Trabajos responsable procesos en Madrid - Page 19Crear alertas

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión: Responsable del desarrollo técnico-comercial del negocio soluciones semi automáticas. Responsable técnico y comercial de las soluciones propuestas, su presentación a clientes y consecución de las cifras de venta indicadas en el Budget. Funciones principales y responsabilidades: Realización de ofertas técnicas de Racking, pallet shutle, VNA y sistemas integrados con el soporte del dpto de sofware y automation. Responsable de la solución técnica; incluyendo layout, descripción técnica y especificaciones. Preparación del presupuesto y cálculo de los costes de la solución. Participar proactivamente en las discusiones técnicas con clientes internos y externos, explicando y presentando claramente las soluciones propuestas. Solicitar peticiones de oferta a terceros (RFQ’s), incluyendo el cálculo de costes, las descripciones funcionales y los plazos de ejecución de los proyectos. Tomar iniciativas, proporcionar comentarios constructivos y contribuir activamente a la mejora de los procesos en el equipo y lograr una mayor estandarización. Cumplimiento de las KION Quality Gates, así como las normativas ISO aplicables. Apoyar, asesorar y mantener un estrecho contacto con la red comercial propia y con la red comercial de concesionarios durante la fase comercial y con el Project Manager durante la fase de realización del proyecto. Apoyar al departamento comercial y concesionarios en ejecución de demostraciones y eventos comerciales. Responsable de la generación de las especificaciones técnicas finales del cliente. Garantizar que las soluciones se ajustan a los requisitos contractuales. Asegurar el seguimiento técnico del proyecto hasta la instalación y entrega a cliente. Realización de la documentación técnica del proyecto en fase de pedido. Integración de proveedores terceros en los entregables del proyecto y la solución global, su gestión hasta la instalación y la entrega final. Formación, conocimientos & Experiencia: Formación técnica o superior: licenciatura o grado en ingeniería con 6 años de experiencia en puesto técnico-comercial similar. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Formación y conocimientos relacionados con habilidades técnicas Excelente manejo en herramientas de diseño: AutoCAD y similares Poseer habilidades de gestión de proyectos como planificación, organización y programación y presupuestación. Aportar un nivel de Inglés alto. Se valorarán otros idiomas. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comerciales Capacidad para la gestión de clientes externos Trabajo en equipo Visión transversal Fuerte mentalidad analítica Buenas dotes de comunicación Gestión conflictos ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Retribución según valía y aptitudes. Horario flexible de entrada y de salida (Viernes jornada intensiva). Incorporación estable en empresa líder en su sector. Seguro médico privado a cargo de la compañía. Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc). Política de teletrabajo de hasta el 50%. Ayuda comida de 6€/día oficina. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

Empresa multinacional, líder en su sector. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. ́ ● Diseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. ● Ser referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. ● Construir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. ● Atraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). ● Definir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. ● Coordinar procesos de performance management y gestión del talento local. ● Colaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. ● Participar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). ● Asegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. / / ́ ́ ● Titulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. ● Se valorará máster o posgrado en RRHH o Desarrollo Organizativo. ● Entre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP ● Experiencia en entornos multiculturales. ● Experiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. ● Experiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. ● Valorable conocimientos de Relaciones Laborales ● Valorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución Visión estratégica y pensamiento global Orientación a resultados y resolución de problemas Influencia transversal y construcción de relaciones Innovación y adaptación al cambio Desarrollo de equipos y enfoque en talento Orientación al cliente interno Español C1/C2 Inglés C1 Moderada (proyectos locales y corporativos en Europa) ́ ● Incorporación a una compañía líder en distribución y logística a nivel europeo. ● Rol estratégico y de impacto dentro del área de RRHH. ● Entorno profesional diverso, tecnológico e innovador. ● Cultura basada en igualdad de oportunidades, diversidad y respeto. ● Contrato indefinido y condiciones competitivas: Salario negociable según experiencia aportada Variable anual por objetivos Política de teletrabajo y flexibilidad horaria ️ Tarjeta restaurante + comedor interno Otros beneficios sociales y días extra de vacaciones (Navidad, Semana Santa, verano)

Compañía multinacional, líder en el sector de la fabricación y comercialización de componentes industriales y de automoción, busca incorporar un/a Supervisor/a de Calidad para su área de Calidad. La persona seleccionada será responsable de asegurar el correcto desempeño de la planta en materia de calidad, así como del cumplimiento de la normativa vigente relacionada con la prevención de la contaminación y la gestión medioambiental. ¿Participar y promover la política de calidad dentro del área de Operaciones. Fomentar y controlar las actividades relacionadas con la calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos en los procesos y en el producto final. Liderar, coordinar y dar soporte al equipo de calidad. Colaborar en la elaboración del presupuesto del área, así como en su control y seguimiento. Identificar necesidades y garantizar la disponibilidad de los recursos necesarios para el correcto funcionamiento del equipo. Desarrollo y supervisión de la calidad de todo el proceso productivo y de los productos de nueva creación. Ejecutar y velar por el cumplimiento del plan de auditorías, realizando auditorías del sistema integrado de producto. Informar al director de Operaciones sobre todas las cuestiones de su área de responsabilidad y evolución de la calidad. Promover iniciativas de Mejora Continua dentro del departamento de Calidad. Trabajar de forma coordinada con el resto de las áreas del departamento de Operaciones Elaboración de documentación relativa a la calidad y en todo lo relacionado con la gestión de los clientes. Garantizar la calidad de la materia prima y evaluación de proveedores. Gestionar la certificación, calibración y verificación de los equipos y medios de control. Brindar soporte al resto de plantas en materia de calidad de producto y proceso asegurando un mismo modelo de calidad de producto. Coordinar las actividades del laboratorio y del equipo que lo compone. Participar junto con el área de Producción en la gestión diaria, asistiendo a reuniones y grupos de trabajo cuando sea necesario. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y procesos asociados al Sistema de Calidad y Medioambiental. Gestionar los aspectos administrativos vinculados al cumplimiento de las normas IATF 16949, ISO 9001 e ISO 14001. ¿Experiencia de al menos 5 años en puesto similar. Formación técnica/superior en el ámbito Industrial (Laboratorio de Análisis y de Control de Calidad, Química Industrial, etc.) Persona proactiva con buenas dotes comunicativas e interpersonales de trabajo en equipo. Experiencia previa en la gestión y coordinación de equipos. Disponibilidad para viajar en ocasiones. Nivel alto de inglés (C1, se valorará en la entrevista). Manejo avanzado de herramientas de MS Office, especialmente Excel. Experiencia imprescindible en compañías del sector industrial. Fluidez en uno o varios idiomas extranjeros. Aplicaciones de la IA en laboratorios (automatización y gestión de datos, control de calidad, optimización de procesos, etc.) ¿Estabilidad laboral con contratación indefinida desde el inicio. Incorporación a una compañía líder en su sector, en proceso de cambio y crecimiento con grandes posibilidades de desarrollo profesional. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada intensiva los viernes. Seguro de vida. Oportunidades de desarrollo profesional.

Comercial Panadero/a – Zona Madrid En Granier, cadena r ef erente en el sector de panadería y pastelería, buscamos un/a Comercial Panadero/a para la zona de Madrid, que nos ayude a formar, acompañar e impulsar a nuestros franquiciados en el día a día del negocio. Se trata de un puesto muy práctico y dinámico, ideal para personas que conocen la panadería desde dentro, han trabajado en tienda y disfrutan enseñando y ayudando a otros a crecer. ¿Cuál será tu misión? Acompañar a nuevos franquiciados desde la apertura y durante sus primeros pasos, asegurando que cada tienda funcione según los estándares y valores de Granier. ¿En qué consistirá tu día a día? Explicar a nuevos franquiciados el funcionamiento del modelo de negocio Granier. Formar en la gestión integral de tienda: organización, operativa diaria y estándares de marca. Enseñar técnicas de horneado y preparación de productos de panadería y pastelería. Acompañar aperturas y dar soporte durante los primeros días de actividad. Resolver dudas operativas y asegurar una correcta puesta en marcha. Velar por la imagen y estándares de la marca en cada punto de venta. Implantar acciones comerciales y campañas. Trabajar para alcanzar los objetivos establecidos en la zona asignada. Requisitos imprescindibles Experiencia real en panadería y/o pastelería . Experiencia previa trabajando en tienda (horno, producto, operativa diaria). Capacidad para explicar procesos con claridad y paciencia. Buen trato interpersonal y orientación al cliente. Nociones comerciales y experiencia en venta. Manejo básico de herramientas informáticas (correo, Excel, Word u otros programas). Disponibilidad para desplazarse por toda la Comunidad de Madrid y, puntualmente, por territorio nacional. Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo (con los descansos legales). Carnet de conducir B en vigor (imprescindible). Valoraremos especialmente Experiencia formando equipos o desempeñando funciones de encargado/a. Experiencia previa en franquicias o cadenas. Perfil responsable, organizado y con iniciativa. Actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable en una empresa consolidada y en crecimiento. Trabajo dinámico y variado, con contacto directo con negocio real. Formación inicial y acompañamiento continuo. Posibilidades reales de desarrollo dentro de Granier. Salario según experiencia y valía, más porcentaje sobre objetivos. Teléfono móvil. Flexibilidad horaria. Si vienes del mundo de la panadería o pastelería y te apasiona enseñar, acompañar y ayudar a otros a tener éxito… ¡Queremos conocerte!

