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Formation AFA-VBV obligatoire : . Vous n'êtes pas formé(e) ? Nous vous proposons une formation certifiante complète avec plusieurs formats au choix (présentiel à Nyon ou autonomie guidée) pour obtenir votre certification et accéder à un CD

L'entreprise :Composé de plus de 120 collaborateurs, ce centre de formation dans le secteur du bâtiment forme 1200 apprentis dans les métiers de l’électricité, la plomberie, couverture, génie climatique et peinture dans des locaux flambant neufs à Vitry-sur-Seine (94). Ce centre de format

Leader de la formation professionnelle et de la certification en finance. Le rôle implique une forte autonomie, une grande proximité avec les équipes internes et une réelle capacité d'adaptation à un environnement en transformation. Il ou elle aura pour mission de développer la branche format

Contribuer au positionnement stratégique de la formation comme levier de transformation du Groupe. Concevoir et piloter des projets de formation structurants (solutions digitales, blended, parcours de formation. Issu d'une formation supérieure en ingénierie de la formation, ressources humaines ou

Organisation à la croisée de l'organisme de formation et du cabinet de conseil spécialisé dans l'accompagnement des entreprises via des solutions de développement de compétences et de transformation professionnelle,. Issu d'une formation Bac+2 à Bac+5 en commerce, négociation ou management,

Près de 80 % de notre facturation étant liée à la formation, une expérience préalable de la facturation formation et des process associés, notamment OPCO, est indispensable. Association reconnue dans le secteur agricole, notre client dispense de formation et des audits sur des sujets techniqu

Recueillir les besoins en formation en lien étroit avec les managers opérationnels. Participer à l'élaboration et au suivi du plan annuel de formation. Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines, gestion ou administration.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez la stratégie formation en lien direct avec les enjeux business, la transformation des métiers et l'attractivité des parcours collaborateurs. Formation supérieure en Ressources Humaines ou ingénierie de la formation. Expérience

De formation commerciale ou équivalent, vous disposez de 2 à 3 ans.

Pour accompagner son développement et dans le cadre de la structuration de sa politique de formation, notre client souhaite recruter aujourd'hui, un CHEF DE PROJETS FORMATION H/F pour piloter et développer les dispositifs de formation internes & externes. Diplômé(e) d'une formation supérieure e

Participer aux différents projets formation avec le manager formation,. Analyser les résultats des plans de formation pour les consultations CSE,. Vous êtes issu d'une formation type Master 2 en ressources humaines et vous possédez une expérience de 5 ans minimum à un poste similaire.

Vous assurer de la correspondance, dans ces deux outils, des informations relatives aux formations et sessions de formation,. Au sein de l'entité Développement des Compétences de la BU , le chargé de formation contribue transversalement à la production des plans de développement des compétenc

Formation Bac+3 à Bac+5 en RH, formation, pédagogie ou équivalent. Suivre le budget formation et réaliser le reporting associé. Assurer la conformité réglementaire et administrative des actions de formation.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la formation siège social, un(e) assistant(e) planification et formation en d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat

Formation supérieure en RH, ingénierie de formation ou équivalent. Très bonne maîtrise des dispositifs de formation professionnelle, du cadre réglementaire et des relations avec les OPCO. Rattaché(e) à la Direction, vous serez en charge de piloter et de mettre en œuvre la politique formatio

Nous disposons de notre propre ECOLE DE FORMATION qui assure les formations professionnelles au concept BODYMINUTE et qui permet d'acquérir toutes les compétences pour s'épanouir au quotidien au sein de notre réseau d'instituts de beauté sans rendez-vous.

Simplon recrute pour le compte d'une entreprise partenaire spécialisé dans le retail, un(e) alternant(e)s souhaitant intégrer une formation de "Technicien. Au programme de la formation :

En lien avec les ingénieries de maintenance et la formation : contribuer à l'élaboration de la documentation technique, participer à l'animation de formations. Le Technicien Supérieur Electricien/Electromécanicien EN-EM a pour domaine de responsabilité les équipements de transformation de l'

Proposer, en anticipation, des sessions de formation sur la connaissance des besoins, pour provoquer la création de demandes de formation pour permettre l'inscription à ces sessions. Expérience de management d'équipe et de formation minimum de 2/3 ans. Combinant présence international

MissionsDans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Participer à la création de supports de formation en distanciel (e-learning, mobile-learning et webinaires) et en présentielProposer des expérimentations de dispositifs

Vos missions au service de l’économie française En appui des chefs de projets formation & du Digital Learning Manager vous contribuerez à : L'optimisation des d

Participer au développement des collaborateurs vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une Université de formation en création et participer à un challenge ambitieux ? Rejoignez-nous !En tant qu'alternant « Chargé de mission Formation », vous serez rattaché �

Vous suivez particulièrement, en termes de pilotage et reporting, les actions de formation dont vous avez la responsabilité. Vous participez aux comités pédagogiques réunissant les acteurs en charge de la stratégie et du déploiement des formations chez EY. La Direction stratégique des Ressou

Vos responsabilités seront les suivantes : • Accompagner le service

Au sein de l’équipe formation de Groupama Assurances Mutuelles, vous participerez notamment aux missions suivantes :Mettre en place le plan de développement des compétences des collaborateurs à partir des besoins exprimés : organisation des sessions de formation

De formation Bac +5 vous avez acquis idéalement une première expérience en ressources humaines. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes, animateurs internes et collaborateur pour les formations dont vous avez la responsabilité. Vous participez à l'élabo

Participer au développement des compétences des collaborateurs vous intéresse ? Rejoignez nous !En tant qu'Alternant Chef de projet Ressources Humaines / Formation, vous serez rattaché à la direction de la Formation du Réseau France Société Générale. Mise à jour

Vous êtes amené(e) à organiser des sessions de formations internes ou de compétences transversales comportementales. Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes, animateurs internes et collaborateur pour les formations dont vous avez la responsabilité. Enfin, vou

Compétences visées : ✅ Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location ✅ Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier ✅ Participer à la gestion courante de copropriété ✅ Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec les c

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients internes, animateurs internes et collaborateur pour les formations dont vous avez la responsabilité. Vous participez à l'élaboration du plan de formation. Vous participez aux comités pédagogiques réunissant les acteurs en

S’assurer de l’application du process de recueil des plans de formations auprès des Ressources Humaines Corporate (RH) France et RH entités (près de 20 pays à l’international) ainsi que du respect des deadlines associées. Analyser les recueils des besoins de formations. Support à la mise

Formation prise en charge à 100%. Vous préparez une formation Bac +4 à bac +5 en RH.

N & M Formation recrute un Business Developer indépendant pour développer son activité sur le marché des formations professionnelles finançables via les OPCO. Business Developer B2B – N & M Formation. Identifier leurs budgets formation.

Vous êtes responsable de la gestion des projets de formation, garantissant leur bon déroulement et leur alignement avec les objectifs de l'organisation. Vous assurerez le suivi du déploiement des formations, en veillant à leur efficacité et à leur impact sur les collaborateurs. Vous participer

Archipel Formation accompagne les entreprises dans les domaines de la formation en langues, bureautique, management, accueil et techniques professionnelles. À propos d’Archipel Formation. Expertise confirmée en formation d'adultes (Savoirs de Base / FLE).

Effectuer la saisie dans le logiciel de formation et réaliser les reportings. Assurer la clôture annuelle des formations.

Construction à plat, transformations, gradation, industrialisation.

Dans le cadre du développement de l’offre à destination de nos dirigeants, nommée Campus, nous recherchons un Responsable de projet Formation pour concevoir, piloter et déployer ces dispositifs à forte visibilité. Rattaché(e) au Directeur de l’IMB, vous contribuez directement à la monté

Basé(e) à Paris ou Ile-de-France, vous avez une solide expérience de la prospection dans le secteur de la formation ou de la téléphonie mobile. Vous serez en étroite collaboration avec l’équipe support et opérationnelle des formations et le support marketing vos missions seront les suivant

Formation supérieure (Bac+5) en ressources humaines, formation ou équivalent. Structurer et moderniser la politique de développement des compétences d’une organisation culturelle en transformation. Dans un contexte marqué par la transformation numérique, l’essor de l’IA et l’évolution

Titulaire d’une formation de niveau Bac+3 minimum (Licence, Master ou équivalent), vous pouvez justifier d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le domaine de l’ingénierie de formation, de la coordination pédagogique ou de la gestion de projet.

Mise à jour des dossiers relatifs aux actions de formations 2025. Participer à la mise en œuvre de l’offre de formations à destination du réseau, en appui à la responsable de pôle. Assurer le traitement administratif et logistique des formations (planification, réservations, convocations,

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En rejoignant l’équipe d’INFREP, vous contribuez à accompagner les individus dans leur parcours de formation et à donner un sens à leur carrière. Compétences en ingénierie de la formation : Conception de dispositifs pédagogiques, création de contenu adapté, et maîtrise des méthodolog

À l’issue de cette formation, vous intégrerez une équipe projet et interviendrez sur l’analyse, le développement et la maintenance d’applications métiers stratégiques. Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou issu(e) d’une formation universitaire scientifique (informat

Rattachée à la Direction, tu assures le pilotage et la coordination des parcours de formation : tu garantis la qualité pédagogique, tu veilles au bon déroulement des sessions et tu t’assures du respect des exigences réglementaires ainsi que des référentiels en vigueur.

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