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More human. More Minsait. Si te apasionan el colaborar en el desarrollo de planes y políticas de ciberseguridad para clientes top y de diferentes sectores y quieres afrontar un nuevo desafío, te invitamos a convertirte en CiberRisk Minsaiter!. Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant-Sr. Consultant? En el ámbito de Ciberseguridad, Minsait ofrece a sus clientes una propuesta de valor integral para proteger su footprint digital y habilitar nuevos modelos negocios de forma segura. Desde la estrategia a las operaciones acompañamos a nuestros clientes desde la definición estratégica de sus modelos y durante su transformación . Tus funciones se centrarán en: • Análisis y propuestas de solución: análisis de información para ejecutar propuestas de solución. Esto implica identificar necesidades, riesgos y oportunidades, así como proponer alternativas y mejoras., • Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos., • Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor., • Estudios preferiblemente en ingeniería, informática, telecomunicaciones o Máster en ciberseguridad, • Experiencia en ciberseguridad de 2 a 6 años en consultoría en el ámbito de ciberseguridad., • Puedes participar en proyectos internacionales, por lo que es necesario que tengas un nivel de inglés que te permita trabajar en este idioma de manera fluida., • Nuestro formato de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo. ¿Por qué te encantará ser parte de MBC? • Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial., • Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos., • Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades., • Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego., • Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género., • Pasión por los resultados., • Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes. ¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter? • Nuestro modelo de trabajo es híbrido, con flexibilidad para teletrabajo, • Salario fijo + bono por evaluación del desempeño, • Seguro médico 100% pagado por MBC, • Internet gratuito, • Ayuda al deporte, • Formación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master., • Mentoring: contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personales, • Acompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuada, • Retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos., • Acciones de Team building: afterworks, eventos, deportes, • Participación en acciones ThePlaceToBe, • Voluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnología Si quieres asumir un papel desafiante y gratificante CONSULTANT-SR. CONSULTANT de CiberSeguridad en un entorno dinámico y orientado al cambio, ¡esperamos recibir tu solicitud! ¡Únete a nosotros y se motor de innovación y cambio! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? STACBOND reafirma su apuesta por El Bierzo, ampliando su equipo en el último año en más de un 36%, alcanzando ya más de 225 profesionales. Con una firme vocación de crecimiento, nos hemos consolidado como un referente mundial en la fabricación de paneles de aluminio para la arquitectura, con presencia en más de 90 países, respaldados por la tecnología industrial más automatizada y avanzada del mercado. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a ingeniero/a de mantenimiento industrial, para nuestro centro productivo de Ponferrada (León). Si te apasiona el entorno industrial, te motiva gestión de equipos técnicos, y estás orientado a la mejora continua, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serían tus funciones? • Garantizar el adecuado mantenimiento de equipos e instalaciones., • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo., • Realizar el seguimiento de incidencias y asegurar la correcta ejecución de las tareas asignadas., • Gestionar la relación con proveedores y empresas subcontratadas., • Controlar el uso y actualización de herramientas de gestión (GMAO)., • Analizar necesidades técnicas y proponer soluciones, colaborando con el equipo de diseño de maquinaria y oficina técnica en nuevos proyectos y mejoras., • Contribuir a la implantación de acciones de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva, acorde al perfil y la experiencia aportada., • Estabilidad laboral y posibilidades de crecimiento dentro de una empresa internacional., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, etc.)., • Un ambiente de trabajo profesional, dinámico y colaborativo., • Toma de decisiones estratégicas junto al equipo directivo., • Oportunidad de trabajar con tecnología de última generación y procesos de producción altamente automatizados. Perfil deseado: • Estudios de Ingeniería industrial, mecánica, eléctrica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos de mecánica, electricidad, automática, etc. (acorde a la responsabilidad del puesto)., • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones., • Ambición por crecer profesionalmente en paralelo con la empresa., • Residencia en zonas cercanas y/o posibilidad de cambio de domicilio. ¡Únete al crecimiento de STACBOND y sé parte de nuestra visión de futuro! • Compromiso con la igualdad de género: Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo., • Compromiso con la diversidad e inclusión: Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STACBOND respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Buscamos a nuestr@ talento!! 🚀 En ENElife seguimos creciendo y queremos sumar al equipo un Account Manager con experiencia en comunicación health. Buscamos a alguien que disfrute creando relaciones con clientes, impulsando estrategias innovadoras y liderando proyectos que realmente marquen la diferencia en el sector. Si te apasiona la comunicación en salud y te motivan los retos… este puede ser tu sitio.💚 Responsabilidades: • Conectar con clientes: En ENElife creemos en las relaciones de confianza. Necesitamos a alguien capaz de escuchar, detectar necesidades y anticiparse con soluciones inteligentes., • Liderar cuentas pharma: Serás el punto de referencia para nuestros clientes clave, guiando cada proyecto con visión estratégica., • Diseñar estrategias potentes y coordinar campañas 360º., • Trabajo en equipo con nuestro departamento médico y creativo., • Impulsar eventos para HCPs: Congresos, meeting in a box y formatos innovadores que conecten de verdad., • Medir y mejorar: Analizarás resultados y elaborarás reportes claros y accionables. Lo que buscamos en ti: • Mínimo 3-4 años de experiencia en agencias de comunicación en salud., • Formación en comunicación o marketing; se valora formación científica., • Experiencia en productos de prescripción y OTC., • Conocimiento profundo del sector pharma y su normativa., • Capacidad para liderar varios proyectos en paralelo., • Comunicación impecable, liderazgo y mano izquierda con clientes., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Inglés alto (imprescindible)., • Actitud ENElife: proactividad, curiosidad, detalle, innovación y trabajo en equipo incluso bajo presión. Si has llegado hasta aquí, algo te ha resonado. En ENElife queremos conocerte. 💫 Apúntate a la oferta y nuestro equipo revisará tu CV. Si encaja con lo que buscamos, te llamaremos para conversar y contarte más sobre nuestro día a día y sobre el rol. Un pequeño tip: solo queremos que seas tú. ¿Listo/a para dar el siguiente paso?✌🏻

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Project Manager SuccessFactors (Módulo EC) y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2.600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados. Facilitamos la migración de soluciones para impulsar la innovación y mejorar la experiencia de usuario. Lo que harás con nosotros: • Liderar la implementación del módulo Employee Central (EC) de SAP SuccessFactors en clientes., • Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la correcta ejecución del proyecto en tiempo, coste y calidad., • Gestionar la relación con stakeholders y garantizar la satisfacción del cliente., • Supervisar la configuración funcional y validar entregables., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Elaborar informes de avance y documentación del proyecto. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: • Formación: Grado en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de proyectos SAP SuccessFactors, con foco en Employee Central., • Conocimientos sólidos en procesos de Recursos Humanos., • Certificación en SAP SuccessFactors (deseable)., • Experiencia en metodologías ágiles y tradicionales (Scrum, PMI)., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto con posibilidad de ir a la oficina siempre que quieras!, • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

¡Oportunidad Única! React Developer (SSR) | Proyectos Internacional ! Mi cliente está redefiniendo la experiencia digital a nivel internacional. Buscamos un React Frontend Developer con 3+ años de experiencia para unirse a nuestro equipo de alto rendimiento y trabajar en proyectos desafiantes con impacto global. Si tu pasión es React, tienes nivel de inglés avanzado y buscas una carrera con un desarrollo planificado, ¡te estamos buscando! 💻 Tu Rol en el Equipo Serás una pieza clave en la arquitectura y desarrollo de nuestras Single Page Applications (SPA). ¿Qué esperamos de ti? • Liderazgo Técnico: Desarrollarás y mantendrás componentes robustos utilizando React.js y TypeScript., • Performance: Optimizarás el rendimiento y la experiencia de usuario de las interfaces, asegurando la calidad del código (Clean Code)., • Colaboración Global: Participarás en code reviews y en la toma de decisiones arquitectónicas junto a equipos de Backend y Diseño, comunicándote fluidamente en Inglés (C1/C2). Beneficios Exclusivos • Flexibilidad Total, • Crecimiento Garantizado, • Plan de Carrera estructurado y personalizado para asegurar tu ascenso profesional., • Inversión en Talento, • Presupuesto dedicado para Formación especializada, certificaciones y Clases de Inglés., • Networking IT, • Cubrimos los gastos de asistencia a los eventos y congresos de IT más relevantes., • Compensación, • Contrato Indefinido, • desayuno saludable 📧 ¿Listo para el Próximo Salto? Si quieres ser parte de un equipo que valora la innovación, la autonomía y la calidad, ¡envíanos tu CV! ¡Aplica ahora y comienza a construir el futuro con nosotros! #ReactDeveloper #Frontend #Teletrabajo #TypeScript #SoftwareEngineer #TrabajoRemoto #ReactJS

Funciones principales: · Planificación, coordinación y supervisión del montaje y servicio en sala durante el evento. · Liderar y motivar al equipo de camareros/as, asegurando un servicio excelente. · Coordinación con el Maître, jefes de sala, azafatas y equipo de cocina. · Atención personalizada a clientes y resolución de incidencias. · Control de timing y protocolos de servicio. · Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, higiene y seguridad. Requisitos: · Experiencia demostrable como jefe/a de sala en eventos, banquetes, hoteles o restaurantes de alto nivel. · Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión. · Orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. · Buena comunicación y habilidades interpersonales. · Flexibilidad horaria, en fines de semana y festivos. · inglés a nivel conversación. Se valorará positivamente: · Experiencia en entornos de alto nivel gastronómico. · Valorables conocimientos de otros idiomas. · Formación en hostelería o gestión de eventos. Ofrecemos: · Incorporación a un grupo referente en gastronomía y eventos en Cataluña. · Equipo dinámico, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. · Jornada de trabajo: viernes, sábados y domingos. con flexibilidad según calendario de eventos.

