Liderazgo en equipo jobs in El Prat De Llobregat - Page 2Create job alerts

🥑Buscamos un/a jefe de cocina con experiencia y responsabilidad para organizar el trabajo del equipo, garantizar la calidad de los platos y ayudarnos a seguir desarrollando nuestra cocina. Somos un equipo joven y pequeño, en crecimiento, y buscamos a una persona que no solo gestione la operativa diaria, sino que también aporte ideas, mejore procesos y tenga una mentalidad de “startup”. 🥑Funciones: • Preparación y control de la calidad de los platos, • Organización y gestión del equipo de cocina, • Elaboración y supervisión de los horarios de trabajo, • Gestión de los procesos de cocina y del stock, • Control del cumplimiento de normas de higiene y estándares de calidad, • Gestión de residuos y optimización de costes, • Mejora continua de procesos de cocina 🥑Ofrecemos: • Salario competitivo y definido, • Posibilidad real de crecimiento profesional, • Proyecto interesante y en expansión, • Ambiente dinámico y equipo reducido, • Incorporación inmediata 🥑Requisitos: • Experiencia en un puesto similar, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Mentalidad proactiva y orientada a la mejora de procesos, • Responsabilidad y organización, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico

Descripción del puesto ¡Únete al equipo de Serunion, empresa líder en restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector! Estamos buscando un/a Product Manager de Marketing para unirse a nuestro equipo en Barcelona. En este rol, te enfocarás en el segmento de centros corporativos (comedores de empresas), con el objetivo de impulsar las ventas y el rendimiento de nuestros productos. La persona incorporada liderará la creación y el desarrollo de nuevos proyectos de la compañía, centrándose principalmente en comprender toda la operativa asociada a dichos procesos con el objetivo de asegurar la mejora continua e impulsar la innovación tecnológica. Ofrecemos: • Contrato Indefinido con periodo de prueba según convenio., • Una oportunidad para desarrollar tu carrera en una empresa líder en el sector de la restauración colectiva., • Un entorno de trabajo dinámico y creativo, donde tendrás la oportunidad de contribuir con tus ideas y habilidades., • Un paquete salarial competitivo según experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional, con oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades., • Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto., • Beneficios sociales: comedor propio subvencionado, descuentos por pertenecer a Serunion, política de teletrabajo y flexibilidad horaria. Funciones: • Co-creación de conceptos y servicios para los centros de nuestros clientes (comedores) - Offline., • Desarrollo de proyectos para productos y servicios claves - merchandising., • Apoyo al equipo comercial en ofertas y tendencias junto a innovación., • Adaptación de acciones de Marketing corporativo en los centros corporativos., • Análisis de consumo de campañas y ticket medio., • Responsable de implementación de imagen y marca, producto, renders, sostenibilidad y comunicación de ofertas., • Coordinación con proveedores y compras para novedades, necesidades de mercado y rotación de surtido., • Inclusión de productos saludables y sostenibles junto a nutrición y RSC., • Gestión de contenido web, RRSS y newsletters. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA. ¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion! Requisitos del puesto • Diplomatura/Licenciatura/Grado/Máster en Marketing y/o Comunicación, o similar., • Experiencia demostrable de 3-5 años en Marketing, y en la gestión de proyectos., • Experiencia en proyectos/clientes del sector retail, servicios o similar., • Habilidades técnicas y capacidad de priorización y de resolución de problemas., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión del cambio., • Incorporación inmediata, • Flexibilidad para viajar a los centros (nacional) Valoramos la diversidad y la inclusión, y nos comprometemos a ofrecer un entorno de trabajo accesible y adaptado a tus necesidades. Si buscas un proyecto profesional retador, de crecimiento y con estabilidad y reconocimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!

Únete a Trust Marketing y ayuda a ONGs a conseguir donantes hablando con personas en la calle. Trabajo dinámico, social y bien pagado: 17–35 €/hora. No es fácil, pero si tienes actitud, aquí puedes crecer, ganar bien y convertirte en un profesional Nuestra misión Trust Marketing ayuda a las organizaciones sin ánimo de lucro a alcanzar sus objetivos. Cada donación que aportas marca una diferencia tangible: para personas, animales y proyectos que lo necesitan desesperadamente. El trabajo es difícil: hablas con docenas de personas cada día, en la calle o delante de un supermercado. A menudo oyes un "no", a veces te rechazan. Pero si perseveras, descubres algo especial: aprendes a cerrar, persuadir y generar confianza. Una habilidad que te acompañará el resto de tu vida y que te distinguirá de la mayoría de la gente. Papel Como recaudador de fondos, eres la cara de una organización benéfica. Hablas con la gente por la calle, inicias conversaciones y conviertes a desconocidos en donantes. No eres sólo un vendedor, eres un generador de confianza. Esto es más que trabajo: es una experiencia de aprendizaje en disciplina, agallas y perseverancia. Responsabilidades ● Dirigirse a la gente a diario, en la calle o en los supermercados. ● Comunicar la misión de nuestras organizaciones sin ánimo de lucro con honestidad y pasión. ● Superar objeción tras objeción sin perder la sonrisa. ● Cumplir los objetivos en número de llamadas y donantes. ● Mostrar un compromiso total en los juegos de rol, las formaciones y las sesiones de feedback. ● Participar en las tradiciones de nuestro equipo y contribuir a la cultura de Trust Marketing. Resultados Tendrás éxito si: ● Consigue donantes cada semana de acuerdo con el objetivo. ● Mejoras visiblemente tu rendimiento en nuestro marcador. ● Demuestras que encarnas nuestros valores: honesto, combativo, orientado a objetivos, con diversión y agallas. ● Demuestra potencial para crecer. Requisitos ● No tienes miedo al "no" y puedes manejar la resistencia ● Eres ambicioso, disciplinado y no te rindes fácilmente ● Te gusta la competición y el espíritu de equipo ● Tienes al menos 16 años y estás disponible a tiempo completo o parcial ● Se valorará la experiencia en ventas o recaudación de fondos, el carácter y la mentalidad son lo más importantes. Días y horarios ● Posibilidad de trabajar 5 o 6 días a la semana ● De 10:00-14:00 y/o de 16:00-20:00 Lo que ofrecemos ● De 17 a 35 euros por hora (en función del rendimiento) ● Bonificaciones por alto rendimiento ● Formación intensiva, coaching diario y desarrollo personal ● Una cultura de equipo única: viernes de pizza, amigos con ideas afines, fiestas temáticas, energía todos los días y mucho más En Trust Marketing, usted elige su propio camino: ● Conviértete en el 1% de los mejores vendedores: conviértete en un profesional de las ventas y gana más de lo que nunca imaginaste. ● O crezca en funciones de liderazgo: sirva de mentor a otros, proporcione formación y cree su propio equipo. Nuestros valores fundamentales En Trust Marketing, creemos que un equipo fuerte lo gana todo. Nuestra cultura se basa en: ● Honestidad - siempre transparentes. ● Ambición: querer mejorar cada día. ● Trabajo duro y espíritu de lucha: dar el 100% pase lo que pase. ● Orientación al objetivo y disciplina: hacer lo necesario para ganar. ● Espíritu de equipo y diversión: reír juntos, trabajar duro juntos, crecer juntos. ● Confianza y agallas: atrévete a fracasar, a seguir adelante, a pensar en grande. ● Pasión y responsabilidad: por ti mismo, por tu equipo y por la causa. ¿Listo para el reto? En Trust Marketing, no eres un número. Eres un héroe: alguien que utiliza la disciplina, las agallas y la pasión para lograr un impacto social real. Presenta tu candidatura hoy mismo y demuestra que perteneces al equipo

¿Buscas un trabajo de verano con incorporación inmediata, media jornada flexible, horario reducido y posibilidad de buenos ingresos? En TRIBUS estamos seleccionando Promotores/as de eventos para ONG para incorporarse ahora a nuestro equipo en Barcelona, con horario flexible de media jornada y continuidad durante la campaña de verano. No es necesario tener experiencia previa. Buscamos personas con buena actitud, energía, responsabilidad y ganas de crecer en un entorno dinámico. ¿Cuál será tu función? Como Promotor/a de eventos, participarás en campañas presenciales en calles céntricas, centros comerciales y eventos, representando proyectos solidarios de ONG reconocidas. Tu trabajo consistirá en: • Hablar con personas cara a cara, • Dar a conocer proyectos solidarios y humanitarios, • Explicar el impacto de estas iniciativas, • Conseguir que más personas se sumen a colaborar con estas causas Es un trabajo activo, social y perfecto para desarrollar habilidades de comunicación, liderazgo y crecimiento personal, mientras generas ingresos y ganas experiencia profesional. Te ofrecemos: Alta en Seguridad Social desde el primer día Media jornada flexible (mañana o tarde) Formación completa a cargo de la empresa Buen ambiente de trabajo y equipo joven Ingresos orientativos entre 950€ y 2200€, según desempeño Incorporación inmediata Posibilidad de continuidad y crecimiento dentro del equipo Buscamos personas con: Ética y responsabilidad Pasión por ayudar a los demás Actitud positiva Buenas habilidades comunicativas o ganas de aprender Si buscas un trabajo de verano de media jornada flexible, con incorporación inmediata y posibilidad de crecer, queremos conocerte. Postúlate hoy.

