Trabajos competencias en el en España - Page 15

Responsabilidades: Gestión Administrativa: - Organizar y mantener documentos, archivos y registros relacionados con las diversas sociedades y negocios del empleador. - Coordinar la creación, revisión y presentación de informes financieros, facturas y otros documentos relevantes. - Gestionar la correspondencia, incluidos correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas, en nombre del empleador. - Gestionar reservas de los clientes del gimnasio utilizando el software MINDBODY al igual que seo emote prestar una excelente atención al cliente. Asistencia Personal: - Planificar y coordinar los viajes del empleador, incluyendo reservas de vuelos, alojamiento, transporte y actividades. - Gestionar la agenda del empleador, programando reuniones, citas y eventos según sea necesario. Coordinación de Personal: - Servir como punto de contacto principal entre el empleador y su equipo, facilitando la comunicación efectiva y asegurándose de que se cumplan los plazos y objetivos. - Organizar reuniones y conferencias, asegurando la disponibilidad de recursos y la asistencia necesaria. Requisitos: - Experiencia previa en roles de asistencia personal o administrativa, preferiblemente en un entorno empresarial o ejecutivo. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle, con la capacidad de gestionar múltiples tareas y prioridades de manera efectiva. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto en español como en inglés. - Experiencia con trabajos de cara al público demostrando excelente atención al cliente. - Competencia en el uso de software de oficina, como Microsoft Office o Google Workspace. - Actitud proactiva y orientada al servicio, con la capacidad de trabajar de manera autónoma y tomar decisiones informadas cuando sea necesario. Beneficios: - Salario competitivo y beneficios adicionales según experiencia y desempeño. - Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo personal en un entorno dinámico y estimulante. - Exposición a un amplio rango de actividades y responsabilidades, ofreciendo una experiencia diversa y enriquecedora. - Si cumples con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, ¡esperamos recibir tu solicitud!

¡En Konecta, compañía multinacional del sector del contact center y experiencia de cliente, seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos, buscamos nuevos talentos para trabajar presencialmente en nuestra sede de ALMENDRALEJO. Necesitamos personas responsables y con motivación, que tengan una gran capacidad comunicativa y orientación al logro y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Como ves, la experiencia previa no es un requisito, pues nuestro modelo de selección valora las competencias de l@s candidat@s, la iniciativa y las ganas de desarrollarse profesionalmente. En esta ocasión, la vacante es para realizar funciones de emisión de llamadas sobre una base de datos proporcionada por nuestro cliente (una destacada empresa del sector energético), para ofrecer sus servicios/productos adaptándonos a las necesidades de las personas con las que contactamos. ¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! ¿Qué ofrecemos? - FORMACIÓN previa a la contratación del 8 al 19 de agosto de 09:00-15:00h -de lunes a viernes- (superada la misma + el primer mes de contrato, se te remunerará con 140 euros adicionales al salario que te corresponda, en concepto de formación) ¡Es una formación en la que aprenderás tanto para este trabajo, como para muchas otros aspectos de tu vida, pues te ayudamos a desarrollar y a trabajar diferentes competencias muy demandadas actualmente! - -CONTRATO directamente con Konecta, con fecha de inicio 20 de agosto 2024. Inicialmente es temporal, ¡pero el servicio es estable y no deja de crecer, por lo que hay oportunidades reales de continuidad en el mismo. - -JORNADA DE TRABAJO: 30 horas semanales, de lunes a viernes SIN FESTIVOS, en turno de tarde de 15:00-21:00 h. - SALARIO: 1.029 euros brutos/mes de salario base + posibilidad de ampliarlo con INCENTIVOS. - -SOCIEDAD DE CONTRATACIÓN DENTRO DE KONECTA: Universal Support. Además, ten en cuenta que tendrás: - Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online. - Promociones y movimientos internos. - Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta a través de nuestro Club de Beneficios. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Nuestro equipo de Office Management busca incorporar a una nueva persona en nuestro equipo para ocupar el puesto de recepcionista. Este rol reportará al Office Manager. La posición está basada en Madrid. Descripción del rol • Bienvenida y atención a los proveedores, visitas... • Control de la Recepción de la empresa y el correcto funcionamiento de la oficina • Atención telefónica, derivación de llamadas y toma de mensajes • Gestión de parkings • Gestión de viajes • Recepción, organización y reposición de los pedidos de material y despensa-cafetería • Gestión de la paquetería y mensajería de la empresa • Gestionar archivar y tratar documentación y facturas • Gestionar calendario empleados. Exigible: • Ciclo formativo de grado superior • Conocimiento y manejo de nuevas tecnologías • Lenguas extranjeras: inglés nivel medio Experiencia • Al menos 1 año de experiencia como recepcionista. Competencias • Persona responsable y puntual para desempeñar el puesto. • Capacidad para resolver problemas, proactiva y dinámica. • Vocación de servicio y atención al público. • Habilidades comunicativas e interpersonales y con capacidad para trabajar en equipo. • Capacidad de planificación y organización. • Flexibilidad y adaptación a los cambios. • Acostumbrado a trabajar sin supervisión • Es imprescindible tener atención al detalle. Requisitos Experiencia 1 año Nivel de estudios Universitario Idiomas Inglés

