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Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Somos una compañía en pleno crecimiento que busca incorporar un Sales Team Manager para liderar nuestro equipo comercial y potenciar el desarrollo de negocio. Buscamos a alguien con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para inspirar a su equipo. Responsabilidades: Definir, junto con la dirección, la estrategia comercial y los objetivos de ventas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas para asegurar el cumplimiento de KPIs y metas. Analizar el rendimiento comercial, preparar reportes y proponer planes de acción. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de oportunidades. Identificar nuevas oportunidades de mercado y colaborar con otros departamentos para impulsar el crecimiento. Asegurar una experiencia de cliente excelente en todos los puntos de contacto. Requisitos del perfil: Formación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Marketing o similar. Experiencia previa liderando equipos comerciales y gestionando objetivos de venta. Capacidad analítica y buen manejo de herramientas de reporting (Excel, CRM, etc.). Habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. Espíritu proactivo, capacidad de organización y orientación al detalle. Motivación por trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento

&##128270; Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127970; Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) &##128198; Proyecto estable y a largo plazo &##128295; ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas . Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Visión técnica y capacidad de análisis funcional . &##127919; Valoramos especialmente: Experiencia previa en el sector seguros o financiero. Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End ). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. &##129513; ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano. Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio. Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto . Estabilidad y crecimiento profesional.

En el contexto actual de transformación que viven las Administraciones Públicas , impulsado por los Fondos Europeos NextGen , estamos liderando grandes proyectos de transformación digital de los servicios públicos, dando respuestas a los clientes en cuanto a sus necesidades tecnológicas. De esta forma, acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital, liderando iniciativas y ofreciendo la mejor solución, teniendo siempre presente nuestro carácter innovador, nuestra cercanía y nuestro conocimiento diferencial en el sector. Desde la unidad de Sector Público de NTT Data estamos buscando un Project manager con al menos 7 años de experiencia y conocimientos en gestión de equipos y/o gestión de proyectos IT que quieran estar en proyectos clave y transformadores, liderándolos y guiando a nuestros clientes para seguir impulsando, modernizando y ejecutando la transformación digital de las Administraciones Públicas dentro del área de justicia. En NTT DATA contamos con más de 350 profesionales especializados en Justicia distribuidos por toda la geografía española. Nuestro propósito es claro: transformar el servicio público de justicia a través de la tecnología. Trabajamos en proyectos clave como la modernización de tribunales, la consolidación de plataformas de gestión procesal y la incorporación de tecnologías punteras como ERP, Analytics, RPA, Inteligencia Artificial o Chatbots. Todo ello con un objetivo: conseguir una Justicia más ágil, eficiente, transparente y cercana a la ciudadanía. Si te apasiona la innovación, el impacto social y quieres formar parte de un equipo referente en transformación digital en Justicia, en NTT DATA te estamos buscando. Responsabilidades principales Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en: Liderazgo de equipos : Coordinar y motivar equipos multidisciplinares, fomentando la colaboración y la consecución de resultados. Planificación y control : Definir cronogramas, estimar esfuerzos, gestionar recursos y documentar avances, asegurando un seguimiento riguroso (incluyendo ETC). Gestión económica : Controlar presupuestos, costes y rentabilidad del proyecto, con reporting periódico a dirección y cliente. Gestión de alcance y calidad : Formalizar el alcance, supervisar entregables y garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. Gestión de la relación con el cliente : Administrar expectativas, anticipar riesgos y generar propuestas alineadas a sus necesidades estratégicas. Desarrollo de talento : Acompañar la evolución profesional de las personas del equipo, realizando evaluaciones de desempeño y planes de carrera. Visión estratégica : Detectar oportunidades de mejora, impulsar propuestas innovadoras y actuar como referente entre cliente y organización. ¿Qué ofrecemos? Colaborar en grandes proyectos con mucha proyección. Estabilidad laboral, gracias a un contrato indefinido desde el minuto uno. Plan de carrera individualizado y mentorizado donde tu progresión profesional será una realidad. Queremos que crezcas y que llegues hasta donde te propongas. Formación ajustada tanto a tus necesidades como a las del mercado actual, con certificaciones anuales. Beneficios sociales añadidos a tu salario (Dietas, seguro médico, seguro de vida,) Conciliación, Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y los meses de verano y, Teletrabajo. Trabajar en un buen ambiente de equipo y con referentes donde podrás aprender de los demás y ellos de ti. ¡¡Queremos que formes parte de nuestro equipo!! ¡Inscríbete a nuestra oferta! En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Grupo P&A selecciona, para su cliente, grupo líder en el sector alimentación, un técnico/a de I+D. La empresa cuenta con un departamento de I+D que trabaja activamente en el desarrollo de nuevos productos y en la mejora continua de los productos ya existentes para satisfacer las necesidades del cliente. La innovación, orientación al cliente y rigor y ética profesional de su equipo son algunas de sus señas de identidad. ¿Qué funciones tendrás? Como Técnico/a de I+D, liderarás proyectos clave para el desarrollo de nuevos productos, desde la fase inicial de formulación hasta su industrialización. Entre tus principales funciones estarán: Liderar el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los existentes. Coordinar pruebas técnicas junto a los equipos de producción, calidad y mantenimiento. Evaluar la viabilidad técnica de nuevas formulaciones o procesos. Gestionar homologaciones de materias primas, incluyendo pruebas piloto e industriales. Documentar procesos, ensayos, estudios de vida útil y validaciones. Apoyar la puesta en marcha de nuevos procesos, maquinaria o líneas de producción. Preparar y enviar muestras a clientes internos y externos. Organizar y gestionar catas internas. Analizar tendencias, realizar estudios de competencia y benchmarking. Colaborar estrechamente con calidad, compras y medioambiente en la validación de nuevos materiales y procesos. ¿Qué perfil estamos buscando? Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades para liderar proyectos multidisciplinares dentro de un entorno técnico e industrial exigente. Titulación en Tecnología de los Alimentos, Biología, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar. Experiencia de 2 a 5 años en desarrollo de productos en industria del pescado, especialmente en productos refrigerados, congelados o procesados. Conocimientos técnicos en: Envasado en atmósferas modificadas y uso de gases. Validaciones de vida útil. Equipos y líneas de producción de pescado (fileteado, descabezado, etc.). Nivel alto en herramientas ofimáticas (Word, Excel). Valorable experiencia en: ERP LIBRA. Inglés (comprensión, escritura y expresión oral). Contacto con clientes y presentaciones de producto. Gestión documental. Habilidades clave: Liderazgo y capacidad para coordinar equipos técnicos. Gestión de proyectos técnicos y multidisciplinares. Comunicación efectiva con diferentes departamentos. Autonomía, capacidad de análisis y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modalidad de empleo presencial. Banda salarial en función de experiencia compuesta por salario fijo e incentivos por objetivos. Horario: 8:30 a 17:30 con 1 hora de flexibilidad de entrada y salida.

