Ressources humaines jobs in Bagneux - Page 6Create job alerts

Le profil recherché : * Vous êtes issu d'une formation type Bac +5 * Vous avez une expérience confirmée dans la gestion des talents * Vous maîtrisez les outils et méthodes de gestion des talents, y compris les systèmes de gestion des ressources humaines (SIRH) ; * Vous avez niveau d'ang

Eurhétès Ressources Humaines recherche pour une entreprise à taille humaine basée à Paris, filiale d'un groupe industriel international, un(e) INGÉNIEUR D'APPLICATION H/F Rattaché(e) au Responsable Technique, vous développez des solutions techniques et innovantes et soutenez les projets d

Sintel recherche pour l'un de ses clients, prestigieuse Maison française de Luxe au rayonnement international, un Assistant Social bilingue anglais H/F Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez le service médico-social et interviendrez en tant qu'acteur clé de l'accompagn

Filiale d'un groupe international, cette entreprise parmi les leaders mondiaux dans son secteur recherche pour sa Business Unit un/une DIRECTEUR COMMERCIAL Agro Allemand Bilingue H/F Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez et déployez la stratégie commerciale sur des marchés

Ce poste est localisé à Hambourg Missions principales - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec les enjeux business et la culture du groupe - Piloter, structurer et développer l'organisation RH sur l'ensemble des sites - Accompagner les transformations clés : croissance, stru

Pourquoi Nous Rejoindre ? DRH-ACTIVE offre un modèle de collaboration unique alliant autonomie et support structuré : Formation continue : Pour rester à la pointe des meilleures pratiques et faciliter le démarchage de clients. Vous êtes avant tout, un cadre (DRH, RRH, HRBP) et avez plus de

Fonctions et responsabilités Vous aurez la charge d'assurer les missions suivantes : -Conseil et cadrage amont auprès des directions des ressources humaines et/ou DSI de grands groupes ou administrations -Animation de divers ateliers (recueil de besoin, recueil des processus existants et

Missions 1/ Participer à la conduite du projet de l'établissement en lien avec le médecin coordonnateur 2/ Elaborer, mettre en place et exercer le suivi de l'organisation des soins 3/ Assurer le management des ressources humaines 4 / Contrôle, qualité des soins et référent hygiène, gestion d

Dans un contexte de remplacement, nous recrutons aujourd'hui son nouveau Directeur des Ressources Humaines H/F dont la feuille de route est ambitieuse : être le porte parole de la marque pour attirer et retenir les talents dans un contexte de transformation. Seul référent de la fonction RH, vous

Support transverse : Business Partner du CFO et du CEO sur des sujets administratifs, suivi des prestataires, gestion des process internes. Gestion de la paie : vous assurez la supervision des paies des collaborateurs (une centaine). Politique RSE & Qualité de Vie au Travail : partie prenante des t

Rejoignez Lycée Granchamps en alternance !.En rejoignant ce parcours, vous évoluerez en entreprise et contribuerez concrètement à :.La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement).La gestion commerciale et administrative (relation cli

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Assistant(e) Gestion & Management.

Un environnement propice à la réussite : espaces de travail dédiés, services d’orientation, aide à la mobilité internationale, activités culturelles et associatives. La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de

Titulaire d'un Master 2 en droit social, ou en préparation du CRFPA, ou élève-avocat(e) en recherche d'un stage PPI en droit social :. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez en tant que stagiaire au sein des équipes relations sociales, sous la responsabilité de votr

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Master en Marketing Digital, Ressources Humaines ou Management.

Tu es étudiant en Bac+3 et tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine des ressources humaines ?. Apprenti Ressources Humaines (H/F) en alternance.

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Assistant ressources humaines h/f,. Formation en ressources humaines ou gestion.

La gestion des ressources humaines (suivi administratif, gestion des plannings, participation au recrutement). Le pilotage de projets internes liés à l’organisation et à l’optimisation des processus. Chargé(e) de Missions en Management & Gestion Opérationnelle.

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En préparation d'un Bac+4/5 type Master 2 en Ressources Humaines ou Droit du Travail, vous avez une appétence pour des missions RH variées.

L’alternative au bac est de justifier de 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire ressources humaines en entreprise, cabinet d’expertise compta

De formation supérieure type bac +5 en Ressources Humaines, idéalement avec une majeure en learning, vous disposez de 3 ans minimum d’expérience sur un poste équivalent de coordination de projets de formation au sein d’un département RH corporate, idéalement

L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) apprenti(e) en ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer un bachelor en ressources humaines reconnu par l’État de niveau Bac+3. Vous reche

L'EFC s'est toujours investie dans l'amélioration continue et le développement de formations à distance dans des secteurs d’activité qui recrutent comme la comptabilité, la gestion, la paie, les ressources humaines, le droit et l’immobilier. Aprè

STAGE - Élève Avocat droit social (H/F) - Paris 17 ème. La Direction des Affaires Sociales et RSE de Rexel France recherche un(e). Conseil social et accompagnement auprès de la Direction des Ressources Humaines et des opérationnels.

