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PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Gestion de la paie de 500 salariés de A à Z + DSN ;. Nous recherchons, pour un de nos clients, grand groupe, un(e) Gestionnaire de Paie (H/

Pilotage et sécurisation de l’ensemble du processus de paie. Supervision de la production et du contrôle de la paie via ADP Décidium. Mise en place et suivi des procédures, contrôles et indicateurs paie.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose. Paie dans le cadre

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 18 mois, un Gestionnaire Paie et ADP H/F. G

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour notre client, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) EN CDD DE 3 MOIS.

Établissement des bulletins de paies (environ 300 paies). Je recherche un gestionnaire de paie H/F, pour mon client, cabinet d'expertise comptable 100% digital, basé dans le 20? arrondissement de Paris. Au sein d'un groupe, vous rejoignez le cabinet parisien composé de 30 personnes et plus partic

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion de 300 PAIES INTERNALISÉES DE A À Z DONT 150 PAIES. PAY JOB, cabinet de recr

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en Intérim de 18 mois, un Gestionnaire Paie et ADP H/F. A

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestionnaire de Paie confirmé(e) et ADP dans le cadre d'un CDD de. La gestion des 600

Établissement des paies et DSN ( en moyenne une cinquante de dossiers - 400 paies). Je recherche un gestionnaire de paie confirmé H/F, pour mon client, cabinet 100% dématérialisé basé dans le 10? arrondissement. Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH. Être en soutien de l'équipe paie sur les missions paie : ADP, saisie de variable, contrôle, DSN, acomptes etc. Nous recherchons pour un c

Au sein d'une équipe de 4 gestionnaires de paie, vous aurez en charge votre propre portefeuille de paie d'environ 400 bulletins. Avec une expérience confirmée de 5 ans minimum en Paie et Administration du personnel, vous avez le sens du service et une aisance relationnelle, l’esprit d’équipe

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Nous recherchons pour un de nos clients, PME, un(e) Responsable Paie. La supervision d

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Tremblay-en-France (93), pour une mission en intérim de 2 mois (renouvelable), un Gestionnaire Paie

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Être le référent des outils liés à la paie. PAY JOB, cabinet de recrutement spéc

Formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou comptabilité. FoxRH cabinet de recrutement spécialisé en Ressources Humaines et Paie recrute pour son client un. Gestionnaire paie confirmé sur SILAE.

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. En plus de votre maitrise de la paie, une appétence pour la gestion administrative, v

Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recherche un(e) Gestionnaire Paie Confirmé(e) maîtrisant SILAE et disposant d'une expérience en cabinet comptable, paie ou SIRH. Offre d'emploi - Gestionnaire Paie Confirmé(e). Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gérer la paie de A à Z, jusqu'aux DSN. Savoir traiter une anomalie, une problématiq

Superviser et contrôler l'ensemble du processus de paie dans un environnement paie internalisée. Mettre à jour et faire évoluer les procédures Paie & ADP en fonction des évolutions réglementaires et conventionnelles. Garantir la conformité des paies, le respect du droit social, de la convent

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Gestion d'un portefeuille de 150 paies sur plusieurs sites ;. Vous disposez d'AU MOINS

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données) Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie, v

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. GESTIONNAIRE PAIE/ADP (H/F) EN INTÉRIM DE 3 MOIS POTENTIELLEMENT. Suivi des maintiens

Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié. Rémunération à définir selon le profil et l'experience Rattaché(e) au responsable paie, en tant qu'expert paie H/F, vos principales missions sont les suivantes:. Résoudre les paies complexes, traiter les d

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. RATTACHÉ(E) AU RESPONSABLE PAIE ET ADP, VOUS AVEZ POUR MISSIONS :. Traitement de A à

Dans le cadre d'une création de poste et au sein de la DRH, vous rejoignez une équipe de 8 Gestionnaires de Paie vous assurez la paie de de 250 bulletins de paie sur le logiciel PeopleNet Meta 4. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie recr

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire /Responsable Paie, ADP et SIRH. Nous recherchons pour notre client, grand groupe, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) DANS LE CADRE D'UN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE (CDI).

