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C'est également un poste de référent technique pour tous les projets liés à la botanique et à la production végétale. À la tête d'un service composé d'environ 30 personnes, dont 7 en management direct, vous avez pour mission de piloter et de coordonner les 3 divisions qui l

Vous recherchez un poste dynamique dans le secteur de la production ? Nous avons une belle opportunité pour vous.Notre client recrute un(e) Cariste de Production avec CACES 3 (H/F).En tant que Cariste de Production, vous intégrerez une équipe engagée dans la fabrication de bouteilles d'eau.Vous

Dans le cadre du développement de son activité, AKTEHOM recrute un(e) leader métier spécialisé(e) dans les sujets Data Integrity et validation des systèmes informatisés (VSI) / computerized system validation (CSV).Le poste peut être basé à Lyon, Lille, Colmar ou Paris.Au quotidien, vous ê

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un Agent de Quai (H/F/D) pour renforcer ses équipes.Vous intervenez au sein d’une plateforme logistique où vous êtes chargé d’assurer le bon acheminement des marchandises.Les missions attendues du poste :.Charger

Notre agence TRIANGLE Marseille recherche pour L'un de ses clients situé à Marseille , un VENDEUR H/F.Promotion, conseil et vente des produits et services,.Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, vous pourriez éventuellement travailler les week-ends et jours f�

Vous souhaitez évoluer dans le secteur de la logistique ? Notre client recrute un Agent de Quai (H/F/D) pour renforcer ses équipes.Vous intervenez au sein d’une plateforme logistique où vous êtes chargé d’assurer le bon acheminement des marchandises.Les missions attendues du poste :.Charger

Colis Privé, expert de la livraison du dernier kilomètre et filiale du groupe CEVA Logistics / CMA CGM, poursuit son développement et renforce son équipe RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines Senior dynamique et engagé(e), prêt(e) à contribuer activement aux enjeux humains d’un environnement logistique en transformation. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez un véritable partenaire des opérationnels et interviendrez sur un périmètre RH complet, avec un accent fort sur la paie et l’administration du personnel. 🔹 Paie & administration du personnel • Collecter, contrôler et fiabiliser les données variables de paie, • Assurer le lien avec le prestataire paie jusqu’à la validation des bulletins, • Apporter un appui quotidien aux équipes opérationnelles sur toutes les thématiques RH, • Garantir le respect des obligations légales et conventionnelles, • Participer activement aux projets transverses liés à la politique RH du groupe, • Coordonner les campagnes d’évaluation et les besoins en recrutement, • Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs RH, • Veiller à l’application de la réglementation sociale et assurer une veille régulière Votre profil : • Formation supérieure en Ressources Humaines / Droit social, • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement multi-sites ou logistique, • Très bonne maîtrise des enjeux paie / administration du personnel, • Rigueur, sens de l’écoute, pédagogie et discrétion, • Esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités, • À l’aise avec les outils RH (SIRH, Excel) et les environnements en mouvement 🌟 Pourquoi rejoindre Colis Privé ? • Une entreprise agile, en pleine croissance, intégrée à un groupe international solide, • Un rôle central avec une forte autonomie et un impact réel sur le terrain, • Des équipes engagées, une ambiance conviviale et un environnement stimulant, • Des projets RH variés, et des perspectives d’évolution à la hauteur de votre engagement

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département maintenance et optimisation des navires. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : • Respecter les règles de l'IMS, l'IMO 23 et toutes les normes et réglementations internationales pertinentes ;, • S'assurer que toutes vos tâches sont conformes aux politiques du client en matière de qualité, de santé, de sécurité, d'environnement et d'éthique ;, • Identifier les navires et les séries de navires qui ont besoin d'être réaménagés ;, • S'assurer que les rétrofits sont dûment modifiés sur tous les certificats correspondants ;, • Assurer la liaison avec les sociétés de classe et les pavillons pour toutes les modifications de certificats ;, • Assurer la liaison avec les officiers à bord pour mettre en œuvre toutes les modifications ;, • Coordonner les sous-traitants et assurer la liaison avec les équipes internes (Lignes, Equipages, R&D, Flottes...) pour mener à bien le projet au quotidien ;, • Suivre et définir précisément les budgets du projet ;, • Identifier les problèmes d'ingénierie et s'assurer que les solutions sont mises en œuvre ;, • Suivre les études d'ingénierie et les processus d'approbation ;, • En coopération avec le département Doc Control, s'assurer que les dessins sont correctement traités et archivés ;, • En coopération avec Class, suivre le processus d'approbation et l'état de préparation pour le calcul de l'EEXI et du CII ;, • Contrôler les coûts du projet en surveillant les dépenses ;, • Préparer des rapports sur l'état d'avancement du projet en recueillant et en analysant les informations et les tendances, et en recommandant des mesures à prendre ;, • Proposer un plan d'amélioration continue des performances qui fera l'objet de rapports et de révisions périodiques. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master. Vous justifiez d’une première expérience dans la mise en place de bonne pratiques sur les sujets relatifs à la sécurité de préférence dans un des secteurs suivants : Maritime, Oil&Gas, Nucléaire, Industriel. Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette mission. Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil :, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client :, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client :, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client :, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant !

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Engine officer basé à terre dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. ⚓ Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département Chartering. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste : Vous serez en charge du suivi de la performance des navires, de l’analyse des données pour identifier les inefficacités, et interagir directement avec les navires afin d’optimiser leurs opérations. Notre client a conclu un partenariat avec un leader du marché dans les services de performance des navires. Vous travaillerez avec l’équipe projet et le logiciel du partenaire pour identifier des actions concrètes en vue de réduire les émissions, et contribuerez à leur mise en œuvre avec les parties prenantes concernées (armateurs, gestionnaires de navires, équipages). Ce rôle vous offrira l’opportunité d’appliquer vos connaissances afin d’avoir un impact concret sur les opérations du client. Missions : • Surveiller et analyser en continu les données de performance des navires à l’aide de logiciels et systèmes spécialisés., • Identifier et diagnostiquer les inefficacités, notamment en matière de consommation de carburant, de performance des moteurs et d’autres indicateurs clés liés à la performance opérationnelle., • Contacter proactivement les équipages pour discuter des problèmes et fournir des recommandations correctives., • Développer et mettre en place des stratégies pour améliorer l’efficacité globale de la flotte et réduire les coûts d’exploitation., • Contribuer à la rédaction de rapports de performance et formuler des recommandations à la direction., • Se tenir informé des avancées en ingénierie maritime et en technologies d’efficacité énergétique. Compétences recherchées : 🛠️ • Excellente maîtrise des moteurs marins, systèmes de propulsion et gestion de l’efficacité énergétique., • Capacité à interagir efficacement avec les équipes à bord., • Familiarité avec les plateformes numériques de performance et les outils de visualisation de données., • Connaissance des technologies émergentes en ingénierie maritime. Profil recherché : 🎓 • Brevet de Chef mécanicien ou certification équivalente., • Solide expérience en ingénierie maritime, avec un historique avéré d’optimisation de la performance des navires., • Expérience des réglementations sur l’efficacité énergétique et des pratiques maritimes durables. Notre process (simple et efficace) : • Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞, • Discussion initiale pour évaluer votre profil., • Analyse de votre profil : 🔍, • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si votre profil ne correspond pas : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Attente du retour du client : 🕐, • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si le retour est négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur., • Préparation à l’entretien client : 🎯, • Entretien visio de préparation avec Laurent, manager chez Innova Solutions., • Entretien avec le client : 🤝, • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. 🎁Notre client offre un environnement de travail alliant confort et dynamisme, avec une cantine d'entreprise, une salle de sport, la possibilité de télétravail, et une ambiance chaleureuse où les défis stimulants ne manquent pas ! 🎁 Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos prochaines missions ? 1. La prise de connaissance des études et de toutes les données disponibles pour appropriation du projet en relation avec les pilotes de chaque opération des Lots., 2. La rédaction, la consolidation et l’ajustement des programmes de reconnaissances géotechniques et des ordres de commandes., 3. La supervision et l’examen de la qualité des prestations et des livrables associés des titulaires des lots., 4. L’organisation et/ou la participation aux réunions hebdomadaires du suivi de l’accord-cadre SOND07 pour toutes les zones impactées par les deux (2) lots., 5. L’organisation et le suivi des travaux in-situ avec les titulaires des deux (2) lots concernés de l’accord-cadre SOND07, la MOE Etudes et les divers AMO connexes, les prestataires des contrats d’acquisitions de données dans les domaines des réseaux, du foncier, le MOE travaux. Il sera également nécessaire de suivre le planning et prendre toutes les décisions en relation avec tous les acteurs précités pour garantir le respect de celui-ci., 6. La validation des métrés en relation avec la MOETX afin que la Personne Responsable du Suivi (PRS) puisse valider les situations et décomptes des titulaires des lots., 7. Faire les visites de chantier pour les implantations, le suivi, l’analyse des prélèvements des forages en temps réel., 8. Organiser les interventions sur site en relation avec l’AMO foncier, l’AMO réseaux et le représentant territorial., 9. Superviser la gestion des données des titulaire des lots par les MOE et être le représentant de la MOA., 10. Analyser le programme de laboratoire. Répondre aux questions techniques concernant les opérations dont le pilotage de l’interface avec les différents bureaux d’études externes (préparation des entrants géotechniques, accompagnement dans l’itération de définition des programmes, ajustements, données complémentaires géotechniques). 11. Assurer le Suivi, la gestion et la vérification des rapports d’étude G1 et G2 par les BE et/ou des titulaires des deux (2) lots., 12. Réalisation des ordres de commandes des onze (11) zones d’études reprises dans le tableau ci-avant., 13. Organisation et suivi des travaux in-situ avec le titulaire du LOT., 14. Validation des métrés en relation avec la MOETX afin que la P.R.S. puisse valider les décomptes du titulaire du LOT., 15. Suivi, gestion et vérification des rapports d’étude G1 et G2 par les BE et/ou le titulaire du lot. Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Ingénieur projet expérimenté (au moins 10 ans) en géotechnique ;, • capable d’appréhender les multiples contraintes géologiques, hydrogéologiques et environnementales du projet, de superviser les campagnes de reconnaissance géotechnique, d’assurer une veille constante sur la qualité des études, d’anticiper les risques potentiels et proposer des solutions techniques adaptées ;, • dispose d’une compréhension approfondie des enjeux territoriaux, une capacité d'analyse fine des données techniques et une flexibilité opérationnelle pour gérer les imprévus ;, • savoir anticiper les besoins au regard des informations en sa possession. Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Marseille. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Qui sommes-nous ? MIGSO-PCUBED est une société de services spécialisée depuis 30 ans dans le conseil en Management de Projets / Programmes. Avec plus de 3300 collaborateurs présents dans 15 pays, nous accompagnons les plus grands groupes industriels à travers le monde dans la réalisation et la réussite de leurs projets. Dans le cadre du développement de nos activités sur nos bureaux de Marseille & Vitrolles, nous recherchons des talents passionnés par le monde de l’industrie et les produits de très haute technologie. Vous souhaitez avoir un impact significatif sur des projets industriels complexes et à forts enjeux stratégiques ? Vous avez l’ambition d’intégrer une entreprise, leader mondial sur son secteur, où tous nos collaborateurs sont tournés vers l’excellence et la performance ? Rencontrons-nous ! Le poste ? Consultant avant tout, vous intervenez directement au sein des équipes de nos clients pour porter notre service et piloter leurs projets afin d’en assurer la réussite sur les aspects Coûts, Délais, Risques. Vous anticipez les dérives et fournissez à votre client le support à la décision nécessaire à la bonne conduite des projets. Vous êtes le garant du savoir-faire métier de MIGSO-PCUBED et le premier acteur de la valeur ajoutée que nous apportons à nos partenaires. Vos réalisations, votre engagement et votre performance, vous donneront l’opportunité de travailler dans différents secteurs industriels (Défense, Aéronautique, Nucléaire, Biotech) sur des projets toujours plus challengeant et toujours plus exposés. Votre profil Diplômé d’un BAC+5 (Ecole d’Ingénieur ou équivalent), Un Master spécialisé en Management de Projet est apprécié Des connaissances préalables en Management de Projet (planification, gestion des coûts, mise en place d’indicateurs de pilotage) seront fortement appréciées. Ce que nous attendons d’un consultant : • Maîtrise de l’Anglais dans un environnement professionnel, • Forte capacité de travail et d’écoute, • Démonstration d’un intérêt pour les grands projets industriels, • Excellentes qualités relationnelles et excellent esprit d’analyse., • Se reconnaitre dans nos valeurs : l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe. Les conditions Rémunération proposée (montants indicatifs pouvant varier selon votre parcours académique et vos précédentes expériences en Management de Projet dans l’industrie) • Consultant (0 – 2 ans post diplôme) : 32 – 35K €, • Consultant (2 – 5 ans post diplôme) : 35 – 40K€, • Consultant (5 ans et + post diplôme) : 39K€ et plus Nos principaux avantages sociaux : • Tickets Restaurants (60% du montant pris en charge par MIGSO-PCUBED), • Mutuelle avantageuse, • Abonnement transport en commun pris en charge à 100% ou Forfait Transport journalier, • Prime de participation versée sur un PEE, • Prime de motivation, • Divers subventions CSE Tout ceci vous sera présenté lors du processus de recrutement.

Sport Orthèse recrute son/sa futur(e) Responsable Achat & Catalogue • CDI – Marseille, • Télétravail 1j/semaine, • Rem : 40 à 45K€ annuel brut en fixe selon niveau d’expérience + variable + avantages Chez Sport Orthèse, nous sommes animés par une mission : rendre accessibles les meilleures solutions de sport-santé à nos clients. Depuis plusieurs années, nous accompagnons les sportifs, personnes blessées, kinésithérapeutes, ostéopathes, centres de rééducation, clubs sportifs dans le choix de solutions pour une rééducation optimale, une récupération de qualité, une préparation physique parfaite et une alimentation saine (nutrition sportive). Avec un catalogue de produits de référence (orthèses, matériel de rééducation, équipements sportifs, solutions de prévention et récupération…), nous nous positionnons comme un partenaire incontournable pour optimiser la santé, la performance et le bien-être des sportifs et des personnes en rééducation. Notre force : • Expertise : des produits techniques et de qualité, sélectionnés avec exigence pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients., • Innovation : une veille permanente et une collaboration étroite avec nos partenaires pour enrichir notre catalogue et développer de nouvelles offres., • Proximité : un accompagnement personnalisé pour chacun de nos clients, avec une équipe disponible, réactive et passionnée par le sport et l’innovation. Nous renforçons notre équipe avec un(e) Responsable Achat & Catalogue qui jouera un rôle clé dans la performance et l’attractivité de notre offre produits. Votre mission : Sur ce poste clé pour Sport-Orthèse, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie catalogue et achat de l'entreprise. Vous assurerez le sourcing, la négociation et le suivi des relations avec les différents fournisseurs. • Piloter la stratégie catalogue en lien direct avec le/la Directeur(trice) des Opérations., • Développer et sourcer de nouveaux produits/fournisseurs à fort potentiel., • Mener les négociations avec les différents fournisseurs et construire des partenariats durables et stratégiques., • Optimiser les stocks et mettre à jour les prix d’achat pour garantir la compétitivité de l’offre., • Représenter Sport-Orthèse lors de salons et événements professionnels., • Encadrer et accompagner un(e) collaborateur(trice) responsable de l’approvisionnement., • Analyser les performances achat & catalogue pour piloter l’activité, réaliser un reporting régulier auprès de la direction. Le profil que nous recherchons : • Bac+5 en commerce/gestion ou formation équivalente., • Expérience confirmée (3 ans minimum) en achats et category management., • Solide expertise en négociation et en gestion de partenariats fournisseurs., • Capacité à analyser les stocks et à piloter leur optimisation., • Leadership naturel et compétences managériales., • Rigueur, sens du résultat, proactivité et excellent relationnel. Ce que nous vous offrons : • Un poste clé et stratégique vous permettant de piloter l’ensemble de la fonction achat/catalogue., • Un package attractif : entre 40 et 45K€ annuel brut fixe selon niveau d’expérience + jusqu’à 5K€ brut de variable. Rejoindre Sport Orthèse, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où vos actions auront un impact direct sur notre croissance et sur la satisfaction de nos clients. Nous partageons tous les valeurs du sport : • l’esprit d’équipe : coopérer, partager et mettre ses forces au service d’un collectif, • le dépassement de soi : repousser ses limites, progresser et persévérer malgré les difficultés. Vous avez le goût du challenge et des négociations stratégiques ? Vous aimez bâtir des partenariats durables et piloter un catalogue performant ? Alors ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et construisons ensemble l’avenir de Sport Orthèse.

