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Graphiste web, motion & print (H/F) en alternance.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Ce poste s'adresse aux étudiants qui sont en Bachelor Création Numérique au sein de l'�

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool l’école multimédia spécialisée dans les.Assistant Communication (H/F

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Développeur Junior (H/F) en alternance.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. UI/UX Designer - Graphiste (H/F) en alternance.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.Assistant de Communication (H/F) en alternance.Ce poste s'adresse aux étudiants qui souha

Être inscrit en MBA Expert Marketing Digital au sein de MyDigitalSchool Annecy. Dans le cadre du MBA Expert Marketing Digital, MyDigitalSchool, l'école du digital à Annecy, recherche un. Chargé de marketing et communication (H/F) en alternance.

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Growth Hacker Junior H/F en alternance.

Prérequis : Être à la recherche d'une formation, être lycéen.MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance.En postulant vous candidatez d'abord à une formation et après admission.MyDigitalSchool l’école multimédia spécialisée dans les.Community manager (H/F) en a

MyDigitalSchool est une école proposant des formations en alternance. Assistant marketing et communication H/F en alternance.

ClydeUnion Pumps SAS, une marque du groupe Celeros Flow Technology, est l’un des spécialistes mondiaux des solutions de pompage industriel et fournit une expertise dans de nombreux secteurs. Notre usine française composée de 200 collaborateurs, située à Annecy (74), est spécialisée dans la conception et la fabrication de pompes centrifuges principalement pour les marchés du Nucléaire et du Pétrole. Rattaché au responsable de planification, vous rejoignez une équipe de 6 personnes. Vous assurez le suivi des commandes clients et/ou les projets, en coordonnant l’ensemble des activités liées à la logistique externe (flux d’approvisionnement) et interne (flux des processus de production) de la société, depuis l’enclenchement jusqu’à la mise à disposition pour expédition. Vous êtes garant de la réalisation du chiffre d'affaires sur votre périmètre et de la tenue des engagements en délais (maîtrise On Time Delivery). Vos missions principales : • Une fois les commandes validées, garantir le fonctionnement et l'analyse du calcul des besoins dans SAP, • Assurer le suivi du traitement des demandes d'achats (DA) par les acheteurs dans les délais impartis, • Vérifier que les dates de commandes d'approvisionnements sont en cohérence avec les dates de besoin et alerter le service achats si ce n’est pas le cas, • Effectuer les lancements en fabrication (éditions d'Ordres de Fabrication (OF), de carnets), • Communiquer les priorités d’exécution des OF au service ordonnancement, • Planifier les inspections clients (recettes) et les solder en cas d’absence du client, • Effectuer le suivi d'exécution des OF ou carnets, recaler les OF ouverts dans SAP, • Informer régulièrement les clients internes (projet/commercial) des suivis d'avancement de commandes, • Editer les bordereaux d'expédition et les étiquettes spécifiques demandées par les clients pour la livraison, • Après la livraison du projet, vérifier que les OF soient prêts à être clôturés Vous êtes issu d’une formation niveau Bac+2 en gestion de production et/ou vous possédez une expérience confirmée en planification dans un secteur industriel. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (progiciel intégré et pack office). Vous êtes volontaire, pro actif et avez de bonnes qualités relationnelles permettant d’échanger avec les différents interlocuteurs internes et externes. Vous saurez vous adapter et être réactif en fonction des aléas. Votre sens de l’analyse et de l’anticipation sont importants pour ce poste.

