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Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Et si vous rejoigniez une structure où vo

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Vous recherchez un environnement stable pour gérer votre portefeuille en toute autonomie ? Notre

Boostez votre carrière de Gestionnaire de Paie à Montpellier ! Rejoignez le cabinet de notre partenaire pour une expérience professionnelle dynamique, où chaque jour est une chance de briller et d'apporter votre touche d'expertise dans un environnement collaboratif et avant-gardiste. Notre parte

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Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fournitur

LIP Solutions RH Montpellier, son pôle Comptabilité, Paie et Finance, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire de paie pour une mission d'intérim de 6 mois (renouvellement à prévoir). Vos missions : -Assurer la gestion complète du processus de paie, incluant le paramétrage des do

Vos missions - Gestion complète d'un portefeuille paie - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Suivi administratif des salariés : entrées, sorties, contrats de travail, avenants - Conseil auprès des clients en législation sociale - Interlocuteur privilégié sur

Entretien chez notre client : C'est le moment de rencontrer votre potentiel futur employeur et de découvrir l'environnement de travail. Vos missions incluent également le conseil courant en législation sociale : conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche Aussi, v

Alternance – Gestionnaire de Paie & Ressources Humaines H/F – Mauguio (34). Bac +3 permettant d’accéder aux fonctions clés de la gestion des ressources humaines, de la paie et de l’administration du personnel.

Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociaux. Admis(e) au sein d'une formation supérieure Bac +2/+3 ou Licence en Ressources Humaines, Paie, Administration du personnel ou équivalent. Votre mission sera de participer, au sein d'une équipe RH, à la gestion de la paie et

Production de la paie de A à Z (paie internalisée - sans ADP). Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des processus de paie. Au sein d'u

Le poste de Chargé(e) RH et Paie H/F. Garantir la fiabilité des données transmises vers la paie. Préparer et vérifier les éléments variables de paie.

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Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administ

Établissement des bulletins de paie. Échanges techniques avec l’équipe paie. Vous êtes issu(e) d’une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (BTS, DUT, licence ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en cabinet d’expertise comptable.

Comptable Général(e) – Périmètre Paie & Notes de Frais. Saisir et contrôler les écritures de paie (OD, provisions, charges sociales…). Comptabiliser les paiements (salaires, cotisations).

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion administrative et la paie de l'entreprise en accompagnant les salariés dans leurs demandes quotidiennes. Établir les bulletins de paie et déclarations sociales. Assurer les relations avec les partenaires extérieu

Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail. Gestion du traitement de la paie. Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, mal

Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,. Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),.

Issu d’une formation supérieure en paie, gestion sociale ou ressources humaines (Bac+3 à Bac+5 minimum), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie dans des environnements à faibles marges et idéalement dans le transport. Vous recherchez un environnement porteur de

Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA. Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle

Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Vous intégrez un environnement multi-conventionnel et multi-sites afin d’accompagner la structurati

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Le poste : Au sein du Département Paie, vous prenez en charge la gestion d’un portefeuille clients diversifié en assurant les missions suivantes :Gestion de A à Z du processus de paie (réalisation, contrôle et émission des bulletins)Etablissement des bulletins de paie dans un cadre multi-con

Lieu: CourbevoieRattaché(e) au Directeur SIRH, en lien avec l'équipe paie et la direction financière, vous assurez la fiabilité des déclarations sociales et le traitement des opérations post-paie, tout en veillant à la conformité réglementaire des obligations sociales du groupe. ReySear

À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :MISSIONSPilotage et fiabilisation de la paie : Prendre en charge l’établissement de la paie, la vérification des bulletins de paie et les corrections nécessairesÊtre garant de la fiabilité des données salarialesÉlaborer les tableaux

VENDÔM – Nouvelle opportunité – Gestionnaire de Paie (H/F) – Hôtel 4* - Nord de Paris en Île de FranceVendôm vous propose une opportunité exceptionnelle en tant que Gestionnaire de Paie au sein d’un hôtel 4* au Nord de Paris en Île de France!Profil recherchéExpérience significative

Vos missions principales :Collecter des éléments variables de paieEtablir des bulletinsPréparer les éléments de fin de contratGérer des déclarations socialesPrendre en charge et répondre au quotidien aux besoins de la clientèle française, traiter les demandes ponctuelles liées au domaine

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Optimisation : Participation active aux projets d'automatisation des processus de paieVotre ProfilFormation : BAC +2/3 Paie ou RH spécialisation payeExpérience : Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptableOutils : La maîtrise

Suivre les contrats Frais de Santé et Prévoyance du Groupe :S’assurer de la mise à jour des contratsS’assurer de la mise à jour des DUEVeiller au bon fonctionnement des SIRH et des interfaces :Contrôler les mises à jour des outilsParamétrer les évolutions internes spécifiquesContrôler

Vos missions : Préparer les éléments variables pour la paie Aider la responsable de paie dans le traitement de la paie Être en relation avec le fournisseur de paie, pour toutes questions et modifications, création de tickets Gérer la base de données SAP et en garantir la fiabilité : entrée

Lieu: Paris 7iemMaîtrise de l'anglais (pas nécessairement fluent mais capacité à échanger de façon régulière avec la maison mère)Au sein d'une équipe de 5 personnes, rattachées à un Responsable Paie, vous aurez pour missions:- Gérer un portefeuille d'environ 350 paies de dé

Notre consultant Hugo Deroullers, spécialisé sur les métiers de l'Audit & Expertise Comptable, recrute pour le compte de l'un de ses partenaires, un cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de Paie H/F. À ce titre, vous :- Établissez et contrôlez les bulletins de paie dan

Vos missions incluent : - L'élaboration des bulletins de paie- La gestion des déclarations sociales- L'administration du personnel de l'entrée à la sortie du salarié- La rédaction des documents liés à la vie du salarié- Le conseil social de premier niveau auprès des clients- La

Notre partenaire, cabinet d'expertise comptable implanté à Béziers, recrute un gestionnaire de paie H/F pour renforcer son pôle social.

Vos missions Au sein du pôle social, vous intervenez sur : - La gestion autonome d'un portefeuille clients - L'établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Le suivi administratif du personnel (entrées, sorties, absences, évènements) - Les relations avec les organi

En tant que gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion des salaires, des déclarations sociales et de l'administration du personnel pour un portefeuille de clients.

Votre rôle En tant que Gestionnaire de Paie Confirmé(e), vous rejoignez l'équipe sociale du cabinet pour assurer : -La production de la paie pour environ 300 bulletins sur les dossiers les plus techniques -Les déclarations sociales et DSN, en veillant à la conformité avec la législation e

Le responsable paie gère la paie, l'administration du personnel et participe aux projets RH.