En Piko Studios estamos redefiniendo el bienestar. Somos un espacio premium de entrenamiento personal que combina diseño, cercanía y una comunidad auténtica. Con la apertura de nuestro nuevo estudio en Avenida Montecarmelo 9, lanzamos también nuestro primer espacio de café de especialidad independiente . Buscamos un/a barista que quiera formar parte del lanzamiento del primer Piko Café y crecer junto al proyecto . La persona seleccionada será responsable de: Preparación de café de especialidad (espresso y calibración) Atención al cliente y experiencia en barra Mantenimiento de estándares de calidad Organización y gestión diaria del espacio Participación en la construcción del concepto y procesos Este será el primero de varios Piko Café dentro de nuestra expansión. Proyecto estable dentro de una marca consolidada y en crecimiento. Requisitos Experiencia en café de especialidad Conocimiento de espresso y calibración Nociones de latte art Atención al detalle Responsabilidad y ganas de aprender Trato profesional y cercano Valorable afinidad con el entorno wellness Condiciones Jornada de 30 horas semanales Contrato estable Salario entre 900€ y 1200€ según experiencia Posibilidad de entrenar en nuestros estudios Piko como parte del equipo Oportunidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Consultor/a Funcional Senior 3DEXPERIENCE (PLM) – Madrid Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior de 3DEXPERIENCE que actúe como pieza clave en proyectos de implantación PLM, acompañando a clientes industriales en la transformación de sus procesos de ingeniería, producto y fabricación dentro de la plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes. La persona seleccionada será responsable de diseñar junto al cliente la solución funcional óptima, partiendo de sus procesos actuales (AS-IS) y definiendo escenarios futuros (TO-BE) alineados con las mejores prácticas del estándar, priorizando la eficiencia del negocio y evitando personalizaciones innecesarias. Se trata de un rol con un alto nivel de interlocución, liderazgo funcional y visión end-to-end del proyecto. Responsabilidades clave Analizar en profundidad los procesos actuales del cliente en ingeniería de diseño, producto y fabricación. Diseñar y liderar workshops funcionales AS-IS / TO-BE con equipos multidisciplinares. Traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro de 3DEXPERIENCE / ENOVIA. Definir el blueprint funcional y acompañar el proyecto en todas sus fases: diseño, UAT y go-live. Coordinar y liderar equipos funcionales, colaborando estrechamente con los equipos técnicos. Actuar como referente funcional ante el cliente, aportando criterio, visión y buenas prácticas PLM. Requisitos obligatorios Más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos de implantación 3DEXPERIENCE / ENOVIA (PLM). Experiencia end-to-end en proyectos (blueprint funcional, UAT y go-live). Dominio funcional de los procesos de: Ingeniería de diseño: creación, revisión, liberación y gestión de cambios. Ingeniería de producto: EBOM, madurez, configuración y efectividad. Ingeniería de fabricación: relación EBOM–MBOM e impacto de cambios. Capacidad demostrada para diseñar y liderar workshops funcionales con cliente. Experiencia en gestión y coordinación de equipos funcionales, trabajando conjuntamente con equipos técnicos. Inglés nivel C1 (entorno internacional). Ubicación: Madrid. Idiomas: Español e inglés (intermedio/avanzado). Requisitos valorables Experiencia en integraciones PLM–ERP / MES. Participación en proyectos de migración de datos PLM. Conocimiento de otros sistemas PLM (Teamcenter, Windchill). Certificaciones oficiales de Dassault Systèmes. Experiencia en distintos sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, etc.).

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos en nuestra compañía un/a Director/a de Producción responsable de la planificación, dirección y optimización de la ejecución de los proyectos de ingeniería , asegurando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y plazo para nuestras oficinas de Madrid o Sevilla. Actuará como pieza clave entre la estrategia corporativa, la operación y el cliente , garantizando la excelencia en la entrega y la mejora continua de los procesos productivos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? Dirigir y coordinar los equipos de producción y ejecución de proyectos de ingeniería a nivel internacional. Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad. Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste. Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación). Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega. Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada. Liderar la gestión del talento : dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención. Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos . Participar en la preparación de ofertas , revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución. Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave , especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos . Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos . Experiencia: Mínimo 15 años de experiencia profesional en empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora. Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios . Amplia trayectoria en entornos internacionales y multiculturales . Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas : Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible. Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor

Consultor/a Funcional Senior 3DEXPERIENCE (PLM) – Madrid Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior de 3DEXPERIENCE que actúe como pieza clave en proyectos de implantación PLM, acompañando a clientes industriales en la transformación de sus procesos de ingeniería, producto y fabricación dentro de la plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes. La persona seleccionada será responsable de diseñar junto al cliente la solución funcional óptima, partiendo de sus procesos actuales (AS-IS) y definiendo escenarios futuros (TO-BE) alineados con las mejores prácticas del estándar, priorizando la eficiencia del negocio y evitando personalizaciones innecesarias. Se trata de un rol con un alto nivel de interlocución, liderazgo funcional y visión end-to-end del proyecto. Responsabilidades clave Analizar en profundidad los procesos actuales del cliente en ingeniería de diseño, producto y fabricación. Diseñar y liderar workshops funcionales AS-IS / TO-BE con equipos multidisciplinares. Traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro de 3DEXPERIENCE / ENOVIA. Definir el blueprint funcional y acompañar el proyecto en todas sus fases: diseño, UAT y go-live. Coordinar y liderar equipos funcionales, colaborando estrechamente con los equipos técnicos. Actuar como referente funcional ante el cliente, aportando criterio, visión y buenas prácticas PLM. Requisitos obligatorios Más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos de implantación 3DEXPERIENCE / ENOVIA (PLM). Experiencia end-to-end en proyectos (blueprint funcional, UAT y go-live). Dominio funcional de los procesos de: Ingeniería de diseño: creación, revisión, liberación y gestión de cambios. Ingeniería de producto: EBOM, madurez, configuración y efectividad. Ingeniería de fabricación: relación EBOM–MBOM e impacto de cambios. Capacidad demostrada para diseñar y liderar workshops funcionales con cliente. Experiencia en gestión y coordinación de equipos funcionales, trabajando conjuntamente con equipos técnicos. Inglés nivel C1 (entorno internacional). Ubicación: Madrid. Idiomas: Español e inglés (intermedio/avanzado). Requisitos valorables Experiencia en integraciones PLM–ERP / MES. Participación en proyectos de migración de datos PLM. Conocimiento de otros sistemas PLM (Teamcenter, Windchill). Certificaciones oficiales de Dassault Systèmes. Experiencia en distintos sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, etc.).

Buscamos incorporar un a Responsable de Sistemas de Información para liderar el área IT al equipo de nuestro cliente, una empresa industrial internacional en pleno proceso de crecimiento y transformación digital. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con la dirección tecnológica del grupo y tendrá un papel clave en el desarrollo y evolución de los sistemas de información de la compañía, contribuyendo activamente a la mejora de los procesos y a la digitalización del negocio. Funciones principales Participar en la definición de la estrategia y los objetivos del área IT junto con la dirección del grupo. Gestionar el presupuesto del área de sistemas en España y coordinar el equipo IT. Liderar proyectos tecnológicos y de sistemas de información dentro de la organización. Colaborar con las distintas áreas de negocio para identificar necesidades y trasladarlas a soluciones tecnológicas. Definir el alcance, objetivos y entregables de los proyectos IT. Supervisar la infraestructura de red y sistemas, garantizando su correcto funcionamiento y seguridad. Asegurar la calidad del servicio de las aplicaciones mediante el seguimiento de métricas e indicadores. Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios de la compañía. Mantener una visión global del ecosistema de aplicaciones de la empresa, incluyendo ERP y sistemas industriales. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Experiencia mínima de 5 años en gestión o soporte de sistemas de información. Experiencia trabajando con ERP y entornos de infraestructura IT. Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y usuarios de negocio. Nivel de inglés técnico para entorno profesional. Se valorará Experiencia en entornos industriales o de producción. Conocimientos en tecnologías como ERP (SAP), SQL, EDI, virtualización, backup o soluciones de infraestructura. Experiencia en coordinación de equipos o gestión de proveedores. Qué ofrece la empresa Contrato indefinido. Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 y viernes de 09:00 a 15:00. Incorporación a una empresa internacional en crecimiento. Entorno dinámico con impacto directo en la transformación digital del negocio. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional.

