Trabajos responsable procesos en GironaCrear alertas

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: • Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿QUIÉNES SOMOS? Avizor es un líder global en soluciones para el cuidado ocular, especializado en el desarrollo y la distribución de productos de alta calidad para el mantenimiento de todo tipo de lentes de contacto. Con sede en Leganés, España, y filiales en distintos países europeos, exportamos a más de 90 mercados bajo nuestra marca propia AVIZOR, así como mediante marcas de distribuidor. Con un fuerte compromiso con la innovación y el crecimiento, fomentamos un entorno profesional de carácter familiar, donde podrás aprender, desarrollarte y mejorar cada día. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en nuestro sector, especialmente en líneas de envasado de estériles, para incorporarse a un entorno industrial exigente y en constante mejora. La persona seleccionada se encargará de ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, realizar ajustes, reparaciones y cambios de formato en máquinas e instalaciones, así como analizar el estado de los equipos proponiendo e implantando mejoras. Valoramos perfiles autónomos, proactivos, con orientación a la mejora continua y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con otros departamentos. PRINCIPALES FUNCIONES • Capacidad y habilidad para ejecutar planes de mantenimiento preventivo, óptimo en función de los equipos e instalaciones actuando., • Capacidad de realizar con garantías y calidad & mantenibilidad las reparaciones y ajustes de las máquinas e instalaciones., • Ejecución de los cambios de formato de las máquinas y sus ajustes pertinentes., • Capacidad de análisis de inspección e identificación del estado de deterioro de un equipo/componente y realizando las oportunas acciones /indicaciones para su solución., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Análisis de procesos, propuestas e implantación de mejoras., • Participar en las auditorías, inspecciones y autoinspecciones según aplique., • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Cumplir las políticas y los procedimientos establecidos en la compañía en la ejecución de las actividades que le sean encomendadas. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: • 2-3 años de experiencia previa en envasado de estériles en industria farmacéutica/cosmética. Requisitos valorables • Experiencia tanto en área de líquidos como en sólidos., • Conocimiento de sistemas de climatización y plantas de agua., • Experiencia en acondicionamiento secundario (estuchado y etiquetado). PERFIL DEL CANDIDATO: • Iniciativa y orientación a la mejora continua., • Capacidad de establecimiento de relaciones y comunicación optima con otros equipos de trabajo., • Habilidad para desempeñar sus tareas en forma autónoma y responsable., • Persona proactiva capacitada para trabajar en equipo., • Profesional con dinámica de procesos orientado a la mejora continua, proactivo y con trabajo en equipo dentro de un entorno industrial competitivo, aportando constantemente iniciativa y solución ante los problemas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Salario según valía., • Horario: De lunes a viernes, rotación mañana, tarde y noche., • Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico., • Plan de formación., • Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

Adecco TT, S.A. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. • Vic busca un/a Responsable de Supermercado para liderar la gestión integral de la tienda, coordinar equipos y asegurar resultados, con foco en las secciones de frescos y la experiencia de compra. Ofrecemos estabilidad, incorporación fija y desarrollo profesional; jornada completa, mayoritariamente mañana, con tardes de apoyo, y salario negociable según experiencia. xcskxlj Se requiere orientación al cliente y capacidad para optimizar procesos. #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos?Puratos es una empresa familiar en crecimiento, con más de 11.000 personas empleadas en todo el mundo. Desde 1919 desarrollamos, producimos y distribuimos ingredientes innovadores para panadería, pastelería y chocolate. Nos comprometemos con la salud, el bienestar de las personas y la protección del planeta. Buscas la receta perfecta para tu carrera? Elige Puratos. Creamos un entorno inclusivo que abraza la diversidad y la igualdad de oportunidades. Category Manager – Comprador/a En Puratos España buscamos incorporar un/a Category Manager que se responsabilice de definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compras de una o varias categorías asignadas. La posición contribuye de forma clave a la optimización del coste total, la continuidad del suministro y la creación de valor para el negocio. Cuál será tu misión?Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de compras de las categorías asignadas. Optimizar el TCO (Total Cost of Ownership) y garantizar la continuidad del suministro. Asegurar la alineación de la estrategia de compras con los objetivos estratégicos de la compañía. Principales responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de categoría alineada con los objetivos del negocio. Analizar el mercado de proveedores, identificando tendencias, riesgos, oportunidades e innovación. Gestionar y desarrollar el panel de proveedores: homologación, evaluación del desempeño y planes de mejora, en coordinación con I+D, Marketing y Calidad. Liderar procesos de licitación, negociación y adjudicación. Negociar condiciones comerciales: precios, contratos marco, SLA, condiciones logísticas y de pago. Asegurar la optimización del coste total (TCO). Trabajar de forma transversal con stakeholders internos (Operaciones, Ingeniería, Calidad, Finanzas, Marketing, etc.). Participar activamente en reuniones y presentaciones con stakeholders externos y, puntualmente, clientes. Gestionar contratos y asegurar su correcto cumplimiento. Identificar e implementar iniciativas de ahorro, generación de valor y mejora continua. Gestionar riesgos de suministro y definir planes de contingencia. Asegurar el cumplimiento de políticas internas, ética, compliance y sostenibilidad. Reportar resultados y KPIs al responsable de Compras y, en algunos casos, a Category Managers globales o al Comité de Dirección. Qué buscamos en ti?Grado en ADE, Ingeniería, Economía, Supply Chain o similar. Valorable máster en Compras, Supply Chain Management o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en compras estratégicas o category management. Experiencia demostrable en negociación con proveedores nacionales e internacionales. Valorable experiencia en la categoría gestionada (materias primas, indirectos, packaging, servicios, CAPEX, etc.). Conocimientos en estrategias de compras, sourcing, análisis de costes, TCO y gestión contractual. Manejo de herramientas ERP (SAP), Power BI y Excel avanzado. Nivel alto de inglés; otros idiomas serán valorables. Competencias clave Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica y toma de decisiones. Trabajo colaborativo y gestión transversal. Habilidades de comunicación y negociación. Alta capacidad de adaptación a distintos entornos, proveedores y proyectos. Qué ofrecemos?En Puratos impulsamos entornos de trabajo diversos, inclusivos y colaborativos, donde las personas pueden desarrollarse profesionalmente y generar un impacto positivo tanto en el negocio como en la sociedad. Ofrecemos un paquete retributivo atractivo y acorde al mercado. El rango salarial se sitúa entre los 35.000 y los 42.000 y, además, hay una parte de retribución variable vinculada a objetivos de Grupo, locales y personales. Nuestro programa de beneficios sociales para esta posición incluye flexibilidad horaria y organizativa, retribución flexible, coche de empresa, mutua privada, programa de asistencia al empleado/a y servicio de fisioterapeuta cofinanciado, entre otros.

Reference: Job ID: Posted: Closing date: Location: GeronaSalary: Valorable según trayectoria y experiencia (per annum)Job type: PermanentIndustry: Farmacéutica / PharmaCompany: HaysConsultant: Nuria TolosaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: Email: EXCELLENCE SITE LEADERDescripción de la posiciónImportante compañía multinacional del sector químico-farmacéutico busca incorporar un/a Operational Excellence Site Leader para liderar el despliegue de la estrategia de Excelencia Operacional a nivel de planta productiva.La persona seleccionada será responsable de impulsar la mejora continua mediante la aplicación de metodologías Lean Six Sigma, asegurando la optimización de procesos, la consecución de objetivos de eficiencia y el desarrollo de una cultura de excelencia operacional en toda la organización.Misión del puestoLiderar el despliegue local del programa de Excelencia Operacional, promoviendo iniciativas de mejora continua que permitan incrementar la eficiencia, productividad, calidad y sostenibilidad de los procesos industriales, garantizando el alineamiento con las directrices corporativas y el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativa GMP.Funciones y responsabilidades:Liderar el despliegue y consolidación del programa de Excelencia Operacional en la planta.Implementar metodologías Lean Six Sigma y herramientas asociadas para la optimización de procesos.Asegurar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos en materia de Operational Excellence.Definir, monitorizar y garantizar la consecución de los objetivos anuales de mejora continua.Identificar oportunidades de mejora, priorizar iniciativas y asegurar su correcta ejecución y seguimiento.Gestionar indicadores de rendimiento (KPIs) asociados a productividad, calidad, eficiencia y costes.Promover la cultura de mejora continua en todas las áreas de la planta.Excelencia Operacional y Mejora ContinuaGestión de ProyectosLiderar proyectos estratégicos de mejora de procesos y transformación operativa.Coordinar equipos multidisciplinares para la implantación de iniciativas de excelencia operacional.Evaluar el impacto de los proyectos y asegurar la obtención de resultados sostenibles.Garantizar la adecuada documentación y reporte de las iniciativas implementadas.Formación y DesarrolloDiseñar e impartir formaciones internas relacionadas con Lean Manufacturing, Six Sigma y herramientas de mejora continua.Actuar como referente técnico en metodologías de Operational Excellence para los diferentes departamentos.Facilitar talleres y sesiones de resolución de problemas orientadas a la mejora de procesos.Colaboración y Compartición de Mejores PrácticasColaborar con otros centros productivos y funciones corporativas para compartir mejores prácticas y proyectos replicables.Participar en foros, conferencias, seminarios y grupos de trabajo internos y externos relacionados con la excelencia operacional.Calidad, Seguridad y Cumplimiento NormativoPromover el cumplimiento de las normativas de Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Laboral.Garantizar el cumplimiento de los estándares GMP aplicables al entorno farmacéutico.Impulsar iniciativas orientadas a maximizar la eficiencia en el uso de recursos humanos, técnicos y materiales.FormaciónTitulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o disciplina afín.Certificación Lean Six Sigma Black Belt o Master Black Belt.IdiomasInglés nivel avanzado (mínimo B2).ExperienciaExperiencia consolidada en posiciones de Operational Excellence, Continuous Improvement o Lean Manufacturing dentro de entornos industriales.Experiencia imprescindible en el sector químico, farmacéutico, biotech, API, CDMO o afín.Experiencia liderando proyectos transversales de transformación y mejora continua.Valorable experiencia en entornos regulados bajo normativa GMP.CompetenciasLiderazgo e influencia transversal.Visión estratégica y orientación a resultados.Capacidad analítica y de resolución de problemas.Gestión del cambio.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar.Capacidad de formación y desarrollo de personas.Orientación a la mejora continua y excelencia operativa.Qué se ofreceIncorporación a una compañía multinacional líder en su sector.Participación en proyectos estratégicos de transformación industrial.Entorno altamente regulado y tecnológicamente avanzado.Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento internacional.Posición con alto impacto en la estrategia operativa de la planta.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI # - Nuria Tolosa

Desde Melt Group, nos encontramos en la búsqueda de un Ingeniero/a Comercial para uno de nuestros clientes en Girona. Se trata de una empresa sólida y en crecimiento dedicada a la fabricación y comercialización de soluciones para conducción de agua para aplicaciones residenciales, industriales y de infraestructura. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El profesional seleccionado será responsable de gestionar el desarrollo comercial en su zona asignada, identificando oportunidades de negocio, asesorando técnicamente a clientes y liderando el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre. Responsabilidades principales: • Prospectar y desarrollar relaciones comerciales con distribuidores, constructoras, instaladores y clientes industriales., • Promover soluciones técnicas adaptadas a las necesidades de cada cliente en sistemas de fontanería, redes hidráulicas y saneamiento., • Gestionar el ciclo completo de ventas: visitas técnicas, cotizaciones, seguimiento, negociación y cierre., • Coordinar con equipos internos de ingeniería, producción y logística para garantizar el cumplimiento de los compromisos comerciales., • Participar en procesos de licitación y concursos privados., • Mantener actualizado el CRM y reportes comerciales a la gerencia. Requisitos del perfil: • Formación en Ingeniería Comercial, Civil Industrial, Mecánica, Construcción o carrera afín., • Al menos 3 años de experiencia en ventas técnicas dentro del rubro de materiales de construcción, sanitarios o sistemas hidráulicos., • Conocimiento de productos (PVC, PPR, HDPE), fittings, válvulas, sistemas de presión y redes de agua potable o alcantarillado., • Capacidad para interpretar planos técnicos y especificaciones de proyectos., • Perfil proactivo, orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar dentro del país y licencia de conducir vigente., • Incorporación a empresa estable con amplio posicionamiento en el sector., • Paquete de compensación fijo + variable competitivo., • Vehículo de empresa o asignación de movilidad. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y técnico en un entorno dinámico.Job function Sales #J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. • Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal., • Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias., • Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes., • Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad., • Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: • Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución., • Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones., • Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén., • Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos., • Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte., • Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación., • Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa., • Jornada completa presencial., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: • Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. xcskxlj Se valorará: • Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

