Offres responsable à Seclin - Page 4Créer des alertes d'emploi

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line ASD, nous recrutons un Ingénieur conception mécanique (H/F) Tu auras la charge de concevoir et modéliser des pièces et sous-ensembles mécaniques. TES MISSIONS • Concevoir et modéliser des pièces et sous-ensembles mécaniques complexes sous SolidWorks, dans le respect des exigences fonctionnelles et environnementales du secteur l'aéronautique., • Dimensionner les composants et assurer la robustesse mécanique et thermique des conceptions., • Élaborer et mettre à jour les dossiers de définition, plans d’ensemble et nomenclatures associées., • Réaliser les calculs de pré-dimensionnement et d’assemblage (statique, vibration, tenue thermique)., • Collaborer avec les équipes optiques, électroniques et industrialisation pour garantir l’intégration cohérente des différents sous-systèmes., • Suivre la fabrication et la validation des prototypes, en support aux ateliers ou aux fournisseurs., • Participer à l’amélioration continue des outils et méthodes de conception., • Réaliser des modélisations surfaciques complexes (formes libres, carénages, pièces à forte contrainte esthétique et aérodynamique) et des conceptions volumiques paramétriques sous SolidWorks., • Assurer la continuité géométrique (G1/G2), la qualité des surfaces et l’optimisation masse/performance des pièces conçues., • Adapter les stratégies de conception (surfacique vs volumique) en fonction des contraintes fonctionnelles, mécaniques et d’industrialisation. TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation ingénieur mécanique ou équivalent (BAC+5), • Tu as 3 ans d’expérience dans le domaine, • Tu maitrises Solidworks, • Connaissance des normes et contraintes des secteurs réglementés (aéronautique, spatial, défense) appréciée, • Tu es proactif(ve) et capable de travailler en équipe et en autonomie, • Tu souhaites participer à des projets complexes dans un environnement stimulant AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe multidisciplinaire orientée SRE (Site Reliability Engineering), vous serez responsable de l'optimisation des systèmes et des services en veillant à leur fiabilité, leur performance, et leur scalabilité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir un déploiement efficace et sécurisé des applications métiers de notre client. • Déployer et configurer des infrastructures : Gérer la mise en place des infrastructures en environnement de testing, pré-production et production, en assurant leur haute disponibilité, • Mise en place de pipelines de CI/CD : Concevoir et optimiser des pipelines d’intégration et de déploiement continu pour faciliter un processus de livraison rapide et fiable, • Renforcer l’observabilité : Établir et maintenir les systèmes de monitoring et d'alerting, définir des indicateurs de niveau de service (SLI), des objectifs de niveau de service (SLO), et instaurer des outils pour améliorer la visibilité et la réactivité des équipes (supervision, testing, résilience), • Analyse et gestion des incidents : Participer aux analyses d’incidents, documenter les enseignements tirés et définir des plans d'action pour prévenir leur récidive, en collaboration avec les équipes concernées, • Optimisation des performances et sécurité : Identifier et proposer des solutions pour améliorer les performances des systèmes et renforcer la sécurité des plateformes, en intégrant des pratiques DevSecOps, • Amélioration continue : Travailler sur l’automatisation des déploiements et l’industrialisation des processus opérationnels, afin d’assurer une qualité constante dans la livraison des services Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Diplômé.e d’un Bac+3/Bac+5 en Informatique ou équivalent, • Au moins 4 années d’expériences significatives dans un rôle DevOps/SRE, • Maîtrise du scripting Bash et du langage Python, ainsi qu'une expertise avec GitHub, • Solides connaissances des environnements Cloud, notamment GCP / Azure, ainsi que des outils Kubernetes, Ansible et Terraform, • Connaissance des technologies de gestion de données telles que BigQuery et de visualisation comme Grafana ou Datadog, • Bonne maîtrise des environnements Linux et Windows, ainsi qu'une compréhension des systèmes distribués et des architectures microservices, • Tu sais évoluer dans un environnement Agile, • Si tu es à l'aise en anglais à l'oral, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, intégrateur d'ERP, un Chef de Projet Sage X3 Service Client H/F. Missions: • Intervenir chez les clients pour de l’analyse fonctionnelle, des études d’adéquation, des formations, des prestations d’assistance et/ou de mise en place et du paramétrage,, • Assurer le pilotage et le suivi opérationnel des demandes clients,, • Respecter les délais et budgets définis par le Commerce et le Responsable Service Client sur les missions confiées,, • Assurer un reporting interne sur les missions réalisées,, • Animer les comités de suivi pour les clients dont vous avez la charge,, • Si vous avez une appétence technique, vous pourrez participer à la réalisation et l’installation des développements nécessaires des projets clients. Profil recherché : • Vous justifiez d’une expérience en tant que Chef de Projet ERP de 3 ans minimum,, • Vous avez idéalement une bonne connaissance de l’ERP Sage X3,, • Avoir une appétence technique est un plus,, • Vous faites preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse,, • Vous avez un bon relationnel et le sens du service client,, • Vous aimez travailler en équipe.

Qui nous sommes : MCA est un Groupe de Conseil en Ingénierie et Hautes Technologies qui compte 1450 collaborateurs en France et à l’International. Fort de nos 30 ans d’expérience, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise dynamique qui a à cœur d’accompagner ses collaborateurs. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et régulier ainsi que de nombreuses formations qui participeront à votre montée en compétences. Votre rôle à nos cotés : Au sein de l'équipe commerciale, rattaché à un Directeur d'Agence, vous pilotez une agence composée de plusieurs clients et consultants. • Vous assurez le développement et la pérennité de votre agence (portefeuille existant et nouveaux clients), • Vous analysez les besoins en assistance technique, centre de service et forfait,, • Vous présentez les meilleures solutions techniques et rédigez les propositions commerciales associées, Votre profil : Diplômé d'un Bac +5 (Ingénieur, Universitaire ou Commercial), vous êtes doté d’un véritable esprit entrepreneurial. Passionné, enthousiaste, tenace, vous appréciez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et challengeant. Doté d’un excellent relationnel, vous savez vous montrer curieux et créatif. Vos perspectives d’évolution Notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir et ainsi accéder aux différentes évolutions que nous vous proposons. À terme et en fonction de vos résultats, de vos aptitudes et appétences ; vous pourrez prétendre à des postes à plus hautes responsabilités (Ingénieur d’Affaires Confirmé – Responsable d’Agence – Directeur d’Agence etc.) et transmettre vos acquis tout en mettant en œuvre votre propre stratégie de développement. Vous pourrez aussi vous projeter sur des postes en régions ou à l'International. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Depuis 30 ans, Claranet accompagne ses clients dans la modernisation, la sécurisation ainsi que l’optimisation de leurs écosystèmes numériques. Cloud, Data, IA, Cybersécurité et Applications : nous combinons expertise et innovation pour relever les défis technologiques d’aujourd’hui et préparer ceux de demain. Pourquoi tu vas aimer Claranet ? • Parce que chez nous, nous valorisons chaque voix, chaque contribution. Respect, autonomie, bienveillance, inclusion et diversité ne sont pas que des mots : ce sont des principes vécus au quotidien., • Parce que nous encourageons l’initiative, le partage d’idées et l’apprentissage continu, grâce à des formations régulières et à l’accompagnement de nos experts, pour faire évoluer ta carrière autant que tes compétences., • Parce que tu évolueras dans un environnement collaboratif, exigeant et innovant, où l’expertise technique va de pair avec l’esprit d’équipe. Envie d’un job épanouissant qui te challenge ? Claranet est ton prochain terrain de jeu. Nous recherchons un(e) Service Delivery Manager dédié(e) à un client grand compte. Responsable du contrat d’infogérance, tu assures la gouvernance du compte en veillant au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients. À ce titre, tu assures un rôle d’interface entre le client et les équipes internes (Systèmes, Avant-vente, Sales, Build, …) et disposes de connaissances techniques. Tu suis financièrement le compte et pilotes de manière transverse les équipes opérationnelles mises à disposition. Principales missions : • Définir le contenu et les modalités de mise en œuvre de services à travers les descriptifs des SLA et SLR, • Assurer le pilotage opérationnel du compte, en coordonnant les équipes internes et externes sur l’ensemble des phases de build (40%) et de run (60%) des projets, • Garantir la bonne exécution des engagements contractuels, en assurant le suivi des livrables et en animant les différentes instances de gouvernance (comités de pilotage, comités opérationnels, etc.), • Être le référent opérationnel du client, en facilitant la communication avec les équipes internes et en assurant une collaboration efficace avec les Sales, • Être capable de piloter des projets de build en coordonnant plusieurs parties prenantes et en assurant une vision claire du suivi de build, • Piloter le suivi financier des contrats, en veillant à l’optimisation des coûts et à la rentabilité du compte, • Identifier et exploiter les opportunités en détectant les besoins complémentaires du client., • Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l’amélioration continue des services, afin d’assurer un haut niveau de satisfaction client, • Prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions, • S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels Environnement technique • Kubernetes, Kafka, Cassandra, Microsoft, Qradar, Qualys, • PCI DSS, • Cloud Privé/Public Profil De formation supérieure et passionné(e) par l'IT, tu as une expérience de la relation clients et une appétence pour la sécurité. Ton sens du service, ton écoute alliés à ton aisance relationnelle font de toi un(e) interlocuteur(rice) très apprécié(e) du client. Tu es également reconnu(e) pour tes qualités rédactionnelles ainsi que ta capacité à planifier, organiser et prioriser le quotidien en tenant compte des multiples priorités et des imprévus. Tu connais les contraintes de fonctionnement des équipes techniques et support. Tu es familier(ère) avec l'univers du web et connais les outils et méthodes Agiles / Scrum. Enfin, tu sais prendre du recul et procéder avec calme, même en situation de stress. Notre offre Voici un aperçu de nos avantages: • Un cadre de travail agréable et une vie sur site conviviale (sport, relaxation, musique, petits-déjeuners, ateliers créatifs, afterworks…)., • L'hybrid working : le télétravail fait partie de notre ADN. Tout, de l'état d'esprit aux outils, est mis en œuvre pour le faciliter., • Un parcours d'Onboarding personnalisé, • Un fort investissement dans la formation professionnelle et le développement personnel (formations sur mesure et certifiantes), l'accès à la Claranet Academy., • Un accompagnement personnalisé par ton RH Partner (projection de carrière, mobilités…)., • Un fort engagement RSE (forfait mobilités durables, charte de la diversité, charte de la déconnexion…)., • Et toujours : mutuelle et prévoyance, carte restaurant, prime de participation, prime vacances, prime de cooptation, RTT, Compte Epargne Temps, CSE, Action logement…

Rejoignez Eurofiber Cloud Infra : bâtisseurs d’un cloud souverain, sécurisé et performant Depuis plus de 30 ans, Eurofiber Cloud Infra s’impose comme un acteur clé des infrastructures cloud hautement disponibles et robustes, pensées pour répondre aux besoins critiques des entreprises. Spécialistes du cloud privé, nous créons des solutions sur mesure, alliant sécurité, performance et flexibilité, avec des zones de disponibilité stratégiques en France et en Europe. Nos infrastructures certifiées HDS & ISO27001 garantissent un contrôle total des données et une latence minimale. Pourquoi nous rejoindre ? • Travailler dans un environnement innovant, porté par une vision claire : le cloud souverain pour accompagner la transformation digitale des entreprises., • Participer à des projets d’envergure, à haute valeur ajoutée, dans des secteurs exigeants et sensibles., • Bénéficier d’une culture d’entreprise orientée client, avec un support 24/7 et une forte agilité., • Contribuer à la résilience et à la pérennité des infrastructures cloud qui façonnent l’avenir digital de nos clients. Si vous souhaitez évoluer au cœur d’un cloud performant, sécurisé et durable, rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante ! Au sein de la division Eurofiber Cloud Infra et dans le cadre du renforcement de nos équipes à Lille, nous recherchons un.e Ingénieur.e Chef.fe de Projet Build H/F Vous serez rattaché.e au Responsable des Opérations. Vous pilotez des projets techniques stratégiques et complexes liés au déploiement d’infrastructures réseaux, systèmes et environnements hybrides. Véritable référent technique et chef d’orchestre, vous intervenez de la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production et au transfert vers les équipes Run. Votre rôle : • Structurer les décisions d’architecture, • Sécuriser les engagements coûts / délais / qualité, • Garantir la conformité sécurité et performance, • Apporter une vision stratégique et durable des infrastructures Vous évoluez au cœur des enjeux technologiques de l’entreprise et contribuez activement à l’amélioration continue des pratiques Build. Vos responsabilités principales incluront : Pilotage stratégique et cadrage des projets • Analyser les besoins clients complexes et challenger les expressions de besoin, • Réaliser ou superviser les études de faisabilité technique et financière, • Identifier les risques techniques, organisationnels et contractuels, • Définir la gouvernance projet (planning macro, jalons, livrables, indicateurs), • Participer activement aux soutenances et aux phases d’avant-vente stratégique Conception et validation des architectures techniques • Arbitrer les choix technologiques en cohérence avec la stratégie SI et les standards internes, • Valider les dossiers d’architecture détaillés, • Superviser les phases de maquettage ou de tests, • Garantir la conformité aux exigences PSSI et aux bonnes pratiques de cybersécurité Pilotage opérationnel et suivi des livrables • Rédiger les livrables techniques : dossiers d’architecture, comptes rendus d’exploitation, documentation spécifique, • Piloter les équipes techniques internes (ingénieurs systèmes, réseaux, sécurité), • Coordonner partenaires, prestataires et fournisseurs, • Animer les comités projet (COPIL, COMOP), • Assurer le suivi budgétaire et contractuel, • Gérer les situations critiques et escalades, • Arbitrer les priorités et gérer les dépendances inter-projets Sécurisation des mises en production • Superviser le planning détaillé et l’avancement des déploiements, • Valider les plans de migration et de bascule, • Contrôler la conformité technique avant livraison, • Organiser les recettes techniques et fonctionnelles, • Garantir la qualité de la documentation produite, • Assurer le transfert vers les équipes Support / Run Amélioration continue & expertise • Contribuer à l’optimisation des processus Build, • Proposer des évolutions technologiques et organisationnelles, • Participer à des groupes de travail stratégiques internes, • Accompagner la montée en compétence des chefs de projet juniors et équipes techniques Votre profil : Formation & expérience • BAC+5 en informatique (Systèmes & Réseaux, Télécoms, Cybersécurité) ou équivalent, • Vous disposez de 5 à 10 ans minimum d’expérience en gestion de projets techniques complexes, • Expérience en environnements multi-intervenants et critiques Compétences techniques • Bonne connaissance des environnements virtualisés et infrastructures systèmes, • Connaissances solides en cybersécurité (firewalls, segmentation, VPN, bonnes pratiques), • Compréhension des environnements cloud et hybrides, • Maîtrise des méthodes de gestion de projet (cycle en V, Agile, hybride), • Capacité à produire et valider une documentation technique de haut niveau, • Connaissance et application stricte de la PSSI Compétences managériales • Pilotage transverse d’équipes techniques, • Gestion des risques et arbitrage, • Capacité à prioriser dans des environnements multi-projets, • Pilotage budgétaire et respect des engagements contractuels, • Capacité à structurer, formaliser et industrialiser Savoir-être • Leadership naturel et posture d’expert, • Forte capacité d’analyse et de synthèse, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs techniques et décisionnaires, • Diplomatie et gestion des situations complexes, • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités, • Orientation résultat et satisfaction client

Pour notre agence de Lille, nous recherchons un développeur flutter. Rattaché(e) au Responsable de domaine E-commerce et Plateforme Sociale chez notre client, tu accompagnes le Tech Lead et le Product Owner de la plateforme sociale. Tu participes à : • l'élaboration de la conception technique, • la mise en oeuvre des développements et tests, • le maintien en condition opérationnelle de l'application actuelle Tu es la personne idéale si : • Tu as de bonnes connaissances en Flutter et/ou kotlin., • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont centrées sur le partage et la cohésion Viens rejoindre l'équipe lilloise de Laurie, composée de Christelle, Raumane et Jordane ! Elles seront là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Elles organisent régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT, système, de cooptotation... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e) s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services. Actual Talent Lille recherche pour son client, société spécialisée dans l'affichage dynamique et l'audiovisuel, un Référent Technique H/F. Missions : Le référent technique intègre à la fois une expertise technique, du suivi de projet, mais aussi un relationnel client important : • Le référent technique incarne l’expertise technique de l’entreprise, tant auprès des clients que des équipes internes, il est le contact privilégié pour tous les sujets techniques., • Il maitrise de l’ensemble des solutions techniques matérielles commercialisées (écrans, player de diffusion, etc.)., • Il a une parfaite connaissance de la plateforme zebrix (logiciel de pilotage d'affichage dynamique développé en interne) et de l'ensemble de ses fonctions., • Il est responsable de plusieurs clients grands comptes pour lesquels il veille au maintien fonctionnel de leur réseau d'écrans et veille à maintenir une relation cordiale et sereine., • Le référent technique assiste l’équipe commerciale dans les démos « avant-vente », les soutenances, la mise en place de POCs., • Il accompagne ses clients et les équipes internes dans les phases de déploiement, de migration., • Le référent technique possède de bonnes qualités relationnelles et se présente d'une façon soignée auprès de ses clients en tant que représentant de l’entreprise., • Le référent technique propose des formations auprès de ses clients, prends en charge les demandes de support de niveau 3 remontées par l’équipe support., • Il participe aux comités de pilotage auprès de ses clients et présentes les KPI en lien avec la technique et le support., • Il peut être amené à devoir configurer du matériel audiovisuel / IT et à participer à la gestion interne du parc informatique., • Ses aptitudes relationnelles, son sens du service à la clientèle, son empathie et ses capacités pédagogiques seront également au cœur de son métier., • Il respecte et fait respecter la politique de sécurité informatique de l’entreprise. Profil recherché : • Vous avez une première expérience en tant que Référent Technique dans un domaine IT., • Vous avez une appétence pour le domaine de l'audio-visuel., • Vous avez un bon relationnel client et le sens du service. Poste en CDI à pourvoir dès que possible.

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, dans le recrutement d'un(e) Ingénieur Etude de Prix Hydraulique basé(e) en Métropole Lilloise. Votre rôle au quotidien Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Études, vous intégrez une équipe de 3 personnes au sein d’une entreprise spécialisée dans les travaux hydrauliques (stations d’épuration, stations de pompage, gestion des eaux pluviales). Vous intervenez sur l’étude et la conception de projets hydrauliques, de l’analyse des appels d’offres jusqu’à l’optimisation technique des solutions proposées. Vos missions principales • Analyser les dossiers d’appels d’offres et réaliser les études techniques associées, • Dimensionner et concevoir des ouvrages hydrauliques (stations de pompage, bassins d’orage, etc.), • Rédiger les notes de calcul et les mémoires techniques, • Valider les plans et spécifications techniques des projets, • Garantir la conformité des études avec les cahiers des charges, • Proposer des optimisations techniques et des variantes de conception, • Assurer le suivi de la planification et la traçabilité documentaire, • Échanger avec les maîtres d’œuvre, partenaires et équipes internes Rémunération & conditions • CDI – Temps plein, • Localisation : Métropole Lilloise (59) avec déplacements régionaux, • Rémunération : 38K – 44K € brut annuel sur 13,3 mois selon expérience, • Démarrage : dès que possible Profil recherché Issu(e) d’une formation Bac+5 en hydraulique / traitement des eaux (ou Bac+2/3 avec expérience significative), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur des projets hydrauliques. Rigoureux(se) et autonome, vous disposez de bonnes connaissances en infrastructures hydrauliques et appréciez le travail en équipe sur des projets techniques. Intéressé(e) par un nouveau challenge ? N’hésitez pas à me contacter ou à postuler pour en discuter.

À propos de notre client Nous recrutons pour le compte de notre client un Conducteur de Travaux Second Œuvre Confirmé (H/F). Il s'agit d'un acteur reconnu dans la construction modulaire, qui intervient sur des opérations de travaux neufs et de rénovation, principalement dans le secteur tertiaire (bureaux, équipements publics, bâtiments techniques). Dans le cadre du renforcement de ses équipes travaux, l’entreprise vous propose d’évoluer dans un environnement technique, structuré et en forte interaction avec les équipes études, projets et achats. Le poste est situé à proximité de Lille, et implique des déplacements réguliers sur les chantiers dans la région Hauts-de-France. Les enjeux de votre poste, évolutifs à moyen terme Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vos missions sont les suivantes : Préparation et organisation des chantiers • Vous réceptionnez et analysez les dossiers transmis lors de la revue de contrat., • Vous analysez les pièces techniques du dossier (CCTP, CCAP, plans, grille de chiffrage, fiches d’écarts) et vérifiez la faisabilité technique., • Vous définissez les moyens nécessaires à l’exécution du chantier (matériel, main-d’œuvre, sous-traitants)., • Vous réalisez les plannings prévisionnels des opérations, notamment sous MS Project., • Vous mettez en place les dispositifs QHSE et les documents réglementaires nécessaires au chantier. Conduite et suivi des opérations • Vous planifiez, contrôlez et dirigez les travaux sur plusieurs chantiers, en coordonnant les équipes et les intervenants., • Vous conduisez et animez les réunions de chantier et assurez la coordination avec les clients, sous-traitants et bureaux de contrôle., • Vous suivez le planning, les coûts et la rentabilité des opérations, en analysant les écarts entre marge prévisionnelle et marge réalisée., • Vous assurez la réception des chantiers, la levée des réserves et le suivi jusqu’à la Garantie de Parfait Achèvement., • Vous représentez l’entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants, dans une logique de satisfaction client. Votre expérience et vos qualités • Issu(e) d’une formation minimum Bac+2 dans les métiers du bâtiment ou de la construction, vous disposez d’une expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux dans le secteur du BTP., • Vous maîtrisez :, • la gestion et le pilotage de chantiers, ainsi que la coordination des équipes et des sous-traitants,, • la réglementation du bâtiment (Code du travail, ERT, ERP, RT2012, RE2020),, • le suivi budgétaire des opérations (suivre, respecter et optimiser le budget des affaires),, • la gestion des phases SAV et GPA sur des opérations complexes., • Vous disposez idéalement d’habilitations électriques et/ou chimiques., • Doté(e) de qualités d’encadrement, d’animation et de communication, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre sensibilité aux enjeux de sécurité sur chantier. Rémunération selon profil et expérience

Quelques mots sur notre client : Nous représentons GESIPA, une entreprise industrielle de renommée internationale, spécialisée dans les solutions de fixation innovantes. Depuis sa création en 1955, GESIPA s'est imposée comme un acteur clé dans le secteur, grâce à son expertise technique et son engagement indéfectible envers la qualité. Fort de plusieurs décennies d'expérience, GESIPA a su développer une solide réputation auprès de ses partenaires industriels à travers l’Europe. Ce succès repose sur deux piliers essentiels : • d'une part, la fiabilité de ses produits, notamment les rivets aveugles et écrous à sertir ;, • d'autre part, l'engagement et l'expertise de ses équipes, qui s'attachent à offrir un service client de qualité et à développer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque projet. En tant que fournisseur de solutions complètes, GESIPA ne se limite pas à la production de fixations de haute qualité. L'entreprise conçoit également une gamme d'outils de pose, témoignant de son savoir-faire et de son engagement constant en matière d'innovation. En prévision d’un remplacement suite à un départ en 2026, nous recherchons un/e technico-commercial pour la région Nord-Est. Ce poste exige un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques et sens commercial pour développer la présence de Gesipa et accompagner ses clients avec des solutions de fixation sur mesure. Description du poste et missions : Sous la supervision du responsable de la filiale France et en déplacement 3 jours dans la semaine, vos missions s’orientent sur de l’accompagnement technique, de la prospection et l’entretien de relation commerciale. Développement commercial : • Mettre en œuvre le plan d'action commercial en coopération avec le management, • Organiser le planning de visites et développer l'activité sur la zone (fidélisation + prospection), • Identifier les besoins, présenter les solutions, négocier les conditions de vente et conclure Conseil et accompagnement technique : • Comprendre les contraintes d'application et proposer des solutions techniques adaptées (produits + outils), • Intervenir sur une gamme mixte : outillage + machines (support interne assuré, accompagnement + formation prévus) ;, • Assurer un support technique sur les systèmes et matériels, en lien avec les attentes des clients. Suivi et gestion • Assurer le suivi des commandes et la bonne exécution ;, • Rédiger les rapports de visite dans le CRM ;, • Participer à des salons professionnels ;, • Remonter les problématiques terrain et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché : Expérience • Vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction commerciale terrain avec dimension technique en BtoB. Vous avez l'habitude des cycles de vente en environnement industriel (prospection, négociation, suivi)., • Une expérience au secteur automobile (constructeurs et sous-traitants) serait appréciée, ainsi qu'une expérience de gestion de comptes structurés (grands comptes). Compétences • Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation, et savez analyser un besoin pour proposer une solution adaptée. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et un CRM, et avez la capacité d'adresser un mix de marchés : automotive, industrie et distribution. Savoir-être • Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous disposez d'une communication claire et d'une capacité à convaincre et à fidéliser. Vous avez le goût du terrain et êtes orienté(e) résultats. 45-50k€

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant qu'ingénieur décisionnel, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions d'analyse de données pour nos clients du secteur bancaire. Vous jouerez un rôle crucial dans la création de solutions d'analyse de données qui aideront nos clients à prendre des décisions stratégiques éclairées. Vous intégrerez une équipe spécialisée dans les services de conseil en données pour le secteur bancaire. Vous collaborerez étroitement avec des experts en données, des analystes métier et des consultants fonctionnels pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : • Concevoir, développer et déployer des solutions décisionnelles basées sur les outils Tableau, Snowflake et PowerBI, en mettant l'accent sur la pertinence des données pour nos clients bancaires., • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre leurs besoins en matière d'analyse de données et concevoir des solutions adaptées qui répondent à leurs exigences., • Assurer la qualité et la fiabilité des données en mettant en place des processus de nettoyage, de transformation et de modélisation des données., • Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail de l'équipe, en partageant vos connaissances et votre expertise avec les membres de l'équipe. Votre stack de jeu : Tableau, Snowflake, PowerBI. Les petits plus du projet : • Vous serez impliqué dans des projets d'envergure au cœur du secteur bancaire, offrant ainsi une expérience enrichissante et valorisante., • Vous évoluerez au sein d'une équipe collaborative où l'innovation et le partage des connaissances sont encouragés, favorisant ainsi votre développement professionnel., • Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de travail, vous permettant de jouer un rôle clé dans la réussite des projets., • Vous bénéficierez d'un programme de formation et de développement professionnel pour renforcer vos compétences et progresser dans votre carrière en tant qu'ingénieur décisionnel. Vous ? • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en tant qu'ingénieur décisionnel, de préférence dans le secteur bancaire., • Vous maîtrisez les outils Tableau, Snowflake et PowerBI., • Vous avez de solides compétences en modélisation de données, en nettoyage et en transformation des données., • Vous avez un bon esprit d'équipe et êtes capable de travailler efficacement dans un environnement collaboratif., • Vous avez d'excellentes compétences en communication et êtes capable de communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur n+1), et Jonathan notre responsable de Business Unit ! Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.

🚀 Lancez votre entreprise avec La Compagnie des Lavandières Vous disposez de 50K€ d’apport et vous souhaitez investir dans un projet rentable, structuré et porteur de sens ? Devenez franchisé La Compagnie des Lavandières et développez votre activité sur un territoire exclusif à Lille. 💼 Un projet solide pour des entrepreneur(e)s engagé(e)s Rejoignez nous si vous voulez : • Investir intelligemment dans un marché en pleine croissance, • Construire un business pérenne et rentable, • Manager avec humanité, • Participer activement à l’économie locale Avec déjà plus de 30 agences en France, notre modèle est éprouvé. Depuis 2025, nous accélérons notre développement par le biais de la franchise pour permettre à des entrepreneurs comme vous de rejoindre l’aventure. Pourquoi investir chez nous ? 1️⃣ Un modèle différenciant qui facilite le recrutement et la rétention Dans un secteur où le recrutement est clé, nous faisons la différence : • CDI temps plein, • Rémunération attractive, • Voiture à disposition, • Véritable parcours d’évolution et de responsabilisation 2️⃣ Une marque forte et engagée Nos clients ne choisissent pas seulement une prestation de ménage. Ils choisissent une entreprise qui respecte et valorise ses équipes. Votre agence bénéficiera d’une image responsable et humaine - un véritable avantage concurrentiel. 3️⃣ Un accompagnement puissant dès le premier jour • 400 experts au siège pour vous accompagner, • Un savoir-faire complet et éprouvé, • Une formation et un accompagnement dédiés, • Un suivi personnalisé tout au long de votre contrat de franchise, • Une communication moderne et humaine, • La solidité d'une enseigne appartenant au Groupe Oui Care, n°1 des services à la personne en France Vous êtes profondément humain et souhaitez vous investir dans un projet à impact ? Rejoignez-nous ! 👉 ___

Offre d’emploi – Ingénieur Technico-Commercial Rejoignez Logi-Technic et développez un marché à fort potentiel Logi-technic est un acteur reconnu dans les services techniques et l’assistance technique industrielle, avec une forte expertise à Belgique en outsourcing. Dans le cadre de notre développement stratégique en France, nous lançons et structurons nos activités en Hauts-de-France. Pour porter cette ambition, nous recherchons un Ingénieur Technico-Commercial à forte fibre commerciale, capable de combiner expertise technique, sens du business et puissance relationnelle. Vous jouez un rôle clé dans la réussite de Logi-Technic en France : vous ouvrez le marché, activez votre réseau et transformez des opportunités en partenariats durables et rentables. ➡️Votre mission est claire: développer le business ✅Activation de réseau & développement commercial • Exploiter activement votre réseau existant de responsables maintenance et décideurs industriels, • Introduire Logi-Technic comme partenaire de confiance auprès de nouveaux comptes, • Générer des rendez-vous à forte valeur ajoutée et identifier des opportunités concrètes, • Être l’interlocuteur privilégié des clients de la première rencontre jusqu’au suivi des collaborations, • Comprendre en profondeur les environnements techniques (maintenance, production, engineering), • Proposer des solutions sur mesure en services techniques et assistance technique, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir qualité, réactivité et satisfaction client, • Contribuer activement au positionnement commercial de Logi-Technic sur le marché français, • Faire remonter les insights marché : besoins clients, tendances, concurrence, • Représenter Logi-Technic lors de événements industriels, réseaux professionnels et salons ➡️Votre profil Ce poste s’adresse à des profils entrepreneurs dans l’âme : des professionnels issus d’une formation technique (idéalement électromécanique) ayant évolué comme Account Manager, Business Developer ou Consultant dans l’industrie et/ou les services techniques (y compris HR et outsourcing). • Diplôme d’Ingénieur (électromécanique, mécanique, électricité, automatisation ou équivalent), • Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction technico-commerciale ou business development, • Expérience solide en maintenance industrielle, engineering ou services techniques, • Dispose d’un réseau actif et exploitable de responsables maintenance en Hauts-de-France, • À l’aise avec la prospection, la négociation et le développement de nouvelles activités, • Bonne connaissance des modèles de services et d’outsourcing technique (assistance technique), • Orienté résultats, autonome et animé par le développement commercial ➡️Ce que Logi-Technic vous offre En plus de la reconnaissance, autonomie, un rôle stratégique nous vous offrons : • Contrat temps plein, • Horaire flexible et possibilité de télétravail., • Package salarial complet : voiture de société, laptop, primes, • Une entreprise qui célèbre les moments importants de la vie., • Des projets sociaux et durables soutenus par Logi-technic. ➡️Processus de recrutement • Postulez – c’est l’étape la plus importante., • Entretien téléphonique., • Entretien d’orientation via Teams avec Valerie., • Entretien technique et rencontre avec votre futur responsable. À très bientôt, Valerie

Lincoln recrute un Responsable Ressources Humaines pour l’un de ses clients, situé à Lille. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, le Responsable RH est le référent du site de pour l’ensemble des sujets RH et de fonctionnement quotidien. Missions principales Responsabilité RH du site 1 Déployer et faire vivre la politique RH sur le site. • Être le point d’appui de la DRH et du Secrétariat général pour :, • La gestion des contrats de travail des salariés des sociétés du groupe en France sur le site., • la préparation et le suivi des sujets relations sociales / CSE du site, • le management des équipes RH sur le site et relai du manager, • Administration du personnel pour les éventuelles équipes, • Assurer un rôle de conseil auprès des du chef d’établissement France et son Adjoint et les autres Responsables d’Unités du site des sociétés du groupe en France 2. Recrutement & intégration • Participer au recrutement des collaborateurs du site, • Veiller à la qualité de l’expérience candidat et collaborateur sur le site. 3. Formation & développement des compétences • Déployer la politique formation au niveau du site., • Piloter le plan de formation avec l’appui d’une personne dédiée dans l’équipe, • Contribuer au développement des compétences et à l’employabilité des collaborateurs. 4.Projets RH transverses & optimisation des processus • Participer aux projets RH transverses, • Assurer le suivi et le reporting des données RH du site Profil recherché Formation • BAC +5 (Ecole de commerce /Master 2 Gestion des RH et ou Droit Social), • Expérience confirmée (minimum 8 ans) dans une fonction RH généraliste., • Expérience en environnement multi-sites ou siège / site appréciée., • Une expérience en gestion de site ou chef d’établissement est un atout. Qualités personnelles • Sens de l’organisation et du service • Excellent relationnel et posture de partenaire • Capacité à gérer des sujets sensibles avec diplomatie et fermeté • Autonomie, pragmatisme et fiabilité • Goût pour les projets et l’amélioration continu.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Rejoignez une équipe dynamique dédiée à la refonte et à l’évolution d’une plateforme digitale innovante, utilisée quotidiennement par des milliers d’utilisateurs. Vous contribuerez à la création de fonctionnalités à forte valeur ajoutée, tout en participant activement aux décisions techniques et à l’amélioration continue du produit. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : • Concevoir et développer des interfaces web performantes et accessibles en ReactJS, • Participer à la mise en place et à l’évolution du design system via Storybook, • Implémenter des fonctionnalités clés (gestion d’utilisateurs, tableaux de bord, formulaires interactifs…), • Refactoriser et maintenir les tests unitaires (Vitest), • Collaborer étroitement avec les Product Owners, UX/UI designers et développeurs back-end, • Participer aux cérémonies agiles et aux décisions d’architecture technique, • Assurer les mises en production sur les différents environnements (test, préprod, prod) Votre quotidien sera rythmé par : • La participation aux daily meetings pour coordonner les actions avec votre équipe., • Le développement et l’intégration de nouveaux composants en suivant les meilleures pratiques de code., • Les échanges réguliers avec les designers pour garantir une parfaite cohérence entre les maquettes et les livrables techniques., • L’écriture de tests (unitaires et E2E) pour valider la qualité des composants., • La contribution à l’amélioration continue des outils et des processus internes., • La rédaction de documentation technique Les petits plus du projet : • Équipe soudée et expérimentée, organisée en feature teams, • Stack moderne et évolutive : ReactJS, Typescript, GraphQL, NextJS, styled-components, Storybook, Vitest, AWS, Docker, • Environnement agile (Scrum) favorisant l’autonomie et la prise d’initiative, • Ambiance bienveillante et collaborative, avec une forte culture produit Vous : • Vous avez au moins 5 ans d’expérience en développement front-end, dont une solide maîtrise de ReactJS et Typescript, • Vous êtes à l’aise avec les environnements agiles et les outils collaboratifs (Git, Jira, Storybook), • Vous avez déjà travaillé sur des projets complexes avec des équipes pluridisciplinaires, • Vous êtes rigoureux, proactif et force de proposition sur les choix techniques, • Une expérience avec GraphQL, NextJS ou AWS est un vrai plus Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Louis (votre futur manager) et Eric (notre responsable d'agence) !

Depuis 1986, LOCACLIMA conçoit et déploie des solutions thermiques et climatiques temporaires capables d’assurer la continuité de vos installations, qu’il s’agisse de chauffage, de climatisation ou de process industriels. Alliant expertise technique, réactivité et sens du service, nos équipes interviennent partout en France pour garantir performance, fiabilité et confort thermique, même dans les environnements les plus exigeants. LOCACLIMA c'est une présence en France grandissante, Antibes, Lille, Lyon et Châtillon en Île de France. Entreprise à dimension humaine, ambiance familiale et avec des ambitions fortes, nous sommes engagés pour faire rayonner notre entreprise et nos talents. Pour l'agence de Lille, nous recherchons notre futur Responsable d'Agence. Vous trouverez ci-dessous les missions, les attentes du poste. Une expérience dans le business de la location de climatisation et/ou du chauffage est très fortement apprécié idéalement au moins 5 ans. • Ses missions : Mission opérationnelle : Développer le Chiffre d’Affaires en assurant des marges solides : • Mise en œuvre de la politique commerciale de l’établissement en mettant en place des actions commerciales et en étant force de propositions sur la stratégie à adopter, • Gestion des dossiers travaux : de la réception de la demande client, en passant par le chiffrage jusqu’à la réalisation, • Coordination des activités de prospection et suivi des objectifs commerciaux, • Identification de nouvelles opportunités business, • Gestion et développement d’un portefeuille clients, • Développement des opérations sur les secteurs de l’industrie et de l’évènementiel, • Développement, maintien et fidélisation de la clientèle HAUTS DE FRANCE Mission fonctionnelle : Pérennisation de l’agence et du savoir-faire LOCACLIMA : • Prévoir la planification des interventions, • Assurer le suivi technique, commercial et financier des contrats signés, • Prendre en charge le suivi client à tous les niveaux du projet pour le fidéliser, • Coordonner la production, • Veiller au respect des dates de livraison, • Obtenir le paiement dans les délais contractuels, • En général, prendre toutes dispositions pour que le client soit satisfait dans le cadre d’un échange intéressant chaque partie Mission Qualité : Contrôler la qualité d’exécution et la conformité au devis et respecter les 7 paramètres fondamentaux requis pour des installations performantes : • Esthétique et discrétion du concept,, • Production des écarts de température exigés,, • Ecoulement d’air non ou peu turbulent,, • Niveau sonore non ou peu perturbant,, • Matériel en parfait état de présentation,, • Mise en œuvre soignée,, • Conformité absolue aux normes. II - SES QUALITES HUMAINES ET PROFESSIONNELLES • Diplomatie et sens commercial dans la mise en œuvre des contrats avec les clients grands comptes, • Capacité à prendre des décisions en fonction des besoins des clients, • Capacité d’analyse et de synthèse pour pouvoir aisément transmettre les informations à ses collaborateurs ainsi qu’à ses clients, • Capacité à diriger et animer une force de vente, • Polyvalence pour animer l’agence, • Aptitude à gérer des problématiques techniques et relationnelles, • Mobilité géographique et fonctionnelle ainsi qu’une bonne connaissance de la région, • Rigueur, aisance relationnelle et capacité d’écoute, • Capacité à coordonner des projets, • Sens de l’organisation de la gestion des priorités, • Réactivité, • Capacité d'adaptation III - SES INTERACTIONS • Il travaille en étroite collaboration avec le Responsable Commercial HDF, les services supports et l’équipe technique., • Il met en place des techniques de transmission et de remontée d’informations., • Il entretient de bonnes relations commerciales avec la clientèle et les prestataires.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom. L’activité Services en région Nord-Normandie accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au cœur d’un département Infrastructures stratégique, vous intervenez en tant qu’Ingénieur de Production avec un rôle clé de garant de la disponibilité, de la performance et de la visibilité des systèmes d’information. Vos responsabilités : Maîtrise de l'Observabilité : • Piloter, administrer et faire évoluer notre plateforme Centreon (interfaçage, création de plugins, cartographie), • Définir et mettre en œuvre les stratégies de monitoring (métrologie, alerting, dashboards métier), • Gérer et optimiser les chaînes de traitements critiques via nos outils d'ordonnancement, • Assurer l'exploitation des serveurs (Linux/Windows) et du stockage, • Industrialiser les déploiements et les tâches récurrentes, • Collaborer à la définition ou à l’amélioration des procédures sécurité, • Etablir la documentation technique, • Veiller à l’efficacité permanente des systèmes de sécurité, • Suivre les incidents d’exploitation, en analyser les causes et prendre les mesures correctives associées L’environnement technique : Centreon (architecture, poller, API, SNMP, WMI), outils d’ordonnancement du marché, VTOM, Control-M, Linux RHEL et Debian, Windows Server, Bash, Python, PowerShell, supervision, automatisation, observabilité avancée. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familiale Contrat : en CDI ou Freelance, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) Localisation : prestation de client grand compte à Lille (59), avec 1 à 2 jours de télétravail par semaine Package rémunération & avantages : • Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences, • Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participation, • Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.), • Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn, • La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE Qui nous recherchons : Qualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+3/5 minimum) Expérience : Vous justifiez d’un parcours technique significatif (5 ans minimum) dans l’ingénierie systèmes ou de production, où vous avez pu réaliser de l’intégration et de la mise en production de systèmes et applicatifs Technical skills : Administration systèmes Linux, expertise sur l’outil de monitoring Centreon, maitrise des ordonnanceurs (VTOM ou Control-M), Automatisation et scripting (Bash, Python, PowerShell), Formation et transmission de connaissances, Participation à la définition et application de la stratégie pour la sécurité de l'information, Rédaction de documentations techniques. Soft skills : Vous vous distinguez par votre esprit d’équipe, votre rigueur et votre autonomie. Doté d’une grande capacité d’adaptation, vous savez être force de proposition et contribuer activement à l’amélioration continue. Organisé et réactif, vous gérez efficacement les priorités et intervenez avec discernement dans les situations urgentes. Pourquoi nous choisir : Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d’accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l’audiovisuel, ainsi que sur le financement d’assets stratégiques. Riche d’une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d’affaires de 2,7 milliards d’euros, nous sommes l’un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d’expertises d’un projet digital : depuis la conception et le design jusqu’au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l’achat ou la location et le reconditionnement. Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l’entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : • Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l’un de nos partenaires, • Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Charlotte en premier rendez-vous, • Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d’un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d’honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n’est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Charlotte ANTOINE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre du développement de notre agence de Lille, nous recherchons un responsable applicaitf pour l'un de nos clients. En tant que responsable du support, ton objectif est de garantir durablement la satisfaction des utilisateurs dans le monde entier. • Accompagnement des magasins, pays, utilisateurs sur ta solution, • Maîtrise fonctionnelle et technique de ton périmètre applicatif, • Traitement des remontées utilisateurs, • Tu es le contact privilégié de tes utilisateurs et tu construis avec eux une relation de confiance. Tu communiques avec eux de manière efficace., • Participer à la conception et à la mise en œuvre des processus et applications liés à la feature (nouveaux besoins et évolutions)., • Assurer l’intégration, le suivi et le déploiement des correctifs et des évolutions., • Analyser, diagnostiquer et corriger des dysfonctionnements applicatifs, • Analyser et Diagnostiquer un incident; gestion de crise, • Assurer les phases de mise en production et la maintenance opérationnelle de ton domaine (Offerings, Process de production, mise en place de la solution, Qualité de la solution en production), • Former le niveau de support inférieur (Documentation, formations, Guide utilisateur), • Définition et suivi des Service Level Indicators and Objectives pour garantir la fiabilité applicative, • Monitoring, reporting de ton activité de support, proactivité., • Analyser les nouveaux besoins fonctionnels, • Tu garantis la disponibilité, la performance et la sécurité des solutions., • Tu sais prendre du recul pour piloter ton domaine applicatif en mesurant certains indicateurs de performance que tu les analyses pour prendre des décisions., • Tu collabores avec de nombreuses équipes digitales en France et à l'international. Ingénieur ou Universitaire Bac +5, avec une spécialisation en informatique, tu possèdes une première expérience professionnelle sur le même type de poste. Tu es le/la candidat(e) idéal(e) si : • Tu as un bon relationnel et tu sais travailler en toute autonomie, • Tu as un niveau professionnel en anglais, • Tes valeurs sont le partage et la cohésion Viens rejoindre notre petite agence lilloise où il fait bon vivre ! L'équipe sera là pour pour t'accompagner, t'écouter, te soutenir dans tes moments de doute ou célébrer tes accomplissements ! Nous organisons régulièrement des événements où tu retrouveras toute la team de consultants pour des moments conviviaux (galette des rois, raclette, escape game, goûter de Noël avec la famille ). En ce qui concerne nos petits avantages sympas : carte restaurant, télétravail, 10 jours de RTT... « Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent », Toutes ? LR TECHNOLOGIES GROUPE c’est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE. Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires : • Aéronautique / Spatial / Défense, • Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia, • Médical / Pharmaceutique, • Énergie / Environnement, • Systèmes d’Informations / Banque / Finance / Assurance 3 raisons de rejoindre : • 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l’être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre., • 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler., • Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS | Great Place To Work | ISO 9001 | CIR.

DATASOLUTION, la première Agence Digitale indépendante en France, est dédiée à accompagner les entreprises dans leur stratégie digitale, que ce soit dans les secteurs B2B ou B2C. Forte de ses 370 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires consolidé de 42M€ en 2023, DATASOLUTION se positionne en tant que spécialiste du E-Commerce, des Marketplaces, et de la gestion de l'information produit (PIM/MDM DAM). Avec 14 bureaux en France et 2 à l'international, DATASOLUTION excelle dans le déploiement de projets d'envergure mondiale. Notre offre complète, alliant conseil, réalisation de sites e-commerce, PIM & marketplaces, et infogérance CLOUDs 24/7, est propulsée par notre agence digitale dont la mission est d'accompagner nos clients dans leur transformation digitale avec une mesure de performance. En tant que Responsable Commercial/ Business Manager basé à Lille et rattaché au Directeur commercial, vous serez le moteur du développement stratégique de l'activité commerciale sur Lille et dans la région Hauts de France. Responsabilités Principales: Développement Stratégique: • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour la région Hauts de France., • Identifier de nouvelles opportunités d'affaires et développer des relations solides avec les clients potentiels. Gestion Commerciale: • Gérer un portefeuille de clients existants et développer de nouveaux comptes., • Négocier des contrats et assurer la satisfaction client tout au long du cycle de vie du projet. Veille Concurrentielle: • Surveiller les tendances du marché et la concurrence pour adapter la stratégie commerciale., • Proposer des ajustements pour rester compétitif sur le marché. Collaboration Interne: • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, marketing et de gestion de projet pour assurer la cohérence des offres et des services. Profil Recherché: • Bac+3/5 en commerce, marketing, gestion ou équivalent., • Expérience significative en tant que Responsable Commercial idéalement dans une agence digitale., • Excellentes compétences en management d'équipe., • Connaissance approfondie du secteur du digital et du e-commerce., • Capacité démontrée à conclure des ventes complexes et à gérer des comptes clés., • Fortes compétences en négociation et communication., • Orienté résultats avec un fort esprit d'initiative. Qualités Personnelles: • Tempérament commercial., • Énergie et dynamisme., • Capacités d'analyse et de synthèse., • Combativité et esprit d'équipe., • Autonomie et transparence. Package attractif (Fixe + variable) selon le profil et l'expérience. Parmi les avantages que nous proposons aux membres de notre équipe : • Carte Swile (valeur faciale 10€ dont 6€ pris en charge par l'entreprise), • Accès Udemy Business, • Participation, • Prime(s) de cooptation, • Mutuelle SideCare (pour salarié et enfants pris en charge à 60% par l'entreprise), • Mobilité entre nos bureaux partout en France (Paris, Lyon, Lille, Chambéry, Nantes, Montpellier, Toulouse, Poitiers et Bordeaux) N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par les défis du commerce digital et souhaitez contribuer au succès d'une agence digitale en pleine croissance.

Ce que nous allons accomplir ensemble : En tant que Chef de projets Ingénierie, vous serez responsable de gérer des projets d’ingénierie, conformément aux exigences internes de notre client, acteur majeur du secteur de la biotechnologie. Votre mission (...si vous l’acceptez !) : L'objectif est d'assurer que les bénéfices, les délivrables et les étapes des projets sont atteints, dans le respect du budget, du planning, des standards SHE et qualité. Votre quotidien sera rythmé par : • Assurer la gestion complète des projets d’ingénierie, en garantissant le respect des budgets, des délais et des performances attendues., • Définir les besoins et exigences : élaboration du cahier des charges avec le client interne, rédaction des URS, gestion des appels d’offres, négociation et contractualisation., • Piloter la réalisation des projets : suivi des travaux, réception, commissioning, tests de performance et validation., • Garantir la conformité des activités aux règles, exigences réglementaires et standards internes., • Collaborer en transversalité avec les départements Production, Scheduling, Maintenance et autres parties prenantes., • Assurer la communication et le reporting : suivi d’avancement, retours d’expérience (Retex), animation des revues de projet., • Développer et partager son expertise, en favorisant le networking et le benchmark pour améliorer les pratiques., • Garantir un management qualitatif et êtes un réel mener d'Homme. Vous : Vous justifiez d'un diplôme d'Ingénieur ou équivalent Bac + 5 dans le domaine de la Chefferie de projet technique avec une expérience dans l’industrie de process alimentaire, biotechnologique ou chimique. • Appétence pour le management direct., • Bonne compétence en gestion budgétaire. Anglais et français courants. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin qu'Alexandre, notre Senior Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Marine, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes.

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Travaux quotidiens : • Analyser des informations numérisées (conformité des éléments de la facture) et créer un ticket en cas de non conformité, • Comptabiliser les factures en fonction des informations portées sur la facture, • Rapprocher la facture des documents d'achat (commandes, réception) dans l'ERP, • Répondre aux demandes des clients internes remontées via l'outil de communication, • Débloquer les pièces validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements, etc), • Recouvrement des créances fournisseurs Répondre aux sollicitations des autres services du CSP comptable Identifier & remonter les dysfonctionnements à son responsable d'équipе Travaux de clôture: • Analyse des balances fournisseurs des comptes débiteurs, • Assurer le suivi de l'apurement des comptes Niveau de formation : Bac +2. Expérience professionnel : 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine professionnel de la comptabilité. Salaire : 27-33k.

Et si vous rejoigniez la communauté Astek ? Vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions data innovantes au sein du périmètre marketing client. Vos contributions permettront de : • Développer des algorithmes et produits data intégrant des technologies d’IA et de machine learning., • Automatiser des processus complexes pour améliorer la prise de décision stratégique., • Mettre en place des visualisations impactantes avec Power BI ou Looker. Votre mission (... si vous l’acceptez !) : En tant qu’Ingénieur Data, votre rôle sera essentiel pour transformer la donnée brute en véritables leviers de performance. Vous serez chargé de : • Concevoir et implémenter des algorithmes de machine learning et des solutions d’intelligence artificielle adaptés au périmètre marketing client., • Automatiser des processus data complexes pour optimiser les performances et la prise de décision., • Développer des visualisations impactantes à l’aide d’outils comme Power BI ou Looker, permettant de simplifier la lecture des insights clés., • Structurer, nettoyer et cartographier les données afin de garantir leur qualité et leur fiabilité., • Déployer un datamesh performant, intégrant des sondes de contrôle pour assurer une utilisation optimale des données au sein des équipes., • Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile pour répondre aux besoins métiers. Votre quotidien sera rythmé par : • Collecter, structurer et nettoyer les données pour garantir leur qualité et leur fiabilité., • Concevoir des pipelines automatisés avec des outils comme Airflow et Dataflow., • Créer des visualisations impactantes via Power BI ou Looker pour faciliter la prise de décision., • Collaborer avec des équipes Agile pour répondre aux besoins métiers et partager les meilleures pratiques. Environnement technique : • Langages et développement : Python, Shell, FastAPI, • Orchestration et automatisation : Airflow, Dataflow, • Bases de données et visualisation : BigQuery, Power BI, Looker, • Versioning et CI/CD : Git, GitHub, pipelines CI/CD, • Méthodologies : Scrum, Kanban Vous : • Vous justifiez d’au moins 3 années d’expérience dans un poste similaire, avec une expertise avérée en gestion et exploitation de données., • Vous maîtrisez les outils et langages suivants : Python, Shell, FastAPI, ainsi que les solutions de visualisation comme Power BI ou Looker., • Vous êtes à l’aise avec les pipelines de données et des outils comme Airflow, Dataflow et BigQuery., • Vous êtes familier des environnements Agile (Scrum, Kanban) et savez travailler en équipe pour atteindre les objectifs., • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à traduire des données complexes en solutions exploitables., • Un bon niveau d’anglais technique est un atout pour évoluer dans ce poste. Nos Plus Rejoindre Astek, c'est choisir : • un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser, • un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne, • un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure, • un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne, • un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward. Rencontrons-nous ! Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ! Pour en savoir plus sur vous, Clarisse, notre Chargée de recrutement vous contactera. Puis, vous aurez 2 entretiens max, avec Laura (votre futur manager) et Jonathan (notre responsable d'agence) !

«Passez un cap et rejoignez une entreprise familiale centenaire, reconnue sur le marché du négoce d'acier pour l'industrie et le bâtiment! Poste basé à Lesquin (59) Salaire à partir de 50ke bruts annuels, primes Cadre, sans télétravail, Tickets restaurants, CDI Poste à pourvoir rapidement L'entreprise : Bienvenue chez D’HALLUIN ACIERS, le négociant spécialiste des produits sidérurgiques sur tout le nord de la France. Nous proposons nos vastes gammes (+ de 5000 références) à une clientèle de professionnels du bâtiment et de l’industrie. 150 ans plus tard, notre sens du service, notre proximité avec les clients et notre souplesse sont restés nos plus grandes forces et nous permettent de poursuivre notre croissance. Dans le cadre d’un remplacement pour départ en retraite, nous recherchons un(e) responsable commercial(e) pour occuper un rôle central au sein de notre PME familiale de 45 salariés. Missions : Nous vous proposons un poste dynamique et varié, au contact des clients, des fournisseurs, au sein de la direction commerciale. Ce poste combine une responsabilité opérationnelle immédiate : la gestion et le développement d’une famille de produits, avec une perspective d’évolution rapide vers un poste de responsable commercial(e), incluant un périmètre élargi. Au quotidien, l’encadrement d’une famille de produits consiste aux missions suivantes : · Définir et faire évoluer la gamme suivant les nouveautés fournisseurs et les attentes clients · Former, animer et promouvoir les produits auprès des commerciaux · Analyser les ventes et les stocks · Élaborer une politique tarifaire générale · Chiffrer sur mesure les dossiers clients · Visiter les clients Assisté sur les achats et approvisionnements, vous contribuez à : · Rechercher les fournisseurs (sourcing) · Négocier les achats et optimiser les BFA · Approvisionner le stock et les affaires spécifiques · Suivre les livraisons fournisseurs (planification, respect des délai, qualité, …) · Valider les entrées de stocks et les factures fournisseurs · Participer à l’inventaire annuel · Aider à l’organisation physique du stock En tant que cadre commercial de l’entreprise, vous participez aux missions suivantes : · Participation au CODIR de l’entreprise · Contribution à l’organisation et l’animation commerciale de l’entreprise Effectif encadré : Chef de produit adjoint Management : Encadré par la direction générale Perspectives d’évolution : Poste évolutif rapidement vers une fonction de responsable commercial(e) avec encadrement d’équipe Vos atouts : Vous avez idéalement une formation technique ou commerciale type Bac +5. Vous disposez d’au moins 5 à 10 ans d’expérience réussie dans le négoce B2B orienté bâtiment ou industrie avec une forte appétence au contact client. Vous maitrisez les outils bureautiques et l’analyse des statistiques de ventes. Au contact permanent de l’équipe commerciale et des clients, vous aimez développer, animer les ventes et contribuer à la qualité de la réponse à la clientèle. Vous disposez d’une première expérience réussie d’encadrement d’équipe commerciale. Sens de l’organisation, simplicité, force de conviction, sont autant de qualités qui vous permettront d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein de notre entreprise.

Dans le cadre de notre forte dynamique de croissance, Artémis Courtage, courtier de référence sur le marché, poursuit le développement de son pôle Regroupement de crédits. Le Groupe Artémis courtage dispose d’un réseau qui compte aujourd’hui plus de 100 agences réparties dans toute la France. Avec plus de 100 partenaires bancaires et assureurs, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets : prêt immobilier, renégociation de prêt, regroupement de crédits, prêt professionnel, assurance emprunteur. Nous recherchons un(e) Courtier en Regroupement de Crédits motivé(e) et ambitieux(se), prêt(e) à s’investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur d’un groupe solide, reconnu et en pleine expansion. Vous serez formé(e)s et accompagné(e)s en interne par des spécialistes du Regroupement de crédits, et bénéficierez de formations continues en cohérence avec les évolutions du marché. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du pôle Regroupement de crédits et en étroite collaboration avec l'équipe de Conseillers ; votre rôle en tant que Conseiller en Regroupement de Crédits est d’accompagner des particuliers désireux de réduire leurs mensualités de remboursement de différents crédits en les regroupant au sein d'un seul et même crédit : • Créer, développer et fidéliser son réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, CGP, banques…), • Maîtriser votre secteur géographique (apporteurs actifs, apporteurs potentiels, prospects…), • Analyser le dossier, s’adapter au profil client et rechercher la meilleure solution afin de les conseiller au sujet de leurs projets de regroupement de crédits en s’appuyant sur les offres de nos partenaires bancaires spécialisés, • Assurer la mise en place de l'assurance de prêt, • Suivre commercialement l'ensemble de votre portefeuille clients tout au long du processus jusqu'au déblocage des fonds, • Garantir la qualité de la prestation à son plus haut niveau VOTRE PROFIL Vous avez l'appétit d'un vrai développeur. Vous avez un fort goût du challenge. Vous avez la capacité à convaincre. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel, votre dynamisme et votre force de propositions. Votre implication et votre persévérance seront vos atouts pour réussir dans vos nouvelles fonctions. AVANTAGES Dans une ambiance familiale, nous offrons tous les avantages d’un groupe (services juridiques, service communication, expertise technique sur les différents métiers, relations bancaires, assistantes commerciales). STATUT Mandataire ou Salarié Type d'emploi : Temps plein, CDI, Indépendant / freelance Rémunération brute annuelle : fixe + variable (24.000€ à 60.000€) Lieu du poste : En présentiel

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Mode hybride avec possibilité de travailler depuis chez toi 2 à 3 jours / semaine. Le salaire est compris entre 40k€ et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein de l'équipe d’un de nos clients, tu assures le déploiement d’applications métiers, la réalisation de phases de tests réalisées en amont du développement et la mise en place d’une surveillance de la qualité de la production. • Déploiement sur les différents environnements jusqu’à la mise en production, • Amélioration continue du niveau d’industrialisation/automatisation des déploiements, • Développement et mise en place d’outils pour faciliter le quotidien des équipes du projet (supervision, testing, résilience, robustesse…), • Résolution / Accompagnement à la résolution d’incidents de production, • Coordonner les systèmes de mise en production du code à développer, • La stack technique est la suivante : GCP/AWS, Kubernetes, Terraform, Kafka, Cloudflare, Github / Github Actions, Big Query / Dataform / Dataflow. Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un Bac+5 ou équivalent, • Tu as au moins 4 ans d’expériences significatives en intégration / industrialisation / automatisation, • Tu maîtrises le scripting Shell / PowerShell, Python, et Github, • Tu possèdes de solides connaissance du cloud Azure, ainsi que de Kubernetes et Kafka, • Tu connais idéalement BigQuery et Dataflow, • Tu possèdes une bonne maitrise de l’environnement Linux, • Tu sais évoluer dans un environnement AGILE, • Tu possèdes un bon sens du relationnel et du leadership, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour accompagner la croissance de notre activité, nous recrutons un(e) ingénieur(e) d’affaires en stage à Lille. TES MISSIONS Rattaché(e) au Responsable d'Agence, qui t’accompagnera au quotidien, tu t’appuieras également des équipes Recrutement, RH et Département Projets & Avant-Vente pour atteindre tes objectifs. DEVELOPPEMENT DE TON PORTEFEUILLE D’ACTIVITES • Prospecter, développer de nouveaux clients et créer des relations durables ;, • Comprendre les besoins/enjeux techniques de tes clients et partenaires ;, • Proposer des solutions d’ingénierie adaptées en t’appuyant sur l’expertise de nos consultants. RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TON EQUIPE • Recruter et faire grandir ton équipe de consultants ;, • Accompagner tes consultants dans leur parcours et leur évolution de carrière. GESTION DE TON CENTRE DE PROFIT • Développer ton propre chiffre d’affaires ;, • Gérer ton compte de résultat ;, • Atteindre les objectifs financiers fixés dans ton Business Plan. NOTRE APTISKILLIEN IDÉAL Être Ingénieur d’Affaires chez AptiSkills, c’est un mindset : excellence et performance. • Issu(e) d’une formation Bac+5 (école d'ingénieurs) tu es à la recherche d'un stage de fin d'étude ;, • Tu souhaites travailler dans un environnement formateur, qui t’offre des perspectives d’évolutions rapides ;, • Tu cherches à créer ta propre activité au sein d’un Groupe structuré. Nos + : • Acquérir les compétences d’un entrepreneur ;, • Une promo d’intégration à Paris afin d’être formé aux bases du métier, • Un parcours d’évolution clair et une forte autonomie, • Un environnement de travail convivial et encourageant la prise d’initiatives, • Obtention d’un véhicule de fonction, • Variable déplafonné TON LIEU DE MISSION L’équipe t’attend à Lille, dans des bureaux propices à l’épanouissement et la convivialité ! 😊 ! Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d’une diversité de talents, nous favorisons l’inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! Rejoins une entreprise handi-accueillante

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre direction Aéronautique, Spatial et Défense, nous recrutons un directeur de projets afin de piloter des solutions orientées Manufacturing Engineering et Qualité industrielle. Vous serez rattaché au site de Lille. (59) Vos missions seront les suivantes : • En appui de chefs de projets, piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 70 et 100 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Animer l’équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial, • Être garant de nos engagements contractuels auprès de nos clients, • En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets • Identifier et conduire des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à y répondre, • Contribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risques, • Valider les engagements contractuels de services en collaboration avec le Directeur Technique, • Préparer et soutenir les offres Profil : Diplômé d’une école d’ingénieurs, vous justifiez de 7 ans d’expériences dont une première acquise en environnement industriel, dans le management de projets à engagements de résultats. Vous bénéficiez également d’une expérience réussie en management direct (3-5 personnes minimum) ou pilotage d’équipes de plus de 50 personnes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes de l’entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise de l’anglais est un plus. Des déplacements réguliers sont à prévoir dans la région. Une expérience dans la transformation de centres de compétences en centres de services serait un plus. Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc. Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !

[shape it] est une ESN verte et sociale créée en 2020, embarquant plus de 100 salarié·es engagé·es pour un IT plus responsable, réparti·es sur toute la France. Le conseil en IT, autrement ! 💻🌱 En tant que société à mission, au sens de la Loi PACTE, notre raison d’être est inscrite dans nos statuts et nous répondons également à des objectifs sociétaux : neutralité carbone, éco-citoyenneté, construction d’un modèle d’entreprise plus durable, … 🌍 Intégrer [shape it], c'est vivre une expérience co-constructive au sein d'une communauté technique high level composée de Développeurs et Développeuses, de DevOps_SysOps, de Product Owner, de Chef·fes de projet, de Data Analyst et d'AdminSys et Réseaux. C'est aussi l'opportunité d'allier convictions et travail ! ⭐ Descriptif du poste Rejoindre une équipe de shapers qui partagent des valeurs et des convictions écologiques humaines et sociales et intégrer un projet client challengeant ça te dit ? Ce poste est en CDI ! Localisation : Lille. Le salaire est compris entre 40 et 50k€ en fonction de ton profil ! Découvre tes futurs défis : Au sein d’une équipe de développeurs tu participes en tant que spécialiste backend à la transformation digitale de notre client en développant ses nouvelles applications métier : • Analyser les besoins métiers avec le Product Owner et les traduire en tâches techniques, • Désigner et décliner les architectures applicatives, • Développer les applications backend avec Java et avec le Framework Spring Boot, • Analyser et résoudre les problèmes remontés par le métier, • Participer aux revues techniques et à la mise en place des bonnes pratiques de développement (clean code, RSE, obsolescence applicative ou technique…), • Contrôler la bonne progression et la qualité des développements produits, • Superviser des Ingénieur·e·s R&D Logiciel juniors Profil recherché Tu es notre personne idéale si tu maîtrises certaines des compétences ci-dessous : • Tu es diplômé.e d’un bac+5 ou équivalent, • Tu as au moins 6 ans d’expérience en développement backend Java et avec le framework Spring Boot, • Tu as de bonnes connaissance du langage Python, • Tu connais l'environnement technique AWS, Docker, Gitlab, PostgreSQL, • Tu as déjà travaillé en méthodes AGILES (Scrum,...), • Tu possèdes un bon sens du relationnel, • Si tu maîtrises l’anglais technique, c’est un plus, • Tu as le feeling Green IT ? C’est le coup de foudre assuré entre nous ! Nos avantages Qu’est-ce qu’on t’offre en retour ? • Formation financée à 100%, • Tes transports seront également pris en charge… à 100% !, • Si tu te déplaces à vélo ou à la marche tu bénéficieras d’une prime de mobilité durable de 35€/mois soit 420€/an, • Titre restaurant Swile de 10€/jour travaillés pour te régaler, • 50€ de chèques Etik’do pour les fêtes de fin d’année pour te faire plaisir tout en restant éco responsable, • Plusieurs primes comme des primes de cooptation, primes d’apport d’affaires ou encore primes à la conversion, • De la bonne humeur quotidienne assurée !

Presales Manager (F/H) Contexte Worldline, entreprise française et internationale, est surtout connue pour son rôle de leader européen dans la sécurisation des paiements et des transactions. Vous ne le saviez peut-être pas, mais nous sommes également éditeur de « CX Suite », une solution CCaaS (Contact Center As A Service) qui aide les banques, les retailers et les organismes gouvernementaux à gérer leur relation client, en équipant notamment leurs centres d’appels en Europe. Afin de soutenir les ambitions de ce produit phare chez Worldline, nous recherchons un(e) Presales Manager pour compléter les équipes « Presales & Consulting ». L’opportunité : En résumé, votre rôle sera de contribuer au succès de notre solution « Worldline CX Suite » en maximisant nos chances de gagner de nouveaux contrats, tout en conservant nos clients existants. Rattaché.e au Responsable Produit & Business, vous dirigerez une équipe de 6 experts composée de business analysts et de solution managers en France et en Europe. Vous ferez partie de l’équipe principale de réponses aux appels d’offres, en lien avec un bid manager, un project manager et un commercial. Vos responsabilités au quotidien : Assurer la croissance de l’équipe Vous responsabiliserez les membres de votre équipe (6 personnes) en leur offrant un environnement propice à leur développement, en leur apportant votre soutien et votre expérience, afin qu’ils puissent se développer et être performants. Assurer la satisfaction des besoins clients La technologie n’étant là que pour répondre aux besoins des entreprises, vous vous assurerez que la réponse aux appels d’offres construite réponde aux besoins des clients. Assurer la qualité globale de la réponse Vous serez responsable de la pertinence et de la qualité globale de la réponse d’un point de vue financier, technique, juridique et commercial. Participer à la stratégie business Vous prenez part à la définition et au déploiement de la stratégie de notre solution. Assurer un soutien adéquat aux projets d’intégration Les activités d’avant-vente seront votre priorité absolue, néanmoins, durant les périodes de plus faible activité, vous contribuerez à la satisfaction des clients existants, en apportant votre soutien et votre expertise aux équipes gérant les projets d’intégration. Votre profil : • Vous avez idéalement suivi un cursus ingénieur ou école de commerce, • Vous disposez de 5 à 10 ans d’expérience dans une entreprise du secteur de l’IT en avant-vente, • Vous disposez déjà une expérience managériale réussie, • Vous êtes considéré.e comme un leader, • Vous souhaitez prendre part à la stratégie business de notre solution, • Désireux d’apprendre, vous préférez rechercher une solution lorsque les autres voient un problème, • Vous souhaitez/aimez travailler dans un environnement VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity), • Votre anglais est (presque) aussi bon que votre français ! Vous justifiez (idéalement) de 3 ans d’expérience sur un projet ou produit CCaaS. Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous pensez être capable de faire la différence sur le rôle, n’hésitez pas à candidater. Avantages En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. Votre impact sur le monde sera concret, car nous utilisons tous sans même le savoir des technologies Worldline plusieurs fois par jour. Avec nous, vous intégrerez une entreprise faisant partie du top 1 % des entreprises les plus durables au niveau mondial. Vous collaborez avec des collègues excellant dans leur domaine et vous avez la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière. Les opportunités d'accès à la formation sont nombreuses et la mobilité interne encouragée pour révéler tout votre potentiel au fil de vos années chez Worldline. Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d’un large panel d’avantages : • Primes annuelles, • 32 jours de congés payés, 11 à 13 RTT, • Horaires flexibles, • Charte télétravail : jusqu’à 60 % réparti sur le mois, prime d’installation/équipements, • Prise en charge transport en commun à hauteur de 75 %, • Comité social et économique (billetterie, voyages, subventions culture et loisirs …), • Mutuelle et prévoyance, • Accès à un large catalogue de formations professionnelles Shape the evolution Nous sommes engagés dans un voyage passionnant vers les prochains horizons de la technologie des paiements. Nous recherchons des personnes passionnées, ayant un état d'esprit positif et une soif d'apprendre et de progresser. Chez Worldline, vous évoluerez dans un environnement collaboratif avec des collègues du monde entier. Vous relèverez des défis uniques en équipe et vous aurez un impact réel sur la société. Grâce à une culture responsabilisante, une technologie solide et de nombreuses possibilités de formation et d'évolutions de carrière, nous vous aidons à donner vie à vos projets professionnels. Rejoignez notre équipe internationale de 18 000 innovateurs et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d’être un employeur pratiquant l’égalité des chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine, les conditions médicales, l'orientation sexuelle, le genre ou l’identité de genre, ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Responsable d'applications et Chef.fe de Projet RH pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : • tu as 3+ années d'expérience en tant que Responsable d'applications ET Chef.fe de Projet ;, • tu as une expérience avec des applications RH;, • tu as déjà travaillé sur des projets de build et run. Tes missions … Tu interviens comme référent IT du domaine RH, avec une double responsabilité de pilotage de projets et de gestion applicative. Tu accompagnes les équipes RH dans l’expression de leurs besoins, en proposant des solutions adaptées et en pilotant leur mise en œuvre dans le respect des engagements de qualité, de délais et de cohérence du SI. Tu es garant de la fiabilité, de la performance et de l’évolution des applications RH couvrant l’ensemble du cycle de vie du collaborateur, depuis l’entrée jusqu’à la sortie, incluant notamment les sujets d’identité, de paie, de gestion des temps, de selfcare collaborateur et de vision RH transverse. Dans une logique d’amélioration continue, tu contribues à la réduction de la dette applicative et à la simplification des processus RH, tout en veillant à la qualité des données et des flux inter-applicatifs. TT: 2 jours par semaine. Démarrage: rapide. Durée: 1 an. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : • nous étudierons ta candidature avec attention., • si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre., • Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 Winside, en bref ? Winside Technology est un pure player Tech, basé à Paris, Lyon, Lille, Bordeaux, Nantes et au Maroc. Crée en 2020, l’entreprise compte plus de 250 consultants, accompagne plus de 50 clients grands comptes et a réalisé 30M€ de chiffre d’affaires en 2024. Notre ADN repose sur l’expertise, la qualité, la proximité et l’esprit d’équipe. Au-delà des missions, nous cultivons une vraie communauté : événements techniques, moments conviviaux, partage de connaissances et ambition collective. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous 😉

Au CPSU, chaque jour commence par la même conviction : accompagner un étudiant, c’est parfois changer le cours de son année… et parfois un peu plus. Au cœur d’un bâtiment rénové avec soin, notre centre de santé accueille des jeunes qui cherchent un repère, un soutien, une écoute. Porté par All, la structure qui met en œuvre l’ensemble des services dédiés à la vie étudiante de l’Université Catholique de Lille (logement, restauration, sport, santé et social) le CPSU s’inscrit au cœur d’une mission plus large : offrir aux étudiants un environnement où leur santé physique, mentale et émotionnelle est prise en compte avec sérieux, douceur et professionnalisme. Pour diriger cette équipe engagée, nous recherchons un médecin généraliste prêt à conjuguer expertise clinique, humanité et envie d’avancer ensemble dans un projet structurant. Notre environnement est bienveillant, nos missions sont essentielles, notre vision est claire : faire du CPSU un lieu où chaque étudiant se sent accueilli, compris et accompagné dans toute sa singularité. Si vous souhaitez exercer un métier qui a réellement du sens, dans un cadre équilibré qui prend soin de vous autant que vous prenez soin des autres, cette place pourrait être la vôtre. Votre mission : porter le projet de soin du CPSU, coordonner et organiser l’activité du centre, animer une équipe médicale et paramédicale investie, engagée, tout en assurant une activité clinique adaptée au public étudiant, le tout au sein de All, une structure solide, engagée et tournée vers l’avenir. Vos responsabilités principales 1. Management & Pilotage du Centre : • Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, infirmière, gynécologue, secrétaire médicale), • Assurer la cohérence du projet médical, la qualité du parcours patient et le suivi des indicateurs d’activité., • Développer une culture de travail fondée sur l’engagement, le respect, la coopération, la communication positive et l’amélioration continue., • Contribuer activement au lien avec les partenaires internes (établissement de l’Université, direction, vie étudiante, etc…) et externes (réseau local de soin, hôpitaux, spécialistes du parcours de soin en ville, CPAM, ARS, etc…). 2. Activité clinique : • Contribuer à l’offre de soins de médecine générale : accueillir les étudiants avec et sans rendez-vous et les accompagner dans leurs problématiques de santé globale, physique et psychologique ; établir un diagnostic, proposer un plan de soins et en assurer le suivi ; tenir à jour le dossier médical informatisé ; prendre en charge les urgences éventuelles y compris pour la population non-étudiante., • Participer aux actions de prévention et aux démarches médico-administratives (suivi des vaccinations, préconisation d’aménagements pour les étudiants en situation de handicap, …)., • Travailler en articulation directe avec les autres professionnels du centre et les partenaires externes. 3. Développement et prévention : • Participer à la construction et au déploiement des actions de prévention en santé publique en lien étroit avec toute la communauté universitaire., • Contribuer à l’accueil et à la formation des internes et étudiants en médecine, en lien étroit avec la FMMS (Faculté de Médecine de l’Université Catholique de Lille)., • Porter une vision à long terme pour le centre : innovation en santé étudiante, qualité de vie, promotion de la santé mentale. Profil recherché • Médecin généraliste inscrit à l’Ordre, souhaitant exercer une médecine de qualité à la fois basée sur les preuves scientifiques et adaptée aux singularités de chaque étudiant ou étudiante., • Intérêt marqué pour la santé de la population étudiante et les enjeux de santé publique., • Qualités relationnelles et managériales, expérience ou appétence pour la coordination d’équipe et le pilotage de projets., • Goût pour le travail collectif et l’accompagnement bienveillant., • Capacité à oser innover. Conditions proposées Notre politique sociale se veut respectueuse des rythmes et du bien-être des professionnels de santé (pas de garde, pas d’astreinte, pas de travail le week-end). Vous aurez le statut cadre. Package de Rémunération adapté à un poste en environnement universitaire : • Base + 13ème mois ≃ 80K€ bruts / an. 13ᵉ mois versé mensuellement., • Prime de RVI (Rémunération Variable Annuelle) : 1200€ bruts /an., • Prime de Partage de la Valeur sur base d’un accord d’intéressement collectif à l’ensemble des métiers de la Structure (Potentiel à un équivalent d’un mois de Salaire). Compléments : • Environ 3 mois de repos par an grâce à l’annualisation du temps de travail (2 mois l’été, vacances de Noël, printemps, Toussaint, hiver)., • Mutuelle et prévoyance très avantageuses., • Assurance professionnelle prise en charge., • Environnement humain sain, bienveillant et stable, avec un sens fort dans la mission., • Équipe engagée et dynamique, bâtiment rénové, cadre de travail de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre préservé, entouré d’une équipe engagée, pour accompagner les jeunes adultes au moment clé de leur construction personnelle et professionnelle. Parce que vous recherchez un poste qui valorise la qualité du soin, la prévention, l’écoute, l’humanité et l’équilibre de vie. Parce que vous avez envie d’être acteur d’un projet de santé en développement. Envoyez CV et diplômes de docteur en médecine, aux deux adresses emails suivantes : et

Avec 270 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM COM et Benelux, La FOIR FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR FOUILLE c est aussi 50 ans d'existence et un chiffre d affaires en constante évolution. Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Category Manager pour notre univers de la maison "utile". Rattaché(e) au Responsable de Pôle, vous êtes en charge des missions suivantes : • Développer le chiffre d affaires et la marge magasin de plusieurs familles de produits, • Définir l'offre produit des fournisseurs référencés et des produits centrale -sourcés en direct par l enseigne en analysant le positionnement de tes familles de produits (veille-tendances-concurrence-besoins clients-cohérence des prix), • Piloter un portefeuille de fournisseurs répondant aux besoins des familles de produits (négociations annuelles, opérations commerciales, appels d offres, MOQ)., • Dynamiser les ventes en magasin (nouveaux produits, produits décalés en prix, ventes privées, déstockage, TG, promotions, podium)., • Être l interlocuteur clé de nos magasins (en plus des visites régulières et des relations quotidiennes, être impliqué(e) dans les ouvertures magasins et nouveaux concepts), • Définir des objectifs annuels par famille de produit en lien avec le budget à la catégorie. Issu(e) d une formation type Ecole de commerce avec une expérience de 5 ans et plus, sur un poste similaire en centrale d'achats. FORCES : • Maîtrise des techniques de négociation et excellent relationnel, • Travail en équipe, • Esprit d analyse et de synthèse,, • Force de proposition,, • Maîtrise de l'Anglais LES PETITS PLUS : • Nous accordons une attention toute particulière à la personnalité et au savoir-être, • Nos bureaux sont proches de la gare de Lille et sont occupés par une équipe dynamique et en plein développement, • Prise en charge à 100% des titres de transport à hauteur de 90€ par mois, • -20% de réduction en magasin, • 13ème mois, • Primes sur objectifs

Actual Talent, est la division spécialisée d’Actual group, 5eme acteur du travail et de l’emploi en France à la vision résolument humaniste. Nous déployons avec nos clients les solutions d’acquisition et d’évaluation de Talents qui construisent aujourd’hui et demain, la performance de leur organisation. Depuis plus de 20 ans, nos consultant(e)s spécialisé(e)s au sein de nos 13 bureaux en France accompagnent les entreprises dans la recherche de cadres, experts et profils qualifiés en intérim, CDI, CDD ou prestation de services Notre équipe spécialisée accompagne son client, acteur majeur de l'aménagement d'espaces professionnels dans le recrutement de son futur Responsable Développement Commercial en CDI. Le poste : En tant que Responsable Développement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie de croissance dans la région Nord, ainsi, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre activité commerciale. Ce que vous ferez : • Répondre aux appels d’offres, participer aux soutenances et aux négociations commerciales., • Gestion commerciale et reporting, comptes-rendus, évaluation des potentiels de chiffre d’affaires. Si tu coches (presque) toutes les cases, tu es notre perle rare ! • Une connaissance approfondie du Nord de la France et son tissu économique, • Excellent relationnel, esprit d’équipe, pugnacité et goût prononcer pour les challenges, • Capacité à convaincre et fédérer autour d’un projet commun Dispositions contractuelles : Déplacements régionaux Statut cadre, forfait annuel en jours + RTT Parcours d’intégration Réseau de crèche d’entreprise

À propos de POP MART : Fondée en 2010 et arrivée en France en 2023, POP MART est leader mondial de culture pop et de des jouets artistiques. Notre entreprise est présente dans quatre domaines d'activité : le développement mondial des artistes ; l’incubation et exploitation de la propriété intellectuelle ; le commerce de détail et la promotion de la culture du jouet artistique. 🧸 POP MART, dont le slogan et l'objectif sont "Partagez votre bonheur", travaille avec des designers de renommée internationale tels que Kenny Wong, Pucky, Kasing Lung et Xiong Miao. Nous collaborons également avec des sociétés aux renommées mondiales telles que Disney, Universal Studios et Sanrio afin de créer des produits de culture pop basés sur des personnages et figures iconiques qui plaisent aux fans du monde entier. 🎨 Aujourd'hui, POP MART est présent dans 30 pays et régions (Asie, Océanie, Amérique du Nord, Royaume-Uni et plus récemment en Europe), et a accumulé des millions de fans à travers le monde. A ce jour, POP MART compte plus de 400 boutiques physiques et plus de 2000 Robot Shops (distributeurs automatiques de produits POP MART). 😎 Ce poste :👜 Dans le cadre du développement sur le marché français, nous recrutons un/une Assistant(e) au Responsable de point de vente pour notre nouvelle boutique à Lille ! 🎉 L'adjoint(e) a en charge de soutenir le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations du magasin. Il/Elle est responsable de superviser les activités du personnel, d’assurer un service client exceptionnel et l’opération de la boutique ainsi que d’atteindre les objectifs de vente fixés. Vos futures missions : GARANT(E) DE LA TENUE QAULITATIVE DE LA BOUTIQUE • Garantir l’entretien de la boutique : ménage, repassage, ..., • Assurer la mise en place des produits en conformité avec la politique de merchandising du siège, • S’assurer que le magasin respecte les normes de présentation et d’hygiène afin de garantir un environnement de vente accueillant GESTION DU PERSONNEL • Assister le Responsable de Magasin dans la formation et l’évaluation du personnel, • Superviser les équipes de vente, de caisse et de service client, • Assurer un environnement de travail positif et motivant, • Gérer les plannings, absences du personnel et congés, • Maintenir et assurer le lien avec le service RH SERVICE CLIENT • Garantir un service client exceptionnel en formant et en guidant le personnel, • Résoudre les problèmes liés au service client, • Respecter l’image de l’enseigne / transmission des valeurs de la marque, • Fidélisation de la clientèle OPERATIONS DU SITE • Respecter les procédures d’inventaire, • Préparer et organiser les inventaires, • Réceptionner et traiter les livraisons, • Traiter les transferts, retours de produits (doublons, défectueux), • Gérer les stocks, • Mettre en œuvre des stratégies pour atteindre et dépasser les objectifs fixés, • Compiler et analyser les données de ventes pour rapporter les performances du magasin COORDINATION ET RELAIS AU SIEGE • Respecter les procédures administratives, • Reporting et analyses de l’activité, • Application des directives marketing Profil recherché : (ce n’est pas obligatoire, mais un grand plus !) • 2 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire dans l’environnement commercial, de préférence dans le secteur commerce de détail, • Grande disponibilité, assumer des horaires chargés et variables (shifts), • Excellent relationnel, • Dynamisme, • Capacité à motiver et participer à la mobilisation des équipes avec son responsable, • Sens du contact et du terrain, • Connaissance des outils informatiques dédiés et capacité d’analyse des chiffres Qu’est-ce que POP MART offre à ses salariés en France ? • Des figurines POP MART sélectionnées offertes chaque mois en cadeau de remerciement, • Un système de primes structuré, • Des titres restaurants EdenRed+, • Participation à nos contrats mutuelle et prévoyance, • Prise en charge des titres de transport à 50%, • Des événements sociaux réguliers en équipe

Contexte Entreprise reconnue sur son marché, engagée dans une nouvelle gouvernance au service d’une vision stratégique à horizon 2030, avec une forte ambition de marque et de développement. Rattachement du poste Responsable de domaine Finance / RH / IT Enjeux du poste En tant que Chef de Projet IT Finance et Responsable d’Applications Finance / RH, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de l’évolution et de la performance des applications Finance, en particulier de la solution comptable CEGID XRP Ultimate. Vous intervenez à la fois comme pilote de projets IT et comme référent applicatif, avec une forte maîtrise fonctionnelle et technique des outils (traitements, paramétrage, reporting, intégration). Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers (Finance, Contrôle de gestion, Trésorerie), le BPO et les équipes IT internes et externes, afin de sécuriser et optimiser les processus financiers. Le SI Finance s’appuie principalement sur les solutions CEGID XRP, Kyriba, Esker et SAP, avec des échanges majoritairement orchestrés via Talend et l’ordonnanceur VTOM. Responsabilités — Chef de Projet IT Finance Pilotage de projets et évolutions du SI Finance En lien étroit avec le BPO et les métiers Finance, vous réalisez le cadrage et pilotez les projets autour de CEGID XRP Ultimate : • évolutions fonctionnelles,, • sécurisation et optimisation des flux financiers,, • revalidation et évolution des axes analytiques,, • mise en place et amélioration des reportings,, • cadrage de la montée de version vers CEGID XRP SAAS. Vous assurez l’intégration des projets dans le paysage applicatif de l’entreprise, en coordonnant les acteurs internes et externes (intégrateur, éditeur, architecte, développeurs). Vous garantissez le respect des engagements projets (coûts, délais, qualité), suivez les indicateurs de performance et produisez des reportings réguliers. Vous contribuez activement à l’amélioration continue des processus et des outils dans une logique d’urbanisation du SI : rationalisation, simplification, densification et réduction de la dette applicative. Responsabilités — Responsable d’Applications Finance Maîtrise fonctionnelle et opérationnelle des applications Vous êtes référent(e) applicatif(ve) sur le périmètre Finance, avec une expertise forte sur CEGID XRP Ultimate : paramétrage, traitements comptables, clôtures, reporting, analyses, gestion des interfaces. Vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la performance des applications Finance, en lien avec les équipes IT et les partenaires externes. Vous analysez les besoins métiers, proposez des solutions adaptées et accompagnez les utilisateurs dans l’appropriation des outils. Vous assurez la cohérence et la qualité des flux d’échanges inter-applicatifs (Talend, VTOM, outils satellites). Vous veillez à la mise à jour et à la qualité de la documentation fonctionnelle et technique. Profil • Diplôme en informatique ou équivalent., • Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans la gestion, l’intégration et l’exploitation d’applications Finance dans un environnement retail international et multi-sociétés., • Maîtrise impérative de CEGID XRP Ultimate (fonctionnel, paramétrage, reporting)., • La connaissance de Kyriba, Esker, SAP et des outils d’intégration (Talend, ordonnanceur) est un réel atout., • Solides compétences en gestion de projet IT et en coordination d’acteurs multiples., • Forte capacité d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes., • Bon relationnel et sens du service, avec une capacité à dialoguer aussi bien avec les équipes métiers que techniques. TJM : selon projet Télétravail : 2 jours par semaine

En tant que commercial pour la région de Paris, vous êtes responsable du développement commercial sur le marché français. Votre objectif principal est de développer un réseau solide de nouveaux clients dans le secteur des projets d’aménagement de jardins. Fonction: • Prospectez activement de nouveaux clients, notamment des architectes paysagistes et des entreprises d’aménagement de jardins ;, • Développez et entretenez un portefeuille de clients dans votre région ;, • Identifiez les besoins des clients et proposez des solutions adaptées à leurs projets ;, • Représentez l’entreprise lors de salons professionnels et d’événements du secteur ;, • Assurez un suivi précis des contacts, des offres et des projets dans les outils informatiques ;, • Vous rendez régulièrement au siège en Belgique (juste de l’autre côté de la frontière) pour les réunions et la coordination avec l’équipe. Profile: • Vous êtes commercial dans l’âme et vous aimez prospecter et ouvrir de nouvelles opportunités., • Vous travaillez de manière autonome et structurée., • Vous organisez facilement votre agenda et vos priorités., • Vous êtes très à l’aise avec les outils informatiques., • Une expérience ou un intérêt pour le secteur du paysage, de l’horticulture ou des plantes est un réel atout., • Vous êtes basé en région parisienne et prêt à vous déplacer régulièrement en Belgique. Offre: • Un salaire fixe complété par un bonus mensuel., • Un contrat à temps plein de 40 heures par semaine., • 20 jours de congé + 12 jours de récupération (ADV) + assurance groupe et une assurance hospitalisation. +chèques-repas., • Une fonction commerciale variée avec beaucoup d’autonomie et de responsabilités., • L’opportunité de développer un marché à fort potentiel., • Une collaboration étroite avec le siège en Belgique.

📢 SUEZ Consulting recrute! Au sein du groupe et depuis plus de 70 ans, SUEZ Consulting accompagne les villes et territoires de demain ainsi que les sites industriels dans leur transition énergétique et écologique. L’Agence Régionale Nord Normandie Picardie regroupe une trentaine d’ingénieurs, experts, techniciens autour des métiers de l’eau, l’environnement et les infrastructures urbaines. A partir de nos 3 sites de Rouen, Caen et Villeneuve d’Ascq, nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet MOE en Aménagement Urbain pour accompagner notre activité dans le cadre du Bus à Haut Niveau de Service (BHNS) à Lille et nos autres projets d’aménagement urbain sur le territoire. 🔎 En tant que pilote du projet BHNS, vous serez responsable de : • La coordination opérationnelle des équipes internes et des cotraitants impliqués, garantissant la bonne exécution des études et travaux,, • La production technique, aux côtés de vos ingénieurs et techniciens, avec une participation active à la réalisation des livrables,, • La gestion contractuelle et financière du projet, incluant le suivi des plannings, budgets et relations clients,, • L’animation transverse entre les différents intervenants, pour assurer le respect des exigences réglementaires et techniques spécifiques au BHNS,, • L’animation des réunions avec les MOA et AMO,, • Le suivi des phases d’études et de travaux, dans un environnement dynamique et exigeant. Vous serez également amené(e) à intervenir ponctuellement sur d’autres projets d’aménagement urbain (ZAC, requalification voirie, éco-quartiers, VRD) portés par l’agence, mais votre focus principal restera sur le BHNS. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 9 à 10 ans d’expérience minimum en Aménagement Urbain ou Vrd dans le domaine de la MOE et idéalement sur des projets de transport en commun (tram, BHNS, linéaire en milieu contraint),, • Vous maîtrisez les aspects techniques, réglementaires et financiers liés à ce type de projets complexes,, • Vous avez une forte capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à coordonner des intervenants multiples,, • Vous êtes impliqué(e) sur le terrain, et savez conjuguer participation active à la production et management de projet,, • Vos qualités relationnelles et organisationnelles vous permettent d’assurer un suivi rigoureux auprès des clients et partenaires. 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un projet phare : prenez part à la conception et réalisation d’un projet BHNS structurant, à fort impact territorial et environnemental,, • Un rôle clef : expérimentez un véritable poste de pilotage où vous conjuguez technique, management et dimension commerciale,, • Une équipe dynamique : évoluez dans un collectif engagé, passionné par l’innovation et la transition écologique,, • Des perspectives : bénéficiez d’un cadre propice à votre développement professionnel et votre montée en compétences,, • Localisation & mobilité : travail basé à Villeneuve d’Ascq, avec déplacements ponctuels sur les sites du projet. Le poste est ouvert au télétravail. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Technique du site, vous pilotez les investissements et projets de travaux neufs (extensions, nouvelles lignes, utilités). Vous êtes responsable de la réalisation opérationnelle des projets sur site. Vos responsabilités : • Identifier les besoins d'investissement et piloter le portefeuille CAPEX., • Lancer et suivre les études techniques., • Superviser les entreprises en phase chantier (qualité, sécurité, planning)., • Assurer la réception des travaux et le transfert vers les équipes exploitation., • Garantir la conformité réglementaire des nouvelles installations., • Participer aux audits et inspections. Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils. Profil recherché : • Bac +5 ingénieur (génie industriel, bâtiment, procédés...)., • Expérience en gestion de travaux en site industriel., • Forte orientation terrain et sécurité chantier., • Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

Responsable Développement Secteur (H/F) Grande Distribution France - CDI Secteur Nord (59 et 62) • Vous recherchez un poste de responsable développement secteur dans l’univers GMS ?, • Vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne, • Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos Maisons dynamiques, qui initient de nombreux projets pour accélérer leur développement ? Alors cette offre est la vôtre ! Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche un(e) Responsable de Développement de Secteur (Nord) Grande Distribution pour ses prestigieuses Maisons : Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Tsarine, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Heidsieck & CO Monopole . LES + DU POSTE : • Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur., • Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques !, • Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse et dynamique. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de la Direction Régionale , vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€), composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes : • Être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché., • Développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P., • Promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons., • Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur (par zone, réseau HM/SM, magasin) en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise., • Piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques (savoir s’appuyer sur les offres promotionnelles ou compenser en créant son propre Business sur les temps forts)., • Être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins., • Transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes. Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur. PROFIL RECHERCHÉ : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes : • De formation supérieure commerciale., • Avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution., • Animé d’un esprit « développeur » et compétiteur !, • Proactivité, Entrepreneur (vous êtes le patron et l’acteur majeur du développement du business de votre secteur)., • Ambitieux (vous n’avez pas peur de vous fixer des objectifs et vous mettez tout votre professionnalisme pour les atteindre)., • Résilience (vous savez vous remettre en question et ne craignez pas l’échec !)., • Avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie., • Forte capacité à argumenter et à convaincre., • Créatif (vous savez imaginer des solutions de BUSINESS et vous avez l’œil pour créer en magasin des évènements sur mesure pour vos clients)., • Tenace et déterminé., • Sachant respecter les règles et les méthodes de travail définies. Toutes ces qualités vous sont propres, alors vous avez ce supplément d’âme pour rejoindre notre équipe !

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. Pour notre Business Line Nucléaire, nous recrutons un Responsable de Plateau Expediting (H/F) qui interviendra auprès d’acteurs majeur du nucléaire sur des projets stratégiques impactant la sûreté, la qualité, les délais et les coûts de fabrication de composants nucléaires. Tu auras la charge de piloter et structurer un plateau d’expediting stratégique au sein de la Supply Chain d’un site industriel nucléaire. TES MISSIONS En tant que Responsable de Plateau, tu interviens en appui du Responsable Expediting et des PPM et assures : • La supervision et l’encadrement opérationnel des expéditeurs, • La garantie de la performance du plateau sur les critères sécurité, qualité, délai et coût, • La gestion de la relation avec les interfaces Supply Chain du site, • La consolidation et la transmission des alertes au bon niveau décisionnel, • La synthèse des livrables et des indicateurs par projet et par fournisseur, • L’établissement du plan de charge et la répartition des fournisseurs aux expéditeurs, • La coordination et la standardisation des remontées d’informations, • L’animation et le développement de l’expertise métier du plateau, • L’organisation des réunions d’avancement et de pilotage, • Le suivi des plans d’actions fournisseurs, • La garantie de la qualité des livrables et du maintien à jour des outils internes (plateformes de suivi type EDGE) TON PROFIL DE FUTUR(E) APTISKILLIEN(NE) • De Formation Bac + 5 (ingénieur ou Master Supply Chain/Logistique/ Génie Industriel)., • Le pilotage fournisseurs et la gestion d’indicateurs de performance, • Les outils de suivi supply chain et ERP, • La gestion de plans d’actions et la conduite de COPIL, • Les environnements industriels exigeants en termes de sûreté et qualité, • Tu as un excellent sens de la coordination, du leadership et de la communication.Tu es rigoureux(se), structuré(e), capable de piloter une équipe et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau. Tu souhaites participer à des projets nucléaires complexes dans un environnement stratégique et stimulant. AptiSkills valorise la diversité des talents et l’inclusion professionnelle. Handi-accueillante, engagée pour l'égalité femmes-hommes, contre toute forme de discrimination et pour un monde plus responsable, rejoins-nous !

Directement rattachée à la Responsable des Opérations du Pôle Construction, le/la Responsable Administratif(ve) est a pour fonction le suivi et le pilotage des actions administratives du secteur / des secteurs de rattachement en veillant à respecter les process Clients et valeurs du Groupe. Il/Elle veille également au bon suivi, pilotage de l’activité du secteur en collaboration direct avec le ou les responsables de secteur(s). Il/Elle est le/la référent(e) technique du secteur et encadre, en management direct, les assistant(e)s en lien direct avec la Responsable des Opérations Construction. Encadrement de l'équipe administrative : • Manager, dispatcher, suivre et maintenir une activité constante, suivre la productivité., • Réaliser les réunions d’équipe, faire vivre les valeurs., • Établir les primes éventuelles., • Réaliser les entretiens annuels et professionnels., • Participer au recrutement des assistants Veille des compétences : • Veiller à la mise à niveau constante des équipes : formation des nouveaux arrivants, accompagnement sur les évolutions, partage de connaissances, retour d'expérience, etc. Communication : • Favoriser la communication interne aval (faire partager à l'équipe la vision et les objectifs de l'entreprise, relayer et accompagner les messages et directives auprès de l'équipe, écouter et consulter les collaborateurs)., • Être garant(e) de la bonne communication transverse., • Favoriser la communication interne amont (solliciter la Direction pour remonter les points d'attention (RH, opérationnels, clients), proposer des solutions, être proactif(ve))., • Assurer la logistique du secteur. Autres missions : • Maîtriser les résultats techniques et veiller au respect des cahiers des charges clients., • Participer aux actions de formation en secteur (détection des besoins et planification, valider l'acquisition des connaissances)., • Effectuer des audits qualité de la production et de la gestion des dossiers., • Collaborer avec le/la Responsable de secteur à l'amélioration des modes de fonctionnement au sein du secteur., • Assurer le retour technique clients vers le service administratif du/des secteur(s), • Assurer la remontée d'informations vers la Responsable des Opérations du Pôle Construction., • Participer aux animations de secteur en collaborateur avec le/la Responsable de secteur (aide aux réunions de secteur, suivi spécifique pour un client, animation clients, etc.)., • Assurer le relais dans la gestion des litiges et la gestion des réclamations de 1er niveau., • Compléter les reporting Clients en lien avec les chargées de clientèle, • Vérifier les réclamations et demandes Clients arrivées sur les outils internes, etc. Poste basé à Lille (Marcq en Baroeul) Rémunération : à partir de 29 800 € brut annuel selon profil (CDI) Avantages : accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Profil : Vous êtes organisé(e), vous possédez un bon relationnel et un bon esprit d'initiative. Vos compétences et aptitudes managériales sont reconnues et vous êtes à l'aise dans l'encadrement et l'animation d'équipes. Une expérience en cabinet d'expertise construction, dommage ou en entreprise du bâtiment serait un plus.

Chef d’équipe production (H/F) – Horaire de journée Je recrute pour une entreprise industrielle implantée dans la métropole lilloise, spécialisée dans la fabrication d’équipements techniques à forte valeur ajoutée. Dans le cadre d’un renforcement d’équipe, je recherche un Chef d’équipe production en horaire de journée pour encadrer une équipe de 8 opérateurs. Vos missions Rattaché au Responsable de Production, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’atelier : • Encadrer, animer et accompagner une équipe de 8 opérateurs, • Organiser et planifier la production en fonction du planning, • Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité, • Suivre les indicateurs de performance (productivité, rebuts, TRS…), • Participer à l’amélioration continue des process, • Assurer la montée en compétences de votre équipe, • Faire le lien entre la production et les services supports (maintenance, qualité, logistique) Profil recherché • Expérience confirmée en environnement industriel, • Première expérience réussie en management d’équipe (ou profil évolutif avec leadership naturel), • À l’aise sur le terrain, proche des équipes, • Sens de l’organisation et réactivité, • Bonne culture sécurité et qualité Un profil issu de la métallurgie, de l’assemblage mécanique ou de la transformation industrielle serait un vrai plus. Conditions • CDI, • Horaire de journée, • Statut Agent de maîtrise, • Rémunération attractive selon expérience + prime sur objectifs, • Environnement structuré, entreprise en croissance

Pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur Retail nous recherchons un Responsable Applicatif afin d'intégrer une équipe RETAIL et LOGISTIQUE. Responsable d'applications expérimenté (AU MOINS 5 ans) pour renforcer l'équipe déjà en place sur le périmètre de la Supply Chain pour les achats internationaux ! • Travailler dans une équipe « Build&Run » en lien étroit avec nos utilisateurs en France et à l'étranger, les équipes d'organisation métier, les administrateurs métier, les experts IT (infrastructure & production, sécurité, architecte, ) et nos partenaires externes (partenaires logistiques, éditeurs de solution SaaS,...), • Assurer le maintien en conditions opérationnelles., • Suivre et piloter l'activité : partage d'indicateurs, plan d'actions préventives, correctives et gestion des demandes d'évolutions et de service, respect des SLAs., • Travailler en collaboration avec les autres membres de la team IT et plus particulièrement le Product Owner, les développeurs et les Responsables d'applications sur d'autres périmètre que le sien., • Proposer et mettre en place des solutions afin d'améliorer la qualité de service rendue aux utilisateurs, • Mettre en production des nouvelles versions et ou des projets de sécurisation du SI avec des enjeux de disponibilité et de performance., • Maîtriser le paramétrage et les flux des solutions à maintenir et leur plan de production., • Être en proximité des collaborateurs métiers qu'il dessert. Le profil recherché : • Expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable d'application, • Connaissances sur le périmètre des entrepôts et sur le transport, • Connaissances techniques : SQL / TALEND / CONCEPTION DE FLUX DE DONNEES / JIRA / CONFLUENCE / SERVICE NOW / DATADOG / GCP / BIGQUERY / SHELL / KAFKA / JSON / Ordonnanceur AWA / Création API Maîtrise de l'Anglais : Ecrit, Lu, parlé OBLIGATOIRE

Rattaché au Directeur Administratif et Financier Adjoint, vous travaillez en binôme avec le responsable comptable. A ce titre vous : * Supervisez l'organisation et le suivi des opérations comptables. Contribuez au pilotage des outils comptables et au reporting financier.

Gavroche, consultante en recrutement chez Fed Finance et rattachée à la division Assurance & Protection Sociale, recherche pour un courtier en assurances à taille humaine situé à proximité de Lille un ; Responsable Assurance Flotte Auto / Transport.

Rattaché(e) au Responsable de production, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la li