des plans d'usinage, des fiches d'instruction et du dossier de fabrication, en adéquation avec les gammes, • La préparation & le réglage des outillages nécessaires à la réalisation de pièces (montage et outils coupants), • Usinage et réalisation de pièces conformément aux gammes (respect des spécifications techniques et des délais), • Vérification & utilisation des moyens de contrôles (pied à coulisse, jauge de profondeur, subito, tampons filetés...), • Réalisation de l'autocontrôle et du contrôle final, • Démontage & identification des pièces... Votre profil • De formation Bac Pro à Bac +2 en Mécanique Productique, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en tant qu'Usineur sur rectifieuse ou fraiseuse dans un environnement industriel exigeant., • Vous maîtrisez la lecture de plans et avec de solides connaissances en programmation CN (ISO), • Vous disposez d'une habilitation à la conduite de ponts roulants & êtes attentif aux règles de sécurité et de sûreté nucléaire Taux Horaire : 13 à 16€

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien CVC H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Assurer l'entretien, la maintenance préventive et corrective des installations CVC, • Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements, • Effectuer des contrôles réguliers pour garantir l'efficacité énergétique des systèmes, • Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en système de chauffage, ventilation et climatisation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients Tu Es • Réactif, • Consciencieux, • Apprécié pour ton esprit d'équipe et de service, • Attentif aux attentes de vos clients Ton autonomie et ton professionnalisme seront des atouts pour intégrer notre équipe et te permettront d'évoluer au sein de notre entreprise. Tu te reconnais dans cette annonce ? Tu as envie d'intégrer une vraie équipe avec des valeurs humaines, n'hésites plus, nous t'attendons !! Avantages : Paniers repas, mutuelle, véhicule de service, salaire sur 13,3 mois, participation, CSE Desired Skills And Experience cvc

Vous êtes à la recherche d’un poste en recrutement dans un environnement enrichissant et dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit ! 👇 🔎 Au quotidien : Rattaché(e) à l’équipe RH de notre agence de Lyon, vous aurez pour missions notamment : • Le recrutement de consultants : Vous piloterez avec beaucoup d’autonomie l’ensemble du processus de recrutement. Vous rédigerez les annonces et diffuserez les offres d’emplois, serez en charge de sourcer les profils sur les différents jobboards, réseaux sociaux professionnels et vivier candidat. Vous conduirez les entretiens et réaliserez un compte-rendu pour chacun d’entre eux tout en mettant à jour l’outil interne de gestion des candidats. Vous serez en charge des rapports et plan d’actions menés de l’onboarding jusqu’à la sortie. ✨ Parlons de vous : • Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en RH ou équivalent, vous avez une première expérience réussie sur des fonctions similaires, idéalement dans les domaines de l'aéronautique ou du nucléaire, • Vous avez un sens du travail en équipe avéré et êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les métiers techniques, • Rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous avez un bon esprit de synthèse et d’analyse, • Vous savez travailler avec différents interlocuteurs simultanément et faites preuve de ténacité, • Vous maitriser l’anglais (niveau B2 minimum) 🤔 Qui sommes-nous ? Technology & Strategy est une société de conseil Européenne de plus de 3500 collaborateurs présente en France et à l’international. En pleine expansion, T&S est spécialisée dans trois grands domaines d’expertise (Transformation Digitale, Conseil en performance opérationnelle et Systèmes Embarqués), afin d’implémenter des solutions plus intelligentes, plus sûres et plus écologiques, sur les défis d’aujourd’hui et de demain. Et c’est dans cet environnement aux relations humaines fortes, à l’expertise reconnue et aux nombreuses opportunités d’évolution que nous vous invitons à vous développer et à accompagner la croissance du groupe ! 🤝 Notre environnement de travail : • Certification Happy At Work 2023 (et depuis 2019), • Nous attachons de l'importance à l'inclusion et à la diversité, grâce à notre politique RSE (charte mécénat, charte de la diversité, cours de sport, ateliers bien-être, et beaucoup d’autres projets…), • Un accompagnement de carrière avec un suivi RH et des formations personnalisées 🎁 Ce que nous vous proposons : • Rémunération fixe sur 12 mois + variable - à définir selon profil, • Statut cadre + 12 RTT, • Carte ticket restaurant créditée de 10€ / jour travaillé (pris en charge à 60%), • Remboursement des transports en commun à 100%, • Prime de vacances d'environ 200€ brut, • Mutuelle d'entreprise à environ 10€ / mois (pris en charge à 65%), • Une plateforme CSE avec différentes offres (cinéma, vacances, parcs d’attraction, ...), • Charte Télétravail Prêt(e) à relever le défi ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui ! Nous reprendrons ensuite contact avec vous rapidement 😉 Nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé. T&S Groupe encourage la diversité et l’égalité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés H/F sont pris en considération pour un emploi sur un pied d’égalité.

About the job Commissionnaire de transport d’origine mexicaine depuis plus de 23 ans, recherche son nouveau talent pour le service maritime, basé à Lyon (Pusignan 69) Vos missions : • Organiser les importations et les exportations dans leurs globalités ; avec établissement de devis si besoin ;, • Assurer l'intégralité de la documentation nécessaire au transport de marchandises ;, • Facturation des dossiers ;, • Gérer les réclamations et les litiges pouvant être rencontrés durant le transport ;, • Respecter les procédures internes et la règlementation en vigueur ;, • Optimiser les coûts, marges et chiffre d'affaires pour chaque expédition Profil recherché : Issu d'une formation en Transport ou Commerce International, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Bonne pratique de l'anglais nécessaire. L’espagnol serait un vrai plus pour les échanges avec nos agents latinos ! Vous maîtrisez l'environnement et la législation en vigueur au niveau du Transport Maritime et des normes douanières. Votre organisation, votre gestion des priorités et votre esprit d'équipe seront des atouts précieux pour atteindre vos objectifs. Informations complémentaires : Lieu de travail : Pusignan (69) Base horaire : 37h00 Rémunération : selon profil Avantages : mutuelle ; 2 jours de télé travail possibles, des bureaux modernes et des collègues en or ! L’aventure xpd global en France démarre fort, faites partie du projet !