En CASADEMONT MEAT 1956, S.L. valoramos el compromiso, la comunicación y la innovación como pilares fundamentales de nuestra actividad. Combinamos la experiencia y la tradición que nos caracterizan con una visión orientada a las nuevas tendencias del mercado, con el objetivo de ofrecer soluciones que respondan a las necesidades y expectativas de nuestros consumidores.Actualmente, nos encontramos en proceso de incorporar un/a Operario/a Mecánico/a de mantenimiento para formar parte de nuestro equipo de Mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones de producción, garantizando su correcto funcionamiento y contribuyendo a la continuidad y eficiencia de los procesos productivos.Tareas- Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria e instalaciones.- Atender averías y ejecutar las órdenes de trabajo asignadas.- Realizar inspecciones diarias de equipos e instalaciones.- Participar en la mejora y optimización de los procesos de mantenimiento.- Utilizar y mantener actualizado el sistema de gestión de mantenimiento (GMAO).- Cumplir las normas de seguridad, orden y limpieza del área de trabajo.- Asistir a formaciones técnicas cuando sea necesario.Requisitos- CFGM o CFGS en Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o similar.- Experiencia mínima de 2-3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de producción continua.- Conocimientos de mecánica, electricidad, automatización, hidráulica y neumática.- Se valorará experiencia en el sector alimentario.- Dominio de catalán y castellano.- Conocimientos de GMAO, SAP, SCADA, Excel y Outlook.Beneficios- Contrato indefinido con incorporación directa a la empresa.- Jornada completa.- Flexibilidad horaria.- Plan de retribución flexible.- Salario competitivo, entre 26.000 y 30.000 según experiencia y perfil profesional.En CASADEMONT creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento. Si buscas un nuevo desafío profesional y quieres formar parte de un equipo comprometido, donde tradición e innovación avanzan de la mano, nos encantará conocerte.¡Inscríbete y crece con nosotros!

Job description Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Únete a una compañía farmacéutica global impulsada por un propósito: mejorar la vida de las personas. Desde 1929, ESTEVE trabaja con un objetivo claro y poderoso: generar un impacto real en la salud. Con sede en Barcelona y presencia internacional, contamos con filiales en Europa y Estados Unidos, además de centros de producción de referencia que dan soporte a nuestro negocio global de CMO. Estamos inmersos en una etapa apasionante de crecimiento y transformación, evolucionando hacia una compañía líder en medicamentos altamente especializados y dirigidos a necesidades médicas no cubiertas. Nuestros valores nos guían en cada paso:las personas importan, la transparencia importa, la responsabilidad importa. Nos importa, actuamos. Creemos en dejar una huella positiva en las personas, el planeta y en la forma en que hacemos las cosas. Actualmente buscamos un/a Shift Leaderpara nuestra planta de Celrà. Misión Controlar de forma directa la producción de los turnos del area asignada. Será responsable de la fabricación de los productos químicos elaborados en la planta y del correcto mantenimiento de las instalaciones. Organizará las tareas y la distribución del personal en función de las necesidades de producción y del plan de fabricación, coordinando y supervisando la ejecución de las actividades de planta y garantizando el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad. Profile description • Supervisar y dar soporte técnico a los procesos productivos del área., • Asegurar el cumplimiento de tiempos, calidad, seguridad y rendimiento de la producción., • Gestionar la documentación operativa (hojas de fabricación, limpieza, EBR, SAP)., • Coordinar al equipo del turno: distribución de tareas, seguimiento y formación del personal., • Garantizar el orden, la limpieza y el cumplimiento de GMP, seguridad y normas de calidad., • Controlar el estado de las instalaciones y coordinar el mantenimiento correctivo., • Hacer seguimiento del plan de producción y reportarlo en Preactor., • Participar en auditorías, investigaciones de incidentes y nuevas implementaciones técnicas., • Liderar iniciativas de mejora continua, optimización de procesos y digitalización., • Actuar como jefe de intervención en el PAU y colaborar en estudios HAZOP cuando sea necesario. Requisitos • Grado o licenciatura en Ciencias Químicas, Ingeniería Química o similar., • Nivel de inglés B2., • Experiencia previa en funciones similares y en la gestión de equipos, preferiblemente en sector químico-farmacéutico. We offer • Contrato indefinido directamente por la empresa., • Incorporación a un entorno dinámico y en crecimiento., • Trabajo a turnos (mañana, tarde y noche). xcskxlj, • Salario competitivo. #J-18808-Ljbffr

Empresa especializada en la transformación de plásticos mediante procesos de inyección, con un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad de sus productos, busca incorporar a un técnico metrólogo. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Descripción de la oferta En dependencia del Responsable del Departamento de Calidad, tus funciones serán: Verificación, control y homologación de piezas de plásticos utilizando metrología convencional (Pie de Rey, calibres…) Elaboración de planes y pautas de control, informes de medición, hojas de no conformidad, etc. Realización de ensayos de calidad (dureza, rotura, estanqueidad, etc.). Participación en las tareas de calibración interna de los equipos de medida de la empresa. Trabajo con estados dimensionales de las piezas ya fabricadas y de los nuevos proyectos. Perfil del candidato Imprescindible manejo de herramientas de metrología convencional, en específico el pie de rey. Imprescindible demostrar experiencia previa como técnico metrólogo en el sector industrial. Valoraremos experiencia en trabajar con tolerancias de centésimas. Perfil organizado metódico y con clara orientación a los detalles y presión. Muy valorable el inglés. Pensamos en alguien con experiencia como metrólogo, trabajando con herramientas de metrología convencional con tolerancia de centésimas, con ganas de ser parte de una empresa líder en su sector y con oportunidades reales de crecimiento. xcskxlj • Contrato Indefinido, • Horario: Lunes a viernes de 9:00-14:00 y de 15:00 a 17:30, • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial del sector alimentario, con planta productiva propia y procesos de elaboración y envasado de producto, busca incorporar un/a Técnico de Mantenimiento electromecánico para sus instalaciones. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Descripción de la oferta El técnico de mantenimiento tendrá que: • Realizar tareas de mantenimiento correctivo y preventivo de maquinaria industrial., • Intervenir en averías mecánicas y electromecánicas de equipos de cocción y elaboración, hornos, equipos auxiliares y maquinaria de proceso., • Apoyar en el mantenimiento general de las instalaciones e infraestructuras., • Colaborar con el responsable de mantenimiento en puestas a punto de equipos y mejoras técnicas y ajustes de maquinaria., • Detectar y comunicar incidencias técnicas., • Trabajar siguiendo los procedimientos de seguridad, calidad y PRL de la planta., • Mantener orden y limpieza en el área de trabajo.Perfil del candidato El técnico de mantenimiento es: • Técnico con CFGM o CFGS en mantenimiento industrial, electromecánica, electricidad, mecánica o similar., • Valorable experiencia previa en mantenimiento industrial., • Conocimientos en mecánica industrial, uso de herramientas de taller, electricidad y electromecánica., • Se valorará experiencia en maquinaria industrial de proceso o cocina industrial y entornos productivos con alta carga de correctivo. xcskxlj, • Perfil práctico, resolutivo y con predisposición al trabajo en planta., • Salario competitivo según perfil (3 € B/A), • Horario rotativo de mañana y tarde de lunes a viernes: 6h-14h y de 14h-22h #J-18808-Ljbffr

Responsable Mantenimiento Eléctrico Somos una compañía industrial líder en nuestro sector, comprometida con la excelencia operativa, la innovación tecnológica y la mejora continua. Nuestras instalaciones cuentan con procesos altamente automatizados donde la disponibilidad y fiabilidad de los equipos son clave para garantizar la producción, la calidad y la seguridad. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento Eléctrico que lidere el área eléctrica de la planta y contribuya a la optimización y desarrollo de nuestros activos industriales. Los objetivos de la posición son: Garantizar la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones, equipos y sistemas eléctricos de la planta, liderando al equipo de mantenimiento eléctrico y asegurando la correcta ejecución de los planes preventivos, predictivos y correctivos. Todo ello con el objetivo de minimizar las paradas de producción, mejorar la eficiencia energética y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad. Tus funciones principales serán: - Definir y desarrollar la estrategia de mantenimiento eléctrico de la planta, estableciendo prioridades y planes de actuación. - Coordinar con Producción la planificación de intervenciones eléctricas para minimizar el impacto en la actividad operativa. - Supervisar y optimizar los recursos técnicos y económicos del área eléctrica, asegurando el cumplimiento del presupuesto asignado. - Liderar, organizar y desarrollar al equipo de mantenimiento eléctrico, asignando tareas y garantizando su correcta ejecución. - Planificar y supervisar el mantenimiento preventivo y predictivo de cuadros eléctricos, motores, variadores, instrumentación, sensores, PLCs y sistemas de automatización. - Coordinar las actuaciones de mantenimiento correctivo, analizando averías y asegurando una rápida resolución de incidencias. - Impulsar mejoras en la fiabilidad de las instalaciones mediante el análisis de causas raíz y la implementación de acciones correctivas. - Gestionar y evaluar proveedores y empresas colaboradoras especializadas en servicios eléctricos y automatización industrial. - Coordinar proyectos de mejora, ampliación o renovación de instalaciones eléctricas y sistemas de control. - Gestionar la compra y recepción de materiales eléctricos, repuestos críticos y documentación técnica asociada. - Garantizar la correcta gestión del almacén de repuestos eléctricos, optimizando stocks y disponibilidad de componentes. - Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad eléctrica, colaborando estrechamente con el departamento de PRL. - Coordinar la ejecución técnica de proyectos industriales junto con el resto de departamentos implicados. - Impulsar iniciativas de eficiencia energética, automatización y digitalización de procesos industriales. - Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de instalaciones eléctricas industriales. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con al menos 3-5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad dentro del mantenimiento eléctrico industrial, así como experiencia en liderazgo y gestión de equipos técnicos. - Persona proactiva y con iniciativa. - Capacidad de organización, planificación y priorización. - Experiencia en resolución de incidencias complejas y análisis de averías. - Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos. - Orientación a la mejora continua y optimización de procesos. - Comunicación efectiva y capacidad de coordinación con distintas áreas de la compañía. Formación y conocimientos adicionales (deseable) - Gestión del mantenimiento industrial. - Conocimientos avanzados de automatización industrial, PLCs, SCADA, instrumentación y variadores de frecuencia. - Interpretación y diseño de esquemas eléctricos. - Conocimientos de eficiencia energética y normativa eléctrica industrial. - Lean Manufacturing y mejora continua. - Experiencia en GMAO/CMMS. Microsoft Office avanzado. Inglés nivel intermedio (B1-B2). ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un proyecto estable con desarrollo profesional

Seleccionamos un/a Especialista en Compras para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. En este rol, serás responsable de garantizar la correcta ejecución operativa de las compras en tiempo, coste y calidad, en coordinación con los diferentes Category Manager, asegurando la ejecución eficiente de las tareas operativas y transversales del ámbito de compras. ¿Qué harás en tu día a día? - Gestionar las compras operativas y realizar el seguimiento de pedidos y proveedores. - Master Data de Proveedores (SAP-SLP). mantener actualizada la base de datos de proveedores y coordinar sus procesos de homologación. - Participar en licitaciones, análisis de ofertas y procesos de negociación. - Colaborar con diferentes áreas de la organización para dar respuesta a sus necesidades de aprovisionamiento. - Velar por el cumplimiento de contratos, tarifas y condiciones acordadas con proveedores. - Gestionar incidencias y contribuir a la mejora continua de los procesos de compras. - Preparar informes y analizar indicadores para apoyar la toma de decisiones del área. ¿Qué buscamos? - Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. - Experiencia previa en funciones de compras, aprovisionamiento o gestión de proveedores. - Elaboración de reports, informes y KPIs - Conocimiento del ciclo completo de compras (solicitud, aprobación, pedido, recepción, facturación y resolución de incidencias). - Manejo habitual de SAP, SAP Ariba o herramientas equivalentes de gestión de compras. - Valorable experiencia con el módulo SAP SLP (Supplier Lifecycle Management). - Nivel alto de Excel y familiaridad con entornos ERP. - Buen nivel de inglés para la gestión y comunicación con proveedores. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a un entorno corporativo sólido y estable. - Participación en un área de Compras con impacto transversal en la organización. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.

