Competencias en el jobs in Spain - Page 7

Algunas de sus responsabilidades serán: · Asesorar a los alumnos nacionales e internacionales solicitantes en el proceso de admisión de nuestros programas (Grados, másteres y posgrados) con el objetivo de cumplir los objetivos mensuales de admisiones fijados por la escuela. · Control de procesos de servicio, gestión de las admisiones y posterior matriculación. · Contactar y visitar empresas con la finalidad de establecer contacto y posibles colaboraciones. · Cumplimentar, controlar y hacer seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión de admisiones. · Analizar semanalmente los KPI´S de gestión adecuándolos y consensuándolos con el director comercial de la escuela. · Realizar el seguimiento de los alumnos potenciales asignados a su cartera individual, desde su contacto inicial hasta la matriculación. · Asistir a ferias y sesiones informativas de promoción. · Dar soporte en Open Days, Masterclasses, Graduaciones, jornadas de bienvenida y cualquier actividad relacionada con el área comercial y de marketing. Formación y Requisitos del puesto: - Formación Superior - Experiencia comercial previa al menos 5 años - Motivación e implicación - Forma de trabajar rigurosa y ordenada - Muy valorable experiencia en escuela de negocios Competencias: - Orientado a en equipo. - Flexibilidad y proactividad. - Tener un enfoque de servicio al cliente. - Enfocado a objetivos y resultados - Tener un nivel de inglés intermedio/alto. Ofrecemos: Salario fijo+ Variable por objetivo Contrato temporal de 5-6 meses Jornada de 37,5 horas semanales. Jornada flexible de entrada Calendario vacacional académico Trabajo estable dentro de un equipo dinámico y joven Ubicación Terrassa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato temporal Duración del contrato: 5 meses

Kofradia-Itsas Etxea es el Centro de Valorización y Promoción de la Pesca de Bajura de Euskadi, ubicado en el puerto de Donostia. Buscamos un profesional para el puesto de camarero/a en nuestro restaurante gastronómico tanto para para media jornada(fines de semana). En Kofradia-Itsas Etxea nos dedicamos a crear experiencias memorables para quienes nos visitan, realzando el valor del mejor producto pesquero de nuestras costas, capturado con dedicación por nuestras comunidades de arrantzales. Ofrecemos oportunidades reales de desarrollo profesional adaptadas a cada integrante del equipo, así como excelentes condiciones de trabajo que reflejan nuestro compromiso con el bienestar colectivo. Además, apostamos por la formación continua para impulsar el crecimiento de cada persona. Aquí encontrarás un ambiente de trabajo respetuoso y colaborativo, con la posibilidad de involucrarte activamente en un proyecto único que contribuye a la valorización de nuestra tradición pesquera y gastronómica. Si estás buscando un desafío profesional en el que puedas marcar la diferencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Puesto: Camarero/a. Ubicación: Kofradia Itsas Etxea, Kaimingaintxo Plaza, 1, 20003 Donostia, Gipuzkoa. Contrato: Indefinido. Horario: Fin de semana. Salario: 11.785€ brutos/año. ** Perfil ideal** Buscamos una persona para nuestro equipo de sala con carácter abierto y direccionado a la venta. No es indispensable contar con años de experiencia; valoramos más una actitud positiva, adaptabilidad a las necesidades diarias y un enfoque apasionado hacia el trabajo. Es fundamental que la persona seleccionada tenga capacidad de aprendizaje y sea ágil, organizada y capaz de mantener un ritmo dinámico en la sala. Requisitos para el puesto de camaero/a 1. Experiencia mínima 2. Al menos 3 años de experiencia en bar o sala(preferiblemente en restaurantes a la carta o con especialización en pescados). 3. Alternativa: Estar cursando estudios de hostelería o gastronomía (estudiantes en formación). 4. Habilidades Técnicas 5. Interés y motivación por aprender técnicas de servicio y manejo de utensilios básicos. 6. Disposición para trabajar con pescados frescos y aprender su preparación en sala. 7. Conocimientos y certificado higiénico sanitario. 8. Habilidad para organizarse: Capacidad para seguir instrucciones y mantener el área de trabajo ordenada. 9. Actitud proactiva: Ganas de colaborar con el equipo y aprender de los camareros más experimentados. 10. Idiomas 11. Idioma principal: 12. Castellano o euskera con nivel suficiente para comunicarse de forma efectiva con el equipo y los clientes. 13. Se valorará: 14. Conocimientos de frances o inglés para atender a clientes internacionales. 15. Competencias Personales 16. Trabajo en equipo: Capacidad para colaborar con el resto del personal de cocina y sala. 17. Organización: Habilidad para gestionar el tiempo y los recursos de manera eficiente. 18. Adaptabilidad: Flexibilidad para trabajar en un entorno dinámico. 19. Creatividad: Interés por innovar y proponer nuevas ideas para platos o presentaciones. 20. Otros 21. Se valorará: 22. Interés por el mundo marino. 23. Interés por la gastronomía sostenible y el uso de productos locales.

