Trabajos gestionnaire de paie en Châtenay-Malabry - Page 2Crear alertas

La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici : Nous attendons votre candidature avec impatience !. Quelques mots sur notre p

Gestion de la paie - coeur du poste : - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (heures, absences, primes, avances) - Production des bulletins via SILAE avec maîtrise des rubriques spécifiques - Gestion des IJSS : calcul du SJR, subrogation, suivi des décomptes de carenc

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez rejoindre un environnement de travail moderne et bienveillant ? Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre client, un cabinet dynamique et digitalisé, un profil expert en paie pour accompagner sa croissance. Vous intégrerez

L'établissement des bulletins de salaire et le suivi des éléments variables (absences, primes, heures supplémentaires) · Le suivi et la déclaration des charges sociales et fiscales (URSSAF, DADS, DSN, cotisations retraite, mutuelle, prévoyance) · Le suivi des obligations légales et social

Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F) - Paris 10 Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable de 75 collaborateurs, répartis sur 4 sites et organisé autour de deux pôles paie, un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) afin de renforcer les équipes. Vos responsabilités Rattaché(e) au Resp

Votre profil : - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable - Connaissance des principales conventions collectives - Vous êtes rigoureux, autonome, curieux et doté d'un bon sens du service client - Cabinet humain et accessible - Autonomie, flexibilité et bienveillan

VOS MISISONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - G�

Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions: - Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de détail : collecte et contrôle de cohérence des données, saisie des variables, suivi des acomptes et avis à tiers détenteur, vérification finale

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, rattaché(e) à la Direction et encadré(e) par la Responsable Paie & Social, vous assurerez, dans un premier temps, les missions suivantes : - Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) - La collecte mensuelle,

SINTEL recrute pour l'un de ses clients, enseigne internationale de bijoux fantaisies, un(e) Gestionnaire RH, bilingue allemand et anglais Au sein de l'équipe des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions de : - Préparer et saisir les éléments variables de paie - Gérer l'admi

Et Vous ? - Formation en paie ou RH (Titre professionnel GP, Bac +2/3 RH ou équivalent) - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable - Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae ou équivalent) - Autonomie, rigueur et sens de la confidentialité - Aisance relationnelle avec une clientèle exig

Le cabinet : - Cabinet d'environ 100 collaborateurs - Organisation claire, process en place, outils maîtrisés - Équipe paie dédiée de 5 gestionnaires, encadrée par une responsable paie expérimentée - Localisation : Paris 9, proche de saint Lazare - Ici, la paie n'est pas un à-côté de

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en Paie ou RH, vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans vous ayant permis de maîtriser l'intégralité du cycle de paie, de la DSN et de la gestion administrative du personnel. Gestion de la Paie et des Déclarations Sociales Collecte et saisie des

Au sein du département RH, le/la Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel assure en autonomie la gestion complète de la paie et l'administration du personnel, sous la supervision du manager et en interface avec les autres services. Compétences personnelles - Autonomie et sens de la ri

Talents Paie, cabinet de recrutement dédié à la paie, recrute pour son client, groupe important dans le domaine hospitalier et médico-social, un Gestionnaire de Paie H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Dans le cadre de ce poste, vous assurez la paie de 300 à 500

PAGO PARTNERS, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet situé à Paris 14 dans le cadre d'un CDI à p

Nous accompagnons un cabinet d'expertise comptable à structure familiale, implanté à Villejuif, dont l'équipe paie se compose d'un gestionnaire et de deux apprentis. Dans le cadre de son développement, il recherche un(e) Gestionnaire de Paie Confirmé(e) pour renforcer cette équipe. Vos missio

Formation Bac +5 en gestion de paie - Première expérience significative sur le même type de poste - Maitrise les outils informatiques et logiciels de paie - Rigueur et bon relationnel Modalités et conditions de rémunération : - Cdi de 39h par semaine du lundi au vendredi - Rémunération ann

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - vous gérez un portefeuille de paie en relation avec des RRH et assistantes RH, - vous prenez en charge la gestion administrative et la paie du personnel : salaires, gestion du temps de travail, congés, protection sociale, - vous a

Profil recherché - Première expérience en paie (alternance ou CDI) - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en paie - Rigueur et organisation - Bon relationnel - Envie d'apprendre et de progresser Rémunération & conditions - Salaire : 32K€ - 35K€ - Conditions de travail t

Gestionnaire de Paie Senior - Cabinet d'Expertise Comptable (H/F) Description du poste Intégrez une équipe dynamique et bienveillante, où votre expertise sera pleinement valorisée.Rattaché·e à la Direction et sous la supervision de la Responsable Paie & Social, vous serez en charge de la ge

Profil recherché - Première expérience en paie (stage, alternance ou CDI) - Formation en paie, RH ou comptabilité - Bases solides en gestion de la paie - Rigueur, organisation et sens du service - Bon relationnel client - Anglais professionnel apprécié mais pas obligatoire Rémunération & e

Vous prendrez en charge la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille de clients multi-conventionnels. Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gest

Une fois que vous aurez pris en charge le portefeuille clients et suivi, si nécessaire, une formation en informatique, vos principales responsabilités seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - La préparation des fiches de paie - Le suivi et la réalisatio

Formation en gestion de la paie ou en ressources humaines (Bac +2 minimum) - Expérience en cabinet comptable ou en environnement multiconventionnel appréciée - Maîtrise de Quadrapaie - prise en main rapide acceptée pour les candidats à l'aise sur un logiciel de paie équivalent - Rigueur, auto

Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie.

