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Oferta de Trabajo – Comercial Freelance | ViralizaPR ¿Quiénes somos? En ViralizaPR ayudamos a empresas a crecer mediante marketing digital, publicidad online e inteligencia artificial. Nuestros servicios • Gestión de redes sociales., • Creación de páginas web., • Google Ads., • Meta Ads (Facebook e Instagram)., • TikTok Ads., • Chatbots con IA., • Automatizaciones de WhatsApp., • Branding e imagen corporativa. Buscamos comerciales Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con ganas de generar ingresos consiguiendo clientes para la agencia. No necesitas experiencia previa. Nosotros te explicaremos nuestros servicios y te proporcionaremos el material necesario. ¿Cómo puedes conseguir clientes? Puedes contactar empresas mediante: • Instagram., • WhatsApp., • Llamadas telefónicas., • Visitas a negocios., • Google Maps., • LinkedIn., • Recomendaciones., • Redes sociales., • Cualquier otro método legal de captación. Comisiones Por cada servicio que contrate un cliente conseguirás una comisión de 50 € a 60 €. Lo mejor es que si el cliente continúa con ese servicio el mes siguiente, seguirás cobrando esa misma comisión todos los meses mientras permanezca activo. Ejemplos • Cliente A contrata Gestión de Redes Sociales → 50-60 €/mes., • Si además contrata Google Ads → otros 50-60 €/mes., • Si mantiene ambos servicios durante un año, seguirás cobrando la comisión correspondiente cada mes mientras el cliente siga con nosotros. Cuantos más clientes y servicios consigas, mayores serán tus ingresos recurrentes. Ventajas • Sin límite de ganancias., • Trabajo 100 % flexible., • Compatible con estudios o cualquier empleo., • Formación y apoyo por parte de ViralizaPR., • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia. Requisitos • Ser mayor de 18 años., • Buena actitud y capacidad de comunicación., • Ganas de aprender., • Compromiso y responsabilidad. Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y crear una cartera de clientes que te genere ingresos mes a mes, ¡queremos conocerte! ViralizaPR Transformamos negocios. Creamos resultados.

¡Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia! ¿Te apasiona liderar equipos, ofrecer un servicio impecable y tener impacto directo en los resultados del negocio? En nuestro grupo hotelero internacional, queremos incorporar una figura clave que combine excelencia operativa, liderazgo humano y visión comercial. Ubicación: Madrid Incorporación prevista: septiembre 2026 Contrato: estable – jornada completa ¿Qué harás? - Liderarás la operativa diaria del restaurante, garantizando una experiencia excelente - Coordinarás equipos, turnos y formación interna - Controlarás KPIs clave como Food Cost, Payroll, Ticket Medio, GOP y escandallos - Asegurarás el cumplimiento de protocolos APPCC - Apoyarás en campañas locales y asegurarás la visibilidad online del outlet Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 4 años como jefe/a de sala o responsable de restaurante - Dominio de la gestión operativa y control de costes - Habilidades de liderazgo, comunicación y enfoque al cliente - Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados) - Conocimientos básicos de marketing digital y visibilidad online - Manejo de herramientas digitales y análisis de KPIs - Disponibilidad para incorporarse en septiembre 2026 Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Buscamos una persona proactiva y organizada para el puesto de auxiliar administrativo/a en una oficina inmobiliaria. Te unirás a un equipo dinámico, colaborando en la gestión diaria y contribuyendo al éxito de la empresa. Responsabilidades principales: • Gestión documental y actualización de la base de datos CRM., • Organización del planning y apoyo en la gestión del personal., • Administración de llamadas y asistencia en la captación de oportunidades de negocio. Requisitos: • Conocimientos básicos del paquete Office., • Habilidades interpersonales y comerciales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo. Se valorarán conocimientos en marketing digital y manejo de redes sociales. Ofrecemos formación continua, oportunidades de promoción interna y un ambiente propicio para el desarrollo profesional dentro de la empresa.

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Realización de servicios de peluquería y coloración del cabello durante una jornada de un día.

Buscamos especialista en marketing digital orientado al sector seguros. Requerido: -Conocimientos odoo community -Zoho -Google Adwords -Meta -Claude Las labores son apoyo para migración de crm y la gestión de campañas comerciales online. Gestión de leads y seguimiento de ofertas y propuestas. Salario fijo+variable . Contrato estable en el tiempo. Buen ambiente de trabajo Contrato incial de 5 horas jornada intensiva mañana, a ampliar más adelante si se desea.

Sobre nosotros: En DentalGlob ayudamos a nuestros clientes a escalar sus negocios a través de estrategias de marketing digital, publicidad y branding. Debido al crecimiento de la agencia, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a diseñador/a gráfico y web freelance para una colaboración estable y recurrente por volumen de proyectos mensuales. ¿Qué harás en el equipo?Diseño Web: Conceptualización, prototipado en Figma y maquetación final de sitios web corporativos y landing pages enfocadas a la conversión de campañas de Paid Media.Diseño Gráfico / Creatividades: Creación de piezas visuales para campañas publicitarias (Meta Ads, Google Ads, TikTok), recursos para redes sociales (carruseles, stories) e identidades corporativas de nuevos clientes.Requisitos indispensables:Ser profesional autónomo/freelance con capacidad para emitir facturas.Dominio avanzado de Figma y el paquete Adobe (Photoshop, Illustrator).Experiencia maquetando de forma autónoma en el CMS seleccionado (capacidad de entregar webs llave en mano).Mentalidad de Agencia: Capacidad para trabajar bajo metodologías ágiles, cumplir con los plazos de entrega (deadlines) y adaptarse a los manuales de marca de diferentes sectores.Imprescindible adjuntar enlace a portafolio online.¿Qué ofrecemos?Flujo continuo y estable de proyectos mensuales.Integración en el equipo de la agencia por lo que la comunicación debe ser fluida a través de los canales establecidos.Tarifas a convenir según tipología de proyecto (pago por hitos, pack de horas mensual o precio cerrado por entregable).

En Al Final de la Vida, proyecto de la Fundación Vivo Sano, buscamos incorporar en septiembre a una persona en prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la acción social y el acompañamiento, participando en proyectos relacionados con voluntariado, divulgación, formación y sensibilización. Buscamos una persona organizada, proactiva y con sensibilidad hacia el ámbito social, especialmente interesada en cuestiones relacionadas con el acompañamiento en procesos de enfermedad, final de vida y duelo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyo en la coordinación y seguimiento del voluntariado, sus actividades y necesidades., • Elaboración y apoyo en la redacción de informes de los acompañamientos realizados en hospitales., • Organización y coordinación administrativa de conferencias, entrevistas, webinars y otras actividades de divulgación y formación., • Contacto y seguimiento con ponentes y colaboradores: coordinación de fechas, documentación, recordatorios y envío de información., • Gestión de calendarios, reservas de salas y reuniones online y coordinación con otros departamentos., • Apoyo en la organización de actividades como clubes de lectura, cinefórums, cursos y conferencias., • Realización de búsquedas, llamadas y otras tareas administrativas vinculadas a los proyectos., • Apoyo básico en comunicación y marketing digital: preparación de emails, revisión de contenidos web y redes sociales y propuesta de mejoras., • Colaboración en otros proyectos y tareas del área. ¿Qué perfil buscamos? • Idealmente, estudiantes o recién titulados/as en Trabajo Social, Psicología, Educación Social o titulaciones afines., • Valoraremos especialmente formación o interés en duelo, acompañamiento al final de la vida o cuidados paliativos., • No es imprescindible contar con experiencia previa específica en estos ámbitos. Para nosotros será especialmente importante encontrar una persona con interés real por el proyecto, capacidad de aprendizaje y sensibilidad ante la enfermedad, la muerte y los procesos de acompañamiento., • También valoraremos experiencia previa en tareas administrativas o en proyectos sociales. ¿Qué habilidades nos gustaría encontrar? • Organización, planificación y autonomía., • Capacidad de aprendizaje y resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para gestionar distintas tareas y prioridades., • Buen manejo de Microsoft Office., • Familiaridad con redes sociales y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 6 meses a jornada completa., • Ayuda a los estudios (600 €/mes) y 5 días de vacaciones., • Incorporación prevista: septiembre de 2026., • Modalidad híbrida, con posibilidad de trabajo en remoto., • Participación directa en proyectos sociales con impacto real., • Aprendizaje en diferentes áreas: gestión de proyectos, voluntariado, comunicación, formación y divulgación., • Integración en un equipo multidisciplinar y posibilidad de adquirir una visión global de la gestión de proyectos de acción social.

