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RESPONSABLE DE OPERACIONES Grupo Mar y Tierra ¿Te apasiona la hostelería y disfrutas haciendo que todo funcione como un reloj? En Mar y Tierra buscamos a la persona que tome el timón operativo de nuestros restaurantes y nos ayude a seguir creciendo. Quiénes somos Somos Grupo Mar y Tierra, una compañía de restauración en plena expansión en Madrid, con varios restaurantes y una potente unidad de delivery especializada en arroces y cocina mediterránea. Apostamos por la calidad, la cercanía con el cliente y la mejora continua, apoyándonos en la tecnología y en equipos que disfrutan de lo que hacen. Tu misión Serás la pieza clave que coordina el día a día de nuestros restaurantes: optimizarás recursos y procesos, liderarás a los responsables de Sala, Cocina y Delivery, y trabajarás codo con codo con Dirección para llevar al grupo al siguiente nivel. Tu objetivo: que cada unidad sea eficiente, rentable y ofrezca siempre la misma experiencia de calidad. Qué harás en tu día a día -Supervisar la operativa diaria de todas las unidades y resolver las incidencias con los responsables de cada área. -Planificar horarios, cuadrantes, vacaciones y bolsas de horas junto a Cocina, Sala y RRHH. -Analizar KPIs e informes (ventas, costes, cancelaciones, opiniones) y proponer planes de mejora. -Impulsar y rentabilizar el canal delivery y las apps de terceros. -Optimizar el uso de los TPV (Ágora, Cover) y la digitalización de procesos. -Liderar reuniones con los mandos intermedios y acompañar el onboarding del personal nuevo. Lo que buscamos en ti -Experiencia de al menos 3 años en operaciones de restauración o entornos multisite. -Don de gente y liderazgo para sacar lo mejor de cada equipo. -Mentalidad analítica: te manejas con Excel, datos y KPIs sin despeinarte. -Conocimiento de TPV, delivery y normativa sanitaria (APPCC). -Orientación a resultados, resolutividad y ganas de mejorar las cosas cada día. Lo que te ofrecemos -Incorporación a un grupo sólido y en plena expansión, con proyecto a largo plazo. -Un puesto con autonomía y peso real en las decisiones del negocio. -Contrato indefinido y jornada completa. -Retribución: a definir según valía y experiencia -Modalidad: híbrida -Formación y desarrollo -Un equipo cercano que disfruta de la hostelería tanto como tú. ¿Te sumas?

Se ofrece puesto de Asesor Inmobiliario para nuestra agencia Tecnocasa ubicada en Madrid en el barrio de Chamberí - Rios Rosas. Somos la empresa líder en el sector en España con más de 1.000 puntos de venta y más de 4.000 en el mundo con presencia en 10 países. Descripción del puesto: El/la asesor/a será responsable de gestionar las operaciones de compra-venta y alquiler de propiedades. Trabajará directamente con clientes para entender sus necesidades, mostrarles propiedades adecuadas y asesorarles durante todo el proceso de transacción. Requerimos habilidades comunicativas sobresalientes para establecer buenas relaciones con clientes. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar una carrera en una de las agencias líderes del mercado., • Formación continua sobre nuevas tendencias, productos y servicios., • Equipo multidisciplinar que apoya el día a día., • Comisiones competitivas por el cierre de operaciones., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Queremos dotar a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente como para desempeñar, en un corto espacio de tiempo, la tarea de gestionar los nuevos Puntos de Venta que el GRUPO TECNOCASA quiere implementar en el territorio. La promoción exclusivamente interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace 30 años.

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Cocina para liderar la operación de cocina de nuestro restaurante de Alcobendas. Buscamos un perfil con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral de cocina, en una etapa de reorganización y crecimiento del proyecto. Funciones principales • Organización y supervisión integral de la cocina., • Gestión y liderazgo del equipo de cocina., • Coordinación del servicio y control de tiempos., • Supervisión de producción y mise en place., • Control de pedidos, stock y mermas., • Seguimiento de costes y ratios de cocina., • Supervisión de calidad y presentación de platos., • Cumplimiento de APPCC y estándares internos., • Coordinación constante con sala y dirección. Perfil buscado • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Perfil operativo, organizado y resolutivo., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar servicios dinámicos., • Persona comprometida, responsable y con iniciativa., • Valorable experiencia en cocina mexicana o cocina internacional. Condiciones • Jornada completa., • 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales., • Horario partido:, • Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs, • Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs, • Incorporación inmediata., • Proyecto estable y posibilidad de crecimiento interno. Salario • Entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales fijos según experiencia., • Variable trimestral por cumplimiento de objetivos operativos y resultados.

En La Martinuca no solo cocinamos tortillas. Somos la primera tortillería de especialidad de España y este año cumplimos 5 años haciendo algo que nadie había hecho antes: convertir un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Una marca con identidad, con alma y con muchas ganas de seguir creciendo. Pero más allá del producto, creamos lugares donde las personas se sienten bienvenidas, cuidadas y en casa. Creemos que un buen servicio puede cambiarle el día a alguien, y que liderar un equipo va mucho más allá de cuadrar turnos o hacer pedidos: es inspirar, formar, acompañar y dar ejemplo, siempre desde la cercanía y la coherencia. Por eso buscamos un Gerente para nuestra próxima apertura en Madrid!!! ¿Qué buscamos? • Líderes de sala y embajadores de la marca., • Personas capaces de leer una mesa sin mirar el ticket, y un equipo sin necesidad de alzar la voz., • Profesionales que entienden la hospitalidad como una forma de estar en el mundo. ¿Qué harás? • Serás la brújula operativa y emocional de nuestra unidad de negocio., • Conectarás equipo, cliente y valores de La Martinuca, garantizando una experiencia impecable para cada persona que entre por nuestra puerta., • Acompañarás y formarás al equipo desde la cercanía, la claridad y el ejemplo., • Traducirás los valores de la marca en cada servicio, en cada conversación y en cada plato., • Serás el puente entre cocina, proveedores y oficina central, y construirás nuestra cultura de servicio, no solo cumplirás con protocolos., • Serás responsable de la cuenta de resultados de la unidad: ventas, costes, márgenes y rentabilidad., • Planificarás y optimizarás horarios en función de la previsión de ventas y picos de servicio., • Controlarás inventarios y pedidos, garantizando eficiencia y reducción de mermas., • Asegurarás el correcto mantenimiento de instalaciones y equipos., • Tomarás decisiones de contratación para tu equipo, • Garantizarás el cumplimiento de normativa sanitaria, laboral y de seguridad., • Impulsarás planes de acción para mejorar resultados y experiencia de cliente., • Velarás por que la operación diaria funcione con orden, ritmo y excelencia incluso en momentos de máxima presión. Requisitos ✨ Más de 4 años liderando equipos en una misma unidad de negocio (10-20 personas). ✨ Visión operativa clara (turnos, pedidos, ventas, ratios), pero sin perder el foco en las personas. ✨ Vocación por el detalle: porque las cosas pequeñas marcan la diferencia. ✨ Liderazgo desde el ejemplo: tú no diriges, tú inspiras. ✨ Empatía real, actitud resolutiva y alegría natural al trabajar con personas. ✨ Capacidad de tomar decisiones sin perder la sonrisa. Nos encantará si además... Has trabajado en proyectos de restauración en expansión y marcas con alma, tienes mirada crítica y propuestas propias para mejorar, y buscas algo más que un trabajo: un lugar donde dejar huella. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a 40 horas semanales y 26.000€ brutos anuales., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento., • 30% de descuento en nuestra carta., • Adelanto de nómina con Payflow. Y sobre todo, formar parte de un proyecto con propósito, corazón y futuro, donde se valora lo humano, no solo el rendimiento. ¿Nos acompañas? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte.

¡ESTAMOS CONTRATANDO! Importante empresa líder del sector logístico busca un/a responsable para su nave en San Fernando de Henares. Incorporación inmediata. LO QUE OFRECEMOS (Condiciones laborales): • Salario: 25.500 € brutos anuales + variables de 400 € según KPIs., • Contrato: 40h semanales. Inicial de 3 meses por Randstad y posterior paso directo a plantilla., • Jornada y Conciliación: ¡Excelente cuadrante! Se trabajan 4 días a la semana y se libran 3 días (jornadas de 9 horas y 45 minutos al día)., • Horarios y Turnos: Turnos continuos fijos que rotan aproximadamente cada 4 meses:, • Turno de mañana: De 06:00h a 16:30h., • Turno de tarde: De 15:00h a 01:00h., • Días de trabajo (Rotativos): Los bloques de días también son rotativos cada ciertos meses, dividiéndose en dos opciones:, • De Domingo a Miércoles., • De Miércoles a Sábado. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • Experiencia: Mínimo 6 meses como Team Manager o Shift Manager en sector logística., • Movilidad: Imprescindible vehículo propio para acceder a la nave., • Estudios: Titulación universitaria o equivalente (muy valorable carrera técnica)., • Disponibilidad: Disponibilidad para la rotación de turnos/días descrita e incorporación inmediata. TUS FUNCIONES PRINCIPALES: • Liderar y supervisar las operaciones diarias y a un equipo de unas 80 personas., • Garantizar la calidad, la eficiencia del almacén y el cumplimiento de los KPIs de producción., • Evaluar procesos de clasificación de paquetes para detectar mejoras y optimizar el rendimiento., • Realizar informes periódicos sobre el desempeño de la calidad y auditorías del centro.

