Manager jobs in Blagnac - Page 4Crear alertas

Aerotec & Concept recrute ! ✈️ Rejoignez une entreprise en pleine croissance au cœur de l’aéronautique. Au sein de notre atelier de maintenance, le Bureau Technique occupe une place stratégique : véritable pivot entre le service client et la production, il garantit la fiabilité et la conformité de l’ensemble des travaux réalisés sur nos sites. Modifications aéronefs, maintenance programmée, interventions d’urgence… vous serez au centre des opérations ! 🚀 Votre mission au quotidien : • Piloter et organiser l’activité du Bureau Technique en étroite collaboration avec le Responsable d’Entretien (RE) et le Responsable des Opérations Industrielles (ROI), • Assurer le suivi et apporter un support technique aux techniciens et service client, • Participer au pilotage des actions à mener dans le cadre des modifications DOA, • Créer et préparer les dossiers de visite à partir des commandes clients (PO), • Établir les cartes de travail (Work Orders) selon les besoins des chantiers, en conformité avec la documentation technique constructeur et les protocoles de maintenance client., • Suivre techniquement les chantiers : mise à jour de la documentation, contrôle des Work Orders, émission des EASA F1, • Mettre à jour la documentation appareil et du système du suivi informatique (ERP), • Contribuer à l’amélioration continue des processus du Bureau Technique, • Participer au développement de l’activité, notamment lors de l’ajout de nouveaux aéronefs à la liste de capacités., • Participer aux évaluations techniques et lien avec les Customer Support et/ou le Commerce, • Manager et animer une équipe de 7 personnes réparties sur plusieurs sites 🎓 Vous êtes la personne que nous recherchons si... • Vous justifiez d’une expérience solide dans le domaine aéronautique, en particulier au sein d’un bureau technique, • La rigueur, la maîtrise de la réglementation Part 145 et le sens du travail en équipe font partie de vos points forts, • Vous êtes à l’aise avec la consultation, l’utilisation et la gestion de la documentation technique ainsi que des documents de travail ⭐ Ce que nous vous offrons Type de contrat : CDI -39H Rémunération : selon profil Localisation : Blagnac (31) Démarrage : Dès que possible 🎁 Avantages • Prise en charge à 50% de la complémentaire santé, • Tickets restaurants, chèques cadeaux, prime de mobilité, • Une ambiance de travail joviale et sympathique, où l’on aime travailler en équipe, • Et bien sûr… une bonne tasse de café/thé pour bien commencer la journée ! (Offre ouverte aux personnes en situation de handicap) ✈️ AEROTEC & CONCEPT, société aéronautique spécialisée dans la maintenance et la modification d’aéronefs et d’équipements, est une PME en plein développement. Créée en 1989 à Graulhet, AEROTEC & CONCEPT est aujourd’hui adossée au groupe EXPLEO. Forte d’une équipe à taille humaine, attachée à la satisfaction client, à l’innovation, et à l’engagement pour l’excellence opérationnelle, AEROTEC & CONCEPT a pour ambition de renforcer son positionnement sur le marché en proposant une offre élargie de la conception/certification (dont l’expertise et la réalisation d’essais en vol), à la fabrication de kits, jusqu’à la modification d’avion ou d’hélicoptère, ainsi que la maintenance aéronef et équipement. Nos valeurs fortes et ancrées reflètent la manière dont nous apportons des solutions à nos clients, dont nous nous engageons avec nos partenaires, dont nous collaborons avec nos collègues/collaborateurs et dont nous maintenons l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Les activités d’AEROTEC & CONCEPT sont déclinées à ce jour en 5 lignes de produits dénommées GTM ou Business Unit.✈️