Buscamos personas con iniciativa y ganas de generar ingresos colaborando con un proyecto en crecimiento dentro del sector del marketing digital y desarrollo de negocio. Funciones: • Identificar potenciales clientes interesados en nuestros servicios., • Generar nuevas oportunidades de negocio., • Poner en contacto a los clientes potenciales con nuestro equipo. Ofrecemos: • Trabajo 100% remoto., • Horario completamente flexible., • Compatible con estudios, empleo u otros proyectos., • Formación y acompañamiento inicial., • Remuneración basada en resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Requisitos: • Ser mayor de 18 años., • Disponer de teléfono móvil e internet., • Buena actitud y capacidad de comunicación., • No se requiere experiencia previa. Somos una empresa especializada en marketing digital, desarrollo de negocio y crecimiento de marcas. Ayudamos a empresas y profesionales a mejorar su presencia online, captar clientes y aumentar sus resultados mediante estrategias digitales y soluciones innovadoras. ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura y te explicaremos todos los detalles de la colaboración durante una breve entrevista informativa.

Buscamos un filmmaker creativo, resolutivo y con buen criterio visual para crear contenido de alto impacto para redes sociales. Formarás parte de una agencia de marketing donde producirás vídeos para hoteles, restaurantes, clínicas, empresas y marcas, convirtiendo ideas en piezas que generen alcance, interacción y resultados. Funciones principales: • Grabación de contenido para Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn y YouTube., • Edición de Reels, TikToks y vídeos publicitarios de alta calidad., • Creación de contenido dinámico adaptado a cada plataforma., • Organización y planificación de jornadas de grabación., • Manejo de cámaras, estabilizadores, drones (valorable), iluminación y sonido., • Selección de música, efectos, subtítulos y motion graphics básicos., • Colaboración con el equipo creativo para desarrollar campañas de marketing., • Entrega de proyectos cumpliendo plazos y estándares de calidad. Requisitos: • Experiencia demostrable como filmmaker o videógrafo., • Dominio de Premiere Pro y/o DaVinci Resolve (After Effects muy valorable)., • Buen criterio narrativo y visual., • Conocimientos de tendencias en redes sociales., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar bajo plazos. Se valorará: • Manejo de drones (licencia)., • Conocimientos de fotografía., • Experiencia en publicidad y marketing digital., • Portfolio con trabajos para marcas. Qué ofrecemos: • Incorporación a una agencia en crecimiento con proyectos para marcas de primer nivel., • Trabajo dinámico y creativo, sin rutina., • Equipamiento profesional., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo., • Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

Buscamos una persona proactiva y organizada para el puesto de auxiliar administrativo/a en una oficina inmobiliaria. Te unirás a un equipo dinámico, en una oficina inmobiliaria. Colaborando en la gestión diaria y contribuyendo al éxito de la empresa. Responsabilidades principales: • Gestión documental y actualización de la base de datos CRM., • Organización del planning y apoyo en la gestión del personal., • Administración de llamadas y asistencia en la captación de oportunidades de negocio. Requisitos: • Conocimientos básicos del paquete Office., • Habilidades interpersonales y comerciales., • Capacidad de organización y gestión del tiempo. Se valorarán conocimientos en marketing digital y manejo de redes sociales. Ofrecemos formación continua, oportunidades de promoción interna y un ambiente propicio para el desarrollo profesional dentro de la empresa. • Experiencia Se requiere • Idiomas Español – Avanzado • Horario 30hs • Inicio Incorporación inmediata

ATEKA Digital busca un/a comercial freelance/autónomo/a para captar nuevos clientes B2B y vender nuestras soluciones digitales para empresas. 👉 Importante: colaboración 100 % a comisión. No hay salario fijo. 💼 ¿Qué harás? Captación y prospección de nuevos clientes. Contacto con gerentes y responsables de decisión. Detectar necesidades y oportunidades de negocio. Presentar nuestras soluciones y generar reuniones. Seguimiento de oportunidades hasta el cierre. Crear y desarrollar tu propia cartera de clientes. No necesitas conocimientos técnicos. Buscamos alguien que sepa vender. 💻 ¿Qué vendemos? Software a medida. Aplicaciones para empresas. Digitalización y automatización de procesos. Integración de sistemas. Soluciones de Inteligencia Artificial local. 🎯 Buscamos Experiencia comercial B2B. Iniciativa y autonomía. Capacidad de prospección y captación en frío. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Se valorará contar con cartera de contactos empresariales. La experiencia en tecnología no es imprescindible. 💰 ¿Qué ofrecemos? 100 % comisión, sin salario fijo. Sin límite de ingresos: cuanto más vendas, más ganas. Soporte técnico y comercial. Libertad para organizar tu actividad. Posibilidad de colaboración estable a largo plazo. Soluciones con diferentes oportunidades de venta. 🇪🇸 Español imprescindible. 📩 Si eres comercial, te gusta captar clientes y generar negocio, queremos conocerte. ATEKA Digital Soluciones digitales para empresas

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

OPERADOR/A LOGÍSTICO DE DELIVERY – CAMARERO/A Mar y Tierra MONTECARMELO En Mar y Tierra Montecarmelo (Avenida del Monasterio de El Escorial, 6) —uno de nuestros restaurantes dentro del grupo— buscamos un/a Operador/a Logístico de Delivery y Camarero/a con ganas de crecer y aportar su talento. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Es un puesto con dos caras: serás la persona que coordina y saca adelante todo el servicio de delivery del local y, al mismo tiempo, formarás parte del equipo de sala dando apoyo en el servicio al cliente. Buscamos a alguien organizado, resolutivo y con cabeza para la operativa, porque de esta función depende que los pedidos salgan bien y a tiempo. Qué harás en tu día a día Funciones – Delivery y logística • Gestionar los pedidos que entran por las distintas vías: teléfono, web, Just Eat, Uber Eats y otras plataformas, • Optimizar la operativa y la logística de los pedidos para minimizar costes y tiempos de entrega, • Planificar la estructura del equipo de repartidores y coordinar sus vacaciones, bajo la supervisión del responsable de Delivery, • Gestionar las incidencias del servicio y proponer planes de acción para reducirlas al mínimo, • Controlar el stock del área (desechables, bebidas y monodosis) y realizar inventarios periódicos, • Abastecer de desechables las distintas partidas de cocina Funciones – Sala • Participar con autonomía y responsabilidad en el servicio y venta de alimentos y bebidas, • Preparar las áreas de trabajo y el montaje previo al servicio, • Colaborar en la atención al cliente durante el servicio, bajo la supervisión del Jefe/a de Sala, • Mantener su zona y sus utensilios de trabajo en perfecto estado, • Comunicar a sus responsables cualquier anomalía en las instalaciones y los objetos perdidos Lo que buscamos en ti • Experiencia previa en hostelería, preferiblemente en delivery, take away o sala, • Manejo de plataformas de reparto y soltura con herramientas digitales (TPV, tablets de pedidos), • Capacidad de organización y de trabajo bajo presión en momentos de pico, • Orientación al cliente y buena comunicación con cocina, repartidores y sala, • Disponibilidad para trabajar en jornadas partidas y fines de semana Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa (40 h/semana), con periodo de prueba de 2 meses, • Remuneración: 1.350 € netos al mes, • Horario: turnos de 10:00 a 18:00 de lunes a domingo y de 20:00 a 01:00 de jueves a sábado (solo dos días en turno partido, o un partido y una guardia), • 30 días naturales de vacaciones al año + festivos nacionales no disfrutados, • Incorporación prevista: 01/10/2026, • Beneficios adicionales: Programa de incentivos, formación, almuerzo, día de cumpleaños libre, cena de empresa, family day, equipo de fútbol, descuentos en materias primas y más. Si eres una persona organizada, con actitud positiva y ganas de formar parte de un proyecto sólido y en crecimiento, Mar y Tierra Montecarmelo es tu sitio. ¡Te esperamos!

