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Participez à l’établissement du ROI et du pricing en lien avec les Product Marketing Managers,. Le Product Manager assure donc le lien entre les différentes équipes internes (développement, support, direction technique, commerciaux, facturation, etc.

Our client, a French space technology company specializing in space mobility solutions, and a key player in the "New Space" sector, develops advanced electric propulsion systems, orbital transfer vehicles, and software tools to enhance the deployment and operation of small satellites. Their Team is looking for a Technical Project Manager for Satellite Control Center Solutions for operations of their Spacevan fleet. Within the Satellite Operations team and under the management of the Head of IOS Mission management, you will be responsible for coordination of Spacecraft Control Center Developments & its Continuous Improvements. Your main tasks will be: • You will animate programmatic and planning aspects of SCC solutions within the Satellite Operations Team, particularly with the SCC software architect (Tech lead)., • You will be leading the major evolutions of the Satellite Control Center solutions in order to support the evolution and growth of our Spacevan Missions (LEO, GEO, RPO)., • You will also be responsible for continuous improvements of the Satellite Control Center aiming to incorporate lessons learned from our current Spacevan Missions, and optimize our Spacevan Operations. You will work in close interaction with the In Orbit Services engineering team, including system engineers, avionics engineers and AIT engineers. The position is open in their offices in Toulouse or Massy. Preferred Experience Typically, the candidate: • Shall have an engineering degree or equivalent experience, • At least 5 years working experience in Satellite Operations Demonstrated experience in project management & People skills with ability to develop privileged relationships • Negotiating skills, with aim to reach mutual satisfactory solutions, • Fluent in English, both written and spoken,, • Autonomous, rigorous and detailed oriented, • Fostering team environment

DESCRIPTION DE LA SOCIETE : Présent en France et à l'international dans une quinzaine de pays, le groupe Dietsmann est un leader mondial indépendant dans la maintenance, l'ingénierie et la gestion des installations industrielles, principalement dans le secteur de l'énergie. Forte de plus de 45 ans d'expérience, notre entreprise se distingue par son expertise technique, sa capacité à réaliser des projets complexes tout en garantissant une approche respectueuse des normes environnementales et de sécurité. Dietsmann s'appuie sur une équipe de professionnels qualifiés et engagés, animés par des valeurs d'excellence. Détail du poste: • Coordination Technique, • Considération des priorités projets et objectifs définis par les responsables de service (manager + leader), • Homogénéisation des stratégies projets avec les différents ingénieurs métiers en adéquation avec la coordination technique du projet, • Support et accompagnement aux équipes techniques, • Méthodologies / Processus, • Définition et rédaction des méthodologies (guidelines….), • Formalisation des processus internes projets (Outils, méthodes…), • Vérification de la compréhension et de la bonne application des méthodologies et processus projets par les équipes techniques, • Atteinte des Objectifs, • Suivi des objectifs définis par le responsable de service, • Reporte les résultats, • Indentification/anticipation des écarts et proposition de solutions, • Contribue à la production et l’avancement des projets, • Assistance aux responsables métier (manager + leader) du contrôle qualité des livrables, • Responsable d’activités spécifiques en liaison avec de l’avancement projet, • Participe à la production en support aux équipes techniques, • Amélioration continu des processus et des moyens nécessaires, • Proposition d’amélioration permettant d’optimiser la production, • Participe à la définition et la mise en œuvre des moyens nécessaires (outils ou méthodologies) en fonction des objectifs et des priorités projet Profil : • Connaissances en ingénierie de maintenance, • Maintenance prédictive et currative sur des machines industrielles liées au raffinage ou à l'extraction, • Une expérience dans le secteur de l'énergie, le domaine de l'industrie pétrolière serait un plus. LIEUX : France - Toulouse (31). AVANTAGES : • Prime de 13ième mois + Tickets Restaurants ; • Forfait mobilité durable CONTRAT : CDI 39 heures hebdomadaires : une prise de poste ASAP. Chez Dietsmann, nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif et diversifié où chaque individu est valorisé, respecté et habilité à apporter ses talents. Nous recherchons activement des candidats issus de milieux et de perspectives diversifiés pour rejoindre notre équipe, car nous croyons que cette diversité favorise l'innovation et nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés. Nous encourageons les personnes issues de groupes sous-représentés à postuler et à apporter leurs expériences et talents uniques à notre organisation. Si vous partagez notre engagement envers la diversité et l'inclusion et que vous êtes passionné par l'idée de faire une différence positive, nous vous invitons à postuler et à envisager de rejoindre notre équipe.

