Conocimientos y relaciones en jobs in Spain

Por qué elegir TD SYNNEX: Como Fortune 500 presente en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su equipo global de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Rol: Como Field Sales Executive GSI serás responsable de desarrollar el negocio de Global System Integrators en España, gestionando un número de clientes de gran tamaño. Este rol senior se centra en construir relaciones estratégicas, presentar propuestas de valor, identificar nuevas oportunidades y posicionar a TD SYNNEX como partner clave para servicios. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar la relación con grandes Global System Integrators., • Llevar un portfolio de clientes., • Realizar reuniones estratégicas y profundas, presentando propuestas de valor y soluciones de servicios., • Identificar nuevas áreas de negocio y oportunidades de crecimiento (hunting en campo)., • Actuar como enlace directo entre TD SYNNEX y el ecosistema GSI., • Entender las necesidades de los integradores., • Apoyar la llegada de nuevos vendors., • Coordinar con equipos internos., • Mantener cercanía con los clientes. Conocimientos, Habilidades y Experiencia: • Experiencia senior trabajando con GSI o en roles de fabricante como Alliance Manager, Business Development Manager o similares., • Sólida trayectoria en ventas enterprise, desarrollo de negocio o gestión de partners estratégicos., • Conocimiento del ecosistema cloud, ciberseguridad y grandes integradores., • Capacidad para gestionar cuentas de gran tamaño y múltiples stakeholders., • Perfil de hunting, orientado a negocio y trabajo en campo., • Inglés fluido (imprescindible)., • Experiencia previa en fabricantes o integradores tecnológicos es deseable., • Capacidad estratégica para detectar nuevas áreas de inversión y construir relaciones de largo plazo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

En TD SYNNEX nos dedicamos a mantenernos a la vanguardia y a adoptar las tecnologías emergentes que darán forma al futuro. Creemos en el poder de las nuevas generaciones para impulsar la innovación y redefinir lo que es posible, y priorizamos el bienestar, el crecimiento y la inclusión de nuestra diversa plantilla. Buscamos un talento excepcional que se una a nosotros para liderar el avance de las soluciones de próxima generación, superando constantemente los límites de lo posible en un entorno tecnológico en rápida evolución. Formar parte de nuestro equipo significa integrarse en una empresa con un compromiso inquebrantable con la excelencia, donde fomentamos un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, en el que cada voz es valorada y las ideas tienen la oportunidad de prosperar. Propósito del Rol: Como Business Development Executive, trabajarás estrechamente con fabricantes tecnológicos clave para comprender sus áreas estratégicas de enfoque, transformarlas en planes de negocio accionables y garantizar una ejecución impecable a través de equipos multifuncionales. Esta posición actúa como el vínculo estratégico entre las prioridades de los fabricantes y los equipos internos responsables de la ejecución, asegurando el crecimiento del negocio, la expansión de la cuota de mercado y una sólida colaboración con los fabricantes. Responsabilidades: • Comprender las prioridades estratégicas de los fabricantes y transformarlas en planes de negocio claros., • Coordinarse con los equipos internos para garantizar la correcta ejecución de los planes acordados., • Realizar el seguimiento del rendimiento, identificar riesgos y recomendar acciones correctivas., • Priorizar, Resolver y Escalar Solicitudes cuando sea necesario., • Construir relaciones sólidas con fabricantes y partes interesadas internas., • Preparar revisiones de negocio, informes de rendimiento y presentaciones. Conocimientos, Habilidades y Esperiencia: • Experiencia en Desarrollo de Negocio y Ventas., • Gran capacidad para desarrollar planes de negocio y convertir estrategias en acciones concretas., • Experiencia apoyando la ejecución de iniciativas de ventas y marketing., • Excelentes habilidades de comunicación empresarial., • Inglés (B2-C1) es valorable., • Dominio de Microsoft Office 365., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y resolución de problemas., • Capacidad para gestionar stakeholders y desarrollar relaciones profesionales de manera efectiva., • Estilo de comunicación claro, honesto y transparente., • Capacidad para trabajar de forma autónoma mientras se colabora eficazmente con equipos multidisciplinares., • Comprensión de la dinámica del mercado, los impulsores comerciales y las palancas de crecimiento empresarial. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Por qué elegir TD SYNNEX: Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente. Descripción del Puesto En TD SYNNEX buscamos un Business Developer/Sales Specialist apasionado por la tecnología y la consultoría estratégica para unirse a nuestro equipo de Google Cloud. El candidato ideal actuará como el referente experto en el ecosistema Chrome Enterprise, siendo el puente fundamental entre Google, nuestra red de partners y los clientes finales. Su misión será evangelizar la solución, acelerar el ciclo de ventas y garantizar una excelencia técnica y comercial en cada interacción. Responsabilidades Principales 1. Estrategia y Evangelización • Convertirse en el experto de referencia en Chrome OS y Chrome Enterprise dentro de la organización., • Evangelización: Promover y posicionar activamente las soluciones de Chrome dentro de nuestra red de partners., • Estrategia de Ventas: Liderar la creación y actualización de Sales Playbooks (manuales de ventas) enfocados en casos de uso estratégicos. 1. Desarrollo de Negocio y Canal • Sales Enablement: Capacitar y dar soporte a equipos de ventas para mejorar su autonomía y efectividad., • Gestión de Pipeline: Identificar y fomentar nuevas oportunidades de negocio para asegurar el crecimiento constante del pipeline de ventas de Chrome., • Servicios de Valor: Impulsar el desarrollo de nuevas capacidades de servicios profesionales alrededor del ecosistema Chrome. 1. Relaciones Estratégicas y Soporte • Colaboración con Google: Construir y mantener una relación fluida con el equipo de Partner Sales de Google, compartiendo métricas clave y reportes de rendimiento., • Soporte al Ciclo de Venta: Brindar apoyo en actividades de preventa y postventa en reuniones estratégicas con clientes., • Conexión Técnica: Trabajar codo con codo con los consultores técnicos de los partners para garantizar el éxito de las implementaciones. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 3-5 años en posiciones similares de especialista de ventas, gestión de canal en el sector IT (preferiblemente Cloud o Hardware empresarial)., • Conocimientos: Familiaridad con el ecosistema Google Cloud o Chrome Enterprise (valorable certificaciones o screditaciones oficiales)., • Comunicación: Capacidad demostrada para interactuar con contactos de alto nivel (C-Level), manteniendo los estándares de comunicación de Google., • Mentalidad Analítica: Capacidad para gestionar métricas, informes de ventas y KPIs de rendimiento. Competencias (Soft Skills) • Proactividad y capacidad para trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de presentación y oratoria., • Orientación a resultados y visión de negocio a largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de uno de los mayores mayoristas tecnológicos del mundo dentro de una división en plena expansión., • Entorno de trabajo dinámico con acceso directo a las últimas tecnologías de Google., • Proyecto con una duración inicial de un año y posibilidades de crecimiento interno., • Plan de Compensación Flexible, • Crecimiento Profesional: Acceso ilimitado a plataformas de formación (Cloud Academy, LinkedIn Learning) y certificaciones oficiales de Google., • Cultura Inclusiva: Formar parte de una multinacional líder que apuesta por la diversidad y la sostenibilidad. #LI--MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

✨ ¿Te interesa desarrollar tu carrera en el ámbito de la inteligencia, el análisis de riesgos y la seguridad corporativa? En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Especialista Presales Servicios de Inteligencia para el área de Innovación. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de participar en proyectos innovadores relacionados con la inteligencia y la seguridad. ¿Cuál será tu misión? Apoyar a los equipos comerciales en la presentación de los servicios de inteligencia de riesgos, participando en todo el proceso, desde el análisis e identificación de las necesidades del cliente hasta la elaboración de propuestas, entregables y modelos operativos viables. Principales funciones 🔹 Participar en reuniones con clientes internos y externos para comprender sus necesidades, prioridades, riesgos y contexto operativo. 🔹 Identificar necesidades de inteligencia preventiva relacionadas con seguridad física, continuidad de negocio, reputación, fraude, amenazas externas y protección de activos críticos. 🔹 Traducir las necesidades del cliente en casos de uso, entregables, niveles de servicio, periodicidades y criterios de calidad. 🔹 Presentar y promover los servicios de Inteligencia de Securitas en el mercado español. 🔹 Identificar oportunidades de venta cruzada, venta de soluciones y captación de nuevos clientes. 🔹 Apoyar al área comercial en la preparación de propuestas técnicas, presentaciones, memorias de servicio y argumentarios de valor. 🔹 Definir el alcance de servicios como vigilancia de fuentes abiertas, generación de alertas, informes periódicos, análisis de riesgos, monitorización de amenazas o inteligencia geoespacial. 🔹 Preparar demostraciones, ejemplos de entregables y casos de uso adaptados a distintos sectores. 🔹 Coordinarse con analistas de inteligencia, equipos de operaciones, consultoría e innovación para construir propuestas integradas. 🔹 Participar en proyectos transversales de innovación y tecnología aplicados a la seguridad y la inteligencia. Requisitos mínimos ✔️ Titulación universitaria en Criminología, Seguridad, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Derecho, Periodismo, ADE/Negocios, Informática, Ciencia de Datos o titulaciones equivalentes. ✔️ Nivel de inglés B2 o superior. ✔️ Conocimiento del ciclo de inteligencia. ✔️ Ofimática avanzada. ✔️ Experiencia en análisis de información, elaboración de informes, gestión de incidencias, seguimiento de protocolos o soporte a operaciones de seguridad. ✔️ Experiencia comercial de 2 a 3 años. ✔️ Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente 🔸 Máster o posgrado en Inteligencia, Análisis de Inteligencia, Seguridad Internacional, Análisis de Riesgos, Ciberinteligencia o Ciberseguridad. 🔸 Nivel de inglés C1 y/o conocimiento de otros idiomas. 🔸 Experiencia como analista OSINT o en funciones de obtención, validación y análisis de información procedente de fuentes abiertas. 🔸 Experiencia en preventa, consultoría, interlocución con clientes, preparación de presentaciones o apoyo a equipos comerciales. 🔸 Conocimientos de cultura del dato, Python, automatización, IA generativa y herramientas digitales aplicadas a la búsqueda, análisis y reporting. 🔸 Conocimiento de técnicas analíticas estructuradas, gestión de riesgos, matrices de amenazas y priorización de necesidades de inteligencia. 🔸 Experiencia en empresas de seguridad, centros de operaciones, consultoras o áreas de inteligencia. ✨ ¿Qué ofrecemos? ✅Estabilidad y desarrollo profesional en un entorno técnico especializado. ✅Participación en proyectos innovadores vinculados a inteligencia, tecnología y seguridad. ✅ Paquete retributivo competitivo acorde a la posición, en torno a 60.000 € brutos anuales, compuesto por salario fijo, variable anual por objetivos y beneficios. 📍 Ubicación: Madrid Si quieres formar parte de una compañía líder global en servicios inteligentes de seguridad y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras de inteligencia, queremos conocerte. #Securitas #Empleo #Madrid #Inteligencia #OSINT #Presales #Seguridad #Innovación #AnálisisDeRiesgos #Ciberinteligencia #Hiring #Talento