GPV SECTOR BRICOLAJE En Merchanservis llevamos más de 35 años ayudando a marcas líderes a crecer en el punto de venta. Somos especialistas en gestión comercial, outsourcing y retail, ofreciendo soluciones enfocadas en mejorar la visibilidad, la experiencia de cliente y los resultados comerciales. Trabajamos con grandes compañías nacionales e internacionales desarrollando proyectos en sectores como tecnología, gran consumo, bricolaje, construcción y retail especializado. Actualmente buscamos incorporar Gestores/as de Punto de Venta (GPV) para un importante proyecto dentro del sector bricolaje y construcción. Si te apasiona el entorno comercial, el trabajo en tienda y el contacto con el cliente, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y potenciar la presencia de la marca en tu zona asignada, gestionando clientes y puntos de venta dentro de los canales Original y/o Moderno. Tu objetivo será impulsar las ventas, mejorar la visibilidad de producto y garantizar una excelente ejecución comercial en tienda. Funciones principales • Gestión y dinamización de puntos de venta., • Implantación y mantenimiento de lineales., • Negociación de espacios promocionales., • Supervisión de stock, visibilidad y promociones., • Fomento del sell-out y acciones de cross-selling., • Reporte de actividad y seguimiento comercial. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones comerciales, GPV, ventas o atención al cliente., • Valorable experiencia en bricolaje, construcción, ferretería o retail., • Perfil dinámico, autónomo y orientado a resultados., • Buenas habilidades comunicativas y de negociación., • Capacidad de organización y trabajo por objetivos., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada., • Carnet de conducir en vigor. Valoraremos especialmente • Experiencia en gran distribución o retail especializado., • Conocimiento técnico del sector construcción/bricolaje., • Manejo de herramientas digitales y reporting comercial., • Actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y colaborativo., • Herramientas comerciales y soporte operativo., • Salario competitivo + variable., • Con posibilidad de incorporación indefinida a partir de los 6 meses. INDISPENSABLE TENER CARNET DE CONDUCIR Buscamos personas con… ✔ Energía y actitud positiva ✔ Orientación comercial y a resultados ✔ Proactividad y autonomía ✔ Capacidad de relación y negociación ✔ Humildad, ambición y trabajo en equipo Si quieres formar parte de un proyecto dinámico, con recorrido y posibilidades de crecimiento, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Restaurant Manager para uno de nuestros restaurantes insignia en un hotel de referencia en Madrid. Si te apasiona la gastronomía, el liderazgo de equipos y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es una oportunidad para formar parte de un proyecto único liderado por una de las marcas gastronómicas más reconocidas del sector. 📍 Ubicación: Madrid 📄 Contrato: indefinido | jornada completa 💰 Salario: banda aproximada de 42.000 € brutos anuales + 3000 bono ¿Cuál será tu misión? Serás el máximo responsable de la operación diaria del restaurante, garantizando la excelencia en el servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de los objetivos de negocio, manteniendo los estándares de calidad y hospitalidad que definen nuestra marca. ¿Qué harás? Liderar y coordinar la operativa diaria del restaurante, asegurando una experiencia excepcional para cada cliente. Gestionar, motivar y desarrollar al equipo, impulsando un entorno de trabajo positivo y orientado al alto rendimiento. Organizar horarios, dimensionamiento de plantilla, formación y planes de desarrollo del personal. Supervisar los estándares de servicio, calidad y atención al detalle en sala. Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, ticket medio, Food Cost, costes de personal, productividad y rentabilidad. Implementar acciones orientadas a maximizar ingresos, fidelización de clientes y reputación del restaurante. Gestionar incidencias y asegurar una excelente experiencia del cliente, promoviendo una cultura de servicio y hospitalidad. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria, APPCC y normativa vigente. Colaborar con los equipos de cocina, hotel y marketing para el correcto desarrollo de eventos, promociones y campañas comerciales. Supervisar la reputación online y contribuir al posicionamiento del restaurante como referente gastronómico. ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 4 años liderando operaciones de restauración como Restaurant Manager, Jefe/a de Sala o posiciones similares. Sólida experiencia en gestión de equipos, control operativo y optimización de costes. Orientación a resultados y capacidad para analizar KPIs y tomar decisiones basadas en datos. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia. Alta vocación de servicio y pasión por la gastronomía. Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Conocimientos de herramientas digitales, análisis de negocio y reputación online. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto gastronómico de referencia. Estabilidad laboral y posibilidades reales de crecimiento. Autonomía e impacto directo en los resultados del negocio. Entorno dinámico, profesional y enfocado en la excelencia Si eres una persona dinámica, con iniciativa y autonomía, con dotes de liderazgo y orientación al cliente, y buscas desarrollarte profesionalmente en el mundo de la restauración, esta es tu oportunidad. Ofrecemos salario según valía e incorporación a un grupo en pleno proceso de expansión y crecimiento. Únete a un equipo comprometido y lleno de ilusión, para llevar a la mesa lo mejor de cada uno.

Buscamos un/a Administrador/a de CRM funcional y técnico, con 2 o 3 años de experiencia, que lidere la evolución de nuestra plataforma (actualmente Salesforce) y actúe de puente entre negocio y tecnología, con visión del mercado CRM más allá de Salesforce. Funciones • Administración, configuración y evolución de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud): Flows, objetos, automatizaciones, releases y entornos., • Gestión y calidad del dato, reporting y soporte a integraciones., • Resolución de incidencias y mejora continua., • Análisis de requisitos de negocio y traducción a soluciones CRM, en coordinación con los equipos de negocio., • Seguimiento del mercado CRM y apoyo en la evaluación de alternativas. Requisitos imprescindibles • Administración de Salesforce (roles, perfiles, permission sets, Flows, metadatos, entornos)., • Certificación Salesforce Administrator., • Experiencia en Sales Cloud y Service Cloud, incluyendo Digital Engagement/Service Cloud Voice (Amazon Connect)., • Conocimientos de Data Loader, APIs REST/SOAP y troubleshooting. Valorable • Conocimiento funcional de otras plataformas CRM (HubSpot, Dynamics 365, Zoho...), sin necesidad de experiencia administrándolas., • Advanced Administrator, Apex, LWC, Agentforce., • Experiencia previa administrando otra plataforma CRM., • Grado en IT/Ingeniería/ADE o experiencia equivalente. Condiciones • Contratación indefinida., • Modalidad híbrida., • Banda salarial: 30.000 € – 38.000 € brutos/año, según valía del candidato. * El grupo Arriaga garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en todos sus procesos, promoviendo un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género o característica sexual alguna. El grupo Arriaga valorará positivamente, y con carácter preferente, aquellas candidaturas que presenten un grado de discapacidad reconocido igual o superior al 33%. El grupo empresarial previene, evita y elimina activamente cualquier forma de violencia, acoso sexual, acoso por razón de sexo, acoso psicológico y ciberacoso.