Empresa industrial del sector alimentario, con planta productiva propia y procesos de elaboración y envasado de producto, busca incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el área técnica de la planta. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Descripción de la oferta El Responsable de Mantenimiento tendrá que: • Planificar, coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de la planta., • Liderar y desarrollar el equipo de mantenimiento., • Garantizar el correcto estado de la maquinaria industrial de proceso y de las instalaciones generales e infraestructura de la planta., • Coordinar actuaciones de mantenimiento con producción y calidad, especialmente en lo relativo a seguridad alimentaria y estado higiénico-sanitario de las instalaciones., • Gestionar proveedores externos, contratos de servicio y repuestos., • Participar en proyectos de mejora técnica, renovación de equipos o adecuaciones de instalaciones., • Controlar el presupuesto del área y optimizar costes operativos., • Asegurar el cumplimiento de normativa en materia de PRL, seguridad alimentaria y medioambiente., • Impulsar buenas prácticas de mantenimiento y mejora continua. xcskxlj Perfil del candidato El Responsable de Mantenimento es: • Técnico con formación en Ingenieria o CFGS técnica, • Experiencia mínima de 3-5 años en mantenimiento industrial, • Se valorará experiencia en entornos alimentarios, • Conocimientos técnicos en mantenimiento electromecánico industrial, • Conocimientos en mecánica, electricidad, electrónica básica, neumática e hidráulica., • Conocimientos en maquinaria de proceso y equipos industriales, • Capacidad de gestión de equipo, • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de liderazgo, • Salario competitivo según perfil: 35. € B/A #J-18808-Ljbffr

GIDES 2020 SL busca FACILITY MANAGERIMPRESCINDIBLE TENER EXPERIENCIA EN INCIDENCIAS DE MANTENIMIENTODescripción del puesto Como Gestor/a Técnic@ de Mantenimiento Administrativ@ en GIDES\ "Gestión Integral de Servicios\ ", serás responsable de coordinar tareas de mantenimiento en instalaciones y equipos. Tus labores incluirán registrar y gestionar incidencias, planificar y supervisar servicios de mantenimiento, y garantizar la adecuada documentación administrativa. Este es un puesto a tiempo completo, realizado de forma presencial en el Área Metropolitana de Sevilla.RequisitosHabilidades en planificación y gestión administrativa, con experiencia en la coordinación de procesos de mantenimiento.Conocimientos técnicos básicos relacionados con equipos e instalaciones.Dominio de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión administrativa.Se valorará la capacidad de trabajo en equipo, organización y orientación a resultadosHorario presencial de 8:00h a 16:00h1 semana al mes de guardia telefonicaSalario: 1800€ brutos/mesBonus trimestrales según facturacion.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse directamente como responsable del área de inyección de plásticos en una compañía industrial consolidada. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Planificar, organizar y supervisar la producción del área de inyección de plásticos, garantizando el cumplimiento de los objetivos de calidad, coste y plazo. - Coordinar y gestionar el equipo de producción, distribuyendo tareas, turnos y recursos según las necesidades operativas. - Supervisar la puesta a punto, parametrización y correcto funcionamiento de las máquinas de inyección y equipos auxiliares. - Controlar los parámetros de proceso, detectar desviaciones y aplicar las medidas correctivas necesarias. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, productividad, seguridad y medio ambiente. - Coordinar los cambios de molde, ajustes de máquina y arranques de producción, optimizando los tiempos de cambio. - Analizar incidencias de proceso, defectos de fabricación y paradas, impulsando acciones de mejora continua. - Colaborar con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Ingeniería, Logística y Planificación para asegurar el correcto desarrollo de la producción. - Supervisar el consumo de materias primas, la gestión de mermas y el cumplimiento de los estándares de eficiencia establecidos. - Participar en la industrialización de nuevos productos y en la validación de moldes, materiales y procesos. - Elaborar y analizar indicadores de producción, eficiencia, calidad y rendimiento del área. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos laborales y de los procedimientos internos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Se valorará positivamente: Formación técnica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Procesos Industriales, Plásticos o similar; también se valorará formación de CFGS en fabricación mecánica o afín. - Experiencia mínima de 15 años gestionando procesos de inyección de plásticos y equipos de producción. - Conocimientos sólidos de procesos de inyección, materiales termoplásticos, moldes y equipos periféricos. - Experiencia en parametrización y ajuste de máquinas de inyección, preferiblemente de diferentes fabricantes. - Conocimientos de control de calidad, análisis de defectos y resolución de problemas de proceso. - Experiencia en gestión de equipos, organización de turnos y coordinación de actividades productivas. - Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S, SMED y herramientas de mejora continua. - Capacidad de liderazgo, comunicación y toma de decisiones en entornos industriales. - Orientación a resultados, autonomía, organización y capacidad para gestionar prioridades. - Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas ERP o MES; se valorará experiencia con sistemas de gestión de producción. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contrato indefinido e incorporación directa a empresa. - Proyecto estable dentro de una compañía industrial consolidada y en crecimiento. - Posición con responsabilidad directa sobre el área de inyección de plásticos y participación en proyectos de mejora. - Horario central de lunes a jueves y viernes intensivo. - Entorno técnico, dinámico y orientado a la eficiencia y la mejora continua. - Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. Si buscas un nuevo reto profesional liderando un área de inyección de plásticos y quieres contribuir a la optimización de los procesos productivos en una compañía industrial... ¡queremos conocerte!

Somos una empresa multinacional líder europeo en productos de nutrición y dietética con más de 1500 empleados y casi 400 en España. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Creemos en la alimentación saludable y realizamos nuestra misión fabricando y distribuyendo productos propios y de terceros, a través de distintos canales de venta: Groceries, Pharma, HFS y e-commerce, en más de 40 países. Apostamos por la comunicación llevando al mercado Marcas populares como Bicentury, Isostar, Bimanan, entre otras. Si quieres seguir creciendo profesionalmente dentro de una compañía líder en su sector continúa leyendo. Estamos buscando un/a RESPONSABLE DE DESARROLLO Y SOPORTE EN REGULATORY, que dependerá de nuestra Technology Manager - Cakes, Cooking Extrusion & Food Supplements para trabajar en nuestras oficinas en Quart - Girona. Se realizará un contrato inicial eventual para cubrir una baja de paternidad iniciando en el mes de Septiembre. El objetivo de la posición es liderar la parte técnica de desarrollo de nuevos productos y mejoras de las existentes, según indicaciones del manager. Focus en tecnologías propias (formación de tortitas, cocción- extrusión) y de terceros (complementos alimenticios u otros). Actuar de back-up en el área de Regulatory Affairs en la revisión del etiquetado cuando sea necesario. Responsabilidades principales: Como Responsable de Desarrollo: • Liderar Desarrollos y mejoras de producto a partir de la definición del Proyecto y a lo largo de todo el proceso, desde el laboratorio hasta la industrialización., • Coordinar y liderar las pruebas Industriales necesarias y validar, juntamente con producción, la viabilidad técnica de las nuevas formulaciones., • Generar documentación relativa a nuevos productos: ficha técnica y ficha de etiquetado según requisitos legales, fórmulas, alegaciones y estándares de Calidad, criterios de aceptación y toda la documentación que requiera el producto. Aplicado a productos fabricados y a productos de terceros., • Trabajar de forma muy cercana con Producción, Calidad, Marketing y Regulatory., • Optimitzar recetas, procesos e ingredientes., • Coordinar proyectos con diferentes departamentos, cuando se le pidan., • Anticipar riesgos y proponer soluciones técnicas., • Participar activamente en la mejora continua. Como Soporte en Regulatory: • Revisar etiquetados y textos de packaging desde el punto de vista legal incluyendo declaraciones nutricionales y de salud, en ausencia del responsable de Regulatory o en momentos puntuales de elevada carga de trabajo., • Coordinar notificaciones de complementos alimenticios a las Autoridades competentes., • Grado en Ingeniería Alimentaria/ Agroalimentaria, Ciencias y Tecnologia de los Alimentos, Química, Nutrición y dietética,..., • Mínimo 3 años de experiencia previa en posiciones de I+D y/o de Regulatory en empresas alimentarias., • Trabajo en equipo, rigurosidad, habilidades comunicativas, compromiso, orientación a resultados, pensamiento crítico, flexibilidad, gestión de proyectos, resiliencia, proactividad, capacidad de priorizar en función del negocio, creatividad., • Conocimientos técnicos: Desarrollo de producto, Normativa alimentaria. Análisis sensorial, etc. Interés en ambas áreas (desarrollo de producto y regulación alimentaria). xcskxlj, • Flexibilidad horaria de entrada y salida y viernes jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