Vous assurez la coordination technique et organisationnelle des chantiers de dispositifs de retenue routier (glissières métalliques, équipements de sécurité, etc.). Vous veillez à la bonne exécution des ouvrages, dans le respect des règles de l’art, des délais, de la qualité et de la sécurité. Missions : Préparation et organisation du chantier • Participer à l’évaluation des moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des travaux., • Organiser l’implantation et l’installation du chantier (équipements, dispositifs, outillages)., • Réceptionner et contrôler les approvisionnements et matériaux., • Coordonner et piloter l’exécution des travaux., • Réaliser les contrôles techniques en cours de chantier., • Assister techniquement les équipes et participer aux travaux si nécessaire., • Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur le chantier., • Superviser son équipe tant sur le plan technique qu’organisationnel (affectation des engins et outils)., • Veiller au bon climat de travail et à la transmission des savoir-faire., • Organiser le repli du matériel, le tri des déchets et la remise en état des lieux., • Contribuer à la gestion administrative du chantier (rapports, bilans, retours d’expérience). Profil recherché : • Formation supérieure en génie civil, travaux publics ou équivalent (Bac +2 à Bac +5)., • Une première expérience en chantier routier ou en équipements de sécurité., • Connaissances techniques en implantation, contrôle qualité et lecture de plans., • Bon sens de l’organisation, rigueur et goût pour le terrain., • Esprit d’équipe et leadership naturel. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Dans ta structure actuelle, recruter n’est pas considéré comme un vrai métier ? Alors prend 5 minutes pour lire notre annonce ! Tous les jours, nous travaillons à améliorer l’expérience candidat et faire en sorte qu’avoir des objectifs de recrutement importants rime surtout avec du recrutement de qualité. Quelques raisons de nous croire : • Nos pratiques et nos process ne sont pas figés, l’expérience candidat doit être un sujet d’amélioration continue. Nous encourageons les recruteurs de l’équipe, quelque-soit leur niveau d’expérience, à être force de proposition. Ne jamais s’habituer à quelque-chose qui ne fonctionne pas bien !, • Tu pourras travailler avec nos projets phares comme la formation aux entretiens de nos opérationnels, la rédaction d’annonce en mode copywritting, la mise en place d’entretiens semi-structurés pour encore professionnaliser notre approche. Demain je suis recruteur chez Capgemini et après-demain ? Nous avons vu quasiment autant de trajectoires que de recruteurs ! Après une expérience réussie comme recruteur, Aude a rejoint le service des relations écoles, Mailys a rejoint les équipes du service Future of Work, Joris est devenu staffing partner, Marilyne référente en mobilité internationale... Les horizons sont variés chez Capgemini ! Ce que tu feras en tant que recruteur : Nous avons besoin d’un renfort sur les recrutements de profils SAP : . Être un partenaire de confiance de nos clients internes ; . Dynamiser nos différents canaux : cooptation, sourcing, annonces, évènements, marque employeur… ; . Trouver l’approche qui va donner envie à la personne identifiée de te répondre alors qu’il/elle ne répond pas aux autres ; . Evaluer les candidats en entretien tout en établissant un lien de confiance et en identifiant ses leviers de motivation ; . Porter les dossiers des candidats face aux clients internes ; . Faire une proposition qu’il/elle ne pourra pas refuser ; . Maintenir un lien avec les candidats pendant leurs préavis ; . Et, bien sûre, s’investir sur des projets d’équipe pour améliorer l’expérience candidat. Avec qui ? Tu seras intégré à mon équipe. Dans le recrutement IT depuis plus de 10 ans, je suis passionnée par le sujet. Travaillent avec moi au quotidien 10 recruteurs de tous niveaux d'expérience qui se feront un égal plaisir de t'accueillir et te former à notre métier. Ce que l’on attend de toi : . Une expérience solide de recrutement, par exemple en cabinet de chasse ; . Une facilité à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau ; . Une expérience dans le recrutement de profils IT. Fais demi-tour si, pour toi : . Le sourcing est une affaire de junior. . Relancer un candidat, c’est le déranger. . Le recrutement c’est bien pour commencer. Si tu es fier d’être recruteur, postule !

Ce poste s’inscrit dans la montée en puissance D'OXIAM et le développement sur la région Auvergne Rhône Alpes. Missions : • Rédaction de programme de qualification : sismique, CEM, K2, K3,, • Vérification des conditions / spécifications / requis relatifs aux essais de qualifications à réaliser par rapport au CST/CRT et RCC-E,, • Montage et validation de RFF (Rapport de Fin de Fabrication),, • Suivi des essais qualifications et renseignement des dossiers de suivi,, • Vérification du bon fonctionnement des équipements après essais,, • Rédaction des rapports d’essais. Expérience : • 4 ans d’expérience minimum idéalement en environnement nucléaire,, • Formation Ingénieur en génie électrique, mécanique et/ou industriel ou équivalent,, • Expérience en qualification ou en gestion d'essais,, • Anglais courant,, • Des déplacements sont à prévoir. Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

Notre client, une société d’ingénierie indépendante reconnue pour son expertise dans la conception et le suivi de projets résidentiels, recherche son futur Maître d’Œuvre d’Exploitation (H/F). • Poste en CDI, • Projets résidentiels, • Périphérie Lyonnaise MISSIONS Rattaché(e) aux Chefs de projet associés, vous pilotez l’exploitation et le suivi technique de chantiers résidentiels (neuf). Véritable garant(e) du bon déroulement des opérations, vous travaillez en lien direct avec les ingénieurs, les architectes, les entreprises TCE et les clients promoteurs. Vos missions principales : • Assurer la coordination globale des chantiers : planification, suivi de l’avancement, gestion des priorités., • Contrôler la conformité technique des travaux : qualité d’exécution, respect du cahier des charges, vérification des métrés et DOE., • Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus., • Être l’interlocuteur central des partenaires (entreprises, fournisseurs, architectes, bureaux de contrôle)., • Gérer les aléas terrain et apporter des solutions techniques adaptées., • Veiller au respect des budgets et des délais, avec un souci constant de satisfaction client., • Participer activement à l’amélioration continue des méthodes de suivi et de pilotage interne. PROFIL Votre profil est : -De formation technique supérieure. -Expérience confirmée en maîtrise d’œuvre, conduite de travaux, ou pilotage de chantiers. -Bonne connaissance du secteur résidentiel. -À l’aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs opérations en simultané. -Esprit terrain, sens du service et véritable capacité à fédérer les acteurs d’un projet.