Empresa de distribución internacional con +100,000 operaciones anuales En Europa hay una comunidad gastronómica peruana muy fuerte, Titan Aliment es orgullosamente Embajadora y Provedora oficial del Perú y sus productos y marcas. Objetivo del Puesto: Brindar soporte operativo y documental a todas las áreas de la empresa, asegurando el control, organización y seguimiento de los procesos administrativos vinculados a compras, ventas, logística, finanzas, contabilidad, atención al cliente y recursos humanos. El administrativo es un rol transversal, clave para el funcionamiento diario, y se considera un eje de soporte operativo esencial en empresas con flujos de trabajo intensivos. Funciones y Tareas Específicas: I. Soporte Documental y Procesamiento de Información: Gestión y archivo físico y digital de documentos: albaranes, facturas, contratos, pólizas, certificados de calidad, etc. Revisión de facturas recibidas y emitidas antes de su validación contable o pago. Control y escaneo sistemático de documentación (uso de OCR o plataformas de gestión documental). Actualización de bases de datos (clientes, proveedores, productos, precios, condiciones). II. Atención Telefónica y Soporte a Clientes/Proveedores: Recepción de llamadas y correos entrantes, filtrado y derivación a los departamentos correspondientes. Seguimiento de incidencias administrativas: pedidos incompletos, abonos, faltas, errores de facturación. Generación de respuestas rápidas y claras con tono profesional y empático. Gestión de documentación solicitada por proveedores, clientes, bancos o aduanas. III. Soporte al Área Contable y Financiera: Recopilación y verificación de justificantes de gasto, tickets y facturas de tarjetas de empresa. Carga de facturas al ERP o software contable según clasificación contable y centros de coste. Control diario de movimientos bancarios menores y pequeñas conciliaciones. Control de cobros y pagos menores, archivo de remesas SEPA o transferencias. IV. Gestión de Pedidos y Logística Comercial: Ingreso de pedidos al sistema ERP tras su validación comercial. Enlace operativo entre el equipo comercial y el almacén (confirmación de stock, prioridad de pedidos, tiempos de entrega). Gestión de entregas y documentación de transporte: ERP, Excels, packing list, etiquetas, documentos para exportación. Revisión de incidencias de entrega y generación de informes para logística. V. Control de Contratos, Seguros y Documentación Legal: Control de contratos de alquiler, seguros de mercancía, seguros laborales, vehículos y documentación oficial de la empresa. Mantenimiento del calendario de vencimientos (renovaciones, pagos, actualizaciones). Apoyo en la preparación de documentación para auditorías, inspecciones o requerimientos legales. VI. Soporte al Departamento de Recursos Humanos: Preparación de documentación de nuevas altas y bajas laborales. Control de ausencias, vacaciones, fichajes y reportes de horarios. Archivo de nóminas, certificados laborales y seguros sociales. Soporte administrativo en evaluaciones de desempeño, formaciones internas o comunicación interna. VII. Coordinación con Sucursales Internacionales (Madrid y Bélgica): Envío y recepción de documentos clave. Seguimiento de operaciones transversales, especialmente en contabilidad, facturación y logística. Soporte con traducción de documentos si es necesario (español-francés-inglés). Indicadores de Desempeño (KPIs): % de documentación correctamente archivada y digitalizada en tiempo real (>98%) Tiempo medio de respuesta a incidencias administrativas (99%) Reducción de errores administrativos detectados por auditoría interna Nivel de cumplimiento del calendario de vencimientos críticos (0 omisiones) Habilidades y Competencias Clave: Rigurosidad, atención al detalle y capacidad organizativa Multitarea y manejo de volúmenes elevados de trabajo sin perder calidad Dominio de herramientas como ERP (Sage y A3), Excel avanzado (demostrable), sistemas de ticketing Buena comunicación oral y escrita, trato profesional Capacidad de aprendizaje continuo y adaptación a nuevos procesos (abierta a formaciones externas) Conocimiento básico de fiscalidad, comercio internacional y documentos logísticos (CMR, DUA, etc.) Formación y Experiencia Recomendada: Formación técnica o universitaria en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional o similar Experiencia previa mínima de 2 años en tareas administrativas de empresas con alto volumen Conocimiento de entorno logístico, importaciones y operaciones en múltiples monedas es muy valorado Idiomas: Español nativo, inglés intermedio mínimo (francés valorado para Bélgica) Ubicación y Entorno Puesto presencial, con base en Barcelona (08040) (almacén central) Coordinación frecuente con Madrid y Bélgica, especialmente para soporte a operaciones internacionales Integración diaria con equipos de: compras, ventas, contabilidad, logística, dirección Contrato indefinido, con remuneración acorde a la experiencia, perfil profesional y referencias del candidato.

-Monitor/a de menjador pels espais de migdia. -Acompanyament de l'alumnat durant el dinar i durant l'estona d'esbarjo de migdia. Ha de donar suport i educació en l'alimentació dels alumnes, fomentar la seva autonomia, proposar activitats de lleure per l'esbarjo promovent la participació dels alumnes, etc. -Competències / coneixements: ha de ser una persona responsable, amb sensibilitat i motivació per treballar amb nens, amb capacitat de treball en equip i coneixedora de tècniques de dinamització infantil i juvenil. -Jornada: Mitja jornada -Hores: 10 per setmana

¡Nueva oportunidad en el sector estético! Abrimos proceso de selección para incorporar una nueva persona a nuestro centro ubicado en la zona de Plaza Castilla. Buscamos un perfil con experiencia en atención al cliente, manejo básico de Microsoft Office, gestión de calendarios, control y confirmación de citas, organización de agenda, seguimiento de clientas y buena comunicación tanto presencial como por vía telefónica o digital. Valoramos conocimientos básicos en estética y, sobre todo, muchas ganas de crecer profesionalmente dentro de un equipo en constante evolución. Ofrecemos formación continua, mentorías personalizadas y un entorno donde podrás desarrollarte y adquirir nuevas competencias. ¿Te ves formando parte de nuestro equipo?

