Trabajos director en España - Page 2

Job Title: Managing Director – Spain & Southern Europe (Madrid) Location: Madrid, Spain Sector: Renewable Natural Gas (RNG) / Biogas / Waste-to-Value Travel: Regular travel across Spain, Southern Europe and occasionally wider Europe About the Company This company is a fast-growing developer of RNG / biogas projects, delivering end-to-end solutions: feedstock sourcing, anaerobic digestion, upgrading to biomethane/RNG, grid injection, operations & maintenance, and commercial offtake. They have a strong pipeline of projects in Spain and Southern Europe, and are backed by investment capital and technical partnerships that support major growth. (Inspired by companies like Anaergia, which transform organic waste into renewable fuels. Role Summary As the Managing Director for Spain & Southern Europe, you will lead the company’s business operations in Spain and adjacent markets, headquartered in Madrid. You’ll be responsible for establishing the region’s strategy, executing project development and delivery, building and leading high-performance teams, ensuring safe and compliant operations, driving commercial growth, and representing the business with key stakeholders (feedstock suppliers, utilities, regulators, investors). Your mandate is to scale the business, deliver project targets, and build the long-term local presence. Key Responsibilities • Develop and execute the regional growth strategy for Spain and Southern Europe (including Portugal, Southern France, Southern Italy)., • Lead end-to-end project lifecycle: site sourcing and feedstock supply, detailed engineering, procurement, construction, commissioning, grid injection/RNG upgrading, O&M, and commercial offtake., • Build and manage the regional leadership team (project execution, operations, commercial/BD, technical services)., • Establish and maintain relationships with key partners: waste & agricultural feedstock suppliers, utilities/injection grid operators, offtakers, financial institutions, EPC contractors., • Ensure rigorous governance: safety, quality, schedule, cost control, contract management, risk mitigation., • Drive business development: identify new opportunities, develop proposals/negotiations, lead M&A or joint-venture discussions where required., • Represent the company in the Spanish energy, waste and biogas sectors: regulatory engagement, industry associations, government bodies., • Monitor KPI’s for all regional projects: CAPEX, OPEX, return on investment, injection volumes, revenue growth, team performance., • Ensure compliance with local regulations (waste, energy, environmental), manage permitting processes, and secure necessary approvals. Required Experience & Qualifications • Proven senior leadership experience in energy infrastructure, ideally RNG / biogas / waste-to-value or adjacent sectors (natural gas networks, LNG, renewable gases)., • Track record of delivering large-scale projects (CAPEX hundreds of millions) from development through operations., • Strong business development and commercial acumen with successful project wins and offtake agreements., • Technical or engineering background (Engineering degree in e.g. Chemical, Mechanical, Environmental or Industrial Engineering) complemented by business qualification (MBA, PDD, etc)., • Experience operating in Spain or Southern Europe, with fluency in Spanish and English; additional European languages are an advantage., • Strong stakeholder management: feedstock sourcing, utilities, regulators, investors, EPC contractors., • Demonstrated ability to build and lead high-performing teams in fast-growth/scale-up environments., • Results oriented, entrepreneurial mindset, comfortable with P&L responsibility and hands-on leadership. What You’ll Bring • A visionary but pragmatic leader who can translate strategy into delivery in a complex, regulated market., • Strong contextual knowledge of the RNG/biogas value chain—from feedstock to injection—and the ability to optimise across disciplines (engineering, operations, commercial)., • A network of industry contacts across Spain and Southern Europe in waste, utilities, energy markets and project finance., • A reputation for integrity, delivery excellence, and partner-centric business development., • A personal drive to grow the business and establish a leading market franchise in RNG/biogas for the region.

🚀 ¡Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Fuertes competencias comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad para organizar, planificar y gestionar una actividad de manera autónoma 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos claros y herramientas digitales de última generación 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento en cada etapa 🔹 Soporte continuo: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Una estrategia digital potente que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Una oportunidad real de crecimiento rápido en un sector en plena expansión en España 🌍 Únete a nuestra aventura internacional Si tienes espíritu emprendedor, deseas dirigir tu propio negocio con el respaldo de un grupo sólido y reconocido, y quieres ser parte del desarrollo de Avenir Reformas en España… ¡Nos encantaría conocerte! 🙌

Enertrade es una compañía especializada en la consultoría de Compra/Venta de Energía (electricidad y gas), en la gestión de los contratos de suministro y en proyectos de sostenibilidad (autoconsumo, gestión energética, Biogás, etc), y eficiencia energética. Nuestros clientes son grandes consumidores que consideran la compra de energía con un enfoque global y estructurado. En estos momentos, buscamos incorporar un profesional para la posición de Consultor de energía Senior con conocimientos de mercados energéticos, reglamentación del sector y con una clara orientación a resultados. En ENERTRADE ofrecemos: • Integración en una empresa de reconocido prestigio del sector, formada por profesionales de contrastada experiencia., • Autonomía en el desarrollo y organización del trabajo., • Posibilidades reales de evolución en una empresa del sector energético en permanente crecimiento., • Formación complementaria en otros temas: sostenibilidad, huella de carbono, eficiencia, etc, • Teletrabajo dos días a la semana., • Puesto de trabajo en Madrid., • Salario acorde al perfil del candidato/a. Las principales funciones a realizar serán: • Junto con el Director General, definición de la estrategia de ventas de los servicios de la empresa. Participación en la definición de nuevas áreas de desarrollo., • Captación de grandes cuentas tanto de clientes industriales como multipunto en el ámbito de todos los servicios de la empresa., • Apoyo al CEO en foros especializados., • Gestión de cuentas clave, una vez captadas, siempre con el apoyo de todos los departamentos de la empresa. En resumen, buscamos un perfil comercial, especializado en energía, que participará de la gestión de la empresa al más alto nivel. Requisitos del candidato: • Grados en Ingenierías o áreas de ciencias aplicadas (Ambientales, Biología, Química), • Imprescindible experiencia de 4 a 5 años en comercializadoras de electricidad/gas o en consultoría especializada en energía., • Experiencia en mercados energéticos, análisis de datos, gestión de clientes., • Imprescindible nivel alto de Excel, aunque en la empresa contamos con sistemas y plataformas de desarrollo propio., • Habituado a trabajar en equipo y por proyectos., • Autonomía, capacidad de priorización y atención al detalle., • Imprescindible nivel alto de inglés (C1). Valorable portugués y francés.

🌐 Lead the Future of Data Centers Madrid, Spain | ✈ Frequent international travel In today’s hyperconnected economy, Data Centers power the digital world. We are seeking a high-caliber KAM – Deputy Director to spearhead market growth, secure and launch major design and construction contracts, and forge strategic partnerships with the industry’s most influential developers. Your mission • Define and execute the market strategy for Data Centers., • Build relationships with top-tier developers and global stakeholders., • Secure and oversee contracts for high-profile, mission-critical projects., • Lead “greenfield” project development from concept to delivery., • Represent the company at executive-level meetings across Europe, North America, and Oceania. What you bring • Degree in Engineering, Architecture, or related field., • 10+ years of industry experience, including 5+ years in Data Center projects as end client, project manager, and/or design lead., • Proven success in initiating and delivering “greenfield” projects., • Track record in international projects (essential)., • Fluent English (C1) and advanced MS Office 365 skills., • Willingness to travel globally. What we offer • Executive-level career growth and leadership opportunities., • Engagement in cutting-edge, high-impact projects worldwide., • Flexible work arrangements and a comprehensive benefits package.

¿Quieres liderar una unidad estratégica en una empresa referente en consultoría técnica? Buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad Operativa (UO) para Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial sólido, con más de 100 profesionales, especializado en aportar soluciones técnicas innovadoras para sectores críticos como redes de transporte de gas, petróleo y agua. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona responsable de dirigir el negocio de una unidad operativa clave, asegurando su rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa. Tu impacto será directo en la estrategia y resultados de la compañía. Tus principales retos: • Gestión estratégica y financiera: Elaborar y controlar el presupuesto de la UO, analizar desviaciones y proponer medidas para maximizar la rentabilidad., • Liderazgo operativo: Coordinar recursos técnicos y humanos, optimizar la ocupación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, medioambiente y prevención., • Relación con clientes y proveedores: Negociar contratos, elaborar ofertas y asegurar la satisfacción del cliente, además de gestionar proveedores homologados., • Impulso comercial: Diseñar estrategias para alcanzar objetivos de ventas y posicionar la UO como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería mecánica o eléctrica (grado o máster)., • Imprescindible experiencia sólida en: Protección catódica y corrosión de materiales metálicos, mantenimiento eléctrico en baja tensión y electrónica de potencia y pequeña obra civil., • Habilidades clave: Liderazgo de equipos, visión estratégica, capacidad analítica y organizativa., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de herramientas ofimáticas y entornos web. Valoraremos muy positivamente si cuentas con: • Certificaciones tipo NACE., • Formación en PRL, calidad y medioambiente., • Experiencia en entornos químicos y petroquímicos., • Inglés avanzado. ¿Qué obtienes a cambio? • Impacto real: Liderarás una unidad estratégica en proyectos de alta relevancia para el sector industrial., • Crecimiento profesional: Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y formación continua., • Equipo experto: Colaborarás con profesionales altamente cualificados en un ambiente de innovación y excelencia., • Contrato indefinido.

Sales Director / Hunter Role/Responsibility: • Strong Industry contacts across industries at key positions nationally., • Proven track record of winning new business in the region of $10 M for the employer in previous roles., • Demonstrate the ability to build and expand on new relationships., • Participation and Contacts in industry associations or forums., • Expected to engage with clients at CISO level to appreciate and understand key client needs., • He/She will be expected to support onsite alliance discussions and GTMs for the joint solutions., • This will be along with a demonstrable record of working in a business development role at a strategic level., • Evidence of having a leadership role within client projects in LSH is essential, in conjunction with thorough exposure to Client interfacing, Practice creation, Solution building, Client solutioning., • Experience in having worked with combination of clients, advisors, partners, onsite and offshore and shared services., • Generating business from new accounts and has the capability to drive and lead customer relationships into multimillion dollar engagements., • Experience of leading discussions with multiple clients, building business cases, qualifying solutions and presenting them. Should have a good understanding of various commercial models., • Understanding technology and vertical platforms in order to strategize & craft solutions (along with pre-sales teams) to match customer needs is essential., • Ideally possess 10 + years of experience in Technology services sector of Outsourcing and offshoring., • Ideally educated to Graduate Degree or professional equivalent, • Experience in leading large multi-year deals with TCV up to $50million and more., • Interfaced and built strong relationships with CxO levels for Services deals, • Should have the ability to visualize and articulate transformation solutions to customers, • Client orientated possesses a strong commercial and business acumen / A highly motivated self-starter with the ability to work independently with onsite-offshore solution and delivery teams for deals pursuit

