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VOUS NOUS REJOIGNEZ Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l’enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie. POURQUOI TRAVAILLER AUX HOSPICES CIVILS DE LYON ? Travailler aux Hospices Civils de Lyon (HCL), c’est pouvoir travailler en équipe, participer à une médecine de pointe et en constante évolution et avoir accès à des plateaux techniques d’excellence. Les professionnels bénéficient de possibilités d’évolution tout au long de leur carrière et disposent également de nombreux avantages pour les accompagner dans la recherche d’un équilibre vie professionnelle-vie personnelle. Le tout au sein d’une métropole régulièrement distinguée dans les classements pour la qualité de vie qu’elle propose. VOTRE MISSION Au sein de la Direction de la recherche en Santé des Hospices Civils de Lyon, le (la) gestionnaire contractualisation est chargé(e) de l’établissement des conventions /contrats pour les études cliniques menées aux Hospices Civils de Lyon et promues par des entités externes (partenaires industriels ou académiques). Cela comprend les activités suivantes : • Réception et saisie des projets de recherche dans la base de données Easydore (informations administratives, informations projets, suivi de l’avancement du dossier...), • Contrôle de l’adéquation des documents administratifs transmis par le promoteur (protocole de recherche, proposition de contrat, autorisations réglementaires requises, propositions budgétaires) et de la complétude du dossier, • Coordination de la validation du budget de l’étude clinique avec les services d’investigation concernés en interne, • Coordination de la validation des conventions et éventuels avenants en relation avec les promoteurs externes et les services internes., • Lien avec le service juridique lorsque des validations plus poussées sont requises, • Suivi des délais de signature des conventions et avenants et relance des différents interlocuteurs lorsque nécessaire, • Gestion du circuit de signature des conventions/accords (signature électronique majoritairement), • Gestion de l’archivage des documents, • Eventuelle participation à des groupes de travail transversaux visant l'amélioration continue des pratiques et l'optimisation du fonctionnement de l'activité, • Contribution au maintien de la certification ISO 9001 du secteur PROFIL RECHERCHE Qualification requises : Bac +2, filière administrative et financière. La connaissance préalable de l'environnement hospitalier serait un plus mais n'est pas indispensable. Un temps de formation et prise de poste est prévu. Les profils de niveau bac et justifiant d'expériences professionnelles significatives seront également étudiés. Compétences souhaitées: • Pratique des outils informatiques, bureautiques (excel, word, outlook ...) et logiciel métier (easydore), • (temps de formation prévu), • Savoir optimiser son temps pour répartir la charge de travail et concilier réactivité et travail de fond, • Bonne expression orale et écrite, • Anglais : être capable de comprendre et répondre à des emails Qualités attendues : • Rigueur, organisation, méthode, • Esprit d'équipe, • Autonomie et initiatives, • Bonnes capacités relationnelles, • Discrétion professionnelle LES CONDITIONS DE VOTRE EMBAUCHE • CDD de 6 mois renouvelable - à 80%, • Amplitude horaire minimale quotidienne à respecter : 7h30 de temps de travail effectif + temps de repas (horaires classiques : 8h30-12h30 /// 13h00-16h30), • Temps partiel (80%) aménageable selon profil du lundi au vendredi (30H/semaine), • 22 CA + 12 RTT, • Télétravail possible sous réserve de l’accord du cadre et de la direction dans un délai de 6 mois après la prise de poste., • Les HCL participent à hauteur de 75% sur l'abonnement de transport en commun PLAGE DE SALAIRE ANNUEL : 21 215€ brut /17 040€ net CONTACT : Bérénice Thollot :

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … En tant que Développeur Fullstack, vous jouerez un rôle essentiel dans la création, l'optimisation et la maintenance d'applications web complexes. Vous interviendrez aussi bien sur la partie backend (Java Spring) que frontend (Angular), en utilisant vos compétences CI/CD pour automatiser les processus de déploiement et assurer la qualité des livrables. Une connaissance pratique des environnements cloud, idéalement AWS, est également demandée pour participer aux déploiements et évolutions des applications. Missions Principales : • Développement Backend : Participer à la conception et au développement des fonctionnalités backend en utilisant Java et Spring Boot., • Développement Frontend : Concevoir et développer les interfaces utilisateurs en Angular, en accord avec les exigences UX/UI., • Intégration Continue & Déploiement : Utiliser les outils CI/CD pour automatiser le déploiement des applications (GitLab CI, Jenkins, etc.)., • Cloud Computing : Déployer et gérer des applications dans des environnements cloud, de préférence sur AWS (EC2, S3, Lambda, etc.), en utilisant les meilleures pratiques de sécurité et de scalabilité., • Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, UX/UI et d’autres développeurs pour garantir la cohérence et la qualité des fonctionnalités développées., • Veille Technologique : Participer à l’amélioration continue des pratiques de développement en restant à jour sur les nouvelles technologies, frameworks et bonnes pratiques. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 4 ans d'expérience en développement fullstack sur Java Spring et Angular (hors alternance et stage), • Formation : Diplôme en informatique (Bac+5) Compétences Techniques : • Backend : Excellente maîtrise de Java et Spring Boot., • Frontend : Maîtrise d’Angular, et des technologies web (HTML, CSS, JavaScript)., • CI/CD : Expérience avec des outils d’intégration et de déploiement continu (GitLab CI, Jenkins, Docker)., • Cloud : Connaissance des environnements cloud, idéalement AWS (EC2, Lambda, RDS, S3). Une certification AWS serait un plus., • Bases de données : Maîtrise de bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et connaissances de bases NoSQL (MongoDB, DynamoDB)., • Soft Skills : Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des profils variés. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Ingénieur Lead EIA (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de l'ingénierie industrielle à Lyon. A propos du poste 🧐 Missions : • Conception et dimensionnement électrique : Réaliser les études d’installations électriques (HT/BT), bilans de puissance, notes de calcul et schémas unifilaires. Définir l’implantation des locaux techniques et les plans de cheminements principaux pour intégration en maquette 3D., • Études et spécifications EIA : Rédiger les spécifications techniques d’équipements (TGBT, transformateurs, instrumentation), bordereaux de prix et documents techniques. Participer aux revues HAZOP / Yellow Review selon les besoins., • Pilotage de projets et estimation CAPEX : Construire et consolider les estimations CAPEX EIA intégrées au CAPEX global projet. Coordonner les interlocuteurs techniques, suivre l’avancement et gérer les interfaces projet., • Consultations et relations fournisseurs : Évaluer, consulter et sélectionner les fournisseurs, puis gérer les relations contractuelles. Suivre les marchés de travaux, valider les études d’exécution et préparer les FAT/SAT., • Supervision chantier et mise en service : Suivre les travaux EIA sur site client, contrôler la qualité et l’avancement, réaliser les SAT et participer à la mise en service., • Documentation et support technique : Rédiger et valider les documents techniques (en français et/ou anglais). Assurer l’assistance technique et le support auprès des équipes projet et du client. Profil recherché : • Formation et expérience : Diplôme d’ingénieur (Bac+5) en Génie Électrique ou Électrotechnique, avec au moins 10 ans d’expérience en environnement industriel, en bureau d’études ou sur site usine. Expérience solide sur l’ensemble du cycle projet, de la phase APS jusqu’au démarrage et mise en service., • Électricité industrielle : Maîtrise des installations Haute Tension (HT/HTA) et Basse Tension (BT), TGBT, transformateurs et réseaux électriques industriels. Capacité à réaliser des schémas unifilaires, bilans de puissance, notes de calcul (Caneco) et plans de mise à la terre (MALT)., • Outils et instrumentation / supervision : Maîtrise d’AutoCAD et du pack Office pour la production des livrables, intégration des locaux techniques et cheminements dans des maquettes 3D, gestion de listes d’instrumentation et d’entrées/sorties, participation aux HAZOP / Yellow Review., • Gestion de projet : Capacité à coordonner plusieurs intervenants, suivre l’avancement, piloter un projet de manière autonome et gérer les aspects CAPEX., • Langues : Anglais technique requis pour participer aux réunions et rédiger les documents. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l’on attend de toi En tant que Développeur Front-End Angular, tu participeras à la création et à l’évolution d’applications web modernes, avec un haut niveau d’exigence en qualité et en performance. Tes missions : • Analyser les besoins métiers et contribuer à la conception des solutions, • Développer de nouvelles fonctionnalités en Angular, • Concevoir une application Angular from scratch en appliquant les bonnes pratiques, • Mettre en place et maintenir des tests unitaires, • Collaborer avec l’équipe pour résoudre les problématiques techniques, • Optimiser les performances des applications, • Participer activement aux rituels Agile (planning, rétrospectives, code reviews) Stack technique : • Front : Angular, • Back : Node.js, • Méthodologie : Agile 👤 Profil recherché : • Minimum 3 ans d’expérience en développement Angular (hors stage et alternance), • Bonne maîtrise de Node.js, • Autonomie et rigueur dans la qualité du code, • Esprit d’équipe et bonne communication, • Force de proposition et envie de partager tes connaissances 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸 ♂️, • Une proposition d'embauche 💰

L'hôpital spécialisé des armées de DESGENETTES à Lyon recrute un/une psychiatre pour exercer au sein de son équipe. Vous souhaitez exercer votre métier autrement ? Rejoignez-vous! MISSIONS : • Assurer la prise en charge médico-psychologique des patients ressortissants des armées, principalement des militaires d'active et leurs ayants-droits au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un service de psychiatrie générale ambulatoire dont l'activité repose sur des consultations externes et sur un accueil de jour composé d'atelier thérapeutiques individuels et groupaux., • Réaliser des consultations psychiatriques d'expertise (aptitude au service à l'engagement et en cours de carrière)., • Participer au soutien médico-psychologique des unités sur le territoire national ou dans le cadre de missions extérieures., • Collaborer avec différents partenaires institutionnels à l'aide à la réinsertion socio-professionnelle de militaires blessés., • participer aux actions de formation du service de psychiatrie. PROFIL : • Titulaire d'un doctorat en médecine, • Titulaire d'un DES de psychiatrie générale, • De nationalité française, • Inscrit(e) à l'ordre des médecins en France, • Reconnu(e) apte médicalement STATUT : • Poste sous statut militaire (45 jours de congés annuels avec une période probatoire de 6 mois)., • Officier sous contrat (CDD initial de 2 ans avec une possibilité de devenir militaire de carrière), • Officier commissionné ( CDD initial de 2 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximum de 19,5 ans) COMPETENCES : • Intérêt pour le milieu militaire et la prise en charge des troubles psycho-traumatiques., • Qualités relationnelles, • aptitude au travail en équipe et en réseau, • Rigueur, adaptabilité, sens de l'organisation et des responsabilité, • Participation à la démarche qualité, • Possibilité de participer à des opérations extérieures sur volontariat ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'HSA DESGENETTES est une structure de soins ambulatoire du ministère des armées, situé géographiquement à Lyon et rattaché à l'Hôpital national d'instruction des armées de Sainte Anne à Toulon. Il soutient médicalement les forces armées de la zone sud-est à travers trois modules de prise en charge des blessés physiques et psychiques : • Unité de psychiatrie;, • Unité de rééducation fonctionnelle; Soins dispensés en ambulatoire exclusivement (pas d'astreintes de nuit ni de week-end). Pour postuler, envoyez votre CV et nous serons ravis de accorder un entretien afin d'en savoir plus sur votre projet professionnel.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Product Owner (Senior / Expert Power BI) : • Vision & cadrage produit :, • Recueillir les besoins métiers, animer des ateliers et définir la cible produit à partir de l’existant., • Transformation Data & BI :, • Piloter la migration d’une centaine de rapports (≈160 dashboards) depuis un environnement MS BI / .NET vers une stack moderne Databricks + Power BI, dans le cadre d’un programme de transformation de 2 ans., • Prototypage & Data Visualisation :, • Concevoir rapidement des dashboards et POCs Power BI pour matérialiser les besoins, faciliter les échanges avec les métiers et aligner les parties prenantes., • Gestion de backlog & delivery :, • Rédiger et prioriser les user stories sous Jira à partir des échanges métiers et des POCs, afin d’alimenter efficacement les équipes de développement., • Coordination & agilité :, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, dev et design, animer les rituels Agile et garantir le respect des délais et de la qualité., • Qualité & suivi :, • Participer à la définition et à la réalisation des tests (fonctionnels et TNR), suivre les KPIs et assurer l’amélioration continue des livrables., • Relation métiers :, • Interlocuteur privilégié des métiers, capable de vulgariser les sujets data, challenger les besoins et co-construire des solutions à forte valeur. 🕵️ Profil recherché … • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Product Owner / Data Product Owner, • Expert Power BI (capable de développer rapidement dashboards et POCs), • Forte capacité à interagir avec les métiers et à animer des ateliers, • Expérience en environnement Agile et outils type Jira, • Idéalement expérience en projets de migration BI / transformation data 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, avec un véritable intérêt pour la pédagogie et l’ingénierie, et la volonté d’accompagner nos étudiants ingénieurs dans leur parcours académique et professionnel. Les caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD (1 an) Localisation : Lyon, FRANCE Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine) Salaire : 37-40K€ brut annuel selon profil Prise de fonction souhaitée : Septembre 2026 Pour postuler, contactez-nous via Le poste : Missions principales En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle Intelligence Numérique et Cybersécurité (INCy) et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : • Préparer et dispenser des enseignements en Informatique (cours, travaux dirigés et travaux pratiques) pour des étudiants de première et de seconde année du Cycle préparatoire intégré ECAM Arts et Métiers (Algorithmie, base de programmation, langages Python et C), ainsi que des étudiants de 1ère année du Cycle Ingénieur (Base de réseau et système d’information, programmation en langage JAVA, programmation orientée objet, base de données)., • Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle, • Dispenser des enseignements en français, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle, • Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger, • Structurer et/ou optimiser les CM/TD/TP dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue, • Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative, • Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer, • Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Profil et compétences recherchés • Issu d’une formation supérieure, type master universitaire (filière Informatique) ou école d’ingénieur (formation généraliste ou spécialisée), avec de fortes compétences dans les domaines suivants : Protocoles réseaux TCP/IP (routage, sécurité), Politique de sécurité des systèmes d'information (acteurs, gouvernances, méthodes), Algorithmique (bases de développement logiciel, bases de données)., • Doté d’un excellent relationnel vous aimeriez enseigner et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets., • La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée., • Débutant accepté, première expérience souhaitée.