Vectalia es un Grupo Empresarial con más de cien años de experiencia, consolidándose como un referente a nivel nacional en la prestación de servicios, transporte y movilidad. Somos una empresa, comprometidos plenamente con la Igualdad de Oportunidades. Creemos firmemente en el talento singular de cada individuo y reconocemos que la diversidad enriquece los equipos, promoviendo organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Buscamos incorporar un técnico/a jurídico laboral para integrarse en nuestra área de negocio de servicios, con el objetivo de gestionara relaciones laborales individuales y colectivas, proporcionando soporte legal interno y actuando como interlocutor ante organismos oficiales, RLPTs y procedimientos laborales. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redacción y gestión de sanciones disciplinarias, amonestaciones y cartas de despido., • Asesoramiento jurídico-laboral a gerencia, dirección y personas trabajadoras de la compañía., • Resolución de consultas laborales relacionadas con contratación, jornada, permisos, vacaciones, régimen disciplinario y aplicación de convenio., • Gestión y seguimiento de conflictos laborales y procedimientos disciplinarios., • Preparación de documentación y asistencia a actos de conciliación ante el SMAC., • Gestión de requerimientos e inspecciones de trabajo., • Coordinación con asesorías externas y despachos jurídicos., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Elaboración de informes y documentación jurídico-laboral., • Seguimiento de novedades legislativas y apoyo en la implantación de procedimientos internos en materia laboral. ¿Qué requisitos buscamos? • Grado o licenciatura en Derecho., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones jurídico-laborales similares., • Conocimientos sólidos en derecho laboral y seguridad social. Además, ¿qué valoraremos? • Experiencia gestionando multitud de convenios colectivos., • Habilidades ofimáticas avanzadas. ¿Cuáles deberán ser tus competencias? • Capacidad analítica y criterio jurídico., • Habilidades comunicativas., • Resolución de conflictos., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de negociación., • Orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 16h y viernes de 8h a 15h., • Desarrollo profesional., • Centro de trabajo: Madrid (Fuencarral). Si crees que puedes encajar, no dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Especialista en Comunicación Interna y Contenidos Audiovisuales. Se trata de una posición temporal, con una duración en torno a 4-6 meses para cubrir una baja por IT. MISIÓN En dependencia del área de comunicación interna la persona seleccionada contribuirá a reforzar la conexión entre la compañía y sus profesionales, adaptando mensajes, formatos y narrativas a cada público y canal; trabajando con autonomía e iniciativa en coordinación con las diferentes áreas de la organización. Asimismo, desde el ámbito estratégico y operativo, impulsará proyectos de comunicación corporativa, gestionará los canales internos y creará contenidos audiovisuales que adaptará a los diferentes públicos y soportes internos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO • Diseñar, planificar y ejecutar acciones y campañas de comunicación interna alineadas con los objetivos de la compañía., • Crear y adaptar contenidos para distintos públicos y canales internos: intranet, newsletters, comunicaciones corporativas, campañas digitales y piezas audiovisuales., • Realizar contenidos audiovisuales de principio a fin: conceptualización, guionización, grabación, realización, edición y adaptación a los diferentes formatos y canales., • Coordinar proyectos con áreas de negocio y equipos transversales, garantizando la coherencia de los mensajes y el cumplimiento de plazos., • Adaptar mensajes y narrativas a diferentes públicos internos, asegurando claridad, relevancia y tono adecuado en cada caso., • Gestionar proyectos de forma autónoma, con interlocución directa con las áreas implicadas y capacidad para proponer soluciones., • Participar en iniciativas vinculadas a la experiencia de empleado, transformación y comunicación de proyectos estratégicos., • Realizar seguimiento de acciones y resultados, identificando oportunidades de mejora en los contenidos y canales utilizados. REQUISITOS Experiencia deseada: • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Comunicación Interna, Comunicación Corporativa, contenidos digitales o áreas afines., • Experiencia demostrable en creación, producción, realización y edición de contenidos audiovisuales para entornos corporativos., • Experiencia en gestión de proyectos de comunicación con interlocución con diferentes áreas de negocio., • Se valorará especialmente experiencia previa en los sectores asegurador o financiero. Conocimientos Requeridos: • Licenciatura o Grado Universitario en Periodismo, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual o disciplina similar., • Nivel muy avanzado en edición de vídeo, realización de contenidos audiovisuales y adaptación de piezas a diferentes formatos., • Excelente capacidad de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes públicos y canales., • Perfil digital, con experiencia en gestión de canales internos, plataformas corporativas, newsletters y contenidos digitales., • Conocimiento avanzado de herramientas de edición audiovisual y de creación de contenidos digitales., • Se valorará conocimiento de intranets, gestores de contenidos, herramientas colaborativas y medición de comunicación. Habilidades: • Autonomía e iniciativa., • Capacidad de planificación, organización y priorización., • Capacidad de relación e interlocución con diferentes áreas y perfiles profesionales., • Creatividad, criterio editorial y sensibilidad para adaptar el tono de los mensajes., • Orientación al cliente interno y a resultados., • Capacidad de trabajo colaborativo y coordinación transversal., • Rigor, atención al detalle y orientación a la calidad en contenidos escritos y audiovisuales., • Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos., • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Contrato temporal – sustitución baja maternidad

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo _.

Operativo/a de Importación y Exportación Aérea – Nippon Express de España En Nippon Express, buscamos un/a Operativo/a de Importación y Exportación Aéreo para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Este puesto desempeñará un papel clave en el proceso logístico, garantizando una gestión eficiente y precisa de los envíos marítimos, tanto de importación como de exportación. Funciones principales: • Gestionar la documentación de importación y exportación, asegurando su exactitud y cumplimiento con la normativa internacional., • Coordinar con compañías aéreas y autoridades aduaneras para garantizar el correcto desarrollo de los envíos., • Organizar el transporte y la logística de las operaciones, incluyendo reservas, planificación de transporte y entregas., • Atender consultas de clientes y proporcionar actualizaciones sobre el estado de los envíos., • Supervisar y resolver incidencias relacionadas con el transporte aéreo (retrasos, daños, etc.)., • Apoyar la gestión de cuentas clave, fomentando relaciones sólidas con clientes y proveedores., • Actualizar y mantener bases de datos y sistemas internos para asegurar un registro y reporte precisos., • Colaborar con equipos internos para garantizar la entrega oportuna del servicio y la satisfacción del cliente., • Identificar oportunidades de mejora y ahorro de costes en las operaciones aéreas., • Realizar el seguimiento y reporte de indicadores de rendimiento logístico. Este puesto ofrece la oportunidad de contribuir al éxito de una empresa en crecimiento, dentro de un entorno multicultural y dinámico. Requisitos: Formación: • Titulación en Logística, Comercio Internacional o área relacionada (valorable). Experiencia: • Mínimo 2-3 años de experiencia en operaciones marítimas de importación y exportación. Conocimientos y habilidades: • Sólido conocimiento de normativa de comercio internacional y procedimientos aduaneros., • Familiaridad con el sector transitario y la gestión logística., • Manejo de software de gestión logística y del paquete Microsoft Office., • Excelentes capacidades organizativas y atención al detalle., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar en entornos dinámicos. Competencias personales: • Habilidad de comunicación y orientación al cliente., • Enfoque resolutivo y proactividad ante incidencias., • Trabajo en equipo y colaboración en entornos internacionales. Idiomas: • Inglés fluido (imprescindible)., • Se valorarán otros idiomas. Ofrecemos: • Ambiente de trabajo dinámico: Se valora la iniciativa, la autonomía y el compromiso., • Oportunidades de crecimiento: Formación continua y desarrollo profesional en una compañía líder del sector logístico., • Horario flexible y retribución flexible., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. 📍 Ubicación: Madrid - Barajas 📅 Incorporación: Inmediata o según disponibilidad del candidato/a. ¿Te apasiona la logística internacional y quieres formar parte de un equipo global en crecimiento? ¡Únete a Nippon Express y da el siguiente paso en tu carrera!

Empresas: Meliá Hotels International En el Hotel Fénix Gran Meliá , icono del lujo en el corazón de Madrid, buscamos un/a Groups & Events Manager con visión estratégica, orientación comercial y pasión por la excelencia en el servicio para liderar y potenciar el área de Grupos y Eventos. Si disfrutas coordinando proyectos complejos, gestionando relaciones con clientes y transformando cada evento en una experiencia memorable, esta es tu oportunidad. Misión principal Definir objetivos de Upselling a los Groups & Event Coordinators para asegurar la maximización de cada grupo/evento. Forma a su equipo en la venta efectiva durante visitas de inspecciones y en momentos de conexión con el cliente/meeting planner cuando ya está el grupo en el hotel. Se asegura que la producción (revenue) de todos los grupos y eventos son debidamente reportados en FOCUS/MICE Switch al finalizar el evento y antes del cierre del mes para que los datos suban a los informes globales de MHI del segmento MICE (Grandes cuentas, áreas comerciales, etc). Establecer el plan de acción para generar negocio de eventos sociales y reuniones con o sin habitaciones. Dichas acciones pasarán a formar parte del Business Plan del departamento. En coordinación con Alimentos y Bebidas, elaborar el presupuesto de F&B así como las proyecciones (forecast) de F&B para su departamento. Participar en el business review del hotel aportando la información del segmento grupos & eventos (negocio OTB, oportunidades, ratios confirmación, etc). Preparar la proyección de Banquetes y Salones mensual y trimestral con el análisis comparativo a cada semana y de las posibles desviaciones, añadiendo los detalles requeridos por la Dirección del Hotel y Dirección Comercial. Asignar los eventos futuros según agenda del departamento y operativa del grupo (distribuir equitativamente eventos y/o en función perfil miembros equipo y evento). A partir de la firma de contrato será la persona que revise los contratos y determine que persona de su equipo se encargará de la planificación y gestión del grupo en el hotel Compaginar sus funciones de dirección y supervisión del equipo conference con la gestión de eventos a los que da cobertura 360º como si de un Groups & Events Coordinator se tratara. Supervisar los resúmenes de grupo de su equipo, así como las órdenes de servicio BEO's de Alimentos y Bebidas asegurando que se distribuyen al menos 7 días antes de la llegada del grupo o de la fecha del evento Resolver y hacer el seguimiento de cualquier incidente que pueda producirse con un grupo/evento gestionado por su equipo, asegurando que se documentan estos a diario para así poder analizar cuáles son las más repetitivos y poder establecer una solución adecuada y minimizar las incidencias futuras Asegurarse de que se llevan a cabo debidamente la planificación y dirección de la reunión pre-convención (pre-con) en sus grupos y los de su equipo, para asegurarse que se establece una relación directa entre los jefes de departamento y el meeting planner al cargo del grupo. Revisar la facturación de grupos asegurándose que se ha hecho correctamente, incluyendo los cargos in-house (No Shows, servicios adicionales F&B contratados in situ, cancelaciones, etc). Participar en la reunión de seguimiento de Créditos del hotel, aportando detalle de los créditos/pagos relacionados con los grupos/eventos del departamento a 3 meses vista. Participa en ferias del segmento. Realiza las tareas y supervisiones necesarias para la puesta a punto de la salas de reunion y espacios de eventos del hotel Fijar el calendario y lidera las reuniones de BEO's (ordenes de servicios) con los jefes de departamento del hotel Asistir a las reuniones periódicas del departamento comercial aportando su visión y sugerencias en las mismas, en búsqueda constante de mejoras en la operativa Planificar y comunicar los horarios del equipo de Conference en función de los eventos, asegurando cobertura del departamento incluso sin eventos in-house, para la atención de visitas Conocer y trabajar en asociación con aquellas empresas externas que facilitan servicios al cliente de modo complementario a los servicios ofrecidos por el hotel (fotógrafos, floristas, decoradores, empresas de traducción, audio visuales, animadores.......) Realizar las visitas de inspección que sean necesarias así como la comunicación de éstas al resto del hotel, asegurándose el éxito de las mismas Qué buscamos en ti? EDUCACIÓN Y FORMACIÓN: Formación universitaria en Hostelería, Turismo o similar. IDIOMAS: Español nativo e Inglés Avanzado. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento operativo y gestión de eventos. Dominio del paquete Office. Conocimiento de Opera Orientación al servicio Comunicación e influencia EXPERIENCIA: Experiencia mínima de 3 años Qué te ofrecemos? Incorporarte a Gran Meliá , la marca de lujo de Meliá Hotels International, referente en hospitalidad de alto nivel. La oportunidad de liderar y desarrollar la estrategia de grupos y eventos de un hotel emblemático en Madrid . Formar parte de un equipo apasionado por el servicio excepcional, la innovación y la excelencia operativa . Un entorno de trabajo internacional, multicultural y orientado al desarrollo profesional. Acceso a los programas de formación y crecimiento interno de Meliá Hotels International , con oportunidades de desarrollo nacional e internacional. Beneficios exclusivos para empleados , incluyendo tarifas preferentes en hoteles de la compañía y ventajas en servicios y experiencias del grupo. Requisitos :