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario: turno fijo de tarde + todos festivos no nacionales. Sábados NO. Horario de L-V de 15h a 21h., • Formación remunerada desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 22 de Septiembre, • Contrato: Plantilla Indefinido

En AVOS TECH, línea BPO de PROSEGUR, somos una compañía reconocida como Best Place to Work por su compromiso con el bienestar, el desarrollo profesional y el buen clima laboral. En este caso colaboramos con ENDESA, una de las compañías más reconocidas a nivel nacional en el ámbito de la energía, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y la satisfacción de sus clientes. Actualmente, estamos en búsqueda de Teleoperadores/as para incorporarse a este servicio. TUS FUNCIONES 💼 -Emisión de llamadas sobre LEADS digitales cualificados. -Asesoramiento personalizado y cierre de ventas. -Registro de actividad en CRM y seguimiento de clientes. ¿Qué ofrecemos? 🚀 • Jornada de lunes a viernes, 30h semanales de 09:00 a 15:00 o de 10:00 a 16:00 + rotación de fines de semanas (1 al mes)., • Contrato Indefinido. ¡Empieza a desarrollar tu carrera profesional con nosotros desde el primer día!, • Formación previa ONLINE (excepto el último día) del 09 al 16 de septiembre, de lunes a viernes en horario de 10 a 16h. La formación es selectiva y no remunerada., • Incorporación: Presencial en nuestras oficinas junto al Hospital 12 de octubre, con excelente comunicación vía bus, Renfe y Metro. Una vez cumplas objetivos, tendrás posibilidad de teletrabajo parcial., • Salario fijo por convenio: 1098,69 euros brutos al mes + ALTOS INCENTIVOS, • Buen ambiente de trabajo, estabilidad y desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? ⭐ • Excelente comunicación y fluidez verbal., • Ambición comercial y orientación a resultados., • Perfil proactivo y compromiso con el proyecto. ¡Inscríbete ya! ¡Estaremos encantad@s de conocerte!

¿te interesa la venta telefónica?, ¿te interesa el sector seguros?, ¿quieres desarrollarte profesionalmente en una de las mayores empresas del sector asegurador? Está es tu oferta! Buscamos agentes telefónicos para su departamento de fidelización de clientes. Funciones: • Recepción de llamadas para la atención y asesoramiento personalizado a clientes., • Identificación de las necesidades del cliente., • Venta de los productos., • Resolución de las consultas de los actuales o potenciales clientes., • Gestión global de las demandas de los asegurados mediante el sistema propio de la compañía., • Negociación, Fidelización y Retención de clientes. Requisitos del puesto: -Formación: Educación Secundaria Obligatoria -Conocimientos: - Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar y negociar -Experiencia: 1 año • Buena disposición de trato con personas., • Experiencia comercial., • Experiencia trabajando con objetivos e incentivos individuales., • Habilidad en el uso de medios digitales., • Disponibilidad para desplazarse a Tres Cantos Tus beneficios: • Horario:.1413 horas anuales:, • Horario Mañana: L a J de 8:30 a 15:00 y los viernes de 9.00 a 15.00., • Horario Tarde: L a J 15.00 a 21.30 y los viernes de 15.00 a 21.00 ., • SÁBADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00. Ó 1612 horas anuales: • Horario Mañana: L a M de 9:30 a 19:30 y X a V de 8.30 a 15.00., • Horario Tarde: L a M 10.00 a 20.00 y X a V de 14.30 a 21.00, • SABADOS SI: 11 sábados con horario de 9:00 a 14:00 / 10:00 a 15:00, • Formación remunerador desde el primer día. En horario de lunes a viernes de 9.00 a 18.00, • Disponibilidad de incorporación: 14 de Abril, • Contrato: Plantilla Indefinido

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

👩‍⚕️ RECEPCIONISTA / AUXILIAR DE CLÍNICA 📍 Madrid · Barrio Salamanca 🕐 Media jornada inicialmente, con posibilidad de ampliación según evolución. 💼 ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y organización de la agenda de pacientes, • Recepción y atención personalizada de pacientes, • Gestión de llamadas, WhatsApp y consultas, • Confirmación y seguimiento de citas, • Gestión de cobros, caja y facturación, • Labores administrativas y organización documental, • Control y actualización de Excel, bases de datos y registros internos, • Elaboración y seguimiento de informes y listados de pacientes, • Gestión básica de redes sociales y apoyo en la creación, publicación y organización de contenidos, • Respuesta y seguimiento de consultas recibidas a través de RRSS, • Apoyo en acciones de comunicación y marketing de la clínica, • Asesoramiento inicial sobre nuestros tratamientos y servicios, • Apoyo en la organización y funcionamiento diario de la clínica, • Cuidado de la experiencia del paciente desde el primer contacto 🔎 Buscamos una persona: ✨ Profesional, organizada y responsable ✨ Con excelente trato al paciente ✨ Comunicativa, resolutiva y con iniciativa ✨ Con buena presencia y orientación al detalle ✨ Con manejo de Excel y herramientas digitales ✨ Familiarizada con Instagram, TikTok y otras redes sociales ✨ Valorable experiencia en clínicas de medicina estética, medicina capilar o dermatología ✨ Valorable experiencia en atención al cliente, ventas y gestión de agendas ✨ Con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ✨ Que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto en expansión 💛 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto médico en crecimiento, • Media jornada inicialmente, con posibilidad de ampliación, • Formación sobre nuestros tratamientos y protocolos, • Ambiente de trabajo profesional y cercano, • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades, • Incorporación a un equipo orientado a ofrecer una experiencia de paciente diferencial 📩 ¿Te interesa formar parte del equipo? Envíanos tu CV + breve presentación indicando en el asunto: “RECEPCIÓN CLÍNICA MADRID” Buscamos una persona que no solo gestione una agenda, sino que sea la primera imagen de nuestra clínica y una pieza clave en la experiencia de cada paciente. Clínica Médico Estética Dr. Mario García Aroca

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

Grupo Viva Las Vegas, empresa con más de una década de experiencia en el sector de la restauración, ocio nocturno, espectáculo y música en vivo en el centro de Madrid, busca Community Manager y Social Media Manager. Buscamos una persona muy organizada, detallista y con alto grado de responsabilidad. FUNCIONES ● Gestión integral de redes sociales: Instagram, TikTok y Facebook. ● Apoyo puntual en LinkedIn y X. ● Planificación y ejecución de calendarios y estrategias de contenido. ● Creación de reels, stories, posts, carruseles y vídeos. ● Grabación y edición ágil de contenido audiovisual, especialmente para formatos de redes sociales. ● Redacción de textos y copys adaptados a la identidad, público y tono de cada marca. ● Gestión diaria de la comunidad e interacción con usuarios. ● Detección de tendencias, nuevos formatos, conversaciones y oportunidades para generar contenido relevante. ● Social listening y seguimiento de la percepción de las marcas, competencia y tendencias del sector. ● Diseño, ejecución y optimización de campañas de publicidad digital en Meta Ads y Google Ads. ● Análisis de KPIs y resultados, relacionando la actividad en redes y campañas digitales con los objetivos de negocio. ● Elaboración de informes y propuestas de mejora. ● Cobertura de eventos y generación de contenido durante y después de los mismos. ● Apoyo en contenidos y actualizaciones web mediante WordPress. ● Búsqueda y selección de influencers, creadores de contenido y perfiles interesantes para colaboraciones. ● Coordinación y seguimiento de colaboraciones y campañas conjuntas. ● Gestión simultánea de diferentes marcas, adaptando el contenido, tono y estrategia a cada una de ellas. Requisitos ● 3-4 años de experiencia en Community Management, Social Media o Comunicación Digital. ● Formación mínima de Grado Superior o equivalente, preferiblemente relacionada con Marketing, Publicidad, Comunicación, Diseño o áreas afines. ● Dominio de Instagram, TikTok y Facebook, tanto desde el punto de vista creativo como de gestión. ● Capacidad para grabar, editar y publicar contenido audiovisual de calidad de forma ágil, tanto con móvil como con otros equipos de grabación. ● Manejo de herramientas de creación y edición de contenido digital, especialmente vídeo y diseño gráfico: Adobe Premiere, Photoshop, Capcut, Canva o herramientas equivalentes. ● Experiencia en Meta Ads y Google Ads. ● Experiencia con herramientas como Meta Business Suite, TikTok for Business y Metricool. ● Capacidad para analizar datos, métricas, KPIs y resultados de campañas y redes sociales. ● Conocimientos de Social SEO y optimización de contenidos para mejorar su descubrimiento en redes y buscadores. ● Manejo de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a la creación de contenido, investigación, análisis y optimización de procesos de Social Media. ● Conocimientos de gestión web mediante WordPress u otros CMS. ● Buen nivel de redacción, comunicación digital y storytelling. ● Castellano e inglés. ● Capacidad para detectar oportunidades de colaboración, networking y crecimiento digital. Se valorará ●Formación universitaria (Grado o Máster) en Comunicación, Publicidad, Marketing, RRPP, Periodismo o áreas afines, especialmente en universidades o escuelas de referencia como Universidad CEU San Pablo o centros de perfil similiar. ● Experiencia en gestión y coordinación de influencers y creadores de contenido. ● Conocimientos de After Effects, Illustrator, motion graphics u otras herramientas avanzadas de diseño y edición. ● Experiencia en copywriting. ● Conocimientos de SEO. ● Experiencia en relaciones con medios o PR digital. ● Manejo de herramientas de automatización, analítica y organización como Notion, Trello o similares. ● Experiencia previa gestionando varias marcas o cuentas simultáneamente. ¡Te estamos buscando! ¡Contamos contigo para ampliar nuestra gran familia, te damos la oportunidad de desarrollar al máximo todas tus capacidades y de trabajar en locales únicos y originales en el centro de Madrid!