Vous avez le profil pour nous rejoindre si vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et flexible, avec un véritable intérêt pour la pédagogie et l’ingénierie, et la volonté d’accompagner nos étudiants ingénieurs dans leur parcours académique et professionnel. Les caractéristiques du poste : Type d'emploi : Temps plein, CDD (1 an) Localisation : Lyon, FRANCE Travail à distance : 44 jours annuels (maximum 2 jours par semaine) Salaire : 37-40K€ brut annuel selon profil Prise de fonction souhaitée : Septembre 2026 Pour postuler, contactez-nous via Missions principales En matière d’enseignement, vous serez intégré au pôle Intelligence Numérique et Cybersécurité (INCy) et vous devrez préparer et animer vos enseignements et accompagner les étudiants : • Préparer et dispenser des enseignements de Mathématiques (cours et travaux dirigés) pour des étudiants de première et de seconde année du Cycle préparatoire intégré ECAM Arts et Métiers, ainsi que pour des étudiants de 1ère année de Cycle Ingénieur. Le programme de Mathématiques s’inspire du programme de PTSI-PT., • Elaborer les ressources pédagogiques à mettre à disposition, notamment sur la plateforme Moodle, • Dispenser des enseignements en français, conformément à la maquette des programmes ECAM LaSalle, • Assurer les évaluations associées aux enseignements, les formaliser et les corriger, • Structurer et/ou optimiser les CM/TD dans l’intérêt des élèves et vous impliquer avec vos collègues dans une démarche d’amélioration continue, • Vous rendre disponible pour l’accueil et l’accompagnement individuel des étudiants, en collaboration avec l’ensemble de la communauté éducative, • Contribuer à la préparation des jurys de passage et de diplômes et éventuellement y participer, • Encadrer des tutorats académiques et des projets pédagogiques Il vous sera également demandé de contribuer à la qualité de l’encadrement pédagogique de l’établissement et d’assurer la promotion de l’établissement et de ses programmes. Profil et compétences recherchés • Issu d’une formation supérieure, type master universitaire (filière Mathématiques ou Mathématiques appliquées) ou école d’ingénieur (formation généraliste ou spécialisée), avec de fortes compétences en Statistiques et Gestion des Données., • Doté d’un excellent relationnel vous aimeriez vraiment enseigner et vous êtes motivé par l’accompagnement des étudiants., • Vous avez la capacité de développer des enseignements avec des exemples et projets concrets., • La maîtrise de l’anglais est souhaitée., • Débutant accepté, première expérience souhaitée. Le contexte de notre établissement : ECAM LaSalle est un établissement d’enseignement supérieur privé à but non lucratif de qualification EESPIG (Etablissement d’Enseignement Supérieur d’Intérêt Général). ECAM LaSalle comprend une école d’ingénieur généraliste sur son campus de Lyon, dans un environnement remarquable, localisée sur la colline de Fourvière. Son statut de Fondation reconnue d’utilité publique confère à l’ECAM LaSalle une indépendance et une agilité qui lui permettent d’adapter continuellement ses programmes pour répondre aux besoins des entreprises comme aux attentes des jeunes et de leurs familles. En étant souvent pionnière, elle a progressivement élargi son offre de formation. Porteuse d’une tradition humaniste, l’ECAM LaSalle allie dans toutes ses formations exigence scientifique et technique, envergure humaine et sociale, pluridisciplinarité et ouverture sur le monde. Elle forme des ingénieurs créatifs, capables de résoudre des problèmes complexes, ayant un sens développé du collectif : des hommes et des femmes humainement et professionnellement responsables qui mettent leur expertise scientifique au service d’un avenir éthique et durable.

HELIOS EN QUELQUES MOTS Helios est une entreprise de conseil spécialisée dans l’industrie et les nouvelles technologies, créée en 2021 pour répondre aux besoins de secteurs en constante évolution. Les piliers de l’entreprise reposent sur des valeurs fortes : épanouissement, excellence et engagement. Résolument tournés vers l’avenir, notre ambition est de connecter talents et innovations afin de devenir un partenaire clé de nos clients, notamment dans les domaines du management de projet, de la qualité et de l’ingénierie. Rejoindre Helios, c’est intégrer une équipe jeune et dynamique, évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à des projets à forte valeur ajoutée. LES MISSIONS Dans le cadre de nos activités dans l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un(e) Ingénieur VSI pour intervenir sur la mise en conformité des équipements industriels complexes, en soutien direct à un expert déjà en place. Deux postes sont à pourvoir, basés à Lyon et à Strasbourg. Votre rôle consistera notamment à : Validation & conformité • Participer à la mise en conformité VSI des nouveaux équipements ainsi que des équipements déjà en exploitation, • Contribuer à l’analyse des écarts et à la stratégie de remédiation, • Garantir l’alignement avec les exigences réglementaires (GMP/BPF, 21 CFR Part 11…) Analyse de risque • Réaliser et/ou contribuer aux analyses de risques (AMDEC, analyse fonctionnelle…), • Identifier les impacts qualité et définir les actions associées Documentation & protocoles • Rédiger les protocoles de validation (IQ/OQ/PQ), • Participer à la rédaction et mise à jour de la documentation qualité (plans de validation, rapports de validation, matrices de traçabilité) Support technique • Travailler en étroite collaboration avec l’expert VSI en place, • Apporter un regard critique et structuré sur les activités en cours, • Contribuer activement à la résolution des problématiques techniques LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS • Formation ingénieur ou Bac+5 (pharmacie, qualité, génie industriel ou équivalent), • Expérience significative en validation d’équipements ou systèmes (VSI/CSV) en environnement pharmaceutique, • Bonne connaissance des équipements complexes de production, • Maîtrise des référentiels : GMP/BPF, 21 CFR Part 11, • Expérience en analyse de risques et rédaction documentaire

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique au sein d’un grand groupe industriel, vous interviendrez sur une application critique du système d’information dédiée à la gestion et à la consultation d’un catalogue de pièces. Cette application, déjà déployée à grande échelle (plus de 4000 utilisateurs), s’inscrit dans une dynamique de transformation et d’industrialisation. Le projet est structuré en mode produit (Build & Run) avec : • des équipes pluridisciplinaires,, • une organisation agile,, • un engagement fort sur la qualité, la performance et les livrables. 🎯 Vos missions principales En tant que Delivery Manager, vous aurez la responsabilité du pilotage opérationnel et de la performance du delivery. À ce titre, vous interviendrez sur : • le pilotage du delivery (qualité, respect des délais, performance),, • le suivi et l’analyse des indicateurs clés (DORA, incidents, vélocité),, • la coordination des équipes produit et techniques,, • l’animation des rituels agiles,, • la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue,, • la gestion des risques et le reporting auprès des parties prenantes. 🕵️ Profil recherché … • 8 à 15 ans d’expériences en pilotage de delivery ou gestion de projets IT, • Expérience confirmée en environnement agile, • Bonne maîtrise des indicateurs de performance (DORA, KPI agiles), • Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires, • Excellentes compétences en communication et en leadership 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

On recrute un(e) setter en alternance (H/F) — Écoles de musique en ligne 🎹🥁 Début de contrat : Septembre 2026 Tu es à l’aise à l’oral, tu aimes le contact humain et tu veux monter en compétence en vente ? Tu cherches une alternance concrète, formatrice et avec de vraies responsabilités ? Tu veux rejoindre une équipe jeune, dynamique et bienveillante ? Cette opportunité est faite pour toi ! 1️⃣ Qui sommes-nous ? Depuis 2019, VG PRODUCTION dirige des écoles de musique en ligne avec une mission simple : proposer une expérience d’apprentissage de grande qualité, avec un suivi ultra motivant pour permettre aux élèves de vivre leur rêve d’enfant avec leur instrument de musiqu e . Parmi nos activités concernées par le poste : - Une des écoles de batteries en ligne les plus reconnues en Fran ce- Une école de piano innovante en cours de développeme n t 2️⃣ Ta mis s ion Chaque jour, notre marketing génère de nombreux prospects intéressés par nos écoles. Ton rôle est de créer le premier lien et transformer ces contacts en rendez-vous qualif i és. • Contacter tous les prospects (par téléphone et par mess age)- Comprendre leurs objectifs et leur pr ofil- Créer un vrai échange humain (pas de robot ic i 😉)- Donner envie de passer à l’étape suiv ante- Fixer des rendez-vous avec notre équipe de v ente- Assurer le suivi et les relances via notre CRM 3️⃣ Pourquoi nous rejoi n dre ? • Formation complète au setting et à la vente- Accompagnement individuel pour progresser rapi dement- Équipe jeune, dynamique et bienvei llante- Télétravail majoritaire, mais temps en équipe rég uliers- Possibilité d’évolution vers un poste de c loser 4️⃣ To n profil • Etudiant(e) bac +4 ou 5,- Tu as une parfaite expression écrite et orale (en f rançais)- Tu es motivé(e), sérieux(se) et imp liqué(e)- Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone pour parler à des inconnus- Tu n’as pas peur de l’échec- Débutant accepté (on te forme d e A à Z)- 🔥 Si tu es musicien, c’est un vra i plus ! 5️⃣ Ré m unération • Fixe (alternance) + prime sur résultat à la fin d e l’année 6️⃣ P our postulerMerci d'écrire à et envoie nous ton CV + une vidéo de présentation d'environ 3 minutes :- 1 : Pitch-toi comme si tu nous appel ais à froid.- 2 : Explique quelles sont, selon toi, les 3 caractéristiques d'un bon setteur.- 3 dernière minutes : partie libre, pour nous donner envie de t e rappeler 😊

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un cœur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle. Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 450 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun). Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique. Nous travaillons avec de grands groupes tels que NAVAL GROUP, MBDA, KNDS, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous confient des projets stratégiques en Ingénierie, Etude et Fabrication. Votre challenge : • Réaliser des études et plans d'installations électriques,, • Concevoir et mettre à jour les schémas et dossiers techniques,, • Participer au dimensionnement des installations en lien avec les Chefs de projet,, • Collaborer avec les équipes projets pour assurer la faisabilité technique,, • Respecter les normes en vigueur et garantir la qualité des livrables. Vos atouts : • Diplômé(e) d'un Bac+2 / Bac+3 en Electricité ou Electrotechnique ou Génie électrique,, • Expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire,, • Compétences d'interprétation de plans et schémas électriques,, • Maîtrise d'au moins un logiciel de conception électrique : See Electrical, Caneco... Conformément à notre politique d'inclusion et de diversité, nos postes sont ouverts à tous.