¿Te apasiona el sector turístico y tienes experiencia gestionando reservas? Estamos buscando un/a Responsable de Reservas para incorporarse a nuestro equipo y garantizar una excelente experiencia para nuestros huéspedes desde el primer contacto. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el departamento de reservas., • Gestionar la disponibilidad y optimizar la ocupación de los apartamentos turísticos., • Coordinar la distribución de reservas entre los diferentes canales de venta (OTA, web propia, etc.)., • Analizar tarifas y demanda para maximizar ingresos., • Liderar y formar al equipo de reservas., • Resolver incidencias y ofrecer un excelente servicio al cliente., • Elaborar informes de ocupación, previsiones y resultados., • Apoyo a Recepción Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en apartamentos o pisos turísticos., • Conocimiento de PMS, Channel Manager y plataformas como Booking.com, Airbnb y Expedia., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Nivel alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas., • Dominio de herramientas informáticas Ofrecemos: • Incorporación inmediata, • Contrato estable., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo Si eres una persona organizada, con visión estratégica y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Sos cocinero profesional y tienes pasión por la comida de Brunch? Contrato de 28 hrs semanales 2 dias de 9 am a 17 pm Sabado y Domingo 6 hrs LO QUE VAS A HACER ACÁ: Buscamos chef suplente para cubrir turnos y apoyos puntuales en reemplazo de los días libre de la Chef y apoyo en Sábado y Domingo. Será responsable de la preparación de servicios, control de calidad de los platos, apoyo en organización de cocina, cumplimiento de fichas técnicas, limpieza y normas de higiene. Persona resolutiva, rápida y con experiencia en cocina profesional. LO QUE NECESITAMOS QUE TRAIGAS: Experiencia real: Queremos a alguien que tenga experiencia en Brunchs y servicio de desayunos, Preparacion de huevos poches, emplatados, etc Liderazgo: Que sepas manejar la cocina, sin perder la calma cuando hay 10 mesas esperando. Prolijidad obsesiva: Si un plato no te parece digno de foto, no sale. Así de simple. Conocimiento técnico: APPCC, higiene, gestión de mermas, escandallos… todo lo que un profesional de verdad maneja. Bonus si sabés de: comida plant-based, opciones sin gluten, tendencias healthy, y si alguna vez alguien te dijo “esto parece de revista”. LO QUE TE OFRECEMOS: Horarios de persona: Turno seguido de 9 a 17 Nada de salir a las 2 AM oliendo a fritura. Aquí tenés tarde libre. Salario acorde Contrato: Indefinido, jornada parcial. Buen rollo: Equipo joven, ambiente tranquilo (dentro de lo que es una cocina, claro). ⚠️ IMPORTANTE - INCORPORACIÓN INMEDIATA: Necesitamos cubrir el puesto YA. Si no podés empezar de forma inmediata, por favor no te postules. Así no perdemos tiempo ni el tuyo ni el nuestro. Gracias por entenderlo.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión Como Encargado/a de Turno de Sala (Shiftleader), serás responsable de coordinar al equipo de sala (camareros y hosts) durante los turnos, asegurando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros clientes. Liderarás las operaciones de sala, resolverás incidencias en tiempo real y garantizarás que los estándares de Honest Greens se cumplan en todo momento. Responsabilidades • Coordinar y supervisar al equipo de sala durante los turnos., • Garantizar la calidad de servicio y la satisfacción del cliente., • Gestionar incidencias y resolver problemas de manera rápida y eficaz., • Organizar y priorizar tareas para mantener la fluidez del servicio., • Asegurar el cumplimiento de protocolos operativos y estándares de hospitalidad., • Apoyar en la formación y acompañamiento de nuevos miembros del equipo., • Colaborar con cocina y cafetería para optimizar la coordinación y tiempos de servicio., • Participar en la apertura o cierre del local, según turno. Qué buscamos • Español avanzado o nativo (C1+) para comunicarte con fluidez con clientes y equipo., • Experiencia mínima de 1 año en hostelería, preferiblemente en roles de supervisión o liderazgo de equipo., • Flexibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos (lunes a domingo y festivos)., • Experiencia supervisando equipos de sala en turnos completos, asegurando calidad de servicio., • Capacidad para resolver incidencias en tiempo real y mantener la fluidez del servicio., • Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para atender clientes internacionales. Además, valoraremos: • Experiencia en restaurantes de alto volumen o cadenas organizadas., • Formación en hostelería, restauración o liderazgo., • Habilidades de liderazgo, comunicación clara, organización y motivación de equipos., • Experiencia en apertura/cierre de locales, formación de equipos y control de KPIs de sala. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno)., • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual)., • Eventos corporativos y actividades de equipo., • Oportunidades de crecimiento interno., • Formación continuada.

En BNGRUP buscamos encargad@s / responsables de local para liderar nuestros restaurantes en Barcelona. Formarás parte de un entorno dinámico donde la experiencia del cliente, la gestión del equipo y el ritmo del servicio son claves para el éxito del restaurante. Buscamos perfiles con capacidad de liderazgo, organización y visión operativa, que quieran formar parte de un grupo en crecimiento y contribuir a que cada servicio funcione con precisión, energía y hospitalidad. Responsabilidades • Coordinación del servicio y supervisión del funcionamiento de la sala, • Liderazgo y gestión del equipo durante el servicio, • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio, • Organización de turnos, tareas y flujos operativos del restaurante, • Resolución de incidencias durante el servicio, • Coordinación con cocina y dirección para asegurar el correcto funcionamiento del local, • Supervisión del orden, limpieza y cumplimiento de normativas, • Qué buscamos, • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad en restauración, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Organización y visión operativa, • Capacidad de trabajar bajo presión en entornos de alto ritmo, • Actitud profesional y orientación al cliente • Qué ofrecemos, • Descuentos para disfrutar de nuestros productos, • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Formación continuada, • Oportunidades de crecimiento interno

¡Estamos buscando Jefe/a de Cocina para Superauto! Si eres una persona con experiencia liderando equipos, organizada, resolutiva y apasionada por la cocina, nos encantaría conocerte. Buscamos una Jefe/a de Cocina para incorporarse a jornada completa en un proyecto dinámico, donde el liderazgo, la planificación y la capacidad de coordinar un equipo serán claves para el éxito. * Jornada completa * Incorporación estable * Gestión de equipo y operativa de cocina * Ambiente profesional y en constante evolución Si crees que encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, inscribete!

Grupo de restauración en constante expansión de Barcelona ciudad precisa incorporar un Subdirector/a de Restaurante con el firme objetivo de asumir la Dirección en un plazo breve de tiempo. Tu Misión consistirá en apoyar en la gestión operativa diaria del restaurante, liderando al equipo de sala y garantizando la excelencia en la experiencia del cliente, mientras te formas para tomar las riendas de la Dirección. Se ofrece: Contrato indefinido Horario mixto, 3 días a horario partido y 2 a horario seguido. 2 días de fiesta consecutivos. Sueldo fijo, más prima salarial y más variable por objetivos. Formación constante en la empresa Promoción interna específica a director/a de restaurante Beneficios sociales Manutención El subdirector/a trabaja en la operativa de sala y en la gestión. Gestión del personal, supervisión de los estándares de calidad y de servicio, control de costes, facturación...Dará apoyo al director del restaurante y asumirá las funciones y normativa interna para poder sustituirlo en su ausencia y promocionar en la empresa a posiciones de Director. Se requiere una gran orientación al cliente y capacidad de liderazgo Requisitos mínimos: • Experiencia consolidada como subdirector/a de restaurante, jefe/a de sala, director/a de sala ... Formación profesional Grado medio - hostelería y turismo Idiomas Ingles y catalán altos. Dotes de liderazgo y comunicación Capacidad de organización y planificación de equipos Experiencia en gestión de sala con volúmenes altos Orientación al cliente y al servicio. Experiencia en formación, motivación y coordinación de equipos de sala (mínimo 12-16 personas) Capacidad de gestionar conflictos y mantener un ambiente positivo en momentos de alta presión Conocimiento básico de herramientas de gestión (reservas, comandas, KPI de sala) Flexibilidad para trabajar noches, fines de semana y festivos Experiencia demostrable en puestos de Subdirector, Director o Jefe/a de Sala en restauración organizada o restaurantes de gran volumen

Descripción del puesto: Buscamos una persona con capacidad para coordinar el equipo de camareros y garantizar una experiencia de cliente excepcional en cada servicio. El/la candidato/a seleccionado/a trabajará de forma estrecha con la dirección y con cocina para asegurar un funcionamiento fluido, profesional y orientado al detalle. Responsabilidades: Coordinar, motivar y supervisar al equipo de camareros.Controlar la operativa diaria del servicio en sala (montaje, servicio y cierre).Garantizar que se cumplan los estándares de atención al cliente definidos por la marca.Organizar horarios y turnos del equipo, gestionando ausencias o refuerzos.Resolver incidencias en sala con criterio, empatía y autonomía.Formar al equipo en protocolos de servicio, técnicas de venta y conocimiento del producto.Colaborar en la propuesta de mejoras de servicio y experiencia del cliente. Requisitos: Experiencia previa como encargado/a o jefe/a de sala (mínimo 2 años).Capacidad de liderazgo, organización y comunicación.Conocimiento del protocolo de servicio y cultura gastronómica.Castellano y catalán imprescindibles; se valorará nivel medio/alto de inglés.Actitud positiva, resolutiva y orientada al detalle. Se ofrece: Contrato indefinido con periodo de prueba.Jornada completa con dos días de descanso semanales.Salario competitivo según perfil y experiencia.Ambiente de trabajo profesional, dinámico y en crecimiento.Posibilidad de desarrollo dentro de la estructura de la empresa.