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Buscamos a camarero/a con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo. Valoramos la pasión por el servicio, la eficiencia y el trato cercano al cliente. Requisitos indispensables: ✅ Experiencia mínima de 1 año como camarero/a en restaurantes de ritmo ágil. ✅ Conocimientos sólidos de comida asiática (sushi, tailandesa, china, japonesa, etc.) para asesorar a clientes y manejar platos con seguridad. ✅ Manejo fluido de tecnología: uso de TPVs (terminales punto de venta), apps de comandas digitales y sistemas de gestión de pedidos.

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Auxiliar Administrativo/a – Departamento Financiero 🧩 Empresa: ORUG CONSULTING 📍 Ubicación: C/ Miguel Yuste, 19, San Blas-Canillejas, 28022, Madrid. 💼Tipo de contrato: Indefinido 📅 Jornada: completa ⏰ Horario: L - V de 9:00 a 18:00h 💰 Salario: 18.000€ brutos anuales Incorporación inmediata Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para incorporarse al Departamento Financiero, dando apoyo en tareas administrativas, de facturación y gestión contable. Queremos incorporar a una persona con formación relacionada con Administración, Finanzas o Contabilidad, organizada, resolutiva y con atención al detalle. Buscamos especialmente una persona con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área administrativa-financiera. 📋 Funciones principales • Archivo y organización de documentación física y digital., • Registro, emisión y clasificación de facturas., • Registro contable de facturas de compras y ventas., • Contabilización de bancos., • Conciliación bancaria y de clientes y proveedores., • Gestión y actualización de bases de datos y registros., • Gestión del correo electrónico., • Resolución de consultas y derivación de incidencias al departamento correspondiente., • Preparación y organización de documentación administrativa., • Formación Profesional relacionada con Administración, Finanzas, Contabilidad o similar., • Manejo de Excel a nivel medio-alto., • Capacidad para desenvolverse con herramientas informáticas y aprender nuevos programas y procedimientos. 🎯 Buscamos una persona... ✅ Organizada y con buena gestión del tiempo. ✅ Precisa en la gestión de datos y con capacidad para detectar errores. ✅ Proactiva, eficaz y con facilidad de aprendizaje. ✅ Con atención al detalle y rigurosidad en las tareas administrativas. ✅ Comunicativa y cordial en el trato con clientes y compañeros. ✅ Con capacidad para colaborar con otros departamentos. ✅ Flexible y capaz de adaptarse a nuevas tareas. ✅ Resolutiva y con autonomía para tomar decisiones sencillas dentro de su ámbito de actuación. Si buscas una oportunidad para desarrollarte en el área administrativa y financiera y quieres incorporarte a un equipo donde seguir aprendiendo, te estamos buscando.

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Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: • Apoyo al Liderazgo del Servicio: Supervisar el flujo de la sala y la barra durante el pase, asegurando que se mantenga el ritmo frenético de una taberna de éxito sin perder la calidad en el trato., • Ejecución Operativa: Liderar el servicio en primera línea, coordinando los rangos y apoyando al equipo en los momentos de máxima afluencia para evitar cuellos de botella., • Gestión de Turnos y Coberturas: Colaborar en la organización técnica de los horarios y descansos, asegurando que la sala esté siempre dimensionada para cubrir los picos de demanda., • Optimización de Rotación: Gestionar de forma ágil el sistema de esperas y la asignación de mesas/barra para maximizar la capacidad del local manteniendo el orden y la limpieza., • Control de Stock y Barra: Supervisar los pedidos de barra (bebidas, café, consumibles), asegurando el control de mermas y el mantenimiento de los estándares de tiraje y servicio., • Formación Continua: Actuar como referente para los perfiles junior, asegurando que todo el equipo domine la explicación de nuestras tapas emblemáticas y los protocolos de rapidez. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

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En ASRHome, inmobiliaria ubicada en pleno corazón del barrio de Retiro, buscamos captadores/as inmobiliarios con experiencia que quieran dar un salto de calidad y trabajar en una de las zonas más exclusivas de Madrid. Si disfrutas generando contactos, negociando con propietarios exigentes y construyendo relaciones de confianza, este es tu sitio. 🔎 ¿Qué harás? Captación activa y gestión de inmuebles residenciales en zona prime (Retiro y alrededores). Asesoramiento personalizado a propietarios y compradores de alto perfil. Valoración de inmuebles, visitas, negociación y cierre de operaciones. Trabajo coordinado con el equipo comercial y de marketing para maximizar resultados. ✅ ¿A quién buscamos? Experiencia demostrable en captación inmobiliaria (imprescindible). Excelente comunicación, seguridad y don de gentes. Capacidad para generar confianza desde el primer contacto. Perfil ambicioso, orientado a resultados y con mentalidad profesional. Valorable experiencia previa en zonas premium o producto residencial de alto valor. 🎯 Lo que ofrecemos Salario fijo + comisiones competitivas. Formación continua en ventas, captación y negociación. Apoyo de marketing y herramientas digitales para potenciar tu cartera. Buen ambiente de equipo y posibilidades reales de crecimiento.

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Coordinador de eventos en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a coordinador de eventos en Madrid? Buscamos incorporar un/a coordinador/a para las oficinas de un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del mundo centro comercial. ¿Qué harás? • Recepción de inquilinos y visitantes., • Atención telefónica y resolución de consultas, asegurando el cumplimiento de normas y actuando como punto de apoyo diario. Gestión del espacio: Organización y preparación de salas y zonas comunes. • Supervisión del estado del club, coordinación de montajes y control del área de Coffee Point., • Coordinación operativa: Seguimiento de limpieza, mantenimiento e IT., • Gestión de contenidos digitales, control del sistema de reservas y apoyo en la organización de eventos., • Gestión de proveedores: Coordinación y seguimiento de servicios externos para garantizar su correcta ejecución. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa similar en recepción, atención al cliente, coworking, hoteles, etc., • Buena capacidad de comunicación y trato profesional, • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office y herramientas digitales, • Valorable Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: Media jornada mañanas 29hs Horario: De lunes a jueves de 8:30 a 14:00h y viernes: 8:00 a 15:00 Salario: 1305 br/mensuales x 12 pagas Ubicación: Paseo de la Castellana, zona plaza castilla (La dirección exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos incorporar una persona apasionada por el sector de la automoción y orientada al cliente.🚗 Funciones: • Atención y asesoramiento a clientes en exposición y gestión de leads., • Gestión integral de los procesos de compra y venta., • Asesoramiento sobre productos financieros, seguros y garantías., • Seguimiento de clientes mediante herramientas CRM., • Preparación y entrega de vehículos., • Gestión y resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia en funciones comerciales y procesos de compra y venta., • Permiso de conducir B., • Mentalidad digital y buenos hábitos tecnológicos., • Perfil comercial y orientación a resultados., • Capacidad resolutiva, organización y habilidades de escucha y negociación. Si te gusta vender y disfrutas tratando con clientes, nos gustaría conocerte.