Issu(e) d’une formation supérieure (Bac+3 à Bac+5) en Ressources Humaines, Formation ou Management d’entreprises, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins trois ans dans la relation clients, idéalement dans le secteur de l’emploi et de la formation. Votre maîtrise de l’

Sites : Corentin Celton / Vaugirard et/ou Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP).Poste de 50 % à 100 % – Du lundi au vendredi, 9h-17h.Directeur des Ressources Humaines AP-HP.Direction des ressources humaines et de la politique sociale s’organise autour de :.Attachés d’administration hosp

Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du Service autonome de Santé au travail, vous prenez en charge une population dédiée pour le Centre de Recherche et le siège : 1 300 personnes de l’Institut CURIE et.

Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste de direction dans le secteur associatif et des compétences avérées en management et en pilotage de projets. Le poste implique la supervision de la comptabilité et des ressources humaines, ainsi que l'animation de l'équipe r�

Direction des Ressources humaines, vous gérez la paie de A à Z en binôme avec une gestionnaire paie junior. Gestionnaire paie H/F dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois. Maîtrise complète du cycle de paie (de la collecte des EVP au STC).

Répondre à l’ensemble des demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles du Centre de Recherche. Profil recherchéFormation et expérience Formation supérieure spécialisée en droit social : BAC+5 avec au minimum 4 ans d’expérien

Vos missions :Pilotage RH & appui à la DRH - Accompagner la DRH sur l’ensemble des sujets RH opérationnels - Prendre des décisions RH de manière autonome sur votre périmètre - Participer activement aux projets RH transverses et aux arbitrages stratégiques - Assurer le management fon

Votre contexteRattaché·e à la Directrice des Ressources Humaines, vous pilotez, sécurisez et optimisez les processus RH afin de garantir l’efficacité opérationnelle de la fonction. Vous savez interagir sur des axes multiples (juridique, social, organisationnel, managérial) et accompagner la

Nous recherchons pour intégrer la Direction des Ressources Humaines, un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI. Assurer la gestion administrative RH des collaborateurs et collaboratrices des entités Assurer le suivi administratif des dossiers des salariés ainsi que la coordination avec la p

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au département Rémunération, Avantages Sociaux et Pilotage RH composé de10 personnes.Ensemble, vous contribuez à la définition, au pilotage et à la mise en œuvre de la politique de rémunération et des avantages sociaux.V

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un stagiaire en développement RH, basé au siège de la Mission Locale de Paris.

Fondée à Paris en 1937, Roger Vivier est la maison éponyme de l’un des créateurs les plus visionnaires du XXe siècle dans l’univers de la mode et de la chaussure de luxe.Surnommé le Fabergé de la chaussure, Monsieur Vivier était reconnu pour son sens de la fantaisie et sa virtuosité tec

Sa responsable ressources humaines opérationnelRattaché.

DESCRIPTION DU POSTE :Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recrutons un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable des Ressources Humaines. VOTRE PROFILÉtudiant(e) en fin de cursus (Bac+4/5) en Ressources Humaines, Droit social, école de com

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines et de la Transformation, vous aurez comme principales missions :La Gestion de la PaieEtablit/supervise les déclarations sociales auprès des organismes extérieurs, mensuellement (URSSAF), trimestriellement (Retraite et Mutuelle et pr�

HR Business Partner – Pôle Média Nous recherchons un(e) HR Business Partner en CDI pour accompagner le développement de nos équipesQui sommes nous ?TransPerfect, c’est plus de 30 ans d’expertise au service des plus grandes entreprises mondiales. Accompagnement & développement des tale

Ce que nous vous apportons :Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missionsUne offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME, startups et ETIUne image de marque forte associée à des outils de communication attractifsUn accompagnement permanent,

Activités annexes :- participation à la mise à jour de l'espace dédié au BRHAG de la DDC, sur PACO- diffusion des informations relatives à la gestion des ressources humaines et portant sur la vie de la DDC- gestion des élections des représentants du personnel- gestion des activités lié

Chargé des Ressources Humaines (H/F) en alternance - Paris EFESO Management Consultants est un cabinet de conseil international (+900 collaborateurs) spécialisé dans la transformation et la performance des entreprises industrielles. Votre profilÉtudiant(e) en Master spécialisé en Ressources Hu