Responsable Technique & Développement Projets en CDI – Industrie Navale Notre client : une entreprise engagée dans l’excellence technique Rejoignez une société spécialisée dans la réparation navale et les interventions techniques à haute valeur ajoutée. Forte d’une expertise reconnue en mécanique Diesel et en ingénierie maritime, elle accompagne ses clients en France et à l’international avec des solutions sur mesure, innovantes et performantes. L’entreprise valorise l’autonomie, la rigueur et la collaboration, et place le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Vos missions : un rôle stratégique et transversal En tant que Responsable Technique & Développement Projets, vous serez rattaché.e au Directeur Général Adjoint et interviendrez en lien direct avec les équipes de production, commerciales, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités : • Recrutement & Formation : Piloter le recrutement du personnel de production avec le service RH, structurer les parcours de formation, identifier et mobiliser des ressources externes., • Support Technique : Accompagner les équipes dans la préparation et la réalisation des travaux, rédiger les spécifications techniques et procédures, assurer la gestion des outillages spécifiques., • Appui Commercial : Participer au chiffrage des interventions, soutenir les équipes commerciales dans les réponses aux appels d’offres., • Prospection & Suivi de projets : Identifier et suivre les travaux à haute valeur ajoutée, en lien avec le service commercial. Déplacements : Interventions ponctuelles en France et à l’étranger. Profil recherché : expert technique et facilitateur de projets • Compétences techniques : Maîtrise de la mécanique Diesel, de la réparation navale, des outils commerciaux et informatiques. Anglais technique apprécié., • Savoir-faire : Capacité à planifier, respecter les procédures qualité/sécurité, collaborer efficacement et synthétiser les informations., • Savoir-être : Organisation, autonomie, réactivité, écoute et disponibilité., • Expérience : Une première expérience réussie dans un environnement technique exigeant est fortement souhaitée. Contrat : CDI, Statut cadre Salaire en fonction de l’expérience : 40 à 60K€ brut annuel Localisation : Marseille 2e , Port autonome Prise de poste : ASAP

Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment. Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023. Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité. Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : ___ Descriptif du poste : En tant que PMO (H/F), vos missions seront de: • Mobiliser et coordonner des ressources nécessaires au projet, • Diriger une équipe de plusieurs disciplines techniques et commerciales, • Identifier, analyser et contrôler les risques, les problèmes, les hypothèses de gouvernance, les actions, les dépendances et les demandes de changement du projet, • Planifier, contrôler et communiquer l’état de l'avancement du projet, • Gérer les problèmes et remonter à la direction si nécessaire, • Communiquer avec les sponsors du projet et les parties prenantes, • Consolider et/ou croiser des données et informations de différentes natures, les analyser et les délivrer sous forme de diagnostic, d'étude, incluant des recommandations. Qualifications • Vous avez un diplôme d’ingénieur (Bac+5)., • Vous avez à minima 5 ans d'expérience professionnelle en gestion de projets., • Vous avez une certification ITIL, SAFE OU PRINCE 2., • Vous parlez anglais couramment. Informations complémentaires : • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;, • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;, • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;, • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;, • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ; "Meritis est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs. Rejoignez-nous pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un avenir meilleur. Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis s'implique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap."

🐝 BEE ENGINEERING, C’EST QUI ? Bee Engineering, c’est un essaim bourdonnant né en 2010, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. Nous sommes maintenant 1000 abeilles ambitieuses implantées dans 10 grandes villes en France : Paris, Lyon, Nantes/Saint Nazaire, Toulouse, Annecy, Aix-en-Provence, Mulhouse, Rennes, Rouen et Bordeaux. 🌞 REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Ingénieur(e) projets génie civil H/F C’est la personne qui va piloter les projets des études génie civil. Il/elle sera le référent technique sur les projets et sera amené à valider les études de dimensionnement d’ouvrages de génie civil d’un projet. Il / elle diffusera les instructions relatives au projet vis−à−vis des autres intervenants et au sein de son équipe. Il / elle réalisera les calculs et rédigera les spécifications, réquisitions, plans, notes techniques, rapports et bilans d’activités. 📍 DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! Vous êtes issu(e) d’une formation BAC+5 (école d’ingénieur ou équivalent) ? C’est bien ! Vous avez une première expérience en calcul ou conception dans le domaine Génie Civil ? C’est mieux ! Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d’un bon sens rédactionnel et relationnel ? Ce poste est pour vous ! 🎯 TO BEE OR NOT TO BEE... Être salarié(e) BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes. C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire ! Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ? On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous ! LE PETIT + Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself ! BEE Engineering, entreprise handi-engagée. A compétences égales, tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap, quelle qu’en soit la nature

EXPERT(E) TECHNIQUE SYSTÈME 1 L’ASSISTANCE PUBLIQUE-HOPITAUX DE MARSEILLE Avec 4 hôpitaux et 3 400 lits, l’Assistance Publique - Hôpitaux de Marseille (AP-HM) est le 3ème Centre Hospitalier Universitaire de France. C’est aussi le premier employeur de la région, avec plus de 12 000 salariés et près de 2000 médecins. Ses missions sont le soin, la formation, la recherche ainsi que la prévention et l’éducation à la santé. Ses établissements offrent toute la gamme des spécialités, du soin de proximité aux traitements de pointe de pathologies complexes et rares, pour adultes et enfants. Ses équipes médicales et soignantes sont engagées dans une dynamique de soins d’excellence et de proximité, accessibles à tous. L’AP-HM est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Bouches du Rhône, qui regroupe les 13 établissements hospitaliers publics du département. La Direction des Services Numériques couvre l’ensemble des métiers de l’informatique et est intimement associée aux projets de l’établissement. Forte de 120 personnes, elle est certifiée ISO 9001, ISO 27001 et HDS (Hébergeur de Données Médicales). Elle gère 3 salles machines, 225 locaux techniques, plus de 250 serveurs physiques et plus de 1 000 serveurs virtuels, 10 000 postes de travail, 4 000 imprimantes. Sur la base de cette infrastructure technique, 240 applications médicales ou non médicales sont maintenues en conditions opérationnelles autour d’un bus inter applicatif (EAI). 2 LE POSTE Missions Au sein de l’équipe infrastructure (21 Personnes) vous intégrerez l’entité architectes serveurs composée de 3 personnes. Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable de l’infrastructure. Vous participerez à l’installation, l’administration, l’optimisation et le maintien en conditions opérationnelles de l’ensemble des serveurs, dans une période de forte évolution technologique inscrite au Schéma Directeur de l’institution. Référent reconnu dans votre domaine, vous en maîtrisez toutes les compétences et pouvez conduire des projets dans votre domaine d'expertise. • participation à la définition des architectures, administre et exploite les serveurs de l’institution., • rôle de conseil d’assistance, de formation et d’alerte., • participation au bon fonctionnement du SI en garantissant le maintien à niveau des différentes infrastructures serveurs dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité. Activités Projets • Pilotage des projets et des fournisseurs, • Planification de l'ensemble des moyens (humains, financiers, techniques) à mettre en œuvre pour la continuité de service de son portefeuille de solutions, • Pilotage des actions de maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution, du matériel et des équipements et paramétrage du SI, • Pilotage des marchés, commandes, recettes et réceptions de travaux, • Reporting et tableaux de bord Architecture • Définition, planification et mise en place des normes, standards, procédures et outils liées à la sécurité du SI conformément aux processus du Système de Management de la DSN, • Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du SI, • Proposition d’évolution des architectures techniques en place Administration • Qualifier, mettre en place et optimiser des systèmes d'exploitation et des logiciels de base et en assurer la maintenance., • Mise en œuvre des outils garantissant la supervision des infrastructures mises en place., • Analyser les nouveaux besoins, • Maîtriser les outils d'intégration, • Participer à la mise en place des projets et faciliter leur mise en œuvre, • Définition et suivi des interventions de maintenance pour assurer une disponibilité maximale., • Élaboration et amélioration continue des procédures et des règles d'exploitation, en conformité avec les normes et standards de l'AP-HM., • Documentation sur les matériels et systèmes installés et les paramétrages associés afin d’améliorer la continuité de fonctionnement., • Reporting et tableaux de bord., • Vision globale et actualisée des SI et connaissance de l'AP-HM., • Entretenir des relations régulières avec les constructeurs et les éditeurs de logiciels., • Assurer une veille technologique permanente Exploitation • Suivi et analyse des performances, mise en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité des systèmes., • Validation de l'installation et de l'intégration des nouvelles solutions dans l'environnement de production., • Gestion des incidents liés à son domaine d’expertise en conformité avec les règles du Système de Management de la DSN, • Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation., • Élaboration et suivi du capacity planning Support • Participation aux analyses d’impact des nouveaux projets du SI sur les systèmes., • Support technique aux autres équipes de la Direction., • Transfert de compétences aux équipes et participation éventuelle à leur formation., • Propositions d'améliorations pour optimiser les processus, les ressources et l'organisation. 3 LE PROFIL Connaissances requises Technologiques • Expert des systèmes d’exploitation UNIX/Linux et Microsoft Windows., • Expert des systèmes de virtualisation vmware, • Expert dans le déploiement et l’administration d’Active Directory, • Maîtrise de l’administration des GPO et GPP, des délégations de l’AD et des mécanismes DNS et DHCP, • Maîtrise des environnements Microsoft (Exchange, SharePoint…), • Maîtrise des réseaux TCP/IP, • Savoir automatiser et scripter (par exemple Powershell) pour toutes les demandes de traitement de masse., • Analyse des besoins d'adaptation des systèmes, proposition et évaluation de la configuration cible de la solution et de son dimensionnement., • Installation, configuration, paramétrage et tests d’un système et/ou logiciel et/ou composant., • Élaboration des scénarios de reprise de donnée, et procédures de secours en cas de défaillance de la solution., • Connaissance et administration des systèmes de stockage (SAN, NAS, Scality, PureStorage,…), • Connaissance et administration des systèmes de sauvegarde (Commvault,…), • Connaissance des principes des bases de données (Oracle, SQL Serveur, MySQL,…) Générales • Procédures, normes et standards d'exploitation et de sécurité informatique, • Maintien d’une veille professionnelle permanente., • Analyse, exécution, suivi et évaluation des prestations de service internes et externes., • Connaissance du code des marchés publics, • Connaissance des besoins et des activités du secteur hospitalier, • Connaissance et mise en application des règles de bonne pratique : ITIL, ISO 9001, 27001, • Mise en œuvre des règles liées à la protection des données, • Rédaction et diffusion de la documentation technique Aptitudes • Rigueur, méthode, écoute et disponibilité, • Facilité et rapidité d'adaptation, • Dynamisme et engagement, • Capacités de communication, • Capacités rédactionnelles 4 LES CONDITIONS DE RECRUTEMENT Formation : Diplôme Bac+5 Ecole d’Ingénieur Informatique Expérience : 3-5 ans ingénieur d’exploitation dans une grande structure ou SSI

