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En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

Véritable support à la gestion de l’entreprise,.À ce titre, vos responsabilités sont variées :.Gestion administrative & relations partenaires.Suivi administratif avec les compagnies d’assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l’immobilier etc.Actualisation de

Véritable support à la gestion de l’entreprise,.À ce titre, vos responsabilités sont variées :.Gestion administrative & relations partenaires.Suivi administratif avec les compagnies d’assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l’immobilier etc.Actualisation de

Type de contrat : CDI à temps plein, 35h/semaine.

Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage.Ayant au moins une expérience réussie

CPO, Product Specialist, Product Builder, Product Manager / CDI / Environ 56k€ / 7+ / Paris.

Product Manager / CDI / Environ 38k€ / 3 - 6 ans / Paris.

BTS Assistant de gestion PME-PMI ou Assistant Manager), et.

Position: Business Development Manager CyberSecurity Job Description: Business Development Manager - Cybersécurité Localisation : Courbevoie / Île-de-France Arrow Enterprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs dans 58 pays, CA +29 Mds USD), accompagne les professionnels de l'informatique - sociétés de services, éditeurs, intégrateurs - avec des solutions technologiques globales, complétées par des offres de formation et de services. Nous recrutons un(e) Business Development Manager spécialisé(e) en cybersécurité pour renforcer notre développement commercial sur ce segment stratégique. Votre rôle : En tant que Business Development Manager, vous jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux partenaires et le développement du chiffre d'affaires dans le domaine de la cybersécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos équipes internes (commerciaux, avant-vente, marketing) ainsi qu'avec notre réseau de partenaires technologiques. Vos missions : • Identifier et recruter de nouveaux partenaires dans le secteur de la cybersécurité (revendeurs, intégrateurs, MSP...)., • Générer de nouvelles opportunités commerciales via la prospection téléphonique, email, participation à des événements, ateliers ou webinaires., • Gérer et développer un portefeuille de partenaires existants, assurer un suivi régulier et structuré., • Participer à la définition et à la mise en œuvre de plans d'action commerciaux en lien avec les objectifs de croissance., • Collaborer avec les équipes avant-vente pour répondre aux besoins techniques des clients., • Formation supérieure en commerce, marketing ou informatique., • Minimum 3 ans d'expérience en vente B2B dans le secteur IT, avec une spécialisation ou une forte appétence pour la cybersécurité., • Expérience dans l'animation de réseaux de distribution ou d'intégrateurs IT., • Connaissance du marché de la sécurité informatique et des enjeux clients., • Maîtrise des cycles de vente complexes et des environnements à forte valeur ajoutée., • Esprit de conquête (profil chasseur), autonomie et sens du résultat., • Excellentes qualités relationnelles et de communication., • Capacité d'analyse et de compréhension des besoins clients., • Rigueur, organisation et goût du travail en équipe., • Un environnement de travail dynamique au sein d'un groupe international reconnu., • Une rémunération attractive (fixe + variable)., • Des avantages sociaux compétitifs (mutuelle, prévoyance, RTT, etc.)., • De réelles opportunités d'évolution professionnelle. Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Territory Account Manager Nouvelle-Aquitaine Job Description: Arrow Entreprise Computing Solutions, division du Groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis sur 58 pays, CA + $29 Mds), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, dans 5 segments principaux : les serveurs, le stockage et la virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et les solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS France renforce ses équipes et recherche un : Territory Account Manager H/F Nouvelle-Aquitaine Un Territory Account Manager a la charge des relations commerciales quotidiennes avec les comptes clients de ARROW ECS. Localisation Poste basé en télétravail, rattaché à notre siège basé à Courbevoie (92), il couvre l'entièreté de la Nouvelle Aquitaine. Rôles and Responsabilités • Il doit assurer les ventes sur les clients dont il a la charge de façon à réaliser et dépasser les objectifs fixés sur son périmètre comportant les métriques suivantes :, • Une liste de comptes nommés, • Respect de la marge via un contrôle du %, • Axes de développement Cloud et Services, • Il représente ARROW ECS chez ses clients/son territoire et accompagne ses clients dans la résolution des litiges, • Il doit maintenir / renforcer la satisfaction client. Organisation & position • Reporte au Directeur des Ventes Région., • Collabore avec les commerciaux sédentaires Brand ou Coverage au quotidien. Collabore avec le Customer service notamment pour la gestion des claims., • Collabore avec la Finance pour la gestion des Encours et des échéances de règlements dépassées. Missions • Assure la promotion des offres et services du groupe Arrow, • Négocie le Contrat de Développement dont les remises de fin d'année (CBP), • Garant des conditions négociées frontales et marges arrière, • Gestion des encours et retards de règlement, • Validation des exclusions (cotation à faible marge), • Suivi des remises de fin d'année (Rebates, marges arrière), • Coordonne les actions de développement Brands, • Etablit des tableaux de bords pour le portefeuille de cotations et la facturation consolidée soit mensuel, soit trimestriel (Reporting Clients), • Assure le relais des opérations marketing, • Assure la synergie