Consultant/ Chef de projet Sage 1000 H/F – Télétravail total possible • Contrat : CDI, • Localisation : France entière - Résidents en France Métropolitaine uniquement, • Rémunération : selon profil et expérience, • Déplacements : ponctuels chez les clients ou rattaché à une agence selon votre localisation Rejoignez un intégrateur reconnu et développez votre expertise sur Sage 1000 ! Notre client, intégrateur de solutions de gestion reconnu, poursuit sa croissance et recherche un Consultant/ Chef de projet Sage 1000 pour renforcer son équipe de spécialistes ERP. Vous interviendrez auprès d’entreprises variées pour les accompagner dans leurs projets de mise en œuvre, de migration ou d’optimisation Sage 1000 — le tout dans un environnement flexible, avec la possibilité de travailler entièrement à distance. 🎯 Vos missions • Recueillir et analyser les besoins clients, rédiger les cahiers des charges fonctionnels, • Assurer l’installation, le paramétrage et le déploiement de Sage 1000 (à distance ou sur site), • Former les utilisateurs et assurer un support fonctionnel de qualité, • Conseiller et accompagner les clients tout au long du cycle projet, • Participer à l’amélioration continue et au partage de bonnes pratiques au sein de l’équipe 👤 Votre profil • Vous avez déjà utilisé Sage 1000 ou participé à des projets en tant que Key User, • Vous venez d’un métier de la comptabilité, finance ou contrôle de gestion et souhaitez évoluer vers le consulting, • Vous êtes curieux, à l’aise avec les outils informatiques et doté d’un excellent relationnel, • Vous appréciez l’autonomie, la pédagogie et le contact client Pourquoi rejoindre cette équipe ? • ✅ Une formation complète sur Sage 1000 pour consolider vos compétences, • ✅ Une entreprise solide et reconnue dans l’intégration d’ERP, • ✅ Une grande flexibilité : full remote possible, ou rattachement à une agence selon vos préférences, • ✅ Des projets variés, en contact direct avec des clients de tous secteurs

Depuis près de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté, et de la recréation de liens sociaux, au sein de la société fracturée. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Le Mouvement Habitat et Humanisme est composé d’une Fédération reconnue d’utilité publique rassemblant 59 associations couvrant 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Il est organisé en 3 branches : logement accompagné, activité médico-sociale, hébergement d’urgence et accueil de réfugiés. Nous recrutons, pour la Foncière d’Habitat et Humanisme, notre : Chargé(e) d’Opérations - H/F Rattaché(e) au Directeur de la Maitrise d’Ouvrage, vous intervenez sur des opérations de production de formes variées (constructions neuves, acquisitions/améliorations, VEFA, baux à réhabilitation, autres…) pouvant concerner des logements en diffus ou en structures collectives (résidence sociale, pension de famille, maison intergénérationnelle…). Vous pouvez ponctuellement être amenée à réaliser des réhabilitions lourdes du patrimoine. Les projets affectés à ce poste sont situés sur l’ensemble du territoire national et peuvent nécessiter des déplacements sur le périmètre géographique qui est dédié. Missions principales : Vous intervenez à toutes les étapes du processus de montage et de réalisation des opérations, et notamment : • Le suivi des faisabilités apportées majoritairement par les associations locales, et la sécurisation des opportunités foncières, y compris les présentations aux différents comités de décisions ;, • Le montage des bilans et des équilibres financiers ;, • La concrétisation des acquisitions en lien avec le service juridique, comprenant notamment le suivi des conditions suspensives ;, • Les recherches, demandes et concrétisations des différents financements, de manière autonome pour les subventions et les CEE, et en lien avec les services financier et ressources pour les prêts et mécénats ;, • Le suivi technique des opérations, comprenant le relationnel, la consultation et la gestion des prestataires adaptés à chaque projet de maitrise d’ouvrage (architectes, bureaux d’études, entreprises, etc…), dans le respect des réglementations, des plannings et des contraintes financières ;, • Le transfert avec le service patrimoine au moment de la mise en service, le suivi du parfait achèvement et des éventuels compléments d’immobilisation. Vous êtes garant(e) de l’avancée des projets et de leur fiabilité, d’un point de vue technique, juridique, réglementaire et financier. Vous intervenez à toutes les étapes du montage et de la réalisation des opérations. Vous travaillez en partenariat étroit avec les associations territoriales d’Habitat et Humanisme, vous êtes l’interlocuteur privilégié de ces associations sur les sujets de maitrise d’ouvrage et de montage opérationnel. Vous êtes rattaché(e) en binôme pour chaque projet avec un(e) assistant(e) opérations. Votre profil : De formation Bac+4/5, orienté immobilier ou bâtiment, vous avez idéalement acquis une expérience de 3 ans minimum dans le logement social ou la promotion immobilière. Vous savez gérer des projets, coordonner des opérations de travaux, établir et piloter un budget. Vous maitrisez les outils informatiques. Autonome, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes adaptable aux situations et contextes diversifiés des associations. Nos conditions de travail : Déplacements réguliers à prévoir sur les territoires concernés, Poste en CDI à temps plein - statut cadre forfait jours (218 jours travaillés/an), Rémunération sur 13 mois selon expérience entre 43 et 45K€, Mutuelle prise en charge à 77% / Prévoyance prise en charge à 87%, Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible à partir de trois mois d’ancienneté, Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir rapidement. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à

