Trabajos personal para hoteles en Barcelona - Page 2Crear alertas

Experiencia mínima de 1 año en limpieza en tareas de limpieza profesional en restaurantes, hoteles o entornos de hostelería de alta exigencia. Para mantener la excelencia que caracteriza a nuestras elaboraciones, buscamos personal de limpieza comprometido y detallista, que garantice la higien

Experiencia mínima de 1 año en limpieza en tareas de limpieza profesional en restaurantes, hoteles o entornos de hostelería de alta exigencia. Para mantener la excelencia que caracteriza a nuestras elaboraciones, buscamos personal de limpieza comprometido y detallista, que garantice la higiene

H.Terrats es una constructora especializada en proyectos de edificación, principalmente para los sectores Retail, Oficinas, Hoteles, Restauración. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Funciones: ·Supervisión, control y previsión de costes de las diferentes unidades y del conjunto de la obra. ·Estudio del proyecto, contrato de obra, modificados, coste real, plazos, etc. ·Planificación técnica y económica y de los recursos de la obra. ·Seguimiento y control de la ejecución teniendo en cuenta el plan de seguridad y salud. ·Realización y seguimiento de las certificaciones mensuales, así como el cobro de estas. ·Dirigir y coordinar al personal a su cargo en base a la planificación de obra. ·Resolución de las incidencias que se produzcan durante el desarrollo de la obra Requisitos: ·Formación en ingeniería en Edificación, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Caminos. ·Formación de 60 horas de nivel básico de prevención o 20 horas de prevención responsable de obra-técnico de ejecución. ·Conocimiento en Presto, Excel y Proyect. ·Experiencia: 5 años en un puesto similar. xcskxlj ·Competencias necesarias: Gestión de Equipos, Gestión de clientes, Habilidades de comunicación. ·Vehículo propio ·Disponibilidad para incorporación inmediata

Buscas dar el salto profesional como Electromecánico/a? ¡Te estamos buscando! La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico Junior en la zona de Constantí. Sabemos que el talento se construye, por eso, lo primero que harás cuando te incorpores es una formación teórica-práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (Barcelona y Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones una vez acabes la formación? • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de nuestros equipos directamente en las instalaciones del cliente., • Liderar el montaje inicial y la configuración de maquinaria nueva, y dar la instrucciones técnicas al cliente., • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. xcskxlj Contrato indefinido • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), ticket guardería, etc, • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos…

Experiencia mínima de 1 año en limpieza en tareas de limpieza profesional en restaurantes, hoteles o entornos de hostelería de alta exigencia. Para mantener la excelencia que caracteriza a nuestras elaboraciones, buscamos personal de limpieza comprometido y detallista, que garantice la higiene

b Empresas: Hesperia World br /p Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En b Hyatt Regency Barcelona Tower /b trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. /pp Principales funciones y responsabilidades: /pp La misión del puesto se concreta en la organización, control, supervisión, planificación y optimización de los departamentos de Front Office (Tower y FIRA Suites), Guest Relations y Botones. Como principales funciones destacan: /pp· Organización, coordinación y supervisión de los departamentos a su cargo Recepción, Guest Relations y Botones. /pp· Supervisión de los procesos de facturación, atención al cliente, servicios y procesos asignados a cada uno de los departamentos. /pp· Supervisión en el proceso de elaboración de turnos y horarios del personal a su cargo, informando de altas, bajas, absentismos, etc. /pp· Asegurar la buena imagen y excelencia de trato al cliente de su equipo /pp· Revisión de la asignación diaria /pp· Facturación de particulares y grupos /pp· Resolución de incidencias en la facturación /pp· Revisión de reservas, comisiones y abonos de facturación /pp· Implantación de nuevos procedimientos /pp· Cuadre diario de cajas y divisas /pp· Gestión de overbookings /pp· Seguimiento e incentivación del programa de upselling / programa fidelización. /pp· Selección, formación y evaluación de todo el personal del Departamento. /pp· Atender quejas y sugerencias de los clientes /pp· Asegurar la correcta implantación de procedimientos y estándares definidos para las áreas de recepción y guest relations. /pp· Seguimiento y optimización de los proveedores vinculados a las áreas asignadas /pp Requisitos: /pp· Se requiere formación universitaria en Turismo, complementado con formación de postgrado tipo Máster en Gestión y Dirección de Hotel. /pp· Conocimientos en gestión de quejas, gestión de equipos. /pp· Es imprescindible que aporte conocimientos avanzados en herramientas informáticas (Office, SAP). /pp· Se requiere una experiencia de alrededor de 2 años en el desempeño de funciones similares en Hotel de 5* y experiencia en: Housekeeping y Guest Relations. Se valorará muy positivamente la experiencia internacional. /pp· Imprescindible nivel alto del idioma inglés y francés y/o alemán. /pb Requisitos /b : /b