Eurofirms ETT requiere para empresa de fabricación de neumáticos nuevos y de todo tipo, un perfil de Analista de Operaciones de flotas y reporting para una posición temporal de seis meses y que pueda realizar las siguientes funciones: • Mantenimiento del sistema de reporting., • Extracción de KPIs y valoración de niveles de consumo., • Hojas de trabajo pendiente en talleres y seguimiento de tiempos en flujo., • Mantenimiento de cuadros de mando., • Mantenimiento, creación y control de usuarios de acceso a plataformas., • Resolución del flujo de helpdesk y soporte de segundo nivel., • Soporte al responsable de precios y control del sistema de precios., • Validación de hojas de trabajo en flotas que no gestionan validación por si mismas. Se requiere: • Experiencia en analítica de datos., • Buscamos a una persona organizada, analítica., • Inglés y Portugués alto Se ofrece: • Contrato con ETT, • Horario de L a J de 08:30 a 18h y V hasta las 14h

Buscamos un/a Jefe/a de Obrador para incorporarse a un reconocido grupo de restauración especializado en cocina tradicional, liderando la producción de platos preparados y garantizando los más altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y eficiencia operativa. La persona seleccionada será responsable de la organización integral del obrador, coordinando los equipos de producción, supervisando los procesos de elaboración y participando activamente en proyectos de optimización y digitalización que permitan mejorar la productividad, la trazabilidad y el control de costes. Funciones principales • Planificar, organizar y supervisar la producción diaria del obrador., • Optimizar procesos productivos para mejorar rendimientos, productividad y costes., • Implantar y desarrollar sistemas de control y digitalización de procesos productivos., • Colaborar en la implantación y utilización de ERP, sistemas de trazabilidad, gestión documental y herramientas de planificación de la producción., • Garantizar la correcta trazabilidad de los productos y el cumplimiento de los requisitos de calidad., • Coordinarse con los departamentos de compras, logística, calidad y dirección para asegurar el correcto funcionamiento de la operación., • Coordinar y liderar el equipo de cocina y producción de más de 10 personas., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y normativa APPCC., • Supervisar la correcta ejecución de recetas, escandallos y fichas técnicas., • Gestionar aprovisionamientos, inventarios y control de materias primas., • Analizar indicadores de producción, mermas, productividad y costes, proponiendo acciones de mejora continua., • Participar en el desarrollo de nuevos productos y mejoras de procesos. Requisitos • Formación en Cocina, Industria Alimentaria, Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en obradores, cocinas centrales o empresas de platos preparados., • Conocimiento de procesos de producción de cocina tradicional a escala industrial o semiindustrial., • Experiencia en gestión de equipos de producción., • Conocimientos sólidos de APPCC, seguridad alimentaria y trazabilidad., • Experiencia en implantación o utilización de sistemas ERP, software de producción, gestión de almacenes o herramientas de digitalización de procesos., • Dominio de herramientas de análisis y control de producción (Excel, ERP, KPIs operativos, cuadros de mando, etc.)., • Capacidad analítica, orientación a resultados y mentalidad de mejora continua. Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos de transformación digital de obradores o cocinas centrales., • Implantación de sistemas de control de costes y productividad., • Experiencia en optimización de flujos de trabajo y reducción de mermas., • Capacidad para liderar cambios organizativos y tecnológicos dentro de entornos productivos. Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento., • Participación activa en proyectos de modernización y digitalización del obrador., • Entorno dinámico orientado a la mejora continua y la excelencia operativa., • Salario en función de la experiencia aportada.

Desde HANDS FOR EVENTS buscamos mozos/as de CARGA Y DESCARGA. El/la operario/a de carga y descarga será responsable de realizar tareas de manipulación, traslado y organización de materiales, mercancías y estructuras utilizadas en la producción de eventos masivos. Su labor es esencial para garantizar el correcto flujo de materiales durante las fases de montaje y desmontaje, contribuyendo a la eficiencia y seguridad de las operaciones logísticas. Funciones principales: • Cargar y descargar manualmente materiales, equipos y estructuras de los vehículos de transporte., • Utilizar herramientas de apoyo como traspalés manuales o eléctricos para el movimiento de mercancías., • Colaborar en la organización, clasificación y distribución de materiales en los puntos de montaje o almacenamiento., • Asistir en el montaje y desmontaje básico de estructuras, según las indicaciones del responsable de equipo., • Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo., • Cumplir con las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales durante todas las tareas, • Muy Valorable tener vehículo propio (pago de extras por su uso)., • Disponibilidad completa e inmediata., • Compromiso y responsabilidad., • Experiencia en carga y descarga valorable, pero no imprescindible. Condiciones laborales: • Salario: 7,5 € netos / hora.(Carga y descarga manual), • Contrato laboral con alta en Seguridad Social. Si se hace un buen trabajo, se mantendrá en Base de datos para mas servicios en Madrid y alrededores.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 30h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

Con motivo de la próxima apertura de nuestra bolera en el Centro Comercial Alegra, buscamos incorporar un Mecánico y/o Electromecánico para formar parte de nuestro equipo de mantenimiento. Funciones principales: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las pistas de bolos, maquinaria recreativa e instalaciones., • Diagnosticar y reparar averías mecánicas, eléctricas y electrónicas., • Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones., • Requisitos:, • Formación técnica en Mecánica, Electromecánica, Electricidad, Electrónica o áreas afines., • Conocimientos en electricidad, mecánica, neumática y diagnóstico de averías., • Persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando la operación lo requiera. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto nuevo y en crecimiento., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario acorde con la experiencia y conocimientos aportados., • Formación específica en los equipos de bolera., • Excelente ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.

En VDenergy buscamos incorporar un/a Business Analyst para nuestro equipo de Operaciones. La persona seleccionada será responsable del análisis y optimización de las bases de datos utilizadas en nuestras campañas de televenta, contribuyendo a mejorar la contactación, la conversión y la rentabilidad de la operación. Funciones • Análisis de bases de datos y comportamiento de leads., • Segmentación de bases según criterios operativos y comerciales., • Seguimiento de KPIs (contactación, conversión, rentabilidad, etc.)., • Identificación de desviaciones y oportunidades de mejora., • Elaboración de informes y dashboards., • Coordinación con Operaciones para la gestión de bases de datos., • Evaluación de la calidad y rentabilidad de proveedores. Requisitos • Experiencia en análisis de datos, Business Intelligence o Contact Center., • Excel o Google Sheets avanzado., • Valorable experiencia con SQL, Power BI, Metabase o Looker Studio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Se valorará • Experiencia en Contact Center, telemarketing o gestión de leads., • Conocimiento de CRM y KPIs operativos., • Experiencia en sectores como energía, telecomunicaciones o seguros. Ofrecemos ✅ Incorporación a una empresa en crecimiento. ✅ Estabilidad y desarrollo profesional. ✅ Buen ambiente de trabajo. 📍 Ubicación: Carabanchel (Madrid)

Estamos buscando un Responsable para liderar la apertura y operación de una nueva bolera ubicada en el Centro Comercial Alegra. Responsabilidades • Liderar la apertura y puesta en marcha de la bolera., • Administrar la operación diaria del establecimiento., • Coordinar y supervisar al equipo de trabajo., • Garantizar un excelente servicio al cliente., • Controlar indicadores de ventas, inventarios y presupuesto., • Implementar estrategias para el cumplimiento de metas comerciales., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años administrando negocios de entretenimiento, restaurantes, hoteles, retail o centros de diversión., • Experiencia en manejo de personal, indicadores de gestión y servicio al cliente., • Habilidades de liderazgo, organización, toma de decisiones y resolución de problemas., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y horarios rotativos. Ofrecemos • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Prestaciones de ley., • Bonificaciones por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad laboral., • Oportunidad de liderar la apertura de un nuevo proyecto y crecimiento profesional. Si te apasiona el liderazgo, el servicio al cliente y el entretenimiento, ¡queremos conocerte!

En DomusVi, cuidar es mucho más que una profesión: es compartir humanidad, crecer cada día y formar parte de un equipo con verdadero propósito. Buscamos personas con vocación, que quieran desarrollarse en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto están presentes en cada gesto y en cada colaboración. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde cada persona cuenta: usuarios/as, profesionales y familias. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, implantar e impulsar los procesos y procedimientos de los cuidados, físicos y psicológicos, a los/as usuarios/as facilitando a los centros o servicios la información y formación óptima de calidad asistencial, teniendo en cuenta la normativa de aplicación. ¿Qué aportarás como Responsable DTA? • Diseñar, implantar y hacer continuo seguimiento de Procedimientos, protocolos y planes de actuación según el Modelo Asistencial de la compañía garantizando la calidad, desarrollo e innovación en atención a las necesidades de los/las usuarios/as., • Diseñar y planificar la formación técnico-operativa que impulsen el conocimiento y aplicación de los procesos asistenciales corporativos en todas las áreas de la organización., • Gestión en la adecuación de la herramienta operativa GCR (Gestión de Centro Residencial) de los procesos y procedimientos asistenciales establecidos. Incluye el análisis de parámetros e información de aplicación a planes de actuación. Uso de COGNOS y PowerBI como herramienta de análisis estadístico de soporte., • Asesorar y resolver dudas y consultas con el objetivo de unificar respuestas a la implantación del Modelo Asistencial y de las respuestas a las quejas de las familias., • Colaborar con el área de Operaciones con el objetivo de mejorar la parte técnica del Modelo Asistencial de los centros., • Asistir a las diferentes reuniones, congresos, charlas que ayuden a crear relaciones consistentes con organismos públicos o privados., • Identificar, definir y realizar seguimiento de los indicadores (KPIs) de los procesos clave del área para poder realizar un análisis y seguimiento óptimo de la calidad de los servicios asistenciales. Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Modalidad híbrida de trabajo, • ++ Ofrecemos 3 vacantes ++ : zona Norte, zona Centro y zona Levante, • Ambiente de trabajo donde las personas son el centro, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, • Conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día, • Formación continua y desarrollo profesional lo que te permitirá crecer en empresa, • Beneficios sociales. Plan de retribución flexible, acceso club descuentos, seguro médico gratuito y plan de carrera Requisitos mínimos: • Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario en Enfermería, Fisioterapia, Terapia Ocupacional, Medicina o similar, • Valorable formación complementaria en gestión y asistencia geriátrica, en salud mental y discapacidad, • Deseable formación complementaria en Atención Centrada en la Persona, • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar, • Disponibilidad para viajar por la zona geográfica de asignación ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, cuidamos tanto de quienes acompañamos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te estamos esperando, tu talento suma, tu vocación transforma! DomusVi España, como compañía concienciada y comprometida con la labor de potenciar la cultura de la igualdad en el entorno laboral, garantizará la igualdad de trato y de oportunidades de todos los colectivos en el ámbito del empleo y la ocupación a la hora de evaluar las candidaturas recibidas, valorando positivamente la disposición de formación en materia de igualdad.