Los candidatos deben tener licenciatura en Derecho o Relaciones Laborales, con al menos 2 años de experiencia en funciones similares. Se valoran habilidades en trabajo en equipo y conocimientos en Office365, junto a la posibilidad de crecimiento profesional. Está enfocado en proporcionar un excele

pEn LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. /ppbr/ppEstamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. /ppbr/ppNecesitamos incorporar un profesional que se encargue de operar y mantener las plantas fotovoltaicas actualmente en fase de OM, asegurando su funcionamiento diario, la ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo y el reporte de incidencias. Su objetivo será garantizar que cada instalación opere conforme a los estándares de seguridad, calidad y plazos previstos, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio. /ppbr/ppstrong¿Cuáles serán tus funciones? /strong /pp- Ejecutar el conductivo diario de la planta reportando anomalías detectadas. /pp- Ejecutar el mantenimiento preventivo de las instalaciones asignadas en el tiempo planificado cumplimentado correctamente las hojas de verificación mediante el GMAO PRISMA e informando de cualquier anomalía detectada /pp- Ejecutar el mantenimiento correctivo y la gestión de averías cuando así lo indique el encargado de mantenimiento. /pp- Gestiones administrativas propias del puesto: realización de parte semanal, registro mensual de jornada, gastos y compras, actualización de inventarios, etc. /pp- Trabajar en condiciones de seguridad para las personas y los equipos. /pp- Reportar inmediatamente cualquier incidencia detectada al encargado de Mantenimiento y a través de la herramienta de PRISMA. /ppbr/ppstrong¿Qué necesitamos de ti para esta vacante? /strong /pp- Experiencia en el Mantenimiento de instalaciones fotovoltaicas. /pp- Conocimientos en electricidad. /pp- Experiencia en Mantenimiento preventivo y correctivo. /pulliSe valorará positivamente la experiencia previa coordinando pequeñas tareas o apoyando la organización del trabajo de otros técnicos en la operativa diaria de la planta. /li /ulpbr/ppstrong¿Qué ofrecemos? /strong /ppContrato indefinido /ppSalario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato. /ppIncorporación inmediata a una compañía en crecimiento. /ppDesarrollo profesional. /ppCapacitación constante. /ppEstabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad. /p

pCLASF busca incorporar a un Key Account Manager en Madrid. Las funciones incluyen prospección, análisis de mercado y gestión de relaciones con clientes. Queremos un perfil con al menos 5 años de experiencia en roles similares, además de un alto nivel de inglés. /ppSe valorarán conocimientos en alemán y euskera, así como experiencia en el sector inmobiliario y motor. Se ofrece incorporación inmediata y perspectivas de carrera. /p #J-18808-Ljbffr

Supply Chain Key Account SpecialistApplylocations:Spain - Barcelonatime type:Full timeposted on:Posted Todaytime left to apply:End Date: August 21, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:JR113513# Who we are ?The Pierre Fabre Group, of the Pierre Fabre Foundation, is a global company with a unique position: the alliance of pharmaceutical and dermocosmetic expertise.A pharmaceutical group with a strong positioning: medical and naturalThe second largest dermocosmetic laboratory in the worldThe second largest French private pharmaceutical groupMarket leader in France for products sold without a prescription in pharmacies. We believe in inclusive workplaces, where the differences between people are respected, valued and cared for to develop talent in equal opportunities.# Your missionEn Laboratories Pierre Fabre buscamos un/a Supply Chain Key Account Specialist para impulsar la colaboración con nuestros clientes estratégicos y contribuir a una cadena de suministro más eficiente, conectada e innovadora. Si te motiva liderar proyectos, trabajar de forma transversal y generar un impacto directo en la experiencia del cliente, queremos conocerte.### ¿Cuál será tu misión?Ser el referente de Supply Chain para nuestros clientes estratégicos, desarrollando relaciones de confianza y liderando iniciativas que mejoren la planificación de la demanda, la eficiencia operativa y la integración digital, contribuyendo a una experiencia de cliente excelente.### ¿Qué harás? Construir relaciones de colaboración con clientes clave, trabajando conjuntamente con los equipos comerciales. Diseñar e impulsar modelos colaborativos de Forecast utilizando información de sell in, sell out y herramientas como VMI. Liderar proyectos de mejora continua y transformación de la cadena de suministro con clientes estratégicos. Analizar KPIs de servicio, identificar oportunidades de mejora y coordinar planes de acción. Gestionar proyectos de integración digital mediante soluciones EDI, ERP y VMI. Coordinar equipos multidisciplinares para garantizar una gestión integral de las necesidades del cliente.* Impulsar iniciativas de automatización, digitalización y optimización de procesos.# Who you are ?#### ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o disciplinas afines. Entre 3 y 5 años de experiencia en Supply Chain, Demand Planning, Customer Service, Logistics o posiciones similares. Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con clientes estratégicos. Se valorará experiencia en sectores FMCG, Healthcare o Pharma.* Nivel alto de español e inglés. Francés valorable. Dominio avanzado de Excel, Power BI o herramientas de análisis de datos. Conocimientos de ERP (SAP u otros), EDICOM/EDI, VMI y herramientas de planificación de la demanda. Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad para influir, liderar proyectos y trabajar de forma transversal.We are convinced that diversity is a source of fulfillment, social balance and complementarity for our employees, which is why our offers are open to all, without restriction.*### About usPierre Fabre Laboratories is the world’s second-largest dermo-cosmetics company and one of Europe’s leading pharmaceutical laboratories. Our Dermo-cosmetics & Personal Care portfolio includes international brands such as Eau Thermale Avène, Ducray, Klorane, A-Derma, René Furterer, Même Cosmetics, Darrow and Elgydium. The Medical Care activity covers 5 main therapeutic fields: oncology, dermatology, rare diseases, primary care and family health care.By choosing Pierre Fabre Laboratories, you will join a company where the human dimension is essential, where excellence and innovation are valued, within passionate teams united by common values, committed to pushing the boundaries of science to unite health and beauty for the benefit of all, because every time we care for a single person, we make the whole world better.#J-18808-Ljbffr

pAvvale busca un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. Se valorará experiencia en proyectos de Data Warehouse y BI, en entornos tecnológicos o de implementación. /ppSe requieren conocimientos en herramientas BI/DWH, SAP BW, SAP BW/4HANA, SAC y Datasphere, ABAP, y capacidad para trabajar en equipo y gestionar relaciones con clientes. /p #J-18808-Ljbffr

Qué harás en tu trabajo ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Gestión operativa de los clientes más importantes en términos de volumen e ingresos afianzando relaciones duraderas. Maximizar la rentabilidad de estos en base a la confianza, a la calidad de servicio y a la propuesta de soluciones que encajen con las necesidades del cliente. • Consultas de clientes y resolución de incidencias., • Creación de procesos y procedimientos., • Implementación de nuevos clientes., • Dar formaciones y/o asesoramiento a los clientes., • Liderar proyectos y/o participar en ellos activamente., • Reporting. Experiencia • 3-5 años Ejecutivo de cuentas. Educación • Grado/Formación universitaria. Idiomas • Inglés: B2+. Habilidades & Conocimientos • Experiencia en medios de pago (Adquirencia)., • Conocimiento de Redsys y sus herramientas., • Habilidades en gestión con clientes., • Dotes comunicativas y de persuasión., • Resolución de conflictos o problemas., • Carácter proactivo. Otra información • Dinámica, abierta, proactiva, trabajo en equipo. xcskxlj Autónomo, con iniciativa., • Si quieres conocer más sobre nosotros, síguenos en J-18808-Ljbffr

Responsibilities- Crear cargadores para que nuestros clientes saquen a relucir los superpoderes de la nube pública.- Identificar nuevas oportunidades y trazar estrategias de producto.- Liderarás y desarrollarás estrategias para incrementar la adopción de nuestros productos.- Monitorearás y optimizarás el uso de nuestros productos y facilitarás su adopción y comercialización.- Realizarás sesiones de capacitación y compartirás conocimientos actualizados con los equipos internos.Requirements- Llevar al menos 5 años de experiencia trabajando en el ámbito cloud.- Fuerte conocimiento técnico en Cloud Computing, preferentemente con certificación en alguna nube pública.- Habilidades interpersonales y de comunicación destacadas.- Capacidad para motivar a los diferentes stakeholders.- Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes.- Fluidez en inglés, tanto escrito como oral.- Habilidad para analizar y resolver problemas complejos.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. • Capacitar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional., • Fidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos., • Realizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente., • Liderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s., • Colaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. Requirements • Valorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares., • Experiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector educativo o de servicios., • Capacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente., • Experiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing., • Perfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. xcskxlj, • Disponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. #J-18808-Ljbffr

pTRS Staffing Solutions busca un/a Desarrollador/a de Aplicaciones / Especialista en Modelado de Datos y ETL para incorporarse a un proyecto estratégico, participando en el diseño de bases de datos, procesos de integración y tratamiento de información en entornos empresariales. /ppFunciones clave: diseñar modelos de datos, definir entidades y relaciones, optimizar PostgreSQL/MySQL y desarrollar ETL con Pentaho Data Integration o Apache Hop. Se valoran conocimientos de Java + Spring Boot y Liquibase. /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde Santander Assurance Solutions (SASA) estamos buscando incorporar a un especialista comercial de seguros en nuestro equipo en el Centro de Relaciones con el Cliente centrado en campañas outbound. /p pLa misión principal del puesto es dinamizar la venta de seguros a través de nuestro canal telefónico. Buscamos un perfil con experiencia en la comercialización de portfolio de productos de seguros personales, acostumbrado/a a trabajar bajo altos estándares de calidad y eficiencia de plataforma telefónica. Concretamente especializado en campañas de outbound para captación de nuevos clientes. /p h3Actividades y Responsabilidades /h3 ul liComercialización directa de Seguros generales en clientes seleccionados. /li liRealización de simulaciones para ofrecer soluciones personalizadas a clientes/as. /li liEmisión de llamadas comerciales a cliente /li liAsegurar el cumplimiento de objetivos de venta. /li liPreferiblemente titulación Bachillerato. /li liExperiencia en sector asegurador y/o banca. /li liExperiencia comprobada en venta telefónica de seguros, con sólidos conocimientos del mercado y productos del sector. /li liHabilidades de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. /li liOrientación a resultados, con habilidad para trabajar con metas comerciales y demostrada capacidad para alcanzar y superar objetivos de ventas. /li /ul h3Además, tenemos más cosas para ti: /h3 ul liComputo anual de 25 días de vacaciones laborables + 1 extra por tu cumpleaños /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Responsibilities Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. • Captar nuevos clientes B2B para aumentar la facturación del área institucional (desarrollo de nuevo negocio)., • Fidelizar y consolidar relaciones comerciales a largo plazo con empresas y colectivos., • Realizar venta consultiva adaptada a las necesidades de cada cliente., • Liderar el ciclo completo de venta (end to end): desde la identificación de oportunidades hasta la firma de acuerdos., • Alcanzar los objetivos comerciales establecidos y realizar el seguimiento de KPI’s., • Colaborar con el equipo en proyectos estratégicos de desarrollo y expansión de negocio. Requirements • Valorable estudios universitarios en ADE, Marketing, Economía, Comunicación o similares., • Experiencia previa en áreas comerciales y en venta consultiva, preferiblemente en el sector de educación superior., • Capacidad para liderar proyectos comerciales que aporten valor real al cliente., • Experiencia demostrada en negociaciones de alto impacto y enfoque a resultados., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (CRM) y conocimientos de marketing., • Perfil orientado al cliente, proactivo, flexible, con alta capacidad de organización y autonomía. xcskxlj, • Disponibilidad para realizar ciertos viajes a nivel nacional orientados a captar y fidelizar clientes. #J-18808-Ljbffr