&##128270; Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. &##128205; Modalidad: 100% remoto &##127970; Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) &##128198; Proyecto estable y a largo plazo &##128295; ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: Liderazgo de proyectos IT , tanto de software como de infraestructura. Coordinación de equipos técnicos y funcionales , en entornos ágiles (Scrum/Kanban) . Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas . Actuar como puente entre tecnología y negocio , facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos. Visión técnica y capacidad de análisis funcional . &##127919; Valoramos especialmente: Experiencia previa en el sector seguros o financiero. Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End ). Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. &##129513; ¿Qué ofrecemos? Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano. Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio. Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto . Estabilidad y crecimiento profesional.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes ¿ Qué esperamos de ti? 5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos. Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST. Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate. Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código. Experiencia demostrable con servicios cloud de AWS. Tecnologías: Java, Spring-boot, JPA, Hibernate, AWS (ECS, Lambda, API Gateway, CloudWatch), GIT, Maven Testing: Estrategias de testing completas: Junit, Mockito Arquitectura: Patrones de diseño, arquitectura de microservicios, Event-Driven Architecture Soft Skills: Liderazgo técnico, gestión de equipos, capacidad de mentoría Idiomas: Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. ~ La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. ~ Vas a aprender. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. ~ Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Clases de Inglés, italiano y portugués. ~¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! ~ Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Experiencia con storybook y librerías de componentes Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Definir la arquitectura técnica: diseñar sistemas N-Capas, arquitectura de microservicios, integración de legacy systems, modelo de datos unificado y arquitectura de seguridad (IAM, OAuth2, GDPR) Liderar técnicamente equipos: supervisar desarrollo backend, frontend y mobile; realizar code reviews; validar calidad; asegurar estándares y mentorizar desarrolladores Ejercer liderazgo ágil: facilitar ceremonias Scrum (planning, standups, reviews, retrospectives); hacer coaching en metodología ágil; resolver bloqueadores técnicos Coordinar con PM/PO: traducir requisitos funcionales a soluciones técnicas, validar la factibilidad, estimar complejidad y definir criterios de aceptación técnicos Implementar soluciones hands-on: desarrollar código de alta calidad en componentes críticos. Gestionar DevOps & CI/CD: diseñar pipelines, aplicar Infrastructure as Code, monitorizar sistemas y coordinarse con el equipo de DevOps Garantizar calidad y testing: definir estrategia de testing, establecer estándares de code quality, optimizar performance y validar seguridad Requisitos de cualificación y formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o relacionado Mínimo 7 años en desarrollo software profesional con evolución clara hacia arquitectura y liderazgo técnico Mínimo 3 años como Architect o Lead Developer de proyectos complejos: liderazgo técnico de equipos 4+, decisiones de diseño estratégicas. Experiencia en arquitectura de microservicios: diseño e implementación de arquitecturas distribuidas, APIs, patrones de comunicación Experiencia en migración de sistemas legacy: modernización, data migration, dual operation mode, zero-disruption go-live Experiencia en cloud-native (preferiblemente Azure): PaaS/SaaS services, infrastructure as code. - Experiencia en metodologías ágiles: Scrum, facilitación de ceremonies, coaching. Nivel B2-C1 en Inglés: conversación técnica, documentación, presentaciones ¿Qué Ofrecemos? Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato/a Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en . Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Desde SEGULA Technologies buscamos LIDER HSE para planta industrial ubicada en SAN CIPRIAN (Lugo). ¿Cuáles serán tus funciones? + Coordinación Actividades Empresariales. + Revisión y elaboración de procedimientos. + Permisos de Trabajo. + Plataformas de Gestión Documental (CAE, 6 conecta, Nalanda, Achilles, Metacontratas…). + Control Operacional (Inspecciones, Caminatas…). + Sistema de Gestión (Procedimientos, formatos…). + Impartir Formación. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos: + Titulación en Ingeniería + Máster en Prevención de Riesgos Laborales. + Colegiado/a. + Capacidad de liderazgo y gestión de equipo directo senior. + Curso especialización para ejercer como Coordinador de Seguridad y Salud. Se ofrece: + Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos. + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. + Acceso a tecnologías de vanguardia y herramientas avanzadas. + Ambiente de trabajo profesional y muy especializado. ¡Te esperamos!

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

Desde knowmad mood , buscamos incorporar un/a Data Engineer para formar parte de nuestra comunidad Data, colaborando en un proyecto estratégico dentro de una reconocida entidad del sector bancario. ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral

n Grupo INVOIN , buscamos un/a Project Manager con experiencia en proyectos de automatización para incorporarse a proyectos estratégicos. Buscamos personas con capacidad de liderazgo y orientación a resultados , que quieran formar parte de un entorno técnico y dinámico. Características del puesto Dedicación: Jornada completa. Jornada intensiva en verano. Incorporación: Inmediata. Ubicación: Alicante y Torremolinos. Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo). Principales funciones Planificar y organizar todas las actividades y tareas necesarias para alcanzar los objetivos del proyecto, incluyendo cronograma, recursos e hitos clave. Liderar y gestionar al equipo de trabajo , asignando tareas, haciendo seguimiento, orientando y motivando para lograr los resultados deseados. Asegurar el cumplimiento del alcance del proyecto , gestionando cambios y desviaciones que puedan surgir. Identificar, evaluar y mitigar riesgos asociados al proyecto, anticipando problemas y tomando medidas preventivas. Establecer y mantener comunicación efectiva con el equipo y partes interesadas, informando del progreso y resolviendo incidencias. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad , mediante procesos de control, pruebas y correcciones. Gestionar eficientemente los recursos asignados (presupuesto, personal, materiales y tiempo), haciendo seguimiento de costes y optimizando el uso de los mismos. Elaborar informes periódicos sobre el estado del proyecto, incluyendo avances, hitos, incidencias y documentación asociada. Requisitos Formación y Experiencia: Titulación universitaria . Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en proyectos de automatización . Habilidades y Conocimientos: Capacidad de trabajo en equipo . Actitud proactiva . Dotes de liderazgo . En Grupo INVOIN , valoramos el talento y el compromiso. Te ofrecemos: Participación en proyectos innovadores del sector tecnológico e industrial. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y motivador. Un equipo profesional comprometido con el éxito de cada proyecto.

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos un/a Líder Técnico/a con sólida experiencia en infraestructuras de redes, seguridad y sistemas para liderar un equipo que da servicio directamente en las oficinas de cliente (Alcobendas – Madrid). Responsabilidades: Liderar y coordinar al equipo del servicio de gestión de infraestructuras de redes, seguridad y sistemas. Actuar como referente técnico del equipo, aportando criterio y resolución de incidencias complejas. Interlocución con responsables técnicos del cliente, facilitando la comunicación y la comprensión de las necesidades del servicio. Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las tareas asignadas. Supervisión del rendimiento del equipo, organización de actividades y reporting. Alineamiento con los estándares y políticas del cliente en materia de redes, seguridad y sistemas). Requisitos: Más de 5 años de experiencia como Líder Técnico o experiencia senior en infraestructura con capacidad de liderazgo. Perfil técnico transversal con capacidad de adaptación a diferentes ámbitos tecnológicos. Inglés: B1/B2 Experiencia sólida en varias de las siguientes tecnologías: Red y Seguridad: F5, Palo Alto, Check Point, Aruba, Fortinet Sistemas y Virtualización: VMware, Hyper-V Backup: Veeam Sistemas Operativos: Linux Server, Windows Server Condiciones Modalidad: 100% presencial en Alcobendas (Madrid) Jornada: Lunes a jueves: 08:00–17:00/ Viernes: 08:00–15:00 Proyecto estable , en un entorno internacional y colaborativo. Rango salarial valorado: 38.000€-42.000€ ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

¿Te apasiona el sector turístico y quieres seguir desarrollando tus habilidades y conocimientos en Ciberseguridad, Gobernanza de la Información, gestión de Riesgos y Cumplimiento normativo en una empresa española familiar e internacional ? Desde Oxigent Technologies estamos buscando a un Especialista GRC y ciberseguridad para unirse al equipo de Infraestructura y Comunicaciones en 100% remoto . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información (SI) corporativos y en infraestructuras IT tanto OnPrem como Cloud . Concienciación y formación en Seguridad de la Información al personal de la empresa. Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y Continuidad de Negocio (CN). Colaboración con el área de Protección de Datos. Análisis de KPIs y Objectives and Key Results (OKRs) relativos a Seguridad de la Información. Colaboración en el Plan director de Seguridad y Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) y su ejecución. Redacción y coordinación de políticas, manuales y procedimientos de SI y CN. Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo. Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI. Colaboración en los procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN. Gestión de proyectos de SI y CN, y colaboración en los relativos a Ciberseguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Experiencia mínima en GRC y ciberseguridad de 4 años . Experiencia en la gestión de proyectos. Conocimiento amplio de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad. Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares y certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, ENS, CISA, CISM, CISSP o similares. Español nativo necesario e inglés avanzado (B2/C1) deseable. Habilidad comunicativa, asertividad y habilidades formativas. Proactividad y autonomía. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario : 38.000€ - 44.000€ brutos anuales (negociable). Modelo 100% remoto desde cualquier lugar del mundo. Horarios flexibles. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado . Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia tanto nacional como internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Success Manager a nuestro Círculo de Negocio, que acompañe a los/as clientes/as a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada interacción con nuestros productos contribuya a su éxito. Como persona experta en nuestras soluciones, ofrecerás orientación estratégica y personalizada desde la implementación hasta la adopción completa, alineando el uso de la plataforma con sus objetivos de negocio para maximizar su impacto y satisfacción. ¿Cuáles serán tus funciones? Dirigir debates metodológicos y técnicos con las principales partes interesadas externas, desde líderes empresariales, líderes de formación y directores/as de formación y desarrollo hasta directores/as de TI, tanto antes como después de la venta. Identificar las necesidades de nuestros/as clientes/as aplicando metodologías como consultoría o design thinking para desarrollar la solución técnica y el plan de implementación adecuados, junto con el/la cliente/a. Ser el principal punto de contacto en lo que respecta a la implantación del producto tras la venta, comunicándose de forma proactiva con los/as clientes/as para garantizar la máxima satisfacción y el éxito de los/as clientes/as durante el proyecto. Actuar como punto de escalada para cualquier problema de servicio. Representar los estándares de éxito del/la cliente/a de Netex y garantizar que todas las interacciones con los/as clientes/as cumplan estos estándares y sigan las plantillas y la metodología proporcionadas por la empresa. Aportar un enfoque consultivo a las relaciones con los/as clientes/as y posicionar a Netex como socio tecnológico de aprendizaje a través del liderazgo y la creación de credibilidad y confianza. Trabajar estrechamente y colaborar con el/la leader de Negocio que dirige la relación comercial con cliente/a, para identificar los riesgos comerciales y las oportunidades de crecimiento. Garantizar que los servicios adquiridos por el/la cliente/a se ejecuten con alta calidad y ofrezcan resultados al/la cliente/a que cumplan/mejoren el presupuesto del proyecto. Comprender el negocio, la estrategia de la empresa, el mercado y hacer valiosas aportaciones para ayudar a implantar una estrategia de formación eficaz en línea con las últimas tendencias. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Integraciones, Soporte Técnico y Producto de Netex para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema de productos, cuando un/a cliente/a lo requiera. Capacidad analítica para entender cómo nuestras soluciones resuelven problemas en el negocio de nuestros clientes. Documentar funcionalmente las nuevas funcionalidades que esperan los clientes de nuestras soluciones. Hacer sugerencias al equipo de producto de forma proactiva y hacer seguimiento de estas. Utilizar regularmente sistemas y herramientas empresariales para recopilar información relativa al estado de la cuenta y cliente/a y mitigar cualquier riesgo o detectar oportunidades de crecimiento, trabajando de forma consultiva con el/la cliente/a y con el equipo comercial o KAM de Netex. Tener capacidad para detectar los “pain points” de nuestro/a cliente/a, transformar las necesidades de negocio en soluciones formativas y transmitir a los equipos internos de Netex las demandas de los clientes para que la empresa pueda mejorar los productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los/as clientes/as. Garantizar el respeto y la protección de la estrategia empresarial y la hoja de ruta de Netex gestionando eficazmente las expectativas de los/as clientes/as. Es imprescindible tener: Conocimiento avanzado en uso de CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red. Conocimientos a nivel de usuario/administrador de plataforma y conocimiento de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, SCORM/xAPI, LRS, LXP, Next-generation, Storytelling, gamificación, micro and mobile learning, data-driven learning design, agile learning, webhooks. Conocimiento de metodologías relacionadas con el entorno profesional (content development, instructional design, blended learning, online collaboration, modelos de competencias (skill gap, up-skilling, re-skilling) otras metodologías de aprendizaje online y F2F (por Proyectos, Case, Flipped Classroom, ..) y gestión del cambio). Experiencia en “Customer Success Management”, Training / Mentoring con vínculos con el Customer Support, y en la gestión administrativa de plataformas y herramientas. Inglés nivel alto (C1). Queremos incorporar a una persona orientada a cliente/a y resultados, con capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis y buena planificación. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora. Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación * En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