¡Da el siguiente paso en tu carrera con Tecnocasa! ¿Te apasiona el trato con las personas? ¿Buscas un trabajo estable donde tu esfuerzo tenga recompensa y puedas crecer profesionalmente? En Tecnocasa estamos ampliando nuestro equipo y buscamos personas con actitud, ilusión y ganas de aprender. No es necesario tener experiencia en el sector inmobiliario: nosotros nos encargamos de formarte desde el primer día. ¿Qué ofrecemos? ✅ Contrato indefinido desde el inicio. ✅ Sueldo fijo, con incentivos por objetivos. ✅ Formación remunerada y acompañamiento continuo. ✅ Un mes de vacaciones al año. ✅ Plan de carrera real, con posibilidades de promoción a puestos de mayor responsabilidad. ✅ Buen ambiente de trabajo y apoyo constante por parte del equipo. ¿Qué buscamos? • Personas dinámicas, responsables y con iniciativa., • Facilidad para comunicarse y gusto por el trato con el público., • Capacidad para trabajar en equipo., • Ambición por crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • Actitud positiva y ganas de aprender cada día. ¿Cuál será tu trabajo? • Asesorar a clientes en la compra y venta de viviendas., • Captar nuevos inmuebles en tu zona., • Organizar visitas y realizar seguimiento de clientes., • Negociar operaciones y acompañar al cliente durante todo el proceso., • Convertirte en un referente inmobiliario de tu barrio. En Tecnocasa creemos que el talento se forma. Si tienes compromiso, ilusión y ganas de construir un futuro profesional sólido, aquí encontrarás la oportunidad de desarrollar una carrera de largo recorrido.

Descripción de la empresa Grupo Galería es una empresa con más de 50 años de trayectoria, centrada en obtener el máximo rendimiento de sus divisiones internacional, alimentación, industrial e inmobiliaria, tanto de forma individual como en conjunto. Nos enfocamos en la satisfacción de los clientes, superando sus expectativas y construyendo relaciones duraderas. Contamos con marcas reconocidas en el sector automotriz, gastronómico e industrial, así como propiedades comerciales de alto valor en diferentes regiones. Nuestros valores clave son la integridad, la pasión por el servicio, la responsabilidad, la colaboración, el sentido humano y la resiliencia. En Grupo Galería Europa gestionamos marcas como Carl's Jr. o Tony Roma's. Descripción del puesto Como Gerente de Zona, tu misión principal será garantizar el cumplimiento de los objetivos estratégicos, operativos y financieros de los restaurantes bajo tu responsabilidad, asegurando la excelencia en la ejecución de los estándares de la marca, la rentabilidad del negocio y una experiencia de cliente consistente. Para ello, liderarás, desarrollarás y supervisarás a los equipos, impulsando la mejora continua, la optimización de los recursos y el cumplimiento de los indicadores clave de desempeño. Este es un puesto de jornada completa, ubicado en Madrid y en el que cabe la posibilidad de que tengas que viajar esporádicamente. Responsabilidades y Roles Principales Garantizar la excelencia operativa de los restaurantes: • Supervisar la correcta ejecución de los estándares operativos y de servicio en los restaurantes bajo su responsabilidad., • Realizar visitas operativas, auditorías y evaluaciones de cumplimiento., • Analizar los indicadores operativos para identificar oportunidades de mejora., • Definir, implementar y dar seguimiento a planes de acción orientados a la mejora continua y al cumplimiento de los estándares corporativos. Gestionar el desempeño operativo y económico: • Analizar semanalmente los principales indicadores financieros relacionados con ventas, costes controlables y rentabilidad., • Supervisar la evolución de los resultados económicos de cada restaurante, identificando desviaciones respecto al presupuesto y estableciendo medidas correctivas., • Colaborar con los responsables financieros, el Director de Operaciones y los equipos de restaurante para resolver incidencias que puedan afectar a la rentabilidad., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos económicos definidos por la compañía. Gestión y Desarrollo de Ventas: · Analizar periódicamente la evolución de las ventas, el tráfico de clientes y el ticket medio, identificando tendencias, oportunidades y desviaciones respecto al presupuesto y a los objetivos establecidos, definiendo acciones correctivas cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Garantizar la correcta ejecución de las campañas promocionales, lanzamientos de productos y estrategias comerciales definidas por la compañía, asegurando su implantación en todos los restaurantes · Impulsar las ventas mediante el desarrollo de iniciativas locales, la promoción de la venta sugerida y la optimización de la experiencia del cliente, fomentando la fidelización y el incremento de la frecuencia de visita. · Supervisar el desempeño de los canales de venta (restaurante, take away, delivery y plataformas digitales), identificando oportunidades para maximizar su contribución al negocio. Liderazgo y Desarrollo de los Equipos de los restaurantes a su cargo: · Dirigir y desarrollar a los equipos de los restaurantes, promoviendo una cultura de alto rendimiento, compromiso y orientación a resultados. · Garantizar una comunicación efectiva para asegurar que todos los colaboradores comprendan la estrategia de la organización, los objetivos del negocio, las metas de cada restaurante y los estándares operativos de la compañía. · Elaborar, supervisar y evaluar los planes de desempeño y desarrollo profesional de los equipos, identificando fortalezas, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento profesional. · Coordinar y asegurar la correcta ejecución de los programas de formación dirigidos al personal de restaurante. Coordinar la ejecución transversal del negocio: · Coordinar la comunicación entre los restaurantes y las diferentes áreas de soporte de la compañía. · Gestionar las actividades administrativas asociadas a la dirección del negocio y la gestión de personas. · Preparar la información para Dirección de Operaciones, · Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Recursos Humanos, Formación y Desarrollo, Finanzas, Cadena de Suministro y demás departamentos corporativos para garantizar la correcta ejecución de las estrategias de la compañía. Requisitos del perfil Formación: Bachillerato académico, Técnico superior en Administración, Grado en Administración, Técnico superior en Hostelería y Turismo, otra similar Experiencia: Experiencia de 2 a 5 años en restauración organizada o Retail. Aptitudes Técnicas y Analíticas: Gestión y liderazgo de equipos. Análisis y control de objetivos. Conocimientos operacionales avanzados. Supervisión en atención al cliente Competencias Personales: Orientación a resultados, Pensamiento analítico, Comunicación efectiva, Adaptabilidad y Capacidad para el desarrollo de colaboradores. Imprescindible carnet de conducir válido y en vigor. Se dispondrá de vehículo de empresa.

Sobre RavioXO RavioXO es un concepto gastronómico disruptivo creado por Dabiz Muñoz, donde la creatividad, la innovación y la excelencia redefinen la experiencia gastronómica. Buscamos un/a Jefe/a con una sólida trayectoria en restauración de alta gastronomía para liderar la operación diaria del restaurante y garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Misión del puesto Será responsable de la gestión de la sala, liderando al equipo, asegurando la excelencia operativa y velando por el cumplimiento de los más altos estándares de calidad, servicio y rentabilidad. Responsabilidades principales • Liderar y supervisar la operación diaria del restaurante., • Garantizar una experiencia excepcional para todos los clientes.., • Dirigir, motivar y desarrollar al equipo de sala, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y trabajo en equipo., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de servicio, calidad y hospitalidad propios de la marca., • Trabajar de forma coordinada con el equipo de cocina para garantizar una ejecución impecable de la experiencia gastronómica., • Analizar y controlar los principales indicadores de negocio: ventas, costes, productividad y rentabilidad., • Participar en la selección, formación y desarrollo del talento., • Gestionar incidencias y resolver situaciones complejas con profesionalidad y orientación al cliente., • Identificar oportunidades de mejora continua e implementar acciones que impulsen la excelencia operativa. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o gestión en restaurantes de alta gastronomía, establecimientos Michelin o proyectos de restauración de lujo., • Experiencia demostrable liderando equipos de alto rendimiento., • Nivel alto de inglés (C1 o superior), tanto oral como escrito. Se valorará especialmente experiencia trabajando en entornos internacionales., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de personas., • Alta orientación al cliente y sensibilidad por el detalle., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de ritmo elevado., • Conocimiento de gestión operativa y financiera de restaurantes. Valorable • Experiencia previa en restaurantes reconocidos por guías gastronómicas nacionales e internacionales., • Dominio de otros idiomas., • Experiencia en apertura de restaurantes o gestión de proyectos gastronómicos innovadores. Competencias clave • Liderazgo inspirador., • Excelencia en el servicio., • Orientación a resultados., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas., • Adaptabilidad y resiliencia., • Pasión por la gastronomía y la hospitalidad Qué ofrecemos • Incorporación a uno de los proyectos gastronómicos más innovadores y reconocidos del sector., • Entorno de trabajo dinámico, creativo y altamente exigente., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Restaurante para liderar la gestión integral de un restaurante consolidado, con diversos salones y áreas operativas, en un entorno dinámico y exigente, y una propuesta gastronómica basada en el producto de temporada y la excelencia en la experiencia del cliente. La persona seleccionada será responsable de dirigir las operaciones diarias del restaurante, liderar un equipo de más de 30 profesionales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio, rentabilidad y satisfacción del cliente. Funciones principales • Dirección y coordinación de un equipo multidisciplinar compuesto por más de 30 personas., • Organización y supervisión de la actividad en los diversos salones y áreas operativas del restaurante, garantizando una experiencia de cliente excelente y una operativa eficiente., • Planificación y gestión de los recursos humanos, incluyendo elaboración de turnos, dimensionamiento de equipos y seguimiento del desempeño., • Liderazgo, motivación y desarrollo del equipo, promoviendo un entorno de trabajo positivo y orientado a resultados., • Supervisión del servicio y cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Coordinación con el equipo de cocina para garantizar la correcta ejecución de la propuesta gastronómica y la adecuada gestión del producto de temporada., • Control y seguimiento de costes operativos, productividad y resultados económicos., • Gestión y resolución de incidencias, asegurando una respuesta ágil y eficaz ante cualquier situación operativa., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad alimentaria, prevención de riesgos laborales y procedimientos internos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección, gerencia o gestión integral de restaurantes., • Experiencia en la gestión de equipos numerosos., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, gestión de personas y resolución de incidencias., • Experiencia en entornos de restauración con un elevado nivel de exigencia operativa., • Alto nivel de inglés., • Valorable formación en Hostelería y Turismo. Se ofrece • Incorporación inmediata a un proyecto de referencia a medio largo plazo, • Contrato indefinido previo periodo de prueba., • Integración en un equipo profesional comprometido con la excelencia en el servicio., • Condiciones económicas competitivas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Oportunidades de desarrollo profesional.