entre les différentes marques au portefeuille (cross/up selling). Outils & process • Visibilité du travail réalisé via rapport d'activité hebdomadaire, • Pipeline process : Mise à jour régulière et échanges avec les organisations Brands, • Calendrier : Mise à jour régulière, • Suivi des résultats : report consolidant facturation/backlog/portefeuille de cotations et analyse des MustWinDeals pour engager un résultat vs objectif Compétences • Maîtrise les process constructeurs/éditeurs et les programmes partenaire, • Très bonne connaissance des offres constructeurs/éditeurs, ainsi que leurs stratégies et position marché, • Participe aux formations commerciales internes/externes. Expérience professionnelle requise : Niveau d'études : BAC +5 Anglais courant Au minimum 10 années d'expérience Qualités personnelles : Habitué à travailler dans un environnement très réactif, il est reconnu pour son organisation, ses capacités d'autonomie et son esprit d'équipe. Véritable âme de commercial, il aime gérer des clients et a une prédilection pour la prospection. Le profil recherché est doté d'un excellent relationnel. Avantages : Contrat CDI à plein temps + voiture de fonction (carte essence Total) + Mobile + équipement informatique Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, RTT Très bonne ambiance de travail dans une équipe de collaborateurs passionnés Culture de travail où vous pouvez avoir un impact Travail au sein d'une organisation internationale, reconnue dans le monde entier dans son secteur #LI-HL1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Business Developper Manager Job Description: Responsabilités principales : • Identifier les marchés stratégiques et les nouveaux clients dans le territoire de vente attribué., • Définir une stratégie et développer toutes les relations clés afin de garantir une base solide pour la vente de solutions., • Maintenir et renforcer les relations avec les contacts clients susceptibles de prendre des décisions en matière de conception ou confrontés à des défis commerciaux., • Assurer la satisfaction des clients en ce qui concerne la gestion de la chaîne d'approvisionnement et les services à valeur ajoutée., • Préparer des revues d'activité internes trimestrielles complètes (iQBR)., • Présenter des plans stratégiques et les étapes de mise en œuvre pour accroître les ventes, stimuler la demande et améliorer le service client. Profil recherché : • Diplôme universitaire (Bac +4) avec 3 à 5 ans d'expérience pertinente ; ou diplôme supérieur sans expérience ; ou expérience équivalente dans le domaine OMNISSA ou un secteur similaire., • Maîtrise de l'anglais., • Capacité à animer régulièrement des revues commerciales (QBR) avec des clients majeurs afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Expérience dans la création de la demande pour les produits et services proposés par Arrow., • Capacité à animer son réseau de partenaires / prospects afin de générer de nouvelles opportunités de vente., • Capacité à promouvoir et à vendre les offres à valeur ajoutée, les programmes de chaîne d'approvisionnement et les services tout au long du cycle de vie du produit., • Connaissance des systèmes de gestion des ventes tels que Salesforce.com, Oracle., • Capacité à établir et entretenir des relations avec les fournisseurs clés., • Expérience dans les interactions avec les fournisseurs et les clients dans un environnement technique et d'ingénierie. Ce que nous offrons : • Une rémunération avec un plan de bonus basé sur les résultats de performance., • Une voiture de fonction., • Des jours de congé supplémentaires en compensation du temps de travail, selon les jours fériés de l'année., • Une couverture santé - Mutuelle., • Une assurance santé, invalidité et longue maladie - Prévoyance., • L'opportunité de développer votre carrière au sein d'une entreprise internationale, leader dans son secteur., • Un environnement de travail dynamique et une ambiance conviviale. #LI-NJ1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: Brand Manager Citrix Job Description: Arrow Enterprise Computing Solutions (ECS), division du groupe Arrow Electronics (16 500 collaborateurs répartis dans 58 pays, CA + 29 milliards de dollars), fournit aux professionnels de l'informatique (sociétés de services, éditeurs et intégrateurs) des solutions technologiques globales associées à des offres de formation et de services, sur 5 segments principaux : serveurs, stockage et virtualisation, réseaux et sécurité, logiciels d'infrastructure et solutions Cloud. Dans le cadre de sa croissance, ARROW ECS renforce ses équipes et recherche un(e) Brand Manager Citrix basé dans notre bureau de Courbevoie (Bâtiment Canopy - 6 Rue du Général Audran). En tant que Brand Manager Citrix, vous serez responsable des relations avec les fournisseurs d'Arrow (secteur Infrastructure), notamment l'analyse des activités commerciales et de marque, les prévisions, la gestion du pipeline et des engagements, la clôture des contrats fournisseurs et la coordination de la couverture Arrow. Vous encadrerez également l'équipe commerciale des ventes internes et terrain. Responsabilités : • Développer, gérer et développer les relations entre l'organisation et les fournisseurs, clients et fournisseurs du secteur des technologies d'infrastructure, en établissant et en entretenant des relations avec les personnes clés des entreprises cibles., • Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie et du développement commercial., • Gérer les équipes commerciales, marketing et/ou produits, selon les besoins, afin de mettre en œuvre les initiatives de développement commercial., • Recruter, embaucher et encadrer les meilleurs équipes de développement commercial., • Fournir des informations sur le marché ; évaluer, développer et gérer les stratégies commerciales spécifiques