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

Contribuer aux projets paie transversaux : échanges avec Allemagne, requêtes RH/CSE, rédaction/mise à jour processus paie, support à la Responsable Paie, participation migration de logiciel (recette, fiabilisation données). Doté(e) d'une formation supérieure en RH avec spécialisation paie,

Vous prenez en charge un portefeuille clients ciblé et intervenez comme référent(e) paie et social, avec une relation client de proximité. Établissement et contrôle des bulletins de paie.

De formation initiale en Gestion ou Paie/RH , vous disposez d'une première expérience en paie. Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Talents Paie recrute pour son client, acteur du monde associatif, un(e) Gestionnaire Paie en CDD.

Production et contrôle des bulletins de paie multi-conventions. Formation spécialisée en paie ou RH.

Veiller à la qualité et au respect des délais du traitement de la paie et à la mise à jour des processus/procédures. Formation supérieure en RH / Paie / Droit social. Expérience confirmée en management d'une large équipe paie (multi-sites, environnement international).

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant son nouveau Responsable Paie à Saint-Maur-des-Fossés (94). Gestion d'un périmètre de 600 paies (dont un gros client) en multi conventions.

Gestion d’un portefeuille de paies multiconventionnel (250 à 300 paies selon profil). Le client:Le CabRH recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable dynamique, un Gestionnaire de paie F/H en CDI.

Talents Paie est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la paie. Expérience en gestion de paie appréciée, profil junior ou confirmé accepté. Talents Paie accompagne tous types d'entreprises sur leurs besoins en CDI, CDD et intérim.

Le descriptif du poste et des missions :Au sein d'une équipe de 8 gestionnaires paie et d'une responsable, votre rôle principal consistera à prendre en charge un portefeuille de 250 collaborateurs, sur la paie et l'administration du personnel (hors contrats et avenants). Elaborer environ 250 bul

Établissement des bulletins de paie.

Nous accompagnons actuellement un cabinet d'expertise comptable, qui souhaite étoffer son équipe en recrutant un nouveau Gestionnaire Paie à Paris 1er (75). Etablissement des bulletins de paies (300 par mois).

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Logiciel : teams RH / est un plus D'une formation supérieure en paie, vous justifie

Production des bulletins de paie.

Structurer les échéanciers et garantir la fiabilité des paies. Encadrer la production de la paie et le calcul des éléments de rémunération. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en ressources humaines et justifiez d'une expérience significative en gestion des carrières et de la p

Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle (300 Paies Minimum). Classer les documents liés au traitement de la paie et les bulletins de paie. Saisie des variables de paie pour une partie des établissements du Groupe.

Rattaché(e) au Responsable Paie, et au sein d'une équipe de 7 gestionnaires de paie, vous assurez la gestion complète de la paie pour un périmètre relevant principalement des conventions collectives SYNTEC, PRESSE et JOURNALISTE. Vous jouez un rôle clé dans la fiabilité des processus paie et

Centraliser les traitements de paie et animer les cycles de paie du périmètre confié. Résoudre les paies complexes, traiter les dossiers de prud'hommes, vérifier la conformité réglementaire des dossiers de départs. DSN : Vérifier les assiettes, corriger les anomalies, gérer les paiements.

Vous êtes passionné(e) par la paie et souhaitez manager une équipe performante au sein d'un environnement à forte volumétrie ? Rejoignez-nous pour piloter l'ensemble des processus paie pour plus de 5 000 collaborateurs et contribuer à l'optimisation des process dans un contexte international.

Expérience confirmée en gestion de la paie de A à Z (idéalement sur un volume similaire 250 paies). Établissement et analyse du brouillard de paie. Très bonne maîtrise des calculs de paie.