Estamos expandiendo nuestro negocio y queremos que formes parte de nuestro éxito. iCAP Global, una empresa de AVI SPL, está buscando un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales dedicados y tienes experiencia previa en el sector, eres nuestro perfil preferido y te invitamos a que nos envíes tu candidatura. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos del sector altamente certificados y nuestros líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. Buscamos un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Estrategia y ejecución de ventas: Identificar y perseguir prospectos de ventas dentro del territorio asignado, desarrollar y ejecutar planes de ventas trimestrales para generar nuevos negocios y cumplir con las cuotas, analizar las oportunidades de ventas cruzadas y ventas adicionales para maximizar los ingresos. Compromiso con el cliente y venta consultiva: Aplicar un enfoque de ventas consultivo para comprender las necesidades del cliente, hacer un seguimiento de los clientes potenciales en un plazo de 24 horas y mantener una comunicación continua con el cliente, asistir a reuniones con clientes, sesiones informativas sobre tecnología y ferias comerciales. Desarrollo de propuestas y gestión de contratos: Crear ofertas de precios precisas y competitivas y respuestas a licitaciones, preparar contratos y estrategias de precios para cuentas objetivo, presentar toda la documentación necesaria a tiempo. Colaboración y coordinación de traspasos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de instalación para garantizar transiciones de proyectos sin problemas, supervisar los productos no instalados y proporcionar actualizaciones según sea necesario. Herramientas de ventas e informes: Utilizar activamente las bases de datos internas para el seguimiento de los clientes y el registro de la actividad, proporcionar previsiones de ventas e informes de actividad periódicos a la dirección, participar en reuniones de ventas semanales y compartir ideas. Iniciativas de marketing y divulgación: Diseñar y aplicar herramientas de prospección como seminarios web, seminarios y campañas, establecer relaciones profesionales con los equipos de ventas e ingeniería de los fabricantes, participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo. Demuestra una gran capacidad de liderazgo y gestión en entornos de colaboración y trabajo en equipo. Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una capacidad demostrada para establecer relaciones interpersonales eficaces en español e inglés. Capaz de trabajar de forma independiente, con criterio y cumpliendo los plazos de entrega. Domina las operaciones informáticas básicas y las aplicaciones de software. Comprende y puede aplicar conocimientos de configuraciones complejas de cableado y flujo de señales en sistemas de audio, vídeo, control y red. Vacaciones pagadas, días por enfermedad y días personales Oportunidades de formación y desarrollo profesional Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo.

Seleccionamos un ingeniero para que se incorpore como Mánager de Mantenimiento de Subestaciones Eléctricas en una importante multinacional cotizada. Se hará cargo de la coordinación de un equipo especializado en el mantenimiento y explotación de una red de subestaciones y líneas de alta tensión, gestionando su trabajo desde la sede de la compañía ubicada en La Coruña. Funciones: Planificación de los trabajos de mantenimiento, tanto para el cumplimiento de programa anual como aquellos correctivos que vayan surgiendo. Averías, descargos, ensayos y disparos. Coordinación de los recursos humanos y técnicos necesarios en cada momento para completar los trabajos. Desarrollo y control de presupuestos. Apoyo a los departamentos de Producción. Toma de decisiones sobre intervenciones en averías Requisitos: Ingeniería Eléctrica, Energías Renovables o similar. Experiencia técnica en el sector, idealmente en tareas de intervención en subestaciones eléctricas. La empresa ofrece unas condiciones económicas y laborales muy atractivas, además de posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Competencias críticas: Liderazgo. Toma de decisiones. Capacidad de comunicación. Capacidad de organización y planificación.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Python Developer en una compañía líder del sector FinTech , con productos globales y un entorno donde realmente se impulsa la innovación , la arquitectura escalable y la IA aplicada ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Desarrollador Python para participar en un proyecto estratégico de desarrollo de productos de Lending y Credit Risk , ubicado en Madrid o Málaga . En caso de ser la persona seleccionada, tu misión será contribuir al diseño y evolución de productos core que facilitan liquidez a clientes y gestionan riesgo crediticio dentro de una plataforma global. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar el diseño , arquitectura y desarrollo de aplicaciones escalables utilizando Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js) . Supervisar el ciclo completo de desarrollo : diseño, desarrollo, despliegue y monitorización. Asegurar las mejores prácticas de calidad , testing y mantenibilidad . Mentorizar al equipo mediante code reviews , feedback y pair programming . Diseñar e implementar infraestructuras seguras y escalables en AWS , utilizando Terraform . Mejorar y optimizar pipelines CI/CD con GitHub Actions . Participar en iniciativas de IA aplicada para procesar datos no estructurados y apoyar la toma de decisiones. ¿Para ello, ¿qué vas a necesitar? 5 años de experiencia como Software Engineer, con background full stack y liderazgo técnico. Español o inglés nativo Dominio de Python (FastAPI) y TypeScript (Next.js) . Experiencia sólida en arquitectura , despliegues en AWS , CI/CD , Terraform y buenas prácticas de seguridad y escalabilidad. Conocimientos de observabilidad (Datadog valorable). Se valorará: experiencia con IA/ML , contribuciones Open Source , y experiencia en entornos FinTech o regulados. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a experiencia aproximadamente € Jornada flexible y viernes intensivos (media jornada). Modelo híbrido (4 días oficina / 1 día remoto). Cheque Formación para seguir creciendo profesionalmente. Seguro médico privado . Retribución flexible: seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Director/a Operativo/a– Entidad del tercer sector ¿Tienes vocación de liderazgo, compromiso social y una mirada transformadora? Buscamos a una persona con visión, sensibilidad y propósito que quiera poner su talento al servicio de una entidad sin ánimo de lucro que acompaña y defiende a personas en situación de vulnerabilidad. Una oportunidad para formar parte del equipo directivo de un centro que impulsa iniciativas con impacto real , contribuyendo a construir una sociedad más justa, inclusiva y equitativa. Tu misión Diseñar, impulsar y ejecutar la estrategia y el plan de acción de la organización. Coordinar y supervisar las distintas áreas de la organización, asegurando la excelencia en la implementación de los proyectos. Representar a la entidad ante instituciones, clientes y alianzas estratégicas . Velar por la sostenibilidad económica y la buena gestión de los recursos. Liderar, motivar y acompañar a un equipo comprometido , fomentando un entorno de trabajo inclusivo, participativo y enriquecedor. Requisitos Formación universitaria en el ámbito de las Ciencias Sociales o similar. Al menos 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión dentro del tercer sector o en entidades sin ánimo de lucro. Experiencia consolidada en gestión de equipos y liderazgo organizativo . Competencias y valores Profundo compromiso con los proyectos sociales y las personas. Liderazgo estratégico y capacidad para impulsar el cambio desde la acción. Excelentes habilidades de comunicación , empatía, flexibilidad y capacidad de adaptación.