Au-delà de la production de la paie, vous gérez l'administration du personnel associée : suivi des avenants (temps partiels, temps réduits, ou autres), gestion des absences et des activités (congés, arrêts de travail, heures supplémentaires, astreintes ou autres), ainsi que le traitement des

La maitrise de langue anglais est obligatoire pour ce poste.

Cabinet d'expertise comptable implanté à Paris 12, composé d'une quinzaine de collaborateurs, recherche un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) dans le cadre d'un renforcement de son pôle social. Formation en paie / RH / comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en cabinet d'expert

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie - La gestion des déclarations sociales - L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié - La rédaction des documents liés à la vie du salarié - Le conseil social de premier niveau auprès des clients - La vei

Vos missions principales sont les suivantes : Gestion opérationnelle et administrative - Préparation et contrôle des bulletins de paie, en fonction du volume adapté à votre expérience - Élaboration et vérification des déclarations sociales (DSN) - Gestion des formalités administratives

PAGO PARTNERS, cabinet spécialisé sur le pôle de l'Audit et de l'Expertise comptable vous propose une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons un Gestionnaire de Paie confirmé H/F au sein d'un cabinet situé à Paris 9 dans le cadre d'un

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Alternance Gestionnaire de paie (H/F) Rattaché(e) à l'équipe paie, vos missions principales sont les suivantes : · Participer à la colle

Vos missions principales : Rattaché(e) à la direction des ressources humaines, vous prenez en charge l'ensemble des activités liées à la paie et à l'administration du personnel : - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments variables à l'édition et au contrôl

SINTEL recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe au rayonnement international, un Gestionnaire Paie et ADP H/F Gestion de la paie : - Élaborer et contrôler les bulletins de paie - Saisir et vérifier les variables de paie - Assurer la gestion des temps et des ac

Vos missions sont les suivantes : - Création et développement du pôle social - Établissement des paies et DSN (portefeuille diversifié de TPE et PME - 400 à 500 paies) - Administration du personnel (contrat de travail, procédures de fin de contrat etc) Logiciel utilisé: Openpaye (formati

Responsable Paie, au sein d'une équipe composée d'une adjointe et de 4 gestionnaires paie, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gérer un portefeuille paie - Gérer l'administration du personnel (absences, maladie, prévoyance, AT, maternité, ) - Établir les soldes de tout com

COMPETENCES REQUISES & PROFIL RECHERCHÉ * Formation supérieure en paie (minimum Bac +2/3) avec une expérience significative sur un poste similaire ; * Solide expertise en gestion de la paie ; * Maitrise d'Excel ; * Connaissance du logiciel ADP Décidium ; * Anglais courant, à l'écrit

Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le pôle paie. Vous êtes titulaire d'un Bac +2 en paie, gestion RH ou comptabilité. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie.

Vos missions: - En tant que gestionnaire de paie confirmé, vous prenez en charge un portefeuille multiconventionnel et intervenez de manière autonome sur : - La production et le contrôle des bulletins de paie - La gestion complète de l'administration du personnel - Les déclarations sociales et

B'UP Carrières, recherche un profil de Gestionnaire de Paie H/F en CDI pour le compte de son client, Cabinet d'Expertise Comptable basé à Paris 2e (75002). Vous êtes fait(e) pour ce poste si Titulaire de formation à la paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur le même ty

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. L'EFC est un centre de formation privé à distance, qui existe depuis 1945, et qui forme plusieurs milliers de personnes chaque année. L'EFC s'est toujours investie

Le/la Gestionnaire de paie gérera un portefeuille d’environ 300 à 400 paies en relation avec les fonctions RH et la finance. Diplômé(e) d’une formation bac+2/3 en paie, vous avez minimum. MBDA, leader européen dans la conception et le développement de missil

Vos missions couvrent l'ensemble du cycle de paie : collecte et saisie des variables, établissement des bulletins sur Quadrapaie, gestion des entrées et sorties, déclarations sociales (DSN), ainsi que le conseil courant auprès des clients sur les questions liées à la rémunération et aux

Gestionnaire de paie confirmé pour la production, les DSN et le conseil client. Expérience requise de 2 ans minimum.

Le gestionnaire de paie gère le processus mensuel de paie, les cotisations sociales et les collaborations externes, tout en participant à des projets internationaux.

En tant que Gestionnaire Paie, vous établissez les paies, suivez l'administratif du personnel et renseignez les salariés.

Tâches confiées :Editions des contrats via MEDIA + avenants + suivi des signatures électroniques de ces contrats(création des fiches salariés STUDIO et MEDIA)Paies des intermittents, journalistes et droits d’auteursPréparations et dépôts des DSN – vérification des paramètres dans le lo