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Para uno de nuestros clientes que representa un grupo de empresas de servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría, líder en soluciones de infraestructura, energía, entre otros sectores industriales, con sede en Madrid, queremos conseguir a los/las mejores DIRECTORES/AS – JEFES/AS DE OBRA con al menos 5 años de experiencia al mando de obras de proyectos de estaciones de servicio y petrolíferas. La persona que ocupe este puesto realizará desplazamientos a diferentes obras a lo largo del territorio nacional. El porcentaje aproximado de viajes se estima en un balance del 70% de presencialidad en obra, debido a que la función principal del puesto es la supervisión directa de los proyectos. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería Industrial o afines. Se necesita a alguien que pueda ejercer de Dirección Facultativa, es decir, tiene que tener título habilitado y estar colegiado (o en situación de poder colegirse) en España., 2. Experiencia profesional: al menos 5 años en el sector industrial. En concreto, en dirección/ jefatura de obra en proyectos industriales en ESTACIONES DE SERVICIO O PETROLÍFERAS., 3. Conocimientos técnicos / Softwares: AutoCAD (valorable) MS Office 4. Idiomas: • Español: nativo-bilingüe, • Inglés intermedio (deseable) 5. Requisitos adicionales: • Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en San Sebastián de los Reyes., • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad para realizar viajes frecuentes (70%) Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

Grenergy es una multinacional española productora de energía limpia. Fundada en 2007, cotiza en la bolsa española desde 2015. La compañía es pionera en la industria del almacenamiento energético. Además, construye y opera plantas solares fotovoltaicas. Está presente en todo el ciclo de vida de los proyectos, desde su desarrollo, pasando por su construcción y estructuración financiera hasta su operación y mantenimiento. Opera en tres regiones clave: Europa (España, Italia, Alemania, Polonia, Rumanía y Reino Unido), Norteamérica (Estados Unidos) y Latinoamérica (Chile, Perú, México y Colombia). Gracias a su apuesta por las baterías, puede ofrecer energía limpia a cualquier hora, 24/7. Impulsamos el cambio sumando talento con energía para seguir revolucionando el sector. ¿Te unes al reto? Buscamos incorporar un/a Manager de Compras que lidere la optimización estratégica y operativa del proceso de adquisición de materiales, equipos y servicios para nuestros proyectos de energía fotovoltaica y almacenamiento con baterías. Esta posición también abarcará las compras corporativas, asegurando el cumplimiento de los estándares de coste, calidad, sostenibilidad y plazo, en perfecta alineación con los objetivos globales de la compañía. El/la profesional se integrará bajo la dirección del Director de Compras, contribuyendo activamente a fortalecer nuestra cadena de suministro y a impulsar el crecimiento sostenible de Grenergy. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para materiales fotovoltaicos y baterías (módulos, inversores, estructuras, cableado, BOS, EPC services, etc.) en los diferentes mercados donde opera la compañía., • Desarrollar y ejecutar estrategias de aprovisionamiento para todas las compras corporativas., • Liderar negociaciones con fabricantes y distribuidores globales, buscando acuerdos marco, contratos de suministro y reducción de costes., • Identificar nuevas oportunidades, tendencias tecnológicas y riesgos en la cadena de suministro internacional., • Asegurar la correcta gestión contractual, cumplimiento de políticas ESG, y estándares éticos de compras. Asegurarse que se realiza la homologación de proveedores según los estándares de la compañía., • Coordinar con Ingeniería, Construcción, Logística y Finanzas para planificar necesidades y optimizar la disponibilidad de materiales., • Coordinar con el resto de departamentos corporativos toda la gestión de las compras que estos necesiten., • Evaluar desempeño, fiabilidad y calidad de proveedores globales. Requisitos de la posición: • Titulación superior en Ingeniería Industrial, Energías Renovables, ADE o similar., • Mínimo 5–8 años en compras internacionales, de los cuales al menos 3 en sector energético., • Formación complementaria en Supply Chain Management o Compras Internacionales (p. ej., CIPS, ISM o IE Business School Procurement Program)., • Inglés C1, • Alta capacidad de negociación y análisis., • Enfoque a resultados y visión estratégica global., • Liderazgo colaborativo, comunicación intercultural y orientación a servicio interno. Ofrecemos gran desarrollo profesional y estabilidad en un sector en auge, en una empresa cotizada en pleno crecimiento y expansión internacional, así como buen ambiente en un equipo joven y dinámico. Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.

Who are we? Howden is a collective – a group of talented and passionate people all around the world. Together, we have pushed the boundaries of insurance. We are united by a shared passion and no-limits mind-set, and our strength lies in our ability to collaborate as a powerful international team comprised of over 20,000 employees spanning over 100 countries. Our people are our biggest asset as well as our largest shareholder group and are everything that makes us unique; our inclusive culture, the quality service we offer our clients, and our continued growth, all come from our people-first approach. There’s no such thing as individual success. We all need to play our part, contributing our skills and experience to make a true difference. That’s Howden. Why work at Howden? We have always been employee-owned and driven by entrepreneurial spirit. Right from the beginning, we've focused on employing talented individuals and empowering them to make a real difference to the company, whilst building successful and fulfilling careers at the same time. Simply put, we hire talented specialists and give them what they need to make a difference for clients. Always have, always will. People join Howden for many different reasons, but they stay for the same one: our culture. It’s what sets us apart, and the reason our employees have been turning down disappointed head-hunters for years. Whatever your priorities – work/life balance, career progression, sustainability, volunteering – you’ll find like-minded people driving change at Howden. The Role We are looking for an Account Handler to join our Fine Art & Specie team. In this role, you will be working closely with our Divisional Director, supporting the LATAM market. You’ll deliver a comprehensive service across the administration of new business, renewals, and mid-term changes. Ensuring our customers’ needs are met with the most suitable cover and pricing, while maintaining the high standards of service our clients expect and negotiating terms and conditions in the Specie market on their behalf. What you’ll do • Organise and manage personal work activities to achieve team objectives and meet agreed targets, • Participate in team meetings, reporting on business progress within your area of expertise, • Manage assigned projects and contribute to other projects as required, • Review client documentation to ensure comprehensive and accurate information is presented for the quoting process, • Collate and communicate client requirements to ensure appropriate marketing of the risk, • Liaise with clients to resolve queries and respond to market and third-party queries as appropriate, • Produce high-quality market documentation, securing appropriate authorisations, • Take ownership for data entry, credit control, and chasing subjectivities when required, • Process data promptly and accurately on relevant systems to support client service and internal processes, • Maintain accurate and timely documentation for clients, ensuring proper organisation of records., • Conduct due diligence/sanctions checks in line with company procedures, • Adhere to company policies, procedures, and obtain required authorisations, • Provide support and assistance to senior colleagues and/or their clients on request, • Deal with or refer client enquiries, renewals, and mid-term adjustments Who we’re looking for • A determination and willingness to learn about insurance process and the Lloyds market, • Experience in an account handling or technical role is desirable, • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to work well as part of an open and collaborative team, • Able to work independently and use initiative, • Flexible and able to meet tight deadlines/targets with good organisation skills, • Attention to detail and willingness to learn, • Spanish and English speaking is a must, • A levels (desirable), • Attainment of the LLMIT (the Lloyd's and London Market Introductory Test) (desirable), • Working towards or has attained ACII (although this is not critical) Key Competencies • Strategic Vision: Ability to set and execute long-term global strategies, • Leadership: Inspires teams, drives accountability, and leads through change, • Client Orientation: Builds trusted relationships with C-suite clients and brokers, • Global Mindset: Navigates cultural, regulatory, and market complexities with agility, • Innovation: Champions new ideas, technologies, and business models, • Financial Acumen: Manages complex budgets, forecasts, and performance metrics What do we offer in return? A career that you define. Our business succeeds by allowing our people to make a mark in the areas they care about most: personal development, volunteering, and fundraising for charity, or creating new insurance products that address society’s greatest challenges. And we know that separate home and work lives don't really exist. If you're happy and healthy at home, you're more likely to be happy and fulfilled at work – and vice versa. That's why we do our best to support our people in every aspect of their lives. Diversity and Inclusion At Howden we value diversity - there is no one Howden ‘personality type’. Instead, we’re looking for individuals who share the same values as us: • Our successes have all come from someone brave enough to try something new, • We support each other, in the small everyday moments and the bigger challenges, • We are determined to make a positive difference, at work and beyond We consider our people our chief competitive advantage and as such we treat colleagues, candidates, clients, and business partners with equality, fairness, and respect – regardless of age, disability, race, religion or belief, gender, sexual orientation, marital status, or family circumstances. Reasonable adjustments We're committed to providing reasonable accommodations at Howden to ensure that our positions align well with your needs. Besides the usual adjustments such as software, IT, and office setups, we can also accommodate other changes such as flexible hours* or hybrid working*. If you're excited by this role but have some doubts about whether it’s the right fit for you, send us your application – if your profile fits the role’s criteria, we will be in touch to assist in helping to get you set up with any reasonable adjustments you may require. *Not all positions can accommodate changes to working hours or locations. Reach out to your Recruitment Partner if you want to know more. Our sustainability promise We’re on a life-long journey to become an ever-more sustainable group. It's a commitment to taking care of our people and the world we live in, to doing good business, and to making a positive impact wherever we can. Our governance processes, company policies, and review systems are all geared towards our goal of making a positive impact in the world. You can read more about our sustainability work ___.

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Buscamos una persona para ocupar el puesto de técnico de sistemas en Servicios centrales situación en Las Rozas. En dependencia del Director de Sistemas, entre sus funciones serán, entre otras: • Experiencia demostrada en entornos Windows (Servidores y equipos)., • Mantenimiento de máquinas virtuales y servidores., • Imprescindible experiencia demostrada en Admin Microsoft 365 (Microsoft Azure AD, Intune, Microsoft Entra, Sharepoint). Gestión de usuarios, permisos, reglas, etc., • La atención integral y soporte a usuarios, incluyendo, entre otras tareas, las siguientes:, • Configuraciones de equipos., • Mantenimiento cuentas de correo., • Resolución de incidencias., • Instalaciones y configuraciones relacionados con drivers, periféricos, red, transferencias de datos, software homologado, sistemas operativos, etc., • Instalaciones, configuraciones y resolución de incidencias relacionadas con los sistemas implementados de seguridad. Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de FP de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar., • Experiencia acreditada mínima de 1 año en funciones similares, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Residencia en Las Rozas o alrededores., • Disponibilidad inmediata. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: • Compromiso, iniciativa y atención al usuario., • Capacidad de expresión oral y de reporte. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Horario: de lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17:30h, viernes de 8h a 14h (una hora de flexibilidad en la entrada, y jornada continua en verano)., • Salario: 20.674€ brutos anuales, a valorar según valía del candidato., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés B2+/C1