Somos knowmad mood, consultora tecnológica que trabajamos con las tecnologías más punteras del mercado. Entre otras, trabajamos con 14 empresas del IBEX-35 así como desarrollamos proyectos internos de innovación. En knowmad mood buscamos Consultores Senior de Drupal (mínimo 5 años de experiencia). Es necesario un muy buen nivel de inglés (gran parte de la entrevista será en este idioma), así como conocimientos de desarrollo. Te encargarás de liderar y guiar al equipo de editores del CMS para garantizar una calidad de contenido constante, asesorando y apoyando a los responsables de negocio y editores en consultas con las mejores prácticas relacionadas con el CMS. Actuarás como respaldo del Project Manager durante sus ausencias o periodos de vacaciones, garantizando la continuidad en la planificación y ejecución. Te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ¿Qué buscamos? • Buen dominio de Drupal (tipos de contenido, vistas, taxonomía, flujos de trabajo). • Comprensión básica de HTML/CSS y de conceptos de desarrollo web. • Habilidades en gestión de proyectos, con capacidad para asumir el rol de Project Manager cuando sea necesario. • Experiencia demostrada en liderazgo y mentoría de editores de contenido. • Excelentes habilidades de consultoría y comunicación, especialmente en entornos multifuncionales. • Conocimiento sólido de los principios de UX y su aplicación al contenido digital. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos divertimos y además ayudamos a nuestros clientes a tener mejores procesos de producción. ¿Qué te ofrecemos? -Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. -Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de Diciembre. -Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías! -Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. Consulta nuestro calendario formativo: -Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales -Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Friends mood -Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable -Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) -Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento -Si te interesa la posición y quieres saber más detalles sobre nuestros beneficios o sobre como es trabajar en knowmad mood ¡¡no dudes en inscribirte!!

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos. Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya. Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis! Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de Inglés, italiano y portugués. ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas! Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. Typescript React 18 Tests usando vitest y testing library Tooling: vite, turbo, pnpm CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… Experiencia con storybook y librerías de componentes Conocimientos de accesibilidad Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React. Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo. Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

¡Hola React Developers! Antes de nada… ¡nos presentamos! Somos knowmad mood (antes conocidos como atSistemas ) Si te apasiona el desarrollo web y estás en busca de nuevos desafíos, ¡tenemos justo lo que necesitas! Nuestra Comunidad Frontend sigue creciendo sin parar y buscamos incorporar a una persona con al menos 5 años de experiencia en React para un proyecto emocionante con un cliente top del sector bancario. Ubicación híbrida en Madrid (¡sí, algo de presencialidad!) Oficinas en Madrid, centro, asistencia de 2 días a la semana. ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (a partir de 5 años) desarrollando con React, Next.js, TypeScript y con el manejo de APIs. • Conocimiento avanzado en testing con Vitest y React Testing Library. • Experiencia previa trabajando con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • Conocimientos en desarrollo de aplicaciones híbridas. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener interfaces de usuario utilizando React, Next.js y TypeScript. Participar en sesiones de análisis técnico y refinamientos para definir soluciones alineadas con los requisitos del negocio. Trabajar codo a codo con equipos de backend, UX/UI, y producto, tanto en la fase de definición como en el desarrollo del día a día. Garantizar que las decisiones técnicas estén bien fundamentadas y contribuyan a la estabilidad y sostenibilidad de los proyectos. Implementar y ejecutar tests con Vitest y React Testing Library para garantizar la calidad, estabilidad y robustez del código entregado. Participar en revisiones de código, asegurando el cumplimiento de buenas prácticas y estándares técnicos del equipo. Crear nuevas interfaces desde cero, así como mantener, refactorizar y personalizar componentes existentes. Documentar de manera clara y efectiva el código, procesos y decisiones técnicas, facilitando la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Desempeñar el trabajo de manera autónoma, aportando soluciones bien fundamentadas y mostrando responsabilidad en la toma de decisiones. Fomentar un ambiente colaborativo, contribuyendo con ideas y mejoras para el éxito colectivo del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Work mood 22 días de vacaciones + 2 de libre disposición + 24 y 31 de diciembre Horario flexible Smart working: tú decides desde dónde trabajar Beneficios: transporte, restaurante, guardería, seguro médico, formación Evolution mood Plan de carrera personalizado Formación técnica, metodológica, idiomas y certificaciones Programa de liderazgo a tu ritmo Happy mood Encuestas de felicidad y comunicación directa con el CEO ️ Bienestar integral: actividad física, nutrición, equilibrio emocional Programa de conciliación 24/7 para ti y tu familia Actividades de team building: videojuegos, escape rooms, ajedrez ♟️ Eventos: Santa’s Summer Party y Christmas Party ¡Únete a nuestra tribu de nómadas digitales! Si te interesa o conoces a alguien que encaje, ¡escríbenos!