Descriptif du poste Vous êtes passionné(e) par le secteur des énergies et vous voulez contribuer à la transition énergétique vers un avenir plus durable ? Nous avons l’opportunité que vous cherchez ! Nous sommes une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables et nous recherchons un Ingénieur d’études électriques HTB pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Vous travaillerez sur des projets d’études électriques haute et basse tension, en phase d’appel d’offres et/ou d’exécution. Vous êtes en charge de: • Gérer l’ensemble des études électriques du projet, • Participer avec l’équipe technique à la définition de solutions pour la réalisation de projets de postes électrique haute tension classiques et/ou de solutions liées à la transition énergétique, • Etablir ou faites établir par les sous-traitants que vous encadrez, les études de panneaux de protection et de contrôle, l’architecture du contrôle numérique et l’architecture des télécommunications de l’installation, • Être l’interface technique avec le client, les sous-traitants et les autres disciplines du projet, • Suivre la réalisation des études, de la qualité, du coût et du suivi de fabrication des équipements et systèmes soumis à votre cahier des charges, • Participer aux essais en usine et à la mise en service. Profil recherché De formation ingénieur ou équivalent bac+5 en génie électrique , vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans dans le domaine de l’énergie ou de l’activité de projet d’installation électrique. • Vous avez des compétences en automatismes industriels / Conversion d’énergie / Réseaux intelligents., • Vous avez un esprit d’équipe avec le sens du service., • Vous connaissez la réglementation internationale en vigueur dans les installations électriques., • Vous parlez couramment anglais. Déroulement des entretiens • 1 entretien en visio découverte du poste et d’Arnest, • 1 entretien de confirmation en physique ou en visio

NEXTON recrute un Chef De Projet IT / Facturation (E-Invoicing) H/F, en CDI, à Lyon ! Ton futur environnement de travail : Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Chef De Projet IT / Facturation (E-Invoicing) confirmé ou senior (H/F) doté d’une solide expertise des flux financiers et de la facturation, afin d’accompagner un projet stratégique de dématérialisation des factures (E-Invoicing). Tu interviendras au cœur du périmètre Order to Cash (OTC) et, ponctuellement, sur d’autres projets connexes. Tes missions : • Participer au cadrage et à la structuration du projet de dématérialisation des factures (E-Invoicing)., • Analyser les processus métiers existants (OTC / P2P) et identifier précisément les impacts fonctionnels, organisationnels et comptables., • Formaliser et maquetter les besoins métiers : spécifications fonctionnelles, cas d’usage, scénarios de test, schémas de flux., • Piloter et orchestrer les chantiers projet : organisation, planning, avancement, livrables, coordination des parties prenantes internes et externes., • Anticiper les risques, dépendances et problématiques potentielles, et proposer des solutions pragmatiques et structurées., • Assurer la communication entre les directions Finance, Comptabilité, SI et les équipes projet, en adoptant une posture de leadership et de facilitateur., • Exploiter les données chiffrées liées aux paiements et aux factures et contribuer au suivi et à la fiabilité des flux financiers., • Participer activement aux ateliers et instances projet, en apportant une vision claire, synthétique et orientée solution. Qualifications : Issu(e) d’une formation supérieure (BAC+5), avec une spécialisation en finance, gestion de projet ou systèmes d’information, tu disposes d’une expérience confirmée sur des projets financiers, idéalement liés à l’e-invoicing ou à la dématérialisation de factures. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à prendre du recul, structurer, schématiser et communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (métier, finance, comptabilité, IT). Compétences clés : • Solide maîtrise des flux Order to Cash (OTC) et une bonne compréhension du flux Procure to Pay (P2P)., • Très bonnes compétences en gestion de projet, pilotage et coordination transverse., • Leadership, communication claire et capacité à anticiper les problématiques., • Connaissance approfondie des processus financiers et comptables., • Maîtrise de SAP (FI/CO) : un vrai plus., • Connaissance des solutions d’e-invoicing : CHORUS ou équivalent est un plus significatif., • Aisance dans la formalisation : schémas de flux, cas d’usage, documents fonctionnels., • Excellente capacité d’analyse de données financières et opérationnelles., • Autonomie, rigueur, esprit d’initiative et orientation solution., • Capacité à évoluer dans des systèmes d’information complexes et à naviguer entre vision métier et vision SI. Environnement technique et fonctionnel : • Solutions E-Invoicing (Chorus Pro, ou autres plateformes similaires), • Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, MS Project…, • SAP (FI / CO ou équivalent), • Méthodologies Agile / Scrum, • Processus Finance, Comptabilité, OTC / P2P

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son savoir faire dans les systèmes embarqués ? Dans le cadre du renforcement de notre pôle logiciel embarqué, Elsys Design Lyon recherche un ingénieur spécialisé en développement firmware. Vos missions : • Intégrer nos équipes d'ingénieurs logiciel et développer des briques logicielles génériques en C sur OS Linux, • Générer des distributions Linux embarqué avec yocto, • Intégration et modification de package opensource à la distribution, • Support et investigation sur des problématiques kernel linux, • Proposition de solutions dans le cadre de sécurisation de boot linux (secure boot), • Test et intégration sur produit fini Environnement technique : • Linux Kernel Space (yocto ou debian), • Scripting Python, • Gestion de projet : Git, • Réseau Ethernet TCP/IP, • Documentation en environnement normé Profil recherché : De formation type ingénieur BAC+5 avec une spécialisation embarqué, et avec 3ans d'expériences minimum dans le développement, l'expertise et la génération de distributions linux (debian, yocto, uboot..). Nous recherchons avant tout des ingénieurs motivés, passionnés par les défis techniques et l'embarqué et ayant envie de développer leur expertise dans le développement de logiciels embarqués. • Vous avez déjà travaillé avec un linux embarqué ?, • Vous naviguez aisément dans un kernel linux ?, • Vous êtes curieux et rigoureux dans vos développements ? Si le projet vous intéresse n'hésitez pas à candidater. A très vite chez ELSYS Design ! Les systèmes embarqués : votre passion, notre métier, rejoindre ELSYS Design c’est : • Partager une passion pour la technique avec : une culture ingénieur, un pôle innovation, un bureau d’études interne garant de l’excellence technique., • Bénéficier d’une culture RH centrée sur vous : de beaux projets pour une montée en compétences rapide, le droit à l’erreur, le management bienveillant., • Intégrer une entreprise où il fait bon vivre et travailler : la convivialité, les horaires flexibles / le télétravail possibles, de nombreuses activités ludiques et sportives.