Indra es referente en Transporte y Defensa, con liderazgo en vigilancia aérea, simulación militar, defensa electrónica y comunicaciones satelitales, entre otros ámbitos. Te incorporarás a proyectos críticos, con tecnología propia y equipos multidisciplinares. Buscamos un/a Industrial Delivery Manager (IDM) que lidere el proceso industrial para garantizar que la fabricación de nuestros productos se realice con las máximas garantías. Serás la persona que coordina la industrialización, asegurando que los nuevos productos estén listos para producción y alineando el plan de fabricación con el de entregas. Tu misión • Arbitrar el proceso industrial para garantizar la fabricación con calidad y plazos., • Asegurar la industrialización de nuevos productos (proyectos en arranque), incluyendo listas de materiales, prototipos, medios de producción, definiciones técnicas y hojas de ruta., • Coordinar el plan de producción con el plan de entregas, garantizando la disponibilidad de recursos y materiales., • Supervisar fases NPI (New Product Introduction) y asegurar la correcta transición a fabricación en serie., • Gestionar costes y presupuestos, optimizando recursos y plazos., • Colaborar con ingeniería, producción y proveedores para resolver incidencias y asegurar la calidad del proceso. Requisitos Formación • SAP MM (S/4HANA) y gestión de materiales., • PLM Windchill (básico)., • Definición de producto (ICAs, IPFs, REEF, árbol del producto)., • Industrialización (3-4 años)., • SAP para fabricación (ERP)., • Interpretación de documentación de proyecto., • Gestión de materiales y costes., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Inglés alto (documentación y comunicación internacional). Qué ofrecemos • Proyecto con alta proyección internacional y tecnológica., • Formación continua y desarrollo profesional en el sector defensa., • Entorno de trabajo colaborativo, innovador y con impacto real. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil – Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5-10 min) – Una llamada rápida para conocerte., • Entrevista técnica – Con el equipo del proyecto, incluyendo pruebas técnicas y de idioma si es necesario. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Empresa líder europea en Tenant Representation y D&B en el sector terciario busca un director de Workspace para sus oficinas en Madrid. La persona seleccionada será responsable de liderar la gestión de los proyectos de Diseño y construcción (D&B) que la compañía hace sobre activos terciarios (oficinas), manteniendo también un fuerte perfil comercial. Se incorporará a un grupo internacional con presencia en nueve países y ayudará al cumplimiento del plan de crecimiento en España y Portugal. Perfil: Formación Académica: Arquitectura Experiencia: • Más de 10 años en gestión de proyectos de activos terciarios (oficinas) en consultoras, constructoras o empresas de design & build., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación con clientes y proveedores., • Originación comercial y aportación de cartera de clientes., • Orientación comercial y de negocio., • Liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Negociación y gestión de proveedores., • Visión estratégica y representación de la compañía en el mercado español., • Nivel de inglés alto (C1). Descripción del puesto: Ámbito de actuación: • Liderar el equipo técnico y de proyectos en España y Portugal., • Coordinar proveedores y clientes., • Acompañar el crecimiento comercial de la compañía., • Coordinar la oficina técnica de desarrollo de proyectos y alinear la operación con la estrategia internacional. Responsabilidades principales: • Gestión y liderazgo del equipo técnico y de proyectos, • Participación en originación y prospección comercial, • Preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Administración y control de proyectos en curso., • Integración de criterios de sostenibilidad y certificaciones (LEED, BREEAM, WELL). Salario: a convenir en función de la valía del candidato. No se descartará a ningún candidato por este motivo.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

🚀 ¡Forma parte del futuro en Paradigma Digital! 🚀 🔎 Buscamos talento para una posición de Agile Delivery Leader 🌟Tienes la oportunidad de sumarte a un equipo innovador, flexible y comprometido. En Paradigma, valoramos tanto la experiencia como la actitud: buscamos personas con conocimientos en varias de las áreas clave y, sobre todo, con ganas de aprender, colaborar y crecer. 🎯 ¿Qué buscamos? El Agile Delivery Leader debe asegurarse de que todo el equipo trabaje coordinado para obtener un delivery ágil y eficaz. Responsabilidades: ✔ Diseñar un marco de trabajo acorde a las necesidades del cliente y del equipo que proporcione un espacio para que el equipo ejecute el proyecto de la forma más eficiente posible, y el cliente tenga total transparencia y comunicación. ✔ Asegurar la entrega a través de la gestión de fechas y objetivos, anticiparse a imprevistos y riesgos y, llegado el caso, promover planes de mitigación. ✔ Tener una clara visión del producto y proyecto a realizar y asegurar el alineamiento entre las necesidades del cliente y el trabajo realizado por el equipo a través de un Roadmap y Product Backlog consensuado entre todos... ✔ Trabajar en la mejora continua a través de métricas que proporcionen información en tiempo real del estado del proyecto y faciliten la toma de decisiones. Experiencia en: ✔ Un referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile. ✔ Fuerte mindset Agile y experiencia específica en frameworks ágiles (Scrum, Kanban, etc.) y el uso de herramientas de seguimiento ágiles (Atlassian Suite, Azure Devops, Trello, Kanbanize…). ✔ Conocimiento de frameworks de escalado (Safe, Nexus, etc.), diseño organizacional y optimización de procesos. ✔ Capacidad de análisis, comprensión de problemas de negocio, y búsqueda de soluciones técnicas. ✔ Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y negociación, asertividad, proactividad y resolución de conflictos. ✔ Más de cinco años de experiencia liderando equipos de desarrollo en proyectos complejos con equipos de trabajo grandes y bajo metodologías ágiles. Idiomas: ✔Español ✔Inglés C1 (demostrable). 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Estamos buscando un/a OmniStudio Technical Lead con experiencia Salesforce, para liderar el diseño y la ejecución de soluciones complejas en diferentes sectores. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia demostrable trabajando con OmniStudio: FlexCards, OmniScripts, Integration Procedures, DataRaptors, Calculation Matrices, Expression Sets, etc., • Conocimiento sólido de Salesforce Core (Apex, LWC, Data Model, Integraciones)., • Experiencia aplicando Salesforce Industries en alguno de sus verticales (Financial Services, Public Sector Solutions, Education Cloud, etc.), • Capacidad para liderar equipos técnicos, orientar arquitectura y asegurar buenas prácticas en el delivery., • Visión técnica end-to-end y capacidad para traducir requerimientos funcionales en diseños robustos, escalables y alineados con los estándares de Salesforce., • Experiencia coordinando con equipos funcionales, integraciones y arquitectura., • Habituado/a a trabajar en entornos ágiles. ¿QUE HARAS EN TUI DÍA A DÍA? • Liderar la solución técnica en proyectos Salesforce y Salesforce Industries., • Definir arquitectura, patrones, estándares de desarrollo y estrategia de integración., • Acompañar al equipo en el diseño y construcción de componentes OmniStudio., • Realizar revisiones de diseño y código, garantizando calidad y consistencia técnica., • Coordinarse con Product Owners, Arquitectura y stakeholders técnicos., • Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones., • Aportar visión tecnológica en preventas, estimaciones y roadmap de proyectos. Deseable: • Certificaciones de OmniStudio y Salesforce Industries., • Experiencia previa en proyectos complejos de edcuación, energía, seguros, banca, sector público o salud., • Conocimiento de entornos multi-cloud (Service, Sales, Experience, Data Cloud)., • Mentalidad de liderazgo, orientación a entrega y autonomía. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Empresa líder en estética avanzada busca un/a Director/a de Centro para asumir la gestión global y el desarrollo estratégico de una de sus sedes. Lo que harás: • Dirigir el centro y asegurar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar estrategias de crecimiento y fidelización., • Optimizar procesos y garantizar la excelencia operativa., • Liderar y desarrollar a un equipo multidisciplinar., • Analizar KPIs y proponer mejoras basadas en datos. Lo que buscamos: • +3 años de experiencia dirigiendo centros de estética, bienestar, retail., • Inglés avanzado., • Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados., • Gran capacidad de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Manejo de herramientas digitales y software de gestión. Si te motiva liderar equipos y potenciar la experiencia del cliente, queremos conocerte.

Desde Hays estamos buscando un/a Administrador/a de Sistemas Sr para incorporarse a empresa tecnológica en Barcelona centro. Tu nueva empresa Se trata de una compañía con más de 20 años, especializada en infraestructura IT y transformación digital. Ofrece servicios de administración de sistemas, virtualización, cloud computing y cuenta con data centers propios en varias ubicaciones. Formarás parte de un entorno dinámico, colaborando con el equipo técnico y participando en la mejora continua de la arquitectura tecnológica en contacto directo con el cliente. Tu nuevo puesto Buscamos un perfil senior, capaz de liderar proyectos end-to-end, desde la toma de requisitos con el cliente hasta la entrega final, coordinando equipo y asegurando la calidad técnica. Responsabilidades principales • Migración de correo a Microsoft 365 (Exchange Online):, • Proyectos críticos como consolidación de entornos tras fusiones/adquisiciones., • Diseño, ejecución y validación de migraciones (POP/IMAP/Google/Exchange)., • Administración avanzada de entornos virtualizados:, • VMware vCenter: clústeres, HA/DRS, vMotion, plantillas., • Citrix Virtual Apps and Desktops: publicación de aplicaciones, perfiles, políticas., • Veeam Backup & Replication: backup, replicación, recuperación y pruebas DR., • Gestión de proyectos y liderazgo:, • Coordinar equipo técnico (2-3 personas) en implementaciones clave., • Interlocución directa con cliente, planificación y seguimiento., • Administración de sistemas:, • Windows Server (AD, DNS, DHCP, GPOs), Linux (Apache, NGINX)., • Gestión de DNS y entornos Terminal Server., • Documentación técnica y procedimientos. Qué necesitarás para encajar • Experiencia demostrable (5+ años) en administración de sistemas y proyectos de infraestructura., • Dominio de VMware vCenter, Citrix, Veeam Backup, Microsoft 365 (Exchange Online)., • Conocimientos sólidos en Windows Server, Active Directory y Linux., • Experiencia en migraciones complejas de correo y gestión de entornos híbridos., • Capacidad de liderazgo y orientación al cliente., • Se valorarán certificaciones: Microsoft (MS-102, AZ-104), VMware VCP, Citrix, Veeam VMCE., • Idiomas: Castellano y Catalán nativos; Inglés valorable. Competencias personales • Comunicación clara y orientación al cliente., • Capacidad analítica y resolución de problemas complejos., • Proactividad y autonomía., • Gestión de equipos y multitarea. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial (Barcelona centro, zona 22@)., • Salario competitivo según experiencia., • Formación continua y posibilidad de crecimiento., • Entorno estable con proyectos tecnológicos de alto impacto.

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de un proyecto estratégico a nivel país? Estamos ampliando un equipo especializado con sólida experiencia técnica y capacidad de liderazgo para dirigir el desarrollo de soluciones basadas en IA aplicadas al diseño 3D. La persona seleccionada trabajará con tecnologías de vanguardia y herramientas de modelado paramétrico y no paramétrico, participando en todo el ciclo de vida de los proyectos: desde la conceptualización hasta el despliegue. ¿Qué harás? • Liderar técnicamente un equipo de IA desde la conceptualización hasta la implementación y despliegue., • Coordinar y supervisar al equipo técnico, fomentando un ambiente de colaboración, crecimiento y calidad., • Desarrollar soluciones de inteligencia artificial utilizando Python y frameworks relacionados., • Trabajar con herramientas de diseño 3D, tanto paramétricas como no paramétricas (FreeCAD, Blender)., • Crear, evaluar y monitorear modelos de IA empleando diversas técnicas (visión por computador, reglas, recomendaciones, algoritmos matemáticos, etc.)., • Mantenerse actualizado en tecnologías de IA y ecosistema Microsoft, asegurando la integración de buenas prácticas y nuevas tendencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa liderando equipos técnicos., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Experiencia en distintas técnicas de IA, incluyendo visión por computador, sistemas basados en reglas, sistemas de recomendación y algoritmos matemáticos., • Experiencia en soluciones de IA aplicadas al diseño 3D., • Conocimiento de herramientas de diseño 3D: FreeCAD o Blender., • Dominio de Python y experiencia con frameworks de IA como TensorFlow, PyTorch, entre otros., • Inglés B2., • Ingeniería informática, matemáticas, telecomunicaciones, diseño 3D, o formación equivalente., • Especialización o certificaciones en IA, machine learning o desarrollo de software (deseable)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles, conocimientos en cloud (Azure, AWS) y en optimización y automatización de procesos 3D. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remoto para teletrabajar desde cualquier ciudad de España., • Horario: 8:00-18:00 o de 9:00 a 19:00 de L-J y V 8:00-14:30 desde el 16 de septiembre al 30 de junio. El exceso de jornada se computa como bolsa de horas para disfrutar en Verano, Semana Santa y Navidades., • Jornada intensiva de verano desde el 1 de julio al 15 de septiembre de 8:00-15:00 de L-J y V 8:00-14:30., • 23 días de vacaciones anuales., • Estabilidad: la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Y si finaliza o ya no te motiva, buscaremos uno que encaje contigo., • Formación IT continua: acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars para seguir creciendo en el sector., • Seguro médico y dental: para ti y tu familia con DKV, bajo retribución flexible., • Rango salarial entre 45.000 € y 55.000 € anuales, con la cifra final a concretar en el primer contacto según experiencia. Si te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, aplica al anuncio y únete a nosotros. En Keapps, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.