Selfee, premier opérateur d’autoconsommation Territoriale d’Électricité©, propose aux collectivités et acteurs des territoires de développer les énergies renouvelables en s’appuyant sur les politiques d’achat d’électricité. Créée en 2017, sa solution innovante d’autoconsommation territoriale d’électricité offre la possibilité aux acteurs publics de s’approvisionner directement, en circuit court et en temps réel, en électricité d’origine renouvelable locale à un prix défini localement. Elle a vocation à mutualiser la production et la consommation d’électricité à l’échelle d’un territoire et à créer des solidarités nouvelles entre collectivités urbaines, plutôt consommatrices et collectivités rurales, plutôt productrices. Selfee est aujourd’hui en phase d’industrialisation de sa solution grâce au soutien du Groupe Crédit Agricole qui est devenu en 2023 son actionnaire de référence. Son offre est en cours d’extension aux consommateurs privés industriels et professionnels multisites. Afin d’accompagner son développement, Selfee recherche un analyste de données et modélisation (H/F). Au sein de l'équipe Optimisation et Science des données de la Direction des opérations, vous jouez un rôle clé dans l’analyse des données, la création et la maintenance de tableaux de bords nécessaires à la couverture du portefeuille de Selfee ou à de l’aide à la décision. Vos principales missions sont les suivantes : Analyse de données et modélisation • Collecter, structurer et consolider des données en provenance des différentes équipes (marchés, pricing, trading, etc.) ou d’APIs, • Concevoir et maintenir des dashboards dynamiques pour le portfolio manager, le contrôleur de gestion, ou la direction et notamment le suivi en temps réel des prix de marché à terme sur les différentes échéances, le suivi des positions nettes couvertes/non couvertes en volume et en valeur, les historiques et prévisionnelles sur les marchés de l’énergie (électricité, garanties de capacité, CEE, GO) ou encore le suivi du bilan économique pour chaque commodité et des performance des stratégies de couverture, • Concevoir, modéliser et maintenir un outil d’aide à la décision pour le rolling hedging, basé sur des approches stochastiques et l’analyse des courbes de prix à terme, • Partager et présenter ses travaux, exposer sa réflexion et son raisonnement en équipe afin de challenger les pistes envisagées, et argumenter les propositions d’amélioration Maintenance et automatisation • Garantir la qualité, la fiabilité et la complétude des données utilisées, • Détecter et corriger les erreurs ou incohérences, en lien avec les équipes techniques, • Répondre aux questions des équipes sur la source, la qualité ou la compréhension des données, • Documenter les outils et les processus pour assurer la continuité et faciliter la prise en main, • Structurer le code pour qu’il soit réutilisable et facile à faire évoluer, • Contribuer à identifier et corriger les goulots de performance (requêtes trop lentes, lourdeur des visualisations) en optimisant les requêtes et la structuration des sources de données, • Amélioration continue des solutions existantes (robustesse, évolutivité) Participation aux opérations sur les marchés court terme (day-ahead) • Construire des ordres de marché pour l’enchère day-ahead spot, en particulier choix des modèles de prévision de consommation et de production, • Réaliser des opérations à raison d’une semaine sur 8, WE compris (dispositif d’astreintes) PROFIL • Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans un rôle de data analyst, ingénieur modélisation ou data scientist idéalement dans les secteurs de l’énergie, des marchés financiers ou de la gestion de risques, • Vous maîtrisez Python de manière avancée, notamment pour le traitement de données, la modélisation quantitative et le développement d’outils (Pandas, NumPy, Plotly, etc.)., • Vous êtes à l’aise avec les outils de data visualisation tels que Power BI, Tableau, ou des frameworks Python interactifs., • Vous avez une maîtrise avancée de SQL et êtes capable de structurer, interroger et manipuler efficacement des bases de données., • Vous avez une bonne compréhension des marchés de l’énergie., • Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d’autonomie, avec une vraie capacité à traduire les données en insights opérationnels pour orienter la décision. Vous êtes intéressé(e) par les marchés de l’énergie et à la recherche de sens dans vos activités professionnelles. Vous souhaitez travailler dans une start-up en pleine croissance, dédiée à la transition énergétique territoriale et associée au Groupe Crédit Agricole ? Rejoignez-nous ! Poste en CDI, basé à Toulouse (31) ou Paris (75)

Mission principale getinside est une solution de Commerce Media. Nous permettons aux e-commerçants de monétiser leur audience et nous offrons aux annonceurs des solutions media innovantes et performantes. En tant que Product Owner, vous serez responsable du build de A à Z et participerez aux phases de discovery et de conception. Vous travaillerez en collaboration et sous la responsabilité du Product Manager, en lien direct avec des développeurs expérimentés pour générer un impact significatif pour nos utilisateurs. Responsabilités • Participer aux phases de discovery : analyse des besoins, exploration de pistes stratégiques, évaluation d’impact et d’effort, • Construire et animer le backlog : affiner, prioriser, découper les features de manière actionnable, • Cadrer les fonctionnalités : user stories, règles de gestion, critères d’acceptation, • Piloter le delivery : suivi des devs, QA, releases, • Assurer la qualité : tests, validation métier, documentation claire et partagée, • Support aux équipes Sales et Customer Success : Accompagner les équipes dans l’adoption des fonctionnalités, recueillir le feedback et organiser l’amélioration continue, • Suivre les indicateurs clés : vélocité, taux de livraison, qualité, adhésion des utilisateurs, • Participer à la structuration et à la croissance : Mise en place et amélioration des workflows et des outils, accompagnement des recrutements Profil recherché • Au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner dans un environnement Tech/SaaS, • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de l’organisation et capacité à structurer un delivery efficace, • Vous savez inspirer, motiver et gérer une équipe de développeurs, • Tu es orienté action et tu es débrouillard(e), tu sais que la vitesse et l’exécution sont clés, • Goût pour les bons produits, pragmatisme et sensibilité business affirmée, • Maîtrise de l’anglais Ça serait un plus : • Expérience dans les domaines du e-Commerce, Media/adtech ou Marketplace, • Expérience dans l’intégration de briques IA dans un produit Ce que nous offrons • Un rôle central dans une entreprise en croissance., • Un environnement stimulant, exigeant et bienveillant, • Une culture fondée sur la transparence, la collaboration et la performance collective, • Impact visible et rapide : tu vois l’effet de ton travail dans les jours qui suivent Équipe bienveillante et exigeante : on s’élève ensemble, pas besoin d’ego mal placé