Tecnofisio es una empresa de servicios sanitarios y sociosanitarios que tiene como misión atender a las personas que necesitan rehabilitación funcional y prevención del deterioro físico y cognitivo con un modelo de atención personalizado, interdisciplinario, orientado a la mejora de la calidad de vida tanto del usuario como de su familia. Nuestro equipo de profesionales es el pilar fundamental del buen funcionamiento de todos y cada uno de los servicios que ofrecemos. Nuestros valores se basan en el compromiso, la eficacia y el rigor profesional. 📣 ❗PRECISAMOS INCORPORAR PARA UNA RESIDENCIA DE GENTE MAYOR EN CALELLA (BARCELONA) TERAPEUTA OCUPACIONAL 👌🏼Te ofrecemos: - Jornada parcial (30 horas/semana), pero dinos tu disponibilidad horaria y haremos todo lo posible adaptarlo a tus necesidades de conciliación personal y profesional. - Contrato indefinido. - Fechas: incorporación inmediata - Salario bruto anual 14.915€ - Queremos que te sigas creciendo, tendrás a tu disposición formación continua especializada. - Incorporación a nuestro equipo de profesionales especializados y experimentados en la atención y la mejora de la vida diaria de las personas. 🤩 Nos encantaría poder contar contigo y formar parte de este equipo profesional. te contamos cuales serían tus responsabilidades. 👨🏼‍⚕️👩🏼‍⚕️Tus funciones: - Participar en el plan general de actividades del centro. - Realizar intervenciones propias de terapia ocupacional, como son el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social. Así como la rehabilitación/habilitación de las personas usuarias, la recuperación y/o mantenimiento de sus capacidades de relación con el entorno o de las actividades ocupacionales, así como la elaboración, adaptación entrenamiento en el uso de *órtesis, prótesis y productos de apoyo, mediante terapias grupales e individualizadas. - Participar en las áreas de ocio y tiempo libre de las personas usuarias del centro. - Participar junto con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro. - Colaborar en las materias de su competencia (rehabilitación de las áreas de ocupación, prescripción de productos de apoyo, adaptaciones, accesibilidad, ergonomía, economía articular, movilización funcional e información a las familias de las personas usuarias de las instituciones) en los programas que se realicen de formación e información a las familias de las personas usuarias a las instituciones. 📚 Requisitos: Para poder desempeñar estas funciones, es imprescindible tener el diplomatura/ grado universitario de terapia ocupacional preferible con experiencia en el sector residencial. Competencias: empatía, trabajo en equipo, capacidad de comunicación, dedicación a las personas.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Conserje de Noche para trabajar esta temporada 2025 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Conserje de Noche, serás el responsable de garantizar la tranquilidad, seguridad y comodidad de nuestros huéspedes durante el turno nocturno. Funciones: - Atención personalizada a los huéspedes durante la noche, asegurando una experiencia de calidad. - Supervisión de las instalaciones del hotel, garantizando su correcto funcionamiento y velando por la seguridad de los huéspedes y las instalaciones. - Asistencia en emergencias y resolución de cualquier incidencia o solicitud urgente que pueda surgir durante la noche. - Colaboración con el equipo de vigilancia del hotel y garantizar un ambiente tranquilo y seguro para todos los huéspedes. Requisitos: Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: - Dominio de catalán, castellano y inglés. - Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. - Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. - Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo a 40 h (fijo/discontinuo) Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Como Auditor de Noche, serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del hotel durante el turno nocturno, asegurando la tranquilidad y seguridad de los huéspedes, además de realizar tareas administrativas y de auditoría. Entre tus principales funciones se incluyen: Supervisar y gestionar la operativa nocturna del hotel, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio. Atender a los huéspedes, gestionando el check-in y check-out de manera eficiente y profesional. Responder a consultas y solicitudes de los clientes con amabilidad y resolución. Realizar la auditoría nocturna, incluyendo el cierre de operaciones diarias y la conciliación de cuentas. Controlar la facturación y realizar informes de actividad nocturna. Garantizar la seguridad y tranquilidad del hotel durante la noche, coordinando con los equipos correspondientes en caso de incidencias. Manejo del sistema Protel para la gestión de reservas, facturación y reportes. Colaborar con los distintos departamentos para una transición fluida entre turnos. Requisitos Experiencia previa en recepción nocturna o auditoría en hoteles, preferiblemente en establecimientos de lujo. Conocimientos avanzados en Protel (imprescindible). Nivel alto de inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones bajo presión. Buenas competencias en gestión de incidencias y resolución de problemas. Orientación al cliente y vocación de servicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato fijo-discontinuo. Jornada nocturna completa. Uniforme y una comida por turno incluida. Excelente ambiente de trabajo y equipo profesional. Oportunidades de formación y desarrollo. Posibilidad de crecimiento en la compañía.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Recepcionistas para trabajar esta temporada 2025 en nuestros hoteles de Salou. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 800 trabajadores y trabajadoras a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del puesto: Como Recepcionista en nuestro hotel de Salou serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes. Tu papel es esencial para proporcionar una experiencia acogedora y satisfactoria. Algunas de tus responsabilidades incluirán: · La atención al cliente. · El check in y check out. · Dar información y orientación. · Realizar tareas administrativas. Funciones: · Atención al cliente, tanto presencial como telefónica. · Realizar check in y check out. · Acoger a los clientes a su llegada y proporcionar información sobre los servicios del hotel y el destino. · Asignar habitaciones, facturar servicios y realizar tareas administrativas correspondientes. Requisitos: Formación valorable: · CFGS Gestión de Alojamientos Turísticos. · Grado en Gestión Turística y Hotelera. · Grado en Turismo. · (o similar). Experiencia mínima: De 2 años en un puesto similar. Otros requisitos: · Multilingüe: Dominio avanzado de catalán, castellano, inglés y francés. · Competencias Técnicas: Conocimientos en MS Office. · Habilidades Personales: Destacadas habilidades comunicativas, mostrando confianza, paciencia y amabilidad. · Organización y Gestión del Tiempo: Buena capacidad organizativa y gestión eficiente del tiempo. · Actitud Proactiva y Resolutiva: Demostrar iniciativa y habilidad para resolver situaciones de manera efectiva y responsable. Se ofrece: · Salario según el convenio. · Descuento para empleados/as. · Contrato de trabajo a 40 h (fijo/discontinuo) Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