Buscamos un profesional con experiencia en clínica capilar, capaz de liderar un equipo comercial, participar activamente en las primeras visitas y construir un modelo comercial orientado a resultados y a la excelencia en la experiencia del paciente. Será la persona responsable de todo el embudo comercial de la clínica, desde la captación del lead hasta la fidelización del paciente. Misión Liderar el departamento comercial, coordinar al equipo y maximizar la conversión de pacientes, especialmente en el área de trasplante capilar, garantizando un seguimiento excelente y una experiencia diferencial. Principales responsabilidades Liderazgo del departamento comercial * Liderar y coordinar el equipo comercial. * Definir objetivos y prioridades. * Analizar KPI y resultados. * Supervisar el CRM y garantizar la correcta gestión de todos los leads. * Impulsar la mejora continua del proceso comercial. * Elaborar propuestas de mejora para Dirección. Venta consultiva * Participar en las primeras visitas junto al equipo médico. * Presentar presupuestos. * Resolver dudas y objeciones. * Acompañar al paciente durante todo el proceso de decisión. * Realizar el seguimiento de los casos prioritarios. * Maximizar la conversión a trasplante capilar. Gestión del embudo comercial * Liderar todo el proceso comercial desde la entrada del lead hasta la fidelización del paciente. * Garantizar que ninguna oportunidad se pierda durante el proceso. * Supervisar tiempos de respuesta y calidad del seguimiento. * Analizar los principales motivos de conversión y no conversión. * Proponer mejoras continuas del embudo comercial. Desarrollo de negocio * Detectar nuevas oportunidades de captación. * Establecer acuerdos con dermatólogos, médicos estéticos y otros colaboradores estratégicos. * Desarrollar acciones comerciales externas. * Trabajar conjuntamente con el departamento de Marketing para alinear campañas y necesidades comerciales. * Detectar oportunidades de mejora a partir del feedback de los pacientes. Coordinación con Marketing * Proponer contenidos basados en las dudas y objeciones reales de los pacientes. * Detectar oportunidades para campañas comerciales. * Identificar casos de éxito y testimonios. * Colaborar en la estrategia de captación y posicionamiento de la clínica. Perfil que buscamos * Imprescindible experiencia previa en clínica capilar o en un entorno sanitario donde haya realizado venta consultiva de alto valor. * Experiencia liderando equipos comerciales. * Capacidad para analizar indicadores y trabajar por objetivos. * Persona organizada, resolutiva y orientada a resultados. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Empatía, liderazgo y capacidad para generar confianza. * Acostumbrado/a a trabajar con CRM y herramientas de seguimiento comercial. Valoraremos especialmente * Experiencia en medicina estética, cirugía o salud privada. * Conocimientos en CRM, automatización e inteligencia artificial aplicada a procesos comerciales. * Experiencia en creación o transformación de departamentos comerciales.

CHEF PASTELERO/A – HOSPITALET DE LLOBREGAT (BARCELONA) Colmado Catering busca incorporar un/a Chef Pastelero/a con sólida experiencia en alta gastronomía para liderar la producción y el desarrollo de nuevas propuestas de pastelería para eventos corporativos, marcas de lujo y proyectos especiales. Requisitos imprescindibles • Mínimo 5 años de experiencia como pastelero/a profesional., • Experiencia demostrable en restaurantes con estrella Michelin o establecimientos de alta gastronomía., • Disponibilidad y flexibilidad horaria total, incluyendo fines de semana y horarios variables según la operativa de los eventos., • Dominio de técnicas avanzadas de pastelería contemporánea., • Experiencia en chocolatería y bombonería artesanal., • Conocimientos sólidos de heladería profesional., • Dominio de técnicas de cocina molecular aplicadas a la pastelería., • Alto nivel de organización, limpieza y atención al detalle. Funciones • Producción diaria de pastelería para eventos corporativos y activaciones de marca., • Desarrollo de nuevos productos y propuestas creativas., • Elaboración de postres, petit fours, finger food dulce, bombonería y productos especiales., • Control de calidad y estandarización de recetas., • Gestión de materias primas y organización de la producción., • Colaboración con el equipo de cocina en proyectos especiales. Se valorará • Experiencia en catering premium o eventos de gran formato., • Conocimientos de panadería y masas fermentadas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Carnet de conducir. Ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en catering corporativo premium., • Participación en proyectos para marcas internacionales y eventos de alto nivel., • Posibilidades de crecimiento profesional., • Condiciones económicas según experiencia y trayectoria. Ubicación: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Incorporación: Inmediata Solo se valorarán candidaturas que cumplan los requisitos indicados.

Recepcionista – Hostel (Zona Collblanc / Camp Nou) Hostel ubicado junto a la estación de metro de Collblanc, a pocos pasos del Camp Nou, busca incorporar un/a recepcionista. Nuestro objetivo es que cada huésped se sienta como en casa, priorizando siempre el trabajo en equipo y una excelente atención al cliente. Perfil que buscamos: • Vocación de servicio y actitud positiva para contribuir a un buen ambiente en el hostel., • Capacidad para resolver problemas de forma ágil y eficiente., • Nivel medio/alto de español e inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados., • Persona multifuncional, con disposición para asumir distintas tareas más allá del front desk., • Experiencia previa en recepción valorada, pero no excluyente., • CAPACIDAD DE LIDERAZGO del equipo. Funciones principales: • Recepción, atención al cliente y resolución de conflicto., • Gestión de OTAs (Booking, Hostelworld, etc.)., • Coordinación de limpieza y mantenimiento del albergue., • Control de inventario, • Gestion de equipo y operaciones (horarios, formación, relaciones internas), • Entrega de informes mensuales y facturación Condiciones: • Jornada de 40 horas semanales., • Turno mixto de mañanas, tardes o noches (si se requiere) (5 turnos por semana)., • Horarios fijos cada semana. Si te gusta trabajar con personas, en un entorno dinámico y multicultural, esta puede ser una gran oportunidad para ti. ------------- Night Receptionist – Hostel (Collblanc / Camp Nou Area) Hostel located next to Collblanc metro station, just steps from Camp Nou, is looking for a Night Receptionist to join the team. Our goal is to make every guest feel at home, always putting guests first and working collaboratively. What we’re looking for: • Strong customer service mindset and positive energy to contribute to a great hostel atmosphere., • Problem-solving skills and the ability to handle situations efficiently., • Intermediate/advanced level of Spanish and English (required). Additional languages are a plus., • A proactive and versatile person—reception work goes beyond the front desk., • Previous experience is valued but not required., • TEAM LIDERSHIP skills. Main responsibilities: • Reception, customer service, and conflict resolution., • Management of OTAs (Booking.com, Hostelworld, etc.)., • Coordination of hostel cleaning and maintenance., • Inventory management., • Team and operations management (scheduling, staff training, and internal relations)., • Delivery of monthly reports. Conditions: • 40 hours per week., • Mixed shift (morning, afternoons or nights, if needed), 5 shifts per week., • Fixed weekly schedule. If you enjoy working with people in a dynamic, multicultural environment, this could be a great opportunity for you.

¿Buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo como Asesor/a Inmobiliario! Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa y alta en la Seguridad Social., • Sueldo fijo competitivo más un atractivo plan de comisiones., • Formación continua para mantenerte actualizado/a y potenciar tus habilidades en el dinámico mercado inmobiliario., • Oportunidades de desarrollo profesional, incluyendo el avance hacia roles de liderazgo o gestión dentro de la empresa., • Reconocimiento por tu trabajo y esfuerzo., • Eventos corporativos y actividades de team building para fomentar un excelente ambiente de trabajo y colaboración. Requisitos: • Habilidades excepcionales para el trato con personas y capacidad para entender sus necesidades., • Capacidad demostrada para el trabajo en equipo y la colaboración., • Documentación personal en vigor para un desempeño óptimo. ¿Por qué unirte a nosotros? • Disfrutarás de un ambiente de trabajo positivo donde el reconocimiento y la camaradería son fundamentales., • Tendrás acceso a oportunidades de crecimiento que te permitirán construir una carrera sólida y en ascenso., • Recibirás formación integral diseñada para desarrollar tus habilidades y llevarte al siguiente nivel. Si estás listo/a para aprender, crecer y alcanzar el éxito en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu solicitud!

📋 ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo de equipo: Coordinar, motivar y organizar los turnos del personal de sala y barra, asegurando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Gestión operativa: Control de stock, inventarios y realización de pedidos a proveedores, garantizando la optimización de costes y la calidad del producto. Atención al cliente: Asegurar que cada cliente viva una auténtica experiencia, manteniendo los más altos estándares de calidad y servicio. Supervisión de normativas: Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad (APPCC) y los estándares de la marca. 👤 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) Experiencia demostrable: Varios años de experiencia liderando equipos en el sector de la restauración o cafeterías de especialidad. Actitud proactiva: Persona resolutiva, con iniciativa, visión de negocio y capacidad para trabajar bajo presión. Idiomas: Nivel fluido de inglés (imprescindible para atender a nuestra clientela internacional). Habilidades de comunicación: Gran capacidad de liderazgo, empatía y orientación al cliente. ¡Un plus muy valorado! Conocimientos y experiencia como Barista (latte art, molienda, calibración de máquina, etc.). Queremos a alguien que mime el café tanto como nosotros. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un concepto de cafetería en pleno crecimiento. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Dos días de descanso semanales (¡el equilibrio vida-trabajo nos importa!). Un ambiente de trabajo dinámico, joven y donde tus ideas realmente cuentan.