La société : Cette société est spécialisée en conception de machines spéciales robotisées from scratch, qui optimise et améliore l’efficience du cycle de production d’un client industriel. La société crée en 2002 comprend 200 collaborateurs en France et réalise 40 M€ de CA en 2023. En 2023, elle crée une nouvelle antenne à Toulouse qui est actuellement composée de 20 collaborateurs afin d’avoir une proximité avec ses clients dans le sud-ouest. (Agroalimentaire, environnement…) Grâce au développement de systèmes incluant de l’IA et du traitement d’image, la société gagne des parts de marché sur ses concurrents, et cela, lui permet d’être en croissance. Pour contribuer à la croissance, elle souhaite recruter un directeur de projet. Le poste : Rattaché à la direction générale, vous serez garant de la réussite technique, organisationnelle et économique des projets et de la performance de votre Business Unit. Vos missions sont les suivantes : • Superviser et manager une équipe de chefs de projets et ingénieurs (5 à 10 personnes)., • Définir et suivre les objectifs de performance de votre BU (qualité, coûts, délais, rentabilité)., • Assurer la gestion de contrats avec les clients grands comptes, dans le respect des engagements., • Assurer la gestion de projets complexes (50% de votre temps), • Chiffrage, planification et suivi des projets de machines spéciales et de lignes automatisées., • Suivi des jalons, coordination des équipes et gestion des risques., • Interface technique et commerciale avec les clients (France et international) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? • Vous disposez d’un parcours d’intégration sur mesure pour vous familiariser avec les technologies et pour faire connaissance avec les membres des agences de la société, • La société a réalisé une croissance de 200% entre 2021 et 2024, elle souhaite gagner des parts de marché à l’international, • Convention syntec avec prime vacances en juin, prime d’1/2 mois de salaire (intéressement + participation), mutuelle et prévoyance (prise en charge de la société à 80%), ticket restaurant (prise en charge de la société à 50%), • Vous combinez management et pilotage de projets concrets (50% de votre temps sur l’opérationnel, 50% sur la vision et la structuration). Le profil recherché : • Vous disposez d’une expérience de 15 ans minimum en gestion de grands projets industriels (machines spéciales, lignes automatisées, intégration robotique), • Vous justifiez une expérience dans la gestion de contrats, chiffrage, planification et pilotage budgétaire, • Vous savez vous exprimer en anglais (oral, écrit) Compléments : • Lieu : Toulouse, • Contrat : Cadre, • Salaire : 55-70K€ selon profil et expérience

Notre client, entreprise générale du bâtiment, recherche un Directeur études de prix gros œuvre. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble des études de prix pour des projets de construction en gros Œuvre, en neuf comme en réhabilitation. Vous intervenez dès la phase d'appels d'offres jusqu'à la remise finale de l'offre technique et financière. Vos responsabilités : • Manager et animer l'équipe des chargés d'études de prix (2 à 3 personnes selon les projets), • Analyser les dossiers d'appels d'offres et identifier les risques/opportunités, • Définir les méthodes constructives et optimiser les coûts, • Consulter les fournisseurs et sous-traitants, • Elaborer les mémoires techniques en lien avec les équipes travaux et méthodes, • Participer aux soutenances et négociations avec les clients, • Assurer une veille technique et concurrentielle Ce qu'il vous faut pour réussir : • Formation supérieure en BTP (Bac +5 type ingénieur ou équivalent), • Expérience significative minimum 6 ans en études de prix GO, idéalement en entreprise générale, • Maîtrise des outils de chiffrage, • Leadership, rigueur, sens de l'analyse et esprit d'équipe, • Bonne connaissance du tissu local (un plus), • Maitrise du logiciel ONAYA

Je suis Dominique, Consultant en Recrutement chez Les Colettes, et j'ai une très belle opportunité à vous proposer en CDI pour une Start-Up filiale d’un leader mondial dans l’outillage de Maintenance Aéronautique pour les marchés civil et de la Défense basé à Toulouse. C’est l’opportunité de prendre un Rôle Clé dans la croissance d’une Start-up Saas en plein essor avec une forte autonomie et des perspectives d’évolutions. Vous avez ? • Une expérience commerciale réussie de 10 ans minimum incluant de la Prospection (ouverture de nouveaux clients) sur le marché de la Maintenance Aéronautiques chez les OEM, Compagnies Aériennes, Sociétés de Maintenance MRO, Sociétés de Leasing, • Une expérience réussie (3-5 ans) en Développement et Ventes de Solutions Saas B2B, • Dans l’idéal, avoir été BU manager et avoir géré le lancement d’un Centre de Profit à l’International dans une petite structure, • Un tempérament de Chasseur (70% de prospection) et aussi de Leader d’équipe inspirant (2 ETP en management direct et 8 en management fonctionnel), • Un tempérament d’Entrepreneur (autonomie, prise d’initiatives, proactivité, veille concurrentielle, esprit d’innovation) permettant de réussir dans un environnement de Start-Up avec une connaissance des enjeux d’investissement et de scaling ➢ Disponibilité pour des déplacements internationaux fréquents (1 déplacement de 3 jours tous les 15 jours et un déplacement longue distance tous les 2 mois) ➢ Anglais courant : niveau C1 obligatoire Êtes-vous toujours à l'écoute du marché ? Si vous êtes disponible, vous pouvez rencontrer le groupe le lundi 10 novembre à Toulouse dans l’après-midi. Vous pouvez m'envoyer votre CV rapidement à pour en savoir plus. Bien Cordialement, Dominique. Dominique Lecomte Consultant en Recrutement, Les Colettes Email:

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions: En tant qu’Architecte Identité et Accès H/F, vous avez participé à des projets de définition d’architecture IAM ou des missions d’intégration. Outre votre connaissance des techniques et méthodologies, cela vous a permis de développer vos aptitudes relationnelles et votre leadership. Vous accompagnez les projets de nos clients et contribuerez à la formation continue des profils plus juniors ou de profils confirmés/seniors dans la découverte de nouveaux domaines. Vos missions au sein de l’équipe IAM seront d’accompagner les projets dans leurs différentes phases : · Participer au recueil des besoins et problématiques métiers et techniques ; · Apporter des réponses aux exigences de performance, de robustesse, d'exploitabilité et de sécurité des solutions ; · Définir et porter les architectures IAM en assurant la traçabilité et la justification des choix ; · Participer ou piloter la conception détaillée et la réalisation des solutions ; · Avoir un rôle d’expert technique pour valider la faisabilité des projets ; · Contribuer aux actions d’Avant-vente ; · Faire foisonner les comptes sur lesquels vous intervenez, en ambassadeur du savoir-faire de Capgemini. Participer au développement de le la communauté des architectes Capgemini : · Former de nouveaux profils aux métiers de l’IAM ; · Faire progresser le positionnement et la reconnaissance technologique de Capgemini en tant qu'acteur majeur de la transformation Digitale des entreprises ; · Apporter votre valeur dans l'amélioration des outils et méthodes Capgemini ; · Suivre et coacher des architectes juniors afin de garantir la qualité de notre Delivery et de les épauler dans leur évolution professionnelle. La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini, via trois principaux atouts : · Leader français en IAM, le groupe Capgemini est partenaire de tous les grands éditeurs et bénéficient de leurs académies (délivrant des formations certifiantes) ; · Moteur de l’innovation au sein du groupe Capgemini avec une communauté d’experts en IAM, le groupe a bâti ses propres plans de formation ; · Un budget formation parmi les plus importants du groupe, avec une volonté de certifier ses collaborateurs afin d’enrichir leurs parcours. Votre profil: De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine de la Cybersécurité et avez développé une expertise forte dans la gestion des accès et des identités. Passionné de sécurité informatique, vous parlez un anglais professionnel, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe. Vous avez également à cœur de produire des livrables qualitatifs et avez un bon rédactionnel. 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Description du poste : Entités & activités, à propos de 2iGroup: Activités du groupe : Portage salarial - Portage salarial immobilier - Formation - Mise à disposition d'experts freelances. 2i Group c'est une PME toulousaine en pleine croissance qui propose des solutions diversifiées et adaptées aux besoins de ses clients et au travers de ses différentes entités : • 2iPortage : portage salarial spécialisés dans l’IT, l'ingénierie et le management de transition (environ 500 consultants),, • Immoportage : portage salarial immobilier à destination des agents commerciaux et négociateurs immobilier,, • 2ICS : sourcing de freelances, portage commercial et formation. 2i Group est un acteur de référence avec plus de 15 ans d'expérience dans l'accompagnement des professionnels et des entreprises en portage salarial. Attachés aux valeurs d'entraide, de proximité et de confiance, nous recherchons notre prochain collaborateur pour renforcer notre équipe de 30 personnes et accompagner la réussite du groupe dans un environnement accueillant et motivant. Le groupe, 100% indépendant, connaît ces dernières années une très forte croissance, en France et à l'international, et dans ce contexte souhaite renforcer son équipe Commerciale. Présentation détaillée du poste et des missions : Directement rattaché.e au Directeur Commercial Groupe, vous soutenez le développement commercial de la société en France et à l’International – Poste de commercial sédentaire. Vos principales missions seront: • Commercial Vente : Prise en charge des Leads/Prospects et appels entrants France et International, grands comptes et Appels d’Offres nationaux. Gestion et développement des partenariats clients BtoB, Prospection de nouveaux comptes clients BtoB, Développement de la cooptation, • Gestion Commerciale : Accompagner et suivre les consultants portés de votre portefeuille, Participer aux points d’équipe hebdomadaires, Saisie des données sur notre ERP / CRM, • Marketing / Communication : Participer à la communication sur les Réseaux Sociaux de l’entreprise, Participer aux actions de communication et d’animation des consultants, salons, webinaire et du réseau client. Après une période de formation adaptée à notre métier, à nos méthodes de vente et à nos process, vous serez amené.e à travailler en toute autonomie, avec à termes des possibilités d’évolution vers un poste de Business Developper ou de Responsable Grands Comptes. Profil recherché : Nous recherchons des talents dotés d’un tempérament commercial, motivés par la performance commerciale pour accompagner notre développement. Vous apprendrez notre métier et notre savoir-faire en BtoC et BtoB, pour devenir à terme un Business Developper aguerri.e . C’est avant tout votre tempérament commercial, votre faculté d’évoluer à l’international et votre savoir être qui nous intéresse, afin de vous intégrer parfaitement dans une équipe où les valeurs de solidarité, engagement et esprit d’équipe sont importantes. Idéalement pour nous rejoindre : · Vous avez un très bon niveau d’expression orale et écrite pour échanger avec du middle and top management d’entreprises régionales ou de Grands Groupes internationaux. · Vous êtes à l’aise professionnellement en Anglais, · Vous êtes disponible au plus tôt début décembre 2025, · Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à vous investir dans de nouveaux défis. · Vous avez une bonne capacité d'écoute et d’empathie client et un excellent relationnel. · Vous êtes curieux et vous avez le sens de l’initiative pour résoudre les problèmes et trouver des solutions. · Vous êtes à l’aise à l’oral pour réaliser des présentations publiques ou en webinars, et échanger avec des profils de direction. Nous vous proposons : · L’accès à un savoir-faire vous permettant de devenir un commercial BtoB avec de grands comptes français et internationaux, · Un accompagnement et une formation à notre métier, · Un cadre de travail vous permettant de progresser avec une culture d’entreprise bienveillante et un esprit d’équipe solidaire, · Des interlocuteurs de direction ou de middle management, · Fixe + Prime + Bonus de fin d’année, Détails et avantages : CDI 35h Agent de Maîtrise - Prise de poste entre début décembre et début janvier Rémunération: package de 24 à 28k€ de salaire fixe selon profil + primes Titres restaurants (13€/jours, carte Swile) Mutuelle attractive (famille ou salarié (+ enfant(s)) financée à 60% par l’employeur) Prévoyance financée à 100% par l’employeur Charte télétravail et indemnité forfaitaire de télétravail Prime de vacances syntec Convention collective Syntec Travail en open space, espaces de détente, boissons chaudes à volonté, actions RSE (sensibilisations, collectes, ateliers…) Bureaux situés à Toulouse, Cartoucherie (parking financé par l’entreprise, parking à vélo ou accessible en tram, bus) Processus de recrutement et intégration : • Notre service RH reçoit votre candidature puis vous appelle pour un rapide rendez-vous téléphonique si votre profil correspond au besoin identifié. Les CV non retenus reçoivent une réponse négative rapidement., • Lors de ce coup de fil, si nos attentes semblent pouvoir correspondre, nous organiserons un entretien avec les RH, le responsable opérationnel et/ou le directeur du service en présentiel ou visio selon nos contraintes et les vôtres. L’occasion de revenir sur VOUS, notre activité, les missions du poste et les attentes mutuelles. Différents tests peuvent vous être proposés durant le processus de recrutement. Un deuxième entretien peut être proposé pour certains postes., • Après un délai nécessaire pour recevoir plusieurs candidats, nous prenons notre décision et informons tous les candidats reçus de l’issu du processus., • Nous intégrons ensuite le nouveau collaborateur dans nos locaux, son manager lui présente l’entreprise, le poste, le fonctionnement. Chaque service de l’entreprise aura également l’occasion de lui présenter son rôle, fonctionnement et ses missions lors du parcours d’intégration. Un onboarding qui prend le temps pour permettre d’appréhender toutes les facettes du nouveau poste et ses enjeux au sein du groupe. Une période de formation au sein de son service vient compléter son intégration, comprenant des points réguliers avec son manager.

