Cultura jobs in Spain - Page 6

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Exterior en nuestra Delegación de Salamanca con experiencia en el sector eléctrico/industrial para realizar las siguientes funciones: • Visitas y atención comercial a clientes., • Gestión comercial de la cartera de clientes asignada de su zona y búsqueda de nuevas oportunidades de negocio, • Desarrollo de negocio e incremento de ventas., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Soluciones técnicas al cliente., • Gestión y resolución de incidencias de las cuentas asignadas., • Formación continua. Asistencia a convenciones y seminarios técnicos de los principales partners y fabricantes de material eléctrico. Te ofrecemos: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Vehículo de empresa + tarjeta Solred, • Flexibilidad horaria, • Política de teletrabajo, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidentes y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia mínima de 7-8 años en puestos similares, • Amplio conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia en venta consultiva B2B dentro del sector., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados y captación de negocio., • Carnet de conducir. Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp 💻💪🏻Habilidades y requisitos Conocimiento y experiencia en el diseño y desarrollo de soluciones de backup (imagen/agente) basadas en tecnología Commvault (versión 11.36 en adelante) y clusters HSX (HyperScale X), con: • Integración en el caso de backup imagen con servidores virtuales sobre plataformas VMWare y con servidores virtuales sobre plataformas RHOSOv18, • Soluciones de replicación de backup entre sites, • Backup onprem, • Backup aplicativos SaaS, • Conocimiento y experiencia con el API Rest de Commvault. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Quieres dar un salto profesional en una gran compañía, en la que cada día es diferente, enfrentándote a nuevos retos que te permitan desarrollar tu talento? ¿Sabes que el Grupo EULEN, además de ser referente en la externalización de servicios, es una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas ? ¿Tienes experiencia en el área de Consultoría de Seguridad y Emergencias? ¿Cuentas con formación superior o técnica en ingeniería / arquitectura? Si es así esta puede ser tu oportunidad. Desde Grupo Eulen seleccionamos Técnico/a de Seguridad Especializado en Planes de Autoprotección y conocimientos en el sector, para trabajar en un proyecto a nivel nacional. ¿Estás inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección? Si es así, ¡Esta es tu oportunidad para incorporarte a nuestro equipo! ¿Cómo será tu día a día? Serás el/la principal responsable de: • Responsable de proyectos de emergencias, • Establecer y respetar el marco de las normativas vigentes, • Elaboración e implantación de Planes de Autoprotección/Emergencias, • Registro de los Planes de Autoprotección en la Administración pública Lo que encontrarás en Grupo Eulen. En Grupo EULEN disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte: • Contrato estable: Valoramos tu talento y compromiso, • Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa con horarios flexibles permitiéndote un equilibrio óptimo entre tu vida personal y profesional, • Salario competitivo según valía y experiencia en puestos similares, • Formación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, • Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada, • Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia!, • Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora., • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social. ¿Qué puedes aportarnos? • Imprescindible estar inscrito en el Registro de Técnicos competentes para la elaboración de Planes de Autoprotección, • Formación superior en Ingeniería, Arquitectura o similares, • Formación como Director de Seguridad con TIP en vigor, • Formación como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades), • Experiencia reciente en Planes de Autoprotección en los últimos 5 años, • Capacidad de aprendizaje, trabajo en equipo, comunicación básica y rigurosidad, • Nivel medio en Inglés, • Nivel medio en manejo de Office y Autocad, • Valorable carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata Si te gusta enfrentarte a retos y marcarte objetivos, viendo como tu esfuerzo se convierte en avances concretos y éxitos, eres la persona que estamos buscando. Despierta tu talento, impulsa tu futuro y supérate con nosotros, ¡En Grupo EULEN te queremos en nuestro equipo! En Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

En TANSLEY seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos a nuestro/a próximo/a Health & Safety Manager. Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo una cultura preventiva sólida, práctica y cercana, acompañando a nuestros equipos en tiendas, almacenes y oficinas. Somos un grupo en plena expansión, con presencia en más de 10 países y diferentes verticales de negocio: ⚽ Sports Emotion – Deportes 🎨 Milbby – Bellas artes y manualidades 🐶 Guaw – Mascotas 📚 Bookish – Libros 💫 Brand Story – Bienes de consumo 🧩 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar e impulsar la prevención de riesgos laborales en el grupo, asegurando que nuestros centros de trabajo sean entornos seguros, bien gestionados y alineados con la normativa. Tendrás un rol muy transversal, trabajando de la mano de equipos de tienda, almacén, oficinas, managers, proveedores externos y servicios de prevención. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • ✅ Coordinarás la planificación preventiva del grupo, haciendo seguimiento de las acciones y medidas implantadas en los distintos centros., • 📄 Gestionarás la documentación preventiva, incluyendo evaluaciones de riesgos, planes de seguridad, medidas correctoras, procedimientos internos y registros a través de Smart OSH., • 🏬 Realizarás visitas periódicas a tiendas, almacenes y oficinas, detectando áreas de mejora y acompañando a los equipos en la implantación de buenas prácticas., • 🤝 Coordinarás el Servicio de Prevención Mancomunado y el Servicio de Prevención Ajeno, según aplique en cada sociedad del grupo., • 💬 Impulsarás la cultura preventiva, acercando la PRL al día a día de los equipos de una forma clara, práctica y útil., • 🎓 Coordinarás acciones formativas en materia de PRL, tanto internamente como junto a proveedores externos., • 🦺 Harás seguimiento de EPIs, reconocimientos médicos, formación obligatoria y aptitudes médicas, asegurando una correcta gestión y trazabilidad., • 🔎 Investigarás accidentes e incidentes, analizando causas, proponiendo medidas correctoras y coordinando la relación con Mutua y servicios de prevención., • 👥 Participarás en Comités de Seguridad y Salud, manteniendo una interlocución fluida con la representación legal de las personas trabajadoras., • 📊 Prepararás y coordinarás auditorías internas y externas, incluyendo la auditoría del Servicio de Prevención Mancomunado del holding., • 🚚 Gestionarás la coordinación de actividades empresariales, trabajando con empresas externas, proveedores y contratas. 🔍 ¿Qué buscamos? Nos encantaría conocerte si tienes: • 🎓 Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • 👷 Experiencia de al menos 2-3 años en una posición similar., • 🌍 Nivel de inglés medio-alto, idealmente B2., • 💻 Buen manejo de paquete Office., • 🚗 Carné de conducir y disponibilidad para viajar con frecuencia., • 🤝 Capacidad de negociación, organización e interlocución con diferentes perfiles., • 💪 Una persona resolutiva, resiliente y con ganas de aportar en un entorno dinámico. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? ⌚ Flexibilidad horaria con jornada intensiva en verano. 💲 Salario bruto anual competitivo. 🤝 Variable de hasta un máximo del 10% del salario bruto anual, ligado a objetivos medibles de negocio. ✍️ Contrato indefinido a jornada completa. 💻 Modelo híbrido de teletrabajo y oficina. 📍 Oficinas en Pozuelo de Alarcón, Madrid. 💸 Retribución flexible: seguro médico, cheque guardería, tarjeta transporte, tarjeta restaurante, etc. 🛍️ Descuento en productos del grupo: vete haciendo hueco en casa para todo lo que tenemos para ti.

Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :) Sobre el Rol Estamos buscando incorporar un/x Responsable Sanitario para nuestra clinica de Mallorca. Responsabilidades • Capacidad para realizar el diagnóstico y seguimiento del tratamiento de alineadores., • Capacidad para realizar todos los tratamientos de odontología general que el doctor/usted mismo indique en la prescripción., • Realizar tratamientos previos al tratamiento de ortodoncia invisible (tales como caries, higiene dental y periodoncia). En este caso, la Compañía le proporcionará los medios y materiales necesarios para su ejecución., • Tomar registros médicos, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia que se van a crear., • Determinar el plan de tratamiento y explicárselo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico de los alineadores ortodónticos para garantizar que esté completa y sea precisa, antes de enviarla a un profesional dental colegiado de la red para el desarrollo del plan de tratamiento. El 100% de los pacientes atendidos deberán ser subidos al sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento de alineadores antes de finalizarlos y enviarlos a fabricación., • Revisar los comentarios y el feedback de los profesionales dentales y ortodoncistas sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs (stripping/reducido interproximal), colocar ataches (engagers) y entregar los tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes., • Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales., • Asistir en el control de la garantía de calidad y en las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo en que no haya pacientes, asistir al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para producción y en la resolución de dudas de los pacientes., • Responsabilidad sobre el equipo cuando este se encuentre dentro de la caja., • Disponibilidad para viajar., • Ofrecer una experiencia "WOW" a cada cliente., • Tu esfuerzo y motivación por triunfar se traducirán en resultados nada menos que impresionantes., • Disposición para viajar entre diferentes clínicas/centros., • Automotivación y ambición por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionantes"., • Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar., • Automotivación y ambición por el éxito. Nunca aceptar resultados inferiores a "Impresionantes"., • Liderar con el ejemplo y nunca dejar de mejorar. ¿Qué ofrecemos? • Clínicas insignia ubicadas en zonas céntricas, actualizadas con la última tecnología y diseño., • Descuentos y beneficios especiales en nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales del sector altamente especializados de 10 países., • Trabajar en una empresa dinámica y única con un impresionante sistema de crecimiento y desarrollo profesional. Declaración de Igualdad de Oportunidades En Impress promovemos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característica protegida. ¡Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados! Sobre la Empresa Somos Impress, la cadena de clínicas dentales especializada en ortodoncia invisible líder en Europa. Con más de 360 clínicas y presencia en 10 países, seguimos creciendo y mejorando las sonrisas alrededor del mundo :)

Fecha de incorporación: • Próximo curso académico. Misión: Dar clases con visión innovadora y motivacional. Funciones: • Preparar materiales de clase y gestión del aula para las siguientes asignaturas:, • Educación plástica visual y audiovisual de 2º ESO (MYP3)., • Educación plástica visual y audiovisual de 4º ESO (MYP5)., • Taller de dibujo y de volumen en BTO., • Cultura audiovisual en BTO. Requisitos: • Licenciado en Bellas Artes, • Título oficial del Máster de formación al profesorado., • Nivel de inglés C1., • Conocimientos informáticos básicos en manejo de ordenador., • Conocimiento del IB (MYP)., • Persona dinámica que motive a los estudiantes de secundaria con las artes., • Se valorará positivamente conocimientos en dibujo técnico. Lo que se ofrece: • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 9:00 a 17:00., • Ubicación: Madrid norte / área Alcobendas.

¿Quieres marcar la diferencia en los comercios locales y crecer con nosotros? ¿Te gustaría vender en un sector en fuerte crecimiento y en el que todos tus potenciales clientes estarán interesados en escucharte? En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. 💼 Lo que harás: • Visitar tiendas, bares, peluquerías, restaurantes y presentar nuestras soluciones., • Adaptar cada propuesta a las necesidades reales de los clientes., • Gestionar tu propia agenda y rutas con autonomía., • Construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos duraderos. 🎯 Lo que ofrecemos: • Sueldo fijo competitivo + comisiones ilimitadas 👉 no tenemos miedo en decir que están entre las más atractivas del mercado, y podrás comprobarlo directamente en la entrevista con el hiring manager., • Todos los beneficios y reembolsos necesarios para tus desplazamientos en la ciudad., • Tickets restaurante (Edenred) para que disfrutes más de tus almuerzos., • 2.000 € al año para formación y cursos de desarrollo profesional., • 30 días sabáticos tras 3 años en SumUp., • Un entorno dinámico, joven y global, con un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión., • Una cultura que valora el work-life balance, para que disfrutes tanto de tu vida personal como de tu carrera profesional. 🙌 Lo que buscamos: • Experiencia en ventas o motivación real para crecer en este ámbito., • Persona proactiva, sociable y orientada a resultados., • Español nivel nativo., • Carnet de conducir valorado, no imprescindible. ¿Te imaginas ayudando a pequeños negocios en Madrid y creciendo en una empresa global? 👉 Aplica ahora y forma parte de SumUp.