Prenez les rênes d'un hôtel tout juste né, dans le 8e arrondissement de Lyon, et accompagnez son passage de l'ouverture à la maturité. Hôtel 3 étoiles entièrement rénové après un changement de propriétaire, 72 chambres, restaurant ouvert sur jardin-terrasse, à deux pas d'Eurexpo et des grands hôpitaux lyonnais. Groupe familial indépendant, à la recherche d'un directeur ou d'une directrice capable de structurer, faire monter en compétences et incarner un positionnement au quotidien. Ce poste s'inscrit dans un cadre fort : le concept, l'identité et les standards de l'établissement sont définis par la direction du groupe. Le directeur en est le garant et l'incarnation au quotidien. Ce positionnement convient à un professionnel qui trouve sa valeur ajoutée dans la qualité d'exécution opérationnelle et managériale. L'établissement : • 72 chambres, restaurant-terrasse, espaces réunion et coworking, salle de fitness, • Positionné 3★, premier établissement à porter le nouveau concept design du groupe, fil conducteur « jardin et nature », • Clientèle mixte : affaires (Eurexpo, bassin hospitalier), tourisme, clientèle locale de quartier, • Piloter l'ensemble des services : hébergement, restauration, séminaires, • Faire monter en compétences une équipe jeune et engagée, constituée à l'ouverture, • Structurer les process administratifs et consolider la maîtrise du PMS, • Développer l'ancrage local du restaurant et de la terrasse, en faire un lieu de vie de quartier, • Porter la réorganisation en cours vers davantage de polyvalence des équipes, • Suivre rigoureusement la performance économique (P&L, KPIs, budgets), • Expérience confirmée en direction d'hôtel 3★ ou de direction adjointe d'un 4★, avec composante restauration significative, • Posture de manager-formateur, capacité à faire grandir une équipe sans la déstabiliser, • Goût pour la structuration, la mise en ordre, la construction durable, • Sens du service, du détail, de la présence terrain, • Maîtrise des outils de gestion hôtelière (analyse de performance, ratios, RH) et d'un PMS type Opera Cloud, • Appétence pour le développement commercial local et les dynamiques de quartier Ce poste s'adresse à un.e professionnel.le capable de s'approprier un lieu encore jeune, d'y poser des fondations solides, et de porter au quotidien l'identité d'un groupe indépendant et familial. Package Rémunération : Fixe 48-52 K€ x 12 mois + variable 4 mois

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Dans le cadre d’un projet stratégique autour d’un système d’information dédié au pilotage et au monitoring d’infrastructures communicantes à grande échelle, nous recherchons un(e) Product Owner expérimenté(e). 🔎 Le contexte Vous rejoindrez un programme d’envergure (45-50 personnes), organisé en équipes agiles pluridisciplinaires : Core Team, Feature Teams et une Platform Team DevOps. L’objectif : piloter un produit structurant autour de plusieurs piliers (monitoring, télédistribution, gestion des incidents et référentiels). 🎯 Vos missions principales • Porter et incarner la vision produit, • Prioriser et gérer le backlog produit selon la valeur métier, • Rédiger et affiner les user stories et epics, • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement agile, • Participer et animer les rituels agiles (sprint planning, reviews, etc.), • Coordination avec les parties prenantes métier et techniques, • Contribution à la stratégie produit et aux décisions d’orientation, • Accompagnement au changement (communication, formation), • JIRA, Confluence, Kafka, Java, Oracle, Elasticsearch, Spring (écosystème data & streaming) 🕵️ Profil recherché … • Minimum 4/5 ans d’expérience en tant que Product Owner (hors alternance et stage), • Excellente maîtrise des méthodes Agile, • Forte capacité d’analyse, de priorisation et de prise de décision, • Expérience confirmée en gestion de backlog et animation d’ateliers, • Bonne compréhension des systèmes d’information et des environnements techniques, • Vision produit indispensable 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

Finalité du poste Le Talent Acquisition Specialist / Career Manager du Pôle Recrutement Interne est un appui stratégique à la direction dans le staffing des ressources internes ainsi que le suivi de la gestion des carrières. Il devra déployer et respecter la stratégie de recrutement interne France dans l’excellence du process de recrutement et l’intégration des collaborateurs. 1. Conduite du recrutement interne • Recrutement propre des profils internes (Ingénieur d'affaires, Talent acquisition, Business Partner, ADV, GRH, communication, marketing.) sur l’ensemble du périmètre Sud de la France (11 agences) ;, • Recrutement en propre des profils clés et des fonctions sénior (Responsable recrutement, responsable d'agence, Key activity manager....) sur l’ensemble du périmètre Sud de la France (11 agences) ;, • Garantie de la qualité des profils recrutés : adéquation cible/non cible, cohérence des attendus France, respect du processus de recrutement ;, • Suivi des KPI : temps de recrutement, typologie des profils, taux de conversion, ratios staffing, efficience des canaux ;, • Suivi des priorités de recrutement défini en accord avec sa direction : gestion d’un plan de charge, plan d’action urgence de recrutement, organisation par besoins et par agence, rythmes de travail en propre cohérent ;, • Reporting régulier auprès de sa direction et sa manager; 2. Développement des outils & thématiques recrutement • Création, amélioration et harmonisation des outils et process recrutement, • Mise en place d’outils permettant d’activer un réseau sud de manière efficace et tracée 3. Collaboration projets RH & développement interne • Parcours onboarding, évolutions, intégration, formation, mobilité interne...etc II. Missions – Intégration & Gestion de carrière 1. Suivi de l’intégration & de l’accompagnement • Suivi de l’intégration des managers et de l’ensemble du staff interne, • Planification des évaluations des managers et staff interne 2. Relations écoles & vivier interne • Animation des relations écoles pour les fonctions internes du périmètre Sud IV. Avantages & apports du poste • Positionnement central pour la qualité du recrutement, l’expérience collaborateur et la fidélisation, • Responsabilisation élargie : pilotage recrutement + pilotage carrières, • Rôle clé dans l’exigence, la réactivité et la promesse d’accompagnement du périmètre, • Visibilité stratégique auprès du CODIR RH et de la Direction des Opérations, • Evolutions rapides (management direct à +1,5 ans/2 ans en moyenne), • Entreprise jeune et dynamique : vie d'entreprise marquée, nombreux évènements, open space, moyenne d'âge 27 ans Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d’activité : Industrie, Aéronautique/Spatial/Défense, Automobile, Energie, Life Sciences, BTP… Plus d’informations sur agap2.fr

À propos de l’offre d’emploi ⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? 🧐 AWAKE Group accélère les innovations responsables et environnementales dans l’industrie. 🌱 AWAKE Group, c’est : • d’un côté INNOVATEAM, acteur de référence du conseil en ingénierie, • de l’autre AWAKE, notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. 🇫🇷🇧🇪 En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : 🚆Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures 💻Connectivity & Data 🔬Healthcare 🌎Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre 👉 assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes futurs collaborateurs sont super (la preuve : nous sommes accrédités HappyIndex@AtWork depuis 10 années consécutives !) 🤩 INNOVATEAM est à la recherche d'un Responsable projets & équipe Biodiversité (H/F) pour l'un de nos partenaires dans le domaine de la transition écologique à Vienne (38) et/ou Lyon. A propos du poste 🧐 Missions : • Management et développement d’équipe : Assurer le pilotage opérationnel d’une équipe de 8 collaborateurs (naturalistes et spécialistes des zones humides), en cohérence avec les orientations définies, en s’appuyant sur deux adjoints basés à Vienne et Meylan. Animer l’équipe au quotidien, accompagner la montée en compétences des adjoints et des chefs de projets, et favoriser le développement professionnel des collaborateurs., • Planification et performance des ressources : Piloter le plan de charge de l’équipe afin d’optimiser l’allocation des ressources et garantir le respect des engagements projets. Conduire les entretiens annuels, définir les objectifs individuels, allouer les moyens nécessaires et évaluer les performances des collaborateurs., • Pilotage financier et contractuel : Assurer le suivi de l’avancement financier du service, analyser les écarts et garantir la maîtrise des budgets. Superviser le suivi contractuel des opérations en lien avec les chefs de projets et veiller au respect des engagements clients., • Reporting et suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pertinents afin d’assurer un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Métier., • Développement commercial : Piloter et rédiger des offres techniques et financières (devis, mémoires techniques), et contribuer activement à la prospection de nouveaux clients., • Pilotage technique et gestion des risques : Être garant de la qualité des livrables et de la performance technique des projets, en assurant l’adéquation entre les besoins clients et les ressources mobilisées. Identifier, anticiper et piloter les risques techniques, opérationnels et contractuels liés aux projets., • Gestion de projets : Prendre en charge en propre une partie du portefeuille de projets et en assurer le pilotage complet, de la planification à la livraison. Profil recherché : • Formation et expérience : Formation supérieure de niveau Bac+5 en écologie ou domaine équivalent, avec une expérience significative de 10 à 15 ans minimum en bureau d’études, idéalement acquise sur des projets à forte dimension environnementale., • Expertise métier : Solide expertise en écologie appliquée, notamment en études environnementales et gestion de projets liés aux milieux naturels, avec une bonne connaissance des enjeux liés aux zones humides., • Compétences en management : Une première expérience réussie en management d’équipe est appréciée, avec une capacité à encadrer, fédérer et accompagner des profils techniques., • Compétences organisationnelles : Capacité à piloter des activités complexes, coordonner plusieurs projets en parallèle et interagir avec des interlocuteurs variés (équipes internes, clients, partenaires)., • Mobilité et environnement de travail : Poste basé à Lyon (69) ou Vienne (38), impliquant des déplacements réguliers pour rencontrer les équipes, les clients, les partenaires et assurer le suivi des projets sur le terrain. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Les petits + ✨ En nous rejoignant, tu gagnes plusieurs avantages : 🍃 Rejoindre une société qui compense entièrement ton empreinte carbone #Ingenieur&Citoyen ⚡️Bénéficier de 180 euros par an sur notre plateforme TeamStarter pour créer les afterworks et teambuildings de ton choix 🥇 Une des meilleures mutuelles du marché 💼 Un plan de carrière sur-mesure grâce à votre manager et votre HR Partner 😀 De la bonne humeur et de super events tout au long de l’année !