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : En tant que Chef de Projet Infrastructure chez Capgemini, vous serez un acteur clé dans la gestion, la coordination et la réussite des projets IT de nos clients. Vos missions incluront : • Conduite des projets d’infrastructure de bout en bout, depuis l'étude jusqu'à la mise en production en appliquant les bonnes pratiques ITIL., • Supervision de la conception et de l’implémentation de solutions techniques robustes et évolutives., • Coordination des équipes internes, partenaires et prestataires pour assurer la cohérence et la qualité des livrables., • Gestion des aspects clés du projet : planning, budget, risques, et reporting auprès des parties prenantes (COPIL, instances décisionnelles)., • Assurance de la continuité et de la disponibilité des infrastructures critiques en production., • Accompagnement de la transformation des infrastructures vers des environnements cloud ou hybrides., • Promotion des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et d’automatisation des infrastructures., • Positionnement en tant qu’interlocuteur principal entre les équipes techniques, les métiers et le client pour garantir la réussite du projet. Votre profil : Issu(e) d’une formation supérieure en informatique (Bac +4/5), vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience dans un domaine similaire et démontrez un intérêt marqué pour les métiers de l’infrastructure. La maîtrise de l’anglais est un atout apprécié pour évoluer dans un environnement international. Ce rôle est fait pour vous si vous êtes passionné(e) par les défis techniques et organisationnels, avec un sens aigu de la collaboration et du leadership. Rencontrons-nous ! 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Vous serez soutenu et accompagné au sein d'une communauté collaborative composée de collègues du monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuez à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : • Concevoir, déployer et administrer des infrastructures de sécurité basées sur les solutions Check Point, • Assurer l'audit, et l'optimisation des configurations de sécurité, • Gérer les incidents de niveau 2 et 3 liés à la sécurité réseau, • Contribuer à la rédaction de la documentation technique et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de sécurité, • Participer à la veille technologique et à l'amélioration continue des environnements de sécurité Votre profil : • Formation bac +5 en informatique, réseaux ou cybersécurité, • Expérience sur des projets liés à la sécurité réseaux (expertise sur les solutions Check Point serait un plus), • Bonne connaissance des protocoles réseaux et des architectures de sécurité, • Certification Check Point (c'est un + également), • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Pour notre site de Blagnac, rattaché à l’agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille d’activités variées (Qualité, Supply Chain, Manufacturing Engineering, Logistique, etc) dans le domaine de l’aéronautique. Rattaché(e) à un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Présenter un reporting opérationnel régulier interne et externe, • Contribuer à la gestion financière de ses projets, • Manager fonctionnellement les équipes projets (30-50 ingénieurs), • Optimiser la performance des projets En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez: • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Identifier les talents, coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expérience dont une première expérience acquise en milieu industriel : Manufacturing Engineering, Logistique ou Qualité. Vous souhaitez développer vos compétences en management de projets (à engagement de résultats) et de personnes : une expérience en management direct ou animation d’équipes (plus de 10 personnes) est requise. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. Déplacements professionnels hebdomadaires Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants. Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

