Buscamos operarios/as de Almacén que sean responsables y comprometidos con su trabajo. ¿Qué requisitos necesita para la posición? Tener el carnet de carretillero Estar totalmente capacitada para trabajar en equipo, bajo presión y ser una persona resolutiva y con habilidad en las manos. Disponibilidad inmediata Experiencia previa en puesto similar al menos 2 años. Disponer de vehículo propio y carnet de conducir. Residencia cerca de la empresa Disponibilidad horaria ¿Qué competencias buscamos? Trabajo en equipo Responsable y profesional Comunicativa Voluntad de trabajar, aprender y mejorar ¿Qué te ofrece Lonypack Global? Contrato eventual Turnos rotativos de 6:00 a 14:00-14:00 a 22:00 Salario según convenio Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un grupo empresarial con crecimiento constante en un sector en auge.
En la Agencia de Santalucía Seguros en Huelva Alameda, abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotros! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
Debido a nuestro crecimiento en la empresa precisamos incorporar a Operarios/as de Limpieza Industrial para la fábrica de Lonypack situada en Villacastin. La persona seleccionada debe realizar las siguientes funciones: · Limpieza y desinfección de las líneas de producción, deshuese. · Manejo de maquinaria especializada como: barredora/fregadora, manguera a presión. ¿Qué requisitos necesita para la posición? Experiencia previa en puesto similar al menos 1año Imprescindible Disponer de vehículo propio y carnet de conducir. Residencia cerca de la empresa Disponibilidad horaria en el turno de noche Disponibilidad inmediata ¿Qué competencias buscamos? Trabajo en equipo Responsable en su puesto a desempeñar Comunicativa Voluntad de trabajar, aprender y mejorar ¿Qué te ofrece Lonypack Global? Horario de 22:00 a 6:00 Salario según convenio más nocturnidad. Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un grupo empresarial con crecimiento constante en un sector en auge.
En la Agencia de Santalucía Seguros en Pozoblanco, abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotros! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!
MISIÓN: Apoyar en las diferentes tareas tanto de mantenimiento como de orden y limpieza del centro. FUNCIONES/TAREAS: Mantener el orden de accesos y dependencias. Observar e informar de daños y deterioros. Ayudar a reparar y/o mantener las instalaciones de acuerdo conocimientos técnicos. Atender amablemente consultas y necesidades de visitantes al centro. Ayudar a preparar los distintos eventos a celebrar en el centro cultural y monumental de referencia. Mostrarse atento y disponible para atender requerimientos de compañeros, usuarios y visitantes al centro. Ejecutar tareas de apoyo administrativo. COMPETENCIAS PARA EL PUESTO: Actitud proactiva. Persona resolutiva en la solución de consultas e incidencias. Habilidades comunicativas de empatía y asertividad en la interacción con diferentes interloculores. Flexibilidad en la ejecución de diferentes funciones/tareas. Trabajo en equipo. FORMACIÓN REQUERIDA: Ciclos formativos profesionales relacionados con oficios, como por ejemplo electricidad, fontanería o carpintería. EXPERIENCIA LABORAL: - No necesitas experiencia previa pero si has trabajado en entornos culturales en funciones de mantenimiento es un plus.
Funciones a desarrollar: - Emisión y recepción de llamadas. - Gestión de citas para visitas técnicas. - Uso ágil de aplicaciones informáticas. Perfil del candidato: Excelente atención al cliente (amabilidad, buena dicción y trato exquisito). Experiencia previa en atención al cliente y ventas. Agilidad en el manejo de herramientas informáticas. Condiciones laborales: Horario: Turno de lunes a viernes de 15:00 a 21:00, con disponibilidad para trabajar un sábado al mes en horario de 9:00 a 14:00. Jornada: 30 horas semanales. Centro de trabajo: Zona Fuencarral- Hospital Ramón y Cajal. Salario: 9,10€ por hora trabajada. Formación inicial: Modalidad: Formación online (a través de Microsoft Teams) del 16 al 19 de septiembre de 2024. Presencial: El 20 de septiembre en las instalaciones de Calle La Estrada. Horario de formación: 10:30 a 15:30. Formación remunerada. Incorporación: Fecha fija: 23 de septiembre de 2024. Requisitos deseables: Idioma: Español. Competencias informáticas: Agilidad en aplicaciones informáticas. Experiencia concreta: Atención al cliente y ventas. Observaciones: Se valorará especialmente la experiencia en posiciones similares de atención al cliente. Opción a teletrabajo tras un periodo inicial presencial, según desempeño y necesidades de la campaña.