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

La cadena Alda Hotels, originaria de Santiago de Compostela, y con más de 80 alojamientos por la zona norte de España necesita un/a ¨Recepcionista” para su hotel en Olite, para cubrir una baja. En el puesto se desarrollarán las siguientes funciones: Reportando al Regional Manager de su ámbito de actuación se encargará de: Gestión de reservas directas y a través de operadores, check-in y check-out, información y atención continua durante la estancia del cliente, así como el cobro directo a los mismos, o a través de los modelos de cobro de reservas que indica cada operador. Funciones: -Proporcionar todo tipo de asistencia e información al cliente del alojamiento. - Realización del check-in y el check-out de los clientes. -Proporcionar todo tipo de información acerca del alojamiento. - Mantener un control de incidencias: anotar incidentes para arreglarlos por orden de importancia. - Gestión de quejas y reclamaciones. -Gestión de tareas administrativas e informáticas: saber qué habitaciones están libres, reservas, previsiones de llegada. -Parte activa en las tareas de mantenimiento, limpieza y control de lavandería, así como desayunos, si aplicara. - Cierre de caja diaria, así como control de efectivo en caja fuerte. Estudios mínimos: Deseable FP en Turismo y/o otro grado Experiencia mínima: - De 1 a 2 años en puestos de atención al cliente Conocimientos necesarios: - Competencias digitales : agilidad en el aprendizaje de nuevas herramientas - Atención al cliente habilidades de comunicación adecuadas de cara a una correcta atención al cliente dentro de una recepción - Adaptabilidad - Habilidades comerciales - Capacidad de organización Requisitos mínimos: - Comunicación : habilidades de comunicación adecuadas de cara a una correcta atención al cliente dentro de una recepción - Trabajo en equipo y gestión de conflictos. - Tolerancia a la frustración - Capacidad de organización En Alda promovemos medidas de inclusión, por tanto en todo los procesos valoramos y consideramos perfiles con discapacidad. Por ello valoramos indicaciones sobre posibles adaptaciones necesarias al puesto y el certificado de discapacidad. Fecha de incorporación: Inmediata Jornada: 35 horas Salario : Por Convenio Tipo de puesto: Media jornada, Contrato indefinido Horas previstas: 35 a la semana Beneficios: Ayuda al desarrollo profesional Programa de formación Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Turno rotativo Posibilidad de trasladarse/mudarse: 31390 Olite, Navarra provincia: Desplazarse al trabajo sin problemas o planificar mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Preguntas para la solicitud: ¿Tienes la FP o el Grado en Turismo? Experiencia: Recepción de hoteles: 1 año (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 05/08/2024

Buscamos Vendedor/a y/o Comercial para el sector Dental y para el sector Veterinaria además para el sector cirugía hospitalarias. nos ocupamos de Láser dental, Laser terapéutico para Veterinaria y laser para cirugía. No es un simple trabajo de venta, es mucho más. Buscamos personas que quiera ser protagonista de su trabajo y por esto pagamos comisiones y no sueldo fijo. Somos distribuidores de unico Laser Dental con NanoTecnologia, y por eso no tenemos competencia, estamos en La Universidad Complutense, somos presente en un PostGrado de la universidad Isabel I en un postGrado de la Universidad UCAM en Sevilla, haremos un curso en la Academia BEiDe de Madrid, no hay un Laser en el sector Dental que pueda ser comparado, es una Tecnologia unica en todas Europa. Comisiones entre el 15% y el 20%. Se quiere cambiar tu forma de trabajo y ofrecer a los Drs, algo único, Llamanos muchas gracias.