Nous recherchons, pour l'un de nos clients, un freelance en qualité de Supplier Development Manager (H/F) pour intervenir sur site fournisseur. Des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. Mission : • Évaluer la maturité industrielle des fournisseurs (procédés, capacités, robustesse des flux)., • Piloter les plans d’action de développement fournisseur (individuels ou mutualisés)., • Accompagner les fournisseurs dans la mise en place de CCP (Capacity Contingency Plans) pour sécuriser leur capacité de production., • Participer aux audits fournisseurs (processus, capacité, qualité)., • Gérer les risques fournisseurs et coordonner les actions de remédiation., • Contribuer à la montée en compétence des fournisseurs pour répondre aux exigences programmes., • Collaborer étroitement avec les Achats, la Qualité, les Programmes et la Supply Chain., • Suivre les indicateurs de performance fournisseurs (OTD, NCR, NC rate, etc.). Profil : • Vous possédez votre propre entreprise ou envisagez d'en créer une prochainement, • Maitrise de l'anglais indispensable, • Ouvert aux déplacements en France et à l'international, • Expérience confirmée (5 ans minimum) dans le développement fournisseur ou la supply chain industrielle, idéalement dans l’aéronautique., • Maîtrise des outils qualité et d’amélioration continue (8D, AMDEC, QRQC, lean manufacturing…)., • Bonne compréhension des CCP / Capacity Contingency Plans, et de la gestion des risques fournisseurs., • Aisance relationnelle, leadership, diplomatie et rigueur.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

La Direction des Compétences et des Practices (DCP) est l’entité d’accueil des Spécialistes du Groupe Alten. Elle est dédiée à la gestion des besoins d’expertise haut niveau. Pour renforcer sa Practice Qualité, la DCP recherche un Spécialiste de la méthodologie Advanced Product Quality Planning (APQP). Directement rattaché au Manager de la Practice, il est le représentant technique du Groupe sur son métier, et intervient sur les besoins d’expertise internes ou clients, en collaboration avec les Directions Opérationnelles. Rattaché(e) à l'agence de Toulouse vous serez amené à avoir plusieurs rôles. Elément clé au sein de la Communauté de Compétences Qualité, il participe activement à la performance et la capacité d’expertise du Groupe sur les métiers liés au modèle Risk Driven. Vos objectifs : 1/ la réponse aux besoins d’expertise technique liés à l’APQP (déploiement, mise en place de la méthodologie, comme le coaching ou le suivi de projets pilotes) avec une couverture multisectorielle chez nos clients et sur nos projets. 2/ La structuration de notre filière de Spécialistes « Projet de transformation » et Risk Driven sur le court / moyen / long terme. 3/ L’animation de la Communauté de consultants de la Practice Qualité sur son domaine : partage de connaissances, formation, support technique. Vos missions : Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de développement de l’expertise autour des méthodologies de projet de développement, notamment l’APQP Poste pouvant être basé dans l’une de nos agences Alten France Rémunération : selon profil. Votre profil De formation Ingénieur ou Bac +5, vous disposez de 7 ans d’expériences minimum dans le déploiement, le coaching et l’application de la méthodologie APQP, et la gestion de projet de développement industriel. Une expertise dans plusieurs domaines industriels sera grandement appréciée. Grâce à votre expérience, vous êtes en maîtrise : • De l’APQP, avec des succès dans le déploiement du modèle dans de nouvelles entités, • Du Modèle Risk Driven, avec une capacité à anticiper et à gérer les risques liés aux projets, et une très bonne maitrise des outils comme l’AMDEC, • Des outils de la Qualité, dont le Plan de Contrôle, la Maîtrise Statistique des Procédés (SPC), l’Analyse des Systèmes de Mesure (MSA) et les Core Tools de l'APQP, • Curiosité à découvrir de nouveaux environnements industriels, • Goût du challenge en démarrant des projets de zéro, dans un environnement nouveau, • Communication et travail en équipe multidisciplinaire, • Capacité à capitaliser sur les retex et partager les connaissances Le poste nécessite des déplacements pour des réunions et évènements.

