Gestionnaire de paie jobs in Clichy - Page 3Create job alerts

Au sein d'un service d'une quinzaine de gestionnaires paie, vos principales missions seront : - Collecter et saisir les éléments variables de paie ; - Établir et contrôler les bulletins de paie pour environ 500 salariés sur Cegid, environnement multisites et multi conventions ; - Réaliser et s

Diplômé(e) d'un Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de paie. Vous avez une bonne maîtrise des outils de gestion de paie (Silae, Cegid, etc. Vous prendrez en charge la gestion de la paie et des déclarations sociales pour un portefeuille d

Date de prise de poste : ASAP Contrat : CDI temps plein, statut cadre + RTT Avantages : Mutuelle / RIE / CSE Rémunération : 40-45k Gestion de la paie : - Élaboration et contrôle des bulletins de paie pour un effectif de 100 salariés. Compétences et expériences requises

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans le secteur du luxe, un(e) : Gestionnaire de paie (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer le suivi des indemnités journalières, - Contr

Vous interviendrez sur l’ensemble du processus de paie et contribuerez à la gestion administrative du personnel afin d’assurer la fiabilité et la conformité des bulletins de paie pour une structure dynamique du secteur du transport. Assurer l’exactitude et la conformité des bulletins de sa

Sous la supervision du responsable social, vous prenez en charge un portefeuille multi-conventionnel à dominante internationale avec les missions suivantes : - Établissement des bulletins de paie (en français et en anglais selon les cas) - Gestion des déclarations sociales (DSN, charges, etc. S

Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille (environ 50 dossiers) et aurez pour missions : - Idéalement expérience de 1 à 3 ans en paie, avec connaissance de Silae - Anglais minimum B2, idéalement C1 - Salaire 30K€ environ - Télétravail possible à l'issue de la période d'intégratio

Prêt à façonner des solutions innovantes en tant que Gestionnaire de paie (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la gestion efficace et précise des processus de paie de plusieurs établissements. Recueillir et saisir avec précision les éléments variables de paie en garantissant

Suivre les préavis et les demandes spécifiques liées à la gestion de la paie. Le poste : Rattaché(e) à la responsable paie, au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions sont : Gestion d'un portefeuille de 250 à 300 paies réparties sur 3 sites (cadres et non-cadres). Gestion des él

Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les absences, arrêts maladie, soldes de tout compte - Répondre aux questions quotidiennes des dirigeants (durée du travail, congés, obligation

En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités consisteront à : * Assurer la gestion complète du processus de paie, de la saisie des éléments variables jusqu'à l'édition des bulletins (300 bulletins); * Gérer les déclarations sociales et fiscales en conformité avec la législati

Notre cabinet d'expertise comptable cherche un(e) gestionnaire de paie afin e gérer, accompagner et renforcer le service social du cabinet.Sous la responsabilité de l'expert, vous serez chargé(e) de : - La gestion du social d'un portefeuille client ; - L'établissement de bulletins de pai

Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales - Rédiger les contrats de travail et avenants - Gérer les absences, arrêts maladie, soldes de tout compte - Répondre aux questions quotidiennes des dirigeants (durée du travail, congés, obligation

En tant que Superviseur paie, vous intégrerez une équipe de 7 personnes, et vous porterez les missions suivantes : - Assurer en autonomie un portefeuille de 250 à 350 paies sur SILAE, principalement dans le secteur CCN Hôtel Café Restaurant : établissement des bulletins de paie,

Établir la DSN (Déclaration Sociale Nominative) en assurant la gestion mensuelle et la transmission des données de l'entreprise aux organismes sociaux pour le paiement des cotisations. Accompagner les salariés et les managers sur les questions relatives à la paie et à l'administration du perso

Rattaché(e) à la Responsable Paie de l'association au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos principales missions s'articulent autour des points suivants, vos missions : Gestion de la paie, des déclarations sociales et fiscales : * Traiter et élaborer des fiches de paie d'un porte

Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés.