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Planifier et organiser les travaux en lien avec les différents intervenants (entreprises, MOA, MOE, exploitants). ✔ Assurer le pilotage quotidien du chantier, suivre l’avancement et garantir le respect des délais. ✔ Coordonner les différents lots (voies, signalisation, caténaires, génie civil...) pour garantir la cohérence des interventions. ✔ Animer les réunions de chantier, rédiger les comptes-rendus et suivre les actions correctives. ✔ Veiller au respect des exigences contractuelles, techniques et réglementaires. ✔ Contrôler la qualité d’exécution des travaux, alerter en cas de dérive et proposer des solutions. ✔ Assurer le lien entre les acteurs du projet, de la conception à la réception (MOA, bureaux d’études, entreprises, exploitants) Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) ou équivalent, avec une expérience significative en coordination de chantiers ferroviaires (OPC ou MOEX). Tu maîtrises les environnements multi-lots (voie, caténaire, signalisation, génie civil…) et sait gérer les contraintes liées aux interfaces, aux délais serrés et à l’exploitation en site occupé. Organisé(e), réactif(ve) et rigoureux(se), tu sais anticiper, coordonner les équipes, suivre les plannings et assurer un reporting efficace. La maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera ou Tilos) et des suites collaboratives (Teams, SharePoint) est attendue. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Gestionnaire Approvisionnement F/H, basé à Bourg-en-Bresse. Vous piloterez la supply chain, de la gestion des fournisseurs à la réception des pièces. Votre mission sera de garantir l’approvisionnement optimal en termes de coûts, délais et qualité, tout en optimisant la gestion des stocks et en améliorant continuellement les processus. Descriptif de la mission : • Assurer le respect des programmes d’approvisionnement (quantités, délais, conformité aux attentes du manuel de livraison), • Gérer et optimiser les niveaux de stock pour garantir la disponibilité des pièces, • Suivre la performance des fournisseurs, analyser les retards et proposer des solutions correctives, • Entretenir des relations solides avec les fournisseurs, anticiper et résoudre les dysfonctionnements logistiques au quotidien, • Formaliser et maintenir les procédures liées à l’activité d’approvisionnement, • Assurer la mise à jour des systèmes d’informations et garantir la fiabilité des données, • Identifier et piloter des projets d'amélioration continue pour optimiser les processus, • Participer au développement et à l’utilisation d'outils digitaux pour un meilleur pilotage de l’activité Profil recherché : • Expérience réussie dans le secteur des approvisionnements industriels, • Excellentes capacités organisationnelles et analytiques, rigueur et autonomie, • Qualités relationnelles développées pour gérer des situations tendues et prioriser efficacement, • Maîtrise des outils bureautiques, • Une bonne maîtrise de l’anglais est indispensable afin d’assurer les échanges internationaux.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Selon nous, l’évolution passe par le développement des compétences professionnelles autant que par l’encouragement des initiatives personnelles. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? • Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir, • Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe, • Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule, • Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière, • Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur industriel, nous recherchons un(e) Acheteur F/H, basé en région lyonnaise. Descriptif de la mission : 🛒 Achats Projets ou Achats Commodités 🔗 Garant du respect de la stratégie du segment - QDCFTSR (Qualité, Livraison, Coût, Caractéristique, Technologie, Durabilité et Gestion des risques) ✒️ Sourcing et négociations avec les fournisseurs 🤝 Relation et suivi avec les fournisseurs 🚦 Surveiller, identifier et atténuer les risques 🗝️ Diriger toutes les activités pertinentes pour atteindre les objectifs QDCFTSR Profil recherché : • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 avec une spécialisation en Achats, • Vous justifiez d'une expérience de 2 à 10 ans sur un poste similaire en environnement automobile ou industriel., • Forte expérience de négociation dans une relation client/fournisseur, • Anglais courant indispensable Localisation : Région Rhône-Alpes.

Qui sommes-nous ? 😎 Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, nous gagnons du terrain pour être au plus proche de nos clients. Et aujourd'hui, c’est à Lyon que l'aventure continue avec l'ouverture d'une toute nouvelle agence qui s’appuie sur un modèle éprouvé, une structure solide et un panel de clients déjà établi. Dans ce cadre nous cherchons aujourd'hui les piliers techniques de notre réussite de demain. En participant dès maintenant à ce nouveau chapitre de l'histoire Winside, vous aurez l'occasion de forger avec nous le visage et l'avenir de l'agence lyonnaise ! Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. 🚀On t'embarque dans l’aventure Winside 🚀 Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs, sur le respect d’autrui, sur la progression technique de chacun et le bien-être commun. En route vers une démarche inclusive et éthique 🌱 Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. 🎯 Ce que l'on attend de toi … Tes missions en tant que Tech Lead Java : • Encadrement de l'équipe : Motiver et guider l'équipe de développeurs, en leur fournissant les conseils et le soutien dont ils ont besoin pour s'épanouir. Définir des objectifs clairs et mesurables pour l'équipe et veiller à ce qu'ils soient atteints., • Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie à l'équipe, en résolvant les problèmes complexes liés à l'architecture Java Spring, à l'automatisation, à la messagerie, aux Webservices, aux conteneurs et au Cloud. Rester à jour sur les dernières technologies et meilleures pratiques dans ces domaines., • Architecture logicielle : Concevoir et architecturer des applications Java Spring évolutives, maintenables, sécurisées et conformes aux principes de l'intégration continue et de la livraison continue (CI/CD) et aux bonnes pratiques du cloud-native., • Développement logiciel : Contribuer au développement d'applications Java Spring de haute qualité, en écrivant du code propre, efficace, testable et conforme aux meilleures pratiques de développement logiciel., • Mise en place de CI/CD : Mettre en œuvre et configurer des pipelines CI/CD efficaces à l'aide d'outils tels que Jenkins, Nexus et Ansible pour automatiser le processus de construction, de test et de déploiement des applications., • Intégration de messagerie : Concevoir et implémenter des solutions de messagerie asynchrone robustes et évolutives en utilisant des technologies telles que Kafka, AMQP et JMS pour l'échange de données entre les applications et les systèmes dans le cloud., • Intégration de Webservices : Développer et consommer des Webservices REST et SOAP, en suivant les principes de sécurité et d'interopérabilité pour l'échange de données et la communication entre les applications dans le cloud., • Orchestration de conteneurs : Maîtriser les technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Exploitation dans le cloud : Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud-natives en utilisant des plateformes telles que AWS, Azure ou GCP, en suivant les principes de sécurité, de scalabilité et de haute disponibilité., • Collaboration : Collaborer étroitement avec les autres équipes, telles que les pôles Digital Product, le Design et les opérations, en assurant une communication claire et efficace des aspects techniques des projets. 🕵️ Profil recherché … • Expérience : Au moins 7 ans d'expérience en développement Java Spring (hors stage et alternance), • Expertise technique : Expertise approfondie des technologies Java Spring, y compris Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, Spring Security, et des concepts clés de l'architecture logicielle., • Connaissances en CI/CD : Maîtrise des outils et des pratiques CI/CD, tels que Jenkins, Nexus et Ansible, pour automatiser le processus de développement et de déploiement des applications., • Expertise en broker de messagerie : Compréhension approfondie des concepts et des technologies de messagerie asynchrone, tels que Kafka, AMQP et JMS, et capacité à concevoir et implémenter des solutions de messagerie robustes et évolutives dans le cloud., • Expertise en Webservices : Solide compréhension des principes de développement et de consommation de Webservices REST et SOAP, en suivant les bonnes pratiques de sécurité et d'interopérabilité., • Connaissance des systèmes de gestionnaire de conteneur : Maîtrise des technologies de conteneurisation telles que Docker et Kubernetes pour déployer, gérer et orchestrer des applications Java Spring dans des environnements cloud., • Connaissance d'environnements Cloud (AWS,Azure, GCP...) Compréhension des concepts fondamentaux du cloud computing et des plateformes cloud telles que AWS, Azure ou GCP, avec la capacité à concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud. 🔥 Les petits + : • Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application., • Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil, • Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs, • Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre, • 9 à 12 RTT par an, • Primes vacances, • Mutuelle prise en charge à 100%, • Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé, • 100 euros en carte pour chaque article validé et publié sur notre site internet Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : • Un premier échange pour faire connaissance ☎, • Un entretien RH, • Un échange technique suivi d'un entretien de direction 🦸, • Une proposition d'embauche 💰

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Réaliser les estimations budgétaires à toutes phases (ESQ à PRO) ✔ Établir les métrés et quantitatifs tous corps d’état ✔ Rédiger les pièces écrites techniques (CCTP, DPGF, BPU) ✔ Analyser les offres des entreprises et proposer des ajustements ✔ Optimiser les coûts en respectant qualité et délais ✔ Participer à la mise au point et à la passation des marchés ✔ Assurer le suivi financier en phase travaux (situations, avenants) ✔ Conseiller la maîtrise d’ouvrage sur les choix techniques et économiques Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Formation Bac +2 à Bac +5 en économie de la construction, génie civil ou bâtiment. Expérience significative en maîtrise d’œuvre, entreprise générale ou cabinet d’économie. Bonne connaissance des réglementations et normes en vigueur. Des connaissances sur toutes les phases loi MOP (ESQ à ACT) sont indispensables. Tu maîtrises les logiciels Pack office et AUTOCAD. Des connaissances sur ATTIC et REVIT sont appréciés. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoi(e) nous ton CV !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse). Labellisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en France. L’équipe Prime Engineering est composée de consultants intervenant auprès des plus grands acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs Pharmaceutique et Dispositifs Médicaux. Le job : En tant qu'Ingénieur(e) Validation des Systèmes Informatisés (VSI) votre rôle sera de contribuer à la mise en conformité des systèmes informatisés selon les normes internationales, garantissant la qualité et la sécurité des solutions déployées. Vos missions seront les suivantes : • Définir et piloter la stratégie de validation, • Concevoir et valider les tests de logiciels, • Vérifier la conformité de l'architecture logicielle et des plans de test par rapport aux spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, • Rédiger et exécuter les protocoles, plans de test et rapports de validation, • Assurer le suivi des exigences de validation et coordonner les tests, y compris l'analyse des retours des prestataires externes, • Garantir la validation des systèmes informatisés (VSI) dans le respect des exigences réglementaires Nos + : 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes 🤝 Des possibilités d’évolution rapides 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié, avec afterworks et événements d’équipe réguliers Profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation scientifique ou technique (ingénierie logicielle, informatique industrielle, systèmes embarqués, biologie, pharmacie ou équivalent) et disposez d’une solide expertise en validation logicielle et/ou validation des systèmes informatisés dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux)., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un environnement réglementé, idéalement en dispositifs médicaux, incluant la validation logicielle, la conformité normative et les exigences qualité., • Vous êtes proactif(ve), organisé(e), à l’aise dans un environnement international et appréciez le travail en mode projet ainsi que le management d’équipe.

