Offres ressources humaines à Lyon - Page 3Créer des alertes d'emploi

Titulaire d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines.

La formation dure en moyenne 18 mois, mais pour pouvoir étudier à votre rythme et en fonction de vos disponibilités, l'EFC donne accès à tous les services de la formation à distance pendant 4 ans. Suite à la réussite de votre formation, vous po

Études ou expérience professionnelle : pourquoi choisir ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un Bachelor en Ressources Humaines au sein de l’établissemen

Vous recherchez une formation en ressources humaines de niveau Bac+2 à Bac+5 et une entreprise dans laquelle réaliser votre alternance. L’École Française, école de référence dans la formation 100% en ligne, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) assistant(e) RH en contr

De formation supérieure type BTS/DUT, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée en assistanat de direction auprès de dirigeants. Assistant de direction générale (h/f). TERCIO et son bureau de Lyon recrutent pour un de leurs clients, une institution reconnue, acteur majeur de la

Ressources Humaines en alternance. Direction, spécialisation Ressources Humaines.

Assurer une communication active entre la Direction et les autres services.

Dans le cadre de notre stratégie de développement, nous recrutons pour notre agence DLSI Lyon, un :.La gestion de l’agence : accueil/réception, fonctionnement de l’agence, divers travaux administratif.La gestion administrative des intérimaires et des entreprises : pré-sélection des candida

La délibération est faite au sein de la Direction des ressources humaines de l’armée de l’Air et de l'Espace. Suivez l’avancement de votre dossier via l’espace candidat. Officiers de carrière, Officiers sous contrat et Élèves officiers du personnel navigant : l'École de l'Air et de l'

Formation en Assistanat de Direction ou Ressources Humaines. La Direction des Ressources Humaines comprend une trentaine de professionnels organisés autour de différents pôles :. Gestion des Ressources Humaines.

La connaissance du secteur hospitalier ou du secteur RH dans la fonction publique serait un atout.

Chargé de Recrutement et RSE H/F. Rattaché(e) au Département Ressources Humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes : Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement, Rédiger et diffuser les offres d’emploi, Sélectionner les CV, préqualifications téléphoniques, r

Une formation ou un emploi : pourquoi pas les deux ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante ? Dès septembre prochain, profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un. Au sein du service RH, vous prendrez en charge les missions suivan

Notre client est un acteur international reconnu dans les solutions de préparation, mélange et procédés industriels.La filiale française accompagne ses clients dans les secteurs de la céramique, des matériaux de construction, de la métallurgie, de l'énergie et du recyclage.Nous proposon

Votre profil ? Un profil préparant une formation en Ressources humaines dans le cadre d’un Master.

Stage 6 mois gestionnaire ressources humaines rémunéré - démarrage avril 2026La ville de Saint-Priest propose un stage de fin d'études en ressources humaines, dans un service composé de 20 professionnels de la GRH.

À ce titre, vous intervenez notamment sur : Pilotage RH et accompagnement des équipes Conseiller et accompagner les directeurs de crèches et managers sur l’ensemble des sujets RHGarantir la bonne application des politiques RH et du cadre réglementaireSuivre et analyser les indicateurs RH (abse

Gestion des Performances et de la qualité de vie au travail :- Mettre en œuvre des processus d’évaluation des performances et des entretiens annuels et professionnels,- Proposer et mettre en œuvre des actions visant à améliorer la satisfaction des salariés,- Traiter les problèmes relatifs

Descriptif du posteRattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et

Rédaction des avenants et gestion des périodes probatoires- Gérer les visites médicales- Gérer le suivi des aides à l’embauche, les contrats d’alternance- Gérer le suivi des absences (AM, AT, CP, RTT…) et des congés dits spéciaux (enfant malade, mariage, etc. Principales missionsVous

Enfin, porté par des valeurs fortes telles que la proximité, l’engagement et l’humanité, l’agence PROvidence s’engage pour faire de son entreprise un lieu éco-responsable et d’épanouissement. Compétences en Gestion des Ressources Humaines : Excellentes compétences en entretien et en

Missions Rattaché(e) au Département Ressources Humaines, vous prendrez en charge les missions suivantes :Recueillir et suivre les différentes demandes de recrutement,Rédiger et diffuser les offres d'emploi, Sélectionner les CV, préqualifications téléphoniques, rencontrer et évaluer les cand