En suivant le TP - Gestionnaire de paie en alternance, vous interviendrez dans un contexte de transformations profondes du secteur de la gestion de la paie, sous l'effet de la digitalisation, des évolutions réglementaires et des attentes accrues des entreprises. Quelles compétences seront d�

Après avoir pris en main votre porte-feuille et bénéficié de formation informatique, si besoin, vous assurez principalement les missions suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi convention) - L'établissement des bulletins de paie - Le suivie et réalisation des documents propr

Dans cette organisation, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités du pôle social et collaborerez étroitement avec l'ensemble du département RH pour garantir une gestion fluide et conforme des processus de paie. Gérer tout le cycle de vie des salariés en termes de paie : entré

Gestion en autonomie de l'ADP - Assurer le suivi des absences et du temps de travail (GTA) - Assurer le suivi des contrats intérimaires - Assurer le suivi médical - Rédiger des attestions diverses Gestion de la paie - Collecter, calculer, saisir les éléments variables de paie - Aider au cont

L'objectif du poste est de réaliser l'ensemble des missions suivantes : - La collecte et la saisie des variables de paies afin d'établir les bulletins, dans le respect des dispositions, - La réalisation et la transmission des DSN et autres déclarations aux différents organismes, - La gestion d

Au sein d'une équipe jeune et dynamique, rattaché(e) à la Direction et encadré(e) par la Responsable Paie & Social, vous assurerez, dans un premier temps, les missions suivantes : - Vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille client de A à Z (multi conventionnel) - La collecte mensuelle,

Vous assurerez les missions suivantes pour environ 250 paies : - Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paies dans le respect des procédures internes, - Edition, contrôle et envoie des bulletins de salaires aux clients, - Gestion administrative du personnel : déclaration uniqu

Vos principales responsabilités : - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives - Gérer les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles (DSN) - Assurer le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, attestations, solde de tou

Vous serez en charge de la gestion de la paie des établissements du groupe: - Elaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Création des fiches « nouveaux employés » dans le logiciel de paie (SAGE PAIE) - Récolte et contrôle des données pai

Issu d'une formation en paie, * Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience (hors alternance) à un poste similaire en paie et ADP, * La connaissance du logiciel HR Acces serait un plus, ainsi que la connaissance de la convention collective du secteur bancaire, * Vous disposez de compétences s

Gestion de la relation client : - Prise en charge des demandes de paie complexes, analyse les besoins du client et élaboration d'une solution adaptée, conformément aux engagements clients et au périmètre du contrat - Supervision de l'ensemble des réunions client et des livrables associ

Être le support quotidien de l'équipe de gestionnaires de paie travaillant sur son portefeuille. Piloter la relation client : assister les clients, prendre en charge les demandes de paie complexes, analyser leurs besoins et apporter des solutions adaptées conformément à l'offre et au contrat. O

Gestionnaire de paie confirmé bilingue anglais H / F – CDI – Paris – 40 à 48 K€ sur 13 mois + Prime – Paie, SILAE, Dossiers internationaux, Anglais professionnel. Pour réussir vos missions de Gestionnaire de paie confirmé bilingue anglais H / F, vous êtes issu de formation BAC +2 / 3

En tant que Gestionnaire Paie Confirmé (H/F), vous serez chargé(e) de collecter, traiter et vérifier les informations relatives à la paie des employés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe sociale, pour garantir une paie précise et ponctuelle. Missions : - Établissemen

Nous recrutons un(e) Gestionnaire ADP et Paie Anglais H/F pour une mission d'intérim de 8 mois renouvelable. Un niveau d'anglais courant est obligatoire.

Élaboration et vérification des bulletins de salaire - Réalisation des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles - Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance (affiliations, radiations, réponses aux collaborateurs) - Élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies - Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux - Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les

Collecter, analyser et traiter les éléments variables de paie tout en identifiant et corrigeant les éventuelles anomalies - Garantir l'exactitude des feuilles de paie à travers un contrôle minutieux - Saisir les données dans les logiciels de paie ADP et Cegedim, tout en maintenant à jour les

Posséder un diplôme Bac +2/3 à Bac+5 en paie avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle (hors stage et alternance) - Maîtrise du logiciel de paie ADP Link et connaissance souhaitée de CEGEDIM - Compétence en Excel, notamment TCD, recherches et formules pour optimiser les traitements - V

Vos missions sont les suivantes : - Gestion d'un portefeuille multiconventionnel de 250 paies ; - Établissement et contrôle des bulletins de paie ; - Accompagnement et conseil clients ; - Établissement des déclarations sociales périodiques ; - Poste complet : GP, ADP et conseil client ; Logic

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de paie,

De formation bac+2 minimum en RH ou comptabilité, vous avez une expérience minimum de 4 ans en gestion de la paie Votre expérience vous a permis de développer votre sens de la relation client (externe et/ ou interne),Vous avez le sens du service client et connaissez les processus paie et adminis

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de paie,

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v