Comercial cocinas industriales Responsabilidades · Análisis de la región, incluyendo canales de venta, potencial de ventas, oferta de productos. · Registro de la información disponible sobre el mercado · Gestión de los informes continuos de las actividades de las competencias. · Análisis continuo del potencial. Búsqueda de oportunidades de desarrollo. · Mejorar la estrategia comercial, identificando canales de venta y socios potenciales. · Elaboración de planes de acción comercial implementando la estrategia comercial adoptada. · Participación en ferias y exposiciones. · Obtener la información del mercado necesaria para alimentar su estrategia comercial · Elaboración e implementación de planes de ventas. · Adquirir nuevos clientes · Participación en negociaciones de los términos de los acuerdos comerciales. · Prepara y monitorizar el presupuesto de costos en la región subordinada. · Participación en la creación e implementación de una estrategia comercial. · Desarrollo de la cooperación y creación de confianza entre Stalgast y los clientes. · Asesoramiento sobre los productos ofrecidos. · Verificación de materiales de marketing y su traducción. · Cooperación en la preparación de materiales de marketing y comunicación. · Reportar información del mercado respecto a la necesidad de introducir nuevos productos a la oferta. Presentar información del mercado sobre los productos vendidos, complementada con conclusiones y propuestas de acciones futuras.

FUNCIONES BÁSICAS: - Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios - Preparar comida para el servicio (p. ej. cortar verduras y carne o preparar salsas) - Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina - Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef - Limpiar la estación y encargarse de la comida sobrante - Almacenar el inventario de forma adecuada - Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad - Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad - Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes. - Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. - Ofrecer un servicio excelente a los clientes. CONDICIONES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Salario según convenio. 1.586,31€ brutos /mes. 12 pagas. - 2 días de descanso semanal, uno de ellos domingo. - Los festivos trabajados se compensan con días libres. COMPETENCIAS: - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Atención al cliente - Habilidades de venta - Atención al detalle - Aceptar críticas constructivas

FORMACION: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Estética Integral y Bienestar (indispensable). - ·EXPERIENCIA: - -Mínimo de 2 años en el sector estético, incluyendo experiencia comprobada en tratamientos faciales, corporales y uso de aparatología avanzada. - ·HABILIDADES TÉCNICAS Y CONOCIMIENTOS: - ·Dominio de aparatología avanzada como láser, cavitación, radiofrecuencia y mesoterapia por electroporación. - ·Experiencia en la aplicación de técnicas de estética integral, incluyendo tratamientos faciales y corporales de alta calidad. - ·Conocimientos básicos en la venta de productos y servicios estéticos. - COMPETENCIAS PERSONALES: - ·Buena presencia e imagen personal: La candidata debe proyectar una imagen cuidada, profesional y alineada con los estándares de exclusividad y excelencia de SAPPHIRA PRIVÉ. - ·Habilidades comerciales: Capacidad para identificar las necesidades del cliente y ofrecer productos y servicios adicionales de manera natural y efectiva. - ·Empatía y don de gentes: Excelente trato al cliente, promoviendo confianza y fidelidad. - ·Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo para adaptarse a nuevas técnicas y tecnologías.

Estamos emocionados por ampliar nuestro equipo culinario y buscamos un/a Cocinero/a Chef de cocina talentoso/a y apasionado/a o ayudantes de cocina. Si eres creativo/a y estás listo/a para llevar nuestra experiencia gastronómica al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Planificar y ejecutar menús, adaptados al estilo y la visión del establecimiento. Preparar y presentar platos de alta calidad de manera consistente. Gestionar y supervisar el equipo de cocina, garantizando un ambiente de trabajo eficiente. Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia demostrable como Cocinero/a, Chef de cocina o Ayudante de Cocina. Conocimiento profundo de técnicas culinarias, combinaciones de sabores y presentación de platos. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo noches y fines de semana. Competencias Deseadas: Conocimiento de tendencias actuales en gastronomía. Habilidad para trabajar bajo presión en un entorno de alta demanda. Ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Alcúdia, Illes Balears, España

Objetivo: Asistir en la gestión diaria del departamento de pisos, asegurando que las operaciones se desarrollen sin contratiempos. Su función es esencial para mantener la continuidad y la calidad del servicio, especialmente en la supervisión directa del trabajo del equipo. Algunas Responsabilidades y Funciones Principales: Supervisar y asistir el trabajo del equipo. Apoyo y sustitución de los mandos directos en su ausencia. Revisar la limpieza y preparación de las habitaciones. Ayudar en la formación del personal nuevo . Algunas obligaciones del puesto: Apoyar en la supervisión diaria del equipo y en la planificación de las tareas en caso necesario. Asegurar la continuidad en la operativa del departamento. Coordinarse con el equipo para garantizar que las habitaciones y zonas comunes estén listas en el tiempo requerido. Realizar controles en habitaciones y áreas comunes para detectar posibles mejoras o incidencias. Gestionar la comunicación con recepción y otros departamentos para resolver peticiones específicas o situaciones imprevistas. Supervisar las tareas de limpieza profunda periódica en áreas comunes y habitaciones según el cronograma establecido. Requisitos: Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento de estándares de limpieza en hoteles. Capacidad para liderar y motivar equipos. Competencias: Proactividad. Trabajo en equipo. Gestión del tiempo. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Jornada continua en turno rotativo mañana o tarde, con una carga horaria de 40 horas semanales y un sueldo según el convenio de hostelería vigente en las Islas Baleares. En nuestro ambiente de trabajo familiar, buscamos brindar estabilidad laboral en el marco de una pequeña empresa comprometida con el bienestar de su equipo.