Descripción puesto Para empresa referente en soluciones de movimiento lineal electromecánico para sectores industriales y energías renovables a nivel mundial, seleccionamos a un/a Responsable de Almacén . Su labor principal consistirá en la planificación y organización integral del almacén en estrecha coordinación con los departamentos de Compras y Producción. El objetivo es garantizar que el flujo de materiales y la preparación de órdenes de fabricación se alineen perfectamente con las necesidades de montaje. Se busca a una persona con sólido conocimiento del entorno industrial (mecanizado, componentes, planos), con gran capacidad organizativa y habituada al uso de herramientas digitales de gestión. Principales tareas y responsabilidades: Planificación y Organización: Gestionar los recursos del almacén y organizar el espacio y los flujos de trabajo según las necesidades de Producción. Control de Inventario: Supervisar la entrada y salida de componentes, garantizando la exactitud del stock y el orden en la recepción de mercancía. Gestión de Fabricación: Preparar las órdenes de fabricación para los montadores, asegurando que disponen de todo el material necesario. Gestión Digital: Uso diario del ERP para la introducción/consulta de datos, emisión de albaranes, control de referencias y gestión de pedidos. Liderazgo: Gestión de un equipo de 2-3 personas, fomentando un buen ambiente de trabajo y eficiencia operativa. Reporte: Comunicación directa con el departamento de Compras y Gerencia. Se requiere: Experiencia previa: Experiencia consolidada en gestión de almacenes industriales y control de stocks. Conocimiento Técnico: Formación o experiencia en el mundo del mecanizado (torno, fresa, tipos de materiales como acero/aluminio) y capacidad para interpretar planos técnicos. Competencia Digital: Dominio de programas de gestión (ERP) y Excel a nivel usuario (filtros, listados, gestión de datos). Perfil Personal: Persona muy organizada, asertiva, proactiva y con capacidad para aportar ideas de mejora. Autonomía: Capacidad para trabajar con independencia en una empresa que apuesta por la responsabilidad del trabajador. Se ofrece: Contrato indefinido en una empresa sólida, transparente y en pleno proceso de expansión. Salario: 34.000 € b/a los primeros 6 meses, con incremento a 37.000 € b/a a partir del sexto mes. Horario: Lunes a jueves :8:00-13:00 y 13:35-16:36, y viernes: 7:00-15:00. Flexibilidad horaria disponible. Jornada Intensiva: Horario de mañana durante los meses de julio y agosto. Beneficios Sociales: GEROA, dietas y flexibilidad horaria. Desarrollo: Plan de formación inicial con el responsable actual y posibilidades reales de desarrollo profesional. Incorporación: Inmediata. Experiencia requerida Experiencia en gestión de almacén industrial, control de materiales de mecanizado y dirección de pequeños equipos. Formación requerida Formación relacionada con el ámbito industrial (Fabricación Mecánica, Automatización, Taller Industrial o similares). Idiomas requeridos Español: nativo. Requisitos valorables Residencia en Donostialdea y poblaciones cercanas. Cualquier formación técnica adicional en el sector metal/industrial. Actitud proactiva y orientada a la mejora de procesos. Lectura de planos y documentación técnica para identificar piezas, verificar medidas, tolerancias y materiales, asegurando que lo recibido coincide con lo solicitado.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a RESPONSABLE DE PLANTA para empresa del sector industrial en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? - Coordinar la actividad diaria de producción, asegurando el cumplimiento de la planificación y el uso adecuado de los recursos. - Gestionar el equipo de planta, organizando las necesidades operativas y de personal, coordinando la actividad diaria y dando soporte en la resolución de incidencias. - Colaborar con los diferentes departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y la continuidad del proceso productivo. - Realizar el seguimiento de los indicadores de producción y velar por el cumplimiento de los objetivos operativos. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y de los procedimientos internos de la compañía. - Contribuir a la mejora continua de los procesos y al mantenimiento del orden y la organización de la planta. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? - Formación en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulaciones afines. - Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad dentro de entornos de producción industrial. - Se valorará formación y experiencia en Lean Manufacturing y metodologías de mejora continua. - Idiomas: Castellano y catalán nativos. Inglés (valorable). Nuestra búsqueda está orientada a personas con capacidad de liderazgo, organización y orientación a resultados. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Contratación indefinida desde el primer momento. - Horario flexible, con posibilidad de adaptar la hora de entrada en función de las necesidades operativas. - Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, con flexibilidad dentro de la banda salarial en función de la experiencia y adecuación del perfil, más una retribución variable del 10 % en función del cumplimiento de objetivos. - Beneficios sociales: vehículo de empresa. - Incorporarte a un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con autonomía y capacidad de decisión en la gestión de la operativa de la planta. Si quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la gestión de operaciones y la producción industrial, ¡queremos conocerte!

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: - Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. - Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. - Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Econocom|SEMIC creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: - Flexibilidad horaria y teletrabajo - Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas - Movilidad interna dentro de un grupo internacional - Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos - Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en LLEIDA? En Econocom|SEMIC estamos en búsqueda de un/a Gestor/a de Compras para incorporarse a nuestro equipo en la zona de Lleida. La persona seleccionada se encargará de la gestión integral de compras, asegurando un óptimo aprovisionamiento, seguimiento de pedidos y resolución de incidencias, garantizando un servicio eficiente y de calidad. Funciones del puesto: - Tramitación de pedidos a proveedores. - Gestión de proyectos entre compras y provisiones. - Seguimiento de tickets e incidencias relacionadas con pedidos. - Resolución de incidencias en la cadena de suministro. - Control y seguimiento de pedidos de compra y venta. - Aprovisionamiento de stock con proveedores. - Gestión y reclamación de precios a mayoristas o fabricantes. - Relación y negociación con proveedores. - Coordinación con el equipo comercial, almacén y provisión. Requisitos: - Estudios: CFGS en Administración y Finanzas y/o Compras. - Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. - Dominio de herramientas Office a nivel usuario. - Persona dinámica, organizada y responsable, con habilidades comunicativas. - Orientación al cliente y capacidad resolutiva. - Gran capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo. - Agilidad en la gestión y resolución de incidencias. - Proactividad y actitud positiva. - Compromiso con los procedimientos internos y políticas comerciales. - Idiomas: castellano y catalán avanzados. Se Ofrece: - Contrato: Indefinido. - Modalidad: Presencial. - Incorporación: Inmediata. - Jornada: Completa. - Horario de lunes a viernes de 8:00h a 18:00h (con flexibilidad). - Salario: Según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a talent@semic.es o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Nuestro cliente es una empresa familiar con más de 100 años de historia, referente en el suministro de plantas medicinales, aromáticas, tés y derivados de la apicultura para el canal profesional. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Con laboratorio propio, sistema de calidad consolidado y proyección internacional, opera como proveedor industrial de materias primas naturales para los sectores de alimentación, cosmética y dietética. Una compañía de tamaño humano, con procesos rigurosos y vocación de largo plazo.La posiciónBuscamos una persona para asumir la coordinación y supervisión operativa del área de Producción y Logística. Es un rol de planta, con presencia constante en el proceso productivo y responsabilidad directa sobre los equipos de trabajo diarios.No es una posición de oficina ni de planificación administrativa. Es un rol de acción, decisión y acompañamiento en el día a día de las operaciones.Principales responsabilidadesSupervisión y control del proceso productivo y de logística en tiempo real.Coordinación de los equipos en planta para asegurar el cumplimiento de la planificación diaria.Gestión operativa de la recepción de mercancías: verificación, muestreo y registro.Seguimiento y gestión de devoluciones.Coordinación de cargas para expedición internacional (contenedores).Control de inventario de materiales de acondicionado.Garantizar la correcta cumplimentación de los registros vinculados a procedimientos operativos (PNTs) por parte del equipo.Perfil buscadoSe valora la experiencia práctica y la adecuación a la cultura de empresa por encima de la formación académica.Persona responsable y con alto grado de compromiso.Resolutiva: capaz de tomar decisiones operativas sin esperar instrucciones para cada imprevisto.Con experiencia previa coordinando o dirigiendo equipos pequeños en entornos productivos o logísticos.Organizada y orientada al cumplimiento de procesos y procedimientos.Flexible y adaptativa ante cambios de planificación o incidencias propias del entorno industrial.Manejo básico de herramientas ofimáticas en entorno usuario.Proceso de selección gestionado por Ethikos, consultora especializada en selección por valores. xcskxlj Si tu perfil encaja, nos pondremos en contacto para explicarte más sobre la empresa y el rol antes de avanzar.

Técnico Mantenimiento de moldes de inyecciónJoin to apply for theTécnico Mantenimiento de moldes de inyecciónrole atPage PersonnelEmpresa especializada en latransformación de plásticos mediante procesos de inyección, con un fuerte compromiso con la calidad y la sostenibilidad de sus productos, busca incorporar a untécnico de mantenimiento de moldes.Descripción de la ofertaEn dependencia del Responsable de Taller, el técnico de mantenimiento tendrá que:Inspección de moldespara la identificación de posibles desgastes, fisuras o daños.Mantenimiento preventivo y correctivopara evitar fallos en los moldes y de realizar reparaciones en taller, cuando sea necesario.Ajuste de los moldespara garantizar que los productos se inyecten correctamente. Participar en las primeras inyecciones junto a producción.Calibración de moldespara asegurar el correcto alineado y calibración de los mismos.Perfil del candidatoEl Técnico de Mantenimiento de moldes de inyección es:Imprescindible demostrar experiencia previa en el mantenimiento de moldes de inyecciónMuy valorable experiencia previa en el trato con moldes de inyección multicavidad.Pensamos en alguien con experiencia como técnico de mantenimiento de moldes de inyección, preferiblemente que haya tratado con moldes multicavidad, con ganas de ser parte de una empresa líder en su sector y con oportunidades reales de crecimientoHorario: Lunes a viernes de 9h a 17hOportunidades de carrera y crecimiento profesional

La empresa Simon, busca ingeniero/a de industrialización. Entre sus funciones, destacamos: ·Trabajar con las áreas de I+D, calidad y compras para asegurar que los diseños de producto son industrializables cumpliendo con los requisitos del proyecto de nuevo producto. ·Analizar los proyectos de I+D para diseñar, implantar y coordinar los planes de fabricación y las fases del proyecto adecuados en términos de plazo, coste y calidad. ·Asegurar la fiabilidad de los nuevos procesos. ·Definición de los nuevos procesos productivos, asegurando el mix de fabricación de las máquinas y el rebalanceo de los medios de los puestos de fabricación en términos de coste-beneficio. ·Realizar el análisis de factibilidad para la introducción de nuevos productos. ·Responsable de la creación de las especificaciones/cuadernos de cargas de los nuevos procesos productivos. &

En Reig Jofre estamos buscando a un/a In Process Control Manager para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en la planta productiva ubicada en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de liderar el equipo de control en proceso asegurando la eficiencia operativa, el cumplimiento normativo y la mejora continua del sistema. Así mismo, garantizar la visibilidad del rendimiento del área hacia dirección y actuar como responsable último de la gestión del talento y la carga de trabajo del equipo. Funciones - Definir y realizar seguimiento de los KPIs del área tales como tasa de desviaciones, cumplimiento de CAPAs o rendimiento analítico. - Reporte periódico a dirección sobre el estado de los procesos y las incidencias activas. - Aprobación formal de CAPAs y cierre de desviaciones de impacto elevado. - Planificación semanal de la carga de trabajo del equipo y asignación de responsabilidades. - Escalado y gestión de incidencias críticas con impacto en producción, calidad o regulatorio. - Representación del área en auditorías internas y externas (GMP, clientes o autoridades). - Gestión del desarrollo del equipo: formación, evaluación de desempeño y plan de carrera. - Coordinación con otros departamentos (producción, logística, I+D y/o calidad) para la resolución de problemas transversales. - Garantizar la formación, capacitación y desarrollo continuo del equipo. - Liderar, coordinar, acompañar y desarrollar al equipo de In Process Control. - Participar activamente en auditorías e inspecciones internas y externas. Aptitudes y experiencia requeridas: - Licenciatura o Grado en Farmacia, Química, Biología, Biotecnología o disciplinas afines. - Experiencia previa trabajando en Control de Calidad dentro de la industria farmacéutica. - Experiencia en coordinación o liderazgo de equipos en entornos regulados. - Conocimiento sólido de normativa GMP y sistemas de calidad farmacéuticos. - Experiencia en gestión de desviaciones, investigaciones y acciones CAPA. - Capacidad de organización, liderazgo y orientación a resultados. - Nivel alto de inglés. Nosotros ofrecemos: - Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato. - Horario en turno central partido. - Contrato indefinido. - Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación...). - Formar parte de una empresa líder en el sector farmacéutico. Si cumples con los requisitos y quieres involucrarte en un nuevo reto profesional, no lo dudes ¡Apúntate!