- Posición: Comercial de Desarrollo de Negocio - Ubicación: Madrid - Tipo de Contrato: Tiempo parcial / completo - Experiencia: Mínimo 5 años en ventas B2B, preferiblemente en marketing digital dirigida al sector del Real Estate - Fecha de Incorporacion: Octubre 2024 - Ámbito: Territorio nacional Sobre Nosotros: Somos una Consultoría de marketing digital, especializada en Simulación Virtual 3D y Soluciones Multimedia para los sectores de Real Estate, Medicina e Industria con más de 20 años de trayectoria con oficinas en Madrid, Barcelona y Málaga. A lo largo de nuestra historia, hemos trabajado con clientes de primer nivel, creando experiencias digitales que transforman la manera de visualizar sus activos mediante la tecnología 3D. Nuestro equipo está compuesto por expertos en tecnología, diseño y marketing, comprometidos con la excelencia y el desarrollo continuo. Ahora, buscamos un Comercial de desarrollo de negocio que se sume a nuestra misión de seguir expandiendo nuestras fronteras. Descripción del Puesto Buscamos un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital, que tenga un enfoque proactivo para la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. El candidato ideal deberá tener una sólida experiencia en ventas B2B y un historial comprobado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Este rol es clave para nuestra estrategia de crecimiento, por lo que buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades excepcionales de comunicación y una fuerte capacidad de negociación. Se proporcionara todas aquellas herramientas de contenido para el desarrollo de la labor, y consecución de objetivos comerciales. Responsabilidades Principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito del marketing digital y la simulación virtual 3D dentro del sector Real Estate. Seguimiento de prospects abiertos por la compañía con propósito de cerrar posibles ventas. Establecer y mantener relaciones a largo plazo con clientes potenciales y existentes. Presentar y demostrar nuestras soluciones de marketing digital y simulación 3D a clientes potenciales. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, diseño y tecnología para asegurar la alineación de las soluciones con las necesidades del cliente. Elaborar propuestas comerciales, negociar contratos y cerrar acuerdos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector y la competencia, para identificar oportunidades de diferenciación y ventaja competitiva. Reportar directamente al CEO, el progreso de las ventas y cumplir con los objetivos mensuales. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en el sector del Real Estate con conocimientos en Marketing Digital. Residente en Comunidad de Madrid (abstenerse otras localidades). Experiencia demostrada en el desarrollo de negocio y la gestión de cuentas clave. Habilidades de comunicación y presentación excepcionales. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, con una mentalidad orientada a resultados. Conocimiento de soluciones de simulación virtual 3D y marketing digital, Disponibilidad para viajar a nivel Nacional y participar en eventos del sector. Ofrecemos Un entorno de trabajo innovador y dinámico, con un equipo altamente motivado y talentoso. Opción de desarrollar las jornadas en modo de teletrabajo, con reuniones de seguimiento periódicas. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión. Salario competitivo y un atractivo paquete de comisiones basado en el rendimiento. Flexibilidad laboral y la posibilidad de trabajar en proyectos de gran impacto. Si eres un profesional apasionado por las ventas y el marketing digital 3D, con un fuerte deseo de contribuir al crecimiento de una empresa líder en su sector, ¡queremos conocerte! Cómo proceder Envía tu CV y una carta de presentación destacando tu experiencia y logros en ventas preferible en el sector inmobiliario,
Se precisa personal para puesto de ayudante de cocina con competencia de emplatador. Se valorará experiencia y conocimiento en cocina japonesa. Buscamos una persona ordenada, limpia y responsable con su puesto de trabajo Se ofrece horario de 40 horas semanales ,en horario estable. Incorporación inmediata con búsqueda de estabilidad , formación y crecimiento interno en la empresa. Realizamos el contrato de trabajo indefinido , desde el primer día y por tanto es necesario acreditar la documentación pertinente para formalizarlo. Buscamos gente con experiencia demostrable de al menos 1 año, y rogamos abstenerse gente sin experiencia