Eres un/a Manager especializado/a en tecnologías Microsoft y buscas nuevos retos? Somos una empresa global de transformación digital con un equipo de 5.000 expertos en 26 países de Europa, América y Asia que trabajan juntos para poner a las organizaciones a la vanguardia de la innovación, aunando talento, conocimiento y tecnología. Nuestro enfoque se basa en una tecnología consciente, a través de la cual creamos entornos positivos y oportunidades significativas, siempre a nuestra manera, haciendo sencillo lo complejo.&##Somos transformadores, creativos, honestos, vibrantes. Como Delivery Manager, serás responsable de garantizar que nuestros proyectos IT se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad, actuando como puente entre clientes, equipos internos y stakeholders. Liderar y supervisar proyectos de consultoría tecnológica de principio a fin. Gestionar riesgos, cronogramas y recursos de los proyectos. Asegurar la satisfacción del cliente mediante comunicación efectiva y seguimiento constante. Implementar buenas prácticas de delivery y procesos ágiles. Requisitos técnicos y experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software con Tecnologías Microsoft, con experiencia valorada en empresas o proyectos del sector energético, o con amplio conocimiento del sector. Sólidas habilidades técnicas en C#, ASP.NET, HTML, JavaScript, jQuery, servicios web y SOAP, así como dominio de bases de datos relacionales como SQL Server y Oracle, y familiaridad con herramientas de control de versiones como TFS o GitHub. Conocimiento profundo de Tecnologías Microsoft, incluyendo definición de arquitectura, patrones de diseño, ciberseguridad y migración a la nube (Azure, GitOps). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, capacidad de resolución de problemas y de toma de decisiones bajo presión, así como habilidad para gestionar y resolver incidencias de manera eficaz, incluyendo la gestión senior de proyectos, equipos y clientes. Inglés nivel alto. Interlocución con equipos a nivel internacional. ¿Flexibilidad: Promovemos un entorno de trabajo flexible que incluye opciones de teletrabajo y horarios adaptables. Según han mostrado los resultados de las últimas encuestas de clima laboral. Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de formación y desarrollo profesional continuo. Por ello, ofrecemos un plan de carrera especifico y adaptado a cada persona. Proyectos Diversificados: Participaras en una amplia variedad de proyectos. Aplica ahora y únete a VASS para formar parte de un equipo que valora tu talento y dedicación. En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Creemos en el valor único que aporta cada persona

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa. # Colaboración en proyectos # Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos. # Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto. # Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX. Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil. Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos. Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa). Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Consultor/a Funcional Senior 3DEXPERIENCE (PLM) – Madrid Buscamos un/a Consultor/a Funcional Senior de 3DEXPERIENCE que actúe como pieza clave en proyectos de implantación PLM, acompañando a clientes industriales en la transformación de sus procesos de ingeniería, producto y fabricación dentro de la plataforma 3DEXPERIENCE de Dassault Systèmes. La persona seleccionada será responsable de diseñar junto al cliente la solución funcional óptima, partiendo de sus procesos actuales (AS-IS) y definiendo escenarios futuros (TO-BE) alineados con las mejores prácticas del estándar, priorizando la eficiencia del negocio y evitando personalizaciones innecesarias. Se trata de un rol con un alto nivel de interlocución, liderazgo funcional y visión end-to-end del proyecto. Responsabilidades clave Analizar en profundidad los procesos actuales del cliente en ingeniería de diseño, producto y fabricación. Diseñar y liderar workshops funcionales AS-IS / TO-BE con equipos multidisciplinares. Traducir las necesidades del negocio en soluciones funcionales dentro de 3DEXPERIENCE / ENOVIA. Definir el blueprint funcional y acompañar el proyecto en todas sus fases: diseño, UAT y go-live. Coordinar y liderar equipos funcionales, colaborando estrechamente con los equipos técnicos. Actuar como referente funcional ante el cliente, aportando criterio, visión y buenas prácticas PLM. Requisitos obligatorios Más de 5 años de experiencia demostrable en proyectos de implantación 3DEXPERIENCE / ENOVIA (PLM). Experiencia end-to-end en proyectos (blueprint funcional, UAT y go-live). Dominio funcional de los procesos de: Ingeniería de diseño: creación, revisión, liberación y gestión de cambios. Ingeniería de producto: EBOM, madurez, configuración y efectividad. Ingeniería de fabricación: relación EBOM–MBOM e impacto de cambios. Capacidad demostrada para diseñar y liderar workshops funcionales con cliente. Experiencia en gestión y coordinación de equipos funcionales, trabajando conjuntamente con equipos técnicos. Inglés nivel C1 (entorno internacional). Ubicación: Madrid. Idiomas: Español e inglés (intermedio/avanzado). Requisitos valorables Experiencia en integraciones PLM–ERP / MES. Participación en proyectos de migración de datos PLM. Conocimiento de otros sistemas PLM (Teamcenter, Windchill). Certificaciones oficiales de Dassault Systèmes. Experiencia en distintos sectores industriales (Aeronáutico, Automoción, Energía, etc.).

Quiénes Somos: Telecom Infrastructure Partners (TIP) es un líder global en inversiones en infraestructura de telecomunicaciones. Nuestro negocio consiste en ayudar a los propietarios de inmuebles con antenas de telefonía móvil a capitalizar la renta que generan sus instalaciones. Nuestro equipo localiza los emplazamientos, contacta con los propietarios y, tras analizar la viabilidad, propone soluciones de inversión atractivas. Nuestra Cultura y Valores: Somos una empresa en movimiento. Como muchas compañías en expansión, todo se desarrolla rápido y no siempre está completamente perfeccionado. Estamos construyendo procesos, optimizando sistemas, mejorando nuestra forma de trabajar y aprendiendo sobre la marcha. Como Investment and Development Manager (IDM) en TIP, serás responsable de identificar y cerrar nuevos acuerdos de inversión con propietarios que alojan infraestructuras de telecomunicaciones. Esto implica identificar clientes potenciales, establecer contacto, generar confianza y ayudarles a evaluar los beneficios de vender sus ingresos por arrendamiento a cambio de un pago de capital inicial. Se trata de un rol comercial con componente de asesoría, donde tu éxito dependerá de tu capacidad para construir relaciones, ofrecer orientación confiable y gestionar las operaciones desde el primer contacto hasta el cierre. Gestionar y desarrollar tu propia cartera de clientes en la región asignada. Identificar y contactar nuevos leads mediante investigación, prospección y referencias. Presentar y negociar ofertas, gestionando preguntas y objeciones con seguridad. Revisar contratos de arrendamiento y documentos legales para identificar riesgos, obligaciones y valor. Colaborar con equipos internos (Legal, Underwriting y Operaciones) para avanzar en los acuerdos. Mantener registros precisos en nuestro CRM y gestionar las actividades de tu cartera. Mantenerte informado sobre tendencias del mercado y aplicar tus conocimientos para definir tu estrategia. Disponibilidad para viajar regularmente (aprox. 2-5 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio, intermediación inmobiliaria, servicios financieros o consultoría en TMT. ~ Tienes experiencia en roles orientados al cliente y con objetivos. ~ Trabajas de forma independiente, asume responsabilidades y cumple objetivos. ~ Nivel medio de el inglés es una ventaja. Familiaridad con procesos legales, financieros o de inversión Experiencia usando Microsoft Office y sistemas CRM Trabajar en TIP significa unirse a una empresa internacional en expansión con fuertes raíces locales en España. Queremos que nuestro equipo prospere, tanto profesional como personalmente, y ofrecemos un paquete diseñado para apoyar ese desarrollo: Salario base: €25,000 (se valorará experiencia previa). Comisiones por cierre de operaciones (aprox. €Oportunidad de desarrollar tu carrera y progresión profesional. Actividades de team bonding y fortalecimiento de la cultura de equipo. Gastos de viaje y dietas cubiertos. Visita nuestra web Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, consultora de selección especializada, buscamos un/a Técnico/a de Postventa para incorporarse a una empresa constructora sólida y en crecimiento, con proyectos de edificación de calidad y vocación de permanencia. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la postventa, actuando como nexo entre cliente, obra y subcontratas, garantizando una correcta resolución de incidencias y un alto nivel de satisfacción del cliente final. Funciones principales: - Gestión y seguimiento de incidencias postventa en promociones de edificación. - Análisis de patologías constructivas y propuesta de soluciones técnicas. - Coordinación con subcontratas, proveedores y equipos de obra para la resolución de incidencias. - Supervisión de trabajos de reparación y comprobación de su correcta ejecución. - Atención y comunicación directa con clientes finales. - Elaboración de informes técnicos y seguimiento de actuaciones. - Apoyo técnico a los equipos de obra en fase final y cierre de proyecto. Requisitos para ser Técnico/a de Postventa: - Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Aparejador/a o similar. - Experiencia mínima de 3 años en funciones de postventa en edificación. - Conocimientos sólidos de procesos constructivos y acabados. - Capacidad de análisis, organización y resolución de problemas. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. - Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). ¿ Qué se ofrece ? - Incorporación a una empresa consolidada y estable. - Proyecto con continuidad y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos. - Salario competitivo, acorde a la experiencia y valía del perfil. - Condiciones atractivas dentro de un entorno profesional y estructurado.