🚨Sabena technics Blagnac is an independant top tier leader supporting in service aircraft and dedicated to aircraft modificatgions, aircraft transitions technical management, continuing airworthiness management and engines / APU borescope inspections. With more than 160 employees spread across 4 sites in the worrld (mainly Blagnac in France, Singapour, Dubai and Mirabel), the expertise is covering support to airlines, lessors, MRO and OEM/OAM with a wide range of technical services, always solutions oriented and adapted to the full aircraft life cycle relying on Part 21J, Part 21G, Part CAMO and Part 145 approvals and on a more than 30 years experience. Within the Airworthiness and Technical Services (ATS) Division having 50 technical specialists in airworthiness expertise, support to brand new aircraft delivery and borescope inspections and located in Blagnac, as Head of Airworthiness department (AWO) M/F, your main mission is to manage and develop the department (< 30 inspectors) ensuring the technical, human and economical performance of the activities related to aircraft transitions and continuing airworthiness, in line with the ATS division strategy. ✔Your key objectives : • Manage the technical team., • Provide the optimpized competences to the projects., • Optimize projects margin through the productivity of the team., • Develop and promote the department in line with the global strategy. 👉Technical and human management responsibilities • Contribute to the elaboration of the technical, commercial, management and economical strategy of the perimeter., • Structure, organize and manage the team to optimize the efficiency in line with the global strategy., • Guarantee the organization of the production, the profitability and the compliance with commitments to Customers., • Guarantee the quality of the deliverables, optimizing process and tools., • Develop and update a team reliable workload planning., • Interface with the CAMO Post Holder to define objectives and priorities., • Assess the performance of the inspectors., • Contribute to the interface with Customers client in close relationship with ATS management and Projects Managers., • Identify the relevant ways of improvement, propose and follow the actions plan in close relationship with Quality Approvals Manager., • Facilitate the experience sharing and the technical capitalization among the team., • Administrative management of the team (missions, holidays, remote work, clocking, IT,…)., • Build an yearly training program and ensure the development of the competences., • Participate to the recruitement process., • Participate to the pre-sales activities for the technical quotation. ✔Education and experience Grade level : Aeronautical bachelor’s degree or more. At least 5 years of experience in aeronautical maintenance / aircraft transitions / continuing airworthiness, with team management. 👉Technical competences • Aircraft transitions process and environment : recovery, storage, registration, certification, immatriculation, delivery, relationship whith airworthiness authorities, ferry flight,…, • Continuing airworthiness and associated maintenance working parties., • EASA Regulatory requirements (Part CAMO, Part 145, Part 21…)., • Team workload planning development, update and monitoring / assessment of the production. 👉Management competences • Leadership., • Organisation, animation and management of a multicultural technical team., • Set and maintain objectives., • Ability to delegate, • Team spirit, • Stress and priorities management, • Integrity and transparency, • Initiative and decision-making ability, • Availability for occasional trips.

Technicien de maintenance photovoltaïque (H/F) Localisation : Toulouse Dans le cadre de son développement, notre client, spécialisé dans la maintenance et la rénovation d’installations photovoltaïques, recherche deux Techniciens de maintenance pour son agence de Toulouse. Vous interviendrez principalement dans un rayon de deux heures autour de Toulouse, pour réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective sur des centrales photovoltaïques. Missions principales : Vous serez chargé de réaliser le contrôle visuel des modules solaires afin de détecter d’éventuelles anomalies. Vous effectuerez des vérifications techniques sur les onduleurs et les armoires électriques, incluant des opérations de thermographie infrarouge. Enfin, vous rédigerez les rapports d’intervention directement sur site à l’aide d’une application mobile dédiée, en y intégrant les observations et les photos nécessaires. Organisation du travail • Temps de travail annualisé sur une base de 35h/semaine, • Semaines de déplacement possibles (jusqu’à 45-48h), départ le lundi, retour jeudi soir ou vendredi, • Semaines plus légères (environ 25h) en compensation, • Récupération ou paiement des heures supplémentaires en fin d’année, • 5 semaines de congés payés via le régime BTP (CI BTP), • Prise en charge du logement en déplacement (Airbnb ou hôtel, jusqu’à 80 €/nuit), • Salaire fixe annuel : 33 000 €, • Avantages :, • Indemnité repas : 10,30 €/jour, • Indemnité découcher : 50 €/jour, • Mutuelle familiale Pro BTP, • Téléphone professionnel, • Prime de cooptation : 1 500 €, • Prime opérationnelle jusqu’à 1 250 € par semestre, selon :, • Respect des délais de chantier, • Absence de SAV, • État des véhicules, • Qualité des rapports d’intervention, • Évaluation du manager (ponctualité, état d’esprit) Culture d'entreprise Notre client cultive une ambiance jeune, dynamique et bienveillante, où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur du quotidien. Chaque collaborateur est encouragé à prendre des initiatives, à développer ses compétences et à évoluer sur le long terme. Le fonctionnement en petites équipes favorise une relation de proximité, une communication fluide et une reconnaissance des efforts individuels et collectifs.

Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Notre expertise sectorielle Aerospace & Défense se décline via 4 plateformes Industrielles : aéronautique, espace, défense, construction navale. Vos missions Intégrez notre équipe Aerospace & Défense pour participer à des projets de la transformation numérique de bout-en-bout, de la définition de la stratégie jusqu’à la mise en œuvre dans les opérations, avec la data comme réacteur et une démarche de co-construction permanente orientée résultats, principalement dans le domaine de l’engineering et des opérations. La transformation numérique n’est pas un événement ponctuel, il s’agit d’un processus continu. Nous développons des piliers clés pour soutenir nos clients au sein de l’industrie de l’aéronautique, du spatial et de la défense à chaque étape, notamment sur le plan de la continuité numérique pour la gestion du cycle de vie des produits (PLM), l’adoption de jumeaux numériques, l’optimisation de la main-d’œuvre et des processus, les usines logicielles et les modèles zéro émission nette. Vous accompagnez les clients dans l’activation de l’ensemble des leviers à leur disposition pour améliorer leur compétitivité : • Redéfinition des modèles opérationnels de l’ingénierie, • Optimisation de la performance des processus et activités d’ingénierie-, • Amélioration de la compétitivité du coût produit, • Implémentation de la continuité numérique sur le cycle de vie d’un produit Quelques exemples de missions • Ascendance Flight Technologies, faire de l’aviation décarbonée une réalité : rendre le pilotage d’un avion hybride le plus simple possible à utiliser pour que le pilote d’avion traditionnel ne soit pas dépaysé., • Opérations nouvelle génération : contribuer à la transformation en participant à des programmes d’avions verts, des opérations axées sur les données et des systèmes autonomes. Aider à améliorer les opérations grâce à la production basée sur des données et des modèles, ainsi qu’à des services futurs tels que la mobilité urbaine, les dispositifs de surveillance des émissions de CO2 pour les compagnies aériennes et l’optimisation des opérations de démantèlement. Votre profil • Diplôme en Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour transformation d'entreprise et innovation digitale., • Expérience en conseil ou rôles opérationnels dans de grands groupes - à partir de 3-5 ans pour un rôle de Senior Consultant, à partir de 5 à 7 ans pour un rôle de Managing Consultant., • Forte expertise sectorielle et connaissance des problématiques technologiques dans l’aéronautique, le spatial, la défense ou la construction navale., • Expérience de pilotage des projets de transformation digitale dans les métiers de l’ingénierie et des organisations R&D., • Français et anglais courant, mobile, curieux, et adaptable. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur plusieurs mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini Invent Capgemini Invent est la marque d’innovation digitale, de design et de transformation du groupe Capgemini. Etablie dans plus de 30 studios et plus de 60 dans le monde, elle compte une équipe de plus de 12 500 experts en stratégie, data scientists, concepteurs de produits et d’expériences ou encore experts en marques et en technologie qui développent de nouveaux services digitaux, produits, expériences et modèles d’affaire pour une croissance durable. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez Rejoignez l’aventure Capgemini Invent