Chez Kestrel Vision, nous développons certains des systèmes d’inspection par vision industrielle les plus avancés utilisés sur des lignes de production à haute cadence dans le monde entier. Nos solutions combinent caméras haute vitesse, traitement d’image avancé, IA et logiciels industriels robustes afin de garantir la qualité, la sécurité et l’efficacité pour nos clients des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et de l’emballage. Nos solutions combinent caméras haute vitesse, traitement d'image avancé, IA et logiciels industriels robustes afin de garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité pour nos clients des secteurs agroalimentaire, pharmaceutique et de l'emballage. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Qualité Logiciel, pour pousser nos process et apporter son expertise sur nos softwares. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité et tests logiciels, vous définissez, structurez et améliorez les processus d'assurance qualité logicielle tout au long du cycle de vie des projets. Vous êtes garant(e)de la conformité aux normes qualité, de la traçabilité des exigences et de la cohérence globale du processus QA, en lien étroit avec les équipes Développement, QC et DevOps. Missions: • Définir et maintenir la stratégie d'assurance qualité logicielle des projets, en conformité avec les normes applicables, • Mettre en place et garantir la traçabilité des exigences, des niveaux système jusqu'aux activités de validation et résultats de tests, • Déployer et maintenir les processus et procédures qualité (revues de code, critères de non régression, conformité aux standards, etc.), • Être garant du respect des standards qualité tout au long du cycle de développement logiciel, • Travailler en étroite collaboration avec l'équipe QC (Test) :, • Partager la stratégie de test, • S'assurer de l'alignement des cas de test avec les exigences, • Collaborer avec l'équipe DevOps :, • Intégrer la stratégie qualité dans les pipelines CI/CD, • Participer aux revues de pipelines, • Contribuer à l'amélioration de l'automatisation des tests, • Superviser les indicateurs qualité (ex. couverture de code via Sonar), • Contribuer aux audits qualité internes, • Proposer et piloter des actions d'amélioration continue des processus qualité Vous n'êtes pas responsable de l'exécution des tests, mais du cadre méthodologique, de la cohérence et de la conformité du dispositif qualité. Profil • Formation : Bac +5 - Ingénieur logiciel ou équivalent, • Expérience confirmée en qualité logicielle, idéalement dans un environnement d'informatique industrielle, • Background Développement / DevOps fortement apprécié, • Bonne maîtrise :, • Des référentiels qualité et normes applicables, • Des cycles de développement (Cycle en V, Agile, etc.), • Des outils : Azure DevOps, Sonar, Squash, Mantis (et outils de test associés), • Esprit d'analyse et de synthèse, • Bonnes capacités de communication et de travail transverse, • Anglais écrit et parlé requis

Envie de rejoindre une entreprise innovante et stimulante dans l’univers de l’Industrie, du Life Science ou du Digital ? 😎 Chez Elitys, nous réinventons le conseil et la gestion de carrière des ingénieurs en plaçant l’humain, la valeur travail et le développement des compétences au cœur de notre mission. Certifiée ISO 9001, Elitys s’engage à offrir un haut niveau de qualité dans l’accompagnement de ses clients et collaborateurs, tout en encourageant les initiatives personnelles et l’épanouissement professionnel. Avec 4 agences en France (Paris, Lyon, Chartres et Bordeaux), Elitys propose des missions à fort enjeu sur l’ensemble du territoire national. Chez Elitys, on croit que les bonnes missions commencent par les bonnes personnes. Nous recherchons, pour un de nos clients dans le secteur industriel, Ingénieur Systèmes Embarqués F/H. Descriptif de la mission • Lire, comprendre et réviser la spécification du système d'entrée et décomposer ces exigences système en exigences SW, • Rédiger des spécifications fonctionnelles, • Implémenter la solution en utilisant des outils type Simulink, • Intégration de calculateurs électroniques, • Documenter les solutions techniques, • Assurer les essais et les tests SW en utilisant des équipements de test MIL, SIL, HIL et véhicule, • Rédiger les spécifications de tests et rapports de tests Profil recherché • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec idéalement une spécialisation en Systèmes Embarqués, • Expérience dans le secteur automobile et/ou électronique embarquée HW/SW, • Connaissance norme ISO 26262 est un plus, • Bon esprit d'analyse technique et de synthèse, • Bon relationnel, • Capacité d'animation d'équipe transversale, • Anglais : courant

Dans le cadre de projets d’envergure dans le secteur pharmaceutique, vous intégrez une équipe dédiée à la mise en œuvre de solutions Batch sur des installations industrielles à forte exigence réglementaire. Vous intervenez au sein d’un plateau technique structuré, en collaboration avec plusieurs automaticiens et experts process. Vos missions : • Développement et configuration de solutions AVEVA Batch, • Mise en œuvre des standards ISA S88 (Batch Control), • Participation à la structuration des recettes et procédés Batch, • Études techniques, • Développement, • Tests (FAT / SAT), • Process, • Validation, • Production Environnement technique • AVEVA (Wonderware) Batch, • Norme ISA S88, • Supervision / automatisme industriel, • Contexte pharma (GMP, traçabilité, exigences qualité) Profil : • Formation : Bac+3 à Bac+5 en automatisme / génie industriel, • Batch ou environnement S88, • Secteur pharma ou process industriel exigeant, • Connaissances appréciées :, • Traçabilité / data integrity, • Environnements réglementés Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Pour cela, notre équipe dynamique, d’une centaine de collaborateurs, contribue au développement de notre forte croissance ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l’entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l’expérience collective, de l’innovation constante et nous garantissons l'évolution de carrière. C’est à travers nos différentes communautés, RSE, programme talent EVO et bien d’autres, que nous prouvons chaque jour, par des actions concrètes, ces valeurs ! Envie de participer à l’aventure ?

En tant que Consultant tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Réaliser le suivi des travaux : Encadrer et coordonner au quotidien les équipes de montage sur le périmètre confié ✔ Assurer la tenue du planning chantier ✔ Garantir la sécurité du chantier et le respect des exigences spécifiques à l’environnement nucléaire ✔ Veiller à la bonne application des modes opératoires et des gammes de montage ✔ Assurer la qualité d’exécution via des contrôles en cours de travaux (autocontrôles et vérifications croisées) ✔ Anticiper, exprimer et suivre les besoins en matériels, consommables et moyens logistiques ✔ Produire le reporting quotidien du chantier (avancement, ressources, points bloquants, QSSE) ✔ Identifier les aléas terrain (ressources, matériel, contraintes techniques), proposer des actions correctives et en assurer le suivi ✔ Rédiger et suivre les écarts en lien avec la préparation ✔ Vérifier la complétude et la bonne tenue des documents d’intervention (DSI, PV, FNC) par les équipes ✔ Réaliser les demandes de consignation et déconsignation conformément aux procédures en vigueur sur site ✔ Participer aux réunions de coordination chantier et assurer le relai des informations auprès des équipes Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. 👤 La personne recherchée Diplômes / Formations : Du niveau BTS au niveau Master (ou Ecole Ingénieur) Formations dans le secteur nucléaire : SCN2, CSQ, Chevillage, Ferroscan HILTI Expérience : A partir de 3 ans Compétences transverses : • Travail en équipe, • Force de proposition, • Management, leadership Connaissances nécessaires : • Bonne connaissance de la NT85-114, • Connaissances techniques CVC : hydraulique et/ou aéraulique, • Expériences d’interventions sur CNPE Qualifications personnels : SST Qualifications personnels intervention sur site : • Sécurité Mécanique – M0 - Non mécanicien, • Carnets d’accès et/ou les titres d’habilitation du personnel

Au sein de notre service Commercial, passionné(e) par l’univers des spiritueux, vous êtes en charge du suivi et du développement des clients CHR et grossistes de votre périmètre. Rattaché(e) au Responsable Commercial Grands Comptes et CHR, vos principales missions seront les suivantes : • Développer le chiffre d’affaires de votre secteur, • Conseiller et assurer le suivi commercial des clients CHR & Grossistes de votre périmètre dans la construction de leurs gammes de whiskies et de spiritueux : les informer sur l’évolution de nos produits, participer à leur formation, etc…, • Assurer le suivi des commandes en lien avec les équipes internes (approvisionnements / ADV / logistique) et être garant de la qualité du service fourni aux clients au quotidien, • Etoffer votre portefeuille de clients à travers la prospection et la fidélisation de nouveaux clients, • Participer avec le Trade Marketing à l’animation d’événements à destination des clients CHR : événements BtoB, animations, soirées dédiées, • Organiser les tournées commerciales sur le terrain, • Organiser et animer des dégustations avec vos clients en fonction de leurs besoins ou des nouveaux produits, • Gestion de METRO, • Expérience professionnelle réussie d’au moins 2 à 3 ans sur une fonction commerciale dans le domaine des spiritueux auprès de clients CHR, idéalement comptes stratégiques et avec des grossistes, • Goût du contact, sens du service client et envie de satisfaire une clientèle exigeante, • Capacité à travailler en autonomie, sens pratique, sens commercial, • Excellente capacité d’organisation, très bon esprit d’analyse et de gestion, • Passionné(e) par l’univers des Whiskies et des Spiritueux, • Intérêt pour l’univers de la mixologie et l’univers du bartending, • Dynamique, autonome, curieux, réactif(ve), • Approche analytique et maîtrise de la bureautique (CRM, pack office), • Anglais conversationnel DEPARTEMENTS COUVERTS : 01, 05, 07, 15, 26, 38, 42, 43, 63, 69, 71, 73, 74 Hotspots : Lyon et stations de ski POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Vous êtes passionné(e)s par le monde des sciences de la vie et de la recherche clinique ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement international dynamique et collaboratif où votre expertise a un impact direct sur la vie des millions de personnes ? Rejoignez Aixial Group et contribuez à façonner l'avenir de la recherche clinique ! AIXIAL Group recherche son prochain talent Toxicologue H/F. Dont vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : • Vous coordonnez la collecte, l’analyse et l’interprétation des données toxicologiques des matières premières et des ingrédients (études, FDS, données fournisseurs, bases réglementaires)., • Vous participez à la gestion de la conformité réglementaire des formules, en lien avec les équipes R&D, Affaires Réglementaires et Qualité., • Vous supervisez les analyses d’impuretés, traces ou contaminants, et évaluez leur impact toxicologique sur la sécurité du produit fini., • Vous rédigez les rapports d’évaluation de sécurité de manière claire et documentée, en conformité avec les exigences du règlement cosmétique., • Vous communiquez efficacement sur l’avancement des évaluations et assurez le suivi des priorités en matière de sécurité produit. Profil souhaité : • Vous êtes titulaire d’une formation scientifique : Pharmacien, Master 2 ou PhD en Toxicologie., • Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans l’évaluation de la sécurité des produits cosmétiques, en industrie ou en cabinet de conseil., • Vous réalisez des évaluations toxicologiques complètes dans le cadre du Dossier Information Produit (DIP – parties A & B)., • Vous assurez une veille scientifique et réglementaire régulière, notamment sur des substances à controverse., • Vous êtes capable de rédiger des rapports toxicologiques clairs, argumentés, et conformes aux exigences réglementaires., • Vous collaborez efficacement avec les départements R&D, réglementaire, qualité et marketing pour garantir la conformité et la sécurité des produits., • Vous êtes en mesure de suivre plusieurs projets simultanément, dans le respect des délais, du budget et des exigences qualité., • Une expérience dans un environnement réglementé (cosmétique, pharmaceutique, ou chimique) est un atout., • Vous maîtrisez l'anglais à la fois à l'oral et à l'écrit. Qui sommes-nous ? • Nous sommes l'un des leaders mondiaux des CRO (Contract Research Organisation) disposant d’un engagement, d’une expertise et d’une flexibilité nécessaires à la réalisation des études cliniques., • Nous travaillons avec des entreprises pharmaceutiques, biotechnologiques, cosmétiques et bien d'autres encore, auxquelles nous fournissons des solutions innovantes et modulables., • Nous opérons dans 10 pays sur 3 continents, rassemblant plus de 1000 professionnels talentueux qui s'engagent à contribuer activement à l'avancement de la recherche clinique., • Nous faisons partie du groupe ALTEN depuis 2014 et explorons continuellement de nouvelles opportunités pour développer notre activité dans le monde entier. Rejoindre Aixial Group, c’est : • Être à la pointe de la recherche clinique : Vous travaillerez sur des projets avant-gardistes où votre expertise sera mise à profit et aura un impact réel sur la vie de millions de personnes., • Développer continuellement votre carrière et vos compétences : Nos collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Chez Aixial Group, vous serez coaché(e)s et encadré(e)s tout au long de votre parcours pour vous aider à progresser tant sur le plan professionnel que personnel., • Travailler dans un environnement où l'égalité, la diversité et l'inclusion font partie intégrante de notre engagement : Notre objectif est de promouvoir un environnement de travail fondé sur la dignité et le respect, où les différences individuelles sont reconnues et valorisées, et où chaque employé(e) peut donner le meilleur de lui/ d’elle-même. La question de la parité hommes-femmes est au cœur de la stratégie de développement d’Aixial Group. Aixial Group continue de s’agrandir et de recruter dans le domaine des études cliniques, venez donc nous rejoindre ! Découvrez notre site carrière : Pour en savoir plus :

L’aventure Idealis Idealis Consulting accompagne les entreprises dans leur transformation digitale autour de l’ERP Odoo. Déjà leader en Belgique, nous accélérons notre développement en France avec une agence dynamique basée à Lyon. Nous recherchons notre futur responsable d’agence, véritable entrepreneur interne prêt à porter la croissance d’Idealis sur le marché français. Votre mission Vous pilotez la stratégie commerciale et opérationnelle du bureau de Lyon : • Développer le portefeuille clients et assurer la rentabilité de l’agence., • Animer et faire grandir une équipe locale de consultants, commerciaux et développeurs., • Garantir la satisfaction client sur l’ensemble des projets., • Faire rayonner Idealis en France, en lien avec nos équipes belges et marketing., • Gérer la vie quotidienne du bureau (budget, locaux, organisation). Un rôle complet, mêlant business, management, stratégie et opérations. Profil recherché • Vous avez une expérience solide (3 ans +) en développement commercial, direction de BU ou management d’équipe., • Vous aimez l’autonomie, la construction, la croissance., • Vous connaissez le monde ERP / IT (Odoo est un plus)., • Vous êtes orienté résultats, exigeant sur la qualité et toujours à l’écoute de vos clients., • Vous avez un esprit de leadership et le sens de l'initiative. Pourquoi Idealis ? • Une entreprise reconnue dans l’écosystème Odoo européen., • Une culture humaine, collaborative et ambitieuse., • Un rôle à fort impact, avec une vraie marge de manœuvre., • Une équipe passionnée qui vous soutiendra dans le développement de l’agence France. 👉 Envie de bâtir la présence d’Idealis en France ? Rejoignez-nous à Lyon et écrivez la suite de l’histoire !

