Offres gestionnaire de paie à LimogesCreate job alerts

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Doté de solides connaissances liées à la législation (réglementations fiscales, sociales et du travail), vous démontrez une aisance avec les chiffres et une maîtrise des outils de gestion de paie, et les outils bureautiques (Excel) pour la gestion et l’analyse des données. Le contrôle des

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités comptables et basé à LIMOGES (87280), un Gestionnaire de paie (H/F), en CDI. Notre client est une entreprise renommée dans le domaine des activités comptables, reconnue pour son expertise et son engagement

Nous rejoindre en région Sud-Ouest c’est une chance unique d’intégrer un collectif solide de plus de 200 personnes répartis entre Bordeaux, Cognac, Limoges et Pau ; c’est aussi l’opportunité de travailler dans un bureau où se côtoient de multiples expertises et c’est avant tout rejoi

Profite d'un cadre de vie idéal dans la 2ème plus grande ville de Nouvelle-Aquitaine ! QUELLES SERONT TES MISSIONS ? Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras sur les missions suivantes : S’adresser à une multitude de secteurs d’activités et de conventions coll

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De formation de type Bac +2/3 minimum, idéalement spécialisée en Paie, tu disposes d’une expérience en paie de 5 ans acquise en cabinet. Le poste de Gestionnaire de Paie H/F est à pourvoir au sein de notre bureau de Limoges. Au sein de l’équipe régionale Paie et Social, tu interviendras

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - environnement moderne & FlexibilitéMarie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vo

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie H/F - cabinet convivialJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Sucy-en-Brie (94),.

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Expert & Manager, c'est une société de recrutement et de placement spécialisée dans les fonctions managériales et l'expertise métier. A travers un réseau couvrant l'ensemble de la France, nous répondons aux besoins des entreprises et candidats dans les secteurs suivants : Immobilier/BTP Info

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie (H/F)Je suis actuellement en recherche pour mon client, une entreprise située à Lyon 9, d'un(e). Sous la responsabilité de la Responsable Paie, vous intégrerez une équipe de 3 personnes.

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Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F) en CDD de 16 mois. Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie confirmé(e) (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e). Au sein d’un service paie composé de 5 personnes et sous la responsabilité du Responsable Paie,.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/FNous recherchons pour un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel dans le cadre d'un CDI à Villeneuve d'Ascq. Au sein d'un service paie soudé et agréable vous traitez la ...

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client,. CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie et ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client un(e). Gestionnaire de Paie et ADP (H/F) en CDI. Vous rejoignez une équipe RH composée de 6 personnes et intervenez sur la paie et l'administration du personnel pour.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour un de nos clients (Entreprise), un(e). Sur un portefeuille de 500 bulletins, vos.

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Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

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Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, gestion des dossiers salariés, suivi des périodes d'essai, mutations, suspensions, ruptures de contrat et soldes de tout compte (STC)- Suivre et mettre à jour les éléments variables de paie : cong

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie anglais (H/F)Nous recherchons pour notre client, prestataire paie, un(e) gestionnaire de paie opérationnel(le) en anglais en CDI, dans le secteur de la défense (92) et Orléans (45).

Etablissement des paies : saisie des éléments variables de paie, édition et contrôle des bulletins ; Suivi des avantages ennature (véhicule, GSC…) ; Gestion des titres restaurants ; Avantages: Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, avantages du CSE et abonnement de transport en commun r

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Au sein de notre service Gestion et Ressources Humaines, rattaché(e) à l’Assistante de Direction de DOMEA, vous aurez pour missions de: Élaborer les bulletins de paie, Établir les contrats de travail, Organiser les visites médicales Assurer la conformité des opérations de paie avec les lég

Les missions principales pour le poste Gestionnaire de Paie H/FJe recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Saint-Grégoire (35760) un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d’un CDI.

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Les missions principales pour le poste Gestionnaire de paie (H/F)Nous recherchons pour notre client grand groupe un(e) Gestionnaire de Paie (H/F) en CDI. Sous la responsabilité de la Responsable Paie et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous prenez en charge la paie d'envi.

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Cette entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation de résidences de tourisme et de résidences étudiantes. Participer à l'amélioration des processus de paie et à la mise en place de nouveaux outils. Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques.

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Vous préparez un BAC Pro assistance à la gestion des organisations, un BTS Support à l’action managériale ou un BTS Gestion de la PME ? Un contrat d’apprentissage au sein de la Direction des Ressources Humaines, pour découvrir le fonctionnement d’une collectivité locale. Une mission vari

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Saisie des paies (environ 400 paies/mois) Contrôle et la saisie de certains éléments variables de paie Gestion et suivi des arrêts maladie et accident du travail et saisie sur bulletin de paie. Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration

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