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Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Hiring #Angular #FrontendDeveloper #LeadDeveloper #MOVISAT #Tecnología #Empleo. En MOVISAT seguimos creciendo y buscamos incorporar un Lead Frontend Angular que asuma el liderazgo técnico del desarrollo de la parte visible de nuestra plataforma tecnológica. Actualmente contamos con varios des

Descripción de la empresa En Phicus Tecnología somos un equipo de profesionales apasionados por la innovación y la generación de valor para nuestros clientes. Aplicamos las últimas tecnologías en empresas de impacto para facilitar su día a día. En Phicus no solo trabajamos en tecnología: Evolucionamos continuamente procesos y gestión con metodologías ágiles y aportaciones del equipo. Apostamos por la formación interna y externa. La gestión de equipos es autónoma y colaborativa. Participación en proyectos Telco junto al equipo. Evolución hacia liderazgo de proyectos complejos. Seguimiento de proyectos y comprensión de necesidades del cliente. Testing y aseguramiento de la calidad. 5 años de experiencia en Python (valorable Celery). ~+5 años de experiencia en Django. ~ Conocimiento de bases de datos relacionales y ORM (Django). ~ Experiencia con BBDD no relacionales (MongoDB) y datos a gran escala. ~ Manejo de GitHub. ~ Experiencia en desarrollo de proyectos escalables. ~ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ~ Grado en Informática o Telecomunicaciones. Salario competitivo según experiencia. Formación continua. Horario flexible. Teletrabajo.

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento! ¿Eres una persona con experiencia y pasión por el área de ingeniería industrial y deseas formar parte de un ambiente dinámico dentro de un sector muy dulce y divertido? ¿Te gustaría participar en un proyecto internacional clave para la compañía? ¿Lo tuyo es la implementación de proyectos de automatización y robótica? Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Buscamos Ingeniero/a especialista en la rama Electrónica y de Automatización! Entre las funciones destacan: Diseñar proyectos de ingeniería en sistemas automatizados y de robótica, considerando la optimización de procesos, criterios de sostenibilidad y eficiencia energética en la concepción de soluciones innovadora e inteligentes. Gestionar la implementación de proyectos de automatización y robótica en equipos interdisciplinarios, mediante herramientas de planificación, supervisión y administración de recursos. Integrar y adaptar nuevas tecnologías de actualización para el desarrollo productivo. Integrar diversas tecnologías para la optimización de procesos y mejora de la productividad, conforme a protocolos y estándares. Configurar, programar y validar el sistema implantado según estándar definido por nuestro departamento para evitar problemas con sus componentes. Requisitos: ¿Qué necesitas para desempeñar este puesto? Grado en Ingenieria Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial con especialización en el área. Mínimo 2 años de experiencia en una posición similar Nivel de inglés alto Experiencia y conocimiento de los sistemas de automatización PLC y lenguajes PLC. Conocimientos en comunicación de redes industriales (“Programa Siemens”) Disponibilidad para viajar con larga duración ¡Y por supuesto muchas de seguir aprendiendo con nosotros/as y formar parte de una compañía en plena expansión! ¿Qué buscamos? Persona comprometida, con dotes de liderazgo y orientación a la mejora continua. Capacidad analítica. Orientación a objetivos y resultados. Persona con habilidades comunicativas y trabajo en equipo. Capacidad resolutiva ante dificultades y gestión de incidencias ¿Por qué te encantará trabajar con nosotros/as? Proyecto internacional dentro de una de las compañías líder del sector Horario continuo de 08.00 a 17.00 horas de lunes a jueves y viernes de 08.00-15:00 Tiempo para ti y los tuyos: 26 días laborables de vacaciones, flexibilidad horaria en tu entrada y la salida, un día de teletrabajo a la semana y horario de 08:00-15:00 los meses de julio y agosto ¡para que puedas disfrutar de la playa en verano! Acceso al Plan de retribución flexible Programa de acompañamiento emocional con psicologo/a online 24 horas accesible para ti y tus familiares Acceso a plataforma de descuentos con infinidad de opciones Venta de productos Fini a precio reducido Formación Continua y personalizada a cargo de la empresa ¡Y sobre todo, te ofrecemos la oportunidad formar parte de este gran equipo acompañado/a de personas ilusionadas con cada proyecto, innovadoras y con INFINITAS oportunidades para aprender y crecer! Si te sientes identificado/a, inscríbete a la oferta, te esperamos para desarrollar este proyecto apasionante!!

Desde Hays estamos colaborando con una empresa industrial reconocida dentro del sector de la maquinaria. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Producción para el área de fabricación, con el objetivo de optimizar la producción diaria, mejorar la eficiencia de los procesos y coordinar los equipos de trabajo en fábrica. Responsabilidades principales Organización y planificación de la producción Realizar el seguimiento del cumplimiento de la planificación productiva y proponer ajustes cuando sea necesario. Coordinar y supervisar al equipo de operarios de producción en planta. Gestionar turnos, incidencias operativas y apoyo a la formación del personal. Calidad y mejora continua Proponer e implantar mejoras en procesos, métodos de trabajo y eficiencia productiva. Analizar y realizar seguimiento de indicadores productivos (KPIs, OEE). Trabajar de forma transversal con los departamentos de Mantenimiento, Calidad, Aprovisionamiento y Procesos para asegurar el buen funcionamiento global de la fábrica. Requisitos Experiencia previa en producción industrial dentro del sector metal. Muy valorable conocimiento práctico de soldadura, corte, plegado y montaje. Experiencia coordinando equipos de producción o siendo figura referente en planta. Manejo habitual de ERP para control de producción y stocks. Capacidad de interpretación de planos técnicos. Liderazgo cercano y comunicación efectiva con operarios y estructura técnica. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Horario fijo de mañana: lunes a viernes de 06:00 a 14:00. Proyecto profesional estable, con recorrido y capacidad real de impacto en la producción. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y con oportunidades de desarrollo. Salario acorde a la experiencia aportada.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos.

En BIGZON buscamos incorporar un perfil de Arquitecto en Azure Integration Services y un perfil de Especialista en Integración Azure para un proyecto estratégico de modernización en el sector banca. El objetivo es la evolución de integraciones hacia Azure Logic Apps , dentro de un entorno enterprise, trabajando en la transformación de plataformas legacy. FUNCIONES: Diseñar arquitecturas de integración en Azure utilizando: Azure Logic Apps (Consumption & Standard); Azure Service Bus; Azure API Management; Event Grid / Event Hubs; Azure Functions. Definir patrones de integración: Sincrónico / asíncrono; Event-driven; Pub/Sub; Participar en la modernización de plataformas legacy hacia Azure; Definir estándares de: Gestión de errores y reintentos; Monitorización y logging; Seguridad y gobierno; Colaborar con equipos de Cloud, Seguridad y DevOps. Acompañar al cliente a nivel técnico: Asesoramiento; Mentoring; Buenas prácticas. REQUISITOS: 4 años de experiencia con Azure Logic Apps; Experiencia sólida en Azure Integration Services; Conocimiento de: Azure Service Bus; API Management; Event Grid / Event Hubs; Azure Functions; Experiencia en diseño de arquitecturas de integración; Conocimiento de patrones de integración; Experiencia en entornos complejos o modernización de sistemas; Buenas habilidades de comunicación con cliente. VALORABLE: Experiencia previa con Microsoft BizTalk Server; Conocimientos de CI/CD en Azure; Experiencia en banca u otros entornos regulados; Experiencia en roles de liderazgo técnico o arquitectura. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto (desde cualquier punto de España). SALARIO: Entre 48.000€ y 56.000€ b/a , en función de experiencia. En BIGZON apostamos por la diversidad y la inclusión, creando entornos de trabajo donde todas las personas tienen cabida independientemente de su género, edad, orientación o cualquier otra condición. ¿Te interesa o conoces a alguien que pueda encajar? ¡Queremos conocerte! Si te interesa trabajar en proyectos de integración cloud con tecnologías Azure de última generación, ¡nos encantará conocerte!