¡Hola! Suena a que tenéis un proyecto muy interesante entre manos. Antes de empezar, he notado un pequeño detalle en la información: en tu instrucción inicial mencionas que el puesto es para el local en Carrer de Consell de Cent, 255 (que se encuentra en L'Eixample), pero el texto de la descripción que has pegado menciona Poblenou y busca estrictamente un Jefe/a de Cocina en lugar de un Gerente de Sala y Cocina. Para darte exactamente lo que necesitas, he adaptado la oferta unificando la esencia de tu texto original, pero ampliando las responsabilidades y requisitos para cubrir la gerencia integral (Sala y Cocina) y ajustando la ubicación a Consell de Cent. Aquí tienes la propuesta final y las preguntas de cribado listas para publicar. 📋 Oferta de Empleo: Gerente de Sala y Cocina Empresa: The Garden Brunch Café Ubicación: Carrer de Consell de Cent, 255, Barcelona Tipo de contrato: Jornada completa Sobre el puesto The Garden Brunch Café es un concepto de brunch innovador, con platos creativos y una experiencia cuidada al detalle. Para nuestro céntrico local en Carrer de Consell de Cent (Barcelona), buscamos un/a Gerente de Sala y Cocina con experiencia previa en el sector del brunch, capaz de liderar de manera integral tanto al equipo de cocina como al de atención al cliente, aportando nuevas ideas y garantizando la excelencia operativa. Responsabilidades principales • Gestión operativa integral: Dirigir, coordinar y enlazar de forma fluida el servicio diario entre la sala y la cocina., • Liderazgo de equipos: Motivar, formar y supervisar al personal de sala y de cocina, organizando horarios y turnos., • Desarrollo gastronómico: Diseñar, junto con la dirección, menús atractivos y adaptados al concepto brunch, asegurando la calidad, presentación y consistencia de los platos., • Control administrativo y de stock: Gestión de pedidos, control de inventario tanto de alimentos y bebidas (F&B) como de suministros, y relación directa con proveedores., • Gestión financiera: Control de mermas, optimización de costes y alcance de los objetivos de rentabilidad del local., • Calidad y seguridad: Garantizar el cumplimiento estricto de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y estándares de atención al cliente de la marca. Requisitos • Experiencia: Mínimo de 2-3 años de experiencia previa como Gerente de Restaurante, Jefe/a de Cocina con responsabilidades de gestión integral, o un rol similar en restaurantes de brunch (imprescindible)., • Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar equipos multidisciplinares (sala y cocina) de forma simultánea., • Gestión financiera: Sólidos conocimientos de gestión de costes (food cost / beverage cost) y control de mermas., • Habilidades blandas: Perfil proactivo, resolutivo, creativo y con gran orientación al cliente., • Trabajo bajo presión: Excelente manejo del estrés y capacidad de toma de decisiones rápidas en momentos de alta demanda (fines de semana, festivos)., • Idiomas: Dominio del castellano e inglés fluido (se valorarán positivamente otros idiomas dado el perfil de cliente)., • Se valorará: Experiencia internacional o en cocina de tendencia. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable a jornada completa., • Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión., • Libertad creativa para aportar ideas, evolucionar la carta y mejorar los procesos de servicio., • Salario competitivo acorde a la experiencia y capacidades aportadas.

Carlota Akaneya es un restaurante japonés de alta gastronomía ubicado en Barcelona y pionero en Europa en la experiencia sumibiyaki, la tradicional parrilla japonesa de carbón integrada en la mesa. Desde 2011, ofrecemos una propuesta única basada en la autenticidad de la cultura gastronómica japonesa, la excelencia del producto y un servicio de máxima calidad. Buscamos un/a Segundo/a de Sala para incorporarse a nuestro equipo con una jornada de 35 horas semanales. La persona seleccionada dará apoyo al responsable de sala en la coordinación del servicio, supervisión del equipo y atención al cliente, garantizando una experiencia excelente acorde con los estándares de calidad del restaurante. Se valorará experiencia previa en restauración, capacidad de liderazgo, orientación al cliente, habilidades organizativas y trabajo en equipo. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto gastronómico consolidado, en un entorno profesional, dinámico y con posibilidades de desarrollo.

ESTILISTA SENIOR CON OPORTUNIDAD DE CRECIMIENTO Anny’s Beauty Salon está creciendo y buscamos una estilista profesional con experiencia, pasión por la belleza y capacidad de liderazgo para formar parte de nuestro equipo en Barcelona. Buscamos una persona que quiera crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión, especializada en color y extensiones de cabello premium. REQUISITOS: • Mínimo 3 años de experiencia en peluquería profesional, • Experiencia en color y extensiones de cabello, • Inglés conversacional o avanzado, • Excelente atención al cliente, • Buena presencia e imagen profesional, • Persona organizada, responsable y con iniciativa, • Capacidad para trabajar en equipo, • Se valorará experiencia en salones premium OFRECEMOS: • Ambiente de trabajo elegante y profesional, • Clientela internacional, • Formación y crecimiento profesional, • Oportunidad de asumir mayores responsabilidades dentro de la empresa, • Salario competitivo + comisiones + bonus por rendimiento, • Estabilidad laboral UBICACIÓN: Barcelona – Eixample JORNADA: Tiempo completo SALARIO: 1.400 € – 1.800 € mensuales + comisiones + bonus Si te apasiona el mundo de la belleza, las extensiones y quieres formar parte de un salón en crecimiento, nos encantaría conocerte. Envía tu CV, experiencia e Instagram profesional o portafolio para valorar tu candidatura.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un Supervisor de Servicio Nocturno motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar las operaciones nocturnas, garantizar la entrega de un servicio de alta calidad y mantener un ambiente de trabajo positivo. Si tienes pasión por la hospitalidad, excelentes habilidades de liderazgo y un ojo agudo para los detalles, te invitamos a postularte. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones de servicio nocturno, incluyendo asignaciones de personal y priorización de tareas. Garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa en cuanto a calidad de servicio, limpieza y seguridad. Capacitar y orientar al personal para mejorar sus habilidades y mantener un alto nivel de satisfacción del cliente. Gestionar consultas, comentarios y preocupaciones de los clientes con profesionalismo y eficiencia. Colaborar con otros departamentos para optimizar la eficiencia operativa general. Mantener los niveles de inventario y ayudar en la solicitud de suministros según sea necesario. Manejar problemas escalados y proporcionar soluciones oportunas. Mantener un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Calificaciones: • Experiencia previa en un rol de supervisión o gerencial dentro de la industria de la hospitalidad., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Fuertes habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas., • Conocimiento de las operaciones de servicio nocturno y tendencias de la industria., • Capacidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches y fines de semana., • Habilidades para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. Sin turno partido • 2 días de descanso a la semana en regla., • Se requiere disponibilidad durante los fines de semana., • Los salarios mencionados son importes Bruto, 2000 al mes., • 5 días a la semana, 8 horas al día

GRUP KIBUKA busca un/a Jefe de Sala (Encargado/a) con una clara vocación de servicio y liderazgo para uno de sus restaurantes. Buscamos a una persona dinámica, capaz de liderar el servicio desde la primera línea ("manos a la obra") mientras asegura que los estándares de calidad y la gestión del equipo se cumplan a la perfección. No buscamos a alguien de oficina, sino a un líder operativo que inspire a su equipo en cada turno. Responsabilidades principales: • Excelencia en el Servicio: Gestión operativa del servicio (sala, barra, pase) asegurando una experiencia excepcional al cliente., • Gestión de Sala: Control de las listas de espera y asignación de mesas en un entorno de alto volumen., • Liderazgo y Formación: Supervisión, motivación y formación continua del personal a su cargo para mantener los estándares de la marca., • Organización: Coordinación de turnos junto con RRHH y resolución de incidencias.

Restaurante especializado en cocina italiana artesanal y pizzería de alta calidad busca Chef Italiano con experiencia demostrable para liderar un equipo de 7 personas en cocina. El candidato ideal tendrá una fuerte base en la gastronomía italiana tradicional y contemporánea, con capacidad para gestionar, formar y motivar al equipo, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia y consistencia. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina., • Diseñar y actualizar menús en colaboración con dirección., • Garantizar la calidad y presentación de todos los platos., • Controlar inventario, escandallos y costes de materia prima., • Formar al equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo., • Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos imprescindibles: • Chef italiano o con amplia trayectoria en cocina italiana auténtica., • Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional y al menos 2 años en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión., • Pasión por el producto, la técnica y la excelencia culinaria., • Dominio de escandallos, control de costes y rotación de producto. Qué ofrecemos: • Contrato estable., • Salario competitivo, evaluable según experiencia., • Equipo de cocina consolidado (7 personas)., • Entorno gastronómico con proyección y reconocimiento., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Vendedor/a Senior – Tienda LaBosch Barcelona En LaBosch buscamos incorporar un/a Vendedor/a Senior para nuestra tienda de Barcelona, con vocación comercial, pasión por el ciclismo y capacidad para asumir responsabilidades de gestión y liderazgo a medio plazo. Somos una empresa líder a nivel nacional en el sector de las bicicletas eléctricas de media y alta gama, con una sólida trayectoria y una red de varias tiendas especializadas. Buscamos una persona que quiera desarrollar una carrera profesional estable dentro de una compañía en crecimiento. Funciones principales: • Asesoramiento y venta de bicicletas eléctricas y accesorios., • Atención personalizada al cliente, ofreciendo una experiencia de compra excelente., • Gestión y seguimiento de presupuestos y oportunidades comerciales., • Organización y mantenimiento de la exposición y la tienda., • Apoyo en la coordinación del equipo y de las operaciones diarias., • Participación activa en la consecución de los objetivos comerciales. Perfil requerido: • Experiencia demostrable en ventas dentro del sector del ciclismo o la movilidad., • Conocimiento técnico de bicicletas y, especialmente, de bicicletas eléctricas., • Capacidad de organización, responsabilidad y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Actitud proactiva y capacidad para asumir mayores responsabilidades. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa referente en el sector de las bicicletas eléctricas en España., • Posición estratégica y de responsabilidad dentro de la organización., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad real de evolucionar hacia Responsable o Encargado/a de tienda., • Apoyo constante de una estructura consolidada y de una red de más de cinco tiendas., • Entorno profesional especializado, dinámico y con oportunidades de crecimiento a largo plazo. Si te apasiona el ciclismo y buscas un proyecto profesional con recorrido y responsabilidades, queremos conocerte.