Bras droit du Responsable d’Exploitation, vous l’assistez dans toutes les tâches quotidiennes. Vos principales missions seront les suivantes : Chargement/ Déchargement des colis : • Préparer les opérations de déchargement, les mises en tournée et les expéditions., • Contrôler le départ et le retour de livraison des conducteurs., • Garantir la bonne exécution du plan de transport expédition., • S’assurer que tous les colis soient traités et mis en livraison., • Contrôler et enregistrer les colis restés à quai., • Remonter toute anomalie ou non-conformité à son responsable hiérarchique. Management : • Veiller au respect des règles de propreté et de sécurité., • Assurer le management opérationnel des équipes dans le respect des procédures de l’entreprise., • Garantir une bonne intégration du personnel intérimaire. Relation Client : • Prendre des RDV, ou des demandes d’informations complémentaires pour mettre les colis en livraison ou relivraison., • Gérer les réponses clients et la sortie des colis des zones d’anomalies. Dans le cadre de votre intégration, vous bénéficierez d’une formation complète à notre métier. Vous aurez également de réelles perspectives d’évolution au sein de DPD France et de GeoPost. Poste au statut Agent de Maîtrise, Forfait jours, avec environ 10 jours non travaillés en plus des jours de congés. Vous bénéficierez de titres-restaurant, d’une mutuelle prise en charge à 70%, d’un système de prime d’intéressement et de participation ainsi que d’une prime sur objectifs. Ce poste est à pourvoir en CDI sur notre agence de Marseille (13) Profil recherché : Vous êtes issu(e) d’une formation type BTS Transport ou vous justifiez d’une expérience réussie de minimum de 3 ans dans le transport (idéalement chez un transporteur monocolis) ou la logistique. Vous maîtrisez l’organisation d’un quai et le management des hommes et femmes de quai, dans le respect des impératifs de qualité et de production. Dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail en équipe. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel, Power Point)

Rejoignez un acteur de référence de l’imagerie médicale et contribuez à la structuration d’un groupe en pleine expansion. XRAY PHOCEA est un groupe d’imagerie médicale implanté dans le Sud-Est de la France. Il réunit 12 cabinets, l’expertise de 25 médecins radiologues et plus de 100 collaborateurs avec des valeurs fortes : esprit de cohésion, collaboration, respect. Avec une gouvernance médicale engagée et le soutien de fonds d’investissement (Sofipaca, BPI, Essling), le groupe connaît une forte croissance, notamment via des opérations de croissance externe. Dans ce contexte, XRAY PHOCEA recherche son/sa Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère, doté·e d’une expérience confirmée dans le secteur de la santé, afin d’accompagner son développement et de sécuriser sa structuration. Vos missions / Assurer la fiabilité et la pertinence des informations financières produites à l’échelle du groupe ; / Suivre la consolidation et mettre en place des outils de gestion adaptés pour faciliter le pilotage de la performance ; / Élaborer les analyses et reportings nécessaires à la communication avec les partenaires financiers ; / Participer activement aux opérations d’acquisition et s’assurer de la performances des opérations ; / Garantir une intégration harmonieuse des nouvelles structures au sein du groupe ; / Encadrer et accompagner les équipes comptables, facturation/recouvrement et RH dans la réalisation de leurs missions ; / Superviser les relations avec les prestataires externes (avocats, experts-comptables, etc.) ; / Soutenir les associés-dirigeants dans l’optimisation et la sécurisation du fonctionnement du groupe. Votre profil / Formation Bac+5 en gestion/finance (école de commerce ou équivalent universitaire) ; / Expérience de 8 ans minimum sur une fonction DAF ; / Compétences en comptabilité et gestion de trésorerie ; / Connaissance du droit social et juridique / Capacité à faire preuve de diplomatie et à se positionner en véritable business partner ; / Esprit analytique, rigueur et sens stratégique ; / Expérience dans le secteur de la santé souhaitée. Poste basé à Marseille (13 001) Prise de poste : janvier 2026 CDI – Statut cadre

Howden France est en quête de son/sa futur(e) Chargé(e) de production Maritime et Transport (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est une aventure et où vos idées nous permettrons de bâtir l’alternative ensemble ? Vous êtes au bon endroit ! Venez écrire l’histoire d’un nouveau leader du courtage dans lequel révéler, développer et déployer votre expertise en assurance ! A propos de nous/Qui somme nous : Né à Londres en 1994, Howden est une compagnie internationale de courtage récemment implantée en France. Présent à travers plus de 300 bureaux dans le monde, Howden compte plus de 22 000 collaborateurs et est un courtier de premier plan en matière de placement en assurance & réassurance et conseil en risques, capital et stratégie. Chez Howden France, nous avons une mission claire : Bâtir l’alternative sur le marché du courtage d’entreprise en France. Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtages des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs #PeopleFirst, #CollectivePower, #LaForceduProgrès et #NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Chargé(e) de production Et si vous deveniez un pilier de nos polices d’assurances ? En tant que gardien(ne) de la qualité et de la fluidité de nos contrats d’assurance, vous jouerez un rôle clé pour garantir une expérience client irréprochable. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Gérer administrativement les contrats d’assurance maritime et transport de A à Z : enregistrement, suivi, renouvellements, et mise en conformité., • Assurer une relation client de premier choix, en répondant avec réactivité et professionnalisme aux demandes de nos clients et partenaires., • Contribuer à la gestion des primes : éditions, relances, et suivi des encaissements., • Collaborer avec nos équipes internes et externes pour fluidifier les processus et garantir la satisfaction des clients., • Et bien d’autres missions passionnantes … Et si c’était vous ? Vos savoir-faire et qualités qui vous permettrons d’exceller sur ce poste : Les aptitudes requises : • Réactivité, • Rigueur, • Organisation, • Sens du détail, • Fort esprit de service, • Maîtrise et/ou connaissance des règles de l’Assurance Maritime et Transport, • Maîtrise des outils bureautiques ;, • Maîtrise de l’anglais, • Formation en assurance ou juridique (BTS, Licence, Master, ou équivalent), • 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : • Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif., • Des perspectives d’évolution : Votre croissance est aussi importante que la nôtre. L’opportunité pour vous de pouvoir construire votre carrière et de découvrir vos talents grâce à des échanges constructifs et challengeant au sein d’une structure qui rassemble des profils différents., • Un cadre de travail flexible : Télétravail, horaires flexibles, équilibre pro/perso, on s’adapte à vos besoins., • Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à relever à bâtir l’alternative ? Notre processus de recrutement : Pour que chaque étape soit simple et transparente, voici comment se déroulera la suite si votre candidature est retenue : • Entretien avec un de nos chargés de recrutement, • Rencontre avec le manager du département + cas pratique, • Retour sur votre candidature suite aux entretiens Ce poste est à pourvoir dès que possible, en CDI. Le poste peut être basé à Marseille. Possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.