Job Title: Purchasing Director - Food industry Location: Madrid, spain Salary: €negotiable An international food business is seeking a Purchasing Director to lead and optimize its procurement function. The successful candidate will be responsible for developing and executing purchasing strategies, managing supplier relationships, and ensuring the efficient and cost-effective acquisition of goods and services across a diverse, global operation. Key Responsibilities: • Develop and implement procurement strategies that align with business objectives and support sustainable growth, • Identify, evaluate, and negotiate with suppliers to secure optimal terms, quality, and delivery for goods and services., • Oversee supplier performance, ensuring compliance with contracts, service level agreements, and company standards, • Collaborate with cross-functional teams to forecast demand, manage inventory levels, and support new product launches, • Lead, mentor, and develop a high-performing procurement team, • Ensure adherence to purchasing policies, procedures, and ethical standards throughout the organization, • Prepare and present regular reports on purchasing activity, cost savings, and supplier performance to senior management, • Drive continuous improvement initiatives within the procurement function, including process optimization and risk mitigation, • Support budget planning and cost control efforts in line with organizational goals, • Monitor market trends to identify new sourcing opportunities and potential risks Requirements: • Proven track record in a senior purchasing or procurement leadership role, ideally within a multi-site or international food, retail, or FMCG environment, • Strong negotiation, analytical, and relationship management skills, • Experience developing and implementing procurement strategies and leading cross-functional teams, • Excellent communication and organizational abilities, with attention to detail and a results-driven mindset, • Bachelor’s degree in business administration, supply chain management, or a related field (or equivalent experience), • Proficiency with procurement systems and reporting tools; experience with sustainability and ethical sourcing practices is an advantage, • Adaptable, collaborative, and able to thrive in a fast-paced, growth-oriented environment Job Title: Purchasing Director - Food industry Location: Madrid, spain Salary: €negotiable If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Reporting to Project Director and Procurement Area Director, the Project Procurement Manager will be responsible for: • Review the Project Contract to identify sections affecting procurement execution. Identify risks and opportunities., • Attendance to the internal meeting to transfer the Project from Proposal Phase to Project phase. Verify and follow up Project Launching Check List (ITG-115-003 “Project Launching”)., • Lead compilation of the Annexes to the Purchase Conditions among the Project involved parties and obtain approval., • Prepare and obtain Corporate approval for the Project Procurement Execution and Close out Strategies (ITG-005-001 “Vendor Awarding Proposals Approval”)., • Prepare and obtain Client´s approval for the Project Procurement Execution plan., • Manage the activities undertaken by the Procurement team to purchase and supply equipment and materials in accordance with the Project schedule., • Adequate sizing along the Project of Procurement team resources. Monthly participate in revising and updating of Project histograms coordinating with Engineering and Project Control., • Distribution of Procurement team responsibilities and supervision of the work done, in addition to monitoring, controlling and assessing the performance of the afore mentioned work., • Enable the communication with cross-functional teams to ensure alignment with Project goals., • Coordinate with the Commodity Managers in defining the purchasing strategies driven by the Project cost and schedule improvement according to the budget and schedule established for the Project and get Commodity Managers support to promote purchasing strategies with the clients if needed., • Promote with Client the widening of the Vendors List and the use of Corporate collaboration agreements and surplus material, and where appropriate, approving Client modifications that represent a potential advantage., • Promote sustainable and ethical procurement practices., • Monitor and control Project budgets and expenditures., • Identify cost overruns and request deviation report to Estimating Department (ITG-005-003 “Informe de Desviaciones de Presupuesto en Adjudicaciones- Aprovisionamiento (Budget Deviations Report in Awards-Procurement)” to evaluate and implement the corrective actions, if any., • Participate actively in the commercial assessment and negotiation of relevant matters., • Review Equipment List and the commodities involved and, in coordination with Engineering disciplines, assign Material Requisition and prepare RSR., • Define milestone sets for the Project Purchasing Cycle taking into consideration contractual hold points., • Check that equipment and materials ___s and ___s fully satisfy the scope of supply and comply with the general procedures established and Project requirements., • Check that the commercial tabulations meet the established Project conditions and comply with the technical tabulations before relaying them to Project Management., • Share commercial tabulation with Commodity Managers for final review., • Attend to the Award pre-committees (ITG-141-001 “Pre-committee Award, Procurement Strategy and Order Close-Out”) for Awarding Proposals review and implement the required actions., • Attend to the Award Committees (ITG-005-001 “Vendor Awarding Proposals Approval”)., • Check that equipment and materials Purchase Orders fully satisfy the scope of supply and comply with Project requirements., • Monitor Supplier performance and ensure adherence to contract terms., • Address any issues or disputes with suppliers promptly., • Lead the monitoring of the supply of all the materials acquired up to on-site delivery, including during expediting, transport and customs clearing, up to full and final on-site reception., • Organize meetings with the Procurement team to identify highlights and/or areas of concern and lead proposal and follow up of mitigation actions to be taken when it is the case., • Foster professional development within the Procurement team., • Lead, update and consolidate procurement execution reports., • Lead, monitor, control and consolidate economic reports: Logistics Award Summary and Project close-out report., • Lead in Procurement the management and expediting of potential change orders to the Client, based on ___s, OVRs, LAS and PCO., • Ensure compliance with audit and reporting requirements., • Participate in initiatives taken for cost reduction plans., • Be familiar with specific Project procedures and requirements and ensure their application by the Procurement team., • Promote the ___ program follow up to improve future projects., • Monitor and control local purchases (ITG-141-003 “On-Site Purchasing Procedure”). To join our Projects the person selected should cover these requirements: • BSc in Industrial Engineering or equivalent, • More than 15 years of working experience, at least 5 of them developing relevant position on Projects as Project Procurement Manager, being part of Large EPC Projects, lump sum and turn key, for main Contractor side., • Strong leadership skills, with the ability to inspire and motivate teams across various disciplines, • High proficiency in Microsoft Outlook, • Languages: full professional proficiency in English.

Desde LHH Executive Search, buscamos incorporar para nuestro cliente, consultora multinacional líder en el sector tecnológico, un/a Senior Manager o Director para su práctica de Consultoría de Negocio en el sector Seguros. La posición está orientada al desarrollo de negocio, la gestión de clientes estratégicos y el liderazgo de proyectos de transformación en áreas financieras, de riesgos y comerciales. Se trata de una oportunidad para profesionales con visión estratégica, red de contactos consolidada y ambición de crecimiento en un entorno colaborativo, flexible y con alto grado de autonomía. Responsabilidades principales • Liderar el desarrollo de negocio en el sector asegurador: definición de propuestas de valor, generación de oportunidades y cierre de proyectos., • Gestionar y ampliar una cartera de clientes en el sector seguros, con foco en grandes cuentas. Activar una red de contactos consolidada en áreas financieras, de riesgos y comerciales., • Definir, diseñar y liderar proyectos de consultoría estratégica y funcional., • Colaborar con equipos tecnológicos en enfoques end-to-end, especialmente en fases iniciales de transformación., • Interlocución con niveles directivos, aportando visión de negocio y capacidad de influencia., • Participar en la gestión del P&L y en la estrategia de crecimiento del área. Contribuir al crecimiento del equipo, atrayendo y desarrollando talento. Requisitos • Experiencia consolidada en consultoría de negocio en el sector seguros, en firmas de primer nivel. Conocimiento profundo del sector seguros, sus retos y oportunidades., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, con resultados tangibles y generación de ingresos significativos., • Experiencia liderando proyectos estratégicos y funcionales, • Red de contactos activa en el sector asegurador, especialmente en áreas financieras, de riesgos y comerciales., • Mínimo Inglés profesional (C1)., • Habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de interlocución con alta dirección., • Capacidad para atraer y liderar equipos, con visión de crecimiento.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH, estamos buscando un/a Responsable de Instalaciones para incorporarse a un grupo referente en restauración y edificación premium, dentro de su área técnica. La persona seleccionada será responsable de planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, prevención y gestión técnica de los edificios e instalaciones, asegurando su correcto funcionamiento, seguridad y eficiencia operativa. Funciones principales: • Planificación, organización y control de las acciones de mantenimiento preventivo y correctivo en los edificios., • Desarrollo e implementación de procedimientos de mantenimiento, asegurando su correcta aplicación., • Coordinación de las infraestructuras en fase de ejecución o remodelación, supervisando obras, instalaciones y proveedores., • Estandarización de métodos y buenas prácticas de gestión técnica para todas las sedes y locales., • Supervisión de proveedores y empresas de mantenimiento, garantizando calidad, plazos y costes., • Apoyo en la gestión de licencias y cumplimiento normativo de los locales., • Elaboración de informes técnicos y control presupuestario del área de mantenimiento., • Identificación y resolución de incidencias mediante herramientas de ticketing y seguimiento., • Propuesta e implantación de mejoras continuas en procedimientos y eficiencia operativa. Beneficios del puesto: • Incorporación a un grupo de restauración y edificación premium, con proyectos singulares y alto nivel técnico., • Posición estable con responsabilidad sobre activos estratégicos., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro del área técnica. Requisitos: • Formación universitaria técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento de edificios, facilities o gestión técnica de activos., • Valorable certificación como Gestor de Mantenimiento (CMM)., • Conocimiento práctico de equipos e instalaciones (eléctricas, mecánicas, climatización, PCI, fontanería, etc.)., • Capacidad para coordinar proveedores, controlar presupuestos y elaborar informes de seguimiento., • Habilidades de planificación, liderazgo y comunicación interdepartamental., • Orientación a resultados, organización y capacidad de anticipación ante incidencias.

Responsable de Desarrollo Industrial – Sector Defensa 🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos industriales en el sector Defensa? En Indra, buscamos un/a IDM (Industrial Delivery Manger) para proyectos de ATM (Air Traffic Management) que actúe como referente industrial y garantice la correcta ejecución de la fabricación de productos estratégicos. Serás el nexo entre ingeniería, producción y gestión de proyectos, asegurando la entrega de soluciones críticas con los más altos estándares de calidad y eficiencia. 🎯 Responsabilidades clave • Liderar el proceso industrial para garantizar la fabricación de productos con calidad, coste y plazo., • Tener una visión global y detallada de los entregables de producción del programa., • Asegurar el cumplimiento del plan de entregas, anticipando riesgos y pilotando planes de acción para evitar rupturas en la cadena de fabricación., • Confirmar los lead times de entrega por elemento y subproducto fabricado., • Definir y asegurar el cumplimiento de los hitos de desarrollo técnico (DT) del producto y del proceso., • Elaborar y mantener el retroplanning con producción (montaje), incluyendo PPI (Planificación de Producción Industrial)., • Analizar la GPI (Gama de Proceso Industrial) y su evolución hacia las Órdenes de Fabricación (OF)., • Pilotar el Plan Industrial en fábrica, incluyendo:, • Interpretación de la documentación del proyecto., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Mecánica, o similar)., • Experiencia demostrada en entornos industriales, producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos., • Valorable SAP módulo MM, • Conocimiento de herramientas de planificación y gestión industrial., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés [B2/C1] o superior. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto en el sector Defensa y ATM., • Entorno tecnológico puntero y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

En IAG7Viajes somos especialistas en viajes a medida y hemos creado un equipo de profesionales altamente cualificado, personas comprometidas y socialmente responsables; queremos seguir sumando talento a nuestra compañía, incorporando, en esta ocasión, un perfil de dirección de oficina de vacacional para liderar el equipo de venta minorista de la agencia, ubicada en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo las cuestiones planteadas por los clientes, así como sus dudas y consultas, recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar las peticiones del cliente en coordinación con el departamento de Booking, buscando un resultado excelente y adecuado al cliente., • Alcanzar los objetivos comerciales., • Gestionar el equipo de personas, con implicación en su desarrollo y crecimiento. El perfil que nos encanta tiene: • Experiencia previa en la gestión de agencia de viajes minorista y de equipos (de al menos dos personas)., • Conocimiento profundo del sector., • Creatividad y grandes habilidades comunicativas, persuasivas y comerciales., • Pasión por nuestro sector y el universo viajero., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Conocimientos de Amadeus., • Habilidades para la gestión equipos., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo flexible en entornos dinámicos., • Dispone de un amplio grupo de clientes fidelizados (muy valorable). ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido a jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes, descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid., • Plan de bienestar para empleados (retribución flexible, medidas de conciliación…). Si te interesa la oportunidad, por favor envíanos tu CV ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Director of Operations and Maintenance 📍 Location: Spain, Italy, or Portugal 🌱 Sector: Renewable Natural Gas (RNG) / Biogas / Waste-to-Value 🏭 Level: Director / Senior Operations Leadership About the Company Our client is a global leader in sustainable solutions that transform waste into renewable energy and valuable resources. With a growing footprint across Europe, the company designs, builds, owns, and operates advanced facilities for the treatment of organic waste, wastewater, and biosolids — producing clean energy, renewable fuels, and recovered materials for a circular economy. Role Overview The Director of Operations and Maintenance will take full ownership of plant operations, performance, and maintenance across the company’s renewable gas facilities in Spain, Italy, and Portugal. This senior leadership role is responsible for driving operational excellence, overseeing preventive and corrective maintenance programs, managing shutdown and turnaround activities, and ensuring optimal plant uptime, safety, and reliability. The successful candidate will lead multi-site operations teams and play a key role in the company’s continued regional growth. Key Responsibilities • Lead all Operations and Maintenance (O&M) activities across multiple renewable gas and waste-to-value facilities in Southern Europe., • Ensure safe, efficient, and reliable plant operations through structured maintenance and performance management., • Develop and implement preventive, predictive, and corrective maintenance strategies, including oversight of planned shutdowns and turnarounds., • Define and track operational KPIs aligned with corporate objectives and regulatory compliance., • Lead and mentor plant managers, engineers, and technical teams — building a culture focused on safety, quality, and accountability., • Support new plant commissioning, start-up, and smooth transition into operational control., • Manage O&M budgets, CAPEX/OPEX, and drive efficiency improvements., • Oversee environmental, health, and safety (EHS) compliance across all facilities., • Collaborate closely with project execution, engineering, and commercial departments to ensure seamless operations integration., • Report regularly on performance, risks, and opportunities to the executive leadership team. Qualifications & Experience • Bachelor’s or Master’s degree in Mechanical, Electrical, Chemical, or Process Engineering (or a related technical field)., • 10+ years of experience in industrial plant operations and maintenance, ideally in biogas, wastewater, waste-to-energy, or chemical process industries., • Proven experience leading multi-site operations at a Director or senior O&M leadership level., • Strong technical expertise in anaerobic digestion, gas upgrading, utilities, and process control systems., • Demonstrated success managing maintenance programs, shutdowns, and turnarounds., • Deep understanding of EHS and environmental compliance requirements., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in English; additional proficiency in Spanish, Italian, or Portuguese is highly desirable., • Willingness to travel regularly across Southern Europe. Why This Role? This is a rare opportunity to join a market-leading renewable energy company driving the decarbonization of Europe’s waste and energy sectors. You’ll play a pivotal role in shaping operational performance, ensuring long-term reliability, and leading high-performing teams across one of the most dynamic growth regions in the renewable gas market.

Job Title: Solutions Manager Location: Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry: Renewable Energy – Wind Seniority level: Manager / Senior Professional Salary: Competitive Job Description: We are working alongside our client in the renewable energy sector, based in Europe, to hire a Solutions Manager. Who we are We are a dynamic, globally connected recruitment and executive search agency with a proven track record since 2012. Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term impact. The client Our client is a global renewable energy company recognised for its advanced wind technology and commitment to operational excellence. With a diverse European portfolio, the business provides end-to-end energy solutions, from design and engineering to operations and maintenance, supporting the transition towards a net-zero energy system. The Role As Solutions Manager, you will be responsible for developing and delivering competitive Operations & Maintenance (O&M) service solutions to support project sales and long-term client partnerships. Working closely with commercial, technical, and engineering teams, you will ensure that every proposal aligns with customer requirements and market expectations, driving both profitability and customer satisfaction. Key Responsibilities • Design, maintain, and enhance the company’s O&M service offering across multiple markets., • Interpret customer needs and translate them into tailored, value-driven service proposals., • Review project RFP documents and develop compliant, commercially competitive O&M solutions., • Identify technical and commercial risks while proposing effective mitigation strategies., • Contribute technical input to cost estimation and financial modelling., • Participate in client meetings to promote O&M solutions and support sales discussions., • Support contract negotiations to ensure favourable service terms., • Define O&M KPIs and drive continuous improvement of service delivery standards. Requirements • Experience in the wind power industry is essential., • Fluent in English and one additional European language (spoken and written)., • Strong communication and cross-cultural collaboration skills., • Ability to manage competing priorities in a fast-paced environment., • Preferred: – International work experience within the renewable energy sector. – Engineering or technical degree. – Understanding of business, finance, or legal frameworks related to O&M contracts. How to Apply You can apply for this role directly on LinkedIn, on our website, or by contacting me directly at .

Director/a de Business Unit - Astek en España ¿Y si tu crecimiento profesional impulsara también el de una empresa en plena expansión? En Astek España somos 500 profesionales que acompañamos a grandes compañías en su transformación tecnológica. Formamos parte de un grupo internacional sólido, con un espíritu emprendedor que impulsa la innovación y el desarrollo de cada persona. Hoy buscamos un/a Director/a de Business Unit con mentalidad emprendedora, capaz de liderar el crecimiento de una actividad con alto potencial, apoyándose en la experiencia y los recursos del grupo. Un líder que crea en la fuerza del éxito colectivo. 🎯 Tu misión Tu papel será clave en el desarrollo de Astek en España. Tendrás la oportunidad de construir y consolidar tu propio perímetro de negocio, con el respaldo de una organización sólida y la libertad para innovar y decidir. Tus responsabilidades incluirán: • Analizar tu mercado, detectar oportunidades y anticipar las necesidades de los clientes., • Abrir nuevas cuentas y fortalecer las existentes para generar crecimiento sostenible., • Reclutar, formar y acompañar a un equipo de consultores, impulsando su evolución., • Garantizar la rentabilidad de tu unidad, optimizando recursos y procesos., • Supervisar proyectos tecnológicos asegurando calidad, cumplimiento y satisfacción del cliente., • Colaborar con otras Business Units para potenciar sinergias y proyectos conjuntos. 💡 Tu perfil Buscamos a una persona con energía, visión y ganas de construir. Valoramos tanto la experiencia como la actitud, el compromiso y la capacidad de liderar desde la colaboración. • Formación superior en ingeniería, negocios o ámbito afín., • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de negocio en entornos tecnológicos (IT o Ingeniería)., • Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes y equipos., • Dominio del español e inglés., • Orientación a resultados, mentalidad emprendedora y espíritu colaborativo. 🌱 Lo que te ofrecemos • Un entorno sólido: formarás parte de una organización consolidada, con la fuerza de un grupo internacional., • Espacio para crecer: autonomía para definir tu estrategia y desarrollar tu unidad., • Trabajo en equipo: colaboración constante con directores, managers y equipos técnicos., • Formación y acompañamiento: programas de desarrollo personalizados y mentoring directivo., • Proyección real: posibilidad de ampliar tu responsabilidad hacia nuevas regiones o sectores., • Un entorno dinámico, colaborativo y positivo. ⚡ Tu actitud marcará la diferencia Valoramos la experiencia, pero lo que realmente nos inspira es tu manera de pensar, actuar y liderar. Buscamos personas que vean oportunidades, que se impliquen y que hagan avanzar a su entorno con entusiasmo y ambición. ¿Listo/a para liderar el crecimiento de Astek en España? ¡Tu próximo reto empieza aquí! Astek Creada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica. Con más de 10 000 colaboradores, el Grupo acompaña a sus clientes internacionales en la transformación digital y el despliegue inteligente de sus productos y servicios. Su desarrollo se apoya en una fuerte cultura de innovación y emprendimiento, y en el crecimiento profesional de sus equipos. Únete a un grupo en pleno crecimiento, con una facturación de 705 millones de euros en 2024. Más información en y en nuestro blog .

About the job Havaianas has been bringing joy to your feet since 1962, born and raised in Brazil to spread the spontaneous way of Brazilian life worldwide. Havaianas emerged to offer innovative and high-quality products, through color, joy, and a comfortable yet sophisticated lifestyle. Purpose of the Role: Reporting to the Commercial Executive Manager, this position is responsible for the business relationships with our leading European Strategic Partners, namely Zalando, Amazon, Decathlon, Footlocker & the Inditex Group. It is critically important to enable Havaianas to grow the business and elevate the brand in the marketplace. It is primarily focused with building and executing Strategic Account plans for all key accounts, delivering a best-in-class Go To Market process, and strengthening the relationships with our long-term brand partners. In the process, elevating the brand and sustainably growing the business. This includes driving strategic conversations and progress with the cross-functional leadership teams within our Partners organizations. The position requires excellent attention to detail, in-depth understanding of a successful Strategic Account governance process and exceptional analytics and presentation skills. It will also include regular contact and engagement with the EHQ Leadership Team. Key Responsibilities: • Sales and account management for our European Strategic Partners (Zalando/Amazon/Decathlon/Footlocker/Inditex)., • Reporting to the Commercial Executive Manager, driving strategic and sustainable growth and brand elevation across all accounts, influencing the rest of the marketplace., • Own and drive short and long term cross-functional planning & direction for the defined group of partners, to include seasonal product assortments, retail trade investment and execution and operational excellence., • Execute an elevated service model for all Strategic partners., • Utilize and share sell out analysis and reporting, identifying opportunities within all markets., • Annual budget planning per account, informing the European plan., • Aligning with the Commercial Director and EHQ on critical account meetings., • Support and collaborate with the customer service team to drive operational excellence. What We’re Looking For: • Strategic business development experience & growth mindset., • Executive-level communication experience with strong commercial, negotiation & analytical skills., • Assertive, ambitious & proactive attitude towards problem solving., • Strong reporting skills in excel and PPT., • Team player with excellent communication and relationship management skills., • Organized & self-motivated.

