Offres gestionnaire de paie à Châtenay-Malabry - Page 2Créer des alertes d'emploi

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (ruptu

Sous la responsabilité du Responsable Social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventions en autonomie : Établissement des bulletins de paie Gestion des entrées/sorties, absences, congés, maladie Déclarations sociales (DSN, charges sociales) Rédaction des contrats de travail et

Au sein du service social composé d'une équipe pluridisciplinaire, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions, en toute autonomie : - Établissement des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 paies) - Gestion des déclarations sociales via la DSN - Administratio

Je recherche pour mon client, cabinet comptable basé en plein coeur de Paris (4ème), un gestionnaire de paie H/F. Vos principales missions seront : - Établissement des bulletins de paie sur un secteur multiconventions - DSN - Échanges et accompagnement avec vos clients concernant leurs diverses

Établir et contrôler l'ensemble du processus de paie (de la saisie des éléments variables au contrôle des bulletins). Maîtrise des logiciels de paie SILAE Connaissance approfondie du droit social et des obligations légales. Participer aux projets de digitalisation et d'amélioration des proc

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable moderne, digitalisé et structuré, composé d'une vingtaine de collaborateurs et implanté dans le 12e arrondissement de Paris. Vos missions Au sein du pôle social, vous prendrez en charge un portefeuille cli

Nous recrutons pour un de nos clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie Confirmé (e) SILAE / Anglais H/F pour un cabinet basé sur Paris 8. La connaissance du logiciel Silae - Une communication professionnelle en anglais tant à l'écrit qu'à l'oral est indispensable.

Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité (Bac +2 minimum) - Expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation - Bonne maîtrise des outils de paie (idéalement Silae) et de la législation sociale - Sens du service

Gérer les entrées et sorties du personnel (DPAE, contrats, affiliations, soldes de tout compte, attestations diverses), - Mettre à jour les dossiers du personnel et veiller à la conformité administrative, - Suivre les évolutions réglementaires en matière de paie, charges sociales et droit du

En tant que Gestionnaire de Paie, vos missions sont : - Gérer l'intégralité du processus de paie pour un portefeuille clients varié, dans le respect des délais et de la réglementation. Ce que nous recherchons chez vous, en tant que Gestionnaire de Paie : - Diplômé(e) d'une formation en gesti

Vous assurerez la gestion des DPAE, des DSN, l'administration des entrées et sorties des salariés. Vous avez une solide connaissance des obligations légales en matière de paie. Nous recrutons pour notre client, cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie Expérimenté(e) F/H pour renforcer le

Mettre à jour les dossiers du personnel et garantir leur conformité administrative Assurer une veille réglementaire sur les évolutions du droit du travail et de la législation sociale Contribuer à l'optimisation des procédures et des outils de paie Répondre aux questions des salariés con