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de Recursos Humanos dentro del sector de la Hostelería. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 4 - 5 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 28.000 a 32.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes (09.00 a 17.00), • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 300 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborales que puedan afectar al equipo y a la operativa. Esta posición intermediará en la gestión operativa entre los trabajadores, los centros de trabajo y la empresa. Será responsable de resolver dudas y solucionar conflictos que puedan existir entre las diferentes partes. Llevará el control opertivo de todos los procesos de vida del empleado (altas, bajas, etc) así como el payroll de nómina completo junto con la gestoría, como describe el perfil. ¿Quieres conocer más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos.

Buscamos incorporar un/a Responsable de Taberna con experiencia en aperturas de negocio, gestión operativa integral y liderazgo de equipos. La posición requiere capacidad para coordinar eventos, trabajar en entornos multiespacio y utilizar sistemas digitales de gestión, garantizando eficiencia operativa y una experiencia de cliente consistente. Funciones principales Liderar la apertura y puesta en marcha operativa de la taberna. Dirección diaria del servicio, coordinando sala, barra y flujos de trabajo. Gestión, formación y seguimiento del equipo. Planificación y ejecución de eventos, controlando logística, tiempos y servicio. Organización de operaciones en entornos multiespacio y alta rotación. Uso y supervisión de sistemas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Control de inventarios, aprovisionamiento y coordinación interdepartamental. Seguimiento de estándares de calidad, orden y atención al cliente. Resolución operativa de incidencias. Perfil requerido Experiencia demostrable en aperturas de locales de hostelería. Trayectoria en puestos de responsabilidad operativa. Dominio funcional de herramientas digitales de gestión (REVO, Cover, GStock). Liderazgo práctico y capacidad de organización. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo criterio operativo. Se ofrece Contrato indefinido con previo periodo de prueba. Jornada completa. 30 días naturales de vacaciones al año. Festivos según calendario laboral. Proyecto estable con responsabilidad operativa real. Participación activa en el desarrollo del negocio. Condiciones económicas acordes a experiencia y funciones.

Acerca del empleo En Aquí tu Reforma, somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de ventas en Madrid – San Bernardo para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente buscamos un/a Comercial de Ventas, responsable de gestionar oportunidades comerciales, asesorar a clientes y cerrar ventas de proyectos de reforma. Ubicación: Tienda Aquí Tu Reforma – San Bernardo 15 Horario: Tiempo parcial (incluidos fines de semana y festivos) Requisitos • Experiencia demostrable en ventas consultivas y cierre de operaciones de ticket medio alto, atención al cliente o desarrollo comercial., • Perfil claramente orientado a objetivos y resultados., • Habilidades de negociación y cierre de ventas., • Excelente capacidad de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad para gestionar varias oportunidades de negocio simultáneamente., • Manejo de herramientas digitales y CRM., • Inglés, • Persona organizada, dinámica y proactiva. Valorable • Experiencia en el sector de reformas, construcción, inmobiliaria o decoración. -Servicio al cliente, promoción comercial y ventas -Experiencia con contacto directo con clientes • Cartera propia de contactos o experiencia en captación de clientes., • Conocimientos básicos del sector de las reformas., • Otros idiomas. Responsabilidades • Gestionar los leads y contactos proporcionados por la empresa. -Identificar los clientes potenciales interesados en reformar su vivienda. -Reunir contactos y programar reuniones y visitas comerciales con clientes potenciales. • Detectar necesidades y asesorar sobre las soluciones más adecuadas., • Elaborar y presentar propuestas comerciales., • Hacer seguimiento de oportunidades de venta., • Mantener una relación cercana y profesional con los clientes., • Cumplir los objetivos de facturación y conversión establecidos., • Actualizar la información comercial en el CRM de la compañía. Buscamos personas que sean: • Ambiciosas y con mentalidad comercial. -Excelentes habilidades comunicativas • Empáticas y orientadas al cliente., • Perseverantes y acostumbradas a trabajar por objetivos., • Organizadas y responsables., • Proactivas y con iniciativa., • Positivas, resolutivas y con ganas de crecer profesionalmente. -Disponibilidad para trabajar en un entorno minorista Buscamos personas que disfruten vendiendo, compitiendo y superando objetivos. Personas con capacidad para generar confianza rápidamente, gestionar objeciones y cerrar operaciones de importe elevado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa líder y en constante crecimiento., • Salario fijo + comisiones atractivas por ventas., • Formación continua y acompañamiento comercial., • Herramientas de trabajo y soporte comercial., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo dinámico. Si te apasionan las ventas y quieres formar parte de un proyecto ambicioso dentro del sector de la construcción y las reformas, no dudes en contactar con nosotros.

Sobre Honest Greens Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, comprometida con mejorar la sociedad a través de la comida real. Nuestra misión es hacer que comer sano sea sencillo, accesible y delicioso, combinando sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias. Somos una comunidad de personas auténticas que crecen y suman en un entorno dinámico y comprometido. Descripción del puesto Buscamos un/a Repartidor/a en furgoneta responsable y comprometido/a que forme parte de nuestro equipo de operaciones en Madrid. Serás un eslabón fundamental para asegurar que la producción diaria llegue puntual y en perfectas condiciones a nuestros restaurantes, contribuyendo directamente a la experiencia única que ofrecemos a nuestros clientes. Responsabilidades • Recoger la producción diaria en nuestro centro de producción en Madrid., • Realizar la distribución y entrega eficiente y segura de productos a los diferentes restaurantes de la cadena., • Conducir la furgoneta respetando estrictamente las normas de tráfico y seguridad vial., • Mantener la furgoneta en óptimas condiciones y reportar cualquier incidencia., • Colaborar con el equipo para asegurar la mejor coordinación en las entregas. Requisitos • Carnet de conducir válido y vigente en España., • Experiencia previa en reparto en furgoneta, valorable experiencia en hostelería., • Disponibilidad para trabajar cualquier día de la semana., • Compromiso con la puntualidad, responsabilidad y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Formar parte de un proyecto que está revolucionando los hábitos de alimentación saludable., • Jornada completa, turnos seguidos (no partidos) y 2 días de descanso consecutivos, • Salario de 1.550 euros brutos mensuales., • Extras por festivos trabajados y horas complementarias., • Comida durante el turno valorada en 16,60 euros diarios., • 50% de descuento en todos nuestros restaurantes. ##

En Órale Compadre buscamos incorporar un/a Jefe/a de Sala / Encargado/a de Restaurante para liderar la operación diaria de nuestros locales de Chamartín y Alcobendas. Buscamos perfiles con capacidad de gestión, liderazgo operativo y responsabilidad sobre el funcionamiento integral del restaurante. Ubicacion: Ubicado en C. de Pradillo 30 Funciones principales • Coordinación general del servicio., • Gestión y liderazgo del equipo de sala., • Supervisión de turnos y organización operativa., • Seguimiento de ventas y objetivos., • Resolución de incidencias y atención al cliente., • Coordinación constante con cocina y dirección., • Supervisión de estándares de servicio y experiencia de cliente., • Organización y motivación del equipo., • Control del correcto funcionamiento operativo del restaurante. Perfil buscado Experiencia previa como encargado/a, jefe/a de sala o responsable de restaurante. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. Perfil operativo, resolutivo y orientado a resultados. Persona organizada, activa y con implicación real en el proyecto. Capacidad para trabajar en servicios dinámicos y bajo presión. Valorable experiencia en restauración organizada o alto volumen. Condiciones Jornada completa. 5 días de trabajo y 2 días de descanso semanales. Horario partido: Comidas: de 12:30 hs a 16:30 hs Cenas: de 19:30 hs a 00:30 hs Incorporación inmediata. Salario • 25.200 € brutos anuales fijos

Modalidad: Presencial/híbrida, con disponibilidad para viajar Tipo de contrato: Contrato indefinido Empresa: PowerUC Electronics Sobre PowerUC PowerUC Electronics es una empresa internacional especializada en el diseño, fabricación y comercialización de soluciones para la medición de corriente, con más de 30 años de experiencia industrial. Nuestro catálogo incluye transformadores de corriente de núcleo partido, sensores de corriente, bobinas Rogowski, sensores de tensión y transformadores para PCB. Nuestros productos se utilizan en sistemas de gestión energética, almacenamiento de energía, cargadores para vehículos eléctricos, energía solar, redes inteligentes, automatización industrial, centros de datos y monitorización de edificios. Contamos con fábrica en China, operaciones comerciales en España y un centro logístico en Polonia, y continuamos ampliando nuestra presencia en Europa y América. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Desarrollo de Negocio con experiencia en ventas B2B y desarrollo de mercados industriales. La persona seleccionada será responsable de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar clientes y distribuidores, gestionar proyectos comerciales de ciclo medio y largo, y colaborar con los equipos técnicos y de producto para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. Responsabilidades Identificar y desarrollar clientes en sectores como gestión energética, instrumentación eléctrica, almacenamiento de energía, cargadores de vehículos eléctricos, energía solar, automatización industrial y monitorización de edificios. Contactar de forma proactiva con fabricantes de equipos, integradores de sistemas, distribuidores y clientes industriales. Analizar las necesidades técnicas y comerciales de los clientes. Coordinar la selección de productos, las muestras, las cotizaciones y los proyectos personalizados. Realizar el seguimiento de oportunidades desde el primer contacto hasta el pedido y la posterior repetición de compra. Desarrollar distribuidores, socios comerciales y cuentas estratégicas. Participar en ferias, visitas comerciales y reuniones con clientes. Mantener actualizada la información de clientes, actividades y oportunidades en el CRM. Preparar previsiones de ventas e informes periódicos sobre el mercado y la competencia. Colaborar con los equipos comerciales, técnicos, de marketing y de producción. Requisitos Experiencia mínima de 3 a 5 años en desarrollo de negocio, ventas B2B o gestión de cuentas industriales. Experiencia en productos eléctricos, electrónica industrial, energía, automatización, instrumentación o sectores relacionados. Capacidad demostrable para desarrollar nuevos clientes y gestionar ciclos de venta largos. Buenas habilidades de comunicación, negociación y seguimiento comercial. Capacidad para comprender requisitos técnicos y convertirlos en propuestas comerciales. Español e inglés profesionales. Disponibilidad para viajar dentro de España y otros mercados europeos. Permiso de trabajo válido en España. Se valorará especialmente Cartera de contactos en los sectores de energía, medición eléctrica, EMS, fabricantes de contadores, almacenamiento de energía, cargadores EV o automatización. Experiencia trabajando con fabricantes OEM, distribuidores o integradores. Conocimientos de transformadores de corriente, sensores, instrumentación eléctrica o medición de energía. Conocimiento de portugués, francés o alemán. Experiencia con sistemas CRM u Odoo. Qué ofrecemos Incorporación a una empresa industrial internacional en proceso de crecimiento. Contrato indefinido. Salario fijo de entre 42.000 y 48.000 euros brutos anuales, según experiencia. Retribución variable por objetivos de hasta 15.000 euros anuales, con incentivos adicionales por superación de objetivos. Formación técnica sobre los productos y sus aplicaciones. Colaboración directa con los equipos técnicos y de producción. Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de nuevos mercados.