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Systèmes MBSE, vos interventions se dérouleront principalement auprès de grands groupes oeuvrant dans la première moitié du cycle en V afin d’éprouver très tôt les phases de spécifications, de conception et les choix d’architectures. Vos missions principales seront les suivantes : • Rédiger les spécifications techniques, basées sur l’expression du besoin, • Définir et élaborer des propriétés fonctionnelles et physiques du système, • Mettre en place l'approche des modèles en traitant tous les aspects de la définition du système, • Gérer les activités de validation et de vérification en coordination avec les équipes de tests et faire l'analyse de résultats, • Organiser des workshops Votre profil : • Diplôme d'ingénieur en Systèmes ou équivalent, • Expérience professionnelle solide en tant qu’Ingénieure / Ingénieur Systèmes (MBSE, MBSA ou MBSW), • Certification CSEP (INCOSE) serait un plus, • Anglais courant, • Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Rejoignez une équipe passionnée au cœur des systèmes embarqués aéronautiques et participez au développement de logiciels critiques pour les fonctions de vol. Vous interviendrez sur des projets innovants intégrant le framework KOSMOS, dans un environnement exigeant et stimulant. • Concevoir, développer et intégrer des modules logiciels pour les systèmes de vol en utilisant KOSMOS., • Garantir la conformité aux normes aéronautiques et aux exigences de sûreté (DO-178C)., • Participer aux phases de validation et de vérification logicielle., • Collaborer avec les équipes systèmes et qualité pour assurer la traçabilité et la robustesse des solutions. Votre profil • Diplôme Bac+5 en informatique, systèmes embarqués ou aéronautique., • Minimum 5 ans d’expérience en développement logiciel embarqué dans un contexte critique., • Maîtrise du framework KOSMOS et des langages C/C++ pour systèmes temps réel., • Connaissance des normes DO-178C et des niveaux DAL A/B, avec pratique des outils Git/GitLab, DOORS, Polarion., • Rigueur, autonomie et esprit d’équipe pour évoluer dans un environnement normé et exigeant. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie. En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible. Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise : • Conseil & Agilité, • Cybersécurité, • Data, • DevOps, • Infrastructures & Cloud, • Software Engineering Dans le cadre de son plan de croissance ambitieux, nous recrutons notre futur Talent Acquisition H/F, pour notre agence toulousaine. Vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne JACQ, notre responsable recrutement Province ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes clients actifs et référencés, un périmètre 100% spécialisé sur les métiers de l'infrastructure & de la cybersécurité, et un plan de recrutement clair et challengeant. 🎯 Vos responsabilités ? Le recrutement de nos futurs talents : • Définir les besoins clients avec notre équipe d'Account Managers., • Piloter les processus de recrutement sur tout le cycle de recrutement., • Garantir une expérience candidat optimale., • S'assurer du bon déroulement des processus de recrutement et des formalités administratives sur notre SIRH., • Etablir les propositions d'embauche et contrats de travail pour les candidats sélectionnés., • Favoriser l'intégration et réaliser le suivi collaborateur durant le mois M+1., • Participer à nos projets transverses RH (personal branding, ateliers practices, SIRH etc.) Promouvoir notre marque employeur : • Promouvoir l'agence néosoft auprès des évènements Tech et école partenaire., • Promouvoir notre politique de cooptation auprès des collaborateurs et participer aux évènements de cooptation., • Participer activement à la vie de l'agence (SEEPH, french tech, activités sportives, soirées à thème etc.), • Participer aux jobs dating organisés par la mêlée numérique. 📝 Votre profil • Une expérience dans le recrutement sur les métiers de l'Infrastructure de 4 ans et +, • Une culture du recrutement tech développée et une vraie curiosité pour l’écosystème Infra., • Le souhait d'évoluer dans un environnement challengeant et ambitieux., • Le collectif et l'expertise vous définissent. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : • 1 bilan d’intégration, • 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs, • 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation 👉 Vos avantages Bien-être au travail : • Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014, • Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise, • Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : • Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert, • Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur, • En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... 👉 Votre parcours candidat • 1er échange téléphonique pour valider votre projet professionnel., • Un entretien RH en visio avec moi, pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier votre projet de carrière., • Un entretien Manager en visio avec Marie-Anne JACQ, notre Responsable recrutement., • Un entretien en agence avec Tony DOREY, notre Directeur d'agence. Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt, L’équipe Néosoft 🖐