Consultant Fonctionnel EPM BI DATA POSTES OUVERTS à PARIS, AIX, RENNES OU LYON BM&A recrute, dans le cadre du développement de son activité EPM (Enterprise performance Management) et Business Intelligence, un Consultant Fonctionnel Vous interviendrez sur des missions très variées et un large portefeuille de clients, grands groupes et ETI, tous secteurs, et participerez notamment à la mise en place d'outils décisionnels et de reporting : § Analyse des besoins client § Conception de la solution en relation avec les interlocuteurs métier § Réalisation et recette de la solution § Assistance à l'exploitation et formation des équipes clients § Supervision des juniors de l’équipe Vous construisez votre carrière au sein d’un cabinet renommé, sans compromis quant au développement de votre technicité, en disposant régulièrement de formations internes et externes et de la possibilité de passer des certifications Microsoft BM&A vous accueille au sein de ses différents hubs offrant l’opportunité de travailler indistinctement de Paris ou de Lyon, selon vos souhaits Votre Profil · et/ou EPM (SAP FC, HFM, Opéra, Tagetik…) • Connaissance idéale d'un ETL (Alteryx, Knime), • Formation universitaire, ESC, ou Ecole d’ingénieurs, • Anglais professionnel & bonne culture financière, • Capacité à travailler en équipe et en mode projet, qualités rédactionnelles, rigueur et proactivité, • Envie de faire évoluer rapidement vos compétences sur des sujets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet de conseil alternatif de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : évaluation, transaction services, contrôle interne, restructuring, expertise judiciaire, audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV ou échanger quant à votre projet :

Aujourd’hui Junior en cabinet d'Expertise Comptable, vous avez envie d'évoluer sur des missions challengeantes en CONSOLIDATION ? BM&A vous accueille dans une équipe de Consolideurs à même de faire évoluer vos compétences par son management direct. Vous suivrez l'ensemble du catalogue de formation Consolidation (VarCap, Impôts différés, Variation de périmètre, TFT...), et construirez ainsi votre carrière au sein d’un cabinet renommé, en découvrant de nouveaux secteurs et outils (BFC, Opéra, Power Bi, Conso-Explorer, Tagetik,…) Vous ferez partie d’une équipe de 120 collaborateurs repartis sur Paris, Rennes, Aix et Lyon, partageant la même méthodologie, des temps de formation dédiés, des moments de convivialité, et les évènements qui rythment la vie du cabinet. Votre Profil • Une expérience en cabinet ou en entreprise en comptabilité/consolidation/reporting, • Une formation ESC, un Master CCA et/ou un DSCG (Prise en charge à 100% du cout du stage EC), • L’envie de faire évoluer rapidement vos compétences au travers de missions d’assistance ou d’externalisation de consolidation, de production de comptes consolidés ou de conseil en optimisation de process, de mise en place d'outils ou de projets complexes… Notre cabinet BM&A, cabinet d’audit et de conseil de 320 personnes, accompagne les directions comptables et financières de Groupes renommés du CAC 40 ou du middle market sur des problématiques variées : opérations financières complexes, optimisation d’organisation, choix et mise en place de systèmes, renfort dans des situations de crise, apport d’expertise non disponible dans l’entreprise de façon récurrente… Il propose un environnement stimulant, accélérateur de carrière et offre également un cadre bienveillant, accueillant des profils de tous horizons, désireux de travailler en transversalité. Notre Equipe de consolideurs Nos consultants mettent à disposition des compétences techniques mais aussi des capacités d’adaptation et de créativité dans des environnements très variés - PME, ETI, Groupes, filiales internationales…). Ils travaillent en synergie avec les autres expertises du cabinet : transformation de la fonction Finance, EPM et Pilotage de la performance, Evaluation, Transaction Services, Contrôle interne, Restructuring, Expertise judiciaire, Audit légal et contractuel… Pour nous transmettre votre CV :

TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une régie immobilière indépendante de très belle renommée, située à Lyon 6ème, un : Assistant Syndic & Gestion locative (h/f) Votre profil • De formation Bac+2 type BTS Professions immobilières, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie, idéalement acquise en syndic, • Vous disposez d'un bon relationnel, êtes impliqué et faites preuve de sérieux dans les missions confiées, • Bonne maîtrise des outils informatiques requise Votre mission • Collaboration avec un Gestionnaire et un comptable, • Gestion administrative courante d'un portefeuille de biens, • Accueil téléphonique et physique (Propriétaires, locataires, fournisseurs, promoteurs immobiliers...), • Suivi administratif des travaux et sinistres (commande de travaux, déclaration de sinistre, respect des délais) jusqu'à la clôture du dossier, • Traitement des congés, états des lieux, dépôts de garantie, • Préparation et l'envoi des convocations d'AG, • Diffusion des procès verbaux à l'ensemble des copropriétaires, • Participation aux AG Bon à savoir • CDI, • Salaire proposé : à partir de 28/30k€ selon profil, • Poste évolutif

La Société : Caduceum, la solution Life Sciences du groupe ALTEN, est une société de conseils 100% dédiée aux industries de Santé. De la conception du produit à sa mise sur le marché, nos équipes accompagnent les industriels des secteurs pharmaceutiques, dispositifs médicaux, biotechnologiques et cosmétiques, dans tous leurs projets d’innovation et de transformation. Être consultant chez Caduceum, c’est la garantie d’évoluer dans votre domaine privilégié ! Grâce à notre Direction Technique, notre couverture nationale et l’accès à de multiples et divers projets au sein des industries de santé, nous assurons aux caducéens un accompagnement dans leur montée en compétences. Définition de Poste Vous interviendrez chez notre client en tant que Chef de projet IT et pourrez avoir les missions suivantes : • Organiser, coordonner et animer l’équipe projet (métiers, qualité, fournisseurs…), • Définir et gérer le planning d’avancée du projet (répartition des tâches), • Accompagner à la définition des besoins métiers pour la rédaction des UR, • Rédiger les spécifications fonctionnelles et le cahier des charges, • Evaluer et challenger les solutions des fournisseurs, • Coordonner les phases de tests, assurer le déploiement en environnements test et de production, • Assurer la coordination et la synthèse des livrables de validations informatique, • Collaborer avec les équipes locales et globales en support de la réalisation des objectifs du projet Profil • De formation ingénieur, vous possédez une expérience similaire dans le secteur de l'industrie pharmaceutique, ou environnement GxP, • Vous avez une bonne connaissance des principaux outils de développement et d’un ensemble de solutions applicatives (ERP, CRM, EAI, GED…), des bases de données, • Vous connaissez les méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile) et des outils de PMO (MS Project), • Vous parlez anglais couramment, • Vous êtes bon communicant, méthodiques et êtes orienté vers la satisfaction client Les plus : · Expérience des solutions informatiques des environnements industriels · Expérience de la Validation informatique en milieu pharmaceutique (BPF, GMP…)