&##127912; CRM Marketing Specialist &##128205; Madrid | Jornada completa &##127757; Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia , la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education , el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global , con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. &##127919; Misión del puesto Como parte del área de Trade Marketing, serás responsable de diseñar, implementar y optimizar la estrategia de CRM Marketing, asegurando la correcta gestión de datos, automatizaciones y reporting para impulsar el rendimiento comercial y la captación de estudiantes. Tu rol será clave en la conexión entre marketing y ventas, aportando visión analítica, innovación y eficiencia en procesos. &##128640; Principales responsabilidades Generar e implementar estrategias de CRM Marketing alineadas con los objetivos comerciales y de negocio. Administrar sistemas CRM (Salesforce): gestión de usuarios, incidencias, soporte interno y coordinación de nuevos desarrollos. Gestionar bases de datos: limpieza, actualización, segmentación y normalización, asegurando cumplimiento de GDPR. Diseñar, implementar y optimizar flujos automatizados para marketing, ventas y servicio al cliente. Recopilar y analizar datos del pipeline y performance de ventas, campañas y eventos, generando dashboards e informes periódicos de KPIs. Coordinar y apoyar la ejecución de eventos virtuales y presenciales. Capacitar a los equipos internos en el uso eficiente del CRM. Coordinar con equipos internos y externos la implementación de nuevas tecnologías e integraciones. Realizar auditorías periódicas del uso del CRM para detectar oportunidades de mejora. Participar activamente en iniciativas corporativas y adopción de estándares definidos por Galileo Global Education. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Más de 4 años de experiencia desarrollando estrategias de marketing a lo largo del embudo comercial (email marketing, automatizaciones, nurturing, inbound, eventos). Más de 4 años trabajando con CRM, especialmente Salesforce Sales Cloud, Salesforce Marketing Cloud y/o HubSpot. Experiencia sólida en segmentación y gestión avanzada de bases de datos. Experiencia coordinando proyectos con diseñadores, copywriters y especialistas digitales. Dominio de herramientas de visualización y análisis de datos como Looker Studio, Power BI o Tableau. Valorable experiencia en educación superior, publicidad, retail o e-commerce. Deseable experiencia en creación de copies publicitarios y conocimientos de AMP Script. &##127891; Formación requerida Grado en Marketing, Publicidad y RRPP, ADE, Comunicación, Estadística, Matemáticas Aplicadas, Análisis de Datos o Business Analytics. Formación complementaria (deseable): Máster o especialización en CRM Marketing, Marketing Automation, Inbound Marketing, Growth Hacking, Marketing Analytics, Data Analytics o Digital Business. Certificaciones en Salesforce Sales Cloud y/o Marketing Cloud. Certificaciones en análisis y visualización de datos (Looker Studio, Power BI). Formación en IA aplicada al marketing y análisis de datos. &##128273; Competencias y habilidades Alta capacidad analítica y orientación a datos. Visión estratégica y enfoque en performance. Capacidad de organización y gestión de proyectos. Mentalidad innovadora y orientación a mejora continua. Comunicación efectiva y capacidad de trabajo transversal con distintos equipos. Adaptabilidad en entornos dinámicos y en transformación digital. &##127873; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación). 26 días de vacaciones. Jornada intensiva en julio y agosto. Horario flexible. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo). En TAI el desarrollo profesional no es una promesa, es una práctica diaria. Apostamos por el acompañamiento, el feedback constructivo y el crecimiento real dentro de un equipo con sólida experiencia. &##128073; ¿Te gustaría impulsar la estrategia de CRM de una institución referente en educación artística? Inscríbete y forma parte de nuestro equipo &##128640;

Clikalia es la proptech española que ha modernizado el mercado residencial aportando transparencia y convirtiendo procesos complejos y lentos en transacciones rápidas y sencillas gracias a la tecnología. Hemos cambiado la forma de hacer las cosas Compramos viviendas en solo 7 días, inyectando liquidez en el mercado, y las devolvemos a él mediante venta o alquiler en tiempo récord, renovadas y con su eficiencia energética mejorada. Para que se entienda mejor: Nuestras viviendas son lo más cercano a obra nueva sin necesidad de usar nuevo suelo Nuestra misión es modernizar los lugares en los que vivimos, mejorando su eficiencia energética y aumentando la oferta de vivienda mediante la renovación de inmuebles. De hecho, somos el principal regenerador de vivienda de segunda mano de Europa. Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Buscamos a un/a Senior Project Architect para nuestra sede de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario ¿Planificación, coordinación y organización de las tareas productivas y técnicas de acuerdo con los objetivos y procedimientos. Elaborarás la documentación de todas las fases del proyecto de reforma desde la medición, propuestas de redistribución de vivienda, desarrollo de ejecución, memorias técnicas, planos de instalaciones, detalles constructivos (incluidos detalles específicos de interiorismo) y presupuesto, hasta la finalización de obra y presentación a cliente. Preparación de presentaciones con diseño cuidado para clientes. Control y gestión de proyectos. Seguimiento puntual en obra de la propuesta junto al equipo técnico y de proyectos. ¿Arquitecto especializado en reformas e interiorismo, con un mínimo de 3 años de experiencia en la elaboración de ejecución de proyectos de Arquitectura e Interiorismo (incluido desarrollo de ejecución y presupuestos). Valorable: experiencia en proyectos residenciales y/o hoteleros. Gusto por el diseño y atención al detalle. Conocimiento de tendencias, proveedores, materiales actuales y precios de mercado. Manejo de herramientas informáticas: Microsoft Office, Presto, Autocad, Photoshop y REVIT. Manejo con soltura en presentaciones así como en la elaboración de la documentación gráfica. ¿Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico. Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos. Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches. Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales.

Empresa Constructora, con un importante volumen de Obras en Cádiz y Provincia, que opera de forma diversificada en el Sector de Construcción (Obra Nueva de Edificación Residencial, Obras de Rehabilitaciones Integrales, Obras de Restauración y Reformas de Edificios Singulares,…), requiere incorporar un Jefe/a de Producción (Cádiz Capital) , cuya misión principal será optimizar el rendimiento de la Obra, asumiendo la responsabilidad de garantizar la producción diaria de la obra, así como la de gestionar y supervisar la obra a cargo en ausencia de Jefe de Obras. En coordinación con el Jefe/a de Obras, tendrá entre sus directrices de trabajo asumir la responsabilidad de llevar a cabo la buena ejecución de un Proyecto de Construcción (Obra Nueva -Edificación Residencial-) , para ello tendrá que llevar a cabo las siguientes funciones y tareas: • Garantizar la producción diaria de la obra, supervisando materiales, subcontratas y procesos constructivos, asegurando la optimización de los recursos, así como que los trabajos se desarrollen de manera eficiente según las distintas fases de la Obra. • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones técnicas y los requisitos contractuales con los clientes. • Planificar, coordinar y supervisar los trabajos en la obra, con tal de garantizar su correcta ejecución dentro de los plazos y las secuencias de ejecución, calidades y costes previstos (control de partidas presupuestarias,…): - Planificación, organización y monitorización de la producción - Identificación de desviaciones - Supervisión técnica y control de calidad - Control de plazos y costes - Coordinación de subcontratas con tal de evitar interferencias • Resolver, conjuntamente con el resto del equipo técnico (Jefes y Encargados de Obra, Dirección Facultativa,..) los problemas e incidencias que puedan ir surgiendo. • Llevar a cabo la supervisión de la seguridad en obra y la prevención de riesgos laborales (cumplimiento del Plan de Seguridad, uso de EPI´s,…) • Etc,… SE REQUIERE: Estar en posesión de la Titulación de Grado en Arquitectura Técnica y Edificación , Grado en Ingeniería de la Edificación , Grado en Ingeniería , Formación Profesional en Proyectos de Edificación , o similares. Poseer una experiencia profesional previa mínima de entre 3 y 5 años como Jefe de Producción, Técnico de Obras,… (muy valorable ejecutando proyectos de Obra Nueva -Edificación Residencial-), desempeñando funciones y tareas en puestos similares. Contar con Disponibilidad de Incorporación Inmediata (Marzo - Abril 2026) . Persona responsable con una clara Orientación Interpersonal y de Servicios Hacia el Desarrollo de las Tarea Buscamos a una persona dinámica y proactiva, con actitud positiva y habilidades para la gestión de recursos, equipos de trabajo,... Persona honesta, responsable y comprometida para/con sus obligaciones profesionales. Se Valora: -Poseer residencia fija en localidades cercanas a la ubicación de la Obra (Cádiz Capital, Localidades ubicadas en la Bahía de Cádiz,…) -Contar con el curso básico de Prevención de Riesgos Laborales (60 hrs.) . -Poseer conocimientos de AutoCad, Presto, Microsoft Project,…. SE OFRECE: Formar parte de una Empresa Constructora totalmente consolidada y solvente (Máxima Estabilidad Laboral). iempo aproximado de ejecución de la Obra (+/- 18 meses) . Opciones reales de conseguir máxima estabilidad profesional dentro de la empresa , a través de la reasignación a otras Obras que este ejecutando la empresa en la zona de Cádiz y Provincia . Retribución salarial negociable según valía del candidato/a (entre 38.000 y 40.000 € br./año + Dietas + Vehículo de Empresa). Incorporación Inmediata ( Marzo – Abril 2026 ). Ambiente de trabajo profesional y respetuoso . Todas las candidaturas serán tratadas de manera confidencial, garantizándose la protección de los Datos Personales facilitados, conforme a la normativa vigente descrita en la Ley Orgánica de Protección de Datos de Carácter Personal (LOPD 15/1999), en su Reglamento General de Protección de Datos -R.G.D. 201/679).