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.ATREVIA. Crecer, creciendo.En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para incorporar al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti.Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.¿Qué harás?- Gestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual.- Gestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios.- Redacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios.- Responsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade).- Gestión y control de presupuestos.- Coordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio.- Realización de benchmark.¿Qué buscamos?- Experiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad).- Orientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables).- Altas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad.- Gran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos.- Persona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades.- Capacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks).- Manejo del paquete office.- Castellano y catalán nativos.¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida.- Teletrabajo 2 días a la semana.- Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel.- Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado.- Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales.Si crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura.Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.#J-18808-Ljbffr

RESPONSABLE DE ALMACÉN Y LOGÍSTICA ¿Tienes experiencia gestionando almacenes y logística en entornos industriales? ¿Te motiva coordinar equipos, optimizar procesos y asegurar el correcto abastecimiento a producción? Esta puede ser tu oportunidad. Empresa del sector farmacéutico en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Almacén y Logística para gestionar el flujo de materiales, el equipo de almacén y la coordinación logística con proveedores, producción y clientes. ¿Cuál será tu misión? - Gestionar, organizar y supervisar el almacén de materiales de acondicionamiento. - Asegurar el abastecimiento de materiales a producción según planificación. - Recepcionar, clasificar, codificar e inventariar mercancías. - Controlar el stock y realizar inventarios periódicos para evitar desviaciones. - Coordinar la expedición y entrega de pedidos a clientes. - Gestionar el transporte con proveedores logísticos y seguimiento de entregas. - Garantizar la correcta ubicación y trazabilidad de los materiales en almacén. - Supervisar la calidad de los materiales recibidos. - Coordinar y liderar el equipo de almacén. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa en gestión de almacén y logística (mínimo 2 años). - Experiencia en coordinación de equipos. - Conocimientos en gestión de stock, inventarios y aprovisionamiento. - Manejo de herramientas informáticas (ERP y Office nivel básico). - Valorable experiencia en entornos industriales, farmacéuticos o similares. - Formación en logística, gestión de almacén o similar (valorable). - Carnet de carretilla elevadora (valorable). ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable. - Jornada continuada en turno de mañana. - Posición con responsabilidad sobre equipo y procesos clave. - Desarrollo profesional dentro del área de operaciones. - Entorno farmacéutico consolidado y en crecimiento. - Participación activa en la mejora de procesos logísticos.

Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Join to apply for the Responsable de Ingeniería de Negocio y Proyectos Estratégicos role at Zoetis Para la planta de fabricación de medicamentos veterinarios en Vall de Bianya (Garrotxa, Girona), seleccionamos un/a responsable de Ingeniería de Negocio para liderar el equipo y asegurar que la gobernanza de capital y las inversiones en proyectos se sigan de acuerdo con las políticas de capital y los estándares de seguridad y calidad de Zoetis, así como para asegurar que el proceso de licitación, las órdenes de compra y los contratos sean correctos y de acuerdo con la política de compras. Funciones: • Desarrollar y mantener herramientas, procesos y procedimientos de gobernanza de capital., • Preparación y desarrollo de planes y estrategias de proyectos., • Asegurar que los procesos de licitación y adquisición estén alineados con la política de compras., • Asegurar que los proveedores estén debidamente cualificados., • Garantizar que las órdenes de compra y los acuerdos de servicios y/o equipos se realicen correctamente y sean aprobados por el equipo legal., • Asegurar que todo el equipamiento nuevo y/o instalaciones estén debidamente legalizados conforme a la normativa local., • Garantizar la mejora continua de los procesos de gestión de ingeniería., • Identificar e implementar la mejora continua de las mejores prácticas y trabajo estándar., • Mantener y supervisar los planes de recursos y personal alineados con los requisitos del cliente, el presupuesto y otros objetivos., • Asegurar que los procedimientos se mantengan y que todo el personal esté cualificado y formado., • Apoyar el análisis de viabilidad e impacto financiero en el presupuesto operativo de la instalación de cada inversión de capital., • Organizar y revisar la documentación y presentación de solicitudes de capital., • Colaborar con el área de Gestión de Proyectos y el equipo de Finanzas., • Apoyar en la preparación y aprobación de solicitudes de apropiación de proyectos de capital para todos los proyectos nuevos., • Proporcionar informes periódicos sobre el desempeño de los proyectos y presentarlos al equipo directivo. Formación / Educación y capacitación • Título en Ingeniería Química o Industrial o experiencia equivalente., • Dominio del inglés, español y catalán., • Conocimiento de GMP y estándares de medioambiente, seguridad y salud., • Conocimiento de herramientas de mejora continua (Six Sigma y Lean Manufacturing). Experiencia • 5-7 años de gestión de proyectos de capital y gestión de equipos en la industria farmacéutica., • Capacidad para enfocarse y establecer prioridades., • Enfoque orientado al cliente que lleva a una cultura de resolución de problemas., • Responsable de cerrar acciones comprometidas a tiempo., • Construye equipos, resuelve conflictos., • Mentalidad de sostenibilidad: construye sistemas que serán sostenibles., • Capacidad para descubrir recursos y proponer planes alternativos., • Registro comprobado de rendimiento constante., • Experiencia significativa en liderazgo y gestión de proyectos., • Capacidad demostrada para equilibrar eficazmente factores financieros y operativos y analizar problemas comerciales complejos para desarrollar soluciones apropiadas de manera oportuna y receptiva., • Habilidades interpersonales y de comunicación altamente desarrolladas con los interesados y el equipo de proyectos., • Capacidad para trabajar en equipos culturalmente diversos con muchos niveles de personal. xcskxlj Ofrecemos incorporación a equipo dinámico, con paquete retributivo competitivo y flexibilidad horaria. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un Consultor senior para el departamento de Comunicación Corporativa en ATREVIA Barcelona, con dedicación exclusiva a cliente de sector de la administración pública, con una visión integral de la comunicación, experiencia global en PR y gran foco en el área Digital. Si eres un todo terreno del off y, especialmente, del online en la comunicación institucional, este es tu sitio.Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as.¿Qué harás?- Soporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline.- Coordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios.- Creación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías.- Elaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas).- Apoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista).- Soporte en la prevención y gestión de crisis.¿Qué buscamos?- Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital.- Experiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital.- Amplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria.- Dominio en la redacción y creación de contenidos también digitales.- Experiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e-mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT.- Idiomas: castellano y catalán nativo; inglés C1.- Proactividad y orientación a resultados.- Capacidad de trabajo en equipo.- Buena planificación y organización.- Creatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector.¿Qué ofrecemos?- Contratación indefinida.- Plan de compensación competitivo y flexible.- Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.- Incorporación a un equipo en crecimiento.- Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino.#J-18808-Ljbffr

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento.La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspond

🔧 Empresa industrial especializada en el diseño y fabricación de soluciones tecnológicas para entornos productivos, con una trayectoria consolidada y un enfoque en la calidad, el orden y la eficiencia operativa, busca incorporar un/a mecánico/a industrial de bombas al vacío sénior para sus instalaciones en Terrassa. Esta posición es clave dentro del área técnica, contribuyendo al correcto funcionamiento, mantenimiento y preparación de equipos antes de su entrega al cliente. La misión del puesto es garantizar un trabajo preciso y de calidad en el montaje, diagnóstico y reparación de equipos industriales, aportando rigor técnico y fiabilidad al proceso productivo. Si estás valorando un cambio profesional y te identificas con un entorno industrial donde la precisión, el trabajo en equipo y la mejora continua son fundamentales, esta puede ser una buena oportunidad para incorporarte a un proyecto estable. ✅ Sus principales funciones serán: Montaje, desmontaje y reparación de bombas de vacío y compresores en taller. Diagnóstico de averías y detección de fallos en equipos industriales. Sustitución de componentes mecánicos y/o electromecánicos según necesidades de reparación. Verificación y testeo de equipos para asegurar su correcto funcionamiento antes de la entrega. Colaboración con el equipo de ingeniería en la mejora de procesos y optimización de equipos. Organización del puesto de trabajo, manteniendo orden y limpieza en el entorno de taller. Cumplimiento de los estándares de calidad y procedimientos internos en cada intervención. 🔎 Se requiere: Experiencia previa en reparación de bombas de vacío o equipos de aire comprimidos. Conocimientos de mecánica y/o electromecánica. Persona organizada, metódica, responsable y con alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos técnicos. Compromiso con la calidad en la ejecución del trabajo. ➡️ Se ofrece: Incorporación inmediata en una empresa industrial sólida y estable. Entorno de trabajo organizado, con procesos claros y equipo reducido. Contrato estable a jornada completa. Horario intensivo de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00. Formación inicial a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo interno. Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano, dinámico y especializado. Salario: 40-45 K, abiertos a negociación. 📈 Experiencia requerida: - Experiencia previa de 5 años con bombas de vacío o equipos de aire comprimido, realizando funciones de montaje, diagnóstico y reparación de equipos. 🎓 Formación requerida: - Formación técnica en mecánica, electromecánica, mantenimiento industrial o similar. 🗣️Idiomas requeridos: - Español: C2. La presente oferta de empleo está dirigida a personas candidatas sin distinción de género, edad, orientación sexual, religión o cualquier otra condición personal, en cumplimiento de la Ley 15/2022, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, y el Real Decreto Legislativo 5/2015. De acuerdo con la Directiva (UE) 2023/970 sobre transparencia salarial, la retribución prevista para esta posición se detalla de forma transparente en la oferta facilitada por el empleador, garantizando la igualdad retributiva por trabajos de igual valor.

Líder de Controlling y Reporting con experiencia en auditoría Big4 para empresa del sector hospitality en Barcelona. Responsable de procesos de control financiero y reporting, consolidación, análisis y mejora de procesos.