Buscamos talento… CONSULTOR/A SOSTENIBILIDAD AMBIENTAL ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a especializado/a en Sostenibilidad Ambiental. ¿Qué vas a hacer? Elaborar análisis, informes, memorias y recomendaciones en materia de sostenibilidad. Gestionar proyectos y acompañar a los clientes en sus planes de transformación sostenible. Investigar tendencias, realizar estudios de benchmarking y aportar insights estratégicos. Identificar oportunidades de negocio y colaborar en la elaboración de propuestas. Participar en proyectos transversales vinculados con sostenibilidad, financiación y reporting. Requisitos: Formación: Grado/Licenciatura en Ciencias Ambientales, Biología, Química, Ingeniería Ambiental o similares. Al menos 3 años de experiencia. Experiencia en sostenibilidad. Dominio del paquete Office y especialmente muy buen manejo de Excel. Nivel de Inglés B2. Requisitos no indispensables, pero sí valorables: Concimicimientos de reporting. Cálculo de huella de carbono. CSRD. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral (contrato indefinido) y crecimiento profesional para que nada te pare hacia el éxito. Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente. Formación continua. Teletrabajo para una flexibilidad real. Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9h a 18h y los viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano y navidad. Seguro médico. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. ¿Qué buscamos? Estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Ingeniero/a Senior de Piping con experiencia en proyectos de gran envergadura, especialmente en el sector de desalación. El candidato/a seleccionado/a se unirá a una de nuestras sociedades con presencia nacional e internacional, Lantania Agua, y liderará actividades relacionadas con la ingeniería de tuberías en proyectos de infraestructuras complejas. Funciones: Diseño de Ingeniería: Liderar el desarrollo y revisión de disposiciones de tuberías, dibujos isométricos, cálculos de soportes, especificaciones de materiales y válvulas. Garantizar el cumplimiento de los códigos y normas relevantes como AWWA, ASME, API, entre otros. Asegurar que los diseños estén alineados con las mejores prácticas de la industria. Gestión de Proyectos: Coordinar con equipos multidisciplinarios para asegurar la integración fluida de todas las disciplinas. Asegurar que los entregables del proyecto se cumplan dentro del plazo y presupuesto. Supervisar la correcta implementación del modelo 3D de la planta, trabajando estrechamente con otros ingenieros y subcontratistas. Adquisiciones y Fabricación: Preparar y revisar listas de materiales (MTOs) y especificaciones técnicas para adquisiciones. Supervisar la documentación de proveedores y los procesos de fabricación. Definir programas de puntos de inspección adecuados, asegurando que se cumplan las especificaciones de calidad. Soporte en Construcción: Resolver problemas de ingeniería en campo y garantizar que la construcción se alinee con la intención del diseño. Actuar como punto de referencia para la resolución de desafíos técnicos, ofreciendo soluciones prácticas y efectivas. Requisitos mínimos: Experiencia : Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de tuberías, preferentemente en proyectos de desalación o en el sector industrial o de infraestructuras. Conocimientos técnicos : Dominio de software de diseño de tuberías como AutoCAD Plant 3D , SmartPlant , o PDMS . Familiaridad con herramientas de análisis de esfuerzos como CAESAR II . Conocimiento de normas para tuberías de PRFV y otros materiales especializados. Habilidades : Sólidas habilidades de resolución de problemas, comunicación y liderazgo para coordinar equipos y gestionar proyectos complejos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y colaborativo, liderando proyectos de gran escala. Dominio del inglés, tanto escrito como hablado. Formación : Licenciatura en Ingeniería Mecánica o un campo relacionado (Máster preferiblemente). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad y posibilidad de crecimiento profesional en una empresa de referencia en el sector de las infraestructuras. Retribución competitiva según experiencia. Plan de carrera, con opciones de desarrollo y formación continua. Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda tu carrera, respetando aspectos como género, identidad, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, capacidades y ciudadanía.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu rol? Estamos en búsqueda de un consultor experto en MLC altamente calificado y experimentado para unirse a nuestro equipo. El rol se centrará en el diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en el ámbito de MLC, desempeñando un papel clave en la gestión y el análisis de datos críticos para el negocio. Participación en proyectos de mercados de capital y tesorería en compañías del sector financiero internacionales. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocio, tecnología, etc.), toma de requerimientos, reportes de avance y presentación de entregables. Gestión de personas y supervisión de equipo bajo responsabilidad, organizando su composición óptima para cubrir las necesidades del proyecto, confeccionando un plan de trabajo efectivo, controlando la calidad de sus entregables y orientándolos hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Consolidación y generación de sinergias entre los proyectos finalizados y las nuevas iniciativas en las que participes. ¿Qué buscamos? Experiencia comprobada en diseño, desarrollo y mantenimiento de soluciones en MLC de más de 4 años. Experiencia en modelado de datos, manipulación y optimización para soportar necesidades de procesamiento y análisis. Colaboración estrecha con el equipo de desarrollo para entender los requisitos funcionales y técnicos. Fuerte comprensión de los productos financieros y su representación en estructuras de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Experiencia en proyectos de transformación en el ámbito financiero, tales como implantaciones de nuevos productos, renovación de sistemas tecnológicos, etc. Capacidad para identificar las fases de un proyecto, realizar una toma de requisitos, estudios de viabilidad, estimaciones, identificación de dependencias, elaborar un plan de proyecto y asegurar la calidad del delivery final. Más de 4 años de experiencia profesional en el ámbito de proyectos tecnológicos para mercados de capital en consultoría o en cliente final. Idiomas: inglés nivel alto escrito y hablado (mínimo C1). Deseables: Conocimiento de las principales fuentes de datos (Bloomberg, Reuters, Markit…). Conocimiento de herramientas de Tesorería Top Class mundial (Calypso, Finastra, Bloomberg, etc) y de sus módulos de Riegos de Mercado. Experiencia en tareas técnicas que hayan requerido pequeños prototipos en Python o similares. Nociones básicas de nuevas tecnologías disruptivas (Machine Learning). Conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM…) o de metodología de proyectos (Prince2,…). ¿Qué esperamos de ti? Ganas de desarrollarte en una compañía líder en servicios de consultoría IT Fuertes habilidades comunicativas con interlocutores senior y Top Management . Proactividad y autonomía Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de presión . Orientación al desempeño de calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo , a menudo virtual. Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Acerca del empleo Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Misión y funciones Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Controlar y mejorar los principales indicadores de eficiencia (OEE, tiempos de cambio, desperdicios). Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Qué ofrecemos Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Perfil buscado (H/M/D) Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Buscas liderar proyectos creativos que trascienden fronteras y conectan con el público a través de la tecnología y la narrativa? Si tienes una trayectoria probada en el sector cultural y museístico, esta es tu oportunidad. ¿La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Te unirás a un equipo en Sngular con expertise en el diseño y la producción de experiencias interactivas, inmersivas y museográficas de alto impacto. Colaboramos con algunos de los museos y centros expositivos más prestigiosos del mundo, creando proyectos que fusionan la tecnología, el storytelling y la creatividad para cautivar a sus visitantes. Encargarás de liderar la dirección creativa, artística y conceptual de nuestros proyectos audiovisuales e interactivos. Gestión del cliente: Serás la cara visible ante clientes e instituciones culturales, defendiendo y presentando ideas de forma profesional y convincente. Coordinación de equipos: Dirigirás y motivarás a equipos multidisciplinares, incluyendo diseñadores, animadores y técnicos, asegurando que cada proyecto cumpla con nuestros altos estándares de calidad. Excelencia técnica: Necesitas un dominio avanzado de la producción en 3D, motion graphics y/o animación, para realizar propuestas creativas y conceptos asegurando que la visión creativa se traduce en una realidad técnica impecable. ¿Una trayectoria internacional demostrable en proyectos museísticos, expositivos y/o culturales; varios años llevando la dirección creativa es imprescindible. Experiencia: Has liderado y gestionado proyectos de gran envergadura a nivel internacional y conoces los desafíos y particularidades del sector museístico. Habilidades técnicas: Dominas el pipeline de trabajo en producciones 3D (tiempo real y para vídeo) y sabes cómo manejar herramientas como la suite Adobe Creative Cloud, After Effects, Cinema 4D, Maya o Blender. Comunicación: Hablas y escribes en inglés con fluidez; es una habilidad esencial para comunicarte con nuestros clientes globales. Creatividad y Liderazgo: Eres capaz de generar conceptos visuales potentes y guiar a tu equipo para llevarlos a cabo con excelencia. Altos Estándares: Tienes un ojo para el detalle y una mentalidad orientada a la calidad en todos los aspectos de la producción. Si te apasionan los proyectos que marcan la diferencia en el mundo de la cultura, ¡queremos conocerte! Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con experiencia en: Java 21, Spring Dominio de arquitectura hexagonal, microservicios Conocimientos de Python (automatización, scripts o integración con IA). Bases de datos relacionales y no relacionales Experiencia comprobable trabajando con AWS Serverless (Lambda, Step Functions, DynamoDB). Terraform CI/CD, servicios REST, OpenAPI. Conocimiento de Grafana knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo.

En pocas palabras Posición: Warehouse Manager Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 10 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Warehouse Manager en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares para la gestión integral de la logística interna. ¡El reto! Liderar, entrenar y supervisar al equipo del almacén para asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar niveles de inventario y control de stock con precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones legales aplicables. Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías coordinando con otros departamentos clave como logística, compras y atención al cliente. Mantener registros y documentación actualizados y rigurosos. Identificar y proponer mejoras continuas en procesos y en la organización del almacén para optimizar recursos y tiempos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, o similar. Idioma: valorable nivel de inglés medio-alto Valorable formación de postgrado en Supply Chain Management o Project Management. Formación complementaria en herramientas SGA/WMS, SAP, Lean Logistics, automatización o digitalización de procesos. Experiencia mínima: 10 años en áreas logísticas, almacenaje o distribución, con al menos 5 años liderando equipos y proyectos de transformación o mejora. Experiencia demostrable como Manager/Responsable/Director de almacén, gestión de equipos numerosos y entornos automatizados y digitalizados. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te apasiona la ingeniería eléctrica y la automatización industrial? Únete a un proyecto innovador en una empresa internacional con horarios que favorecen tu conciliación, un excelente ambiente laboral y la oportunidad de crecer profesionalmente. ¡Este es tu momento! Nuestro cliente es una empresa del sector industrial con presencia internacional, especializada en la fabricación de componentes para la automatización de procesos industriales. Con una sólida trayectoria y un ambiente de trabajo innovador, esta empresa se enfoca en ofrecer a sus profesionales no solo retos técnicos, sino también un entorno que promueve la conciliación y el bienestar. Trabajamos con sectores de alta demanda como la automoción, lo que nos permite mantenernos a la vanguardia tecnológica. Ingeniero/a Eléctrico/a ¿Qué te aportará la posición? Conciliación y horarios flexibles: En nuestra empresa, nos importa tu bienestar. Trabajarás de lunes a viernes de 7:00 a 15:00, lo que te permitirá tener tus tardes libres para disfrutar de tu tiempo personal y familiar. ¡Equilibrar tu vida laboral y personal nunca ha sido tan fácil! Ambiente laboral excelente: Formarás parte de un equipo altamente competente y colaborativo, en el que se valora la comunicación, el apoyo mutuo y el buen clima de trabajo. Aquí no solo trabajarás, sino que disfrutarás cada día en un ambiente profesional pero cercano. Desarrollo profesional continuo: Estarás en un departamento técnico en constante crecimiento, lo que te permitirá asumir más responsabilidades y avanzar en tu carrera profesional. La empresa apuesta por el crecimiento interno y ofrece la oportunidad de ocupar posiciones de liderazgo en el futuro. Autonomía y confianza: Tendrás la libertad de tomar decisiones clave en los proyectos y proponer mejoras en los procesos. Además, contarás con los recursos necesarios y el apoyo del equipo directivo para implementar tus propuestas y contribuir al éxito de los proyectos. Variedad técnica y aprendizaje constante: Cada proyecto será un desafío técnico diferente, con tecnologías de última generación. Aquí tendrás la oportunidad de aprender y crecer en un entorno donde siempre habrá algo nuevo por descubrir. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a Eléctrico/a, tu principal misión será liderar proyectos eléctricos de automatización industrial, asegurando su viabilidad técnica y económica. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos multidisciplinares y reportarás directamente al gerente del área. Tus principales funciones incluirán: Análisis de viabilidad eléctrica de los proyectos y propuesta de soluciones para garantizar su ejecución exitosa. Diseño de ingeniería eléctrica en EPLAN, incluyendo esquemas y planos detallados. Coordinación de recursos tanto internos como externos para cada proyecto. Control de materiales y cumplimiento de plazos y condiciones contractuales. Interlocución directa con clientes y equipos internos para asegurar la calidad del proyecto y su entrega en los plazos establecidos. Participación activa en la fase de oferta y en el seguimiento económico de los proyectos. Redacción de documentación técnica y gestión de modificaciones en planos. Apoyo técnico en la implantación de instalaciones eléctricas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria en Ingeniería Eléctrica o formación profesional en el área, y con al menos 2 años de experiencia en el diseño eléctrico industrial. Es imprescindible tener un dominio avanzado de EPLAN y conocimientos sólidos en normativa eléctrica, cálculo de cargas y interpretación de esquemas y planos. Además, es importante contar con habilidades informáticas, especialmente con herramientas como Excel para el seguimiento de proyectos. Se valorará experiencia en el programación PLC, conocimientos en automatización, programación y desarrollo de aplicaciones, así como experiencia en entornos colaborativos y multidisciplinares. El dominio del inglés será un plus, ya que trabajarás en un entorno internacional y la comunicación fluida será esencial. Buscamos a una persona proactiva, comprometida, con visión global, ganas de asumir responsabilidades y de trabajar en equipo. Si eres alguien que se siente cómodo/a tomando decisiones, comunicándote con diferentes áreas y liderando proyectos, este es el puesto perfecto para ti. ¿Quieres crecer con nosotros? Si buscas un puesto donde puedas aplicar tus conocimientos técnicos, liderar proyectos innovadores y, además, disfrutar de un equilibrio entre vida personal y laboral, esta es tu oportunidad. Aplica ahora y descubre todos los detalles de este emocionante proyecto. ¡Esperamos conocerte y hablar sobre cómo puedes ser parte de nuestro equipo!