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO ENCARGADO/A DE ROBOT MEGASTORE! ¿Eres un apasionado de la tecnología, los videojuegos, y todo lo relacionado con la cultura geek? ¿Tienes un don natural para conectar con las personas y te encanta trabajar en un entorno dinámico e innovador? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Futura VIVE, estamos buscando a un Encargado de Robot Megastore para liderar nuestro equipo y hacer de nuestra megastore un destino de referencia para los amantes de la tecnología y el entretenimiento. ¿Qué harás en tu día a día? Serás el anfitrión de la Robot Megastore, asegurándote de que cada visitante tenga una experiencia inolvidable en nuestras zonas de realidad virtual, simuladores de última generación, experiencias de realidad aumentada, y mucho más. Gestionarás al equipo de la megastore, motivando y liderando con el ejemplo para garantizar un excelente servicio al cliente y un ambiente de trabajo positivo. Organizarás y coordinarás eventos temáticos y actividades especiales, desde lanzamientos de productos hasta jornadas de juegos y competencias de eSports. Supervisarás el funcionamiento diario de la megastore, asegurándote de que todo esté en perfecto estado y coordinando con los equipos de tecnología y ventas para mantener nuestros estándares de calidad. Interactuarás con la comunidad geek y de videojuegos, generando un ambiente acogedor y atractivo para nuestros visitantes. ¿Qué buscamos en ti? Actitud proactiva y don de personas: Sabes cómo conectar con los demás, ya sea con clientes, visitantes o tu equipo de trabajo. Tu entusiasmo es contagioso y siempre estás buscando cómo mejorar la experiencia del cliente. Pasión por la tecnología, los videojuegos y la cultura geek: Este no es solo un trabajo; es una oportunidad de hacer lo que amas todos los días. Queremos a alguien que viva y respire el mundo geek y que se entusiasme con los últimos avances tecnológicos. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos: Tienes experiencia liderando equipos en un entorno dinámico y sabes cómo motivar a las personas para que den lo mejor de sí mismas. Capacidad para organizar y gestionar eventos: Te encanta planificar actividades que sorprendan y deleiten a los visitantes, desde torneos de videojuegos hasta eventos de realidad aumentada. Conocimientos básicos en tecnología y equipos de simulación: Aunque no necesitas ser un experto técnico, sí debes sentirte cómodo aprendiendo sobre los equipos de realidad virtual, holografía y otros gadgets tecnológicos que forman parte de la experiencia en la megastore. Flexibilidad y disponibilidad: No siempre hay un horario fijo, ¡y eso es parte de la diversión! Estarás disponible para eventos especiales y fines de semana, cuando el entusiasmo por la tecnología y los videojuegos está en su punto máximo. ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo innovador y emocionante, donde podrás rodearte de la tecnología más avanzada y de personas que comparten tu pasión por el mundo geek. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión y comprometida con la innovación. Descuentos exclusivos en productos tecnológicos y acceso prioritario a nuestros eventos y experiencias. Un equipo divertido y apasionado con el que disfrutarás cada día de trabajo. ¡Únete a la revolución tecnológica en la Robot Megastore! Si crees que tienes lo que se necesita para liderar nuestra Robot Megastore y ser la cara de este emocionante proyecto, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y una breve carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal Habilidades Requeridas: Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para conectar con personas de diferentes perfiles. Liderazgo y gestión de equipos, con capacidad para motivar y coordinar un equipo diverso. Orientación al cliente y enfoque en proporcionar experiencias excepcionales. Organización y planificación de eventos, desde jornadas de juego hasta lanzamientos de productos. Proactividad y capacidad para resolver problemas de manera creativa y efectiva. Pasión por la tecnología, los videojuegos y la cultura geek, con conocimiento del sector. Flexibilidad y capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico y cambiante. Conocimientos básicos en tecnología y disposición para aprender sobre equipos de realidad virtual, realidad aumentada y otros gadgets tecnológicos. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente. Actitud positiva y entusiasmo, siempre buscando mejorar y sorprender a los visitantes.