¿Buscas liderar proyectos creativos que trascienden fronteras y conectan con el público a través de la tecnología y la narrativa? Si tienes una trayectoria probada en el sector cultural y museístico, esta es tu oportunidad. ¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Te unirás a un equipo en Sngular con expertise en el diseño y la producción de experiencias interactivas, inmersivas y museográficas de alto impacto. Colaboramos con algunos de los museos y centros expositivos más prestigiosos del mundo, creando proyectos que fusionan la tecnología, el storytelling y la creatividad para cautivar a sus visitantes. Tu día-día: Encargarás de liderar la dirección creativa, artística y conceptual de nuestros proyectos audiovisuales e interactivos. • Gestión del cliente: Serás la cara visible ante clientes e instituciones culturales, defendiendo y presentando ideas de forma profesional y convincente., • Coordinación de equipos: Dirigirás y motivarás a equipos multidisciplinares, incluyendo diseñadores, animadores y técnicos, asegurando que cada proyecto cumpla con nuestros altos estándares de calidad., • Excelencia técnica: Necesitas un dominio avanzado de la producción en 3D, motion graphics y/o animación, para realizar propuestas creativas y conceptos asegurando que la visión creativa se traduce en una realidad técnica impecable. ¿QUÉ NECESITAS PARA TENER ÉXITO? Una trayectoria internacional demostrable en proyectos museísticos, expositivos y/o culturales; varios años llevando la dirección creativa es imprescindible. • Experiencia: Has liderado y gestionado proyectos de gran envergadura a nivel internacional y conoces los desafíos y particularidades del sector museístico., • Habilidades técnicas: Dominas el pipeline de trabajo en producciones 3D (tiempo real y para vídeo) y sabes cómo manejar herramientas como la suite Adobe Creative Cloud, After Effects, Cinema 4D, Maya o Blender., • Comunicación: Hablas y escribes en inglés con fluidez; es una habilidad esencial para comunicarte con nuestros clientes globales., • Creatividad y Liderazgo: Eres capaz de generar conceptos visuales potentes y guiar a tu equipo para llevarlos a cabo con excelencia., • Altos Estándares: Tienes un ojo para el detalle y una mentalidad orientada a la calidad en todos los aspectos de la producción. Si te apasionan los proyectos que marcan la diferencia en el mundo de la cultura, ¡queremos conocerte! Indispensable: Para que podamos evaluar tu trabajo, por favor, adjunta tu portfolio junto con tu CV o incluye un enlace al mismo en tu currículum. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

En Prosegur estamos buscando un/a Analista de Facility Management con 3-4 años de experiencia para el equipo corporativo de inmuebles. ¿Cuál es tu misión? La misión de el/la Analista Global de FM&S es optimizar la gestión de los servicios de Mantenimiento, Limpieza, Suministros Energía, Gas y Agua, Sostenibilidad en los Inmuebles, Archivo Documental, Impresión, Mensajería y otros; en los inmuebles y demás activos en términos de coste, productividad, eficiencia y sostenibilidad, asegurando la continuidad de negocio, la integración de buenas prácticas ESG, la extensión de vida útil, el bienestar de los empleados y visitantes, la mejora continua y el mejor coste posible. La posición se ubica en Madrid, con modelo híbrido de teletrabajo y asistencia a la oficina. ¿Cuáles serán tus funciones? • Colaborar en el diseño, implementación, supervisión y mejora continua de un modelo global de gestión de los servicios asociados a los inmuebles., • Desarrollar políticas, flujogramas, procedimientos, definición de indicadores clave de desempeños (KPI’s), tecnología y dimensionamiento de recursos necesarios para soportar la operación de los negocios., • Colaborar, coordinar y negociar con los equipos de inmuebles de los países todas las estrategias que se definan a nivel corporativo., • Elaborar planes de trabajo y hacer seguimiento constante con los países por medio de cronogramas., • Trabajar de forma colaborativa con equipos transversales, tanto Corporativos como de los países, de Real Estate, Proyectos, gestión de riesgos, Seguridad, Finanzas, etc., • Monitorear los KPIs definidos en los procesos y actualizar el tablero de mando para utilizarlo como herramienta de seguimiento., • Recolectar y gestionar la información y bases de datos, asegurando información actualizada, estructurada y de calidad., • Liderar modificaciones y ajustes a los sistemas de tecnología de información de los distintos procesos acorde a las necesidades., • Acompañar en la estrategia de sostenibilidad de los inmuebles de la compañía, asegurando el menor impacto ambiental y el bienestar de los empleados., • Colaborar en el liderazgo del equipo diverso de auxiliares administrativos con capacidades diferentes, ayudándoles a potenciar su desarrollo profesional y propiciar un ambiente inclusivo ¿Qué buscamos de ti? • 3-5 años de experiencia en una empresa multinacional e interactuando con distintas áreas., • Grado ADE/Finanzas, Ingeniería Industrial/Mecánica/Eléctrica o Formación Profesional Superior de mecánica, electricidado afines., • Imprescindible nivel de excel avanzado. Experiencia en manejo de bases de datos de gran tamaño en Excel con información estructurada de calidad y datos de coste., • Valorable conocimiento en Sistemas de Gestión de Mantenimiento (GMAO, EAM, CMMS, entre otros), • Inglés B2 (mínimo), • Iniciativa, proactividad y autonomía, • Planificación y orientación al detalle., • Trabajo en equipo, • Pensamiento sistémico y orientado al cliente Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 175.000 profesionales presentes en 34 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

Sobre la Compañía Grupo industrial de referencia en el sector de los materiales básicos, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la eficiencia operativa, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Misión del Puesto Liderar el área de mantenimiento de una de las plantas productivas del grupo, asegurando la máxima disponibilidad y fiabilidad de las instalaciones industriales. Será responsable de definir y ejecutar la estrategia de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, así como de optimizar los recursos técnicos y humanos bajo criterios de seguridad, eficiencia y mejora continua. Responsabilidades Principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento mecánico, eléctrico y de instrumentación., • Garantizar la disponibilidad de equipos críticos y la continuidad del proceso productivo., • Diseñar e implementar planes de mantenimiento preventivo y predictivo, optimizando costes y tiempos de intervención., • Gestionar el equipo técnico de mantenimiento, promoviendo su desarrollo y la cultura de seguridad., • Coordinar con Producción e Ingeniería las paradas programadas y proyectos de mejora., • Analizar averías recurrentes, proponiendo soluciones técnicas y mejoras de fiabilidad., • Controlar el presupuesto del departamento, incluyendo repuestos, contratistas y servicios externos., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y medio ambiente del grupo., • Participar en proyectos de digitalización y modernización de equipos e instalaciones. Requisitos (H/M/D) • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos de proceso continuo., • Experiencia demostrable en gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos de sistemas de mantenimiento (GMAO), planificación y gestión de repuestos., • Capacidad analítica, orientación a resultados y liderazgo operativo. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Propósito del Rol: Apoyar al equipo interno del SSI en el análisis, diseño y supervisión de un proyecto integral para la evolución de la arquitectura de sistemas de los CPDs. El objetivo es garantizar alta disponibilidad, resiliencia ante fallos y alineación con los objetivos de negocio y niveles de servicio. Responsabilidades Clave: Análisis y Diagnóstico • Evaluación de la arquitectura actual de los CPDs., • Análisis de virtualización, contenedores y almacenamiento., • Assessment de disponibilidad, resiliencia y recuperación ante fallos., • Identificación de SPOFs y debilidades operativas., • Elaboración de informes de diagnóstico y priorización de riesgos. Diseño de Arquitectura y Mejora • Propuesta de arquitecturas HA escalables y alineadas a estándares., • Definición de modelos para virtualización, contenedores y almacenamiento., • Estrategias multisite HA/DR y políticas de backup, snapshots y failover., • Diseño de redes de CPD con redundancia total., • Asesoramiento sobre automatización, IaC y observabilidad. Supervisión y Ejecución • Aseguramiento del cumplimiento de la arquitectura aprobada., • Revisión de HLD/LLD, planes de pruebas y documentación., • Supervisión de pruebas HA/DR y validación de SLA., • Coordinación de equipos internos y proveedores., • Identificación de riesgos y propuestas de mitigación. Conocimientos Técnicos: • Infraestructura y Virtualización: VMware vSphere, vCenter, ESXi, vSAN; Hyper-V y KVM., • Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes, almacenamiento persistente (CSI, Trident)., • Almacenamiento y Backup: NetApp ONTAP, SnapMirror, MetroCluster, SnapCenter; Veeam, Commvault, Rubrik., • Redes y Datacenter: L2/L3, LACP, VXLAN, NSX/ACI, arquitecturas multisite., • Automatización y DevOps: Terraform, Ansible, APIs de gestión (vSphere, ONTAP, K8s)., • Observabilidad: Prometheus/Grafana, Elastic, Zabbix, Nagios. Habilidades Transversales: • Comunicación técnica y funcional., • Orientación a riesgos y continuidad de negocio., • Gestión de múltiples proveedores y liderazgo técnico., • Documentación precisa (HLD/LLD). Experiencia Requerida: • 7–10 años en arquitectura de sistemas e infraestructuras complejas., • Participación en proyectos de transformación de CPDs y entornos de misión crítica. Entregables Esperados: • Informe de assessment inicial, HLD/LLD, roadmap de ejecución., • Informes de supervisión y validación de SLA., • Documentación final y transferencia de conocimiento. Modalidad de Colaboración: • Participación activa en reuniones y seguimiento., • Coordinación estrecha con equipos internos y proveedores., • Disponibilidad adaptable según la fase del proyecto. En CIVIR, valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad, priorizando su candidatura. ¡No dudes en aplicar a nuestras ofertas!