Vous avez « la niaque », vous êtes passionné(e) et déterminé(e) ? Vous avez le goût du challenge ? Devenez qui vous êtes ! Votre métier, très orienté business, est de bâtir auprès des clients industriels, ainsi qu'avec votre équipe d'ingénieurs, une relation de confiance permettant la performance. Vous serez rattaché(e) au dirigeant de l'entreprise, qui vous coachera dans le développement de votre cellule opérationnelle. Votre rôle est extrêmement complet : • Création et développement de votre business, par la prospection et le développement commercial auprès de clients industriels, • Recrutement de votre équipe d'ingénieurs consultants,, • Suivi des projets de vos ingénieurs consultants et management de leur carrières Votre profil De formation Bac + 5, École d'Ingénieur et/ ou de Commerce, avec une appétence pour le business et l'entrepreneuriat. Aucune expérience requise: c’est votre envie et votre détermination qui vous feront réussir ! Formé(e) en interne dès votre arrivée et coaché(e) au quotidien par un Business Engineer confirmé, nous vous accompagnons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Vous êtes pugnace, audacieux(se), motivé(e) par le challenge et le dépassement de vos limites. Vous souhaitez mettre à profit votre culture technique dans un environnement prônant la performance et la réussite? Nous vous accompagnerons dans votre ambition et le dépassement de vos limites. Nous attendrons ainsi de vous un fort investissement, une véritable force automotrice et une grande envie de vous dépasser au plan du développement personnel.

Membre du Groupe EDUSERVICES, notre Pôle d’enseignement supérieur est spécialisé dans le domaine de l’audiovisuel. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) formation. Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos principales missions consisteront à : Assurer le développement commercial : • Assurer la prospection auprès des lycéens et des entreprises : recherche de stages et de contrats d'alternance pour nos étudiants, • Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects : sms et appels téléphoniques, • Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques) Contribuer au recrutement des étudiant(e)s • Informer sur les formations, répondre aux demandes d’information des étudiant(e)s et/ou parents, • Centraliser les dossiers de candidature des étudiant(e)s, transmettre les informations à l'équipe administrative, • Aider l’étudiant(e) dans son choix d’orientation, le conseiller afin qu’il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite Contribuer aux actions de communication • Participer à l’animation des JPO et salons (travail ponctuellement le week-end), • Contribuer, en relation avec la direction, aux publipostages, mailings, …, • Participer à l’organisation des séminaires métier : contacter les anciens étudiant(e)s, organiser leur participation pour qu’ils puissent présenter les métiers aux étudiant(e)s, organiser les job dating, • Contribuer à la bonne circulation de l’information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. Profil recherché : De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, votre maîtrise des techniques commerciales et des outils métiers (CRM) est un point primordial pour la bonne tenue du poste. La connaissance du logiciel CRM Salesforce serait un plus. Vos capacités d’organisation et d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre goût du challenge vous permettront d’intégrer rapidement notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 800,00€ par an + part variable Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien

Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste Notre équipe lyonnaise n'attend que vous pour relever de nouveaux défis autour de grands projets de transformation IT et à dimension internationale. Immergé(e) au cœur des problématiques clients : vous aurez en charge la définition, la mise en œuvre et la conduite des projets du SI. Du cadrage jusqu’à la livraison, vous mènerez ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client. Pour réussir ce nouveau challenge, nous vous proposons des actions de formation, des certifications (PMI, PRINCE2, AGILE, …) et un dispositif d’évaluation personnel régulier. Qualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous avez une expérience minimum de 3 ans sur le même type de poste en environnement de virtualisation (Vmware), haute disponibilité, PRA, sauvegarde, stockage, poste de travail… Vous avez un esprit d’initiative, une très bonne communication, des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse ? Vous aimez le travail en équipe and you are fluent in english ? Alors n'hésitez plus ! Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Le Groupe Astoria est un acteur majeur en gestion de patrimoine, courtage et gestion privée, opérant à travers ses marques Astoria Finance, Astoria Courtage et INSINIA. Depuis 2002, le Groupe accompagne des particuliers, familles et chefs d’entreprises par une approche patrimoniale globale à 360° et répond aux problématiques de préparation à la retraite, transmission, optimisation fiscale. Le Groupe en quelques chiffres : • 12,8 Mds € d'encours sous gestion,, • 115 000 clients accompagnés,, • 42 agences partout en France,, • 450 collaborateurs engagés. Dans le cadre de notre développement, My Family Officer du Groupe INSINIA recherche un(e) Gestionnaire Back-Office pour soutenir nos Conseillers en Gestion de patrimoine et garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients VOS MISSIONS Interlocuteur des clients • Accueil physique et téléphonique des clients et prospects;, • Identification des besoins et motivations des clients et prospects;, • Relation client sur le suivi de leur dossier. Support administratif et commercial • Réception, contrôle, validation, transmission et suivi auprès des Compagnies d’assurances;, • Souscriptions, arbitrages ; versements libres / programmés; Rachats totaux / partiels / programmés; avances…;, • Organisation du classement et de l’archivage numérique des dossiers clients;, • Mise à jour, suivi et saisie des dossiers ainsi que des contacts;, • Préparation des dossiers clients pour les conseillers en gestion de patrimoine;, • Mise en place d’un suivi de l’activité ainsi que d’un reporting d’activité et de production;, • Interaction avec l’ensemble des équipes commerciales et des différents départements de la société. VOTRE PROFIL Diplômé(e) d’une formation de niveau Bac +3 en gestion commerciale ou équivalent, vous cherchez à développer vos connaissances et compétences à travers une expérience professionnelle riche dans le domaine de la gestion de patrimoine. Vous disposez notamment des qualités suivantes : • Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle ;, • Rigueur et autonomie ;, • Esprit de travail en équipe ;, • A l’aise avec les outils informatiques EXCEL et WORD. Une première expérience dans le domaine de la banque ou de l’assurance serait appréciée. Type de contrat : CDI Temps plein Statut : non Cadre Rémunération : Selon profil : fixe + variable, Tickets restaurant Localisation : Lyon