Si eres cortador de jamón profesional y quieres formar parte del equipo que elabora el mejor jamón del mundo… ¡En Joselito te estamos buscando! Nos encontramos en un momento de gran expansión y contamos con vacantes disponibles en nuestro punto de venta en El Corte Ingles de Palma de Mallorca. 💪TUS RETOS  Realizarás el corte en mostrador.  Asesorarás a los clientes sobre los productos Joselito.  Velarás por la consecución de los objetivos marcados potenciando la venta.  Gestionarás los pedidos para la reposición del producto.  Mantendrás el orden, la limpieza y la calidad del punto de venta.  Darás servicio en nuestro centro de producción si la circunstancia organizativa de la empresa lo requiere. 🔍¿QUÉ BUSCAMOS? 👉Experiencia demostrable de al menos 3 años en corte a mano de jamón. 👉Las competencias que valoraremos en ti son: 📍Conocimiento técnico y funcional 📍Orden y calidad 📍Habilidades comerciales 🤲¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido y a jornada completa - Horario: de lunes a domingo con dos días libres a la semana en turno de mañana o de - tarde. - Salario fijo + comisiones trimestrales - Instalaciones llenas de confort y seguridad. - Oportunidad de acudir a los eventos más prestigiosos. - Crecimiento y autorrealización. - Buen clima laboral. Si lo que lees te gusta y sientes que Joselito es la empresa en la que deseas desarrollar tu carrera profesional, ¡apúntate a la oferta! Equipo Joselito.

Rol crucial para asegurar que cada plato de su área se prepare con la máxima calidad y de acuerdo a las recetas establecidas. Supervisión del equipo en su partida, garantizando la eficiencia y la presentación adecuada de los alimentos que serán servidos a los huéspedes. Responsabilidades: Supervisar la preparación de platos en su partida, como pastelería, platos calientes, etc. Dirigir y coordinar a los/as cocineros/as y ayudantes asignados a su sección. Asegurar la calidad y consistencia de los platos en su área. Mantener el orden y la limpieza en su estación de trabajo. Controlar la calidad de los ingredientes y su correcta conservación. Obligaciones específicas: Participar en la rotación de turnos según lo establezca la planificación del departamento Cumplir con las políticas internas del hotel ( higiene, seguridad laboral, sostenibilidad y convivencia) así como el código de conducta Mantener una actitud de compromiso y profesionalismo Respetar políticas de comportamiento y uso adecuado de recursos y equipos Asumir la responsabilidad del cargo Requisitos: Formación en Cocina o Gastronomía. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimiento profundo de la especialidad asignada. Competencias: Liderazgo y capacidad de supervisión Adaptabilidad Atención al Detalle Proactividad e iniciativa Trabajo en equipo Que ofrecemos: Jornada completa 40h/ semana y salario según convenio hostelería Baleares. Ambiente familiar Posibilidad de crecimiento profesional

El repartidor de paquetería es responsable de entregar paquetes y documentos a clientes de manera oportuna y segura, siguiendo rutas preestablecidas o utilizando dispositivos de GPS para optimizar la eficiencia. Este rol incluye la revisión de los pedidos, la carga y descarga de mercancías, la obtención de firmas de los destinatarios y la gestión de posibles devoluciones. Es clave mantener un alto nivel de servicio al cliente y representar a la empresa de manera profesional. Responsabilidades: 1. Entrega de paquetes: • Repartir paquetes, documentos y mercancías a clientes según rutas designadas. • Verificar la precisión de los paquetes con respecto a los documentos de entrega. • Asegurarse de que los paquetes lleguen en buen estado. 2. Gestión de rutas: • Planificar rutas de entrega eficientes para cumplir con los plazos establecidos. • Utilizar dispositivos de GPS y sistemas de navegación para optimizar las rutas. 3. Servicio al cliente: • Tratar con los clientes de manera profesional y cortés. • Gestionar consultas o quejas de clientes relacionadas con la entrega. • Obtener firmas de los clientes y gestionar devoluciones o reenvíos cuando sea necesario. 4. Carga y descarga: • Cargar los paquetes en el vehículo de manera segura y organizada. • Descargar los paquetes y entregarlos a la dirección correcta. 5. Cuidado del vehículo: • Inspeccionar y mantener el vehículo de reparto, asegurándose de que esté en condiciones óptimas. • Informar sobre cualquier problema mecánico. Requisitos: • Licencia de conducir: Vigente y en regla. • Experiencia: Se valora experiencia previa en repartos o mensajería, pero no es indispensable. • Disponibilidad: Horario flexible para trabajar fines de semana o festivos si es necesario. Competencias clave: • Puntualidad y responsabilidad. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. • Resolución de problemas en ruta.

Ejecutar las tareas diarias de mantenimiento preventivo y correctivo en todas las instalaciones del hotel para asegurar su correcto y eficiente funcionamiento. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad en todas las tareas realizadas. Responsabilidades Principales: Realizar reparaciones en sistemas eléctricos, de plomería, climatización y mecánicos entre otros. Ejecutar el mantenimiento preventivo según el plan establecido. Inspeccionar y diagnosticar problemas en equipos y sistemas. Documentar todas las actividades de mantenimiento realizadas. Asistir en la instalación de nuevos equipos y sistemas. Responder a las solicitudes de mantenimiento de otros departamentos. Asegurarse de que todas las tareas se realicen cumpliendo con las normas de seguridad. Requisitos: Educación mínima: Técnico en Mantenimiento Industrial o equivalente. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares. Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos, mecánicos y de plomería. Habilidad para usar herramientas y equipos de mantenimiento. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Valoración si se tienen estudios de electricidad Competencias: Resolución de problemas Proactividad Trabajo en equipo Iniciativa Ofrecemos: Te ofrecemos una jornada continua en turno rotativo mañana y tarde, con una carga horaria de 40 horas semanales y un sueldo según el convenio de hostelería vigente en las Islas Baleares. En nuestro ambiente de trabajo familiar, buscamos brindar estabilidad laboral en el marco de una pequeña empresa comprometida con el bienestar de su equipo por lo que buscamos a personas con este mismo perfil.