Aide à la mise en place de sanctions disciplinaires et à la résolution des contentieux (en appui du Directeur des Ressources Humaines)Accompagnement de l'ensemble des managers sur les sujets RH/droit social et les évolutionsParticipation aux projets RH généralistes transverses : politique de r

La Direction des Ressources Humaines comprend: /polli1 Directeur; /lili1 Responsable des ressources humaines (grade cible attaché d’administration hospitalière) qui assure les fonctions d’adjoint au directeur des ressources humaines; /lili4 Cadres RH intermédiaires (grade cible d’adjoint de

Overview /h3 pLa Direction des Ressources Humaines gère les dossiers des 3 350 agents travaillant sur le GH Centre (Hôpital Edouard Herriot/Hôpital des Charpennes/Centre de Soins et de Traitement Dentaire).L'équipe comprend un Directeur, deux responsables RH, 4 Adjoints des Cadres, 1 Conseillèr

Un établissement de santé à Lyon recherche un Responsable des Ressources Humaines pour superviser le suivi des employés et gérer le dialogue social.

Le responsable RH supervise l'administration du personnel, gère les paies, manage une équipe et conseille les managers sur les problématiques opérationnelles.Il gère également le recrutement, la formation, et les relations sociales.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Contexte :Rejoignez en tant qu'alternant(e) notre activité Power Services « Services en distribution Electrique » du pays France au sein de la Direction Régionale, activité dynamique en croissance, basée à Saint Priest (Lyon)Vous travaillez dans un environnement "projet" en épaul

Développer et fidéliser une clientèle B2B dans le secteur industriel, conseiller techniquement, établir des devis et assurer le suivi des commandes pour une entreprise lyonnaise spécialisée dans la protection de pièces sensibles.

Assister la direction des partenariats dans leurs tâches quotidiennes, y compris la gestion des réunions, des rapports, et des événements.

Le/la Responsable Ressources Humaines gère les RH, le recrutement, la formation, la rémunération et les relations sociales, en collaboration avec la direction.

Profil recherché : Vous êtes titulaire d’un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou équivalent.

Le Responsable RH gère les ressources humaines, la conformité, le recrutement, la formation et les projets stratégiques.

Le Chargé des Ressources Humaines gère la paie, l'administration du personnel et participe à la structuration du service RH.

Anglais écrit et oral apprécié - Une première expérience en communication ou en ressources humaines est un plus. Chaque jour, nous relevons le défi de faire la différence dans le monde et voici comment l'Alternant(e) Communication & Ressources Humaines&nb

Dans un contexte de forte croissance, vous participez activement à la structuration et à l'organisation de la gestion des ressources humaines pour les différents métiers du Groupe (recrutement, onboarding, gestion des compétences, évaluation et formation. Dans un contexte d'évolution majeure

Notre client est un acteur international reconnu dans les solutions de préparation, mélange et procédés industriels.La filiale française accompagne ses clients dans les secteurs de la céramique, des matériaux de construction, de la métallurgie, de l'énergie et du recyclage.Nous proposons de

Belle mission Le profil idéal est un(e) RRH confirmé(e), diplômé(e) d'un Bac+5 en Ressources Humaines, disposant d'au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel. En tant que Responsable Ressources Humaines du site industriel proche de Dardilly, vous pilotez la politique RH dans le respect de

Rattachée à la Directrice des Ressources Humaines du siège et en lien fonctionnel avec la Direction Régionale Sud, le Responsable Ressources Humaines région sud participe à la mise en œuvre de la politique RH définie au sein de l’association Habitat et Humanisme Soin, et à ce titre exerce

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en Ressources-Humaines (licence, master).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un. Formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social. Responsable Ressources Humaines.

Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines régional, vous intervenez en proximité des équipes opérationnelles et contribuez au déploiement de la politique RH sur votre périmètre. Formation supérieure en Ressources Humaines.

H, participe à la qualité du service rendu par la direction des ressources humaines en mettant en œuvre une politique de gestion des carrières, des emplois et des ressources adaptées aux besoins actuels et futurs de l’entreprise.