¿Te apasiona el mundo de la ciberseguridad y quieres liderar proyectos tecnológicos de alto impacto? En Future Space buscamos un/a Líder Técnico experto en desarrollo con Python. ¿Qué harás en tu día a día? Te incorporarás al equipo de ciberseguridad, trabajando en estrecha colaboración con equipos de investigación y expertos en seguridad para integrar soluciones de ciberseguridad dentro de los proyectos de I+D, asegurando la interoperabilidad y la alineación con los objetivos estratégicos. Tecnologías con las que trabajarás: Python Linux Docker Git C, C++, ensamblador y conocimientos de Ciberseguridad serán valorados. ¿Qué buscamos en ti? Liderazgo técnico y conocimiento avanzado de Python Proactividad Interlocución directa con cliente Diseño de patrones de desarrollo Responsable de calidad de entregables. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con crecimiento continuo. Modelo de trabajo en modalidad teletrabajo o híbrido (según preferencia del candidato). Posibilidad de jornada continua todo el año y horario flexible. Formación continua y certificaciones técnicas. Clima de trabajo colaborativo, dinámico y horizontal. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Acceso a proyectos de innovación y nuevas tecnologías. Sobre Future Space En Future Space trabajamos desde hace más de 20 años desarrollando soluciones tecnológicas basadas en ciberseguridad, inteligencia artificial, datos y software avanzado. Apostamos por la innovación, el talento y las personas como eje de nuestro crecimiento.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos posición para un/a un Consultor Senior para liderar el análisis de necesidades en sistemas del SNS, proponiendo soluciones y alternativas, realizando análisis funcional y diseño técnico global para garantizar la definición correcta de la solución. Trabajará estrechamente con el jefe de proyecto para planificar actividades y asignar tareas en el equipo. Los proyectos se desarrollarán en un marco de interoperabilidad técnica y semántica sanitaria , con alcance autonómico, nacional o europeo, en entornos de alta seguridad y protección de datos. Responsabilidades: Análisis funcional y diseño técnico global de soluciones en entornos sanitarios. Coordinación con el equipo de proyecto para planificación y asignación de tareas. Participación en proyectos complejos con múltiples actores, incluso a nivel europeo. Colaboración con clientes y stakeholders para definir soluciones tecnológicas. Elaboración de documentación técnica y generación de informes profesionales. Requisitos obligatorios: Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior, Ingeniería Técnica o equivalente. Nivel de inglés C1 . Experiencia mínima de 5 años en consultoría tecnológica en entornos sanitarios (HCE, Receta Electrónica, Tarjeta Sanitaria…), preferiblemente en J2EE. Valorable experiencia en entornos públicos a nivel nacional o internacional. Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, FHIR, CDA, OpenEHR, DICOM, CIE, SNOMED, LOINC) en entornos API REST. Certificaciones: Muy valorable certificación FHIR. Requisitos valorables: Experiencia en certificados digitales, algoritmos de firma, cifrado y hash. Experiencia en middlewares (OSB, Weblogic…) y arquitecturas AWS. Experiencia en arquitecturas de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift (mínimo 1 año). Experiencia en herramientas de planificación: Redmine, Trello, gestión de incidencias. Habilidades clave: Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares. Excelentes habilidades de comunicación técnica, en especial en inglés fluido. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Habilidades interpersonales: interlocución con cliente, empatía, relación profesional. Experiencia en redacción y documentación de informes técnicos. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

Ubicación en Madrid o Valladolid NTT DATA somos todas las personas que la formamos . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¿Qué harás en NTT DATA? Serás referente técnico en iniciativas de transformación digital en banca de empresas. Participarás en: definición de nuevos productos, rediseño de procesos, mejora de la experiencia cliente. Trabajarás en equipos multidisciplinares (negocio, tecnología, UX). Gestionarás la relación con stakeholders clave. Definirás soluciones técnicas y fomentarás las buenas prácticas de programación entre los miembros más junior del equipo. Definirás y participarás en la implementación de soluciones técnicas aplicaciones para la automatización de procesos, microservicios para la integración de sistemas, sitios web o sistemas según especificaciones. ¿Qué buscamos? Formación: Graduado en Informática, Física, Matemáticas, Telecomunicaciones o similar. Experiencia de al menos 2-3 años como Technical Lead en proyectos en proyectos bajo tecnologías Java, de transformación digital y mejora de procesos. Experiencia mínima de 4 años en implementación y desarrollo de soluciones tecnológicas y proyectos end-to-end. Definición de soluciones tecnológicas, conocimiento de arquitecturas hexagonales, modelado y estándares (UML, Swagger, OpenAPI) Deseables conocimientos funcionales de productos bancarios (líneas de financiación, comercio exterior, avales, mercado de capitales etc.). Realización de code review, asegurar que el equipo cumple con la calidad y estándares definidos y orientación a resultados. Capacidad de interlocución con áreas de negocio, tecnología y liderazgo de equipos. Tecnologías: Java, Spring Framework, Spring Boot, API, BBDD relacionales. Inglés nivel B1-B2 oral y escrito. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube Experiencia con MITRE D3FEND Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros) Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Javascript developer , con experiencia profesional igual o superior a 3 años, para colaborar en diversos proyectos de nuestro cliente, líder en el sector de la comunicación multimedia en España. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota, desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones complejas en JavaScript orientadas a la ejecución asíncrona. Optimizar la gestión de promesas, callbacks y flujos asíncronos para maximizar el rendimiento. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para asegurar calidad y escalabilidad. Requisitos mínimos: +3 años de experiencia en desarrollo JavaScript (ES6+). Experiencia en Node.js y entornos backend. Dominio avanzado de modelos asíncronos, promesas, async/await, event loop y control de concurrencia. Conocimiento de optimización de rendimiento y gestión de memoria. Uso de patrones de diseño y principios SOLID. Experiencia en integración con APIs y servicios externos. Conocimientos GCP. Uso de New Relic. Profesional con iniciativa; con capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones técnicas estratégicas. Requisitos Deseados: Experiencia en frameworks modernos (React, Vue, Angular), PHP Conocimientos básicos de Didomi. Clean Code SonarQube Persona con autonomía, iniciativa y muy efectiva de cara a la resolución eficiente de problemas. Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo. Se valorará positivamente tener experiencia en el sector media. ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). - Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). - Acceso gratuito a varias plataformas de formación. - Estabilidad y carrera profesional. - Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. - Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. - Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). - Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estamos buscando un/a OmniStudio Technical Lead con experiencia Salesforce, para liderar el diseño y la ejecución de soluciones complejas en diferentes sectores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia demostrable trabajando con OmniStudio: FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors, Calculation Matrices, Expression Sets, etc. Conocimiento sólido de Salesforce Core (Apex, LWC, Data Model, Integraciones). Experiencia aplicando Salesforce Industries en alguno de sus verticales (Financial Services, Public Sector Solutions, Education Cloud, etc.) Capacidad para liderar equipos técnicos, orientar arquitectura y asegurar buenas prácticas en el delivery. Visión técnica end-to-end y capacidad para traducir requerimientos funcionales en diseños robustos, escalables y alineados con los estándares de Salesforce. Experiencia coordinando con equipos funcionales, integraciones y arquitectura. Habituado/a a trabajar en entornos ágiles. ¿QUE HARAS EN TUI DÍA A DÍA? Liderar la solución técnica en proyectos Salesforce y Salesforce Industries. Definir arquitectura, patrones, estándares de desarrollo y estrategia de integración. Acompañar al equipo en el diseño y construcción de componentes OmniStudio. Realizar revisiones de diseño y código, garantizando calidad y consistencia técnica. Coordinarse con Product Owners, Arquitectura y stakeholders técnicos. Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones. Aportar visión tecnológica en preventas, estimaciones y roadmap de proyectos. Deseable : Certificaciones de OmniStudio y Salesforce Industries. Experiencia previa en proyectos complejos de edcuación, energía, seguros, banca, sector público o salud. Conocimiento de entornos multi-cloud (Service, Sales, Experience, Data Cloud). Mentalidad de liderazgo, orientación a entrega y autonomía. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4) , con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles. Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes. Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps. Asegurar que el código sea observable, trazable y medible , facilitando debugging y monitoreo. Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership . Para perfiles senior (L4): Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture . Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas. Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés . Lo que buscamos Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas. Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines . Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC) . Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks. Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica . Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas. Habilidades clave Curiosidad y aprendizaje continuo Comunicación efectiva y colaboración Proactividad Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos Trabajo 100% remoto en España. Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración. Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps. Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico . Solo se considerarán candidaturas de profesionales que residan actualmente en España y cuenten con permiso de trabajo válido. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