Empresa de hostelería, necesita Administrativo, cuyas funciones a desempeñar serán las siguientes: -Asistir al departamento Administrativo y de Operaciones -Llevar lo relacionado a notificaciones y procesos de la empresa -Cerrar eventos que organizan empresas en nuestros locales -Temas asministrativos de los directores Requisitos: -CFGM o CFGS de Administración, licenciado de Administración de empresas o similares -Experiencia mínima de 1 año en puesto similar -Habilidades y competencias: Dotes de comunicación, capacidad de organización -Imprescindible hablar catalán -Incorporación inmediata

Codora precisa incorporar a su organización un/a jefe/a de obra, cuya misión será las propias de un jefe de obra, planificar, dirigir, supervisar, desarrollar y controlar la ejecución de obras en sus facetas productivas, económicas y humanas, procurando siempre conseguir los máximos resultados en cuanto a beneficios económicos, imagen de empresa, cumplimiento de plazos y calidad de los acabados, en definitiva, generando la máxima satisfacción en los clientes. Pensamos en una persona con una experiencia mínima de 10 años demostrables como jefe de obra preferiblemente en el sector de las villas de lujo, con capacidad de aprendizaje, dinámica, organizada, activa, y metódica. Capaz de trabajar con autonomía, responsabilidad, rigurosidad y compromiso. De entre sus principales funciones, podemos reseñar: • estudiar obras y preparar ofertas. • comparativos. • planificar y gestionar la implantación de la obra. • colaborar en la elaboración del plan de seguridad y calidad para su posterior seguimiento. • realizar el control económico. • realizar las certificaciones y redactar precios contradictorios. • gestionar las compras de la obra (materiales y subcontratas). • realizar el seguimiento de las subcontratas y proveedores. • gestionar el personal de obra propio. • atender a la dirección facultativa y a la propiedad. Requisitos mínimos: - estudios reglados: arquitectura técnica, ICCP, grado edificación. - Conocimientos ofimáticos y competencias digitales suficientes para asumir las funciones del puesto. - Dominio de Autocad y Presto. - Experiencia demostrable de al menos 10 años ejerciendo como jefe de obra en obras de edificación. - Preferible que resida en la zona entre Estepona y Fuengirola. Carné de conducir y vehículo propio.

En Eurofirms Foundation nos encontramos en búsqueda de una persona con Certificado de Discapacidad para una vacante de Técnico/a Contable en importante multinacional americana situada en Madrid. Funciones: · Gestión y contabilidad de cuentas bancarias. Registro y conciliación de las cuentas de bancos de las diversas sociedades que conforman el negocio. · Verificación de movimientos bancarios y preparación de informes financieros relacionados. · Soporte a proveedores y clientes. Gestión de respuestas de manera eficaz y oportuna a las consultas que se realicen. · Manejar incidencias relacionadas con pagos y facturación, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. · Apoyo en la preparación y organización de la documentación requerida para auditorías. · Colaboración con otros equipos: apoyo general a los equipos de finanzas y contabilidad, incluyendo tareas administrativas relacionadas. · Participar activamente en la identificación de oportunidades de optimización y eficiencia dentro del equipo. REQUISITOS: Estar en posesión del certificado de discapacidad · Título universitario en rama de ADE/Derecho/Economía/Empresa. · Habilidades Lingüísticas: buenas habilidades escritas y de comunicación en español e inglés. · Habilidades personales: buscamos a una persona organizada, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo, habilidades comunicativas, resolutiva y sobre todo, con mucha disposición para colaborar y ganas de aprender. · Habilidades técnicas: Familiaridad con sistemas de gestión contable y ERPs (como SAP, Oracle, etc.). · Competencia en herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel así como en Google Sheets. Que Ofrecemos: Contrato Indefinido Salario bruto anual 22k El tercer viernes de cada mes es festivo Horario flexible y modelo híbrido de trabajo. (50% desde casa)

Desde ILUNION Job Solutions estamos buscando Operarios de Producción para unirse a nuestro equipo para una empresa del sector industrial ubicada en Santander. El trabajo se desarrolla en líneas de producción, donde cada línea tiene varias secciones. Las tareas principales consisten en enganchar un rollo de alambrón para producir barras calibradas, adaptadas a diferentes diámetros según las especificaciones del cliente. Requisitos imprescindibles: -Carnet de Puente Grúa -Carnet de Carretilla Elevadora Requisitos recomendables: -Tarjeta del Metal (formación en proceso de implantación en Santander) Requisitos adicionales: Se valorará experiencia previa en sectores industriales, especialmente en áreas como: -Mecatrónica -Mecanizado -Torneado Condiciones del puesto: Los candidatos más novatos se ubicarán en líneas de producción más sencillas mientras adquieren experiencia. Trabajo en un entorno dinámico, donde aprenderás nuevas habilidades y mejorarás tus competencias. ¿Por qué trabajar con nosotros? Estabilidad laboral y un entorno de trabajo colaborativo Oportunidades de crecimiento profesional Formación continua Se trabaja en 3 turnos; MAÑANA (06 A 14), TARDE (14 A 22) Y NOCHE ( 22 A 06) No se trabajan los fines de semana. Si estás buscando un empleo estable en el sector industrial y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postularte! ¡Te esperamos!