Responsable Trade Marketing H/F Lyon 8 Temps plein - CDI 📌MISSIONS DÉFINIR ET DÉPLOYER LA STRATÉGIE TRADE MARKETING • Concevoir et mettre en œuvre les plans trade marketing adaptés au réseau pharmaceutique (officines, groupements, partenaires)., • Identifier les opportunités de croissance via des actions promotionnelles ciblées., • Participer à la définition des budgets trade et assurer leur suivi et leur optimisation., • Garantir la cohérence entre la stratégie marque et son exécution terrain. PILOTER LES OPÉRATIONS EN PHARMACIE • Concevoir et déployer les supports PLV, outils d’aide à la vente et supports de formation., • Organiser et suivre les animations commerciales, campagnes promotionnelles et opérations d’échantillonnage., • Développer des programmes de fidélisation spécifiques au réseau officinal., • Veiller à la qualité de la visibilité et de la mise en avant des produits en point de vente. ANALYSER LA PERFORMANCE & OPTIMISER • Mesurer l’impact des actions via des KPIs clés (sell-out, rotations, DN/DV, performances promo…)., • Analyser les données marché (DATA GERS, panels, retours terrain)., • Formuler des recommandations stratégiques basées sur la performance des points de vente., • Assurer une veille concurrentielle active sur le marché du complément alimentaire. COORDONNER & FÉDÉRER • Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales terrain., • Former et accompagner les équipes (délégués pharmaceutiques) sur les outils et dispositifs marketing., • Maintenir une relation de confiance avec les pharmaciens et groupements partenaires., • Être un véritable chef d’orchestre du trade marketing chez Naali. 📌 | PROFIL & COMPÉTENCES PROFIL RECHERCHÉ • Formation Bac+4/5 en marketing, commerce ou équivalent, • Minimum 3 ans d'expérience dans le trade marketing dans le secteur pharmaceutique, santé ou bien-être, • La maîtrise de l’anglais est un plus COMPÉTENCES TECHNIQUES • Bonne connaissance de l’environnement pharmaceutique et de ses contraintes réglementaires, • Maîtrise des techniques de trade marketing, • Aisance avec les outils d’analyse et data marché (GERS, sell-out, panels), • Dynamisme, proactivité et sens de l’initiative, • Organisation, rigueur et autonomie, • Excellent relationnel et esprit collaboratif, • Un poste clé et stratégique au cœur de la croissance, • Une marque engagée, innovante et en pleine expansion, • Une équipe passionnée, bienveillante et exigeante, • L’opportunité de faire rayonner la safranothérapie en pharmacie Rémunération : Entre 30k et 40k + variable Le poste vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez !

Descriptif du poste Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2, il s'agira de contribuer à des programmes nucléaires majeurs (EPR, INB, maintenance ou démantèlement. Vos missions : Réaliser les études de tuyauterie sur installations nucléaires : plans d'implantation, isométriques, nomenclatures, maquettes 3D, etc., Dimensionner les réseaux (pression, température, contraintes, etc.) selon les normes nucléaires : RCC-M, EN 13480, CODAP, Rédiger les cahiers des charges et les spécifications techniques, Piloter les relations techniques avec les fournisseurs et sous-traitants, Participer aux revues de conception, gérer les interfaces techniques multi-métiers (GC, ventilation, équipements...), Assurer la conformité documentaire et le respect des exigences Qualité & Sûreté nucléaire. Expérience : 3 ans - Ingénierie tuyauterie/piping Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Exigé Autre(s) compétence(s) : • RCC-M, ESPN, EN 13480, ASME B31.1 - Indispensable, • Plant 3D, PDMS/E3D, AutoCAD... - Indispensable, • Maîtrise de logiciels CAO/DAO - Indispensable, • Connaissance des codes de construction nucléaire - Indispensable Cadre Salaire : Annuel de 36000.00 EU à 40000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Clinical Operations Manager expérimenté(e) pour piloter des activités cliniques stratégiques et encadrer une équipe de chefs de projets cliniques. 🔥 Vos missions : • Superviser et coordonner plusieurs projets cliniques, • Manager et accompagner une équipe de Clinical Project Managers (CDP), • Assurer la relation client (laboratoires pharmaceutiques, biotechs, CRO), • Intervenir en tant que référent(e) en consulting sur les opérations cliniques, • Garantir la qualité, les délais et la conformité réglementaire des études, • Participer au développement et à l’optimisation des processus internes 🎯 Votre profil : • Expérience significative (minimum 10 ans) en gestion de projets cliniques, • Expérience confirmée en management d’équipes CDP, • Solide connaissance des environnements CRO, pharmaceutiques ou biotech, • Forte capacité à interagir avec des clients et à gérer des enjeux stratégiques, • Leadership, rigueur et excellent relationnel, • Maîtrise de l’anglais professionnel 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement technique stimulant au cœur de projets innovants, • Un rôle transverse avec des interactions multiples (internes et fournisseurs), • Des opportunités de développement et d’évolution professionnelle, • Une culture axée sur la qualité, la performance et l’amélioration continue Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l’égalité des chances, et encourageons toutes les candidatures qualifiées à postuler.

• Assurer le support au Product Owner sur la gestion et la priorisation du backlog, • Recueillir et traduire les besoins métier en user stories avec critères d’acceptation, • Faire l’interface entre les équipes métiers et les équipes data (data engineers, data analysts), • Suivre les livraisons et lever les blocages fonctionnels, • Garantir la qualité et la cohérence des exigences (modèles de données, transformations, reporting), • Participer aux rituels Agile (sprint planning, backlog refinement, daily, etc.), • Contribuer à l’amélioration continue des processus produit, • 3 ans d’expérience en tant que PO / Proxy PO sur des sujets data, • Bonne compréhension des environnements data modernes, • Capacité à faire le lien entre enjeux métier et contraintes techniques, • Connaissances des concepts data : ETL/ELT, modélisation, data quality, • Bonne compréhension SQL, • Expérience avec Snowflake et outils de transformation (dbt ou équivalent), • Connaissance d’outils BI, • Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence), • Anglais courant impératif, • Bon relationnel, esprit d’analyse, rigueur et sens de l’organisation

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires EPR2 à Penly (Seine-Maritime), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) ESP (Équipements Sous Pression) afin de renforcer nos équipes techniques. Vous serez impliqué(e) dans le pilotage technique, documentaire et réglementaire des équipements sous pression critiques pour la sûreté et la conformité des installations nucléaires. Vos missions : Rédiger les spécifications techniques des contrats fournisseurs en conformité avec les référentiels nucléaires (ESPN, RCC-M, DESP), Participer à l'évaluation technique des fournisseurs lors des appels d'offres (analyses techniques, audits, conformité réglementaire), Assurer la surveillance technique des titulaires : revue documentaire, suivi des plans qualité, conformité aux normes, Analyser les cahiers des charges client et s'assurer de leur prise en compte dans les livrables fournisseurs, Participer à la vérification des documents réglementaires (ESPN niveau N1 à N3) préparés par les équipes projets ou les fabricants, Gérer les demandes de modification documentaire et la mise à jour des dossiers techniques (DPS, PV, CE...), Assurer un support réglementaire aux chefs de projet techniques sur les problématiques liées aux ESP, Gérer les non-conformités techniques et réglementaires, assurer leur traitement jusqu'à clôture, Suivre l'ensemble du cycle de vie réglementaire des équipements dans le cadre de projets complets (de l'appel d'offre à la réception). Compétences C-M, directives européennes et normes associées - Indispensable • réglementations ESP applicables : ESPN, DESP, - Indispensable, • Anglais technique professionnel - Indispensable Pour plus d'infos sur le chantier : • Expérience :, • 5 ans - sur des projets nucléaires, • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé, • Anglais Très Bon Souhaité Type de contrat : CDI Qualification : Cadre Salaire : Annuel de 36000.00 EU à 40000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation Horaires de travail : 35H

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que Consultant(e) tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Modéliser des projets en 3D avec des logiciels BIM ✔ Modifier les plans existants en 2D et en 3D ✔ Effectuer la mise à jour des maquettes numérique du projet, garantir la Garantir la cohérence et la qualité des données dans la maquette. ✔ Respecter la charte BIM, les conventions de modélisation et la structuration des données. ✔ Appliquer les processus collaboratifs BIM définis par le BIM Manager ou le BIM Coordinateur. ✔ Gestion de la bibliothèques et objet BIM Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Architecte ou Ingénieur, tu as minimum 3 années d’expérience sur des projets BIM. (Tertiaire ou industriel), tu sais faire preuve de rigueur et de proactivité. Tu as une bonne maitrise de REVIT (Archi ou Structure ou MEP). Ta capacité à travailler en équipe et ton aisance à l’oral et à l’écrit sont reconnues. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, alors envoie-nous ton CV !

Et si vous contribuiez directement à la sécurité des véhicules de demain ? Rejoindre Iveco Bus, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, au cœur des enjeux de mobilité durable (électrique, nouvelles technologies, innovation). Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Methodology & Safety Risk Assessment Coordinator pour renforcer nos équipes et structurer les approches sécurité sur des projets à forte valeur ajoutée. Un rôle stratégique et transverse Véritable référent(e), vous intervenez au cœur des projets pour garantir la robustesse des méthodes de validation et la maîtrise des risques sécurité. Vous travaillez en interaction directe avec les équipes Engineering, Validation, Qualité et Homologation, dans un environnement technique exigeant et stimulant. Vos enjeux au quotidien : • Définir et faire évoluer les méthodologies de validation, • Piloter et coordonner les analyses de risques sécurité, • Garantir la cohérence et la conformité des pratiques, • Accompagner les équipes dans la montée en maturité sur les sujets safety, • Participer aux décisions techniques à fort impact, • Être un acteur clé de l’amélioration continue Votre profil : • Ingénieur avec une expérience en validation, essais, méthodes ou safety, • À l’aise dans des environnements techniques complexes, • Capable de coordonner, structurer et challenger, • Esprit analytique, rigueur et capacité à travailler en transverse, • Anglais courant indispensable (échanges quotidiens en environnement international) Pourquoi ce poste est fait pour vous ? • Un impact direct sur la sécurité des véhicules, • Des projets innovants au cœur des évolutions technologiques, • Une forte visibilité et un rôle transverse, • Un environnement international dynamique, • De réelles perspectives d’évolution Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Iveco Bus et contribuez à construire des solutions de transport plus sûres, plus innovantes et plus durables.