Proyecto a largo término: mínimo 3 años. Empresa distribuidora e instaladora de mamparas de baño, espejos, barandillas, separadores de balcones, separadores de oficinas, puertas de vidrio y otras clases de vidrio y complementos en construcción. Objetivo: Consolidación y apertura de nuevos clientes en el mercado de la Provincia de Barcelona. Retribución en base a comisiones por ventas, con facilidades por parte de la empresa. Posibilidad de desarrollo profesional (Empresa en pleno proceso de expansión). Tareas: - Tareas de producto/servicio (preparación de ventas) - Conocer beneficios y características del producto/servicio - Conocimiento de las condiciones de venta - Saber manejar con soltura el producto - Conocer las características de la prestación de servicios - Conocimiento preciso de precios y sus modificaciones Tareas de empresa (preparación de ventas) - Cumplir con las cuotas de venta (objetivos) - Desarrollo de los nuevos mercados programados - Obtener el menor gasto derivado de las operaciones de venta - Mantener o mejorar la imagen corporativa en las relaciones con los clientes - Comunicar errores en los procesos y/o proponer mejoras - Abrir canales de distribución - Planificar visitas comerciales y/o cumplir tiempos Tareas de competencia (preparación de ventas) - Tener identificada a la competencia - Competencia y sus diferencias con nosotros - Conocer campañas especiales en curso Tareas de mercado (argumentación y transacción) - Atender las reclamaciones de los clientes - Explicar promociones y ofertas disponibles para la venta - Realizar demostraciones del producto - Dar consejos de uso sobre el producto - Proporcionar un trato educado y cercano - Dar un servicio general - Resolver dudas sobre el servicio - Saber usar terminales y sistemas de pedidos - Informar de garantías y seguros - Informar sobre alternativas dispuestas por la empresa - Obtener información sobre el mercado - Dar servicio postventa en obra y controlar las mismas.

Administrativo/a para bufete de abogados Descripción del puesto Buscamos un Asistente/a Administrativo/a polivalente. Este rol implica tareas administrativas generales, recepción de clientes y asistencia a su equipo legal. El candidato/a de ideal será competente en español, neerlandés e inglés, y prosperará en un entorno acelerado y estresante típico de una oficina legal. ** Responsabilidades clave:** - Tareas administrativas generales. - Recibir y asistir a los clientes de manera profesional. - Brindar apoyo administrativo al equipo legal. - Gestión de horarios y citas. - Manejo de llamadas telefónicas y correos electrónicos. - Asegurar un funcionamiento eficiente de la oficina. Requisitos Dominio de español, neerlandés e inglés. Mínimo 3 años de experiencia en un entorno de oficina legal. Capacidad para manejar el estrés y la carga de trabajo típicos de un bufete de abogados. Excelentes habilidades organizativas y multitarea. Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales. Competencia en Microsoft Office y software de gestión de oficinas legales. Beneficios Un entorno de trabajo dinámico y de apoyo. Horarios de trabajo flexibles. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. 📍Ubicación Marbella