En Petit Forestier somos lideres en el renting de vehículos industriales, contamos con una amplia flota de vehículos que ponemos a la disposición de nuestros clientes a nivel nacional. Nuestro departamento técnico es el responsable de garantizar el cumplimiento de las normas técnicas en cuanto a procedimientos, flotas y equipos. Nos encontramos en la búsqueda de una persona par realizar las funciones de asistente del Director Técnico. Tu día a día será: • Recopilar, archivar y controlar de toda la documentación de los vehículos, • Mantener actualizada las fichas técnicas de los vehículos, • Gestionar los temas vinculados a los vehículos (seguros, impuestos, garantías), • Mantener comunicación constante con los talleres externos para conocer el avance de las incidencias reportadas, • Realizar los nuevos manuales de procedimientos, mantener actualizados los existentes y notificar a toda la red de la empresa sobre los mismos., • Seguimiento del correcto uso, por parte del equipo técnico, de las herramientas digitales internas., • Organizar y coordinar las formaciones técnicas internas y externas de todo el personal de la empresa, • Análisis de gastos y rentabilidad de las agencias (talleres) a nivel nacional, • Seguimiento a los controles técnicos obligatorios de la flota de vehículos Quien seria la persona tendría: • Estudios vinculados a la automoción, • Altos conocimientos de office, Excel específicamente, • Carnet B, • Idiomas: castellano nativo, francés mínimo nivel C2 (obligatorio), • 1 año de experiencia en roles similares Que te ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en un rol con alta visibilidad dentro de la empresa., • Jornada de L-J de 9h a 18h, viernes intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dia de tu cumpleaños libre, • Fruta fresca Si crees que esta vacante te describe, no dudes en enviarnos tu cv, estaré encantada de contactarte!

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” Overview We are seeking a dynamic and experienced Director of Food & Beverage to lead the culinary and service operations across premium airport lounges in Madrid. This role demands a visionary leader with deep knowledge of the Spanish hospitality market, exceptional operational expertise, and a passion for delivering world-class guest experiences. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Oversee all F&B operations across segmented lounges, ensuring consistency, quality, and innovation., • Team Management: Lead and mentor a diverse team of chefs, service staff, and supervisors to maintain 5-star standards., • Vendor & Chef Collaboration: Work closely with the appointed gastronomic consultant/chef to implement curated menus, presentation styles, and ambience strategies., • Operational Excellence: Manage daily operations including inventory, staffing, hygiene, and compliance with local regulations., • Guest Experience: Ensure exceptional service delivery tailored to different lounge segments (VIP, business, etc.)., • Budget & Cost Control: Develop and manage budgets, optimize costs, and drive profitability without compromising quality., • Local Market Integration: Leverage knowledge of Spanish culinary trends and supplier networks to enhance offerings., • Event & Banquet Oversight: Coordinate special events, banquets, and seasonal activations within the lounges. Candidate Profile • Language: Native or fluent Spanish speaker., • Experience: Minimum 10 years in F&B leadership roles within luxury 5-star hotels or high-end hospitality environments., • Background: Proven track record in both banquet operations and restaurant management., • Skills: Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to manage multicultural teams and high-pressure environments., • Knowledge: Deep understanding of Spanish culinary culture, guest expectations, and service excellence.

AYES busca incorporar un Ingeniero Eléctrico para incorporarse al Departamento de Ingeniería de la Subdirección de Energía y proyectos de distintos sectores. Los proyectos que se desarrollan en la dirección son: subestaciones eléctricas de alta tensión, subestaciones de tracción, centrales hidráulicas, ciclos combinados o plantas de biomasa. Funciones del puesto: • Elaborar la Ingeniería Básica y de Detalle de acuerdo con las instrucciones del Director del Proyecto, Jefe de Ingeniería y Líder de Disciplina y con la normativa de la empresa y la legislación vigente., • Supervisar la ingeniería de contratistas, proveedores y/o otros equipos de ingeniería., • Realizar cálculos eléctricos de Alta, Media y Baja Tensión., • Coordinación con el equipo de Diseño para generación de planos 2D y modelo 3D., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la ejecución de proyectos., • Garantizar el cumplimiento de normativas y estándares eléctricos., • Proporcionar asesoramiento técnico a los miembros del equipo y a los clientes., • Apoyo a las tareas de construcción y puesta en marcha., • Apoyo a la generación de ofertas para la adjudicación de nuevos proyectos. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial con experiencia en la parte eléctrica y mecánica en el diseño de Subestaciones y proyectos O&G., • Sólida base de conocimientos teóricos y prácticos en electricidad y manejo de los programas de cálculo utilizados (cortocircuito, flujo de cargos, red de tierras, alumbrado, etc.)., • Alrededor de 6-10 años de experiencia en la parte de diseño de proyectos de subestaciones eléctricas, • Nivel de inglés medio/alto. AYES es una consultora internacional en ingeniería y tecnología nacida en Italia, centrada en el sector energético, transporte, farmacéutico y telecomunicación. Si quieres entrar a formar parte de una empresa en plena expansión, focalizada en el mundo industrial y con oportunidades de crecimiento en Europa y en Estados Unidos, entonces... SAY YES AND GROW WITH AYES!

Desde ECB GROUP estamos buscando un/a Director/a de Ingeniería para formar parte de una compañía internacional, líder en soluciones de refrigeración para el sector energético y eléctrico. La persona seleccionada será responsable de liderar y supervisar todas las actividades de ingeniería dentro de la empresa, garantizando el desarrollo eficiente y seguro de soluciones técnicas integrales para el diseño, construcción y montaje de proyectos EPC fundamentalmente de proyectos de refrigeración industrial, orientados a los sectores de energía y oil & gas. Su función principal es asegurar la excelencia técnica, la viabilidad operativa, y el cumplimiento normativo de los proyectos, alineando los objetivos de ingeniería con los requerimientos del cliente y los lineamientos estratégicos de la empresa. Supervisa equipos multidisciplinarios (mecánica, civil, eléctrica, instrumentación y procesos), gestionar recursos y cronogramas, así como promover la innovación y la mejora continua. Entre sus responsabilidades clave se incluyen: • Liderar el diseño conceptual y de detalle de sistemas de enfriamiento y estructuras industriales., • Coordinar, distribuir , análisis coste horas / hombre y supervisión de las mismas, • Seleccionar,colaborar y supervisar los trabajos de asesores externos, ingenierías, tecnólogos, proveedores que dan apoyo a la compañía, • Asegurar que las soluciones de ingeniería cumplan con normas internacionales (ASHRAE, API, ASME, ISO)., • Coordinar la integración de disciplinas en proyectos EPC, desde la fase de ingeniería hasta la puesta en marcha., • Evaluar riesgos técnicos y proponer soluciones robustas y costo-eficientes., • Establecer estándares de calidad, seguridad y desempeño para los entregables técnicos., • Interactuar con clientes, proveedores y otras áreas clave como compras, construcción y control de proyectos. ¿Qué necesitamos? • Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 10 años de experiencia en ingeniería industrial, en sectores afines EPC (Oil&Gas, Energía, etc.)., • Sólida experiencia liderando departamento técnico., • Experiencia en proyectos internacionales., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Retribución flexible., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y de vida, • Clases de inglés, • Jornada intensiva en verano de 3 meses, • Excelente ambiente laboral ¡Te esperamos! Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

Dirigir, supervisar y coordinar todos los proyectos de instalaciones (frío comercial/industrial y climatización HVAC) asignados al grupo, asegurando su ejecución conforme a plazos, costes, calidad y seguridad. Controlará la planificación de recursos, certificaciones, facturación, los costes de personal y la carga de trabajo, aportando proactividad y visión de negocio para garantizar la rentabilidad y eficiencia del área de instalaciones. Funciones Principales • Planificar los proyectos de instalaciones: definición del alcance, programación y seguimiento de hitos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, garantizando cumplimiento de normativas, calidad y seguridad., • Control económico de cada proyecto: elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes (materiales, personal, subcontratistas), validación de facturación, certificaciones y cierre económico de proyecto., • Coordinación y carga de trabajo del personal técnico:, asegurar que el equipo sea productivo, proactivo y cumpla con los objetivos., • Gestión de certificaciones, autorizaciones y documentación: asegurar que todos los trabajos de instalación disponen de las certificaciones pertinentes, que la documentación está completa, y que la facturación se ajusta a los plazos y al contrato., • Reportar periódicamente al Director de Operaciones sobre el estado de los proyectos: presupuesto vs ejecutado, desviaciones, riesgos, oportunidades de mejora, evolución del personal y carga de trabajo., • Mejora continua: proponer y liderar iniciativas para optimizar procesos de instalación, reducir costes, aumentar la eficiencia, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la satisfacción del cliente interno/externo. Formación académica • Ingeniero Técnico (industrial, instalaciones térmicas, climatización, o equivalente), • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años). ___, • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años)., • Experiencia demostrada en control económico de proyectos: presupuestos, costes, facturación, certificaciones y cierre económico., • Conocimientos sólidos de sistemas HVAC, frío comercial o industrial, climatización, tuberías, conductos, instalación, puesta en marcha y normativas aplicables., • Sólido conocimiento en control de costes, seguimiento presupuestario, facturación y gestión de certificaciones., • Habilidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas, contratos y documentación de proyecto., • Herramientas de planificación de proyectos (software de gestión, MS Project, Excel avanzado) y capacidad de reporte., • Capacidad de análisis de datos: seguimiento de desviaciones, realización de informes de evolución del proyecto, previsión de costes finales vs estimado (como se especifica para cargos de PMI de HVAC), • Excelente capacidad de comunicación y negociación, tanto con el equipo técnico como con otras áreas de la empresa (finanzas, compras, dirección) y con clientes o subcontratistas., • Enfoque proactivo, liderazgo de equipo, capacidad para anticipar riesgos y tomar decisiones., • Español nativo., • Inglés (nivel medio-alto) deseable, Deseable • Experiencia en proyectos de instalaciones industriales o comerciales de gran escala., • Conocimientos de gestión de contratos, cambios en obra, órdenes de cambio, revisiones de coste., • Certificaciones de gestión de proyectos o acreditaciones técnicas del sector.

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento. Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética. Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria. Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica. Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management). Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo. Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad. Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico. Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos. Requisitos: • Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación, • Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares., • Dominio en Cost-It, Presto., • Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.

🏗 En EIGO Construcciones apostamos por una forma distinta de construir: más colaborativa, digital, humana y orientada al desarrollo del talento. 🔎 Buscamos Project Manager (Jefa/e Grupo/Proyecto/obra) con experiencia en proyectos complejos que quiera formar parte de una nueva unidad enfocada en la innovación, la construcción digital y el liderazgo compartido. Qué nos hace diferentes? • Estructura horizontal y ágil: valoramos la autonomía, la colaboración y el liderazgo distribuido., • Innovación como base: apostamos por la construcción digital, la metodología BIM y herramientas colaborativas., • Personas en el centro: impulsamos el talento con formación continua, liderazgo y alianzas con universidades., • Delegación de responsabilidades: aquí las ideas cuentan y cada persona tiene voz. 🎯 Tu reto como Project Manager Serás la persona responsable de ejecutar el Plan de Gestión del Proyecto, liderando la obra in situ y coordinando a todos los contratistas. Velarás por la seguridad y salud del equipo, asegurando el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Funciones • Liderar al equipo de construcción en la ejecución de la obra., • Captar talento de acuerdo a los perfiles profesionales necesarios para formar el equipo de CSA (Civil, Structure, Arquitecture)., • Representar a EIGO en la relación con proveedores y organismos públicos, siendo interlocutor autorizado., • Responsable directo del equipo CSA., • Mentorizar y formar a los miembros de su equipo directo. Tareas clave: • Dirigir la implantación del Plan de gestión del proyecto (Project Delivery Plan)., • Recopilar la información solicitada por el Project Director para emitir un informe semanal del estado del proyecto., • Contribuir a la producción de un informe semanal interno del control económico del proyecto., • Gestionar activamente el equipo de proyecto a su cargo para cumplir con los compromisos adquiridos con el cliente., • Promover los valores de EIGO, así como las buenas prácticas en materia de sostenibilidad y de Seguridad y Salud en el trabajo., • Coordinar los esfuerzos del equipo para entregar el proyecto libre de defectos y en estado operacional., • Acordar y revisar con los miembros de su equipo directo su Plan de Formación y Desarrollo. 🧠 ¿Qué buscamos en ti? Requisitos técnicos • Ingeniero/a o Arquitecto/a con más de 10 años liderando proyectos complejos: CPDs, industria farmacéutica, hospitales, fábricas tecnológicas…, • Experiencia en entornos BIM, colaboración digital y plataformas de planificación como Primavera P6. Power BI., • Nivel de inglés profesional (mínimo B2 alto/C1), ideal para entornos internacionales., • Dominio en la gestión de permisos y licencias. Competencias clave • Liderazgo natural., • Comunicativo y respetuoso., • Capaz de inspirar y conectar con el equipo., • Con carácter empático. 💡 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos tecnológicos punteros a nivel nacional., • Participación en una unidad con enfoque innovador, con fuerte inversión en desarrollo profesional., • Entorno horizontal donde las ideas y personas importan., • Plan de formación en liderazgo y colaboración transversal., • Colaboración directa con universidades y centros tecnológicos., • Cultura que cuida, escucha y evoluciona., • Paquete retributivo competitivo. 👉🏼 Si te sientes identificada/o con nuestra visión ¡Queremos conocerte!