CHEZ YEO, PROGRESSER, C’EST UN TRAVAIL D’EQUIPE ! Notre équipe YéO frais est composée de 220 pros, motivés par la production de yaourts, crème et lait. 560 millions de pots de yaourts sortent de notre usine chaque année, notre engagement dans la bio nous permet d’être classé leader des yaourts Bio à marques de distributeur. Au sein de l’entreprise, l’équipe Supply Chain définit et optimise les flux, la planification pour optimiser le service au client tout en assurant sa performance quotidienne. ICI, JE SE CONJUGUE AU PLURIEL Notre team supply chain (31 personnes) cherche un(e) co-équipier(e), pour compléter sa sélection. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous managez un service d’une trentaine de personnes. Dans un souci constant de rationalisation des coûts et en étroite relation avec tous les services de l’entreprise, vous avez pour mission l’optimisation de la gestion des flux, de l’approvisionnement en matières premières jusqu’à la livraison des produits finis aux clients. En tant que membre du Comité de Direction, vous développez l’optimisation de la supply chain avec une grande autonomie de décision. Votre terrain de jeu sera : • Définition de la stratégie de l’entreprise en matière de logistique interne/externe et assurez, avec le relais de vos chefs de service l’organisation et la supervision, • Développer la politique achats/approvisionnements et du magasinage de l’ensemble des matières et consommables nécessaires à la réalisation des fabrications, • Ressource laitière : construction de la vision/ stratégie d’approvisionnement, négociation des contrats, gestion des fournisseurs de lait et de crème, suivi des prix du lait,, • Assurer l’optimisation de planification, des niveaux de stocks, de l’ordonnancement dans un contexte soumis à forte variabilité, • Gestion des stocks de produits finis : gestion du stock interne et du stock déporté sur plateforme externe, suivi des plans de transport et des expéditions, • Etablir un prévisionnel annuel d’activité via l’analyse du capacitaire, via les budgets d’investissement, la négociation des contrats avec les prestataires (stocks déportés et transports), • Proposer et mettre en œuvre des améliorations au niveau des organisations, des procédés et du fonctionnement global. VOUS VOULEZ ALLER LOIN ? ALLONS-Y ENSEMBLE ! Nos co-équipiers sont attachés aux produits de bonne qualité, à l’environnement, répondant aux enjeux RSE et proposant des solutions différentes & innovantes. Ils sont persuadés qu’on a une meilleure efficacité quand on travaille ensemble. Package selon expérience, fixe + prime annuelle sur objectifs + véhicule de fonction NOTRE CO-EQUIPIER IDEAL Vous avez envie de découvrir le monde industriel dans une PME à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution ? Chez YéO, notre équipe est leader à domicile ! Si vous aimez la variété, les challenges et prendre vos responsabilités en toute autonomie, alors ce job est fait pour vous. Notre team cherche un responsable de service qui aime le collaboratif ! Notre futur co-équipier doit posséder une forte capacité d’adaptation et de communication permettent de gérer les aléas et doit piloter et faire adhérer l’ensemble de son équipe aux objectifs de l’entreprise. Sa proactivité lui permet de proposer des solutions adaptées. Notre joueur idéal : • Professionnel de la chaîne logistique,, • Familier des systèmes d’information spécifiques à la fonction,, • Très « orienté business »,, • Manager confirmé et organisateur pragmatique et réactif,, • Atout supplémentaire : pratique des relations avec la Grande Distribution

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) ALTEN poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Pour notre agence de Toulouse (31), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage d’un portefeuille de projets variés dans le domaine de la qualité (Projet, Produit, Système) pour des grands comptes industriels, principalement dans le secteur de l’aéronautique, spatial & défense. Rattaché(e) à un Directeur de projets expérimenté, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets (entre 80 et 120 ETP) dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :, • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budget, • Manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées., • Optimiser la performance des projets (incluant le développement Offshore) 2.Participer à l’élaboration des offres techniques en phase d’avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial : • Être en veille sur les opportunités commerciales, • Porter la responsabilité de la partie technique de l'offre, • Participer à/ou valider les engagements contractuels, • Préparer et soutenir les offres En fonction de votre expérience, et de votre expertise technique, vous pourrez : • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Transmettre son savoir et assurer une montée en compétence de son équipe PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 8 ans d’expériences dont une première expérience acquise en management de projet transverse : • Animation, coordination d’équipe (plus de 20 personnes), • Relation client, • Mesures de performance La maîtrise de l’anglais est requise. Les + • Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants., • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,).

EXPERT MIDDLEWARE / API MANAGEMENT (H/F) Nous recherchons un(e) Expert Middleware / API Management pour rejoindre une équipe stratégique en charge de la construction et de l’évolution de plateformes d’exposition de services critiques (API Manager, API Gateway, API Portal, MarketPlace). Vous interviendrez sur des enjeux à forte valeur ajoutée : sécurisation, industrialisation et modernisation d’infrastructures orientées containers, au cœur de la transformation digitale d’un grand groupe. VOS MISSIONS • Développer des policies (flows techniques) et des modules en Java, JavaScript et Groovy., • Apporter un support de niveau 3 aux équipes exploitantes et aux éditeurs exposant ou consommant des API., • Participer à l’industrialisation via une chaîne CI/CD et des outils DevOps (Jenkins, BitBucket, Maven, Sonar, XLDeploy…)., • Automatiser la construction d’infrastructures avec Ansible sur des environnements VM et containers (Cloud privé/public)., • Contribuer à la sécurisation, à la scalabilité et à la montée en charge d’une solution clé pour l’entreprise., • Collaborer étroitement avec l’éditeur et les équipes internes pour garantir fiabilité et performance. VOTRE PROFIL • Vous êtes diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent, avec une solide expérience en API Management., • Vous maîtrisez impérativement Axway API Management (API Manager, Gateway, Portal)., • Vous êtes expert(e) en développement Java, JavaScript, Groovy., • Vous possédez une bonne maîtrise des environnements Linux et du scripting., • Vous avez une excellente compréhension des architectures API et des enjeux de sécurité (OAuth2, patterns d’API exposées)., • Vous connaissez les outils CI/CD et DevOps (Jenkins, GitLab/BitBucket, Maven, Sonar, XLDeploy)., • Vous avez déjà utilisé Ansible pour automatiser la gestion des infrastructures., • Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, votre autonomie et votre adaptabilité., • Vous maîtrisez l’anglais professionnel, indispensable dans un contexte international. Chez Wolsome Toulouse, nous accompagnons nos clients sur leurs enjeux d’infrastructure, cloud, DevOps, data, cybersécurité, développement applicatif, et pilotage de projet, avec une exigence forte de qualité, de proximité et de transparence. À l’écoute des besoins de nos clients, nous cherchons à leur proposer des consultants spécialisés et reconnus pour leur maîtrise technique et leur savoir-être afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets. Rejoindre Wolsome c’est intégrer une entreprise où règne une atmosphère bienveillante, saine et favorable au bien-être des collaborateurs. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Wolsome s'engage à assurer l'égalité des chances.