Descripción de la empresa Empresa dedicada al diseño y fabricación de transformadores eléctricos a nivel internacional. Trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. Descripción del puesto Precisamos de una persona para la realización de los trabajos de reparación, prevención, medición, modificación y mejoras en las máquinas e instalaciones que integran la planta, encaminando su actuación al logro de un correcto funcionamiento y fiabilidad en las mismas para garantizar la calidad del producto y la seguridad y salud de los usuarios. Funciones / Tareas / Responsabilidades Funciones: -Atender las instalaciones, tanto en las reparaciones como en el mantenimiento preventivo. -Colaborar en el diseño de planes preventivos para la maquinaria. -Participar y colaborar en el montaje de nuevas instalaciones y maquinaria. -Velar por el buen uso y el cuidado de las instalaciones, maquinaria y herramientas de la compañía. -Mantenimiento, conservación y utilización racional de la maquinaria e instalaciones. Requisitos Ofimática nivel usuario Conocimientos de electrónica, electricidad, neumática, hidráulica y mecánica Beneficios Laborales Seguro médico Teléfono móvil Otra información Rango salarial valorable al perfil según conocimiento, experiencia y competencias. IMPORTANTE: Residir en la zona de Ólvega, Soria, Ágreda, Tarazona, etc.

¡En Konecta, compañía multinacional del sector del contact center y experiencia de cliente, seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos, buscamos nuevos talentos para trabajar presencialmente en nuestra sede de LA CAROLINA (Jaén). Necesitamos personas responsables y con motivación, que tengan una gran capacidad comunicativa y orientación al logro y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Como ves, la experiencia previa no es un requisito, pues nuestro modelo de selección valora las competencias de l@s candidat@s, la iniciativa y las ganas de desarrollarse profesionalmente. En esta ocasión, la vacante es para realizar funciones de emisión de llamadas sobre una base de datos proporcionada por nuestro cliente (una destacada empresa del sector energético), para ofrecer sus servicios/productos adaptándonos a las necesidades de las personas con las que contactamos. ¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! ¿Qué ofrecemos? - FORMACIÓN previa a la contratación del 8 al 19 de agosto de 09:00-15:00h -de lunes a viernes- (superada la misma + el primer mes de contrato, se te remunerará con 140 euros adicionales al salario que te corresponda, en concepto de formación) ¡Es una formación en la que aprenderás tanto para este trabajo, como para muchas otros aspectos de tu vida, pues te ayudamos a desarrollar y a trabajar diferentes competencias muy demandadas actualmente! - -CONTRATO directamente con Konecta, con fecha de inicio 20 de agosto 2024. Inicialmente es temporal, ¡pero el servicio es estable y no deja de crecer, por lo que hay oportunidades reales de continuidad en el mismo. - -JORNADA DE TRABAJO: 30 horas semanales, de lunes a viernes SIN FESTIVOS, en turno de tarde de 15:00-21:00 h. - SALARIO: 1.029 euros brutos/mes de salario base + posibilidad de ampliarlo con INCENTIVOS. - -SOCIEDAD DE CONTRATACIÓN DENTRO DE KONECTA: Digitex Informática. Además, ten en cuenta que tendrás: - Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online. - Promociones y movimientos internos. - Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta a través de nuestro Club de Beneficios. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Iman Temporing ETT Pulpí selecciona para incorporar a empresa referente de la zona dedicada a la manufactura de vidrio, UN/UNA OPERARIO/A DE PLANTA DE PRODUCCIÓN para realizar las siguientes funciones: -Asegurar el correcto funcionamiento y limpieza de la maquinaria y herramientas utilizadas en las lineas de producción. -Realización de tareas diarias que se le deleguen en función de su competencia. -Cumplir con las medidas de seguridad individual y/o colectivas que aplique en su zona de trabajo. -Autocontrol e inspección de los procesos de producción para garantizar que se cumpla con los plazos de fabricación. -Cumplimiento de los objetivos de producción . -Cumplir los estandarizares de calidad y procedimientos de la empresa. -Revisión de los indicadores de producción -Reportar los fallos en la producción de productos así como las averías, propuestas de mejora y soluciones posibles. ¿Qué ofrecemos? -Formar parte de plantilla especializada y consolidada. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional. -Proyecto estable en el que desarrollar la carrera profesionales -Salario acorde a la experiencia y competencias profesionales -Salario revisable de forma anual -Horario: jornada partida de lunes a sábado -Turno de mañana, tarde y noche. Requisitos: - Experiencia en cadenas de producción (preferiblemente en manufactura de vidrio plano) o en puestos similares del sector de la industria. - Experiencia demostrable como operario de maquina Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¡En Konecta, compañía multinacional del sector del contact center y experiencia de cliente, seguimos evolucionando y superando grandes retos de la mano de nuestro talento K! En estos momentos, buscamos nuevos talentos para trabajar presencialmente en nuestra sede de CARTUJA (Sevilla). Necesitamos personas responsables y con motivación, que tengan una gran capacidad comunicativa y orientación al logro y, sobre todo, muchas ganas de aprender. Como ves, la experiencia previa no es un requisito, pues nuestro modelo de selección valora las competencias de l@s candidat@s, la iniciativa y las ganas de desarrollarse profesionalmente. En esta ocasión, la vacante es para realizar funciones de emisión de llamadas sobre una base de datos proporcionada por nuestro cliente (una destacada empresa del sector de servicios legales), para ofrecer sus servicios/productos adaptándonos a las necesidades de las personas con las que contactamos. ¡Tod@s, en cualquier momento, podemos requerir de los mismos! ¿Estás dispuesto/a a sacar tu máximo potencial de nuestra mano? ¡Estamos encantados de acompañarte en el proceso paso a paso! ¿Qué ofrecemos? - FORMACIÓN previa a la contratación del 12 al 19 de agosto de 15:00 a 21:00 -de lunes a viernes- ¡Es una formación en la que aprenderás tanto para este trabajo, como para muchas otros aspectos de tu vida, pues te ayudamos a desarrollar y a trabajar diferentes competencias muy demandadas actualmente! -CONTRATO directamente con Konecta, con fecha de inicio 20 de agosto 2024. Inicialmente es temporal, ¡pero el servicio es estable y no deja de crecer, por lo que hay oportunidades reales de continuidad en el mismo! -JORNADA DE TRABAJO: 30 horas semanales, de lunes a viernes SIN FESTIVOS, en turno de tarde de 15:00-21:00 h. - SALARIO: 1.029 euros brutos/mes de salario base + posibilidad de ampliarlo con INCENTIVOS. -SOCIEDAD DE CONTRATACIÓN DENTRO DE KONECTA: Digitex Informática. Además, ten en cuenta que tendrás: - Posibilidad de seguir formándote a través de un catálogo de cursos gratuitos online. - Promociones y movimientos internos. - Catálogo de descuentos exclusivos por ser parte de Konecta a través de nuestro Club de Beneficios. - Posibilidades de modalidad de trabajo HÍBRIDA (teletrabajo y presencial) una vez se adquieran todos los conocimientos, autonomía y habilidades necesarias. ¡Únete a la empresa líder de servicios de Customer Experience!