ppbWe only consider candidates based in Spain. We do not manage VISA/Sponsorship. /b /ppbLynx Financial Crime Tech está buscando un/a Software Engineer (Python) /b /ph3POR QUÉ DEBERÍAS CONSIDERAR ESTA OPORTUNIDAD /h3pEn Lynx Financial Crime Tech S.A, somos una empresa de software basado en IA especializada en detectar y predecir patrones de comportamiento. Dirigida por un equipo experto del sector financiero y académico, desarrollamos e implementamos tecnologías de IA de vanguardia y autoaprendizaje. Nuestra plataforma destaca en tecnologías de procesamiento de transacciones de baja latencia y está disponible tanto in situ como en la nube. /ppDamos prioridad a la VISIÓN, la AGILIDAD y la VELOCIDAD para ofrecer experiencias de cliente excepcionales y hemos establecido relaciones duraderas y de confianza con algunas de las principales instituciones financieras, fintechs y empresas comerciales de todo el mundo. /ppAdoptamos una sólida cultura de riesgos y esperamos que todo nuestro equipo, independientemente del puesto que ocupen, tengan una actitud proactiva y responsable hacia la gestión de riesgos. /ppLynx se enorgullece de ser una organización en la que hay igualdad de oportunidades independientemente de la identidad de género, la cultura y la discapacidad. Nuestra misión es contribuir a que más personas y empresas prosperen. /ph3QUÉ HARÁS EN TU TRABAJO /h3pComo Software Engineer (bPython /b) tu objetivo será bparticipar en el desarrollo de una herramienta de AML basada en inteligencia artificial, Big Data y Procesamiento en tiempo real. /b /ppNecesitamos a alguien como tú para que nos ayude en distintos ámbitos: /pulliAnálisis de requerimientos y participación en el diseño de soluciones. /liliParticipación en el desarrollo y mantenimiento de una aplicación cloud innovadora en el área de detección de AML en entornos financieros. /liliAnálisis y mejoras de rendimiento/velocidad del sistema /liliTesting para asegurar correcto funcionamiento de los desarrollos. /liliElaboración de casos de prueba. /liliDiagnosis de incidencias y correcciones. /liliMejoras y buenas prácticas en el uso de repositorios y herramientas de desarrollo software. /li /ulh3EXPERIENCIA /h3p- +2 años desarrollando en Python /ph3EDUCACIÓN /h3p- Ingeniería Informática, de software o carreras similares. /ph3HABILIDADES CONOCIMIENTOS /h3ulliConocimiento consolidado y buenas prácticas en programación en blenguaje Python. /b /liliConocimiento de programación de bAPIs RESTful /b. /lilibTests /b automáticos en Python. /liliProgramación en Python de acceso a bases de datos bElasticsearch y SQL. /b /liliConocimientos en bDocker. /b /li /ulh3OTRA INFORMACIÓN /h3ulliNivel de inglés fluido (bB2 /b). /liliUso de repositorios en /liliDeseable conocimientos y certificaciones en bAWS /b. /liliProgramación con lenguajes de scripting: bBash /b /li /ulpSi quieres conocernos más, visita nuestra web /p /p #J-18808-Ljbffr

BD busca un GCS Field Service Engineer para trabajar en San Agustín de Guadalix, Madrid, en una posición de tiempo completo y en sitio. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". La función implica soporte técnico, instalación y mantenimiento, formación en sitio y remoto, y la gestión de documentación y KPI. El candidato ideal tendrá FP o similar en electrónica, conocimientos de TI (Windows y redes), experiencia en servicio xcskxlj técnico y capacidad para trabajar bajo presión, manteniendo relaciones con clientes y equipos internos para #J-18808-Ljbffr

¿Eres un profesional con experiencia en laboratorios acreditados y te apasiona la calidad? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos dos perfiles para trabajar con nosotros como consultor, uno enfocado en el área de FQ y otro con un perfil más biotecnológico. Los Roles: Serás parte del equipo de consultoría, auditoría y formación, donde contribuirás a la excelencia de laboratorios bajo la norma ISO 17025. Lo que harás: • Realizar auditorías internas en laboratorios acreditados y en proceso de acreditación ISO 17025., • Asesorar a los clientes en cuestiones de calidad y técnicas (validaciones, incertidumbre, control de calidad, etc.)., • Diseñar e impartir formación sobre ISO 17025 y temas técnicos., • Gestionar relaciones con clientes (ofertas, seguimientos, etc.)., • Participar en proyectos innovadores en consultoría. Lo que buscamos en ti: • Titulación en ciencias (química, farmacia, biología, veterinaria o ingeniería)., • Experiencia mínima de 3 años en laboratorios de ensayo acreditados ISO 17025 (agroalimentarios, medioambientales, ensayos físicos)., • Para el perfil de FQ, se valorará experiencia en técnicas instrumentales como cromatografía, ICP óptico/masas, muestreo y toma de muestra medioambiental, consultoría e impartición de formación, Conocimientos en ISO 17025 y 17020., • Para el perfil en biotecnología se valorará experiencia en técnicas PCR, ensayos ELISA, métodos enzimáticos y microbiología clásica en análisis de muestras medioambientales y/o agroalimentarias, consultoría e impartición de formación. Conocimientos en ISO 17025., • Conocimiento en Sistemas de Gestión de Calidad (ISO 17025 y 17020 preferentemente)., • Nivel alto de inglés escrito y medio en conversación., • Disponibilidad para viajar y coche propio. Reportarás directamente a la Responsable de Desarrollo de Negocio y serás clave en la mejora de la gestión y acreditación de laboratorios en toda España. xcskxlj Si buscas un nuevo reto en consultoría, auditoría y formación dentro del mundo de la calidad, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ph3¿Qué harás en el equipo? /h3 pIdentificar oportunidades de crecimiento, asegurar la correcta operativa en centros y hospitales asociados, optimizar la información estratégica y fortalecer la sostenibilidad del negocio mediante una gestión eficiente de procesos, proyectos y relaciones comerciales. /p ul li Identificar y evaluar nuevas oportunidades de colaboración comercial. /li li Coordinar la implementación y gestión operativa de acuerdos estratégicos vigentes. /li li Asegurar la correcta operativa en hospitales y centros asociados. /li li Monitorear y reportar el estado de la deuda vinculada a acuerdos comerciales. /li li Actuar como nexo entre las áreas comercial, financiera y estratégicas. /li li Apoyar el desarrollo de nuevas líneas de negocio y modelos de colaboración. /li li Gestionar y dar seguimiento a casos presupuestados, garantizando su correcto cierre. /li li Centralizar y distribuir información clave proveniente de empresas internacionales y aseguradoras. /li li Coordinar proyectos estratégicos de centralización. /li /ul h3¿Qué necesitas? /h3 pBuscamos profesionales con muchas ganas y pasión por ayudar a los demás y ofrecer lo mejor de ellos mismos. /p h3 Formación /h3 ul liGrado universitario. /li /ul h3 Experiencia /h3 pValorable experiencia mínima de 2 años en un puesto similar y preferiblemente en sector sanitario. /p h3 Idiomas /h3 pNivel alto de Inglés. /p h3 Otras Habilidades y Conocimientos /h3 pValorable buen nivel de Excel. /p pPersona resolutiva, organizada y habituada a trabajar en equipo. /p pInnovación, comprometidos contigo y ayuda al cliente. /p h3En Sanitas te esperamos con los brazos abiertos /h3 pFormarás parte de un equipo innovador, comprometido con los/las empleados/as y con foco en el cuidado y ayuda al cliente. Ofrecemos un entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento en donde las personas son nuestro mayor valor. /p h3Somos #TopEmployers2025 en España! /h3 p Esta certificación de Top Employers España reconoce nuestro compromiso con el bienestar de los/as empleados/as, así como las políticas y procedimientos para cuidar de cada una de las personas que forma parte de Sanitas. Y, lo más importante, b¡nos impulsa a seguir mejorando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

pPara el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. /ppbr / /ppstrongLas principales funciones, entre otras, serán: /strong /pulliApoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas. /liliComprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente. /liliOfrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos. /liliRecopilar y proporcionar los registros de las intervenciones. /liliCumplimiento de los protocolos de la empresa. /liliTrabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios.... /liliConocer las especificaciones y tecnología del producto. /li /ulpbr / /ppstrongSe requiere: /strong /pulliFormación: preferiblemente graduado en enfermería. /liliSe valorará experiencia en área quirúrgica. /liliCapacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano. /liliDeseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP. /liliCapacidad para priorizar la carga de trabajo. /liliAlto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión. /liliGran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. /li /ulpbr / /ppstrongSe ofrece: /strong /pulliIncorporación a una gran empresa con un proyecto estable. /liliPosibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa /liliPlan de pensiones /li /ulpbr / /ppSe ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. /ppbr / /ppemPara más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí. /em /p