Girona, con disponibilidad para desplazamientos puntuales vinculados a proyectos, reuniones con administraciones, visitas de obra y coordinación con equipos externos. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Dónde vas a trabajar? TQ INVESTPRO es una sociedad patrimonial y promotora inmobiliaria consolidada, especializada en el desarrollo, gestión y promoción de activos inmobiliarios. La compañía trabaja con un modelo integrado que abarca todo el ciclo inmobiliario: análisis de oportunidades, adquisición de suelo, gestión urbanística, desarrollo del producto, financiación, comercialización, entrega al cliente final y cierre económico de los proyectos. Formarás parte de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento, participando de forma directa en promociones residenciales y colaborando estrechamente con Dirección, equipos técnicos, administraciones públicas, constructoras, proveedores e inversores. Es una posición clave para una persona que quiera asumir responsabilidad, ganar autonomía y participar activamente en la creación de valor de cada proyecto. Descripción del puesto Como Project Manager / Gestor/a de Promociones Inmobiliarias, serás responsable de coordinar de forma integral las promociones inmobiliarias de la compañía, desde la adquisición del suelo y la aprobación del plan de negocio hasta la entrega, postventa y cierre económico del proyecto. Tu misión será garantizar el cumplimiento de los objetivos de rentabilidad, calidad, plazo y riesgo definidos por la Dirección, aportando criterio propio en la toma de decisiones y coordinando a todos los agentes internos y externos implicados en cada promoción. Tus principales responsabilidades serán: • Liderar y coordinar el desarrollo completo de promociones residenciales, asegurando el cumplimiento de hitos, plazos, presupuesto y estándares de calidad., • Controlar, actualizar y hacer seguimiento del business plan de cada proyecto, identificando desviaciones y proponiendo medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar las distintas fases del proyecto: diseño, licencias, construcción, entrega, postventa y cierre económico., • Realizar el seguimiento de expedientes urbanísticos, licencias de obra, autorizaciones sectoriales, primera ocupación y legalizaciones., • Coordinar estudios de arquitectura, ingenierías, direcciones facultativas, constructoras, administraciones públicas y otros colaboradores externos., • Elaborar y controlar el presupuesto global de la promoción, realizando seguimiento de costes de construcción, costes indirectos, honorarios técnicos, gastos financieros y cash flow., • Analizar desviaciones económicas, riesgos y contingencias, proponiendo soluciones y medidas de mejora., • Participar en procesos de licitación, análisis de ofertas, negociación con constructoras y proveedores, y propuesta de adjudicaciones a Dirección., • Supervisar la evolución de las obras, el control de certificaciones, modificaciones de proyecto, reuniones de obra y documentación técnica de la promoción., • Participar en la definición del producto inmobiliario y dar soporte técnico a las áreas de comercialización y marketing., • Elaborar informes periódicos para Dirección e inversores, dando visibilidad sobre el avance de cada promoción, los principales KPIs, riesgos, desviaciones y propuestas de decisión., • Contribuir a la mejora de los procesos internos de gestión, reporting, control económico y seguimiento de promociones.Requisitos del puesto, • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil, Arquitectura o similar., • Experiencia profesional mínima de entre 3 y 5 años en gestión de promociones inmobiliarias residenciales u obra nueva., • Experiencia coordinando proyectos de promoción residencial y equipos multidisciplinares., • Conocimientos sólidos en gestión urbanística, licencias, control presupuestario, costes de construcción, contratación, seguimiento de obra y análisis de riesgos., • Capacidad para interpretar y hacer seguimiento de planes de negocio, presupuestos, cash flow y principales indicadores económico-financieros del proyecto., • Dominio avanzado de Excel y herramientas Microsoft 365., • Valorable conocimiento de AutoCAD, MS Project, Planner, SharePoint, BIM, Presto o ERP inmobiliario., • Valorable experiencia en promotora inmobiliaria, gestión de promociones de entre 15 y 80 viviendas y participación en procesos de financiación promotora., • Catalán y castellano imprescindibles. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas para la relación con inversores, proveedores, clientes y equipos técnicos., • Valorable formación complementaria en Urbanismo, Project Management, PMP o herramientas de Inteligencia Artificial Generativa aplicada al Real Estate y al reporting de gestión. Buscamos una persona con visión global del ciclo inmobiliario, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera consolidarse como responsable integral de promociones inmobiliarias en una compañía sólida y en crecimiento. • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Visión técnica, económica y de negocio., • Capacidad analítica y orientación a la rentabilidad del proyecto., • Liderazgo transversal y habilidad para coordinar equipos internos y externos., • Capacidad de negociación con constructoras, proveedores, administraciones y colaboradores., • Proactividad, autonomía y criterio en la toma de decisiones., • Orientación a resultados, calidad, plazos y control de riesgos., • Capacidad para gestionar varios proyectos o interlocutores simultáneamente., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Rigor documental, atención al detalle y capacidad de reporting., • Mentalidad de mejora continua y orientación a la eficiencia en procesos de gestión., • Jornada completa de 40 horas semanales con contrato indefinido., • Lugar de trabajo: Girona., • Incorporación a una empresa sólida, profesional y en crecimiento., • Participación en proyectos residenciales de alto impacto., • Alta autonomía, exposición directa a Dirección y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional a largo plazo, con posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad sobre promociones, procesos internos y reporting de gestión., • Entorno de trabajo estable, colaborativo y orientado a la mejora continua. xcskxlj, • Retribución fija a partir de 40.000 € brutos anuales + variable por objetivos, en función de la experiencia aportada y adecuación al puesto. #J-18808-Ljbffr

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO ELECTROMECÁNICO / Sector Alimentación-BebidasCompañía líder en el sector de la alimentación (productora y comercializadora), precisa incorporar a sus instalaciones de Sant Hilari, un/a:ResumenEn dependencia del Responsable de Mantenimiento, se destacan las siguientes funciones:ResponsabilidadesDiagnóstico y resolución de averías del parque de maquinaria actual (eléctricas, electrónicas, mecánicas, etc.).Análisis de averías/pérdidas eficiencia y propuesta de soluciones.Realización de cambios de formato en las líneas.Asegurar el cumplimiento de los estándares definidos (Velocidad de línea, condición de los equipos..)Realización de mantenimiento preventivo.Asegurar el estado de las líneas (consumibles, orden, limpieza…) al finalizar el turno.Velar por el uso adecuado de máquinas, equipos de transporte.Propiciar acciones de mejora en cualquier área (calidad, organización, productividad..)Reportar datos del OEE del día anterior.Participar en la definición de los estándares CIL de las máquinas y seguimiento.Participar en todos los programas de mejora en la Planta (5 S, mantenimiento autónomo, talleres mejora OEE, etc.).Asegurar el cumplimiento de los procesos definidos (TOP 5, 5 S, SMED..).Aportar formación técnica en Ingeniería Técnica o Formación Profesional.Experiencia previa como Técnico de Mantenimiento.Valorable conocimientos en programación PLC y metodología Lean Manufacturing.Posibilidad de trabajar en turno rotativo mañana/tarde.RequisitosAportar formación técnica en Ingeniería Técnica o Formación Profesional.Experiencia previa como Técnico de Mantenimiento.Valorable conocimientos en programación PLC y metodología Lean Manufacturing.Posibilidad de trabajar en turno rotativo mañana/tarde.OfertaSe ofrece incorporación a una empresa de total referencia en su sector y con posibilidades de desarrollo profesional.

Key Account Manager – Industrial Solutions (Tratamiento de Aguas Industriales)Ubicación: Region de Castilla y León (Residencia preferible entre Valladolid, Salamanca y Segóvia)Nivel de experiencia: Perfil con experiencia¿Quiénes somos?En Solenis, somos un líder global en soluciones químicas, higiene industrial y tratamiento de aguas. En nuestra división de Industrial Solutions, ayudamos a las empresas a optimizar sus recursos, garantizar la seguridad y cuidar el medio ambiente.¿Tienes formación técnica y experiencia en la industria de tratamiento de aguas? Buscamos un/a Key Account Manager proactivo/a para gestionar negocios de tratamientos (depuración de aguas, refrigeración, calderas y procesos) en los sectores de alimentación, industria pesada, química y energía.Tu MisiónSerás responsable de todas las ventas, atención al cliente, contratos, implementación de nuevos negocios y resolución de problemas técnicos dentro de tu territorio. Actuarás con un perfil comercial dual, enfocado tanto en la fidelización y desarrollo de los clientes actuales, como en la prospección activa de nuevas oportunidades de mercado.Tus ResponsabilidadesGestión de aplicaciones y tratamientos de proceso: Gestionarás los negocios e instalaciones de tratamiento de aguas (depuración de aguas residuales, sistemas de refrigeración, calderas y aplicaciones de proceso) en los clientes de la zona asignada.Gestión de cuentas: Mantendrás y potenciarás la cartera de clientes actuales en los sectores clave de la región (alimentación, industria pesada, química y energía).Servicio técnico: Proveerás los niveles de servicio acordados colaborando directamente con el cliente en el seguimiento y optimización de sus procesos de tratamiento de agua.Crecimiento y prospección: Identificarás nuevas oportunidades de venta dentro de las cuentas existentes para cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos.Desarrollo de mercado: Diseñarás e implementarás un plan de prospección activo para la captación de nuevos clientes en el territorio.Relaciones estratégicas: Establecerás relaciones sólidas con responsables técnicos, de ingeniería y de compras, actuando como el enlace principal entre el cliente y las funciones clave de nuestra organización.Reporte y desempeño integral: Realizarás el seguimiento e informes periódicos de servicio y ventas, velando además por el cumplimiento de objetivos de seguridad, gestión de crédito e implantación de nuevas tecnologías.El Perfil que BuscamosFormación: Licenciatura Superior o Ingeniería, preferiblemente en Ingeniería Química, Química, Tecnologías Industriales o Ciencias Ambientales (o años de experiencia relevante equivalente).Experiencia: Experiencia sólida y demostrable en la venta de productos químicos para el tratamiento de aguas industriales.Habilidades comerciales: Experiencia en venta consultiva y un enfoque claro hacia la satisfacción de las necesidades del cliente y el cumplimiento de objetivos estratégicos.Competencias personales: Profesional dinámico, seguro de sí mismo, con excelentes habilidades de comunicación y pasión por la excelencia operativa.Idiomas: Conocimientos sólidos y fluidos tanto en castellano como en inglés.Movilidad: Carné de conducir en vigor y total disponibilidad para viajar por la región asignada.Lo que te OfrecemosEstabilidad y Autonomía: Contratación e incorporación inmediata a un equipo de alto nivel profesional, con un alto grado de autonomía en la gestión diaria.Paquete Retributivo Competitivo: Salario atractivo acompañado de un Sales Incentive Plan.Herramientas de Trabajo: Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil.Beneficios Sociales: Cobertura médica completa y Plan de Pensiones.Desarrollo Profesional: Una oportunidad única para crecer dentro de una empresa multinacional líder en la industria química y en continua expansión.Revisamos candidaturas de forma continua. Te animamos a postular cuanto antes. Más info: www.Solenis.ComCompromiso con la DiversidadEn Solenis apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad, donde cada persona es valorada por su talento y potencial. Trabajamos cada día para construir un entorno de trabajo inclusivo y diverso.#LI-AR1#Solenis#J-18808-Ljbffr

Desde Etalentum, buscamos un/a Responsable de Delegación de Transporte y Logística para incorporarse a una empresa consolidada del sector transporte y logística, ubicada en Valencia. La persona seleccionada será responsable de liderar la operativa integral de la delegación, garantizando la eficiencia del servicio, la correcta gestión de los recursos humanos y materiales, el cumplimiento de los estándares de calidad y la satisfacción de los clientes. Entre sus principales funciones se encuentran: Dirigir y coordinar equipos operativos y administrativos, organizando funciones, turnos, vacaciones y necesidades de refuerzo, y promoviendo la comunicación, formación y cohesión del personal. Supervisar las operaciones diarias de transporte y almacén, garantizando una adecuada planificación de los recursos, el cumplimiento de los plazos y la resolución eficaz de las incidencias. Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad, medioambiente y calidad, así como por la correcta aplicación de los procedimientos internos y el seguimiento de las auditorías correspondientes. Controlar la gestión económica y administrativa del centro mediante el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs, proponiendo medidas de mejora de la eficiencia y la rentabilidad. Gestionar la relación con clientes, proveedores y colaboradores logísticos, asegurando la calidad del servicio y una adecuada atención de incidencias y reclamaciones. Se requiere: Experiencia de 3-5 años en posiciones similares dentro del sector transporte, logística o distribución. Capacidad de liderazgo, organización, negociación, resolución de conflictos y toma de decisiones. Experiencia en la gestión o supervisión de operaciones de transporte y almacén. Capacidad para realizar el seguimiento de costes, márgenes, facturación y KPIs operativos. Experiencia en planificación operativa, resolución de incidencias y mejora de procesos. Se ofrece: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector transporte. Proyecto estable con responsabilidad directa sobre una delegación. Posición con autonomía de gestión y capacidad de impacto en la mejora operativa. Jornada completa presencial. Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la compañía. Retribución competitiva y negociable según experiencia y valía profesional. Formación: Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria relacionada con Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración de Empresas, Ingeniería o áreas afines. Se valorará: Máster o formación de posgrado en Logística, Supply Chain Management, Dirección de Operaciones, Dirección de Empresas o áreas relacionadas.