¡Sé parte de Nuestro Equipo Dinámico! Si tienes experiencia en reparto, te invitamos a unirte a nuestro equipo en la Zona Sur de Madrid. ¡ Aplica a esta oferta de trabajo como repartidor en Getafe y empieza tu nueva aventura laboral con nosotros! Reconocida empresa de reparto busca repartidores para trabajar con ellos. ¿Te gustaría trabajar en un ambiente dinámico y en constante crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad! Tus funciones: - Reparto de paquetería ligera. - Carga y descarga de mercancía. - Realización de la ruta de reparto. - Conducción de furgoneta. - Se entregan de media 150 paquetes por ruta. Tus beneficios: - Contrato hasta el 30 de Septiembre con posibilidad de renovación. - Ambiente de trabajo seguro y amigable: Valoramos a nuestro equipo y fomentamos un entorno de colaboración. - Capacitación continua: Te ayudamos a mejorar tus habilidades y competencias. - Jornada laboral de Lunes a Domingo con 2 días de descanso según cuadrante. - Jornada Completa de 38 horas semanales. - Horario de entrada entre las 10:00 - 11:30. - Recibirás formación los dos primeros días 08/08 y 09/08. Requisitos del puesto: - Carnet de conducir B con mínimo 8 puntos. - Vehículo propio para desplazarte la centro de trabajo. - Mínimo 6 meses con el carnet de conducir. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo. - Actitud positiva y ganas de trabajar: Buscamos personas proactivas y responsables. - Habilidad para trabajar en equipo: Valoramos la cooperación y la comunicación. - Disponibilidad inmediata: ¡Te necesitamos ahora mismo! ¡Apúntate hoy y forma parte de un equipo que valora tu trabajo y te ofrece grandes oportunidades!

Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal gerocultor para nuestra residencia de mayores los Angeles, ubicada en Benavides de Órbigo. Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, en turnos rotativos, salario según convenio. Imprescindible vehículo propio para trasladarse al centro de trabajo. Titulación: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia Funciones: Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. Movilizar y trasladas pacientes. Brindar apoyo psicológico y emocional. Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. Senior Servicios Integrales es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Senior Servicios Integrales tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos a un/a jefe de partida con experiencia demostrable, para incorporar a para nuestra Cocina Central de Paterna, Valencia. Buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Como cocinero/a, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano del Jefe/a de cocina, poniendo en práctica tus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Las principales funciones serán las siguientes: Aplicar y supervisar la ejecución de todo tipo de técnicas de manipulación, conservación y regeneración de alimentos. Supervisar las salidas de rutas Ir al centro destino de la comida para supervisar la entrega de la misma y asesorar al personal de como conservar la comida tanto en frio como en caliente, la regeneración de la misma si fuese necesario Desarrollar los procesos de preparación y presentación de elaboraciones culinarias básicas. Seguir las instrucciones del chef y aportar ideas sobre nuevas formas de presentación o platos Esforzarse por optimizar el proceso de cocinado con especial atención a a la velocidad y la calidad Ayudar a mantener un ambiente de cooperación fluida y amistosa Ofrecemos: Horario: de lunes a viernes. Jornada: 6:00 am a 14 pm Requisitos mínimos Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina Experiencia demostrable en sector hostelería, restauración o afines habituado a la gestión de equipos de trabajo y gestión de centros. Muy valorable experiencia en cocinas de gran producción. Se valora disponer de 1 – 2 años de experiencia en funciones similares. Competencias Trabajo en equipo. Responsabilidad Capacidad de organización La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto

En Levaduramadre nos encontramos en búsqueda de Dependientes/as para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando Responsabilidades principales: - Atención al cliente: - Atender y asesorar a los clientes sobre los productos de la tienda - Gestionar las ventas y el cobro en caja. - Resolver consultas e incidencias de los clientes de manera eficiente y cortés. Gestión de productos: - Reponer y organizar los productos en las estanterías. - Asegurar la frescura y calidad de los productos exhibidos. - Colaborar en la realización de pedidos y control de inventario. Mantenimiento de la tienda: - Mantener la limpieza y el orden de la tienda. - Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Apoyo en tareas administrativas: - Colaborar en la apertura y cierre de la tienda. - Realizar informes y reportes diarios de ventas. Requisitos: - Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector de la alimentación o retail. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad y capacidad para trabajar de manera autónoma. - Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos. - Residir en Sant Cugat del Vallès o cercanías Competencias ideales: persona proactiva, organizada, con actitud positiva, capacidad de adaptación e integración en el equipo, empatía, servicio al cliente, polivalencia y sentido común. Se valorará: - Conocimientos en productos de panadería y repostería. - Experiencia previa en el manejo de caja y sistemas de punto de venta. - Habilidades en ventas y orientación al cliente. Ofrecemos: - Contrato indefinido de 32 o 40 horas semanales - Horarios rotativos (disponibilidad mañanas y tardes) - Libranza rotativa (dos días consecutivos) - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si te apasiona el mundo de la panadería y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y el servicio al cliente, ¡queremos conocerte!