Descriptif du poste Le contexte : Nous sommes une agence de Lead Gen. Notre métier : construire des systèmes d'acquisition (Cold Email & LinkedIn) pour fournir des RDV qualifiés clés en main à nos clients. Si tu veux apprendre à monter des machines de prospection automatisées et gérer la relation client de A à Z, ce stage est pour toi. 🎯 Tes missions (80% Ops / 20% Suivi) : Tu seras formé(e) pour gérer la chaîne de production de leads de A à Z : 1. Data & Ciblage (Le nerf de la guerre) • Sourcing : Identifier les cibles pertinentes (Entreprises et Personas) + via nos outils., • Enrichissement : Scraper, vérifier et nettoyer les bases de données (Email/LinkedIn)., • Signaux d'affaires : Repérer les bons timings pour contacter un prospect (levée de fonds, recrutement, actualité...). 2. Setup & Campagnes (La machine) • Infrastucture : Mettre en place les environnements techniques (Achat NDD, Setup Zapmail, Warmup)., • Copywriting : Rédiger des séquences d'approche percutantes (Hooks, CTA) pour Email et LinkedIn., • Lancement : Paramétrer les campagnes dans les outils (ex: Instantly). 3. Analyse & Performance (L'optimisation) • Gestion des réponses : Qualifier les retours et gérer les premiers échanges., • Reporting : Analyser les KPI chaque semaine., • Suivi Client : Préparer les rapports vidéo (Loom) et participer aux points bimensuels pour présenter les résultats obtenus. 👤 Le profil recherché : • Tu es dans l'action : Tu aimes faire, tester, et mettre les mains dans les outils., • Tu es analytique et rigoureux(se) : Tu sais qu'une base de données propre est la clé du succès. Tu es à l'aise avec Gsheets et Saas outbound., • Tu as une vision marketing: Tu sais écrire court, impactant et adapté aux besoins de la cible, • Curieux(se) de la Tech : Tu as envie de maîtriser la stack moderne du Growth (Scraping, IA, Automation). 🎁 Ce que je t'offre : • Une formation complète sur le Growth B2B et l'Outreach., • De l'autonomie et des responsabilités réelles., • Rémunération : 800€ brut/ mois + Prime sur résultats ., • Un cadre de travail cool. Accès à tous les espaces Ballad.club + la possibilité d’être en télétravail, • Ticket resto 📅 Infos pratiques : • Durée : 6 mois., • Démarrage : Janvier 2026, • Ton CV / Profil LinkedIn., • Un court message/message vocal (ou un Loom) m'expliquant pourquoi la Lead Gen t'intéresse. *Stage rémunéré

Description de l'entreprise Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations. Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable. Travailler chez Devoteam, c’est : • Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients, • Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins., • Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. Description du poste Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis et accompagner nos clients dans la définition, la mise en place et le suivi de leurs projets. Vous êtes l’interface entre les équipes IT et le métier. Vous serez amené à travailler sur des projets complexes, pour le compte de grands groupes. Vous serez en charge de problématiques variées, allant du cadrage du besoin à la formation des utilisateurs. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : • Réaliser les études au préalable avec les fonctions concernées, • Exprimer le besoin et les exigences fonctionnelles, • Assurer la rédaction des livrables (cahier des charges, spécifications fonctionnelles), • Participer à la recette fonctionnelle, • Assurer le bon déploiement de l’application auprès des utilisateurs finaux, • Accompagner le changement auprès des utilisateurs, • Assurer le support fonctionnel et les différentes évolutions de l’application concernée Qualifications Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez de 3 ans d'expérience minimum post-formation sur des missions de Chef de projet AMOA, de PMO ou de Business Analyst pour divers métiers (RH, Comptabilité, Supply, CRM,…). Vous maîtrisez les outils Windows 11, Jira, Confluence, Suite Office, Excel. Vous possédez l'autonomie et la curiosité d'esprit nécessaires pour être force de proposition sur le projet dont vous avez la responsabilité. Pourvu(e) d'un bon relationnel et d’une large capacité d’adaptation, vous intégrez rapidement les contraintes opérationnelles. Des déplacements ponctuels en régions et à l'international sont à envisager, so you are fluent in English! Alors n’hésitez plus ! Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens : • Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation, • Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier, • Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam. Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés. Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

Rejoignez notre client et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Société en pleine expansion spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise (exclusivement en B2B) , notre client recherche des Négociateurs.trices Commerciaux.les Expérimentés.es pour renforcer son équipe. Vous serez un acteur clé pour accompagner les entreprises dans leurs projets immobiliers à Lyon: • Conseil stratégique : Établir le cahier des charges et proposer des offres immobilières adaptées aux entreprises., • Négociation et suivi de A à Z : Négocier les conditions financières et juridiques (baux, promesses, etc.) et garantir le suivi administratif jusqu'à la finalisation des transactions., • Prospection ciblée : Négocier les mandats de commercialisation auprès des propriétaires privés et institutionnels., • Formation : Niveau Master minimum en immobilier ou en commerce., • Expérience : Vous disposez d'une première expérience ou de solides connaissances en immobilier d'entreprise., • Qualités : Motivé(e), volontaire, persévérant(e) et doté(e) d'un sens aigu du conseil pour accompagner au mieux les prospects, • Rémunération : Salaire annuel brut défini selon votre profil et votre expérience, correspondant à l'objectif attribué , avec des, • commissions additionnelles sur chaque transaction., • Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 55% par l'employeur., • Mobilité : Voiture de fonction ou remboursement des frais de déplacements professionnels