🚀 ¡Buscamos AI Strategy Practitioner para un proyecto TOP en Data & AI! 📍 Madrid (remoto) | 🌍 Inglés B2–C1 | 🧠 5+ años de experiencia ¿Te apasiona la Inteligencia Artificial, el diseño 3D y el liderazgo técnico? ¿Quieres trabajar en proyectos innovadores donde tus ideas impactan de verdad? Entonces… esta oportunidad es para ti. 🔍 ¿Qué harás en este rol? Como AI Strategy Practitioner, serás la persona que marque el rumbo técnico del equipo de IA. Entre tus responsabilidades: ✨ Liderarás un equipo técnico desde la ideación hasta el despliegue de soluciones de IA. ✨ Desarrollarás modelos de IA usando Python, TensorFlow, PyTorch y más. ✨ Trabajarás con herramientas 3D como FreeCAD y Blender aplicando IA al diseño 3D. ✨ Diseñarás, evaluarás y optimizarás modelos de IA (visión por computador, recomendación, algoritmos matemáticos, etc.). ✨ Impulsarás buenas prácticas y contribuirás a la evolución tecnológica del equipo. 🎯 Requisitos imprescindibles ✔ Formación en Ingeniería, Computación, Industriales, Matemáticas o similar. ✔ Experiencia liderando equipos técnicos. ✔ Experiencia práctica con técnicas de IA variadas. ✔ Conocimientos sólidos en diseño 3D (FreeCAD o Blender). ✔ Python + experiencia con frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch). ✔ Inglés avanzado (B2–C1). ✔ Excelentes habilidades de comunicación, resolución de problemas y liderazgo. ⭐ Se valorará mucho si además tienes… ➕ Experiencia con Azure Cognitive Services u otras tecnologías Microsoft. 💜 ¿Qué ofrecemos? 🏡 100% remoto 🔒 Sin guardias 📩 ¿Te interesa? ¡inscríbete!

Cegos España busca incorporar un Coordinador/a de Inside Sales para un proyecto estratégico en un cliente del sector servicios. La persona será responsable de coordinar y desarrollar un nuevo equipo de ventas outbound, orientado a la comercialización de un portfolio de servicios profesionales y soluciones de desarrollo para clientes B2B y B2C. Este rol es clave para impulsar el rendimiento comercial del nuevo canal y asegurar la correcta ejecución de campañas y procesos. Responsabilidades principales: • Liderar un equipo de Inside Sales, garantizando excelencia operativa y comercial., • Diseñar y supervisar campañas de venta outbound., • Establecer KPIs, objetivos y reporting de actividad., • Coordinarse con marketing para aprovechar leads, materiales y acciones de captación., • Asegurar la coherencia de argumentarios, procesos y estándares de calidad., • Impulsar mejoras continuas en herramientas, procesos y técnicas comerciales. Requisitos: • Experiencia consolidada en gestión de equipos de call center o inside sales mínimo de 3 a 4 años en puestos similares., • Conocimiento profundo de venta outbound y técnicas de alto rendimiento., • Perfil orientado a resultados, con habilidades analíticas y de liderazgo., • Imprescindible nivel medio-alto de Excel para la gestión, seguimiento y reporting de la actividad. Creación de informes y análisis de resultados., • Experiencia en sectores con actividad telefónica intensiva: formación, telecomunicaciones, energía, servicios, etc., • Excelentes habilidades de comunicación e iniciativa. Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto internacional dentro de un entorno profesional dinámico., • Salario competitivo y plan de incentivos ligado a resultados., • Flexibilidad laboral: combinación de trabajo presencial y teletrabajo., • Oportunidad de desarrollo y crecimiento dentro de un equipo comercial innovador.

GRUPO TÉCIMAN, lleva más de 35 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería, Metrología 3D y Digitalización. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes. Para los nuevos proyectos en el sector siderúrgico, precisamos un Ingeniero de Producción orientado a la planificación y gestión de la Producción en Vitoria adjunto al Director de Operaciones, para la intervención en la gestión de la producción (procedimientos, marcajes, planificación, calidad, logística) y en el desarrollo de los proyectos de mejora en las plantas de producción. Sus funciones principales serán: Responsabilidades • Planificar la producción acorde a la capacidad de los medios productivos., • Colaborar en el diseño, desarrollo y mejora de los sistemas de producción., • Participar junto con Ingeniería, Calidad y Logística en la mejora continua, optimización y modificación de procesos, cambios de nivel de la producción., • Determinar la mano de obra, los equipos y la materia prima necesarios para cubrir la demanda de producción, para cada turno, líneas., • Planificar las operaciones y establecer la prioridad de estas para garantizar el máximo rendimiento y el mínimo retraso., • Colaborar en la optimización de los procesos reduciendo los costos de producción y logrando los objetivos marcados., • Gestión de stocks, contenedores, embalajes, y organización de inventarios. Pilotar las auditorias de Producción., • Reporte periódico al Director de Operaciones. Colaborar en la coordinación del flujo de trabajo de producción., • Asignar trabajadores y otros miembros del personal a operaciones concretas de producción., • Supervisar trabajos para garantizar que se finalicen a tiempo y sin superar el presupuesto., • Resolver problemas cuando surjan, con el objetivo de que haya una mínima inactividad., • Preparar y enviar informes de rendimiento y de estado., • Mantener al día la documentación., • Especificar los medios productivos a utilizar participando en su implantación., • Resolver los problemas técnicos producidos en la puesta en marcha con el objeto de garantizar la producción en serie., • Ingeniero Técnico o de Grado en Mecánica, Eléctrico, o parecido., • Capacidad de liderazgo o potencial para responsable de planificación o responsable de producción., • Trabajo con SAP, • Dinámico, constante, proactivo y con capacidad para aprender., • Hábil en el manejo de maquinaria industrial., • Orientación a objetivos., • Predisposición al aprendizaje técnico continuo y mejora de procesos., • Vitoria

Ahora somos knowmad mood! Si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel, con mucha experiencia trabajando en Java, ¡esta es tu oferta! Te damos la oportunidad de poder trabajar para un importante cliente. ¿Qué buscamos? Que cuentes con más de 5 años de experiencia en desarrollo Java y con experiencia en: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend en Java 17/21 utilizando Spring Boot / Spring Framework., • Implementación de arquitecturas de microservicios y arquitectura hexagonal., • Diseño y consumo de APIs REST, • Gestión de caché distribuida con Redis., • Trabajo con bases de datos SQL y NoSQL, • Colaboración en despliegues con Docker, AKS y Kubernetes, • Desarrollo de pruebas unitarias e integración, • Participación en revisiones de código y mejora continua., • Experiencia en desarrollo e integración con sistemas de mensajería síncrona y asíncrona (Kafka...), • Experiencia en CI/CD, • Buenas prácticas: Principios SOLID y Clean Code. knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas., • Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. ✈ Work mood 👩 💻 Our mood Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible. ✨ Evolution mood • Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros., • Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas., • Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones., • Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. 🤍 Happy mood En knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, escape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa’s Summer Party y en nuestra Christmas Party. 🎁 Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes • Pack de bienvenida, • Cumpleaños, • Aniversario en knowmad mood, • Navidad, • Nacimientos Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. #Somosknowmadmood Join us! 😊

En Inetum buscamos un/a Desarrollador/a Senior .NET para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos innovadores que combinan software, hardware y biometría aplicada al control de fronteras dentro del área de Identidad Digital. Trabajarás con SDKs y dispositivos, desarrollando soluciones tecnológicas que impactan en la seguridad y en la experiencia de millones de personas. Si te apasionan los retos y quieres formar parte de un equipo que construye el futuro, ¡te estamos esperando! Funciones: • Desarrollo de aplicaciones .NET destinadas a control de fronteras., • Desarrollo de proyectos de integración con dispositivos externos (lectores de documentos y huellas dactilares, cámaras, impresoras, etc...)., • Estimación de tareas., • Planificación del desarrollo., • Elaboración de documentación. Modalidad: Remoto con presencial en días puntuales (visitas a cliente, instalaciones, desarrollo en equipo, etc...). Ubicación: Madrid Requisitos • Experiencia mínima de 7 años en desarrollo con C# y NET., • Experiencia en proyectos de integración de sistemas biométricos. Valorable: • Experiencia trabajando con dispositivos de captura biométrica y periféricos (lectores de documentos y huellas dactilares, cámaras, impresoras)., • Experiencia en desarrollo de sistemas autónomos, como cajeros automáticos, quioscos interactivos para pedidos y terminales autoservicio., • Experiencia en gestión y liderazgo de proyectos y equipos., • Aspectos técnicos: máquinas de estado, servicios de mensajería (SSE, WebSocket), integración con SDKs de terceros, gestión de paquetes con NuGet, diseño de interfaces, inyección de dependencias, patrón MVVM, desarrollo de aplicaciones de escritorio (WPF y Windows Forms), creación de servicios de Windows, programación multihilo y consumo de API REST. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, contarás con un seguro de vida incluido como parte de tus beneficios. También tendrás acceso a ventajas del grupo de empresa, como descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

📢 ¡Estamos en búsqueda de un QA Senior Tester para unirse a nuestro equipo en una multinacional bancaria! Proyecto 100% remoto. Si eres un profesional con experiencia en pruebas manuales y automatizadas, te apasiona la calidad del software y quieres trabajar en un entorno dinámico e innovador, ¡esta oportunidad es para ti! 🔍 ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia en estrategia y planes de prueba (manual y automatización). ✅ Conocimiento en herramientas como Jira, ALM, Zephyr, XRail. ✅ Automatización de pruebas con Selenium WebDriver, Cypress, Cucumber, TestNG. ✅ Experiencia en ejecución de pruebas de servicios con Postman, SoapUI, Newman. ✅ Uso de herramientas de calidad de código: Sonar, PMD, FindBugs, Checkstyle. ✅ Conocimientos en bases de datos SQL y NoSQL. ✅ Manejo de herramientas de integración continua (Bitbucket, Bamboo, Jenkins, Nexus). ✅ Conocimientos en metodologías ágiles y frameworks de pruebas unitarias/integración. ✅ Ejecución de pruebas de performance con JMeter, BlazeMeter o similares. 💡 Habilidades clave: 🔹 Autogestión y organización. 🔹 Liderazgo y trabajo en equipo. 🔹 Capacidad analítica y resolución de problemas. 🔹 Comunicación efectiva. Si cumples con el perfil y quieres asumir nuevos desafíos, postula ahora o envía tu CV. ¡Te estamos buscando! 🚀