En El Casal Café, restaurante ubicado en El Born, buscamos incorporar un/a Encargado/a para liderar la operativa durante servicio garantizando la excelencia en la atención al cliente. • Condiciones laborales * Contrato laboral de 40 horas semanales. * Horario: Miércoles a Domingo de 17h a 1h • Salario según experiencia previa, • Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Incorporación agosto 2026, • Perfil profesional Buscamos una persona responsable, organizada, proactiva, con capacidad para trabajar bajo presión y saber comunicar a los compañeros, que estén a su cargo, de forma asertiva y clara las necesidades que se precisen en cada momento, así como, que se implique en el proyecto y contribuya al crecimiento y consolidación de El Casal Café. -Funciones y responsabilidades La persona seleccionada será responsable principalmente de las siguientes tareas: • Supervisar y coordinar el funcionamiento durante el servicio, • Organizar y distribuir las tareas del equipo de sala y barra. * Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio e imagen del establecimiento. * Garantizar una atención al cliente excelente, resolviendo incidencias y reclamaciones de manera eficaz y profesional. * Coordinar la comunicación entre cocina, sala y dirección para asegurar un servicio fluido. * Realizar aperturas y cierres del establecimiento. * Controlar la caja diaria, arqueos y gestión de cobros. * Supervisar el cumplimiento de las normativas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. * Gestionar pedidos a proveedores y controlar el stock de alimentos, bebidas y materiales de trabajo. * Realizar inventarios periódicos y controlar mermas. * Participar en la formación y evaluación del personal. * Analizar resultados operativos y proponer mejoras para optimizar la rentabilidad y la satisfacción de los clientes. * Mantener un ambiente de trabajo positivo, fomentando la motivación y el trabajo en equipo. • Requisitos * Experiencia previa demostrable de al menos 3 años como encargado/a, jefe/a de sala o puesto similar en restauración. * Conocimientos de gestión de equipos y organización de servicios. * Capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones. * Orientación al cliente y habilidades de comunicación. * Conocimientos de control de costes, stock e inventarios. * Dominio de herramientas básicas de gestión y ofimática. * Se precisa conocimiento de catalán, francés e inglés.

En Tens buscamos incorporar un/a Segundo/a de Cocina con pasión por la gastronomía, capacidad de liderazgo y compromiso con la excelencia culinaria. Funciones principales Apoyar al Jefe de Cocina en la organización y supervisión diaria del servicio. Coordinar y dirigir al equipo de cocina durante la preparación y el pase. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, presentación y sabor de cada elaboración. Participar en la gestión de pedidos, control de stock e inventarios. Supervisar la correcta aplicación de las normas de higiene y seguridad alimentaria (APPCC). Colaborar en el desarrollo de nuevas propuestas gastronómicas y mejoras operativas. Sustituir al Jefe de Cocina en su ausencia, asegurando el correcto funcionamiento de la cocina. Requisitos Experiencia previa como Segundo/a de Cocina o Jefe/a de Partida en restaurantes gastronómicos o de alto volumen. Conocimientos sólidos de técnicas culinarias y organización de cocina profesional. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y gestión de personal. Orientación al detalle y altos estándares de calidad. Flexibilidad horaria y capacidad para trabajar bajo presión. Se ofrece Incorporación a un proyecto gastronómico consolidado y de prestigio. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico y orientado a la excelencia. Condiciones salariales competitivas según experiencia y valía. Buscamos una persona con iniciativa, actitud positiva y vocación por la cocina, capaz de convertirse en una figura clave dentro del equipo de Tens.

EL ROCA – BÚSQUEDA LABORAL 🍽️ Restaurant de cocina típica catalana ubicado en Eixample, Barcelona, incorpora: 👨‍🍳 Jefe/a de Cocina Buscamos una persona con experiencia liderando equipos, organizada, apasionada por la gastronomía catalana y con capacidad para manejar servicio y producción. Requisitos: • Experiencia previa en puesto similar, • Liderazgo y gestión de equipo, • Control de stock y costos, • Buen manejo de cocina tradicional catalana, • Disponibilidad inmediata 🍳 Cocinero/a Buscamos cocineros con ganas de trabajar en un ambiente dinámico y profesional. Requisitos: • Experiencia en cocina, • Rapidez y organización, • Compromiso y trabajo en equipo, • Valoramos experiencia en cocina mediterránea/catalana 📍 Zona: Eixample – Barcelona 📅 Incorporación inmediata

Restaurante especializado en pescado y marisco fresco, con un concepto dinámico, servicio cuidado y enfoque fuerte en calidad de producto y experiencia del cliente. Buscamos una persona con mentalidad operativa, liderazgo real y capacidad para mantener estándares altos bajo presión. Esto no es un puesto para alguien que “solo coordina mesas”. Necesitamos alguien que controle sala, equipo y servicio de principio a fin. Funciones principales: • Supervisar y coordinar el servicio diario de sala., • Liderar, formar y motivar al equipo de camareros y runners., • Garantizar estándares altos de atención al cliente y timing de servicio., • Control de reservas, flujo de mesas y gestión de incidencias., • Coordinación constante con cocina y dirección., • Apertura y cierre del restaurante., • Gestión de stock operativo de sala y material., • Supervisión de limpieza, orden y cumplimiento de protocolos., • Resolución rápida de problemas durante el servicio., • Ayudar a crear una cultura de disciplina, ritmo y profesionalidad. Perfil que buscamos: • Experiencia mínima de 3 años como encargado/a de sala o supervisor/a., • Experiencia en restaurantes de volumen y ritmo alto., • Liderazgo fuerte y capacidad de tomar decisiones., • Perfil operativo: alguien que esté presente en el servicio, no escondido detrás de una tablet., • Excelente trato con el cliente., • Organización, rapidez y resistencia al estrés., • Castellano fluido e inglés. Italiano valorable., • Conocimiento de vinos y producto de mar valorado positivamente. Ofrecemos: • Proyecto sólido con posibilidad real de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo con equipo profesional., • Salario competitivo según experiencia., • Estabilidad laboral., • Formación continua y participación en el desarrollo operativo del restaurante., • Turnos Mixtos IMPORTANTE Si buscas un puesto cómodo donde “pasar el turno”, este no es tu sitio. Buscamos alguien con energía, carácter y mentalidad de equipo, capaz de liderar un servicio serio y exigente.

Buscamos un camarero o camarera con experiencia sólida y habilidades de gestión para unirse a nuestro pequeño equipo y ayudar a liderar la sala de nuestro restaurante y bar. Somos un equipo que ofrece una carta reducida de platos de gran calidad y trabaja en un ambiente agradable. Responsabilidades principales: • Liderar el servicio de sala, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes., • Gestionar el equipo de camareros, incluyendo la formación y el desarrollo., • Mantener la eficiencia operativa y la limpieza en el área de sala., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un flujo de trabajo armonioso., • Resolver cualquier incidencia o consulta de los clientes de manera profesional. Requisitos: • Experiencia previa demostrable como camarero/a, preferiblemente con responsabilidades de liderazgo., • Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico., • Actitud proactiva, orientada al cliente y capacidad para trabajar en equipo., • Conocimiento de gestión de sala y servicio de restaurante/bar. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y la oportunidad de crecer profesionalmente en un establecimiento que se enorgullece de ofrecer platos de gran calidad en un entorno colaborativo.

Lidera una cocina de gran volumen en un proyecto internacional sin renunciar a la calidad! 🧭 Breve descripción del rol Buscamos un/a Chef / Head Chef con amplia experiencia en gestión de cocinas de alto volumen, capaz de liderar la operativa diaria, dirigir equipos numerosos y garantizar protocolos, calidad, ritmo de servicio y consistencia del producto en un entorno internacional exigente. 🌍 Breve descripción del proyecto y la marca Importante grupo de restauración con sede en Barcelona, con presencia internacional y en plena expansión en Estados Unidos, con un concepto basado en la gastronomía mediterránea, la calidad del producto y una operativa muy estructurada orientada a volumen y eficiencia. 📋 Funciones • Liderar y coordinar la cocina y el servicio junto con el equipo de dirección., • Gestionar la operativa de cocina de alto volumen, con equipos de 40–50 personas y una media de 500 comensales diarios., • Planificar, organizar y supervisar el trabajo de todas las partidas., • Garantizar el cumplimiento de fichas técnicas, escandallos y estándares de calidad., • Supervisar el pase y el acabado final de los platos., • Coordinar la producción y el servicio diario., • Formar, liderar y desarrollar al equipo de cocina., • Asegurar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad y APPCC., • Optimizar procesos sin perder calidad ni consistencia. ⚙️ Hard Skills • Experiencia demostrable como Chef / Head Chef., • Experiencia sólida en cocinas de alto volumen., • Gestión de equipos numerosos (40–50 pax)., • Dominio de fichas técnicas, escandallos y control de costes., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea., • Capacidad de liderazgo operativo y organización de producción., • Control del pase y de la calidad final del plato., • Nivel de inglés medio, suficiente para comunicarse en el día a día. 🧠 Soft Skills • Liderazgo firme y estructurado., • Alta capacidad de organización y planificación., • Trabajo bajo presión en entornos de alto volumen., • Comunicación clara con equipos y dirección., • Orientación a calidad, consistencia y resultados., • Resiliencia, compromiso y responsabilidad profesional. 💼 Condiciones de la posición • Incorporación IMMEDIATA, • Horario con turno seguido rotativo, de 8:00 a 18:00 h o de 13:00 a 22:00 h, con una dedicación aproximada de 50 horas semanales., • 2 días libres seguidos a la semana., • Salario base: 77.500 $ brutos anuales + incentivos de hasta 8.000 $, • → Retribución total estimada: 85.500 $ brutos/año., • 15 días de vacaciones pagadas al año (a partir del segundo año se puede optar a 10 días adicionales no remunerados)., • Seguro médico a cargo de la empresa. 🔎 A tener en cuenta • IMPRESCINDIBLE disponibilidad de dos semanas para viajar a California y realizar el training inicial, con todos los gastos pagados, e incorporación posterior., • La empresa asume el visado de trabajo, el vuelo de avión y los primeros 10 días de alojamiento, y ofrece guía y apoyo para encontrar vivienda. ✅ Requisitos • IMPRESCINDIBLE tener nacionalidad española, por temas de visado., • Nivel de inglés medio-alto, para poder comunicarse sin problema., • Experiencia mínima de 3 años como Chef / Head Chef., • Muy valorable experiencia laboral previa en el extranjero., • Valorable formación en cocina y gastronomía.

