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El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. 🔎 Estamos buscando un DATA ARCHITECT con INGLES y AWS para trabajar en nuestro área de Data & IA. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! 💼¿Qué estamos buscando? • Data Architect para diseñar, construir y mantener arquitecturas de datos,, • Asegurar sistemas de datos escalables, seguros y capaces de soportar necesidades analíticas y de aprendizaje automático., • Experiencia en IA & ML 🎯 Experiencia y conocimientos necesarios: • Diseño de arquitecturas de datos en la nube AWS, • Gestión de plataformas de datos, • Integración y modelado, • Seguridad y cumplimiento, • Optimización de rendimiento, • Gobierno del dato, • Evaluación de tecnologías, • Ejecución de proyectos evaluando tecnologías, • Diseño de arquitecturas flexibles, • Participación en Assesments, • Adopción de IA tradicional y Generativa, • Ingles nivel Alto Must • Experiencia previa en roles de liderazgo, • Ingles nivel Alto, • Se valorará si tienes disponibilidad para viajar Soft Skills: • Pensamiento analítico, • Innovacion, • Responsable ante clientes y proyectos, • Autonomía, • Sólido conocimiento técnico 💡 ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. 🔗 Conócenos mejor aquí:___ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas? 💙

En Lognext buscamos un/a Head of Cybersecurity con un enfoque consultivo y comercial, capaz de liderar el lanzamiento y desarrollo de una nueva área estratégica: Ciberseguridad aplicada a la Inteligencia Artificial, e IA como herramienta para fortalecer la ciberseguridad. Buscamos una persona con sólido conocimiento técnico, pero también con mentalidad de negocio, orientación a objetivos, habilidades de comunicación de alto nivel, y experiencia en la gestión de equipos y proyectos complejos. Responsabilidades principales • Diseñar y liderar la estrategia de ciberseguridad de Lognext, con un enfoque en innovación y posicionamiento en grandes cuentas., • Impulsar el desarrollo de servicios que integren IA en ciberseguridad (SOAR, detección, predicción, automatización) y ciberseguridad para modelos de IA (robustez, privacidad, cumplimiento normativo)., • Actuar como referente técnico y comercial en reuniones de alto nivel con CIOs, CISOs y otras posiciones C-Level., • Participar activamente en procesos de venta consultiva, elaboración de ofertas, presentaciones técnicas y defensas de propuestas., • Liderar un equipo de especialistas en ciberseguridad, incluyendo selección, formación, mentoring y seguimiento., • Coordinar proyectos de ciberseguridad en clientes clave, asegurando calidad técnica y cumplimiento de plazos y presupuestos., • Identificar oportunidades de negocio, generar pipeline y contribuir al crecimiento sostenible del área., • Representar a Lognext en eventos, foros y asociaciones del sector. Perfil requerido • Formación técnica en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia mínima de 8 años en ciberseguridad, con al menos 3 liderando equipos o áreas., • Conocimiento profundo en una o varias de las siguientes áreas: SOC, SIEM, respuesta a incidentes, Red Team / Blue Team, seguridad en cloud, ciberdefensa, normativa y cumplimiento. • Conocimientos en IA aplicada a la ciberseguridad (ventaja competitiva)., • Experiencia previa en venta consultiva de servicios tecnológicos y gestión de relaciones con grandes cuentas., • Excelente capacidad de comunicación, negociación e influencia., • Experiencia en preparación de ofertas técnicas y comerciales., • Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados., • Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Qué ofrecemos? • 💰 Salario competitivo y excelente esquema de comisiones., • 💼 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, vales de comida...)., • 📚 Amplio presupuesto para formación y desarrollo profesional., • 🚀 Proyección de carrera., • ✨ Colaboración con clientes en proyectos apasionantes e innovadores. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Ciberseguridad #IA #Liderazgo #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un/a Account Executive especializado en ventas en nuestra delegación de Picanya, ubicada en Valencia. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Eres un expert@ en Front-End, te sientes orgullos@ de tu trabajo y estás buscando un nuevo reto que te apasione? ¿Qué te ofrecemos? Si disfrutas programando, superando retos y aprendiendo todos los días, entonces te ofrecemos pasarlo muy bien! • Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs de referencia tanto en España, como en Italia y Portugal. Para los que no lo hayáis vivido ya: no sabéis el cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas., • La vacante es full remote pero disponemos de oficinas en el centro de Madrid y distribuidas en entornos de trabajo colaborativos., • Vas a aprender. Lo decimos en serio. La plataforma va evolucionando constantemente, y de ahí sacamos mogollón de charlas internas, posts, talleres… que hacen que el conocimiento fluya., • Patrocinamos eventos, acudimos a ellos y hacemos meetups en la oficina. ¡Es tan importante aprender como enseñar a tus compis!, • Además de tu salario, podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico…) del que te podrás beneficiar desde el primer día., • Clases de Inglés, italiano y portugués., • ¡También tenemos fisio y clases de yoga… porque para nosotros lo más importante es cuidar de nuestros idealistas!, • Además de trabajar, nos gusta pasarlo bien, por eso que si te unes a nuestras familia, cada mes celebrarás algo…Halloween, San Valentín, Navidad,…¡Te lo vas a pasar muy bien! Requisitos importantes para trabajar con nosotros. • Typescript, • React 18, • Tests usando vitest y testing library, • Tooling: vite, turbo, pnpm, • CSS3. Tailwind (opcional) Sería genial si además tienes… • Experiencia con storybook y librerías de componentes, • Conocimientos de accesibilidad, • Haber trabajado mano a mano con equipos de usabilidad ¿Qué sabes hacer? • Diseñar y construir componentes y patrones de UI escalables, accesibles y mantenibles con React., • Capacidad de liderazgo técnico: ayudar a establecer estándares de calidad, revisiones de código, mentorizar y ser referente técnico del equipo., • Asegurar la calidad y la entrega de código, con uso de buenas prácticas, test automáticos, y documentación clara Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te reconoces? ¡Acepta el reto! :) Te estamos esperando

WE'RE HIRING! ✅ Si te apasiona el entrenamiento funcional, este es tu sitio. En #Distrito280CondeDuque estamos buscando a una persona con: • Ganas de trabajar con nosotros., • Empatía., • Capacidad de gestión., • Dotes de liderazgo., • Muy buena actitud. Buscamos ENTRENADOR/A con: 🔹 CCAFYD y/o TAFAD ¿Qué ofrecemos? · Contrato inicial de media jornada. · Posibilidad de promoción interna en una empresa en plena expansión. · Formación en herramientas de venta y gestión de leads. Interesados, escribid e-mail a . Si conoces a alguien que pueda estar interesado y tenga perfil #distriter ayúdanos compartiendo 🥰 #empleo #deporteempleo #empleofitness #empleomadrid #deportemadrid #empleofitnessmadrid

🌟 ¡Capitole sigue creciendo… y queremos hacerlo contigo! 🚀 ¿Eres Consultor/a SAP y te motiva participar en proyectos internacionales, estratégicos y con impacto real en negocio? En Capitole Consulting buscamos SAP Business Consultants con experiencia en SAP S/4HANA, para unirse a proyectos globales en entornos template, rollouts y transformación de procesos, trabajando con equipos multiculturales y stakeholders internacionales. 🎯 Tu rol en Capitole Dependiendo de tu especialización, participarás en iniciativas relacionadas con: • Evolución, soporte y mejora de templates globales SAP, • Implantaciones y migraciones a SAP S/4HANA, • Optimización y estandarización de procesos financieros y logísticos, • Análisis de requerimientos de negocio y diseño de soluciones SAP, • Integraciones entre módulos SAP y sistemas externos, • Soporte a testing, UAT, cierres y mejora continua, • Colaboración con equipos internacionales (Europa / Norteamérica), • Trabajo coordinado dentro de marcos ágiles (SAFe) 🧠 Buscamos experiencia en uno o varios de estos ámbitos • SAP FI: AP, AR, Taxes, Banking, Master Data, • SAP CO / Controlling: Product Costing (PC), Inventory Accounting (IA), CO-PS, • SAP MM / MM-AP: Procurement, Invoice Verification, P2P, • Integración FI–CO–MM–SD, • Proyectos S/4HANA, rollouts o entornos template, • Experiencia en entornos industriales, energía, manufactura o sector público (valorable) ✅ Requisitos clave • +4/5 años de experiencia como Consultor/a SAP funcional, • Experiencia demostrable en SAP S/4HANA, • Visión de procesos end-to-end, • Capacidad de interlocución con negocio y stakeholders, • Inglés profesional (entornos internacionales) ⭐ Valoraremos especialmente • Experiencia en proyectos globales o multinacionales, • Participación en implantaciones completas o migraciones, • Conocimiento de SAP AIF, interfaces, SAP Fiori, • Rol de referente funcional o liderazgo de módulo, • Experiencia en sector público o grandes corporaciones 💎 ¿Qué te ofrecemos en Capitole? 📚 1.200 € anuales de presupuesto de formación (certificaciones, cursos, eventos, libros). 💻 Teletrabajo 100%. ⏰ Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes. 🏥 Seguro médico privado totalmente cubierto. 🍴 Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería). 💪 WellHub (Gymforless). 🛍️ Descuentos en grandes marcas con Club Capitole. 📅 Seguimiento mensual y feedback continuo para tu desarrollo profesional. 🎉 Cultura & equipo • Team buildings cada dos meses (fiesta de verano, cena de Navidad 🎄), • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole ⚽, • Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento, • Un entorno cercano, colaborativo y con un equipazo humano increíble 🔗 Descúbrenos: ___ 🔗 Qué opinan de nosotros: Glassdoor – Capitole Consulting ✨ En Capitole creemos que el talento crece en el entorno adecuado. 📩 Si te identificas con esta oportunidad… ¡nos encantará conocerte!

En Akkodis, combinamos soluciones digitales y de ingeniería para crear un futuro más inteligente para todas las personas. Con presencia en más de 30 países en Europa, Asia y América, estamos comprometidos con la innovación, aprovechando la experiencia de nuestro equipo y la tecnología para transformar industrias y ofrecer soluciones de vanguardia a los retos más complejos del mundo. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Product Owner para incorporarse a un proyecto con grandes oportunidades de desarrollo profesional en una importante empresa del sector retail. Como Product Owner, desempeñarás un papel clave en impulsar la visión del producto y garantizar que el equipo aporte valor al negocio. ¿Eres la persona ideal? ✅ Experiencia previa como Product Owner (mínimo 5 años). ✅ Conocimiento profundo de entornos Agile/Scrum y experiencia escribiendo historias de usuario. ✅ Experiencia previa en desarrollo software. ✅ Experiencia en productos API y enfoque API First (ideal en plataformas de microservicios). ✅ Capacidad para tomar decisiones basadas en datos y trabajar con métricas (KPIs, OKRs). ✅ Experiencia en liderazgo de equipos multifuncionales y en la relación con dirección, clientes y usuarios. ✅Nivel de inglés alto, necesario para mantener reuniones con stakeholders. ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Definir y mantener la visión del producto mediante la creación de una hoja de ruta clara. 🔹 Comunicarte con todas las partes interesadas y garantizar la alineación con los objetivos estratégicos. 🔹 Priorizar necesidades y gestionar alcance, presupuesto y tiempo. 🔹 Supervisar el desarrollo del producto y definir métricas para medir el éxito. 🔹 Actuar como embajador/a del producto y voz del usuario, fomentando una cultura basada en datos. 🔹 Seguir tendencias del sector y soluciones de la competencia. ¿Qué valoramos en tu perfil? ✔ Proactividad, orientación a soluciones y capacidad analítica. ✔ Excelentes habilidades de comunicación e influencia. ✔ Experiencia en entornos internacionales. ✔ Residencia en España (puesto full remote). ¿Qué ofrecemos en Akkodis? 📃 Contrato indefinido. 🏠 Modelo full remote (residencia en España). 🌍 Únete a una compañía multinacional líder en un sector en crecimiento. ✨ Paquete de beneficios flexible (cheques restaurante, ayuda transporte, apoyo sanitario). 📚 Formación continua y acceso a programas de desarrollo profesional. 💸 Descuentos y beneficios exclusivos para empleados/as Akkodis. ¿Quieres que también incluya hashtags estratégicos para LinkedIn (ej. #ProductOwner #Agile #RemoteWork #AkkodisTalent) y una llamada a la acción para aplicar?

Estamos buscando un Director Financiero para un grupo de empresas de tamaño mediano del sector Gran Consumo en Madrid y alrededores, con presencia nacional. La persona seleccionada, se encargará de liderar y supervisar la estrategia financiera del grupo, garantizando la solidez económica, la sostenibilidad del crecimiento y el cumplimiento normativo. Será responsable de la planificación y financiación corporativa, la gestión de riesgos, el control económico y la coordinación del área administrativa y financiera de las compañías que integran el grupo. Responsabilidades: • Estrategia financiera y gestión global., • Planificación y control económico., • Gestión contable y fiscal., • Tesorería, financiación y relaciones bancarias., • Control interno y gestión de riesgos., • Supervisar la integración entre sociedades del grupo., • Sistemas y transformación financiera., • Liderazgo y coordinación de equipos. Requisitos: • Experiencia consolidada como CFO o Director Financiero en grupos empresariales medianos o estructuras multicompañía., • Experiencia en integración de empresas., • Sólidos conocimientos en planificación financiera, control de gestión, fiscalidad y financiación corporativa., • Habilidad para trabajar con alta dirección y consejos de administración., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y enfoque orientado a resultados.

Grupo P&A somos una consultora de Recursos Humanos especializada en implantar modelos de primer nivel en gestión del talento y desarrollo del liderazgo. Acompañamos a las organizaciones en la mejora de su desempeño a través de soluciones contrastadas y de alto impacto. Seguimos creciendo y, por este motivo, buscamos incorporar un/a Responsable Comercial de Programas de Desarrollo y Liderazgo para formar parte de nuestro equipo comercial en la zona centro de España, con posición ubicada en Madrid. 🎯 Misión del puesto: Reportando directamente a la Dirección General, la persona seleccionada tendrá como misión principal ampliar la cartera de clientes de Grupo P&A, desarrollando relaciones de largo plazo y garantizando la mejor respuesta a las necesidades de las organizaciones en materia de desarrollo, formación, liderazgo y gestión del talento. 🔑 Principales responsabilidades: • Desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes en la zona asignada., • Comercialización de programas de desarrollo directivo, liderazgo y talento, con un enfoque de venta consultiva., • Identificación de necesidades, diseño de propuestas de valor y presentación de soluciones a medida., • Interlocución con directores/as de RRHH, dirección general y comités de dirección., • Seguimiento de proyectos y fidelización de clientes., • Coordinación con el equipo interno de consultores para garantizar la excelencia en la entrega. ✅ Requisitos: • Formación superior, valorándose especialmente máster en RRHH, MBA o formación de posgrado similar., • Experiencia mínima de 5 años en venta de soluciones de formación, desarrollo y liderazgo a empresas., • Sólido conocimiento del tejido empresarial de Madrid y la zona centro de España., • Contactos activos con interlocutores de RRHH y directores/as generales., • Alta orientación a resultados, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía, iniciativa y mentalidad de crecimiento. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a una consultora de referencia en desarrollo de talento y liderazgo., • Participación en proyectos de alto impacto, trabajando con metodologías líderes a nivel internacional, siendo además distribuidores en exclusiva en España de los productos de la consultora norteamericana ZENGER & FOLKMAN, referente mundial en liderazgo basado en evidencias., • Condiciones económicas competitivas, compuestas por un salario fijo + variable, a negociar en función de la experiencia y el valor aportado. ¿Te interesa formar parte de nuestro proyecto?

Compañía Grupo nacional de servicios profesionales, con presencia consolidada en todo el territorio y en fase de transformación cultural y organizativa. Proyecto estratégico, con impacto directo en negocio y personas. Misión del puesto Liderar un territorio clave desde una posición estratégica, impulsando el desarrollo del negocio y la consolidación de equipos. Ámbito geográfico Zona Norte: Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco. Residencia preferente en Zaragoza o Pamplona. Responsabilidades • Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares (15–20 personas)., • Acompañar a los responsables de oficina en la actividad comercial y en la gestión del negocio., • Implantar itinerarios formativos, planes de carrera y sistemas de evaluación., • Asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial en clientes PyME (segmentos medio y grande)., • Gestionar la cuenta de resultados del territorio y contribuir al EBITDA global. Modelo del rol • Enfoque estratégico, no solo operativo., • Mix aproximado: 60% desarrollo comercial / 40% liderazgo y gestión de equipos., • Interlocución directa con dirección territorial y general. Perfil buscado • Experiencia sólida liderando territorios, unidades de negocio o estructuras similares en entornos de servicios., • Capacidad demostrada para desarrollar personas y construir equipos estables., • Orientación a negocio sin perder foco en las personas., • Valorable experiencia en sectores intensivos en personas (servicios, outsourcing, staffing, consultoría u otros)., • Alta autonomía, criterio y visión organizativa. Se ofrece • Proyecto estratégico con alto impacto y visibilidad., • Retribución competitiva: fijo + variable ligado a resultados., • Vehículo de empresa y beneficios sociales., • Estabilidad y recorrido profesional en un entorno en evolución.

Buscamos un Director Territorial con perfil técnico-comercial para liderar la zona de Levante (Comunidad Valenciana y Murcia) desde Valencia. Será responsable de la gestión integral de la zona, incluyendo la supervisión del equipo comercial externo, desarrollo y fidelización de clientes estratégicos, así como la implementación de la estrategia de ventas y presupuestos definidos por la Dirección Comercial. Funciones principales: • Elaborar y supervisar el presupuesto anual de ventas de la zona, asegurando el cumplimiento de objetivos y KPIs., • Gestionar directamente la cartera de clientes estratégicos y grandes cuentas., • Prescribir soluciones técnicas a ingenierías, arquitectos y estudios de arquitectura., • Coordinar proyectos y pedidos con el área de Customer Service y operaciones., • Mantener actualizado el CRM y realizar reporting periódico de actividades y oportunidades de negocio., • Asegurar el cumplimiento de las políticas de calidad, medioambiente y prevención. Nuestro cliente: Nuestro cliente es una empresa consolidada en el sector de climatización y soluciones HVAC, con presencia en toda España y reconocida por su innovación tecnológica y excelencia en el servicio. Requisitos (H/M/D): • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares de gestión comercial y delegación, preferiblemente en el sector HVAC o instalaciones técnicas., • Experiencia en venta B2B por proyecto, prescripción técnica y gestión de grandes cuentas., • Titulación en Ingeniería o formación técnica afín; formación adicional en ventas o marketing valorable., • Dominio del español; inglés valorable., • Conocimientos avanzados en CRM y MS 365; valorable experiencia en ERP y AutoCAD o similares., • Capacidad de liderazgo, organización y planificación, orientación a resultados y al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la zona y a la sede central. Que ofrecemos: • Proyecto estratégico con responsabilidad sobre la zona Levante., • Teletrabajo mayoritario con visitas puntuales a clientes y a la sede central., • Oportunidad de liderar y desarrollar un equipo comercial en un entorno innovador y en expansión.

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos un Presales con capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: • Ayudar a nuestra fuerza de ventas a posicionar el mensaje de excelencia tecnológica, cercanía y Agilidad de la compañía. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: • Al menos 5 años de experiencia en el liderazgo, elaboración y defensa de ofertas de soluciones IT., • Dotes de Liderazgo., • Excelente capacidad de comunicación y relaciones personales., • Mentalidad analítica., • Pasión por la tecnología y por estar a la vanguardia., • Fuerte background tecnológico, especialmente en el desarrollo de soluciones, en ámbitos como integración de aplicaciones/sistemas, definición de arquitecturas software, desarrollo de entornos web., • Valorable al menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y de proyectos, especialmente Agile., • Actitud positiva, proactiva y entusiasta., • Gusto por el trato con el cliente., • Experiencia previa reciente como arquitecto software. ¿Qué te ofrecemos? -Paquete retributivo atractivo. -Pertenecer a una compañía people-centric. -Cultura apoyada en la innovación y el desarrollo de personas. -Dinámicas internas y proyectos de innovación. -Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante). -Acceso al Club de Ventajas. ¿A qué estás esperando? ¡Sumate a knowmad mood! Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.

Sobre la Empresa En B-Global Tech ofrecemos servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Nuestro objetivo principal es aportar valor a nuestros clientes, ofreciendo un enfoque integral hacia la arquitectura e ingeniería, combinando experiencia internacional, comprensión local y conocimiento especializado. Con más de 20 años de experiencia y presencia internacional, la confianza que nuestros clientes han depositado en B-Global Tech nos ha convertido en un referente en el diseño e implantación de centros de datos. Tenemos sedes en Barcelona, Madrid, Singapur, Malasia y Tailandia, y contamos con un equipo multidisciplinar de más de 100 ingenieros y arquitectos. Sobre el Rol Buscamos incorporar un/a Mechanical/Electrical Design Engineer (MEP) con 3–4 años de experiencia en diseño de instalaciones y soporte a la gestión de proyectos. Te incorporarás a un equipo técnico para colaborar en el cálculo, diseño y desarrollo de instalaciones MEP en proyectos de Data Centers, participando en el proceso desde fases iniciales hasta la ejecución. Responsabilidades • Apoyar en la elaboración de anteproyectos, proyectos básicos y proyectos ejecutivos de instalaciones MEP, así como estudios, informes y documentación técnica asociada., • Colaborar en la preparación y revisión de documentación de licitación (pliegos, alcances, mediciones, criterios técnicos) y soporte en la revisión de contratos para paquetes MEP., • Dar soporte en el seguimiento de la documentación técnica y contractual del proyecto, incluyendo revisiones, trazabilidad de cambios y coordinación con los distintos agentes., • Elaborar, desarrollar y editar planos y, cuando aplique, modelos relacionados con las disciplinas MEP., • Participar en reuniones técnicas con clientes, contratistas y subconsultores, preparando información, recogiendo acuerdos y apoyando el cierre de acciones. Calificaciones • Titulación en Ingeniería Industrial/electrica/mecánica. Habilidades Requeridas • +3 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos eléctricos y mecánicos, idealmente en Oficina Técnica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Inglés avanzado imprescindible., • Se valorará experiencia en Data Centers. Rango de Pago y Paquete de Compensación Incorporación a una compañía especializada en proyectos de alta complejidad técnica y estándares exigentes. Retribución salarial acorde a la trayectoria profesional. Variable por objetivos. Desarrollo profesional en un sector en fuerte crecimiento. Buen ambiente, equipo técnico sólido y proyectos con recorrido.

BUSCAMOS: Jefe de Proyecto Tecnológico (DevOps & Cloud) Descripción del puesto Buscamos un Jefe de Proyecto Tecnológico con sólida experiencia en DevOps y entornos Cloud, para liderar proyectos estratégicos y coordinar equipos técnicos multidisciplinares. Será responsable de la planificación, ejecución y supervisión de proyectos vinculados a modernización de plataformas, automatización, despliegue continuo y adopción de soluciones cloud. La persona seleccionada deberá combinar una fuerte capacidad técnica con habilidades de gestión, comunicación y liderazgo. Responsabilidades • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos relacionados con DevOps y Cloud., • Planificar y supervisar la ejecución de tareas, hitos, entregables y recursos., • Definir estrategias de integración, despliegue continuo (CI/CD) y automatización., • Coordinar con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y negocio., • Garantizar la correcta adopción de buenas prácticas DevOps y cloud., • Gestionar riesgos, plazos, presupuestos y comunicación continua con stakeholders., • Asegurar la calidad y continuidad del servicio en los proyectos asignados., • Participar en la definición de arquitecturas técnicas junto al equipo especialista. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable como Jefe de Proyecto Tecnológico (mínimo 3–5 años)., • Altos conocimientos en DevOps:, • Automatización, • CI/CD (Azure DevOps, Jenkins, GitLab…), • Infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation…), • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con entornos Cloud (Azure, AWS o GCP; preferible Azure)., • Capacidad para coordinar equipos y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos., • Certificaciones DevOps y/o Cloud (Azure, AWS, GCP)., • Conocimientos de arquitectura cloud., • Experiencia en proyectos de migración a cloud o modernización de aplicaciones., • Background previo en desarrollo o ingeniería., • Inglés medio/alto para trabajar en entorno internacional. OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 280-340€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España

¿Eres un profesional de ventas B2B estratégicas con pasión por generar resultados y aportar valor a las empresas? Si te motiva impulsar negocios en el sector RRHH y consolidar relaciones comerciales de alto impacto, esta posición es para ti. 💼✨ 🚀 Tu misión Como Líder Comercial, serás clave en el crecimiento de Grupo Clave: identificarás y desarrollarás oportunidades de negocio, cerrarás acuerdos estratégicos y construirás relaciones sólidas con empresas que necesitan soluciones de RRHH y consultoría. 📈🤝 💼 Qué harás • 🔍 Identificar y captar nuevos clientes B2B de alto potencial., • 🤝 Gestionar y fidelizar tu cartera de clientes, convirtiéndolos en socios estratégicos., • 📝 Preparar propuestas comerciales personalizadas y negociar acuerdos de alto valor., • 👥 Colaborar con los equipos de RRHH y técnicos para garantizar soluciones efectivas., • 📊 Analizar el mercado y anticipar tendencias para maximizar oportunidades., • 🌐 Representar a Grupo Clave en eventos, ferias y acciones de networking. 🎯 Perfil buscado • 3-5 años de experiencia en venta consultiva B2B, preferiblemente en RRHH, formación o outplacement., • Experiencia demostrable en captación y fidelización de clientes., • 💬 Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Proactivo/a, autónomo/a, dinámico/a y totalmente orientado/a a resultados. ⭐ Valor añadido • Experiencia en consultoría de RRHH o desarrollo organizacional., • Conocimientos en liderazgo, coaching o formación corporativa., • Mentalidad estratégica y enfoque consultivo en ventas. 🎁 Qué ofrecemos • Equipo multidisciplinar, dinámico y ambicioso., • Plan de crecimiento profesional y desarrollo de carrera., • 💰 Salario competitivo + incentivos por resultados., • 🕒 Flexibilidad horaria y entorno colaborativo. 💡 Si tu pasión es desarrollar relaciones estratégicas, generar resultados y contribuir al crecimiento del negocio en RRHH, queremos conocerte. 📩 Postula ahora y cuéntanos por qué eres el Líder Comercial que necesitamos.

Queremos incorporar a un Desarrollador/a MES / Opcenter Freelance para ayudar con las diferentes necesidades de los proyectos y fortalecer el negocio allí para que se una a nuestro equipo de Transformación Digital en Colombia y España en Bilbao, Madrid o Sevilla. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán mejorar cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Formarás parte de un grupo multidisciplinar en el que serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de diferentes negocios y tecnologías en un entorno de trabajo flexible y de confianza. PROPUESTA DE LA EMPRESA: • Trayectoria profesional a largo plazo., • Desarrollo profesional desde analista hasta socio., • Entorno multicultural y multidisciplinar., • Exposición internacional., • Compromiso mutuo., • Equilibrio entre vida laboral y personal. PERFIL DEL CANDIDATO: Habilidades técnicas: • Experiencia en Siemens Opcenter, • Conocimientos en .NET (C#) yASP.NET., • Manejo de bases de datos SQL Server/MySQL., • Conocimientos en frontend (HTML, CSS, JS, AngularJS)., • Deseable experiencia en MES/MOM y entornos industriales., • Inglés avanzado. Habilidades sociales: • Sólida gestión de clientes y comunicación., • Liderazgo y proactividad. ACERCA DE TI No dudes en presentar tu candidatura si: • Tienes un título en Ingeniería de mecatrónica, electrónica o campos relacionado., • Tienes al menos 5 años de experiencia en desarrollo e implementación de aplicaciones MES/MOM con Siemens Opcenter., • Has realizado integración con sistemas y servicios API (REST/SOAP)., • Tienes un nivel avanzado de inglés., • Eres capaz de trabajar en equipo y tienes rigor técnico., • Eres independiente y tienes una mentalidad innovadora., • Y, sobre todo... tienes ganas de aprender en una empresa internacional.

Gestionar la estrategia y operaciones de Recursos Humanos para la región Iberia, alineando políticas globales con necesidades locales. Liderar procesos clave, toma de decisiones estratégicas y garantizar el desarrollo del talento en entornos multiculturales. Responsabilidades • Implementar políticas globales adaptadas a Iberia., • Asesorar a los departamentos y managers en temas relacionados con RRHH (relaciones laborales, cumplimiento normativo)., • Participar en decisiones estratégicas sobre estructura, compensación y desarrollo., • Gestionar el ciclo completo del empleado (reclutamiento, onboarding, desarrollo, offboarding)., • Supervisar nóminas y cumplimiento legal en España y Portugal., • Optimizar y administrar Workday para la región., • Elaborar reportes y KPIs para la toma de decisiones., • Actuar como socio estratégico del negocio y gestionar el cambio. Requisitos : • Experiencia: +8 años en RRHH, 3 en liderazgo regional., • Dominio de Workday., • Legislación laboral española y portuguesa., • Idiomas: Español y Portugués fluido ., • Disponibilidad para viajar. Soft Skills • Liderazgo e influencia., • Comunicación efectiva y negociación., • Orientación a resultados y toma de decisiones., • Adaptabilidad y gestión del cambio., • Capacidad para trabajar en entornos globales. Formación • Grado en RRLL, Psicología, ADE o similar., • Máster en RRHH o especialización internacional (deseable).

En Metrica somos una empresa líder en servicios de consultoría tecnológica con más de 20 años de experiencia, especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras y personalizadas para grandes organizaciones. Actualmente estamos seleccionando un Desarrollador Senior con al menos 7 años de experiencia para unirse a un importante cliente internacional del sector bancario. 🎯 Requisitos: • Arquitecto o desarrollador senior con amplia experiencia en Desarrollo, Arquitectura y DevOps., • Experto en herramientas del ciclo de vida del software (SDLC)., • Gestión o definición de herramientas de desarrollo a gran escala (IDEs, SCM, CI/CD, testing)., • DevOps y ecosistema de herramientas asociadas., • Análisis de suites de herramientas y mejora continua, • Liderazgo técnico y capacidad para influir en decisiones estratégicas., • Colaboración con equipos de arquitectura, seguridad y stakeholders clave. ¿Qué ofrecemos? • 💻100% remoto, con alta flexibilidad para atender gestiones personales durante el día., • 📚 Formación continua gratuita, porque apostamos por tu crecimiento profesional., • 💼 Plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • 🔒 Estabilidad laboral en un entorno dinámico e internacional., • ¿Buscas estabilidad? ¡Inscríbete!

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¿Te apasiona desarrollar soluciones robustas en .NET y quieres crecer profesionalmente en un equipo remoto de alto rendimiento? ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Software Engineer que pueda contribuir desde el día uno en proyectos modernos y escalables. Esta posición está abierta tanto para perfiles mid-level (L3) como senior (L4), con la posibilidad de asumir liderazgo técnico y mentoría según experiencia. Lo que harás • Desarrollar aplicaciones .NET eficientes y mantenibles., • Trabajar con bases de datos SQL y frameworks ORM, asegurando consultas claras y eficientes., • Participar en pipelines CI/CD y aplicar prácticas de DevOps., • Asegurar que el código sea observable, trazable y medible, facilitando debugging y monitoreo., • Colaborar de manera efectiva con tu equipo, aportando curiosidad, proactividad y ownership., • Para perfiles senior (L4):, • Diseñar soluciones escalables y comprender principios de sistemas distribuidos y event-driven architecture., • Mentorizar ingenieros junior y liderar iniciativas técnicas., • Comunicar ideas complejas de manera clara en inglés. Lo que buscamos • Experiencia sólida en .NET y desarrollo de aplicaciones modernas., • Conocimiento práctico de Cloud Computing (Azure, AWS, GCP) y CI/CD pipelines., • Familiaridad con Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia trabajando con bases de datos SQL y ORM frameworks., • Capacidad de resolver problemas de manera autónoma y crítica., • Para L4: comprensión de diseño de sistemas escalables y arquitecturas. Habilidades clave • Curiosidad y aprendizaje continuo, • Comunicación efectiva y colaboración, • Proactividad, • Mentoría y liderazgo (para perfiles senior) Qué ofrecemos • Trabajo 100% remoto en España., • Flexibilidad horaria y cultura basada en confianza y colaboración., • Proyectos innovadores con tecnologías modernas y enfoque DevOps., • Crecimiento profesional y oportunidad de asumir roles de liderazgo técnico. Solo se considerarán candidaturas de profesionales que residan actualmente en España y cuenten con permiso de trabajo válido. #dotnet #softwareengineer #remotework #developers #cloud #devops #engineeringjobs #midlevel #seniorlevel #España Si esta posición no se adapta a ti, consulta otras oportunidades en nuestra web:

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes competencias avanzadas en gestión de calidad, automatización y liderazgo transversal, trabajando estrechamente con Tech Leads, Product Owners y equipos de desarrollo para asegurar un enfoque preventivo y sistemático en la calidad, ¡apúntate! ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Fundamental: • Tener 2–3 años de experiencia en tecnologías de transferencia de ficheros AXWAY: CFT, Secure Transport., • Inglés avanzado (C1 mínimo, se comprobará). El servicio se prestará en inglés., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Conocimientos avanzados de Linux (nivel usuario avanzado, no se requieren skills de administración)., • Capacidades de automatización y scripting., • Trabajo en equipo y colaboración para desarrollar y entregar soluciones adecuadas., • Orientación al servicio al cliente., • Experiencia en la ejecución de prioridades estratégicas bajo plazos exigentes., • Conocimientos de autenticación con certificados y claves. Requisitos Deseables • Conocimiento de otros productos de Axway File Transfer (Flow Manager, Sentinel)., • Conocimientos de Francés (altamente valorados)., • Conocimientos de ServiceNow (usuario avanzado, sin necesidad de administración)., • Experiencia en entornos ITIL (gestión de cambios, incidentes, peticiones…)., • Conocimiento de gestión de procesos y calidad; principios Agile (Scrum, Kanban)., • Experiencia con herramientas como CyberArk. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad Híbrida (1 día a la semana presencial o 4 días al mes)., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

¿Te apasiona diseñar y liderar arquitecturas backend escalables? ¿Buscas un rol con impacto técnico y liderazgo? En BCNC Group estamos buscando un/a Technical Lead Backend que impulse la evolución de nuestras plataformas y acompañe al equipo en el camino hacia la excelencia técnica. 📌 Responsabilidades principales • Liderar el diseño e implementación de sistemas backend altamente disponibles y concurrentes., • Asegurar la calidad, escalabilidad y resiliencia de las soluciones técnicas., • Mentorizar y guiar al equipo de desarrolladores backend para alcanzar su máximo potencial., • Participar activamente en el diseño de APIs y arquitectura distribuida., • Promover buenas prácticas de desarrollo (código limpio, revisiones de PR, testing)., • Colaborar estrechamente con Product Owners y stakeholders técnicos., • Trabajar bajo metodologías ágiles para estimar, planificar y priorizar entregables., • Mantenerse actualizado en tecnologías modernas y proponer mejoras continuas. 🛠️ Tecnologías y conocimientos requeridos Imprescindible: • Comprensión sólida de código legacy (no requiere modificarlo, pero sí analizarlo)., • Inglés técnico (capacidad para leer y comunicarse en entorno técnico). Deseables / Requeridos: • Diseño de sistemas basados en DDD., • Experiencia en arquitecturas de microservicios y sistemas distribuidos., • Dominio de Java y Spring Framework., • Experiencia con sistemas de mensajería (Kafka u otros)., • Familiaridad con protobuf / gRPC., • Experiencia real en APIs REST y servicios concurrentes de alto rendimiento., • Conocimiento de integración continua y revisión de código. Valorable: • Experiencia en arquitecturas CQRS., • Conocimientos en entornos cloud y tecnologías serverless. 🧠 Competencias personales • Liderazgo y capacidad de mentoring., • Comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad para tomar decisiones técnicas sólidas y fundamentadas., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados. 🚀 Qué ofrecemos • Participar en proyectos de alto impacto tecnológico., • Ambiente colaborativo con equipos multidisciplinares., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo flexible (100% remoto) ¿Quieres asumir el reto y liderar la arquitectura backend del futuro? 👉 Postúlate directamente a través de LinkedIn o envíanos tu CV a #TechnicalLead#BackendLead#Microservices#TechLeadership#SoftwareEngineering #SpringFramework#DistributedSystems#Kafka#DDD#TeamLeadership BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Colaboramos con multinacionales líderes en Europa, ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. ¿Estás listo/a para liderar el cambio tecnológico? ¡Postúlate ahora y sé parte de nuestro equipo!

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con inglés nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español e inglés. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 22.000€ y 25.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Grupo Aubay precisa incorporar un Analista de aplicación e integración IT para uno de sus principales clientes del sector automoción ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Funciones • Compresión en la arquitectura de sistemas, habilidades técnicas avanzadas en diseño de software., • Experiencia en el desarrollo (front-end, back-end), bases de datos, Cloud (entender las configuraciones) y DevOps (hands on), • Proactividad, responsabilidad, curiosidad y dinamismo, junto con fuertes capacidades de liderazgo técnico, resolución de problemas y comunicación para conectar con equipos técnicos y de negocio., • Elaboración y validación de Cuadernos de Cargas: creación de documentos muy detallados a nivel técnico a partir de swagger y de análisis funcionales previos, detectando los posibles impactos y riesgos del despliegue, junto con la comparación de los mismos con los devueltos por los equipos externos de análisis comprendiendo si tienen el mismo nivel de detalle técnico., • Seguimiento activo de las incidencias hasta su resolución y priorización de tareas relativas a los nuevos desarrollos., • Realización de pruebas técnico-funcionales sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, además de conocimientos técnicos en software, metodologías de testing., • Monitorización de funcionamiento y detección de incidencias y problemas, junto con las propuestas de resolución para cada caso específico., • Gestor de incidentes JIRA, fuertes habilidades técnicas (ITIL, conocimiento de plataformas), experiencia específica en la gestión de flujos de trabajo (workflows) y tickets dentro de ambas herramientas (Jira Service Management y ServiceNow ITSM) para restaurar servicios rápidamente., • Gestión de documentos, • Seguridad, integración en las nuevas propuestas de funciones a desarrollar por proveedores, • Gestión de diferentes entornos de desarrollo, organizar las solicitudes en colecciones y realizar pruebas automatizadas (Postman), • Conocimientos de Json, CSV. Enfocado en el procesamiento e intercambio de datos, especialmente en aplicaciones web y APIs y eventos Se ofrece • Contrato estable, • Modelo híbrido: 1 día presencial y 4 teletrabajo, • Horario: L-V de 9h a 18h, • Retribución flexible, • Formación continua • Formación en ingeniería informática o similares, • Mínimo 4 años de experiencia en un puesto similar, • Nivel de inglés alto, • Manejo Avanzado de Postman, • Conceptos de APIs y eventos, buckets y sFTPs, • Gestión de Entornos y Metodologías Ágiles, • Elaboración de documentación, • Análisis de riesgos, • Dominio de desarrollo de software, análisis de negocio, • Gestión de incidencias y pruebas

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo (100% remoto) para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2028. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Trabajo en modalidad 100% teletrabajo. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Únete a nosotros y forma parte del futuro de BCNC Group! Somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, Reino Unido, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos. #WeHaveOurOwnCode. En BCNC Group, estamos en búsqueda de un Team Lead Java Backend Developer (100% remoto), para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil. Buscamos a una persona con pasión por el código bien hecho, proactiva, con buenas bases en estructuras de datos y algoritmos eficientes. ¿Qué voy a hacer? • Participar en el diseño de la arquitectura de sistemas basados en servicios distribuidos., • Definir e implementar soluciones bajo Domain-Driven Design (DDD) y arquitectura hexagonal., • Liderar técnicamente equipos de desarrollo, fomentando buenas prácticas y revisiones de código., • Diseñar y desarrollar APIs siguiendo estándares y especificaciones reconocidas (OpenAPI, AsyncAPI, RAML…)., • Colaborar en la definición de estrategias de integración y mensajería usando Kafka u otros gestores de colas., • Trabajar con Spring Framework y tecnologías relacionadas para la construcción de servicios robustos., • Diseñar y optimizar modelos de datos y consultas sobre MongoDB y PostgreSQL garantizando rendimiento y escalabilidad., • Implementar procesos de integración continua y despliegues automatizados., • Colaborar con Product Owners y otros stakeholders para garantizar que las soluciones cumplan los requisitos técnicos y de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida como Team Lead Java Backend Developer., • Conocimiento y afinidad con DDD, experiencia en arquitecturas de servicios distribuidos y arquitectura hexagonal, dominio de Java y patrones de desarrollo., • Expertise sólido en: MongoDB y PostgreSQL, manejo de Spring Framework, protobuf, gRPC y Kafka (u otros gestores de colas)., • Experiencia en alto rendimiento y concurrencia, diseño y desarrollo de APIs, integración continua, revisión de código y liderazgo técnico., • Valorable: experiencia con: CQRS, tecnologías cloud, definición de estrategias de APIs (OpenAPI, AsyncAPI, RAML), entornos Scrum y conocimientos en gestión/dirección de proyectos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital., • Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre., • Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima., • Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia., • Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses., • Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group., • Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva., • Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda., • Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello., • Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!., • ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Somos un sólido Grupo de Consultoría y Servicios Profesionales con presencia nacional, especializado en ofrecer soluciones integrales a empresas y emprendedores. Nos diferenciamos por ir más allá de la gestión tradicional, integrando tecnología de vanguardia y un enfoque de asesoría estratégica que pone al cliente en el centro de todas nuestras decisiones. Objetivo del rol Buscamos un perfil con una visión visual y estratégica amplia, que actúe como la mano derecha de nuestros clientes en su toma de decisiones. No buscamos un gestor tradicional de impuestos; ofrecemos la oportunidad de ser la persona que vaya un paso más allá, se siente en juntas de socios y traduzca estados financieros en oportunidades de negocio. Funciones del puesto • Asesoría de Negocio: Realizarás analítica avanzada de balances y resultados para asesorar directamente a CEOs y socios en la dirección de sus empresas., • Consultoría Financiera: Evaluarás y compararás opciones de financiación (leasing, renting, préstamos) determinando la mejor estrategia fiscal y financiera para cada caso., • Operaciones Corporativas: Participarás en procesos de reestructuración societaria, fusiones, escisiones y análisis de due diligence., • Control de Gestión: Diseñarás y gestionarás cuadros de mando personalizados, definiendo los indicadores (KPIs) clave para cada tipo de actividad., • Liderazgo Técnico: Coordinarás y supervisarás un equipo de 3-4 profesionales especializados, asegurando la excelencia en el ciclo contable y fiscal. Requisitos • Valorable contabilidad analítica, • Conocimientos de impuestos y autonomía en su cálculo y presentación (IS, IVA, IRPF pagos a cuenta, así como CCAA), • Conocimientos en A3ECO y SAGE, • Conocimientos fiscalidad general (reglamento de facturación, procedimientos tributarios), • Conocimientos mercantiles: Operaciones societarias (conocimientos generales en fusiones, escisiones, estructuras societarias tipo holding), • Análisis de la situación económico financiera de las sociedades, • Proactividad para detectar desviaciones, potenciales problemas de liquidez, causas del desfase entre resultados y tesorería, etc ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo multidisciplinar, • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario competitivo a determinar en base a experiencia y conocimientos. ¡Estamos transformando el sector de asesorías en España y queremos contar contigo!

Buscamos la figura de Operating Director para liderar la transformación operativa y estratégica de compañías participadas. El rol implica trabajar directamente con equipos directivos para impulsar planes de crecimiento, eficiencia y profesionalización. Responsabilidades: • Diseñar e implementar planes de transformación y mejora de resultados., • Liderar proyectos de turnaround, expansión internacional y optimización de márgenes., • Supervisar la ejecución de planes estratégicos y de negocio., • Impulsar iniciativas de eficiencia operativa y profesionalización organizativa., • Coordinar equipos internos y externos, asegurando la consecución de KPIs. Perfil requerido Experiencia: • Más de 15 años en consultoría estratégica, transformación empresarial o dirección general., • Experiencia en proyectos de turnaround, integración y carve-outs., • Muy valorable haber trabajado en entornos de Private Equity., • Proyectos en compañías de mid-market. Competencias: • Liderazgo, gestión del cambio, orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Idiomas: español e inglés profesional., • Se requiere disponibilidad para viajar semanalmente

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en plena expansión internacional? ¿Buscas un proyecto estable, con crecimiento profesional y un salario acorde a tu experiencia? ¿Tienes una amplia trayectoria como Agrónomo, técnico de producción o especialista en manejo de cultivos? ¡Entonces queremos conocerte! En Fervalle, compañía especializada en la fabricación de soluciones de nutrición y protección vegetal, buscamos un Técnico/a de Producción Agrícola con sólida experiencia agronómica y capacidad para apoyar la apertura de nuevos mercados y el mantenimiento técnico de clientes. ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será mejorar la productividad y sanidad de los cultivos en las zonas asignadas, aportando soporte técnico avanzado a agricultores, distribuidores y equipos comerciales. Entre tus funciones destacan: 🔹 Asesoramiento técnico-agronómico especializado sobre nutrición, manejo, programas de cultivo y soluciones a problemas productivos. 🔹 Diagnóstico y seguimiento de fincas (visitas técnicas, análisis de datos, planificación de estrategias de mejora). 🔹 Apoyo en la implantación y adaptación de nuestros productos a campo, validaciones y puesta en marcha de protocolos. 🔹 Prospección y apertura de nuevos mercados tanto a nivel nacional como internacional. 🔹 Mantenimiento técnico de clientes y distribuidores, asegurando su fidelización y crecimiento. 🔹 Formación a equipos comerciales y distribuidores sobre productos, tecnologías y aplicaciones. 🔹 Planificación conjunta de acciones comerciales y de marketing técnico en las zonas objetivo. ¿Qué buscamos? ✓ Ingeniero/a Agrónomo o similar. ✓ Mínimo 10 años de experiencia en asesoramiento agronómico, producción agrícola o comercialización técnica de fertilizantes/bioestimulantes. ✓ Alto nivel técnico, capacidad de análisis y orientación a resultados. ✓ Experiencia real en campo en cultivos principalmente frutales, críticos, hortícolas. ✓ Capacidad de comunicación, liderazgo formativo y gestión de clientes. ¿Qué ofrecemos? ✔ Incorporación a una empresa sólida, innovadora y en fuerte expansión internacional. ✔ Proyecto con proyección y crecimiento real. ✔ Salario competitivo + variable, acorde con la experiencia y resultados. ✔ Formación continua y apoyo de un equipo técnico de primer nivel. Si quieres desarrollarte en una empresa puntera y te apasiona la agricultura desde el terreno hasta la estrategia de mercados… ¡Éste es tu lugar!

☀️ En Cansol, diseñamos y construimos parques fotovoltaicos y eólicos, así como proyectos de Biogás y BESS. Con más de 3.6 GW instalados en grandes plantas en España, Italia y EE.UU., garantizamos calidad en cada fase del proyecto, desde la construcción hasta la operación y mantenimiento. 🌱⚡ Nos encontramos en pleno crecimiento, para hacer frente a nuestro éxito necesitamos personas como tú, dispuestas a afrontar cualquier reto🚀🚀. Buscamos un Encargado/a Obra Industrial para nuestro proyecto de Biometano en Toledo, con experiencia en construcción industrial, que supervise y gestione la operativa del proyecto, asegurando que se cumplan plazos, presupuestos y estándares de seguridad y calidad. Funciones principales: • Liderar y coordinar todas las actividades y equipos de obra, garantizando la correcta ejecución de todas las disciplinas (civil, mecánica, eléctrica e instrumentación)., • Planificar y organizar los trabajos diarios de obra, optimizando recursos, materiales y tiempos., • Dirigir al equipo de supervisores de obra y subcontratas, asegurando un flujo de trabajo eficiente y seguro., • Supervisar el cumplimiento de Procedimientos de Ejecución, así como los estándares de calidad y seguridad en todas las operaciones., • Gestionar la documentación requerida de obra: informes de avance, registros de control, • Detectar riesgos operativos y proponer soluciones rápidas para evitar retrasos o desviaciones., • Coordinar con el encargado de obra del cliente y otras áreas del proyecto para garantizar el cumplimiento de objetivos., • Lectura e interpretación de planos, y especificaciones técnicas, • Apoyar a la Dirección de Proyecto en decisiones operativas y estratégicas. ¿Qué buscamos?: • Experiencia en gestión integral de obras industriales, preferiblemente en biometano de al menos 3 – 5 años., • Conocimiento de todas las disciplinas de obra (civil, mecánica, eléctrica)., • Liderazgo de equipos multidisciplinarios y coordinación de subcontratas., • Buena comunicación y orientación a resultados., • Uso habitual de herramientas informáticas (Excel, Autocad, partes diarios)., • Experiencia en lectura e interpretación de planos, y especificaciones técnicas. Ofrecemos: ✔️Contrato indefinido a tiempo completo. ✔️Ambiente de trabajo joven y dinámico. ✔️Formación continua acorde a tu posición y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ✔️Integración en un grupo en expansión internacional. ✔️Plataforma de formación en Inglés. ✔️Retribución competitiva acorde con la formación, experiencia y habilidades. Si te sientes identificado/a, inscríbete en nuestra oferta! 🚧

En Logicalis Spain seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a especializado/a en Privileged Access Management (PAM) para formar parte de nuestra Business Unit de Ciberseguridad. La persona seleccionada participará activamente y liderará proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones PAM, trabajando con fabricantes líderes del mercado y tecnologías punteras en entornos de clientes de distintos tamaños y sectores. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Como Ingeniero/a PAM, tendrás un rol clave en proyectos estratégicos de gestión de accesos privilegiados, desde la fase de diseño hasta la puesta en producción, aportando valor técnico y liderazgo. 🛠️ Funciones principales • Análisis y diseño de soluciones de Gestión de Cuentas Privilegiadas (PAM)., • Implantación, configuración y despliegue de soluciones PAM siguiendo metodologías de calidad., • Ejecución de pruebas, puesta en producción y traspaso de conocimiento al cliente., • Participación y liderazgo en proyectos de implantación y servicios de mantenimiento., • Soporte técnico PAM al equipo de Gestión de Accesos en el día a día., • Experiencia demostrable en Privileged Access Management (PAM)., • Gestión de usuarios y accesos, • Protocolos de autenticación, • SSO, • LDAP, • Bases de datos, • Programación / scripting, • Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo y experiencia en entornos técnicos complejos. 🎁 ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? En Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, participando en proyectos de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Contrato indefinido y proyecto estable de larga duración., • 100% teletrabajo., • Jornada intensiva todos los viernes y verano., • 🎂 Día libre por tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Planes de retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Cuidamos tu bienestar:, • Seguro Médico Privado, • Wellhub (Gympass), • Descuentos exclusivos para empleados (retail, electrónica, viajes, formación…)., • Formación continua y certificaciones alineadas con tu rol., • Desarrollo profesional en proyectos punteros y tecnologías líderes del mercado., • Programa de Onboarding diseñado para una integración ágil, clara y humana.

Desde Ferchau Spain buscamos un/a Data Analyst especializado/a en análisis de costes y controlling. Esta persona dará soporte estratégico al área de Sourcing dentro de nuetro cliente que pertenece al sector industrial. También trabajará como partner analítico del equipo directivo, garantizando la calidad del dato, mejorando la transparencia y facilitando la toma de decisiones mediante información estructurada y fiable. Responsabilidades • Dar soporte analítico directo a la dirección del área (VP y responsables de Sourcing)., • Comprender en profundidad los procesos de aprovisionamiento, estructuras de coste y flujos de datos., • Realizar data cleaning, estandarización y estructuración de grandes volúmenes de información., • Analizar datos de costes y compras para identificar tendencias, ineficiencias y oportunidades de mejora., • Participar en la gestión de Risk & Opportunities (R&O)., • Actuar como enlace entre controlling y liderazgo, aportando insights claros y accionables., • Elaborar informes y dashboards en Power BI y Excel para facilitar la visualización de datos complejos., • Proponer e implementar mejoras en procesos, reporting y calidad del dato., • Extraer y consolidar información desde SAP y otras fuentes internas., • Automatizar reportes y optimizar flujos de información. Requisitos Formación • Grado universitario en Matemáticas, Economía, ADE, Finanzas, Ingeniería, Data Analytics o similar. Conocimientos técnicos • Excel avanzado (incluyendo macros)., • Power BI (modelado, DAX, visualización)., • SQL (nivel básico–intermedio)., • Experiencia con SAP para extracción e integración de datos., • Conocimientos sólidos en análisis financiero, controlling y optimización de procesos., • Experiencia en limpieza, transformación y estructuración de datos., • Inglés C1. Experiencia • Experiencia demostrable en data analytics, controlling financiero o roles similares., • Experiencia trabajando con datasets complejos y automatización de reporting., • Valorable experiencia en entornos industriales, compras o supply chain., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente. Competencias personales • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Autonomía, organización y autoconfianza., • Enfoque a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y capacidad para traducir datos en decisiones., • Trabajo en equipo y orientación al cliente interno.

JALLUT Pinturas es una empresa con 40 años de experiencia en el mercado que se dedica a la producción, desarrollo y comercialización de pinturas y barnices. Está localizada en Barcelona en una planta de 20.000 m2 donde se ubican unidad de producción y oficinas. Está dotada de una plantilla de 50 empleados y 2 unidades de negocio. Su operación comercial se extiende por toda Europa, América Latina y Norte de África. La empresa pertenece al Grupo BARBOT, empresa de liderazgo en el sector de pinturas y barnices en el mercado lusófono. Pretendemos reforzar el equipo comercial, en la zona de Madrid, con la incorporación de un Técnico Comercial. RESPONSABILIDADES: • Gestión comercial activa de clientes;, • Negociación activa con clientes;, • Asegurar cobros de clientes;, • Asesoramiento y asistencia técnica al cliente y consumidor final;, • Gestión de la relación con el cliente a nivel personal y administrativo;, • Proveer por el buen funcionamiento de los procesos y transacciones entre Jallut y el Cliente;, • Conocer en detalle negocio del cliente y sus motivaciones;, • Conocer los hábitos y comportamientos de consumidor final y aportar esta información a la empresa;, • Conocer los productos de la competencia y los complementares en el mercado;, • Captar nuevos clientes. PERFIL: • Grado ADE, Ingeniería, Marketing, Arquitectura, RRPP o similares., • Mínimo 2 años de experiencia laboral en área comercial;, • Mínimo 2 años experiencia en sector químico, pinturas o materiales de construcción;, • Idealmente tiene experiencia con distribución tradicional;, • Dominio de herramientas Office;, • Dominio de Castellano;, • Persona con habilidades de negociación, orientación a resultados y resolución de problemas, así como visión estratégica y capacidad analítica;, • Persona con habilidades comunicativas i empático. ¿Aceptas el desafío? Estamos a la espera de tu candidatura. Queremos que formes parte de nuestra historia y de nuestra familia... ¡es tiempo de "Novas Emoções"!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría de Banking Financial Services en NTT DATA se basa en el en una propuesta de valor centrada en la innovación, la eficiencia y la cercanía al cliente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Con aspiraciones de supervisión de consultores de menor experiencia, organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía., • Análisis de requerimientos: Interpretar las necesidades del cliente o del área funcional, traduciendo los requisitos del negocio en especificaciones técnicas., • Diseño de soluciones: Elaborar modelos de datos, diagramas de flujo, casos de uso y propuestas de arquitectura de software., • Funciones de programación, mayormente bajo lenguaje Java., • Pruebas y mantenimiento del SW desarrollado., • Trabajo en equipo: Colaborar con otros desarrolladores, analistas funcionales y líderes de proyecto., • Apoyo en despliegues: Participar en la implementación y puesta en producción de las aplicaciones. ¿Qué buscamos? • Título superior ingeniería informática, electrónica, matemática, física o afines., • De 3 a 5 años de experiencia en posiciones similares, colaborando en entidades financieras y tecnologías de programación y análisis de datos., • Alta capacidad de análisis de explotación y análisis de datos., • Conocimiento avanzado de programación en Java y Spring., • Valorable experiencia liderando o gestionando proyectos de transformación, • Tener conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.), • Se considera un plus el tener conocimiento funcional de los distintos productos, procesos y plataformas para el negocio de Banca Corporativa. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación al desempeño de alta calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos., • Resolución de conflictos., • Trabajo colaborativo y efectivo en una dinámica de grupo, a menudo virtual., • Resolución de problemas, capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones., • Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Banking Financial Services para el sector Bancario,en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades., • Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork, campeonatos deportivos, etc., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas (aunque ahora desde casa). En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025. El modelo de Consultoría de Banking Financial Services en NTT DATA se basa en el en una propuesta de valor centrada en la innovación, la eficiencia y la cercanía al cliente. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? • Interlocución con el cliente y áreas de negocio, liderando reuniones para la definición de requerimientos y asegurando la correcta comunicación entre las partes involucradas., • Análisis funcional: Recopilar, interpretar y documentar las necesidades del negocio, asegurando que se traduzcan en soluciones efectivas., • Definición de procesos y casos de uso: Elaborar documentación funcional, diagramas de procesos y especificaciones para equipos técnicos., • Validación de soluciones: Asegurar que las entregas cumplen con los requerimientos funcionales y normativos del sector bancario., • Gestión de stakeholders: Coordinar con áreas internas y externas, garantizando alineación con objetivos del proyecto., • Supervisión y mentoring de consultores junior, orientándolos en metodologías y estándares de calidad., • Apoyo en pruebas funcionales y aceptación del usuario (UAT)., • Participación en proyectos de transformación digital y optimización de procesos en entidades financieras. ¿Qué buscamos? • Título superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar., • 3 a 5 años de experiencia en consultoría funcional o análisis de negocio en el sector bancario., • Conocimiento de productos y procesos bancarios (Core Banking, pagos, préstamos, riesgos, etc.)., • Experiencia en levantamiento de requerimientos, diseño funcional y validación., • Valorable experiencia en proyectos de transformación digital y regulación financiera., • Conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM) y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Habilidades en modelado de procesos (BPMN) y documentación funcional. ¿Qué esperamos de ti? • Orientación a resultados y calidad., • Pensamiento analítico y conceptual., • Gestión de equipos y liderazgo colaborativo., • Resolución de problemas y toma de decisiones., • Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Banking Financial Services para el sector Bancario,en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en proyectos estratégicos del sector financiero junto a un equipo dinámico y entusiasta., • Plan de formación continuo (conocimiento funcional, soft skills, idiomas)., • Plan de carrera definido según desempeño y potencial., • Entorno smart working, flexible y conciliador., • Actividades de networking, acción social y cultura inclusiva. Trabajamos en un entorno smart working, flexible y con máxima conciliación, con oficinas nuevas (aunque ahora desde casa). En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Ingeniero de datos senior con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? Encargado de diseñar, implementar y optimizar los procesos de ingesta y transformación desde los sistemas de los proveedores hasta las capas Bronze, Silver y Gold. Referencia técnica para definir la metodología de ingesta por cliente y garantizar que los datos están preparados para su compartición. Tareas: • Diseño y mantenimiento de pipelines de ingesta (batch/streaming)., • Implementación y optimización de ETLs/ELTs con Python., • Orquestación con Airflow., • Trabajo con arquitecturas on-premise y cloud (AWS S3, IAM, Glue...)., • Aplicación de gobernanza del dato, trazabilidad y calidad., • Definición técnica de la ingesta con cada cliente., • Soporte avanzado al equipo técnico ¿Qué es lo que buscamos en ti? • Experiencia de 5 años como Data Engineer, • Experiencia en Python avanzado, • Experiencia multi-stack, • Conocimientos de data lakes y espacios de datos. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible, • Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨, • Ticket guardería, • Seguro médico, • Bonus por referrals 500€ 🤝, • Oportunidades de formación personalizada, • 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024)😎, • Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV), • Salario: 35-45K ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos buscando en Madrid a un/a Jefe/a de Obra para incorporarse en una empresa constructora de ámbito nacional referente en el sector, para la ejecución de obras nuevas residenciales en Madrid y alrededores (zona Sur). ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, organización y supervisión de la ejecución de la obra., • Control de costes, plazos y calidad del proyecto., • Coordinación de equipos propios y subcontratas., • Gestión de recursos materiales y humanos en obra., • Seguimiento de normativa técnica y de seguridad., • Interlocución con dirección facultativa, cliente y proveedores., • Elaboración de informes de avance y certificaciones. ¿Qué buscamos? • Grado en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia: mínimo 4-5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de obra nueva residencial., • Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD, Presto, Excel., • Conocimientos en normativa técnica, seguridad y salud., • Valorable experiencia en proyectos de retail o disposición para asumirlos de forma puntual., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Carné de conducir. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Retribución negociable según experiencia., • Ambiente de trabajo excepcional, donde te sentirás como en casa desde el primer día., • Posibilidad de crecimiento profesional en una empresa joven, dinámica y comprometida con la excelencia. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un proyecto como éste, ¡ésta es tu oportunidad!