En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. y su aplicación. Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD. Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software. Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E ) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas &##127970; En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración &##129309;, el aprendizaje &##129504; La formación continua &##128218; y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos &##128250; periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera &##128200;. así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

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Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD. Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software. Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E ) como parte fundamental del flujo de trabajo. 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Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. 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Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Motivado por el crecimiento de la empresa con nuevos proyectos en clientes, estamos en búsqueda de un/a Comprador/a con experiencia en el sector inmobiliario para dirigir y apoyar las actividades de adquisición para proyectos de inversión de capital, centrados principalmente en la rehabilitación de edificios, instalaciones industriales, obras civiles y construcción. Desarrollar e implementar estrategias de adquisición para proyectos CAPEX en consonancia con los objetivos de la empresa. # Colaboración en proyectos # Trabajar en estrecha colaboración con las partes interesadas internas, los equipos de gestión de proyectos y los equipos financieros para comprender los requisitos técnicos y el alcance de los proyectos. # Participar en las fases de planificación y presupuestación de los proyectos para aportar conocimientos sobre adquisiciones y evaluaciones de riesgos. -Identificar, evaluar e incorporar a proveedores y contratistas para proyectos de construcción y remodelación. -Impulsar iniciativas de ahorro de costes sin comprometer la calidad ni los plazos del proyecto. # Analizar las tendencias del mercado y los precios de referencia para respaldar las estrategias de negociación. Formación: Licenciatura en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o Adquisiciones/Cadena de Suministro. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en puestos de adquisiciones con experiencia demostrada en la gestión de proyectos de construcción y remodelación de CAPEX. Sólidos conocimientos de planos técnicos, métodos de construcción y principios de ingeniería civil. Experiencia demostrada en negociación de contratos, gestión de proveedores y adquisiciones basadas en proyectos. Familiaridad con los sistemas ERP y las herramientas de compras (por ejemplo, SAP, Oracle, Coupa). Se valorara fluidez en inglés, capacidad para gestionar negociaciones. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en

SISTEM pertenece a CPS, un grupo español formado por empresas tecnológicas y de ingeniería e innovación (I+D+i). SISTEM es integradora de sistemas con vocación internacional, que ofrece a sus clientes soluciones globales, en los mercados del Transporte Inteligente, Defensa, Telecomunicaciones y Seguridad, especializados en los sectores de Tráfico, Ferrocarriles y Aeronaval. Reportando al Responsable de Ingeniería, dentro del área de Ingeniería de Proyectos, realizarás todas las actividades de diseño del proyecto. Diseño, configuración y puesta en marcha de Sistemas de Telecomunicaciones Realizarás las actividades de control del diseño y gestión de la configuración. Definirás las especificaciones técnicas completas para los pedidos. Propondrás documentos de diseño específicos de cada proceso (fabricación, instalación, pruebas, cursos) para que sean aceptados por el cliente y/o usuario final antes de iniciar dicho proceso. Indicarás las pautas de verificación específicas, tanto de procesos como de equipos. En los procesos de fabricación e instalación se indicarán en las listas de comprobación de instalación y en los de puesta a punto en los protocolos de pruebas. Revisarás los resultados de las pruebas de los distintos equipos y subsistemas. Mantendrás actualizada, identificada y controlada todas las documentaciones bajo control de configuración. Darás soporte en contratos de mantenimiento o asistencias técnicas. La experiencia exigida para el puesto consistiría: ~4-5 años en Ingeniería de Sistemas de comunicaciones. ~ Imprescindible: ~ 5 años mínimo en integración y puesta en marcha de equipamiento de comunicaciones en entornos ferroviarios ~ Conocimiento de sistemas de electrónica y telecomunicaciones. ~ Sistemas de comuincaciones SDH, IP-MPLS, Switching and Routing ~ Experiencia en ejecución de proyectos. Deseable: Experiencia en SolidWorks Electrical y MS Visio. Experiencia en proyectos en el ámbito ferroviario Ingeniero/a Técnico/Grado o Superior/Máster en Ingeniería (preferentemente Telecomunicaciones, Aeronáutico, Informática y/o Industrial), o reconocimiento interno otorgado por la Organización, según conocimientos y experiencia.

Desde el Grupo Adecco abrimos vacante de Director IT para trabajar en una empresa con gran impacto social. Misión Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica. Supervisará los sistemas de información, la arquitectura tecnológica, la operativa de ciberseguridad y los proyectos de transformación digital, alineando las iniciativas tecnológicas con los objetivos del negocio. Responsabilidades Principales Estrategia y Liderazgo Definir la estrategia de IT y asegurar su alineación con la visión y objetivos corporativos. Liderar al equipo técnico de sistemas, infraestructuras y digitalización. Evaluar nuevas tecnologías e impulsar proyectos de modernización y optimización de procesos. Gestión de Proyectos y Presupuesto Dirigir proyectos tecnológicos de forma transversal, asegurando plazos, calidad y ROI. Gestionar el presupuesto de IT, optimizar costes y evaluar proveedores estratégicos. Negociar contratos de servicios tecnológicos, licenciamiento y soporte. Gobernanza y Cumplimiento Asegurar el cumplimiento de estándares y políticas internas de IT. Elaborar reportes a dirección y definir KPIs de rendimiento tecnológico. Impulsar la cultura de seguridad y concienciación dentro de la organización. Requisitos +8 años en áreas de IT y sistemas. +4 años en roles de liderazgo tecnológico. Sólido background en seguridad informática e infraestructuras. Beneficios ⏰Jornada intensiva durante todo el año a excepción de una tarde a la semana. Presencialidad. Oficinas cercanas a Jaén. Contrato indefinido directamente con el cliente. Retribución atractiva.

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¡Únete a Finaer y crece con nosotros! Buscamos B2C Manager Objetivo: Responsable de liderar y desarrollar el área B2C de Finaer como una unidad estratégica, siendo dueño/a end-to-end de la experiencia del cliente final. Su misión es diseñar y ejecutar procesos, equipos y métricas orientadas a datos que impulsen la captación, conversión y renovación de garantías, asegurando una experiencia eficiente, escalable y de alto impacto. Responsabilidades Principales Liderar y desarrollar el área B2C como una unidad estratégica, definiendo su estructura, procesos y estándares operativos. Diseñar y liderar los equipos de ventas, soporte, renovaciones y retención, adaptando la organización al crecimiento y volumen del negocio. Ser owner end-to-end del funnel B2C: desde la captación del lead hasta la renovación, garantizando una experiencia de cliente excelente. Definir y asegurar SLAs de atención y calidad, así como la estandarización de comunicaciones y playbooks comerciales. Gestionar y optimizar la performance del equipo mediante KPIs clave (conversión, velocidad de contacto, productividad, altas, bajas y renovaciones). Construir y supervisar dashboards e informes en CRM, en colaboración con sistemas, para la toma de decisiones basada en datos. Reportar resultados, insights y propuestas de mejora continua a dirección. Competencias Clave Perfil constructor, con capacidad de construir y gestionar lo ya existente. Toma de decisiones basadas en datos. Capacidad operativa. Liderazgo y gestión de equipos. Gestión del tiempo y priorización del pipeline. Conocimiento del producto y dominio del discurso de valor. Requisitos +5 años liderando equipos comerciales y/o de atención al cliente en entornos B2C Experiencia demostrable construyendo departamentos, procesos o equipos desde cero Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs Background en servicios financieros, seguros, insurtech, proptech o SaaS B2C Manejo de herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otros). Experiencia gestionando funnels de venta y métricas de conversión Capacidad de comunicación clara, estructurada y orientada a cliente. Valorable experiencia en sector: Inmobiliario, Cobros, Seguros, etc. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y jornada completa (L–V). Horario: 10:00 a 19:00 h. Ambiente laboral joven, internacional y colaborativo. Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. ⭐ ¿Por qué elegirnos? En Finaer creemos en el talento, la transparencia y el reconocimiento. Queremos personas que crezcan con nosotros, que aporten ideas y que disfruten trabajando en un entorno donde el respeto y el compañerismo son clave. ️ Si quieres comenzar tu carrera en contabilidad y formar parte de un equipo brillante y comprometido, esperamos tu candidatura.