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a encargado/a de sala con experiencia. Necesitamos una persona responsable, dinámica, organizada y con excelente orientación al cliente, capaz de liderar el servicio, coordinar al equipo de sala y garantizar que cada cliente reciba una atención profesional, cercana y cuidada. Requisitos obligatorios: • Experiencia previa como encargado/a de sala, jefe/a de rango o camarero/a con responsabilidad de equipo., • Castellano e inglés fluidos., • Excelente trato al cliente y vocación de servicio., • Capacidad para organizar y supervisar el servicio., • Buena presencia y actitud profesional., • Disponibilidad horaria., • Persona resolutiva, rápida y organizada., • Capacidad para trabajar bajo presión., • Actitud positiva y capacidad para liderar con respeto y profesionalidad. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el servicio de sala., • Recibir y atender a los clientes., • Organizar rangos, reservas y ritmo del servicio., • Apoyar al equipo durante el servicio., • Controlar que los estándares de atención, limpieza y presentación se cumplan., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional., • Asegurar una experiencia excelente para cada cliente., • Comunicación directa con dirección y cocina durante el servicio. Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo., • Formación sobre nuestro estilo de servicio., • Incorporación a un restaurante dinámico y en crecimiento. Buscamos una persona comprometida, puntual, con liderazgo natural y verdadera pasión por la hospitalidad.

Descripción: Grupo de restauración con más de 30 años de experiencia en el sector busca un/a encargado/a para incorporación inmediata en el bar Temple Bar, ubicado en Calle Ferran, nº 8, Barcelona. Ofrecemos contrato de jornada completa. Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, con liderazgo, buena presencia y capacidad para trabajar en equipo, orientada a supervisar el buen funcionamiento del local y a garantizar un servicio de calidad. Funciones: • Supervisión y coordinación del equipo durante el servicio, • Organización del funcionamiento diario del local, • Control del servicio y atención al cliente, • Coordinación con cocina, sala y barra, • Apoyo en la resolución de incidencias, • Garantizar el orden, la organización y el cumplimiento de los estándares del local Requisitos: • Experiencia previa como encargado/a en hostelería, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos, • Buena actitud y trato al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Organización, compromiso y resolutividad, • Se valorará conocimiento de idiomas Si te gusta la hostelería y quieres formar parte de un buen equipo, queremos conocerte.

Buscamos un/a Director/a de Restaurante para unirse a un importante grupo de restauración, reportando directamente a la Dirección de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de liderar y gestionar la operativa diaria del restaurante, con el objetivo de garantizar una experiencia excepcional para los clientes, el cumplimiento de los objetivos de negocio y el desarrollo continuo del equipo. Funciones y responsabilidades: Gestión de negocio • Supervisar la operativa diaria del restaurante, asegurando altos estándares de servicio y calidad., • Controlar el stock y coordinarse con el área de compras para garantizar una cadena de suministro eficiente., • Cumplir con los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos., • Controlar costes operativos, márgenes y rentabilidad del negocio., • Analizar resultados financieros y proponer estrategias de mejora y optimización. Gestión de equipo • Seleccionar, formar y liderar al equipo de sala y cocina, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo., • Planificar turnos y organizar la asignación de tareas de manera eficiente., • Evaluar el desempeño del equipo e impulsar planes de desarrollo profesional. Perfil requerido: • Experiencia previa demostrable en gestión de restaurantes a la carta., • Nivel alto de español, catalán e inglés., • Perfil orientado a resultados, con sólida capacidad analítica y de liderazgo., • Pasión por el sector de la restauración y una fuerte vocación de servicio. Se ofrece: • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento dentro del sector de la restauración., • Un proyecto estable con excelentes posibilidades de desarrollo profesional., • Un paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y valía aportada. Si cuentas con experiencia en la gestión integral de restaurantes y te apasiona liderar equipos en entornos dinámicos, ¡queremos conocerte!

Bistrot Levante busca un/a encargado/a de sala con un mínimo de 10 años de experiencia en el sector de la hostelería. La persona seleccionada será responsable de la gestión y supervisión de nuestro equipo de sala, asegurando un servicio de excelencia que complemente nuestra oferta de cocina mediterránea creativa, inspirada en las gastronomías de Medio Oriente, y nuestra cuidada selección de vinos naturales y café de especialidad. Ofrecemos una valiosa oportunidad para el crecimiento profesional y la evolución dentro de nuestro equipo, fomentando el desarrollo de habilidades de liderazgo y la participación en un entorno gastronómico innovador.

¡Ciao Ragazzi! Estamos buscando un Maitre para nuestros restaurantes de Barcelona, proyectos de alta sensibilidad gastronómica. Si te gusta la gastronomía y quieres formar parte de un gran equipo apúntate. ¡Te estamos esperando! Ofrecemos: • Salario competitivo, • Bonus semestrales, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Las mejores "Team party" de la ciudad, • Productos gastronómicos a precio de coste, • Comida de equipo hecha con mucho "amore", • Descuento del 20% en los restaurantes de la compañía Buscamos: • Persona orientada al cliente y a la venta, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad organizativa, • Anticipación, • Gusto por la gastronomía y los vinos

Jefe/a de Cocina – Restaurante (Grupo SOMA, Barcelona) Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para liderar la cocina, uno de nuestros restaurantes en Barcelona dentro del Grupo SOMA. Restaurante de cocina mediterránea de producto, con técnica y un ritmo de servicio exigente. Buscamos un perfil capaz de ordenar la cocina, liderar equipo y asegurar consistencia en el día a día. El puesto tiene autonomía real en la gestión de la cocina y capacidad de decisión operativa, en coordinación con dirección. Responsabilidades • Liderar y coordinar el equipo de cocina, • Organizar horarios, vacaciones y estructura del equipo, • Dirigir el servicio y asegurar el ritmo de salida de platos, • Garantizar la calidad y consistencia en la ejecución, • Gestionar pedidos, stock y mermas, • Controlar costes y optimizar recursos, • Asegurar cumplimiento de APPCC, • Formar, exigir y desarrollar al equipo, • Detectar problemas operativos e implementar mejoras Perfil • Mínimo 3-6 años en una posición de responsabilidad similar, • Experiencia previa como Jefe/a o 2º de cocina consolidado, • Capacidad real de liderazgo y toma de decisiones, • Perfil organizado, exigente y resolutivo, • Buen rendimiento en servicios con presión, • Enfoque en control operativo y mejora continua Condiciones • Contrato indefinido, • Jornada completa (5 días trabajo / 2 libres), • Libres seguidos: domingo y lunes, • Turnos seguidos y partidos, • Salario: 2.300€ netos + bonus mes (aprox. 20% del salario en función de objetivos), • Proyecto estable con recorrido dentro del grupo

Buscamos un/a Director/a de Restaurante con experiencia en restauración premium y gestión de equipos para liderar la operativa diaria de un restaurante ubicado en Sitges. La persona seleccionada será responsable de garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes, optimizar resultados y mantener los estándares de calidad y servicio de la marca. Funciones principales • Dirección integral de la operativa del restaurante., • Coordinación y liderazgo de equipos de sala, cocina y administración., • Supervisión del servicio y atención al cliente., • Control de costes, compras y stock., • Gestión de horarios, turnos y planificación del personal., • Seguimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Garantizar el cumplimiento de protocolos de calidad, higiene y seguridad., • Colaboración con marketing y eventos para potenciar la experiencia del cliente. Requisitos • Experiencia mínima de 3-5 años como Director/a o Gerente de Restaurante., • Experiencia en restauración de alto volumen y/o premium., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos grandes., • Perfil orientado a resultados y excelencia en servicio., • Nivel alto de español e inglés (se valorarán otros idiomas)., • Conocimiento de herramientas de gestión y control operativo., • Disponibilidad horaria y flexibilidad. Se ofrece • Incorporación a un grupo reconocido en restauración y lifestyle., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento., • Salario competitivo., • Ambiente dinámico y entorno privilegiado frente al mar., • Formación continua y desarrollo profesional.