Realnaut es la marca del Grupo Axpe Consulting especializada en diseñar, desarrollar y operar activos digitales en Cloud. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia, con más de 20 años de experiencia viene ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. En Realnaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Para cumplir con el plan de crecimiento de la marca estamos buscando un Especialista en GRC que cumpla con los siguientes conocimientos: Funciones: • Definición y análisis de los requisitos de SI corporativos y en infraestructuras IT tanto OnPrem como Cloud., • Concienciación y formación en Seguridad de la Información al personal., • Soporte y liderazgo en procesos de Gobierno y Cumplimiento de SI y CN., • Colaboración con el área de Protección de Datos., • Análisis, KPIs, OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración en el Plan director de Seguridad y SGSI y su ejecución., • Redacción y coordinación de políticas, manuales y procedimientos de SI y CN., • Desarrollo y mantenimiento del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría del cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI., • Colaboración en los procesos de auditorías, licitaciones y homologaciones relacionadas con SI y CN., • Gestión de proyectos de SI y CN, y colaboración en los relativos a Ciberseguridad. Requisitos: • Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, ENS …, • Habilidad comunicativa, asertividad y habilidades formativas., • Proactividad y autonomía., • Conocimiento amplio de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad., • Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares., • Experiencia en la gestión de proyectos. Se valorará positivamente: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Conocimientos y/o experiencia en labores de ciberseguridad., • Conocimientos en metodologías Scrum/Agile., • Experiencia previa en auditorías de primera y segunda parte., • Ingeniería Informática/Telecomunicaciones y/o Máster en Ciberseguridad., • Deseable Inglés B2 o superior. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa moderna, en continuo crecimiento, donde vas a disfrutar trabajando y tendrás todas las facilidades para desarrollar tu potencial., • Integrarte a un equipo de profesionales altamente cualificados, con un magnífico clima laboral, innovador y dinámico que van a apoyarte para conseguir tus objetivos., • Conciliación familiar y teletrabajo., • Retribución muy competitiva compuesta de: fijo, retribución flexible y seguro médico. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🚀 Buscamos un/a Middleware Administrator responsable de la gestión, operación y mantenimiento de la infraestructura Middleware de la organización. Su misión será asegurar que las aplicaciones y sistemas corporativos funcionen de forma estable, segura y eficiente, garantizando la continuidad de negocio y actuando como pieza clave entre los equipos técnicos y de desarrollo. 🏡 Modalidad: Híbrido, Madrid (2 días teletrabajo / 3 días presencial) 📅 Inicio: 2 primeros meses 100% presencial 🌐 Idiomas: Español nativo, Inglés B2-C1 🎯 Responsabilidades principales: • Implementación y configuración: Instalación, configuración y mantenimiento de servidores y software Middleware (WebLogic, Tomcat, Apache, JBoss, etc.)., • Monitorización y optimización: Supervisión activa del rendimiento, disponibilidad y escalabilidad. Ajuste y optimización de componentes., • Gestión de incidentes: Diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con Middleware, asegurando tiempos mínimos de inactividad., • Seguridad: Aplicación de medidas de seguridad y buenas prácticas para proteger sistemas y datos., • Integración: Colaboración con equipos de desarrollo y otras áreas para asegurar integraciones eficientes entre aplicaciones y sistemas., • Documentación: Elaboración y mantenimiento de documentación técnica: configuraciones, procedimientos y políticas., • Actualización y parcheo: Gestión de versiones, aplicación de actualizaciones y parches., • Automatización: Automatización de tareas operativas para mejorar la eficiencia y reducir errores manuales. 🧩 Requisitos técnicos (Must Have): Formación: Grado universitario en Informática, Ingeniería o similar. Experiencia: 3–5 años en administración de Middleware. Experiencia con: WebLogic, Tomcat, Apache, JBoss. Experiencia adicional con Kibana, Elastic y entornos Cloud. 🛠 Habilidades técnicas: Sistemas operativos, redes y protocolos de comunicación. • Competencias personales: Resolución de problemas en entornos de alta presión., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de liderazgo., • Interlocución directa con cliente. 🎁 Ofrecemos: • Contrato indefinido con CAS Training, • Formar parte de un equipo europeo de alto nivel técnico en un entorno innovador, • Paquete retributivo atractivo y flexible, negociado según tu experiencia, • Acceso gratuito a nuestro Catálogo Anual de Formación con fabricantes top: Microsoft, Linux, Oracle, ITIL, ¡y muchos más!

Descripción Únete a una gran empresa del sector asistencial como Gerente de Centro en la provincia de Girona. Si cuentas con experiencia previa como Gerente en sector sanitario y/o asistencial, así como en gestión de equipos y además te interesa desarrollarte profesionalmente en una empresa con un modelo de atención centrado en la persona, tenemos tu oportunidad profesional! Estamos seleccionando para nuestro centro de la provincia de Girona un/a Gerente de Centro Asistencial, cuyas funciones serían las siguientes: • Planificación, dirección y supervisión de todos los recursos económicos, materiales y personales del centro., • Garantizar una atención integral de calidad, con confort y seguridad para las personas usuarias., • Comunicación fluida con familiares, personal y Administraciones Públicas., • Captación y fidelización de clientes. ¿Cuáles son las condiciones laborales ofrecidas? • Incorporación a una gran empresa en donde te encontrarás un equipo multidisciplinar implicado que te ayudará a continuar adquiriendo habilidades directivas y conocimientos en el sector sanitario., • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible: de lunes a viernes., • Salario a valorar según experiencia y valía Requisitos mínimos • Licenciatura, Diplomatura o Grado, preferiblemente en la rama sanitaria., • Valorable formación complementaria en Dirección de Centros Asistenciales, • Experiencia mínima de 2/3 años en puesto similar., • Conocimientos en liderazgo, trabajo en equipo, responsabilidad y orientación a objetivos., • Nivel usuario/a en informática., • Carnet de conducir B.

Nuestro cliente es una empresa multinacional especializada en el alquiler de maquinaria industrial. En estos momentos, precisan incorporar a su sede en España, ubicada a los alrededores de Barcelona, a un/a: Director/a de Flota y Compra de Maquinaria Reportando directamente al CEO, será responsable de liderar el área de Flota (de máquinas de alquiler) y Logística, una unidad de negocio con cuenta de resultados propia que juega un papel importante en la rentabilidad global de la compañía. Su misión será asegurar una operación logística eficiente en la entrega y recogida de maquinaria de alquiler, optimizando la flota de maquinaria y garantizando un servicio seguro, ágil y de alta calidad para las delegaciones y el equipo comercial. Colaborará estrechamente con las áreas de operaciones, compras, comercial y planificación para garantizar una gestión excelente de la flota, así como una coordinación eficaz con los proveedores externos y los equipos distribuidos por todo el territorio. Entre sus funciones y responsabilidades se encuentra: • Será responsable del liderazgo del equipo logístico a nivel nacional, asegurando la coordinación de técnicos y personal operativo en las delegaciones y promoviendo su crecimiento profesional y desempeño óptimo, • Velar por el óptimo diseño y planificación de la (reemplaza a esto: Diseñar y optimizar la planificación) logística, garantizando rutas eficientes, control de costes y una operativa ágil, clave en un entorno con alta rotación de equipos y necesidad de respuesta rápida., • Gestionar una flota combinada de transporte propio y subcontratado, estableciendo y manteniendo relaciones sólidas con proveedores y colaboradores logísticos., • Asegurar la eficiencia, seguridad y calidad del servicio en todas las operaciones de entrega y recogida de maquinaria., • Participar en la toma de decisiones relacionadas con la compra y venta de maquinaria para la flota de alquiler, colaborando en la planificación de inversiones y optimizando el rendimiento de los equipos a lo largo de su ciclo de vida., • Colaborar con el área de Compras/Flota y Pricing para impulsar una gestión rentable y maximizar la disponibilidad y ocupación de la maquinaria., • Analizar datos operativos y financieros para evaluar el rendimiento del área, identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción basados en información objetiva., • Garantizar el cumplimiento de procedimientos internos y participar en proyectos transversales orientados a la mejora continua y la estandarización de procesos., • Gestionar las relaciones con proveedores de transporte y maquinaria, asegurando la coordinación y el servicio eficiente en toda la red de delegaciones Estamos pensando en una persona con formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Se valorará formación específica en logística. Se requiere experiencia previa en puestos de responsabilidad logística y/o gestión de flota, preferiblemente en entornos industriales o empresas con operativas complejas. Es necesario disponer de un nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar de manera ocasional. Ofrecemos la posibilidad formar parte de una compañía multinacional en crecimiento, con una amplia flota y un entorno dinámico, orientado a la excelencia operativa y al desarrollo profesional.

Somos una empresa gallega del sector e-learning con presencia tanto nacional como internacional. En 1997 nos lanzamos al mundo de la tecnología y formación, teniendo clara nuestra misión: conectar y compartir el conocimiento de las personas a través de experiencias formativas innovadoras. ¿Cómo lo conseguimos? A través de la creación de plataformas y cursos online. Queremos llevar a todos los rincones del planeta nuestras soluciones y hacer disfrutar al público de una experiencia de aprendizaje única, atractiva e innovadora. ¡Esto es Netex! 📢 Nos encontramos en pleno crecimiento y, por ello, nos gustaría incorporar un/a Learning Success Manager a nuestro Círculo de Negocio, que acompañe a los/as clientes/as a lo largo de todo su ciclo de vida, asegurando que cada interacción con nuestros productos contribuya a su éxito. Como persona experta en nuestras soluciones, ofrecerás orientación estratégica y personalizada desde la implementación hasta la adopción completa, alineando el uso de la plataforma con sus objetivos de negocio para maximizar su impacto y satisfacción. ¿Cuáles serán tus funciones? • Dirigir debates metodológicos y técnicos con las principales partes interesadas externas, desde líderes empresariales, líderes de formación y directores/as de formación y desarrollo hasta directores/as de TI, tanto antes como después de la venta., • Identificar las necesidades de nuestros/as clientes/as aplicando metodologías como consultoría o design thinking para desarrollar la solución técnica y el plan de implementación adecuados, junto con el/la cliente/a., • Ser el principal punto de contacto en lo que respecta a la implantación del producto tras la venta, comunicándose de forma proactiva con los/as clientes/as para garantizar la máxima satisfacción y el éxito de los/as clientes/as durante el proyecto., • Actuar como punto de escalada para cualquier problema de servicio., • Representar los estándares de éxito del/la cliente/a de Netex y garantizar que todas las interacciones con los/as clientes/as cumplan estos estándares y sigan las plantillas y la metodología proporcionadas por la empresa., • Aportar un enfoque consultivo a las relaciones con los/as clientes/as y posicionar a Netex como socio tecnológico de aprendizaje a través del liderazgo y la creación de credibilidad y confianza., • Trabajar estrechamente y colaborar con el/la leader de Negocio que dirige la relación comercial con cliente/a, para identificar los riesgos comerciales y las oportunidades de crecimiento., • Garantizar que los servicios adquiridos por el/la cliente/a se ejecuten con alta calidad y ofrezcan resultados al/la cliente/a que cumplan/mejoren el presupuesto del proyecto., • Comprender el negocio, la estrategia de la empresa, el mercado y hacer valiosas aportaciones para ayudar a implantar una estrategia de formación eficaz en línea con las últimas tendencias., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de Negocio, Integraciones, Soporte Técnico y Producto de Netex para diseñar y ofrecer soluciones integradas de aprendizaje digital, a través de nuestro ecosistema de productos, cuando un/a cliente/a lo requiera., • Capacidad analítica para entender cómo nuestras soluciones resuelven problemas en el negocio de nuestros clientes., • Documentar funcionalmente las nuevas funcionalidades que esperan los clientes de nuestras soluciones. Hacer sugerencias al equipo de producto de forma proactiva y hacer seguimiento de estas., • Utilizar regularmente sistemas y herramientas empresariales para recopilar información relativa al estado de la cuenta y cliente/a y mitigar cualquier riesgo o detectar oportunidades de crecimiento, trabajando de forma consultiva con el/la cliente/a y con el equipo comercial o KAM de Netex., • Tener capacidad para detectar los “pain points” de nuestro/a cliente/a, transformar las necesidades de negocio en soluciones formativas y transmitir a los equipos internos de Netex las demandas de los clientes para que la empresa pueda mejorar los productos y servicios de acuerdo con las necesidades de los/as clientes/as., • Garantizar el respeto y la protección de la estrategia empresarial y la hoja de ruta de Netex gestionando eficazmente las expectativas de los/as clientes/as. Es imprescindible tener: • Conocimiento avanzado en uso de CRM, ERP, herramientas online de gestión de proyectos y trabajo colaborativo en red., • Conocimientos a nivel de usuario/administrador de plataforma y conocimiento de las principales tecnologías en entornos de e-learning: LMS, SCORM/xAPI, LRS, LXP, Next-generation, Storytelling, gamificación, micro and mobile learning, data-driven learning design, agile learning, webhooks., • Conocimiento de metodologías relacionadas con el entorno profesional (content development, instructional design, blended learning, online collaboration, modelos de competencias (skill gap, up-skilling, re-skilling) otras metodologías de aprendizaje online y F2F (por Proyectos, Case, Flipped Classroom, ..) y gestión del cambio)., • Experiencia en “Customer Success Management”, Training / Mentoring con vínculos con el Customer Support, y en la gestión administrativa de plataformas y herramientas., • Inglés nivel alto (C1). Queremos incorporar a una persona orientada a cliente/a y resultados, con capacidad de resolución de problemas, capacidad de análisis y buena planificación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento., • Trabajar en un Círculo con buen ambiente de trabajo, colaboración y autonomía. Con una estrcutura organizacional innovadora., • Un contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Un sistema de retribución flexible: tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico privado. ¿Te interesa lo que estás leyendo y quieres saber más? No dudes en ponerte en contacto y continuamos esta conversación 😀 *En Netex promovemos la igualdad de oportunidades en el trabajo. Valoramos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas a formar parte de nuestro equipo, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión o discapacidad. Únete a Netex y sé parte de un ambiente de trabajo diverso y enriquecedor.