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Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as en Madrid. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...)., • Controlar presupuestos y costes., • Estudiar y gestionar posibles riesgos., • Hacer seguimientos del avance del proyecto., • Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto., • Elaboración de informes detallados con manejo de varios KPIs, • Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise ¿Quién eres? • Estas graduado/licenciado en ingeniería, • Tienes una experiencia profesional entre 1 y 3 años de experiencia en gestión de proyectos., • Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) (un nivel fluido de francés es valorado muy positivamente), • Manejo de alguna herramientas como: SAP, Excel, Power Bi, MS Project, GoogleSheet, • Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes, • Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: • Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes., • ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables., • Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades., • Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti., • Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos consultores y consultoras con experiencia en espacio de datos que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para colaborar en proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales: • Apoyar la ejecución de proyectos para clientes del Sector Público en Organismos Internacionales., • Ayudar a traducir los requisitos del cliente en acciones y resultados estructurados., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Contribuir a garantizar la calidad, coherencia y entrega puntual de los resultados del proyecto., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas., • Buenas capacidades de planificación, organización y gestión del tiempo., • Deseable que tenga conocimientos básicos–intermedios de Espacios de Datos y ecosistemas de intercambio de datos., • Familiaridad con marcos europeos como:, • Data Spaces, GAIA-X (a nivel conceptual)., • Regulación europea de datos (RGPD, Data Governance Act, Data Act)., • Experiencia en análisis funcional y documentación de requisitos: definición de flujos, casos de uso, especificaciones funcionales., • Comprensión general de arquitecturas digitales: APIs REST, servicios y microservicios, autenticación y control de acceso (OAuth / OpenID Connect)., • Capacidad para entender y documentar interoperabilidad y gobernanza del dato. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Te apasiona diseñar soluciones tecnológicas innovadoras y liderar proyectos estratégicos ?En Ricoh, buscamos un consultor técnico con experiencia sólida en VMware para unirse a nuestro equipo y contribuir al diseño e implementación de soluciones IT de alto impacto . Responsabilidades • Diseñar soluciones IT asegurando el cumplimiento de requisitos de negocio y especificaciones técnicas, • Coordinar equipos especializados en VMware vSphere, VCF, NSX-T, vSAN, Tanzu, AriaOperations y Aria Automation, • Supervisar el diseño de arquitectura, despliegues, integraciones, pruebas y validaciones., • Coordinar procesos de migración desde plataformas legacy, • Asegurar la aplicación de mejores prácticas y estándares técnicos., • Elaborar documentos de arquitectura detallados, • Liderar la implementación de soluciones coordinando con equipos técnicos multidisciplinares, • Evaluar y proponer mejoras continuas, adaptando soluciones a nuevas tecnologías y cambios del negocio, • Definir y crear prototipos para validar viabilidad antes de la implementación, • Requisitos, • Experiencia demostrable como Solution Architect en entornos VMware, • Conocimiento avanzado en VMware y/o soluciones como Aria, NSX, Tanzu, • Experiencia en diseño de arquitecturas complejas y liderazgo de implementación, • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y orientados a resultados, • Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y cliente Inglés (REQUISITO): Nivel alto Aceptamos candidaturas en otras ubicaciones del territorio nacional español. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas, • .Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece, • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

🔝 Buscamos un/a Cloud Engineering Lead / Head of Cloud con fuerte foco técnico (80%) para liderar y escalar plataformas cloud en entorno global y que pueda remangarse (hands-on). 💡 Si te gusta remangarte, tomar decisiones de arquitectura y liderar desde el ejemplo… esto es para ti. ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia cloud (GCP + Azure), • Liderar un equipo internacional (6–7 personas), • Impulsar Cloud Platform engineering (no solo gestión), • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y eficientes, • Liderar prácticas de IaC (Terraform), CI/CD y SRE, • Optimizar costes, rendimiento y fiabilidad, • Colaborar con equipos globales (Europa, México, Australia) Qué buscamos • +10 años en cloud / infra / plataforma, • Experiencia sólida en GCP (+ Azure), • Background más cercano a software / engineering que a soporte, • Dominio de Terraform, CI/CD, DevOps, • Experiencia liderando equipos (sin necesidad de ser "mega director/a"), • Perfil técnico, hands-on, con visión estratégica, • Inglés ALTO Qué ofrecemos • 🏡 Modelo híbrido: 2 días oficina (Madrid), • 🌎 Entorno global & alto impacto, • 🚀 Cultura moderna tipo tech hub (muy lejos del legacy), • 🅿️ Plaza de garaje, • ✈️ Viajes puntuales (≈2/año) 👉 Mucho más engineering que management 👉 Posición clave en la definición del Cloud Platform 👉 Alta visibilidad y colaboración internacional 📩 Si te interesa o conoces a alguien, ¡escríbeme o apuntate!

Buscamos un/a Abogado/a de Compliance y Asesoría Jurídica para completar el dinámico y exigente área de Legal desde sus oficinas en Madrid. La compañía se encuentra actualmente en una fase de evolución estratégica tras su integración en un grupo industrial internacional y actúa como uno de los principales actores en su segmento de mercado en Iberia (+200personas). En un contexto de mayor agilidad operativa, crecimiento y desarrollo de un modelo cada vez más apoyado en partners y distribuidores, buscamos reforzar su área Legal con la incorporación de un perfil de Compliance & Legal. Misión: Te incorporarás al área Legal con el objetivo de asegurar el cumplimiento normativo de la compañía y dar soporte jurídico integral al negocio, con especial foco en contratos, riesgos legales y compliance. El rol tiene un componente claramente orientado a negocio, siendo clave aportar soluciones prácticas que acompañen el crecimiento y la operativa diaria de la compañía. Responsabilidades: • ·Serás responsable de supervisar y evolucionar el sistema de Compliance, asegurando su alineación con la normativa aplicable y estándares internacionales (ISO 37301 y 37001), • ·Participarás activamente en la identificación y mitigación de riesgos legales en un entorno operativo complejo y con múltiples interlocutores externos., • ·Asumirás la revisión, redacción y negociación de contratos comerciales, industriales y con proveedores, • ·Gestión de reclamaciones de clientes, escritos a las administraciones públicas, alegaciones en expedientes sancionadores., • ·Darás soporte a las distintas áreas de la compañía resolviendo consultas legales y facilitando la toma de decisiones desde una perspectiva jurídica pragmática., • ·Colaborarás en la gestión del canal de denuncias, investigaciones internas y auditorías, así como en la formación interna en materia de cumplimiento., • ·Tendrás interlocución con asesores externos y, en función del caso, participarás en procedimientos legales o arbitrales. Requisitos: ·Perfil & experiencia: Buscamos un/a Licenciado/a o Graduado/a en Derecho, con al menos 4 años de experiencia en funciones similares, idealmente en entornos corporativos industriales, energía, servicios o asesoría con alta exposición a cliente. ·Conocimientos específicos: Experiencia en Compliance, derecho mercantil y civil, así como un conocimiento sólido de contratación y negociación. Se tendrá en cuenta certificación en Compliance. ·Idiomas: Nivel alto de inglés (deseable) Nivel alto de portugués (recomendable) ·Soft Skills & Cultura: Más allá del background técnico, buscamos un perfil con orientación a negocio, capaz de simplificar y trasladar el riesgo legal a decisiones operativas, con autonomía, criterio y proactividad. Es clave la capacidad de adaptación a entornos dinámicos, con estructuras ágiles y alto nivel de interacción con diferentes áreas. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? • ·Oportunidad en un momento retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job., • ·Condiciones competitivas, con un paquete salarial acorde a valía y experiencia del candidato. Rango aproximado entre 42.000€ y 50.000€ de fijo más un 10% de variable. Beneficios y retribución flexible. Oficinas en Madrid., • ·Es un puesto ideal para profesionales que quieran integrarse en una compañía sólida pero en evolución, con capacidad real de impacto en el negocio y con un modelo menos jerárquico y más ágil que el de grandes corporaciones tradicionales., • ·El rol ofrece exposición transversal, cercanía al negocio y la posibilidad de participar en la evolución del modelo operativo y de compliance en un entorno internacional.

¿Te gustaría liderar la estrategia de sostenibilidad de un grupo internacional donde tus decisiones tengan impacto directo en el negocio? Esta es una oportunidad para asumir una posición estratégica, con reporte directo al CEO en España, liderando la agenda ESG de una compañía europea del sector servicios con más de 1.500 profesionales y presencia en varios países. Asumirás una posición de máxima confianza dentro de la organización, con interlocución directa con Dirección General y equipos internacionales, participando activamente en la evolución de la estrategia ESG del grupo. Tendrás la oportunidad de impulsar proyectos con impacto real, colaborar con equipos internacionales y convertir la sostenibilidad en una palanca de transformación para toda la organización. Los beneficios que te aportará el desempeñar este rol serán: 🌟 ✅ Visibilidad e influencia a nivel dirección Trabajarás de forma directa con la Dirección General, participando en decisiones estratégicas que impactan en el futuro de la compañía. ✅ Alcance internacional Formarás parte de un grupo europeo cotizado, colaborando estrechamente con equipos internacionales y participando en iniciativas globales de sostenibilidad. ✅ Capacidad real para impulsar proyectos No se trata únicamente de reportar indicadores. Tendrás la oportunidad de proponer, liderar e implementar iniciativas que generen impacto tangible en el negocio. ✅ Autonomía y confianza Serás la persona referente en ESG dentro de la organización, con capacidad para coordinar proyectos transversales y movilizar a diferentes áreas. ✅ Liderazgo de equipo Contarás con un equipo de apoyo y tendrás la oportunidad de desarrollar personas mientras impulsas la evolución del área. ✅ Retribución competitiva con reconocimiento al impacto Contarás con un paquete retributivo compuesto por salario fijo y una retribución variable vinculada a objetivos, alineada con la contribución y el impacto de la posición. ✅ Beneficios para tu bienestar Dispondrás de seguro médico, vehículo de empresa, tarjeta de combustible y otros beneficios asociados a la posición. ✅ Flexibilidad y conciliación real Dispondrás de un modelo híbrido de trabajo con posibilidad de teletrabajo, además de horario flexible de entrada y salida, jornadas intensivas los viernes y durante el verano para favorecer el equilibrio entre tu vida profesional y personal. ✅ Formación y desarrollo continuo Acceso a programas específicos de formación, bienestar y desarrollo profesional. Tu misión Liderarás la estrategia ESG y de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento regulatorio, impulsando una cultura corporativa responsable y convirtiendo la sostenibilidad en una ventaja competitiva para el negocio. Tu trabajo tendrá impacto directo en la toma de decisiones estratégicas, la gestión de riesgos y oportunidades, la relación con los grupos de interés y la creación de valor a largo plazo para clientes, empleados y sociedad. En tu día a día... • Liderarás la estrategia ESG y la hoja de ruta de sostenibilidad, alineando los objetivos corporativos con los principales estándares y marcos regulatorios., • Coordinarás la elaboración de informes, indicadores y métricas ESG, garantizando la calidad y fiabilidad de la información reportada., • Impulsarás proyectos de sostenibilidad, descarbonización, eficiencia energética y cadena de valor responsable, trabajando de forma transversal con todas las áreas de la compañía. Qué te hará tener éxito en esta posición 🔍 ✅ Combinar visión estratégica con capacidad de ejecución Tu valor estará en transformar la sostenibilidad en iniciativas concretas que generen impacto real para el negocio, más allá del cumplimiento normativo. ✅ Haber liderado proyectos de sostenibilidad de principio a fin Tu experiencia impulsando iniciativas ESG te permitirá identificar oportunidades, coordinar áreas diferentes y convertir los planes en resultados tangibles para la organización. Buscamos una persona que haya llevado proyectos a la práctica y pueda demostrar el impacto generado. ✅ Sentirte cómodo/a trabajando con dirección y entornos internacionales La interlocución frecuente con equipos corporativos y dirección requerirá capacidad de influencia, criterio propio y una comunicación clara y profesional. ✅ Liderar proyectos con autonomía Tu experiencia coordinando iniciativas ESG te permitirá gestionar prioridades, movilizar áreas diferentes y garantizar resultados de calidad. ✅ Dominar los principales marcos ESG y sostenibilidad corporativa Tu conocimiento y experiencia aplicando marcos como CSRD, ESRS, GRI, SASB o EINF te ayudarán a convertir la regulación en una herramienta de creación de valor para la organización. ✅ Dominar la medición y gestión de la huella de carbono Tu experiencia trabajando con emisiones de alcance 1, 2 y 3 te permitirá impulsar iniciativas de descarbonización con impacto real y garantizar la calidad de los indicadores ambientales. ✅ Comunicarte con fluidez en inglés (nivel C1) Participarás en reuniones, presentaciones e informes en inglés de forma habitual. Un nivel C1 te permitirá desenvolverte con seguridad en un entorno internacional y colaborar eficazmente con equipos de otros países. ✅ Experiencia en gestión y desarrollo de equipos Haber coordinado personas, de forma directa o indirecta, te ayudará a impulsar la colaboración, generar compromiso y acompañar el crecimiento del equipo. ✅ Generar confianza a través del rigor y la credibilidad Tendrás éxito si disfrutas construyendo relaciones sólidas con diferentes áreas de la organización y eres capaz de convertir datos y análisis en decisiones de negocio. Tu lugar de trabajo Desarrollarás tu actividad desde la Comunidad de Madrid, formando parte de una organización internacional consolidada, con una actividad de gran relevancia económica y una apuesta decidida por la sostenibilidad como eje estratégico de crecimiento. ¿Te motiva liderar la transformación sostenible de una gran compañía? Si buscas una posición con autonomía, visibilidad, proyección internacional y capacidad real para generar impacto, nos encantará conocerte. 🌟 ¡Únete al Equipo y transforma tu potencial en Éxito enviando tu cv en castellano! 💼

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un perfil UX/UI con visión global (research + interacción + visual) que quiere unirse al equipo. Te encargarás de diseñar experiencias digitales útiles y entendibles, incorporando capacidades de IA de forma práctica y orientada a usuario. Buscamos una persona con criterio de producto y capacidad de aterrizar soluciones. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • +3 años en UX/UI o Product Design, • Experiencia real en: UX (user flows, usabilidad, lógica de interacción), UI (componentes, visual, consistencia), • Manejo sólido de Figma, • Experiencia trabajando con producto, • Contacto con IA: Haber participado en features con IA, Uso de herramientas tipo copilots/chatbots, Diseño de experiencias con cierto grado de automatización 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en producto digital y web corporativa, • Interés y cierta experiencia aplicando IA en producto, • Diseñar flows de usuario end-to-end (research → wireframes → UI final), • Crear interfaces claras, consistentes y usables (Figma + design systems), • Trabajar con producto y desarrollo para construir soluciones reales, • Incorporar funcionalidades de IA en la experiencia:, • Asistentes / ayudas inteligentes, • Automatización de tareas, • Personalización básica, • Diseñar cómo se presentan resultados de IA:, • Mensajes claros, • Estados de error/incertidumbre, • Participar en testing y mejora continua 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Becario/a de Orientación Laboral Escuela Universitaria de Artes TAI (Madrid) Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 300.000 estudiantes en 15 países. Esta conexión internacional impulsa la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en todo el mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo. Departamento de Industria y Empleo ¿Te apasiona acompañar trayectorias profesionales creativas? ¿Quieres formar parte de una comunidad artística vibrante? La función del Becario/a en Orientación Laboral como parte del departamento de Industria y Empleo de la Escuela Universitaria de Artes TAI, será la de apoyar el desarrollo profesional y la empleabilidad de nuestro alumnado y alumni en todas las disciplinas artísticas. Principales responsabilidades • Gestión de Prácticas, • Apoyo en la tramitación de convenios y contratos de prácticas con empresas e instituciones colaboradoras del sector artístico. Gestión de convocatorias vigentes, así como de documentación administrativa requerida para el seguimiento de los estudiantes., • Gestión de proyectos y actividades, • Apoyo en tareas administrativas o de gestión en diferentes tareas del departamento tales como ferias de empleo, sesiones de recruiting, proyectos profesionales, master classes y talleres, encuentros con profesionales, programas de emprendimiento, convocatorias, etc, • Orientación profesional y empleabilidad, • Apoyo para diseñar, producir e impartir programas de asesoría y orientación laboral, planes de carrera y formación en empleabilidad (CV, carta de motivación, portfolio, búsqueda de empleo, entrevistas, LinkedIn, competencias y necesidades según disciplinas...), tanto en formato de asesorías individuales como de tutorías grupales, adaptados a perfiles artísticos., • Plan de formación para el Empleo y el Emprendimiento, • Apoyo para diseñar, crear, buscar perfiles adecuados, calendarizar, impartir, un programa de formación en cuestiones vinculadas al empleo y el emprendimiento en las áreas artísticas. Requisitos • Cursando carreras de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Pedagogía, Educación Social, Derecho..., • Formación específica en orientación laboral., • Conocimiento del mercado artístico, cultural y audiovisual., • Inglés (mínimo B2), dominio de herramientas digitales (Office, Adobe). ¿Qué ofrecemos? • Programa de prácticas de 500h, 5h al día, incorporación junio 2026. (adaptable, se comentará en la entrevista a candidatos/as)., • Presencial en Madrid, • 300 € brutos mensuales, • Un entorno creativo, dinámico, jóven y multidisciplinar en Madrid donde el trabajo en equipo y la confianza son nuestros pilares principales. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo de Industria y Empleo y crecer con nosotros? Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu formacion y carrera.

Sobre Nosotros: En Homeclub, gestionamos más de 1.500 apartamentos completamente equipados, decorados profesionalmente y diseñados pensando en la comodidad y el estilo de vida de nuestros clientes. Comenzamos en España y actualmente estamos expandiéndonos a Estados Unidos y Latinoamérica. Creemos en un mundo lleno de posibilidades, donde la ubicación es flexible y la vivienda no limita tus opciones. Únete a nosotros y forma parte de nuestra misión de redefinir el mercado de alquiler, llevando nuestra visión desde Madrid al resto del mundo. Tus responsabilidades: • Proporcionar una atención cercana y profesional a clientes y visitantes., • Gestionar por completo el inventario de llaves de nuestra empresa., • Realizar pedidos de compra para stock de oficina., • Cuidado y mantenimiento del orden de la oficina. Organización y disposición del espacio para reuniones., • Controlar y registrar toda la paquetería + mensajería y derivarla al equipo encargado. Sobre ti: • Inglés avanzado., • Disponibilidad incorporación inmediata., • Orientación al cliente, organización, autonomía y atención al detalle. ¿Por qué nosotros? • Una oficina encantadora en el centro de Madrid., • Un entorno de trabajo internacional; ¡tenemos más de 15 nacionalidades!, • Ambiente de trabajo flexible y dinámico., • Bebidas gratis: siempre ofrecemos té y café., • En tu cumpleaños, te ofrecemos medio día libre., • Eventos mensuales en equipo y una increíble cultura interna., • Oportunidades de crecimiento interno., • Descuentos en comercios asociados. Únete al equipo: En el centro de nuestro éxito están nuestros valores que nos guían todos los días y nos convierten en una empresa única, porque trabajamos en equipo, asumimos la responsabilidad, priorizamos el servicio al cliente y buscamos la excelencia. En Homeclub, creemos en crear un ambiente de trabajo positivo e inclusivo que empodere a nuestros miembros del equipo para tener éxito. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales, sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad de género o expresión, o estatus de veterano. Nos esforzamos por ser un lugar de trabajo con más igualdad de oportunidades.

En Triangle Talent, consultoría especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Centro para empresa líder de la distribución de materiales de construcción y reforma ubicado en Alcorcón, (Madrid). Misión: Como Director/a de Centro, serás el máximo responsable de la gestión integral del centro asignado, liderando la estrategia comercial, operativa, financiera y humana del almacén. Tu misión será garantizar el crecimiento rentable del negocio, impulsar una excelente experiencia de cliente y desarrollar equipos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, con impacto directo en la cuenta de resultados del centro y en la experiencia tanto de clientes como de empleados. Principales responsabilidades: 1.Gestión financiera y P&L: -Asumir la responsabilidad completa sobre la cuenta de explotación del almacén. -Gestionar y optimizar los principales indicadores financieros del centro: ventas, margen, EBITDA, productividad, costes, rentabilidad y eficiencia operativa. -Garantizar una gestión eficiente de los recursos humanos, materiales y financieros. 2.People Management y liderazgo de equipos: -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos del centro, promoviendo una cultura de compromiso, cercanía y alto rendimiento. 3.Marketing, merchandising y estrategia comercial: -Liderar la correcta implantación de la estrategia comercial en el punto de venta. -Supervisar la ejecución de planes de marketing local, campañas comerciales, acciones promocionales y activaciones en tienda. 1. Mercado, cliente y competencia: -Analizar de forma continua el mercado local, el entorno competitivo y las tendencias del sector para identificar oportunidades de crecimiento, nuevas necesidades de clientes y competidores. -Diseñar y ejecutar la estrategia adecuada para posicionar el centro como referencia en su área de influencia. Requisitos: Formación: titulación universitaria superior (muy valorable Ingeniería Industrial, Arquitectura, ADE o similar). Experiencia: mínimo entre 5 y 7 años como Directores/as de Centro o Almacén en sectores de distribución, retail, materiales de construcción, bricolaje, energía, equipamiento, gran consumo especializado o canal profesional. -Experiencia gestionando P&L, ventas, margen, EBITDA, presupuestos y KPIs de negocio. Gestión de equipos: experiencia contrastada liderando y desarrollando estructuras organizativas de más de 100 personas. Competencias: alta capacidad de toma de decisiones, liderazgo, comunicación, mentalidad estratégica, visión analítica de KPI's y cuenta de resultados, y enfoque en la mejora continua. Se ofrece: Te incorporarás a una compañía multinacional con una cultura basada en las personas, donde tu impacto será directo en el negocio. Estabilidad y Proyección: contrato indefinido en un grupo líder internacional con un ambicioso plan de crecimiento. Paquete Retributivo de Alto Nivel: salario fijo competitivo + políticas de participación + variable + vehículo de empresa. Accionariado: oportunidad de convertirte en accionista del Grupo. Bienestar y beneficios corporativos: Plan de Retribución Flexible. 100% del Seguro de Salud subvencionado por la empresa. Seguro de Vida. 27 días laborables de vacaciones (L-S) + Día de tu cumpleaños libre. Asesoría fiscal gratuita para tu Declaración de la Renta. 10% de descuento en compras y acceso al club de ventajas y ocio de la compañía.

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2025, Sonepar alcanzó unas ventas de 33.600 millones de euros. Los 45.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. Somos el distribuidor B2B líder en ventas de productos eficientes y tenemos la misión de acompañar a nuestros clientes en el camino hacia la sostenibilidad; ofreciéndoles el asesoramiento, el servicio y las soluciones sostenibles que necesiten en materia de eficiencia energética y reducción de la huella de carbono. En estos momentos, necesitamos incorporar un/a Comercial Interior en nuestra Delegación de Salamanca para realizar las siguientes funciones: • Atención y asesoramiento de producto a clientes desde el punto de venta., • Venta de toda la oferta, servicios y soluciones de Sonepar de acuerdo con la política comercial., • Crear y mantener la base de datos de las cuentas de clientes, así como otras tareas administrativas necesarias para ofrecer el mejor nivel de servicio, • Preparación y elaboración de presupuestos y gestión de pedidos de clientes. Seguimiento de los mismos., • Atención telefónica y búsqueda de soluciones, • Soporte directo y en colaboración con el/los Comerciales Exteriores asignados, • Colaborar en el incremento de ventas y margen de las cuentas asignadas, • Colaborar con el buen funcionamiento y organización del punto de venta, • Asegurar la mejor negociación con cada cliente o proveedor, • Emisión de llamadas proactivas a clientes y de prospección, • Soporte en mostrador en caso de necesidad Se ofrece: • Incorporación a empresa líder mundial B2B, • Formación constante a cargo de la empresa, • Paquete salarial competitivo, • Plan de retribución flexible, • Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados, • Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios, • Plataforma de telemedicina gratuita, • Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados, • Seguro de vida, accidente y orfandad Requisitos: • Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Conocimiento de material eléctrico y principales fabricantes del sector., • Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o ventas, preferiblemente en entorno B2B, • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Buen manejo de herramientas ofimáticas Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡En la UFV te estamos esperando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura . Te ofrecemos seguir desarrollando tu talento con nosotros. Buscamos personas apasionadas por la educación que quieran crecer personal y profesionalmente en nuestra institución y hacer realidad nuestro proyecto formativ o. Nos gustaría incorporar un docente en el Grado en Ingeniería Biomédica para el curso académico 26-27 a tiempo comple to. Requisi • tos:Formación en Física Aplicada, Ingeniería Industrial, Electrónica o titulaciones afines (titulaciones homologad, • as).Nivel alto de inglés (mínimo C1 acredit, • ado)En disposición de doctorado, preferiblemente A, • NECASe valorará especialmente tener sexen, • ios.Experiencia docente universitaria de al menos 2 a ños. Te ofrec • emos:Posibilidad de desarrollar una carrera acadé, • mica.Trabajar en un campus universitario contodo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas alaire libre…), así como actividades culturales y format, • ivas.Posibilidad de retribución flex, • ible.Enseñanza bonificada para el personal e hijo s/as. Fecha de incorporación deseable: septiembr e 2026 ¡Te esperamos para seguir creciendo c ontigo!