pLEGRAND GROUP ESPAÑA busca un Gestor de Cuentas Estratégicas de Datacenter en Madrid. El candidato ideal deberá tener formación en ingeniería y experiencia en desarrollo de negocio, gestionando cuentas clave y promoviendo soluciones específicas para infraestructuras críticas. /ppLas funciones incluyen desarrollar relaciones sólidas con clientes y coordinar proyectos complejos, garantizando su correcta ejecución. Se requiere al menos 2-3 años de experiencia en entornos técnicos y conocimientos específicos del sector. /p #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3pEn NTT DATA, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Manager para el equipo de Process Mining con experiencia en gestión de proyectos, liderazgo de equipos, gestión de riesgos y visión estratégica. Buscamos profesionales capaces de dirigir proyectos complejos, garantizar el cumplimiento de plazos, mantener un enfoque comercial y fomentar la colaboración con cada cliente para alcanzar resultados excepcionales. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar proyectos de consultoría, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuestos. /liliGestionar riesgos y definir estrategias efectivas para mitigarlos. /liliDiseñar e implementar planes de trabajo que alineen las necesidades del cliente con los objetivos del proyecto. /liliSupervisar y coordinar equipos multidisciplinarios, fomentando su desarrollo profesional y asegurando un ambiente colaborativo. /liliColaborar con clientes para entender sus necesidades estratégicas y operativas, proponiendo soluciones innovadoras basadas en mejores prácticas. /liliPromover y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo con clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio. /liliRealizar presentaciones ejecutivas para clientes y stakeholders, comunicando de manera clara y efectiva los avances, hallazgos y recomendaciones del proyecto. /li /ulh3Qualifications /h3ulliLicenciatura o grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. /liliExperiencia mínima de 5 años liderando proyectos en empresas de consultoría o sectores relacionados. /liliConocimientos avanzados en gestión de proyectos (idealmente con certificaciones como PMP, PRINCE2 o similares). /liliConocimientos en Process Mining y comprensión de sus principios fundamentales. /liliExperiencia en análisis de procesos y herramientas tecnológicas asociadas (deseable conocimiento en Process Mining). /liliHabilidades destacadas en liderazgo, gestión del tiempo y priorización de tareas. /liliAlta capacidad analítica y orientación a resultados. /liliExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, y experiencia presentando a audiencias ejecutivas. /liliNivel avanzado de inglés (imprescindible). /liliConocimientos de lenguajes de programación. /li /ulh3Benefits /h3ulliIncorporación a una comunidad de profesionales con altas cualificaciones. /liliPrograma inicial formativo para actualizar tus conocimientos en programación, herramientas, tecnologías utilizadas, patrones de diseño y buenas prácticas. /liliAcceso al programa de certificaciones oficiales. /liliAcceso a proyectos internacionales. /liliUn modelo de carrera profesional personalizado donde todos los caminos son posibles. /liliBeneficios sociales entre los que destacan, ayuda flexible, seguro médico privado y un seguro de vida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando una nueva oportunidad que ofrezca un trabajo de gran valor y con un verdadero objetivo? ¡Nos encantaría darte la bienvenida a nuestro equipo multinacional! Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Tu crecimiento es nuestro crecimiento. Invertimos en tu futuro mejorando tus habilidades y destrezas a través de oportunidades de formación y desafíos interesantes. En Panasonic, creemos en el poder de la colaboración: solo juntos podemos continuar expandiendo nuestra ventaja innovadora y superar las expectativas de nuestros clientes. Somos una marca poderosa con una rica cultura de empresa, basada en nuestros 7 principios. No se trata solo de lo que hacemos, sino de cómo lo hacemos. Para cumplir con nuestras responsabilidades sociales, continuaremos haciendo lo que hemos hecho durante más de 100 años: enriquecer la vida de las personas en el hogar y en el trabajo, y hacer avanzar a la sociedad. Responsabilidades • Desarrollar activamente la cartera de clientes identificando oportunidades y apoyando a los clientes dentro del rango definido para crear proyectos y seguirlos hasta su finalización para garantizar la satisfacción del cliente., • Identificar y visitar, en colaboración con los KAM y los compañeros de ventas, consultores, arquitectos, contratistas principales e instaladores para identificar proyectos. Apoyar a los consultores e instaladores en el diseño de los proyectos con las soluciones de Panasonic., • Garantizar la satisfacción del cliente mediante la coordinación con socios internos y externos que garanticen un recorrido del cliente sin interrupciones en relación con los procesos y sistemas., • Seguimiento de los proyectos en Salesforce, y seguimiento de la cartera de proyectos de forma regular., • Retroalimentar la información de tendencias del mercado, reflexionar sobre la revisión de la estrategia/tácticas propias y el desarrollo futuro del producto. Sugerir medidas adecuadas y crear nuevas propuestas de venta de servicios para alcanzar los objetivos estratégicos de la empresa., • Identificar y construir relaciones sólidas con constructores, administradores de comunidades e instaladores con el fin de aumentar el negocio del proyecto., • Coordinar regularmente con los socios internos relevantes de SVC para realizar un seguimiento de las instalaciones de los proyectos, provenientes de los clientes de SVC, desde la venta del producto hasta su puesta en marcha, con el fin de minimizar el riesgo de problemas de instalación mediante la predicción y anticipación de cualquier problema delicado del proyecto y la adopción de medidas preventivas adecuadas para garantizar mejor el éxito del servicio al cliente., • Garantizar la documentación adecuada de la cartera de proyectos y el progreso del proyecto en los sistemas pertinentes., • Detectar las necesidades de los clientes y desarrollar enfoques de soluciones y estrategias de ventas adaptando los productos existentes., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Crear un pronóstico mensual e informes sobre la adquisición de proyectos, proyectos abiertos, resultados de ventas y seguimiento de KPI relevantes., • Participar en ferias y eventos comerciales para apoyar las responsabilidades descritas anteriormente. Requisitos • Titulación universitaria pertinente o conocimientos y experiencia práctica y profesional equivalentes., • 3-5 años de experiencia relevante en el campo., • Experiencia en Desarrollo de Negocios en B2B y B2C., • Disposición para viajar., • Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad de trabajar por objetivos. Beneficios • Un puesto estratégico desafiante en el que podrá contribuir activamente al éxito de la empresa., • Entorno de trabajo internacional., • Variedad de oportunidades de formación y desarrollo., • Salario competitivo más diferentes beneficios., • Descuentos especiales en productos Panasonic. Sobre nosotros Panasonic es uno de los fabricantes de productos electrónicos más grandes y líderes del mundo. La profundidad y variedad de nuestras capacidades de investigación, fabricación, rendimiento, alta calidad y sofisticados productos se han mantenido fuertes desde 1918. Nuestra misión es crear el negocio de Panasonic del "mañana". Al integrar los negocios, la tecnología y la creatividad, realizaremos estilos de vida y sociedades ideales que resuelvan problemas sociales a nivel mundial. Obtén más información sobre la sostenibilidad en Panasonic. Por favor aquí tienes más información sobre Panasonic como empresa. Diversidad, equidad e inclusión La justicia y la igualdad están en nuestro ADN. Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo seguro e inclusivo donde las personas se sientan empoderadas para llevar todo su ser al trabajo. Queremos asegurarnos de que nuestra gente sea respetada por lo que es como individuos, valorada por lo que hace y premiada por su contribución a nuestro negocio y nuestra comunidad. Estamos comprometidos a promover la inclusión para el éxito de nuestro negocio. Panasonic se enorgullece de ser una empresa con igualdad de oportunidades. xcskxlj Todos los candidatos serán considerados para el empleo sin tener en cuenta la raza, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género y la discapacidad, o cualquier otra característica. #J-18808-Ljbffr

ppSomos MIGSO-PCUBED la consultora blíder /b en Project Management, parte del grupo ALTEN. /p h3Responsibilities /h3 ul liApoyo en la gestión de los proyectos en todas sus partes: presupuestos, control de costes, control de riesgos, gestión documental… /li liApoyo en la planificación de los proyectos utilizando herramientas especificas /li liApoyo en el seguimiento y generación de informes /li liComunicarse y mantener relaciones con todos los equipos internos y externos afectados /li liAnálisis y visualización de datos, control y seguimiento de los proyectos /li liSoporte en proyectos de mejora /li /ul h3Qualifications /h3 ul liObligatorio la posibilidad de un convenio con la Universidad/Centro de Estudios /li liEstudiante de Grado o Máster en Ingenierías, Gestión de Proyectos, o áreas similares. /li liProactividad, trabajo en equipo y muchas ganas de aprender /li liValoramos positivamente conocimientos de MS Project, Excel, Power Bi, JIRA, SAP. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3SOBRE EL ROL DE TÉCNICO DE FORMACIÓN /h3pComo Técnico de Formación tu misión principal será diseñar, coordinar, gestionar e impartir acciones formativas que contribuyan al desarrollo de las capacidades de los colaboradores, garantizando la correcta gestión administrativa de la formación, el cumplimiento de la normativa de FUNDAE y una excelente experiencia para participantes y negocio. /ph3Entre tus funciones principales destacan: /h3h3Gestión de Formación /h3ulliCoordinar el calendario anual de formación. /liliGestionar convocatorias, inscripciones y comunicaciones. /liliCoordinar participantes, proveedores y espacios formativos. /liliRealizar seguimiento de asistencia y finalización de acciones. /liliElaborar informes de actividad y KPIs de formación. /li /ulh3Gestión FUNDAE /h3ulliGestionar íntegramente las bonificaciones de formación. /liliGarantizar el cumplimiento de la normativa vigente. /liliCoordinar la documentación necesaria para auditorías. /liliRelacionarse con proveedores externos especializados cuando sea necesario. /li /ulh3Diseño de formación /h3ulliDiseñar contenidos presenciales, virtuales y e-learning. /liliActualizar materiales existentes. /liliElaborar presentaciones, manuales y recursos didácticos. /liliAdaptar contenidos según las necesidades del negocio. /li /ulh3Impartición /h3ulliImpartir acciones formativas presenciales y virtuales. /liliFacilitar talleres y dinámicas grupales. /liliEvaluar el aprendizaje y recoger feedback de los participantes. /li /ulh3Gestión administrativa /h3ulliMantener actualizados los registros de formación. /liliGestionar la documentación asociada a las acciones formativas. /liliActualizar la información en las plataformas corporativas. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliGrado universitario en psicología, pedagogía, relaciones laborales, sociología o similar. /liliValorable Máster en RR HH. /liliAl menos 1 año en funciones similares. /liliImprescindible conocimientos en la gestión de FUNDAE. /li /ulh3¿Qué te ofrecemos? /h3ulliModalidad híbrida de trabajo presencial y en remoto. /liliBuen ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliAcompañamiento y aprendizaje continuo. /liliDescuentos de empleado y para tres personas a tu elección (familiares/amigos). /liliVales de Comida. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

Una empresa de ciberseguridad busca un Key Account Manager para desarrollar nuevo negocio en el mercado español. Este puesto implica gestionar el ciclo de venta completo y construir relaciones de confianza. Se requiere más de 10 años de experiencia en ventas B2B, conocimientos en ciberseguridad y contactos en el sector. El modelo de trabajo es híbrido, con parte de la semana en oficina. Ofrecen un entorno flexible y la oportunidad de impactar en el negocio.br#J-18808-Ljbffr