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos missions : Dans le cadre de projets aéronautiques à forte exigence réglementaire, nous recherchons un Ingénieur Qualité Logiciel spécialisé dans la norme DO-178C. Vous serez garant de la conformité des activités de développement logiciel aux standards qualité et aux exigences des autorités de certification. • Assurer la conformité des processus de développement logiciel selon la norme DO-178C., • Définir et mettre en œuvre les plans qualité logiciel (SQAP) en lien avec les exigences DO-178., • Réaliser des audits internes et des revues de conformité en utilisant des outils tels que DOORS ou Polarion pour la traçabilité., • Contrôler la gestion de configuration avec des outils comme Git ou SVN., • Accompagner les équipes dans l’application des standards qualité et des pratiques CI/CD., • Préparer les dossiers pour les autorités de certification (EASA, FAA). Votre profil : • Formation Bac+5 en informatique, électronique ou aéronautique., • Expérience confirmée en qualité logiciel dans un environnement certifié DO-178B/C., • Maîtrise des outils de traçabilité (DOORS, Polarion) et de gestion de configuration (Git, SVN)., • Connaissance des processus de certification aéronautique et des normes associées., • Bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles., • Anglais technique indispensable. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Technicien(ne) Bureau d’Études Électricité – CDI À propos de l’entreprise Rejoignez une entreprise régionale reconnue et solidement implantée en région toulousaine, spécialisée dans les travaux électriques courants forts et faibles, la réhabilitation en site occupé, la plomberie/CVC, la maintenance et les installations photovoltaïques. Certifiée Qualifelec, IRVE et RGE, elle accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et la mise en service de solutions techniques fiables et innovantes. Cette société fait partie d’un groupe solide et en forte croissance, acteur majeur du BTP depuis plus de 25 ans, offrant stabilité et perspectives d’évolution. Vos missions • Études de prix : analyse des dossiers d’appel d’offres, définition des besoins, chiffrage et propositions commerciales, • Études techniques : dimensionnement des installations, rédaction des notes de calcul, choix techniques, • Plans et schémas : réalisation des plans d’exécution et DOE (logiciels DAO/CAO), • Collaboration interne : travail en lien avec les conducteurs de travaux et les équipes opérationnelles, • Relation externe : échanges avec fournisseurs, bureaux de contrôle et clients pour optimiser les solutions Votre profil • Bac +2/3 en électricité ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro), • Expérience souhaitée en bureau d’études ou études de prix (jeunes diplômés acceptés), • Maîtrise des logiciels de dessin, • Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du travail en équipe Conditions & avantages • Lieu : secteur Ouest toulousain, • Contrat : CDI, temps plein, • Rémunération : entre 32 000 € et 35 000 € brut/an (selon profil), • Avantages : titres restaurant, mutuelle, intéressement, 13ᵉ mois, • Perspectives : formations techniques et managériales, évolution interne Pourquoi nous rejoindre ? • Une entreprise reconnue pour son expertise électrique et énergétique, • Des projets variés : logements collectifs, tertiaire, sites industriels, photovoltaïque, • Une culture axée sur l’humain, la qualité et l’innovation, • La force d’un groupe solide et en croissance, offrant des opportunités de carrière à long terme Processus de recrutement • Entretien téléphonique, • Entretien visio ou physique avec le recrutement, • Rencontre avec le manager opérationnel, • Entretien final avec la direction