Créée en 2005, HC RESOURCES est une société française et indépendante de conseil spécialisée dans le Recrutement, la Chasse de Tête, l'Evaluation de Compétences, l'Assessment center, le Coaching, la Formation en management et l'Outplacement.Notre client est un cabinet d'avocats indépendan

Le Groupe DLSI et son agence d'Annecy recrutent pour un de leurs clients, société industrielle à taille humaine spécialisée dans l'aéronautique et l'aérodéfense, un(e) Technicien de maintenance H/F à temps plein. Votre profil • De formation mécanique ou maintenance industrielle vous possédez une expérience d'au moins 3 ans (minimum) sur un même type de poste., • Vous avez une bonne maîtrise du pack office et des notions en GMAO., • La polyvalence ne vous pose pas de problème, vous aimez le travail en équipe tout autant qu'en autonomie., • Vous êtes curieux, dynamique et tenace dans la recherche de solutions., • Vous avez une capacité d'organisation, de priorisation et de décision pour mener à bien vos missions., • Avantages : intéressement annuel, 13ème mois, mutuelle, tickets restaurant..., • Poste à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein en horaires de journée Côté technique : • Connaissances pluridisciplinaires (électricité, mécanique, automatismes, …), • Connaissances en machines-outils (tournage, fraisage), • Maîtrise des principes de prévention et de règlementation en lien avec les activités Vos missions • Réaliser les actions de maintenance préventives et corrective des installations et machines outils (fraiseuses numériques, presse, compacteur, tribo...) ainsi que la maintenance des infrastructures mécaniques, • Etablir les diagnostics nécessaires, • Suivre et contrôler les interventions des prestataires extérieurs (fournisseurs et sous-traitants), • Rédiger les rapports d'intervention et renseigner la GMAO, • Diagnostiquer une panne sur un moyen de fabrication et mettre en place l’action corrective pour redémarrer la machine dans les meilleurs délais, • Mettre à jour le plan de maintenance préventive en y intégrant les nouvelles machines et/ou installations, • Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements, • Répondre aux audits des organismes de sécurité, • Participer à l’organisation et la programmation des activités et opérations de maintenance, • Appliquer les consignes sécurité, qualité et environnement, • Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels, • Respecter les règles de sécurité Pour envoyer votre candidature complète, c'est par ici :

Responsable Industrialisation Usinage (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique et innovante ! À propos de nous : Le Créneau Industriel, PME innovante implantée à Annecy, au cœur des Alpes, avec un chiffre d’affaire de 10 Million d’euros, conçoit, fabrique, installe et maintien des équipements d’usinage sur mesure à destination de clients internationaux de renom. Spécialisés dans les secteurs exigeants de l’aéronautique, de la défense et du nucléaire, nous plaçons l’innovation au cœur de notre stratégie de croissance. Nos 50 collaborateurs passionnés œuvrent chaque jour pour faire rayonner notre savoir-faire français dans le monde entier. Votre mission : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous prendrez en charge l’industrialisation des procédés d’usinage au sein de l’entreprise. À la tête de l’équipe d’ingénieurs et techniciens application usinage, vous serez le garant de la performance technique de nos solutions, de leur validation jusqu’à leur passage en production. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de nos projets R&D en solutions industrielles fiables, performantes et innovantes. Vos responsabilités : • Pilotage technique : Diriger et valider les choix stratégiques d’usinage sur les projets en développement, de la phase avant-projet jusqu’à l’acceptation finale chez le client., • Référent technique : Être le point de contact privilégié pour les équipes transverses sur toutes les décisions liées à l’usinage de nos machines., • Management d’équipe (4 à 5 personnes) : Encadrer, motiver et faire grandir les ingénieurs et techniciens du service usinage (dans une dynamique collaborative et orientée innovation)., • Accompagnement client : Représenter avec excellence le savoir-faire CRENO en matière d’usinage ; accompagner nos clients dans l’optimisation de leurs gammes et stratégies d’usinage., • Amélioration continue : Structurer et améliorer les processus de votre service afin d’augmenter la qualité et la performance des solutions livrées., • Soutien à la R&D : Collaborer étroitement avec les équipes de recherche pour valider et documenter les essais d’usinage, garantissant une intégration fluide des nouvelles technologies., • Gestion de projets : Piloter les projets usinage dans le respect des délais, des coûts et de la qualité attendue., • Veille technologique : Assurer une veille active sur les nouvelles technologies d’usinage et les tendances du secteur pour alimenter l’innovation., • Communication interne : Partager votre expertise et vos recommandations lors des points projet et réunions stratégiques. Votre profil : Formation : Diplôme Bac+5 en ingénierie mécanique ou équivalent. Expérience : 5 à 10 ans minimum dans un poste technique à responsabilité, avec une expertise solide en procédés d’usinage et en management d’équipe. Compétences : • Excellente maîtrise des technologies et stratégies d’usinage., • Connaissance des outils CFAO., • Leadership reconnu, capacité à fédérer et à décider., • Anglais professionnel requis., • Disponibilité pour des déplacements (clients/fournisseurs). Ce que nous offrons : Rejoignez une PME familiale française dédiée à l’excellence de la machine-outil. Intégrez une équipe passionnée et dynamique dans un environnement moderne et stimulant, situé entre lac et montagnes. Nous proposons : • Un CDI basé à Annecy avec un forfait annuel de 218 jours.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance. 🧩 VOS MISSIONS • Garantir la conformité des équipements et du bâtiment (maintenance corrective et préventive),, • Suivre les activités de mise en service, maintenance, métrologie et amélioration continue,, • Réaliser les actions de diagnostics et de dépannages,, • Améliorer la maîtrise de l'obsolescence des équipements. 📍LOCALISATION : Annecy 🧠 VOTRE PROFIL • Formation BTS/DUT/ licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 5 ans d'expérience réussies en Maintenance, idéalement en industrie pharmaceutique ou en dispositifs médicaux. 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Compétences en automatisme, mécanique, électrique, etc., • Autonome, rigoureux et convaincant,, • Travail en équipe,, • Bonne capacité organisationnelle et relationnelle. ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