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Tu misión: Como SHIFTLEADER, serás responsable de coordinar al equipo de sala durante los servicios, garantizando un servicio excepcional y una experiencia memorable para nuestros invitados. Liderarás las operaciones de atención al público, resolverás incidentes en tiempo real y garantizarás que se cumplan los estándares de Honest Greens en todo momento. Responsabilidades: · Coordina y supervisa al equipo de recepción durante los servicios. · Garantiza la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. · Gestiona los incidentes y resuelve los problemas de forma rápida y eficiente. · Organiza y prioriza las tareas para garantizar un servicio fluido. · Asegura el cumplimiento de los protocolos operativos y las normas de hostelería. · Participa en la formación y apoyo a los nuevos miembros del equipo. · Colabora con la cocina y la cafetería para optimizar la coordinación y los tiempos de servicio. · Participa en la apertura o cierre del establecimiento, dependiendo del departamento. Lo que buscamos: · Al menos 1 año de experiencia en hostelería, preferiblemente en puestos de supervisión o liderazgo de equipo. · Horarios flexibles para trabajar de forma rotativa (de lunes a domingo y festivos). · Experiencia supervisando equipos de atención en servicios completos, garantizando la calidad del servicio. · Capacidad para resolver incidentes en tiempo real y mantener la fluidez del servicio. · Inglés intermedio (B1-B2) o avanzado (C1+) para dar la bienvenida a clientes internacionales. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 32h semanales, • Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos, • Extras: festivos, nocturnidades y horas extra Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

¿Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO STORE MANAGER! Carl's Jr ⭐ Como Store Manager, serás el líder del restaurante y reportarás directamente al responsable de Operaciones. Funciones: • Supervisar y gestionar todas las operaciones diarias del restaurante, asegurando altos estándares de calidad en el servicio y la satisfacción del cliente., • Gestión de la cuenta de resultados., • Foco en ventas y rentabilidad., • Dirigir y motivar a un equipo de empleados., • Implementar y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa, incluyendo estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente., • Colaborar con el responsable de operaciones en la planificación y ejecución de estrategias y proyectos., • Mantener una comunicación fluida con el equipo de gestión y otros departamentos, asegurando la correcta coordinación y colaboración. Requisitos: • Experiencia comprobada en roles de gestión en restauración, preferiblemente en cadenas de restauración organizada, • Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones efectivas con el personal y los clientes., • Orientación al cliente y enfoque en la excelencia en el servicio., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y tomar decisiones efectivas bajo presión., • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una compañía en expansión., • Ambiente de trabajo dinámico y desafiante, donde se valora la innovación y la excelencia operativa., • Remuneración competitiva, • Turno seguido, • Buen ambiente laboral, • Programa estructurado de formación, • Bonos según objetivos! Si tienes lo que buscamos, no dudes en aplicar. Te estamos esperando! ⭐

Como Encargado/a de Restaurante, serás responsable de supervisar y participar de las operaciones diarias del restaurante, asegurando un excelente servicio al cliente y una gestión eficiente del equipo. Tus tareas diarias incluirán la coordinación del personal, la gestión y el control de la calidad de los alimentos y bebidas, y la resolución de cualquier incidente que pueda surgir. ¿Qué harás? • Liderar equipos dentro del ámbito de la restauración tradicional., • Alcanzar y promover las métricas de ventas., • Garantizar la correcta distribución horaria de los turnos del equipo en las diferentes posiciones., • Participar en el proceso de selección del equipo (ayudantes de camarero y cocina)., • Realizar los pedidos a proveedores e inventarios., • Gestionar los registros APPCC., • Asegurar que los checklist de estándares de servicio y calidad estén correctamente implantados. Requisitos: • Experiencia Mínima de 3 años en puesto similares., • 1 año como sub encargado/a., • Rol operativo + Liderazgo. ¡El mejor camarero debe ser el encargado! Ofrecemos: • Buen ambiente de trabajo y crecimiento profesional.

FLEXCASH Alcobendas (Madrid) | Presencial En FlexCash, empresa especializada en soluciones financieras ágiles, nos encontramos en fase de crecimiento y buscamos incorporar un perfil orientado a resultados para reforzar nuestro equipo en Madrid. Trabajarás en un entorno dinámico, con un equipo cercano y accesible, donde la comunicación es directa y las decisiones se toman con agilidad. Se trata de una posición con impacto real en el negocio desde el primer día. Funciones del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo del cliente, combinando funciones comerciales y de recuperación. Esto incluye el contacto con clientes interesados, el asesoramiento y venta de productos financieros, la tramitación de solicitudes y el seguimiento de operaciones, así como la gestión de cobros y negociación de acuerdos de pago. El puesto requiere una comunicación constante con clientes, capacidad de análisis de cada caso y registro adecuado de la información en el sistema, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. Perfil buscado Buscamos una persona con habilidades de comunicación y negociación, orientada a resultados y con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico. Es importante contar con tolerancia a la presión, actitud proactiva y facilidad para adaptarse a un ritmo de trabajo exigente. Se valorará experiencia previa en ventas, atención al cliente o gestión de cobros, aunque no es imprescindible. Condiciones Se ofrece contrato indefinido, con un salario fijo de 19.283,81€ brutos anuales más salario variable por objetivos en función del desempeño. El puesto incluye formación inicial y acompañamiento, así como posibilidades reales de desarrollo dentro de la compañía para perfiles con buen rendimiento. Jornada Jornada completa en turnos dentro del horario de 09:00 a 19:30. Consideraciones El entorno de trabajo es exigente y orientado a objetivos. Parte del rol implica gestión de cobros, por lo que es fundamental sentirse cómodo en situaciones de negociación con clientes. Candidatura Si estás interesado y consideras que encajas con el perfil, puedes enviarnos tu CV actualizado. Nos pondremos en contacto con los perfiles que avancen en el proceso.

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a para dar apoyo al departamento de aduanas y logística. La persona seleccionada se encargará de realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión documental de envíos, revisión de datos, preparación y comprobación de documentación aduanera, introducción de información en el sistema, seguimiento de expedientes y coordinación con clientes, proveedores y compañeros del departamento. Funciones principales: • Revisión y comprobación de documentación de envíos., • Introducción y actualización de datos en sistemas internos., • Apoyo en la preparación de documentación aduanera., • Verificación de facturas, albaranes, datos de mercancía y documentación relacionada., • Seguimiento del estado de los expedientes y resolución de incidencias administrativas., • Comunicación con clientes, proveedores y otros departamentos., • Archivo, organización y control de documentación., • Cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa aplicable., • Tratamiento confidencial de la información de clientes y operaciones. Requisitos: • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Persona organizada, responsable, detallista y con capacidad de aprendizaje., • Capacidad para trabajar con documentación, datos y plazos., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará experiencia en administración, logística, transporte, comercio internacional o aduanas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector logístico y aduanero., • Formación interna en procedimientos de aduanas., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa.

En Casa Carmen, un restaurante de prestigio ubicado en MADRID estamos en búsqueda de un Encargad@ de Restaurantes que sea apasionad@ y dinámic@. Este rol es fundamental para liderar nuestro equipo y garantizar que cada cliente disfrute de una experiencia memorable. Como Encargado, serás responsable de la gestión integral del restaurante, asegurando un servicio excepcional y un ambiente acogedor para todos nuestros visitantes. Ofrecemos un contrato indefinido y la oportunidad de trabajar en un entorno vibrante y en constante evolución. La modalidad de trabajo es presencial y se requiere disponibilidad para jornada completa. Si tienes experiencia en el sector de la restauración y te entusiasma la idea de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡te invitamos a postularte! Funciones del puesto: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante en colaboración con la dirección.Gestionar y formar al equipo de trabajo, garantizando un servicio al cliente de alta calidad.Controlar los inventarios y realizar los pedidos necesarios de suministros.Implementar y mantener los estándares de calidad en la preparación de alimentos y bebidas.Atender de manera efectiva las quejas y sugerencias de los clientes.Elaborar informes sobre el rendimiento del restaurante y proponer mejoras continuas.Colaborar con el departamento de marketing para impulsar eventos y promociones especiales. Requisitos del puesto: Experiencia previa en un puesto similar dentro del sector de la restauración.Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente.Capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y bajo presión.Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos.Formación mínima: Bachillerato.