Buscamos operarios/as para las líneas de producción y deshuese que sean responsables y comprometidos con su trabajo. Funciones Líneas de Producción El operario atenderá a las funciones de manipulado, etiquetado y envasado de los productos al igual que el manejo de las maquinas correspondientes. Funciones de Deshuese: El operario deberá tener manejo de cuchillo entre otros para el deshuese de las piezas. Conocimientos necesarios: Buen nivel de habilidad y destreza para la manipulación de los productos. ¿Qué requisitos necesita para la posición? · Estar totalmente capacitada para trabajar en equipo, bajo presión y ser una persona resolutiva y con habilidad en las manos. · Disponibilidad inmediata · Experiencia previa en puesto similar al menos 2 años. Disponer de vehículo propio y carnet de conducir. Residencia cerca de la empresa Disponibilidad horaria ¿Qué competencias buscamos? Trabajo en equipo Responsable y profesional Comunicativa Voluntad de trabajar, aprender y mejorar ¿Qué te ofrece Lonypack Global? Contrato eventual Turnos rotativos de 6:00 a 14:00-14:00 a 22:00 Salario según convenio Proyección en empresa líder del sector y oportunidades de crecimiento. Formar parte de un grupo empresarial con crecimiento constante en un sector en auge.
Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de productos de gama blanca para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Incrementar las ventas del cliente garantizando la mejor experiencia al cliente. El objetivo del Vendedor Especialista es hacer pedagogía en el punto de venta. Deberá ser un embajador de la marca dentro del centro en el que trabaje. ¿Qué harás en tu día a día? - Evangelización de la marca: Vender la marca dentro de la tienda. - Aportar valor en los procesos de venta a través de estrategias de upselling y crosselling. - Ayudar a los clientes con posibles dudas técnicas. - Informar de los movimientos de la competencia y de los productos expuestos en tienda. - Controlar y cuidar las implantaciones y productos del cliente dentro del centro. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia en ventas. - Será valorable tener experiencia trabajando con gama blanca. ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!
El centro de estética en corazón de Sant Gervasi, en dos niveles, local de lujo, Las Heroínas busca una esteticista para varios trabajos Vamos poner la lista de servicios que no significa que es necesario saber todo. Los Requisitos: Los certificados de competencia. La experiencia. Los clientes suyos que puedes traerlos en el centro contigo. Una persona que puede trabajar en el equipo. Persona que es moral y buena. Persona que es un grande trabajador. Persona que es muy buen vendedor. Que puede trabaja varias cosas en el mismo dia Sabe idiomas varias. Tiene los papeles de residencia. Persona que no ve solo su interés no interés de empresa también. Que busca lugar a donde puede ser tranquila en un tiempo mas duradero en su vida. Las competencias ( o o, o todos) 1. Masajes varios tipos 2. Madero terapia 3. Masaje Kobido 4. Aparatologia estéticas varias para el cuerpo 5. Manicura y pedicura 6. Tratamiento Faciales 7. Peluquería 8. Administración y recepción 9. Encargada 10. Otros ( escribe cuales) Solo vamos contactar los candidatos que cumplen major los requisitos. Jornadas: Autónomos con presencia en el centro Completas o medias Saludos, Las Heroínas
Kiron intermediarios de crédito para grupo Tecnocasa, necesita incorporar un/a agente financiero a su equipo de la zona de GARRUCHA. Si eres una persona dinámica, ambiciosa y con ganas de aprender, Kiron es tu lugar. Kiron te ofrece la oportunidad de aprender una profesión con un gran desarrollo profesional. Buscamos un alto compromiso e implicación, así como capacidad resolutiva, de toma de decisiones y una alta orientación al cumplimiento de objetivos. Además, para nosotros es muy importante la actitud proactiva y positiva en el día a día. Estamos en plena expansión comercial en Almería y provincia, incorporando nuevos perfiles a nuestro equipo. Contarás con las más innovadoras herramientas de marketing y el más avanzado back office del mercado, así como un plan de formación y de coaching sin competencia, y por supuesto, te ofrecemos las mejores condiciones económicas del sector. Si te consideras una persona activa, con perfil comercial y con ganas de alcanzar tus metas junto a un gran equipo, te estamos buscando. FUNCIONES PRINCIPALES: - Organización y gestión de la cartera de clientes. - Atención y asesoramiento directo a los clientes. - Estudio fianciero personalizado - Gestion, presentación y validación de documentación para la gestión hipotecaria - Negociación hipotecaria con entidades bancarias. SE OFRECE: - Contrato laboral indefinido a jornada completa. - Incorporación a un equipo de trabajo, dinámico, joven y con planes de carrera.
Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano y Catalán nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Carnet de conducir o licencia de ciclomotor. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial, 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.
Rol y responsabilidades Es la persona responsable de brindar un servicio de calidad y hospitalidad excepcional, es quien tiene contacto directo con el cliente y se vuelve la cara que representa al restaurante en todo momento. Actividades por realizar Brindar servicio personalizado a cada comensal. Aprendizaje de cultura japonesa. Conocimiento total de menú de alimentos y bebidas del restaurante. Llevar a cabo la limpieza de la unidad acorde al checklist de la misma en apertura y cierre. Servicio al cliente siempre con atención a la secuencia de servicio. Recepción y captura de órdenes al sistema. Revisión de platillos en línea. Mostrar disponibilidad en todo momento ante los comensales y supervisores. Limpieza profunda los días que se indiquen. Realizar evaluaciones de conocimientos. Asistir a cursos de capacitación. Cierre de unidad de acuerdo con el checklist. Administrar y comunicar quejas, reclamos y felicitaciones con un supervisor. Conocimiento y aprendizaje de manipulación de alimentos y bebidas, políticas de seguridad y salubridad en el trabajo. Perfil profesional Ser respetuoso y honesto. Disposición de servir a otros y brindar apoyo. Capacidades de relación interpersonal. Ser educado. Buena capacidad de comunicación. Interés y pasión por la hospitalidad. Capacidad para trabajar de manera individual e independiente y también como parte de un equipo. Ser entusiasta. Anticiparse a las necesidades de la operación del restaurante. Es una persona detallista y meticulosa. Ser consciente de sus errores y estar en disposición de corregirlos. Es capaz de gestionar diferentes tareas al mismo tiempo. Capacidad de resolución de conflictos. Competencias requeridas Resolución de problemas. Facilidad de dialogar y comunicar. Persona honesta y organizada. Puntualidad, orden y limpieza. Integridad y confidencialidad. Capacidad para trabajar bajo presión. Habilidad para el trabajo cooperativo. Escuchar, entender y transmitir necesidades de clientes.
Funciones: Repartir. Llevar los pedidos de nuestros clientes a sus domicilios siguiendo las normas y protocolos de la empresa, haciendo foco en la calidad de servicio. Estado de la tienda. Garantizar una calidad máxima de higiene. Hacer un uso correcto de los utensilios proporcionados. Cumplir los protocolos de operaciones y de seguridad y salud en el local. APPCS, manipulación de alimentos, PRL. Requisitos: Disponibilidad: Viernes, sábado y domingo + 2 turno entre semana (dentro de la franja de 19h a 23:30h) Se requiere que la persona busque siempre la máxima calidad de entrega en el servicio. Idiomas: castellano nativo o muy avanzado Competencias: persona dinámica, con iniciativa, flexible, ordenada y puntual. Condiciones: Contrato indefinido a jornada parcial de 10h. 31 días de vacaciones naturales por año trabajado. A todos nuestros repartidores se le proporcionan unos pantalones de lluvia y una chaqueta de empresa, una sudadera y dos camisetas. Todos nuestros trabajadores tienen un 50% de descuento en todos nuestros productos. El reparto es en un radio máximo de 3km.