En South Handling, sabemos que la gestión operativa en aeropuertos es clave para garantizar la eficiencia y calidad en el servicio. Buscamos un líder comprometido con la excelencia operativa, que disfrute de los desafíos de un entorno dinámico y quiera marcar la diferencia en cada operación. La Jefatura de Escala, es el motor que impulse la coordinación y supervisión de las operaciones aeroportuarias, asegurando que cada proceso se desarrolle de manera óptima y alineada con los estándares de calidad y seguridad de la compañía. Misión del puesto • Liderar y coordinar las operaciones en la escala asignada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos., • Garantizar la correcta asignación de recursos y la eficiencia en la operativa diaria., • Supervisar el cumplimiento de normativas de seguridad y calidad en todas las operaciones., • Actuar como enlace entre los diferentes departamentos y equipos para asegurar una operativa fluida y eficiente., • Implementar mejoras en los procesos operativos y proponer soluciones ante incidencias operativas., • Velar por la correcta formación y desempeño del equipo a su cargo., • Ser un referente en la comunicación con clientes y proveedores, asegurando la satisfacción y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Requisitos mínimos • Inglés nivel B2., • Experiencia previa en operaciones aeroportuarias o en la gestión de equipos en entornos dinámicos. Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión., • Orientación a la calidad y mejora continua. ¿Qué es un plus para nosotros? • Experiencia en el sector aeroportuario y conocimiento del entorno de handling., • Haber trabajado en áreas de planificación operativa o gestión de recursos., • Conocimientos en herramientas de planificación y sistemas operativos aeroportuarios. Si buscas un reto en la gestión operativa aeroportuaria, donde cada día trae consigo nuevas oportunidades de crecimiento y superación, ¡queremos conocerte! Únete a un equipo que impulsa la excelencia en el handling aeroportuario.

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental: • Tener 2–3 años de experiencia en tecnologías de transferencia de ficheros AXWAY: CFT, Secure Transport., • Inglés avanzado (C1 mínimo, se comprobará). El servicio se prestará en inglés., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de Linux (nivel usuario avanzado, no se requieren skills de administración)., • Capacidades de automatización y scripting., • Trabajo en equipo y colaboración para desarrollar y entregar soluciones adecuadas., • Orientación al servicio al cliente., • Experiencia en la ejecución de prioridades estratégicas bajo plazos exigentes., • Conocimientos de autenticación con certificados y claves. Requisitos Deseables • Conocimiento de otros productos de Axway File Transfer (Flow Manager, Sentinel)., • Conocimientos de Francés (altamente valorados)., • Conocimientos de ServiceNow (usuario avanzado, sin necesidad de administración)., • Experiencia en entornos ITIL (gestión de cambios, incidentes, peticiones…)., • Conocimiento de gestión de procesos y calidad; principios Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas como CyberArk. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida (1 día a la semana presencial o 4 días al mes)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasionan las ventas y tienes experiencia liderando equipos? Desde unodetres colaboramos con una empresa multinacional líder en la venta de herramientas industriales. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Ventas de Zona para liderar la actividad comercial de la parte Norte de España, coordinar al equipo y asegurar el cumplimiento de los objetivos. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar la actividad comercial de la zona y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y crecimiento, • Participar en la elaboración del plan comercial anual y garantizar su correcta ejecución, • Dirigir, coordinar y desarrollar al equipo de coordinadores de zona, realizando un seguimiento de su desempeño, • Supervisar la gestión de las cuentas clave y apoyar en visitas a clientes estratégicos, • Impulsar la captación de nuevos clientes, • Analizar la evolución de ventas, el mercado y la competencia, proponiendo acciones de mejora, • Controlar KPIs comerciales y elaborar informes periódicos para Dirección, • Coordinar acciones de marketing y asegurar la correcta implementación de campañas y promociones. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación mínima en Grado superior, ADE, Comercio o rama empresarial., • Experiencia mínima de 5 años en gestión comercial y liderando equipos., • Preferiblemente experiencia en sector industrial, bricolaje o sectores afines., • Conocimientos sólidos en gestión comercial, análisis de negocio y técnicas de negociación., • Dominio de herramientas CRM y entorno Office., • Disponibilidad para viajar con frecuencia dentro de la región asignada., • Buenas habilidades de liderazgo, planificación, comunicación y orientación a resultados. ¿Qué te ofrecemos? • Posición estable con contrato indefinido en una empresa referente en el sector., • Salario competitivo dentro del sector., • Modalidad teletrabajo, con libertad para planificar tu agenda semanal., • Coche de empresa., • Beneficios adicionales como portátil, móvil y Tablet., • Formación inicial presencial en Madrid durante una semana. Si buscas un proyecto estable, con autonomía, un equipo sólido y la oportunidad de liderar una región comercial dentro de una empresa, esta es tu oportunidad, ¡inscríbete con nosotros y te contamos más detalles!