Nuestro cliente es una innovadora Red de Franquicias de Talleres de Lavanderia que ha creado la primera lavandería artesanal del mundo, la primera red de talleres que se ocupa de la higiene del textil, con mimo y profesionalidad, de principio a fin, y con un compromiso firme de sostenibilidad. ¿Quieres formar parte de un proyecto en plena expansión y con posibilidades de hacer carrera en un grupo empresarial profesional y con un plan ambicioso de crecimiento y desarrollo? Buscamos personas alegres, profesionales y apasionadas, que compartan los valores de la empresa y que quieran pertenecer a un equipo que es como una familia. Buscamos un perfil de Responsable/ Encargado de Tienda / Store Manager para llevar la gestión de una tienda ubicada en el Centro de Barcelona Zona de La Nova Esquerra de l'Eixample con prospección a abrir mas tiendas. Necesitamos un perfil con dotes comerciales con amplia experiencia en el mundo retail textil/moda u hosteleria, que sea un líder nato y que quiera embarcarse en un proyecto apasionante y en plena expansión dentro del sector Retail. Para ello, debes tener experiencia en el sector retail gestionando con éxito el punto de venta y los equipos que lo componen. ¿Tu misión? Serás el encargado de que nuestros clientes y empleados reciban la mejor experiencia y de cumplir nuestros estándares de calidad de procesos y objetivos de ventas. Estas serán tus principales funciones: ●Garantizar el cumplimiento de los estándares de experiencia cliente definidos por la matriz. ●Asegurar el correcto funcionamiento de las tiendas y equipos a tu cargo. ●Realizar la entrega y recogida de los pedidos con el coche de la empresa. ●Supervisar la planificación de los horarios y dimensionamiento de los equipos en base a los objetivos. ●Seguimiento de objetivos y KPI´s. ●Coordinar la comunicación interna del equipo. ●Formación de los equipos y desarrollo de los mismos. Se Ofrece: ●Ofrecemos la posibilidad de incorporarse en una gran compañía, cuyo propósito es construir un mundo mejor y comprometidos con la sostenibilidad. ●Carrera profesional y oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. ●Buenas Condiciones Económicas acordes a tu experiencia y un variable muy atractivo en base a los objetivos conseguidos. ●Horario: L-V de 10h a 14h y de 16h a 20h. Los sabados de 10h a 14h. ●Incorporación inmediata. ●Formación continua a cargo de la empresa. ●Descuentos y beneficios como empleado/a por pertenecer a la empresa. Valores de la empresa: ●Compromiso con la sostenibilidad: Creemos en la slowfashion y en el largo plazo. Buscamos la calidad y no la cantidad, y así entendemos la vida. Tenemos visión de futuro, y, conscientes de que los recursos son limitados, queremos generar el menor impacto posible en el planeta. ●Las personas importan: Nuestro valor más importante es la confianza en las personas. Trabajamos en un buen ambiente de trabajo, donde se respira compañerismo y trabajo en equipo. Ofrecemos un fin de semana al mes de calidad y apoyamos la conciliación familiar. ●Somos un equipo con mucho potencial: Somos un equipo joven y talentoso con mucha pasión por nuestro proyecto. Creemos que el trabajo es una aventura de la que disfrutar compartiendo experiencias en equipo. Estamos en plena expansión de nuestra marca y tenemos grandes oportunidades de desarrollo interno. Damos un gran valor y apoyo a la formación. Requisitos: ●Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Superior ●Experiencia: Minimo 2-3 años en experiencia en gestión de tiendas o puntos de venta de Moda, textil u /hosteleria u otras tiendas similares. ●Conocimientos informáticos: Nivel avanzado de Office ●Perfil con dotes comerciales con experiencia en gestión y atención al cliente. ●Permiso de conducir. ●Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. ●Autonomía e iniciativa. ●Motivación y orientación a resultados. ●Trabajo en Equipo. ●Persona organizada, metódica, resolutiva, proactiva, y con buenas habilidades comunicativas.

Buscamos un/a Encargado/a con experiencia previa comprobable para unirse a nuestro equipo en la próxima apertura de La Tradicional en Illa Diagonal. La persona seleccionada deberá mostrar capacidad de liderazgo y gestión. Valoramos una actitud proactiva, habilidades organizativas destacadas y la capacidad de optimizar procesos. Ofrecemos la oportunidad de integrarse en un excelente equipo y disfrutar de un ambiente de trabajo agradable.

Buscamos un/a Coordinador/a de Personal y Tiendas que sea una persona organizada, resolutiva y con experiencia en hostelería o gestión de equipos. Nuestro candidato ideal tendrá una mentalidad práctica, la capacidad de anticiparse a los problemas y coordinar con orden y responsabilidad al personal, los horarios y las necesidades operativas de nuestra cadena de cafeterías. No buscamos solo apoyo en tienda, sino liderazgo en la gestión operativa. Tus responsabilidades principales incluirán: • Reclutamiento y selección de personal., • Organización de horarios en las cafeterías., • Coordinación de coberturas ante ausencias, bajas o cambios de turno., • Seguimiento continuo de los encargados/as de cada local., • Realización de visitas periódicas a las diferentes cafeterías., • Control y gestión de incidencias del personal., • Apoyo activo en la formación de nuevas incorporaciones., • Detección proactiva de las necesidades de plantilla., • Comunicación fluida con administración/gestoría para altas, bajas y documentación laboral., • Elaboración de reportes semanales a la dirección. Requisitos indispensables: • Experiencia previa consolidada en hostelería, cafeterías, restauración o retail., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando personal., • Gran capacidad para organizar horarios y resolver incidencias de manera eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con los empleados., • Persona ordenada, responsable y con un sólido criterio., • Disponibilidad para desplazarse entre nuestros diferentes locales., • Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o responsable de tienda., • Conocimiento en profundidad de procesos de selección de personal., • Experiencia en el control de turnos, vacaciones y gestión de coberturas., • Capacidad para trabajar con autonomía y proactividad. Qué ofrecemos: • Un puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Responsabilidad real y significativa sobre la coordinación de nuestras cafeterías., • Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.

En Red Casas no buscamos a alguien que solo ocupe un puesto. Buscamos personas con ambición, energía y mentalidad ganadora, que quieran formarse, crecer y convertirse en auténticos referentes del sector inmobiliario. 🔥 Lo que te ofrecemos: 💰 Sueldo fijo + comisiones competitivas: tus resultados tendrán recompensa directa. 📚 Formación continua: aprenderás desde el primer día con apoyo de expertos del sector. 📞 Cartera de clientes y apoyo desde el inicio, para que no empieces de cero. 🤝 Trabajo en equipo, en un entorno joven, dinámico y motivador. 🚀 Plan de crecimiento real: si tienes habilidades de liderazgo, podrás gestionar tu propio equipo y crear tu delegación. 💼 Tus funciones: Asesorar y acompañar a clientes en la compra, venta y alquiler de propiedades. Negociar y cerrar operaciones representando siempre los intereses de tus clientes. Generar oportunidades y mantenerte actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Construir relaciones sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. ⚡ Lo que buscamos en ti: Una mentalidad competitiva, resiliente y orientada a resultados. Habilidades de comunicación y negociación. Ganas de aprender, crecer y superar retos. Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo. No necesitas experiencia previa: nosotros te formamos. 🚫 Este trabajo no es para ti si: Buscas un empleo rutinario, sin desafíos ni oportunidades de crecimiento. No estás dispuesto a salir de tu zona de confort y esforzarte cada día. ✅ Este trabajo sí es para ti si: Te apasionan las ventas y los bienes raíces. Quieres desarrollarte en una empresa con visión de futuro. Sueñas con convertirte en un profesional reconocido en el sector inmobiliario. 📩 ¿Listo para dar el siguiente paso? Envíanos tu solicitud hoy y comienza tu camino hacia el éxito con Red Casas.

¡¡¡Sí, tenemos un nuevo reto!!! Situado en el barrio del raval y cerca del mar, tenemos un clásico restaurante de obligada visita. Un restaurante distinto en el que presentamos una carta abierta a la improvisación, una cocina basada en la tradición de cocina catalana gastronómica a base de platos mezclada con la cultura urbana de la Barcelona de los 80, platillos, tapas y entrepanes para probar distintos sabores, matices e ideal para compartir. Vamos a necesitar una persona que lidere barra/ sala. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos Encargado/a de Bar-Restaurante ¿Tienes experiencia en hostelería y buscas un ambiente dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para liderar un equipo y hacer crecer tu carrera en un entorno vibrante. ¿Qué ofrecemos? Turno seguido: de 16:00 a 00:00 tres días entre semana y sabados y domingos de 8h a 16h, ideal para organizar tu tiempo. Días libres: ¡2 días seguidos de descanso para desconectar y recargar energías! Ambiente profesional: Trabajarás en un equipo motivado y en un negocio consolidado. Posibilidad de crecimiento: Apoyamos tu desarrollo personal y profesional. Remuneración acorde a la experiencia y competencias aportadas. Responsabilidades principales: Supervisar las operaciones diarias del bar y restaurante. Coordinar al equipo y garantizar un excelente servicio al cliente. Control de inventario y gestión de proveedores. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar (mínimo 2 años). Capacidad de liderazgo y organización. Habilidades interpersonales y enfoque comercial con el cliente. Disponibilidad para el horario indicado. ¿Por qué trabajar con nosotros? Nos importa el bienestar de nuestro equipo. Creemos en el equilibrio entre la vida laboral y personal, y valoramos el compromiso y la pasión por la hostelería. Si eres una persona proactiva, con visión de liderazgo y ganas de crecer, ¡te queremos en nuestro equipo!