Desde DeCV&Partners , estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial, un Responsable de producción de entre 5 y 7 años de experiencia, reportando al Director de Operaciones. Liderar la operación diaria de la planta, garantizar la producción con estándares altos de calidad, seguridad y eficiencia, y elevar el nivel técnico, humano y de procesos del área de producción. El responsable debe ser un motor de cambio, capaz de proponer mejoras, resolver problemas de raíz y coordinarse de manera fluida con Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación. Gestionar y desarrollar al equipo de supervisores y operarios. Asegurar el cumplimiento del plan de producción, con foco en plazos, calidad y costes. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización, reducción de mermas, mejora de OEE). Coordinar de forma eficiente con Calidad, aceptando y aplicando los requisitos del sistema y fomentando un clima de colaboración. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial. Garantizar el mantenimiento básico autónomo y trabajar alineado con Mantenimiento para evitar paradas no planificadas. Analizar datos y KPIs clave (productividad, eficiencia, ausentismo, incidencias) y tomar decisiones basadas en hechos. Anticiparse a problemas y proponer soluciones concretas, prácticas y rápidas. Liderar los cambios necesarios en la planta y elevar la profesionalización del departamento. Formación: Ingeniería Industrial o similar. Inglés B2--C1 Experiencia: MAXIMO entre 5 y 7 años en entornos de fabricación, idealmente FMCG, químico, cosmético o similar. Gestión de equipos grandes. Experiencia demostrable en mejora de procesos y en resolver problemas operativos de forma metódica. Conocimiento sólido de Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para trabajar con datos y KPIs operativos. Idiomas: inglés B2/C1

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

En eXperience IT Solutions, compañía tecnológica consolidada con más de 250 profesionales en activo, impulsamos proyectos estratégicos para clientes de primer nivel en distintos sectores, combinando innovación, visión de negocio y excelencia técnica. Apostamos por el talento, la estabilidad y el desarrollo profesional, ofreciendo un entorno colaborativo, flexible y orientado a la mejora continua. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Scrum Master Senior con experiencia en la facilitación de equipos multidisciplinares de Inteligencia Artificial y nivel alto de inglés , capaz de impulsar la adopción de metodologías ágiles, la mejora continua y la entrega de valor incremental para una posición en modalidad híbrida en Barcelona. Buscamos prioritariamente candidatos que dominen Scrum, Kanban y SAFe capaces de comprender las particularidades de proyectos de IA, Data Science, MLOps y arquitecturas cloud , garantizando la alineación entre objetivos del equipo y producto. Se trabajará en un entorno dinámico junto a Data Scientists, Ingenieros de Datos, MLOps y Product Owners, fomentando la autogestión, la experimentación y la excelencia técnica. Se valora positivamente la experiencia en entornos complejos, la capacidad de eliminar impedimentos y la orientación a resultados. Responsabilidades: - Facilitar ceremonias Scrum (daily, planning, review, retrospective). - Eliminar impedimentos que afecten la productividad del equipo. - Fomentar la colaboración entre roles técnicos y negocio. - Asegurar la correcta gestión del backlog junto al Product Owner. - Impulsar la mejora continua y métricas de rendimiento (velocity, lead time). - Promover la calidad del software y la experimentación en entornos IA. - Coordinar dependencias con otros equipos Scrum. - Apoyar la evolución del marco agile en el área de IA. - Asegurar trazabilidad, auditoría y cumplimiento de estándares de IA Responsable y normativa europea. REQUISITOS MÍNIMOS: Requisitos Mínimos: - Experiencia mínima de 5 años como Scrum Master en entornos tecnológicos. - Experiencia en proyectos de IA, Data Science o MLOps. - Certificación CSM, PSM o equivalente. - Conocimiento de JIRA, Confluence y herramientas ágiles. - Experiencia en Azure, Google Cloud o AWS. - Capacidad para liderar equipos técnicos en contextos inciertos. - Nivel alto de inglés. - Capacidad de comunicación efectiva, colaboración multidisciplinar, proactividad, autonomía, orientación a resultados, adaptabilidad a nuevas tecnologías y liderazgo positivo. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo no dudes más e inscríbete en la oferta...¡¡ te estamos esperando!! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando siempre el desarrollo profesional de toda la plantilla. Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o circunstancias personales o sociales. Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto. Se valorará especialmente que el/la candidato/a cuente con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la Ley General de los Derechos de las Personas con Discapacidad (LGD).

¡Únete a nuestro equipo y transforma ideas en productos listos para el mercado! Estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a Industrial con experiencia, motivado/a por convertir diseños y prototipos en soluciones eficientes, fabricables y de alta calidad. Si te apasiona optimizar procesos, coordinar equipos multidisciplinares y mejorar productos continuamente, esta es tu oportunidad. Tu papel en el equipo: Serás responsable de asegurar la viabilidad técnica y la manufacturabilidad de nuestros productos, desde la conceptualización hasta su puesta en producción. Tus principales responsabilidades: Definir especificaciones técnicas y diseñar procesos de fabricación eficientes. Crear escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y elaborar planos y documentación técnica en 2D. Realizar cálculos de cargas y simulaciones estructurales. Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales técnicos y de usuario claros y prácticos. Colaborar en certificaciones de productos y elaboración de fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con calidad. Gestionar documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar activamente en la mejora continua de procesos y líneas de producción. Lo que esperamos de ti: Titulación en Ingeniería Mecánica, Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica o desarrollo de producto industrial. Experiencia en diseño y fabricación de estructuras soldadas, piezas de chapa plegada, mecanizado y corte láser. Dominio de cálculo de cargas y esfuerzos en estructuras. Manejo avanzado de SolidWorks y AutoCAD. Conocimientos sólidos de Excel y PowerPoint. Capacidad de coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Español fluido y nivel medio de inglés. Por qué trabajar con nosotros: Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h para disfrutar de tus tardes libres. Participación directa en el desarrollo de productos que impactan en el mercado. Entorno innovador y colaborativo con enfoque en la mejora continua. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en proyectos desafiantes. Si quieres dejar tu huella en la industrialización de productos y formar parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te esperamos! Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera.

Crece haciendo crecer a la organización y los procesos de nuestros clientes ¿Qué te ofrecemos? En Sisteplant te ofrecemos la oportunidad de incorporarte como Ingeniero de Proyectos de Organización Industrial, dirigiendo proyectos de mejora y transformación de organizaciones y procesos industriales en nuestra oficina de Madrid . Formarás parte de nuestro equipo de Operaciones e Ingeniería Industrial , participando en proyectos tanto de mejora continua como de transformación avanzada , liderando equipos y guiando el cambio en entornos industriales. Te formaremos en nuestro modelo de gestión Sisteplant , en metodologías de análisis, liderazgo y transformación , y en el uso de nuestras soluciones digitales para la gestión de producción, calidad y mantenimiento. Tu impacto en los proyectos Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales en sectores punteros como el aeroespacial, ferroviario, energético, automoción, biomedicina, naval o alimentación , entre otros. Algunas de tus misiones: Diseño e implantación de planes industriales . Implementación de Lean Six Sigma . Desarrollo de procesos y productos robustos . Optimización de mantenimiento, producción y logística . Diseño de fábricas inteligentes, autónomas y sostenibles . ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería Industrial y máster relacionado. +3 años de experiencia en producción, mantenimiento o calidad industrial. ⚙️ Capacidad para dirigir proyectos y obtener resultados medibles. Orientación al cliente y habilidad para gestionar equipos y expectativas . Conocimientos en Lean Six Sigma y tecnologías de automatización. ️ Excelentes habilidades de comunicación. Nivel avanzado de inglés . ✈️ Disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Valoramos positivamente Experiencia previa en consultoría industrial . Certificación PMP / Project Management . Acreditación Black Belt . Nivel avanzado de francés o alemán . Dominio de Excel avanzado (Power Query, segmentación de datos) y herramientas CAD . Tus principales responsabilidades Definir la estrategia y el enfoque del proyecto . Desarrollar y desplegar el plan de trabajo con la Dirección de Operaciones. Coordinar equipos multidisciplinares con visión y liderazgo. Gestionar riesgos, expectativas y comunicación con todos los stakeholders. Fomentar el compromiso y la motivación del equipo . Supervisar la ejecución y coordinar semanalmente con el cliente y proveedores . Nuestro compromiso: personas, igualdad y respeto En Sisteplant somos una organización innovadora, responsable y humana , comprometida con el desarrollo de las personas y el progreso sostenible de nuestros clientes . Protección de datos Cumplimos rigurosamente con la Ley Orgánica de Protección de Datos (LOPD-GDD) y el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) , garantizando la confidencialidad, integridad y uso ético de toda la información personal y corporativa. ⚖️ Plan de Igualdad Contamos con un Plan de Igualdad que asegura la equidad real de oportunidades , la no discriminación por razón de género, orientación o identidad , y la conciliación de la vida personal y profesional. Diversidad y sensibilización LGTBIQ+ En Sisteplant promovemos activamente la diversidad, la inclusión y el respeto . Estamos comprometidos con la visibilidad y la igualdad de derechos de las personas LGTBIQ+ , en cumplimiento con la normativa vigente y como parte esencial de nuestra cultura corporativa inclusiva y respetuosa . Únete al proyecto Sisteplant

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En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Arquitecto/a Senior IA para que forme parte de un proyecto para una reconocida entidad dedicada a los derechos de la propiedad intelectual, la modalidad de trabajo es híbrida, siendo tres días en las oficinas del cliente en Madrid y dos en modalidad de teletrabajo, flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La persona que se incorpore tendrá un rol clave en la innovación tecnológica, participando activamente en la definición de soluciones de alto impacto para la organización. Ocupándose del diseño, entrenamiento y despliegue de modelos de Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa. Llevando el liderazgo del gobierno de la IA dentro del cliente, siendo responsable de un equipo multidisciplinar, así como labores de mentoring sobre perfiles más junior. Deseable Titulación Universitaria. Se valorará Nivel de Inglés avanzado. Experto en Inteligencia Artificial, con amplia experiencia en Machine Learning, Deep Learning e IA Generativa, que lidere el diseño y desarrollo de modelos avanzados de IA dentro de su departamento de Arquitectura. Conocimiento avanzado en Python y librerías de IA (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Keras). Experiencia en procesamiento de lenguaje natural (NLP). Conocimiento en gestión de datos: SQL, NoSQL, Pipelines de datos. ¿Podrás crearte tu propio plan de formación , seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones. Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día. Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado… Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal. Igualdad de Oportunidades y Diversidad : Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos. Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente.