Resumen No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes del lujo en la ciudad, buscamos un/a Director/a de MICE con experiencia, visión estratégica y una fuerte orientación comercial para liderar nuestra estrategia de Meetings, Incentives, Conferences & Events. Este rol de liderazgo senior es responsable de impulsar todas las iniciativas comerciales relacionadas con MICE, garantizar la ejecución impecable de eventos y elevar el posicionamiento del hotel como un destino de referencia para eventos de nivel internacional. Colaborarás estrechamente con los equipos de Ventas, Eventos, Banquetes, Revenue y Operaciones para crear experiencias inolvidables para nuestros clientes, maximizando al mismo tiempo los ingresos y la cuota de mercado. El/la candidato/a ideal es un/a líder estratégico/a, con sólida visión comercial y un profundo entendimiento de la industria MICE internacional, además de una fuerte pasión por la hospitalidad de lujo. Responsabilidades Principales Estrategia MICE & Desarrollo de Negocio Desarrollar y liderar la estrategia global de MICE del hotel alineada con las prioridades comerciales de Hyatt. Identificar, segmentar y captar negocio MICE de alto valor procedente de clientes corporativos, asociaciones y programas de incentivos. Construir relaciones sólidas con cuentas clave, DMCs, agencias y organizadores de eventos. Diseñar y presentar propuestas competitivas adaptadas a las necesidades del cliente y al posicionamiento de lujo del Grand Hyatt Barcelona. Representar al hotel en ferias internacionales, summits del sector y eventos de networking. Analizar tendencias de mercado, rendimiento de la competencia y nuevas oportunidades para ajustar la estrategia. Colaborar con Revenue y Ventas para optimizar segmentación, forecasting, pricing y rentabilidad. Planificación de Eventos & Excelencia Operativa Supervisar el pipeline de eventos MICE, desde la solicitud inicial hasta la revisión post‑evento. Garantizar ejecuciones impecables en coordinación con Banquetes, Cocina, Eventos, AV/IT, Housekeeping y Operaciones. Aprobar y supervisar los Banquet Event Orders (BEOs), asegurando precisión y cumplimiento de estándares de marca. Elevar continuamente la experiencia de eventos integrando innovación, personalización y excelencia en el detalle. Establecer y mantener estándares de servicio que aseguren experiencias memorables. Gestión de Relaciones con Clientes Actuar como principal punto de contacto para clientes MICE de alto valor y eventos estratégicos. Realizar inspecciones profesionales, reuniones de planificación y actividades de hospitality para fortalecer relaciones. Mantener comunicación fluida con stakeholders internos y externos, asegurando la máxima satisfacción del cliente. Monitorear la producción de cuentas clave y desarrollar estrategias para incrementar fidelidad y revenue share. Liderazgo & Desarrollo de Equipo Liderar, motivar e inspirar a los equipos de MICE y Eventos para alcanzar la excelencia y superar objetivos. Establecer objetivos claros, ofrecer coaching continuo y fomentar la mejora constante. Promover una cultura de colaboración, innovación y responsabilidad dentro del equipo. Implementar formaciones y asegurar que los estándares de Hyatt se integren en cada interacción. Colaborar con el liderazgo de Ventas para asegurar que los resultados cumplan las expectativas. Responsabilidades Financieras & Estratégicas Liderar la contribución MICE al presupuesto comercial anual y plan de marketing. Gestionar previsiones de ingresos del segmento MICE con precisión y visión estratégica. Supervisar gastos del departamento garantizando control de costes y cumplimiento de políticas Hyatt. Participar en reuniones de revisión del negocio, presentando resultados, análisis y planes de acción. Desarrollar estrategias correctivas para aumentar cuota de mercado y penetración cuando no se alcancen objetivos. Calificaciones Experiencia Mínimo 7–10 años en posiciones de liderazgo MICE o Eventos dentro de la hotelería de lujo, con éxito comprobado en generación de ingresos y gestión de equipos. Idiomas Español e inglés fluidos (oral y escrito). Otros idiomas son una ventaja importante. Expertise Conocimiento profundo del mercado MICE internacional y sus principales actores. Experiencia sólida en desarrollo estratégico de negocio y negociaciones de alto nivel. Capacidad demostrada para liderar proyectos complejos y eventos de gran escala. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y relación con clientes. Enfoque analítico, organizado, orientado al detalle y a la resolución de problemas. Tecnología Dominio de Microsoft Office. Conocimientos de Opera PMS, Envision y herramientas de gestión de ventas/eventos (valorable). Formación Estudios en Dirección Hotelera, Administración de Empresas, Gestión de Eventos o áreas relacionadas. Care Connects Us – ¿Te identificas con nuestros valores? En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores —Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar— guían lo que hacemos y dan vida a nuestro propósito. Lo que te encantará de trabajar con nosotros Estancias con tarifa especial en hoteles Hyatt en todo el mundo para ti, tu familia y amigos. Descuento en los puntos de venta de Alimentos & Bebidas. Acceso al comedor de empleados, con menús diarios variados y saludables. Acceso gratuito a una Plataforma Integral de Bienestar, enfocada en la salud mental y el crecimiento personal. Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento internacional dentro de Hyatt. Y mucho más… Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocido globalmente como Great Place to Work. xcskxlj Únete al equipo del Grand Hyatt Barcelona y conviértete en la mejor versión de ti mismo/a. #J-18808-Ljbffr