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

En Carrefour estamos transformando digitalmente el corazón de nuestro negocio, la compra venta de mercancías. Para ello, buscamos a un QA con experiencia en pruebas SAP, apasionado de la tecnología al que le guste formar parte de grandes programas de transformación internacionales. Las principales responsabilidades serán: ● Definir la estrategia de pruebas para cada proyecto, incluyendo el alcance de las pruebas, los tipos de pruebas que se realizarán, las herramientas y tecnologías que se utilizarán, y los criterios de éxito. ● Crear planes de pruebas detallados que incluyan los casos de prueba, los datos de prueba, los cronogramas y los recursos necesarios. ● Identificar y evaluar los riesgos relacionados con la calidad del software, y desarrollar planes para mitigar esos riesgos. ● Liderar la implementación de la automatización de pruebas, seleccionando las herramientas y tecnologías adecuadas, y estableciendo los estándares y procesos para la creación y el mantenimiento de las pruebas automatizadas. ● Colaboración con el Tech Lead y el equipo de desarrollo. ● Supervisar la ejecución de las pruebas, asegurando que se sigan los planes de pruebas y que los resultados se documenten correctamente. ● Analizar los resultados de las pruebas para identificar tendencias, patrones y áreas de riesgo. ● Evaluar la efectividad de las pruebas para identificar áreas de mejora en el proceso de pruebas. Se requiere: ● Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares. ● Experiencia de 5+ años en QA y automatización en entornos SAP (SAP eCATT, Tricentis Tosca, Worksoft Certify, ABAP Unit etc) ● Conocimientos en pruebas APIs, Aplicaciones Web, Procesos Batch y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ● Conocimiento de Pruebas con selenium, playwright etc. ● Habilidades de comunicación y liderazgo. ● Nivel alto de inglés. Se valorará positivamente la experiencia en: ● Experiencia en Sector Retail ● Certificaciones ISTQB. Qué ofrecemos • Incorporarte a una multinacional líder en retail con un compromiso real con la sostenibilidad., • Liderar proyectos con impacto positivo y visibilidad internacional., • Gestión de un equipo propio, con autonomía para proponer e implementar iniciativas., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Condiciones competitivas y oportunidades de crecimiento en un grupo global. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias! ¡Nos encantará conocerte y contarte más detalles de nuestro proyecto profesional!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con al menos 7 años de experiencia liderando proyectos en el ámbito de diseño UX/UI que quieran incorporarse al equipo de hiberus eXperience y formar parte de grandes proyectos nacionales e internacionales. Te integrarías en un equipo de diseño, que ejecuta diferentes tipos de proyectos utilizando metodologías ágiles, multitud de tecnologías y diversidad de clientes (tanto en el sector público como privado), y que colabora con los equipos de SEO, desarrollo, accesibilidad y analítica de hiberus. Se valora experiencia y conocimiento gestionando proyectos con administraciones públicas. Nos caracteriza nuestra apuesta por la especialización y la gestión de talento. Con una orientación innata a que nuestros proyectos sean innovadores y orientados desde el primer momento a convertirse en productos y en nuevas áreas de negocio. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y supervisar proyectos UX/UI que se desarrollarán en diferentes entornos tecnológicos., • Coordinar y guiar equipos multidisciplinares (internos, externos y mixtos), de distintas compañías y proveedores., • Participar en propuestas y acciones de preventa., • Encargarse de la planificación funcional de los proyectos asignados., • Liderar la implementación de nuevas soluciones, actuando como el vínculo principal entre el equipo técnico y los usuarios de negocio., • Asegurar que las soluciones propuestas se alineen con la estrategia del cliente, • Identificar, anticipar y gestionar riesgos y problemas, proporcionando soluciones realistas y factibles para el equipo., • Supervisar la correcta implementación de las soluciones propuestas., • Ejercer de contacto con cliente y con las personas responsables de los distintos equipos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia mínima de 7 años en roles de PM en entornos de diseño o IT., • Capacidad para coordinar y dirigir equipos multidisciplinares (UX, UI, SEO, analytics, QA, mobile, backend, frontend), poniendo el foco en la gestión de equipos UX/UI., • Planificación global y organización de los proyectos en paralelo., • Gestión económica de proyectos., • Conocimiento y experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Participar en propuestas y preventa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Pensamiento estratégico, capacidad de negociación y resolución de conflictos para liderar proyectos con visión global y enfoque colaborativo., • Habilidad para adaptarse a cambios de alcance y entornos dinámicos., • Comunicación eficaz con interlocutores técnicos y de negocio., • Background técnico en desarrollo de proyectos UX/UI y de diseño de servicios., • Se valorará tener, al menos, nivel B2 de euskera., • Valorable certificación PMP., • Conocimiento de herramientas de prototipado y diseño como Figma y herramientas de testing y analítica como Lookback, Optimal Workshop, Google Analytics, Clarity o Hotjar., • Conocimiento de herramientas de gestión y documentación colaborativa como Jira, Trello o Confluence., • Ubicación: Bilbao. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio Hypercloud, una figura estratégica dentro de la nueva unidad de negocio Hypercloud. Su misión principal es combinar la gestión de alianzas tecnológicas clave con la generación de nuevas oportunidades comerciales en entornos Cloud. Este rol híbrido asegura que Stratesys maximice el valor de sus relaciones con partners como AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP) y SAP, a la vez que impulsa el crecimiento del negocio Hypercloud mediante una venta consultiva de alto nivel. Responsabilidades • Gestionar y fortalecer relaciones estratégicas con AWS, Azure, GCP y SAP, garantizando una colaboración efectiva y el máximo valor de las alianzas., • Impulsar el desarrollo de negocio cloud liderando el ciclo completo de ventas consultivas, desde la detección de necesidades hasta el cierre de acuerdos., • Coordinar programas de partners y acciones conjuntas con los proveedores, incluyendo la gestión de MDF, rebates y campañas de co-marketing., • Participar en iniciativas de marketing y promover certificaciones del equipo, impulsando planes conjuntos de go-to-market y mayor visibilidad en el ecosistema cloud., • Detectar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, trabajando en conjunto con preventa para convertirlas en proyectos., • Colaborar transversalmente con preventa, delivery, comercial y marketing para asegurar propuestas alineadas con capacidades internas y necesidades del cliente., • Realizar seguimiento de KPIs, preparar reportes periódicos y proponer acciones que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la unidad Hypercloud. Requisitos del perfil • Al menos 5 años de experiencia en roles de desarrollo de negocio cloud, gestión de alianzas estratégicas o ventas consultivas en el sector tecnológico o consultoría IT., • Entendimiento profundo de AWS, Microsoft Azure y Google Cloud Platform, incluyendo ofertas IaaS/PaaS y tendencias del mercado cloud; se valora pasado en proveedor cloud, mayorista o integrador., • Familiaridad con soluciones cloud de SAP, especialmente RISE with SAP y S/4HANA, valorándose experiencia en proyectos sobre cloud públicos., • Experiencia gestionando programas de partners de grandes fabricantes, uso de MDF, rebates, certificaciones y acciones de marketing cooperativo., • Historial comprobado negociando y cerrando acuerdos con stakeholders de nivel C y directivos de tecnología, así como responsables de IT en organizaciones medianas y grandes. Habilidades y competencias deseadas • Visión estratégica orientada a resultados, con capacidad para definir planes a largo plazo en el ámbito cloud y cumplir objetivos de crecimiento., • Liderazgo relacional para construir relaciones de confianza con clientes y partners, mostrando empatía y credibilidad técnica y comercial., • Sólidas habilidades de negociación, comunicación oral y escrita, y presentación, influyendo de forma efectiva en distintos niveles., • Dominio de español e inglés para interactuar con fluidez en entornos internacionales., • Capacidad de trabajo transversal y colaborativo con diversas áreas internas, mostrando flexibilidad, proactividad y coordinación en equipos multidisciplinarios.

Sobre ROCKSTONE Real Estate ROCKSTONE Real Estate es una empresa independiente, gestionada por sus propietarios, especializada en el desarrollo e inversión inmobiliaria. Con 7 oficinas en 4 países. Nuestro negocio abarca proyectos residenciales, comerciales y de laboratorios, con tamaños de inversión típicos de 10 a 50 millones de euros (). Con raíces sólidas en Alemania, y presencia en Europa y África, ROCKSTONE está activa en la Península Ibérica con oficinas en Madrid, Lisboa y Comporta. Buscamos un/a Asset Manager / Director de Proyectos Inmobiliarios ambicioso/a para reforzar nuestra oficina de Madrid. Esta es una oportunidad única para liderar proyectos desde el concepto hasta la finalización, asumir mayores responsabilidades y crecer hacia un rol de liderazgo dentro de nuestro equipo. Gestionarás proyectos en curso y contribuirás a la expansión de ROCKSTONE en España. Tus cualificaciones profesionales • Titulación universitaria en arquitectura o enfoque técnico., • Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo inmobiliario y/o trabajos relacionados - diseño arquitectónico y gestión de proyectos., • Experiencia en el diseño y desarrollo de proyectos arquitectónicos básicos y de ejecución., • Conocimientos técnicos de planeamiento urbanístico, normativa urbanística y tramitación de licencias., • Experiencia en due diligence técnica: “red flags”, identificación de riesgos y aportación de soluciones., • Sólidos conocimientos de obra: planificación, mediciones, materiales, sistemas constructivos y control de calidad., • Habilidades para el seguimiento de obra: control de avances, hitos, certificaciones, desviaciones y medidas correctoras., • Historial comprobado de finalización de proyectos inmobiliarios en funciones de gestión., • Capacidad de elaborar y controlar presupuestos, CAPEX y cash-flows del proyecto., • Experiencia coordinando equipos técnicos y proveedores: estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras, PMs externos, proveedores especializados., • Pasión por el desarrollo inmobiliario, y motivación por trabajar "del lado del cliente". Tus cualidades personales • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración., • Visión integral, capaz de entender simultáneamente diseño, normativa, costes, planificación, riesgos y negocio., • Pensamiento analítico, capaz de desglosar problemas complejos en pasos claros y tomar decisiones basadas en datos., • Alto grado de compromiso, entusiasmo, con capacidad para priorizar responsabilidades y habilidad para gestionar varios proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades organizativas, de liderazgo y comunicación., • Mentalidad emprendedora: proactivo, ingenioso y dispuesto para asumir responsabilidades., • Nivel alto en español e inglés oral y escrito., • Curiosidad, disposición para aprender y actitud abierta para plantear preguntas Lo que ofrecemos • Gestionarás el proceso completo de desarrollo inmobiliario de proyectos liderando equipos en todas sus fases., • Serás responsable de ejecutar el plan de negocio en términos de plazo, costes y calidad., • Participarás en adquisiciones y procesos de due diligence, incluyendo: • Revisión de documentación técnica, planos y mediciones., • Análisis de licencias urbanísticas y limitaciones para maximizar la viabilidad económica., • Estudios de viabilidad técnica y económica. • Dirigirás los procesos de gestión de transacciones y proyectos, incluyendo: • Seguimiento integral del rendimiento de activos (costes, planificación, KPIs y riesgos), • Supervisión de proveedores y equipos técnicos externos• Análisis de CAPEX y control presupuestario, • Elaboración de reportes periódicos para dirección, inversores y stakeholders • Formarás parte de una empresa dinámica, internacional y orientada al trabajo en equipo, • Remuneración competitiva y vinculada al rendimiento, con atractivas perspectivas de crecimiento profesional. Solicitudes de empleo Si quieres formar parte de ROCKSTONE y dejar tu huella en proyectos de referencia, envíanos tu solicitud completa, incluyendo: • Expectativas salariales., • Fecha de incorporación más temprana posible. Persona de contacto Lorenzo Carballal Corbacho,

🍔 ¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? 🎯 ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. 🍖 ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos., • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ⚙️ ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. 🧾 ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. 💙 ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción., • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). 🚀 Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

MISIÓN Contribuir en la captación de nuevos clientes y/o nuevas carteras bajo gestión ofreciendo servicios de valoración de activos inmobiliarios; asi como consolidar las capacidades de valoración de los activos inmobiliarios. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES 1.Proporciona servicios de valoración de activos inmobiliarios en conjunción con el resto de servicios de portfolio Advisory en procesos de inversión de clientes actuales o potenciales clientes. Para ello, realiza: • Valoraciones masivas utilizando las herramientas disponibles o creando los modelos de valoración necesarios., • Valoraciones individualizadas con visita del activo (drive-by, drive-in)., • Valoraciones individualizadas sin visita del activo en base a la información disponible en la web, conocimiento del mercado, testigos, etc. (desktops). 2. Realiza segmentaciones de las carteras a analizar en base a distintos criterios pertinentes para la valoración de un activo inmobiliario facilitando el entendimiento de la misma, 3. Apoya al Responsable de Valoraciones en la relación con los inversores en cuanto a la definición de la estrategia de valoración, alcance y plazos de la misma utilizando los distintos métodos disponibles., 4. Apoya al Responsable de Valoraciones con el sourcing del equipo identificando los recursos internos y movilizando recursos externos a partir de una extensa red de contactos en el sector de valoración de activos inmobiliarios., 5. Coordina y participa en los “property tours” con los clientes ayudándoles en el entendimiento de los activos inmobiliarios en estudio, proporcionándoles una visión de mercado y de las opciones o escenarios a considerar de cara a la inversión., 6. Posee una relación fluida con Real Estate con quien trabaja en equipo en la valoración de los activos inmobiliarios respetando el día a día del departamento pero absorbiendo a su vez su conocimiento., 7. Coordina e integra los entregables de los distintos proveedores de servicios en un proceso de valoración. Tanto los internos (red comercial y departamentos de Real Estate) como externos (empresas de valoración especializadas y agentes inmobiliarios)., 8. Prepara informes de valoración en inglés o español adaptando los mismos a los requerimientos de los clientes., 9. Coordina y participa en las sesiones de roll-up (sesión de entregables) en donde presenta los informes de valoración y discute/defiende constructivamente las posiciones de AAM con otros advisors del proceso y con los clientes (tanto en idioma inglés como en español). PERFIL DEL PUESTO • Grado en Arquitectura, ADE, Económicas o formación equivalente., • 1 año de experiencia en una posición similar en el ámbito de Real Estate., • Experiencia en relación e interlocución con Bancos y entidades financieras., • Buena capacidad de cominucación, negociación e interlocucion con diferentes skateholders (banco, matriz, Grupo, inversores)., • Imprescindible nivel alto de inglés ¡¡¡Nuestros Valores nos definen y nos diferencian!!! Colaboración: Asumimos responsabilidades compartidas Liderazgo: Actuamos como modelos a seguir y empoderamos a colegas y colaboradores Eficacia: Actuamos con determinación y proactividad Responsabilidad: Generamos confianza y credibilidad con nuestros clientes Además, Altamira es una empresa comprometida con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo. ¡Lleva tu carrera al siguiente nivel trabajando con equipos increíbles! ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete de remuneración y beneficios adicionales, • Un ambiente de trabajo profesional dinámico con excelente potencial para crecer y desarrollarse, • Exposición internacional y asignaciones de proyectos exigentes ¡Queremos poder atraer lo mejor de lo mejor y asegurarnos de que sigan mejorando y haciendo cosas increíbles! ¿Crees que encajamos bien? Si es así, ¡aplica a esta oportunidad de trabajo!