OFERTA DE EMPLEO – JEFE DE OBRA ENERGÍA SOLAR FOTOVOLTAICA Posición: Jefe de Obra – Parques Solares Ubicación: Principalmente en obra (España) – disponibilidad para desplazamientos Incorporación: Inmediata Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa &##128736;️ ¿Qué harás en tu día a día? Como Jefe de Obra en nuestra compañía, serás el responsable directo de la ejecución de proyectos solares fotovoltaicos en campo. Tu misión será garantizar que la obra se ejecute en plazo, coste y calidad, asegurando la coordinación eficaz de los recursos técnicos, humanos y materiales. Funciones principales: Planificación y supervisión integral de la obra (plazos, costes y calidad). Coordinación de equipos de montaje eléctricos, mecánicos y civiles. Control de ejecución de los procesos constructivos y seguimiento diario de avance. Coordinación de subcontratas y personal propio. Control de aprovisionamientos, gestión de pedidos y recepción de materiales en obra. Supervisión de cumplimiento de normativas de seguridad y medioambiente. Reporte directo a dirección de operaciones y cliente. &##129504; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra en parques solares fotovoltaicos. Conocimiento técnico de los procesos de montaje de estructuras, módulos, cableado y obra civil. Habilidad para liderar equipos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Capacidad de resolución, autonomía y orientación a resultados. Manejo de herramientas ofimáticas y software de planificación (MS Project, Excel…). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. &##127919; Se valorará: Formación en ingeniería (eléctrica, industrial, energía) o FP técnica. Experiencia previa trabajando con EPCs o promotores de renovables. Conocimientos en PRL (mínimo 60h). Inglés nivel medio (no imprescindible). &##128188; ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector renovable. Proyecto estable con visibilidad a largo plazo. Buen ambiente de trabajo y autonomía real en obra. Retribución competitiva según experiencia + dietas + vehículo o kilometraje.

En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. y su aplicación. Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD. Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software. Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E ) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas &##127970; En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración &##129309;, el aprendizaje &##129504; La formación continua &##128218; y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos &##128250; periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera &##128200;. así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

¿Quieres sumarte a la revolución de la IA? En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. Si algo también nos define es el gusto por la tecnología y su aplicación. Te contamos que necesitas para triunfar en esta posición: Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; aquí el detalle: Delivery: Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD. Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software. Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E ) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; Mantenerse al día en cuanto a tendencias y nuevas tecnologías, especialmente las aplicables en el día a día. ¿QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Participar activamente en la definición técnica y funcional de las soluciones. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿CÓMO LO HARÁS? -A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. REQUISITOS: -Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas que tenemos tanto en Madrid como en A Coruña. En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración , el aprendizaje y el gusto por los altos estándares técnicos . La formación continua y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera . Y para terminar, verás que la meritocracia es el factor más importante en el aspecto salarial , así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! También puedes hacernos llegar tu cv aquí: En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.U para que valoren su candidatura. Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

En Diverger queremos cambiar el mundo del desarrollo de software liderando la adopción de IA generativa en distintas fases del proceso de creación de soluciones. No nos conformamos con utilizar los servicios comerciales ampliamente conocidos, los cuáles también adoptamos y perfeccionamos su uso, si no que desarrollamos nuestras propias herramientas basadas en IA generativa y que ponemos a disposición de todos nuestros equipos de desarrollo con el fin de acelerar la creación de software. Somos un equipo formado por más de 120 personas que nos une la pasión, el espíritu de equipo, la determinación y que apostamos por el conocimiento compartido; y al cuál estamos deseosos de añadir más talento que nos acompañe en este camino de transformación del desarrollo de software gracias a la IA generativa. y su aplicación. Estarás en el Equipo de Digital Engineering de Diverger: necesitamos profesionales senior como React Developers; Adoptar y seguir practicas de integración y despliegue continuo CI/CD. Participar activamente en el proceso de revisión de software / PRs, dando feedback util y contribuyendo a la calidad del software. Trabajo con herramientas como Microfrontends, Testing Library, Jest, Playwright o Cypress, DDD, fomentando la automatización de pruebas a distintos niveles (unitarias, integración y E2E ) como parte fundamental del flujo de trabajo. Estrategia tecnológica: Contribuir en la definición de APIs de Producto; QUÉ VAS A HACER? -Desarrollar y evolucionar productos orientados a la experiencia del empleado, asegurando la calidad y el rendimiento del software. -Colaborar con otros equipos de Experiencia Persona para impulsar la coherencia técnica, la escalabilidad y el delivery continuo. -Buenas prácticas de desarrollo, tests automatizados y procesos de CI/CD. ¿A través de un modelo de trabajo ágil y colaborativo, con ciclos iterativos, planificación por objetivos y sesiones de refinamiento técnico y funcional. -Utilizando herramientas modernas de desarrollo y prácticas de ingeniería como feature flags, testing automatizado, pipelines de integración y despliegue continuo. Experiencia previa desarrollando software en entornos colaborativos. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -HARD SKILLS: REACT, JavaScript, Typescript, DDD, Microfrontends, CSS3, Testing, etc. -Capacidad de análisis y autonomía técnica para abordar desarrollos complejos. -Deseable: Haber utilizado herramientas IA para la construcción o el desarrollo de los productos. Te ofrecemos la posibilidad de teletrabajar desde tu primer día o de acercarte por alguna de las oficinas &##127970; En tu día a día tendrás horario flexible ⏰, te integrarás en un equipo marcado por la colaboración &##129309;, el aprendizaje &##129504; La formación continua &##128218; y en especial enfocada en todo lo que rodea al mundo de la IA generativa son una máxima y la hacemos extensiva a todos a través de workshops técnicos &##128250; periódicos, y además también dispondrás de distintas plataformas para formarte y continuar con tu desarrollo en el cuál te acompañaremos definiendo tu plan de carrera &##128200;. así tu salario y el de cada miembro de nuestro equipo está regido por su valía, talento y lo que aportan o pueden aportar a Diverger y no tanto por la antigüedad y experiencia. Si has llegado hasta aquí, te gusta todo lo que has leído y crees que eres la persona perfecta para ayudarnos en este proceso de adopción de la IA en el mundo del desarrollo de software, ¡te estamos esperando! En Diverger respiramos un entorno diverso y en el que todas las personas tengan igualdad de condiciones. Crecemos por nuestro compromiso, nuestra exigencia y nuestra pasión por lo que hacemos sin importar la mochila con la que viajemos. Porque no entendemos estas prácticas solo como principios, sino como la inercia de nuestra cultura día a día. Nos aseguramos de crear un entorno en el que cada persona se sienta respetada, orgullosa y valorada por ser quien es y como es. DIVERGER Thinking S.L, como responsable del tratamiento, en cumplimiento del artículo 13 del RGPD, le informa que está tratando sus datos personales que han sido obtenidos a través de la oferta publicada en LinkedIN que usted cumplimentó y envió, con la finalidad de incluirle en nuestros procesos de selección de personal. El tratamiento se encuentra legitimado en base a su consentimiento expreso (art 6.1.a) RGPD), que presta mediante su postulación a la candidatura de empleo al enviarnos la oferta cumplimentada. En determinados casos, podrá ser necesario comunicar sus datos personales a nuestro cliente así como a nuestros socios Avantgarde IT Services S.L. y Trileuco Solutions S.L.Sus datos personales podrán ser conservados durante el plazo de 2 años desde la finalización del proceso de selección. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación, portabilidad y a no ser objeto de decisiones automatizadas, a través del correo electrónico . Le informamos igualmente, que tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD), en caso de considerarlo oportuno.

