Gestionnaire de paie jobs in Drancy - Page 13Create job alerts

Suivre et piloter la réalisation des tâches selon le domaine de référence (Tableaux de contrôle, litiges, trop perçus, BO, analyse des IFM CP, TASKS (Customer Connect) communiqué par le Gestionnaire Paies Sénior,. Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires paie et selon la rotation mise en pla

Réalisation de la paie semi-externalisée auprès de notre gestionnaire de paie dédié en cabinet (recueil, contrôle et saisie des éléments variables, suivi des primes, des heures supplémentaires, des absences et intégration en paie, contrôle et validation des bulletins, préparation des rè

Rattaché(e) au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un périmètre relevant principalement des conventions collectives SYNTEC, PRESSE et JOURNALISTE. La préparation et le contrôle des documents de fin de contrat (

Vous possédez un niveau d'anglais courant et professionnel appliqué au domaine de la paie, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac +2 minimum en ressources humaines. Vous possédez un niveau d'anglais courant et professionnel appliqué au domaine de la paie, ainsi qu'un diplôme de niveau Bac +2 minimu

Paie de A à Z : récolte, contrôle, saisie et vérification des bulletins de paie. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail

Le/la Gestionnaire de Paie SAP assure la gestion complète d'un portefeuille de paies, en conformité avec la réglementation, tout en garantissant la fiabilité des données et en collaborant avec les équipes internes. Assurer la gestion complète de la paie, depuis la collecte des données jusqu'

Au sein d’une Direction des Ressources Humaines mutualisée (ville de Meaux et Communauté d’Agglomération du pays de Meaux), sous l’autorité du responsable Carrière/Paie dans un contexte d’organisation en g

Vérification de la conformité du paramétrage de l'outil de paie et justification des comptes de paie. Gestion des opérations de sortie du personnel : soldes de tout compte, formalités administratives, communication interne et transmission des documents aux salariés. Le poste de Gestionnaire de

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie SIRH H/F. Nous recherchons pour un de nos clients, un

Vos principales missions seront: -Gestion des Indemnités journalières de la Sécurité Sociale - Gestion des soldes de transfert : o Assurer le suivi des salariés transférés o Contrôler les éléments de paie versés sur le solde de transfert o Valider le bulletin de paie final en lien ave

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie (H/F). Gérer les arrêts de travail de collaborateur

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agent

Vous aurez pour principales missions : Recrutement des praticiens ; Rédaction des contrats des contractuels (PADHUE, assistants, vacataires) et des conventions de mise à disposition Information des praticiens en termes de carrière, de droits statutaires ou de paie ;

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Veiller à l'exactitude des paies, bulletins et documents de. Le poste de Gestionnaire

Le poste de Gestionnaire de Paie H/F. Identifier et corriger les anomalies liées à la gestion des temps. Répondre aux questions des salarié·es concernant la paie et les différentes déclarations.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie/ADP (H/F). Nous recherchons pour un client, Entrepris

Accompagnement DEC : possibilité de travailler sur du CAC, de la gestion de la finance etc. Votre portefeuille est composé essentiellement de PME, groupe de PME et de filiales avec une dominante : sociétés de services / société tech. Le poste de Gestionnaire de paie confirmé H/F.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de paie et ADP H/F. CONTEXTE : 1 responsable paie, 4 gestionn

Production des bulletins : Gestion d'un portefeuille de paies de A à Z dans le respect des calendriers sociaux. Conditions et Avantages : Nous proposons un package de rémunération et des conditions de travail très attractifs : Temps de repos : 7 semaines de congés payés par an. Saisie de mas

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Garant des processus administratifs d'administration du personnel (gestion des affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, des temps partiels, des arrêts maladie, suivi des promotions, des mutations, des cessations de contrats) en lien avec les opérationnels,. Vous justifiez d'une formation e

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAYJOB, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie depuis. Le poste de Ges

Contrôler la transmission des pièces justificatives et autres éléments auprès de la Trésorerie Assurer l’actualisation des éléments de paies du SIRH en début d’a

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C/B : Cadre d’emplois des adjoints administratifs et des rédacteurs·trice territoriaux SERVICe gestion des carrieres et des rémunerations Au sein de la

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie/ADP (H/F). GESTIONNAIRE PAIE/ADP (H/F) DANS LE CADR

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Vous avez un niveau Bac et le gout des

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Calcul des indemnités de fin de contrat, stc, déclarations. Le poste de Gestionnaire

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PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons, pour un de nos clients, un(e) gestionnaire de paie dans le cadre d'une mission intérim de 3mois prolongeable en CDD. Le pos

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Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un contrat d'intérim de courte durée et prolongeable. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable

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Missions : - Gestion de la maladie, maternité, paternité, accident de travail (Saisie, signalement, relance sécurité sociale) - Gestion de la prévoyan

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Gérer la sortie des collaborateurs : calcul des indemnités de rupture, signalements FCTU et transmission des documents de sortie. Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille de 500 à 600 paies de l'embauche à la sortie des salariés. Gérer les absences santé :

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Dans le cadre d'un développement de l'activité et rattaché au responsable du pôle social, vous prendrez en total autonomie, la gestion d'un portefeuille diversifié de 300 bulletins de salaire : - La collecte tous les mois, des éléments variables de paie auprès des clients ;

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Vos missions : Vous avez la responsabilité d'une population de paie pour qui vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et paie liées à leur embauche, leur vie et leur départ au sein du cabinet : Vous coordonnez les Entrées et Sorties : - Intégration des

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendre en charge en autonomie un portefeuille clients : - Le recueil et le contrôle des variables de paie ; - La production des bulletins de salaire conformément à la législation sociale ; - L'établissement des déclarations soc

Vous assurez la gestion d'un portefeuille de paies, et êtes garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels. Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie

Au sein d'un centre de service partagé et de l'équipe paie, en tant que gestionnaire paie, vous êtes en charge de la paie sur une population d'environ 250-300 salariés, sur le logiciel ADP DECIDIUM. Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CD

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, vous prendrez en charge un portefeuille de clients : - La production des bulletins de salaire ; - L'établissement des DSN ; - L'administration du personnel : entrée à sortie du salarié, déclarations d'embauche, rédaction de

Emeria regroupe, à travers l'Europe, des marques spécialisées dans la gestion de copropriétés et la gestion locative, l'achat et la vente, le property management, et propose une gamme de services immobiliers allant des états des lieux et diagnostics techniques au courtage en assurances, en pa

Nous recherchons un(e) Analyste Paie expérimenté(e) avec une expertise avérée dans la gestion des processus de paie complexes (idéalement à partir de 5 ans d'expérience) - Maîtrise complète du cycle de paie, des embauches aux soldes de tout compte - Solide connaissance du bulletin de