Somos una consulta médica privada dedicados a la nutrición y medicina integrativa, formada por un equipo multidisciplinar, que ofrecemos atención personalizada e integral para el cuidado de la salud, ubicada en Barcelona desde hace más de 35 años. Requisitos: Formación profesional administrativo grado superior. Tareas: : Gestión de contabilidad (clientes/proveedores, pagos y facturación electrónica), finanzas y tesorería (conciliación bancaria, ,...). : Soporte al trabajo de recepción (atención telefónica, gestión documental y programación agendas). Conocimientos: : Ofimática (paquete office) nivel avanzado, se valorarán competencias digitales. : Idiomas requeridos: Español / Catalán / Inglés y/o Francés. Condiciones laborales: : Contrato indefinido. Jornada: 25 horas semanales, de lunes a jueves de 14:00 a 20:00h y 1 mañana de 09:30 a 13:30h, flexible según disponibilidad candidato. : Salario base 16.000€ brutos anuales. : Incorporación inmediata. Aptitudes: : Imprescindible persona trabajadora, dinámica, emprendedora, organizada, trato agradable, de confianza, con capacidad de trabajar en equipo, y ganas de mejorar profesionalmente. Muchas gracias,

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de IMAN ETT, estamos seleccionando para una empresa de nivel mundial, líder en externalización de procesos de negocio gracias al uso de las últimas tecnologías, la cual contiene un conjunto de competencias único basado en sus valores, amplios conocimientos tecnológicos y excelentes comunicaciones y experiencia en procesos. Un equipo de más de 10.000 colaboradores en 26 ubicaciones brindan asistencia a clientes nacionales e internacionales en más de 40 idiomas en todos los sectores. En España opera sus servicios desde Madrid, Barcelona y VIGO Para ello, estamos seleccionando TELEOPERADORES/AS de venta para la emisión de llamadas desde el centro de trabajo situado en Avda. de Madrid (Vigo). Funciones a realizar: - Búsqueda y venta de nuevos clientes a través de la emisión de llamadas en un contact center. - Explicación de las ventajas y puntos fuertes de los productos y servicios de la compañía a la que representas. - Explicación de este nuevo servicio a los clientes. - Todo ello respaldado/a siempre por un equipo que te ayudará a crecer y aprender. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal con ETT y posibilidad de paso a plantilla - Formación a cargo de la propia empresa. - Tendrás comisiones por objetivos.

Elaborar la oferta gastronómica disponible en todo el hotel bajo los criterios de calidad establecidos previamente por el responsable de cocina FUNCIONES: · Controlar la "mise en place" de su partida · Organizar y coordinar las tareas de su equipo · Determinar las necesidades para la producción en cocina a partir de la información recibida · Recibir, almacenar y distribuir materias primas en condiciones idóneas de mantenimiento y conservación hasta el momento de su utilización · Poner a punto el lugar de trabajo, preparando espacios, maquinaria y herramientas. · Ejecutar con precisión los procesos de pre elaboración que sean necesarios aplicar a las diferentes materias primas, en función de sus características y sus futuros usos. · Ejecutar las elaboraciones culinarias, teniendo en cuenta la estandarización de los procesos para su finalización y conservación. · Realizar el servicio de las elaboraciones teniendo en cuenta sus necesidades, ámbitos de ejecución y protocolos establecidos. · Revisión de los aprovisionamientos y reposición de stocks en neveras y congeladores de su partida. · Ejecutar los procesos de envasado y conservación de cada genero para cada género y elaboración culinaria siguiendo los protocolos de seguridad alimentaria. · Aplicar los protocolos de seguridad laboral, higiene y calidad durante todo el proceso de producción para evitar daños en las personas · Cumplir con los objetivos de producción, actuando conforme a los principios de responsabilidad con las tareas encomendadas · Resolver problemas y tomar decisiones individuales siguiendo las normas y procedimientos establecidos dentro de su competencia · Mantener el espíritu innovador, de mejora de procesos de producción y actualización de mejoras en el ámbito laboral · Ejercer sus derechos y cumplir con las obligaciones derivadas de las relaciones laborales de acuerdo con lo establecido con la legislación vigente · Controlar la limpieza y conservación de todos los espacios del departamento (cámaras, maquinaria, suelos, basuras y cocina) · Control de recogida selectiva de basuras y extracción de basuras a la calle en los días correspondientes · Control de cierre de espacios y maquinarias (cámaras, extracciones, llaves de paso, hornos, cocinas) CONOCIMIENTOS Titulación Reglada Específica para el puesto: Formación en escuela de hostelería o experiencia mínima 2 años en puesto similar Formación Complementaria para el puesto: Conocimientos de restauración Conocimiento de banquetes y otros servicios