Une aventure humaine et technologique avec un positionnement unique d’Opérateur-Intégrateur IoT ! » « Orange Business évolue pour construire et accompagner notre plan d’actions : un travail collectif, une croissance solide dans l’IoT, une accélération de la Transformation de notre business model avec de forts objectifs environnementaux, d’inclusion numérique et de diversité » Yvon – Manager Nous recherchons notre futur.e Business Manager expérimenté.e pour rejoindre la Direction commerciale d'Orange Business. La Direction Commerciale porte le développement économique et commercial des activités d'intégration de systèmes et de fourniture de services applicatifs sur mesure ou en mode SaaS, dans le domaine de l’IoT. Répartie sur plusieurs régions en France, elle adresse tout type de marché, sur des domaines d'activités très distincts, avec tous les savoir-faire d’une ESN spécialisée. Vos missions en qualité de Business Manager seront de: • Promouvoir les offres du portfolio d'Orange Business auprès des clients pour les accompagner dans leurs réflexions de transformation et les adapter sur-mesure au besoin client,, • Élaborer une vision à court et à moyen termes afin de fidéliser et développer votre portefeuille client en relation avec les équipes de comptes Orange Business,, • Répondre aux besoins des clients en vous appuyant sur une bonne compréhension de leurs métiers et de leurs enjeux sur le périmètre Occitanie / Nouvelle Aquitaine,, • Présenter, vendre, négocier des projets et produits autour de l’Internet des Objets, de l’Industrie 4.0, des Smart Cities/Building, de la Performance Energétique et Environnementale, et de la Sûreté & Sécurité à des interlocuteurs variés : direction générale, DSI, direction marketing, communication, R&D ..., • S'assurer de l'adéquation de la prestation en termes de coûts / délais / qualité,, • Participer activement à l'animation commerciale interne, en se constituant un réseau de partenaires internes,, • Appréhender les questions légales et contractuelles des appels d'offres publics et privés Votre profil Issu(e) d'une formation Bac+5 en Ecole de Commerce, Ecole d'ingénieur en Informatique ou équivalent, vous avez : • Une expérience avérée sur un poste similaire où vous avez accompagné vos clients dans la mise en place de services IT, idéalement sur nos expertises (Internet des Objets, Industrie 4.0, Smart Cities/Building, Performance Energétique et Environnementale, Sûreté & Sécurité, • Vous avez déjà travaillé en ESN ou chez un intégrateur, • Une expérience de gestion de la relation commerciale avec des grands comptes nationaux et régionaux,, • Une sensibilité aux usages d'aujourd'hui et de demain,, • Un goût prononcé pour la diversité des actes de ventes et pour la vente de solutions complexes,, • Une capacité à conduire une affaire de bout en bout, de sa phase d’identification chez le client à sa négociation finale. Vous disposez d’un esprit d’initiative, d’une bonne dose de créativité, d’un bon relationnel, d’une écoute active, d’une capacité à convaincre et d’une bonne connaissance des solutions du marché ? Vous êtes autonome, tenace et fin négociateur ? Vous aimez promouvoir des solutions innovantes et vous êtes sensible aux propositions de valeurs qui se démarquent ? Ce poste est fait pour vous ! Poste basé idéalement sur Toulouse, avec des déplacements sur l’ensemble de la plaque Grand Sud-Ouest (périmètre : Nouvelle-Aquitaine + Occitanie) « Nous serons ravis de vous rencontrer pour vous présenter le poste, l’équipe, nos ambitions et répondre à l’ensemble de vos questions !" Yvon Manager Être un collaborateur d’Orange Business c’est : 🚀 Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : • Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…), • Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres…, • Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés 🤝 Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : • Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager, • Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives, • Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices, • Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : • 💻 Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions, • ✨ Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives, • 📙 Une école interne, la Digital Services School : faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité, • 🍀 Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement, • 🧡 Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble Vos Missions : Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur spatial, Capgemini Engineering, recherche un/une ingénieur/ingénieure systèmes spatiaux. Vous aurez pour principales missions: • Études en analyses SCAO, • Validation de Chaines Fonctionnelles Satellite, • Ingénierie système satellite & analyse mission, • Ingénierie d'opérations spatiales (plateforme et systèmes Charge Utile), • Opérations Spatiales en centre de contrôle satellite Votre Profil : Diplôme d'ingénieur ou de formation Bac+5, vous justifiez de compétences en ingénierie des systèmes spatiaux et architecture satellite ainsi qu'une solide expérience dans le domaine Anglais professionnel Capacité à travailler en équipe, esprit d'analyse et de synthèse Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation CUE Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble. Vos Missions Nous recherchons un(e) Développeuse/Développeur Logiciel Embarqué pour rejoindre notre équipe dynamique à Blagnac. Vous travaillerez sur des projets passionnants dans le secteur de l'aéronautique et de la défense, contribuant au développement de systèmes embarqués critiques. Responsabilités principales : • Développer des logiciels embarqués en langage C pour des systèmes aéronautiques et de défense, • Concevoir et prototyper des solutions utilisant Matlab, Simulink et SCADE, • Rédiger des spécifications techniques détaillées à l'aide d'outils tels que JAMA et DOORS, • Élaborer et exécuter des tests en utilisant Python, • Collaborer étroitement avec les équipes multidisciplinaires pour assurer l'intégration réussie des systèmes, • Participer à l'amélioration continue des processus de développement logiciel Votre Profil • Diplôme d'ingénieur en informatique, électronique ou domaine connexe, • Expérience avérée en développement de logiciels embarqués en langage C, • Maîtrise de Matlab, Simulink et SCADE, • Connaissance des outils de gestion des exigences (JAMA, DOORS), • Compétences en écriture de tests avec Python, • Familiarité avec les normes de l'industrie aéronautique (DO-178C, ARP4754A), • Capacité à travailler en équipe et excellentes compétences en communication, • Maîtrise de l'anglais professionnel, • Connaissance des architectures ARINC 653 et des systèmes d'exploitation temps réel, • Expérience avec les méthodologies Agile/Scrum 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Notre engagement et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Get The Future You Want* | fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vous êtes actuellement en formation dans le domaine de la Supply Chain et vous vous orientez vers un master en Supply Chain ou en Ingénierie. Assistant Supply Chain en alternance. MBA Manager Achat & Supply Chain.