au marché et les nouvelles opportunités commerciales stratégiques., • Assurer l'exécution des plans de croissance des ventes. Générer des résultats grâce à l'identification de la demande et aux opportunités de création de demande. Complexité du poste : • Gère et supervise une équipe commerciale complexe., • Est responsable de la performance et des résultats de l'équipe au sein de son secteur., • Adapte les plans et priorités du service pour répondre aux défis opérationnels et en matière de ressources., • Les décisions sont guidées par les politiques, les procédures et le plan d'affaires ; reçoit les conseils de la direction., • Fournit des conseils techniques aux employés, aux collègues et/ou aux clients., • Responsabilité du budget, de la performance et des résultats de plusieurs équipes., • Exerce une autorité de gestion complète, y compris en matière d'évaluations de performance, de décisions salariales, de recrutement, de mesures disciplinaires, de licenciement et autres mesures relatives au personnel., • Gestion des problèmes ayant un impact au-delà de l'équipe en s'appuyant sur sa connaissance des parties-prenantes concernées. Votre profil : • Minimum de 10 ans d'expérience relative dans les ventes IT., • Une expérience confirmée dans le secteur des infrastructures IT et/ou de la distribution informatique est indispensable pour ce poste., • Une expérience confirmée en management d'équipe est obligatoire., • La maîtrise de l'anglais est indispensable pour réussir ce recrutement., • Un réseau de relations bien établi sur le marché local est indispensable., • Un intérêt pour les technologies les plus récentes et l'informatique, notamment dans le domaine des infrastructures., • Un excellent sens de la communication vous permettra de collaborer avec l'équipe et d'entretenir des relations avec les fournisseurs et les clients. Vos avantages : Nous offrons non seulement un salaire compétitif avec des primes en fonction des performances, mais aussi : • Des opportunités d'évolution au sein d'une organisation internationale., • Des missions stimulantes et diversifiées., • L'opportunité de travailler avec les plus grands acteurs du secteur informatique., • Une culture d'entreprise ouverte et un environnement de travail moderne et dynamique., • Une collaboration complete avec nos équipes commerciales. #LI-JC1 Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Position: BRAND MANAGER IBM & REDHAT Job Description: Brand Manager - IBM & Redhat Location: Paris, Courbevoie Arrow's enterprise computing solutions (ECS) business is a global technology enablement company that brings innovative IT solutions to the market to solve complex business challenges. We deliver value-added distribution, business consulting, and channel enablement services to the world's leading technology manufacturers and their channel partners that serve commercial and government markets. Please read more about us As a Brand Manager, you will be responsible for the relations with Arrow's vendors (IBM & Redhat), including Sales & Brand activity analysis, forecast, pipeline, and commit management, Vendor closing, or Arrow coverage coordination. You will be managing as well the Sales Team of Inside and Field Sales. Responsibilities in this position: • Developing, managing, and creating the relationship between the organization and suppliers, customers, and vendors, by establishing and cultivating relationships with key individuals at target companies., • Assists with the development and execution of strategy and business development., • Manages the sales, marketing, and/or product teams, as assigned, to implement business development initiatives., • Recruits, hires and mentors top sales business development staff., • Provides market intelligence; evaluates, develops, and manages market specific sales strategies and new strategic business opportunities., • Ensures execution to sales growth plans. Drives results through demand identification and demand creation opportunities. Job Complexity: • Manages and supervises complex Sales team, • Is accountable for the performance and results of a team within its own discipline or function, • Adapts departmental plans and priorities to address resource and operational challenges, • Decisions are guided by policies, procedures, and business plan; receives guidance from senior manager, • Accountable for the budget, performance and results of multiple small teams, • Exercises full management authority, including performance reviews, pay decisions, recruitment, discipline, termination and other personnel actions, • Addresses issues with impact beyond own team based on knowledge of related disciplines Your profile: • Requires a minimum of 3-5 years of related experience with a 4 year degree; or 8 years and an advanced degree; or equivalent experience, • Proven experience within the IT area sector is a must for this role, • Proven experience in people management is obligatory, • Fluency in French and English are obligatory to succeed in this recruitment, • Having a well-established connections' network in the local market, • Interest in the newest technologies and IT, • High level of communication skills, allowing both to cooperate with the team as well as to keep the relation with the vendors and customers. What's In It For You: Not only do we offer a competitive salary with bonus depending on the performance results but also: • Growth opportunities within the international organization, • Challenging & diverse tasks, • Opportunity to work with the biggest players on the IT sector, • Open corporate culture with a modern and dynamic work environment, • Safe and trustful employment, • Working in collaboration with multiple Sales team Location: FR-Courbevoie, France (Rue du Général Audran) Time Type: Full time Job Category: Sales