Vous souhaitez intégrer un groupe solide, pérenne et en pleine croissance ? Rejoignez la société Pierre Martinet, leader du marché français des salades préparées et du taboulé, qui rassemble aujourd’hui 715 collaborateurs. Pierre Martinet développe également des marques régionales comme Maison Randy et La Belle Henriette, contribuant à enrichir son offre et à renforcer sa présence sur différents segments du marché. Depuis juin 2025, les marques ont rejoint le Groupe LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d’un départ à la retraite , nous recherchons un(e) Chef d’équipe Salaison H/F pour notre site Maison Randy. Basé à Chaponost (30minutes de Lyon). Randy est un acteur majeur dans la région lyonnaise, pour sa fabrication de charcuterie traditionnelle mais aussi pour sa partie traiteur (charcuteries pâtissières). Rattaché(e) au Responsable Salaison, vous jouez un rôle clé dans la performance de l’atelier. Vous êtes garant(e) du bon déroulement du process de fabrication, de la qualité des produits et de la coordination des équipes composées de 6 à 8 personnes. Au cœur de la production, vous aurez pour responsabilités de : • Encadrer et animer l’équipe de l’atelier, en veillant au bon climat de travail et à la montée en compétences des collaborateurs., • Optimiser l’organisation et le fonctionnement de l’atelier afin d’améliorer la qualité des produits, la productivité et les conditions de travail., • Assurer le suivi des inventaires mensuels., • Réaliser et suivre les enregistrements qualité liés à la production., • Participer activement aux démarches d’amélioration continue concernant la sécurité des équipes, la sécurité alimentaire et la performance industrielle., • Garantir le respect strict des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité propres au secteur agroalimentaire. Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre leadership positif et votre capacité à fédérer les équipes. Homme/ Femme de terrain, vous justifiez d'une première expérience réussie en management d’équipe dans un environnement industriel, idéalement agroalimentaire. La maîtrise du Pack Office est requise. Vos compétences, votre mobilité et votre implication ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe familial LDC. Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Le Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez nous ! ___ Rémunération: fixe sur 12 mois + prime sur objectif + prime de froid Horaires : matin (à partir de 5 heures)

Afin de renforcer notre équipe de la région AURA, nous recrutons, sur Lyon et en CDI, un.e chef.fe de projets H/F/D pour piloter et assurer la réalisation de missions (PSE, PDV, RCC...)de grande ampleur sur un ou plusieurs domaines d’intervention, coordonner l'équipe de consultants dédiée à la mission et être le garant de la réussite du projet (qualité et rentabilité) dans le respect des engagements contractuels. Vos responsabilités principales Pilotage de projets • Piloter le projet en organisant, coordonnant et animant l’équipe projet, en garantissant le budget défini et en sachant rectifier la production et/ou alerter, • Proposer des solutions en respectant les impératifs, objectifs et contraintes des clients, • Superviser et/ou assurer la production de livrables, • Assurer le reporting interne et/ou externe nécessaire à la facturation, • Développer une relation de confiance avec toutes les parties prenantes du projet permettant de favoriser sa réussite, • Capitaliser sur les missions réalisées et faire des retours d'expériences, • Contribuer à l’amélioration continue des outils, techniques et méthodes, • Contribuer à la conception, rédaction et au chiffrage de propositions commerciales, • Participer aux soutenances des propositions commerciales chez les clients, • Exploiter toutes informations/situations permettant l'identification d'opportunités commerciales et la fidélisation des clients Pourquoi pas vous ? • Expérience confirmée en accompagnement de transition de carrière collective avec une première expérience significative en conduite de projets ou en management transverse RH, • Capacité à manager des équipes transverses, • Excellente capacité d’adaptation / Agilité et proactivité / Sens des responsabilités / Rigueur notamment dans l’organisation et l’animation des projets / Autonomie, • Appétence et aisance pour les technologies digitales, • Anglais professionnel idéalement Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences avec des formations / tutorat internes en chefferie de projets.

Nous recherchons un(e) Responsable de production pour accompagner la dynamique d’un environnement industriel exigeant et structuré. VOS RESPONSABILITÉS : • Encadrer des équipes de production et assurer le bon déroulement des opérations au quotidien, • Organiser les moyens humains et techniques pour répondre aux objectifs d’activité, • Suivre la performance globale (production, qualité, délais) et mettre en place les actions adaptées, • Contribuer à l’évolution des pratiques industrielles et à l’amélioration des flux, • Piloter des projets transverses liés à votre périmètre, • Veiller à l’application des règles de sécurité et aux bonnes pratiques sur le terrain VOTRE PROFIL : • Formation supérieure technique (Bac+5), • Expérience confirmée en management d’équipes en milieu industriel, • Bonne compréhension des environnements de production complexes, • Capacité à structurer, prioriser et accompagner les équipes, • Approche pragmatique, sens des responsabilités et esprit collectif, • Anglais professionnel ✨ POURQUOI MYTTRA ? • 28 CP/An, • 2 CP Associatifs/An, • 100€ de pass culturel/an, • Prime de fin d'année automatique jusqu'à 1500€ Brut, • Intéressement, • Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté, • Frais de déplacement incitatifs 👉 Vous souhaitez prendre part à des enjeux de production stratégiques ? Échangeons.

Descriptif de l'entreprise Le groupe LÖWENSTEIN Medical, société familiale allemande est aujourd’hui à la fois pionnier et un des leaders du Marché dans le domaine de l’assistance respiratoire à l’hôpital et à domicile. Son engagement est avant tout un focus sur la qualité de vie des patients, la fourniture de solutions médicotechniques performantes et fiables, associées à un accompagnement spécifique de ses clients par le biais d’une équipe de collaborateurs passionnés par la santé. Descriptif du poste Nous recherchons notre futur Technicien SAV itinérant sur le secteur Auvergne Rhône-Alpes, . Sous la responsabilité du Chef des Ventes Hôpital, vous serez en charge de la maintenance préventive et curative du parc installé et du parc de démo relatifs aux produits biomédicaux commercialisés par la société, vos principales missions sont de : • Maintenir en bon état de fonctionnement le parc d’appareils livrés aux clients et/ou faisant partie du stock de démonstration, c’est-à-dire : assurer la maintenance préventive ou curative, en période et/ou hors période de garantie, et procéder aux contrôles et/ou aux essais des produits biomédicaux selon les règles de sécurité et les impératifs d’assurance qualité., • Sélectionner le matériel de contrôle ou d’essai nécessaire au bon fonctionnement du service et vérifier/faire vérifier sa conformité., • Renseigner les supports de suivi d’intervention et rédiger les procès-verbaux/documents (essais, contrôles…)., • Participer à la hotline., • Gérer le stock de pièces détachées du SAV., • Participer à la mise en service des équipements et assurer les formations de niveau I auprès des personnels biomédicaux et paramédicaux., • Participer à la formation technique de nos partenaires (clients, prestataires, médecins…) avec création de supports si nécessaire., • Être force de proposition sur les évolutions du service. Profil recherché Vous êtes passionné par le secteur de la santé et vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le domaine Médical, dans l'idéal vous avez une expérience en réparation de dispositifs médicaux. • Bac + 2/3, avec une expérience significative de la maintenance dans les domaines électronique, électrotechnique ou biomédical, • Une sensibilité réelle pour l’informatique, • Maitrise des Normes et consignes de sécurité électrique, • Lecture de plans /schémas, • Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, ...), • Habilitation électrique, travaux hors tension (B0, B0V, B1 B1V, H0, ...), • Langue : anglais technique et/ou courant, • Connaissance du Pack Office (Word/’Excel/PPT…), • Sensibilités technique, clinique et commerciale avérées, • Sens du client, du travail en équipe, • Fort esprit de service, • Très bon relationnel - bon pédagogue, • Autonome, organisé, sachant gérer les priorités, sens des responsabilités, • Flexibilité, adaptabilité, • Mobile Les modalités • Contrat à durée indéterminée, • Rémunération : 32k-37k sur 12 mois + Prime Annuelle, • Démarrage : Dès que possible, • Avantages : 25 congés payés + 10 congés supplémentaires/an, véhicule de fonction, PEE, Mutuelle, Evénements collaboratifs, Programme de Qualité de Vie & Conditions de Travail (engagements RSE, plan de développement des compétences…) Ce poste nécessite de nombreux déplacements sur le terrain. Nos équipes sont constituées de personnalités qui sont alignées avec les valeurs communes de l’entreprise : le professionnalisme la passion, le Client, la réactivité, l’humilité, la résilience. Nos postes sont ouverts à tous. Au travers de ses recrutements, Löwenstein Medical France recherche avant tout un profil, correspondant aux qualités et compétences attendues, en cultivant une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.

💊 QUI SOMMES NOUS ? Votre Carrière ? Notre Mission ! Consultys, filiale du groupe Vulcain Engineering, société d’ingénierie et de conseil spécialisée dans les Life Sciences (pharma, biotech, cosmétique et dispositifs médicaux), en France et à l’International. Depuis 2005, nous accompagnons les industries grâce à notre ancrage régional et à l’expertise de nos équipes. Nous contribuons à des projets utiles et durables, avec une mission commune : « The Energy to Transform ». Chez Consultys, nous prouvons qu’il est possible d’accorder Humain et Performance. Nous plaçons l’esprit d’équipe, l’entraide et la bienveillance au cœur de notre collectif et proposons à nos collaborateurs des parcours évolutifs adaptés à leurs ambitions. Nous contribuons à la mise sur le marché de produits de santé sûrs et innovants, tout en participant à la décarbonation, à l’optimisation des ressources et à la transformation numérique. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons en CDI un(e) Technicien(ne) Contrôle Qualité. 🧩 VOS MISSIONS • Assurer le respect et l’application des règles qualité,, • Identifier les situations à risque,, • Evaluer l’efficacité et la performance des systèmes,, • Effectuer les tests en laboratoire,, • Contribuer à la résolution des problèmes et élaborer des plans de mesures préventives/correctives appropriées. 📍LOCALISATION : Région Lyonnaise 🧠 VOTRE PROFIL • Diplôme BTS/DUT/Licence professionnelle (Bac + 2/3),, • 2 ans d’expérience sur un poste similaire en milieu pharmaceutique,, • Dynamique, réactif(ve) et rigoureux(se). 🎯 VOS COMPETENCES ET OUTILS • Maîtrise des techniques immunologiques (ELISA, tests de floculation, SDS PAGE) et les techniques de culture cellulaire et de virologie (titrage infectieux, recherche agent étranger, phénotype),, • Maîtrise de l’anglais professionnel,, • Connaissance des référentiels associés (BPF, GMP). ➡️VOS AVANTAGES • Coup de pouce mobilité, avec une prise en charge partielle de vos déplacements,, • Savourez vos pauses, avec une participation aux frais de repas,, • Une couverture santé avantageuse avec une mutuelle financée à 60 %,, • Un parcours d’intégration complet et des formations régulières pour booster votre carrière,, • Un engagement fort en matière de RSE pour contribuer à un impact positif et durable. 🤝Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un environnement de travail ouvert et inclusif.

Nous recrutons un(e) ingénieur(e) Qualification - H/F, pour le secteur pharmaceutique. Vous serez amené à travailler sur un processus de qualification pré-FAT et FAT d’équipements de production. Vos tâches seront : • La rédaction des protocoles de tests, • L’exécution des pré-FAT et FAT, • La vérification de la conformité de la documentation technique et qualité, • Contrôle dimensionnel des équipements, • Analyse et Intégration des Non-Conformités, • Saisie des résultats des tests, • Rédaction des rapports

Ingeris Inspection est une société spécialisée dans le contrôle réglementaire et l’inspection. Nous accompagnons nos clients dans la maîtrise de leurs obligations en matière de sécurité et de conformité, notamment en électricité, levage et gaz et UV. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Inspecteur(trice) pour rejoindre notre équipe, basé(e) à Lyon ou ses alentours. Vos missions Après une formation interne à nos méthodes et référentiels, vous intervenez en toute autonomie chez nos clients pour : • Réaliser les vérifications périodiques des installations électriques basse tensionEffectuer, • les contrôles réglementaires en levage, gaz et/ou UVRédiger l, • es rapports de conformitéConseille Votre profil Issu(e) d’une formation en électricité (CAP à BTS électrotechnique), vous souhaitez mettre en pratique vos compétences sur le terrain et évoluer dans un environnement technique concret. À l’aise avec la lecture de schémas électriques et les outils de mesure (multimètre, mesure de tension, continuité…), vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans vos interventions. Une première connaissance des normes (notamment NF C 15-100) est appréciée et pourra être renforcée grâce à notre accompagnement interne. Une expérience ou un intérêt pour le contrôle des équipements de levage constitue un réel atout (formation assurée si besoin). Envie de rejoindre une équipe dynamique et de donner du sens à votre expertise technique ? N’attendez plus, postulez : notre Responsable RH sera ravie d’échanger avec vous sur votre projet.