En Starcasino, operador en crecimiento dentro del sector iGaming, buscamos un Payments and Fraud Manager con un enfoque muy operativo, técnico y analítico, para nuestra filial en España. Buscamos alguien que ejecute, investigue, optimice y domine los métodos de pago digitales, con capacidad de detectar anomalías y mejorar el rendimiento del funnel de pagos y del sistema antifraude. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Será la persona responsable de garantizar que los pagos funcionan de forma óptima (tarjeta, Bizum, métodos alternativos), de minimizar el fraude y de construir procesos sólidos en una fase clave de expansión. ¿Cómo va a ser tu día a día? • Monitorizar y optimizar transacciones con tarjetas, Bizum, wallets y métodos alternativos (Skrill, Neteller, PayPal, Paysafe, etc.)., • Analizar ratios de autorización, declinaciones, chargebacks y patrones anómalos por BIN, PSP o emisor., • Gestionar paneles y configuraciones de PSPs: rutas de pago, reglas, filtros, ajustes técnicos., • Detectar fallos en tiempo real y proponer mejoras para incrementar la conversión., • Uso avanzado de herramientas antifraude como Dow Jones, LexisNexis, World-Check, SEON, módulos antifraude de PSPs, 3DS y velocity checks., • Diseño y mantenimiento de reglas de riesgo y segmentaciones., • Identificación de patrones de fraude (multiaccounting, bonus abuse, fraude en tarjeta, etc.)., • Screening inicial KYC/AML y gestión de casos sospechosos. Procesos, compliance y colaboración • Redacción, actualización y mejora de procedimientos operativos., • Asegurar cumplimiento de PSD2, SCA, PCI DSS y requisitos regulatorios., • Colaboración estrecha con Compliance, Atención al Cliente, Producto y Tecnología, para asegurar la escalabilidad y el cumplimiento normativo., • Coordinarás al equipo de Payments and Fraud., • Titulación universitaria en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos, ADE o Economía., • +5 años de experiencia en pagos digitales y/o prevención de fraude en medios de pago., • Experiencia real con tarjetas, Bizum y métodos de pago alternativos., • Manejo de herramientas antifraude (Dow Jones, SEON, etc.)., • Experiencia demostrable en la gestión de relaciones con PSPs, adquirentes y proveedores antifraude., • Perfil técnico y analítico., • Conocimientos de ecosistemas de pago, adquirencia, 3DS, métodos de pago alternativos (APM), wallets y open banking., • Excel avanzado., • Capacidad para entender integraciones PSP y lógicas de scoring/reglas., • Persona autónoma, resolutiva, detallista y orientada a resultados. Se valorará • Experiencia en igaming / gambling valorable, no imprescindible., • Fintech, travel, etc. son otros sectores muy valorables., • Haber trabajado con múltiples PSPs., • Excelente ubicación: Oficinas modernas y bien comunicadas en el barrio de Chamberí., • Food & Perks: Menú para comer gratuito, snacks, fruta y bebidas siempre disponibles., • Horario: Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano., • Vacaciones: ¡24 días laborables de vacaciones!, • Cultura y valores: Ambiente joven y ambicioso. xcskxlj, • Desarrollo profesional: Formación y participación directa en proyectos de expansión internacional. #J-18808-Ljbffr

ph3Acerca del rol /h3pGartner Executive Programs (ExP) es un servicio dentro de Gartner Executive Technology Services (ETS) y es la herramienta indispensable para los líderes digitales. Es una organización exclusiva basada en membresías que sirve a más de 8,500 CIOs y líderes sénior de TI en 87 países. /ph3Lo que harás /h3ulliGestionar una cartera de 28 relaciones con miembros, trabajando con los miembros más complejos y de mayor valor. /liliAprovechar la experiencia en la materia para crear soluciones de servicio para los clientes utilizando todos los productos de ExP. /liliDefinir y ofrecer soluciones innovadoras evaluando las Prioridades Críticas de la Misión (MCPs) de los miembros y desarrollando un plan de servicio personalizado. /liliRealizar una combinación de sesiones informativas presenciales y virtuales, incluidos talleres, visitas de analistas de investigación, mesas redondas y seminarios web. /liliPresentar o facilitar en eventos de ExP cuando sea relevante. /liliConstruir una asociación sólida con la organización de Ventas de Gartner y colaborar con ellos para garantizar la participación de los miembros y la renovación del negocio de ExP. /li /ulh3Lo que necesitarás /h3ulliCapacidad de adoptar mejores prácticas, construir relaciones sólidas, seguir procesos establecidos y aceptar comentarios con una mentalidad de mejora continua. /liliCuriosidad natural y compartir sus conocimientos y experiencia con los miembros de los Programas Ejecutivos. /liliExperiencia en consultoría y/o cargos de CxO con 15 años de exposición tecnológica progresiva (IA, BI, ML, Transformación Digital, Blockchain, Big Data, CLOUD, etc.). /liliNivel experto en la gestión de múltiples prioridades, pensamiento crítico avanzado y habilidades estructuradas de resolución de problemas. /li /ulh3Beneficios /h3pGartner ofrece beneficios de clase mundial, una compensación altamente competitiva y recompensas desproporcionadas para los mejores resultados. En un entorno de trabajo híbrido, brindamos la flexibilidad y el apoyo para que prosperes, trabajando virtualmente cuando es productivo y reuniéndonos con colegas en una comunidad vibrante. /ph3Política de igualdad de oportunidades /h3pLa política de Gartner es proporcionar igualdad de oportunidades de empleo a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, credo, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, estatus de ciudadanía, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otro estatus legalmente protegido, y buscar promover los principios de igualdad de oportunidades de empleo. /ppGartner se compromete a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y ofrece oportunidades a todos los solicitantes de empleo, incluidos aquellos con discapacidades. /ppSi eres una persona calificada con una discapacidad o un veterano discapacitado, puedes solicitar una adaptación razonable llamando a Recursos Humanos al o enviando un correo electrónico a /ppID de requisición de trabajo: /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa multinacional, consolidada y referente en la fabricación y venta de sistemas de fijación para el sector de la Construcción y Bricolaje? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¡Fischer Ibérica es tu compañía! Buscamos un/a Técnico/a Comercial para Madrid con experiencia en el área de ventas ¿Cómo nos ayudarás a conseguir nuestra misión? • Desarrollar el canal comercial de suministro industrial y de materiales de construcción en la zona de Madrid., • Identificar oportunidades de negocio y prospectar nuevos clientes, realizando análisis de mercado y seguimiento de tendencias., • Desarrollar la cartera de clientes actuales y potenciar la presencia de la marca., • Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones efectivas., • Asesoramiento técnico del producto y su correspondiente aplicación., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Presentar y promover nuestros productos de manera efectiva para el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Asistencia a ferias y eventos del sector. Razones para trabajar en fischer • Salario competitivo + variable exponencial., • Posibilidades reales de carrera y desarrollo interno., • Vehículo de empresa + tarjeta Solred + dietas, • Seguro de Salud ADESLAS (retribución flexible)., • Plan de referidos de 800€, • Día libre en tu cumpleaños, • Cheque nacimiento bebé, • Descuento en nuestros productos, y no son pocos., • ¡Team buildings anuales! Para formar parte de nuestro equipo… Es fundamental cumplir con los siguientes requisitos mínimos: • Ser una persona proactiva, con excelentes habilidades comerciales y empatía., • Tener experiencia mínima de 2 años en el área de ventas., • Permiso de conducir B (imprescindible)., • Valorable tener formación técnica., • Conocimientos a nivel usuario de hojas de cálculo, procesador de texto y CRM's., • Que te guste trabajar en equipo y compartir tus conocimientos. xcskxlj Si eres un/a profesional apasionado/a de las ventas y quieres desarrollar tu carrera en una gran empresa… ¡Inscríbete! En fischer, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente del grupo étnico, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager en Madrid Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager en Madrid, con al menos 3 años de experiencia en el ámbito comercial IT. Te unirás a un proyecto dinámico donde tendrás la oportunidad de impulsar nuevas oportunidades de negocio, gestionar una cartera estratégica de clientes y representar a la compañía como embajador/a en el mercado, contribuyendo activamente a su crecimiento y posicionamiento. Si te motiva el entorno tecnológico, el trato directo con cliente y generar impacto real en el negocio, este es tu próximo reto. Funciones • Impulsar la captación de nuevas oportunidades de negocio en el ámbito IT, identificando necesidades y generando propuestas de valor., • Gestionar y fidelizar una cartera estratégica de clientes, construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Actuar como embajador/a de la compañía, representando sus soluciones y valores en el mercado., • Detectar tendencias y necesidades del sector, contribuyendo activamente a la estrategia comercial., • Coordinar con los equipos internos para asegurar una adecuada ejecución de los proyectos y la satisfacción del cliente. Requisitos mínimos • Formación Profesional o estudios superiores en Comercio y Marketing, Informática o áreas afines., • Experiencia previa en venta consultiva B2B, preferiblemente en el sector tecnológico., • Manejo de herramientas CRM para la gestión y seguimiento de clientes., • Clara orientación a resultados, con habilidades de negociación y comunicación., • Perfil proactivo, autónomo y con alto compromiso., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Conocimientos en entornos Microsof, cloud o infraestructura IT., • Certificaciones de fabricantes IT (Microsoft, Cisco, Sophos, HP, etc.)., • Contrato estable, con un sólido plan de desarrollo comercial dentro del grupo., • Modalidad de trabajo híbrida, que favorece la conciliación y la flexibilidad., • Formación continua y acompañamiento para la obtención de certificaciones oficiales (Microsoft, Cisco, HP, etc.)., • Atractivo sistema de comisiones ligado a objetivos, que reconoce tu impacto en el negocio., • Oportunidad de trabajar con fabricantes tecnológicos de referencia y participar en proyectos reales de alto valor., • Excelente ambiente laboral, con un equipo colaborativo y enfocado en la mejora continua. xcskxlj Posibilidades reales de crecimiento profesional en un entorno innovador y en plena expansión. #J-18808-Ljbffr

Desarrollador Dynamics 365 CE Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Desde Serem, buscamos un Desarrollador Microsoft Dynamics 365 CRM para implementar y mantener soluciones CRM empresariales dentro del ecosistema de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Contribuirás al desarrollo de capacidades de CRM escalables que den soporte a operaciones logísticas complejas, la gestión del ciclo de vida del cliente y la coordinación operativa entre múltiples sistemas internos y externos. El puesto requiere una sólida experiencia con Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse, Power Platform, integraciones de Azure y prácticas de DevOps para empresas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones, consultores funcionales y equipos de integración para ofrecer una funcionalidad de CRM de alta calidad alineada con las mejores prácticas de gobernanza y rendimiento de la plataforma. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de Dynamics 365 y Dataverse. Implementación de soluciones dentro de la plataforma Dynamics 365 Customer Engagement. Ampliación de entidades, relaciones y modelos de datos de Dataverse. Personalización de formularios, vistas, paneles de control, flujos de procesos de negocio y aplicaciones basadas en modelos. Implementación de reglas de negocio, lógica de validación y automatizaciones. Desarrollar y mantener flujos de Power Automate (en la nube y en el escritorio). Implementación y mantenimiento de integraciones utilizando la API web de Dataverse (REST). Optimización del rendimiento de las soluciones a gran escala. Colaboración en flujos de trabajo de CI/CD utilizando Azure DevOps. Implementación de soluciones que cumplan con la gobernanza de la plataforma y los estándares de la empresa. Requisitos técnicos indispensables: Más de 3 años de experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CRM. Sólida experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Dataverse. Dominio del desarrollo en C#. Experiencia con JavaScript/TypeScript para extensiones del lado del cliente. Sólidos conocimientos sobre el modelado de datos y las relaciones en Dataverse. Experiencia trabajando con API REST e integraciones empresariales. Experiencia trabajando con Azure DevOps y pipelines de CI/CD. Requisitos deseados: Experiencia con Power Apps Component Framework (PCF). Experiencia con los servicios de integración de Azure (Service Bus, Logic Apps, Functions). Conocimiento de las prácticas de ALM para soluciones de Dynamics 365. Conocimientos sobre la gobernanza de Power Platform y las estrategias de entorno. Experiencia básica en la integración de Power BI. Familiaridad con los sistemas de logística, transporte u operativos (TMS / ERP). xohynlm Datos de la posición: Requerido nivel alto de inglés (Mínimo B2) Disponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao, con 10 días de teletrabajo al mes. Horario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. Disponibilidad para realizar viajes puntuales. Dynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript

¿Quieres formar parte de un laboratorio farmacéutico líder en Oftalmología y en plena expansión internacional?. Apuesta por un perfil mixto donde podrás desarrollarte en los campos médico, ventas y acceso. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. ¡Te esperamos! Brill es una compañía farmacéutica con sede en Barcelona y filiales en Portugal, Estados Unidos y Malasia. También tiene operaciones comerciales en otros territorios a través de terceras empresas. Actualmente es la primera compañía oftálmica nacional del mercado español, siendo líderes del mercado en el segmento ocular en España. Brill Pharma precisa incorporar en su organización un/a Medical Affairs Specialist, en el área de la Oftalmología para la zona de Madrid. • Establecer relaciones científicas con profesionales de la salud ocular y de ofrecer soporte técnico y formativo sobre productos innovadores con la superficie ocular., • Promocionar activamente los productos de la compañía y presentar la evidencia científica y clínica de los productos a oftalmólogos y optometristas., • Realizar visitas a hospitales y clínicas oftalmológicas en su zona asignada., • Impartir formaciones científicas y demostraciones clínicas sobre los productos., • Sesiones clínicas del producto en hospitales., • Reporte del trabajo y la planificación semanalmente., • Disponibilidad para viajar a nivel regional (distintas provincias) 70% del tiempo.Requisitos, • Grado en Óptica y Optometría ()., • Experiencia mínimo de 1 año en la industria farmacéutica., • Experiencia en ventas de productos farmacéuticos., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el área de la oftalmología.Otros conocimientos, • Informática en entorno Windows (excel, word) e Internet., • Habilidades y actitudes: Capacidad de negociación y de trabajo. Facilidad de expresión, entusiasmo, energía, disciplina y facilidad de asimilación de nuevos conocimientos. Acostumbrado a trabajar con presión por objetivos. xcskxlj Capacidad de análisis, planificación y autocrítica., • Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo propio (durante los primeros meses) #J-18808-Ljbffr

ph3Overview /h3 pEmpresa multinacional, líder en su sector. /p pLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un entorno multicultural, dinámico e internacional. /p h3Responsibilities /h3 ul liDiseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. /li liSer referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. /li liConstruir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. /li liAtraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). /li liDefinir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. /li liCoordinar procesos de performance management y gestión del talento local. /li liColaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. /li liParticipar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). /li liAsegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. /li /ul h3Qualifications /h3 ul liTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /li liEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP /li liExperienciaen entornos multiculturales. /li liExperiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. /li liExperiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. /li liValorable conocimientos de Relaciones Laborales /li liValorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución /li /ul h3Strengths /h3 ul li Visión estratégica y pensamiento global /li li Orientación a resultados y resolución de problemas /li li /ul /li /p

ph3Overview /h3pEmpresa multinacional, líder en su sector. /ppLa persona seleccionada se integrará en el equipo de Recursos Humanos como HR Business Partner, actuando como socio estratégico del negocio. Será responsable de implementar y ejecutar políticas de gestión de personas en línea con los objetivos de la compañía, colaborando estrechamente con los líderes de negocio y las áreas de especialización (COEs). Su misión será impulsar iniciativas de talento, reclutamiento, desarrollo y gestión del rendimiento en un contexto multicultural, dinámico e internacional. /ph3Responsibilities /h3ulliDiseñar, implementar y evaluar iniciativas de RRHH que soporten los objetivos estratégicos actuales y futuros del negocio. /liliSer referente en políticas de gestión de capital humano en entornos multiculturales y cambiantes. /liliConstruir relaciones sólidas con stakeholders clave, comprendiendo los desafíos y drivers de negocio y alineando soluciones de RRHH. /liliAtraer, reclutar y seleccionar talento (incluyendo búsqueda directa y executive search). /liliDefinir e implementar políticas de desarrollo de talento, planes de aprendizaje y programas de retención. /liliCoordinar procesos de performance management y gestión del talento local. /liliColaborar con el área de Relaciones Laborales para asegurar la correcta aplicación de normativas y políticas. /liliParticipar en proyectos de RRHH locales y corporativos (corporate vs. negocio). /liliAsegurar la coherencia entre políticas corporativas y su aplicación en el ámbito local. /li /ulh3Qualifications /h3ulliTitulación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar. /liliEntre 5 y 10 años de experiencia en funciones de RRHH como Talent Acquisition /HRBP /liliExperienciaen entornos multiculturales. /liliExperiencia previa en reclutamiento, executive search y mapeo de talento. /liliExperiencia gestionando políticas de talento, desarrollo y performance. /liliValorable conocimientos de Relaciones Laborales /liliValorable experiencia en consultoría o grandes multinacionales de logística/distribución /li /ulh3Strengths /h3ulliVisión estratégica y pensamiento global /liliOrientación a resultados y resolución de problemas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Commercial / Account Manager – IT / Ciberseguridad – VizcayaUbicación: Vizcaya, País Vasco (con desplazamientos a Álava, Gipuzkoa y Cantabria)Buscamos un/aCommercial / Account Managercon experiencia en ventas y pasión por liderar cuentas estratégicas y relaciones con clientes en el sectorIT o ciberseguridad. Si eres nativo/a de Vizcaya o llevas años residiendo allí, y tienes sólidos conocimientos de soluciones tecnológicas, queremos conocerte.Responsabilidades principales:Gestionar y ampliar la cartera de clientes en Vizcaya y zonas aledañas.Promover y vender soluciones tecnológicas (IT y ciberseguridad) a empresas de la región.Coordinar visitas comerciales y proporcionar soporte presencial en Álava, Gipuzkoa y Cantabria.Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando su satisfacción y fidelización.Identificar nuevas oportunidades de negocio y colaborar estrechamente con el equipo comercial.Experiencia en ventas B2B, especialmente en el sector IT o ciberseguridad.Residencia en Vizcaya (nativo/a o con años de experiencia en la zona).Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y orientación a resultados.Disponibilidad para desplazamientos frecuentes (2-3 días a la semana) a otras provincias cercanas.Capacidad de autogestión y liderazgo comercial.Posibilidad de coche de empresa (con todos los gastos incluidos).Contrato directo y estable.Salario base competitivo (35.000 €) más atractivas comisiones por objetivos.Oportunidad de representar soluciones tecnológicas líderes en una región clave del País Vasco.Sales Account Manager Periféricos Plasticos#J-18808-Ljbffr

En ACR buscamos un/a Técnico/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse al Departamento de Desarrollo Corporativo, contribuyendo al crecimiento de la compañía mediante la gestión técnico-comercial de oportunidades de negocio y el fortalecimiento de las relaciones con clientes y promotores. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Tu misión Impulsar y dar soporte a los procesos técnico-comerciales del departamento, garantizando una gestión eficiente de la información, la coordinación interna y el desarrollo de negocio, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de contratación y satisfacción del cliente. Requisitos valorables • Formación superior en Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines., • Conocimientos de Microsoft Office 365., • Experiencia en el sector de la construcción, ingeniería o promoción inmobiliaria., • Conocimiento de procesos de contratación y gestión documental de proyectos., • Experiencia en análisis y revisión de contratos., • Conocimiento del mercado de la construcción y desarrollo de negocio, • Experiencia mínima de 2 años en puestos con funciones similares., • Gestionar homologaciones con clientes y promotores., • Coordinar solicitudes y seguimiento de avales junto con el Departamento Financiero., • Revisar y comparar documentación contractual., • Preparar documentación para órganos internos de aprobación y contratación., • Mantener actualizada la información comercial en los sistemas corporativos., • Elaborar informes y documentación de seguimiento., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y apoyar acciones de captación., • Colaborar en la fidelización y desarrollo de la cartera de clientes., • Coordinarse con los distintos departamentos implicados en los procesos de contratación y oferta., • Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en crecimiento., • Participación en proyectos de referencia dentro del sector de la construcción., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Retribución flexible y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo dos día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Si te motiva el desarrollo de negocio, disfrutas construyendo relaciones de confianza con clientes y quieres formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y las personas, inscríbete en la oferta. xcskxlj ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos un/a Account Manager IT – Sector Público (Madrid) /b /ppEn bSIRT /b seguimos creciendo y queremos incorporar un/a profesional con experiencia en entornos tecnológicos y vocación comercial para desarrollar oportunidades de negocio en el ámbito de la bAdministración Pública /b. /ppSi te interesa el sector tecnológico, disfrutas construyendo relaciones con clientes y quieres seguir desarrollando tu carrera en un entorno dinámico y colaborativo, este reto es para ti. /ph3¿Cuál será tu misión? /h3pApoyar el desarrollo y crecimiento de negocio en organismos públicos, identificando oportunidades, gestionando relaciones con clientes y colaborando en la elaboración de propuestas de valor alineadas con las necesidades de cada proyecto. /pulliIdentificar y dar seguimiento a oportunidades comerciales en el sector público. /liliColaborar en la gestión y desarrollo de la cartera de clientes de la Administración Pública. /liliParticipar en reuniones comerciales y de detección de necesidades. /liliApoyar en la preparación de ofertas y propuestas de servicios tecnológicos. /liliCoordinarse con los equipos técnicos para crear soluciones adaptadas a cada cliente. /liliRealizar seguimiento de oportunidades comerciales y mantener actualizada la actividad en CRM. /liliColaborar en los procesos de licitación y concursos públicos. /liliConstruir relaciones de confianza con clientes y stakeholders clave. /liliExperiencia de entre 1 y 3 años en funciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de clientes, preferiblemente en el sector tecnológico. /liliInterés por el ámbito de la Administración Pública y la contratación pública. /liliCapacidad para generar relaciones comerciales y detectar oportunidades. /liliBuenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. /liliPerfil organizado, proactivo y con ganas de aprender y crecer profesionalmente. /liliExperiencia previa trabajando con clientes de Administración Pública. /liliConocimiento de procesos de licitación pública. /liliExperiencia en empresas de servicios IT, consultoría o integradores tecnológicos. /liliInterés o conocimientos en infraestructuras, cloud, ciberseguridad o servicios gestionados. /liliContrato indefinido desde el inicio. /liliPlan de incentivos variable. /liliModelo híbrido y horario flexible. /liliFormación continua en tecnología y desarrollo comercial. /liliPlan de carrera y crecimiento profesional. /liliParticipación en proyectos tecnológicos de alto impacto en el sector público. /liliEntorno de trabajo cercano, dinámico y colaborativo. /li /ulpIncorporación: Septiembre /ppSi quieres desarrollar tu carrera comercial dentro del sector tecnológico y formar parte de una compañía en crecimiento, queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