FUNCIONES · GESTIÓN RRSS: Responsable de la gestión de las redes sociales aportando valor al usuario, manteniendo una imagen positiva y corporativa de la empresa. Elaborar una estrategia y planificación completa así como un calendario de publicaciones. Conocer novedades o buenas prácticas de la competencia. Detectar tendencias actuales. Desarrollar un plan para evitar la huida de usuarios así como para la captación de nuevos. Realizar informes estadísticos semanales sobre la progresión/evolución/resultados. Desarrollar y gestionar nuevos canales de comunicación con clientes/usuarios. Involucrarse con la comunidad y alentar la participación de los seguidores. Creación y gestión de contenidos con el fin de conectar con el público objetivo y conseguir nuevos clientes. Establecer propuestas de mejora de procedimientos, servicios y herramientas para el área. · PAID CAMPAIGNS Planificación y ejecución de campañas de Marketing Digital. Realizar informes estadísticos de resultados · AFILIACIÓN Establecerá comunicación y relaciones con “influencers” del sector, llevando a cabo un programa de colaboraciones. Promover la imagen de marca a través de la mejora de los KPI's. · ECOMMERCE Gestión de pedidos y atención al cliente. Creación y gestión de contenido web (altas/bajas de fichas de producto, diseño de banners, categorización). REQUISITOS: Formación en Marketing y Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o similares. Valorable formación en Social Media. Herramientas de gestión de Social Media. Buena comunicación y profesionalidad, así como muy alta capacidad de comunicación escrita (perfecta ortografía, redacción y síntesis de contenidos). Conocimientos básicos en sistemas de web analytics, business analytics, y métricas sociales. Conocimiento básico de los distintos sistemas de análisis de ROI, conversiones y social media KPIs. Experiencia con el paquete Adobe. Aptitudes de diseño gráfico que muestren creatividad para ofrecer propuestas visuales afines a las necesidades de contenido que se planteen. Capacidad para trabajar con grandes flujos de trabajo y presión. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. Persona creativa, proactiva y activa en RRSS que conozca las últimas tendencias en apps. Se valorará muy positivamente persona apasionada en el fitness y la suplementación y alimentación deportiva y/o saludable. Nivel de Inglés B2 (deseable)
• OBJETIVO DEL PUESTO • Responsable directo del funcionamiento general de la restauración y eventos del Hotel. • Dirigir el correcto desarrollo de las actividades operativas de las zonas y servicios de restauración, garantizando que el servicio se lleve a cabo en el tiempo y forma estipulados por la empresa. • Dirigir y desarrollar las actividades de gestión y estrategia del departamento. • Cumplimiento de los objetivos estratégicos marcados por la compañía. • COMPETENCIAS DEL PUESTO Desde la perspectiva económica · Cumplimiento de objetivos de la empresa · Control de costes operativos · Responsabilidad y enfoque en cumplir y mantener todos los indicadores clave de desempeño según lo descrito por la organización. Desde la perspectiva operacional · Motivación de equipo. · Gestionar de manera efectiva al equipo. · Capacidad de organizar tareas de forma efectiva y delegarlas al resto del equipo controlando su realización. · Involucración y participación activa de labores de restaurante, bar , eventos, servicio de habitaciones. · Conocimiento de la documentación