Control interno jobs in Valencia - Page 2Create job alerts

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos incorporar un desarrollador especializado en construir soluciones con IA , con capacidad para analizar procesos, diseñar arquitecturas ligeras, integrar sistemas y desarrollar agentes/servicios que aporten eficiencia y trazabilidad al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis y diseño técnico de soluciones con IA: Entender procesos del negocio y traducirlos a arquitecturas técnicas. Identificar componentes del flujo que requieren: automatización determinista, intervención humana, o IA/Agentes. Diseñar sistemas modulares, trazables y escalables. Definir requisitos de datos, permisos, riesgos y cumplimiento. Desarrollo e integración vía APIs: Construcción de servicios y scripts para conectar sistemas. Consumo y diseño de APIs REST, validación de entradas/salidas y control de errores. Integración con Microsoft Graph, SharePoint, Teams, Dynamics y herramientas internas. Diseño de mapeos, logs, auditoría y trazabilidad. Trabajo conjunto con IT para accesos, entornos y despliegues. IA aplicada y desarrollo de agentes: Identificación de casos de uso de IA (clasificación, extracción, resumen, generación, triage…). Construcción de: agentes basados en modelos generativos, flujos híbridos IA + lógica determinista, pipelines de datos semánticos. Diseño de prompts, criterios de calidad y controles human-in-the-loop. Garantizar explicabilidad, auditabilidad y cumplimiento interno. Desarrollo sobre Power Platform: Construcción de soluciones avanzadas en Power Automate y automatizaciones M365. Integración con APIs externas mediante conectores personalizados. Manejo de excepciones, reintentos, ramas de error, alertas y control de estados. Documentación técnica, versionado y traspaso a operación. Operación, calidad y mejora continua: Definir y monitorizar métricas: ahorro de tiempo, reducción de errores, uso, estabilidad. Identificar mejoras técnicas y evolutivos. Crear librerías internas: funciones reutilizables, plantillas, conectores, agentes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Un perfil híbrido entre programador, ingeniero de automatización e integrador, capaz de convertir problemas de negocio en soluciones técnicas tangibles basadas en IA, orquestaciones, APIs y automatización. Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (nivel profesional). Desarrollo de agentes y servicios: APIs REST, llamadas a modelos de IA, orquestación. Integración con Microsoft 365: SharePoint / Teams / Outlook / Graph API. Conocimientos avanzados de Power Automate y Power Platform (no solo uso, también diseño técnico). Experiencia con herramientas de orquestación (n8n, Logic Apps, o similar). Buen criterio para identificar cuándo usar IA, cuándo automatizar y cuándo diseñar lógica determinista. Y además nos gustaría que tuvieras: Pensamiento analítico y estructurado y atención al detalle. Autonomía, proactividad y capacidad de experimentación. Energía, resiliencia y optimismo. Habilidades de comunicación y presentación. Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas. Capacidad para trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Formato híbrido con dos días de teletrabajo a la semana. Incorporación a una firma líder de servicios profesionales donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos. No vienes a mantener: vienes a construir, experimentar y escalar soluciones con impacto real. Impacto real desde el primer día: participarás en automatizaciones, agentes de IA, integraciones y nuevas formas de trabajo. Rol flexible y en crecimiento, con responsabilidades que evolucionarán según tu capacidad para proponer y desarrollar iniciativas. Carrera acelerada, con oportunidades de liderar proyectos, asumir ownership de productos internos y coordinarte con equipos de negocio y tecnología. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)

Garantizar el adecuado control financiero y operativo de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas corporativas, la calidad de la información económica y la mejora continua del control interno. Resolver incidencias operativas relacionadas con procesos financieros y administrativo

Se precisa incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento en Madrid . La persona seleccionada dará soporte a las operaciones de mantenimiento, combinando funciones técnicas y administrativas, y colaborando de forma transversal con distintos interlocutores internos y externos. Funciones principales: Ejecución y supervisión de tareas de mantenimiento en centros y espacios de la compañía en Madrid y alrededores. Gestión, actualización y control de bases de datos del área. Recepción, análisis, resolución y escalado de incidencias de mantenimiento. Detección y diagnóstico de averías en instalaciones y puntos de venta. Coordinación y seguimiento con proveedores y cliente interno. Requisitos del perfil: Disponibilidad para desplazamientos entre los distintos centros. Formación o conocimientos en áreas técnicas como electricidad, carpintería, albañilería u otras especialidades de mantenimiento. Manejo de herramientas del paquete Office. Perfil proactivo, resolutivo y con alta orientación al trabajo en equipo. Se ofrece: Contrato indefinido en un proyecto estable. Incorporación a una organización en fase de crecimiento y expansión. Jornada completa y retribución fija acorde al puesto. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Plan de acogida, formación y desarrollo profesional desde la incorporación.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en gestión de controles, riesgo tecnológico y ciberseguridad , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Proporcionar servicio de soporte PMO sobre dependencias técnicas para la ejecución de nuevos controles. Organizar, mantener y actualizar documentación y evidencias formales de control . Facilitar la revisión de los control owners , asegurando la correcta elaboración de certificaciones. Experiencia en gestión de riesgo tecnológico y control interno . Organización y seguimiento de controles, evidencias formales y documentación asociada. Dominio avanzado de Excel (estructuración de datos, seguimiento de controles y evidencias). Experiencia en gestión documental y control de evidencias. Formación ~ Curso o certificación en Ciberseguridad (valorable). Idiomas ~ Inglés intermedio . ¿Modalidad híbrida/remota (según proyecto). Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas.