¡Tienes una pasión por la hospitalidad y el Brunch? ¡Te estamos buscando! Estamos buscando a un/a profesional apasionado/a, proactivo/a, con don de gentes, multitasking, acostumbrado/a a trabajar en equipo para unirse a uno de nuestros locales de Brunch! FUNCIONES: El camarero/a - Barista reportará directamente al mánager de local: -Recibir a los clientes y proporcionarles una experiencia excepcional. -Tomar nota de las comandas y atender las solicitudes de las mesas. -Preparar el montaje de las mesas, servir y recoger. -Preparar y servir bebidas de café, té, zumos, smoothies, cocktails, siguiendo nuestras recetas exclusivas. -Mantener la barra limpia y organizada. -Realizar pagos. -Realizar cierre del local. -Colaborar y trabajar en equipo con el personal de sala y de cocina. -Colaborar en otras funciones complementarias a la actividad de sala. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Un ambiente de trabajo colaborativo y de apoyo, con una cultura empresarial que valora la innovación y la mejora continua: trabajamos con y para la gente. -Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de una empresa en continua expansión. -Contrato indefinido a jornada completa (40 horas) y parcial (30 horas). -Turnos seguidos flexible de 8.30h-9.00h a 20.00h-20:30h. -Salario 19000€ bruto/anual. ¿QUIENES SOMOS? Brunch & Cake es un restaurante conocido por ubicarse en lugares icónicos, ofrecer alimentos saludables utilizando ingredientes de calidad, recetas auténticas, productos orgánicos, todo servido en porciones generosas como las de la Abuela. Las abuelas representan comida deliciosa y amor incondicional: todos se sienten bienvenidos y cuidados. Aspiramos a dejar una experiencia única a cada uno de nuestros clientes. ¡In Grandmothers We Trust! REQUISITOS: -Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. -Competencias: excelentes habilidades de comunicación efectiva, gestión múltiple de tareas y capacidad para resolver problemas. -Educación: se valorará formación en hostelería y conocimientos de lateo. -Habilidades técnicas: imprescindible manejo de bandeja. -Idiomas: nivel avanzado de español, nivel intermedio de inglés. Se valorará positivamente tener conocimientos de catalán.

Secretaría y Administración en Centro Educativo CON ALTO NIVEL DE INGLÉS El profesional será responsable de gestionar y coordinar las actividades administrativas y de secretaría en un centro educativo, asegurando un funcionamiento eficiente de las operaciones diarias. Este puesto requiere un alto nivel de inglés, tanto oral como escrito, para interactuar con estudiantes, familias y entidades internacionales. Funciones principales: ** 1. Atención al público y comunicación:** • Recepción y atención a estudiantes, padres y visitantes en español e inglés. • Gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia en ambos idiomas. • Traducción de documentos y comunicaciones, cuando sea necesario. ** 2. Gestión administrativa:** • Organización y mantenimiento de expedientes académicos y administrativos. • Supervisión de matrículas, inscripciones y procesos académicos. • Preparación de informes, actas y documentos oficiales. ** 3. Apoyo a la dirección y al equipo docente:** • Gestión de agendas y planificación de reuniones. • Elaboración y distribución de circulares internas y externas. • Coordinación logística de eventos escolares y actividades extracurriculares. ** 4. Tareas contables y financieras básicas:** • Control de pagos y facturación de las matrículas. • Gestión de presupuestos menores y compras administrativas. ** 5. Coordinación internacional (si aplica):** • Interacción con estudiantes o instituciones de habla inglesa (programas de intercambio, certificaciones internacionales, etc.). • Gestión de trámites relacionados con estudiantes internacionales. Requisitos: • Idiomas: Nivel C1 o superior de inglés, certificado por Cambridge, TOEFL, IELTS, o equivalente. • Habilidades informáticas: Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint) y programas de gestión educativa. • Experiencia: roles similares, preferentemente en entornos educativos. Competencias clave: • Organización y atención al detalle. • Habilidades de comunicación interpersonal. • Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas. • Confidencialidad y ética profesional. Condiciones laborales: 1. Jornada completa 2. Contrato de duración indefinida 3. Desayuno / Comida incluida 4. Régimen de vacaciones generoso

Ubicación: Alcorcón Tipo de contrato: Temporal. Incorporación inmediata. Thank you for watching Modalidad: Presencial Salario: Grupo 1. Convenio colectivo estatal de acción e intervención social. Descripción del Puesto La Asociación CREA, en colaboración con Grupo Fecha Empresa Social S.L, busca un/a docente especializado/a en Gestión de Llamadas de Teleasistencia para impartir el Certificado de Profesionalidad (SSCG0111). La persona seleccionada será responsable de la formación teórico-práctica de los alumnos, garantizando el cumplimiento de los objetivos del programa y fomentando un aprendizaje dinámico y de calidad. Funciones -Impartir el certificado de profesionalidad cumpliendo los requisitos normativos. -Desarrollar y evaluar contenidos teórico-prácticos según los módulos formativos. -Fomentar la participación activa de los alumnos en un entorno de aprendizaje dinámico. Experiencia Profesional en el ámbito de la unidad de competencia: -Con titulación acreditada: mínimo 2 años de experiencia. -Sin titulación acreditada: mínimo 4 años de experiencia. Formación Docente (imprescindible una de estas opciones): - Certificado de Profesionalidad en Docencia de la Formación Profesional para el Empleo (SSCE0110). - Máster en Formación del Profesorado o Certificado de Aptitud Pedagógica (CAP). -Experiencia docente mínima de 600 horas en formación profesional para el empleo o en el sistema educativo en los últimos 10 años. Competencias Técnicas y Didácticas: -Conocimiento del hardware y software de teleasistencia. -Manejo de herramientas telemáticas, técnicas de atención telefónica y habilidades psicosociales. -Capacidad de impartir formación en las unidades de competencia del certificado: MF1423_2: Atención y gestión de llamadas entrantes en un servicio de teleasistencia. MF1424_2: Emisión y gestión de llamadas salientes en un servicio de teleasistencia. MF1425_2: Manejo de herramientas, técnicas y habilidades para la prestación de un servicio de teleasistencia. Perfil: Titulación Académica (imprescindible una de estas opciones): Licenciatura, Grado o Diplomatura en áreas relacionadas como Trabajo Social, Psicología, Integración Social, Educación Social u otras afines. Técnico Superior de la familia profesional de Servicios Socioculturales y a la Comunidad. Certificado de Profesionalidad de nivel 3 de la familia de Servicios Socioculturales y a la Comunidad (Atención Social).