ppApply for GCS Field Service Engineer at BD in San Agustín de Guadalix, MD, ES. This full-time on-site position offers great opportunities for career growth. /ph3Responsibilities /h3ulliRealizar soporte técnico y formación en sitio o de forma remota, incluyendo instalación, mantenimiento correctivo y preventivo, cumpliendo con los acuerdos de nivel de servicio establecidos con el cliente. /liliConstruir relaciones efectivas con clientes, tanto a usuarios finales, como contactos en otras áreas técnicas (IT, electromedicina, dirección de sección, etc.). /liliProporcionar un servicio al cliente ejemplar, escalar preocupaciones técnicas y de satisfacción cuando sea necesario y mantener la responsabilidad hasta la resolución. /liliConstruir relaciones sólidas con clientes internos que apoyen y fomenten el crecimiento comercial y las eficiencias operativas, manteniendo altos niveles de satisfacción del cliente. /liliMantener documentación precisa, informes y registros en nuestros sistemas de gestión de servicio al cliente, cumpliendo con los KPI y la normativa de dispositivos médicos. /liliGestionar la planificación a corto y largo plazo de manera eficiente sobre la región asignada, asegurando el uso adecuado del tiempo y que todas las herramientas estén calibradas. /liliConstruir y mantener un inventario eficiente de stock en el vehículo. /liliProporcionar apoyo en las investigaciones sobre las quejas de los clientes y cualquier otro problema que pueda surgir. /liliTrabajar con el líder del equipo GCS durante el proceso de evaluación, estableciendo objetivos y metas para proporcionar un desarrollo personal efectivo. /liliApoyar el crecimiento de los ingresos, el ahorro de costes y la eficiencia operativa, manteniendo al mismo tiempo una alta satisfacción del cliente. /liliApoyar y proporcionar retroalimentación constructiva para impulsar la mejora continua del funcionamiento del servicio, manteniendo el foco en las reclamaciones. /li /ulh3Qualifications /h3ulliFormación Profesional de rango medio o superior en electrónica, electromecánica o similar, o experiencia profesional equivalente. /liliValorable: Formación en Ingeniería eléctrica o electrónica o Técnico Superior en electrónica o electricidad. /liliValorable experiencia demostrable de trabajo en un sector de servicio técnico en entorno de Hospital y/o electromedicina. /liliSólida experiencia y conocimientos en TI, incluyendo sistemas operativos Windows, tecnologías de redes, resolución de problemas y configuración. (Deseable certificación CompTIA Network+). /liliEnfoque al cliente y un historial demostrado de prestación de un servicio y reparación de alta calidad en entornos de alto volumen y presión. /liliFuertes habilidades interpersonales y profesionales, con capacidad para comunicar, promover y vender productos y propuestas de valor relacionados con servicios. /liliPermiso de conducir. /li /ulh3Salary /h3pRango salarial del puesto: EUR 45,000 - 55,000 /ph3Benefits /h3pPara encontrar propósito en las posibilidades, necesitamos personas que puedan ver la imagen más amplia, que comprendan la historia humana que subyace en todo lo que hacemos. En BD, descubrirás una cultura en la que puedes aprender, crecer y prosperar. Creemos que cuando las personas se conectan en persona, aprendemos más rápido, colaboramos más profundamente y construimos una cultura más fuerte. Únete y disfruta de una cultura donde la colaboración cara a cara apoya tu aprendizaje, tu progreso y tu éxito. /ppPara aprender más sobre BD visita /ph3Equal Opportunity Employer /h3pBecton, Dickinson, and Company is an Equal Opportunity Employer. We evaluate applicants without regard to race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, and other legally protected characteristics. /p /p #J-18808-Ljbffr

pb¿Eres un/a profesional comercial con experiencia en el sector asegurador y visión para desarrollar negocio? /b pstrong En Cyber Level Ins Ltd. /strong, correduría de seguros perteneciente a un grupo empresarial internacional, con sede en Madrid y actividad en todo el territorio nacional, buscamos incorporar un/a strong Responsable Comercial de Empresas /strong para impulsar la captación de nuevos clientes y el crecimiento de nuestra cartera corporativa. /ppb Responsabilidades /b /pulli Captación de clientes corporativos y autónomos. /lili Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. /lili Diseño y ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. /lili Tarificación y elaboración de propuestas adaptadas a cada cliente. /lili Seguimiento y gestión activa de la cartera. /lili Coordinación con el equipo de producción para garantizar un servicio eficiente. /lili Representación de la correduría en eventos y foros sectoriales. /li /ulpb Perfil que buscamos /b /pulli Formación universitaria o FPII. /lili Experiencia mínima de 3 años en áreas comerciales del sector asegurador. /lili Conocimientos técnicos en RC, daños, DO, transportes, multirriesgos y otros ramos empresariales. /lili Perfil proactivo, orientado a resultados y con excelentes habilidades de negociación. /lili Capacidad de comunicación y orientación al cliente. /lili Manejo de herramientas digitales: CRM, email, videollamadas y redes sociales. /lili Se valorará nivel alto de inglés y experiencia en corredurías. /li /ulpb Qué ofrecemos /b /pulli Incorporación a un proyecto en expansión. /lili Entorno profesional con autonomía en la gestión. /lili Desarrollo profesional y formación continua. /lili Contrato por cuenta ajena con remuneración fija y variable. /lili Modalidad híbrida o remota, según ubicación. /lili Flexibilidad horaria. /lilib Si buscas un proyecto internacional con proyección y quieres impulsar relaciones de negocio de alto valor, estaremos encantados de conocerte. /b /li /ul /p

MISIÓN Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Como Business Data Modeler, formarás parte del equipo de Modelos y Gestión de Datos Operacionales (Clientes & Datos), llevando a cabo tareas de análisis y diseño de soluciones de datos que aseguren la consistencia, fiabilidad y accesibilidad de la información en toda la organización. Facilitarás el uso eficiente y efectivo de los datos como un activo estratégico para la toma de decisiones y la generación de valor. Para ello, será fundamental tener una visión transversal y holística de los datos, así como una capacidad de comunicación, colaboración e influencia con los diferentes actores involucrados. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES • Coordinar y facilitar la comunicación y el consenso entre las áreas de negocio y los equipos técnicos para definir y validar soluciones de datos alineadas con las necesidades del negocio., • Colaborar con responsables y usuarios de las áreas de negocio para identificar sus necesidades y gestionar sus expectativas en relación con los datos., • Definir los modelos conceptuales y lógicos de los dominios de datos, identificando entidades, atributos y relaciones, y estableciendo las reglas de negocio que los rigen (visibilidad, modificación, prevalencia, envejecimiento…)., • Asegurar que las soluciones de datos se alineen con la visión estratégica, los objetivos de la organización y los requisitos legales y regulatorios., • Colaborar con los equipos de gobierno, ingeniería y ciencia de datos para garantizar soluciones robustas que cubran las necesidades del negocio., • Trabajar con el equipo de arquitectura de datos para conocer, entender y aprovechar los componentes de la arquitectura de datos de la organización, identificando necesidades adicionales en el ecosistema., • Colaborar con analistas de sistemas IT para comprender en detalle los flujos e integraciones de datos entre sistemas, diseñando soluciones conjuntas., • Evaluar el impacto y valor de las soluciones de datos en proyectos y casos de uso, proporcionando recomendaciones y asesoramiento técnico., • Establecer mecanismos de control y seguimiento para garantizar el cumplimiento de las normas y políticas de gestión de datos., • Proponer mejoras e innovaciones en la gestión de datos, basándose en tendencias, buenas prácticas y nuevas tecnologías. PERFIL Formación • Grado en ingeniería, ciencias actuariales y financieras, matemáticas, estadística u otras relacionadas. Experiencia • Mínimo 5 años en iniciativas de gestión y análisis de datos en el sector asegurador (implantación de soluciones analíticas, consultoría actuarial, análisis de datos). Conocimientos • Conocimiento de los principales dominios de datos en una organización aseguradora., • Conocimiento y aplicación de metodologías y estándares de modelado de datos (e.g., ACORD, UML), en gestión de datos maestros (MDM) o creación de fuentes únicas de verdad (SSOT)., • Experiencia en trabajo con datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (bases de datos relacionales, JSON, XML, etc.)., • Habilidades en gestión de proyectos (PMP, metodologías ágiles como Scrum, Kanban)., • Deseable conocimiento de regulaciones relacionadas con datos (GDPR)., • Valorable experiencia en herramientas BI, especialmente Microsoft Power BI., • Valorable conocimiento en procesamiento y transformación de datos con Python o Scala. Idiomas • Inglés hablado y escrito con fluidez. Habilidades • Pensamiento crítico, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Capacidad de comunicación efectiva y de influir en diferentes actores., • Orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. xcskxlj Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Para el área geográfica de Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Clinical Specialist. Las principales funciones, entre otras, serán: • Apoyar a los cirujanos ortopédicos durante todas las intervenciones quirúrgicas., • Comprobación de implantes, ayuda a la gestión de depósitos y coordinación y comunicación con servicio al cliente., • Ofrecer asistencia técnica durante cirugías, cursos, demos., • Recopilar y proporcionar los registros de las intervenciones., • Cumplimiento de los protocolos de la empresa., • Trabajar en estrecha colaboración con el delegado de ventas, feedback postoperatorios...., • Conocer las especificaciones y tecnología del producto. Se requiere: • Formación: preferiblemente graduado en enfermería., • Se valorará experiencia en área quirúrgica., • Capacidad para gestionar las relaciones en todos los niveles del personal del quirófano., • Deseable dominio de Excel, PowerPoint y conocimientos prácticos a nivel de usuario de otras aplicaciones como Outlook, ERP., • Capacidad para priorizar la carga de trabajo., • Alto nivel de competencia en la anatomía humana y capacidad para aprender continuamente con precisión., • Gran capacidad de trabajo en equipo en un entorno acelerado. Se ofrece: • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Plan de pensiones Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo aquí.

ppDesde Serem, buscamos un Desarrollador Microsoft Dynamics 365 CRM para implementar y mantener soluciones CRM empresariales dentro del ecosistema de Microsoft Dynamics 365 y Power Platform para importante cliente del sector logístico en Coslada. Contribuirás al desarrollo de capacidades de CRM escalables que den soporte a operaciones logísticas complejas, la gestión del ciclo de vida del cliente y la coordinación operativa entre múltiples sistemas internos y externos. El puesto requiere una sólida experiencia con Dynamics 365 Customer Engagement, Dataverse, Power Platform, integraciones de Azure y prácticas de DevOps para empresas. Trabajarás en estrecha colaboración con arquitectos de soluciones, consultores funcionales y equipos de integración para ofrecer una funcionalidad de CRM de alta calidad alineada con las mejores prácticas de gobernanza y rendimiento de la plataforma. /ph3Funciones y Responsabilidades /h3ulliDesarrollo de Dynamics 365 y Dataverse. /liliImplementación de soluciones dentro de la plataforma Dynamics 365 Customer Engagement. /liliAmpliación de entidades, relaciones y modelos de datos de Dataverse. /liliPersonalización de formularios, vistas, paneles de control, flujos de procesos de negocio y aplicaciones basadas en modelos. /liliImplementación de reglas de negocio, lógica de validación y automatizaciones. /liliDesarrollar y mantener flujos de Power Automate (en la nube y en el escritorio). /liliImplementación y mantenimiento de integraciones utilizando la API web de Dataverse (REST). /liliOptimización del rendimiento de las soluciones a gran escala. /liliColaboración en flujos de trabajo de CI/CD utilizando Azure DevOps. /liliImplementación de soluciones que cumplan con la gobernanza de la plataforma y los estándares de la empresa. /li /ulh3Requisitos Técnicos Indispensables /h3ulliMás de 3 años de experiencia en desarrollo de Microsoft Dynamics 365 CRM. /liliSólida experiencia en Dynamics 365 Customer Engagement y Dataverse. /liliDominio del desarrollo en C#. /liliExperiencia con JavaScript/TypeScript para extensiones del lado del cliente. /liliSólidos conocimientos sobre el modelado de datos y las relaciones en Dataverse. /liliExperiencia trabajando con API REST e integraciones empresariales. /liliExperiencia trabajando con Azure DevOps y pipelines de CI/CD. /li /ulh3Requisitos Deseados /h3ulliExperiencia con Power Apps Component Framework (PCF). /liliExperiencia con los servicios de integración de Azure (Service Bus, Logic Apps, Functions). /liliConocimiento de las prácticas de ALM para soluciones de Dynamics 365. /liliConocimientos sobre la gobernanza de Power Platform y las estrategias de entorno. /liliExperiencia básica en la integración de Power BI. /liliFamiliaridad con los sistemas de logística, transporte u operativos (TMS / ERP). /li /ulh3Datos De La Posición /h3ulliRequerido nivel alto de inglés (Mínimo B2). /liliDisponibilidad para trabajar de manera presencial en Madrid (Coslada), Alicante o Bilbao, con 10 días de teletrabajo al mes. /liliHorario de 8 a 17 o 9 a 18, viernes intensivo hasta las 15. /liliDisponibilidad para realizar viajes puntuales. /liliDynamics 365, Power Automate, Dataverse, Rest, Javascript. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr