Calidad alimentaria jobs in Pozuelo De Alarcón - Page 2Create job alerts

La persona seleccionada colaborará en la ejecución de las tareas diarias de cocina, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria de Meliá Hotels International.Participar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo superv

Hotel Montera Madrid, CURIO Collection by Hilton.Garantizar la limpieza, higiene y correcto mantenimiento de las áreas de cocina, office y equipos de trabajo, contribuyendo al cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y prevención de riesgos establecidos por el hotel.Respon

¿Buscas un proyecto en crecimiento en Madrid donde liderar la transformación y profesionalización de una operación logística integral? ¿Cuentas con formación en Logística, Cadena de Suministro, ADE o Ingeniería, tienes más de 5 años de experiencia gestionando almacenes y transporte, y dominas SAP y Excel avanzado? Desde Intertrópico, buscamos un/a Responsable de Logística para incorporarse de forma inmediata en modalidad presencial en Madrid. La posición se centrará en la gestión integral de almacenes, optimización del transporte (propio y tercerizado), coordinación con operadores logísticos (3PL) e implementación de indicadores de gestión y control de costes. • Gestión de almacén y equipo: Liderar y organizar un equipo operativo de 6-7 personas (jefes de turno y mozos), gestionar personal temporal (ETT) en picos de demanda y optimizar las ubicaciones, rotación y mantenimiento de las naves., • Preparación y facturación de rutas: Supervisar la preparación y facturación diaria de rutas de reparto en Madrid (arranque temprano ~5:30-6:00 h) y controlar la recepción de mercancía, devoluciones y facturas rectificativas., • Gestión de transporte y 3PL: Administrar la flota propia de furgones y el transporte tercerizado (nacional e internacional), estableciendo acuerdos SLA, control de incidencias y una coordinación fluida con el operador logístico externo., • Indicadores y control de gestión: Construir y mantener el cuadro de mando logístico (nivel de servicio, coste logístico, productividad, rotación) y gestionar el presupuesto del área (OPEX) en coordinación con Gerencia., • Calidad y trazabilidad: Garantizar la trazabilidad por lotes (cadena de frío y FEFO) y dar soporte al cumplimiento de normativas y certificaciones de calidad (IFS / ISO 9001)., • Proyecto estable y con recorrido: Contrato indefinido con jornada laboral completa. Un rol con autonomía para estructurar el área e incorporarse a proyectos estratégicos de futuro (logística internacional y diseño de nueva nave de 3.000-4.000 m²)., • Ubicación: Puesto de trabajo presencial en Madrid (zona Valdemorillo / Alcorcón)., • Entorno profesional dinámico: Contacto directo con la Gerencia General en una empresa importadora y distribuidora de alimentación en plena expansión., • Formación: Grado o Titulación en Logística, Cadena de Suministro, ADE, Ingeniería o experiencia equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en gestión de almacenes y logística de distribución, idealmente en el sector de alimentación, gran consumo o distribución., • Conocimientos clave:, • Sólidos conocimientos en gestión de almacenes, transporte de última milla y coordinación con operadores logísticos 3PL., • Dominio del sistema operativo SAP (módulos de logística y almacén) y nivel avanzado de Excel (se valorará Power BI y WMS)., • Valorable experiencia en normativas de seguridad alimentaria (IFS / ISO 9001), comercio internacional y aduanas., • Competencias clave: Perfil proactivo, orientado a datos y a la mejora continua, capacidad de liderazgo y comunicación, visión organizada, rigor en la trazabilidad y disponibilidad para arranque temprano y desplazamientos según proyectos de expansión. Carné de conducir y residencia en Madrid. #J-18808-Ljbffr

¿Eres especialista en cromatografía y buscas liderar un área estratégica dentro de un laboratorio de referencia? ¿Quieres asumir un rol clave en la garantía de calidad y seguridad alimentaria que impacta en millones de consumidores? En AENOR, buscamos un/a Responsable del Área de Cromatografía para nuestro laboratorio agroalimentario en Madrid. Serás la persona que marque la excelencia técnica, coordine los métodos cromatográficos y asegure la máxima fiabilidad analítica en un entorno acreditado. Dirigirás el Área de Cromatografía, supervisando técnicas como HPLC, GC, GC-MS y LC-MS, asegurando el cumplimiento de metodologías acreditadas y la calidad de los resultados. Acompañarás a técnicos/as y analistas, garantizando la correcta ejecución de los ensayos y promoviendo su crecimiento profesional. Impulsarás la validación, optimización y desarrollo de nuevos métodos cromatográficos, así como la incorporación de tecnologías avanzadas. Tu criterio técnico será esencial para garantizar resultados robustos que respaldan la calidad de los productos que llegan al consumidor. Jornada intensiva en verano, retribución flexible, ayudas a guardería, formación en idiomas, portátil, dietas y más. • Grado en Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Bioquímica o similar., • Al menos 7 años de experiencia en laboratorio agroalimentario o afines., • Dominio avanzado de HPLC, GC y espectrometría de masas., • Dominio de ISO 17025 y criterios de acreditación., • Participación habitual en auditorías internas y externas., • Rigurosidad, organización y orientación al detalle., • Liderazgo técnico y capacidad de comunicación clara., • Proactividad y enfoque en la mejora continua., • Dirigir y coordinar el Área de Cromatografía del laboratorio., • Supervisar la ejecución de ensayos cromatográficos y garantizar la trazabilidad de los resultados., • Liderar la validación, verificación y optimización de métodos., • Gestionar el mantenimiento, calibración y rendimiento de los equipos cromatográficos., • Formar y apoyar al equipo técnico en instrumentación avanzada., • Asegurar el cumplimiento normativo y participar en auditorías., • Proponer mejoras técnicas y operativas para aumentar la eficiencia del área. #J-18808-Ljbffr

Compañía especializada en productos alimentarios premium que colabora con algunas de las principales cadenas de distribución de España y Europa. En plena fase de crecimiento y expansión internacional, la compañía ha decidido apostar por la construcción y consolidación de una marca diferencial dentro del sector alimentario, reforzando su posicionamiento frente a clientes nacionales e internacionales.Para ello, buscamos incorporar un/a Director/a de producción una figura estratégica que trabajará directamente con Dirección General y que tendrá un papel clave en la estrategia y objetivos de la empresa.Principales funciones:Liderar y coordinar la actividad productiva de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y servicio.Dar soporte al Director de Operaciones en la planificación, organización y mejora de los procesos productivos.Definir e implantar KPI's, procedimientos e iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar costes, rendimientos y eficiencia.Participar en la implantación y desarrollo de nuevas herramientas de gestión y digitalización de planta.Coordinarse con las áreas de Calidad, Logística y Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de la operación.Identificar oportunidades de mejora y acompañar el crecimiento de la compañía manteniendo el carácter artesanal y la calidad del producto.Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización, Ingeniería Alimentaria o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de producción industrial.Experiencia en planificación, mejora continua, gestión de procesos y optimización de operaciones.Valorable experiencia en industria alimentaria, gran consumo o entornos productivos con alta variedad de referencias.Conocimientos de KPI's industriales, Lean Manufacturing, implantación de sistemas de gestión y mantenimiento industrial.Perfil analítico, innovador, con visión global del negocio y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y en crecimiento.Estilo de liderazgo cercano, colaborativo y orientado al trabajo en equipo.Incorporación a una empresa familiar en plena fase de crecimiento y transformación.Posición estratégica con impacto directo en la profesionalización y escalabilidad de las operaciones.Participación activa en proyectos de mejora continua, digitalización e innovación industrial.Entorno cercano, ágil y con respaldo total de la Dirección.Flexibilidad horaria con responsabilidad y alineada a las necesidades de las operaciones y a la consecución de objetivos.Salario fijo de aproximadamente 50.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y aportación de valor. Escalable según aportación y objetivos.#J-18808-Ljbffr

MONBAKE, referente en el sector alimentación, busca un/a Director/a de Producción para liderar la planta de Noblejas. Reportando al Plant Manager, serás responsable de garantizar el plan de producción, aprobar estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa, trabajando en un entorno industrial exigente.Se valora experiencia y capacidades para coordinar equipos, identificar mejoras y gestionar recursos para impulsar un proyecto estable y sólido dentro de un grupo industrial.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Descripción del empleoBuscamos un/a Ingeniero/a Mecánico/a con perfil senior cuya misión principal será diseñar y desarrollar en 3D maquinaria especial, así como realizar la documentación técnica asociada. Desarrollar e implantar nuevas soluciones, de acuerdo con los requerimientos de los servicios que desea ofrecer la compañía, para garantizar una mejor calidad en la entrega de los equipos.Principales funciones y responsabilidades:Diseñar y desarrollarmaquinaria especial, participando en reuniones de proyecto y revisiones de diseño para garantizar la calidad y los plazos de entrega.Revisar y asegurar la correcta aplicación de ladocumentación técnica y requisitos del proyecto(URS, AMFE, especificaciones, etc.).Realizarcálculos estructurales y dinámicospara garantizar la fiabilidad, seguridad y optimización de costes de los diseños.Elaborarplanos de fabricación y listas de materiales, asegurando una correcta industrialización de los equipos.Darsoporte técnicoa los departamentos internos (fabricación, montaje, compras) y a proveedores externos durante las distintas fases del proyecto.Participar en lamejora continua, estandarización e industrialización de equipos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.Velar por el cumplimiento de laspolíticas de Calidad, Medioambiente y Seguridad, así como de la normativa aplicable al puesto.Ingeniería Mecánicacon experiencia sénior.Amplia experiencia endiseño mecánico con SolidWorks(valorable trabajo en entornoPDM o similar ).Conocimientos deAutoCAD / DraftSight .Conocimientos desoldaduray de materiales comoaceros inoxidables y plásticos técnicos .Experiencia en elsector farmacéutico o alimentario .Personaproactiva, con altacapacidad resolutivay autonomia en el desarrollo de diseños mecánicos.Capacidad para trabajar enequipos multidisciplinares .Orientación aresultados y cumplimiento de objetivos .Disponibilidad para viajar de forma esporádica .Se valorarán conocimientos enrecipientes a presióny en laDirectiva PED 2014/68/UE .Información adicionalCarnet de conducir y vehículo propio.Disponibilidad para viajar 10-15% jornada anual.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica. Estamos buscando para nuestra división de CS Customer Services Site Manager cuya misión principal será la siguiente: Garantizar la correcta ejecución de los trabajos externos dentro de CS, principalmente focalizados en retrofits, upgrades y modificaciones, reparaciones de recipientes y legalizaciones de equipos a presión, así como la gestión de la instalación de proyectos y servicios de CS en casa de clientes asegurando la realización en el menor tiempo y coste posible, siendo el nexo entre los diferentes departamentos de la organización, principalmente entre Operaciones y el departamento de CS. Tus principales responsabilidades seran:Ser el interlocutor entre los participantes en fase presupuestoy ejecución dentro de la organización. Participar en la gestión y ejecución de serviciosy retrofits: plazos, coste y calidad de estos Dar soporte a la estructura en la definición de nuevas oportunidades de venta. Participación en la elaboración de material de soporte para nuevas ofertas y soporte técnico en reuniones comerciales con el cliente. Asegurar el suministro a tiempo y con la calidad del material aprovisionado. Reclamar y hacer el seguimiento de entrega de materiales para la correcta ejecución. Controlar los costes de las operaciones para evitar desviaciones, y la calidad de los trabajos. Asegurar en la ejecución de los diferentes trabajos, el cumplimiento de las normas definidas por ingeniería. Organizar, coordinar, planificar y dar seguimiento a los Servicios y Retrofits. Ejercer de recurso preventivo para dar soporte en instalaciones en casa de cliente. Gestionar y ejecutar las intervenciones coordinando al equipo en casa del cliente. Participar y analizar la documentación técnica.Formación en ciclo formativo de grado superior y/o Ingeniería y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual. Experiencia mínima de 4 años planificando y gestionando entornos productivos (acopio de materiales, equilibrado de cargas de trabajo, etc.) ya sea en interno o en proveedores. Gestión de proyectos industriales y gestión de puestas en marcha e instalaciones de equipos o servicios de actualización en empresas farmacéuticas o similares. Conocimientos de SAP y de programas de planificación (MS Projects, etc…). Conocimientos avanzados Microsoft Office. Conocimientos en Gestión de Proyectos. Conocimientos GMP, normativas equipos a presión y sistemas frigoríficos. Habilidad en el trato con clientes. Conocimiento de inglés y/o francés Se valorará: Conocimientos avanzados de herramientas de informática y planificación. Experiencia en industria farmacéutica, así como capacidad de organización, de análisis, de aprendizaje, de comunicación, innovación, orientación al logro, orientación al cliente, toma de decisiones y trabajo en equipo. Capacidad de gestión de multi-proyectos. Experiencia en la gestión de personas y equipos Idiomas: Inglés. Se valorarán otras lenguas habladas y escritas, para facilitar relaciones con clientes de diferentes zonas geográficas / países. Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Plant Controller (17528)ID de solicitud de puesto17528-Publicado29/09/2026-Iberia-SevillaSeleccionamos a un/a Plant Operational Controller para nuestra planta de producción ubicada en Sevilla.Reportando al Operations Controlling Manager, se encargará de asegurar la rentabilidad, eficiencia operativa y correcta gestión económico‑financiera de la planta, actuando como Business Partner del Plant Manager. Será responsable del análisis económico, control de costes, evaluación de inversiones y de impulsar la mejora continua mediante una toma de decisiones basada en datos.Analizar y monitorizar los principales indicadores industriales (OEE, mermas, volúmenes, consumos, etc.).Identificar riesgos y oportunidades para mejorar la rentabilidad de la planta.Supervisar la integridad financiera de inventarios de materias primas, envases, producto terminado y repuestos.Elaborar el presupuesto anual, forecast y previsiones mensuales de la planta.Analizar variaciones y desviaciones respecto al presupuesto, identificando causas y proponiendo acciones.Participar activamente en las reuniones de dirección de planta.Traducir los resultados operativos en impactos financieros comprensibles para el negocio.Evaluar proyectos de inversión mediante business cases y realizar análisis ROI, NPV y Payback.Hacer seguimiento de inversiones aprobadas y verificar la captura real de beneficios.Supervisar e implementar controles internos en planta.Apoyar a Producción, Ingeniería, Supply Chain y Calidad en la valoración económica de iniciativas operativas.Desafiar constructivamente decisiones operativas mediante análisis económico‑financieros.Liderar procesos de inventario físico, reconciliación y análisis de diferencias.Monitorizar obsolescencia y proponer acciones correctivas.Cumplir y promover los estándares de seguridad, calidad e inocuidad alimentaria (IFS, BRCGS).+5 años de experiencia en controlling industrial, operaciones o manufacturing finance.Experiencia en entornos multinacionales FMCG.Experiencia colaborando con equipos operativos de planta.Conocimiento sólido de técnicas de presupuestación y forecasting.Capacidad para analizar, proyectar y gestionar presupuestos.Experiencia trabajando con plazos estrictos y reporting financiero.Conocimiento en control de costes, inventarios y KPIs de producción.Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelente capacidad de planificación y organización.Capacidad para interpretar informes financieros y documentación técnica.Comunicación interna clara y efectiva.Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI (valorable QV y SAP).Compromiso con la mejora continua y los valores Refresco: Emprendedores, Responsables, Ágiles, Excelentes y Apasionados.Formar parte del mayor embotellador independiente de bebidas del mundo.Desarrollo profesional en un entorno industrial multinacional.Cultura de trabajo colaborativa y orientada a la mejora continua.Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.#J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial.Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Qué quedes esperar:Estamos buscando para nuestra división de CS un/a Customer Services Site Manager cuya misión principal será la siguiente:Garantizar la correcta ejecución de los trabajos externos dentro de CS, principalmente focalizados en retrofits, upgrades y modificaciones, reparaciones de recipientes y legalizaciones de equipos a presión, así como la gestión de la instalación de proyectos y servicios de CS en casa de clientes asegurando la realización en el menor tiempo y coste posible, siendo el nexo entre los diferentes departamentos de la organización, principalmente entre Operaciones y el departamento de CS.Tus principales responsabilidades seran:Ser el interlocutor entre los participantes en fase presupuesto y ejecución dentro de la organización.Participar en la gestión y ejecución de servicios y retrofits: plazos, coste y calidad de estosDar soporte a la estructura en la definición de nuevas oportunidades de venta. Participación en la elaboración de material de soporte para nuevas ofertas y soporte técnico en reuniones comerciales con el cliente.Asegurar el suministro a tiempo y con la calidad del material aprovisionado.Reclamar y hacer el seguimiento de entrega de materiales para la correcta ejecución.Controlar los costes de las operaciones para evitar desviaciones, y la calidad de los trabajos.Asegurar en la ejecución de los diferentes trabajos, el cumplimiento de las normas definidas por ingeniería.Organizar, coordinar, planificar y dar seguimiento a los Servicios y Retrofits.Ejercer de recurso preventivo para dar soporte en instalaciones en casa de cliente.Gestionar y ejecutar las intervenciones coordinando al equipo en casa del cliente.Participar y analizar la documentación técnica.Qué aportarás:Formación en ciclo formativo de grado superior y/o Ingeniería y/o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.Experiencia mínima de 4 años planificando y gestionando entornos productivos (acopio de materiales, equilibrado de cargas de trabajo, etc.) ya sea en interno o en proveedores.Gestión de proyectos industriales y gestión de puestas en marcha e instalaciones de equipos o servicios de actualización en empresas farmacéuticas o similares.Conocimientos de SAP y de programas de planificación (MS Projects, etc…).Conocimientos avanzados Microsoft Office.Conocimientos en Gestión de Proyectos.Conocimientos GMP, normativas equipos a presión y sistemas frigoríficos.Habilidad en el trato con clientes.Conocimiento de inglés y/o francésInformación adicionalSe valorará:Conocimientos avanzados de herramientas de informática y planificación.Experiencia en industria farmacéutica, así como capacidad de organización, de análisis, de aprendizaje, de comunicación, innovación, orientación al logro, orientación al cliente, toma de decisiones y trabajo en equipo.Capacidad de gestión de multi-proyectos.Experiencia en la gestión de personas y equiposIdiomas: Inglés.Se valorarán otras lenguas habladas y escritas, para facilitar relaciones con clientes de diferentes zonas geográficas / países.Por Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Air Liquide in Spain was founded in 1909 and today is made up of a dynamic team working in industry and healthcare throughout the country. We offer gas, equipment and services for a variety of industries: from oil and gas, automotive, metal fabrication to chemical, pharmaceutical, agricultural, food and beverage and healthcare. Our local projects confirm the Group's commitment to developing innovative solutions that promote the energy transition, including hydrogen energy. As a market leader, we aim to create value by offering cutting-edge solutions. We are committed to ensuring that our customers receive the best and most cost-effective performance from our products and services and that our patients receive the best quality of care. In today's competitive and ever-changing markets, it is the added value we offer our customers that makes the vital difference.ES10061-ESPANA AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A. PUESTO: Responsable de Planta / Plant Manager (Gases Industriales y Medicinales)En Air Liquide buscamos un/a Responsable de Planta para liderar la gestión operativa, la seguridad, la calidad y la gestión de personas en nuestro centro de producción. Reportando a la Dirección, serás el/la máximo/a responsable de coordinar la producción, el mantenimiento, el almacenamiento y el transporte, garantizando la excelencia operativa y el cumplimiento de las normativas vigentes (GMP, Seguridad Alimentaria, IMS y Seveso).How will you CONTRIBUTE and GROW?- Gestión de Operaciones, Producción y Transporte- Dirigir y motivar al equipo de planta (Coordinadores de Producción y Operadores), fomentando un entorno de confianza y buen clima laboral.- Definir, coordinar y priorizar los planes de producción, movimientos de botellas y transporte de gases (industriales, medicinales, alimentarios, especiales).- Establecer y supervisar los KPIs técnicos y financieros, gestionando el presupuesto (CAPEX/OPEX), control de costes y benchmark con otras plantas europeas.- Garantizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la instalación y equipos de proceso para asegurar la máxima disponibilidad y calidad.Seguridad, Calidad y Cumplimiento Normativo- Operar la planta bajo los estándares de seguridad, medioambiente y calidad del Grupo (IMS), normativa Seveso y normativas locales aplicables.- Garantizar el cumplimiento estricto de las Normas de Correcta Fabricación (GMP/NCF) para medicamentos/productos sanitarios y Seguridad Alimentaria.- Supervisar la correcta validación de procesos, evaluaciones de producción y el mantenimiento de la documentación reglamentaria.- Evaluar y validar cambios en procesos y equipos en coordinación con el Responsable Técnico Farmacéutico (QP/RTF).- Garantizar la correcta gestión de reclamaciones de clientes y acciones correctivas.Excelencia Operativa y Mejora Continua- Implementar planes de acción para la mejora continua de la productividad y participar en proyectos de desarrollo técnico.- Gestionar y hacer seguimiento del Service Level Agreement (SLA) con otras plantas, centros o entidades del Grupo.- Optimizar costes externos mediante la aplicación de políticas de compras.Gestión del Talento y Relaciones Institucionales- Definir matrices de competencias, asegurar los planes de capacitación/cualificación del personal y realizar las evaluaciones de desempeño.- Actuar como representante de la empresa ante autoridades locales, inspecciones y auditorías externas.- Ser el punto de contacto interno con los representantes de los trabajadores.Are you a MATCH?- Formación: Titulación Universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, Mecánica) o carrera científica afín.- Experiencia: Mínimo 3–5 años en gestión de plantas industriales, preferiblemente en sectores con alta exigencia normativa (gases industriales, farmacéutico, químico o agroalimentario).- Conocimientos requeridos: Normativas GMP / NCF (Normas de Correcta Fabricación) y Seguridad Alimentaria. Normativa de Seguridad Industrial (Seveso) y gestión medioambiental. Mantenimiento industrial y control presupuestario/costes.- Idiomas: Inglés (mínimo C1) para participación en proyectos y benchmarks europeos.- Habilidades: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad de gestión del cambio y priorización en entornos dinámicos.Internal communication aimed at employees already hired by the Company, in compliance with the AL AIR LIQUIDE ESPAÑA, S.A., and AIR LIQUIDE IBERICA DE GASES, S.L.U. Collective Agreement (Art. 12)Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world. We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.A world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders.Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!#J-18808-Ljbffr

Presentación EmpresaBuscamos para nuestro cliente, compañía multinacional de referencia en la industria alimentaria, un/aResponsable de Mantenimiento de Plantapara asumir un papel clave en un ambicioso proyecto de crecimiento y transformación industrial. La persona seleccionada liderará la estrategia de mantenimiento de una planta altamente automatizada, garantizando la máxima disponibilidad y fiabilidad de los activos productivos, la seguridad de las operaciones y la mejora continua de los procesos.Misión del PuestoLiderar el mantenimiento de una planta altamente automatizada, garantizando la seguridad, fiabilidad y eficiencia de los activos, coordinando el equipo y los recursos externos para asegurar la continuidad operativa y apoyar los proyectos de mejora y desarrollo industrial.Funciones y ResponsabilidadesLiderar, desarrollar y motivar al equipo de mantenimiento, asegurando un alto nivel de desempeño, capacitación y compromiso.Definir e implantar la estrategia de mantenimiento de la planta, garantizando la máxima disponibilidad, fiabilidad y seguridad de los activos productivos.Gestionar y optimizar el sistema GMAO, asegurando la calidad de los datos, la planificación eficiente de las intervenciones y el análisis de indicadores de mantenimiento.Implantar y desarrollar metodologías de mantenimiento preventivo, predictivo, RCM y TPM para minimizar paradas y mejorar el rendimiento de los equipos.Planificar y supervisar las actividades de mantenimiento internas y externas, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable.Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras.Actuar como referente técnico de la planta, liderando la resolución de incidencias complejas y la mejora continua de los activos e instalaciones.Liderar la implantación y optimización de nuevas tecnologías, sistemas automatizados y procesos de robotización.Garantizar la fiabilidad de las instalaciones críticas, incluyendo sistemas de frío industrial, tratamiento de aguas y servicios auxiliares.Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería para impulsar la eficiencia operativa y los proyectos de desarrollo industrial.Dependencia ; Plant ManagerPersonas acargo; SiAños de Experiencia en puesto similar > 5Formación y Competencias TécnicasTitulación en Ingeniería Industrial Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similarExperiencia en Gestión de Mantenimiento basado en RCM/ISO o similarExperiencia en Gestión de Mantenimiento en plantas industriales con equipos de procesado alimentario avanzadosExperiencia en Gestión de Mantenimiento dentro de Sistemas ISO/IFS o similaresInglés profesional.Competencia ClaveLiderazgo y habilidades de gestión de personas.Mentalidad data-driven y gestión del cambio tecnológico.Sólido entendimiento de estrategias de mantenimiento y conceptos de confiabilidad.Capacidad para equilibrar la urgencia operativa con la ejecución estructurada del mantenimiento.Fuertes habilidades de comunicación y coordinación.¿Qué ofrecemos?Integración en una compañía de referencia internacional, asumiendo una posición estratégica con impacto directo en la eficiencia y el crecimiento de la operación industrial.Participación activa en iniciativas de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo tecnológico de la planta.Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada, junto con un atractivo conjunto de beneficios y la oportunidad de formar parte de una empresa con una sólida marca empleadora.#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos a un/a Plant Operational Controller para nuestra planta de producción ubicada en Sevilla. Reportando al Operations Controlling Manager, se encargará de asegurar la rentabilidad, eficiencia operativa y correcta gestión económico‑financiera de la planta, actuando como Business Partner del Plant Manager. Será responsable del análisis económico, control de costes, evaluación de inversiones y de impulsar la mejora continua mediante una toma de decisiones basada en datos.FUNCIONES DEL PUESTOAnalizar y monitorizar los principales indicadores industriales (OEE, mermas, volúmenes, consumos, etc.).Identificar riesgos y oportunidades para mejorar la rentabilidad de la planta.Supervisar la integridad financiera de inventarios de materias primas, envases, producto terminado y repuestos.Elaborar el presupuesto anual, forecast y previsiones mensuales de la planta.Analizar variaciones y desviaciones respecto al presupuesto, identificando causas y proponiendo acciones.Participar activamente en las reuniones de dirección de planta.Traducir los resultados operativos en impactos financieros comprensibles para el negocio.Evaluar proyectos de inversión mediante business cases y realizar análisis ROI, NPV y Payback.Hacer seguimiento de inversiones aprobadas y verificar la captura real de beneficios.Supervisar e implementar controles internos en planta.Apoyar a Producción, Ingeniería, Supply Chain y Calidad en la valoración económica de iniciativas operativas.Desafiar constructivamente decisiones operativas mediante análisis económico‑financieros.Liderar procesos de inventario físico, reconciliación y análisis de diferencias.Monitorizar obsolescencia y proponer acciones correctivas.Cumplir y promover los estándares de seguridad, calidad e inocuidad alimentaria (IFS, BRCGS).PERFIL DEL PUESTO+5 años de experiencia en controlling industrial, operaciones o manufacturing finance.Experiencia en entornos multinacionales FMCG.Experiencia colaborando con equipos operativos de planta.Conocimiento sólido de técnicas de presupuestación y forecasting.Capacidad para analizar, proyectar y gestionar presupuestos.Experiencia trabajando con plazos estrictos y reporting financiero.Conocimiento en control de costes, inventarios y KPIs de producción.COMPETENCIASFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.Excelente capacidad de planificación y organización.Capacidad para interpretar informes financieros y documentación técnica.Comunicación interna clara y efectiva.Dominio avanzado de Excel, PowerPoint y Power BI (valorable QV y SAP).Compromiso con la mejora continua y los valores Refresco: Emprendedores, Responsables, Ágiles, Excelentes y Apasionados.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Formar parte del mayor embotellador independiente de bebidas del mundo.Desarrollo profesional en un entorno industrial multinacional.Cultura de trabajo colaborativa y orientada a la mejora continua.Paquete retributivo competitivo y beneficios corporativos.#J-18808-Ljbffr

Syntegon Telstar S.R.U es una empresa del grupo Syntegon, que opera a nivel mundial. Como marca especializada en el desarrollo de proyectos GMP de consultoría, ingeniería, construcción y equipos de proceso integrados, servimos a empresas vinculadas al mercado de las ciencias de la vida (industria farmacéutica y biotecnológica, sanitaria, cosmética, veterinaria y alimentaria), así como hospitales, laboratorios y centros de investigación. También ofrecemos soluciones con aplicación de tecnologías de vacío y alto vacío para la industria tradicional y la industria de alta tecnología en los sectores energético y aeroespacial, así como experimentación científica.Qué quedes esperar:La función principal es realizar las ordenes de servicio (ODS) que se le asignan, estas incluyen ensayos de control ambiental en Salas, Cabinas, Equipos y locales de ambiente controlado, conforme a los procedimientos establecidos, puestas en marcha de equipos (conocimiento intermedio electricidad / electrónica), las instrucciones de su superior, los requisitos que marca la compañía y según la normativa vigente en la industria farmacéutica y afines, con el fin de asegurar el buen funcionamiento de estos equipos cumpliendo así sus compromisos.Las funciones principales son:- Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (eléctrico, electrónico, y mecánico)- Desarrollar las ordenes de servicio (ODS) que se le asignan, siguiendo la política de calidad de la empresa y la normativa aplicable.- Realizar los ensayos de Control Ambiental en Salas, Cabinas, Equipos y locales de ambiente controlado, y documentar los resultados siguiendo los procedimientos normalizados de trabajo establecidos (Instrucciones técnicas).- Ejecutar las acciones correctoras necesarias para el logro de los objetivos de las tareas que se le asignen.- Informar al Responsable de Línea y a los responsables de Planificación de la evolución, incidencias y acciones asociadas a sus tareas.- Reportar correctamente de todos los trabajos realizados mediante las herramientas informáticas provistas para ello (SAP FSM & DisQ).- Cumplir rigurosamente con las liquidaciones de gastos, imputación de horas y fichajes.- Mantener la imagen y defender los intereses de la compañía frente a los clientesQué aportarás:Formación técnica o formación adquirida en el desarrollo de su profesión habitual.Formaciones relacionadas: técnico electromecánico, técnico/a de validaciones de Laboratorio de Ensayos, técnico/a en operaciones de laboratorio.Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Servicio Técnico en empresas industriales y/o equipos electrónicos, realizando validación de equipos de laboratorio.Se valorará puesta en marcha de instalaciones.Valorable conocimientos de normativa ISO 14644 y GMPDominio de las herramientas ofimáticas.Inglés hablado y escrito a nivel medio/alto.Información adicionalPor Syntegon y sus subsidiarias, la diversidad es una preocupación clave. Exclusivamente promovemos un ambiente donde todos los empleados, independientemente de su género, edad, origen, religión, orientación sexual, identidad de género o necesidades especiales, sean tratados de manera equitativa. Si esta oferta de trabajo utiliza únicamente la forma masculina, es por razones de legibilidad y se refiere a individuos de todos los géneros.#J-18808-Ljbffr

Responsable de I+DSobre nosotrosDulmatesa es un grupo familiar de pastelería y bollería industrial con casi un siglo de historia.Nacimos en 1920 en Puente Genil como un pequeño obrador; en 1950 abrimos nuestraprimera fábrica y, con la segunda generación, modernizamos procesos y llevamos el sabor andaluz a toda España. En 2015 la tercera generación impulsó la creación del Grupo Dulmatesa, y en 2020 incorporamos la planta de Navarrés (Valencia). Hoy operamos con oficinas centrales en Málaga y dos centros productivos —Puente Genil y Navarrés— que abastecen a la gran distribución con soluciones integrales, desde la materia prima hasta el producto listo para disfrutar.Descripción del puestoEn nuestro Grupo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable de I+D que lidere la estrategia de innovación, desarrollo e industrialización de productos a nivel corporativo.Buscamos una persona con visión técnica, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, que disfrute transformando ideas en productos exitosos y colaborando estrechamente con Producción, Calidad, Operaciones y Comercial.Funciones y responsabilidadesLiderar los proyectos de I+D desde la idea inicial hasta su lanzamiento industrial.Desarrollar, validar e industrializar nuevos productos y formulaciones.Coordinar pruebas de laboratorio, piloto e industriales.Identificar tendencias de mercado, nuevas tecnologías y oportunidades de innovación.Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de costes y mejora de productos existentes.Dar soporte técnico a las plantas productivas y participar activamente en pruebas y validaciones en fábrica.Realizar el seguimiento de la calidad y estabilidad de los productos fabricados.Coordinar y desarrollar al equipo de I+D.Gestionar indicadores, plazos y evolución de los proyectos de innovación.RequisitosGrado Universitario en Ingeniería Alimentaria, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Química o titulaciones afines.Nivel de inglés B2.Capacidad de organización, planificación y liderazgo de proyectos.Valoraremos especialmenteExperiencia previa en departamentos de I+D, Calidad o Desarrollo de Producto del sector alimentario.Formación de posgrado o máster relacionado con innovación e I+D+i.Conocimientos de SAP.Experiencia en procesos industriales alimentarios.Te ofrecemosProyecto estable dentro de un grupo empresarial en expansión.Participación directa en decisiones estratégicas de innovación.Formación continua y aprendizaje transversal en distintas plantas productivas.Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua.TEXTO FINALDetallesUbicación: Navarrés (Valencia)Tipo de contrato: IndefinidoDULMATESACómo llegarCompartir esta ofertaOtras vacantes#J-18808-Ljbffr

Técnico/a de recogida de muestras y ensayos físicosEn SGS nuestra misión es aportar valor a la sociedad, proporcionando un entorno sostenible.Con nuestro trabajo garantizamos la seguridad y calidad, aportando confianza a todos los ámbitos de la sociedad, incluso en aquellos que no son visibles.Contamos con las y los profesionales mejor cualificados, trabajando como un gran equipo en más de 140 países cada día, lo que nos hace ser líderes del sector.Te animamos a formar parte de este equipo humano, donde te formarás y desarrollarás, en un ambiente de compañerismo, flexibilidad, respeto e igualdad.En SGS encontrarás: La oportunidad de marcar la diferencia.Un lugar para poder aportar tu valor a la sociedad. Un entorno internacional de espíritu innovador, lleno de retos donde podrás compartir y aprender con los mejores.Tu nos defines, tú haces SGSNos esforzamos por contratar a las/los mejores profesionales y valoramos la integridad, la curiosidad, la excelencia, el respeto, la inclusión y la colaboración. Lo que es especial en SGS, entre otras cosas, es nuestra cultura. ¿Te apetece formar parte de una compañía líder en su sector?Queremos contar conun/a Técnico/a de recogida de muestras y ensayos fisicospara nuestro Laboratorio de Madrid.Tus funciones serán; - Realizar ensayos físicos de alimentos, especialmente controles dimensionales y de tolerancias.- Realizar muestreos de alimentos, superficies y aguas, incluyendo controles de Legionella.- Preparar y gestionar las muestras recogidas para su envío y análisis en laboratorio.- Seguir los procedimientos establecidos, garantizando la correcta ejecución y trazabilidad de los muestreos.¿Qué requisitos debes cumplir?- FP de Grado Superior Laboratorio, Análisis y Control de Calidad, Industria Alimentaria, Química, Salud Ambiental o similar.- Disponibilidad de movilidad por la Comunidad de Madrid y alrededores.Pero sobre todo, nos gustaría que fueras una persona responsable, organizada, y autonoma.¿Qué encontrarás en SGS?- Somos una empresa multinacional líder en su sector, y que trabaja en prácticamente todos los sectores industriales.- Lo más valorado por las personas trabajadoras de SGS es nuestro buen ambiente de trabajo- Contamos con formación técnica y de habilidades para seguir creciendo profesionalmente.- Disponemos de Retribución Flexible y descuentos especiales para personas SGS.- Somos una empresa Sostenible e involucrada en los problemas sociales- Estamos comprometidos con la igualdad y diversidad de personas en nuestros equipos..Desde SGS, como parte de nuestro firme compromiso con la promoción de la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad, aseguramos que todos nuestros procesos de selección se realizan de forma objetiva, imparcial y justa, así como libres de cualquier tipo de sesgo o discriminación.”.#J-18808-Ljbffr

Desde el Departamento de RRHH de jomipsa buscamos un/a Responsable de Proyectos para el área de I+D que lidere la respuesta técnica de jomipsa al cliente. Se responsabilizará de dirigir al equipo de Proyectos y reportar a la dirección de I+D.Planificará y supervisará los proyectos, concursos y licitaciones de jomipsa, asegurando que se cumplan los objetivos establecidos y trabajando de manera transversal con todos los departamentos implicados en la organización.Formación requeridaGrado en Ingeniería, Tecnología de los Alimentos o campos relacionados.Máster en Dirección de Proyectos o MBA con especialización en gestión de proyectos.Formación en: PMP, CAPM, PRINCE2, SCRUM.ResponsabilidadesLiderar la ejecución de los proyectos de Jomipsa asegurando la consecución de los objetivos meta en los plazos fijados.Coordinar equipos multidisciplinares (I+D, Producción, Compras, Calidad, Comercial).Validar el cumplimiento de los requisitos técnicos y normativos aplicados a cada proyecto.Comunicar a todos las áreas y departamentos interesados sobre el progreso de los proyectos, reportando periódicamente a la Dirección de I+D.Seguimiento y control de los avances de los proyectos y realizar ajustes cuando sea necesario.Evaluar los resultados y gestionar acciones de mejora.Analizar pliegos y especificaciones técnicas de licitaciones e identificar requisitos críticos, riesgos y desviaciones.Alinear el trabajo con el cumplimiento de la normativa aplicable y de los estándares internos de calidad.Liderar, organizar y desarrollar al equipo de proyectos, distribuyendo cargas de trabajo y optimizando su desempeño.Control y seguimiento presupuestario de los proyectos bajo su responsabilidadRequisitosExperiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector alimentación y/o en el contexto de licitaciones internacionales.Experiencia mínima de 3 años liderando equipos multidisciplinares.Conocimiento de seguridad alimentaria y normativa aplicable (APPCC, etiquetado, información nutricional).Nivel alto de inglés.Dominio de Microsoft 365 y disposición para el manejo de herramientas específicas de gestión de proyectos (MS Project u otras).Disponibilidad para viajar puntualmente en el marco de licitaciones internacionales.Residencia en Alicante o alrededores.CompetenciasAlta capacidad de organización, planificación y análisis; autonomía para llevar varios proyectos en paralelo con plazos ajustados.Visión estratégica y orientación a resultados.Habilidades de coordinación transversal, liderazgo en equipos multidisciplinares y gestión del cambio.Comunicación efectiva y alta capacidad de negociación.Resolución de conflictos y adaptabilidad.Si buscas un nuevo reto profesional y quieres incorporarte a un proyecto en continuo crecimiento, ésta es tu oportunidad. ¡Te esperamos!#J-18808-Ljbffr

¿Por qué unirse a nosotros?Nutreco es una empresa miembro de la familia SHV, y es líder en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras.Job Description¿Por qué unirse a nosotros?Nutreco es una empresa miembro de la familia SHV, y es líder en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras.Este rol forma parte de la iniciativa estratégica Feed to Food Safety de Nutreco, un programa transversal que abarca múltiples especies (rumiantes y monogástricos) y busca integrar toda la cadena de valor, desde la producción y seguridad del pienso hasta la calidad y seguridad de los alimentos destinados al consumo humano. El objetivo es colaborar con clientes que participan en distintas etapas de la cadena alimentaria, desde fábricas de pienso y producción animal hasta procesado de carne, leche, huevos... impulsando soluciones que mejoren la seguridad alimentaria y la sostenibilidad de todo el sistema productivo.¿Qué harás?Impulsar la estrategia Feed to Food Safety, ayudando a los clientes a mejorar la seguridad alimentaria desde la producción de pienso hasta la producción de alimentos de origen animal.Desarrollar negocio y promover la venta de aditivos para piensos, aportando valor añadido a través de servicios de consultoría técnica y auditoría.Asesorar a fabricantes de pienso y productores animales en áreas como feed safety, feed processing, eficiencia productiva y sostenibilidad.Analizar procesos y datos de clientes para identificar oportunidades de mejora y formular recomendaciones técnicas.Colaborar con equipos comerciales y técnicos en proyectos de innovación y desarrollo de soluciones para el mercado.Mantener relaciones con clientes y stakeholders clave, identificando nuevas oportunidades de negocio y tendencias del sector.A Quién BuscamosBuscamos un perfil técnico con orientación comercial, capaz de combinar la venta de soluciones y aditivos para piensos con servicios de auditoría y consultoría técnica relacionada con eficiencia y seguridad alimentaria.RequisitosTitulación universitaria: ingeniería agrícola, medicina veterinaria o similar.Al menos 2 años de experiencia en seguridad alimentaria o en el sector agroalimentario.Disponibilidad para viajar el 60% del tiempo por España y Portugal.Se valorará nivel intermedio de inglés.Se valorará formación adicional en seguridad alimentaria, producción animal y nutrición animal.Buscamos a personas preferiblemente en la zona centro de España: Castilla y León, Extremadura, Castilla La Mancha y Madrid.Lo Que RecibirásComo parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo.Además, Disfrutarás DePaquete retributivo competitivo + bonusSeguro médico privado26 días de vacacionesFlexibilidad horariaCoche de empresaPlan de pensiones.Posibilidad de Home office 2 días por semana.Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV.Cómo y por qué saber másPodemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera.El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos.#Own it#J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la gestión integral de la producción y la calidad dentro del sector alimentario. La persona responsable supervisará las operaciones diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de producción y los estándares de calidad, y gestionará indicadores de rendimiento, mermas y capacidad de planta para mantener la eficiencia operativa. También implicará un fuerte liderazgo del equipo de planta: organización de turnos, formación continua, seguimiento del desempeño y fomento del desarrollo profesional. Será el punto central del sistema de calidad, con gestión del APPCC, actualización de procedimientos, mantenimiento de registros y preparación para auditorías internas y externas, incluida la norma IFS Food. Además, participará en proyectos de mejora y escalado industrial, y gestionará la logística de planta, desde el aprovisionamiento hasta inventarios y expediciones, manteniendo relación con proveedores y promoviendo la mejora continua en procesos, productividad, seguridad e inocuidad alimentaria. Se ofrece contrato directo y estable, con jornada completa de lunes a viernes, en horario de 8:00 a 16:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable del sector, garantizando las condiciones legales establecidas.Responsable de calidad Tudela, Navarra, Spain#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Garantía de Calidad con experiencia en el mantenimiento y mejora de sistemas de calidad, capaz de gestionar desviaciones, CAPA, auditorías y documentación, trabajando de forma transversal con diferentes áreas de la compañía.Funciones principalesElaboración, revisión, actualización y control de procedimientos, instrucciones, registros y documentación del sistema de calidad.Gestión y seguimiento de desviaciones, no conformidades y acciones CAPA.Investigación de causas y definición y seguimiento de planes de acción.Participación en auditorías internas y externas y seguimiento de las acciones derivadas.Gestión y seguimiento de cambios y reclamaciones relacionadas con calidad.Colaboración en la homologación y evaluación de proveedores.Revisión de documentación relacionada con fabricación, controles y trazabilidad.Seguimiento del cumplimiento de los estándares y procedimientos de calidad.Seguimiento de cambios normativos y colaboración en su implantación.Trabajo transversal con Producción, Control de Calidad, I+D y Supply Chain.Participación en iniciativas de mejora continua.Formación al personal en buenas prácticas, Food Defense y otros procedimientos.Aseguramiento del cumplimiento de requisitos de seguridad alimentaria, APPCC, PCC, PPROs y buenas prácticas ambientales.RequisitosFormación superior en áreas técnicas o ciencias de la salud: Farmacia, Biología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ingeniería Industrial o similar.Mínimo 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con Garantía de Calidad.Experiencia en sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, cosmético o similar.Conocimientos de GMP y APPCC.Experiencia con salas blancas.Conocimientos de sistemas de gestión de calidad.Experiencia en auditorías internas y externas.Experiencia en homologación y evaluación de proveedores.Conocimientos de FSSC 22000.Experiencia con ERP, preferiblemente Dynamics 365 o similar.Capacidad analítica, organización y orientación a resultados.Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar transversalmente.Carnet de conducir y vehículo propio.Lo que ofrecemosContrato indefinido.Jornada completa de 40 horas semanales.Horario de 9:00 a 17:30.Trabajo presencial en Barberà del Vallès (Barcelona).Incorporación a una compañía especializada en complementos alimenticios y productos nutracéuticos, con actividad productiva e innovación en I+D.#J-18808-Ljbffr

Únete a Microbal. Asesoría Alimentaria S.A., un laboratorio innovador en análisis de aguas y alimentos, donde estamos comprometidos con la excelencia y la seguridad alimentaria. Si eres apasionado por la asesoría en sistemas Apcc, ISO 9001, ISO 22000 e IFS, esta es tu oportunidad. En nuestro equipo, de tamaño mediano pero lleno de grandes ideas, valoramos la creatividad, la educación y la honestidad tanto como tú. Creemos en el crecimiento personal y profesional, en un entorno inclusivo y ético, donde la empatía y la confianza son fundamentales. Como Asesor, formarás parte de nuestra misión de seguir creciendo en nuestro sector, asegurando que nuestros clientes cumplan con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si compartes nuestros valores y estás listo para liderar con fiabilidad y tenacidad, queremos conocerte!TareasDesarrollar y mantener sistemas de gestión de calidad basados en ISO 9001, ISO 22000, IFS y APPCC.Realizar auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas alimentarias y de calidad.Asesorar a los equipos sobre mejores prácticas en seguridad alimentaria y procesos de calidad.Coordinar la formación de manipuladores de alimentos, asegurando que el personal cumpla con los estándares requeridos.Colaborar con clientes para identificar áreas de mejora y ofrecer soluciones efectivas en sus procesos de gestión de calidad.RequisitosExperiencia previa en la implementación de sistemas de gestión de calidad como ISO 9001, ISO 22000 y IFS.Conocimiento sólido de las normativas y procedimientos de seguridad alimentaria, incluyendo APPCC.Capacidad para asesorar y formar a manipuladores de alimentos dentro de la organización.Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo para trabajar eficazmente con diferentes equipos.Compromiso con los valores de la empresa, como la honestidad, la empatía y el aprendizaje continuo.BeneficiosEl vehículo de empresa está disponible para los desplazamientos necesarios al visitar a nuestros clientes.Se proporciona un ordenador portátil de empresa.Office para almuerzos y comidas en la oficina.Posibilidad de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Aplicador/a de Control de Plagas para nuestro cliente, empresa de referencia del sector. Tu misión será realizar los servicios de prevención, control y tratamiento de plagas en los diferentes clientes de distintos sectores, garantizando la correcta aplicación de los tratamientos conforme a la normativa vigente, asegurando la satisfacción del cliente y contribuyendo a la protección de la salud pública y la seguridad alimentaria. Funciones principales Realización de tratamientos de control de plagas (desinsectación, desratización y desinfección). Inspección de instalaciones para detectar focos de infestación y evaluar niveles de riesgo. Aplicación de productos biocidas y otros métodos de control según los protocolos establecidos. Instalación, revisión y mantenimiento de dispositivos de control y monitorización. Elaboración de informes de actuación y documentación técnica de los servicios realizados. Asesoramiento a clientes en medidas preventivas y correctivas para evitar la aparición de plagas. Cumplimiento de la normativa de seguridad, calidad y medioambiente. Gestión y control del material, equipos y productos necesarios para el desarrollo de la actividad. Atención y resolución de incidencias relacionadas con los servicios prestados. Si te interesa formar parte de un equipo especializado en salud ambiental y control de plagas ¡queremos conocerte! Requisitos - Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios para el Control de Plagas o formación habilitante equivalente. - Experiencia previa en puestos similares de al menos, dos años. - Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las instalaciones de los clientes situados en la zona centro (Madrid, Segovia, Ávila, Ciudad Real...) - Conocimientos de normativa de seguridad y manejo de productos biocidas. - Manejo de herramientas informáticas básicas para la elaboración de informes y gestión documental. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento. Posición de carácter estable Vehículo de empresa para la realización de servicios Autonomía en el desempeño de las funciones Jornada intensiva, salvo excepciones de visitas agendadas. Salario: 19.000 - 22.000 € brutos anuales

¿Te motiva impulsar la transformación y eficiencia en la industria alimentaria? Únete a una empresa pionera en el sector alimentación, reconocida por su compromiso con la sostenibilidad y la mejora continua, y sé parte fundamental de su crecimiento como Director/a de Producción en la provincia de La Rioja. Buscamos una persona clave para liderar la operativa diaria y garantizar los más altos estándares de calidad y productividad en la planta.Principales funciones de la posiciónCoordinar y supervisar todas las áreas operativas de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, mantenimiento y logística.Impulsar la colaboración entre diferentes departamentos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas.Analizar indicadores clave y liderar acciones de mejora continua, automatización y optimización de procesos industriales.Participar en la gestión y negociación con proveedores para asegurar el mejor rendimiento y la innovación tecnológica.Contribuir a la planificación e implementación de inversiones relevantes para el desarrollo industrial.Se requiereVisión global y orientación a la excelencia operativa.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares.Habilidades de comunicación efectiva y trabajo transversal entre departamentos.Fuerte orientación al logro de objetivos, mejora continua y optimización.Sensibilidad hacia la sostenibilidad, la innovación y la implantación de nuevos modelos productivos.Se ofreceIncorporación a un proyecto empresarial de referencia y en constante evolución dentro del sector alimentación.Oportunidad de liderar la transformación y modernización de la planta productiva mediante tecnología y procesos eficientes.Paquete de beneficios y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

OverviewPepsiCo produce el portafolio más grande de marcas de alimentos y bebidas en el mundo, incluyendo marcas conocidas como Matutano, Lays, Quaker, Pepsi, Alvalle, KAS, 7Up y Gatorade. PepsiCo Iberia ha sido reconocida como un Top Employer durante cinco años consecutivos y recientemente como uno de los mejores lugares para trabajar.Actualmente estamos buscando un/a Jefe de Turno de Producción que lidere entre 25 y 35 operadores y empaquetadores, y que dé dirección y motive a sus empleados para alcanzar un rendimiento excelente en línea con nuestros objetivos en las áreas de Seguridad, Personas, Productividad, Calidad, Sostenibilidad y Servicio.Serás responsable del desarrollo de las personas y el equipo, asegurando que los bienes y servicios se produzcan conforme a los requisitos de costo, calidad y servicio al cliente:ResponsibilitiesAsegurar un lugar de trabajo seguro para todos los empleados, logrando un rendimiento por encima de los estándares de la fábrica de acuerdo con la estrategia interna y los requisitos legales; Apoyar e implementar el plan de producción del turno; Aumentar constantemente la productividad de las líneas de producción; Ser responsable de la estrategia de seguridad alimentaria en el suelo de la planta: liderar con el ejemplo, impulsar la excelencia en todas las áreas; Demostrar un liderazgo fuerte y ofrecer coaching a los empleados directos en su desarrollo y desempeño; Ser un modelo a seguir y garantizar que se respeten los estándares, comportamientos y valores para todos los empleados.QualificationsSe requiere título universitario o experiencia equivalente. Preferentemente en ingeniería, negocios, gestión de operaciones o campo similar.Experiencia en gestión de personas en un entorno técnico.El candidato ideal combina una personalidad fuerte y excelentes habilidades sociales con un enfoque en los resultados.Desarrollar iniciativas y crear soluciones creativas cuando surjan problemas.Habilidades digitales.Alto nivel de inglés.#J-18808-Ljbffr

Position OverviewÚnete a nuestro equipo de Canales Digitales en Deutsche Bank TDI España. Participa en el desarrollo de soluciones críticas que impulsan nuestros productos digitales. Buscamos un Senior Engineer con mentalidad técnica, que disfrute escribiendo código de calidad, resolviendo problemas y construyendo sistemas eficientes, escalables y seguros. Rol para profundizar en ingeniería, crear soluciones, automatizar y optimizar sin tareas de gestión.ResponsabilidadesDesarrollar software backend de alto rendimiento (Java/GCP).Diseñar e implementar arquitecturas técnicas robustas que garanticen escalabilidad, resiliencia y eficiencia.Participar activamente en el ciclo completo de desarrollo (codificación, pruebas, despliegue, observabilidad) y optimizarlo con IA.Mejorar continuamente la calidad del código mediante buenas prácticas de ingeniería y herramientas de IA.Detectar y resolver proactivamente vulnerabilidades, problemas de rendimiento y riesgos técnicos.HabilidadesDominio avanzado de inglés y español.Dominio avanzado de Java y programación orientada a objetos.Conocimiento sólido y práctico en entornos Cloud (preferiblemente GCP).Experiencia sólida en ingeniería de software, arquitectura técnica y buenas prácticas.Capacidad para aprovechar soluciones de IA en automatización y optimización del desarrollo.Bienestar y BeneficiosEquilibrio mental y emocional: apoyamos en momentos difíciles, ofreciendo asesoría profesional, apoyo emocional y una cultura abierta donde se puede hablar libremente sobre salud mental.Bienestar físico: cuidamos la salud física con medidas preventivas, descuentos en gimnasios, chequeos médicos anuales y escritorios ergonómicos.Conexión social: fomentamos la colaboración, la inclusión y el sentido de pertenencia con permisos remunerados y no remunerados, modelo híbrido de trabajo (según rol).Seguridad financiera: ayudamos a alcanzar metas financieras con ayuda alimentaria, aportaciones a fondos de pensiones, servicios bancarios para empleados y un programa de compensación flexible.We welcome applications from all people and promote a positive, fair and inclusive work environment.#J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas ?¿Cuál será tu misión?ComoAssistant F&B Director, apoyarás al director de f&b en la gestión integral del departamento de alimentación y bebidas, garantizando la excelencia operativa, la satisfacción de los clientes, la rentabilidad de los puntos de venta y el cumplimiento de los estándares de lujo de la compañía.¿Qué tendrás que hacer?Apoyar al Director de F&B en la gestión y supervisión de la operativa diaria del departamento.Supervisar restaurantes, bares, room service, eventos y demás puntos de venta.Garantizar los estándares de calidad, servicio, imagen y satisfacción del cliente.Coordinar y dar seguimiento a eventos, grupos y servicios especiales.Colaborar en la gestión de presupuestos, costes, ventas, inventarios y aprovisionamiento.Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, auditorías y normativas de seguridad alimentaria y PRL.Analizar indicadores operativos y proponer acciones de mejora para optimizar resultados y rentabilidad.Coordinar las necesidades del departamento con otras áreas del hotel.Participar en la selección, formación, evaluación y planificación de equipos, fomentando un clima laboral positivo.Atender incidencias y clientes VIP cuando sea necesario.Sustituir al Director de F&B en su ausencia y asumir funciones de Duty Manager según planificación.Nivel alto de Inglés y castellano. Deberá poder mantener conversaciones fluidas, para gestionar incidencias tanto escritas como habladas.Experiencia 3-5 años en posición similar en hoteles luxury, preferiblemente LHW.Alto conocimiento del lujo y experiencia en conceptos gastronómicos diferenciados.Formación en turismo, hosteleria o similar.Conocimiento sólido en gestión de costes, presupuestos y Revenue.Capacidad de análisis de negocio.Liderazgo, orientación al cliente y habilidades de comunicación.Adaptar su horario a las necesidades de los clientes y del hotel.Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internaciones puntuales.EnMinor Hotels Europe & Americasnos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”.Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

This Full time on site position offers great opportunities for career growth. “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.BeneficiosMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión Responsable de dirigir y optimizar la operación de Food & Beverage del hotel, asegurando la correcta implantación de los estándares de la compañía, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y la rentabilidad del departamento.¿Qué trandás que hacer?Estrategia y operación: Implantar la estrategia y estándares de F&B en restaurantes, bares, Sala y MICE, adaptándolos a las necesidades del hotel y supervisando su correcta ejecución.Resultados económicos: Participar en la elaboración del presupuesto, controlar ingresos y gastos, analizar la P&L, hacer seguimiento de KPIs y aplicar medidas correctoras para garantizar la rentabilidad.Inversiones y proveedores: Detectar necesidades de equipamiento e inversión, gestionar las solicitudes y asegurar el cumplimiento de la estrategia corporativa de proveedores y productos.Marketing: Implantar las campañas y acciones de marketing de F&B, adaptándolas al hotel y proponiendo iniciativas locales.Personas: Participar en la selección, desarrollo y evaluación del equipo; gestionar el dimensionamiento y staffing; impulsar la formación, comunicación, clima y bienestar del departamento.Seguridad y prevención: Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral, procedimientos internos y responsabilidades establecidas en el plan de autoprotección.Seguridad alimentaria: Asegurar la implantación de la normativa de seguridad alimentaria y el seguimiento de auditorías APPCC y sus planes de acción.Sostenibilidad: Promover el producto local, la alimentación saludable, la reducción del desperdicio y la correcta gestión de residuos.Experiencia del cliente: Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca, supervisar la experiencia del cliente, gestionar incidencias y trabajar sobre los resultados de Voz del Cliente.Áreas premium: Asegurar también la correcta aplicación de los estándares F&B en áreas The Level.¿Qué buscamos?Titulación universitaria o superior en Turismo y/o formación en Gastronomía/Culinaria.Valorable formación continua en tendencias e innovación gastronómica.Idioma local.Inglés avanzado.Seguridad e higiene alimentaria y manipulación de alimentos.Gestión económica, análisis de resultados y herramientas de gestión.Operativa hotelera y conocimiento de los diferentes servicios de F&B.Dominio de Paquete Office y herramientas propias del puesto.Conocimiento de tendencias e innovación gastronómica.Orientación a resultados y objetivos económicos.Capacidad de planificación, organización y proactividad.Liderazgo, comunicación y gestión de equipos.Capacidad para implantar proyectos, estrategias y nuevos conceptos gastronómicos.Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares, preferiblemente en hoteles de 4 y 5 estrellas.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Meliá Hotels InternationalSitges, CT, ES.#J-18808-Ljbffr

Sobre Juan ValdezJuan Valdez lleva el café de origen 100% colombiano a cada rincón, gestionando todo el proceso desde el grano hasta la taza con los más altos estándares de calidad. En nuestra cafetería y kiosko de Madrid, cada jornada gira en torno al servicio cercano y la excelencia en el producto.Tu día a día en el puestoComo encargado, serás la referencia principal en el punto de venta, coordinando la operativa diaria y asegurando que cada cliente disfrute de una experiencia excepcional.- Controlar el stock, los pedidos y la gestión de proveedores.- Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, limpieza y seguridad alimentaria.- Atender a los clientes, preparar productos y experiencia de café y resolver cualquier incidencia con eficacia.- Supervisar la apertura y cierre del establecimiento, así como el control de caja.Lo que buscamosBuscamos una persona organizada, con iniciativa y experiencia previa en la gestión y operativa de hostelería o comercio. Si cumples con la mayor parte de los requisitos y tienes ganas de liderar este espacio,- Experiencia previa en hostelería o retail.- Interés por la cultura del café.- Capacidad demostrada para resolución de problemas.- Orientación hacia la satisfacción del cliente y el cuidado del detalle.- Disponibilidad para trabajar a jornada completa de 40 horas semanales.Beneficios y retribución- Para hacer tu día a día más cómodo, contamos con plazas de aparcamiento gratuito para el equipo.La retribución salarial para este puesto se sitúa en EUR 1,350–1,450 per month.Tus primeros meses en MadridDurante tus primeras semanas en Juan Valdez, te familiarizarás con los procesos internos, tomarás las riendas del equipo en el punto de venta de Madrid y consolidarás la operativa diaria del kiosko y la cafetería. Es el momento de interiorizar nuestros estándares y empezar a aportar tu visión para que el servicio funcione con total fluidez.#J-18808-Ljbffr

Senior Buyer | Cosmos Aromática Internacional (Tradebe Group) Barcelona / Provincia de Barcelona Únete a Cosmos Aromática Internacional ¿Te gustaría liderar la estrategia de compras de una compañía que está detrás de los aromas que forman parte de productos consumidos en todo el mundo? Cosmos Aromática Internacional es una empresa especializada en el desarrollo y fabricación de aromas e ingredientes para la industria alimentaria, reconocida por su capacidad de innovación, calidad y cercanía al cliente. Forma parte de la división Life Sciences de Tradebe, un grupo internacional con presencia global y más de 40 años de trayectoria. Tradebe desarrolla su actividad a través de cuatro divisiones de negocio: Environmental Services, Health & Nutrition, Life Sciences y Tradebe Port Services (TPS). Dentro de este ecosistema, Cosmos Aromática aporta conocimiento especializado en el mundo de los flavours, combinando excelencia técnica, innovación y una clara orientación al crecimiento sostenible. En este contexto, buscamos incorporar un/a Senior Buyer que lidere la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, desempeñando un papel clave en la optimización de costes, la gestión estratégica de proveedores y la garantía de suministro de materias primas esenciales para nuestro negocio. ¿Cuál será tu misión? Como Senior Buyer, serás responsable de liderar la estrategia de compras y aprovisionamiento de la compañía, garantizando el suministro eficiente de materias primas, productos y servicios en las mejores condiciones de coste, calidad, plazo y servicio. Tendrás un papel clave en la optimización de costes, la gestión estratégica de proveedores y la mejora continua de los procesos de compras, contribuyendo directamente a la competitividad y rentabilidad del negocio. Principales responsabilidadesDefinir e implementar la estrategia de compras y aprovisionamiento. Garantizar la disponibilidad de materias primas y servicios críticos para la operación. Analizar mercados, tendencias y evolución de costes. Identificar oportunidades de ahorro y optimización. Negociar acuerdos y condiciones comerciales con proveedores nacionales e internacionales. Gestionar, desarrollar y evaluar la cartera de proveedores. Asegurar el cumplimiento de las políticas internas, estándares de calidad y normativa aplicable. Liderar y desarrollar el equipo de Compras.Estrategia y Gestión de ComprasDefinir la estrategia de compras alineada con los objetivos del negocio. Elaborar y gestionar el presupuesto de compras. Analizar el gasto y desarrollar iniciativas de reducción de costes. Negociar precios, contratos, condiciones y plazos con proveedores.Gestión de ProveedoresIdentificar, seleccionar y homologar proveedores. Desarrollar relaciones estratégicas con partners clave. Realizar evaluaciones periódicas de desempeño. Gestionar incidencias y planes de mejora continua.Aprovisionamiento y OperacionesCoordinar el aprovisionamiento con Producción, Planificación, Calidad y Logística. Garantizar la disponibilidad de materiales según las necesidades productivas. Supervisar niveles de inventario y rotación de stock. Asegurar el cumplimiento de plazos de entrega y compromisos contractuales.Calidad, Compliance y SostenibilidadColaborar con Calidad para asegurar el cumplimiento de estándares ISO 22000 e IFS. Velar por el cumplimiento de los requisitos legales y normativos. Impulsar prácticas de compra sostenibles y responsables. Participar en auditorías y evaluaciones de proveedores.Reporting y Mejora ContinuaElaborar informes periódicos de costes, ahorros y desempeño de proveedores. Definir y monitorizar KPIs de compras. Identificar oportunidades de mejora en procesos y herramientas. Participar en proyectos transversales de optimización y eficiencia.¿Qué buscamos?Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable Máster en Supply Chain, Compras o Dirección de Operaciones. Formación complementaria en negociación y gestión de proveedores. Inglés avanzado. Francés valorable. Más de 10 años de experiencia en compras estratégicas. Experiencia previa en posiciones de responsabilidad dentro del área de Purchasing. Valorable experiencia en entornos industriales, alimentación, ingredientes, aromas o gran consumo. Sólida experiencia en negociación con proveedores internacionales. Conocimiento de procesos de aprovisionamiento, gestión de stock y planificación. Experiencia trabajando con ERP (SAP u otros).CompetenciasCapacidad analítica y orientación a datos. Visión de negocio y orientación a resultados. Excelentes habilidades de negociación e influencia. Liderazgo y gestión de equipos. Proactividad y mentalidad de mejora continua. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas de la organización.¿Qué ofrecemos?Incorporación a una compañía internacional sólida y en crecimiento. Participación en decisiones estratégicas de negocio. Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación. Oportunidades de desarrollo profesional dentro del Grupo Tradebe.#SeniorBuyer #Procurement #Purchasing #StrategicSourcing #SupplyChain #Tradebe #HealthAndNutrition #BarcelonaJobs #Leadership #Buying #ManufacturingJobs#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionEn Stolt Sea Farm creemos en una acuicultura sostenible, innovadora y responsable. A través de nuestra marca Neptura producimos rodaballo y lenguado premium, combinando tecnología, conocimiento y respeto por el entorno para ofrecer productos de la máxima calidad.Somos un equipo de más de 500 personas distribuidas en 14 instalaciones de 5 países y formamos parte de Stolt-Nielsen, un grupo internacional con más de 6.700 profesionales en todo el mundo.Seguimos creciendo y buscamos personas que quieran desarrollarse en una compañía internacional, innovadora y comprometida con la excelencia. ¿Quieres acompañarnos en este reto?¡Estamos contratando!Seleccionamos un/aMaintenance Plant Managerpara la que será nuestra nueva planta de procesado ubicada enRianxo. La persona seleccionada liderará la función de mantenimiento de la planta, garantizando la seguridad, fiabilidad y disponibilidad de los activos industriales, impulsando la mejora continua y contribuyendo al éxito de una instalación altamente automatizada y estratégica para el crecimiento de Stolt Sea Farm.Qué harás en tu día a día:Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento, promoviendo una cultura de seguridad, mejora continua y excelencia técnica.Garantizar la disponibilidad, fiabilidad y rendimiento de los activos de la planta, asegurando la continuidad de las operaciones.Definir e implantar estrategias de mantenimiento preventivo, predictivo y de mejora continua orientadas a maximizar la eficiencia operativa.Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento en colaboración con los equipos de Producción, Calidad, Seguridad Alimentaria e Ingeniería.Gestionar el presupuesto de mantenimiento, las compras técnicas y la relación con proveedores y empresas colaboradoras.Supervisar las actividades realizadas por contratistas externos, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y normativa aplicable.Liderar la instalación, puesta en marcha y optimización de nuevos equipos y tecnologías industriales.Impulsar la mejora de sistemas automatizados y robotizados, asegurando su correcto funcionamiento y fiabilidad.Garantizar el correcto mantenimiento de instalaciones críticas, incluyendo sistemas de refrigeración industrial, tratamiento de aguas y equipos de procesado.Participar en la resolución de incidencias técnicas complejas, minimizando los tiempos de parada y asegurando la calidad del producto.Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y de certificación aplicables a la actividad industrial y alimentaria.Actuar como referente técnico para otras instalaciones de procesado de la compañía, proporcionando soporte y compartiendo mejores prácticas.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica, Automatización o similar.Experiencia mínima de 5 años en posiciones de mantenimiento industrial, incluyendo responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos.Experiencia en entornos industriales con altos niveles de automatización, robótica o tecnologías avanzadas de producción.Experiencia en gestión del mantenimiento en industrias alimentarias o entornos productivos sujetos a elevados estándares de calidad y seguridad.Conocimientos de sistemas de automatización industrial, PLC, SCADA, refrigeración industrial y tratamiento de aguas.Experiencia en la gestión de proveedores, contratas y presupuestos de mantenimiento.Capacidad para liderar equipos, impulsar el cambio y gestionar prioridades en entornos dinámicos y exigentes.Nivel B2 de inglés.OfrecemosIncorporación a una compañía internacional en plena expansión, con un papel clave en uno de los proyectos industriales más relevantes de la organización.Liderazgo de una planta altamente automatizada y equipada con tecnologías avanzadas de procesado alimentario.Participación activa en proyectos de mejora continua, automatización y desarrollo tecnológico.Entorno de trabajo colaborativo, innovador y orientado a la excelencia operativa.¡Gracias por su interés!Los procesos de contratación de Stolt Sea Farm están alineados con nuestro compromiso con el desarrollo de políticas de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Las políticas de Stolt Sea Farm rechazan cualquier discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, nacionalidad, creencias o cualquier otra condición física o social, y consideran la diversidad como un valor añadido en la compañía.Consolidar una cultura de respeto a las personas y unos comportamientos favorables y abiertos a la diversidad conforman los valores del grupo en esta materia, promoviendo activamente la incorporación de personal con riesgo de exclusión social, discapacidad o víctimas de violencia de género.#J-18808-Ljbffr

LCF Technologies es una empresa familiar, especializada en sistemas de contención de derrames, aguas contaminadas y control de inundaciones para la industria química, farmacéutica, alimentaria y logística, localizada en Montmeló.Para reforzar nuestro Departamento de Operaciones, incorporamos un/aGestor/a de Proyectosa nuestro equipo.La persona seleccionada actuará como enlace técnico con el cliente desde la recepción del proyecto por parte del equipo comercial hasta su cierre, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y especificaciones técnicas acordadas en la oferta. La incorporación está prevista con un periodo de solapamiento de varias semanas junto al actual responsable, para asegurar un traspaso de funciones ordenado y completo.Funciones y responsabilidades clave:Coordinar el proyecto desde que lo recibe de comercial hasta su cierre, siendo el contacto técnico con el cliente.Realizar la visita técnica al cliente para toma de medidas, verificación del estado de suelos y detección de problemas previos, antes de iniciar el diseño de la instalación.Coordinar con delineación, compras, fábrica, instalación y subcontratas para que los materiales y equipos lleguen a tiempo.Realizar y enviar planos, y solicitar su validación firmada por parte del cliente.Supervisar o realizar las pruebas de puesta en marcha y ajuste funcional, verificando el cumplimiento de la normativa de seguridad de máquinas y marcado CE aplicable.Cerrar el proyecto entregando al cliente la documentación técnica (manuales, certificados, "as built").Gestionar de forma simultánea varios proyectos, manteniendo el orden, los plazos y los costes.Formación técnica en electricidad, mecánica, automatización, instalaciones industriales o similar.Entre 3 y 7 años de experiencia en gestión de proyectos de obra o instalaciones industriales.Buen dominio de instalaciones y de la normativa de seguridad de máquinas aplicable.Castellano nativo y catalán de nivel alto; inglés valorable.Carné de conducir B y disponibilidad para desplazamientos a obra.Buscamos una persona práctica, autónoma y resolutiva, con capacidad para tomar decisiones, anticipar problemas y hacer seguimiento de los asuntos hasta su resolución.Contrato fijo con un periodo de prueba según convenio.Periodo de traspaso acompañado, con solapamiento de varias semanas junto al gestor actual, para garantizar una incorporación ordenada.Horario de lunes a jueves de 8 a 17h y viernes de 8 a 14h.Posibilidad de adherirse a un Plan de Retribución Flexible."Únete a LCF y forma parte de un equipo técnico en crecimiento"#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE RESTAURACIÓNBuscamos incorporar un/a Responsable de Restauración que lidere la organización, coordinación y mejora continua del servicio de Restauración, Cafetería y Vending, garantizando una prestación eficiente, segura y alineada con los más altos estándares de calidad.Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, con capacidad real de influencia sobre la gestión operativa, el desarrollo de los equipos y la mejora continua del servicio.Formarás parte de un proyecto estable y consolidado, gestionando un servicio esencial que impacta directamente en el bienestar de los pacientes.La principal misión del puesto es la de dirigir y coordinar el servicio de Restauración y Cafetería, asegurando el correcto funcionamiento de las áreas de producción, distribución y atención al usuario, optimizando los recursos humanos y materiales disponibles y garantizando una experiencia alimentaria segura, equilibrada y satisfactoria para pacientes, profesionales asistenciales y usuarios del centro hospitalario.Principales responsabilidadesLiderazgo y gestión de equiposDirigir, coordinar y desarrollar los equipos adscritos al servicio.Organizar la planificación de personal, turnos, vacaciones y coberturas.Impulsar un clima laboral positivo y una cultura de responsabilidad, compromiso y orientación al servicio.Participar en los procesos de selección, acogida, formación y evaluación del personal.Gestión operativaSupervisar la actividad diaria del servicio de restauración, cafetería y vending.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y trazabilidad.Coordinar la planificación de la producción y distribución de menús.Supervisar el cumplimiento de los procedimientos operativos establecidos.Gestionar incidencias operativas y adoptar medidas correctoras.Gestión económicaControlar los costes de personal, materia prima y consumos asociados al servicio.Realizar el seguimiento de indicadores económicos y operativos.Proponer e implantar medidas de optimización y mejora de la productividad.Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual del servicio.Calidad y seguridad alimentariaGarantizar el cumplimiento de la normativa higiénico-sanitaria vigente.Supervisar la correcta aplicación de los sistemas APPCC.Coordinar auditorías internas y externas.Velar por el cumplimiento de los requisitos contractuales y requisitos contractuales.Relación con el clienteActuar como interlocutor principal con los responsables asistenciales.Participar en reuniones de seguimiento y comisiones relacionadas con el servicio.Impulsar iniciativas orientadas a la mejora de la satisfacción del paciente y usuarios.Perfil que buscamosBuscamos un/a profesional con sólida experiencia en gestión de servicios de restauración colectiva, preferentemente en entornos hospitalarios o sociosanitarios, con capacidad para liderar equipos, gestionar recursos y garantizar la excelencia del servicio. Valoramos especialmente perfiles con una marcada orientación al cliente y al paciente, capacidad de organización, visión analítica y habilitat para impulsar la mejora continua. La persona seleccionada deberá combinar liderazgo cercano, capacidad de toma de decisiones y enfoque a resultados, actuando como referente del servicio y contribuyendo activamente al desarrollo de las personas, la eficiencia operativa y la calidad asistencial.CompetenciasLiderazgo y capacidad de influencia.Orientación al cliente y al paciente.Organización y planificación.Capacidad analítica y orientación a resultados.Habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para trabajar en entornos exigentes y altamente regulados.¿Qué ofrecemos?Liderar un servicio con un impacto directo en el bienestar y la experiencia de los pacientes.Incorporación a una organización sólida y un proyecto estable con elevado impacto en la experiencia del paciente.Autonomía para liderar mejoras e iniciativas de transformación.Desarrollo profesional y formación continua.Condiciones económicas y contractuales competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto.Si buscas un proyecto estable, con propósito y donde puedas combinar liderazgo, gestión y vocación de servicio, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

Buscamos una persona para garantizar la evaluación, homologación, seguimiento y mejora del desempeño de proveedores del grupo, asegurando el cumplimiento de los requisitos de calidad, seguridad alimentaria, legalidad, autenticidad, sostenibilidad documental y estándares de cliente. El puesto actuará como referente corporativo en gestión de proveedores QA, coordinando criterios homogéneos entre fábricas, Compras, I+D, Supply Chain y proveedores críticos.Funciones-Homologación y evaluación de proveedores : Definir y gestionar el proceso corporativo de alta, evaluación inicial, aprobación, bloqueo y reevaluación periódica de proveedores de materias primas, ingredientes, packaging, co-manufacturers, servicios relevantes y materiales en contacto con alimentos.-Gestión del riesgo proveedor : Clasificar proveedores por criticidad, categoría, país, historial, certificaciones, resultados analíticos, reclamaciones y desempeño, estableciendo planes de control y frecuencias de seguimiento proporcionales al riesgo.-Auditorías a proveedores : Planificar, ejecutar y/o coordinar auditorías de homologación, seguimiento y reactivas, emitir informes, acordar planes de acción y verificar el cierre eficaz de desviaciones.-Documentación y especificaciones : Asegurar la disponibilidad, vigencia y coherencia de fichas técnicas, certificados, declaraciones de alérgenos, OGM, contaminantes, migración, BSE/TSE, halal/kosher cuando aplique, certificados GFSI y requisitos legales/cliente.-Desempeño y mejora continua : Implantar indicadores corporativos de proveedores, analizar reclamaciones, no conformidades, desviaciones analíticas, incidencias logísticas con impacto QA y promover planes de mejora con Compras y Operaciones.-Gestión de incidencias : Liderar la investigación de incidencias de calidad o seguridad alimentaria imputables a proveedor, coordinando contención, evaluación de impacto, acciones correctivas y comunicación interna/externa.-Soporte a compras e innovación : Participar en búsqueda, validación y cambios de proveedor o materia prima, aportando criterio QA desde fases tempranas para evitar riesgos de seguridad alimentaria, cumplimiento o continuidad de suministro.-Criterio corporativo y procedimientos : Crear y armonizar procedimientos, checklists, formularios, matrices de riesgo y criterios mínimos de aceptación para todas las compañías y centros del grupo.-Cumplimiento de estándares y clientes : Asegurar que la gestión de proveedores cumpla requisitos BRCGS/IFS/FSSC/ISO, requisitos de clientes retail, marca privada, exportación y políticas internas del grupo.Contrato indefinidodesde el primer día.Incorporación a un grupo empresarial en pleno crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional.Horario que favorece la conciliación : jornada partida de lunes a jueves,viernes por la tarde libreyjornada intensiva de 08:00 a 15:00 durante julio y agosto .Acceso a seguro médico privadocon condiciones preferentes para empleados.Herramientas de trabajo incluidas : portátil y teléfono móvil de empresa.Se requiereGrado o licenciaturaen Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, Farmacia, Química, Biología, Ingeniería Agroalimentaria, Nutrición o similar.Valorable formación deposgradoen calidad y seguridad alimentaria, auditoría, gestión de proveedores, sistemas GFSI, compras técnicas o gestión de riesgos.Mínimo 4-6 años de experiencia en calidad/seguridad alimentaria, gestión de proveedores, auditorías, calidad corporativa, calidad de planta o sistemas de gestión.Experiencia enindustria alimentaria, preferiblemente en entornos multisite, multicategoría, retail, marca privada, exportación o gran consumoDamel, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la integración#J-18808-Ljbffr

Claire Joster busca un Director de Producción para liderar y optimizar las operaciones de su sede en La Rioja, asegurando calidad, seguridad alimentaria, productividad y control de costes. Será responsable de dirigir equipos y coordinar con planificación, compras, calidad, mantenimiento y logística para cumplir los objetivos de operación.Se valorará experiencia mínima de 8–10 años en entornos industriales alimentarios y formación en Lean Manufacturing, con dominio de ERP y gestión de costes.#J-18808-Ljbffr

Empresa líder del sector conservero, busca incorporar para su sede de La Rioja, Director de Producción con experiencia en el sector alimentación/conservero.Su misión; Dirigir, organizar y optimizar de forma integral las operaciones productivas de la compañía, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, seguridad alimentaria, productividad, costes y servicio al cliente.Funciones:Gestión de la ProducciónGarantizar el cumplimiento de los planes de producción en términos de cantidad, calidad, coste y plazos.Asegurar la máxima eficiencia de los recursos humanos y técnicos disponibles.Establecer y realizar seguimiento de indicadores de producción (OEE, productividad, rendimientos, mermas, eficiencia, etc).Coordinar las necesidades productivas con los departamentos de planificación, compras, calidad, mantenimiento y logística.Dirigir y desarrollar los equipos de producción, encargados de turno y responsables de línea.Mejora Continua y OptimizaciónGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria establecidos por la compañía.Requisitos de Formación y HabilidadesTitulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agroalimentaria, Ingeniería de Organización Industrial o similar.Se valorará formación complementaria en Lean Manufacturing, mejora continua, gestión de operaciones o dirección de equipos.Experiencia:Experiencia mínima de 8-10 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos industriales alimentarios.Experiencia contrastada liderando equipos de producción en plantas de fabricación alimentaria.Se valorará especialmente experiencia en los sectores de conservas vegetales, salsas, platos preparados o industrias de proceso similares.Experiencia en gestión de indicadores industriales y mejora de procesos.Conocimientos Técnicos:Organización y planificación de la producción.Lean Manufacturing y mejora continua.Seguridad alimentaria y sistemas de calidad.Gestión de equipos operativos.Análisis de costes industriales.Sistemas ERP y herramientas de gestión industrial.#J-18808-Ljbffr

En Symrise buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos para liderar y coordinar la ejecución exitosa de proyectos de ingeniería en nuestra planta de producción.En esta posición, serás responsable de garantizar la planificación, diseño, instalación y puesta en marcha de sistemas y equipos industriales, asegurando que las soluciones técnicas estén alineadas con las necesidades del negocio, los estándares de seguridad y la excelencia operativa.El puesto requiere una sólida base de ingeniería, idealmente en Ingeniería Química, que permita comprender los procesos productivos, el comportamiento de los equipos y las limitaciones técnicas propias de un entorno industrial.Actuarás como punto de conexión entre Ingeniería, Operaciones, proveedores y diferentes grupos de interés, contribuyendo directamente a la eficiencia, fiabilidad y rendimiento a largo plazo de nuestras instalaciones.Gestión y ejecución de proyectosGestionar el ciclo completo de los proyectos, desde la planificación hasta la ejecución y entrega final.Coordinar actividades relacionadas con las fases comerciales, técnicas, logísticas y de puesta en marcha.Contribuir a la gestión de la cartera de proyectos y de los presupuestos, gestionando varios proyectos de forma simultánea.Ingeniería y conocimiento técnicoRealizar cálculos técnicos (mecánicos y termodinámicos) relacionados con equipos de producción.Supervisar la instalación de equipos y sistemas de tuberías en las áreas productivas.Garantizar que todas las soluciones cumplan con los requisitos de seguridad, normativos y operativos.Compras y gestión de equiposDefinir y validar las especificaciones técnicas de equipos y materiales.Dar soporte a los procesos de compra para asegurar soluciones técnica y económicamente óptimas.Coordinación en planta y operacionesCoordinar actividades de instalación e ingeniería con los diferentes departamentos de la planta.Dar soporte a las actividades de ingeniería y mantenimiento de las instalaciones.Supervisar el avance de los proyectos e identificar y escalar posibles riesgos o desviaciones.Gestión de proveedores y contratistasSupervisar y coordinar el trabajo de contratistas y proveedores externos.Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos técnicos establecidos.Mejora continuaContribuir a la mejora de la fiabilidad operativa, la eficiencia energética y la optimización de costes.Participar en iniciativas de mejora continua en toda la planta.Titulación universitaria en Ingeniería Química (preferiblemente) o en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o disciplinas afines.Experiencia o fuerte interés en la gestión de proyectos dentro de entornos industriales o de fabricación.Buen conocimiento de procesos productivos y equipos industriales, idealmente en los sectores químico, alimentario, de fragancias o similares.Experiencia participando en proyectos multidisciplinares.Conocimientos de SAP o sistemas similares serán valorados positivamente.Familiaridad con normativas de seguridad alimentaria, GMP o estándares industriales será considerada una ventaja.Excelentes habilidades de coordinación, organización y resolución de problemas.Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares y áreas funcionales diversas.Mentalidad proactiva, orientación a resultados y motivación por la mejora continua y la excelencia operativa.En Symrise tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y formar parte de experiencias inspiradoras que contribuyen al bienestar de millones de personas en más de 160 países. Con las personas en el centro de todo lo que hacemos, fomentamos un entorno que impulsa nuestro crecimiento por encima del mercado y convierte a Symrise en un lugar excepcional para desarrollar tu carrera profesional.Creemos en el talento diverso y en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad física o mental que no impida el desempeño del puesto, origen nacional, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Todas las decisiones de contratación y desarrollo profesional se basan en las cualificaciones, el mérito y las necesidades del negocio.#J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y soluciones integradas para la etapa posterior a la cosecha en la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos transformado la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de queEvery Resource Counts™ .En TOMRA buscamos personas queinnoven, demuestrenpasiónpor su trabajo y actúen conresponsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que generen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el compromiso y el logro de resultados. Creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide a nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros de trabajo.¡Únete a la revolución de los recursos!Únete a TOMRA Food comoLíder de Servicio Técnico (Field Service Engineers)y desempeña un papel clave liderando nuestras operaciones de Field Service en toda España. En esta posición combinarás liderazgo de personas, excelencia operativa y desarrollo de negocio para garantizar una excelente satisfacción del cliente, un alto rendimiento del equipo y un crecimiento sostenible del servicio.Liderarás un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo responsables de la instalación, mantenimiento, diagnóstico y reparación de nuestras soluciones de clasificación de alimentos líderes en el mercado. Aproximadamente el 50% de tu tiempo estará enfocado en liderar y desarrollar al equipo, mientras que el otro 50% se centrará en impulsar el rendimiento del servicio, fortalecer las relaciones con los clientes, identificar oportunidades comerciales y promover mejoras operativas.Liderazgo de Equipo y Desarrollo de PersonasActuar como principal punto de contacto para los miembros del equipo en temas de apoyo organizacional, orientación y Salud y Seguridad.Liderar, acompañar, desarrollar y mentorizar a un equipo de Ingenieros de Servicio en Campo en toda España.Gestionar la incorporación e integración de nuevos miembros al equipo.Supervisar el desempeño del equipo, proporcionar retroalimentación periódica y apoyar los planes de desarrollo individual.Fomentar una cultura de colaboración, responsabilidad, compromiso y aprendizaje continuo.Apoyar los planes de sucesión y las iniciativas de desarrollo de talento.Participar en actividades de reclutamiento y selección junto con el responsable de contratación.Liderar con el ejemplo, promoviendo los valores de TOMRA, la cultura de seguridad y una mentalidad centrada en el cliente.Gestionar cargas de trabajo, agendas, asignación de recursos y cobertura de campo para maximizar la eficiencia y el bienestar del equipo.Servicio al Cliente y Desarrollo de NegocioDesarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y otras partes interesadas.Impulsar la satisfacción del cliente, la calidad del servicio y la fidelización a largo plazo.Apoyar el crecimiento del negocio identificando oportunidades de venta de servicios, actualizaciones, proyectos de modernización, venta de repuestos y servicios adicionales.Colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Customer Success y Servicio para maximizar el valor para el cliente.Realizar seguimiento de situaciones críticas o escaladas de clientes, asegurando una resolución y comunicación oportunas.Guiar al equipo para alcanzar los objetivos de satisfacción del cliente, rendimiento del servicio, ingresos y rentabilidad.Participar en reuniones con clientes, revisiones de servicio y conversaciones estratégicas cuando sea necesario.Excelencia Operativa y Liderazgo TécnicoGarantizar una planificación, asignación y utilización eficiente de los recursos de servicio en campo.Mantener una visión global de las actividades de asignación semanal y apoyar las decisiones de planificación del servicio.Implementar y mejorar procesos, procedimientos y mejores prácticas para aumentar la eficiencia y la calidad.Apoyar a los Ingenieros de Servicio en Campo en la resolución de problemas técnicos complejos y escalaciones de clientes.Participar, cuando sea necesario, en intervenciones en terreno para apoyar situaciones técnicas críticas.Impulsar iniciativas de mejora continua dentro de la organización de servicio.Desarrollar casos de negocio y propuestas para mejoras operativas y de servicio.Supervisar los KPI del servicio e implementar acciones correctivas cuando sea necesario.Proyectos y Gestión del CambioParticipar en proyectos asignados e iniciativas transversales de la compañía.Liderar y apoyar iniciativas de cambio organizacional.Colaborar con equipos regionales y globales de servicio para compartir mejores prácticas.Contribuir a iniciativas estratégicas que fortalezcan la organización de servicio de TOMRA y la experiencia del cliente.Experienciacomo Ingeniero de Servicio en Campo o en otras funciones internas de Servicio.Experiencia previa liderando equipos, ya sea mediante gestión formal o responsabilidades de liderazgo.Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Mecánica, Mecatrónica, Industrial o experiencia equivalente.Sólido conocimiento de operaciones de Field Service, soporte al cliente y procesos de prestación de servicios.Capacidad demostrada para motivar, desarrollar y acompañar equipos técnicos.Fuerte orientación comercial y capacidad para identificar y apoyar oportunidades de crecimiento del negocio.Enfoque centrado en el cliente, con experiencia demostrada en la entrega de excelentes experiencias de servicio.Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas tanto en entornos técnicos como de gestión de personas.Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.Dominio fluido de español e inglés.Se valorará experiencia con sistemas CRM, ERP o plataformas de gestión de Field Service.Excelentes capacidades de organización y planificación.Fuerte compromiso con los estándares de Salud, Seguridad y Cumplimiento.Disponibilidad para viajar dentro de España y ocasionalmente por Europa (aproximadamente entre el 30% y el 50% del tiempo).Equipamiento Premium : portátil de última generación, teléfono móvil, equipos de protección individual (EPI) y ropa de trabajo profesional.Bonus anual de hasta el 10% : incentivo a corto plazo (STI) basado en el rendimiento y vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía.Vehículo de empresa + tarjeta de combustible/recarga : vehículo moderno para uso laboral y personal de acuerdo con la Política de Vehículos de Empresa.Seguro de vida ampliado financiado al 100% por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento e incapacidad permanente.Extra : acceso a seguro médico privado en condiciones preferentes.Trabajo híbrido totalmente flexible : contrato basado en teletrabajo con un moderno equilibrio entre vida profesional y personal.Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje completo pagados por TOMRA.Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo.Reconocimiento a largo plazo : reconocimiento por antigüedad cada 5 años.Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn.Buen ambiente de equipo : actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros.En TOMRA estamos orgullosos de ser una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Ofrecemos igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, sexo, identidad de género, edad, nacionalidad, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o pareja de hecho, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable.Asimismo, proporcionaremos los ajustes razonables necesarios a los candidatos que los soliciten durante cualquier fase del proceso de selección.#J-18808-Ljbffr