Rejoignez une entreprise de conseil en technologies à taille humaine qui place l’humain et le sens au cœur de sa croissance 🌱 Depuis plus de 10 ans, notre client accompagne ses clients dans leurs projets IT avec une conviction forte : la réussite technique passe avant tout par le bien-être et l’engagement des collaborateurs. Présent dans plusieurs grandes villes françaises, notre client réunit aujourd’hui près de 400 talents autour de valeurs fortes — proximité, bienveillance, exigence et impact positif. Ici, chaque consultant compte vraiment : accompagnement personnalisé, missions choisies, culture d’équipe et actions concrètes pour un numérique plus responsable. Prêt(e) à rejoindre une structure qui conjugue performance et humanité ? Nous recherchons un Business Unit Manager / Directeur d'agence F/H sur Toulouse pour développer et gérer un centre de profit en toute autonomie. Vous assumerez les activités suivantes : • Développement des comptes clients (Chasse et élevage)., • Pilotage d'un embarqué d'une dizaine de consultants., • Management d'un Business manager junior., • Gestion du budget de votre Business Unit en matière de chiffre d'affaires et de marge brute. Le Profil Recherché : • Vous avez au moins 3 ans d'expérience en ESN en tant que BM, • Vous connaissez très bien la région Toulousaine et connaissez l'environnement économique et les acteurs clés du secteur., • Vous êtes ambitieux, intrapreneur et aimez la prospection. Rémunération : Fixe entre 45 et 50K€ + Variable attractif + voiture.

Leader mondial de l’Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l’ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services. Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d’une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. Rattaché(e) à la Direction Technique , au sein de notre agence de Toulouse (34), vous aurez pour mission d’assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances. En appui d’un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes : • Piloter le Delivery d’un portefeuille de projets dans une démarche d’amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : • Estimer les charges et délais de réalisation, • Structurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projets, • Organiser et animer les instances de pilotage, • Réaliser et présenter des reportings opérationnels réguliers, • Gérer les risques et établir les plans d’actions permettant de les maîtriser, • Contribuer à la gestion financière de ses projets • Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées: • Contribuer au recueil des besoins de nos clients, • Participer à l’identification des nouveaux membres de votre équipe, • Assurer l’accompagnement de l’équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail), • Identifier et faire progresser les futurs talents • Agir en tant que première interface auprès des clients En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez : • Participer à l’élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d’Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets., • Être référent pour des projets à forte complexité technique, • Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences. PROFIL Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans d’expériences dans le domaine de l’IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d’équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l’animation d’équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l’entreprise. La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus. Déplacements ponctuels sont à prévoir. Les + • Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l’accompagnement d’un directeur de projets, • Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d’un service au sein d’une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.

Afin d'accompagner la croissance de l'entreprise, vous intégrerez une équipe d'une dizaine d'administrateurs, rattachée à un manager de service. Langage de programmation : SQL, Shell et Python liés à la fonction d'un administrateur pour les procédures d'exploitation récurrentes. Brainfield r

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.Participer et coordonner la mise en place du bar ( stocks, suivi des commandes, préparations, nettoyage, distribution des rôles et organisation des postes de travail) .Superviser le service au bar et en salle, veiller à la qualité et rapidité de service .Assure

En résumé : l'assistant manager est à la fois animateur d'équipe, gestionnaire du quotidien et ambassadeur de l'expérience client, en soutien direct du manager de magasin. L'assistant manager est le bras droit du responsable de magasin. Son objectif : garantir le bon fonctio

Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? - Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Ubuntu Enablement - Software Engineering Manager. Linux Enablement - Software Engineering Manager. Software Engineering Manager - Sustaining Engineering.

Other VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.Gestions opérationnelle : - Participer et coordonner la mise en place du bar ( stocks, suivi des commandes, préparations, nettoyage, distribution des rôles et organisation des postes de travail) - Superviser le service au bar et en salle, veiller à la qualit

L'organisation De Météo-France S'appuie Sur Des Directions Centrales Et Des Directions Interrégionales. La Direction des Services Météorologiques (DSM) compte environ 300 agents, dont la très grande majorité de catégories A techniques. Diriger et manager une direction de l'Établissement, pa

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Vous avez une expérience réussie en tant que chef de caisse.

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'en

Other VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT.Gestions opérationnelle : - Participer et coordonner la mise en place de la salle ( stocks, suivi des commandes, préparations, nettoyage, distribution des rôles et organisation des postes de travail) - Superviser le service en salle, veiller à la qualité et

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

Responsable soutien aux ventes - Contract manager F/H. Élaborer des solutions techniques, et/ou optimiser des méthodes de travail et moyens associés, sous validation du responsable.

Tu travailles en étroite collaboration avec l’Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : - Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d’encaissement, - Gérer

Missions En tant qu’Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l’ensemble de ses missions. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? - Tes qualités organisationnelles et ton sens d

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