Trabaja con nosotros como Agente Inmobiliario REMAX Llevamos 10 años liderando el sector inmobiliario en el barrio de Retiro y el reconocimiento como 1ER MEJOR EQUIPO DE VENTAS de REMAX MADRID en 2026, te invitamos a ser parte de un equipo que valora la libertad, la formación y el crecimiento continuo. 🌍 🔑¿Qué te ofrecemos? -Formación introductoria al sector inmobiliario 🏡 -Mentoría 1 a 1 con el Broker de la inmobiliaria 🧑‍🏫 -Oficina ubicada en el centro del barrio de Retiro 🏢 -Honorarios progresivos del 40%, 50%, hasta alcanzar el 80%⏰💸 -Sin cuotas de oficina. 🌟 -Ingresos acordes a tu esfuerzo y resultados obtenidos. Ponemos a tu disposición formación especializada en: • Marketing y ventas, • Captación en exclusiva, • Comercialización y cierre, • Aspectos jurídicos y legal, • Tecnología y herramientas digitales, • Cómo ser un agente Top Producer, • Atención al cliente y habilidades comerciales, • Cómo posicionarte y prospectar para conseguir mejores resultados ¿Qué harás? • Asesorar a clientes para vender y/o comprar propiedades 🏡, • Gestionar tu propia cartera de clientes 🤝, • Colaborar en un equipo que te apoya siempre 💪, • Integración en un equipo dinámico y comprometido con el éxito de sus asociados., • Oficina con una sólida presencia y posicionamiento en la zona., • Posibilidad de teletrabajo y flexibilidad horaria. Si estás listo o lista para despegar tu carrera en el sector inmobiliario ¡Somos tu mejor opción! ✨ Nosotros te daremos las herramientas y el reconocimiento de una marca y el apoyo de uno de los mejores equipo de ventas. Oficina ubicada a pasos del Parque del Retiro, Barrio Ibiza / Sáinz de Baranda, Madrid.

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¡LIDERA TU ÉXITO EN EL MUNDO INMOBILIARIO! ¿Tienes actitud, ambición y ganas de crecer? En BELGRAVIA REAL ESTATE buscamos personas como tú: con energía, visión y el deseo de construir algo grande. No vienes a buscar un trabajo. Vienes a generar ingresos de verdad, desarrollar tu marca personal y construir tu propio negocio inmobiliario con el respaldo de una marca moderna, elegante y en plena expansión. ¿Qué te ofrecemos? ✓ Honorarios altamente competitivos desde el primer día. Tú decides hasta dónde quieres llegar. ✓ Formación continua y personalizada en captación, negociación, marketing inmobiliario e inversión. ✓ Acompañamiento real desde el primer día. ✓ Herramientas digitales, CRM, estrategia comercial y soporte constante. ✓ Oficina premium, imagen de marca diferenciadora y un equipo que te impulsa a crecer. ✓ Posibilidad de participar en un proyecto con proyección nacional e internacional. Buscamos agentes inmobiliarios que quieran trabajar como profesionales independientes, con libertad, autonomía y la oportunidad de desarrollar una carrera de alto nivel dentro del sector. No buscamos empleados. Buscamos líderes. Personas comprometidas con la excelencia, el crecimiento y el servicio al cliente. Este es tu momento. Este es tu lugar. Empieza hoy tu nueva etapa con BELGRAVIA REAL ESTATE. Más que inmuebles, proyectos de vida

Sales Advisor – Joyería & Alta Joyería • Atención y asesoramiento personalizado., • Gestión y seguimiento de pedidos y encargos de clientes., • Seguimiento y fidelización de clientes., • Asesoramiento en joyas personalizadas, encargos especiales y Alta Joyería., • Gestión y seguimiento de pedidos y reparaciones a taller., • Apoyo en la operativa diaria y cuidado de la imagen del showroom., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar una excelente experiencia de cliente, tanto presencial como digital. Buscamos una persona comercial, resolutiva y organizada, con excelentes habilidades de comunicación, sensibilidad estética y especial atención por los detalles. Alguien que disfrute del trato con el cliente y entienda la venta desde el asesoramiento, la confianza y la construcción de relaciones a largo plazo. Buscamos un perfil cómodo tanto en la venta presencial como en el entorno digital, acostumbrado a comunicarse con clientes a través de diferentes canales y con iniciativa para realizar seguimiento comercial. Valoraremos especialmente: • Experiencia previa en ventas, atención al cliente o retail., • Experiencia en moda, lujo, joyería o sectores premium., • Sensibilidad estética y atención por los detalles., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Perfil comercial, proactivo y orientado a resultados., • Organización, autonomía y capacidad de seguimiento., • Facilidad para desenvolverse en entornos digitales y herramientas de venta online., • Persona alegre, detallista, positiva y motivada, • Trabajo en equipo. Por favor, envía tu candidatura únicamente si cuentas con experiencia demostrable en el sector y cumples con los requisitos descritos para el puesto.

ATEKA Digital busca incorporar un/a comercial freelance o autónomo/a para desarrollar negocio B2B y comercializar nuestras soluciones tecnológicas para empresas. Buscamos una persona con perfil comercial, iniciativa y capacidad para abrir puertas, detectar necesidades y convertir oportunidades en nuevos clientes. ¿Qué es ATEKA Digital? Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo de soluciones digitales para empresas. Trabajamos principalmente con compañías que necesitan mejorar, digitalizar o automatizar procesos internos mediante tecnología adaptada a sus necesidades. Entre nuestras principales líneas de negocio se encuentran: • Aplicaciones y soluciones de movilidad para empresas, orientadas a procesos como gestión de stock, reparto, operaciones y control de actividad., • Desarrollo de software a medida, adaptado a las necesidades concretas de cada empresa., • Soluciones de Inteligencia Artificial local, mediante la instalación de infraestructura de IA dentro de las propias instalaciones del cliente, permitiendo trabajar con sus datos manteniendo el control sobre ellos., • Integración y conexión de sistemas, buscando que las nuevas soluciones puedan integrarse con las herramientas y sistemas que la empresa ya utiliza. Nuestro cliente objetivo son principalmente empresas de tamaño medio, aunque también trabajamos con organizaciones de mayor dimensión. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional comercial que quiera trabajar con nosotros bajo un modelo de colaboración freelance/autónomo y remuneración por resultados. Tu principal objetivo será conseguir nuevos clientes para ATEKA Digital. Entre tus funciones estarán: • Identificar empresas potencialmente interesadas en nuestras soluciones., • Contactar con responsables de empresa y departamentos de dirección, operaciones o tecnología., • Generar nuevas oportunidades comerciales., • Realizar prospección telefónica, email, networking y contacto directo., • Detectar necesidades y oportunidades de negocio., • Presentar inicialmente nuestras soluciones y coordinar las reuniones necesarias con el equipo técnico/comercial de ATEKA Digital., • Acompañar las oportunidades durante el proceso comercial hasta su cierre., • Mantener una relación comercial cercana con los clientes captados. No buscamos necesariamente una persona con conocimientos técnicos avanzados. Lo más importante es la capacidad comercial, la iniciativa y saber detectar oportunidades. El equipo de ATEKA Digital se encargará de aportar el conocimiento técnico necesario para preparar las propuestas y desarrollar las soluciones. Modelo de colaboración La colaboración será como autónomo/a o freelance, mediante un sistema de comisiones por venta. No existe un salario fijo: los ingresos dependerán directamente de los clientes y proyectos que consigas cerrar. La comisión se calculará sobre los proyectos contratados y facturados por los clientes captados por el/la colaborador/a. Se trata de un modelo especialmente interesante para profesionales comerciales que ya dispongan de una cartera de contactos B2B o que tengan experiencia en prospección y captación de clientes empresariales. Cuanto más negocio generes, mayor será tu remuneración. ¿A quién nos dirigimos? Principalmente a empresas que: • Tienen entre 50 y 200 empleados, aunque también podemos trabajar con empresas de mayor tamaño., • Necesitan digitalizar o mejorar procesos internos., • Utilizan diferentes herramientas y sistemas que necesitan conectarse entre sí., • Buscan desarrollar software adaptado a sus procesos., • Están interesadas en incorporar soluciones de IA en su propia infraestructura., • Necesitan aplicaciones móviles o soluciones específicas para sus equipos de trabajo. Nuestro interlocutor habitual será un/a gerente, director/a de operaciones, responsable de tecnología o persona con capacidad de decisión. ¿Qué valoramos? • Experiencia comercial B2B., • Experiencia en venta de servicios tecnológicos o soluciones empresariales., • Capacidad para realizar prospección en frío., • Cartera de contactos empresariales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Autonomía y capacidad de organización., • Iniciativa para detectar nuevas oportunidades., • Capacidad para entender las necesidades de un cliente y traducirlas en una oportunidad comercial. No es imprescindible tener experiencia previa en tecnología si cuentas con una sólida experiencia comercial y capacidad para aprender rápidamente. ¿Qué ofrecemos? • Colaboración freelance/autónomo., • Comisiones por clientes y proyectos cerrados., • Sin límite de ingresos: tu remuneración dependerá del negocio generado., • Apoyo técnico y comercial por parte del equipo de ATEKA Digital., • Productos y servicios con diferentes posibilidades de venta y recurrencia., • Libertad para organizar tu actividad comercial., • Posibilidad de desarrollar una relación de colaboración estable con ATEKA Digital., • Posibilidad de asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro del área comercial a medida que crezca el negocio.