Product Managers de la conception à la réalisation, jusqu’au suivi post déploiement des nouvelles fonctionnalités. Accompagner les Product Managers lors des interviews avec nos utilisateurs et faire les comptes-rendus. Organiser et mener avec les Product Managers des tests utilisateu

Type de contrat : stage temps plein, démarrage en. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !. Ce stage est fait pour vous si :.

Ce stage est fait pour vous si :. Type de contrat : stage temps plein, démarrage en. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

Product Managers de la conception à la réalisation, jusqu’au suivi post déploiement des nouvelles fonctionnalités. Accompagner les Product Managers lors des interviews avec nos utilisateurs et faire les comptes-rendus. Organiser et mener avec les Product Managers des tests utilisateu

Étudiant·e en école de commerce, vous recherchez un stage de 6 mois, et vous êtes intéressé·e par l’après-vente. Type de contrat : stage conventionné temps plein. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

Véritable support à la gestion de l’entreprise,.À ce titre, vos responsabilités sont variées :.Gestion administrative & relations partenaires.Suivi administratif avec les compagnies d’assurance, établissements bancaires, sociétés de gestion, acteurs de l’immobilier etc.Actualisation de

Un stage à la fois opérationnel et analytique. Étudiant·e en école de commerce, vous recherchez un stage de 6 mois, et vous êtes intéressé·e par l’après-vente. Type de contrat : stage conventionné temps plein.

En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

En lien avec les Techniciens Experts de Mazda Automobiles France, voici vos futures missions :.Suivre l’évolution budgétaire (hebdomadaire, mensuel, trimestriel).Etablir des tableaux de bord à destination du département et du réseau Mazda.Construire et améliorer les outils informatiques de s

Ce stage est fait pour vous si :. Type de contrat : stage temps plein, démarrage en. Avec Jobmania, gagnez 150 euros en parrainant vos amis en recherche de stage !.