Our Mission At Palo Alto Networks® everything starts and ends with our mission: Being the cybersecurity partner of choice, protecting our digital way of life. Our vision is a world where each day is safer and more secure than the one before. We are a company built on the foundation of challenging and disrupting the way things are done, and we’re looking for innovators who are as committed to shaping the future of cybersecurity as we are. Who We Are We take our mission of protecting the digital way of life seriously. We are relentless in protecting our customers and we believe that the unique ideas of every member of our team contributes to our collective success. Our values were crowdsourced by employees and are brought to life through each of us everyday - from disruptive innovation and collaboration, to execution. From showing up for each other with integrity to creating an environment where we all feel included. As a member of our team, you will be shaping the future of cybersecurity. We work fast, value ongoing learning, and we respect each employee as a unique individual. Knowing we all have different needs, our development and personal wellbeing programs are designed to give you choice in how you are supported. This includes our FLEXBenefits wellbeing spending account with over 1,000 eligible items selected by employees, our mental and financial health resources, and our personalized learning opportunities - just to name a few! At Palo Alto Networks, we believe in the power of collaboration and value in-person interactions. This is why our employees generally work full time from our office with flexibility offered where needed. This setup fosters casual conversations, problem-solving, and trusted relationships. Our goal is to create an environment where we all win with precision. Job Description Your Career The Senior Director/Director of GCS at Area level will be a member of the Palo Alto Networks Global Customer Service Leadership Team in EMEA and will be responsible for leading our matrixed GCS Area team through the delivery of exceptional customer experience and outcomes. This high visibility, high impact role is responsible for the GCS organisation which provides end-to-end post sale support to customers ensuring all customers are reliably deployed, fully adopted, technically healthy and achieving value from their Palo Alto Networks investments.. This position will report directly to the VP GCS in EMEA. Your Impact • Manage execution and achievement of all GCS (Global Customer Services) including all metrics and targets for the Area on a quarterly and annual basis, • Proactively engage with and represent as the SPOC and owner, all GCS related topics in Area and execute in alignment with Theatre and Global GCS processes and ways of working, • Collaborate with sales leadership and proactively interface with CIO/CISO level customer leadership to gain insight and feedback on how to provide the best post sales experience. Lead when necessary in critical customer situations, • Work in alignment with the Area leaders to represent PANW to customers where required and deliver an exceptional customer experience, • Actively participate as a core leader of the GCS EMEA leadership team bringing the specific Area related opportunities and challenges to the leadership team with data to enable effective and efficient execution, • Build a strong cross functional interlock and operating cadence with Sales, Product and Technical Consulting teams in Area, • Develop a high performance team of GCS staff creating a cohesive GCS organisation at Area level including direct and matrixed reports and organisations, • Build a growth mindset oriented culture that promotes diversity, continuous improvement, a sense of urgency and customer outcomes, • Own and drive the overall GCS execution programs; measure, monitor, and report GCS key quarterly targets and metrics and drive programs to assure continuous improvement, • Lead the operating cadence of the business. Create the right operational metrics that are impactful to the customer experience and operating productivity and drive the right priorities and goal settings that deliver measurable improvements Qualifications What You Bring • Thought leadership and the ability to anticipate and quickly adapt to changing customer and company needs, • Passion for creating diverse teams and a customer obsessed, outcomes focused culture. Ability to inspire and attract the best talent, • Ability to create a strategy and align resources to execute and drive continuous improvement in alignment with other teams and organisations, • Executive presence; The ability to effectively communicate and influence at senior levels with customers and within the organisation, • P&L/Run the Business experience and mindset; Strategic mindset, ability to scale, strong operational, analytical and problem-solving skills with a track record of making major transformational improvements to customer, operational and financial performance Your Experience • 10+ years’ experience in a high growth SaaS/Cloud Enterprise Organization, or similar experience. Including at least 5+ years in a leadership capacity, • Demonstrated experience leading global direct/indirect teams of +10 in customer success, professional services and/or Support organisations, • Experience managing quantified metrics and execution programs to deliver exceptional results and customers satisfaction, • Customer facing experience in senior roles, • Travel requirement up to 30% within the Area, • Experience building and growing teams with both direct and indirect reporting lines, • History of building trusting relationships with regional and Area-level PS delivery teams, Engineering, Sales, Marketing, and service delivery Partners, • STEM Bachelor’s Degree required or equivalent experience. Master’s degree preferred Additional Information The Team To stay ahead of the curve, it’s critical to know where the curve is. Our team is creating the curve for digital service experiences. As the fastest growing cybersecurity company, we have a broad range of customers who expect the very best cybersecurity partner. Our customers expect their service to be as innovative and excellent as the rest of our products, which rounds out Palo Alto Networks’ mission. Within Global Customer Service, top talent provides consulting, professional, and technical services to drive customer outcomes. The Digital Customer Experience team seeks to deliver services through a fully-digitized and preferred journey. Our Customer Success team is crucial to our success and mission. As part of this team, you’ll be responsible for some of our most strategic customers in the EMEA region. You’ll be enabling, guiding and consulting customers through their deployment and adoption journey. Working across all levels within your customers organisations and partnering cross functionally within PANW. You’ll be ensuring that your customers are successful with our products and as threats evolve and technology changes, you continue helping them to accomplish their desired outcomes. Our Commitment We’re problem solvers that take risks and challenge cybersecurity’s status quo. It’s simple: we can’t accomplish our mission without diverse teams innovating, together. We are committed to providing reasonable accommodations for all qualified individuals with a disability. If you require assistance or accommodation due to a disability or special need, please contact us at . Palo Alto Networks is an equal opportunity employer. We celebrate diversity in our workplace, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or other legally protected characteristics. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Buscamos incorporar un/a Director/a de Arquitectura con mínimo 20 años de experiencia en gestión y desarrollo de proyectos de arquitectura del transporte, principalmente en el sector ferroviario. Funciones principales: • Liderar el departamento de Arquitectura y definir las directrices estratégicas del área., • Supervisar y coordinar el desarrollo de proyectos en todas sus fases, desde la concepción hasta la ejecución. Requisitos: • Titulación en Arquitectura., • Experiencia mínima de 20 años en gestión y desarrollo de proyectos arquitectónicos (mínimo 5 años en ADIF), • Experiencia en dirección de equipos técnicos y liderazgo de proyectos multidisciplinares., • Nivel de inglés medio-alto (mínimo B2). Se ofrece: • Contrato Indefinido., • Formación continua, • Flexibilidad laboral, • Desarrollo profesional y salario acorde con la experiencia del candidato

Insud Pharma is a recognised and respected company in the pharmaceutical and healthcare sector with more than 40 years of history and more than 7,000 employees in 50 countries specialising in the research, development, manufacture and marketing of active pharmaceutical ingredients and medicines for human and veterinary use. Chemo, industrial area of the Insud Pharma group, is a world leader in R&D and manufacturing of more than 100 value-added active pharmaceutical ingredients and more than 122 medicines with more than 200 different product presentations. Chemo produces its own active pharmaceutical ingredients (API) as well as finished pharmaceutical products (FDF) covering the main therapeutic groups (Cardiology, Gastroenterology, Central Nervous System, Anti-infectives, Respiratory, Women's Health, Endocrinology, Dermatology and Urology). General Responsibility Lead and oversee the Environmental, Health, Safety (EHS&S) strategy and operations across INSUD PHARMA’s Pharma Fineshed Dosage Form (FDF) manufacturing sites (12 sites), ensuring compliance with legal requirements, corporate standards, and continuous improvement initiatives aligned with the company’s strategic objectives. Specific Responsibilities • Drive the reduction of safety incidents and accidents with focus on key risks (inflammables, electrical, etc.), • Develop the new corporate EHS&S Master Plan 2024-2026., • Define, standardize and ensure the development of corporate EHS&S policies, standards, and guidelines., • Specify, harmonize and oversee the implementation of EHS&S technologies across pharmaceutical and chemical manufacturing sites., • Conduct internal audits, manage corrective action plans and ensure ongoing compliance and continuous improvement., • Identify, benchmark and promote best practices in safety, health, and environmental management., • Lead Operational Excellence and Double Impact projects, integrating EHS&S improvements with operational and cost efficiencies., • Foster a strong EHS&S culture, positioning EHS as a strategic business pillar., • Manage relationships and proceedings with governmental authorities and trade union committees., • Develop, monitor and report on key performance indicators (KPIs) and corporate dashboards for EHS&S performance., • Oversee audits and certifications related to continuous improvement and sustainability standards (ISO14001, ISO45001, Ecovadis, PSCI)., • Ensure legal compliance in EHS&S and provide expert support to manufacturing locations. Requirements and personal skills • Education: Degree in Engineering, Environmental Sciences, Industrial Safety or related fields. MBA will be an asset., • Languages: Fluent English and Spanish. Other languages will be an asset., • Experience (years/area): +10 years of proven experience in similar roles within the pharmaceutical or chemical industry. Have led HSE for a big Manufacturing site. Corporate roles and multi-site experience., • Specific Knowledge: Advanced knowledge of ISO14001, ISO45001, Ecovadis and PSCI standards and certifications. Experience managing internal and external audits, KPI development and corporate dashboard tools., • Travels: Available to travel once per week to the Sites in Spain (León) during the first year and then in addition once per quarter to international sites., • Personal skills:, • Change Management, • Proactivity and initiative, • Ability to collaborate internally with production and maintenance and with with regulatory authorities and unions., • Excellence organizational skills. COMMITMENT TO EQUAL OPPORTUNITIES Insud Pharma is aware that business management has to be in line with the needs and demands of society, and therefore assumes the commitment to equal opportunities and treatment between men and women, as stated in the current legislation on the subject - Organic Law 3/2007, and we do not discriminate against any person on grounds of ethnicity, religion, age, sex, nationality, marital status, affective or sexual orientation, gender identity or expression, disability, or any other personal or social circumstance.