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? ¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. Estamos en búsqueda de un/a PMO para que formes parte del motor de transformación de ID Logistics en Iberia, dando soporte al seguimiento y ejecución de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio, asegurando el avance, la alineación y el foco en resultados. Tu día a día incluirá: • Seguimiento de proyectos estratégicos, • Coordinación con departamentos y sites, • Preparación de comités (PPT, business case, ROI), • Definición de planes, hitos, riesgos y responsables, • Detección de desviaciones y bloqueos, • Propuesta de acciones de mejora, • Apoyo en workshops y reunionç, • Mejora de metodologías y estandarización, • Análisis de datos, KPIs y proyectos de transformación, • Soporte a nuevas líneas de negoción, • Asegurar comunicación y alineación entre áreas Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Grado universitario en ADE +Derecho o similar, • Inglés profesional (mínimo B2), uso habitual. Valorable francés, • Experiencia en consultoría de negocio/BigFour, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, • Capacidad de análisis, síntesis y reporting ejecutivo, • Organización, rigor y autonomía en el seguimiento de proyectos, • Capacidad de coordinación transversal y comunicación con distintos niveles., • Interés por logística, operaciones, transformación digital., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en Iberia., • Capacidad de dimensionar proyectos y analizar impacto económico., • Deseable conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización., • Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar) ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano. Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión. Programas de formación y desarrollo. Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación. ¿Te interesa? Si crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional. ¡Apúntate! Te esperamos.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Importante grupo del sector automoción, con presencia internacional, busca incorporar a un Gestor/a de Procesos de Entrega en Madrid. La compañía destaca por su solidez, su apuesta por el talento interno y su enfoque en la excelencia operativa y la experiencia de cliente. Funciones: • Comunicación proactiva entre a las compañías de rentings y los clientes., • Localización y contacto con los usuarios y gestión de plannings., • Recepción de los kits de placas y documentaciones., • Informar a las compañías disponibilidad de vehículos., • Coordinación de la logística, entregas internas y externas de vehículos., • Gestión de la documentación: mochila de los vehículos, comprobación de todo el material., • Seguimiento de la localización y transporte de los vehículos de devolución., • Entrega de los vehículos a los clientes siguiendo los estándares de la marca. Asegurando una clara explicación acerca del funcionamiento tecnológico del mismo. Requisitos: • Formación Grado Superior (preferentemente en marketing y comercio, gestión de ventas y espacios comerciales,...), • Permiso de conducir en vigor., • Experiencia atención al cliente., • Actitud positiva y extrovertida., • Coordinación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura colaborativa., • Ubicación: Madrid (zona norte).

Descripción del puesto Técnico/a de educación y mediación cultural de cine En la agencia de gestión cultural Las Espigadoras buscamos a un/a técnico/a de educación y mediación cultural de cine que quiera unirse a nuestro equipo para acercar la cultura cinematográfica a todo tipo de públicos, especialmente niñas, niños y jóvenes, a través de los programas de educación artística y alfabetización cinematográfica que impulsamos desde Aulafilm (aulafilm.com). Buscamos a una persona capaz de liderar todas las fases de los programas educativos y de mediación de cine: desde el diseño de las actividades dirigidas a los diferentes públicos (talleres, seminarios, ciclos de cine, cinefórums, cursos, ponencias, clases magistrales y encuentros con cineastas, etc); la creación y edición de los materiales didácticos, informativos y divulgativos de cine; hasta la ejecución de las actividades de educación y mediación en centros culturales, centros educativos y salas de exhibición. También valoraremos la versatilidad y capacidad del candidato/a para colaborar en las labores de gestión de los programas, la comunicación y difusión de las actividades, su coordinación técnica durante su diseño e implementación y la evaluación de los resultados. Responsabilidades y funciones • Diseñar y ejecutar las diferentes actividades formativas y de mediación que conforman los programas educativos de Aulafilm y otros proyectos de alfabetización cinematográfica y desarrollo de audiencias promovidos desde Las Espigadoras para distintas entidades culturales y sociales., • Impartir las actividades formativas de cine y facilitar las actividades de mediación cultural con distintos públicos (profesorado, infancia y juventud), formador/a en talleres de apreciación cinematográfica, cursos, seminarios y actividades de alfabetización audiovisual, presentación de películas, encuentros con cineastas y dinamización de cinefórum, etc., • Conceptualizar, redactar y editar los materiales que acompañan las actividades educativas de cine: contenidos didácticos, informativos y divulgativos para los distintos públicos participantes en los programas., • Atender a los usuarios de los programas, impartir formación y asesorar al profesorado sobre la utilización de diferentes materiales didácticos y las metodologías para aplicación del cine en la escuela, gestionar los sistemas de reservas de las actividades ofertadas y la base de datos., • Programar ciclos y colecciones de cine para distintos públicos desde un enfoque educativo que permita promover el desarrollo de la sensibilidad artística y facilitar la apreciación cultural de un cine diverso., • Recoger información de forma sistemática y elaborar informes de seguimiento y evaluación que permitan analizar de forma crítica el grado de incidencia de los programas educativos en relación al sistema de indicadores de impacto de Aulafilm., • Coordinar el trabajo de los proveedores y colaboradores que participan junto a Las Espigadoras en los proyectos educativos, dando seguimiento a las necesidades de los servicios solicitados, controlando su ejecución y asegurando la calidad de sus entregas., • Colaborar con el área de comunicación en la difusión y documentación de todas las actividades educativas. Requisitos • Sólida formación en cultura cinematográfica e historia del arte, que podrá acreditarse mediante experiencia laboral en puestos similares y estudios de Grado, Postgrado o de Máster relacionados con los estudios fílmicos y el lenguaje audiovisual, Historia y Estética del Cine, Historia del Arte y Humanidades., • Experiencia mínima de 4 años como educador/a de cine en cualquier etapa educativa. Vocación por la docencia y capacidad de divulgación de la cultura del cine adaptando la propuesta formativa a diferentes públicos (especialmente infancia y juventud)., • Experiencia acreditable en el diseño, programación y gestión de actividades culturales relacionadas con cine (festivales, ciclos, muestras, etc) y en la creación de materiales y publicaciones didácticas, informativas o divulgativas especializadas en cine., • Excelente capacidad de comunicación tanto oral como escrita. Habilidad para escribir contenido claro y conciso en diferentes formatos, cuidando su estilo, gramática, ortografía y estructura. Y extraordinaria capacidad de expresión oral ante diferentes audiencias asegurando la elocuencia, seguridad y confianza ante el público para captar su atención, conectar con los públicos y transmitir de manera ágil y efectiva., • Interés por la cultura del cine, el desarrollo de audiencias, los derechos culturales y la capacidad de transformación social de la cultura., • Persona con experiencia en procesos de innovación, destacando por su habilidad para planificar y adaptarse en entornos dinámicos. Con un enfoque organizado, pero flexible, con alta capacidad de adaptación y empatía. Autoexigente, rigurosa y comprometida con el aprendizaje y la mejora continua de los procesos, herramientas, metodologías y contenidos aplicados en la búsqueda de soluciones creativas y la excelencia de los programas educativos., • Persona orientada a resultados, responsable y autónoma, comprometida, resolutiva y proactiva, acostumbrada al trabajo colaborativo en equipo, también de forma asíncrona en remoto. Con aptitud para el análisis y la resolución de los problemas y capacidad de afrontar nuevos retos en entornos cambiantes e inciertos., • Flexibilidad para trabajar de forma híbrida online y presencial en Madrid, según las necesidades del proyecto., • Además del dominio de sistemas operativos y software habituales, se necesitará competencia o facilidad en el aprendizaje para la utilización de distintas aplicaciones de trabajo colaborativo de equipos en remoto y gestión de la productividad. Será valorado • Conocimiento de la didáctica aplicada del cine en la escuela, su relación con la comunidad educativa y los diferentes programas de alfabetización cinematográfica existentes en el estado español y en otros países europeos, impulsados por organizaciones públicas y privadas, filmotecas, festivales de cine y otras entidades culturales., • Conocimiento del panorama cultural y artístico del cine en España y de los principales agentes de la industria cinematográfica. Se valorará que el candidato/a demuestre una comprensión del contexto estatal del cine, su estructura, actores clave, la regulación en materia de propiedad intelectual, así como su relación con los principales festivales, productoras, distribuidoras y otros agentes relevantes del sector., • Experiencia en proyectos de educación y mediación cultural de museos, centros de arte, así como en procesos y proyectos de cultura comunitaria, participación ciudadana y la innovación social., • Experiencia como redactor/a de medios de información y crítica cinematográfica y en la creación de publicaciones de divulgación artística y cultural.., • Formación de Grado, Postgrado o Máster en Gestión cultural, Mediación Cultural, Periodismo, Comunicación Audiovisual, Pedagogía, Magisterio, Didáctica o Educación., • Será valorada la capacidad de adaptación del candidato/a para colaborar y brindar soporte al equipo en diversas funciones, según las necesidades específicas de los programas activos., • Se valorará también la capacidad de comprender y expresarse en otras lenguas, especialmente las cooficiales. Ofrecemos • Incorporación: inmediata, agosto de 2026., • Modalidad contrato: indefinido con periodo de prueba de 2 meses., • Jornada: De lunes a viernes, salvo necesidades extraordinarias y puntuales de los proyectos en marcha y con las correspondientes compensaciones., • Según perfil del candidato, se podrá acordar la jornada completa de 40 horas. semanales o una media jornada en horario de mañana., • Modalidad de trabajo: híbrido, alternando el teletrabajo con jornadas presenciales en la sede de Las Espigadoras Infinito Delicias (Calle de Juana Doña, 5. Madrid)., • Retribución anual: a convenir según candidato/a y duración de la jornada., • La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la capacidad de transformación social de la cultura, en una fase clave para el diseño y la consolidación de los programas educativos gracias a la definición y puesta en marcha de un sistema de evaluación del impacto social del proyecto Aulafilm., • Unirse a Las Espigadoras y participar en las sólidas redes de colaboración construidas a lo largo de una década en el próspero ecosistema del cine, la cultura y la educación. Nuestro entorno está habitado por valiosos agentes y profesionales, brindando una oportunidad única para fortalecer conexiones significativas y contribuir al desarrollo de iniciativas innovadoras para el impacto social de la cultura. Presentación de candidaturas • Las candidaturas deberán remitirse a hola@lasespigadoras.com indicando en el asunto la referencia: [Nombre del candidato/a]: técnico/a de educación y mediación, • El cv deberá acompañarse de una carta de presentación de la candidatura argumentando el interés en el puesto ofertado. Sobre nosotras Las Espigadoras S.L. es una empresa de carácter social que busca generar un impacto positivo en la sociedad mediante proyectos que faciliten el acceso y la participación en la cultura. Prestamos servicios de comunicación, mediación y gestión cultural en los que promovemos alianzas entre agentes culturales y sociales, entre entidades públicas y privadas, pues creemos que la viabilidad de cualquier proyecto depende de la suma y diversidad de las voluntades dispuestas a sostenerlo. Al igual que las tradicionales espigadoras, damos valor a lo que otros descartan, trabajamos de forma colectiva, y aplicamos fórmulas innovadoras que logran conectar e involucrar a todo tipo de públicos.

Seleccionamos un Responsable de negocio Inmobiliario , futuro Director para liderar el desarrollo y crecimiento de Dcore Real Estate, impulsando la actividad comercial de la oficina, atrayendo y desarrollando agentes inmobiliarios y asumiendo la responsabilidad sobre los resultados y el crecimiento sostenible del negocio. Se trata de una posición estratégica para el futuro de la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo del negocio, el liderazgo del equipo y la evolución y crecimiento de la oficina en los próximos años. Principales responsabilidades Desarrollo de negocio y actividad comercial • Impulsar el crecimiento comercial de la oficina., • Identificar oportunidades de negocio y desarrollo., • Mantener una adecuada actividad comercial y de relación con clientes y colaboradores., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad de la oficina. Captación, desarrollo y liderazgo de agentes • Captar, incorporar y desarrollar agentes inmobiliarios., • Liderar, motivar y acompañar al equipo., • Desarrollar una cultura de colaboración, profesionalidad y orientación a resultados., • Favorecer el crecimiento y la productividad de los agentes. Gestión de la oficina • Coordinar y supervisar la actividad diaria de la oficina., • Hacer seguimiento de la actividad comercial y de los principales indicadores de negocio., • Velar por la correcta implantación de procesos y estándares de calidad., • Coordinarse con el manager y el resto del equipo para asegurar un funcionamiento eficiente de la oficina. Liderazgo y crecimiento del proyecto • Trabajar estrechamente con el propietario en la definición y ejecución de los planes de crecimiento., • Aportar visión, iniciativa y capacidad de ejecución. Asumir progresivamente un papel clave en el desarrollo futuro de Dcore Real Estate

En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en consultoría tecnológica y conocimiento del sector energético para incorporarse a proyectos vinculados a generación eléctrica. La posición está orientada a perfiles senior que quieran asumir un papel relevante en la gestión de proyectos y servicios tecnológicos, la coordinación de equipos y la relación operativa con cliente, dentro de un sector que vive una transformación continua. En NTT DATA podrás participar en iniciativas con impacto real en compañías energéticas, formando parte de una organización global con proyectos de escala y, al mismo tiempo, con una cultura cercana, colaborativa y centrada en el crecimiento profesional. Cuales serán tus responsabilidades • Liderar la ejecución y evolución de proyectos y servicios tecnológicos en clientes del sector energético., • Coordinar equipos multidisciplinares, asegurando calidad, planificación, cumplimiento de objetivos y satisfacción del cliente., • Gestionar el día a día de clientes y servicios, actuando como interlocutor principal en el ámbito operativo y de seguimiento., • Realizar seguimiento económico de proyectos y servicios: control de capacidad, costes, rentabilidad y evolución del servicio., • Detectar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas asignadas, coordinándose con los responsables de cuenta y negocio., • Colaborar con distintas unidades de negocio para impulsar iniciativas y propuestas de valor para el cliente., • Liderar cuentas de tamaño pequeño o medio con autonomía operativa y capacidad de gestión., • Participar en el crecimiento y desarrollo del equipo, apoyando la evolución de perfiles junior y mid-level., • Contribuir a iniciativas de transformación tecnológica y digitalización en el ámbito energético., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y gestionar múltiples iniciativas y stakeholders. Qué buscamos • Al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos o servicios tecnológicos., • Experiencia en consultoría tecnológica., • Conocimiento del sector energético, especialmente en generación eléctrica., • Experiencia coordinando equipos y gestionando la relación con cliente., • Capacidad de organización, seguimiento económico y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de interlocución., • Iniciativa, autonomía y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos con múltiples stakeholders. Qué encontrarás en NTT DATA NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología, con presencia internacional y experiencia en sectores como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público o salud. Nuestra manera de trabajar combina proyectos relevantes con una cultura donde la colaboración entre equipos, el aprendizaje continuo y la cercanía forman parte del día a día. Apostamos por construir entornos en los que cada persona pueda crecer profesionalmente, participar en retos complejos y desarrollar su carrera sin renunciar al componente humano. Make this the place to grow. Beneficios • Modelo de trabajo híbrido en Madrid., • Plan de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Acceso a formación y certificaciones., • Participación en proyectos tecnológicos vinculados a la transformación del sector energético., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Beneficios corporativos de NTT DATA Spain.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Cloud Architect para incorporarse a nuestro equipo de Cloud formado por más de 300 personas. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos Experiencia • Más de 5 años de experiencia en entornos Cloud. Especialmente AZURE/AWS, • Experiencia sólida en diseño de arquitecturas cloud empresariales y soluciones de alta disponibilidad. Tecnologías • Microsoft Azure – Nivel experto, • AWS – Nivel avanzado, • Kubernetes - Nivel avanzado, • DevOps – Nivel experto, con amplio dominio de: Infraestructura como Código (Terraform, OpenTofu, Pulumi o CloudFormation) Pipelines de CI/CD, Automatización de despliegues y entornos., • Buenas prácticas de seguridad y observabilidad, • Contenerización y ciclos de vida de infraestructura y aplicación, • Nivel de inglés valorable Soft Skills • Alta capacidad de organización y gestión de equipos., • Visión analítica y orientación a la resolución de problemas., • Capacidad para estimar esfuerzos, organizar tareas y priorizar., • Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

MISIÓN Proporcionar un excelente servicio al cliente. Apoyar a los compañeros de trabajo en sus ventas con el fin de impulsar la facturación de la tienda. Mostrar los valores de la empresa a todos los clientes y a sus compañeros de trabajo. Desarrollar un buen conocimiento de la cultura y de los valores de la Maison. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1. Sales & Service o Contribuir e impulsar la facturación de la tienda a través de la venta, con foco en categorías de alto valor (relojería y joyería). o Demostrar calidez y paciencia en todos los intercambios con nuestros clientes, mostrando en cada momento una actitud positiva. o Gestionar las peticiones de los clientes y garantizar una comunicación efectiva con el cliente y los compañeros involucrados. o Desarrollar el conocimiento de los procesos de post venta. o Demostrar un profundo conocimiento técnico del producto. 1. Cliente o Garantizar una sólida comunicación con el cliente durante la ceremonia de ventas y en la post venta. o Demostrar habilidades de escucha activa para conocer más al cliente y obtener su fidelidad y una relación duradera. o Precisión en el registro CRM y registro de los datos del cliente. 1. Estándares o Participación activa en la comunicación en tienda, como, por ejemplo, en los morning brief diarios. o Mantener los estándares de la tienda y conocer los procedimientos diarios. o Garantizar que la mercancía es gestionada con cuidado y consideración. o Cumplimiento y respeto de los procesos de la Maison. o Familiarizarse con los conceptos básicos del visual merchandising – front y back office. o Familiarizarse con los productos de los métiers. 1. Formación o Participar y concluir cualquier formación proporcionada. o Compartir la información con los compañeros y de forma proactiva transmitir las formaciones cuando se produce la interacción con el cliente. COMPETENCIAS Y HABILIDADES o Experiencia consolidada en lujo, relojería y/o joyería. o Actuar como un verdadero embajador de la Maison o Trabajar en equipo o Tener iniciativa o Demonstrar calidez y empatía especialmente en el momento de las objeciones o Permanecer en calma en situaciones de estrés y mostrar flexibilidad o Mantener un nivel alto de estándares personales o Nivel alto de inglés (nivel mínimo requerido: B2). Muy valorable el conocimiento de otros idiomas.

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Junior de Operaciones teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. 🌱 Marcarás la diferencia Te encargarás colaborar en el buen funcionamiento y administración del área de Operaciones, supervisar el cumplimiento de las normativas y políticas de la Compañía y la correcta relación con todas las áreas funcionales y centros de trabajo Además, entre tus funciones estarán las siguientes: • Gestión y solicitud de medios: Apoyo al funcionamiento del área de Operaciones, garantizando el cumplimiento de normativas y la correcta coordinación con los centros de trabajo y áreas funcionales., • Control y seguimiento de gastos: Elaboración y reporte de informes para asegurar el control presupuestario del departamento., • Formalización de contratos con proveedores: Revisión y gestión de contratos con proveedores, mantenedores y subcontratas conforme a necesidades operativas y directrices de los sistemas de gestión., • Seguimiento de proveedores: Control periódico del desempeño de proveedores para el correcto mantenimiento de los centros de trabajo., • Participación en actividades ambientales y licitaciones: Elaboración de informes y presupuestos para asegurar el cumplimiento normativo y participación en procesos de licitación., • Análisis de desviaciones: Revisión y análisis de desviaciones respecto a objetivos de los distintos centros de trabajo en materia de producción y consumos. 🏆 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, SAP y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨Ventajas de ser parte de este reto • Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad., • Jornadas interesantes: Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow., • Cultura de aprendizaje: El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento., • Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. 🚀 ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

DIRECCIÓN GENERAL – Sector Maquinaria de Transporte Industrial Esta es una oportunidad de las que aparecen pocas veces: liderar la evolución de una sólida empresa familiar española con muuuuuchos años de historia. Buscamos a la Dirección General para una empresa líder en la fabricación de maquinaria de transporte industrial. La compañía cuenta con planta de producción propia, y vende principalmente en España y algunos otros mercados internacionales. Tienen el músculo, la reputación de fabricar con una de las mejores calidades del mercado y una inversión en I+D envidiable. Ahora, el reto principal es: liderar la gestión de la empresa y en la organización industrial, conseguir una mayor expansión en mercados internacionales estratégicos y la transformación digital (Industria 4.0). Buscamos a un perfil con visión transversal, alguien que combine el rigor analítico en la toma de decisiones con la sensibilidad y la cercanía necesarias para liderar en un entorno de propiedad familiar. Alguien que no venga a romper todo lo que se ha construido hasta ahora, sino a profesionalizarlo y darle ese empujón para llegar al siguiente nivel. ¿Qué esperamos de ti? En este nivel no hace falta describir el día a día, pero sí los objetivos más importantes: • Poner rumbo al exterior: La empresa ya es fuerte fuera de España, pero buscamos a alguien que profesionalice la expansión y nos ayude a abrir mercados estratégicos con una estrategia clara y ambiciosa., • Maestría en la optimización: Tu misión será analizar los procesos actuales y proponer mejoras operativas reales que nos hagan ser todavía más ágiles., • Comunicación y "Cintura": Serás el puente entre la propiedad y el resto de la empresa (incluido la fábrica). Necesitas saber explicar las mejoras necesarias, los cambios oportunos, convencer al equipo y gestionar la cultura de una empresa familiar sin generar fricciones innecesarias. En definitiva, buscamos a alguien que entienda que su papel es el de catalizador: el puente entre un legado de siete décadas y las exigencias del mercado actual. ¿Qué hará que encajes bien en este nuevo reto? La propiedad busca a su mano derecha para liderar la transición hacia una gestión moderna, analítica y, sobre todo, global. Por ello, por tu parte necesitaremos lo siguiente: • ADN Industrial: Tienes al menos 10-15 años de experiencia en entornos productivos (idealmente en maquinaria de transporte). Entiendes perfectamente el valor de lo que se fabrica bajo el propio techo., • Experto en entornos familiares: Tienes experiencia demostrable trabajando con propiedad familiar. Sabes cómo ganar su confianza para profesionalizar la empresa de forma equilibrada, respetando el alma de la compañía., • Perfil comercial y analítico: Tienes visión de negocio para detectar oportunidades de venta y, a la vez, rigor financiero para supervisar el P&L y las inversiones en CAPEX., • Idiomas: Al ser una posición con foco en el mercado global, necesitas un nivel de inglés C1 para negociar y comunicarte con soltura a nivel internacional., • Capacidad de comunicación: Eres capaz de convencer y motivar tanto a la propiedad como al equipo de la empresa (oficina y fábrica), explicando el porqué de cada mejora de forma clara y sencilla. Si es así, sigue leyendo porque creemos que esta posición te interesará. ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Más allá de continuar con un gran legado familiar que se ha construido con todo el mimo del mundo y esfuerzo, la persona que acabe asumiendo la Dirección General tendrá: • Un gran activo: Dirigirás una empresa con una reputación impecable, un catálogo líder y una apuesta real por el I+D que te facilitará el éxito en la entrada a cualquier mercado., • Liderazgo real: Tendrás autonomía y reportarás directamente a la propiedad. Aquí, si una idea es buena y los números cuadran, se ejecuta sin burocracias infinitas., • El reto del mañana: Te damos el lienzo para profesionalizar, mejorar y digitalizar una institución industrial, dejando tu sello personal en una transición histórica., • Condiciones a la altura: Un paquete retributivo (fijo + variable) muy competitivo, diseñado para un perfil de alta dirección que busca un proyecto sólido, de largo recorrido y con impacto real. Te ofrecemos, en resumen, la oportunidad de poner tu firma en la evolución de una empresa muy respetada en la industria española, rodeado de un equipo que cree en lo que hace. Si te ilusiona la posibilidad de profesionalizar una empresa con historia y llevarla a una escala global ¡queremos conocerte!

Store Manager – Madrid | MR.AB ¿Te apasiona la venta, el liderazgo de equipos y formar parte de proyectos con gran potencial de crecimiento? Buscamos un/a Store Manager para incorporarse a una compañía del sector premium en plena expansión nacional e internacional. Estamos viviendo una etapa de crecimiento acelerado, con nuevas aperturas previstas y numerosos retos por delante. Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de liderazgo y ganas de construir junto a nosotros la siguiente etapa del proyecto. ¿Qué harás? • Liderar la operativa diaria de la tienda, garantizando la excelencia en cada detalle y una experiencia de cliente alineada con los estándares de la marca., • Impulsar el rendimiento comercial del punto de venta, realizando un seguimiento continuo de los principales KPIs (ventas, conversión, ticket medio, UPT, etc.) e identificando oportunidades de mejora., • Formar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente., • Organizar horarios, vacaciones y planificación de recursos, asegurando una cobertura eficiente de la tienda y una correcta gestión del equipo., • Gestionar operaciones, stock y visual merchandising., • Construir relaciones sólidas con los clientes, potenciando la fidelización y asegurando una atención altamente personalizada., • Analizar resultados y proponer acciones para maximizar el rendimiento del negocio., • Actuar como embajador/a de la marca y transmitir sus valores tanto al equipo como a los clientes. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en posiciones de gestión de tienda, preferiblemente en entornos premium, moda, lujo o retail especializado., • Nivel alto de inglés imprescindible. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Pasión por la venta y clara orientación comercial. Buscamos a alguien que disfrute vendiendo, construyendo relaciones con los clientes y alcanzando objetivos., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos, creando entornos de trabajo exigentes, positivos y orientados al rendimiento., • Persona organizada, autónoma y con capacidad para tomar decisiones en un entorno dinámico., • Mentalidad proactiva, ambición por crecer profesionalmente y ganas de asumir nuevas responsabilidades., • Capacidad de adaptación y comodidad trabajando en entornos de ritmo acelerado y en constante evolución., • Pasión por el retail, el producto y la excelencia en el servicio. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte a una compañía en pleno crecimiento, con un proyecto sólido y una visión ambiciosa a largo plazo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Participación activa en futuras aperturas y nuevos proyectos de la compañía., • Autonomía y capacidad de decisión dentro de tu área de responsabilidad., • Exposición directa al crecimiento y desarrollo del negocio, trabajando de forma cercana con los equipos de Retail, Operaciones y Dirección., • Un entorno dinámico, exigente y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Un equipo joven, comprometido y con ambición por seguir construyendo algo grande., • Salario competitivo y paquete retributivo acorde a la experiencia aportada. Si te motiva asumir responsabilidades, desarrollar equipos, impulsar resultados y crecer profesionalmente en una compañía que evoluciona cada día, nos encantará conocerte, Manda tu CV a: hr@mrabshow.com ¡Te esperamos!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture queremos incorporar perfiles que no solo construyan plataformas, sino que impulsen la evolución hacia modelos DevOps, Platform Engineering y AI-driven SDLC, donde la automatización, la eficiencia y la mejora continua son la base. En este camino, estamos evolucionando nuestros modelos hacia un SDLC cada vez más inteligente, automatizado y potenciado por inteligencia artificial (AI), integrando copilots, automatización avanzada y nuevas prácticas de ingeniería para mejorar la productividad del desarrollo (developer productivity) y la calidad del software. 🛠️ ¿Cuál será tu impacto? • Diseñar y evolucionar arquitecturas de plataformas escalables, resilientes y alineadas con negocio, • Aplicar principios de DevOps y Platform Engineering para construir plataformas eficientes y reutilizables, • Impulsar la automatización end-to-end del SDLC, integrando CI/CD, testing y seguridad, • Diseñar, construir y optimizar pipelines CI/CD (incluyendo GitHub Actions workflows), • Implementar infraestructura como código (IaC) para estandarizar entornos, • Colaborar con equipos de desarrollo para mejorar rendimiento, escalabilidad y calidad 👉 Además, participarás en iniciativas de evolución del SDLC mediante inteligencia artificial: • Integración de copilots y asistentes de desarrollo, • Uso de AI-assisted development para mejorar productividad y calidad, • Automatización inteligente de pipelines y workflows, • Exploración de enfoques como agentic workflows en desarrollo y operaciones 🧩 ¿Qué buscamos? Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Al menos 3 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas de plataformas, • Experiencia con contenerización: Kubernetes (K8s), OpenShift, • Conocimiento en Terraform (IaC), Docker y Jenkins, • Experiencia en CI/CD y herramientas como GitHub, GitLab (incluyendo GitHub Actions y definición de workflows) También se valorará positivamente: • Experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud)., • Experiencia en entornos de Platform Engineering o construcción de plataformas internas de desarrollo., • Experiencia en la incorporación de inteligencia artificial en el ciclo de vida del software (SDLC)., • Experiencia práctica con GitHub Actions u otras herramientas de automatización de workflows., • Conocimiento de enfoques de AI-driven development / AI-assisted development (copilots, generación de código, automatización inteligente)., • Experiencia utilizando IDEs con capacidades de AI/agentic (ej. GitHub Copilot u otros asistentes avanzados)., • Familiaridad con conceptos emergentes como agentic workflows o sistemas basados en agentes aplicados a desarrollo, testing u operaciones. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Técnico/a Comercial... ¡Te estamos buscando! Misión del puesto: Buscamos incorporar para la zona de Madrid un/a Técnico/a Comercial con experiencia en venta técnica que se responsabilizará de desarrollar e incrementar la cartera de la empresa en su zona de actuación así como mantener la fidelización de los ya existentes. ¿Cómo será tu día a día? • Realizarás prospecciones, visitas de presentación y presentación de ofertas de los productos de Jungheinrich en clientes/interesados y finales, • Argumentarás las ofertas presentadas y cerrarás las operaciones comerciales, • Darás asesoramiento, apoyo y realizarás ofertas para el negocio de Jungheinrich (Sistemas Logísticos, Estanterías, Alquiler, Renting, etc..), • Analizarás posibles empresas y sectores para introducir productos JH (tamaño de empresa, volumen de ventas, facturaciones, etc), • Harás seguimiento de ex-clientes con el objetivo de recuperarlos, • Asistirás y prepararás reuniones de seguimiento de actividad semanales, • Analizarás la situación actual para: obtener mejor conocimiento del cliente y preparar ofertas personalizadas (número de máquinas, contratos de mantenimiento, cursos de carretillas), • Gestionarás y harás seguimiento de pedidos, entregas y cobros, • Prepararás los reportes de visitas de las reuniones con clientes Porque la competitividad de Jungheinrich depende del valor de nuestra gente: si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! Requisitos: • Buscamos una persona con formación en Ciclo Formativo o Universitaria acostumbrada a tratar con ventas técnicas y al detalle, • Experiencia previa en puesto similar de, al menos, 3 años, • Precisamos de una persona con orientación a resultados y a cliente, compromiso, flexibilidad y habilidades de negociación, • Capacidad de decisión, iniciativa y trabajo en equipo también son competencias clave En Jungheinrich queremos que tod@s se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año, • Modelo híbrido de trabajo, • Coche de empresa, tarjeta Solred, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket guardería, • PPSE (Plan de Previsión Social), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa Para más información visítanos en www.jungheinrich.es

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de 75 años de experiencia en el negocio relojero y joyero, estamos buscando un/a Dependiente/a a 26,5 horas semanales para unirse a nuestro equipo en nuestra Seiko Boutique ubicada en MADRID (barrio Salamanca). Funciones y responsabilidade • sVenta y Asesoramiento Personalizado: Ofrecer un servicio experto y personalizado para atender las necesidades de cada cliente, asesorando sobre los productos de la marca y sus características distintivas, • .Identificación de Necesidades del Cliente: Escuchar activamente a los clientes para comprender sus deseos y ofrecerles soluciones adecuadas que se alineen con sus expectativas en el ámbito de la relojería de lujo, • .Manejo de Caja: Realizar cobros, así como llevar a cabo el cuadre y cierre de caja al finalizar la jornada laboral, asegurando una gestión precisa y transparente de las transacciones, • .Disposición del Producto en el Punto de Venta: Asegurar que los productos estén correctamente expuestos en la tienda, manteniendo un estándar de presentación que refleje la calidad y elegancia de la marca, • .Decoraciones en el Punto de Venta: Participar en la decoración de la boutique, contribuyendo a crear un ambiente atractivo que complemente la experiencia del cliente, • .Participación en Eventos: Colaborar en la organización y ejecución de eventos promocionales, contribuyendo a la imagen de la marca y a la captación de nuevos clientes . Requisit • osExperiencia mínima de 1 año en ventas, preferiblemente en el sector de relojería de lujo o artículos de alta gam, • a.Conocimientos en gestión de caja y manejo de cobro, • s.Habilidad para trabajar en equipo y en un entorno dinámic, • o.Flexibilidad horaria, incluyendo la disponibilidad para trabajar en festivo s. ¿Qué ofrecem • os?Centro de trabajo SEIKO BOUTIQUE ubicado en Calle Ayala nº15 28001 Madr, • id.Contrato de trabajo indefin, • idoJornada de 26,5 horas semanales en turno partido de Martes a Sábado de 15.00 a 20.15 hor as. Si cumples con el perfil y te apasiona el mundo del retail y la gestión de marcas, ¡queremos conocerte! Únete a Grupo Cadarso y sé parte de nuestro éx ito. En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discrimina ción.

Quirónsalud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirónsalud contamos con un equipo de más de 50.000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirónsalud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirónsalud en Madrid, estamos buscando un/a Director/a de Calidad y Experiencia del Paciente para el Hospital Quirónsalud San José, ubicado en zona centro de Madrid. Misión del puesto Liderar la estrategia, implantación y mejora continua en materia de Calidad, Seguridad y Experiencia del Paciente en el centro, asegurando el cumplimiento de los sistemas de gestión y promoviendo una atención excelente y segura. Funciones principales: • Implantar y supervisar las estrategias corporativas y objetivos del centro en calidad, seguridad y experiencia del paciente., • Liderar certificaciones y sistemas de gestión (ISO, JCI, UNE), así como acreditaciones específicas., • Coordinar la Comisión de Calidad, Seguridad y Experiencia del Paciente y hacer seguimiento de acciones y mejoras., • Supervisar incidentes, riesgos, no conformidades y planes de mejora, asegurando su correcta gestión y cierre., • Impulsar prácticas seguras y proyectos de mejora continua en todo el centro., • Dirigir el área de Atención al Paciente, analizando indicadores (KPIs/NPS) y promoviendo acciones de mejora., • Fomentar una cultura organizativa orientada al paciente, la seguridad y la excelencia asistencial., • Colaborar con los distintos departamentos para asegurar la implantación efectiva de los sistemas de gestión., • Liderar la formación en calidad, seguridad y experiencia del paciente., • Reportar resultados a dirección y organismos competentes. Competencias clave • Orientación a paciente y calidad asistencial., • Liderazgo y trabajo transversal., • Mejora continua y análisis de datos., • Gestión de equipos y proyectos., • Comunicación y colaboración interdepartamental. En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Formación: Grado universitario (preferiblemente en ciencias de la salud) o equivalente., • Formación complementaria: Valorable especialización en calidad, seguridad del paciente, experiencia del paciente o gestión sanitaria., • Experiencia: Mínimo 3 años en un puesto similar., • Otros requisitos: Nivel medio/alto de inglés u otros idiomas y buen manejo de herramientas ofimáticas.

¡Únete a nuestro equipo global! | Vacantes Sector Ferroviario - TÜV Austria Ubicación: España (con flexibilidad para proyectos internacionales / Enfoque Iberia) Tipo de contrato: Jornada completa / Indefinido Sector: Inspección, Certificación, Ensayos y Consultoría Técnica. ¿Quiénes somos? El éxito en los negocios requiere, ante todo, seguridad y confianza en el desempeño de las actividades diarias. En Grupo TÜV Austria, con presencia en más de 40 países, nos dedicamos a proporcionar soluciones sostenibles, integrales y seguras para empresas de comercio, servicios, start-ups y grandes corporaciones. Para continuar impulsando la excelencia y la innovación, estamos ampliando nuestro equipo en el sector ferroviario. Buscamos profesionales apasionados, con experiencia en el entorno rail, que deseen colaborar en proyectos técnicos de inspección, certificación, control de calidad y desarrollo de negocio a nivel internacional. Si quieres que tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad del transporte del futuro, ¡esta es tu oportunidad! Perfiles Buscados 1. Inspectores Ferroviarios / Técnicos Rail: Buscamos perfiles técnicos con sólida experiencia en inspección, supervisión, control de calidad o asistencia técnica en proyectos ferroviarios. Áreas de interés y especialización: • Infraestructura y Vía: Supervisión de obra civil ferroviaria y superestructura., • Sistemas: Señalización, Energía y Electrificación (Catenaria y Subestaciones)., • Material Rodante: Fabricación, montaje, puesta en marcha y mantenimiento de trenes., • Procesos Especiales: Soldadura y Ensayos No Destructivos (END)., • Gestión: Control documental, trazabilidad y aseguramiento de la calidad en campo o taller. ¿Qué valoraremos? • Experiencia previa demostrable en proyectos del sector ferroviario., • Profundo conocimiento de la normativa sectorial, especificaciones técnicas y requisitos de calidad., • Gran capacidad para la elaboración de informes técnicos claros y estructurados., • Disponibilidad para desplazamientos asociados a los proyectos., • Nivel de inglés técnico (fluido para lectura y redacción de informes)., • Certificaciones o cualificaciones técnicas específicas del sector (ej. homologaciones de soldadura, END, etc.). 1. Business Developer – Sector Ferroviario Buscamos un perfil comercial-técnico con visión estratégica para desarrollar oportunidades de negocio en el sector rail, identificar clientes clave, preparar propuestas de alto valor y liderar el crecimiento de nuestra actividad. Funciones principales: • Identificación y captación de nuevas oportunidades comerciales en el sector ferroviario., • Desarrollo y fidelización de relaciones a largo plazo con clientes, fabricantes, operadores, ingenierías y contratistas., • Preparación, presentación y seguimiento de ofertas técnico-comerciales complejas., • Análisis exhaustivo de licitaciones (públicas y privadas) y tendencias del mercado., • Coordinación estrecha con los equipos técnicos internos para asegurar la viabilidad de las propuestas., • Apoyo estratégico en la definición y lanzamiento de nuevos servicios ferroviarios. ¿Qué valoraremos? • Experiencia contrastada en posiciones comerciales o técnico-comerciales dentro del sector rail., • Conocimiento profundo del mercado ferroviario en España, Portugal o Europa., • Disponer de una red de contactos activa en el sector., • Habilidad innata para comprender y defender servicios técnicos complejos., • Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación., • Nivel alto de inglés (C1 recomendado, se valorarán otros idiomas). ¿Qué te ofrece Grupo TÜV Austria? • Proyecto de Futuro: Incorporación a una multinacional líder en plena expansión de su división ferroviaria., • Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados y formación continua en normativas y tecnologías de vanguardia., • Entorno Global: Colaboración en proyectos de gran envergadura con equipos multiculturales., • Cultura Corporativa: Un ambiente de trabajo basado en la seguridad, la sostenibilidad, el respeto y la orientación a la excelencia. ¿Te apasiona el sector ferroviario y buscas un nuevo reto? Si cumples con alguno de los perfiles y quieres formar parte de nuestra historia de éxito, no dudes en postularte. Envía tu CV actualizado indicando la vacante de tu interés en el asunto.: RRHH@ginspectionservices.com En Grupo TÜV Austria apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, basando nuestros procesos de selección exclusivamente en las competencias y el potencial de los candidatos.