Sobre The Revenue Propósito Mejorar la competitividad de nuestros clientes para generar bienestar en nuestro entorno. Propuesta de valor Transformamos el GTM de empresas B2B para acelerar el crecimiento, combinando datos de intención de compra, ejecución estratégica y liderazgo de pensamiento. Visión Ser la consultora internacional líder en pensamiento GTM, comprometida con la transformación digital, social y medioambiental. Liderazgo The Revenue es la consultora de Go-to-Market B2B que combina inteligencia de intención de compra (intent data), estrategia y ejecución para ayudar a empresas B2B a crecer de forma predecible. Trabajamos con clientes internacionales desde nuestras oficinas de Madrid, Bilbao y Ciudad de México, con foco creciente en el mercado europeo y la zona DACH. Somos un equipo donde todas las personas son líderes: con autonomía real para proponer, aprender e innovar, y donde las ideas se escuchan y las decisiones se comparten. El puesto: ¿que hace un Delivery Manager en The Revenue? El Delivery Manager es la persona que garantiza que lo que prometemos a nuestros clientes se entrega: en tiempo, en alcance y con la calidad que nos define. Es el responsable del delivery de la Compañía y el guardián de cómo trabajamos: define el método, lo estandariza y hace que cada proyecto se gestione, mida y reporte de la misma forma. No es un rol de mera supervisión: tu trabajo determina directamente la rentabilidad de los proyectos, la satisfacción de nuestros clientes y la capacidad de la empresa para escalar sin perder calidad. Coordinas de forma transversal todos los recursos (equipos internos, especialistas y colaboradores) para que cada proyecto avance sin fricción. Trabajarás en dos frentes complementarios: • Hacia los proyectos y clientes: asegurando que cada proyecto se planifica, ejecuta y entrega con el estándar de calidad de The Revenue, anticipando riesgos y desbloqueando lo que haga falta., • Hacia la organización: construyendo la PMO: la metodología, las plantillas, el modelo de seguimiento y el reporting que hacen que el delivery sea predecible y escalable a medida que crecemos. Esta doble exposición es una de las cosas más valiosas del puesto: mejoras la entrega del día a día mientras construyes el sistema que hará que la empresa entregue mejor mañana. Qué harás Tu trabajo se organiza en torno a cuatro grandes áreas. No esperamos que las domines todas desde el primer día, pero sí que te ilusione poner orden, crear estándar y hacer que los proyectos salgan bien. 1. Delivery y gestión de proyectos Eres responsable de que los proyectos de la empresa se entreguen en plazo, alcance y margen. • Planificar proyectos (alcance, hitos, dependencias y recursos) y hacer seguimiento de su avance hasta el cierre., • Identificar y gestionar riesgos, cuellos de botella y desviaciones, anticipándote antes de que impacten al cliente., • Servir de punto de referencia para los equipos de proyecto, desbloqueando decisiones y manteniendo el foco en los objetivos. 1. Coordinación transversal de recursos Orquestas la capacidad de la empresa entre los distintos proyectos, sin reportes directos pero con responsabilidad sobre que el trabajo fluya. • Coordinar la asignación de personas y especialistas a los proyectos según prioridades y carga de trabajo (capacity planning)., • Equilibrar la demanda entre proyectos y resolver conflictos de recursos de forma transparente., • Trabajar codo con codo con responsables de equipo y dirección para alinear capacidad y compromisos con clientes. 1. Calidad y estandarización del método Eres el guardián de cómo trabajamos: defines el estándar y velas por que se cumpla. • Definir y mantener la metodología de gestión de proyectos de la empresa, combinando enfoques ágiles, híbridos y predictivos según el tipo de proyecto., • Establecer controles de calidad en los entregables y en el propio proceso de delivery., • Crear plantillas, playbooks y buenas prácticas que cualquier persona del equipo pueda aplicar. 1. Reporting y modelo de seguimiento Conviertes el estado de los proyectos en información útil para decidir. • Diseñar e implantar el modelo de seguimiento y reporting de proyectos: KPIs, estados, dashboards y cadencia de revisión., • Dar visibilidad a dirección y a los equipos sobre avance, riesgos, rentabilidad y capacidad., • Documentar y mejorar continuamente el sistema para que el delivery sea cada vez más predecible. De forma transversal, explorarás cómo la IA puede mejorar la gestión de proyectos (seguimiento automatizado, reporting asistido, detección temprana de riesgos), trabajando con herramientas como Claude. A quién buscamos Una persona organizada y orientada a resultados, con mentalidad de “poner orden” y hacer que las cosas salgan. Con criterio para gestionar proyectos complejos y, a la vez, capacidad para construir el sistema que los hace escalar. Buscamos ADN innovador: personas curiosas, que cuestionen el status quo y con ganas de mejorar cómo se trabaja cada día. Idealmente vienes de consultoría, preferiblemente IT/tecnológica, aunque valoramos también consultoría de negocio, donde hayas sido responsable del delivery de proyectos y del método con el que se gestionan. Requisitos: Inglés fluido (C1) demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en inglés a diario. Español fluido demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en castellano a diario. • Al menos 5 años de experiencia en gestión y/o coordinación de proyectos, preferiblemente en consultoría IT o de negocio., • Experiencia demostrable liderando el delivery de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y cierre., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión híbrida de proyectos (Scrum, Kanban, waterfall y combinaciones). Certificaciones tipo PMP, PMI-ACP, Scrum (PSM/CSM) o PRINCE2 muy valoradas., • Background o sensibilidad tecnológica: comprendes el contexto de proyectos digitales/IT y puedes dialogar con perfiles técnicos., • Experiencia estandarizando procesos, definiendo metodología, reporting y modelos de seguimiento (mentalidad PMO)., • Capacidad de coordinación transversal: alinear personas y prioridades sin autoridad jerárquica directa., • Soltura con herramientas de gestión de proyectos y reporting (p. ej. Asana, Jira, MS Project, Monday o similares) y con datos., • Atención al detalle, sistemático, comunicador y orientado a resultados. Se valorara: • Alemán (cualquier nivel suma; el alemán es un plus estratégico por nuestro foco en DACH)., • Experiencia montando una PMO desde cero o profesionalizando la función de delivery en una empresa en crecimiento., • Experiencia con herramientas de IA / LLMs aplicadas a la gestión y el seguimiento de proyectos., • Conocimiento del entorno B2B, RevOps o consultoría de Go-to-Market. Nuestra cultura: Nos guiamos por tres valores que vivimos cada día: • Innovar — Dedicamos al menos un 20% de nuestro tiempo a buscar nuevas herramientas, procesos y metodologías para servir mejor a los demás., • Aprender — Tenemos curiosidad por aprender más y cada persona es responsable de liderar su propio aprendizaje, y de compartir lo que aprende para innovar juntos., • Sonreír — Somos optimistas y amables, y cuidamos a los demás. Sonreír ayuda a adoptar una actitud positiva ante los retos y a forjar vínculos con el equipo. Todas las personas son líderes Nuestro modelo de liderazgo se basa en cuatro compromisos: • Servicio — Los líderes están al servicio de los demás: ayudan a que el equipo tenga éxito y promueven la humildad, la diversidad de pensamiento, la inclusión, el respeto, la transparencia y la confianza., • Aprendizaje — Los líderes tienen curiosidad por aprender más, lideran su propio aprendizaje, promueven la innovación y aportan más valor a los grupos de interés., • Crecimiento — Los líderes promueven el crecimiento personal y profesional del equipo, y el crecimiento corporativo basado en relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Resultados — Los líderes están orientados a resultados y son responsables del cumplimiento de sus objetivos de desempeño. Nuestra propuesta de valor para los empleados de The Revenue: Te damos la confianza para decidir, el espacio para aprender y un equipo con el que crecer. Compensación y beneficios: • Jornada de 35 horas semanales, con flexibilidad horaria., • Trabajo híbrido con más del 50% del tiempo en remoto., • Seguro de vida y de accidentes., • Seguro de salud privado., • Plan de pensiones de empleo (o EPSV de empleo en el País Vasco)., • Gimnasio., • Ayuda de transporte. ¿Te interesa? Si te motiva poner orden, construir el sistema que hace crecer una consultora B2B moderna y asegurar que cada proyecto se entrega con excelencia, en un entorno cercano, flexible y ambicioso, queremos conocerte.