E-Commerce Key Account Manager – PcComponentes & Online Retail Location: Madrid, Spain Employment Type: Full-time Department: E-Commerce / Sales Primary Key Account: PcComponentes Additional Scope: Online Retail Accounts About the Role TP-Link España is looking for an experienced and commercially driven E-Commerce Key Account Manager to lead and grow our strategic partnership with PcComponentes, while also managing and developing other key online retail accounts in Spain. PcComponentes will be the primary focus of this position. The successful candidate will also be responsible for expanding TP-Link’s presence across relevant online retailers, identifying new business opportunities and strengthening our overall e-commerce channel performance. Based in Madrid, you will take ownership of sales growth, profitability, product assortment, pricing, promotional planning, forecasting and operational execution. You will work closely with our customers and internal sales, marketing, supply chain, finance and product teams to deliver sustainable and profitable growth. Key Responsibilities PcComponentes Account Management • Own the overall commercial relationship with PcComponentes and act as the main point of contact for the account., • Develop and execute the annual joint business plan in line with TP-Link’s targets and PcComponentes’ commercial priorities., • Deliver agreed sales, revenue, profitability and market-share objectives., • Lead commercial negotiations, including annual agreements, pricing, promotional investments, rebates and marketing activities., • Build strong relationships with buyers, category managers, marketing teams and other key stakeholders within PcComponentes., • Define the optimal product assortment, pricing structure and launch strategy for the account., • Plan and execute key campaigns, including Black Friday, Cyber Monday, Christmas, back-to-school and new product launches., • Monitor sell-in, sell-out, inventory, pricing, traffic, conversion and promotional performance., • Conduct regular business reviews and present clear performance insights, recommendations and action plans. Online Retail Development • Manage and develop relationships with additional online retail accounts in Spain., • Identify and acquire new online retail partners aligned with TP-Link’s channel strategy., • Create account-specific growth plans covering product assortment, pricing, promotions, visibility and inventory., • Expand product listings and improve TP-Link’s online distribution and market coverage., • Monitor online pricing, product availability, content quality, customer ratings and competitor activity., • Ensure consistent brand positioning and pricing execution across online retail partners., • Identify opportunities involving retail media, digital campaigns, product bundles and exclusive promotions., • Evaluate account performance and allocate commercial investments according to growth potential and profitability., • Balance the strategic requirements of PcComponentes with the development of other online retail customers. Forecasting and Operational Excellence • Prepare accurate sales forecasts by customer, product and promotional period., • Work closely with supply chain teams to ensure product availability and healthy inventory levels., • Identify and address out-of-stock situations, excess inventory, price erosion and slow-moving products., • Coordinate with finance, logistics, customer service, product and marketing teams to resolve operational issues., • Track commercial investments and ensure that activities remain within approved budgets., • Maintain accurate sales pipelines, customer plans and performance reports., • Ensure compliance with company policies, customer agreements and channel-management guidelines. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Economics or a related field., • At least five years of experience in e-commerce, online retail sales or key account management., • Proven experience managing major online retailers., • Previous experience working with PcComponentes is highly desirable., • Experience in consumer electronics, networking products, technology products, home appliances or a related category is preferred., • Strong commercial negotiation and customer relationship management skills., • Good understanding of both first-party online retail and marketplace business models., • Solid knowledge of e-commerce KPIs, including sell-in, sell-out, traffic, conversion rate, average selling price, stock coverage and promotional ROI., • Strong analytical skills and experience managing account-level sales and profitability., • Advanced Excel and PowerPoint skills; experience with BI and e-commerce analytics tools is an advantage., • Native or professional-level Spanish and strong business English., • Excellent communication, presentation and stakeholder-management skills., • Proactive, commercially ambitious and results-oriented., • Ability to manage multiple customers and priorities in a fast-paced environment., • Willingness to travel when required. What We Offer • Direct ownership of PcComponentes, one of our most important e-commerce accounts in Spain., • Responsibility for developing TP-Link’s wider online retail channel., • The opportunity to shape our e-commerce growth strategy in the Spanish market., • A dynamic, diverse and international working environment., • An entrepreneurial culture with opportunities for professional growth., • Close collaboration with regional and global teams., • A competitive salary and performance-based bonus. About TP-Link TP-Link is always on the lookout for passionate individuals who are enthusiastic about their work and want to progress in their careers. We are a global company that values diversity and thrives on an entrepreneurial culture. Since the opening of our office in Spain, TP-Link España has achieved remarkable growth. We offer a great working environment, opportunities for professional development and a competitive salary. Join a global leader in consumer networking and electronics, enterprise networking, security and supporting cloud services.

En Hispaconex abrimos proceso de selección para incorporar un Closer de Ventas especializado en soluciones de Inteligencia Artificial y diseño web para PyMEs y autónomos. Que ofrecemos: • Modalidad remoto / freelance, • Capacitación técnica y comercial incluida, • Leads cualificados y shadowing en llamadas reales, • Reporte directo a Dirección Comercial Esquema de compensación: • 100% comisión: 15% a 20% sobre el valor de cada contrato, • Modelo mixto: 8% a 12% por contrato + asignación fija mensual Requisitos: • Mínimo 2 años como Closer B2B en tecnología, software o agencias digitales, • Conocimientos básicos de IA generativa y agentes conversacionales, • Excelente comunicación, empatía y capacidad de negociación

🚀 ÚNETE A INMORENTA: DONDE TU FUTURO PROFESIONAL EMPIEZA EN SERIO ¿Buscas una empresa joven, con visión de futuro y donde puedas crecer de verdad? InmoRenta, líder en alquiler garantizado y gestión inmobiliaria, está en plena expansión y quiere contar contigo. No pedimos experiencia, pedimos actitud. Formamos, acompañamos y premiamos el talento desde el primer día. 🔎 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorarás a clientes sobre el alquiler/venta de inmuebles. Gestionarás una cartera activa de viviendas y propietarios. Captarás nuevos clientes y generarás oportunidades de negocio. Construirás relaciones duraderas basadas en confianza y resultados. 💼 ¿QUÉ TE OFRECEMOS EN INMORENTA? Contrato indefinido desde el primer día. Salario fijo de 1400 + comisiones por objetivos. Formación continua a cargo de la empresa. Teléfono móvil de empresa y herramientas digitales. Un entorno de trabajo joven, profesional y con muy buen ambiente. Plan de carrera real: en InmoRenta el talento sube. 🎯 ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Personas con actitud proactiva, ganas de aprender y crecer. Capacidad para trabajar en equipo y gestionar su tiempo. Nivel usuario en Office y herramientas digitales. (Lo demás lo aprenderás con nosotros.) 🎁 BENEFICIOS EXTRA Comisiones mensuales por objetivos alcanzables. Reconocimiento constante y posibilidades reales de promoción. Estabilidad laboral y visión de largo plazo. Participarás en una empresa en expansión con oficinas en Villamanta, Móstoles, Paseo de Extremadura y Marqués de Corbera.