España que atendemos entre más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama.Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales

¿Quieres liderar un equipo donde la excelencia, la creatividad y la atención al detalle son nuestra seña de identidad? En METT Marbella – Estepona , hotel 5* lifestyle, te esperamos en un entorno exclusivo frente al mar, que incluye 249 habitaciones y suites, 5 espacios F&B (Isola, Ammos, El Bar de Lola, Azure Beach y D’Lirio) y un servicio que marca la diferencia. Aquí tu talento será valorado y cada día tendrás la oportunidad de liderar y crear experiencias inolvidables para nuestros huéspedes. ¡Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y dirige la barra hacia la excelencia en cada cóctel y experiencia! ¿Cómo marcarás la diferencia? Liderar y supervisar el equipo de bar: Coordina al personal, fomenta la colaboración y asegura un alto nivel de servicio en todo momento. Crear y diseñar cócteles excepcionales: Desarrolla menús innovadores y clásicos, manteniendo los estándares de calidad que nos distinguen. Brindar experiencias memorables: Interactúa con los huéspedes, asesórales y asegura que cada visita a la barra sea única. Gestionar y optimizar la barra: Controla inventarios, pedidos, costes y cierres de caja con precisión, manteniendo un bar impecable y eficiente. Formar y desarrollar talento: Capacita a tu equipo, transmitiendo conocimientos, técnicas de coctelería y atención al cliente de alto nivel. Inspirar con tu profesionalismo: Mantén un ambiente de trabajo ordenado, motivador y lleno de energía positiva. ¿Eres la persona que estamos buscando? Experiencia demostrable: Al menos 3 años, con experiencia supervisando equipos en hoteles, restaurantes o coctelerías de alta gama. Dominio absoluto del oficio: Experiencia avanzada en coctelería, vinos y destilados, y conocimiento de control de costes y gestión de inventario. Liderazgo y creatividad: Capaz de motivar a su equipo, desarrollar menús originales y mantener un servicio cercano y profesional bajo presión. Trabajo en equipo y resiliencia: Habilidad para dirigir un equipo en un entorno dinámico y exigente, siempre manteniendo la excelencia. Dominio de idiomas: Inglés avanzado y conocimiento de español; otros idiomas son un plus. ¿Por qué METT Marbella es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel de prestigio: Sé parte de un entorno que combina lujo lifestyle, estilo y excelencia, donde cada detalle importa. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento y experiencia, ofreciéndote una retribución atractiva acorde al sector. Crecimiento profesional real: Disfruta de oportunidades de formación, desarrollo y promoción dentro de un equipo que apuesta por tu talento. Entorno dinámico y apasionante: Colabora con profesionales que comparten tu pasión y contribuye a experiencias únicas para nuestros huéspedes. Si tu objetivo es liderar una barra que sorprenda y deleite a nuestros huéspedes mientras creces en un entorno de lujo y estilo, ¡esta es tu oportunidad! Únete a METT Marbella – Estepona como Head Bartender y sé parte de la experiencia que nuestros huéspedes recordarán siempre. ¡Te estamos esperando!

Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Senior de Plantas de Biometano. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la sostenibilidad, Eosol Group se dedica al desarrollo, construcción y operación de proyectos energéticos innovadores. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos un profesional con una sólida experiencia en el diseño, optimización y gestión de plantas de producción de biometano. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de los procesos de digestión anaerobia y upgrading, así como una probada capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar proyectos complejos. Responsabilidades Principales Dirección Técnica de Proyectos de Biometano: Liderar la concepción, diseño, ingeniería y puesta en marcha de nuevas plantas de biometano, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos. Diseño y Optimización de Procesos: Desarrollar y optimizar los flujos de proceso para la producción de biometano, abarcando desde la digestión anaerobia hasta las etapas de upgrading y purificación del gas. Supervisión de Ingeniería: Supervisar y validar la ingeniería básica y de detalle, garantizando la calidad y la viabilidad técnica de los diseños en colaboración con ingenierías externas y equipos internos. Coordinación Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica, de instrumentación y control, y de obra civil para asegurar la integración coherente de todos los componentes de la planta. Análisis de Rendimiento y Mejora Continua: Realizar análisis de rendimiento de las plantas utilizando balances de masa y energía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Cumplimiento Normativo y Seguridad: Asegurar que todos los diseños y operaciones cumplan con la normativa ambiental vigente, las directrices de seguridad industrial y las mejores prácticas del sector. Gestión de Puesta en Marcha: Coordinar y supervisar las actividades de puesta en marcha y commissioning de las plantas, asegurando una transición fluida hacia la operación. Relación con Clientes y Stakeholders: Representar a Eosol Group en reuniones técnicas con clientes, proveedores y otras partes interesadas, demostrando un alto nivel de profesionalidad y conocimiento técnico. Viajes: Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto y la compañía. Requisitos Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial o Ingeniero de Procesos con al menos 5 años de experiencia demostrable en el sector de la energía, preferiblemente en biometano o biogás. Experiencia sólida en el diseño y optimización de procesos de digestión anaerobia y upgrading de biogás. Conocimiento y experiencia en la supervisión de ingeniería de detalle para plantas de biometano. Dominio de herramientas de simulación de procesos y análisis de balances de masa y energía. Excelente comprensión de la normativa ambiental y de seguridad industrial aplicada a plantas de proceso. Experiencia en la puesta en marcha y operación de plantas industriales. Nivel de inglés requerido: desempeño profesional, capacidad para mantener reuniones técnicas y comunicarse eficazmente con clientes internacionales. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y proactividad. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Si eres un profesional apasionado por las energías limpias, con una sólida formación técnica y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Eosol Group! #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Phicus Tecnología somos un equipo de profesionales apasionados por la innovación y la generación de valor para nuestros clientes. Aplicamos las últimas tecnologías en empresas de impacto para facilitar su día a día. En Phicus no solo trabajamos en tecnología: • Evolucionamos continuamente procesos y gestión con metodologías ágiles y aportaciones del equipo., • Apostamos por la formación interna y externa., • La gestión de equipos es autónoma y colaborativa.Descripción del puesto de trabajo, • Participación en proyectos Telco junto al equipo., • Evolución hacia liderazgo de proyectos complejos., • Seguimiento de proyectos y comprensión de necesidades del cliente., • Toma de requisitos técnicos y funcionales., • Testing y aseguramiento de la calidad., • Mejora continua de procesos y conocimientos.Requisitos, • +5 años de experiencia en Python (valorable Celery)., • +5 años de experiencia en Django., • Conocimiento de bases de datos relacionales y ORM (Django)., • Experiencia con BBDD no relacionales (MongoDB) y datos a gran escala., • Manejo de GitHub., • Experiencia en desarrollo de proyectos escalables., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capacidad de resolución de problemas., • Autonomía y proactividad., • Grado en Informática o Telecomunicaciones.Condiciones, • Salario competitivo según experiencia.Beneficios, • Formación continua., • Variable por productividad y evolución., • Horario flexible., • Teletrabajo.

Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. -Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato.

Empresa Promotora referente en el Sector de las Residencias de Estudiantes, busca incorporar a su plantilla a un/a Jefe/a de Producción. ¿Cómo será tu día a día? · Planificarás y organizarás todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos a realizar en las obras. · Supervisarás la ejecución general de la Obra, en sus aspectos técnicos y de producción, bajo las directrices del Jefe de Obra, para garantizar la correcta ejecución de esta. · Colaborarás en la realización de las planificaciones y estimaciones de la obra. · Realizarás replanteos, así como la preparación de la documentación inherente a la obra. · Supervisarás y coordinarás el equipo que tengas a tu cargo. · Supervisarás el trabajo de las empresas subcontratistas y proveedores. · Llevarás a cabo el control y supervisión de los materiales de obra. · Velarás por una óptima productividad de los recursos técnicos y económicos puestos a su disposición, para el cumplimiento de plazos. · Velarás por que se cumplan todas las medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales por parte de los/as trabajadores/as. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitecto o Arquitecto Técnico., • Experiencia demostrable entre 2 y 3 años de experiencia como Jefe de Producción en proyectos de edificación y edificación singular., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Conocimientos en Presto para mediciones, comparativos y certificaciones., • Se valora la experiencia en proyectos de edificación singular (Hoteles, residencias de estudiantes, etc.), • Persona organizada, analítica, con iniciativa y carácter resolutivo, con buenas habilidades comunicativas y capacidad de liderazgo y gestión. -Indispensable disponibilidad de movilidad geográfica a nivel nacional para los próximos años. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación estable a empresa importante del sector., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Salario en función de valía del candidato.

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xcskxlj ¡Nos encantará conocerte!

En MOVISAT estamos en una fase de crecimiento y evolución tecnológica, y buscamos incorporar un Lead Backend .NET que asuma el liderazgo técnico del desarrollo de nuestra plataforma. Somos una empresa tecnológica con sede en Murcia, más de 50 profesionales y tecnología propia, especializada en soluciones IoT y plataformas digitales para la gestión de servicios urbanos e industriales. Actualmente estamos consolidando una nueva plataforma tecnológica ya en funcionamiento con clientes, y buscamos una persona que nos ayude a estructurar su evolución y liderar el equipo de desarrollo backend. Tu papel Serás la referencia técnica del equipo backend. Tu responsabilidad será: • Liderar el desarrollo del sistema basado en .NET, • Participar en análisis negocio y construcción de HU`s, • Organizar el trabajo del equipo técnico, • Definir estructura y buenas prácticas de desarrollo, • Garantizar la calidad y evolución del sistema Tecnologías utilizadas • .NET Framework / .NET Core, • Entity Framework, • PostgreSQL / PostGIS / SQL Server, • APIs REST, • Git, • Integración y despliegue automatizado Qué ofrecemos • Liderazgo técnico real, • Proyecto tecnológico con impacto, • Empresa sólida con crecimiento sostenido, • Equipo técnico comprometido #Hiring #LeadDeveloper #BackendDeveloper #CSharp #Azure #MOVISAT #Tecnología #Empleo

¿Te interesa liderar el desarrollo técnico de soluciones energéticas complejas en entornos internacionales? Desde nuestra firma especializada en búsqueda de talento, colaboramos con una compañía internacional del sector gran consumo en la incorporación de un/a Ingeniero/a Técnico Comercial Senior especializado/a en BESS (Battery Energy Storage Systems) para sus oficinas en Madrid. Buscamos un perfil híbrido, con fuerte base técnica y visión de negocio, que haya participado en proyectos internacionales y quiera tener un papel clave en el desarrollo de soluciones energéticas avanzadas para clientes industriales. Misión del puesto Liderar el soporte técnico al proceso comercial en proyectos de almacenamiento energético, participando desde el análisis inicial hasta la implementación, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa de las soluciones. Principales responsabilidades • Diseño y dimensionamiento de soluciones BESS y sistemas híbridos • Análisis técnico-económico de proyectos energéticos complejos • Liderazgo técnico en ofertas, propuestas y licitaciones internacionales • Interlocución técnica con clientes durante todo el ciclo comercial • Coordinación con fabricantes, integradores y proveedores tecnológicos • Apoyo en la ejecución y puesta en marcha de proyectos • Colaboración transversal con equipos de ingeniería, operaciones, compras y comercial ✅ Requisitos imprescindibles • Ingeniería (valorable máster o especialización en energía) • +5 años de experiencia en sector energético • Experiencia sólida en proyectos de almacenamiento energético (BESS) • Participación en proyectos internacionales • Conocimiento en autoconsumo industrial, renovables y/o soluciones híbridas • Nivel de inglés C1 (entorno internacional real) • Experiencia en preventa técnica o roles técnico-comerciales • Disponibilidad para viajar Competencias clave • Perfil técnico con orientación comercial. • Capacidad para gestionar proyectos de principio a fin. • Habilidades de comunicación con clientes y proveedores. • Mentalidad proactiva y orientación a soluciones. • Capacidad de coordinación en entornos técnicos multidisciplinares. Qué ofrece nuestro cliente • Incorporación a una compañía internacional con proyectos técnicos de alto impacto. • Entorno dinámico con colaboración entre diferentes áreas de negocio. • Posición con recorrido profesional y desarrollo dentro de la organización. • Proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento. • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. Si tienes experiencia en BESS y quieres dar un salto hacia un rol más estratégico y global, te contamos con más detalle. Imprescindible residencia en Madrid o disponibilidad para trasladarse.

Buscamos un perfil híbrido con sólida base en Finanzas y conocimiento en Data & Transformación , para incorporarse a nuestra práctica Data Driven Bank de Madrid , desde la que acompañamos a las entidades financieras en la definición y ejecución de sus planes de transformación hacia entidades Data Driven. La persona se integrará en iniciativas clave vinculadas a la transformación financiera, optimización del dato y mejora de procesos en el área financiera, dentro de un entorno altamente estratégico. ¿Cuál será tu rol? Formarás parte de proyectos estratégicos dentro del área de Finance, combinando visión financiera, analítica y capacidad de gestión: Participación en iniciativas de transformación financiera (procesos financieros, reporting, control de gestión, planificación, etc.). Interlocución directa con equipos de Finance del cliente. Coordinación y liderazgo de reuniones, seguimiento de tareas, gestión de plazos y planes de acción. Definición y mejora de modelos de gobierno del dato financiero. Participación en proyectos de Data Management con impacto en el área financiera (calidad del dato, repositorios informacionales, reporting regulatorio). Análisis de requerimientos regulatorios. Elaboración de presentaciones ejecutivas para comités y stakeholders. Colaboración en el diseño de soluciones que integren visión de negocio y capacidades tecnológicas. ¿Qué buscamos? Requisitos clave: Titulación universitaria superior (ADE, Economía, Ingeniería o similar). Conocimiento sólido en Finanzas (imprescindible) : estados financieros, control de gestión, planificación financiera, reporting o regulación bancaria... Experiencia en consultoría o en departamentos financieros del sector bancario. Conocimiento o exposición a entornos de gobierno del dato, reporting regulatorio o transformación financiera. Español nativo y nivel avanzado de inglés. Valoraremos especialmente: Conocimientos en Python o SQL. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Conocimientos en herramientas analíticas (Jupyter, u otras). ¿Qué esperamos de ti? Mentalidad analítica y estructurada. Capacidad para conectar negocio financiero con soluciones basadas en datos. Orientación a resultados y calidad. Habilidades de comunicación en entornos ejecutivos. Proactividad y autonomía. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Data Driven Bank en la que te encontrarás con un equipo dinámico, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora, y con un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nosotros a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Modalidad de trabajo híbrida (desde casa y oficina). Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas. En NTT Data abunda la gente buena y la buena gente. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad.

En MOVISAT estamos en una fase de crecimiento y evolución tecnológica, y buscamos incorporar un Lead Backend .NET que asuma el liderazgo técnico del desarrollo de nuestra plataforma. Somos una empresa tecnológica con sede en Murcia, más de 50 profesionales y tecnología propia , especializada en soluciones IoT y plataformas digitales para la gestión de servicios urbanos e industriales. Actualmente estamos consolidando una nueva plataforma tecnológica ya en funcionamiento con clientes , y buscamos una persona que nos ayude a estructurar su evolución y liderar el equipo de desarrollo backend. Tu papel Serás la referencia técnica del equipo backend. Tu responsabilidad será: Liderar el desarrollo del sistema basado en .NET Participar en análisis negocio y construcción de HU`s Organizar el trabajo del equipo técnico Definir estructura y buenas prácticas de desarrollo Garantizar la calidad y evolución del sistema Coordinar el trabajo con frontend y producto Buscamos una persona que combine experiencia técnica y capacidad de liderazgo , acostumbrada a trabajar con sistemas en producción y equipos de desarrollo. Tecnologías utilizadas .NET Framework / .NET Core Entity Framework PostgreSQL / PostGIS / SQL Server APIs REST Git Integración y despliegue automatizado Metodologías ágiles (Scrum) Valorable experiencia en entornos Azure y plataformas tecnológicas complejas. Qué ofrecemos Liderazgo técnico real Proyecto tecnológico con impacto Empresa sólida con crecimiento sostenido Equipo técnico comprometido Retribución competitiva según experiencia Buscamos perfiles con mentalidad práctica, capaces de ordenar, estructurar y hacer evolucionar un sistema real en producción . #Hiring #LeadDeveloper #BackendDeveloper #CSharp #Azure #MOVISAT #Tecnología #Empleo

Somos una compañía consolidada en el sector de la construcción, especializada en obra civil y edificación singular , con capacidad para ejecutar proyectos de gran envergadura y alta complejidad técnica. Nuestro equipo multidisciplinar, la apuesta por la innovación (I+D) y el compromiso con el medioambiente nos han posicionado como un referente nacional en infraestructuras de transporte, obras hidráulicas y proyectos singulares. En Adiante Infraestructuras seguimos creciendo y buscamos incorporar talento con visión técnica, liderazgo y pasión por la obra civil . Si te motiva trabajar en proyectos de alto impacto territorial y formar parte de una compañía dinámica especializada en obras lineales , esta oportunidad es para ti ¿Quieres formar parte de proyectos de infraestructura que dejan huella? Buscamos: Jefe/a de Obra Dirigir y supervisar la ejecución en campo. Gestionar certificaciones y relación con el cliente. Elaborar y actualizar el planning/master de obra. ¿Formación en: • Ingeniería Civil. Experiencia en: ✔️ Obras lineales (carreteras, autovías, estructuras). ✔️ Incorporación inmediata a un proyecto de gran relevancia. Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento. Salario competitivo acorde a experiencia. Coche de empresa + tarjeta de kilometraje. Aportación a Plan de Pensiones (Convenio de la Construcción). Ubicación: Murcia ¿

Descripción de la empresa En Phicus Tecnología somos un equipo de profesionales apasionados por la innovación y la generación de valor para nuestros clientes. Aplicamos las últimas tecnologías en empresas de impacto para facilitar su día a día. En Phicus no solo trabajamos en tecnología: Evolucionamos continuamente procesos y gestión con metodologías ágiles y aportaciones del equipo. Apostamos por la formación interna y externa. La gestión de equipos es autónoma y colaborativa. Participación en proyectos Telco junto al equipo. Evolución hacia liderazgo de proyectos complejos. Seguimiento de proyectos y comprensión de necesidades del cliente. Testing y aseguramiento de la calidad. 5 años de experiencia en Python (valorable Celery). ~+5 años de experiencia en Django. ~ Conocimiento de bases de datos relacionales y ORM (Django). ~ Experiencia con BBDD no relacionales (MongoDB) y datos a gran escala. ~ Manejo de GitHub. ~ Experiencia en desarrollo de proyectos escalables. ~ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ~ Grado en Informática o Telecomunicaciones. Salario competitivo según experiencia. Formación continua. Horario flexible. Teletrabajo.

España que atendemos entre más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama.Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales

España que atendemos entre más de 1.La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad.Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama.Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales

Teladoc Health es la empresa líder en salud virtual a nivel mundial, ofreciendo acceso a atención médica de calidad a través de tecnología innovadora. Nuestra misión es empoderar a las personas para que vivan más sanas a través de soluciones digitales que incluyen telemedicina, salud mental, manejo de enfermedades crónicas y bienestar integral. Con presencia global, trabajamos para transformar la atención médica y hacerla más accesible, personalizada y eficiente La misión principal de la persona consistirá en diseñar, implantar políticas y procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales en todos los procesos de la Organización, promoviendo medidas que garanticen la seguridad y la salud. Funciones: -Responsable del diseño, aplicación y coordinación de los planes y programas de actuación preventiva -Desarrollar el plan de PRL: estructura organizativa, responsabilidades, funciones, prácticas, procedimientos, procesos y recursos necesarios para la realización de la acción preventivo en las instalaciones según la legislación -Definir los medios necesarios para implantar políticas y procedimientos -Realizar las evaluaciones iniciales de riesgos de los centros en las especialidades preventivas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada -Evaluación inicial de riesgos de todas las instalaciones y posiciones y actualización periódica. -Impartir formación a los trabajadores -Planes de emergencia: diseño, simulacros y actualización -Supervisión y gestión del Servicio de Prevención Ajeno -Liderazgo de reuniones de seguimiento sobre el desempeño de PRL en las distintas áreas de la empresa -Elaboración de documentación: planes de seguridad, evaluaciones de riesgos -Elaboración de procedimientos y formatos del sistema de gestión de seguridad y salud -Elaboración y coordinación del calendario de Revisiones Médicas anuales -Evaluación y medidas preventivas de Teletrabajo -Formar parte del Comités de Seguridad y Salud -Soporte al área de gestión administrativa de RRHH Requerimientos: -Experiencia previa en un puesto similar -Muy valorable experiencia en entorno oficinas/ despachos, mutuas o consultorías -Actitud, responsabilidad y compromiso -Se requiere capacidad para priorizar, proactividad, capacidad para aportar mejoras y optimizar -Inglés alto Formación Académica: -Formación Universitaria -Formación Superior en PRL: Máster o grado con las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía)

En Triangle Talent Solutions estamos seleccionando un/a Responsable de Producción para incorporarse a una importante empresa del sector automoción . Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta. Funciones principales Planificar y realizar el seguimiento de la productividad de la planta , asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección y los requerimientos del cliente. Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizar ajustes organizativos en función de los volúmenes de producción. Analizar diariamente los volúmenes productivos respecto a los solicitados por el cliente. Revisar y optimizar los procesos productivos , buscando la mejora en el uso de recursos humanos y técnicos. Supervisar la gestión de los equipos humanos y mecánicos , manteniendo el equilibrio entre productividad y bienestar del equipo. Calidad, energía y medio ambiente Realizar el seguimiento de los indicadores de Calidad, Energía y Medio Ambiente en el área de producción para alcanzar los objetivos establecidos por la dirección. Conocer y velar por el cumplimiento de la Política de Calidad y Medio Ambiente , garantizando el objetivo de cero defectos . Asegurar que todos los procedimientos de producción (DP, IT, ayudas visuales, LST y documentación asociada) estén actualizados y disponibles en cada área de trabajo. Garantizar que el personal cuente con la formación necesaria para desempeñar sus funciones. Coordinar con los supervisores la gestión y mantenimiento de Skill Matrix (Skilltrix) . Participar en el seguimiento de incidencias internas y de cliente , colaborar en la preparación de las PPS , implantar acciones preventivas y registrar los informes correspondientes. Liderar reuniones mensuales de QOS , revisando con el equipo los indicadores y objetivos de la compañía. Mejora continua Participar en el desarrollo del procedimiento CIP (Continuous Improvement Process) para optimizar los recursos utilizados. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de 5S . Realizar el seguimiento y reporte mensual de los indicadores 5S a dirección de planta. Implementar acciones correctivas en caso de desviaciones y mantener los indicadores actualizados. Informar y motivar al equipo para fomentar su participación en los procesos de mejora continua. Nuestro cliente ofrece: Contrato indefinido . Turno central . Salario entre 38.000 y 45.000 brutos anuales , en función de la experiencia aportada. Incorporación a una empresa consolidada en el sector automoción con proyectos de mejora y crecimiento.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Buscamos un/a Responsable de Proyecto SAP con sólida experiencia en implementaciones de S/4HANA, capaz de coordinar iniciativas complejas, liderar equipos multidisciplinares y garantizar entregas de alto nivel. El perfil ideal combina conocimiento funcional, capacidad organizativa, habilidades comunicativas y clara orientación al cliente. Requisitos: Más de 5 años liderando proyectos SAP. Experiencia en implantaciones SAP S/4HANA utilizando metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos clave (FI/CO, MM, SD, PP, EWM, según proyecto). Experiencia en integraciones SAP (CPI, BTP) y validación de soluciones técnicas. Experiencia en entornos Agile/Scrum y colaboración con partners. Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, riesgos y planificación. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders. Experiencia en testing, migración de datos y procesos de cutover. Nivel de inglés profesional (B2/C1). Se valorará: Certificación SAP Activate o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multi-país. Experiencia en S/4HANA Cloud Public Edition. ¿Qué funciones desempeñarás? Liderar proyectos de implantación S/4HANA de principio a fin. Coordinar equipos funcionales y técnicos, tanto internos como externos. Definir y supervisar el alcance, planificación y presupuesto del proyecto. Asegurar la calidad de las soluciones entregadas y el cumplimiento de plazos. Gestionar riesgos, dependencias y cambios durante el ciclo de vida del proyecto. Actuar como interlocutor principal con cliente y stakeholders clave. Supervisar integraciones, migración de datos, pruebas y fases de puesta en producción. Impulsar buenas prácticas, metodologías ágiles y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Desde nuestra división especializada en perfiles de Desarrollo y Programación, estamos seleccionando un QA Automation , para un importante cliente final ubicado en Madrid (compañía internacional). ¿QUÉ HARÍAS? Desarrollo de pruebas automáticas. Responsabilidad end-to-end sobre los procesos de calidad: pruebas funcionales, de rendimiento (performance), regresión e integración. Testeo sobre APIs con Postman Definición y puesta en marcha de los procesos de calidad de la compañía. Pruebas web tanto para el back-end como para el front-end. Liderar el plan de pruebas de la compañía. Definir y hacer cumplir estándares de calidad y mejores prácticas en todo el equipo. Mantener la documentación de pruebas y contribuir a la mejora continua de los procesos de QC. Trabajar en entorno internacional, con un equipo presente en 6 países diferentes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Fluido nivel de inglés, tanto oral como escrito (imprescindible). Experiencia práctica en el desarrollo y mantenimiento de frameworks de automatización utilizando herramientas de pruebas funcionales como PlayWright, Cypress o Selenium. Experiencia con herramientas como Postman, SOAP UI o Bruno. Poseer conocimientos básicos de consultas sobre Bases de Datos SQL. Se valora positivamente: Experiencia en proyectos ecommerce, ISTQB o equivalente certificación de testing, conocimiento en security testing. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario base competitivo, en función de la experiencia y conocimientos aportados. Modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo a la semana). Contrato indefinido y directo en cliente final. Trabajarás en un equipo de TI internacional en rápido crecimiento donde la tecnología es una prioridad estratégica, no un añadido. Una empresa lo suficientemente grande como para operar en seis países, pero lo suficientemente pequeña como para que tu trabajo tenga un impacto real y visible. Amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución. Rol de liderazgo técnico. Horario flexible de lunes a jueves, viernes y verano (julio y agosto) intensivo. Beneficios sociales (ticket restaurant, seguro médico, seguro de vida, gympass, clases de inglés...) Si te interesa, no dudes en aplicar. ¡Te esperamos!

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad nuevos compañer@ como SOC Analyst L2 ubicado en Madrid con experiencia realizando tareas de operador/soporte de nivel 2 en datacenters corporativos. Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Titulación Linc/Grado en Ingeniería de sistemas , informática o Telecomunicaciones ✅ Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en liderazgo y coordinación de analistas N1. Experiencia en respuesta avanzada ciberincidentes, desarrollo de playbooks y workflows para la automatización de la respuesta a ciberincidentes, elaboración de informes de ciberincidentes y triaje de archivos potencialmente maliciosos. Experiencia participando en ejercicios como Red Team ✅ Presencialidad: Ubicación en Madrid ✅ Certificaciones: Es necesario estar en posesión de 2 de las siguientes certificaciones: IBM Certified SOC Analyst IBM Qradar SIEM Certified Ethical Hacker CEH CHFI GCIH GCWN GMON GCDA GSOC GCFE GCFA GNFA GREM GIME GRID GCIA NSE7 NSE6 NSE4 CyberOps Professional CCIE Security CCNP Security CCNP Enterprise Cursos/Certificaciones ciberseguridad ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

ERA Group , líder global en gestión de costes y optimización empresarial, está buscando un Socio emprendedor para unirse a nuestra red internacional de consultores. Este no es un rol de consultoría tradicional: es la oportunidad de dirigir tu propia práctica dentro de una marca global, con la libertad de definir tu mercado, construir tu equipo y expandir tu cartera de clientes, mientras cuentas con el respaldo de las metodologías probadas, herramientas y red global de ERA. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Liderar programas de optimización de costes, compras y mejora del rendimiento en diversas industrias. Construir y ampliar tu cartera de clientes mediante el desarrollo de negocios y relaciones a largo plazo. Asumir la dirección estratégica de tu práctica, definir el enfoque de entrada al mercado y liderar tu equipo. Trabajar directamente con clientes de nivel C (CxO) para generar ahorros medibles y transformaciones significativas. ¿Qué buscamos? Amplia experiencia en consultoría o liderazgo senior en gestión de costes, compras o mejora del rendimiento. Historial comprobado en adquisición de clientes y entrega de proyectos. Extensa experiencia en una o más industrias, como farmacéutica, energía/servicios públicos, manufactura, retail o logística. Seguridad al relacionarte con stakeholders de nivel ejecutivo y al aprovechar tu red profesional. Mentalidad emprendedora con ambición de desarrollar una práctica de consultoría exitosa. Este es el siguiente paso ideal si buscas menos burocracia, más independencia y la oportunidad de construir algo propio dentro de una plataforma global de consultoría. Revisa nuestra Política legal y de privacidad para obtener detalles sobre cómo manejamos tus datos:

Desde Q-tech estamos colaborando con Banco Sabadell en la búsqueda de un/a Project Manager con bagaje técnico en DevOps, un rol claramente orientado a gestión, coordinación y liderazgo técnico , dentro de un entorno en transformación tecnológica. No buscamos únicamente un perfil técnico. Buscamos a alguien que tome ownership de la plataforma DevOps y su evolución , con capacidad de orquestar equipos, proveedores y proyectos . Serás la persona responsable de asegurar que la plataforma DevOps funciona, evoluciona y genera valor real para el negocio. Tu rol estará centrado en: Gobierno de plataformas DevOps. Supervisar la operación y evolución de las plataformas Asegurar estándares, calidad y buenas prácticas Validar decisiones técnicas clave Gestión de proveedores. Liderar la relación con partners tecnológicos Definir prioridades, hacer seguimiento de SLAs y entregables Supervisar la ejecución técnica externa Gestión de proyectos. Liderar iniciativas de evolución de la plataforma DevOps Coordinar equipos implicados en proyectos transversales Asegurar cumplimiento de plazos, alcance y calidad Interlocución transversal. Actuar como punto de conexión entre desarrollo, operaciones, arquitectura, seguridad y negocio Traducir necesidades en requerimientos técnicos claros Facilitar la toma de decisiones Reporting y planificación. Seguimiento de iniciativas, incidencias y mejoras Participación en roadmap y estrategia tecnológica La persona que nos puede encajar: Experiencia en entornos DevOps, pero con evolución hacia roles de coordinación / liderazgo Acostumbrado/a a trabajar con proveedores y modelos mixtos Capacidad de gestionar múltiples iniciativas simultáneamente Buen nivel de comunicación e influencia Mentalidad de mejora continua y visión global Ofrecemos: Estabilidad Modelo hibrido de teletrabajo Impacto real, posibilidad de transformar

Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, Encargados y Responsables de Sección. Si tienes experiencia en el sector retail/moda, liderando equipos grandes, en contacto con la moda y las últimas tendencias y tienes aspiraciones de crecer en una empresa internacional, este es tu proyecto. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Las funciones principales son: gestión comercial del producto en tienda, asegurar los estándares de imagen en la tienda, optimización de los procesos de almacén y operaciones, gestión de los recursos humanos, mantenimiento de las tiendas, etc. Para desempeñar este nivel de responsabilidad necesitamos que cumplas los siguientes requisitos : Experiencia mínima de 1 año como encargado o responsable de sección en una tienda del sector retail/moda Haber gestionado equipos medios/grandes Tener experiencia en la gestión comercial del producto en tienda (coordinación de colección, análisis de necesidades comerciales, conocimiento de los Kpis claves en la gestión del punto de venta, etc.) Especial sensibilidad y conocimiento de producto moda (visión comercial y conocimientos de moda) Formación superior. Muy valorable formación en gestión de empresas. Como competencias personales es importante que seas una persona orientada a objetivos, capacidad de análisis, con liderazgo y muy proactiva Inglés y otros idiomas, serán muy valorables La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. ¿Te sientes identificado? xiphteb ¡Nos encantará conocerte!

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. Resumen del puesto Liderazgo del equipo de Pre-Accounting – Markets – Securities, responsable del control contable de P&L y balance para productos de securities. El rol combina gestión de equipo con expertise técnico para asegurar la correcta ejecución de procesos, resolución de incidencias complejas y coordinación con áreas clave. Funciones: Liderar, organizar y desarrollar el equipo, asegurando calidad y cumplimiento de plazos. Supervisar el control contable y la resolución de incidencias complejas. Coordinar cierres contables y garantizar la correcta documentación de controles. Actuar como punto de contacto con IT, Negocio, Finance, Riesgos y Operaciones. Impulsar mejoras, estandarización y automatización de procesos. Participar en proyectos (UAT, testing, coordinación con stakeholders). Requisitos: Experiencia sólida en contabilidad/control contable de productos de securities (bonos, repos, préstamo de valores, renta variable y colateral). Experiencia demostrable como Team Lead (liderazgo funcional y/o gestión de personas) en entornos exigentes y orientados a plazos. Alta capacidad de interlocución y coordinación con múltiples áreas (IT/Negocio/Finance/Riesgos/Operaciones). Nivel de inglés: Alto (Se trabajará en entorno internacional) ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua. Modalidad 100% remoto. En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama. Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Imprescindible inglés fluido Funciones a desarrollar: Dirigir y coordinar la actividad de la oficina. Gestión y supervisión del equipo. Planificar y supervisar los procedimientos. Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas. Elaborar reportes e informes de actividad y resultados. Gestión presupuesto, supervisar ingresos, gastos y rentabilidad. Coordinación con los distintos departamentos. Trato con el cliente, proveedores y organismos públicos. Realización de juntas y reuniones de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario base 35.000 euros brutos Vacaciones según convenio, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. xiphteb Horario: L – X y V de 9.00h a 17.00h y J de 09 a 19.00h. Jornada intensiva del 1 de octubre al 30 de noviembre de 8 a 15h. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Ingeniero Senior de Plantas Biometano - Murcia Eosol Group, empresa líder en el sector de las energías renovables, busca incorporar a su equipo un Ingeniero Senior de Plantas de Biometano. Con una trayectoria consolidada y un firme compromiso con la sostenibilidad, Eosol Group se dedica al desarrollo, construcción y operación de proyectos energéticos innovadores. Nos encontramos en un momento de expansión y buscamos un profesional con una sólida experiencia en el diseño, optimización y gestión de plantas de producción de biometano. El candidato ideal poseerá un profundo conocimiento de los procesos de digestión anaerobia y upgrading, así como una probada capacidad para liderar equipos técnicos y coordinar proyectos complejos. Responsabilidades Principales Dirección Técnica de Proyectos de Biometano: Liderar la concepción, diseño, ingeniería y puesta en marcha de nuevas plantas de biometano, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos, económicos y de plazos. Diseño y Optimización de Procesos: Desarrollar y optimizar los flujos de proceso para la producción de biometano, abarcando desde la digestión anaerobia hasta las etapas de upgrading y purificación del gas. Supervisión de Ingeniería: Supervisar y validar la ingeniería básica y de detalle, garantizando la calidad y la viabilidad técnica de los diseños en colaboración con ingenierías externas y equipos internos. Coordinación Multidisciplinar: Colaborar estrechamente con equipos de ingeniería mecánica, eléctrica, de instrumentación y control, y de obra civil para asegurar la integración coherente de todos los componentes de la planta. Análisis de Rendimiento y Mejora Continua: Realizar análisis de rendimiento de las plantas utilizando balances de masa y energía, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para optimizar la eficiencia operativa y la rentabilidad. Cumplimiento Normativo y Seguridad: Asegurar que todos los diseños y operaciones cumplan con la normativa ambiental vigente, las directrices de seguridad industrial y las mejores prácticas del sector. Gestión de Puesta en Marcha: Coordinar y supervisar las actividades de puesta en marcha y commissioning de las plantas, asegurando una transición fluida hacia la operación. Relación con Clientes y Stakeholders: Representar a Eosol Group en reuniones técnicas con clientes, proveedores y otras partes interesadas, demostrando un alto nivel de profesionalidad y conocimiento técnico. Viajes: Disponibilidad para viajar según las necesidades del proyecto y la compañía. Requisitos Ingeniero Químico, Ingeniero Industrial o Ingeniero de Procesos con al menos 5 años de experiencia demostrable en el sector de la energía, preferiblemente en biometano o biogás. Experiencia sólida en el diseño y optimización de procesos de digestión anaerobia y upgrading de biogás. Conocimiento y experiencia en la supervisión de ingeniería de detalle para plantas de biometano. Dominio de herramientas de simulación de procesos y análisis de balances de masa y energía. Excelente comprensión de la normativa ambiental y de seguridad industrial aplicada a plantas de proceso. Experiencia en la puesta en marcha y operación de plantas industriales. Nivel de inglés requerido: desempeño profesional, capacidad para mantener reuniones técnicas y comunicarse eficazmente con clientes internacionales. Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Orientación a resultados y proactividad. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Si eres un profesional apasionado por las energías limpias, con una sólida formación técnica y buscas un reto profesional en una empresa en crecimiento, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo en Eosol Group! #J-18808-Ljbffr

✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Más de 1.000 personas ya forman parte de nuestra historia, construyendo un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa para seguir alcanzando nuevos retos. Personas primero: confianza, respeto y desarrollo profesional. Proyectos de vanguardia con clientes multinacionales y tecnologías modernas. Formación personalizada: hasta 1.200 € al año para seguir aprendiendo. Flexibilidad real para trabajar a tu manera. Feedback continuo: revisiones mensuales y evaluaciones 360º anuales. Beneficios que te cuidan: seguro médico privado, compensación flexible y acceso a Wellhub. Comunidades tecnológicas activas donde compartir conocimiento. Eventos de equipo increíbles (¡también sabemos divertirnos! ). Lo que buscamos ¿Eres un/a profesional con +4 años de experiencia en transformación ágil, entornos complejos y muchas ganas de impulsar el cambio? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Responsabilidades principales • Impulsar la implementación de enfoques híbridos y escalables (SAFe, Spotify Model, LeSS), promoviendo una cultura de mejora continua. • Liderar la evolución del modelo organizativo (tribus, squads) y nuevas formas de trabajo (DevSecOps, plataformas de producto, value streams). • Orquestar la adopción de tecnologías emergentes como IA, automatización y analítica avanzada junto a equipos especializados. • Identificar oportunidades de mejora y redefinir playbooks, frameworks y modelos de transformación. • Facilitar la toma de decisiones ágil, asegurando un enfoque centrado en cliente y entrega continua de valor. • Guiar y habilitar metodológicamente a equipos multidisciplinares, fomentando alto rendimiento y transformación cultural. Experiencia y conocimientos • Experiencia sólida (+4 años) en metodologías ágiles (Scrum, SAFe, Kanban, LeSS). • Conocimiento en entornos DevSecOps, CI/CD y automatización. • Experiencia en principios Lean y mejora continua. • Capacidad para facilitar talleres, sesiones de coaching y formaciones. • Inglés B2 • Experiencia con herramientas como Jira, Confluence o Trello. • Formación en disciplinas relacionadas (Ingeniería, IT, ADE…) es valorable. Soft skills que marcan la diferencia • Liderazgo e influencia en entornos complejos y multiculturales. • Comunicación clara y efectiva con equipos multidisciplinares. • Orientación a resultados y foco en valor cliente. • Proactividad, innovación y pensamiento estratégico. • Adaptabilidad a entornos cambiantes y colaboración con otros departamentos. Lo que ofrecemos • Presupuesto de 1.200 € en formación individual (eventos, cursos, certificaciones…). • Seguimiento mensual con tu equipo y feedback continuo. • Flexibilidad horaria para conciliar vida profesional y personal. • Seguro médico privado pagado por Capitole. • Retribución flexible (tickets restaurante, transporte o guardería). • Acceso a WellHub y descuentos en grandes marcas (Club Capitole). • Team buildings, equipo de fútbol patrocinado y comunidades tecnológicas para compartir conocimientos. ¿Quieres crecer con nosotros y formar parte de un equipazo? ¡Envíanos tu perfil y únete a Capitole!

NUESTRO CLIENTEEs una empresa española tecnológica (SaaS / B2B) de capital privado, en fase scale-up, con presencia en España y Latinoamérica, equipo de 70 profesionales con más de 15 años en el mercado. Su posición está consolidada como líder en su segmento, dirigiendo su oferta de servicios al sector de la beauty & wellness. Actualmente la compañía presta servicio a más de 4000 empresas. La compañía está participada por reconocidos actores de la comunidad inversora, con recientes y exitosas rondas de inversión, e inmersa en un ambicioso plan de expansión internacional y crecimiento exponencial.MISIÓN DEL PUESTODefinir, estructurar y ejecutar la estrategia de growth de la compañía con el objetivo de generar demanda cualificada, fortalecer el posicionamiento de la compañía y contribuir de forma directa al crecimiento del negocio. El Head of Marketing será responsable de construir una función de marketing orientada a resultados, alineada con el equipo de ventas, capaz de activar y optimizar los principales canales de adquisición, mejorar la conversión a lo largo del funnel y establecer un modelo escalable, medible y predecible que acompañe los objetivos de crecimiento de la organización.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESDiseñar, implementar y optimizar las principales palancas de generación de demanda (inbound, outbound, performance, partnerships, eventos), asegurando un flujo constante de leads cualificados para el equipo comercial.Establecer y gestionar el funnel de marketing, definiendo métricas clave (MQLs, SQLs, conversión, CAC, ROI) y garantizando la medición y optimización continua del rendimiento de las acciones.Colaborar de forma directa con el equipo de ventas para asegurar la alineación entre marketing y comercial, mejorando la calidad del pipeline y la eficiencia en la conversión.Desarrollar y reforzar el posicionamiento de la marca, asegurando coherencia en la propuesta de valor, el mensaje y la comunicación en los distintos canales y mercados.Liderar la estrategia de contenidos (content marketing), incluyendo generación de materiales comerciales, casos de éxito, propuestas de valor y activos orientados a la captación y conversión.Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing, priorizando inversiones en función de impacto y retorno.Optimizar y maximizar el rendimiento de Hubspot (principal sistema de negocio), así como todas su funcionalidades (automatización, analítica, inteligencia de mercado), asegurando un uso eficiente del dato para la toma de decisiones.Analizar el mercado, la competencia y el comportamiento del cliente para identificar oportunidades de crecimiento, mejora y diferenciación.Construir progresivamente la función de marketing, definiendo procesos, estructura y, en su caso, liderando la incorporación de futuros perfiles en el equipo.Diseñar e implementar modelo revenue operations & data:- Implantar una cultura de decisiones basadas en datos y métricas- Construir sistemas de forecasting fiables.- Optimizar pipeline, métricas y reporting.PERFIL DE CANDIDATO/AFormación universitaria grado / licenciatura: ADE, Marketing, Económicas, Ingeniero, etc.Master o programa de postgrado en Marketing Digital / DIBEX / Data Analysis & BI y/o MBAExperiencia mínima de 8 – 10 años en posiciones de marketing, siendo muy valorable una etapa relevante en entornos SaaS B2B y/o compañías en fase de crecimiento (scale-up).Experiencia demostrable en generación de demanda y gestión de canales de adquisición (especialmente marketing digital/performance, inbound y/o marketing automation), con foco en generación de pipeline cualificado.Fuerte orientación a negocio y a resultados, con capacidad para definir, medir y optimizar métricas clave (CAC, conversión, ROI, funnel).Experiencia trabajando en estrecha colaboración con equipos de ventas, con entendimiento del ciclo comercial y de la necesidad de alineación marketing–sales.Capacidad para desenvolverse en entornos poco estructurados, con autonomía, criterio y orientación a la acción, siendo capaz de construir procesos y modelos desde cero.Deseable dominio y conocimiento de HUBSPOT, así como capacidad para tomar decisiones basadas en datos.Habilidades analíticas y de priorización, con capacidad para gestionar múltiples iniciativas y enfocar esfuerzos en aquellas de mayor impacto.Excelentes capacidades de comunicación, tanto a nivel interno (alineación con equipos) como externo (propuesta de valor, contenidos, posicionamiento).Se valorará experiencia previa en mercados internacionales y/o en sectores relacionados con salud, estética o servicios profesionales.Alto nivel de inglés (mínimo C1) indispensable.Residencia en Madrid.Disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional como internacional.PRINCIPALES COMPETENCIASExcelentes habilidades de comunicación, adaptables al interlocutorVisión estratégica con capacidad de ejecución.Capacidad de adaptación a diferentes entornos o momentos empresaAlta capacidad de análisis / data driven mindsetExcelentes habilidades de gestión y liderazgo de equiposCapacidad de trabajo "momento start – up"Fuerte orientación a resultados y consecución de objetivosCoherencia personal y profesionalCan do spirit / resilience