🚀 Madrid, ¿estás preparado? 🍝✨ Florentine llega a la capital con una apertura muy especial: un proyecto en el que hemos puesto muchísima energía y pasión. Aterrizamos en pleno corazón de la Milla de Oro de Madrid (Serrano) con un concepto pensado para elevar la experiencia de la gastronomía italiana y convertirse en un nuevo referente en la ciudad. Esta no es una apertura más. Es un proyecto ambicioso, cuidado al detalle y diseñado para dejar huella desde el primer día. Un espacio vibrante, elegante y dinámico donde la experiencia, el ritmo y el talento se unen. Ahora buscamos personas excepcionales para formar parte del equipo desde el inicio y vivir de primera mano lo que supone lanzar un proyecto flagship en una de las ubicaciones más icónicas de Madrid. Si te motiva la energía de una apertura, te apasiona la hostelería y quieres crecer rodeado de grandes profesionales… ¿Quieres que te lo cuenten o te animas a vivirlo? Sobre nosotros Florentine es una exclusiva marca de restaurantes de cocina informal nacida en Estocolmo. Ofrece experiencias culinarias en un entorno glamuroso sacado directamente de la escena cinematográfica italiana. Nuestra comida y bebida italiana casera se elaboran con pasión a partir de ingredientes artesanales cuidadosamente seleccionados. El concepto forma parte de Urban Italian Group (UIG) y somos una familia de 500 personas increíbles que sigue creciendo, operando 14 restaurantes bajo cuatro marcas y conceptos: Florentine, Basta, Lola Maria y Trattoria Giorgio’s y sirviendo a más de 4.000 comensales cada día. Cultura y valores Valoramos a todos los miembros de nuestro equipo y estamos muy agradecidos de tenerlos a bordo. Creemos que cada uno de nosotros contribuye al bienestar de nuestro ecosistema. Esto va más allá de servir a la gente, la acogemos y la cuidamos de verdad. Tanto a los huéspedes como al equipo. Nuestros valores fundamentales: Pasión, Confianza, Emprendimiento y Autenticidad son la luz que guía todo lo que hacemos. Sobre ti y el puesto Buscamos un Pizzaiolo cualificado y apasionado con experiencia en cocinas de calidad y servicio completo. Eres un profesional orientado al detalle que combina las técnicas tradicionales de elaboración de pizza con una fuerte presencia operativa en el horno y un firme compromiso con la consistencia, la rapidez y la presentación. • Reportando al Jefe de Cocina, Sous Chef y Chef de Partie, serás responsable de las operaciones diarias de la partida de pizzas en Florentine Madrid garantizando que cada pizza refleje la identidad de la marca, su artesanía y sus altos estándares culinarios., • Gestionarás la sección de pizzas durante el servicio, supervisarás los estándares de preparación y cocción, coordinarás estrechamente con el resto del equipo de cocina y sala y contribuirás a un flujo de servicio fluido y eficiente. Además, apoyarás la rotación de stock, el correcto almacenamiento de ingredientes y la mejora continua en calidad, eficiencia y reducción de desperdicios., • Serás responsable de mantener tu estación de trabajo limpia y organizada, velar por los más altos estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria y garantizar una comunicación clara y constante entre la partida de pizzas, la cocina y el equipo de sala en todo momento. Nuestro apoyo y qué esperar Nuestro equipo está formado de compañeros de increíble talento que se asegurarán que te sientas muy bien acogido desde el primer día. • Salario competitivo, por encima del convenio, porque queremos que te sientas realmente valorado/a., • Comidas proporcionadas por el restaurante durante tu descanso para que disfrutes cada momento., • Oportunidades de crecimiento emocionantes con revisiones periódicas de rendimiento y evaluaciones salariales., • Incorporación a jornada completa, formación cruzada y un plan de desarrollo profesional hecho a tu medida., • Rotas semanales con 2 días libres consecutivos, porque tu tiempo nos importa., • Nuestra inolvidable fiesta de gala anual y momentos especiales durante el año para compartir en equipo., • Viajes internacionales y posibilidad de trabajar en el extranjero para ampliar tus horizontes., • Amigos para toda la vida y un equipo con el que querrás crecer y celebrar cada logro. Sala de trofeos 🎖️ • Premio a la diversidad, 2023 (51 nacionalidades diferentes dentro de nuestra familia)., • Cielo by Florentine votado como el restaurante Nº1 por Vogue España, 2025., • Top 10 en restaurantes con más reservas de Estocolmo, 2023., • Mejor pizza vegana de Suecia, 2024., • El concepto Basta fue premiado como “Concepto de Restaurante del Año en los países nórdicos 2025”., • Basta clasificada entre las 50 mejores cadenas de pizza artesanal del mundo, 2025.

Grupo Nexo Call está buscando personas ambiciosas, con ganas de crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto en plena expansión. ¿Qué harás? Contactar con empresas para identificar oportunidades de compra. Negociar con responsables de ventas y compras. Gestionar relaciones comerciales con fabricantes y distribuidores. Registrar y hacer seguimiento de las operaciones. Ofrecemos 💰 Salario fijo de 1.800 € brutos al mes. 🎯 Bonificaciones por objetivos, sin límite de crecimiento. 🏠 Trabajo 100 % remoto, desde cualquier lugar de España. 📈 Posibilidades reales de promoción dentro de la empresa. 🤝 Formación inicial y apoyo continuo. 💼 Contrato estable en una empresa con grandes planes de crecimiento. Buscamos personas que... Tengan buenas habilidades de comunicación. Sean responsables y organizadas. Disfruten negociando y tratando con empresas. Valoren el trabajo en equipo y los retos. Se sientan cómodas trabajando de forma autónoma desde casa. Si buscas estabilidad, un buen salario y la oportunidad de crecer en una empresa con visión de futuro, queremos conocerte.

En Flavio & Cosio, ayudamos a clínicas privadas, inmobiliarias, marcas de ecommerce y muchos otros negocios a optimizar sus operaciones, comunicación, procesos y coordinación interna para que puedan crecer de forma más eficiente sin aumentar la complejidad operativa. Buscamos personas con mentalidad emprendedora que disfruten conectando con empresarios, iniciando conversaciones y generando nuevas oportunidades de negocio. Este no es un puesto de ventas tradicional. Buscamos personas que quieran crecer junto a nosotros y desempeñar un papel clave en la construcción y expansión de la empresa. Responsabilidades • Identificar y contactar propietarios de empresas, directores de clínicas y otros responsables de la toma de decisiones., • Generar interés a través de LinkedIn, correo electrónico, llamadas telefónicas y networking., • Calificar potenciales clientes., • Agendar reuniones de descubrimiento con los fundadores de la empresa., • Mantener un seguimiento organizado de prospectos y conversaciones comerciales. Compensación Por cada cliente que consigas y que firme con Flavio & Cosio: ✅ 20% de la facturación del primer mes MÁS ✅ 5% de comisión recurrente sobre la facturación mensual durante los primeros 12 meses Ejemplo Si un cliente contrata nuestros servicios por 1.200 € al mes: • 240 € de comisión inicial., • 60 € mensuales de comisión recurrente. Ingresos potenciales totales por un solo cliente durante 12 meses: 960 € No existe límite de comisiones. Lo Que Buscamos • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona proactiva y orientada a resultados., • Comodidad para contactar directamente con responsables de la toma de decisiones., • Experiencia en ventas, reclutamiento o desarrollo de negocio (valorable)., • Nivel fluido de inglés., • Otros idiomas serán considerados una ventaja. Oportunidad de Crecimiento Esta posición comienza bajo un modelo de compensación basado en comisiones. A medida que la empresa crezca, los candidatos con mejor desempeño tendrán la oportunidad de incorporarse a una posición de Business Development con salario fijo y beneficios adicionales ligados al rendimiento. Por Qué Unirte a Nosotros? • Trabajo 100% remoto., • Horario flexible., • Contacto directo con los fundadores., • Potencial de ingresos sin límites., • Oportunidad de crecer junto a una empresa ambiciosa especializada en optimización operativa., • Impacto real y directo en el crecimiento de la compañía.

En Williamsburg Alcorcón (Centro comercial X-Madrid) buscamos un Responsable de Cocina y Sala dinámico y experimentado para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona la gastronomía y tienes experiencia en la gestión operativa y liderazgo de equipos en un ambiente vibrante, ¡esta es tu oportunidad para crecer con nosotros! Como Responsable de Cocina y Sala, tus principales responsabilidades incluirán: • Supervisar la preparación meticulosa y la presentación impecable de nuestros platos, garantizando los más altos estándares de calidad., • Liderar y gestionar eficazmente al equipo de cocina, coordinando el flujo de trabajo para asegurar un servicio ágil y de excelencia., • Velar por la calidad del producto, el cumplimiento estricto de las normativas de higiene y un control riguroso del inventario., • Colaborar activamente con la dirección para identificar e implementar mejoras continuas en las operaciones y la oferta gastronómica. Buscamos un profesional que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia demostrable como responsable o jefe/a de cocina, con capacidad probada en liderazgo., • Sólidos conocimientos en control de costes y gestión eficiente de equipos., • Una actitud proactiva, organizada y creativa, con la habilidad de trabajar eficazmente bajo presión. Te ofrecemos: • Un contrato a 40 horas semanales en una posición estable., • Salario competitivo y la oportunidad de desarrollarte en un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución.

Asesores Inmobiliarios y Jefes de Equipo – Madrid Centro / Barrio Salamanca ¿Te gusta el trato con personas, tienes capacidad comercial y buscas un proyecto donde tu esfuerzo tenga una recompensa real? Incorporamos Asesores Inmobiliarios y Jefes de Equipo para nuestra oficina en la zona Barrio Salamanca y Madrid Centro, formando parte de un equipo profesional dedicado a la gestión de compraventa de inmuebles y captación de propiedades. No buscamos únicamente experiencia en el sector: buscamos personas con actitud, compromiso, capacidad de comunicación y ganas de crecer. Si tienes perfil comercial, iniciativa y quieres desarrollarte en un sector con grandes oportunidades, queremos conocerte. ¿Qué harás? • Asesoramiento a clientes durante el proceso de compraventa., • Gestión y seguimiento de operaciones inmobiliarias., • Captación y valoración de nuevos inmuebles., • Acompañamiento al cliente en todas las fases del proceso., • Desarrollo de cartera y relaciones comerciales. Para Jefes de Equipo: Además de la gestión comercial, tendrás la oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de asesores, ayudando a conseguir objetivos y creando una estructura de crecimiento. ¿Qué ofrecemos? ✅ Sueldo fijo + comisiones por objetivos ✅ Formación inicial y acompañamiento continuo ✅ Herramientas y apoyo para desarrollar tu actividad ✅ Posibilidad real de crecimiento profesional ✅ Buen ambiente de trabajo en una zona premium de Madrid ✅ Proyecto estable dentro del sector inmobiliario ¿Qué valoramos? • Buena comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de negociación., • Energía, actitud positiva y ambición., • Personas organizadas y responsables., • Experiencia comercial (valorada, pero no imprescindible). Si quieres formar parte de un equipo con recorrido y desarrollar una carrera profesional en el sector inmobiliario, envíanos tu candidatura. Únete a un proyecto donde tu trabajo se transforma en resultados.