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Expert & Manager recherche pour son client, société de commerce à destination internationale, Consultant SAP SD/MM /FICO H/F.

Expert & Manager recherche pour son client dans un environnement international, Un (e) Responsable de projets applicatifs SAP H/F - Bilingue.

Product Manager / CDI / Environ 38k€ / 3 - 6 ans / Paris.

MBA Management Commerce & Entrepreneuriat.Développement du portefeuille commercial, prospection, négociation, fidélisation, et réalisation des objectifs.Coordination entre les consultants et les clients.Choix, supervision et développement d’une équipe de consultants pour divers grands compte

Sur les gammes de produits dont vous vous occuperez, vous devrez avec l’appui de votre N+1 mener les négociations annuelles avec vos fournisseurs et gérer l’aspect contractuel avec eux.Vous devrez également mettre en place un suivi des performances tout au long de l’année pour garantir l��

Sur les gammes de produits dont vous vous occuperez, vous devrez avec l’appui de votre N+1 mener les négociations annuelles avec vos fournisseurs et gérer l’aspect contractuel avec eux.Vous devrez également mettre en place un suivi des performances tout au long de l’année pour garantir l��

Concevoir, mettre en place et suivre les dispositifs mis en place pour les utilisateurs.Accompagner les équipes projet dans le cadre de l’arrêt du cuivre (synthèse des remontées clients, salariés, organisation et pilotage du suivi d’avancement.Mise en place d’outils de communication trans

Vous êtes curieux, proactif et motivé avec une préoccupation centralisée sur la satisfaction clients et salariés dans le cadre d’un projet majeur d’entreprise. Accompagner les équipes projet dans le cadre de l’arrêt du cuivre (synthèse des remontées clients, salariés, organisation et

Vous désirez bénéficier : d'un accompagnement théorique et pratique de qualité et de nombreuses opportunités d'embauches en CDI à des postes de managers.

Concevoir, mettre en place et suivre les dispositifs mis en place pour les utilisateurs.Accompagner les équipes projet dans le cadre de l’arrêt du cuivre (synthèse des remontées clients, salariés, organisation et pilotage du suivi d’avancement.Mise en place d’outils de communication trans

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Suivi mensuel de nos clients (performances par centrales, volumes, marges, chiffres d’affaires.Mise en place de tableaux de bord et reporting avec recommandations d’amélioration de la performance commerciale (ex : pilotage distribution numérique (DN), etc.Préparation des rendez-vous client

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Accompagner les équipes projet dans le cadre de l’arrêt du cuivre (synthèse des remontées clients, salariés, organisation et pilotage du suivi d’avancement. Vous êtes curieux, proactif et motivé avec une préoccupation centralisée sur la satisfaction clients et salariés dans le cadre d�

MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

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Suivi mensuel de nos clients (performances par centrales, volumes, marges, chiffres d’affaires.Mise en place de tableaux de bord et reporting avec recommandations d’amélioration de la performance commerciale (ex : pilotage distribution numérique (DN), etc.Préparation des rendez-vous client

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MBA Management Stratégie Marketing et Communication Digitale.Gestion des Réseaux Sociaux - Pixmania.Gestion des réseaux sociaux (multimarché).Animation des comptes sociaux sur les différents marchés (France, Espagne, Italie, etc.Création, adaptation et publication de.Planification et gestion

Sur les gammes de produits dont vous vous occuperez, vous devrez avec l’appui de votre N+1 mener les négociations annuelles avec vos fournisseurs et gérer l’aspect contractuel avec eux.Vous devrez également mettre en place un suivi des performances tout au long de l’année pour garantir l��

Suivi mensuel de nos clients (performances par centrales, volumes, marges, chiffres d’affaires.Mise en place de tableaux de bord et reporting avec recommandations d’amélioration de la performance commerciale (ex : pilotage distribution numérique (DN), etc.Préparation des rendez-vous client

Le poste de Chef de Projet en Ingénierie Mécanique F/H. Vous êtes intégré(e) au plateau projet, à proximité du chef de projet (programme), des autres responsables d'équipement, du manager d'affaire.