Empresa especializada en soluciones tecnológicas para la cadena de suministro, con un enfoque en la identificación automática, la movilidad y la trazabilidad. Forma parte de un gran grupo, que opera a nivel internacional. ¿Qué hace esta empresa? Ofrece una amplia gama de soluciones para optimizar procesos en distintas etapas de la cadena de suministro: • Trazabilidad y visibilidad en tiempo real de productos y procesos., • Codificación y etiquetado de productos., • Movilidad empresarial mediante dispositivos y software para captura de datos., • Automatización colaborativa, incluyendo robots móviles autónomos (AMR)., • Logística y distribución, con soluciones para reducir errores y mejorar la productividad., • Entrega directa en tienda y operaciones en punto de venta., • Serialización y packaging en plantas de producción. También trabajan con sectores como: • Transporte y logística, • Retail, • Alimentación y bebidas, • Farmacéutico En resumen, esta empresa ayuda a otras empresas a hacer sus cadenas de suministro más ágiles, eficientes y conectadas, integrando tecnologías avanzadas con los sistemas IT existentes 📌 Proceso de selección: 2 entrevistas: 1️⃣ Primera con el director de software, junto con algún arquitecto del equipo técnico. 2️⃣ Segunda entrevista técnica o de validación final. 🧠 Rol mixto: 70-80% hands-on (desarrollo técnico) 20-30% gestión (coordinación, toma de decisiones técnicas) - 💼 Posición: Ingeniero de software 💰 Salario: 50-53k + variable del 10% 🏢 Ubicación: Modelo híbrido, con 1 día presencial a la semana en oficina (Alcobendas). Asistencia flexible.

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. • El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial, • Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR, • Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países, • Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA, • Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION, • Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.

Cox es una utility global verticalmente integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 6.000 empleados repartidos en +20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso a largo plazo. En dependencia del Chief Investment Officer. La persona seleccionada será responsable de liderar el análisis y estructuración de las inversiones del grupo en fase de pre-inversión (backlog) y hasta RTB (“Ready to Build”), garantizando que no existan desviaciones económicas ni temporales durante las fases de inversión y operación de los activos. Funciones principales: • Coordinar y supervisar el análisis técnico, económico y financiero de oportunidades de inversión, asegurando la alineación entre los equipos técnicos, financieros y operativos., • Estructurar activos provenientes de licitaciones, M&A y desarrollo interno, garantizando la calidad y consistencia de los modelos de inversión., • Liderar procesos de licitación y negociación de PPAs/WPAs, así como la estructuración de documentos contractuales (SPA/SHA, EPC, O&M, etc.) junto con las áreas jurídica y financiera. Gestiona la planificación de proyectos, procesos de due diligence y cierres financieros estructurados., • Además, representará a Cox ante distintos stakeholders, lidera el crecimiento y formación del equipo de Estructuración y Análisis del área de Inversiones, y presentará propuestas de inversión a los Comités correspondientes. Requisitos: • Titulación universitaria: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Organización Industrial u otra ingeniería superior relacionada., • Experiencia mínima de 10 años como Project Manager o Gerente de Gestión de Activos, preferiblemente en departamentos de concesiones de empresas de obra pública, o en áreas de Asset Management / Operaciones de empresas concesionarias o energéticas (IPPs) con activos de inversión y financiación estructurada., • Idiomas: Imprescindible nivel de inglés mínimo B2 - C1 y valorable Francés. Valorable: • Formación en: Máster en Administración de Empresas (MBA) o en disciplinas relacionadas con la financiación, valoración de activos y/o procesos de M&A., • También se considerarán candidatos/as con experiencia en consultoría o asesoría, que hayan participado de forma significativa en procesos de due diligence, financiación, inversión y operación de activos de infraestructura o energía., • Se valorará experiencia en activos del sector del agua, aunque no es un requisito imprescindible, • Certificaciones: Se valorarán certificaciones en gestión de activos de infraestructura o energía (por ejemplo, PMP u otras equivalentes).

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para el Derecho. Requisitos Imprescindibles: ✔️Doctorado en Derecho ✔️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ✔️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ✔️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✅Máster Universitario en gestión educativa. ✅Acreditación ANECA o en proceso. ✅Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✅Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: ➡️Liderazgo ético y vocación de servicio. ➡️Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones. ➡️Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración. ➡️Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica. ➡️Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

We are a global company, a leader in the development of regenerative infrastructure that has a positive impact on society. Our workforce, made up of more than 65,000 professionals and present in more than 40 countries across five continents, contributes to our mission of designing a better planet. We are looking for people who want to make a difference, promote sustainable development, and find solutions to the biggest global challenges, including climate change, overpopulation, and water scarcity. Join us in the search for solutions to achieve a sustainable future. ACCIONA is seeking to hire an Engineering Manager for an important project in the Netherlands, within the Industrial business unit. Responsibilities: • Lead the development of the Project’s engineering area, managing its constraints while ensuring compliance with the Client’s specifications and requirements. This position reports functionally to the Project Director and hierarchically to the T&D Manager., • Prepare the engineering development schedule for the Project, indicating the start dates of the various activities involved, their duration, participants, and interdependencies., • Coordinate the technical, management, and validation work of the Engineering area, with the aim of keeping the Project within the established deadlines and ensuring the required technical standards, while safeguarding design quality and compliance with contractual conditions., • Oversee communications with the Client and between the different subcontractors, avoiding omissions, repetitions, or misinterpretations of the design., • Provide support and assistance to the Project Management team. Candidate requirements: • Degree in Engineering., • Approximately 10 years of experience in Project Coordination and Management within T&D (Transmission & Distribution) projects. We are aware this is an ambitious profile, but we are looking for candidates who can deliver the results we aim for., • Experience in similar projects in the Netherlands will be especially valued., • Experience in V&V (Verification and Validation) processes of requirements will be an asset., • High level of English (C1). Knowledge of Dutch and Spanish will be an advantage., • Availability to travel. We are a company that values diversity as a source of talent, which is why we work to promote an inclusive environment that fosters respect, belonging, and commitment so that everyone can participate on an equal footing. We invite everyone to apply, regardless of their origin, circumstances, background, or condition. ACCIONA has received the Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024, and 2025 certification, which recognizes the company as one of the best companies to work for in Spain.

Socio Director del Área Jurídico-Laboral Ubicación: Madrid – Barrio de Salamanca Tipo de puesto: Socio / Dirección Sector: Legal – Derecho Laboral y de la Seguridad Social Descripción del puesto Despacho de abogados en pleno crecimiento, con sede en el Barrio de Salamanca, busca incorporar un Socio Director para liderar el Área Jurídico-Laboral. La persona seleccionada asumirá la dirección estratégica y operativa del departamento, con plena autonomía en la gestión, desarrollo de negocio y liderazgo de un equipo técnico en expansión. Responsabilidades principales • Dirección y desarrollo del área jurídico-laboral del despacho., • Asesoramiento integral a empresas en materia laboral y de Seguridad Social., • Representación en procedimientos judiciales ante la jurisdicción social y organismos administrativos., • Diseño y ejecución de estrategias laborales en procesos de reestructuración, negociación colectiva y relaciones laborales complejas., • Coordinación con otras áreas jurídicas del despacho en proyectos multidisciplinares., • Captación y fidelización de clientes, aportando y desarrollando cartera propia., • Contribución al crecimiento y posicionamiento del despacho en el mercado. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho, con colegiación en el ICAM., • Más de 10 años de experiencia en Derecho Laboral, preferiblemente en despachos especializados o firmas de prestigio., • Imprescindible aportar cartera propia consolidada., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de negocio., • Alta capacidad técnica, visión estratégica y orientación al cliente., • Nivel alto de inglés (valorable). Se ofrece • Incorporación como socio director en un despacho con fuerte proyección de crecimiento., • Autonomía total en la gestión del área y participación directa en la estrategia del despacho., • Retribución competitiva, con participación en beneficios y plan de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo de alto nivel técnico, dinámico y colaborativo en el corazón de Madrid.

About Group-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centres (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. Each of us can help make the world a safer place. Join us! The role: Our sales team keeps rocking each month, as our sales coordinator will play a big role as part of the sales operations function of bridging the needs of sales teams to complete the paperwork process to close the deals. Tasks to solve: • Support the Sales Team and Business Operations team in Europe with administrative matters (eg. preparation of NDA/MOU, preparation and processing of contracts, filling up information of vendor information, etc)., • Analyze sales data and forecasts to identify trends, opportunities, and areas for improvement., • Collaborate with Sales Operations, Management, and Sales Leaders to provide relevant insights and recommendations., • Work closely with the Director of Sales/Sales Team Leads to gather reporting requirements and ensure data solutions align with business needs., • Build strong relationships internally with our stakeholders in Europe, and collaborate effectively on cross-functional teams., • Liaise with the legal and finance team advisors on contract matters., • Perform regular Salesforce data maintenance and ensure accuracy of reporting data., • Monitor and follow up on payment terms and contract validity with clients., • Actively track the progress of deals., • Draft basic accounting documentation., • Support in partner-related documents., • Assist with any ad-hoc tasks as required by the team., • Provide support and training to junior team members. Qualifications: • Around 4 to 5 years of experience in Sales Operations/Management, • Degree in business and management or equivalent work experience., • Proven and significant experience in administrative support in a professional, fast-paced, high-profile environment., • Fluent English. Spanish is a plus, • Solid communication skills., • Excellent knowledge of MS Office (Word, Excel, PowerPoint)., • Prior experience working on Salesforce or other related CRM systems., • Flexibility and a strong sense of responsibility., • Strong interest in the cybersecurity industry and willingness to work with top professionals., • Meticulous and well organized., • Possesses a keen to learn attitude and is a team player. Why GROUP-IB? • Your happiness is important to us: We want every single team member to be happy., • Continuing professional development: At Group-IB, you can choose from various paths to growth: progress as an expert, advance to a management position, try your hand in another department, relocate abroad, or launch a new business area., • A team with extensive international expertise: Do you have experience but are looking for exciting challenges? By choosing us, you will be choosing complex tasks and continuously improving your skills in a fast-growing international company., • Globally recognized technologies: Group-IB's members are located in 25 countries, and our products and services are sold in 60 countries. What’s more, Gartner, IDC, and Forrester have ranked our technologies among the best in their class. We work with over 450 international partners and about 500 clients., • A culture created by each of us: Group-IB’s employees speak many different languages and understand one another. We respect each other's beliefs, share common values, and strive toward the happiness of every employee., • Economic stability: Group-IB's sustainable growth helps rapidly develop careers that would take years to progress as far as most other companies. What else should you know: • Flexible schedule: Group-IB does not have fixed working hours. You choose your schedule. We adhere to the principle advocated by Steve Jobs: “We have to work not 12 hours and head. ”Health: If anything goes wrong, don’t worry — we offer health insurance., • Certificates and training courses: Group-IB specialists hold over 1,000 professional certificates, including CEH, CISSP, OSCP, GIAC, MCFE, BSI, as well as some rare ones that would be a source of pride for experts in forensics, penetration testing, and reverse engineering worldwide. We have an incentive program that helps employees achieve certifications at the company's expense., • Challenges: A wide selection of GIB programs helps you improve soft skills, gain new competencies, and receive monetary rewards., • The initiative is rewarded: At Group-IB, you can bring your most daring ideas to life. The company encourages technical blogging, writing articles, building sports teams, and other creative activities.