SPA DIRECTOR Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Spa de Lujo | Madrid Contrato indefinido · Jornada completa La oportunidad En este spa de lujo de referencia, entendemos el bienestar como una experiencia que se siente, se cuida y se recuerda. Nuestro espacio combina técnica avanzada, innovación y excelencia humana para ofrecer experiencias profundamente transformadoras. Buscamos incorporar un/a Spa director que actúe como referente de excelencia , liderazgo y calidad, asegurando que cada detalle —visible e invisible— esté alineado con los estándares más altos de la hotelería y spa de Gran Lujo. Esta posición es clave: combina gestión, calidad, experiencia cliente y desarrollo de equipo , con impacto directo en resultados, reputación y fidelización. Tu misión Serás la persona responsable de liderar la operación y la calidad del spa , garantizando una experiencia excepcional para cada cliente y un entorno de trabajo premium, humano y motivador para el equipo. Actuarás como embajador/a de la filosofía de lujo y excelencia , integrando operación impecable, sensibilidad estética y cultura de mejora continua. Tus retos • Garantizar una experiencia de bienestar impecable , coherente y alineada con los estándares de auditorías internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de terapeutas y recepción , combinando cercanía, criterio y supervisión constante., • Gestionar el rendimiento global del spa: seguimiento de KPIs, ingresos, márgenes, productividad y control de costes ., • Supervisar la correcta ejecución de tratamientos y protocolos, desde un conocimiento técnico profundo ., • Actuar como responsable de calidad , realizando auditorías internas, detectando oportunidades de mejora y asegurando su correcta implementación., • Velar por la excelencia en cada punto de contacto con el cliente, incluyendo la atención personalizada a clientes VIP y la resolución de incidencias., • Liderar la formación continua del equipo en calidad, protocolos y experiencia de lujo., • Coordinar agendas, turnos, stock y recursos de forma eficiente., • Provienes del sector spa/wellness de lujo y has trabajado en hoteles 5 Gran Lujo ., • Has sido terapeuta y has evolucionado hacia posiciones de gestión y liderazgo , aportando una visión técnica y humana., • Cuentas con experiencia en management de spa , control de KPIs y resultados., • Has participado en auditorías de calidad y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Tienes un nivel de inglés muy alto o bilingüe ., • Eres una persona segura, autónoma y resolutiva , con liderazgo natural y atención exquisita al detalle., • Disfrutas formando, acompañando y elevando el nivel de los equipos., • Incorporación a un entorno de prestigio internacional , referente del wellness de lujo., • Una posición estratégica con impacto real en la experiencia y la calidad., • Proyecto estable con continuidad y oportunidades de crecimiento interno ., • Formación continua en gestión, calidad, bienestar y nuevas tendencias del sector., • Un entorno profesional exigente, humano y colaborativo, donde la excelencia se construye en equipo. Esta oferta es gestionada por Peopleandretail culture SL. en el marco de un proceso de selección confidencial para un centro del sector lujo. xcskxlj Los datos personales serán tratados conforme al RGPD y utilizados únicamente para fines de selección, siendo eliminados una vez finalizado el proceso.

