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Le pôle finance d'entreprise et juridique, recrute pour le compte de clients à dimension régionale ou internationale.LEA Recrutement intervient sur différents pôles de spécialisation pour accompagner clients et candidats vers une belle collaboration !.Et si vous rejoigniez une structure où vo

Le pôle audit, expertise comptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur votre projet.LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi.Vous recherchez un environnement stable pour gérer votre portefeuille en toute autonomie ? Notre

Boostez votre carrière de Gestionnaire de Paie à Montpellier ! Rejoignez le cabinet de notre partenaire pour une expérience professionnelle dynamique, où chaque jour est une chance de briller et d'apporter votre touche d'expertise dans un environnement collaboratif et avant-gardiste. Notre parte

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Domino RH recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Comptable & Paie dans le cadre d'un renforcement d'équipe. Rattaché(e) au service comptabilité et paie, vous interviendrez sur :. La gestion de la paie (collecte des variables, établissement des bulletins).

Alternance – Gestionnaire de Paie & Ressources Humaines H/F – Mauguio (34). Bac +3 permettant d’accéder aux fonctions clés de la gestion des ressources humaines, de la paie et de l’administration du personnel.

Responsable de l'établissement des paies, du suivi RH, et du conseil en législation sociale pour un portefeuille de clients. Gestionnaire de paie recherché à Montpellier.

Le gestionnaire de paie prépare les bulletins de salaire, gère les déclarations sociales, et administre le personnel.

Le gestionnaire de paie gère les bulletins de paie, les déclarations sociales et conseille les clients.

CDI - Gestionnaire de paie confirmé (H/F) – 5 / 7 ans d’exp en cabinet#### Montpellier (34)##### CDI### Descriptif du poste### Gestionnaire de paie confirmé – Cabinet d’expertise comptable (H/F)Poste basé à Montpellier (34) Logiciel utilisé : OPEN Paie *

CDI - Gestionnaire de paie (H/F) – Montpellier – 28 / 32 K € brut /an ClubComptable , cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’audit, de la comptabilité et de la paie, accompagne l’un de ses partenaires, un cabinet d’expertise comptable situé à Montpellier , dans la

Le Gestionnaire de Paie gère la paie, les déclarations sociales et le post-paie pour plusieurs sociétés.

Production de la paie de A à Z (paie internalisée - sans ADP). Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir une solide maîtrise des processus de paie. Au sein d'u

Domino RH recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Paie H/F à temps plein en CDI à Saint-Jean-De-Védas (34430). Vous serez amené à travailler de façon autonome au sein d'une équipe dans la gestion de paie et administratif. Gestion de la paie = environ 200 bulletins de salaire dans

Le poste de Chargé(e) RH et Paie H/F. Garantir la fiabilité des données transmises vers la paie. Préparer et vérifier les éléments variables de paie.

Compétences techniques : Maîtrise des outils de paie (Sage Paie, Cegid, etc. Gestion de la Paie : Traitement et saisie des éléments variables de paie, calcul des salaires, gestion des arrêts de travail, primes, indemnités, etc. Suivi administratif : Mise à jour des dossiers du personnel, pré

Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes :.

Rejoignez notre service paie, en tant qu'alternant(e) Gestionnaire de Paie au sein de notre agence située à Montpellier (34). Accompagné(e) par l'équipe, vous interviendrez progressivement sur l'ensemble du processus paie :. Gestion des dossiers du personnel dans le logiciel de paie.

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Missions principales :Saisie et contrôle des éléments variables de paieParticipation à l’établissement des bulletins de salaireDéclarations sociales (DSN)Suivi des absences, congés, arrêts maladie

Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie. RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. Utiliser et paramétrer un logiciel de paie.

Bachelor Gestion de la PaieOrganisé, fiable, discret et réactifÀ l’aise dans un environnement dynamiqueConnaissance des bases du droit du travail et de la paie. Dans le cadre de sa politique RH, une e

Plus spécifiquement, vous aurez la possibilité de participer : - À la préparation et au suivi des éléments variables de paie- Au contrôle des données paie et au suivi des tableaux de bord sociaux- À la gestion adminis

Bachelor Gestion de la Paie pour renforcer son service RH sur la partie paie. Missions principales :Récupération et traitement des variables de paie (heures, primes, absences…)Élaboration des bulletins de salaire

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Missions principales :Collecte et traitement des éléments variables de paieÉtablissement des bulletins pour des conventions collectives variéesDéclarations sociales mensuelles et annuellesSuivi des ent

Vous générez et contrôlez les DSN - Vous êtes en charge du contrôle des absences et de la gestion en paie (suivi du maintien de salaire et dossier de prévoyance) - Vous apportez un accompagnement opérationnel sur la partie administrative - Vous êtes à l'écoute des salariés en cas demandes

Bachelor Gestion de la PaieBon relationnel, autonomie, sens de la confidentialitéUne première expérience en paie est un plusMaîtrise des outils bureautiques et volonté d’apprentissage.

Établissement et contrôle des bulletins de paie. Formation : Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social.

Une société industrielle en pleine croissance, partenaire d'IHECF Montpellier, propose une alternance dans son service ressources humaines, avec une dominante paie. Bachelor Gestion de la PaieSérieux, motivé, doté d’un bon relat

Au sein de notre direction des Ressources Humaines, vous êtes garant de la gestion administrative et la paie de l'entreprise en accompagnant les salariés dans leurs demandes quotidiennes. Établir les bulletins de paie et déclarations sociales. Assurer les relations avec les partenaires extérieu

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez à la fois un rôle de production de la paie et de l’Administration du Personnel, mais aussi une mission de véritable référent technique Paie sur le groupe et de gestion de projet en optimisation de la paie et des charges sociales. Production d’environ

Comptable Général(e) – Périmètre Paie & Notes de Frais. Saisir et contrôler les écritures de paie (OD, provisions, charges sociales…). Comptabiliser les paiements (salaires, cotisations).

Issu d’une formation supérieure en paie, gestion sociale ou ressources humaines (Bac+3 à Bac+5 minimum), vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie dans des environnements à faibles marges et idéalement dans le transport. Vous recherchez un environnement porteur de

Saisir dans le logiciel de paie les évènements variables de paie, hors GTA. Intégré à la Direction SIRH et Paie Groupe, vous évoluerez au sein d'un pôle Métier du Centre de Services Partagés en charge de la paie et de l'administration du personnel sous la responsabilité du manager du pôle

Vous intervenez sur la production de la paie et des déclarations sociales, dans un cadre collaboratif. Gestion d’un portefeuille clients en paie. Établissement des bulletins de paie.

Le Gestionnaire de paie est rattaché au Responsable RH et assure l'administration du personnel ainsi que la réalisation des paies, dans le respect de la législation du travail. Gestion du traitement de la paie. Etablissement des bulletins de paie en fonction des éléments variables (congés, mal

Issu d’une formation supérieure en Paie/RH/Comptabilité, vous justifiez d'une expérience significative en paie, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou en environnement multi-sociétés. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d’une équipe, vous intervenez sur un pér

Superviser et sécuriser l’ensemble du processus de paie (collecte, contrôle, validation),. Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 à 3 gestionnaires de paie,. Être force de proposition dans l’optimisation des processus paie et ADP,.