ALTECA est une ESN (Entreprise de Services Numériques) indépendante implantée dans toute la France. Partenaire privilégié de grandes entreprises (secteurs banque, assurance, distribution, services…), nous proposons des solutions technologiques sur mesure pour accompagner la transformation digitale des entreprises et de leur système d'information. Nous mettons l'expertise de nos équipes au service de nos clients pour mener à bien des projets à forte valeur ajoutée. Au sein de nos 9 agences régionales, le management de proximité par les pairs nous permet d’accompagner la montée en compétences de nos talents, à travers un programme d’intégration et de formation adaptés, dans le respect de nos valeurs. ALTECA est présent à Paris, Lyon, Dijon, Grenoble, Lille, Nantes, Toulouse, Strasbourg et Montpellier, Annecy. 👉 REJOIGNEZ-NOUS ! De nombreuses opportunités sur ___ Contexte Vous rejoindrez, à Annecy, une équipe dédiée au développement de parcours digitaux innovants dans le secteur bancaire. Votre mission consistera à concevoir et développer des interfaces utilisateur interactives, sécurisées et intuitives, permettant aux clients d’accéder à leurs services bancaires en ligne. Vous jouerez un rôle clé dans la création de solutions respectant les exigences strictes de sécurité et de confidentialité propres au domaine. Missions principales 1. Analyse et conception • Comprendre les besoins métiers et techniques pour proposer des solutions front-end adaptées., • Collaborer avec les équipes produit, design et back-end pour affiner les spécifications fonctionnelles. 2. Développement technique • Créer un projet Angular de A à Z en appliquant les bonnes pratiques (architecture modulaire, design patterns, optimisation des performances)., • Développer des composants Web (WebComponents) réutilisables et maintenables., • Intégrer des maquettes (HTML/CSS) en respectant les normes d’accessibilité et de responsive design. 3. Qualité et tests • Rédiger et exécuter des tests unitaires (Jasmine, Karma, Jest) pour garantir la fiabilité du code., • Participer activement aux revues de code et aux ateliers d’amélioration continue. 4. Collaboration et méthodologie Agile • Travailler en méthodologie Agile (Scrum/Kanban) : participation aux cérémonies (sprint planning, rétrospectives, daily stand-ups)., • Angular (14+) : Expertise avérée, capacité à créer un projet from scratch., • NodeJS : Maîtrise des scripts et outils de build., • WebComponents : Expérience confirmée dans la création de composants personnalisés., • HTML5/CSS3 : Expertise en intégration responsive et respect des standards W3C., • Tests unitaires : Expérience avec Jasmine, Karma ou Jest., • Git : Maîtrise des workflows collaboratifs (branching, merge requests, CI/CD). Compétences humaines et organisationnelles • Esprit d’équipe : Capacité à travailler en collaboration avec des profils variés (développeurs, designers, chefs de projet)., • Communication : Aisance pour expliquer des concepts techniques et partager des retours constructifs., • Adaptabilité : Expérience en environnement Agile et gestion des priorités changeantes., • Autonomie : Proactivité, rigueur et respect des délais. Expérience et formation • Expérience : 4 à 7 ans en développement front-end, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Formation : Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) ou expérience équivalente. Conditions de la mission • Type de contrat : CDI uniquement., • Localisation : Annecy - 3 jours présentiel / 2 jours Télétravail., • Avantages : Environnement technique stimulant, projets innovants, équipe dynamique et collaborative. Ton profil : • Expérience : 4 à 7 ans en développement front-end, idéalement dans le secteur bancaire ou financier., • Formation : Diplôme en informatique (Bac+3 minimum) ou expérience équivalente. Ta personnalité : Vous avez un sens développé du service et aimez travailler en équipe, sur des systèmes complexes, tout en faisant preuve d'autonomie, de rigueur et de clarté d'expression. Type de contrat proposé : CDI temps plein Le process de recrutement : νUne personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Quentin ou l’un de nos Référents, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Elle recherche ainsi son Responsable formation et développement des compétences rattaché directement au DRH, vous prenez en charge les missions suivantes:.