En Indra Group, Tech for the future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que impulsan la eficiencia industrial y la optimización de procesos, participando en proyectos estratégicos con impacto directo en la planificación y control de operaciones. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de planificación y control de costes! Buscamos incorporar un/a Planificador/a S&OP para reforzar nuestro equipo, participando en el control económico de proyectos y en la optimización de la planificación de producción. Tendrás un papel clave en el análisis de costes, evaluación de impactos económicos y equilibrio entre carga y capacidad en nuestros procesos industriales. 💡 ¿Qué harás? Planificar proyectos y realizar el seguimiento económico de los mismos. Controlar y analizar los costes asociados a los productos y proyectos. Realizar evaluaciones de impacto económico ante cambios en los productos. Calcular y analizar la carga y capacidad productiva. Dar soporte y seguimiento a los procesos de Planificación de ventas y operaciones. Colaborar con diferentes áreas para asegurar la eficiencia en planificación y costes. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, queremos conocerte igualmente. ✅ Formación en ingeniería o planificación de la producción o similar. ✅ Conocimientos básicos en planificación y dirección industrial. ✅ Experiencia o conocimientos en SAP PP, SAP DP y soluciones de planificación. ✅ Conocimientos básicos de herramientas de optimización como MRS. ✅ Nivel medio en herramientas ofimáticas como Excel, Project, Visio y Office 365. ✅ Conocimientos básicos en gestión de materiales y entornos SAP de fabricación. Lo que te ofrecemos Estabilidad y futuro 🏢✨: Formarás parte de una compañía líder con proyectos a largo plazo. Proyectos innovadores 🚀: Trabajarás en entornos industriales con impacto real en negocio y operaciones. Ambiente cercano 🤝: Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares. Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido con conciliación real. Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional adaptado a tu crecimiento. Formación continua 📚: Acceso a Open University y Udemy for Business. Beneficios 💰: Retribución competitiva y plan de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil. Primera toma de contacto telefónica. Entrevista técnica con el equipo. Entrevista con Talent Acquisition. Oferta y bienvenida. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo respetuosos, inclusivos y libres de discriminación, garantizando igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores compañías para desarrollar tu carrera profesional.

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Director (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la gestión y supervisión de todo el centro de trabajo. Entre tus principales funciones y responsabilidades estarán: • Coordinación de los equipos de trabajo, y supervisión de la actividad diaria., • Control de la producción, entradas y salidas de clientes, productividad media de la planta, alcanzando los valores marcados en el presupuesto., • Control presupuestario. Elaboración del presupuesto anual y seguimiento durante el año., • Junto con el/la Director/a Ejecutivo/a de ventas coordinará acciones comerciales estratégicas., • Cumplimiento de normas de calidad y gestión medioambiental., • Supervisión de seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales en la planta., • Participación en la selección de personal y entrevistas para mandos intermedios, favorecer la integración del personal en el centro., • Implicación en la formación anual de su planta., • Apoyo al personal con discapacidad., • Gestión de la producción y mantenimiento, verificando el correcto funcionamiento de medios materiales y maquinaria., • Supervisión continua de consumos, instalaciones y labores de mantenimiento., • Analizar mejoras en la producción de la planta., • Planificación y puesta en marcha de nuevos proyectos. Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: • Formación en universitaria en Ingeniería. Se valorarán otras formaciones con experiencia demostrada en puesto similar., • Experiencia mínima de 5/7 años en un rol similar., • Nivel experto de Office. Nivel avanzado en SAP FI, SAP COMPRAS Y CPR., • Alta capacidad analítica y resolutiva., • Alto nivel comunicativo y de interlocutor, • Personalidad enérgica, dinámica y con motivación ante nuevos retos., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar., • Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare • Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario., • Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje., • Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. ¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

En UDDI Universidad Digital buscamos Asesores/as de Admisiones con un claro perfil comercial y orientación a ventas, para incorporarse a nuestro equipo de Ventas Online UDDI. Queremos contar con profesionales comprometidos con la excelencia, la orientación al estudiante y los valores de diversidad e inclusión que nos definen. Principales responsabilidades • Contactar y asesorar a potenciales estudiantes a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otras herramientas de comunicación., • Detectar necesidades formativas y ofrecer soluciones académicas adaptadas a cada candidato mediante una venta consultiva., • Gestionar y realizar el seguimiento de oportunidades comerciales a través de CRM (Salesforce)., • Acompañar al estudiante durante todo el proceso de admisión y matriculación., • Alcanzar los objetivos comerciales individuales y de equipo., • Garantizar una experiencia de calidad orientada al estudiante., • Gestionar documentación y tareas administrativas vinculadas al proceso de admisión., • Mantener actualizada la información de candidatos y oportunidades en las herramientas de gestión internas. Requisitos imprescindibles • Portugués nativo o bilingüe (imprescindible)., • Español nativo o nivel equivalente., • Experiencia mínima de 2 años en ventas telefónicas, telemarketing, atención comercial o posiciones orientadas a la consecución de objetivos., • Experiencia en el uso de CRM (Salesforce o herramientas similares)., • Manejo de sistemas CTI (Genesys, Avaya o equivalentes)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Clara orientación a resultados y capacidad para trabajar por objetivos., • Capacidad de organización, planificación y seguimiento comercial., • Actitud proactiva y orientación al trabajo en equipo. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector educativo., • Experiencia en entornos de Call Center, Inside Sales o venta consultiva., • Experiencia en captación y asesoramiento de estudiantes internacionales., • Conocimiento de catalán y/o otros idiomas. El conocimiento de catalán se valorará positivamente, aunque no constituye un requisito imprescindible para optar a la posición. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Salario fijo de 20.000 € brutos anuales + comisiones por consecución de objetivos, • Horario:, • Lunes a jueves de 10:00 h a 19:30 h., • Viernes de 12:00 h a 18:00 h., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados, con compensación adicional., • Ubicación: Madrid, • Modelo presencial pasando posteriormente al modelo híbrido tras la superación del período de prueba (3 días presenciales y 2 días en remoto), • Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Incorporación a una institución educativa líder, innovadora y en constante crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. Proceso de selección El proceso de selección constará de dos fases: Primera fase: Entrevista online con Recursos Humanos • Revisión de la trayectoria profesional y experiencia comercial., • Evaluación de competencias, motivación y ajuste al puesto., • Información detallada sobre la posición y condiciones ofertadas. Segunda fase: Entrevista presencial con el departamento • Entrevista con el responsable del área y/o equipo de Admisiones., • Evaluación de competencias comerciales y habilidades de asesoramiento., • Validación del nivel de portugués mediante una conversación profesional realizada en dicho idioma. UDDI Universidad Digital es una institución del Grupo Europa Education que cuenta con instituciones en España, Portugal y Andorra. Es una universidad dinámica, orientada a aportar valor a la sociedad y a contribuir activamente a su progreso. Fiel a su vocación innovadora, promueve una investigación aplicada y útil para la sociedad y sustenta su actividad en la potenciación del individuo, con un modelo educativo internacional, conectado con el mundo profesional y de alta calidad académica. Esta filosofía la ha convertido en la primera universidad 100% online del Grupo. Actualmente son cerca de 30.000 los alumnos de Grado, Postgrado o Formación Profesional Superior que cada año se forman en alguna de nuestras instituciones en el Grupo. Si buscas un entorno dinámico, orientado a resultados y con oportunidades reales de crecimiento, nos encantará conocerte.

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía Internacional de Ingeniería y Construcción líder del sector Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y ejecución de plantas industriales a nivel mundial. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial y digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los valores que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan. Si quieres formar parte de nuestro equipo para trabajar en proyectos punteros del sector, con desarrollo profesional y planes de carrera. Buscamos incorporar al equipo de laboratorio un/a Técnico/a de Laboratorio, con experiencia consolidada para trabajar en el desarrollo de ensayos químicos y pruebas en planta piloto. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico, dando soporte directo a actividades experimentales y participando en campañas de ensayo y validación de procesos. Funciones y responsabilidades • Ejecución de ensayos químicos a escala de laboratorio según procedimientos técnicos definidos., • Operación de planta piloto y equipos experimentales: puesta en marcha, ajuste de condiciones, seguimiento y parada., • Preparación de reactivos, disoluciones y muestras sólidas o líquidas., • Registro riguroso de datos experimentales y resultados obtenidos., • Apoyo operativo y técnico a los ingenieros del proyecto durante el desarrollo de campañas experimentales., • Lectura y comprensión de procedimientos técnicos y documentación en inglés., • Comunicación de incidencias, resultados y observaciones técnicas al equipo de ingeniería., • Cumplimiento estricto de las normativas de seguridad, calidad y medioambiente. Formación • Formación Profesional (Grado Medio o Superior) en Química, Operaciones de Laboratorio, Procesos Industriales o similares Experiencia • Mínimo 5 años de experiencia como Técnico/a de Laboratorio en un puesto similar. Experiencia demostrable en:, • Ensayos químicos experimentales, • Operación de instalaciones piloto o equipos de proceso, • Entornos de I+D, centros tecnológicos o plantas industriales/piloto. Idiomas • Inglés nivel medio‑alto:, • Capacidad para leer y comprender documentación técnica en inglés., • Capacidad para comunicarse oralmente de forma funcional en entornos técnicos (reuniones, seguimiento de proyectos). Conocimientos técnicos • Técnicas habituales de laboratorio químico (preparación de muestras, filtración, secado, ensayos físicos‑químicos)., • Manejo de instrumentación de laboratorio y equipos piloto., • Conocimiento y aplicación de normas de seguridad química e industrial. Perfil competencial • Alto nivel de rigor, orden y precisión en el trabajo experimental., • Autonomía en la ejecución de tareas técnicas bajo supervisión de la jefatura de proyecto., • Capacidad para seguir procedimientos técnicos y adaptarse a cambios experimentales., • Proactividad y compromiso con la calidad y la seguridad. Se valorará positivamente • Experiencia en centros de investigación aplicada o I+D industrial., • Experiencia en proyectos con interacción internacional., • Participación en campañas experimentales intensivas o de larga duración.

Como Segundo/a Encargado/a de Tienda serás el apoyo directo de la persona Responsable de Tienda. Ayudarás a liderar al equipo, garantizar la excelencia operativa y asegurar una experiencia de cliente diferencial. Serás un pilar fundamental en el día a día del punto de venta. Si eres una persona proactiva, extrovertida y disfrutas conectando con las personas, inspirando y creando momentos únicos no dudes en inscribirte a esta oferta. Misión Tu misión será brindar una experiencia única a cada cliente, identificando sus necesidades y generando relaciones con ellos a largo plazo. Experiencia y habilidades Responsabilidades clave 1. Coordinación operativa en planta. • Apoyar al encargado en la organización diaria del equipo: asignación de zonas, tareas específicas y refuerzo en momentos clave (picos de afluencia, promociones, etc.)., • Supervisar la correcta apertura y cierre de la planta: estado de exposición, operativa del equipo y checklist de preparación., • Garantizar la presencia activa en planta como figura de referencia operativa, resolviendo incidencias leves y canalizando aquellas que requieran escalado. 1. Supervisión de estándares y experiencia cliente. • Verificar el cumplimiento de los protocolos de atención, venta y fidelización establecidos por WOW concept., • Monitorizar el flujo en planta, redirigir esfuerzos y reorganizar equipos según necesidades en tiempo real., • Asegurar una actitud WOW constante en todo el equipo: profesional, resolutiva, cercana y proactiva. 1. Visual merchandising y gestión del producto. • Garantizar que la planta mantenga los estándares de visual establecidos, revisando a diario la presentación y apoyando en implantaciones visuales y cambios de temporada., • Coordinar con almacén y stock room para la reposición eficiente, alertar sobre roturas de stock y colaborar en la preparación de campañas o promociones., • Controlar la rotación y reposición de producto en función de su comportamiento comercial, colaborando con el encargado en el análisis básico de datos de planta. 1. Formación continua y refuerzo operativo. • Identificar junto al encargado necesidades de mejora o refuerzo dentro del equipo., • Impartir sesiones prácticas breves en planta (técnicas de venta, argumentario, atención al cliente, visual, etc.) y reforzar buenas prácticas mediante ejemplo directo., • Asegurar que se mantiene una cultura de aprendizaje constante y mejora continua en el equipo. 1. Onboarding de nuevas incorporaciones. • Liderar el proceso de acogida y shadowing de nuevos empleados en planta, asegurando su integración operativa, cultural y funcional desde el primer día., • Coordinar las primeras jornadas de acompañamiento y observación, guiando al nuevo integrante paso a paso en las tareas clave del puesto., • Monitorizar su evolución inicial, dar feedback diario al Department Leader y realizar seguimiento activo hasta su completa autonomía., • Garantizar que las personas nuevas comprenden y aplican los valores de marca, la actitud WOW y las rutinas operativas. 1. Apoyo al seguimiento de KPIs y reporte operativo. • Recoger información básica sobre desempeño diario de planta: ventas, rotaciones, performance del equipo, incidencias., • Colaborar en la elaboración de reportes internos para el Department Leader con foco en la operativa., • Proponer ajustes en dinámica de trabajo, turnos o enfoque operativo en base a observaciones y datos reales.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Recepcionista para el Hotel Urban 5*GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: recibir y atender a los clientes con una atención exquisita en todo momento. Es la principal cara visible para los huéspedes, la imagen del hotel, y su propósito es lograr su satisfacción. Reporta a: Jefe/a de Recepción Funciones: • Gestionar las entradas y salidas de los clientes del Hotel., • Atender al cliente en la recepción, vía telefónica o por email: Informar y asesorar de los servicios turísticos, así como responder a las peticiones de información que formulen los clientes., • Dar soporte en reservas de grupos y rooming list., • Gestionar las reservas individuales y promover la venta de habitaciones, así como de upsellings., • Gestionar las reclamaciones de los clientes y solucionar las incidencias que se puedan producir durante el turno., • Ser responsable de la facturación, el cobro y el cierre de caja durante su turno., • Contacto con el resto de departamentos del Hotel para el correcto funcionamiento., • Ofrecer un servicio profesional, amigable y enfocado en proporcionar la mejor experiencia a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia de, al menos, 1 año como recepcionista en hoteles segmento 5* lujo., • Formación universitaria estudios hoteleria., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Elevada orientación al cliente y vocación de servicio., • Apasionado\a y acostumbrado\a a desenvolverse en entornos segmento lujo., • Persona atenta a los detalles, con recursos para resolver incidencias de forma eficiente y acostumbrada al multitasking., • Capacidad de trabajar en equipo., • Idiomas: imprescindible tener buen dominio de castellano e inglés, así como de un tercer idioma. Cualquier otro idioma será valorado positivamente., • Disponibilidad horaria para trabajar en distintos turnos de mañana, tarde y noche, así como festivos y fines de semana. Ofrecemos: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. _ FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L • Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua, • Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas, • Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento, • Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes • Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España, • Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad, • Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes, • Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento • Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país, • Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales, • Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal • Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital), • Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos), • Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad • Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad, • Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado, • Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones, • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica • Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager, • Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional, • Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS • 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería, • Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia), • Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones, • Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad, • Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento, • Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus, • Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas, • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, • Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS • Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento, • Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país, • Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España, • Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol, • Crecimiento profesional en una organización europea multi-país, • Descuentos para empleados y beneficios

Imagina formar parte de una empresa en constante evolución, donde las ideas nacen de la escucha, el compromiso y el trabajo colaborativo. En ILUNION TextilCare trabajamos cada día para transformar el sector textil a través de soluciones sostenibles, impulsando un modelo empresarial que genera valor social y ambiental. Aquí, la diversidad se convierte en inclusión y las personas son el motor de todo lo que hacemos. Porque en ILUNION, #TODOSSUMAMOS. Con más de 7.000 profesionales distribuidos en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superamos un 75% de plantilla con discapacidad y operamos en España, Portugal y Colombia. En este camino de crecimiento, queremos sumar tu talento como Adjunto de Dirección (H/M/D) para nuestro equipo en Madrid. ✅ Tu impacto en el día a día Serás una pieza clave en la ayudar a la gestión y supervisión de toda la cadena productiva de la planta, siguiendo las indicaciones dadas por el director/a del centro. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinación de los equipos de trabajo, analizando mejoras en la producción de las plantas., • Control Presupuestario en colaboración con Dirección., • Elaboración de estrategias comerciales en colaboración con Dirección., • Controlar las labores periódicas de mantenimiento y consumos., • Vigilar de forma permanente el cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en el trabajo., • Favorecer la integración de los/las trabajadores/as en el centro. Mediar en los posibles conflictos o problemáticas laborales que se den en el desempeño de las funciones laboral es fomentando el trabajo en equipo interdepartamental. 🏆 Lo que te hará destacar Buscamos una persona con: • Formación en universitaria en Ingeniería., • Experiencia mínima de 3 años en un rol similar., • Manejo avanzado de Office y conocimientos de SAP., • Gestión de proyectos, capacidad resolutiva, capacidad de liderazgo y visión analítica/estratégica., • Disponibilidad para viajar., • Valoramos si estás en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33% Si te sientes identificado/a y buscas un entorno inclusivo donde crecer profesionalmente, este es tu lugar. 🌟 Beneficios de unirte a ILUNION TextilCare • Cultura inclusiva y de impacto: un equipo diverso, comprometido y enfocado en el desarrollo de las personas., • Flexibilidad: modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Retribución flexible: herramientas como PayFlow para gestionar tu salario., • Formación continua: impulsamos tu desarrollo profesional con programas de aprendizaje., • Bienestar integral: Programa de Ayuda al Empleado, talleres de salud y bienestar, descuentos, Tarjeta +ONCE y más. 🚀¿Quieres formar parte del cambio? Si esta vacante te entusiasma, ¡inscríbete ahora! Únete a una empresa del Grupo Social ONCE, referente en inclusión y sostenibilidad, y contribuye a construir un mundo mejor donde todos y todas sumamos.

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles entre España y Portugal 🚀 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente 💡 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🙌 Actualmente estamos buscando un Business Developer, que, reportando al Head of Business Development, identifique, contacte, negocie y firme oportunidades hoteleras en venta y en alquiler para B&B HOTELS en el territorio de la Península Ibérica. Qué harás en tu día a día. • Identificar, localizar y contactar con propietarios de hoteles., • Realizar visitas de contacto con la propiedad y/o directores de hoteles., • Localizar y gestionar oportunidades para ubicar hoteles., • Realizar el Business Plan y las presentaciones de las propuestas hoteleras para ser revisadas en los diferentes comités., • Negociar y firmar las propuestas de arrendamiento con el fin de alcanzar los objetivos del departamento. Qué buscamos. • Más de 3 años de experiencia en posiciones similares en sector Real Estate, Land RE, patrimoniales o consultoras inmobiliarias., • Grado en ADE, Derecho, económicas o similar., • Nivel alto de inglés, muy fluido en comunicación., • Manejo de herramientas ofimáticas y CRM. Qué te hará destacar. • Visión de negocio., • Capacidad de negociación., • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo., • Organización., • Resiliencia., • Comunicación asertiva y efectiva. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano., • Dos días a la semana de teletrabajo., • 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico, nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. De acuerdo con el momento actual de crecimiento y transformación organizativa desde la Gerencia General queremos incorporar la figura de Gerente de Área/Facultad, con el objetivo de profesionalizar la gestión administrativa, optimizar recursos y mejorar la eficiencia en la toma de decisiones. La misión del puesto consiste en ser el referente en la gestión económica y administrativa dentro de un área (facultad, vicerrectorado o dirección), asegurando una gestión eficiente, homogénea y alineada con los objetivos estratégicos de la Universidad, actuando como nexo entre el área y la Gerencia General. Esta persona formará parte de un equipo de gerentes que dependerán orgánicamente de su área (Decano/Vicerrector/Director) y funcionalmente de la Gerencia de la Universidad, contarán con objetivos comunes y formación continua. Responsabilidades principales • Controlar el presupuesto del área., • Analizar desviaciones e implementar medidas de eficiencia económica., • Realizar el seguimiento económico de proyectos y actividades., • Supervisar procesos de facturación, compras y gestión de proveedores., • Coordinar la gestión de viajes y otros procesos administrativos clave., • Impulsar la estandarización y mejora continua de procesos., • Colaborar en los procesos de contratación de personal (PAS y Profesorado)., • Apoyar procesos de contratación y seguimiento de plantilla., • Coordinar la asignación de espacios (aulas, despachos)., • Supervisar la gestión de prácticas y actividades académicas. Requisitos • Formación universitaria (ADE, Finanzas, Ingeniería, Derecho o similar)., • Experiencia en funciones de gestión, control presupuestario o administración., • Se valorará conocimiento en gestión de procesos y mejora continua., • Se valorará experiencia en planificación de personal o control de headcount. Competencias • Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos., • Orientación al servicio y vocación de apoyo a las áreas., • Capacidad de organización y priorización en entornos complejos., • ·Capacidad de comunicación y trabajo transversal con distintos perfiles., • Rigurosidad, atención al detalle y visión global. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo.

¿Te gustaría impulsar tu carrera como agente inmobiliario generando ingresos altos en una empresa con espíritu de equipo, en la que podrás conciliar, y en la que ayudarás a las personas en una de las decisiones más importantes de su vida? Bienvenido a Housfy, donde trabajamos con un propósito claro: queremos que todo el mundo tenga una experiencia inmobiliaria accesible, transparente y de calidad. ¿Por qué trabajar en Housfy? • Sin techo, pero con red: Tendrás un salario fijo en nómina y un escalado de comisiones que va del 12% al 70%, diseñado para premiar el alto rendimiento., • Una metodología exclusiva para ganar más: además de dominar tu Zona contarás con canales de captación únicos en el mercado. Multiplicarás tus ingresos gracias a la venta cruzada con otros negocios del grupo y alianzas de peso, como el Banco Santander. Además, para que nada te frene, contarás con herramientas de última generación y un equipo legal experto que agilizará tus cierres. Tú vendes, Housfy facilita el resto., • Un horario que te permite conciliar: Contarás con un horario fijo de referencia con el que planificar tu semana con antelación y la autonomía real necesaria para conciliar tu vida personal con una actividad comercial de alto nivel., • Cultura de equipo y lealtad: Crecerás junto a grandes profesionales, personas honestas y generosas. Celebrarás logros, compartirás afterworks y también tendrás apoyo cuando lo necesites., • Oportunidades reales de crecimiento: Empezarás como Agente Inmobiliario PRO . En una empresa en pleno crecimiento como la nuestra, tu rendimiento te permitirá escalar hacia nuevos roles de liderazgo y gestión. ¿Qué te hará triunfar? • Tener empatía y saber escuchar de verdad: Entender el momento vital de cada persona será clave. Trabajarás con decisiones importantes y saber escuchar, más que hablar, te ayudará a generar confianza y a hacer bien tu trabajo., • Liderazgo y visión de negocio: Tu capacidad para transformar la ambición en resultados sólidos, de manera ética y una estrategia orientada a la recurrencia y al largo plazo., • Mantener constancia cuando no todo sale: Te ayudará mantener la fortaleza mental para convertir los retos en oportunidades y apoyarte en la fuerza del equipo. Algo que te gustará saber: Contarás con zona propia, contrato indefinido desde el primer día y acompañamiento real al inicio para que cojas el ritmo de nuestra metodología. Tú Misión como Agente Inmobiliario PRO: • Ayudarás a las personas a tomar buenas decisiones en un momento clave de su vida, apoyado por la tecnología más innovadora del sector, y un equipo profesional experto, para ofrecer una experiencia inmobiliaria clara, transparente y de calidad., • Liderarás ciclos de venta complejos de principio a fin contribuyendo activamente a la expansión del proyecto y sumando al equipo para seguir creciendo juntos., • Aportarás tu experiencia al servicio del equipo para mejorar procesos y resultados. Aquí, tu voz se escucha. En resumen, si buscas maximizar tus ingresos respaldado por un gran equipo, en un horario con el que podrás conciliar, dentro de un proyecto en expansión que premia tu trayectoria: inscríbete ahora y hablemos.