Buscamos un/a Area Manager para supervisar y apoyar la red de tiendas franquiciadas de su zona. Dependerá directamente del Director/a del Área y será responsable de garantizar la correcta aplicación de los estándares de marca. Su objetivo principal será asegurar la rentabilidad, coherencia y excelencia en la experiencia del cliente en todos los establecimientos bajo su responsabilidad. Responsabilidades principales Supervisar y dar soporte a los franquiciados en la gestión integral de sus establecimientos. Asegurar la implantación de los procedimientos operativos y comerciales definidos por la central. Analizar resultados de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente, proponiendo planes de acción. Coordinar el lanzamiento de campañas, promociones y acciones de marketing en su área. Garantizar la coherencia visual y de servicio con los estándares de la marca. Servir de enlace entre la central y los franquiciados, canalizando necesidades y oportunidades de mejora. Realizar visitas periódicas a los establecimientos y elaborar informes de seguimiento. Requisitos Experiencia mínima de 3 años, preferiblemente en redes de franquicia o entornos QSR Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados. Excelente capacidad de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional. Vehículo de empresa

Nuestro cliente: es una consultora de negocio digital que impulsa el crecimiento de las empresas a través de la estrategia, la tecnología y la especialización sectorial. Cuenta con un equipo de más de 100 profesionales para acompañar a sus clientes en todas las fases clave del negocio, ofreciendo soluciones integrales adaptadas a cada sector, como deporte, fashion & lifestyle, cultura, educación, inmobiliaria, automoción, travel, banca, ONGs y hogar. Buscamos un/a Digital Analytics Lead con una sólida base técnica, pero sobre todo con una mentalidad de liderazgo, innovación y visión transversal . Si te mueve la idea de convertir los datos en decisiones y de acompañar equipos hacia la excelencia, esta puede ser tu oportunidad. Requisitos: Tener más de 3 años de experiencia técnica en proyectos de Marketing Analytics , con foco en instrumentación, validación y análisis de datos digitales. Conocimientos de automatización de procesos en entornos de analítica digital, ya sea mediante scripting, APIs o plataformas no-code/low-code. Dominar de forma avanzada GA4 : eventos, parámetros, audiencias, exploraciones, e-commerce, exportación a BigQuery. Experiencia en entornos app con Firebase Analytics y uso de herramientas de emulación para validar eventos. Conocimiento profundo de Google Tag Manager (web y server-side): variables personalizadas, plantillas, entorno de pruebas, despliegues controlados. Experiencia integrando y consumiendo APIs REST para automatización, reporting o conexión con herramientas de marketing y CRM. Tener un nivel de inglés que te permita participar activamente en reuniones con clientes internacionales. Mínimo un B2, esto te ayudará a comunicarte de manera efectiva con equipos y clientes internacionales. Pluses: Familiaridad con modelos de inteligencia artificial o machine learning aplicados al análisis de comportamiento, predicción o segmentación . Familiaridad con herramientas de Digital Experience Analytics como Quantum Metrics, FullStory o similares. Conocimientos de JavaScript aplicados al contexto de analítica digital: manipulación del DOM, validación de eventos, interacción con el dataLayer. Ofrecen: Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros y compañeras para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas y poder centrarte en el cliente. Somos personas: Desde el primer día, tendrás una relación muy cercana y de confianza con todas las personas que componen esta empresa en la que la comunicación es clave, por lo que podrás plantear cualquier cuestión que te preocupe sin ningún problema, ¡Tu bienestar es el suyo! Consultora consolidada: más de 20 años de trayectoria, más de 1000 proyectos, más de 300 clientes, 15 certificaciones, 14 premios y seguimos creciendo. Formación: Tendrás la posibilidad de reforzar los idiomas, además destinar 50 horas al año dentro de tu jornada laboral para formarte con seminarios, formaciones y más opciones que te ayudarán a desarrollarte en tu puesto de trabajo. Flexibilidad horaria: 3 premisas como base, que son la confianza, orientación a resultados y flexibilidad mutua. Junto con el teletrabajo: si eres de fuera del País Vasco podrás trabajar 100% remoto y si vives en el País Vasco asistirás 2 días a la oficina (mínimo) y el resto desde casa lo cual te ayudará a conciliar mejor . Dan una ayuda para los gastos ocasionados del teletrabajo. Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año + bonus/variable. Funciones principales: Serás referente técnico dentro del equipo, proponiendo mejoras en la estrategia de medición y en los procesos analíticos , tanto a nivel interno como ante el cliente. Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de analítica digital complejas, garantizando la calidad y consistencia del dato desde la capa técnica hasta su explotación en dashboards o modelos de negocio. Acompañarás y asesorarás a los clientes en la definición de sus ecosistemas de medición, aportando una visión estratégica sobre cómo los datos pueden mejorar su rendimiento digital. Colaborarás con equipos multidisciplinares (desarrollo, marketing, negocio) para alinear la medición con los objetivos estratégicos y facilitar la toma de decisiones basadas en datos. Identificarás oportunidades de optimización, automatización y mejora continua, liderando iniciativas técnicas que impulsen la innovación y eficiencia de los proyectos. Diseñarás, configurarás y auditarás implementaciones de medición avanzada en entornos web y app (Android/iOS), utilizando Google Analytics 4, Firebase y herramientas de etiquetado como Google Tag Manager y Google Tag Manager Server-Side. Diseñarás arquitecturas de tagging personalizadas y modelos de medición basados en KPIs y funnels de negocio. Integrarás datos de múltiples fuentes, incluyendo el consumo de APIs externas para automatizar reporting o enriquecer datasets analíticos . Utilizarás diferentes plataformas para combinar la analítica cuantitativa con insights cualitativos sobre la experiencia digital. Diseñarás dashboards interactivos en Looker Studio o Power BI, conectando datos desde GA4, BigQuery u otras fuentes vía API.

¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Cómo es trabajar con ? • Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia., • Crecimiento profesional: Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo y priorizamos la promoción interna., • Cercanía: Nunegal lo formamos personas, no números. Nos conocemos por el nombre., • Buen rollo: Somos un equipo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. Además, somos conocidos por nuestro #Nunefest ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento., • Teletrabajo 100%., • Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...)., • Formación continua., • ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? • Diseñarás y liderarás las soluciones técnicas del proyecto, asegurando que sean robustas, escalables y alineadas con las necesidades del negocio., • Tendrás un rol clave como referente técnico, guiando al equipo tanto en decisiones estratégicas como en la implementación diaria., • Supervisarás la calidad del código y el rendimiento de las aplicaciones, proponiendo mejoras continuas tanto a nivel técnico como de procesos., • Promoverás buenas prácticas de desarrollo como TDD, revisión de código y documentación técnica., • Actuarás como facilitador en la resolución de conflictos técnicos y contribuirás al crecimiento del equipo desde un rol de liderazgo técnico activo. Sobre ti... • Tienes un sólido background en back-end, especialmente con tecnologías como Java, Spring Boot, SQL, microservicios, cloud y sistemas de mensajería., • Cuentas con capacidad para liderar técnicamente a otros desarrolladores, sin dejar de lado tu implicación directa en el desarrollo., • Tienes una buena base técnica en front-end con tecnologías como React, HTML y CSS.

BIM Manager o en liderazgo BIM. Reporting, KPIs y cuadros de mando BIM. Definir, liderar y mantener la estrategia BIM.

Buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Infraestructura con amplia experiencia en entornos enterprise y liderazgo técnico en proyectos estratégicos. Si tienes una visión global de arquitectura, experiencia en virtualización, sistemas críticos y seguridad avanzada, esta puede ser tu oportunidad. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Tu misión 1⃣ VMWare – Diseño y arquitectura de entornos virtualizados 2⃣ Linux – Administración avanzada y hardening 3⃣ Oracle – Infraestructura y soporte a bases de datos 4⃣ Soluciones de Backup & Recovery 5⃣ Seguridad – Microsegmentación (NSX u otras tecnologías similares) 6⃣ Seguridad – PAM (Privileged Access Management) 7⃣ Comunicaciones y redes 8⃣ Entornos SAP (valorable) Requisitos imprescindibles • Diseño de arquitectura de infraestructura en entornos complejos, • Definición de estándares técnicos y buenas prácticas, • Participación en proyectos de transformación y modernización tecnológica, • Diseño de soluciones de virtualización y seguridad avanzada, • Coordinación con equipos de sistemas, redes, seguridad y bases de datos, • Evaluación de riesgos técnicos y definición de planes de mejora, • Soporte experto en incidencias críticas (nivel 3) Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido, • Proyecto estable, • Modalidad de trabajo - Remoto, • Horario estándar de oficina., • Ubicación: Madrid, • Salario: 40K a 50K (según perfil) ¿Te interesa? xcskxlj Envíanos tu CV actualizado y únete a un equipo donde tu experiencia marca la diferencia. Conéctate conmigo si quieres saber más sobre esta oportunidad

Continuous Improvement Lead with Process Intelligence / Process Mining Expertise Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. 100% Remoto Desde ISG buscamos un Continuous Improvement Lead con experiencia en Process Intelligence y Process Mining para incorporarse en una consultora tecnológica especializada en soluciones de transformación digital, automatización e innovación, que trabaja para un cliente final líder en el sector aeronáutico a nivel internacional. La compañía para la que se ofrece esta posición cuenta con una sólida trayectoria en el desarrollo e implementación de soluciones IT, participando en proyectos estratégicos de alto impacto en grandes organizaciones. Actualmente colabora con un importante grupo internacional del sector aéreo, reconocido por su amplia red de destinos, su volumen de operaciones global y su apuesta por la innovación tecnológica y la eficiencia operativa. Departamento: Transformación, IA y Automatización Cognitiva. Responsabilidades principales: • Liderar iniciativas de descubrimiento y análisis de procesos mediante herramientas de Process Mining y Task Mining., • Colaborar con responsables de proceso para definir estados actuales y futuros, identificando oportunidades de automatización., • Organizar workshops de valor para detectar cuellos de botella, causas raíz y oportunidades de mejora, cuantificando impacto en negocio., • Evaluar soluciones basadas en RPA, GenAI y Agentic AI, considerando viabilidad técnica, calidad de datos e integración., • Definir soluciones de alto nivel junto con equipos de arquitectura, producto e ingeniería., • Construir business cases completos, incluyendo costes, beneficios, riesgos y cumplimiento normativo., • Diseñar hojas de ruta de implementación y definir MVPs., • Titulación universitaria en áreas como negocio, ingeniería, sistemas de información o similares., • Experiencia mínima de 6 años en mejora continua, análisis de negocio o transformación digital., • Al menos 3 años de experiencia práctica en Process Mining o Task Mining., • Experiencia con herramientas de automatización como UiPath o Power Automate., • Conocimiento de plataformas GenAI y conceptos de Agentic AI., • Experiencia demostrable en desarrollo de business cases y gestión de proyectos en entornos internacionales., • Certificaciones en Process Mining, Lean Six Sigma o metodologías de gestión de proyectos., • Capacidad analítica avanzada en inteligencia de procesos., • Conocimiento sólido en automatización y tecnologías emergentes., • Visión de negocio end-to-end., • Habilidades de comunicación y liderazgo de stakeholders. xcskxlj, • Capacidad para traducir datos en decisiones estratégicas.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? xcskxlj ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Buscamos un/a Responsable de Aprovisionamiento con experiencia en entornos industriales, capaz de gestionar de forma integral el flujo de materiales, optimizar el stock y asegurar el correcto abastecimiento para producción y proyectos. Si tienes experiencia en ERP/MRP, gestión de almacenes y liderazgo de equipos, esta oportunidad es para ti. Garantizar la correcta planificación, control y disponibilidad de materiales, optimizando los niveles de stock y asegurando la continuidad operativa de la producción. Funciones principales * • Supervisar la recepción de materiales y validar su conformidad con pedidos y estándares., • Gestionar el almacén mediante sistemas ERP/MRP, asegurando la trazabilidad y confiabilidad de los datos., • Definir y optimizar niveles de stock (rotación, cobertura y obsolescencia)., • Coordinar la preparación y entrega de materiales a producción, proyectos y subcontratas., • Planificar entradas y salidas según el plan de producción., • Liderar y organizar el equipo de almacén y aprovisionamiento., • Realizar inventarios físicos y conciliación con el sistema., • Anticipar necesidades de reposición y coordinar con el área de Compras., • Proponer mejoras en procesos logísticos y organización del almacén., • Formación en Ingeniería, Logística, Supply Chain o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en entornos industriales en funciones similares., • Conocimientos avanzados en gestión de stock y planificación de materiales., • Experiencia liderando equipos operativos., • Capacidad de coordinación con áreas de Compras, Producción y Proyectos., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Perfil analítico, organizado y orientado a la mejora continua., • Experiencia en optimización de procesos logísticos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos dinámicos., • Proactividad y orientación a resultados. xcskxlj Incorporación a una empresa industrial consolidada, proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional y entorno dinámico con impacto directo en la operativa del negocio. Aplica o envía tu CV al correo ** #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En Phicus Tecnología somos un equipo de profesionales apasionados por la innovación y la generación de valor para nuestros clientes. Aplicamos las últimas tecnologías en empresas de impacto para facilitar su día a día. En Phicus no solo trabajamos en tecnología: Evolucionamos continuamente procesos y gestión con metodologías ágiles y aportaciones del equipo. Apostamos por la formación interna y externa. La gestión de equipos es autónoma y colaborativa. Participación en proyectos Telco junto al equipo. Evolución hacia liderazgo de proyectos complejos. Seguimiento de proyectos y comprensión de necesidades del cliente. Testing y aseguramiento de la calidad. 5 años de experiencia en Python (valorable Celery). ~+5 años de experiencia en Django. ~ Conocimiento de bases de datos relacionales y ORM (Django). ~ Experiencia con BBDD no relacionales (MongoDB) y datos a gran escala. ~ Manejo de GitHub. ~ Experiencia en desarrollo de proyectos escalables. ~ Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ~ Grado en Informática o Telecomunicaciones. Salario competitivo según experiencia. Formación continua. Horario flexible. Teletrabajo.

Desde Claire Joster, estamos buscando un/a Head of IT Service & Workplace Platforms para unirse al equipo global de nuestro cliente, multinacional industrial en plena expansión. Un rol estratégico para liderar la evolución del digital workplace en una organización internacional con más de 2.700 usuarios. En este puesto tendrás la responsabilidad de diseñar, operar y evolucionar un entorno moderno basado en Microsoft 365, Intune, Entra ID y servicios cloud, asegurando estabilidad, seguridad y una experiencia de usuario excelente en todas las localizaciones del grupo. Tu impacto • Liderarás la plataforma global de workplace & identity, • Garantizarás servicios estables, seguros y escalables, • Definirás estándares, arquitectura y automatización, • Serás propietario/a del catálogo de servicios IT y KPIs, • Impulsarás la alineación entre dominios IT y la mejora continua, • Gestionarás proveedores y grandes cambios transversales, • Asegurarás comunicación clara y adopción por parte de los usuarios Qué buscamos • +10 años en workplace, identity o IT operations, • Experiencia sólida con Microsoft 365, Intune, AD / Entra ID, • Conocimiento de device lifecycle, endpoint management y workplace architecture, • Experiencia en service catalogue, modelos de coste y transparencia de servicios, • Liderazgo global, comunicación efectiva y capacidad de gestionar complejidad, • Mentalidad estructurada, orientada a soluciones y mejora continua Si te motiva liderar un entorno digital global, impulsar estandarización y elevar la experiencia del usuario en una organización internacional en plena evolución tecnológica, nos encantará conocerte.

Data Engineer (Python, Spark, Cloud) Axpe Consulting – España | 100% Remoto | Proyecto estable Ubicación: Remoto Proyecto de largo plazo en entornos enterprise, con impacto real en plataformas de datos a gran escala Inglés alto (B2 o superior) – colaboración con equipos internacionales En Axpe Consulting buscamos un/a Senior Data Engineer para incorporarse a proyectos estratégicos de datos, trabajando con grandes volúmenes de información , arquitecturas modernas y plataformas cloud líderes del mercado. El rol tiene un fuerte componente técnico y de liderazgo , participando tanto en la construcción como en la definición de soluciones de datos escalables, seguras y orientadas a analítica avanzada y Machine Learning. Responsabilidades • Diseño, desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos a gran escala en entornos cloud y on-premise., • Procesamiento distribuido de datos utilizando PySpark, SparkSQL y Python ., • Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL para entornos analíticos de alto rendimiento., • Modelado de datos y definición de arquitecturas analíticas (Data Lake, Lakehouse, Data Warehouse)., • Liderazgo técnico en proyectos de datos y coordinación con equipos multidisciplinarios (Data, Cloud, Arquitectura, Negocio)., • Definición de estrategias de datos junto a arquitectos y stakeholders técnicos., • Implementación de buenas prácticas de calidad del dato, seguridad y gobernanza ., • Participación activa en despliegues, automatización y mejora continua de las plataformas.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo "checklists"), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.