Multinacional sector constructor, selecciona Director adjunto de importante proyecto de desarrollo de negocio para el área de la construcción industrializada/prefabricados a nivel nacional. Responsabilidades • Desarrollo del negocio a nivel nacional., • Organización de equipos de trabajo., • Estudios de oportunidades., • Gestión de clientes., • Supervisión de producción y montaje. Calificaciones • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Arquitectura..., • Experiencia mínima de 5 años como Responsable de proyectos de construcción industrializada., • Experiencia en empresa de prefabricados (fachadas, interior...), • Alta capacidad gestión. Habilidades Requeridas • Desarrollo del negocio a nivel nacional., • Organización de equipos de trabajo., • Estudios de oportunidades., • Gestión de clientes., • Supervisión de producción y montaje.

Mantell Associates are proudly partnered with a leading CDMO in their search for a Director of Operations to join their senior leadership team. Director of Operations - Responsibilities: • Work alongside the senior leadership team to define operational strategy and direction, • Oversee operations within the organisation, • Contribute towards building a high performing GMP team with a culture of Operational Excellence and Continuous Improvement, • Lead the function ensuring that appropriate scientific, regulatory, and quality standards are followed across manufacturing facility design, construction, and validation, GMP operation system establishment, • Oversee the preparation and management of complex GMP manufacturing facility development plans, budgets, and long-range planning, • Provide scientific guidance and oversight while factoring in technical, regulatory, and intellectual property considerations and risk assessment, • Play a key role in directing future growth and success of the organisation Director of Operations - Requirements: • Bsc. in Biology or related Life Science discipline, Msc. or PhD preferred, MBA also desirable, • Strong experience in product/process development and/or commercial manufacturing experience in the pharmaceutical industry, • Demonstrated experience in senior leadership roles, • Leadership and managerial experience with a team of CMC development scientists and/or engineers (process chemists, analytical chemists, formulation scientists, technical operations), leading cross-functional projects, planning and delivering results within project deadlines, • Previous participation in portfolio decision-making, • Brings extensive industry experience and established network within industry, • Skilled in working collaboratively with Senior Management teams, as well as Partners and other key decision makers within the industry Mantell Associates is a specialist Pharmaceutical and Life Sciences headhunting firm. For more information on this role, please contact us at +44 (0)20 3854 7700.

En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos ferroviarios de EPTISA con experiencia mínima de 5 años y conocimientos necesarios relacionados con dirigir la redacción de un proyecto de construcción de un ferrocarril convencional o de Alta Velocidad. Normativa de Diseño de ADIF, trazado, IFI, IFE y ETI. Valorable conocimiento de normativa internacional, así como experiencia en Diseño de Metro o ferrocarril urbano. Tus funciones serían: • Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos., • Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos., • Gestión del personal a que participa en el proyecto., • Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo., • Resolver problemas y tomar decisiones., • Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad., • Presentar informes de progreso y resultados., • Participar en la planificación de la empresa. Requisitos: • Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos ó Master., • Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho., • Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas., • Manejo del inglés en un entorno profesional., • Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades., • Se valorará tener más de 8-10 años de experiencia en puesto similar.

Estamos buscando un Director de Restaurante para dirigir y coordinar el servicio en dos restaurantes de Madrid. Buscamos que la persona a incorporar cuente con gran experiencia en restaurantes gastronómicos con un volumen alto de clientela. Su misión principal será la gestión del equipo además de una mejora constante en la experiencia del cliente. Será la persona de referencia en el restaurante con reporte a la dirección de la compañía. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Salario competitivo según tu experiencia. Oportunidades de desarrollo y promoción dentro de una empresa en crecimiento. Un ambiente de trabajo dinámico y motivador. Dos días libres a la semana para tu bienestar y descanso. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia previa como Director de Restaurante o en un puesto de liderazgo en el sector de la hostelería. Habilidades excepcionales en gestión de equipos y liderazgo. Capacidad para coordinar las operaciones diarias y garantizar la calidad del servicio. Actitud positiva, excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente. Conocimiento en gestión de reservas, control de inventarios y presupuestos. Se valorará formación en hostelería o gestión de restaurantes. VALORAREMOS: Experiencia en restaurantes de alto nivel y con un enfoque gastronómico. Habilidades en idiomas.

Role Title: Content Creator - Video Production Location: Madrid Reporting to: Marketing & Creative Director About Us: We are a dynamic hospitality group dedicated to crafting exceptional dining experiences across a portfolio of unique brands. We are seeking a talented Content Creator - Video Production based in Madrid, passionate about storytelling through visual media. If you have a keen eye for aesthetics, enjoy working with lighting and visuals, and have experience producing high-quality video content, we would love to connect with you. Key Responsibilities: • Plan, film, and edit engaging video and photo content tailored to multiple platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Collaborate closely with the creative team to translate concepts and ideas into compelling visual stories., • Ensure all content consistently reflects the brand’s visual identity and quality standards. Production Execution: • Manage pre-production tasks such as mood boards, location scouting, lighting setup, and equipment preparation., • Coordinate with external collaborators, including models, stylists, and photographers, as needed., • Oversee on-set operations to guarantee smooth workflow and high-quality output. Creative Contribution: • Work alongside the creative team to generate fresh ideas and innovative content formats., • Keep abreast of the latest trends in visual storytelling, lighting techniques, and social media content strategies. Post-Production: • Edit video and photo assets, applying color grading, effects, and sound enhancements where necessary., • Adapt content to meet the technical and performance requirements of each platform. Organization & Delivery: • Maintain an organized workflow ensuring timely delivery of all assets., • Keep production files and content libraries well-structured and accessible for the team. What You Bring: • Proven experience in video production, photography, and editing., • Strong skills in lighting, composition, and proficiency with post-production software (e.g., Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • A portfolio showcasing diverse content, from social media clips to refined brand videos., • Ability to work independently, problem-solve in fast-paced environments, and adapt to evolving demands., • A passion for creativity and meticulous attention to detail. Preferred Qualifications: • 5+ years of experience in content creation, ideally within lifestyle, food, or hospitality brands., • Familiarity with social media trends and producing platform-specific content., • Knowledge of motion graphics or basic animation is an advantage.

We are currently looking for an experienced Senior Project Manager for our Supply Chain Division to drive our projects and strategic business plans. Reporting directly to the Project & Engineering Director, you will be working closely with a small project team, with customers and with the Senior Management to determine and define project scope and objectives and budget base on scope. Key Responsibilities • Develop and manage a detailed project schedule and work plan, onboarding all relevant stakeholders on the right moment., • Budget: track project costs, address potential deviation of the forecast., • Provide project updates on a consistent basis to various stakeholders about strategy, adjustments, and progress, • Manage contracts with vendors and suppliers by assigning tasks and communicating expected deliverables, • Utilize industry best practices, techniques, and standards throughout entire project execution, • Monitor progress and make adjustments as needed, • Define KPIs, measure project performance to identify areas for improvement Qualifications • Bachelor's degree in engineering, • 10 years of project management and related experience, • Project Management Professional (PMP) certification preferred, • Strong familiarity with project management software tools, methodologies, and best practices, • Proven ability to complete projects according to outlined scope, budget, and timeline Skills • Experience overseeing projects end-to-end, • Excellent analytical skills, • Strong interpersonal skills and extremely resourceful, • Proven ability to solve problems creatively, • Ability to influence without formal authority GXO is a leading provider of cutting-edge supply chain solutions to the most successful companies in the world. We help our customers manage their goods most efficiently using our technology and services. Our greatest strength is our global team – energetic, innovative people of all experience levels and talents who make GXO a great place to work. The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by people assigned to this classification. They are not intended to be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties, and skills required of personnel so classified. All employees may be required to perform duties outside of their normal responsibilities from time to time, as needed.

Representante Comercial | Sector Público Soluciones SaaS Madrid (híbrido) VORTAL powered by Hubexo es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Hubexo tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Description del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. Habilidades & Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España., • Licenciatura / Máster., • Español nativo y Inglés Fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Altamente motivado y ambicioso., • Gran deseo de trabajar en ventas. Responsabilidades • Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas., • Alcanzar la cuota mensual de ventas., • Interactuar con los clientes en persona y a distancia., • Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. ¿Por qué unirse a Vortal? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + variable + cheques gourmet., • Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h., • Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V), • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Máster en Dirección y Gestión Financiera, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro de un máster clave para la formación de los líderes financieros y estratégicos del mañana. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación, aplicándolo a áreas como la Evaluación de Inversiones o la Planificación y Control de Gestión., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes en todas las áreas (Dirección Estratégica Corporativa, Fiscalidad, Finanzas Corporativas, etc.), liderarás la dirección de TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto real en el mundo empresarial., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus Prácticas Académicas Externas, garantizando una formación integral que una la teoría con la práctica., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Máster y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de directivos en el ámbito estratégico, económico-financiero y fiscal., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores especializados en Dirección Estratégica, Gestión Económico-Financiera y Fiscalidad, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración. El Perfil que Buscamos: Requisitos Imprescindibles: ➡️ Doctorado en áreas de Economía, Empresa, Finanzas o afines. ➡️ Experiencia docente universitaria mínima de 5 años, preferiblemente en materias relacionadas con el máster (Dirección Financiera, Estrategia, Control de Gestión, etc.). ➡️ Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️ Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. Valoraremos positivamente: ✔️ Máster o formación especializada en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️ Acreditación ANECA o en proceso. ✔️ Haber obtenido sexenio de investigación acreditado. ✔️ Experiencia en gestión académica o dirección de programas. ✔️ Trayectoria profesional vinculada a la Dirección Estratégica o Finanzas Corporativas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones en entornos complejos., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Máster con una identidad diferencial y un modelo educativo propio, moldeando a los futuros directivos., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio en un área de conocimiento clave., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

Buscamos un Director de Proyectos para la división de Energía de Elecnor. Se incorporará al departamento de proyectos nacionales dirigiendo proyectos de gran envergadura (subestaciones y plantas) Funciones: • Estudio de pliegos y mejoras para la construcción, • Análisis de soluciones de ingeniería, • Contacto con proveedores, compras de equipos, realización de comparativos técnicos, • Realización de cronograma y revisión de avances mensuales, • Reuniones con el equipo de obra y con clientes, • Realizar viajes a obra para supervisar el proyecto, • Control económico ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniería industrial, eléctrica o similar, • Experiencia de al menos 3 años en el sector eléctrico como jefe de obra o director de proyectos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Inglés B2-C1, • Valorable experiencia en construcción de subestaciones eléctricas ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo según valía y experiencia., • Contrato indefinido., • Estabilidad en la empresa y evolución profesional., • Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc", • Trabajar en grandes proyectos de ingeniería y construcción