QUIÉNES SOMOS AVI SPL es el proveedor líder mundial de UCC. Estamos expandiendo nuestro negocio y queremos que formes parte de nuestro éxito. iCAP Global, una empresa de AVI SPL, está buscando un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. Si quieres formar parte de un equipo de profesionales dedicados y tienes experiencia previa en el sector, eres nuestro perfil preferido y te invitamos a que nos envíes tu candidatura. AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para elevar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos del sector altamente certificados y nuestros líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y a vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HACERÁS Buscamos un gestor de cuentas experimentado y versado, que será responsable de desarrollar nuevos clientes y llevar a cabo la venta de soluciones para nuestros clientes. • Estrategia y ejecución de ventas: Identificar y perseguir prospectos de ventas dentro del territorio asignado, desarrollar y ejecutar planes de ventas trimestrales para generar nuevos negocios y cumplir con las cuotas, analizar las oportunidades de ventas cruzadas y ventas adicionales para maximizar los ingresos., • Compromiso con el cliente y venta consultiva: Aplicar un enfoque de ventas consultivo para comprender las necesidades del cliente, hacer un seguimiento de los clientes potenciales en un plazo de 24 horas y mantener una comunicación continua con el cliente, asistir a reuniones con clientes, sesiones informativas sobre tecnología y ferias comerciales., • Desarrollo de propuestas y gestión de contratos: Crear ofertas de precios precisas y competitivas y respuestas a licitaciones, preparar contratos y estrategias de precios para cuentas objetivo, presentar toda la documentación necesaria a tiempo., • Colaboración y coordinación de traspasos: Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de instalación para garantizar transiciones de proyectos sin problemas, supervisar los productos no instalados y proporcionar actualizaciones según sea necesario., • Herramientas de ventas e informes: Utilizar activamente las bases de datos internas para el seguimiento de los clientes y el registro de la actividad, proporcionar previsiones de ventas e informes de actividad periódicos a la dirección, participar en reuniones de ventas semanales y compartir ideas., • Iniciativas de marketing y divulgación: Diseñar y aplicar herramientas de prospección como seminarios web, seminarios y campañas, establecer relaciones profesionales con los equipos de ventas e ingeniería de los fabricantes, participar en actividades de formación y desarrollo profesional continuo. LO QUE BUSCAMOS • Demuestra una gran capacidad de liderazgo y gestión en entornos de colaboración y trabajo en equipo., • Posee excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con una capacidad demostrada para establecer relaciones interpersonales eficaces en español e inglés., • Capaz de trabajar de forma independiente, con criterio y cumpliendo los plazos de entrega., • Domina las operaciones informáticas básicas y las aplicaciones de software., • Prestaciones médicas, incluidas la oftalmología y la odontología, • Vacaciones pagadas, días por enfermedad y días personales, • Cultura de empresa agradable y dinámica, • Oportunidades de formación y desarrollo profesional MÁS SOBRE NOSOTROS AVI-SPL ofrece igualdad de oportunidades y discriminación positiva. Todos los solicitantes cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo.

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People somos una consultora internacional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia conectando talento con oportunidades. Con sedes en Barcelona y Madrid, trabajamos en toda Europa ofreciendo soluciones a medida en selección y gestión del talento. Además, ofrecemos servicios estratégicos como RPO, In-house Recruitment, Executive Search, Interim Management, Outplacement y proyectos de HR Consulting, siempre con un enfoque innovador, multicultural y orientado a resultados. Nuestro objetivo: ser el puente entre las empresas que buscan el mejor talento y los profesionales que quieren crecer. ¿Qué harás? Como Account Manager, serás responsable de todo el ciclo de venta, desde la prospección inicial hasta la fidelización del cliente. Tu misión será: • Gestión de tu propia base de datos de clientes en Cataluña., • Captación y mantenimiento de cartera de clientes, combinando prospección y fidelización., • Negociación y cierre de acuerdos con clientes., • Contacto periódico y seguimiento para garantizar relaciones a largo plazo., • Diseño, presentación y negociación de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente., • Asistencia a eventos y acciones comerciales para potenciar la visibilidad y generar oportunidades., • Gestión y liderazgo del equipo comercial a medio plazo. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que pueda tener: • Experiencia comercial en el sector de RRHH (idealmente en consultoría)., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos., • Inglés nivel B2 (profesional)., • Carnet de conducir (no excluyente)., • Aptitudes enfocadas al liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada de trabajo híbrida., • Salario competitivo con variable., • Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir responsabilidades de gestión del equipo comercial., • Herramientas y recursos para maximizar tu éxito comercial., • Ambiente laboral joven, dinámico y en pleno crecimiento.

En Sedatex somos un proveedor global de servicios textiles, orientado no solo a crear y ofrecer tejidos de alta calidad, sino también a proporcionar un servicio integral a nuestros clientes. Desde 1886, diseñamos y fabricamos tejidos para diversos sectores, desde la moda hasta los textiles técnicos. Renovamos nuestras colecciones de forma constante, incorporando una amplia variedad de texturas, diseños y estampados. Todo ello se complementa con un servicio global que abarca desde el diseño hasta la logística, adaptándonos a las necesidades de cada cliente tanto a nivel nacional como internacional. Actualmente buscamos un Planning Manager que lidere y transforme la planificación de la producción en un entorno industrial altamente dinámico. Será la persona responsable de estructurar, optimizar y modernizar todos los procesos de planificación, garantizando una fabricación eficiente y alineada con los estándares de calidad y los plazos de entrega establecidos. Este puesto requiere visión estratégica, sólida capacidad analítica, iniciativa para proponer nuevas metodologías y la habilidad de consolidar una cultura de mejora continua dentro del departamento y de la organización. Funciones y Responsabilidades Planificación y Programación de la Producción • Organizar la planificación de las máquinas de estampación., • Coordinar los planes de producción junto con la persona responsable de la planificación de preparación., • Establecer planes de producción que maximicen la eficiencia y aseguren cumplimiento de Calidad y plazos., • Coordinar los planes de producción con los departamentos de Producción y Calidad., • Desarrollar, capacitar y liderar al equipo de planificación., • Impulsar una cultura de análisis, eficiencia y mejora continua. Coordinación Interdepartamental Departamento Comercial • Seguimiento y coordinación entre necesidades del mercado y capacidad productiva., • Programación de estampación y ajustes necesarios, • Gestión de incidencias o proyectos que impliquen cambios, • Gestión de pedidos especiales, • Revisión de incidencias en controles intermedios y replanificación cuando sea necesario., • Gestión de incidencias en calidad que requieran medidas correctoras con producción activa. Formación y Experiencia • Formación: Ingeniería Industrial, Administración de Empresas., • Experiencia: Mínimo 5 años en planificación de producción o gestión de operaciones en entornos manufactureros., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de herramientas de análisis de datos y software de planificación., • Visión estratégica: Capacidad para desarrollar e implantar una visión a largo plazo alineada con los objetivos de la empresa y las tendencias del mercado., • Impulso del cambio: Persona proactiva, con iniciativa y capacidad para transformar procesos obsoletos, implementando metodologías modernas y eficientes., • Análisis y optimización: Aplicación de técnicas de mejora de procesos y recursos., • Liderazgo: Capacidad para inspirar, guiar y motivar equipos., • Oportunidad de liderar un proceso de transformación clave dentro de Sedatex., • Entorno dinámico con alto nivel de autonomía., • Posibilidad de crecer profesionalmente liderando proyectos de modernización., • Equipo multidisciplinario y colaborativo. Creemos en la diversidad: fomentamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Esta oferta está abierta a todos los perfiles sin distinción de género, edad, origen, orientación o identidad.

Lidera la transformación digital desde la estrategia y el conocimiento funcional Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto de Microsoft Dynamics 365 Business Central para liderar implantaciones y gestionar proyectos estratégicos de transformación digital en nuestros clientes. Si te motiva alinear tecnología y negocio, coordinar equipos y generar impacto real… esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central de principio a fin., • Coordinar la toma de requerimientos, definición funcional y planificación con los clientes., • Gestionar recursos, hitos, entregables y presupuesto de cada proyecto., • Asegurar la calidad y cumplimiento de los objetivos establecidos., • Detectar nuevas oportunidades de mejora y evolución funcional dentro del entorno del cliente., • Colaborar estrechamente con consultores funcionales, técnicos y desarrolladores. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Ingeniería, Económicas o similar., • Experiencia de al menos 4-5 años en implantación de ERP Microsoft Dynamics NAV o Business Central., • Experiencia demostrada gestionando proyectos complejos, con varios módulos funcionales y múltiples interlocutores., • Visión estratégica, capacidad de análisis y liderazgo de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a cliente., • Valorable certificación oficial en Project Management y/o herramientas Microsoft. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. ¿Te gustaría liderar proyectos con propósito y dejar huella real en los negocios de nuestros clientes?

🔎 Buscamos: Jefe/a de Proyecto IT con perfil técnico | 100% REMOTO | Proyecto estable en gran cliente asegurador En Axpe Consulting estamos en búsqueda de Jefes/as de Proyecto con perfil técnico para incorporarse a un importante proyecto de larga duración en el sector asegurador, en un entorno empresarial innovador, con foco en eficiencia tecnológica y transformación digital. 📍 Modalidad: 100% remoto 🏢 Cliente: Compañía líder en el sector asegurador (entorno corporativo, con foco en eficiencia, innovación y metodologías ágiles) 📆 Proyecto estable y a largo plazo 🔧 ¿Qué buscamos? Perfiles con experiencia contrastada en: • Liderazgo de proyectos IT, tanto de software como de infraestructura., • Coordinación de equipos técnicos y funcionales, en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Elaboración y seguimiento de roadmaps, presupuestos y cronogramas., • Actuar como puente entre tecnología y negocio, facilitando la comunicación y asegurando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos., • Visión técnica y capacidad de análisis funcional. 🎯 Valoramos especialmente: • Experiencia previa en el sector seguros o financiero., • Iniciativa para proponer mejoras en procesos (automatización, eficiencia operativa, flujos End-to-End)., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y orientación a resultados. 🧩 ¿Qué ofrecemos? • Integrarte en un equipo de alto nivel técnico y humano., • Proyecto retador, con visibilidad e impacto directo en áreas críticas de negocio., • Flexibilidad real: trabajo 100% en remoto., • Estabilidad y crecimiento profesional.

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.