De formation supérieure en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie en tant que collaborateur comptable, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, offrant un

Créé en 2007, implanté à Paris, Lille, Amiens, Rennes et Casablanca, ADVISIA RH accompagne les entreprises de tous secteurs (DRH, DG de PME et Responsable Recrutement et Formation) dans leur processus de recrutement en proposant un panel de solutions adaptées à leurs besoins grâce à son expe

Liberkeys, le réseau de mandataires qui investit dans votre réussite • 💰 Une rémunération attractive et déplafonnée : 50 000 € à 150 000 € de potentiel annuel, • 🏡 Liberté et autonomie : travaillez de chez vous tout en développant votre réseau local, • 🏆 Un réseau reconnu et performant : membre du Top 20 des réseaux de mandataires Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis 2018 grâce à la technologie et à l’humain. Associez-vous au meilleur allié pour réussir : • Excellence client reconnue : + 5 000 clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot., • Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée., • Réseau reconnu par la Fnaim, • Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française. Vos missions en tant que conseiller immobilier : • Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur., • Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions., • Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise., • Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach. Gagnez en liberté tout en étant soutenu : • Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue, • Coaching individualisé pour booster vos performances., • Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients…), • Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client. Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre 50 000 et 150 000 € / an. Votre profil : Nous recherchons des professionnels avec un minimum de 2 ans d'expérience dans l'immobilier ou dans un environnement commercial. Si vous êtes un(e) négociateur(trice) redoutable, avec un sens aigu du client et de l'organisation, et que vous aimez relever des défis, rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d’indépendant. Ce n'est ni un stage, ni une alternance.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, une PME industrielle française innovante, un(e) Chargé(e) d’Affaires (H/F). Cette entreprise conçoit des équipements sur mesure qui s’intègrent dans des machines automatisées pour des secteurs variés : pharmaceutique, agroalimentaire, défense, chimie et cosmétique. Les missions En tant que Chargé(e) d’Affaires, vous êtes l’interface privilégiée entre la technique, le conseil et la relation client : Conseil & Vente • Vendre des machines dédiées au saupoudrage et au dosage de poudres pour divers secteurs., • Analyser les besoins clients et proposer des offres techniques sur mesure., • Réaliser des essais de faisabilité et étudier les cahiers des charges., • Assurer l’accompagnement avant et après-vente. Expertise technique • Dimensionner le matériel et apporter des conseils d’intégration., • Dépannage téléphonique et support technique auprès des clients. Développement commercial • Suivi, relance et fidélisation des clients existants., • Prospection et développement d’un portefeuille clients. Le profil • Formation ingénieur ou équivalent en mécanique., • 3 à 5 ans d’expérience sur un poste similaire., • Goût pour un rôle mêlant technique et commerce., • Excellentes capacités de communication et sens du service client., • Dynamisme, rigueur et réactivité., • Maîtrise de l’anglais indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une PME à taille humaine, innovante et reconnue dans son secteur. Travaillez sur des projets techniques stimulants, en lien direct avec les clients. Développez vos compétences commerciales et techniques dans un environnement dynamique.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Nous vous contacterons dans les prochains jours si votre profil correspond à nos recherches. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients. @davidlemasle@emmanuelroche Pour découvrir la vidéo métier, copiez et collez le lien ci-dessous dans votre navigateur :