del local para su utilización en momentos oportunos. · Disponibilidad y accesibilidad para todo el personal, para incidencias que puedan surgir de carácter asistencial. · Definir y estandarizar los procesos del servicio diario. · Revisión y reporte del estado de las instalaciones. · Predicar con el ejemplo en operaciones, realizándolas. · Perseguir las directrices operativas marcadas por propiedad y por la marca · Experiencia en servicio de eventos · Organizar visitas del espacio para la realización de eventos · Organizar tareas de limpieza y mantenimiento de la instalación Desde la perspectiva del cliente • Establecer controles de calidad en el servicio como en el proceso del mismo. • Asegurar la excelencia en la Experiencia de usuario. • Medir y mejorar el índice de satisfacción del cliente. • Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Desde la perspectiva innovadora • Investigar e implantar las nuevas tendencias que surjan en el sector. • Investiga las mejores prácticas del sector para mantener las técnicas de impartición de formación actuales e innovadoras. • Colaborar con el Director Genral para identificar nuevas oportunidades en el sector. Desde la perspectiva administrativa · Gestión completa de las tareas del personal (turnos, vacaciones, festivos, horas extras) · Apoyo en contrataciones de personal (altas, bajas, entrevistas, anuncios) · Recopilación de los diferentes KPI exigidos por la propiedad · Control de gastos, consumos, incentivos, costes. · Realización cuenta explotación básica (ingresos-gastos) · Recopilación datos para informe restauración · Gestión de pedidos · Gestión Ágora · Gestión Cover Manager · Gestión plataformas eventos · Ayuda en organización y sobre todo ejecución de todo tipo de eventos · Alianzas estratégicas · Inventarios semanales/mensuales de productos y materiales REQUISITOS BÁSICOS Hard skils • Conocimientos Ofimática sobre todo primará conocimientos sobre Excel. • Carnet manipulador alimentos • Experiencia en reclutamiento, entrevistas y desarrollo de un equipo centrado en las ventas y centrado en el cliente. Soft Skils • Comunicación asertiva y clara. • Liderazgo • Alta autonomía y determinación para el análisis y resolución de conflictos. • Gran capacidad para liderar con éxito un equipo diverso. • Escucha activa • Iniciativa/proactividad • Capacidad de planificar y gestionar al equipo • Organización
Buscamos un ejecutivo/a de ventas que nos ayude a buscar nuevos prospectos de ventas, negociar acuerdos y mantener la satisfacción del cliente. Si tienes excelentes habilidades de comunicación, nos gustaría conocerte. Sobre la posición: Ejecutivo de Ventas Buscar proactivamente nuevas oportunidades de ventas. Presentación de negocio. Organizar reuniones con clientes potenciales y escuchar sus deseos e inquietudes. Solicitar al equipo de diseño las presentaciones necesarias para las reuniones con clientes. Asegurar y cubrir la necesidad del cliente. Participar en nombre de la empresa en exposiciones. Requisitos: Estudios: E.S.O. Experiencia: no se requiere experiencia, solo aptitud. Competencias laborales Negociación efectiva Credibilidad comercial Perseverancia y disciplina Orientación al cliente Impacto e influencia ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Fijo Jornada laboral: Completa Retribución: Fijo + variables/garantizado. Equipo de trabajo: 5 personas en departamento de ventas. Formación: posibilidad real de crecimiento y seminarios de capacitación.
Objetivo del Puesto: El Chef de Cocina es responsable de la operación y supervisión diaria de la cocina, asegurando la preparación de alimentos de alta calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: 1. Preparación y Cocción de Alimentos: 2. o Planificar y dirigir la preparación de alimentos en todas las estaciones de la cocina. 3. o Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los platos servidos. 4. o Crear menús innovadores que cumplan con las preferencias de los clientes y las tendencias culinarias. 5. Gestión del Personal de Cocina: 6. o Reclutar, capacitar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. 7. o Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una operación fluida y eficiente. 8. o Desarrollar y llevar a cabo programas de formación continua para mejorar las habilidades del equipo de cocina. 9. Control de Inventario y Costos: 10. o Gestionar el inventario de ingredientes y suministros de cocina, asegurando niveles adecuados y minimizando el desperdicio. 11. o Negociar con proveedores y realizar pedidos, asegurando la calidad y el costo efectivo de los productos. 12. o Controlar los costos de alimentos y cumplir con el presupuesto asignado. 13. Cumplimiento de Normativas: 14. o Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 15. o Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo los procedimientos de limpieza y desinfección. 16. o Realizar inspecciones regulares para garantizar que la cocina cumpla con los estándares de calidad y seguridad. 17. Innovación y Creatividad: 18. o Desarrollar nuevas recetas y técnicas de cocina para mejorar y diversificar la oferta del menú. 19. o Incorporar prácticas sostenibles y ecológicas en la preparación de alimentos. 20. o Mantenerse actualizado con las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. 21. Atención al Cliente: 22. o Colaborar con el personal de servicio para asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los clientes. 23. o Responder a las solicitudes y comentarios de los clientes de manera profesional y efectiva. 24. o Adaptar el menú y las ofertas especiales según las necesidades y preferencias de los clientes. 25. Requisitos: • Educación: Grado en Artes Culinarias, Gestión de Restaurantes o un campo relacionado. Certificación de formación culinaria es una ventaja. 26. • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en una cocina profesional, con al menos 2 años en un puesto de supervisión. • Habilidades: 27. o Excelentes habilidades culinarias y conocimiento profundo de las técnicas de cocina. 28. o Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. 29. o Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal. o Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y prácticas de higiene. 30. o Creatividad e innovación en la creación de menús y recetas. o Competencia en gestión de inventarios y control de costos. 31. o Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Condiciones de Trabajo: 32. • Horarios flexibles que incluyen turnos partidos, noches, fines de semana y festivos
-Monitor/a de menjador pels espais de migdia. -Acompanyament de l'alumnat durant el dinar i durant l'estona d'esbarjo de migdia. Ha de donar suport i educació en l'alimentació dels alumnes, fomentar la seva autonomia, proposar activitats de lleure per l'esbarjo promovent la participació dels alumnes, etc. -Competències / coneixements: ha de ser una persona responsable, amb sensibilitat i motivació per treballar amb nens, amb capacitat de treball en equip i coneixedora de tècniques de dinamització infantil i juvenil. -Jornada: Mitja jornada -Hores: 12,5 per setmana
Buscamos Directores para nuestras Cafeterías de Valencia. Un director de cafetería es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de su cafetería. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de cafetería: - Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal de la cafeteria, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias de la cafetería, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente:Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en la cafetería para los clientes. - Gestión financiera: - Administrar el presupuesto de la cafetería controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú: Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costos y la competencia. - Marketing y promoción: - Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. - Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de la cafetería. - Gestión de eventos: - Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Asegurarse de que la cafetería cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos de la cafetería.
-Monitor/a de menjador pels espais de migdia. -Acompanyament de l'alumnat durant el dinar i durant l'estona d'esbarjo de migdia. Ha de donar suport i educació en l'alimentació dels alumnes, fomentar la seva autonomia, proposar activitats de lleure per l'esbarjo promovent la participació dels alumnes, etc. -Competències / coneixements: ha de ser una persona responsable, amb sensibilitat i motivació per treballar amb nens, amb capacitat de treball en equip i coneixedora de tècniques de dinamització infantil i juvenil. -Jornada: Mitja jornada -Hores: 10 per setmana
Seleccionamos comercial exportación para empresa del sector de limpieza. Las responsabilidades del puesto de trabajo serán: . Búsqueda de nuevos clientes y expansión internacional de la empresa. · Seguimiento cartera de clientes. · Análisis cualitativo y cuantitativo de potenciales clientes así como de la competencia. · Información constante a clientes acerca de nuevos productos. · Atención y gestión de las necesidades de los clientes así como de canal intermedio entre cliente y empresa. · Estudio y evaluación del mercado . · Permanente contacto con las empresas (mail, teléfono, ) · Venta de productos, gestión de pagos y entregas. Requisitos: . IMPRESCINDIBLE Inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. . IMPRESCINDIBLE disponibilidad para viajar. . Residencia próxima al centro de trabajo. Ontinyent (Valencia). . Se valorará experiencia previa en puesto igual o similar. . Carnet de conducir. . Dotes comerciales. Jornada: Tiempo completo Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de incorporarse a plantilla Salario: a convenir