MBA Manager Achat & Supply Chain. Assistant Achat - Gestionnaire de Flottes en alternance. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique ;.

Social Media Manager, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, à Toulouse, pour le compte d’une agence spécialisée dans la communication et l’accompagnement de marques du secteur restauration, événementiel et lifestyle.

Tu es dans une formation de niveau bac+5 type master en logistique, gestion de la production, achat, supply chain, école d’ingénieurs, école de commerce. Assistant Supply Chain et R&D en alternance. MBA Manager Achat & Supply Chain.

MBA Manager Achat & Supply Chain. Assistant Internship - Supply Chain en stage. Formaliser les processus et les pratiques au sein de la Supply Chain dans des modes opératoires et contribuer à la montée des compétences des équipes sur l’utilisation de l’ERP (SAP).

Profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et préparer un Bachelor ou.

Assistant(e) Manager Logistique et Exploitation H/F.

Alternant(e) Community Manager.

Assistant(e) Manager Logistique et Exploitation H/F.

Tu maîtrises les réseaux sociaux et tu aimes créer du contenu dynamique ? Tu veux jouer un rôle clé dans le développement d’une marque innovante et en pleine croissance ?.Cette opportunité est faite pour toi !.Pôle Performance, tu seras responsable de la création de contenus et de l’app

Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale.Participation aux événements professionnels :.Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au.MBA Stratégie

Community Manager en alternance.

Bac à Bac +5 recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un.Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ?.Bac +5 en Stratégie Marketing et Communication Digitale.Participation aux événements professionnels :.Vous êtes un(e) étudiant(e) inscrit(e) ou admissible au.MBA Stratégie

Assistant(e) Manager en alternance pour réaliser le. En tant qu’Assistant(e) Manager dans cette entreprise, vous serez au cœur de l’activité commerciale et de la relation client, avec des responsabilités variées :.