Objetivo: Responsable de acoger, atender y vender directamente a la clientela que se dirige a la tienda los productos o servicios que se ofrecen y que más se ajusten a su demanda. Buscar siempre la satisfacción de los clientes y la consiguiente fidelización con el objetivo de ampliar y consolidar la cartera de clientes/as. Principales funciones del cargo: 1. Recibir, orientar y aconsejar a la clientela que se dirige a la tienda ofreciéndoles productos y/o servicios que puedan satisfacer sus necesidades y la asesora de forma precisa y ordenada sobre sus características. 2. Animar el punto de venta, preparando las estanterías de productos, optimizando espacios y buscando la complementariedad de los artículos. Colabora en las modificaciones periódicas de los escaparates, combinando los productos y otros elementos, siguiendo criterios de imagen de la empresa. Reposa los artículos agotados siguiendo los criterios y procedimientos de colocación habituales. 3. Preparar los productos que se venden y los empaqueta de forma rápida y precisa, cuidando la estética y respetando el estilo e imagen que pretende transmitir el establecimiento. 4. Cobrar los productos mediante los terminales (escaneado TPV) o bien con medios manuales (cajas registradoras). 5. Gestionar administrativamente el establecimiento en referencia: al cierre de caja, albaranes de proveedores, incidencias, devoluciones, etc. 6. Colocar y reponer los productos en los estantes del establecimiento o al almacén siguiendo los criterios y procedimientos, así como del orden y limpieza de las diferentes zonas. 7. Supervisar el stock y controlar las existencias de productos mediante inventario y puede emitir los pedidos para las reposiciones de productos. 8. Realizar la recepción, comprobar el estado y las características de los productos, verificar los albaranes, e informar de las posibles incidencias tanto administrativas como físicas, a la persona responsable de la tienda. 9. Llevar a cabo las acciones de fidelización marcadas por las direcciones de compras y retail y aportar información sobre sus necesidades y/o las preferencias de la clientela a la empresa. 10. Mantener actualizadas las etiquetas de precios y ocasionalmente puede entregar materiales publicitarios/promocionales. 11. Atender las reclamaciones e incidencias que quedan dentro del marco de su responsabilidad, y las que no puede resolver las transmite a quien corresponda. 12. Gestionar el servicio postventa (devoluciones, cambios, etc.). 13. Cualquier otra que por su naturaleza sea de su competencia. Requisitos del cargo: Formación académica: Estudios de primaria, ESO o Bachillerato. Años de experiencia: Al menos un año. Aptitudes específicas en otras áreas: Atención al cliente. Gestión de reclamos y conversaciones difíciles. Uso de paquetes ofimáticos. Curso de manipulador de alimentos.

Empresa del sector inmobiliario experta en comercialización de promociones de obra nueva, precisa incorporar en Huelva capital un COMERCIAL DE OBRA NUEVA. Funciones: - Captación de clientes. - Gestión completa del proceso de ventas, desde la primera consulta hasta el cierre. - Comunicación constante con el cliente, asesorándolo a lo largo de todo el proceso. - Gestión documental y administrativa. Competencias : - Experiencia de 1-2 años en el sector inmobiliario. - Conocimiento de herramientas CRM y software de gestión de ventas. - Manejo de aplicaciones informáticas y correo electrónico. - Orientación al cliente. - Vocación comercial. - Empatía y facilidad en la resolución de problemas. - Actitud amable y profesional. Ofrecemos : - Contrato laboral. - salario fijo según convenio. - jornada de 30 horas semanales.

En Grocasa estamos buscando los mejores perfiles comerciales inmobiliarios para la zona de Mataró. Buscamos personas emprendedoras y con ganas de empezar un nuevo reto. ¿Qué definiría a un/a Comercial de éxito? Motivación, optimismo, una fuerte orientación al asesoramiento al cliente y ganas de encontrar un proyecto en el que sentirse cómodo. En Grocasa buscamos habilidad, competencia, pero la actitud es lo que marca la diferencia. ¿Qué hace un asesor inmobiliario en GROCASA? - Captación de inmuebles y clientes - Valoración de propiedades - Organización y realización de visitas - Cierre de operaciones, de venta o alquiler - Soporte a los propietarios y compradores durante todo el proceso - Realización de estudios de la competencia en la zona asignada - Firmas en notario ¿Qué ofrecemos a un asesor comercial en GROCASA? - Programa formativo y continuado - Herramientas de Marketing personalizadas - Posibilidad de crecimiento laboral - Contrato indefinido - Fijo de 1325€/Brutos + Atractivo Variable - Jornada completa 10h a 14h y de 16h a 20h - Club benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. Requisitos mínimos: - Perfil comercial - Estudios mínimos Grado medio - Gusto por el trato personal - Carácter ambicioso - Prospección de zona Apostamos por gente que quiera crecer en el mundo inmobiliario, siendo un sector en continuo crecimiento. ¡Estaremos encantados de conocerte!