Resumen del puesto: El/la trainee de Recursos Humanos vivirá una experiencia muy completa y práctica dentro del departamento. Aprenderá tanto habilidades técnicas como personales que le servirán en su carrera profesional. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y conocer en detalle cómo funciona y cuál es la cultura de Nobu Hotel Barcelona. Esta experiencia le ayudará a desarrollar competencias clave para crecer en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Preparar los welcome packages para las nuevas incorporaciones, asegurando que cada nuevo empleado dispone de un onboarding completo y personalizado., • Dar soporte en los procesos de reclutamiento y preselección para diversas posiciones del hotel: publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas…, • Apoyo en el programa de prácticas Nobu New Generation, incluyendo la gestión de convenios y seguimiento de estudiantes, • Participar en la preparación de ferias de empleo, colaborando en su organización y logística cuando sea necesario., • Brindar apoyo administrativo en la gestión de formaciones internas y externas de Nobu Barcelona., • Colaborar en acciones de desarrollo como entrevistas de salida y seguimiento de empleados., • Apoyo en la preparación y gestión de actividades y eventos de HR, • Acciones de comunicación interna de empleados: preparación de flyers, comunicados de campañas, beneficios, vacantes internas y otra información relevante., • Apoyo en la gestión de administración de personal en la comunicación de altas, finiquitos y bajas médicas, • Gestión y actualización de la base de datos, reportes internos y auditorías generales, • Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales en materia de accidentes de trabajo, revisiones médicas y acciones en materia preventiva, • Apoyo en el proceso de offboarding de empleados Otras tareas: • Aprender la cultura Nobu y los procedimientos del departamento de Recursos Humanos, • Apoyar los programas de reconocimiento y beneficios de empleados, • Asistir y participar en todas las reuniones del departamento, sesiones de formación y otras reuniones informativas cuando sea solicitado, • Apoyo en la gestión de taquillas de empleados, • Brindar una experiencia excepcional a los candidatos, durante todo el proceso de reclutamiento y onboarding, • Colaborar con la gestión de archivos y documentación de HR, • Apoyar en la realización de los SOP’s departamentales necesarios Requisitos: • Formación mínima: Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo, muy valorable., • Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles u otros departamentos administrativos, • Habilidades técnicas: Tener conocimientos básicos de Microsoft Office, incluido Outlook, Excel, Word, Power point y Canva, • Idiomas: Español e inglés fluido, • Competencias: Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle y pensamiento analítico., • Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona), • Disponibilidad para empezar de forma inmediata e imprescindible poder realizar convenio de prácticas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración económica, • Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel., • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality, • Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

Empresas: Catalonia Hotels & ResortsCatalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos.Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales.Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creativ

ResumenCadena internacional de hoteles busca jefe de cocina para trabajar a jornada completa en Barcelona. ResponsabilidadesSe responsabiliza del departamento de cocina. Planificar todas las compras del stock necesario, mantener la seguridad del almacenaje, orientar y formar al personal de cocina se

Se busca personal de cocina para trabajar en hoteles de lujo ubicados en Barcelona.El puesto requiere contar con una trayectoria profesional de más de tres años realizando tareas de preparación y elaboración de platos, preferiblemente dentro del sector hotelero.Es fundamental tener experiencia p

Necesitamos personal de Recepción para próxima apertura (Junio 2026) Tareas Funciones: Check in-out, reservas, atención cliente, se necesita experiencia en el sector, hoteles, aptos turísticos en el dpto de Recepción Requisitos Experiencia en puesro similar de al menos 1 año, Ingés y Cata

Se busca personal para cubrir vacantes como friegaplatos en diversos hoteles y eventos de Barcelona.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos.Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales.Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creatividad, y buscas formar parte de un equipo