SPA DIRECTOR Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Spa de Lujo | Madrid Contrato indefinido · Jornada completa La oportunidad En este spa de lujo de referencia, entendemos el bienestar como una experiencia que se siente, se cuida y se recuerda. Nuestro espacio combina técnica avanzada, innovación y excelencia humana para ofrecer experiencias profundamente transformadoras. Buscamos incorporar un/a Spa director que actúe como referente de excelencia , liderazgo y calidad, asegurando que cada detalle —visible e invisible— esté alineado con los estándares más altos de la hotelería y spa de Gran Lujo. Esta posición es clave: combina gestión, calidad, experiencia cliente y desarrollo de equipo , con impacto directo en resultados, reputación y fidelización. Tu misión Serás la persona responsable de liderar la operación y la calidad del spa , garantizando una experiencia excepcional para cada cliente y un entorno de trabajo premium, humano y motivador para el equipo. Actuarás como embajador/a de la filosofía de lujo y excelencia , integrando operación impecable, sensibilidad estética y cultura de mejora continua. Tus retos • Garantizar una experiencia de bienestar impecable , coherente y alineada con los estándares de auditorías internacionales., • Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar de terapeutas y recepción , combinando cercanía, criterio y supervisión constante., • Gestionar el rendimiento global del spa: seguimiento de KPIs, ingresos, márgenes, productividad y control de costes ., • Supervisar la correcta ejecución de tratamientos y protocolos, desde un conocimiento técnico profundo ., • Actuar como responsable de calidad , realizando auditorías internas, detectando oportunidades de mejora y asegurando su correcta implementación., • Velar por la excelencia en cada punto de contacto con el cliente, incluyendo la atención personalizada a clientes VIP y la resolución de incidencias., • Liderar la formación continua del equipo en calidad, protocolos y experiencia de lujo., • Coordinar agendas, turnos, stock y recursos de forma eficiente., • Provienes del sector spa/wellness de lujo y has trabajado en hoteles 5 Gran Lujo ., • Has sido terapeuta y has evolucionado hacia posiciones de gestión y liderazgo , aportando una visión técnica y humana., • Cuentas con experiencia en management de spa , control de KPIs y resultados., • Has participado en auditorías de calidad y te sientes cómodo/a en entornos exigentes., • Tienes un nivel de inglés muy alto o bilingüe ., • Eres una persona segura, autónoma y resolutiva , con liderazgo natural y atención exquisita al detalle., • Disfrutas formando, acompañando y elevando el nivel de los equipos., • Incorporación a un entorno de prestigio internacional , referente del wellness de lujo., • Una posición estratégica con impacto real en la experiencia y la calidad., • Proyecto estable con continuidad y oportunidades de crecimiento interno ., • Formación continua en gestión, calidad, bienestar y nuevas tendencias del sector., • Un entorno profesional exigente, humano y colaborativo, donde la excelencia se construye en equipo. Esta oferta es gestionada por Peopleandretail culture SL. en el marco de un proceso de selección confidencial para un centro del sector lujo. xcskxlj Los datos personales serán tratados conforme al RGPD y utilizados únicamente para fines de selección, siendo eliminados una vez finalizado el proceso.

Salad Code | Presencial | Full-time | Impacto real Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Salad Code estamos construyendo una compañía de crecimiento rápido, con ambición, foco en producto y obsesión por hacer bien las cosas. Entramos en una nueva fase de consolidación como scale-up y buscamos incorporar a nuestro/a Financial Controller , una pieza clave para seguir profesionalizando y estructurando el área financiera. No buscamos un perfil ultra corporativo ni 20 años de experiencia. Buscamos a alguien que ya haya gestionado control financiero con autonomía , que quiera construir, mejorar y crecer con el proyecto. El reto Serás responsable de garantizar el control financiero, la fiabilidad del reporting y la visibilidad del negocio. Trabajarás directamente con el CEO y el equipo directivo para aportar orden, claridad y análisis en un entorno dinámico. Tu misión será ayudar a consolidar las bases del departamento financiero y asegurar que el crecimiento esté bien acompañado por control y rigor. Responsabilidades clave Seguimiento y control de tesorería, liquidez y cash flow Elaboración y seguimiento de presupuestos Reporting mensual (P&L, cash flow, KPIs clave) Análisis de márgenes, costes y rentabilidad Apoyo en la construcción y actualización del business plan Supervisión de cierres mensuales, garantizando exactitud e integridad Identificación temprana de riesgos financieros y propuesta de medidas correctoras Mejora y estructuración de procesos financieros Coordinación con asesoría externa y soporte en auditorías si aplica Gestión y mejora de sistemas financieros / ERP (valorable experiencia con Odoo) El perfil que buscamos Experiencia 6–10 años de experiencia en finanzas (Controller, Finance Manager, Auditor con experiencia en empresa, etc.) Experiencia real en control financiero y reporting Muy valorable experiencia en startup, scale-up o empresa en crecimiento Se valora experiencia previa en Big Four, pero no es imprescindible Competencias Mentalidad orientada a control y anticipación de riesgos Rigor, método y precisión Capacidad analítica con enfoque práctico Autonomía en la gestión del día a día Capacidad de simplificar la información financiera Buen nivel de comunicación con perfiles no financieros Nivel fluido de inglés Experiencia con Odoo u otros ERP similares es un plus Valores y encaje Persona cercana, educada y colaborativa Responsable y comprometida Con ganas de crecer profesionalmente Con ambición por hacer las cosas bien y construir a largo plazo Qué ofrecemos Rol clave en una scale-up en crecimiento Alta exposición y aprendizaje directo con dirección Autonomía y responsabilidad desde el inicio Entorno dinámico, sin burocracia innecesaria Proyecto con recorrido y posibilidad real de crecimiento interno Condiciones competitivas acorde al perfil ¿Te interesa? Si te motiva construir, mejorar y tener impacto real en una compañía en crecimiento, nos encantará conocerte. xcskxlj Aplica por LinkedIn.

La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los d

La misión del puesto es asegurar una correcta gestión económico-financiera de la entidad, así como contribuir al control interno, el cumplimiento normativo y el control de riesgos de los fondos de inversión, garantizando la calidad, fiabilidad y consistencia de la información reportada a los d