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para incorporarse a nuestro equipo en una cafetería de especialidad. Será un puesto muy dinámico, combinando tareas administrativas con apoyo puntual a la operativa del local. Principales responsabilidades • Apoyo en procesos de selección, contratación e incorporación de personal., • Seguimiento de documentación laboral y coordinación con la gestoría., • Control y revisión de facturas, albaranes y documentación de proveedores., • Apoyo en tareas de facturación y administración general., • Organización de cuadrantes, comunicaciones internas y seguimiento del equipo., • Gestión y organización de documentación y archivos., • Utilización habitual de Excel y herramientas digitales para el control de información., • Apoyo puntual en la atención al cliente, caja y recepción de clientes cuando la operativa del local lo requiera. Requisitos • Persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales (Google Workspace, Microsoft Office o similares)., • Facilidad para comunicarse y coordinar equipos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva., • Se valorará experiencia en administración, recursos humanos o gestión documental. Se valorará especialmente • Experiencia en hostelería., • Conocimientos de café de especialidad., • Experiencia en atención al cliente., • Manejo de programas de gestión, facturación o RR. HH. Buscamos una persona con ganas de crecer junto a la empresa, que disfrute tanto del trabajo administrativo como del contacto con las personas y que pueda adaptarse a las necesidades del día a día de una cafetería en constante movimiento.

Funciones: • Subir productos a plataformas de venta online., • Revisar y actualizar inventario., • Verificar información, imágenes y descripciones de productos., • Apoyar en la gestión diaria de la tienda. Requisitos: • Edad entre 18 y 35 años., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Manejo básico de ordenador e internet., • Capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en comercio electrónico, TikTok Shop, SHEIN o marketplaces similares. Ofrecemos: • Contrato estable., • Formación a cargo de la empresa., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento profesional., • Salario según experiencia y desempeño. 📍 Zona: Fuenlabrada, Madrid 📩 Interesados/as enviar mensaje privado para más información.

ENCARGADO/A DE TIENDA CON INCORPORACIÓN INMEDIATA Estamos buscando Encargados para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Buscamos una persona responsable, con capacidad de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y operaciones diarias. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (con período de prueba)., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Descanso: dos días a la semana, • Incorporación inmediata., • Salario 1500 netos, • Estabilidad laboral., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si buscas un proyecto estable y te motiva liderar equipos y gestionar una tienda con autonomía, queremos conocerte.

Puesto Buscamos una persona para incorporarse al área de operaciones inmobiliarias, dando apoyo en la gestión diaria de viviendas, inquilinos, reservas, incidencias, documentación, proveedores y atención al cliente. Es un puesto muy práctico y dinámico, donde es importante tener orden, iniciativa, buena comunicación y capacidad para hacer seguimiento de varias tareas a la vez. Funciones principales • Atención y comunicación con inquilinos, huéspedes, propietarios y proveedores., • Gestión y seguimiento de incidencias en viviendas., • Coordinación de limpiezas, mantenimientos, reparaciones y entradas/salidas., • Apoyo en check-in, check-out, llaves, accesos e instrucciones operativas., • Gestión de documentación: contratos, anexos, inventarios, partes de entrada y salida., • Uso de plataformas de gestión inmobiliaria, reservas y herramientas internas., • Seguimiento de pagos, facturas, presupuestos y tareas administrativas básicas., • Preparación de informes sencillos y actualización de sistemas internos., • Coordinación con el equipo para asegurar que cada vivienda funciona correctamente. Requisitos • Persona organizada, responsable y resolutiva., • Buena comunicación escrita y trato profesional., • Capacidad para priorizar tareas y hacer seguimiento sin depender constantemente de instrucciones., • Manejo cómodo de herramientas digitales., • Comodidad utilizando herramientas de inteligencia artificial para mejorar la productividad., • Inglés nivel medio, especialmente para comunicación básica con huéspedes o clientes internacionales., • Valorable experiencia previa en atención al cliente, administración, operaciones, inmobiliaria, hospitality o gestión de alojamientos., • Actitud proactiva y capacidad para anticiparse a problemas. Qué buscamos realmente No buscamos solo una persona que traslade mensajes o ejecute tareas sueltas. Buscamos alguien que piense, analice cada situación y proponga soluciones concretas. La persona ideal debe ser capaz de entender una incidencia, revisar el contexto, valorar opciones y trasladar al equipo una propuesta clara cuando haya que tomar una decisión. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa joven, en crecimiento y con proyección., • Formación interna en gestión de viviendas, alquiler corporativo y alquiler por habitaciones., • Posibilidad de crecer dentro del área de operaciones., • Trabajo dinámico, con contacto directo con el funcionamiento real de una empresa inmobiliaria., • Posibilidad de ampliar jornada conforme aumenten las necesidades y encaje del puesto. ##

Puedes publicarlo de forma más atractiva así: Responsable de Logística Buscamos un/a Responsable de Logística que, junto al Director de Operaciones, lidere y optimice nuestro proyecto logístico, garantizando la eficiencia de los procesos, la gestión de almacén, el control de stock y la coordinación de transportes. Se incorporará a una empresa sólida y en crecimiento, participando activamente en la mejora continua de la cadena de suministro y en la implantación de nuevos procedimientos operativos. Funciones principales: Gestión integral de almacén y logística. Planificación y control de entradas y salidas de mercancía. Supervisión de inventarios y niveles de stock. Coordinación con proveedores y operadores logísticos. Análisis de indicadores de rendimiento (KPIs). Optimización de procesos y reducción de costes. Liderazgo y coordinación del equipo logístico. Requisitos: Experiencia previa en puestos de responsabilidad logística. Capacidad de organización, liderazgo y toma de decisiones. Conocimientos de gestión de almacenes y sistemas ERP. Orientación a resultados y mejora continua. Ofrecemos: Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Incorporación a una compañía consolidada. Entorno dinámico, cercano y orientado al trabajo en equipo. Salario acorde a la experiencia aportada. Si te apasiona la logística y quieres formar parte de un proyecto ambicioso, estaremos encantados de conocerte.

Buscamos un Mozo de Almacén proactivo y responsable para unirse a nuestro equipo. Si te apasiona el trabajo en un entorno dinámico y tienes ganas de contribuir al buen funcionamiento de nuestras operaciones, ¡esta es tu oportunidad! Tus responsabilidades principales incluirán: • Recepción y verificación de mercancías., • Almacenamiento organizado de productos y materiales., • Preparación y empaquetado de pedidos para su envío., • Carga y descarga de camiones., • Mantenimiento del orden y la limpieza en el almacén., • Colaboración en la gestión de inventario. Ofrecemos un ambiente de trabajo positivo y un equipo joven con ganas de crecer. Valoramos la iniciativa y el compromiso. ¡Únete a BigMat Silviu Materiales de Construcción y forma parte de nuestra familia!

Únete al Futuro de la Movilidad ¿Te interesa la tecnología y quieres formar parte de uno de los sectores más innovadores del mundo? Estamos buscando Conductores de Pruebas para apoyar operaciones de validación y evaluación de vehículos autónomos (robotaxis) en Madrid. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar con tecnología de vanguardia dentro de un entorno internacional y profesional, contribuyendo al desarrollo de los sistemas de movilidad del futuro. Descripción del Puesto Como Conductor de Pruebas de Vehículos Autónomos, participarás en la supervisión y evaluación de vehículos equipados con tecnologías avanzadas de conducción autónoma en condiciones reales de circulación. Serás responsable de monitorizar el comportamiento del vehículo, seguir rutas y procedimientos de prueba establecidos, recopilar información relevante y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad. Cuando la situación lo requiera, deberás intervenir y asumir el control del vehículo para garantizar una operación segura. Buscamos personas responsables, observadoras y comprometidas con la seguridad, capaces de mantener altos niveles de concentración durante periodos prolongados. Responsabilidades Principales • Operar y supervisar vehículos autónomos durante las actividades de prueba., • Asumir el control manual del vehículo cuando sea necesario por motivos de seguridad., • Seguir rutas asignadas, planes de prueba y horarios establecidos., • Observar el comportamiento del vehículo y las condiciones de tráfico y carretera., • Registrar incidencias, observaciones y resultados de forma clara y precisa., • Utilizar smartphones, sistemas embarcados y herramientas digitales para la recopilación de datos., • Cumplir estrictamente con los protocolos operativos y de seguridad., • Colaborar con equipos técnicos y operativos para apoyar los objetivos del proyecto., • Mantener una actitud profesional y un enfoque constante en la seguridad. Requisitos • Ciudadanía de la Unión Europea o autorización legal para trabajar en España., • Permiso de conducir vigente con historial de conducción limpio., • Disponibilidad para viajar a Estados Unidos para realizar la formación inicial (visado proporcionado cuando corresponda)., • Buen nivel de inglés para el entorno de trabajo., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo tardes y fines de semana., • Capacidad para mantener la concentración durante largos periodos de conducción y supervisión., • Conocimientos básicos de herramientas digitales (smartphones, Google Workspace y aplicaciones similares)., • Excelente atención al detalle y fuerte compromiso con la seguridad. Requisitos Valorables • Experiencia previa en proyectos de Vehículos Autónomos (AV) o Sistemas Avanzados de Asistencia a la Conducción (ADAS)., • Experiencia en el sector automotriz o tecnológico., • Conocimientos básicos de sistemas y tecnologías vehiculares., • Experiencia trabajando en entornos estructurados y orientados a procesos., • Capacidad para elaborar informes y documentación de calidad. Qué Ofrecemos ✅ Contrato laboral a tiempo completo ✅ Proyecto estable de larga duración (12+ meses) ✅ Programa de formación remunerada de 4 semanas ✅ Viaje, alojamiento y gastos cubiertos durante la formación en Estados Unidos ✅ Oportunidad de trabajar con tecnología de conducción autónoma de última generación ✅ Entorno de trabajo internacional, profesional y colaborativo ✅ Formación continua y apoyo durante todo el proyecto ✅ Participación activa en el desarrollo del futuro de la movilidad Conduce el futuro. Impulsa la próxima generación de movilidad.