Desde DeCV&Partners , estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial, un Responsable de producción de entre 5 y 7 años de experiencia, reportando al Director de Operaciones. Liderar la operación diaria de la planta, garantizar la producción con estándares altos de calidad, seguridad y eficiencia, y elevar el nivel técnico, humano y de procesos del área de producción. El responsable debe ser un motor de cambio, capaz de proponer mejoras, resolver problemas de raíz y coordinarse de manera fluida con Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación. Gestionar y desarrollar al equipo de supervisores y operarios. Asegurar el cumplimiento del plan de producción, con foco en plazos, calidad y costes. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización, reducción de mermas, mejora de OEE). Coordinar de forma eficiente con Calidad, aceptando y aplicando los requisitos del sistema y fomentando un clima de colaboración. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial. Garantizar el mantenimiento básico autónomo y trabajar alineado con Mantenimiento para evitar paradas no planificadas. Analizar datos y KPIs clave (productividad, eficiencia, ausentismo, incidencias) y tomar decisiones basadas en hechos. Anticiparse a problemas y proponer soluciones concretas, prácticas y rápidas. Liderar los cambios necesarios en la planta y elevar la profesionalización del departamento. Formación: Ingeniería Industrial o similar. Inglés B2--C1 Experiencia: MAXIMO entre 5 y 7 años en entornos de fabricación, idealmente FMCG, químico, cosmético o similar. Gestión de equipos grandes. Experiencia demostrable en mejora de procesos y en resolver problemas operativos de forma metódica. Conocimiento sólido de Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para trabajar con datos y KPIs operativos. Idiomas: inglés B2/C1

Desde el Grupo Adecco abrimos vacante de Director IT para trabajar en una empresa con gran impacto social. Misión Será responsable de definir, liderar y ejecutar la estrategia tecnológica de la compañía, garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica. Supervisará los sistemas de información, la arquitectura tecnológica, la operativa de ciberseguridad y los proyectos de transformación digital, alineando las iniciativas tecnológicas con los objetivos del negocio. Responsabilidades Principales Estrategia y Liderazgo Definir la estrategia de IT y asegurar su alineación con la visión y objetivos corporativos. Liderar al equipo técnico de sistemas, infraestructuras y digitalización. Evaluar nuevas tecnologías e impulsar proyectos de modernización y optimización de procesos. Gestión de Proyectos y Presupuesto Dirigir proyectos tecnológicos de forma transversal, asegurando plazos, calidad y ROI. Gestionar el presupuesto de IT, optimizar costes y evaluar proveedores estratégicos. Negociar contratos de servicios tecnológicos, licenciamiento y soporte. Gobernanza y Cumplimiento Asegurar el cumplimiento de estándares y políticas internas de IT. Elaborar reportes a dirección y definir KPIs de rendimiento tecnológico. Impulsar la cultura de seguridad y concienciación dentro de la organización. Requisitos +8 años en áreas de IT y sistemas. +4 años en roles de liderazgo tecnológico. Sólido background en seguridad informática e infraestructuras. Beneficios ⏰Jornada intensiva durante todo el año a excepción de una tarde a la semana. Presencialidad. Oficinas cercanas a Jaén. Contrato indefinido directamente con el cliente. Retribución atractiva.

Desde DeCV&Partners , estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial, un Responsable de producción de entre 5 y 7 años de experiencia, reportando al Director de Operaciones. Liderar la operación diaria de la planta, garantizar la producción con estándares altos de calidad, seguridad y eficiencia, y elevar el nivel técnico, humano y de procesos del área de producción. El responsable debe ser un motor de cambio, capaz de proponer mejoras, resolver problemas de raíz y coordinarse de manera fluida con Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación. Gestionar y desarrollar al equipo de supervisores y operarios. Asegurar el cumplimiento del plan de producción, con foco en plazos, calidad y costes. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización, reducción de mermas, mejora de OEE). Coordinar de forma eficiente con Calidad, aceptando y aplicando los requisitos del sistema y fomentando un clima de colaboración. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial. Garantizar el mantenimiento básico autónomo y trabajar alineado con Mantenimiento para evitar paradas no planificadas. Analizar datos y KPIs clave (productividad, eficiencia, ausentismo, incidencias) y tomar decisiones basadas en hechos. Anticiparse a problemas y proponer soluciones concretas, prácticas y rápidas. Liderar los cambios necesarios en la planta y elevar la profesionalización del departamento. Formación: Ingeniería Industrial o similar. Inglés B2--C1 Experiencia: MAXIMO entre 5 y 7 años en entornos de fabricación, idealmente FMCG, químico, cosmético o similar. Gestión de equipos grandes. Experiencia demostrable en mejora de procesos y en resolver problemas operativos de forma metódica. Conocimiento sólido de Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para trabajar con datos y KPIs operativos. Idiomas: inglés B2/C1

Desde DeCV&Partners , estamos seleccionando para una empresa líder del sector industrial, un Responsable de producción de entre 5 y 7 años de experiencia, reportando al Director de Operaciones. Liderar la operación diaria de la planta, garantizar la producción con estándares altos de calidad, seguridad y eficiencia, y elevar el nivel técnico, humano y de procesos del área de producción. El responsable debe ser un motor de cambio, capaz de proponer mejoras, resolver problemas de raíz y coordinarse de manera fluida con Calidad, Mantenimiento, Logística y Planificación. Gestionar y desarrollar al equipo de supervisores y operarios. Asegurar el cumplimiento del plan de producción, con foco en plazos, calidad y costes. Impulsar proyectos de mejora continua (Lean, 5S, estandarización, reducción de mermas, mejora de OEE). Coordinar de forma eficiente con Calidad, aceptando y aplicando los requisitos del sistema y fomentando un clima de colaboración. Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad industrial. Garantizar el mantenimiento básico autónomo y trabajar alineado con Mantenimiento para evitar paradas no planificadas. Analizar datos y KPIs clave (productividad, eficiencia, ausentismo, incidencias) y tomar decisiones basadas en hechos. Anticiparse a problemas y proponer soluciones concretas, prácticas y rápidas. Liderar los cambios necesarios en la planta y elevar la profesionalización del departamento. Formación: Ingeniería Industrial o similar. Inglés B2--C1 Experiencia: MAXIMO entre 5 y 7 años en entornos de fabricación, idealmente FMCG, químico, cosmético o similar. Gestión de equipos grandes. Experiencia demostrable en mejora de procesos y en resolver problemas operativos de forma metódica. Conocimiento sólido de Lean Manufacturing y mejora continua. Capacidad para trabajar con datos y KPIs operativos. Idiomas: inglés B2/C1

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo.Principales responsabilidadesGestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras.Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes.Gestión medioambiental : Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados.Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua.Perfil del cantidat@Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior)Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/PsicosociologíaExperiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos LaboralesConocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevenciónNivel de inglés mínimo B2Por qué Dräger?Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas:Paquete de retribución competitivoAyuda comidaSeguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos InternalSeguro de vida y de accidentesRetribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médicoCobertura salarial durante períodos de bajaFlexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible.Días de libre disposición, adicionales a las vacacionesJornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyectoPrograma de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho másOportunidades de crecimiento y desarrollo de carreraProgramas de reconocimiento y de bienestarFormar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFRLugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multiculturalEn Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%.¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Director de Operaciones – España (Logística y Transporte Internacional) Madrid TransCargo Solutions es una empresa americana de logística y transporte internacional (3PL) con fuerte crecimiento en Estados Unidos. Contamos con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos, con especial fortaleza en los sectores de energías renovables y centros de datos (data centers). Iniciamos nuestra expansión en Europa con base en Madrid y buscamos a la persona que lidere y consolide nuestras operaciones en España. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la construcción y escalabilidad del proyecto europeo. Responsabilidades clave Liderar la construcción y consolidación de la operación en España, desde nuestras oficinas basadas en Madrid. Diseñar e implementar el framework operativo que sostendrá el crecimiento en el mercado español y europeo. Dirigir y desarrollar el equipo de operaciones en España asegurando plena integración y sintonía con el equipo de TransCargo USA. Asegurar la excelencia en la ejecución end-to-end de cada operación. Optimizar procesos, garantizando eficiencia operativa sin comprometer la calidad del servicio. Desarrollar y fortalecer una red sólida de transportistas y proveedores estratégicos en España y Europa. Actuar como máximo responsable operativo ante clientes y partners, aportando criterio, solvencia y capacidad de resolución. Garantizar el cumplimiento normativo y la gestión rigurosa del riesgo en todas las operaciones. Participar activamente en la estrategia de crecimiento europeo, contribuyendo a decisiones clave de expansión y consolidación. Perfil requerido Más de 10 años de experiencia en logística y transporte internacional. Experiencia sólida como transitario marítimo y operador de transporte terrestre. Nivel bilingüe de español e inglés. Experiencia demostrada liderando equipos operativos y gestionando entornos de alta exigencia. Mentalidad estratégica con fuerte orientación a resultados y mejora continua. Capacidad analítica para la toma de decisiones basadas en datos operativos y financieros. Liderazgo, autonomía y criterio para asumir responsabilidad integral sobre la operación. Se valorará especialmente Idiomas adicionales. Experiencia en proyectos logísticos vinculados al sector de energías renovables y data centers. Red consolidada de proveedores de transporte en España y Europa. Experiencia en construcción o transformación de estructuras operativas. Cartera de clientes activa o experiencia en entornos con responsabilidad comercial. Experiencia en gestión de proyectos logísticos complejos o de alto valor añadido. Qué ofrecemos Liderar la operación en España dentro de una compañía internacional en expansión. Autonomía real y capacidad de impacto desde el primer día. Participación directa en la construcción del proyecto europeo. Entorno dinámico con potencial de crecimiento profesional y responsabilidad progresiva.