More digital. More human. More Minsait. En Minsait, empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Un/a Senior Manager de Arquitecturas y Modernización para liderar la estrategia, definición y evolución de arquitecturas tecnológicas en proyectos de transformación. Buscamos un perfil con experiencia en desarrollos y modernización de aplicaciones/plataformas cloud, sistemas legacy y estrategias de Mainframe Exit, capaz de impulsar tecnologías emergentes que aporten valor y diferenciación al negocio. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y mantener la visión de arquitectura (empresa, datos, aplicaciones, integración y cloud)., • Establecer principios, estándares y patrones para modernización continua y salida de entornos legacy., • Liderar y coordinar el equipo de arquitectura y tecnologías emergentes, fomentando excelencia técnica y aprendizaje continuo., • Elaborar y controlar el presupuesto del área, supervisar KPIs y reporting directivo., • Identificar oportunidades de innovación y colaborar con dirección y negocio en estrategias tecnológicas., • Diseñar arquitecturas cloud-native (AWS, Azure y/o GCP) y supervisar programas de modernización de aplicaciones críticas., • Impulsar microservicios, APIs, contenedores y prácticas DevOps., • Evaluar tecnologías emergentes (IA/GenAI, arquitecturas event-driven, automatización, data streaming) y liderar PoC y pilotos., • Experiencia sólida en liderazgo de arquitectura empresarial y modernización tecnológica., • Conocimiento profundo en arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP), microservicios, APIs, contenedores y DevOps., • Experiencia en estrategias de migración desde entornos legacy y mainframe., • Capacidad para gestionar equipos, presupuestos y relaciones con stakeholders., • Experiencia en tecnologías emergentes (IA, automatización, event-driven)., • Certificaciones en arquitectura cloud y metodologías ágiles., • Ubicación: Madrid (presencial con posibilidad de trabajo híbrido)., • 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible., • Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. ¿Qué buscamos? Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia. ¿Por qué elegirnos? Porque somos diferentes, por tres motivos principales: 1.- Para nosotros no eres un número. 2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo. 3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor En Abalia, estamos buscamos un profesional con experiencia como Team Technical Lead Angular + Inglés La modalidad ( 100% Remoto) Requisitos: Angular Inglés Liderazgo de equipo Proactividad Deseable Java IOS/ Android Si te encuentras en búsqueda de nuevos retos y proyectos innovadores. Abalia ¡Es tu lugar! Inscríbete en nuestra oferta, y anímate a trabajar de una manera diferente

En BCNC GROUP buscamos incorporar Technical Lead Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo deslocalizado integrado en compañía multinacional, líder en su sector, en modalidad 100% teletrabajo. Requisitos: -Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores tanto de liderazgo técnico y gestión de equipos como participando en diseños de la arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos, en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia, y desarrollo de APIS con tecnología Java/ Microservicios. -Manejo de bases de datos NoSQL (MongoDB), principios de programación orientada a objetos (POO), DDD, Arquitectura Hexagonal, estructuras de datos y buenas prácticas ( Filosofía Clean Code y principios SOLID) aplicando metodologías agile. -Conocimientos de Protobuf, gRPC y gestores de colas (Kafka). -Disponibilidad para realizar guardias. Responsabilidades: -Referente técnico para el equipo, liderando y participando en el proceso de diseño de la arquitectura de soluciones técnicas de alta calidad y desarrollo de APIs. -Cumplir con los compromisos adquiridos, garantizando el éxito, calidad y escalabilidad de las soluciones entregadas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral. -Jornada Intensiva de verano. • Trabajar en importantes proyectos con las tecnologías más punteras., • Posibilidad de realizar proyectos internacionales., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Flexibilidad horaria y Teletrabajo 100%., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode

Betancourt selecciona: Director Financiero, Sector Wholsesale/Retail La empresa / misión Nuestro cliente es una empresa con una marca de gran reconocimiento internacional y una sólida estructura en España, dedicada a la distribución y comercialización de productos de consumo. En un contexto de crecimiento sostenido, busca incorporar un Director Financiero que lidere la estrategia económica, contable y administrativa, garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y el soporte estratégico a la dirección general. Tus responsabilidades • Definir, dirigir e implementar la estrategia financiera, asegurando la rentabilidad y sostenibilidad del negocio., • Supervisar los procesos de contabilidad, tesorería, presupuestos, fiscalidad y reporting a dirección., • Elaborar y controlar presupuestos, gastos, costes e ingresos, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia en la gestión., • Liderar la planificación financiera y la generación de información fiable para la toma de decisiones estratégicas., • Coordinar la gestión administrativa y operativa de la oficina central y los puntos de venta, garantizando su correcto funcionamiento., • Dirigir las relaciones con entidades bancarias, asesores fiscales, clientes y proveedores., • Asegurar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de la compañía., • Liderar, desarrollar y motivar al equipo financiero bajo una cultura de rigor, colaboración y mejora continua. Lo que ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida, con marca internacional y crecimiento sostenido en el mercado español., • Proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad dentro de la organización., • Entorno profesional estable, con cultura de eficiencia, innovación y excelencia., • Condiciones competitivas acordes a la responsabilidad del puesto. Lo que buscamos • Formación universitaria en Finanzas, Economía o Contabilidad; valorable máster en Dirección Financiera o Estrategia., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección financiera, control económico o auditoría interna, preferiblemente en sectores de consumo, retail o distribución, aunque no es un requisito excluyente., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control presupuestario y reporting., • Manejo avanzado de Excel y ERPs (valorable AX); se valorarán conocimientos en Salesforce., • Perfil analítico, con liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 30 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos buscando un Javascript developer, con experiencia profesional igual o superior a 3 años, para colaborar en diversos proyectos de nuestro cliente, líder en el sector de la comunicación multimedia en España. Horario: L-J de 9 a 18h, V de 8 a 15h. Colaboración 100% remota, desde cualquier provincia de España. ⚙ Funciones y responsabilidades: Diseñar y desarrollar soluciones complejas en JavaScript orientadas a la ejecución asíncrona. Optimizar la gestión de promesas, callbacks y flujos asíncronos para maximizar el rendimiento. Colaborar con equipos de arquitectura, QA y producto para asegurar calidad y escalabilidad. 💡 Requisitos mínimos: • +3 años de experiencia en desarrollo JavaScript (ES6+)., • Experiencia en Node.js y entornos backend., • Dominio avanzado de modelos asíncronos, promesas, async/await, event loop y control de concurrencia., • Conocimiento de optimización de rendimiento y gestión de memoria., • Uso de patrones de diseño y principios SOLID., • Experiencia en integración con APIs y servicios externos., • Conocimientos GCP., • Uso de New Relic., • Profesional con iniciativa; con capacidad para liderar proyectos y tomar decisiones técnicas estratégicas. 🎩 Requisitos Deseados: • Experiencia en frameworks modernos (React, Vue, Angular), PHP, • Conocimientos básicos de Didomi., • Clean Code SonarQube, • Persona con autonomía, iniciativa y muy efectiva de cara a la resolución eficiente de problemas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará positivamente tener experiencia en el sector media. 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Java Technical Lead con experiencia en AWS para trabajar con uno de nuestros clientes 💡 ¿Qué esperamos de ti? • 5+ años de experiencia continuada y especializada en desarrollo de microservicios, basados en Java con Spring Boot, con al menos 2 años liderando equipos técnicos., • Experiencia en diseño arquitectónico de soluciones, definición de estándares de desarrollo y gobierno de APIs REST., • Conocimientos avanzados de Bases de datos relacionales, como PostgreSQL, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en definición de estrategias de testing (unitarios, integración, E2E) y revisión de código., • Castellano nativo o equivalente. Inglés B2-C1 hablado, leído y escrito 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Somos un equipo apasionado por el Cliente, siempre con ganas de ofrecerle la mejor experiencia de compra. Nos gusta aprender, crecer profesionalmente y desarrollar a nuestros equipos. Somos líderes en el sector retail y tenemos supermercados en todo el territorio nacional. Como GERENTE, te responsabilizarás de: • Dirigir tu tienda garantizando la estrategia comercial de la Compañía para alcanzar los objetivos de ventas, rentabilidad y servicios fijados, liderando un equipo humano motivado y dinámico. Para ello: • Asegurarás y vigilarás el cumplimiento de la política comercial (implantaciones, acciones, eventos, teatralización de las mismas y presencia del surtido). • Analizarás y realizarás seguimiento del cumplimiento de las previsiones de la tienda respecto a los criterios establecidos, proponiendo los planes de acción necesarios para la corrección de desviaciones. • Atenderás la respuesta a las sugerencias y reclamaciones de los clientes realizando un seguimiento continuado de las mismas, con las herramientas e indicadores establecidos para tal fin. • Serás el Animador/a de tu equipo, garantizando un buen clima dentro de la tienda, fomentando la opinión e iniciativa individual del equipo y asegurando dentro de las secciones una comunicación regular y eficaz. Si tienes: • Pasión por el Cliente, • Experiencia profesional previa en puestos de responsabilidad en Atención al Cliente/ Sector Retail, • Capacidad analítica y visión estratégica para garantizar la cuenta de resultados, • Capacidad de liderazgo para gestionar un equipo de colaboradores -Ambición por desarrollarte profesionalmente en comercio Qué podemos ofrecerte • La oportunidad de crecer y desarrollarte profesionalmente, gracias a que somos una compañía en constante expansión y evolución., • Formar parte de una multinacional que apuesta por el uso de las últimas tecnologías, te permitirá trabajar en diversos proyectos y estar en continua formación., • Un salario competitivo en el mercado, junto con ventajas y beneficios para los colaboradores/as., • Posibilidad de trabajar en un ambiente dinámico. Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

🔍 Busco Jefes/as de Obra y Jefes/as de Grupo de Obra (ambas posiciones abiertas) Hola, soy Dina Cardona, consultora de selección y responsable de este proceso. Colaboro con una constructora sólida y en crecimiento, con una dirección cercana, profesional y humana, que desea incorporar talento para seguir creciendo de forma ordenada y sostenible. . 🏗️ La empresa Constructora especializada en edificación: industrial · hospitalaria · agroalimentaria · residencial · rehabilitación Obras principalmente en la provincia de Barcelona. . 🎯 Las posiciones Buscamos incorporar: 👉 Jefes/as de Obra 👉 Jefes/as de Grupo de Obra . Perfiles que: • Estén trabajando actualmente en una de estas posiciones, • Hayan llevado obras de edificación nueva recientemente (2025) 🚀 Funciones principales • Liderar equipos propios y subcontratas, • Estudiar proyectos y proponer mejoras técnicas, • Planificar y controlar plazos, costes y producción, • Seguimiento económico de las obras 🎁 ¿Qué ofrece la empresa? • Proyecto estable y a largo plazo, • Dirección cercana y resolutiva, • Cultura centrada en las personas, • Buen ambiente y liderazgo empático, • Coche de empresa, • Dietas 👤 Perfil buscado • Experiencia reciente como Jefe/a de Obra o Jefe/a de Grupo de Obra en..., • Obra nueva de edificación (residencial, industrial, hospitalaria, alimentaria…), • Buena comunicación y orientación a resultados, • Carnet B Solo se valorarán candidaturas con experiencia reciente como Jefx de Obra o Jefx de Grupo de Obra en edificación de obra nueva. ✉️ ¿Te encaja? Envíame tu CV por LinkedIn o a: Asunto: OBRA261231 Si ahora no es tu momento, quizá sí otra oportunidad:

🚀 ¡Buscamos Jefe/a de Costes y Contratación! ¿Tienes experiencia liderando estudios de costes en edificación y te motiva participar en proyectos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! 🔍 ¿Cuál será tu misión? • Elaboración y análisis de ratios de costes en proyectos de edificación., • Preparación de presupuestos por ratios y precios unitarios/descompuestos., • Gestión de proveedores y subcontratistas en España., • Dirección del Área de Costes y Contratación., • Gestión de procesos de contratación tradicionales y colaborativos., • Uso avanzado de Excel (tablas dinámicas)., • Liderazgo, motivación y desarrollo de un equipo de 2-3 técnicos/as junior. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 8-10 años de experiencia profesional, con al menos 3-5 años en empresa constructora de edificación en España (imprescindible)., • Experiencia sólida en departamentos de estudios de costes o en obra en España., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, ICCP o similar., • Inglés nivel B1–B2., • Dominio de Excel y tablas dinámicas., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • 💼 Proyectos vanguardistas junto a profesionales top del sector., • 📈 Planes de desarrollo profesional y crecimiento continuo., • 🕒 Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • 💰 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería., • 💙 Plan Bienestar con descuentos en viajes, tecnología, formación y deporte., • 🎯 Formación continua, certificaciones e idiomas., • 🤝 Programas de voluntariado social y actividades internas. 📍 Ubicación: Madrid 🏢 Modalidad: Híbrida ✨ ¡Anímate a dar el salto y deja tu huella con nosotros! Te estamos esperando.

NO ES LO QUE HACEMOS, SINO CÓMO LO HACEMOS DOMINION es una compañía global, cotizada en la Bolsa española, que ofrece soluciones integrales en cuatro grandes áreas de actividad: Industria, Tecnología, Telecomunicaciones y Energía. Actualmente estamos presentes en más de 30 países, contamos con más de 11.000 profesionales y una cartera de más de 750 clientes. Actualmente buscamos un/a PROJECT MANAGER para nuestra línea de negocio GDE | Sustainable Industry, especializada en soluciones de descarbonización industrial y eficiencia energética, liderando proyectos innovadores y sostenibles con impacto nacional e internacional. MISIÓN: Gestionar los proyectos de revestimientos refractarios de DOMINION GLOBAL en el ámbito nacional e internacional, garantizando el crecimiento del negocio, la satisfacción del cliente y la excelencia operativa en cada proyecto. FUNCIONES: • Conocer el proyecto, los plazos y el contrato con el cliente., • Elaborar el plan del proyecto y definir los estándares de calidad de los entregables., • Supervisar el progreso del proyecto e informar a la dirección sobre posibles problemas., • Interpretar y gestionar documentación, contratos, planos, etc., • Planificar, coordinar, supervisar y liderar las relaciones con clientes y proveedores., • Asignar tareas y recursos, supervisar el progreso y tomar decisiones efectivas., • Responsabilizarse del resultado económico del proyecto y asegurar el cumplimiento de los costes establecidos., • Tomar decisiones operativas con la máxima autoridad en el proyecto., • Cálculo y preparación de ofertas. Excel, • Diseño de revestimientos industriales. AutoCAD, • Visitas comerciales a clientes y a obras, • Estancias en obras por periodos de 2-4 meses de forma ocasional REQUISITOS: • Título universitario en Ingeniería Industrial o similares, • Experiencia mínima de 1-3 años en gestión de proyectos industriales. Valorable experiencia internacional., • Habilidades de liderazgo, negociación, planificación y gestión de equipos., • Manejo de herramientas informáticas, software CAD y gestión de proyectos., • Nivel de Inglés avanzado., • Disponibilidad para realizar viajes nacionales e internacionales. En DOMINION, cada decisión de empleo se basa en el talento y la pasión, no en etiquetas. Tu edad, raza, credo, sexo o cualquier otra circunstancia no determinan tu valor aquí. Juntos, construimos un futuro más inclusivo y equitativo.

¿Quieres formar parte de una empresa referente en el sector de la construcción, pionera en innovación, tecnología y sostenibilidad? En ACR buscamos un/a Jefe/a de Obra para nuestra delegación de Navarra, que lidere la ejecución de proyectos de edificación garantizando la eficiencia, la calidad y la seguridad en todas Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Vehículo empresa / Kilometraje., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional., • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social Si te apasiona la construcción y quieres liderar proyectos innovadores en una empresa que apuesta por las personas y el futuro del sector, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!