Buscamos incorporar un profesional con experiencia en electromecánica, automoción y mantenimiento de vehículos o equipos industriales para trabajar en una importante plataforma logística. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con capacidad para detectar averías, realizar mantenimiento preventivo y garantizar el correcto funcionamiento de equipos y zonas operativas. Ubicación Leganés (Madrid) Imprescindible residir en la zona o alrededores Requisitos imprescindibles • Carnet de conducir, • Formación PRL en vigor:, • PRL 60 horas, • PRL construcción 20h, • PRL trabajos en altura, • PRL electricidad (metal) ❗ No se valorarán candidaturas sin PRL completa Muy valorable • Experiencia con camiones, remolques o flotas., • Conocimiento de hidráulica o neumática., • Experiencia en logística o transporte., • Formación FP Electromecánica, Automoción o similar. Funciones principales • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos y sistemas electromecánicos., • Revisión y diagnóstico básico de averías eléctricas, mecánicas e hidráulicas., • Supervisión del correcto funcionamiento de maquinaria y equipos asociados a operaciones logísticas., • Limpieza técnica, revisión y mantenimiento básico de vehículos pesados o equipos de transporte., • Control del estado operativo de zonas de entrada y salida de vehículos., • Sustitución de componentes y pequeñas reparaciones., • Gestión de incidencias y reporte técnico., • Cumplimiento de protocolos de seguridad y prevención de riesgos Seguridad y PRL • Aplicación de medidas preventivas, • Uso obligatorio de EPIs, • Identificación de riesgos y cumplimiento de normativa Perfil • Persona resolutiva y autónoma, • Responsable y puntual, • Compromiso con la calidad del servicio, • Capacidad de organización y trabajo en equipo Condiciones • Jornada completa:, • Lunes a jueves: 09:00 – 17:00, • Viernes: 08:00 – 16:00, • Posibilidad de horas extra

Asesor/a comercial de ventanas en tienda Buscamos incorporar una persona para nuestra exposición de ventanas en Las Rozas. No es un puesto de dependienta al uso. Es un puesto comercial y de asesoramiento. Queremos una persona con buena presencia, trato profesional, cabeza comercial y capacidad para llevar al cliente desde la primera atención hasta el cierre de la venta. ¿Qué harás en el día a día? • Atender clientes en exposición, teléfono y WhatsApp., • Asesorar sobre ventanas de PVC y aluminio, tipos de apertura, perfiles, vidrios y acabados., • Preparar presupuestos., • Hacer seguimiento de presupuestos., • Vender y cerrar operaciones., • Gestionar incidencias y hacer seguimiento de clientes., • Apoyar en tareas internas de organización comercial. ¿Qué buscamos? Persona seria, responsable y resolutiva. Buen trato con el cliente y facilidad para vender. Orden, implicación y ganas de trabajar bien. Manejo básico de ordenador, correo y presupuestos. Se valorará experiencia en ventas, atención al cliente, ventanas, cerramientos, reformas o construcción. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable., • Jornada completa., • Turno fijo de cierre., • Buen sueldo en 14 pagas., • Contrato estable., • Buen ambiente de trabajo., • Formación sobre producto y proceso comercial., • Trabajo serio y con continuidad. Horario Turno fijo de cierre. Lunes a viernes de 12:00 a 20:00. Sábados de 10:30 a 14:00. La tienda permanece cerrada al público de 14:00 a 16:00. En ese tramo hay pausa de 1 hora para comer y tareas internas de gestión, seguimiento de presupuestos y trabajo comercial. Zona de trabajo: Las Rozas, Madrid. Si tienes perfil comercial de verdad, sabes tratar bien al cliente y te gusta vender asesorando, envíanos tu currículum.

Buscamos un/a Area Manager de Restauración y Expansión altamente proactivo/a, analítico/a y con una sólida experiencia en la gestión multi-centro y apertura de nuevos negocios. Tu misión: garantizar la excelencia operativa y la rentabilidad de nuestra línea de catering y locales actuales en Madrid y liderar la estrategia de expansión, localizando nuevas oportunidades de mercado y coordinando las aperturas de los próximos locales. 1. Gestión Operativa y Financiera : • Supervisar y optimizar la cuenta de resultados de los locales asignados y del área de catering., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio, seguridad alimentaria (APPCC) y satisfacción del cliente., • Controlar los KPIs clave del negocio: food cost, costes de personal, ticket medio y productividad., • Liderar, motivar y desarrollar a los Directores de Local y Jefes de Cocina/Catering, fomentando la cultura de la empresa. 2. Expansión y Desarrollo de Negocio: • Identificar, analizar y evaluar nuevas ubicaciones comerciales estratégicas en Madrid para la apertura de nuevos locales., • Coordinar el proceso de Project Management de las nuevas aperturas (licencias, obras, compras de maquinaria, selección de equipo inicial) asegurando el cumplimiento de plazos y presupuesto., • Impulsar y comercializar la línea de catering, captando grandes cuentas corporativas, agencias de eventos y planificando la estrategia comercial en la región. • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años como Area Manager, Gerente del Distrito o Responsable de Operaciones y Expansión en cadenas de restauración organizada, grupos de hostelería o grandes empresas de catering., • Habilidades Comerciales: Experiencia demostrable en la prospección de locales comerciales y negociación de contratos de alquiler., • Competencias Financieras: Capacidad analítica avanzada para interpretar balances, desvíos presupuestarios e implementar planes de acción correctivos., • Liderazgo: Capacidad para gestionar equipos multidisciplinares y trabajar bajo presión en entornos dinámicos., • Idiomas: Español e ingles fluido., • Otros: Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la Comunidad de Madrid. • Contrato: Indefinido en una empresa en pleno proceso de crecimiento y consolidación., • Paquete Retributivo: Salario fijo competitivo + variable., • Desarrollo Profesional: Oportunidad real de liderar la expansión de la marca en Madrid con proyección a asumir puestos de mayor responsabilidad., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico y apasionado por la gastronomía.

Buscamos persona dinámica para unirse a nuestro equipo Puesto a cubrir Responsable de turno en pizzeria Jornada de 30 horas semanales Responsabilidades: -⁠ ⁠Supervisar y coordinar un equipo -⁠ ⁠Garantizar la calidad del servicio al cliente -⁠ ⁠Gestionar las operaciones diarias del comercio -⁠ ⁠Controll de inventario y suministros -⁠ ⁠Resolución de problemas -⁠ ⁠Colaborar con el responsable de tienda en la gestión y en la mejora de eficiencia y productividad Requisitos: -⁠ ⁠Experiencia previa en un cargo similar del sector pizzería -⁠ ⁠Capacidad para trabajar bajo presión y toma de decisiones -⁠ ⁠Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (tarde, noche) Si estás interesado , por favor envía tu currículum y contactaremos contigo.

Encargado para Restaurante Italiano en Tres Cantos Descripción del puesto: Estamos buscando un Encargado para nuestro restaurante italiano ubicado en Tres Cantos. Si eres una persona organizada, responsable y con experiencia en la gestión de restaurantes, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Supervisión diaria de las operaciones del restaurante. Gestión y coordinación del equipo de trabajo. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio al cliente. Control de inventarios y pedidos de suministros. Supervisión del cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Manejo de horarios, turnos y vacantes del personal. Control de caja y gestión de facturación. Resolver incidencias y asegurar la satisfacción de los clientes. Requisitos: Experiencia previa mínima de 3 años en la gestión de restaurantes, preferiblemente en el sector de la gastronomía italiana. Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y mantener la calma en situaciones de alto volumen de trabajo. Conocimiento de control de costos, presupuestos y manejo de personal. Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Contrato a jornada completa. Un ambiente dinámico y de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde con la experiencia y capacidades del candidato. Si cumples con los requisitos y te apasiona la gestión de restaurantes, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Asesor/a Comercial de Motocicletas Premium | Salario fijo + altas comisiones | Rivas-Vaciamadrid (Madrid) ¿Quieres un trabajo donde tu esfuerzo marque la diferencia en tu sueldo? IMPRESCINDIBLE: disponer de carnet de conducir para motocicletas (permiso A). En ByMotors, una boutique especializada en motocicletas premium y de alta gama, buscamos incorporar 2 Asesores/as Comerciales para seguir creciendo. Trabajamos con algunas de las mejores marcas del mercado y ofrecemos una experiencia de compra exclusiva, basada en la confianza, la profesionalidad y la pasión por las motos. No buscamos a quien espere sentado a que entren los clientes. Buscamos personas con actitud, ambición, capacidad de negociación y ganas de construir una carrera profesional. Si vienes del sector de seguros, inmobiliaria, banca, telefonía, automoción o cualquier actividad comercial orientada a objetivos, queremos conocerte. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra., • Detectar sus necesidades y ofrecer la motocicleta que mejor se adapte a ellas., • Gestionar oportunidades comerciales y realizar seguimiento de clientes., • Negociar y cerrar operaciones de venta., • Gestionar documentación y CRM., • Trabajar con objetivos comerciales y ofrecer una experiencia excelente al cliente., • Representar la imagen de ByMotors con profesionalidad y cercanía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas)., • Salario fijo., • Importante sistema de comisiones e incentivos., • Formación continua a cargo de la empresa., • Estabilidad laboral., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo., • Incorporación a una empresa en plena expansión. Requisitos • Experiencia comercial demostrable., • Capacidad de negociación y cierre de ventas., • Orientación a resultados., • Excelente trato con el cliente., • Buena presencia e imagen profesional., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Carnet de conducir., • Residencia en Madrid o alrededores. Se valorará especialmente • Experiencia en automoción., • Experiencia en seguros, inmobiliarias, banca o telefonía., • Conocimientos en financiación., • Pasión por el mundo de la motocicleta., • Acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presión. Buscamos personas que… • Tengan hambre de crecer profesionalmente., • Disfruten vendiendo y negociando., • Sean responsables y comprometidas., • Quieran formar parte de un proyecto sólido con futuro., • Entiendan que el esfuerzo y los resultados tienen recompensa. Sobre ByMotors ByMotors es una boutique especializada en motocicletas premium y exclusivas, donde cuidamos cada detalle para ofrecer una experiencia de compra diferente. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por el motor que trabajan cada día con un objetivo claro: ofrecer el mejor servicio y convertirnos en un referente nacional. Si buscas una empresa donde desarrollarte, rodearte de grandes motos y formar parte de un equipo ambicioso, esta es tu oportunidad. Si quieres un trabajo cualquiera, probablemente esta oferta no sea para ti. Si quieres crecer, aprender y ganar dinero en función de tus resultados, queremos conocerte. ¡Inscríbete y demuestra de lo que eres capaz!