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de plusieurs franchises de restaurants (Paradis du Fruit, Sushi Shop, Taster, Pizza Cosy), un(e) Assistant Manager de Restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos form

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de plusieurs franchises de restaurants (Paradis du Fruit, Sushi Shop, Taster, Pizza Cosy), un(e) Equipier Polyvalent de Restauration en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos fo

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans la gestion de plateforme web BtoB SaaS, un Assistant(e) Customer Success en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, salle de gym, un(e) Alternant stratégie marketing (H/F), pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). V

Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale. Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suiva

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :. Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans la conception d'évènement, un(e) Assistant(e) chef de projet évènementiel en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de

Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une première expérience en prospection com

De formation supérieure technique et commerciale type école de commerce alliée à une formation technique, vous possédez une expérience confirmée dans la gestion de grands projets et la relation technico-commerciale. Au sein de l'agence d'Annecy, en relation avec le chef d'agence et l'équipe

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Votre agence d'emploi en CDI ou en Intérim Temporis Annecy.Vous aimez les postes dynamiques, le contact client et le travail d'équipe ? Ici, vous serez un vrai maillon central entre les équipes terrain, les clients et l'administratif.Après une formation complète en interne sur les outils, vous

Bienvenue chez Feu Vert ! Nous possédons plus de 50 ans d'expérience dans le monde de l'équipement et de l'entretien automobile. Vous disposez d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2) et vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité.

Avantages : Que vous soyez en reconversion professionnelle ou déjà un professionnel de l'immobilier, Propriétés Privées vous accompagne dans votre métier : • Jusqu'à 90% de commission sur les honoraires de vos ventes • Une formation d’intégration en 4 étapes avec notamment 2 jours en

Issu d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile. Technicien diagnostic automobile (h/f).

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Technicien diagnostic automobile (h/f). Issu d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile.

Nous recherchons pour notre client, une entreprise dynamique du secteur CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), un Technicien CVC (H/F) afin de renforcer leurs équipes sur le bassin annécien. Installation, maintenance et dépannage des systèmes CVC. Formation en CVC ou équivalent (Bac pro,

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines.

Aisance avec les outils de création de contenu (Illustrator, photoshop, In design, logiciels vidéo, CMS…). Participer à la création de vidéos de formation. Appliquer et décliner la charte graphique de la marque sur l’ensemble des supports.

Technicien diagnostic automobile (h/f). Issu d'une formation de type CAP/BAC Professionnel ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile.

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise.

La formation est axée sur la pratique, des ateliers de groupe, de la théorie et une immersion en entreprise pour optimiser votre apprentissage et vous mettre directement dans la peau d’un véritable conducteur de travaux, le tout animé par des conducteurs de travaux expérimentés qui vous part

La formation est axée sur la pratique des gestes métiers :. C’est 90% de pratique sur nos plateaux techniques, avec quelques cours théoriques essentiels, le tout animé par des techniciens expérimentés qui vous partagent leurs secrets de chantier tout au long de la formation. On vous accompag

Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise comptable ou dans la fonction publique.

Vous participerez aux projets du service que ce soit au niveau de la marque employeur ou de la formation. Vous organiserez des formations CQP Vendeur/iVcc sur place et en saisie sur le logiciel de gestion. Vous organiserez des formations en région.

Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la compt