Desarrollador Web Full Stack Senior - SaaS Multitenant ¡Únete a Token City y transforma las finanzas! Sobre Token City Somos una compañía tecnológica especializada en la tokenización de activos , impulsando soluciones SaaS multitenant sobre arquitecturas seguras, escalables y de alto rendimiento . Nuestra cultura se fundamenta en la excelencia técnica , la seguridad , el Clean Code y la aplicación de metodologías ágiles orientadas a resultados. Buscamos un Full Stack Developer Senior con visión global, alto nivel técnico y mentalidad de producto, capaz de diseñar, desarrollar y mantener plataformas web complejas bajo principios de Arquitectura Limpia y buenas prácticas SOLID . Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones SaaS multitenant seguras, escalables y de alto rendimiento. Desarrollar en PHP Yii2 en backend y Vue 3 / Nuxt 3 en frontend. Implementar y consumir servicios RESTful y WebSockets. Documentación en POSTMAN Aplicar testing automatizado en todas las fases (unitarios, end-to-end, TDD). Participar activamente en el diseño de flujos de usuario, arquitectura y decisiones técnicas del producto. Desarrollar Micro Front Ends y componentes reutilizables con foco en mantenibilidad. Colaborar en entornos ágiles (Scrum / Kanban) con control de versiones, code reviews y CI/CD. Mantener altos estándares de Clean Code, seguridad (OWASP), eficiencia y rendimiento. Requisitos técnicos +5 años de experiencia profesional en desarrollo Full Stack Web . +3 años de experiencia sólida en PHP (Yii o framework similar) . Experiencia avanzada en Vue y Nuxt (SSR, composición, hooks, modularización). Experiencia en TDD , test unitarios y tests end-to-end . Dominio de principios SOLID , Clean Code y Clean Architecture . Experiencia en microservicios y Event-Driven Design (colas, eventos, etc.). Conocimientos en caché y optimización de peticiones . Uso avanzado de Git , Docker y herramientas CI/CD . Experiencia con APIs REST , WebSockets y Micro Frontends . Conocimientos en a rquitectura DDD y hexagonal . Experiencia en entornos colaborativos ágiles (Scrum / Kanban) . Conocimientos básicos de TypeScript . Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas y medidas técnicas que garanticen la seguridad, el rendimiento y la escalabilidad de sistemas web Valoramos especialmente Experiencia previa en proyectos SaaS multitenant , fintech o blockchain . Participación en proyectos open source o portfolio técnico verificable. Capacidad para diseñar soluciones seguras, limpias, mantenibles y bien testeadas . Autonomía, organización y criterio técnico propio . Habilidad para optimizar consultas y procesos en entornos de alta concurrencia. Proactividad, liderazgo técnico y mentorización de otros desarrolladores. ¿Qué Ofrecemos? Crecimiento Continuo: Mantente al frente de las últimas tendencias e innovaciones tecnológicas y crece con una empresa líder en su sector. Modalidad de Teletrabajo: Nuestro equipo está distribuido en varias ciudades de España, permitiendo gran flexibilidad para trabajar a distancia. Salario Competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a tu experiencia y habilidades Cultura de la Empresa En Token City valoramos la creatividad, la innovación, la responsabilidad y el trabajo en equipo. Creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, ofreciendo un ambiente de trabajo estimulante donde podrás crecer y explorar nuevas tecnologías. ✉ ¿Cómo Aplicar? Si estás listo para asumir este desafío y formar parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar a la oferta!

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO COMO LO HACEMOS. DOMINION es una compañía multinacional, cotizada en la bolsa española. Estamos especializada en Servicios Multitecnológicos y Proyectos de Ingeniería centrados en cuatro grandes áreas de actividad: Tecnología, Telecomunicaciones, Industria y Energía. Contamos con más de 12.000 profesionales alrededor de 30 países. En la actualidad buscamos a un/a TÉCNICO/A DE PRODUCCIÓN DE INSTALACIONES. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Planificar, coordinar y controlar la producción de obras asignadas, desde el inicio hasta la entrega. Gestionar los recursos humanos, técnicos y materiales, asegurando la correcta ejecución conforme al proyecto, presupuesto y cronograma. Supervisar y dar soporte al equipo de obra (encargados, técnicos y subcontratas), optimizando tiempos y costes. Colaboración en la negociación con contratistas y proveedores Revisar mediciones, certificaciones y control económico de los proyectos. Coordinar con Oficina Técnica para garantizar la viabilidad técnica de las soluciones propuestas Reporte al jefe de obra sobre seguimiento de la obra, avances, necesidades y plazos Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad, medio ambiente y calidad . Participar en la planificación de compras y contratación de proveedores y subcontratas. Realizar informes técnicos de seguimiento, análisis de desviaciones y aportar mejoras al proyecto. Garantizar la entrega de la documentación final del proyecto al cliente asegurando su calidad y la conformidad con los trabajos realizados. Resolución de incidencias técnicas en obra. Gestionar los contratos y obtener los permisos y licencias requeridos REQUISITOS: Titulación universitaria en Arquitectura Técnica , Ingeniería de Edificación o Ingeniería Civil. Experiencia mínima de 3 - 5 años en posición similar. Valorable experiencia en sector hospitalario Conocimientos avanzados en planificación, control de costes y gestión de obra. Experiencia previa como encargado de equipo o jefe de obra valorable. Disponibilidad de incorporación en inmediata. Valorable formación en prevención de riesgos laborales y cursos específicos en instalaciones técnicas. Liderazgo y capacidad de organización de equipos. Alta orientación a resultados y calidad Iniciativa y capacidad de resolución de problemas. Disponibilidad para realizar desplazamientos. Carnet de conducir B en vigor. QUÉ OFRECEMOS: Integración en un equipo técnico consolidado y con excelente ambiente laboral. Retribución competitiva , acorde a la experiencia aportada. Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. ----------------- En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en talento y pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, creencia, género o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube Experiencia con MITRE D3FEND Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros) Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo de Seguridad IT incorporando un/a Analista de detección de Ciberseguridad en modalidad remota en horario de oficina aunque si vivieses en Barcelona o alrededores sería estupendo ya que nuestro SOC está allí ubicado (no es algo imprescindible). La persona que se incorpore nos ayudará a construir sobre el manual administrado basado en ATT & CK existente para el Centro de Operaciones de Seguridad de Getronics y desarrollarlo al siguiente nivel de madurez y capacidad. Además, nos apoyará con el trabajo diario de detección de amenazas de un equipo de analistas que brinda servicio a una amplia gama de clientes en diferentes industrias, así como a los servicios de nube privada e híbrida de Getronics y TI interna. Mínimo 5 años de experiencia como Cybersecurity Detection Analyst y trabajando con tecnología SIEM (QRadar, LogRhythm, Splunk Elastic Security, InsightsIDR, AlienVault OSSIM, etc.) Experiencia previa en otras áreas técnicas de ciberseguridad , como por ejemplo, Analista de SOC, Analista técnico/a de ciberinteligencia, pentester, etc. Experiencia con la i mplementación práctica de playbooks de detección basados en el marco MITRE ATT&CK Experiencia como solucionador de problemas y pensador analítico Experiencia y sólida comprensión del panorama de amenazas a la seguridad de la información, como los vectores de ataque y las mejores prácticas para proteger los sistemas y las redes. Experiencia y/ conocimientos avanzados con al menos dos de las siguientes tecnologías: Python, RegEx, Sigma y YARA. Experiencia con reglas de correlación de ajuste de rendimiento Fuertes habilidades de comunicación, capacidad para resumir bien y escribir documentación clara Inglés fluido , escrito y hablado pues tendrás interlocuciones a nivel internacional. Sólida comprensión de los formatos de registro y análisis comunes, incluidas las tecnologías en la nube Experiencia con MITRE D3FEND Certificaciones/formaciones deseables: Monitoreo continuo SANS SEC511 (certificación GIAC GMON), Certificaciones SIEM (cualquier frabricante), Certificaciones en la nube (AWS, Azure, otros) Ingeniería / Master en Ciencias de la Computación o Seguridad, etc. Desarrollar reglas de detección de amenazas para identificar técnicas y tácticas modernas de atacantes en estrecha colaboración con los equipos de inteligencia de amenazas, respuesta a incidentes, analistas de seguridad, arquitectos de seguridad e infraestructura. Crear paneles para admitir casos de uso específicos para la detección de amenazas y capacitar a los analistas en su uso Mantenimiento y la mejora de la recopilación de datos y los marcos y la documentación de gestión de la configuración ¿Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día , formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc. Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento. Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras. Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación. Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! Buscamos talento para una posición de Agile Coach Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. ¿Qué buscamos? Agile Coach es la persona experta en métodos y organizaciones ágiles. Su misión es ayudar a las organizaciones a entenderlo y a ponerlo en práctica, desde los equipos hasta la alta dirección. Responsabilidades: ✔ Entender las necesidades de una organización para elegir las prácticas más adecuadas y diseñar la mejor estrategia de implantación posible. ✔Diseñar soluciones específicas para el contexto concreto, gracias a su experiencia en entornos ágiles, pero también en entornos tradicionales y grandes cuentas donde priman las metodologías waterfall. ✔No quedarse en lo puramente metodológico, sino aportar también un enfoque estratégico y cultural a la hora de abordar los diferentes proyectos e iniciativas y un enfoque táctico para garantizar la correcta ejecución de los mismos. ✔Contará además con el asesoramiento de Paradigma y formará parte de una comunidad interna con otras personas de su mismo perfil. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o a la organización en la aplicación de métodos ágiles y cultural digital. ✔Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Trello, Kanbanize…). ✔Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.). ✔Experiencia en Management 3.0 y en el uso de sus prácticas. ✔Conocimientos en diseño organizacional y nuevas tendencias de organizaciones ágiles y con cultura digital. ✔Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔Más de cinco años de experiencia como Scrum Master en desarrollo de proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. ✔Más de dos años como Agile Coach acompañando a organizaciones en su transformación hacia una cultura y formas de trabajo Agile. Idiomas: ✔Español ✔ Inglés C1 (se hará prueba). ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ Impacto real en cliente: Serás clave ayudando a nuestros clientes a evolucionar, liderando su transformación y la optimización de sus procesos. ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

Responsabilidades Principales Gestión Estratégica y Gobernanza de Proyectos de IA: Definir la metodología, procesos y estándares específicos para la gestión de proyectos de IA y analítica avanzada. Asegurar la alineación de los proyectos de IA con los objetivos estratégicos de negocio y las iniciativas de digitalización. Evaluar y priorizar proyectos en función de su impacto en la eficiencia operativa, escalabilidad y generación de valor. Establecer métricas de gobernanza y marcos éticos para el desarrollo responsable y seguro de la IA. Gestión del Portafolio de Proyectos de IA y Datos: Supervisar la planificación, ejecución y cierre de múltiples proyectos de IA simultáneamente (predicción, automatización, visión por computador, IA generativa, etc.). Coordinar la integración de soluciones de IA con plataformas empresariales (ERP, MES, CRM, sistemas de ingeniería). Gestionar riesgos técnicos, de calidad de datos y de cumplimiento normativo (privacidad, seguridad, ética). Optimizar la asignación de recursos y capacidades de los equipos de data science, MLOps, ingeniería y negocio. Supervisión y Acompañamiento a Equipos Multidisciplinares: Liderar equipos compuestos por científicos de datos, ingenieros de machine learning, analistas de negocio y desarrolladores. Guiar la ejecución técnica y funcional de los proyectos, asegurando la adopción de buenas prácticas en IA y gestión ágil. Ser punto de referencia y escalamiento para resolver bloqueos técnicos o estratégicos en los proyectos de IA. Gestión de KPIs y Resultados de Impacto: Definir y monitorizar KPIs de desempeño de los modelos de IA (precisión, ROI, velocidad de despliegue, adopción). Evaluar el impacto de los proyectos en términos de ahorro de costos, eficiencia y generación de insights accionables. Generar reportes ejecutivos que evidencien el valor tangible de las soluciones de IA en la rentabilidad y competitividad. Optimización y Mejora Continua: Identificar oportunidades de automatización y digitalización inteligente en los procesos de negocio. Implementar herramientas avanzadas de gestión y monitoreo de proyectos de IA (MLOps, dashboards, pipelines de datos). Fomentar una cultura organizacional basada en datos, innovación y mejora continua. Funciones Adicionales: Alinear las iniciativas de IA con las estrategias globales de Customer Operations, Recursos Humanos y Tecnología. Colaborar estrechamente con áreas de negocio para garantizar la adopción efectiva de las soluciones de IA. Promover la innovación aplicada y la escalabilidad de los modelos desarrollados. Requisitos: Experiencia mínima de 5-8 años en gestión de proyectos tecnológicos, con al menos 3 años liderando proyectos de IA, analítica o automatización inteligente . Experiencia demostrable en proyectos de Machine Learning, IA generativa, RPA o Data Science . Valorable experiencia en integración de IA con ERP, MES o sistemas industriales . Conocimientos Técnicos: Dominio de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, Scrum, híbridas). Conocimientos sólidos en arquitecturas de datos, MLOps, frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn) . Manejo avanzado de herramientas de gestión y visualización (Jira, MS Project, Power BI, Confluence, etc.). Comprensión de conceptos clave de IA responsable, privacidad de datos y ética algorítmica. Habilidades de Liderazgo: Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares en entornos dinámicos. Orientación a resultados, pensamiento estratégico y toma de decisiones basada en datos. Excelentes competencias en comunicación y gestión del cambio. Competencias Clave: Visión estratégica y mentalidad innovadora. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas complejos. Alta adaptabilidad al cambio tecnológico y metodológico. Proactividad y enfoque en la entrega de valor medible. Ofrecemos: Liderar proyectos de IA con alto impacto en la transformación digital de la organización. Participar en iniciativas estratégicas de automatización, analítica avanzada e IA generativa. Entorno colaborativo, ágil y de aprendizaje continuo. Oportunidades de desarrollo profesional en un sector tecnológico en expansión. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día. Si estás interesado/a en unirte a un equipo innovador y tienes experiencia en la gestión de recursos en proyectos tecnológicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo de alto rendimiento.

Desde We Hunt, estamos colaborando con un grupo industrial que desea incorporar un jefe de proceso para su planta de Navarra. Buscamos a una persona con mucha experiencia en gestión de operaciones industriales, liderazgo de equipos y optimización de procesos productivos. Liderar el proceso productivo de la planta, asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, productividad y seguridad. Gestionar un equipo de 50 personas, incluyendo jefes/as de turno, supervisores/as y personal técnico. Impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean (Kaizen y 5S). Colaborar con mantenimiento, calidad y otras áreas de la planta. Participar activamente en la planificación estratégica de la planta y en la definición de objetivos. Integración en un entorno industrial multinacional y participación en proyectos estratégicos. Oportunidades de desarrollo profesional y condiciones competitivas acordes con la experiencia y capacidades del candidato/a. Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Química o similar. Experiencia mínima de 8–10 años en gestión de producción o procesos industriales continuos. Conocimiento avanzado de indicadores OEE, Lean Manufacturing y mejora continua. Perfil analítico, con visión global de planta y fuerte orientación a resultados. Valorable experiencia previa en sectores como automoción, plásticos o procesos de conversión.

Desde Timup estamos buscando un/a Technical Lead DevOps para una compañía tecnológica española con fuerte presencia en el sector público y privado, especializada en transformación digital y automatización . Un perfil con visión estratégica, liderazgo técnico y experiencia real tanto en operaciones como en preventa. Alguien con base sólida en cloud, automatización e infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables , participar en ofertas técnicas y liderar equipos técnicos con criterio . Este rol actúa como puente entre lo técnico y lo comercial, con impacto real desde la definición hasta la implantación de soluciones. ✅ ¿Qué harías? Diseñar soluciones DevOps modernas y escalables en entornos cloud (AWS, Azure o GCP) Liderar técnicamente a equipos en CI/CD, IaC y automatización de despliegues Apoyar en la definición de propuestas técnicas para grandes cuentas Participar en elaboración de RFPs y defensas técnicas ante cliente Coordinarse con desarrollo, infra y seguridad para garantizar coherencia técnica Impulsar cultura DevOps dentro del equipo y en toda la organización Formar, guiar y hacer crecer a perfiles técnicos ¿Qué buscamos? +5 años de experiencia en entornos DevOps / Cloud / Infraestructura Trayectoria previa en preventa: ofertas, propuestas, presentaciones Experiencia liderando equipos técnicos y marcando estrategia Conocimiento profundo en: ☁️ Cloud (AWS, Azure o GCP) : diseño y despliegue de arquitecturas resilientes, seguras y escalables