Participez à la conformité des véhicules de demain Chez Iveco Group, nous concevons des solutions de transport innovantes, durables et sûres. Au sein de notre département Validation & Homologation, vous jouez un rôle clé dans la conformité réglementaire des véhicules, dans un environnement en pleine transformation (électrique, software, réglementations). Votre rôle En tant que Conformance Owner & Project Leader, vous êtes le référent conformité sur votre périmètre et pilotez les activités de validation dans une logique projet. Vous intervenez en transverse avec les équipes Engineering, Qualité et Homologation, et garantissez la conformité des systèmes tout au long de leur cycle de vie. Vos missions principales • Piloter les activités de validation produit (planning, budget, livrables), • Assurer le suivi des exigences de conformité et réglementaires, • Analyser les résultats d’essais et valider leur conformité, • Identifier les écarts et proposer des solutions techniques, • Coordonner les parties prenantes internes et externes, • Suivre les évolutions réglementaires et anticiper leurs impacts, • Assurer un reporting régulier et représenter votre périmètre en comité Votre profil • Diplôme d’ingénieur (mécanique, systèmes, software ou équivalent), • Expérience en validation, homologation, conformité ou gestion de projet avec un expérience minimal de 3 ans, • Anglais courant indispensable Pourquoi nous rejoindre ? • Un rôle stratégique avec une forte visibilité, • Des projets innovants (électrique, nouvelles technologies), • Un environnement international, • De réelles perspectives de développement Postulez Rejoignez Iveco Bus et contribuez activement à la mobilité de demain.

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute un(e) Coordinateur(trice) Qualité - Formation (F/H). Lisez la suite si vous recherchez… • Une association engagée dans la santé mentale et son déploiement citoyen, • Un poste au cœur des problématiques qualité, formation et amélioration continue, • L’opportunité de contribuer à un projet d’envergure nationale et internationale UPgradez votre carrière grâce à Ressources UP & Participez au déploiement du Projet des Premiers Secours en Santé Mentale en France ! Créée en 2018, l’association PSSM France agit pour la déstigmatisation des troubles psychiques à travers un programme de formation citoyenne inspiré du modèle australien Mental Health First Aid. Déjà plus de 230 000 secouristes formés en France, près de 2 000 formateurs accrédités, et un objectif de 750 000 secouristes d’ici 2030 ! Toute candidature adressée en direct à notre client nous sera systématiquement retransmise et n’engendrera qu’un délai de traitement supplémentaire. LE POSTE & LES MISSIONS Rattaché(e) à la Responsable Formation & Qualité, vous contribuez au pilotage qualité, à la structuration des processus et à l’amélioration continue des activités pédagogiques et organisationnelles de PSSM France. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Démarche Qualité & Amélioration continue • Alimenter et faire vivre la démarche qualité globale de l’organisation ;, • Participer à la communication autour de la démarche qualité ;, • Piloter la certification Qualiopi ;, • Contribuer à la veille technique. Gestion documentaire (GED) • Assurer la rédaction, la mise à jour, la revue, le nommage et l’archivage des processus, procédures, modes opératoires et outils des différents départements ;, • Garantir la cohérence et la conformité documentaire. Analyse & pilotage des données • Piloter le traitement des questionnaires de satisfaction ;, • Exploiter et analyser les données afin d’alimenter l’amélioration continue ;, • Participer au suivi et au cadrage des actions qualité. Pilotage de projets & conduite du changement • Mener des projets qualité en autonomie (audits internes/externes, optimisation des pratiques, contribution aux nouveaux projets) ;, • Accompagner le changement auprès des équipes ;, • Former les équipes aux outils qualité existants. Appui aux plateformes numériques de formation • Participer au bon fonctionnement des outils numériques liés à la formation : LMS Moodle, CRM, Ageval, etc... LE PROFIL & LES CARACTÉRISTIQUES RECHERCHÉES Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? • une formation type BAC+5 en ingénierie qualité, ingénierie de formation ou ingénierie pédagogique ;, • une première expérience réussie, de minimum 3 ans, sur un poste similaire ;, • une expérience dans la formation professionnelle des adultes ;, • un bon niveau d’Anglais. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? • votre sens de l’organisation ;, • votre capacité à prendre des initiatives ;, • votre autonomie ;, • votre capacité d’adaptation ;, • votre capacité à travailler en équipe ;, • votre fiabilité. L’indispensable vraiment indispensable… Un intérêt pour le domaine de la santé mentale ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL • Poste en CDI à temps plein – Statut Cadre., • Rémunération fixe selon profil + titres restaurant + accès à la formation de secouriste., • Le poste est à pourvoir dans le 7ème arrondissement de Lyon (69) – télétravail possible à hauteur de 2 jours/semaine. Votre contact privilégié : Chloé BOUTIN - 06 98 25 70 41 –

Les missions : • Réaliser des analyses virologiques sur différents échantillons selon les exigences BPF/BPL, • Contrôler la conformité des produits aux normes qualité et réglementaires, • Participer à la rédaction et la mise à jour des procédures et modes opératoires, • Collaborer avec les équipes de production et R&D pour garantir la sécurité et l’efficacité des process, • Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en biologie, biochimie ou domaine similaire, • Première expérience (alternance ou emploi) en laboratoire, idéalement en environnement pharmaceutique, • Maîtrise des techniques virologiques (culture cellulaire, PCR, ELISA, etc.), • Rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe

Feedgy conçoit et déploie des solutions innovantes de repowering solaire pour les secteurs agricoles, tertiaire et industriel. En croissance soutenue, Feedgy renforce son positionnement auprès de ses cibles B2B – installateurs, mainteneurs et grands comptes – au cœur d’un écosystème photovoltaïque en pleine évolution. Dans un contexte de structuration et de montée en maturité de la fonction Achats, nous recherchons un·e alternant·e achats pour accompagner l’équipe dans la mise en place et l’exécution des processus achats, aussi bien sur les achats directs que sur certains achats indirects. Le poste offre une vision transverse de la fonction achats, avec un fort apprentissage opérationnel et la possibilité de piloter certains sujets de manière autonome, selon l’avancement et les besoins de l’entreprise. Missions principales Les missions évolueront en fonction des priorités de l’entreprise, mais pourront notamment inclure : Achats directs • Participation à la constitution des cahiers des charges (besoins internes, critères techniques, contraintes, délais, volumes), • Contribution au lancement et au suivi d’appels d’offres (préparation, consultation, analyse des offres), • Aide à la mise en concurrence des fournisseurs et à la comparaison des offres (prix, délais, conditions), • Support à la gestion de la relation fournisseurs (suivi, échanges opérationnels, coordination avec les équipes internes), • Participation au suivi des commandes et à l’amélioration des process achats Achats indirects • Prise en charge possible d’un appel d’offres de A à Z sur un périmètre d’achats indirects, par exemple :, • Logistique, • Dépenses de fonctionnement (assurances, locations de voitures, etc.), • Analyse du besoin, sourcing, consultation, analyse des offres et recommandation, • Coordination avec les parties prenantes internes (finance, opérationnels) Transversal / structuration • Contribution à la structuration du département (collecte de données, analyse, reporting, mise en place de process), • Aide à la formalisation des bonnes pratiques achats, • Participation à des sujets transverses en lien avec les équipes projets, la finance ou la logistique Profil recherché • Niveau privilégié : Master 2, avec une première expérience significative, • Une expérience en environnement industriel avec des process qualité est un plus, • Master 1 accepté si expérience en logistique et/ou achats, • Bonne base théorique en achats (master spécialisé apprécié), • Les parcours en reconversion ou reprise d’études sont valorisés Compétences et qualités attendues : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation, • Curiosité, capacité à poser des questions et à challenger les pratiques, • Ouverture d’esprit et sensibilité à la diversité, • Anglais : niveau intermédiaire minimum (compréhension écrite requise) Modalités pratiques • Démarrage : A partir de Juillet 2026, • Rythme d’alternance :3 jours en entreprise / 2 jours école ou 3 semaines entreprise / 1 semaine école, • Organisation de travail : 2 jours en coworking à Lyon et 1 jour en télétravail, • Présence requise : Les 3 premiers mois se feront majoritairement en coworking à Lyon pour faciliter l’intégration, • Déplacements ponctuels à Paris à prévoir

Rejoignez AGRICA : Protégez, Innovez, Grandissez avec nous ! Vous voulez donner du sens à votre carrière ? Chez AGRICA, acteur majeur de la protection sociale du monde agricole, chaque recrutement est une opportunité de s’engager pour un projet ambitieux et solidaire. 100 recrutements par an, c’est la preuve de notre dynamisme et de notre volonté d’accueillir des talents comme vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Un impact réel : Protégez et accompagnez plus de 270 000 entreprises, sans pression d’actionnaires. Des valeurs fortes : Culture client, simplicité, coopération et innovation au quotidien. Un engagement responsable : Investissement éthique, action sociale et lutte contre le gaspillage alimentaire. Une diversité reconnue : Signataire de la Charte de la Diversité, ouvert à tous les talents, y compris les personnes en situation de handicap. Votre mission ? Fédérer, développer, innover ! À la tête d’une équipe de 5 collaborateurs (conseillers, chargés de clientèle, expert épargne), vous serez le moteur de la performance et de la satisfaction client sur le secteur Lyonnais. Vos défis au quotidien : · Garantir l’atteinte des objectifs commerciaux de l’agence · Conforter nos positions historiques et piloter la croissance : Développez le chiffre d’affaires, fidélisez les clients et conquérez de nouveaux marchés. · Former, Animer et inspirer : Fédérez votre équipe, renforcez leurs compétences et accompagnez-les sur le terrain. · Innover et représenter : Déployez la stratégie commerciale, être garant de la qualité de la relation client et participez à des projets transverses. · Mesurer et rendre compte : Pilotez les indicateurs de performance et assurez un reporting précis à la direction. Vous êtes un leader dynamique, alliant relation client et goût du challenge. Véritable manager agile, vous êtes capable de motiver et projeter votre équipe vers l’avenir. En tant qu’expert de la protection sociale, vous justifiez d’une expérience en management commercial de plus de 5 ans. Vous saurez être un acteur de la transformation et porteur des valeurs d’AGRICA. Diplôme supérieur ou expérience commerciale confirmée ? Postulez ! Chez AGRICA, on prend soin de vous ! · Équilibre vie pro/perso : organisation flexible de son agenda (Statut cadre au forfait jour), 21 RTT/an, droit à la déconnexion. · Rémunération attractive : Intéressement, PEE/PERECO, épargne retraite supplémentaire, retraite complémentaire attractive. · Avantages sociaux : Complémentaire santé, CSE, titres-restaurant, association sportive. · Carrière évolutive : Mobilité interne, accompagnement RH personnalisé. Poste basé à Lyon – Déplacements 2 à 3 fois/semaine. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et devenez acteur d’un groupe qui protège, innove et grandit avec ses collaborateurs ! AGRICA : Ensemble, cultivons l’avenir ! Fourchette de rémunération : 65.000 € à 75.000 €