¡ÚNETE A MYPOS Y TRANSFORMA EL SECTOR DE LOS PAGOS DIGITALES! En myPOS, empresa líder en soluciones de pagos y productos financieros para comercios, buscamos un/a Representante de desarrollo de ventas (SDR) para unirse a nuestro equipo como Cazador/a de Negocios. ¿Quién eres? Tienes una mentalidad emprendedora y estás altamente motivado por la prospección y la generación de nuevas oportunidades de negocio. Eres un experto en crear relaciones sólidas y de confianza con nuevos clientes, especialmente con comercios que puedan beneficiarse de las soluciones de pago innovadoras de myPOS. Sabes cómo identificar las necesidades de los clientes, transmitirles el valor de nuestros productos financieros y convertirlos en oportunidades de ventas reales. Eres persistente, organizado y tienes un enfoque constante hacia la consecución de resultados. Lo que harás: Cazar negocios: Prospección activa y generación de leads cualificados en el sector de comercios, con el objetivo de crear una red sólida de clientes que se beneficien de los productos financieros de myPOS. Identificar, contactar y cualificar nuevos prospectos a través del contacto directo con ellos, ofreciendo soluciones de pago adaptadas a sus necesidades. Trabajar estrechamente con el equipo comercial para convertir las oportunidades de ventas en clientes reales. Desarrollar una red de comercios que confíen en nuestras soluciones de pagos, contribuyendo a la expansión del negocio de myPOS. Gestionar tu propio pipeline de clientes potenciales, hacer seguimiento constante y cerrar nuevas oportunidades de ventas. Lo que te ofrecemos: Un entorno innovador y de rápido crecimiento en una empresa global. Oportunidades de desarrollo profesional con un plan de carrera claro. Un equipo de trabajo dinámico y altamente colaborativo. Comisiones e incentivos competitivos. Formación continua en productos financieros y soluciones de pago de última generación. Si eres una persona cazadora de negocios con pasión por las ventas y la tecnología, y quieres formar parte de una empresa disruptiva en el sector de pagos, no dudes en postularte! ¡Ven a ser parte de myPOS y ayúdanos a transformar el futuro de los pagos!

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: • Liderazgo del Servicio: Asumir la responsabilidad integral de dirigir la sala y la barra, asegurando un ritmo alto de servicio y la calidad de atención en una taberna de gran rotación., • Gestión de Equipo FOH: Coordinar y motivar a un equipo de sala de más de 10 empleados, fomentando un ambiente de trabajo dinámico, profesional y muy eficiente., • Administración de Personal: Organizar técnicamente los horarios, descansos y vacaciones del personal de sala, optimizando la cobertura para los picos de servicio (turnos partidos y fines de semana)., • Gestión de Flujos y Esperas: Controlar de forma experta la asignación de mesas y la gestión de la barra para maximizar la capacidad del local, manteniendo siempre el orden operativo., • Control de Gestión: Ejercer un control exhaustivo sobre el arqueo de cajas, la gestión de pedidos de barra (cerveza, refrescos, etc.), inventarios y mermas para asegurar la rentabilidad., • Garantía de Estándares: Asegurar que el equipo mantenga el nivel de hospitalidad, el conocimiento de los platos emblemáticos y la limpieza del espacio que exige la marca. Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Manejo de herramientas digitales para el control de ventas y gestión de personal. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

La persona seleccionada se encargará de crear contenidos digitales y diseñar, implementar y actualizar planes de marketing online. Sus principales funciones incluirán: • Gestionar y mantener las redes sociales., • Medir y analizar los resultados de las estrategias de marketing., • Crear y editar vídeos, podcasts y fotografías., • Aplicar conocimientos de imagen y sonido en la producción de contenidos., • Diseñar y desarrollar campañas de ventas.

Comercial de Alta Relojería – Madrid Chrono Diamond · Madrid Jornada completa · Presencial Sobre nosotros Chrono Diamond es una empresa especializada en la compraventa de relojes y joyería de lujo, trabajando con algunas de las principales marcas de alta relojería, como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Omega, Tudor y otras. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial de Alta Relojería con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para generar y mantener relaciones con clientes de alto nivel. ¿Qué harás? • Atención y asesoramiento personalizado a clientes interesados en relojería de lujo., • Venta de relojes de alta gama, tanto en tienda como mediante canales digitales., • Captación activa de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de leads procedentes de web, WhatsApp, redes sociales y otros canales., • Desarrollo y fidelización de una cartera propia de clientes., • Identificación de oportunidades de compra y venta de relojes., • Negociación con clientes y seguimiento de operaciones., • Gestión de relaciones con clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de todo el proceso comercial hasta el cierre de la operación., • Cumplimiento de objetivos comerciales y elaboración de seguimiento de ventas. ¿Qué buscamos? Una persona muy comercial, ambiciosa y orientada a resultados, que disfrute tratando con clientes y tenga facilidad para generar confianza. Se valorará especialmente: • Experiencia comercial de al menos 2 años., • Experiencia en relojería, joyería, automoción premium, inmobiliario de lujo, banca privada, hospitality premium o retail de lujo., • Conocimiento de marcas como Rolex, Patek Philippe, Audemars Piguet, Cartier, Richard Mille, Omega, etc., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de negociación y cierre., • Orientación clara a objetivos., • Proactividad y autonomía., • Inglés fluido o nivel alto., • Se valorarán otros idiomas. No es imprescindible tener experiencia previa en relojería si tienes un historial comercial excelente y capacidad demostrable para vender productos de alto valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo según experiencia., • Variable/comisiones por ventas, con posibilidad de alcanzar una remuneración elevada en función de resultados., • Incorporación a una empresa especializada en un sector premium y en crecimiento., • Formación específica en producto y alta relojería., • Ambiente de trabajo profesional y orientado a resultados., • Posibilidad de desarrollar una cartera propia de clientes y crecer dentro de la compañía., • Ubicación en Madrid. Retribución Fijo + variable sin límite en función de resultados. Buscamos una persona que quiera ganar en función de lo que vende y que tenga verdadera motivación comercial. ¿Te interesa? Si eres una persona comercial, te apasiona el mundo del lujo y quieres trabajar en un sector donde cada operación puede tener un valor elevado, queremos conocerte. Envía tu CV indicando brevemente tu experiencia comercial y, si procede, los sectores y productos de alto valor que hayas vendido anteriormente.

Buscamos esteticista con experiencia en el sector de la estética, capacidad de liderazgo y pasión por el trato al cliente. Funciones: • Supervisar el correcto funcionamiento del centro., • Organización de agenda, tareas y turnos., • Seguimiento de objetivos, ventas y resultados., • Atención y fidelización de clientes., • realización de tratamientos corporales y faciales Requisitos: • Experiencia en tratamientos estéticos faciales y corporales., • Dominio de masajes corporales y faciales., • Experiencia comercial y orientación a ventas., • Capacidad para gestionar y motivar equipos., • Manejo de Office y herramientas digitales., • Persona organizada, resolutiva, responsable y proactiva., • Imagen profesional y excelentes habilidades de comunicación. Buscamos una persona con perfil técnico, comercial y de liderazgo, capaz de asumir responsabilidades y convertirse en una figura clave para el funcionamiento y crecimiento del centro.