Sysco est le leader mondial de la distribution de produits alimentaires et non alimentaires pour les professionnels de la restauration. Au cœur de l’alimentation et du service, les 4000 collaborateurs de Sysco France contribuent avec passion à la réussite de nos clients. Notre raison d’être : Relier le monde en distribuant des produits alimentaires et en prenant soin les uns des autres. Pour accompagner notre développement, nous recrutons un : CHEF DE PROJET OPÉRATIONNEL - SUPPLY H/F Lieu : Lyon Le poste est rattaché au responsable projets supply situé à Paris. Des déplacements à la semaine à prévoir sur les sites en France. Horaires de travail décalés : Début 16H Type de contrat : CDD 1 an renouvelable Votre rôle : 🌟 En tant que Chef de Projet Opérationnel Supply, vous serez le référent opérationnel sur la mise en place d'un projet d'amélioration WMS et jouerez un rôle clé dans son déploiement sur l’ensemble des sites Sysco. Votre mission sera d’accompagner les équipes opérationnelles, de garantir le succès du Go Live sur le site pilote , et d’assurer le roll-out de la solution sur tous les sites France. Vous serez en charge de former les opérationnels, de piloter la phase d’Hypercare, et de collaborer avec les partenaires externes pour assurer une transition fluide et efficace. Missions clés : 1. Référent sur la solution en préparation logistique • Devenir l’expert interne de la solution et en maîtriser les fonctionnalités., • Animer les formations des équipes opérationnelles pour garantir leur appropriation de l’outil., • Accompagner les équipes terrain dans l’utilisation quotidienne de la solution. 2. Accompagnement du Go Live • Participer activement au Go Live sur le site de Bruguières pour assurer le succès du déploiement., • Soutenir les équipes opérationnelles sur le terrain et résoudre les problèmes en temps réel., • Garantir une transition fluide vers le nouveau système. 3. Phase d’Hypercare et suivi des retours terrain • Participer à la phase d’Hypercare pour identifier et corriger les dysfonctionnements., • Formaliser les retours terrain et assurer le suivi des corrections à apporter., • Prioriser les actions correctives en collaboration avec les équipes IT et métiers. 4. Roll-out de la solution sur tous les sites Sysco • Piloter le déploiement progressif de la solution sur l’ensemble des sites Sysco., • Adapter les formations et les supports en fonction des spécificités de chaque site., • Assurer un suivi personnalisé auprès des opérationnels pour faciliter l’adoption de la solution. 5. Accompagnement du changement et collaboration transversale • Accompagner le changement en apportant un suivi personnalisé aux équipes opérationnelles., • Collaborer avec les partenaires externes (IT, RH, etc.) pour aligner les processus et les outils., • Fédérer les équipes autour des objectifs communs et garantir une communication fluide entre les différents services. Votre profil : 👤 Formation : Diplôme de niveau Bac +5 (école d’ingénieur, logistique, supply chain, ou équivalent) OU une expérience significative en entrepôt sur un poste de Responsable logistique. Expérience : • Minimum 5 ans dans la gestion de projets opérationnels dans le secteur de la distribution, logistique., • Expérience dans le déploiement de solutions logicielles/organisationnelles., • Expérience en accompagnement du changement et en formation des équipes terrain., • Expérience en collaboration transversale avec des services centraux et les opérations. Savoir-Faire & Savoir Être : • Maîtrise des outils logistiques et capacité à former les équipes à leur utilisation., • Gestion de projet : planification, suivi des échéances, gestion des risques., • Analyse des retours terrain et mise en place de plans d’action correctifs., • Communication claire et pédagogique pour accompagner les équipes dans le changement., • Leadership et capacité à fédérer., • Rigueur et organisation., • Adaptabilité et réactivité., • Esprit collaboratif., • Orientation résultats. Nos avantages : 🎁 • Tickets restaurant, mutuelle/prévoyance., • Accès à des produits Sysco à tarif préférentiel., • Catalogue d’avantages du CE., • Avantages CSE

La DAVRISTORY Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil à taille humaine, spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens dans les secteurs automobile, ferroviaire, naval, aéronautique, défense, énergie, grande distribution, sciences de la vie, et du numérique. Répartis sur 6 agences en France, notre ambition est de proposer des solutions techniques de haute qualité, tout en plaçant l'humain et l'engagement au cœur de nos priorités. En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets variés et innovants dans des domaines d'expertise tels que l'ingénierie mécanique, électronique, software embarqué, industrialisation et gestion de projet. Vous évoluerez dans une entreprise dynamique, où l'esprit d'équipe et la proximité sont essentiels. Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company 3*», certifiés ISO9001 et MASE pour un management de la qualité et de la sécurité au travail, nous avons à cœur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et d'impliquer nos collaborateurs en leur proposant d'agir auprès d'associations. Rejoignez-nous pour donner un nouvel élan à votre carrière et (re)donner du sens à votre travail ! Le poste Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Acheteur projet pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région lyonnaise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Piloter le planning des achats pour des projets nucléaires (maintenance, modifications, neufs) ;, • Identifier et analyser les besoins avec les chefs de projet, au fil de l'avancement ;, • Rédiger les cahiers des charges avec les prescripteurs techniques (montage, préfabrication…) ;, • Lancer les consultations et gérer l'envoi des dossiers (CDC, quantités, spécifications) ;, • Sourcer les fournisseurs et sous-traitants adaptés aux exigences du nucléaire ;, • Analyser les offres et évaluer les capacités techniques avec les chefs de projet ;, • Négocier les conditions commerciales, techniques et logistiques en lien avec le préparateur de chantier ;, • Rencontrer et évaluer les prestataires pour valider leurs compétences techniques ;, • Gérer les achats d'équipements et pièces usinées (pompes, robinetterie, échangeurs, cuves) ainsi que de la sous-traitance ;, • Sélectionner les meilleurs fournisseurs et sécuriser des prix fermes sur les matières premières et pièces usinées ;, • Intégrer une équipe achats de 7 personnes, sous la responsabilité du Directeur Achats. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Votre DAVRIPROFIL • Issu(e) d'une formation supérieure en achats, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience en achats projets, en environnement industriel ;, • Vous avez également une expérience significative dans le secteur du nucléaire ;, • Vous avez des compétences en gestion des contrats et management contractuel (négociation fournisseurs en autonomie);, • La connaissance de la norme ISO 19443 et/ou des codes RCCM et ASME seraient un plus pour ce projet ;, • La maitrise de l'anglais professionnel est requise afin de pouvoir échanger avec des fournisseurs internationaux. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE • Salaire compétitif entre 45k- 65k, • Primes de participation et d'intéressement, • Épargne salariale, • Mutuelle et prévoyance, • Forfait Mobilité Durable, • Plateforme CE, • Actions de formation, • 1 jour par an offert pour une mission solidaire avec VENDREDI INTÉRESSÉ(E) ? Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.