Sales & Product Manager – Caravaning H/F.

Senior Business Manager, Business Unit Manager, Senior Business Unit Manager ou encore de Business Unit Director. Des formations tout au long de votre carrière dont à votre arrivée le « Boost Manager », un programme immersif aux côtés des nouveaux Business Managers pour une prise de poste en

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un manager en restauration rapide, en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5).

Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un IT Area Manager (H/F). En tant qu'IT Area Manager, vous êtes responsable des différentes activités suivantes :. Réaliser des reportings réguliers avec l'IT Manager/CRM et réalisation de KPI s

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un grand groupe de la grande distribution, un(e) Assistant manager commercial en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par

Dans le cadre du renforcement de ses activités dans le secteur aéronautique, il recherche un Key Account Manager pour piloter le développement commercial auprès d'un compte stratégique. En tant que Key Account Manager, vous serez au coeur de la stratégie de développement d'un portefeuille cli

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, , un(e) Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).

Customer Success Manager (H/F). Rattaché(e) au Directeur Produit et Customer Success, le/la Customer Success Manager Europe est garant(e) de la satisfaction et de la réussite des clients ADVEEZ sur les zones Europe et Moyen-Orient.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de chaussure/maroquinerie, un(e) assistant(e) manager en alternance, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac

En tant qu'IP Solutions Manager, vous êtes en première ligne pour promouvoir les solutions réseau IP de Huawei sur le marché français. L'objectif de l' IP Solutions Manager F/H : démontrer la valeur ajoutée des solutions Huawei dans un environnement concurrentiel et en constante évolution.

L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialiste du surgelé de qualité, un(e) Assistant manager en apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+

L'Account Manager consiste à être l'interlocuteur privilégié des clients dans le secteur aérospatial, en assurant un suivi complet des activités commerciales et techniques depuis Toulouse.

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur le secteur de l'ADV et Supply Chain.TALENTS ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur.ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation.Logistique, Transpor

Manpower TOULOUSE INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un IT Area Manager (H/F). En tant qu'IT Area Manager, vous êtes responsable des différentes activités suivantes :. Réaliser des reportings réguliers avec l'IT Manager/CRM et réalisation de KPI s

Notre client est un acteur reconnu, intervenant sur des projets complexes à forte valeur ajoutée.Vous souhaitez jouer un rôle stratégique dans la réussite de projets d'envergure ? Rejoignez une équipe où votre expertise contractuelle sera essentielle pour sécuriser et piloter des opérations

Sales & Product Manager – Caravaning H/F.

Thales Alenia Space, leader mondial dans les systèmes spatiaux et basé à Toulouse, est une coentreprise entre Thales (67 %) et Leonardo (33 %).L'entreprise conçoit, développe et fabrique une gamme complète de satellites, de sous-systèmes, de systèmes de communication et de navigation, ainsi

UTF-8">Dans le cadre du fort développement de SII Sud-Ouest, nous recrutons un Business Manager motivé par les défis et prêt à déployer une activité commerciale dans le secteur stratégique de l&am

TH Daniels Global Executive Search & Selection work globally with an established portfolio of clients providing best in class Executive Search results.We have partnered with a leading.AGV/AMR technology across France.France - a remote position with travel required across the country and wider EMEA.B

Intégré(e) à l’équipe d’avant-vente, le/la stagiaire sera accompagné(e) par un ou plusieurs membres de l’équipe pour acquérir l’autonomie dans un rôle de b

TH Daniels Global Executive Search & Selection work globally with an established portfolio of clients providing best in class Executive Search results.We have partnered with a leading.AGV/AMR technology across France.France - a remote position with travel required across the country and wider EMEA.B

UTF-8">Nous recherchons un(e) MAP Aircraft Manager dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe en charge de la gestion et du suivi des investigations MAP. Le(la) MAP Aircraft Manager est responsable de la coordination et de la priorisation des points techniques