Estamos en búsqueda de un Segundo Responsable de Sala motivado/a, con experiencia y preparado/a para liderar nuestro equipo. Si posees experiencia en la gestión de locales y personal, sabes trabajar bajo presión y buscas un proyecto dinámico y en crecimiento con compromiso y estabilidad a largo plazo, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades incluirán: • Coordinar y supervisar al equipo de sala (6 trabajadores)., • Organizar el día a día del servicio, establecer ritmos de trabajo, definir rangos y gestionar pedidos., • Garantizar que el servicio al cliente se realice cumpliendo los más altos estándares de calidad y en tiempos óptimos., • Asegurar el cumplimiento de las normativas internas de la empresa., • Formar y motivar al personal de sala para ofrecer un servicio al cliente excepcional. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrable de al menos 2 a 3 años en un puesto similar., • Habilidades de liderazgo, precisión y una sólida capacidad organizativa., • Excelente conocimiento en la gestión de sala y de personal., • Actitud proactiva para el trabajo en equipo y la resolución de problemas., • Sentido de la responsabilidad. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario de 1700€ netos al mes., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de un proyecto sólido y en expansión., • Un horario de 4 días laborales a la semana (10 horas al día)., • Días libres fijos según cuadrante.

¡ÚNETE AL EQUIPO NO HAY MAÑANA! ¿Te apasiona la hostelería y la atención al cliente? ¿Quieres trabajar en un espacio dinámico, profesional y con proyección? Buscamos jefe/a de sala, para nuestro restaurante de alta gastronomía en Barcelona. Junto con el equipo serás clave para que cada servicio funcione con fluidez, calidez y excelencia. OFRECEMOS: • Condiciones retributivas competitivas., • Contrato estable con posibilidades reales de crecimiento., • Formación continua en servicio y protocolo., • Ambiente de trabajo motivador y colaborativo., • Día libre y remunerado en tu cumpleaños., • Descuento en restaurantes del Grupo No Hay Mañana., • Jornada completa con dos días de descanso seguidos. ZONA: Barcelona. REQUISITOS: • Disponibilidad horaria dos partidos y tres continuos., • Experiencia mínima de atención al cliente en restauración y apoyo en sala., • Dominio fluido de CATALÁN y ENGLISH (imprescindible); nivel alto de castellano valorable., • Excelente presencia, trato profesional y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar en coordinación con el equipo de sala., • Habilidad y agilidad para resolver incidencias., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para fines de semana y festivos., • Liderazgo, asertividad y empatía. VALORABLE: • Experiencia demostrable., • Formación en hostelería, turismo o atención al cliente., • Otros idiomas. ¿Interesada/o? Envía tu CV indicando tu nivel de catalán e inglés. ¡VENTE A 'NO HAY MAÑANA'! ¡TE ESTAMOS BUSCANDO!

Buscamos un/a Responsable Técnico/a de Oficina Técnica con experiencia en fabricación metálica y capacidad para liderar procesos de producción y calidad en la fabricación de componentes metálicos para el sector hospitalario. El perfil técnico idóneo para el control, diseño y producción en un taller de soldadura y montaje del sector metalúrgico combina conocimientos técnicos avanzados en fabricación mecánica… Requisitos • Grado Superior en:, • Construcciones Metálicas, • Fabricación Mecánica, • Programación de la Producción, • Diseño en Fabricación Mecánica, • Soldadura y Calderería, • Mínimo 2 años de experiencia como Responsable de Oficina Técnica., • Conocimientos en AutoCAD/SolidWorks., • Experiencia en soldadura TIG/MIG y normativa ISO 9001 / EN ISO 9606., • Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Funciones • Diseño y desarrollo de procedimientos internos., • Gestión de contratos y coordinación con clientes y proveedores., • Gestión de la plantilla y supervisión de equipos de producción., • Control presupuestario y seguimiento de costes., • Definición y desarrollo de procedimientos de fabricación en acero inoxidable., • Homologación de proveedores y control documental., • Desarrollo y mantenimiento de procesos productivos que aseguren calidad y productividad., • Evaluación técnica económica de convenios y alianzas estratégicas., • Revisión de dosieres de soldadura y trazabilidad de materiales. Se valorará • Certificación IWI/EWI., • Experiencia en Lean Manufacturing., • Experiencia en fabricación metálica para el sector hospitalario. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto sólido y en crecimiento., • Retribución según capacidades y aptitudes aportadas., • Desarrollo profesional y formación continua.

Cocinero/a – El Maleducat · Casa de Menjars El Maleducat es el proyecto gastronómico de tres amigos —Víctor, Marc e Ignasi— que nace con una idea clara: compartir, de forma desenfadada y un punto canalla, el placer del buen comer y el buen beber. Apostamos por un producto excelente y un servicio profesional, cercano y sin artificios. Tras 5 año de recorrido, buscamos un/a cocinero/a que nos ayude a seguir profesionalizando el equipo de cocina y a elevar la experiencia Maleducat. Queremos sumar a alguien con pasión por la gastronomía, mirada rebelde y ganas de formar parte de un proyecto con identidad propia. Funciones del puesto • Realizar la mise en place de las diferentes partidas, • Ejecutar el servicio garantizando tiempos y estándares de calidad, • Comunicar al responsable de cocina las necesidades de producto para el día siguiente, • Mantener el orden y la limpieza durante el servicio, • Control y rotación de stock según los procedimientos establecidos, • Almacenaje correcto de los alimentos y control de temperaturas Requisitos • Calidez humana, actitud positiva y profesionalidad, • Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo, • Atención al detalle, • Buena comunicación, • Castellano y/o catalán, • Mínimo 2 años de experiencia en restaurantes gastronómicos Condiciones • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Turno seguido, • 4 días de trabajo y 3 días de descanso semanales, • Domingos y festivos cerrados, • Incorporación inmediata, • Salario según convenio

El/la Coordinador/a de Piscina de Verano será la persona responsable de la coordinación operativa y supervisión general del servicio, garantizando el correcto funcionamiento diario de la instalación y del equipo de trabajo. Entre sus principales funciones se encuentran la coordinación y supervisión del personal, la elaboración y gestión de cuadrantes laborales, la organización de turnos y tareas, así como el seguimiento del cumplimiento de los protocolos de funcionamiento y seguridad de la instalación. La persona seleccionada actuará como responsable operativo del servicio, realizando tareas de control y supervisión de la instalación, resolución de incidencias y coordinación directa con el ayuntamiento y responsables del servicio. Asimismo, deberá tener capacidad para realizar coberturas urgentes como socorrista cuando el servicio lo requiera, siendo imprescindible disponer de la acreditación y habilitación vigente para ejercer, así como inscripción activa en ROPEC o COPLEF. Se busca un perfil con capacidad organizativa, habilidades de liderazgo y buena gestión de equipos, valorándose especialmente la experiencia previa en coordinación de instalaciones deportivas o acuáticas.

Bartender (Barra) Buscamos un Bartender apasionado, creativo y con un sólido dominio de la barra, para ser una pieza central en nuestro vibrante bar en Barcelona. El candidato ideal combina una excelente destreza técnica en coctelería con una proactividad excepcional y un profundo compromiso con la calidad del servicio y la atmósfera. Responsabilidades Clave del Puesto El/la Bartender será responsable de la ejecución técnica en barra, la gestión de inventarios y la interacción directa con la clientela, manteniendo siempre los más altos estándares operativos. 1. Excelencia en Barra y Servicio • Preparación de Bebidas: Elaborar y servir de manera eficiente y precisa una amplia gama de bebidas, incluyendo coctelería clásica y de autor y combinados., • Servicio al Cliente Directo: Proporcionar un servicio amable y profesional en la barra, actuando como referente del servicio y asegurando la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestión de Comandas: Tomar pedidos y manejar el sistema de TPV y cobros con precisión., • Soporte Operacional: Colaborar con el equipo de sala (camareros) en el servicio y en la resolución de incidencias o quejas de manera eficaz. 1. Gestión Operacional y de Calidad • Control de Inventario: Gestionar los stocks, realizar inventarios periódicos de licores, mixers y materiales de barra para evitar excesos o faltantes., • Control de Costes: Controlar el uso eficiente de los materiales y los costes operacionales de la barra (ej. escandallos de bebidas)., • Higiene y Normativa: Asegurar el cumplimiento estricto de los protocolos de trabajo, incluyendo limpieza, orden, y normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC) en la zona de barra., • Mise-en-place: Organizar la producción y logística de la barra para garantizar un servicio fluido y rápido. Requisitos y Habilidades Clave Hemos analizado las demandas de los puestos de gestión para asegurar que nuestros Bartenders posean un perfil de alta calidad y orientación al resultado. Hard Skills (Habilidades Técnicas) • Experiencia Técnica: Experiencia previa demostrable como Bartender o en un rol similar con fuerte enfoque en coctelería (clásica y moderna). 1 año mínimo., • Gestión de TPV: Dominio de sistemas de comanda y software de TPV., • Control Operacional: Nociones de gestión de costes, presupuestos e inventarios., • Destreza tecnológica: Tener predisposición a la tecnología y uso de herramientas y plataformas digitales., • Normativa: Conocimientos en normativa de seguridad e higiene alimentaria (APPCC)., • Idiomas: Castellano y Catalán imprescindibles; valorable el Inglés u otros idiomas., • Soft Skills (Habilidades Blandas), • Proactividad y Resolución de Problemas: Habilidad para anticipar necesidades, gestionar imprevistos y ser flexible en un entorno dinámico., • Orientación al Cliente y Calidad: Atención al detalle y enfoque en garantizar la consistencia y la excelencia del producto y servicio., • Trabajo en Equipo: Facilidad para colaborar con el equipo de sala y cocina, promoviendo un entorno positivo., • Liderazgo Personal: Capacidad de organización, planificación y responsabilidad para gestionar la barra de manera autónoma. Ofrecemos • Contrato estable y jornada completa., • Un entorno laboral innovador, respetuoso y sorprendente., • Salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional. Si tu pasión es la coctelería y buscas un entorno donde tu proactividad y talento sean valorados, ¡Te invitamos a aplicar!