Sobre The Revenue Propósito Mejorar la competitividad de nuestros clientes para generar bienestar en nuestro entorno. Propuesta de valor Transformamos el GTM de empresas B2B para acelerar el crecimiento, combinando datos de intención de compra, ejecución estratégica y liderazgo de pensamiento. Visión Ser la consultora internacional líder en pensamiento GTM, comprometida con la transformación digital, social y medioambiental. Liderazgo The Revenue es la consultora de Go-to-Market B2B que combina inteligencia de intención de compra (intent data), estrategia y ejecución para ayudar a empresas B2B a crecer de forma predecible. Trabajamos con clientes internacionales desde nuestras oficinas de Madrid, Bilbao y Ciudad de México, con foco creciente en el mercado europeo y la zona DACH. Somos un equipo donde todas las personas son líderes: con autonomía real para proponer, aprender e innovar, y donde las ideas se escuchan y las decisiones se comparten. El puesto: ¿que hace un Delivery Manager en The Revenue? El Delivery Manager es la persona que garantiza que lo que prometemos a nuestros clientes se entrega: en tiempo, en alcance y con la calidad que nos define. Es el responsable del delivery de la Compañía y el guardián de cómo trabajamos: define el método, lo estandariza y hace que cada proyecto se gestione, mida y reporte de la misma forma. No es un rol de mera supervisión: tu trabajo determina directamente la rentabilidad de los proyectos, la satisfacción de nuestros clientes y la capacidad de la empresa para escalar sin perder calidad. Coordinas de forma transversal todos los recursos (equipos internos, especialistas y colaboradores) para que cada proyecto avance sin fricción. Trabajarás en dos frentes complementarios: • Hacia los proyectos y clientes: asegurando que cada proyecto se planifica, ejecuta y entrega con el estándar de calidad de The Revenue, anticipando riesgos y desbloqueando lo que haga falta., • Hacia la organización: construyendo la PMO: la metodología, las plantillas, el modelo de seguimiento y el reporting que hacen que el delivery sea predecible y escalable a medida que crecemos. Esta doble exposición es una de las cosas más valiosas del puesto: mejoras la entrega del día a día mientras construyes el sistema que hará que la empresa entregue mejor mañana. Qué harás Tu trabajo se organiza en torno a cuatro grandes áreas. No esperamos que las domines todas desde el primer día, pero sí que te ilusione poner orden, crear estándar y hacer que los proyectos salgan bien. 1. Delivery y gestión de proyectos Eres responsable de que los proyectos de la empresa se entreguen en plazo, alcance y margen. • Planificar proyectos (alcance, hitos, dependencias y recursos) y hacer seguimiento de su avance hasta el cierre., • Identificar y gestionar riesgos, cuellos de botella y desviaciones, anticipándote antes de que impacten al cliente., • Servir de punto de referencia para los equipos de proyecto, desbloqueando decisiones y manteniendo el foco en los objetivos. 1. Coordinación transversal de recursos Orquestas la capacidad de la empresa entre los distintos proyectos, sin reportes directos pero con responsabilidad sobre que el trabajo fluya. • Coordinar la asignación de personas y especialistas a los proyectos según prioridades y carga de trabajo (capacity planning)., • Equilibrar la demanda entre proyectos y resolver conflictos de recursos de forma transparente., • Trabajar codo con codo con responsables de equipo y dirección para alinear capacidad y compromisos con clientes. 1. Calidad y estandarización del método Eres el guardián de cómo trabajamos: defines el estándar y velas por que se cumpla. • Definir y mantener la metodología de gestión de proyectos de la empresa, combinando enfoques ágiles, híbridos y predictivos según el tipo de proyecto., • Establecer controles de calidad en los entregables y en el propio proceso de delivery., • Crear plantillas, playbooks y buenas prácticas que cualquier persona del equipo pueda aplicar. 1. Reporting y modelo de seguimiento Conviertes el estado de los proyectos en información útil para decidir. • Diseñar e implantar el modelo de seguimiento y reporting de proyectos: KPIs, estados, dashboards y cadencia de revisión., • Dar visibilidad a dirección y a los equipos sobre avance, riesgos, rentabilidad y capacidad., • Documentar y mejorar continuamente el sistema para que el delivery sea cada vez más predecible. De forma transversal, explorarás cómo la IA puede mejorar la gestión de proyectos (seguimiento automatizado, reporting asistido, detección temprana de riesgos), trabajando con herramientas como Claude. A quién buscamos Una persona organizada y orientada a resultados, con mentalidad de “poner orden” y hacer que las cosas salgan. Con criterio para gestionar proyectos complejos y, a la vez, capacidad para construir el sistema que los hace escalar. Buscamos ADN innovador: personas curiosas, que cuestionen el status quo y con ganas de mejorar cómo se trabaja cada día. Idealmente vienes de consultoría, preferiblemente IT/tecnológica, aunque valoramos también consultoría de negocio, donde hayas sido responsable del delivery de proyectos y del método con el que se gestionan. Requisitos: Inglés fluido (C1) demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en inglés a diario. Español fluido demostrable — imprescindible. Trabajamos con clientes y datos en castellano a diario. • Al menos 5 años de experiencia en gestión y/o coordinación de proyectos, preferiblemente en consultoría IT o de negocio., • Experiencia demostrable liderando el delivery de proyectos: planificación, seguimiento, gestión de riesgos y cierre., • Dominio de metodologías ágiles y de gestión híbrida de proyectos (Scrum, Kanban, waterfall y combinaciones). Certificaciones tipo PMP, PMI-ACP, Scrum (PSM/CSM) o PRINCE2 muy valoradas., • Background o sensibilidad tecnológica: comprendes el contexto de proyectos digitales/IT y puedes dialogar con perfiles técnicos., • Experiencia estandarizando procesos, definiendo metodología, reporting y modelos de seguimiento (mentalidad PMO)., • Capacidad de coordinación transversal: alinear personas y prioridades sin autoridad jerárquica directa., • Soltura con herramientas de gestión de proyectos y reporting (p. ej. Asana, Jira, MS Project, Monday o similares) y con datos., • Atención al detalle, sistemático, comunicador y orientado a resultados. Se valorara: • Alemán (cualquier nivel suma; el alemán es un plus estratégico por nuestro foco en DACH)., • Experiencia montando una PMO desde cero o profesionalizando la función de delivery en una empresa en crecimiento., • Experiencia con herramientas de IA / LLMs aplicadas a la gestión y el seguimiento de proyectos., • Conocimiento del entorno B2B, RevOps o consultoría de Go-to-Market. Nuestra cultura: Nos guiamos por tres valores que vivimos cada día: • Innovar — Dedicamos al menos un 20% de nuestro tiempo a buscar nuevas herramientas, procesos y metodologías para servir mejor a los demás., • Aprender — Tenemos curiosidad por aprender más y cada persona es responsable de liderar su propio aprendizaje, y de compartir lo que aprende para innovar juntos., • Sonreír — Somos optimistas y amables, y cuidamos a los demás. Sonreír ayuda a adoptar una actitud positiva ante los retos y a forjar vínculos con el equipo. Todas las personas son líderes Nuestro modelo de liderazgo se basa en cuatro compromisos: • Servicio — Los líderes están al servicio de los demás: ayudan a que el equipo tenga éxito y promueven la humildad, la diversidad de pensamiento, la inclusión, el respeto, la transparencia y la confianza., • Aprendizaje — Los líderes tienen curiosidad por aprender más, lideran su propio aprendizaje, promueven la innovación y aportan más valor a los grupos de interés., • Crecimiento — Los líderes promueven el crecimiento personal y profesional del equipo, y el crecimiento corporativo basado en relaciones a largo plazo con nuestros clientes., • Resultados — Los líderes están orientados a resultados y son responsables del cumplimiento de sus objetivos de desempeño. Nuestra propuesta de valor para los empleados de The Revenue: Te damos la confianza para decidir, el espacio para aprender y un equipo con el que crecer. Compensación y beneficios: • Jornada de 35 horas semanales, con flexibilidad horaria., • Trabajo híbrido con más del 50% del tiempo en remoto., • Seguro de vida y de accidentes., • Seguro de salud privado., • Plan de pensiones de empleo (o EPSV de empleo en el País Vasco)., • Gimnasio., • Ayuda de transporte. ¿Te interesa? Si te motiva poner orden, construir el sistema que hace crecer una consultora B2B moderna y asegurar que cada proyecto se entrega con excelencia, en un entorno cercano, flexible y ambicioso, queremos conocerte.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic , una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Responsable del Departamento de Estudios para liderar el área encargada de transformar oportunidades en proyectos viables dentro de una compañía puntera en automatización industrial. Convertirte en la persona que marque la estrategia técnica y económica de las ofertas, liderando un equipo clave para transformar oportunidades de negocio en proyectos de éxito dentro de una empresa referente en automatización industrial. • Liderar la estrategia del Departamento de Estudios, priorizando recursos y garantizando la calidad de cada propuesta., • Evaluar la viabilidad técnica y económica de nuevos proyectos., • Diseñar soluciones técnicas alineadas con las necesidades del cliente y los objetivos del negocio., • Definir la estrategia de costes, precios y márgenes de cada oferta., • Coordinar el trabajo con Ingeniería, Producción, Compras y el resto de áreas implicadas., • Impulsar el desarrollo del equipo, fomentando una cultura de colaboración y mejora continua., • Analizar indicadores y resultados para optimizar la rentabilidad de los proyectos., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodología., • Formación en Ingeniería., • Experiencia liderando departamentos de estudios o equipos de ingeniería de ofertas., • Capacidad para combinar visión técnica y visión de negocio., • Experiencia elaborando ofertas técnico-económicas de alto valor., • Conocimientos de análisis de costes y rentabilidad., • Liderazgo, capacidad analítica y orientación a resultados., • Ubicación en Girona con desplazamientos puntuales a otras delegaciones., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario flexible según necesidades de producción. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. #J-18808-Ljbffr

Mur&Partners ofrece la posición de Encargado/a de turno en una empresa de logística situada en Alt Empordà, Girona, España. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Liderarás la operativa diaria del turno, garantizando el cumplimiento de productividad, calidad y servicio, y coordinarás al equipo para optimizar recursos y procesos. xcskxlj Serás responsable de supervisar indicadores, gestionar incidencias, aplicar normas de seguridad y preparar el reporte de actividad al final de la jornada, fomentando mejoras y el desarrollo del personal. #J-18808-Ljbffr

Serás responsable de la planificación diaria, la gestión del personal y la optimización de procesos, trabajando estrechamente con mantenimiento, logística y calidad. GCTPLUS ETT, SLU (Olot) busca un/a Encargado/a de Planta para liderar la producción y coordinar el equipo, garantizando calidad,

Buscamos un/a Técnico/a de instalaciones apasionado/a por la gestión de proyectos, la coordinación de equipos y la mejora continua. Optima facility es una empresa de ámbito nacional, consolidada en el sector del Facility Management, con una larga trayectoria y en constante crecimiento y evolución. Contamos con un modelo disruptivo que apuesta constantemente por la mejora continua y por un enfoque basado en la experiencia del cliente, aplicando la tecnología y el desarrollo en todos nuestros procesos. ¿Cuál será tu misión? - Realizar la supervisión y seguimiento de la planificación económica y técnica mensual de las diferentes obras. - Visitas periódicas a las obras, manteniendo reuniones con los equipos. - Supervisar y coordinar a los técnicos/as y encargados/as de obra a su cargo, aportando posibles soluciones y sirviendo de soporte ante posibles problemas que puedan surgir en cada obra. - Velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su grupo de obras. - Gestión de Recursos Humanos, técnicos y/o subcontratas. - Responsable de la gestión técnica, económica, así como de la seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la obra. - Supervisión de las obras con el cliente y propuesta de mejoras. ¿Qué esperamos de ti? - Experiencia previa en la gestión y dirección de obras. - Conocimiento de climatización. - Habilidades de comunicación y negociación. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. ¿Qué te ofrecemos? - Jornada completa. - Modelo de trabajo híbrido. - Proyecto estable. - Un entorno de trabajo dinámico y multicultural. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Beneficios relacionados con el bienestar y flexibilidad horaria. - Un equipo comprometido y un ambiente inclusivo. Somos una compañía inclusiva y valoramos la diversidad, por lo que consideramos todas las solicitudes sin discriminación alguna.

¿Te gustaría liderar una sección clave dentro de una empresa industrial referente en maquinaria industrial? Nuestro cliente, empresa fabricante de maquinaria precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MECANIZADOS Granollers (Barcelona) QUÉ OFRECEMOS: - Contrato indefinido en empresa industrial consolidada. - Incorporación en septiembre. - Posición con responsabilidad directa sobre un equipo de 8-10 personas. - Horario de lunes a jueves de 08:00h a 17:00h y viernes intensivo. - Retribución acorde a la experiencia y valía aportada (35.000€-37.000€). REQUISITOS CLAVE: - Formación técnica o experiencia equivalente en entorno industrial del sector metal. - Conocimientos de procesos de mecanizado y transformación de chapa (corte de chapa láser, plegadora, fresadora, sierra, taladro y cizalla). - Conocimientos de seguridad industrial, calidad y organización de la producción. - Buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión de producción. - Domicilio cercano a Granollers. FUNCIONES/RESPONSABILIDADES: - Organizar y coordinar la actividad diaria de la sección de mecanizados. - Supervisar el cumplimiento de los objetivos de producción, calidad, seguridad y productividad. - Gestionar y desarrollar el equipo de operarios, fomentando un entorno de trabajo eficiente y colaborativo. - Controlar el rendimiento de la sección y optimizar el uso de recursos y materiales. - Resolver incidencias técnicas y operativas garantizando la continuidad de la producción. - Impulsar acciones de mejora continua orientadas a aumentar la eficiencia y reducir costes. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad u otras características protegidas por la ley.

En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a encontrar las mejores oportunidades profesionales para quienes buscan empleo. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. Precisamos la incorporación de un/a JEFE/A ALMACÉN para un centro logístico ubicado en El Prat. FUNCIONES Trabajo en cámara a temperatura controlada 4-6oC Arrancar y supervisar el turno — Poner en marcha el turno y asegurarte de que la producción funciona correctamente. Organización del equipo — Coordinar el personal del turno Resolver imprevistos — Atender cualquier problema o urgencia que aparezca durante el turno. Gestionar transportistas — Coordinar la entrada y salida de camiones y transportes. Hacer tareas administrativas — Registrar y actualizar datos en el sistema, controlar el cuadro de producción. Comunicar al equipo — Informar a la plantilla del planning de producción. Supervisar buenas prácticas de seguridad - Comprobar que se cumplen las normas y que el entorno es seguro para todos. Informar al gestor — Avisar a tu responsable de cualquier incidencia importante. Mejorar procesos — Proponer ideas para trabajar mejor y más rápido. Gestionar ausencias y conductas. Servicio al cliente. CONDICIONES • Contrato indefinido desde el primer día (estabilidad profesional) • Jornada laboral: Completa • Horario: De lunes a viernes de 18h a 02h • Salario: 30.000 euros brutos anuales + 6% de variable REQUISITOS • Se valorará positivamente disponer de un Ciclo Formativo Grado Medio/Superior o un Certificado Profesional. • Experiencia mínima de al menos 2-3 años en un puesto similar. • Se valorará experiencia en cámaras frías. • Vehículo propio.

Como HR Generalista, reportarás al área de Recursos Humanos de las oficinas centrales de BAM y de la dirección del Camping La Ballena Alegre, ubicado en Sant Pere Pescador, donde desarrollarás tu trabajo de forma presencial.Serás el responsable de gestionar integralmente los procesos de adminis