Au sein de l'Institut Paoli-Calmettes, la recherche clinique est un pilier fondamental de notre engagement pour l'innovation en oncologie et en onco-hématologie. Le Département de la Recherche Clinique et de l’Innovation, à travers son Unité d’Investigation labellisée Centre de Recherche Clinique depuis 2011, œuvre chaque jour pour offrir aux patients l'accès aux thérapies de demain : médicaments innovants, thérapies cellulaires, immunothérapies, dispositifs médicaux et produits de santé innovants. ASSISTANT(E) D’ATTACHE DE RECHERCHE CLINIQUE (F/H) Rejoindre notre Unité d’Investigation, c’est intégrer une équipe au cœur du progrès médical, en contribuant à la mise en œuvre et au suivi d’études cliniques de haute qualité, en partenariat avec l’industrie pharmaceutique, des groupes coopérateurs académiques et des promoteurs institutionnels. Missions principales: Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité Investigation, vous accompagnerez nos Attaché(e)s de Recherche Clinique (ARC) au quotidien en assurant un soutien administratif de qualité et en participant à la coordination des pôles d’investigation. Votre implication contribuera directement à la rigueur scientifique, à l’optimisation de nos dossiers et au succès de projets innovants au service des patients. Vous interviendrez sur : • Le suivi administratif des recherches cliniques, dans le respect de nos procédures internes et des réglementations en vigueur, dès la mise en œuvre des essais., • L’intégration des données administratives de recherche à caractère médical dans les dossiers patients, le Dossier Médical Informatisé (DMI) et pour les opérations de monitoring des promoteurs., • L’organisation du remplissage des questionnaires patients prévus dans le cadre des essais cliniques, en veillant à leur complétude et leur conformité aux protocoles. Profil recherché 🎓 Bac+2 à Bac+3 dans le domaine médical, paramédical, scientifique ou administratif (idéalement avec une spécialisation en recherche clinique, santé ou biologie). Une première expérience en milieu hospitalier, en recherche clinique, en administration médicale ou en gestion de dossiers patients serait un plus. Vous maîtrisez : • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)., • Connaissance des bases de la réglementation encadrant la recherche clinique (BPC, RGPD) appréciée. Vos soft skills font la différence ! • Agile, curieux(se) et pragmatique, vous êtes force de proposition., • Votre rigueur et votre sens du détail font de vous un(e) partenaire fiable pour l'équipe, que vous savez faire avancer dans un esprit collaboratif et stimulant., • Esprit d’équipe et bonnes qualités relationnelles pour interagir avec les ARC, les investigateurs, les secrétariats médicaux et les patients., • Discrétion et respect de la confidentialité des données médicales. Les + : Restaurant et crèche d’entreprise, parking et participation au transport, télétravail, CSE… Parcours d’onboarding, montée en compétences et formation 📍 Lieu : Marseille 📅 Contrat : CDI, temps plein 📢 Disponibilité : Immédiate 💰 Rémunération : à partir de 24K€, selon expérience ♿ Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Intéressé(e) ? On attend votre candidature ! Merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante :

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge. De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET • Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :, • Gérer les interfaces avec l’environnement, • Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet, • Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.), • Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes, • Représenter le chef de projet à certaines occasions, • Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier, • Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE • Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage, • Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus, • Etablir les suivis des résultats (en général mensuel), • Participer au bilan de projet (retour d’expérience) 3. MISSION DE COORDINATION TECHNIQUE DU PROJET • Animer les réunions de pré-OPR avec les MOE, • Assister et compléter au besoin au OPR organisées par les MOE respectifs, • Veiller au respect des préconisations et à la prise en compte des contraintes des acteurs externes (exploitants, gestionnaires de voiries, etc.) et internes (mainteneurs, exploitants, IGSI)…, • Etre force de proposition pour les Chefs de projet sur des arbitrages techniques, • Assister les Chefs de projet pour la préparation et le suivi des opérations de réceptions des ouvrages et installations ainsi que des opérations de remise d’ouvrage à l’exploitant, • Participer au recueil des Dossiers d’Ouvrage Exécutés (DOE) et du Dossier d’Intervention Ultérieure de l’Ouvrage (DIUO) Qui sommes nous ? Créée en 2013, AXODYN est une société de services techniques spécialisée dans le domaines des infrastructures , des industries et des énergies. Nous intervenons intervenons sur des projets d'envergures dans les fonctions suivantes : Management de projets : Pilotage de projets, Planification, Contract & Cost management. Etudes et Réalisations : Génie civil, Mécanique, Electrique, Automatisme, Informatique industrielle. Exploitation : QHSE, Amélioration continue, Process industriels Et si on parlait de vous ? • Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en gestion ou pilotage de projets ferroviaires (l'alternance est valorisée également)., • Vous avez une bonne connaissance de l'environnement ferroviaire, • Vous avez un diplôme d'ingénieur, • Vous avez une bonne connaissance des phases d'un projet Votre mobilité ? Le poste est ouvert à Marseille principalement et partout en France accessoirement. Ce qu'on vous propose ? • Titre de transport est pris en charge intégralement, • Titre restaurant / Panier repas, • RTT, • Télétravail, • Prime de participation

Réfléchissons ensemble à tes perspectives professionnelles ! Chez MIGSO-PCUBED, pionnier et leader dans le secteur industriel, nous accompagnons et formons de jeunes ingénieurs enthousiastes, en leur permettant de participer dès leur première mission à des projets d’envergure. Tu feras partie d’une équipe dédiée à la coordination et au suivi des projets dans des secteurs industriels tels que l’aéronautique, le nucléaire ou la défense. Dans ce rôle, tu assisteras le chef de projet dans le pilotage quotidien des activités. Tu seras amené à : • Organiser et suivre la collaboration entre les différentes parties prenantes, ainsi que la planification et la gestion des budgets ;, • Identifier et contrôler les délais, les coûts, les risques et la performance des projets complexes, et analyser les éventuels impacts ;, • Étudier les écarts et les déviations par rapport aux objectifs pour proposer des solutions d'ajustement ;, • Préparer et animer les présentations et les réunions pour suivre l’avancement du projet, en mettant en avant les indicateurs clés. 🎓Ce poste est fait pour toi si : • Tu es diplômé(e) d’un Bac +5 en ingénierie !, • Tu es capable de travailler et de communiquer dans un environnement anglophone., • Tu apprécies de collaborer en équipe et tu as une aisance relationnelle naturelle. 🌱 Ce que nous t’offrons : • Une réelle opportunité de carrière dans un groupe en pleine expansion., • Un parcours de formation sur mesure pour te perfectionner., • Des avantages variés : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, CSE... 👉 Si cette offre te correspond et que tu t’y reconnais, nous serons ravis de recevoir ta candidature ! L’usage du genre masculin dans ce texte a pour but de simplifier sa lecture. Si tu ne reçois pas de réponse de notre part dans un délai de 5 jours, considère que ta candidature n’a pas été retenue.

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Project Control. Nous sommes le partenaire de confiance des plus grandes entreprises dans les domaines de l’aéronautique, de l’énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, coordination et supervision de la gestion de projets d'envergure, en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Pilotage du suivi d’actions et des plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Garantie du planning et du respect des délais, • Animation du processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Permettre le pilotage des coûts, • Proposition de méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Préparation, organisation et animation des instances de gouvernance, élaboration de supports grâce à la collecte de données, mise à jour des tableaux de bord et leur analyse, • Responsabilité de la production des livrables avec comptes-rendus et reporting permettant d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction Et si la question "Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ?" se pose, l'équipe le raconte ici: 👉 Notre métier et nos expériences à partager ! Localisation du poste: 📍à Marignane Essentiellement localisé sur site client mais vous avez également la possibilité de venir travailler au sein de l'agence M|P Vitrolles. Profil recherché : • Diplôme Bac+5, formation Ingénieur 🎓, • Appétence pour la gestion de projets dans un environnement industriel, • Anglais professionnel, • Très bon relationnel et volonté d'apporter de la valeur ajoutée, • Leadership et esprit de synthèse reconnus, • Polyvalence et curiosité Si ces critères sont remplis, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, l’authenticité est particulièrement appréciée et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale avec des possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, vous façonnez votre parcours en fonction de vos appétences. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… MIGSO-PCUBED recherche des talents pour rejoindre ses équipes ! N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si vous ne recevez pas de retour de notre part sous 5 jours vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDI – Statut cadre REJOIGNEZ 13 HABITAT ! À PROPOS DE NOUS : Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant que Juriste Contentieux (H/F). 🎯 Objectif du poste Le juriste contentieux assure la mise en œuvre des actions amiables de recouvrement de loyers. 🧩 Missions principales Le recouvrement : la saisie des règlements locataires • Recevoir les appels des locataires résiliés portant sur l’état de leur compte (relances injustifiées, par exemple), • Analyser leur demande, interroger le compte, apporter la réponse La prévention Les actions amiables de traitement des troubles d’occupation (trouble de voisinage, trouble de jouissance, squatt et indue occupation) • L’analyse du dossier, • Le lancement d’une enquête complémentaire, • La tentative de résolution du problème Le pré-contentieux • Participer techniquement à la maintenance des logiciels, • Veillez à l’optimisation des ressources Le contentieux • Le lancement de la procédure contentieuse (locataires résiliés), • Le lancement et le suivi de la procédure contentieuse (trouble de jouissance, trouble de voisinage, squatt, indue occupation, départ furtif, abandon de domicile), • L’audience et la décision de justice, • L’appel de la décision, • Suivre les débiteurs en surendettement :, • L’exécution de la décision de justice, • La récupération du logement (Après décision d’expulsion, Locataire décédé et Départ furtif/Abandon de domicile La gestion, les achats, le budget Effectuer les achats de prestation (procédures, honoraires, enquêtes) : Contrôler, saisir et mettre au paiement les factures, Suivre les dépenses, les budgets Le développement des outils et procédures Rendre au Conseil d’administration les rapports concernant les affaires traitées L'ensemble de ces missions est donné à titre indicatif et non exhaustif Votre profil • Bac + ¾ droit privé et ou carrières judiciaires ou niveau équivalent acquis par expérience, • Connaissance du fonctionnement de l’organisme et de ses procédures, • Connaissance du recouvrement amiable, • Connaissance des logiciels Word – Excel et Immoware, • Capacité de négociation, • Sens relationnel développé, • Capacité à travailler en équipe, • Rigueur – Bon sens - Organisation – Intégrité – Ecoute POSTE A POURVOIR EN CDI, pour octobre 2025. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 34k€ à 38k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil, • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur), • Mutuelle de groupe, • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB), • 23 jours de RTT par an, • 6 semaines de congés payés, • Eligible télétravail Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Nous recherchons un.e CONSULTANT.E AUDITEUR.TRICE QUALITE ***CDI et/ou free lance ATeCQ, Cabinet de consulting en conseil et qualité, basé à Marseille (L’Estaque), recrute son futur talent pour compléter l’équipe actuelle de 4 auditeurs. Poste basé à Marseille (Coeur du village de L’Estaque) + Voyages de 2 jours minimum fréquents, 1 jour de télétravail possible / semaine. L’activité porte principalement sur les secteurs QHSE en non alimentaire. o Activité Principale Audits : 65% env Réalise des Audits Techniques Qualité & RSE Produits en France, Europe ou Monde Rédige les rapports des audits réalisés o Activité secondaire Conseil : 35 % env Réalise du conseil & des formations auprès d’industriels et distributeurs (travail d’équipe et/ou en autonome selon les projets), Participe à la bonne gestion et au développement des projets de l’entreprise. Ces activités ne sont pas exhaustives, le poste sera adaptable et évoluera selon le profil de notre futur talent. ***Profil recherché :  Bac +5, Scientifique (Chimie, Biochimie, Physique…)+ Formation ou expérience Responsable Qualité ou Auditeur Qualité type IRCA  Pratique des référentiels : ISO ; HACCP ; BPF ; BRC ; IFS ; NF …  Maîtrise de l’outil bureautique : Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook  Anglais : niveau intermédiaire B1 minimum. Une autre langue est un plus. ***Qualités requises :  Femme ou Homme de terrain (Industrie – Usine – Laboratoire, option Qualité)  Esprit de synthèse, capacités rédactionnelles, réactivité  Honnête, responsable, assidu, appliqué, impliqué et consciencieux  Sens de l’autonomie, et de l’organisation, capacité d’adaptation  Curiosité, Ouverture d’esprit, Pragmatisme  Goût pour les voyages de moyenne durée (fréquents) Vous intégrerez notre équipe de consultants auditeurs de 5 personnes après un process de formation interne sur mesure de 3 à 6 mois.

Les missions du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Qualité, le/la Coordinateur(trice) Qualité a pour rôle d'analyser les données, de piloter des plans d'actions correctifs et de développer une relation de confiance durable avec les clients. Vos attributions : • Analyser les données qualité clients et mettre en place des plans d'actions pour garantir la conformité des prestations., • Instaurer une relation de confiance avec votre portefeuille client, dans une logique de rétention et de fidélisation. Au quotidien, vous serez amené(e) à : • Réaliser des points réguliers avec les clients afin d'étudier les données logistiques des sites et remonter les informations pertinentes., • Exploiter les outils internes pour construire des analyses, identifier des tendances et proposer des actions d'amélioration., • Être le point de contact privilégié entre les opérations internes et le client afin de partager et suivre les actions correctives. Le profil recherché : • Formation généraliste (école de commerce, Université, IAE...), formation logistique ou en amélioration continue., • Une première expérience sur des fonctions analytiques, maitrise de SQL (DBeaver serait un plus)., • Maitrise avancée d'Excel., • Anglais courant (gestion de plusieurs comptes en anglais)., • Bonne communication orale et à l'aise pour travailler en équipe. Infos complémentaires : • Processus de recrutement 3 entretiens (entretien RH à entretien Manager qualité à entretien directrice du département)., • CDD 6 mois, forte volonté de transformation en CDI., • Rémunération : 36 000 euros brut par an + variables., • Date de début : Octobre.

Analyste Financier (H/F) – Marseille 📍 Localisation : 13004 Marseille 📑 CDI – Statut cadre REJOIGNEZ 13 HABITAT ! Vous êtes passionné(e) par l’analyse financière et souhaitez jouer un rôle clé dans l’optimisation des équilibres financiers d’un acteur engagé dans le développement du logement social ? Au sein de l’Office, vous apporterez votre expertise sur les opérations de haut de bilan, analyserez et sécuriserez les montages financiers des opérations, mettrez à jour les projections financières à moyen et long terme et contribuerez activement à la diffusion d’une culture financière au sein des services. À propos de nous Depuis plus de 100 ans, 13 HABITAT s’engage à relever un défi humain et social : offrir des logements de qualité accessibles à tous. Rattachés au Conseil départemental des Bouches-du-Rhône, nous gérons près de 34 000 logements avec un budget annuel d’environ 400 millions d’euros. Avec une équipe de plus de 750 collaborateurs, dont 450 sur le terrain, nous œuvrons sur Marseille et dans tout le département via un réseau de 9 agences locales. Bien plus qu’un simple bailleur social, 13 HABITAT place la proximité, l’innovation et la qualité de service au cœur de ses priorités. Rejoignez 13 HABITAT, premier bailleur social public de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur, en tant qu’Analyste Financier (H/F). VOTRE MISSION : Être le garant de la solidité et de la pérennité financière des opérations En tant qu’Analyste Financier, vous serez au cœur des décisions financières et aurez un impact direct sur les choix stratégiques de l’Office. Vos missions seront variées et stimulantes : 📊 Prévisions financières et analyses stratégiques • Collecter et analyser les données financières et opérationnelles pour élaborer des projections fiables., • Construire des scénarios d’investissement et de désinvestissement en cohérence avec la stratégie globale., • Actualiser les simulations financières à moyen et long terme avec VISIAL Web., • Assurer le suivi des fonds propres et proposer des ajustements pour optimiser les arbitrages financiers., • Contribuer aux échanges stratégiques avec la Direction Générale et les partenaires institutionnels. 🏗 Structuration et sécurisation des montages financiers • Optimiser les financements des projets (construction, réhabilitation, acquisition-amélioration, renouvellement urbain, démolition)., • Évaluer la faisabilité financière et maximiser l’utilisation des financements disponibles., • Réaliser des études de rentabilité et d’impact financier des opérations. 📈 Gestion des risques et optimisation financière • Identifier et anticiper les risques financiers liés aux projets et aux investissements., • Ajuster les loyers en fonction des conventions et des modèles économiques., • Contribuer aux dispositifs d’optimisation de la dette (renégociation, réaménagement). 💰 Gestion proactive de la trésorerie et des financements • Mettre à jour les prévisions de trésorerie et suivre l’évolution des emprunts., • Proposer des stratégies d’optimisation du coût du financement. 📝 Clôture comptable et suivi budgétaire • Participer aux travaux de clôture et garantir la fiabilité des données financières., • Contribuer à l’amélioration des outils financiers et des pratiques internes. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 🚀 Amélioration des outils financiers et des pratiques • Proposer des améliorations des outils financiers et des pratiques pour optimiser la gestion des flux de trésorerie et de la dette., • Collaborer avec la DSI pour l’intégration de nouveaux logiciels financiers et la modernisation des systèmes existants., • Assurer le paramétrage et l’évolution des outils de pilotage financier en cohérence avec les besoins et les contraintes des services. 🤝 Conseil et accompagnement des équipes internes • Vulgariser les informations financières pour faciliter la compréhension et l’appropriation par les équipes., • Assurer la formation interne sur les nouveaux outils et méthodes de gestion financière., • Jouer un rôle de référent et d’accompagnateur auprès des équipes opérationnelles sur les sujets financiers et patrimoniaux. VOTRE PROFIL : UN(E) EXPERT(E) FINANCIER(E) AUX COMPÉTENCES TRANVERSALES 🎓 Formation et expérience : • Bac+4/5 en finance, ingénierie financière ou gestion financière., • 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire, idéalement dans l’immobilier social, la banque ou le conseil financier., • Maîtrise des mécanismes de gestion de trésorerie, dette et financement des investissements., • Excellente connaissance des outils financiers et de data analytics (Excel avancé, Power BI, VISIAL Web). 💡 Vos atouts : • Esprit analytique et stratégique – Capacité à structurer des montages financiers complexes., • Rigueur et organisation – Gestion efficace des priorités et respect des délais., • Excellentes capacités relationnelles – Interactions avec des interlocuteurs variés et pédagogie financière., • Force de proposition – Être un moteur dans l’amélioration des pratiques financières et des outils., • Confidentialité et éthique professionnelle – Respect des données sensibles et des engagements financiers. Ce que nous offrons : • Salaire brut annuel : 42k€ à 44k€ (13ᵉ mois inclus), selon profil., • Intéressement : entre 2 et 6 % de la rémunération brute annuelle selon les résultats. Avantages sociaux : • Tickets restaurant de 9 € (part employeur)., • Mutuelle de groupe., • Plan d’Épargne Retraite Collectif (PEROB)., • 23 jours de RTT par an., • 6 semaines de congés payés, • Eligible télétravail 💡 Pourquoi rejoindre 13 HABITAT ? • Intégrez un acteur majeur du logement social engagé dans des projets ambitieux et innovants., • Contribuez au développement et à la modernisation de notre entreprise dans un souci de performance, • Évoluez dans un environnement dynamique où vos compétences seront valorisées., • Bénéficiez d’une politique de formation et d’accompagnement favorisant votre développement professionnel. 📩 Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature ! Seuls les candidats remplissant les prérequis seront retenus pour le processus de recrutement.

Chiffreur / Chargé d’études de prix junior (F/H) PerfHomme Provence recrute pour SOPREN, entreprise générale spécialisée dans la Réhabilitation / Restauration / Rénovation de bâtiments. Implantée au cœur de Marseille (2ᵉ arrondissement), SOPREN dispose de 1000 m² d’ateliers et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs. L’entreprise intervient sur des projets variés : rénovation de biens publics ou privés, copropriétés, villas et petits immeubles d’habitation, avec une expertise reconnue en Menuiserie, Serrurerie et Maçonnerie. Sous la supervision du responsable chiffrage, vous participerez activement aux missions suivantes : • Analyser les dossiers de consultation des entreprises (DCE), plans architecturaux et cahiers des charges., • Effectuer des relevés sur site pour affiner vos estimations et mieux comprendre les contraintes techniques., • Élaborer des estimations détaillées des coûts (matériaux, main-d’œuvre, sous-traitants, équipements)., • Consulter et négocier avec les fournisseurs et sous-traitants pour identifier les meilleures solutions techniques et financières., • Collaborer avec le service travaux pour assurer une transition fluide entre l’étude et l’exécution., • Contribuer ponctuellement au suivi de chantier pour relier vos chiffrages à la réalité opérationnelle. Votre profil Vous êtes jeune diplômé(e) d’un Bac+2/Bac+3 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment, et avez déjà eu l’occasion de mettre en pratique vos compétences lors d’une première expérience d’environ un an ou lors d’une alternance. Vous avez ainsi découvert le métier d’études de prix ou d’économiste de la construction, et souhaitez aujourd’hui franchir une nouvelle étape en consolidant vos acquis. Curieux(se) et proactif(ve), vous n’attendez pas que l’information vienne à vous : vous allez la chercher, posez des questions et proposez des solutions. Une première exposition au suivi de chantier vous a permis de relier la théorie de l’étude à la réalité du terrain et vous souhaitez continuer à développer cette compétence. Votre formation vous a donné de solides bases en techniques du bâtiment TCE, en matériaux et en réglementation. Vous êtes à l’aise avec Excel. Rigoureux(se) et précis(e), vous savez respecter les délais tout en gardant le souci du détail. Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à vos interlocuteurs (architectes, fournisseurs, clients, collaborateurs travaux). Vous recherchez un environnement où vous pourrez apprendre auprès de professionnels expérimentés, progresser rapidement et contribuer à des projets de rénovation variés et exigeants. Conditions du poste • CDI – Agent de maîtrise (152 h/mois)., • Rémunération fixe + 13ᵉ mois, mutuelle et tickets restaurant., • Poste basé à Marseille 02., • Déplacements ponctuels sur sites à prévoir (Permis B), • Prise de poste : dès que possible Vous recherchez une opportunité pour consolider vos acquis et développer vos compétences en études de prix tout en contribuant à des projets de rénovation variés ? Rejoignez la SOPREN et progressez au sein d’une équipe engagée et passionnée.

Télémaque, association pionnière du mentorat depuis 2005, accompagne, du collège jusqu’au Baccalauréat pour la voie générale et Bac +2 pour la voie professionnelle, des jeunes investis et prometteurs issus de territoires fragiles dans 11 régions . De plus, Télémaque complète cet accompagnement par des animations collectives proposées aux jeunes soutenus : visites d’entreprises, visites de musées ou activités sportives, formation au développement personnel et à la confiance en soi. Télémaque s’appuie sur une équipe d’une soixantaine de collaborateurs, ainsi que sur des bénévoles, pour accompagner 2500 jeunes avec le soutien de plus de 240 partenaires, une convention avec le ministère de l’Éducation nationale et plus de 200 établissements scolaires dans la filière générale et professionnelle. Nous recherchons des personnalités enthousiastes, professionnelles, agiles, passionnées et désireuses d’évoluer dans un environnement qui change les destinées. Détails de la mission Dans le cadre du programme de mentorat, Télémaque recherche pour son équipe Provence Alpes Côte d’Azur basée à Marseille un (e) Chargé (e) de mentorat et d’animation pour la voie professionnelle en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable régionale PACA et en lien avec la Responsable nationale de la voie professionnelle, le/la Chargé(e) de mentorat intègre une équipe de quatre personnes à Marseille et une équipe de 10 chargés de mentorat voie Pro sur toute la France. Il/elle aura pour mission de mettre en place des actions locales adaptées permettant de maintenir la cohérence du programme national Télémaque. Il/elle s'appuiera sur un réseau de partenaires déjà existants et devra également faire preuve d'initiatives pour assurer la continuité et le développement des actions de l'association Les champs d’action Appui à la mise en place et à l'accompagnement des mentorats pour en assurer la pérennité : • Mise en place et suivi des mentorats pour les jeunes de la voie professionnelle : sélection des nouveaux jeunes, mise en place des binômes de mentorat, organisation de la première rencontre (filleul, mentor, référent, famille) Objectif de 15 lycéen.ne.s entrant dans le programme en 2025-2026., • Identifier et recruter des mentors, • Suivi des mentorats (résultats scolaires des filleuls, suivi de la relation filleul/mentorat…), • Relation avec les différents partenaires : animer et lancer les partenariats avec les établissements scolaires, mentors d’entreprises / mentors collectivités, et d’établissements scolaires, partenaires culturels, partenaires éducatifs, partenaires associatifs., • Gestion et mise à jour de la base de données (Salesforce) Co-organisation et co-animation d'événements • Organisation opérationnelle des animations : visites d’entreprises, sorties culturelles, ateliers pédagogiques, • Mobilisation de la communauté pour participer aux activités proposées, • Encadrement et participation aux animations Profil recherché : • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, • Excellent relationnel notamment avec un public adolescent, esprit d’équipe, • Sens de l’organisation, implication, • Rigueur, reporting, • Maîtrise des outils informatiques Qualités et compétences recherchées • Diplôme : Bac+3 à Bac +5, • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste d'accompagnement d'un public jeune/en difficulté au sein d'une Mission Locale ou dans une structure équivalente., • Intérêt pour l’innovation sociale et l’égalité des chances. Conditions de travail • Statut cadre, • Prise de poste : Dès que possible, • Lieu de travail : Hiptown- 26 rue de la République, 13001 Marseille, • Quelques événements en soirée et le week-end de manière ponctuelle, • Déplacements fréquents à Marseille, • 25 jours de congés + 12 RTT, • Possibilité de télétravail 1 à 2 jours par semaine, • Rémunération : 27 000€ brut annuel, • Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer d’ici le 15 Octobre 2025. Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l’intégration des travailleurs en situation de handicap.

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour renforcer notre équipe, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Chef de projet Système informatique MOE (F/H) en CDI au sein du Service Études et Projets du Système d'information. Rattaché au Département Études et Sécurité du Système d'Information, le Service Etudes et Projets du Système d'information est actuellement constitué de 14 agents : 1 Responsable de service, 13 concepteurs développeurs. L'ensemble des membres de l'équipe est en charge de : • Concevoir, réaliser, et maintenir des solutions logicielles informatiques développées au profit de clients internes ou externes dans le cadre d'un plan de charge validé par les directions de la CPAM., • Développer ou intégrer des applications, mettre en place des entrepôts de données et outils décisionnels, traiter les demandes de support des utilisateurs et accompagner les interlocuteurs dans l’usage des solutions mises à leur disposition, • Réaliser une veille technologique pour proposer l'utilisation de nouveaux outils informatiques au sein de la CPAM Description du poste Vos principales missions seront de : • Concevoir, développer et déployer des solutions logiciels informatiques au profit de clients internes ou externes., • Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions déployées, • Assurer le traitement des demandes de support des utilisateurs, • Accompagner les utilisateurs et les clients dans la prise en main des solutions informatiques Plus précisément, vous serez en charge de : • Gérer des projets, en passant par les étapes de définition, conception, déploiement, organisation et pilotage, • Optimiser la compréhension de l’équipe vis-à-vis du besoin métier, • Coordonner et tester les éléments métiers Vous devrez également : • Accompagner les partenaires internes dans l’application des méthodes de gestion, • Assurer une veille technologique sur les outils de développement, • Développer et être un appui technique au changement, • Représenter l’organisme auprès des instances nationales ou régionales Profil recherché Vous disposez des compétences suivantes : • Doté(e) d’une expérience avérée en gestion de projet, vous maîtrisez les techniques de pilotage, notamment celles issues des méthodologies AGILE., • Vous maitrisez les langages PHP et Framework Symfony et possédez des connaissances sur les outils de Data Warehouse, ETL, et de Dataviz., • Soucieux(se) de la qualité de service rendu et de l’atteinte des résultats, vous savez vous rendre disponible pour répondre aux attentes et aux besoins de vos interlocuteurs., • Pédagogue, vous rendez accessible les aspects techniques à l’équipe ; votre capacité à comprendre et traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. Vous anticipez les problèmes techniques et savez mettre en place des plans d’action adéquat., • L’activité nécessite une aisance dans la communication, une forte capacité d’initiative, d’animation et de réactivité., • Grâce à votre leadership naturel et vos qualités relationnelles, vous saurez coordonner les ressources et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs, en suscitant l’adhésion et en favorisant une dynamique collaborative., • Force de proposition, vous saurez prendre des initiatives sur les suggestions à proposer aux clients ou aux utilisateurs pour répondre aux problématiques exprimées. Spécificités du poste Faire preuve d’une forte capacité d’adaptation aux différents domaines métiers des commanditaires et les accompagner au plus près. Votre formation Vous possédez idéalement une expérience significative en animation d’équipe de développement Web. Vous êtes titulaire à minima d’un Bac +2 Développement informatique ou un management de projet informatique. Informations complémentaires • CDI, • Période d'essai : 4 mois, • Temps de travail : 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 41 014 € par an, • Prime d’intéressement et dispositifs d’épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l’employeur), • Télétravail possible de 2 à 3 jours selon progression à partir de 6 mois d’ancienneté, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13009 Marseille - Parking sécurisé PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Envoi du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Entretien en présentiel avec la Sous-Direction concernée, le responsable de service et un représentant RH, prévu première quinzaine de Novembre Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Le(la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'Organisme.

CPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNE Agir ensemble, Protéger chacun ! Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 collaborateurs) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles. Pour renforcer notre équipe dédiée à la lutte contre la fraude et optimiser le pilotage des actions, la CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Investigateur Lutte Contre la Fraude (F/H) en CDI au sein du Pôle Fraude Investigations. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe engagée dédiée à la défense de l'intégrité du système de santé, au sein de laquelle vous serez au cœur des enjeux de règlementation, d'investigations et de suites contentieuses. Le Département « Investigations et Répression des Fraudes » est composé de deux services : le Pôle Fraude Investigations et le Pôle Répression des Fraudes. Ces deux services travaillent en complémentarité et assurent le suivi d'un dossier suspecté de fraude, faute ou abus, depuis sa réception jusqu'à son analyse et sa qualification, en vue d'éventuelles suites contentieuses. Le Pôle Fraude Investigations a pour mission de centraliser l'ensemble des signalements de suspicions de fraudes reçus à la CPAM des Bouches-du-Rhône ou repérés en interne. Il mène ensuite des enquêtes en chambre ou de terrain pour déterminer si les dossiers concernent des abus, des fautes ou des fraudes. Les signalements provenant des Directions, des Pôles de Production, des Services, du Service Médical ou de tiers, sont analysés afin de procéder aux investigations nécessaires pour déceler et établir les irrégularités, les fautes ou les fraudes avérées liées à la récupération des sommes versées à tort. Le Pôle Fraude Investigations se compose de 3 équipes : • Le groupe INSPECTEURS (16 personnes) chargé des enquêtes de terrain,, • Le groupe INVESTIGATEURS ADMINISTRATIFS (12 personnes) chargé des enquêtes en chambre., • Le groupe STATISTIQUE (1 personne) chargé de faire des requêtes et recherches dans les bases de données de l'Assurance Maladie. Le volume de dossiers augmente tous les ans. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) référent(e) technique chargé(e) de centraliser l'expertise technique, d'améliorer le traitement des prestations et d'assurer une interprétation claire et cohérente des réglementations. Description du poste Vos principales missions seront : • D'assurer un rôle de référent Expert et de supervision pour le groupe, • De superviser et d'appliquer la mise en œuvre des actions de contrôle, veiller à l'intégration des données dans les outils de gestion, • D'élaborer des programmes de contrôle, proposer des ciblages ou thématiques de contrôle, analyser les bases de données et identifier des actions innovantes, • De traiter et suivre les dossiers complexes en formalisant le résultat des investigations afin d'aider à la décision, • De suivre l'activité du service et superviser la qualité de traitements des dossiers, via l'actualisation des tableaux de bord dans une logique d'amélioration continue, • De faire évoluer les procédures, en contribuant aux mises à jour des modes opératoires, veille réglementaire et supports techniques, • D'accompagner le groupe en collaboration étroite avec le Responsable de service et d'assurer la collecte et la centralisation des questions techniques Vous devrez également : • Travailler sur des projets transverses du service, • Participer ou mener des groupes de travail, • Participer à des groupes de travail issus de programmes nationaux, régionaux, • Intervenir en réunion de service sur les points techniques, • Expérimenter les nouvelles solutions proposées (process, outils, circuits, ...) Profil recherché • Maîtrise des techniques de conduites d'enquêtes ainsi les méthodes de recherche de l'information, • Analyse de risque juridique éventuellement encouru, • Aptitudes à analyser et à formuler des recommandations destinées à sa hiérarchie, • Qualités rédactionnelles (modes opératoires, sens de l'analyse et de synthèse…), • Capacité de piloter et coordonner des actions, • Maîtrise d'Excel intermédiaire Vous faites preuve : • D'aptitude relationnelle et de capacité à recueillir des informations pertinentes, • De pédagogie, • De dynamisme et d'anticipation, • De rigueur et d'organisation au quotidien, • D'une forte capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe, • D'autonomie tout en assurant un reporting régulier de vos activités Vous êtes titulaire du permis B. Des déplacements exceptionnels sur les Bouches-du-Rhône sont à prévoir. Votre formation : • L'expérience et/ou une connaissance dans le domaine de la lutte de contre la fraude, au sein d'un organisme de la Sécurité Sociale, serait appréciée. Un parcours de formation interne sera proposé à l'issue votre prise de poste. Informations complémentaires • CDI, • Période d'essai : 4 mois, • Temps de travail : 39h, • Salaire brut annuel sur 14 mois : 30 894 € par an, • Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale, • Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travaillé (pris en charge à 60% par l'employeur), • Télétravail possible selon progression à partir de 6 mois d'ancienneté, • Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance, • 5 semaines de CP + jusqu'à 20 RTT, • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, • Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Économique (CSE), • Aide au logement, • Lieu de travail : 13010 Marseille (Le Patio) Processus de recrutement : • Envoi du dossier de candidature avec CV et lettre de motivation, • Analyse des candidatures, • Entretien de pré qualification téléphonique, • Test écrit d'1h de mise en situation, • Entretien en présentiel avec la Sous-Direction concernée, le responsable de service et un représentant RH

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