La empresa:Pro a Pro es una sólida compañía de distribución de alimentación congelada que pertenece a la multinacional Metro. Su principal mercado es el sector hotelero, que abarca desde grandes cadenas a hoteles independientes. Adicionalmente también sirve a restaurantes y otros clientes como caterings, escuelas, hospitales y otros. Ofrece cobertura logística en toda la Península, Islas Baleares e Islas Canarias. Pro a Pro es referencia en el mercado hotelero por su calidad de servicio y su asesoramiento culinario a sus clientes con el fin de optimizar los costes en las cocinas profesionales.Misión:La misión del Site Manager es asegurar la eficiente operación y coordinación de todas las actividades de almacenamiento y distribución, garantizando la integridad de los procesos logísticos y el cumplimiento de los objetivos estratégicos de Pro a Pro.Funciones:Supervisión Operativa: Supervisar las operaciones diarias (recepción, almacenamiento, preparación de pedidos, expedición), asegurando el funcionamiento eficiente del almacén. Coordinar con proveedores de transporte y servicios externos.Mejora de procesos: Implementar y/o optimizar procesos y mejoras operativas para cumplir con los objetivos de calidad, eficiencia y productividad de la compañía y del centro.Gestión de Equipos: Liderar y supervisar un equipo de +20 personas, que incluye personal del almacén, personal de distribución y personal administrativo. Planificación de turnos, formación, evaluación de desempeño y clima laboral.Monitorización y cumplimiento KPIs: Controlar KPIs operativos (productividad equipo, tiempos de entrega, rotación de inventario, costes, etc.).Control de Calidad, Seguridad Alimentaria: Implementar y/o mantener medidas de control de calidad para salvaguardar la integridad de los productos que distribuimos. Dentro del equipo APPCC tendrás la responsabilidad de colaborar en la elaboración, implementación, y monitorización del cumplimiento del plan APPCC y aportar propuestas de mejora (gestión de la trazabilidad, registro volúmenes, etc), así como otras iniciativas derivadas de la gestión de calidad integral de Pro a Pro.Planificación Estratégica: Desarrollar y ejecutar iniciativas estratégicas alineadas con el crecimiento previsto en el plan sCore2030, asegurando la escalabilidad y adaptabilidad.Gestión Presupuestaria: Gestionar los presupuestos del centro de manera efectiva, controlando costos mientras se garantizan los más altos estándares de servicio.Requisitos:Capacidad analítica y orientación a resultadosFormación universitaria en Ingeniería, Logística, Cadena de Suministro, Administración de Empresas o similar.Experiencia mínima de 5 años en gestión de centros logísticos, preferentemente en el sector alimentario.Conocimiento de normativas de seguridad alimentaria (APPCC, ISO 22000, etc.).Dominio de herramientas de gestión logística (WMS, ERP, TMS).Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.Residencia en Gran Canaria o disponibilidad para trasladarse.¿Qué ofrecemos?Paquete retributivo acorde a la experiencia y competencias aportadas.Integrarte en un gran equipo de profesionales.Excelente ambiente de trabajo y opciones de desarrollo profesional.Teletrabajo 2 días a la semanaTickets restaurant, plan de pensiones, retribución flexiblePro a Pro tiene un fuerte compromiso con la diversidad en los equipos y por ellose compromete a garantizar la igualdad de oportunidades en el proceso de selección y contratación, sin discriminación por motivos de raza, color, género, orientación sexual, identidad de género, edad, religión, nacionalidad, origen étnico, discapacidad, estado civil, información genética o cualquier otra condición protegida por la ley. Todas las decisiones de contratación se basarán únicamente en las habilidades, experiencia y cualificaciones pertinentes para el puesto.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. Ubicación: Madrid Contrato: indefinido | jornada completa Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono.¿Cuál será tu misión?Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definan nuestra marca.¿Qué harás?Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online.¿Qué ofrecemos?Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia. Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento.Experience: Not requiredLanguages: English – AdvancedEmployment: Full-timeAbout Hosco:Hosco empowers the hospitality industry by connecting, inspiring, and providing opportunities to professionals around the world.#J-18808-Ljbffr

AUXILIAR DE ALMACÉN JUNIORSolicitarlocations: CO - Madridtime type: Full timeposted on: Publicado ayerjob requisition id: R-56949## Propósito del RolGarantizar el recibo, almacenamiento, alisto y despacho de productos terminados, de acuerdo con los procedimientos y políticas establecidas en la compañía.## Requisitos ## Educación: Noveno de bachillerato ## Experiencia laboral: 6 meses En bodega de distribución, almacenamiento, alistamiento, inventarios, cargue y descargue de producto u oficios varios. ## Disponibilidad para horarios rotativos de lunes a sábado## ## Beneficios Casino* Ruta### Sobre NosotrosNuestro propósito es brindar soluciones a los desafíos mundiales del agua y acelerar la transición hacia la energía limpia. Como líder mundial en soluciones, construimos ciudades más sostenibles y saludables, con infraestructura y agricultura más inteligente y eficiente, mejorando la calidad de vida en todo el mundo. Aliaxis está impulsando la economía circular. La innovación y enfoque en el cliente son pilares fundamentales para crear soluciones y sistemas de última generación para resolver los retos como escasez de agua, inundaciones, seguridad alimentaria, acceso a agua potable, entre otros. Nuestro compromiso es colaborar a construir las ciudades, comunidades y hogares para una población en crecimiento. Aliaxis Latinoamérica es la compañía detrás de las marcas icónicas y confiables en edificación, infraestructura y agricultura como son Durman by aliaxis, Nicoll by aliaxis y Vinilit by aliaxis. Más de 2,400 colaboradores día a día están conectados para ganar, apasionados por construir y comprometidos a proteger el planeta y sus habitantes.#J-18808-Ljbffr

Esta posición es una gran oportunidad para unirse al equipo de Vima Foods. Somos una compañía internacional de comercio de alimentación ubicada en 7 países, incluyendo Estados Unidos, México, Cuba, Panamá, República Dominicana, España y China. Somos una organización en la que trabajamos todos conectados con el objetivo de entregar soluciones de alimentación a nuestros clientes. En Vima Foods estamos afrontando actualmente un proyecto retador, asumiendo al mismo tiempo un rápido crecimiento de negocio y una transformación organizacional, que guía un futuro sostenible para la organización.Dentro de este gran viaje, buscamos incorporar un/a Senior Supply Chain Manager para nuestra oficina de Madrid, con el objetivo de apoyar el desarrollo e impulsar la ejecución de una estrategia integrada de planificación de la demanda y el suministro (S&OP) en todas las unidades de negocio del Grupo en Latinoamérica, el Caribe y EE. UU. Un profesional que vele porque la demanda de las unidades de negocio locales se ajuste a la capacidad de suministro real, para alcanzar los niveles de servicio y los objetivos de inventario deseados, al tiempo que se maximiza la rentabilidad del Grupo.Funciones principalesBuscamos a un/a profesional con conocimiento del área de operaciones en empresas de alcance internacional del sector de la alimentación, que se encargue de impulsar, supervisar y asumir la responsabilidad del proceso de planificación de la demanda (S&OP):Consolidar la planificación de la demanda en todas las unidades de negocio y paísesElaborar previsiones mensuales y trimestrales, así como informes precisos para la junta directivaImpulsar la mejora de los procesos, las herramientas y los algoritmos de previsión de S&OP.Medir la precisión de las previsiones, el sesgo (BIAS) y los principales indicadores clave de rendimiento (KPI).Supervisión de existencias:Supervisar las existencias de seguridad y de ciclo en los almacenes propios y en los gestionados por terceros (3PL).Optimizar el capital circulante.Consolidar las necesidades de existencias de todas las unidades de negocio.Colaborar con los departamentos de compras, almacenamiento y distribución, así como con los socios 3PL, para anticipar posibles impactos en las existencias.Optimización de la cartera (a nivel de unidad de negocio y a nivel consolidado del Grupo):Seguimiento periódico de los KPI financieros a nivel de SKU.Impulsar la racionalización de las SKU con bajo rendimiento y revitalizar las SKU más vendidas.Consolidar y armonizar las SKU en todas las unidades de negocio.Apoyar a las unidades de negocio en los procesos de creación de nuevas SKU.Apoyar a las áreas de Calidad y Seguridad Alimentaria y de Proyectos Estratégicos con análisis e informes ad hoc.Garantizar la generación de valor mediante la medición del rendimiento, el seguimiento de los KPI y la implementación de medidas correctivas.Perfil requeridoLa persona que buscamos para esta posición debe contar con 5 y 8 años de experiencia en puestos relacionados con la cadena de suministro o la planificación de ventas y operaciones (S&OP) en una empresa multinacional de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo, incluida la experiencia en la gestión de equipos.Buscamos especialmente perfiles con sólidas habilidades de comunicación y gestión de diferentes grupos de interés, con facilidad para trabajar en equipos multiculturales y multinacionales, y capacidad demostrada para trabajar de forma creativa y analítica en un entorno de resolución de problemas. Valoramos titulaciones universitarias en ingeniería, matemáticas, estadística, administración de empresas o un campo relacionado, con formación de posgrado (MBA, Lean Six Sigma, cursos de SCM).Motivación por trabajar en un entorno de estrategia y operaciones, con contacto con sistemas de información.Sólidos conocimientos sobre la cadena de suministro y el proceso S&OP en entornos de distribución de alimentos, bebidas o productos de gran consumo (FMCG).Experiencia en el desarrollo de estrategias prácticas de planificación de la cadena de suministro, modelos operativos e impulso de transformaciones del proceso S&OP.Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, Libra o similares) y plataformas 3PL / WMS.Habilidades de gestión y dirección de proyectos de transformación y coordinación de las partes interesadas en varios países.Sólidas habilidades de análisis de datos.Capacidad para impartir talleres, recopilar requisitos, realizar análisis de desviaciones y diseñar soluciones futuras.Se valorará el conocimiento de plataformas integradas de planificación empresarial (por ejemplo, OneStream).Será un valor añadido contar con experiencia trabajando en posiciones similares en coordinación con varios países de América Latina, el Caribe y/o EE. UU.#J-18808-Ljbffr

Goiko Grill busca personas con actitud, energía y ganas de aprender para incorporarse a nuestros equipos de sala y cocina. Atender a nuestros invitados en el restaurante, preparar productos siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria de Goiko, y mantener el puesto de trabajo ordena

GOIKO te invita a formar parte de su equipo en Madrid para atender a los invitados, preparar productos siguiendo los estándares de calidad y seguridad alimentaria, y mantener el puesto limpio y ordenado.Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solici

Administrativo/a para el Departamento de Seguridad Alimentaria y Calidad en AHORRAMAS, Velilla de San Antonio (Madrid).

Madrid, somos líderes en Sanidad Ambiental, Calidad del Aire, Control de Plagas Urbanas, Prevención de Legionella, Calidad Alimentaria, y servicios relacionados con la higiene y el medio ambiente, ofrecemos soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad a particulares, empresas y organismos

Una empresa líder en el sector de calidad y seguridad alimentaria está buscando un/a Técnico/a Laboratorio Agroalimentario para su equipo en Madrid.Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo.Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura.Este rol impli

Se selecciona para importante multinacional del sector catering ubicada en Madrid, un/a Ténico/a de Calidad en higiene y seguridad alimentaria que en dependencia del responsable de departamento realizará las siguientes funciones:. Formación Profesional Grado Superior – Industrias Alimentarias.

Administrativo/a para Departamento de Seguridad Alimentaria y Calidad. Si tienes gusto por las tareas administrativas y buscas un entorno dinámico y colaborativo te invitamos a conocer los detalles de nuestra oferta en el equipo de Seguridad Alimentaria y Calidad. Un proyecto donde el compromiso co